Trabajos de psicologia en ChamartínCrear alertas

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? • Aprenderás a crear y redactar contenidos de comunicación interna, como artículos, newsletters, emails, manuales y contenidos para redes sociales., • Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Darás soporte en la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Apoyarás en el diseño y adaptación de piezas de comunicación digital (mailings, WhatsApp, etc.), asegurando la coherencia con los brandbooks., • Participarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación., • Contribuirás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Darás soporte en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs., • Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos., • Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicologia, Comunicación o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva,, • Idiomas: Inglés., • Catalán se valorará como un plus., • Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales. ¿Cuál será tu MISIÓN? • Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato., • Criba curricular y entrevista telefónica y personal., • Evaluación por competencias, • Elaboración de informes de candidatos preseleccionados, • Gestión administrativa de los procesos de selección ¿Que debes aportar? • Grado Psicologia o ADE, • Incorporacion inmediata, • Experiencia de 3 a 6 meses en departamento de atraccion de talento Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Al nostre centre busquem incorporar un/a Psicòleg/òloga General Sanitari/ària per formar part del nostre equip. Descripció del lloc de treball La persona seleccionada s’encarregarà de l’avaluació, diagnòstic i intervenció psicològica amb població adulta i infanto-juvenil, oferint una atenció de qualitat i basada en l’evidència. Horari Disponibilitat en horari de tardes imprescindible (jornada parcial). Ampliació hores segons agenda. Requisits Grau o Llicenciatura en Psicologia. Màster en Psicologia General Sanitària (habilitació sanitària obligatòria). Experiència mínima d’1 any en atenció psicològica. Col·legiació activa. Assegurança de responsabilitat civil vigent. Disponibilitat per treballar en horari de tardes. Formació i competències valorables Formació complementària en teràpia cognitivoconductual o altres corrents basades en l’evidència. Experiència en intervenció amb ansietat, depressió, gestió emocional o altres problemàtiques comunes. Habilitats de comunicació, empatia i treball en equip. Capacitat d’organització i compromís amb la qualitat assistencial. S’ofereix Incorporació a un equip professional consolidat. Bon ambient de treball. Possibilitat de creixement professional i formació contínua. Posició en contracte laboral. Si tens interès per desenvolupar la teva trajectòria professional en l’àmbit de la psicologia i el benestar emocional, i vols formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial, la formació contínua i el creixement conjunt, Centre Amalia pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Busquem persones amb motivació, implicació i ganes d’aprendre, que valorin el treball en equip i vulguin contribuir a oferir una atenció psicològica rigorosa i basada en l’evidència. Formaràs part d’un entorn professional on es promou l’intercanvi de coneixement, el suport entre companys i el desenvolupament de noves competències. Al nostre centre apostem per la millora contínua, tant a nivell clínic com personal, oferint un espai de treball acollidor, dinàmic i orientat al creixement professional dins del camp de la salut mental.

saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales. ¿Cuál será tu MISIÓN? • Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato., • Criba curricular y entrevista telefónica y personal., • Evaluación por competencias, • Elaboración de informes de candidatos preseleccionados, • Gestión administrativa de los procesos de selección ¿Que debes aportar? • Grado Psicologia o ADE, • Incorporacion inmediata, • Experiencia de 3 a 6 meses en departamento de atraccion de talento Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales. ¿Cuál será tu MISIÓN? • Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato., • Criba curricular y entrevista telefónica y personal., • Evaluación por competencias, • Elaboración de informes de candidatos preseleccionados, • Gestión administrativa de los procesos de selección ¿Que debes aportar? • Grado Psicologia o ADE, • Incorporacion inmediata, • Experiencia de 3 a 6 meses en departamento de atraccion de talento Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¡Estem creixent a Grupo RAS Espanya! Si et motiva l'àrea laboral i t'agrada treballar en equip, aquesta pot ser la teva oportunitat. Des de Grupo RAS Espanya seleccionem un/a ADMINISTRATIU/VA LABORAL per a la nostra oficina de GIRONA. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? Formaràs part de l'equip, col·laborant en: · Gestió i elaboració de contractes. · Gestió de les assegurances socials. · Gestió de nòmines. · Tramitació de baixes mèdiques. · Facturació. · Atenció al client, assessorament i fidelització. QUÈ NECESSITEM DE TU? · Formació de Grau Superior o Universitària, valorant positivament Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. · Experiència mínima d'1 any com a administratiu/iva laboral. · Domini del paquet Office. · Es valorarà experiència prèvia en empreses de treball temporal o consultores de RRHH. · Disponibilitat per treballar presencialment de dilluns a divendres, de 9:00 a 18:00 h. · Incorporació immediata. · Residència a Girona o rodalies. QUÈ T'OFERIM? · Incorporació a un grup multinacional amb un projecte sòlid i en plena expansió. · Pla de carrera professional i desenvolupament continu. · Bon ambient laboral i entorn de treball dinàmic. · Horari flexible de dilluns a dijous de 8:00 h a 18:30 h + divendres intensiu de 9:00 h a 15:00 h. · Tarda lliure pel teu aniversari + sorpresa especial! · Mútua. · Salari competitiu en el sector + variables. Si estàs buscant una oportunitat estable, amb projecció i en una empresa que valora el que fas i com ho fas... Aquest és el teu lloc! Inscriu-t'hi ara i fem MATCH.

