Trabajos de psicologia en El Camp D'en Grassot I Gràcia NovaCrear alertas

PSICÒLOGA GENERAL SANITÀRIA ESPECIALITZADA EN ATENCIÓ PRECOÇ, INFANTOJUVENIL I DISCAPACITAT La Fundació CROMOSUMA acompanya infants, adolescents i les seves famílies amb síndrome de Down i altres dificultats del desenvolupament, l’aprenentatge o la participació, promovent el seu benestar emocional, la seva autonomia i la seva inclusió en els diferents entorns de la vida quotidiana. Comptem amb un equip interdisciplinari que treballa en xarxa amb les famílies, els centres educatius, els serveis sanitaris i altres professionals, desenvolupant intervencions des d’una perspectiva ecològica-sistèmica i centrada en la família. Entenem que els principals agents de canvi són les persones que acompanyen l’infant en el seu dia a dia. Per aquest motiu, busquem una professional que comparteixi aquesta mirada i que vulgui formar part d’un projecte compromès amb l’acompanyament familiar i la inclusió. Jornada i contractació • Jornada parcial entre 20 i 30 hores setmanals., • Contracte indefinit., • Incorporació immediata o a convenir. Funcions principals • Valoració i intervenció psicològica amb infants i adolescents., • Atenció psicològica perinatal., • Intervenció en l’àmbit de l’atenció precoç., • Acompanyament emocional i orientació a famílies., • Disseny, implementació i seguiment de plans d’intervenció individualitzats i grupals., • Dinamització de grups de famílies i espais de suport parental., • Coordinació amb escoles, serveis sanitaris i altres professionals., • Elaboració d’informes i documentació clínica., • Participació en projectes comunitaris i activitats de sensibilització. Requisits imprescindibles • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació equivalent., • Experiència mínima de 5 anys en intervenció psicològica., • Formació i experiència en psicologia perinatal., • Formació i experiència en atenció precoç., • Experiència amb infants i adolescents amb síndrome de Down i altres discapacitats del desenvolupament., • Experiència en treball amb famílies i processos d’acompanyament familiar., • Domini del català i del castellà. Es valorarà especialment • Formació en pràctiques centrades en la família., • Experiència en conducció de grups terapèutics i grups de famílies., • Coneixements d’anglès. Competències personals • Empatia i sensibilitat envers les persones amb discapacitat i les seves famílies., • Capacitat per generar vincles de confiança., • Treball en equip i coordinació interdisciplinària., • Organització i planificació., • Flexibilitat i capacitat d’adaptació., • Iniciativa i aprenentatge continu., • Excel·lents habilitats comunicatives. Oferim • Incorporació a una entitat referent en síndrome de Down i trastorns del desenvolupament., • Treball en un equip interdisciplinari especialitzat., • Participació en projectes centrats en la família i la comunitat., • Formació continuada., • Possibilitats de desenvolupament professional. Remuneració a determinar segons experiència, conveni i jornada contractada. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació a: lauragarcia@cromosuma.org. ------ PSICÓLOGA GENERAL SANITARIA ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN TEMPRANA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y DISCAPACIDAD La Fundación CROMOSUMA acompaña a niños, niñas, adolescentes y sus familias con síndrome de Down y otras dificultades del desarrollo, del aprendizaje o de la participación, promoviendo su bienestar emocional, su autonomía y su inclusión en los diferentes entornos de la vida cotidiana. Contamos con un equipo interdisciplinar que trabaja en red con las familias, los centros educativos, los servicios sanitarios y otros profesionales, desarrollando intervenciones desde una perspectiva ecológico-sistémica y centrada en la familia. Entendemos que las principales figuras de apoyo y cambio son las personas que acompañan al niño o la niña en su día a día. Por este motivo, buscamos una profesional que comparta esta visión y quiera formar parte de un proyecto comprometido con el acompañamiento familiar y la inclusión. Jornada y contratación • Jornada parcial de entre 20 y 30 horas semanales., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata o a convenir. Funciones principales • Valoración e intervención psicológica con población infantil y adolescente., • Atención psicológica perinatal., • Intervención en el ámbito de la atención temprana., • Acompañamiento emocional y orientación a familias., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de intervención individualizados y grupales., • Dinamización de grupos de familias y espacios de apoyo a la parentalidad., • Coordinación con centros educativos, servicios sanitarios y otros profesionales., • Elaboración de informes y documentación clínica., • Participación en proyectos comunitarios y actividades de sensibilización. