De psicologia jobs in El Camp De L'Arpa Del ClotCreate job alerts

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA – UNIVERSITAT RAMON LLULL , institució referent en formació en Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, busquem incorporar una persona a l’àrea de DOA – Equip de Coordinació Pedagògica com a: Psicopedagog/a d´Atenció a la Diversitat i Suport a l´estudiant La teva missió serà garantir una atenció psicopedagògica integral a l’estudiantat amb necessitats específiques, convertint-te en una figura clau en diversitat, inclusió i benestar dins de la comunitat universitària. Quin serà el teu impacte en el dia a dia? Detectar, acompanyar i gestionar casos d’estudiants amb necessitats psicopedagògiques o situacions de complexitat, coordinant la derivació a serveis especialitzats quan sigui necessari. Realitzar entrevistes i valoracions psicopedagògiques per identificar necessitats específiques i definir les adaptacions metodològiques més adequades. Assessorar el professorat i les coordinacions acadèmiques en la implementació de mesures inclusives, pràctiques i viables. Donar suport a la comunitat educativa en matèria de diversitat, inclusió, convivència i atenció a necessitats educatives específiques. Intervenir en situacions urgents o de crisi dins del campus o durant activitats externes, proporcionant contenció inicial i activant els protocols corresponents. Liderar el desplegament i seguiment del PIDUC (Pla d’Inclusió i Diversitat a les Universitats Catalanes), adaptant-lo a la realitat i les necessitats del campus. Participar en processos de mediació i resolució de conflictes entre estudiants, promovent un entorn segur, respectuós i orientat al benestar. Dissenyar accions i complements formatius de suport per a estudiants amb necessitats específiques d’aprenentatge. Què busquem? ✔ Grau en Psicologia. ✔ Màster o Postgrau en Psicopedagogia, Dificultats de l’Aprenentatge, Neuroeducació o similars. ✔ Experiència en atenció a la diversitat i intervenció psicopedagògica en entorns educatius (molt valorable experiència en universitat o educació superior). ✔ Coneixements en NEE: TDAH, TEA, dislèxia, entre d’altres. ✔ Bon domini d’eines ofimàtiques. ✔ Idiomes: català, castellà i anglès Alt (nivell C1). ✔ Disponibilitat telefònica puntual durant study trips per gestionar possibles situacions d’urgència relacionades amb l’estudiantat. Què trobaràs a La Salle Campus Barcelona? Formaràs part d’un entorn universitari innovador, humà i compromès amb el desenvolupament integral de les persones, on la inclusió, la diversitat i l’acompanyament a l’estudiantat són pilars fonamentals. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. Si t’apassiona l’acompanyament educatiu, et motiva generar un impacte positiu en l’experiència universitària i t’identifiques amb els requisits de la posició, ens encantaria conèixer-te. Inscriu-t’hi i forma part d’un projecte amb propòsit.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna (www.tarpuna.org) de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: - Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua. - Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. - Seguiment de les incorporacions al mercat laboral. - Coordinació amb el personal tècnic de producció. - Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: - Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. - Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció dels Estudis de Psicologia (degà/degana) La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), referent internacional en l'aprenentatge virtual, busca un/a líder acadèmic/a d'alt nivell per impulsar l'evolució i l'excel·lència dels Estudis de Psicologia. El nou degà/ana vetllarà per la qualitat i innovació del portafoli acadèmic dels estudis, i exercirà la governança estratègica del Grau de Psicologia, el títol més representatiu de la nostra universitat. Oferim l'oportunitat d'exercir el lideratge estratègic d'un dels àmbits de coneixement més rellevants de la nostra institució. Com a director/a, seràs el/la màxim/a responsable dels Estudis i formaràs part activa de la direcció de la Universitat, col·laborant en el desenvolupament corporatiu de la UOC i representant-la institucionalment Tindrà dependència del Vicerectorat de Governança i Política Acadèmica, per delegació de la Rectora. Quines seran les teves funcions? El Director/a d’Estudis és el màxim responsable dels estudis, exercint un lideratge estratègic en l'àmbit de coneixement i representant institucionalment la Universitat. Coordina l'activitat acadèmica i impulsa el desenvolupament professional de l’equip, garantint una gestió eficient dels recursos per assolir els objectius establerts. Funcions principals Lideratge i gestió d'equips: Dirigir l’equip dels Estudis, promoure el seu desenvolupament professional i garantir un clima de confiança i motivació. Estratègia acadèmica: Definir l'estratègia i l'oferta de formació (oficial i pròpia), garantint-ne la màxima qualitat i innovació contínua. Impuls a la Recerca: Acompanyar i fomentar la recerca del personal docent investigador, alineant-la amb les Unitats de Recerca i les Missions de la UOC. Qualitat i Innovació : Liderar la gestió del canvi, promoure projectes innovadors i garantir la qualitat de l'activitat docent. Projecció Externa : Impulsar les activitats d’aliances i cultura. Liderar les relacions amb el sector professional, l’entorn social i promoure la internacionalització dels estudis. Representació Institucional : Participar activament en la direcció estratègica de la Universitat i actuar com a representant institucional dels Estudis. Sobre la UOC Som una universitat pionera i referent en e-learning . Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R : obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat. Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan. Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals. Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional. Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC. Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres Quin tipus de perfil cerquem? Doctorat en l’àmbit de la Psicologia Acreditat per part de les agències de qualitat universitària. Experiència en direcció de governs corporatius, d'equips i/o de gestió en el camp de la docència, la recerca i/o la innovació. Coneixement de l'entorn acadèmic, així com del sector professional i empresarial afí. Visió global i estratègica. Capacitat de lideratge dins dels camps de coneixement dels Estudis. Orientació a resultats, amb capacitat per fixar fites i fer evolucionar els Estudis. Capacitat de comunicació efectiva (portaveu, gestió de conflictes, comunicació divulgadora, etc.). Capacitat per gestionar, integrar i motivar equips tot generant confiança. Capacitat per a la presa de decisions (emprenedoria, assignació de recursos, habilitats negociadores, etc.). Compromís institucional. Què més valorem? Coneixement del model educatiu de la UOC. Experiència o recerca en transformació digital, innovació estratègica o sostenibilitat empresarial. Adaptabilitat tecnològica i IA Experiència en entorns internacionals o en contextos empresarials globals. Experiència en gestió de la diversitat i la inclusió El procés de selecció inclourà entrevistes personals, així com la resolució i la presentació d’un projecte.