Psicólogo/a especializado/a en adicciones – Roses, Girona Ubicación: Roses, Girona Modalidad: Presencial Jornada: 5 horas semanales Horario: 1 día a la semana, en horario de mañana Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a psicólogo/a especializado/a en drogodependencias y adicciones para prestar atención psicológica dentro del Servicio de Prevención y Tratamiento de las Adicciones. El servicio está orientado a la atención de personas con problemas de adicciones, apoyo a sus familias, detección precoz, prevención y sensibilización comunitaria. Funciones principales Atención y seguimiento psicológico especializado en adicciones. Intervención para la deshabituación y prevención de recaídas. Trabajo de habilidades sociales e inserción social/laboral. Coordinación con CAP, CAS, Servicios Sociales y otros profesionales. Atención y acompañamiento a familias. Registro de intervenciones y elaboración de documentación del servicio. Actividades preventivas en centros educativos. Charlas a familias y asesoramiento a docentes. Participación en campañas comunitarias de prevención. Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Psicología. Formación específica en atención a drogodependencias y adicciones. Colegiación en el COPC – Collegi Oficial de Psicologia de Catalunya . Experiencia mínima de 3 años en servicios de atención psicológica y prevención de adicciones. Pluses valorables: Experiencia en servicios sociales municipales. Experiencia en intervención con familias. Experiencia en prevención comunitaria o actividades en centros educativos. Conocimiento del trabajo coordinado con CAP, CAS u otros recursos especializados. Experiencia en elaboración de memorias, registros o documentación técnica.+ Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de impacto social vinculado a prevención y tratamiento de adicciones. Jornada reducida de 5 horas semanales . Horario de mañana, 1 día a la semana. Intervención directa con usuarios, familias, centros educativos y comunidad. Colaboración con un servicio especializado. Documentación necesaria CV actualizado y firmado Título universitario en Psicología. Acreditación de formación específica en drogodependencias y adicciones. Certificado de colegiación en el COPC. Certificados de experiencia profesional que acrediten mínimo 3 años en atención psicológica y prevención de adicciones. Interesados/as pueden inscribirse y enviar la documentación a , , , , , ,