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica., • Formación y experiencia en psicología perinatal., • Formación y experiencia en atención temprana., • Experiencia con niños, niñas y adolescentes con síndrome de Down y otras discapacidades del desarrollo., • Experiencia en trabajo con familias y procesos de acompañamiento familiar., • Dominio del catalán y del castellano. Se valorará especialmente • Formación en prácticas centradas en la familia., • Experiencia en la conducción de grupos terapéuticos y grupos de familias., • Conocimientos de inglés. Competencias personales • Empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad y sus familias., • Capacidad para generar vínculos de confianza., • Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar., • Capacidad de organización y planificación., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Iniciativa y orientación al aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades comunicativas. Ofrecemos • Incorporación a una entidad referente en síndrome de Down y trastornos del desarrollo., • Trabajo en un equipo interdisciplinar especializado., • Participación en proyectos centrados en la familia y la comunidad., • Formación continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. La remuneración se determinará en función de la experiencia aportada, el convenio aplicable y la jornada contratada. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae y una carta de motivación a: lauragarcia@cromosuma.org.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA – UNIVERSITAT RAMON LLULL, institució referent en formació en Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, busquem incorporar una persona a l’àrea de DOA – Equip de Coordinació Pedagògica com a: Psicopedagog/a d´Atenció a la Diversitat i Suport a l´estudiant La teva missió serà garantir una atenció psicopedagògica integral a l’estudiantat amb necessitats específiques, convertint-te en una figura clau en diversitat, inclusió i benestar dins de la comunitat universitària. Quin serà el teu impacte en el dia a dia? 🔹 Detectar, acompanyar i gestionar casos d’estudiants amb necessitats psicopedagògiques o situacions de complexitat, coordinant la derivació a serveis especialitzats quan sigui necessari. 🔹 Realitzar entrevistes i valoracions psicopedagògiques per identificar necessitats específiques i definir les adaptacions metodològiques més adequades. 🔹 Assessorar el professorat i les coordinacions acadèmiques en la implementació de mesures inclusives, pràctiques i viables. 🔹 Donar suport a la comunitat educativa en matèria de diversitat, inclusió, convivència i atenció a necessitats educatives específiques. 🔹 Intervenir en situacions urgents o de crisi dins del campus o durant activitats externes, proporcionant contenció inicial i activant els protocols corresponents. 🔹 Liderar el desplegament i seguiment del PIDUC (Pla d’Inclusió i Diversitat a les Universitats Catalanes), adaptant-lo a la realitat i les necessitats del campus. 🔹 Participar en processos de mediació i resolució de conflictes entre estudiants, promovent un entorn segur, respectuós i orientat al benestar. 🔹 Dissenyar accions i complements formatius de suport per a estudiants amb necessitats específiques d’aprenentatge. Què busquem? ✔ Grau en Psicologia. ✔ Màster o Postgrau en Psicopedagogia, Dificultats de l’Aprenentatge, Neuroeducació o similars. ✔ Experiència en atenció a la diversitat i intervenció psicopedagògica en entorns educatius (molt valorable experiència en universitat o educació superior). ✔ Coneixements en NEE: TDAH, TEA, dislèxia, entre d’altres. ✔ Bon domini d’eines ofimàtiques. ✔ Idiomes: català, castellà i anglès Alt (nivell C1). ✔ Disponibilitat telefònica puntual durant study trips per gestionar possibles situacions d’urgència relacionades amb l’estudiantat. Què trobaràs a La Salle Campus Barcelona? Formaràs part d’un entorn universitari innovador, humà i compromès amb el desenvolupament integral de les persones, on la inclusió, la diversitat i l’acompanyament a l’estudiantat són pilars fonamentals. • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. Si t’apassiona l’acompanyament educatiu, et motiva generar un impacte positiu en l’experiència universitària i t’identifiques amb els requisits de la posició, ens encantaria conèixer-te. 👉 Inscriu-t’hi i forma part d’un projecte amb propòsit.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.tarpuna.org) de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’Especialista en DEI & Talent, aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia DEI de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupament. Funcions principals: • Implementar l’estratègia global de DEI., • Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biaixos., • Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclusió., • Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’altres), • Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporativa., • Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives DEI., • Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discriminació., • Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversitat. Requisits: Formació • Grau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o similar., • Formació específica en diversitat, igualtat o inclusió. Experiència • 3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes DEI., • Experiència en implementació de polítiques i programes d’inclusió., • Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igualtat., • Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, etc.)., • Eines d’anàlisi de dades de persones., • Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge inclusiu.

