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Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un Oficial de 1ª o 2ª Electricista Industrial para incorporarse directamente en plantilla de cliente. Funciones: Bandejas eléctricas Conexionado de motores y válvula Automatismos Se requiere: CFGM Electricidad y/o experiencia probada como electricist

TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones.

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Nuestro cliente es una importante multinacional fabricante de productos químicos, que cotiza en bolsa, con más de 50 unidades de producción en 15 países alrededor del mundo. Una de las plantas localizada cerca de Barcelona, necesita incorporar un/una Production & Maintenance Manager. Production & Maintenance Manager (Industria Química) Area de producción Propósito: El propósito de esta posición es satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y las expectativas de la compañía mientras se producen productos de calidad de manera segura. 1. Responsabilidades: 1.1. Liderar, gestionar, comunicar y ofrecer soporte al equipo de Shiftleaders. 1.2. Implantación de la cultura Lean Manufacturing 1.3. Optimización de los recursos humanos necesarios para los turnos y líneas establecidos. 1.4. Notificar a las partes correspondientes (gestión / supervisión / mantenimiento) de cualquier tipo de problema o incidencia, ya sea de su área o no, mediante la gestión a través del ERP de la Compañía. 1.5. Trabajo y comunicación en equipo, vertical y horizontalmente en el organigrama. 1.6. Verificar que las ordenes de trabajo pueden ser realizadas previamente a su lanzamiento. Eso incluye Gestión de personal, instrucciones de máquina, procesos de mezclado, control stock materia primera, disponibilidad de máquina y embalajes. 1.7. Velar por el correcto cumplimiento de los estándares de producción. 1.8. Capacidad para solucionar problemas de producción y calidad. 1.9. Orden y limpieza y colaboración en y con la implementación de las estrategias LEAN como política de empresa. 1.10. Revisar partes de producción, analizar y reportar desviaciones y velar por el cumplimiento de los objetivos e indicadores marcados por la empresa. 1.11. Hacer propuestas de mejora para seguridad, productividad, calidad y medioambiente. 1.12. Liderar el proceso de control de stock mensual. 1.13. Fomentar la polivalencia de los equipos, mediante el acompañamiento y formación en nuevos puestos de trabajo. 2. Funciones esenciales del puesto: 2.1. Medición de los KPIs del proceso de producción, así como el establecimiento de acciones correctivas en caso de desviaciones. 2.2. Participación en las reuniones diarias de planificación de la producción. 2.3. Participación de las reuniones semanales de las acciones de seguimiento de planta. 2.4. Participación de las reuniones de mejora. 2.5. Participación en las validaciones de líneas de producción ante arranques de línea por modificaciones de la instalación. 2.6. Participación en factibilidades de nuevos proyectos en caso de que afecte a su área. 2.7. Elaboración de instrucciones del proceso de producción. 2.8. Interlocutor en el proceso de producción en las auditorías internas, de cliente y de certificación. 2.9. Establecer objetivos de polivalencias, así como el seguimiento y actualización de las matrices de polivalencia. 2.10. Comprobación de la correcta verificación semanal de las básculas de final de línea. 2.11. Responsable junto al Production Manager, Process Engineer y del equipo de Mantenimiento del correcto funcionamiento del área. 2.12. Responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad proceso, almacenamiento, transmitiendo cualquier desviación por los medios necesarios y efectivos dispuestos por la compañía. 2.13. Asegurar un orden lógico de ordenes de fabricación en las reuniones de planificación diarias. 2.14. Promover y velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud establecida conjuntamente a los técnicos de PRL. 2.15. Ser partícipe en actividades de ingeniería y fabricación con el desarrollo de planes de control, instrucciones de trabajo, AMFE, etc 2.16. Trabaja con Microsoft Windows / Excel / ERP.... 2.17. Responsable de mantener una actitud positiva, crecer y potenciar la transmisión directa y participar en las actividades de liderazgo que ofrece la empresa. 2.18. Seguimiento de las pruebas en la planta o en el sitio del cliente 2.19. Cualquier otro trabajo asignado. 3. Puestos que le reportan directamente: Production Shiftleaders, Production Team Leaders 4. Características necesarias para el desempeño del puesto (conocimientos y habilidades): 4.1. Conocimientos y habilidades de los procesos a gestionar y supervisar. 4.2. Habilidades informáticas: debe tener habilidades informáticas incluyendo Outlook, Excel, Navegadores y ERP. 5. Requisitos para competencia (escolaridad y experiencia): 5.1. Formación técnica (ingeniería, química) con conocimientos comerciales o habilidades similares en experiencia laboral 5.2. Conocimiento Core tools de calidad ( APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA) y de herramientas LEAN 5.3. Comunicación positiva, asertiva y dotes de liderazgo gestionando equipos de más de 10 personas. 5.4. Experiencia en sector químico. 6. Responsabilidades Ambientales 6.1 Respetar, cumplir y hacer cumplir la política ambiental procedimientos y los requerimientos. 6.2 Apoyar para lograr los objetivos ambientales. 6.3 Atender los incidentes y potenciales impactos ambientales y/o, comunicar a su jefe inmediato delinci dente. 6.4 Evitar cualquier impacto ambiental negativo y tomar acciones para reducciones de scrap/mermas. 6.5 Implantar los controles operacionales establecidos en los procedimientos, instrucciones y documentos aplicables al puesto. 7. Equipos para realizar el trabajo: 1. Sistema ERP del grupo. 2. Herramientas de Office (Excel, Word, SharePoint) 3. Sistema de control SCADA de mezcladores Area de Mantenimiento Propósito: Asegurar la disponibilidad, confiabilidad, seguridad y eficiencia operativa de los equipos,instalaciones y sistemas de la planta química mediante una gestión integral del mantenimientopreventivo, correctivo y predictivo, cumpliendo con los estándares técnicos, normativos ymedioambientales del sector, y contribuyendo a la continuidad operativa, la calidad del producto y la protección de las personas y el entorno, así como al logro de los objetivos productivos de la empresa. 1. Responsabilidades: 1.1. Gestión del personal de mantenimiento eléctrico y mecánico y asignación eficaz de recursos. 1.2. Gestión del inventario de equipos y herramientas y realización de pedidos cuando sea necesario. 1.3. Diseñar el plan integral de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo 1.4. Gestionar el Desarrollo y aplicación de políticas, procedimientos y estrategias de mantenimiento. 1.5. Colaborar con producción para mejorar el rendimiento de la maquinaria y para coordinar los trabajos de mantenimiento. 2. Funciones esenciales del puesto: 2.1. Planificación y ejecución del mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo). 2.2. Gestión de equipos técnicos: supervisión del personal de mantenimiento y contratistas externos. 2.3. Control de presupuesto: optimización de recursos y control de costes. 2.4. Gestión de repuestos y almacén técnico. 2.5. Cumplimiento normativo: SEVESO, REACH, ATEX, ISO 14001, ISO 45001, etc. 2.6. Colaboración con HSE: implementación de medidas de seguridad y medio ambiente. 2.7. Gestión de paradas técnicas: planificación, coordinación y ejecución. 2.8. Mejora continua: implementación de metodologías como TPM, RCM, Lean Maintenance. 2.9. Digitalización: uso de CMMS y herramientas de análisis de datos para mantenimiento predictivo. 2.10. Auditorías internas y externas: preparación y seguimiento de acciones correctivas. 2.11. Hacer seguimiento de proyectos de nueva producción. 2.12. Implantar nuevos productos en línea automatizada. 3. Puestos que le reportan directamente: 3.1. Jefes de turno y en su defecto Técnicos electricista y/o mecánico Debe mantener estrecha colaboración con el resto de Áreas Funcionales. 4. Características necesarias para el desempeño del puesto (conocimientos y habilidades): 4.1. Conocimientos y habilidades de los procesos a gestionar y supervisar. 4.2. Conocimientos electromecánicos de toda la planta. 4.3. Especialista en electricidad y mecánica, conocimientos de hidráulica y neumática. 4.4. Habilidades informáticas: debe tener habilidades informáticas incluyendo Outlook, Excel, Navegadores y ERP. 4.5. Organización y gestión de procesos de fabricación 4.6. Aptitud: requiere un grado alto de concentración y atención al detalle en todo momento (cambiosen formulaciones / ingredientes / ciclos de mezclado) 4.7. Opinión visual: requiere la capacidad de identificar puntos de mejora organizando el equipo humano para resolver incidencias. 4.8. Actitud positiva y adaptación para trabajar bajo situaciones de estrés. 5.6. Idiomas: Español, inglés. 6. Responsabilidades Ambientales 6.1. Respetar, cumplir y hacer cumplir la política ambiental, los procedimientos y los requerimientos del SGA. 6.2. Apoyar para lograr los objetivos ambientales 6.3. Atender los incidentes y potenciales impactos ambientales y/o, comunicar a su jefe inmediato del incidente. 6.4. Evitar cualquier impacto ambiental negativo 6.5. Seguir los controles operacionales establecidos en los procedimientos, instrucciones y demás documentos del SGA aplicables al puesto