Descripció del lloc La Fundació cerca cobrir la posició d'Assessor/a Legal a temps complet. La persona seleccionada, en dependència directa dels responsables de l'Àrea Legal de la Fundació, s'encarregarà de donar suport legal a totes les àrees funcionals de la Fundació. Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està totalment compromesa de ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d'Alzheimer i demències relacionades, així com en la sensibilització social sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) , centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa"". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir un futur sense Alzheimer, en el marc d'un envelliment actiu i saludable associat a experiències positives i lliure de problemes i deterioraments cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d'Alzheimer, cosa que és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones malaltes. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 115.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també obté de manera competitiva ajuts i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: i La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, suma actualment més de 310 persones. L'equip de la FPM compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació, àrea social i captació de fons, i l'equip científic del BBRC està format per personal investigador i professionals de les àrees de medicina, biologia, psicologia i infermeria, entre d'altres. Tot això en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació. Principals responsabilitats La persona seleccionada per a la posició d'Assessor/a Legal assumirà les responsabilitats següents: Gestionar, analitzar i donar resposta a les necessitats internes de la Fundació a l'àmbit legal. Gestió contractual Revisió, negociació i redacció dels següents tipus de contractes: Convenis de col·laboració i contractes de prestació de serveis amb centres de recerca i hospitals. Contractes d'assaigs clínics amb empreses farmacèutiques. Contractes amb investigadors principals. Contractes de confidencialitat. Material Transfer Agreements i Data Transfer Agreements. Gestionar el compliment normatiu i regulatori: Dedicar un 20% del temps a treballar amb el Departament de Protecció de Dades per revisar i redactar la part de protecció de dades dels convenis i contractes en curs. Donar suport legal al Departament d'Operacions Clíniques amb els Consentiments Informats dels Participants i la coordinació a les comunicacions amb el CEIm. Revisió i supervisió de les polítiques internes de compliment normatiu. Supervisió de conflictes d'interès i transparència. Suport legal en cas d'auditories i inspeccions regulatòries. Gestionar, quan calgui, les sol·licituds de les persones responsables de les diferents àrees funcionals cap als despatxos externs contractats per la Fundació, experts en diferents àrees del dret: mercantil, propietat intel·lectual i industrial, legislació d'associacions i fundacions, fiscal, protecció de dades personals, dret civil i dret públic. Revisar les propostes de documentació legal elaborades pels despatxos externs. Organitzar i administrar tota la documentació de la Fundació relacionada amb les obligacions legals: Actes de Juntes de Govern. Certificats de les Juntes de Govern. Preparar comunicacions i documents legals, com a poders notarials, acords, entre d'altres. Altres funcions que es puguin derivar del lloc de treball. Titulació i experiència Formació universitària en Dret (grau/llicenciatura). Domini d´idiomes: català i castellà. Anglès, nivell alt. Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs de característiques similars o en despatx d'advocats, desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les del lloc a cobrir. Competències personals Professional i íntegre/a. Capacitat organitzativa. Capacitat per gestionar la pressió i comprendre la importància dels terminis. Altament fiable, metòdic/ai discret/a. Habilitat comunicativa per relacionar-se amb diferents perfils i entorns professionals. Valorar el projecte de la Fundació Pasqual Maragall. Característiques de la posició Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38 hores, amb flexibilitat horària segons la normativa interna. Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat). Nivell salarial acord amb la política retributiva de la Fundació i en funció de l'experiència del/de la candidat/a. Centre de treball: Barcelona. Per aplicar a la posició En un únic document PDF: Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.). CV (màx. 2 pàg.). Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada. Enviar al correu electrònic: Assumpte: Assessor legal