Desde Antal International, agencia boutique de búsqueda directa de talento, con más de 30 años en el mercado, buscamos consultor/a 360º para gestionar procesos de selección y Desarrollo de Negocio, de nuestros clientes, en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. Si eres un apasionado de la selección, y la actividad comercial, y consideras que te gustaría ayudar a personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar el mejor talento, sigue leyendo: Requisitos: • Grado terminado en RRLL, Derecho, Marketing, Psicologia, ADE.., • Experiencia en Consultorías o en ventas, como business development y/o en selección de personal., • Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, que quiera enfocar su carrera profesional en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos. Funciones: • Desarrollo de negocio, captación de clientes., • Búsqueda directa de candidatos, • Headhunting, • Publicación de ofertas en los principales portales de empleo., • Cribaje curricular, • Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales, • Elaboración de informes de candidatos, • Presentación y defensa de candidaturas con el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Entrar al equipo de una firma líder en el sector, presente en 35 países., • Modelo de trabaja hibrido. (2 días en remoto + 3 desde casa), • Dia libre por tu cumpleaños., • Posibilidades de promoción y plan de carrera, en base a resultados., • Salario competitivo (Fijo + incentivos por consecución de objetivos, mensual, trimestral y anual)., • Oficinas situadas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria, entrada de 08 a 09:30 y salida de 17:00 a 18:30, • Fruta fresca en la oficina., • Jornada intensiva cada viernes del año y en verano. ¡Si te parece interesante, no dudes en inscribirte!