Desde Antal International, agencia boutique de búsqueda directa de talento, con más de 30 años en el mercado, buscamos consultor/a 360º para gestionar procesos de selección y Desarrollo de Negocio, de nuestros clientes, en nuestras oficinas en Barcelona. Si eres un apasionado de la selección, y la actividad comercial, y consideras que te gustaría ayudar a personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar el mejor talento, sigue leyendo: Requisitos: - Grado terminado en RRLL, Derecho, Marketing, Psicologia, ADE.. - Experiencia en Consultorías o en el sector digital como business development y/o en selección de personal. - Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, que quiera enfocar su carrera profesional en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos. Funciones: - Desarrollo de negocio, captación de clientes. - Búsqueda directa de candidatos - Publicación de ofertas en los principales portales de empleo. - Cribaje curricular - Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales - Elaboración de informes de candidatos. - Presentación y defensa de candidaturas con el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Entrar al equipo de una firma líder en el sector, presente en 35 países. - Modelo de trabaja hibrido. - Dia libre por tu cumpleaños. - Posibilidades de promoción y plan de carrera. - Salario competitivo (Fijo + incentivos por consecución de objetivos, mensual, trimestral y anual). - Oficinas situadas en el centro de Barcelona. - Flexibilidad horaria, entrada de 08 a 09:30 y salida de 17:00 a 18:30 - Fruta fresca en la oficina. - Jornada intensiva cada viernes del año y en verano. ¡Si te parece interesante, no dudes en inscribirte!

¡Estem creixent a Grupo RAS Espanya! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si et motiva l'àrea laboral i t'agrada treballar en equip, aquesta pot ser la teva oportunitat. Des de Grupo RAS Espanya seleccionem un/a ADMINISTRATIU/VA LABORAL per a la nostra oficina de GIRONA. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? Formaràs part de l'equip, col·laborant en: · Gestió i elaboració de contractes. · Gestió de les assegurances socials. · Gestió de nòmines. · Tramitació de baixes mèdiques. · Facturació. · Atenció al client, assessorament i fidelització. QUÈ NECESSITEM DE TU? · Formació de Grau Superior o Universitària, valorant positivament Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. · Experiència mínima d'1 any com a administratiu/iva laboral. · Domini del paquet Office. · Es valorarà experiència prèvia en empreses de treball temporal o consultores de RRHH. · Disponibilitat per treballar presencialment de dilluns a divendres, de 9:00 a 18:00 h. · Incorporació immediata. · Residència a Girona o rodalies. QUÈ T'OFERIM? · Incorporació a un grup multinacional amb un projecte sòlid i en plena expansió. · Pla de carrera professional i desenvolupament continu. · Bon ambient laboral i entorn de treball dinàmic. · Horari flexible de dilluns a dijous de 8:00 h a 18:30 h + divendres intensiu de 9:00 h a 15:00 h. · Tarda lliure pel teu aniversari + sorpresa especial! · Mútua. · Salari competitiu en el sector + variables. Si estàs buscant una oportunitat estable, amb projecció i en una empresa que valora el que fas i com ho fas... Aquest és el teu lloc! xcskxlj Inscriu-t'hi ara i fem MATCH.