Per a important empresa, referent en el sector de l'oci i del lleure educatiu en la natura amb una llarga trajectòria en el sector, seleccionem un/a Responsable de Programes i Projectes de Lleure Educatiu, per a responsabilitzar-se del disseny, la innovació i el desplegament de les experiències educatives de l'entitat . En dependència de Direcció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són : - Dissenyar i actualitzar estades pedagògiques, colònies i activitats de lleure educatiu per a escoles, famílies i empreses. - Crear nous formats i propostes educatives connectades amb els valors i les necessitats del moment. - Coordinar la implantació dels programes amb els equips pedagògics i operatius. - Acompanyar i donar suport pedagògic a monitors/es i coordinadors/es de projecte. - Garantir la qualitat metodològica, la coherència educativa i l'impacte de cada proposta. S'ofereix : - Incorporació estable (contracte indefinit) en empresa en constant creixement i amb un projecte basat en uns sòlids valors; formar part d'una organització amb valors clars i compromís amb l'educació transformadora. - Impacte real: un rol estratègic on les teves idees i accions generaran canvi. - Equip humà i compromès: amb qui créixer, compartir i co-crear experiències úniques. - Jornada completa, habitualment de 8:30h a 16:30h, amb flexibilitat i compensació d'hores segons l'estacionalitat del sector. - Possibilitat d'allotjament a càrrec de l'empresa per facilitar la immersió en el projecte. Es requereix : - Formació en Magisteri, Educació, Pedagogia, Psicologia o formacions similars de l'àmbit social i educatiu. - Capacitat de lideratge, treball transversal i visió estratègica. - Sensibilitat per l'educació en la natura, l'aprenentatge vivencial i el desenvolupament integral dels infants i joves. - Disponibilitat per a desplaçaments puntuals entre els diferents centres d'activitat de l'empresa. - Residència a Osona o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. - Carnet de conduir "B" per als desplaçaments entre els diferents centres de l'empresa. Experiència : - Es requereix experiència mínima de 2 a 3 anys en el disseny pedagògic i la gestió de projectes en l'àmbit del lleure educatiu. Formació : - Grau universitari o CFGS / FPII en Magisteri, Educació, Pedagogia, Psicologia o formacions similars de l'àmbit social i educatiu. Idiomes : - Català i castellà: natius. - Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables : - Experiència prèvia en l'organització d'activitats de turisme familiar o esdeveniments per a col·lectius. - Coneixement de l'entorn del lleure educatiu a Catalunya.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna ( de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: - Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua. - Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. - Seguiment de les incorporacions al mercat laboral. - Coordinació amb el personal tècnic de producció. - Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: - Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. - Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Foment Formació és el centre de formació de Foment del Treball, amb més de 40 anys d’experiència acompanyant persones i empreses en el desenvolupament del seu talent a través de la formació i l’orientació professional. Busquem incorporar un/a Orientador/a Laboral per al programa Projecta’t, en el marc d’una substitució per baixa de llarga durada (mínim 6 mesos) . Funcions: Realitzar orientació laboral individualitzada, adaptada a les necessitats de cada participant. Assessorar en la definició d’itineraris formatius i professionals. Elaborar informes de seguiment del programa. Gestionar el contacte amb empreses i les pràctiques vinculades a Certificats Professionals. Registrar i actualitzar la informació en les plataformes de gestió. Impartir tallers d’orientació laboral. Requisits: Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia. Experiència mínima d’1 any en orientació laboral (es valorarà experiència en el programa Projecta’t). Nivell C1 de català i bon domini del castellà, oral i escrit. Competències digitals aplicades a la gestió i registre de dades, valorant coneixement de Conforcat, qBid, GIA o Galileu. Es valorarà coneixement d’eines de disseny com Canva i/o d’eines digitals aplicades a l’orientació. Capacitat d’organització, autonomia i bones habilitats comunicatives. Es valoraran coneixements o formació en coaching o gestió emocional. Què oferim: Contracte de substitució per baixa de llarga durada (mínim 6 mesos). Salari entre 25.000 € bruts anuals, segons experiència i adequació al perfil. Jornada completa amb horari estable: dilluns a dijous de 9:00 a 18:00 h i divendres de 8:00 a 15:00 h, amb jornada intensiva de mitjans de juny a principis de setembre. Formar part d’un equip proper i col·laboratiu, en un entorn de suport i confiança. Treball presencial a Barcelona, en una oficina cèntrica i ben comunicada. Incorporació a una entitat de referència en formació i orientació professional.

QUÈ NECESSITEM DE TU? · Formació de Grau Superior o Universitària, valorant positivament Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Si et motiva l'àrea laboral i t'agrada treballar en equip, aquesta pot ser la teva oportunitat. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? Formaràs part de l'equip, co

Estamos buscando a una Terapeuta Ocupacional para colaborar un par de tardes en semana en nuestro Centro. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional, se tendrá en cuenta mención, master o experiencia en atención temprana y/o trastornos del neurodesarrollo. Ofrecemos: flexibilidad en la agenda, desp

ALERCE centro avanzado de psicologia y logopedia es una clinica con 15 años de experiencia en el sctor de la salud. Jornada de tarde de lunes a viernes. Tareas Las tareas propias de un logopeda: evaluacion, tratamiento y seguimiento de las patologias a tratar.

Provide guidance to departments on ERP-Ariba usage to ensure proper approval processes. Validate contract modifications during approval workflows, including: Project approval confirmation, Budget alignment, Signed compliance letter, Consistency between tender content and awarded results, Compliance

Participación en la atención de consultas y aplicación de requisitos normativos de seguridad derivados de los proyectos. Seguimiento de acciones derivadas de análisis de riesgos o revisiones. La persona seleccionada participará en el análisis, revisión y seguimiento de requisitos de seguridad

Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva. Plan de desarrollo profesional personalizado. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.

Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y fam

Como Gestor de Seguros en MAPFRE, serás responsable de gestionar y asesorar a nuestros clientes sobre productos y servicios de seguros para garantizar la satisfacción de sus necesidades. Tus tareas incluirán la captación de nuevos clientes, el seguimiento de las pólizas existentes, la resoluci�

Gestión de incidencias y reclamaciones a proveedores, así como coordinación de planes de acción y seguimiento de 8D’s. Minimización de riesgos de problemas en el producto mediante acciones preventivas en la cadena de suministro. Elaboración y revisión de documentación de calidad (PPAP, AMF

Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno exigente. Formación directa en un entorno real de aplicación clínica.