Remuneramos todas las horas realizadas Estabilidad laboral y continuidad en el puesto Formación continua Desplazamientos hasta instalaciones de los clientes a cargo de la empresa Dietas en caso de desplazamiento a cliente a cargo de la empresa La empresa dispone de vehículos para los desplazamient

Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro.Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar.Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nue

Desde Keyjob nos encontramos en búsqueda de un Oficial de 1a o 2a Electricista Industrial para incorporarse directamente en plantilla de cliente. Funciones: • Bandejas eléctricas, • Conexionado de motores y válvula, • CFGM Electricidad y/o experiencia probada como electricista industrial (categoría de 1a o 2a), • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Horario partido: 08:00 a 13:00 y 14:00 a 17:00, • Residir en zona Santa Perpetua/ Barbera del Valles, • Vehículo propio, • Incorporación directa a empresa (NO ETT), • Salario superior a convenio 29.000 brutos anuales, • Incorporación a sólida empresa líder en su sector, • Estabilidad profesional y buen ambiente laboral

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Se busca electricista para realizar instalaciones eléctricas en proyectos de construcción y llevar a cabo reparaciones.

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Un/a electricista para trabajar en una empresa situada en Sabadell, para realizar las siguientes funciones: * Mantenimiento de baja tensión de fincas y parkings.

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Para optar a estas posiciones, es necesario contar con formación específica en el campo de la electricidad y demostrar experiencia previa trabajando como electricista.