OFERTA DE FEINA Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Psicòleg/a – 5 hores/setmana Residència per a Gent Gran Qui som Centre residencial orientat a l’atenció centrada en la persona, amb equip interdisciplinari consolidat i enfocament en qualitat assistencial i benestar emocional. Funcions principals • Valoració psicològica inicial i seguiment de persones residents., • Elaboració d’informes i registres dins del Pla d’Atenció Individualitzat (PAI)., • Intervenció individual en situacions d’ansietat, dol, deteriorament cognitiu o adaptació al centre., • Disseny i dinamització de tallers d’estimulació cognitiva., • Assessorament a famílies en aspectes emocionals i conductuals., • Coordinació amb l’equip interdisciplinari (direcció, infermeria, treball social, gerocultors/es)., • Coordinació i treball conjunt amb la psicòloga oficial del centre , assegurant coherència en la intervenció i continuïtat assistencial. Requisits • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Col·legiació vigent., • Valorable experiència en geriatria o àmbit sociosanitari., • Capacitat de treball en equip i autonomia professional. Condicions • 5 hores setmanals., • Horari a negociar segons disponibilitat., • Contracte indefinit., • Salari superior al conveni vigent., • Incorporació a equip estable i entorn professional consolidat. xcskxlj Busquem una persona Empàtica, rigorosa i amb sensibilitat envers la gent gran, amb capacitat d’integrar-se en un model assistencial coordinat.

IMPPC, Institut de Medicina Predictiva i Personalitzada del Cancer, busca incorporar un/a Gestor/a de Talent per donar suport als processos de selecció i formació del personal. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Aquesta posició implica treballar en la gestió de polítiques de recursos humans orientades al desenvolupament del talent. El candidat ideal tindrà un grau en Psicologia o Ciències del Treball i almenys 5 anys d'experiència. xcskxlj Oferim un contracte a temps complet amb diversos beneficis, incloent un entorn de treball col·laboratiu al Campus Can Ruti de Badalona. #J-18808-Ljbffr

Situada en Carrer de Lleida, 1, en Montornès del Vallès, nos comprometemos a ofrecer atención personalizada y soluciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Espai de Psicologia Maemuki a Montornès es una empresa especializada en el cuidado de la salud mental y servicios psicológicos. N

Situada en Carrer de Lleida, 1, en Montornès del Vallès, nos comprometemos a ofrecer atención personalizada y soluciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Espai de Psicologia Maemuki a Montornès es una empresa especializada en el cuidado de la salud mental y servicios psicológicos. S

Situada en Carrer de Lleida, 1, en Montornès del Vallès, nos comprometemos a ofrecer atención personalizada y soluciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades. Nuestro equipo trabaja desde un enfoq

Responsable de RRHH Generalista Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats. El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà. Actualment busquem incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia. Quina serà la teva missió? Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament. Funcions principals • Gestió integral dels processos de RRHH., • Supervisió i coordinació de l’administració de personal., • Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència., • Coordinació de processos de selecció i onboarding., • Coordinació dels processos d’offboarding., • Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball., • Gestió de formació externa i desenvolupament intern., • Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes., • Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral., • Gestió de l'entrega d'EPI's., • Negociació amb el Comitè d'Empresa., • Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla d'Igualtat., • Resolució de consultes i incidències del personal., • Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes., • Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH., • Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones., • Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral., • Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones., • Residència a Terrassa o rodalies., • Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball., • Domini del català i castellà., • Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia., • Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu. Què oferim? • Incorporació a un equip professional i consolidat., • Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional., • Formar part d’una empresa referent i en constant evolució., • Bon ambient de treball i proximitat en el tracte., • Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures., • Incorporació immediata. xcskxlj Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.