Delivery & Maintenance Assurance: Ensure successful project delivery and maintain network stability through risk management and strategy implementation. Service Solutions & Sales: Identify customer pain points, develop competitive service solutions, and manage bidding to drive business growth. Custo

Conocimiento de modelos de venta outbound. Proyecto en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Si te interesa formar parte de un estudio con proyectos internacionales y alto nivel de exigencia, puedes aplicar directamente o enviarnos tu CV a. Gestión fiscal: IVA (SII), retenciones e Impuesto de Sociedades. Control de facturación de proveedores y clientes.

Serás el/la responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a. Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas del cliente.

Experiencia en gestión de incidencias y demandas hasta nivel L3. Business Analyst para un entorno internacional dentro de IT, con foco en Digital Asset Management, actuando como nexo entre negocio, producto y tecnología. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de

Buscamos un/a Operativo/a de Carga Aérea para nuestra oficina de Madrid, que se encargue de gestionar de forma integral los envíos aéreos, garantizando un servicio eficiente y de calidad al cliente. Control operativo de cada expedición desde origen hasta destino. Desarrollo profesional dentro de

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Llevar registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas. Colaborar con los equipos de ingeniería, calidad y producción para mejorar el desempeño de los equipos. Capacidad de poder viajar de manera puntual a nuestras plantas.

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de promociones de los desarrollos residenciales, asegurando la generación de leads cualificados, el posicionamiento de marca y el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante campañas eficientes y orientadas a resultados. Identificar oportunidades d

Demonstrate deep understanding of luxury clients’ desires, needs, and expectations, acting always with the client’s experience at heart. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. Together, we drive excellence a

Buscamos un perfil responsable, cuidadoso y con atención al detalle, que contribuya al correcto desarrollo de las tareas de acondicionado final, almacenaje y apoyo a producción. Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo, materiales y producto. Verificación visual del correcto estad

Liderar y colaborar con su equipo directo, generando un ambiente de trabajo y realizando seguimiento de las posibles deficiencias que puedan ocasionar desajustes. Gestionar el plan de producción teniendo en cuenta y e informando de las desviaciones que puedan impactar en los resultados de la compa�

Formarás parte del departamento de E‑commerce, responsable de la gestión de la página web de la compañía, la experiencia de compra del usuario, nuestra nueva app y la comunicación digital a través de emails, entre otros proyectos clave. También es parte de IAG (International Airlines Group

Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre. Acceso a un paquete de beneficios que in

Analizar datos clave (tiempos de entrega, consumo de combustible, costes…) para detectar oportunidades de mejora. En nuestra organización seguimos creciendo, y por ello buscamos un perfil estratégico, resolutivo y con visión logística que lidere todas las operaciones de transporte, garantizand

Identificar riesgos e incidencias. Seguridad, impacto real y aprendizaje continuo en un entorno operativo de primer nivel. Buscas seguir desarrollándote como.

Llevar el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, velando por el máximo rendimiento de la obra, y supervisando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (supervisando y garantizando la ejecución dentro de los plazos y las secuencia

El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Con más de 50

En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de prop�

Gestión de incidencias técnicas con el equipo de. Identificación, verificación y escalado de errores en informes de almacenamiento, preparación y transporte. Creación de reports de seguimiento: movimientos, rotaciones y KPIs de stock.

Formarás parte del equipo de RRHH, participando activamente en la gestión del proceso de nómina y administración de personal:. Te gustaría iniciar tu carrera en el área de nóminas dentro de una compañía internacional líder en el sector energético? 🌍⚡. Elaboración de informes y propu

Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Captación de propiedades de lujo. Modelo de negocio independiente.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Desde el a�

Aunque el puesto es en remoto, se valorará positivamente residencia en provincia de Sevilla o Córdoba. Validación y control de expedientes de financiación. Atención telefónica orientada a cliente, enfocada en la resolución ágil de incidencias.

With over 30 international subsidiaries, Zoomlion delivers products to more than 130 countries worldwide. Ensure team has made visit Plan in proper by using Tag Function for all their customers. Training of CRM System for newly onboarded Marketing Staffs.