PSICÒLOGA GENERAL SANITÀRIA ESPECIALITZADA EN ATENCIÓ PRECOÇ, INFANTOJUVENIL I DISCAPACITAT La Fundació CROMOSUMA acompanya infants, adolescents i les seves famílies amb síndrome de Down i altres dificultats del desenvolupament, l’aprenentatge o la participació, promovent el seu benestar emocional, la seva autonomia i la seva inclusió en els diferents entorns de la vida quotidiana. Comptem amb un equip interdisciplinari que treballa en xarxa amb les famílies, els centres educatius, els serveis sanitaris i altres professionals, desenvolupant intervencions des d’una perspectiva ecològica-sistèmica i centrada en la família. Entenem que els principals agents de canvi són les persones que acompanyen l’infant en el seu dia a dia. Per aquest motiu, busquem una professional que comparteixi aquesta mirada i que vulgui formar part d’un projecte compromès amb l’acompanyament familiar i la inclusió. Jornada i contractació Jornada parcial entre 20 i 30 hores setmanals. Contracte indefinit. Incorporació immediata o a convenir. Funcions principals Valoració i intervenció psicològica amb infants i adolescents. Atenció psicològica perinatal. Intervenció en l’àmbit de l’atenció precoç. Acompanyament emocional i orientació a famílies. Disseny, implementació i seguiment de plans d’intervenció individualitzats i grupals. Dinamització de grups de famílies i espais de suport parental. Coordinació amb escoles, serveis sanitaris i altres professionals. Elaboració d’informes i documentació clínica. Participació en projectes comunitaris i activitats de sensibilització. Requisits imprescindibles Grau o Llicenciatura en Psicologia. Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació equivalent. Experiència mínima de 5 anys en intervenció psicològica. Formació i experiència en psicologia perinatal. Formació i experiència en atenció precoç. Experiència amb infants i adolescents amb síndrome de Down i altres discapacitats del desenvolupament. Experiència en treball amb famílies i processos d’acompanyament familiar. Domini del català i del castellà. Es valorarà especialment Formació en pràctiques centrades en la família. Experiència en conducció de grups terapèutics i grups de famílies. Coneixements d’anglès. Competències personals Empatia i sensibilitat envers les persones amb discapacitat i les seves famílies. Capacitat per generar vincles de confiança. Treball en equip i coordinació interdisciplinària. Organització i planificació. Flexibilitat i capacitat d’adaptació. Iniciativa i aprenentatge continu. Excel·lents habilitats comunicatives. Oferim Incorporació a una entitat referent en síndrome de Down i trastorns del desenvolupament. Treball en un equip interdisciplinari especialitzat. Participació en projectes centrats en la família i la comunitat. Formació continuada. Possibilitats de desenvolupament professional. Remuneració a determinar segons experiència, conveni i jornada contractada. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació a: lauragarcia@cromosuma.org. ------ PSICÓLOGA GENERAL SANITARIA ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN TEMPRANA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y DISCAPACIDAD La Fundación CROMOSUMA acompaña a niños, niñas, adolescentes y sus familias con síndrome de Down y otras dificultades del desarrollo, del aprendizaje o de la participación, promoviendo su bienestar emocional, su autonomía y su inclusión en los diferentes entornos de la vida cotidiana. Contamos con un equipo interdisciplinar que trabaja en red con las familias, los centros educativos, los servicios sanitarios y otros profesionales, desarrollando intervenciones desde una perspectiva ecológico-sistémica y centrada en la familia. Entendemos que las principales figuras de apoyo y cambio son las personas que acompañan al niño o la niña en su día a día. Por este motivo, buscamos una profesional que comparta esta visión y quiera formar parte de un proyecto comprometido con el acompañamiento familiar y la inclusión. Jornada y contratación • Jornada parcial de entre 20 y 30 horas semanales. • Contrato indefinido. • Incorporación inmediata o a convenir. Funciones principales • Valoración e intervención psicológica con población infantil y adolescente. • Atención psicológica perinatal. • Intervención en el ámbito de la atención temprana. • Acompañamiento emocional y orientación a familias. • Diseño, implementación y seguimiento de planes de intervención individualizados y grupales. • Dinamización de grupos de familias y espacios de apoyo a la parentalidad. • Coordinación con centros educativos, servicios sanitarios y otros profesionales. • Elaboración de informes y documentación clínica. • Participación en proyectos comunitarios y actividades de sensibilización. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología. • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación equivalente. • Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica. • Formación y experiencia en psicología perinatal. • Formación y experiencia en atención temprana. • Experiencia con niños, niñas y adolescentes con síndrome de Down y otras discapacidades del desarrollo. • Experiencia en trabajo con familias y procesos de acompañamiento familiar. • Dominio del catalán y del castellano. Se valorará especialmente • Formación en prácticas centradas en la familia. • Experiencia en la conducción de grupos terapéuticos y grupos de familias. • Conocimientos de inglés. Competencias personales • Empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad y sus familias. • Capacidad para generar vínculos de confianza. • Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar. • Capacidad de organización y planificación. • Flexibilidad y capacidad de adaptación. • Iniciativa y orientación al aprendizaje continuo. • Excelentes habilidades comunicativas. Ofrecemos • Incorporación a una entidad referente en síndrome de Down y trastornos del desarrollo. • Trabajo en un equipo interdisciplinar especializado. • Participación en proyectos centrados en la familia y la comunidad. • Formación continua. • Oportunidades de desarrollo profesional. La remuneración se determinará en función de la experiencia aportada, el convenio aplicable y la jornada contratada. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae y una carta de motivación a: lauragarcia@cromosuma.org.