Per a important empresa del sector serveis en constant creixement, seleccionem un/a Responsable de RRHH, la missió del/la qual és dissenyar i implementar les diferents polítiques de RRHH de l'empresa, amb la finalitat d'aconseguir un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i compromès amb els objectius i que sigui capaç d'aportar la màxima contribució individual i col·lectiva als resultats globals de l'organització. Persona amb capacitat de gestió del dia a dia i, alhora, de col·laborar amb Gerència per a proposar millores en l'operativa, l'organització i els equips de treball utilitzats. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: • Definir i desplegar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb l'estratègia empresarial, garantint-ne la coherència cultural, la qualitat de servei i la sostenibilitat organitzativa., • Dissenyar, coordinar i executar processos de selecció massiva i especialitzada per a diferents perfils., • Planificar les necessitats de personal en funció de les necessitats, segons els projectes de l'empresa i les particularitats operatives pròpies del sector., • Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant-ne el compliment normatiu en entorns amb múltiples tipologies de contracte, jornades, torns i règims de treball., • Impulsar i coordinar la formació inicial i la formació contínua., • Dissenyar i implementar plans d'acollida, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte amb l'organització., • Desenvolupar i consolidar sistemes d'avaluació del rendiment, valoració interna i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i itineraris de creixement professional., • Impulsar polítiques de fidelització, compromís i retenció del talent, especialment en perfils clau per a la continuïtat i la qualitat de la proposta., • Vetllar per la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals i benestar de les persones en entorns operatius exigents. S'ofereix: • Atractiu projecte professional en empresa referent en el seu sector, en continu creixement i professionalització., • Estabilitat laboral en empresa sòlida, amb escassa rotació de personal i enfocada al benestar i a l'evolució professional de les persones que en formen part., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Jornada partida de dilluns a divendres (amb flexibilitat d'entrada i sortida a partir de les 16:30h). Es requereix: • Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta temporalitat, volum de personal i exigència operativa., • Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb criteri professional i capacitat de presa de decisions., • Persona organitzada, proactiva i amb el focus en les persones i la millora constant com a arguments per a fer créixer l'organització amb quantitat però, sobretot, amb qualitat. Formació: • Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària finalitzada en Relacions Laborals, ADE, Ciències del Treball, Psicologia o similars. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 5 anys liderant àrees de Recursos Humans en empreses del sector serveis, restauració, turisme o similars. Idiomes: • Català i castellà: natius., • Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables: • Residència al Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. xcskxlj, • Carnet de conduir "B" i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en oficines als afores de la localitat.

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres!. Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH.

El nou degà/ana vetllarà per la qualitat i innovació del portafoli acadèmic dels estudis, i exercirà la governança estratègica del Grau de Psicologia, el títol més representatiu de la nostra universitat. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció dels Estudis de Psicologia (

Profesional con visión estratégica combinada con ejecución; Habilidades relacionales y de comunicación junto con capacidad de influencia y de gestión de stakeholders a distintos niveles. Tendrá como misión liderar y desarrollar la estrategia de comunicación de la compañía, interna y extern

Situada en Carrer de Lleida, 1, en Montornès del Vallès, nos comprometemos a ofrecer atención personalizada y soluciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades. Como Psicólog@ Psicoeducativ@, te ce

Desde Boomerang estamos colaborando con un grupo internacional con presencia global en la búsqueda de un/a Legal Counsel con experiencia en derecho societario y gobierno corporativo para integrarse en el equipo jurídico. Gestión y coordinación de acuerdos de órganos de gobierno. La persona sele

Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos. Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplica

Adecco selecciona para importante empresa dedicada apartamentos turísticos un/a administrativo/a con inglés FCE para trabajar en el centro de Barcelona en el departamento de reservas. Coordinación con el departamento de mantenimiento y limpieza. Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

Barcelona, que garantice el servicio y la atención para la cuenta asignada, supervisando el proceso operativo desde la recepción del pedido hasta la instalación final en cliente, coordinando transporte, equipos de instalación y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de los KPI. Supervis

Participar en el desarrollo técnico de soluciones de minería de procesos end-to-end: ingesta, transformación, modelado y visualización de datos. Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades d

Bachelors Degree: Mechanical Engineering, Industrial Design, or a related field. Executes the actions decided during the technical reviews and updates regularly the action plan. Knowledge of design rules for plastic parts / molds / injection process / measurement of plastic parts on checking fixture

Este rol es ideal para una persona muy organizada, meticulosa, resolutiva y con alto nivel de italiano, que quiera crecer profesionalmente y dentro de una empresa internacional en expansión. En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a

Desde Hays Technology buscamos un/a. Participar en proyectos de implantación y evolución de ERP en clientes. Conocimiento de procesos financieros (contabilidad, controlling, etc.