Estem cercant un/a professional de psicologia especialitzat/ada en cures pal·liatives per incorporar-se al nostre equip. PRESENTACIÓ DEL LLOC Com a persona clau en l'atenció directa, la missió d'aquest lloc de treball es concreta en prestar una assistència de qualitat a persones amb malaltia avançada i a les seves famílies, amb l'objectiu de detectar i prioritzar necessitats físiques, socials, psicològiques i espirituals, així com també avaluar i potenciar els recursos de la família i els pacients, per a tenir un major maneig de les emocions, pensaments i conductes. Aquesta posició s'emmarca dins del Programa d'Atenció Integral a Persones amb Malalties Avançades de l'Obra Social la Caixa, que la Fundació Hospital desenvolupa a diferents recursos assistencials de la comarca del Maresme. FUNCIONS PRINCIPALS Realitzar primeres visites i l'avaluació de les necessitats emocionals i espirituals a persones a final de vida i dels seus familiars. Realitzar el seguiment psicològic a persones en final de vida i als seus familiars: intervenció preventiva, intervenció en crisis i intervenció en SUD i agonia. Coordinació amb equips interdisciplinaris, si s'escau. Oferir suport a l'equip interdisciplinari de cures pal·liatives per abordar el malestar emocional i la fatiga per compassió, i proporcionar pautes d'intervenció en casos difícils. Gestionar les demandes de voluntariat especialitzat en cures pal·liatives conjuntament amb la resta de l'equip. PERFIL PROFESSIONAL • Grau Psicologia. • Màster Psicologia General Sanitària. • Màster/postgrau en Psicooncologia o Cures Pal·liatives. • Certificat d'antecedents penals actualitzat. • Català, castellà i anglès nivell mig. • Disponibilitat de moviment per Mataró i Maresme. • Vehicle propi. • Disponibilitat immediata. • Experiència professional entre 2 i 4 anys. • Experiència en atenció a final de vida en recurs domiciliari, hospitalari o sociosanitari. QUÈ OFERIM • Formar part d'un equip jove i implicat en transformar els models assistencials. • Formar part de projectes innovadors i amb alt impacte social. • Oportunitats de creixement professional. • Tipus de contracte: 20h jornada parcial o 38h, jornada completa. • Horari: Matins i/o tardes. A determinar segons el servei. • 26 dies de vacances laborables a l'any. • Àmbit d'actuació: Mataró i comarca del Maresme principalment. • Sou segons vàlua i conveni entitat. L'organització treballa amb un model basat en rols i responsabilitats clares, amb presa de decisions distribuïda i orientada al propòsit. INTERESSATS/DES: S'ha de fer arribar en format PDF, el CV actualitzat i una carta de motivació a fundaciohospital@fundaciohospital.org, indicant la Ref. FH002-26.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l'empresa d'inserció laboral d'AFATRAC (Associació de Familiars d'Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.tarpuna.org) de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d'acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d'acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d'una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: - Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua. - Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. - Seguiment de les incorporacions al mercat laboral. - Coordinació amb el personal tècnic de producció. - Gestió i custòdia de dades i documents del procés d'inserció Projecte Re-Visibles: - Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d'Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. - Coordinació amb els serveis externs, si s'escau Es farà un seguiment de l'evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l'entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D'empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres!. Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH.

Desde Antal International, agencia boutique de búsqueda directa de talento, con más de 30 años en el mercado, buscamos consultor/a 360º para gestionar procesos de selección y Desarrollo de Negocio, de nuestros clientes, en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. Si eres un apasionado de la selección, y la actividad comercial, y consideras que te gustaría ayudar a personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar el mejor talento, sigue leyendo: Requisitos: • Grado terminado en RRLL, Derecho, Marketing, Psicologia, ADE.., • Experiencia en Consultorías o en ventas, como business development y/o en selección de personal., • Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, que quiera enfocar su carrera profesional en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos. Funciones: • Desarrollo de negocio, captación de clientes., • Búsqueda directa de candidatos, • Headhunting, • Publicación de ofertas en los principales portales de empleo., • Cribaje curricular, • Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales, • Elaboración de informes de candidatos, • Presentación y defensa de candidaturas con el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Entrar al equipo de una firma líder en el sector, presente en 35 países., • Modelo de trabaja hibrido. (2 días en remoto + 3 desde casa), • Dia libre por tu cumpleaños., • Posibilidades de promoción y plan de carrera, en base a resultados., • Salario competitivo (Fijo + incentivos por consecución de objetivos, mensual, trimestral y anual)., • Oficinas situadas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria, entrada de 08 a 09:30 y salida de 17:00 a 18:30, • Fruta fresca en la oficina., • Jornada intensiva cada viernes del año y en verano. ¡Si te parece interesante, no dudes en inscribirte!

Realitzar el seguiment psicològic a persones en final de vida i als seus familiars: intervenció preventiva, intervenció en crisis i intervenció en SUD i agonia. Com a persona clau en l’atenció directa, la missió d’aquest lloc de treball es concreta en prestar una assistència de qualitat a

Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH! 🤝. Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres!. Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH.

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres!. Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’Especialista en DEI, aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia DEI de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupament. Funcions principals: • Implementar l’estratègia global de DEI., • Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biaixos., • Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclusió., • Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’altres), • Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporativa., • Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives DEI., • Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discriminació., • Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversitat. Requisits: Formació • Grau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o similar., • Formació específica en diversitat, igualtat o inclusió. Experiència • 3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes DEI., • Experiència en implementació de polítiques i programes d’inclusió., • Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igualtat., • Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, etc.)., • Eines d’anàlisi de dades de persones., • Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge inclusiu.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El candidat ideal tindrà grau en Psicologia, col·legiació vigent i preferiblement experiència en geriatria. Les funcions i

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Busquem persones amb llicenciatura en psicologia, nivell C de català i coneixements en informàtica. El contracte és indefinit a mitja jornada, amb un s

Potenciar habilitats per a la vida: consciència emocional, gestió emocional, autoestima, empatia, resolució de conflictes, convivència i benestar. Titulació relacionada amb alguna de les següents àrees: Educació social, psicologia, pedagogia, educació primària o secundària, integració so

El candidat haurà de tenir formació en Educació Social o Psicologia i experiència amb infants i adolescents en situació d'exclusió social. Plataforma Educativa cerca un Professional de l'Àmbit Social per serveis residencials a Santa Maria Palautordera, Tordera i Sils.

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Situada en Carrer de Lleida, 1, en Montornès del Vallès, nos comprometemos a ofrecer atención personalizada y soluciones adaptadas a las necesidades de cada

La Universitat Oberta de Catalunya busca un/a degà/degana per la direcció dels Estudis de Psicologia. Aquesta persona serà responsable de liderar l'equip acadèmic, assegurant la qualitat i innovació dels programes d'estudi. Ofereix un entorn de treball híbrid, incloent teletreball, i beneficio

Especialitat: Perspectiva de gènere, recuperació emocional i coneixement del protocol de la xarxa de violència de Catalunya. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Perfil C: Psicologia en l'Envel

Espai de Psicologia Maemuki a Montornès busca un/a Psicólog@ Psicoeducativ@ para implementar programas que promuevan el desarrollo emocional y cognitivo de niñ@s y adolescentes. El puesto es presencial en Montornès del Vallès, ofreciendo un contrato a plazo que podría extenderse según el dese

La Fundació Pere Tarrés busca dues figures de Psicologia per al nou Servei d’Intervenció Socioeducativa al Baix Llobregat.Els candidats han de tenir formació en psicologia i experiència en la intervenció amb infants en risc.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo

Participar activament en l'equip de monitors/es i en els diferents equips de l’escola. Titulació valorada: Monitor/a de lleure, Educació Infantil, Primària, Social, Pedagogia, Psicologia, TEI o altres related amb educació. Incoporaràs a l'equip del Menor de l'escola (Model d'Educació No Form

Desde el principio tendrás acceso a información real del negocio, trabajarás junto a Dirección y, a medida que demuestres capacidad y criterio, irás asumiendo responsabilidades de mayor envergadura: análisis, proyectos estratégicos, aperturas de nuevos hoteles y procesos de inversión. Si te

Ability to manage multiple priorities, work independently, and lead teams in fast‑paced environments. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinat

Com a persona clau en l’atenció directa, la missió d’aquest lloc de treball es concreta en prestar una assistència de qualitat a persones amb malaltia avançada i a les seves famílies, amb l’objectiu de detectar i prioritzar necessitats físiques, socials, psicològiques i espirituals, aix

Strong written communication skills and attention to detail. No prior experience is required — we value enthusiasm, proactivity, and attention to detail. Support in the creation of basic graphic materials using design tools (Canva).

Integrar seguridad y privacy-by-design en la plataforma: IAM, cifrado, gestión de vulnerabilidades, testing de seguridad, auditabilidad. Seguridad cloud: IAM, cifrado, control de acceso seguro, evaluación de vulnerabilidades, testing de seguridad. Liderarás la arquitectura de una plataforma en AW

Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Coordinación con equipos internos (Marketing, Medical, Ventas) para asegurar coherencia de marca y cumplimiento de objetivos. Gestión y control de presupuestos.

Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización. Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser

Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda d

En Robin buscamos perfil de vídeo que nos ayude a hacer crecer nuestra comunidad editando y publicando el contenido en nuestras redes. Conocimientos básicos de edición de vídeo. Colaborar en la creación de propuestas audiovisuales para distintos canales de comunicación.

But what really defines us is how we do it: through collaboration, continuous learning and a strong human-centered culture. Define and evolve database architecture standards. Ability to take ownership in critical situations and communicate with stakeholders.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Tu misión será gestionar los pedidos de los clientes desde la captación hasta la entrega para una gama de productos en el mercado nacional, o para unos pa

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales que quieran trabajar al más alto nivel dentro de la fisioterapia deportiva y la readaptación funcional, se ofrece colaboración freelance para módulos de mañana y/o tarde a convenir, con experiencia mínimo de 5 años. Formación de posgr

Buscamos un perfil con solvencia técnica impecable en instalaciones de interior y corrientes débiles, con experiencia real en el despliegue integrado de sistemas dentro de edificios y grandes dotes comunicativas. Somos una compañía líder en soluciones integrales de telecomunicaciones, especiali

Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quej

Experiencia en análisis de indicadores de calidad y definición de planes de mejora. Mínimo 2 años de experiencia en funciones de calidad y formación dentro de servicios de Contact Center. Detección de necesidades formativas.

Se trata de una posición generalista con una fuerte orientación a negocio, ideal para abogados/as que hayan desarrollado una primera etapa profesional en despacho y en empresa industrial y quieran seguir creciendo dentro de un entorno industrial multinacional. Experiencia profesional adquirida en

Profesional con habilidades de comunicación. Dar soporte a la administración de cartera de alquileres temporales. Sentido de la responsabilidad, organizado y capacidad de trabajo en equipo.

Trabajarás en proyectos reales dentro de algunas de las industrias más importantes del país, participando en la optimización de los flujos logísticos internos que permiten que una fábrica funcione de forma eficiente. Análisis de datos, KPIs y detección de oportunidades de mejora. Eres Ingeni

Experiència mínima demostrable de 2-3 anys en gestió de projectes de xarxes socials, community management, copywriting o creació de contingut digital. Desenvolupem projectes per a marques, institucions i empreses que van des de la definició i implementació d’estratègies digitals fins a camp

Coordinador/a de Seguridad y Salud. Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.