Trabajos freelance en El Camp De L'Arpa Del ClotCrear alertas

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Diseñador/a de Moda Freelance (Barcelona) ROSBEL, empresa de origen turco con más de 20 años de experiencia en el sector textil, está especializada en el diseño y desarrollo de colecciones de moda para mujer, hombre y niño, colaborando con algunos de los retailers más importantes de Europa. Actualmente contamos con una fuerte presencia en los mercados francés y español, trabajando con las marcas y distribuidores más reconocidos de cada país. Debido a nuestros planes de crecimiento, buscamos reforzar nuestra oficina de diseño ubicada en Barcelona, gestionada por nuestros socios locales. 🔎 Perfil buscado: • Diseñador/a de moda freelance, • Experiencia en el desarrollo de colecciones para grandes retailers europeos, • Capacidad para interpretar tendencias y adaptarlas a clientes internacionales, • Disponibilidad para viajar a Turquía durante el proceso de desarrollo de colecciones, • Disponibilidad para viajar dentro de España para la presentación de colecciones a clientes, • Perfil autónomo, organizado y con buena capacidad de comunicación ✨ Se ofrece: • Colaboración como profesional freelance, • Dedicación aproximada del 60% al proyecto, con posibilidad de crecimiento progresivo, • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Posibilidad de facturar por los servicios prestados 📩 Candidaturas: Los profesionales interesados pueden enviar su CV a: #Moda #FashionJobs #DiseñadorDeModa #FashionDesigner #Freelance #BarcelonaJobs #TrabajoBarcelona #IndustriaTextil #RetailFashion #DiseñoDeModa #OportunidadLaboral #EmpleoCreativo #FashionCareers #SpainJobs #TrabajoFreelance

A fast-growing global fintech company focused on helping small businesses succeed, is seeking a Territory Manager. Operating across multiple markets, it offers a range of accessible and easy-to-use payment and business solutions. They are seeking a driven and entrepreneurial Territory Manager who excels at building operations from scratch, leading high-performing teams, and expanding into new territories. Territory Manager responsibility: • Lead from the front: Actively sell POS solutions and payment devices in the field to build strong market insight, • Build and lead: Recruit, onboard, and coach a team of 10–15 self-employed, commission-based Field Sales Representatives, • Scale with impact: Expand presence across multiple cities and territories, • Drive performance: Set clear targets, track KPIs, and continuously improve conversion rates and team productivity, • Think like an owner: Act as the local market expert, represent the brand, and collaborate with central teams to share insights and shape strategy Ideal Candidate: • Proven experience in field sales and direct selling, • Experience building and managing freelance or commission-based sales teams, • Entrepreneurial mindset with a strong drive to succeed in fast-paced environments, • Strong understanding of small business needs and local market dynamics, • Must be able to speak Spanish and English fluently, • Highly performance-driven with a track record of hitting ambitious targets, • Comfortable using CRM systems and sales tools to make data-driven decisions What’s on Offer • € 71,000 + €24,000 Bonus, • Flexible working model: 70–80% field-based across your region, • High autonomy: Full ownership of your territory and results, • Impact: Opportunity to build and scale a market from the ground up

¿Buscas un proyecto donde tu diseño mejore directamente la vida de miles de familias? En Shakers colaboramos con empresas que están cambiando las reglas del juego. Actualmente, buscamos un/a Mid Product Designer (UX/UI) para unirse al equipo de Producto de uno de nuestros clientes referentes en el sector HealthTech y de impacto social en España. 🌟 El Proyecto: Diseño con Propósito Te integrarás en una scale-up de impacto social en el sur de Europa, que busca hacer sostenible el sistema sociosanitario. Tu misión será diseñar productos digitales que ayuden a que las personas mayores vivan más y mejor en sus casas. 🛠️ ¿Qué harás? • Construir productos bajo principios de diseño centrado en el usuario (UCD)., • Definir arquitectura de información, flujos e interfaces de extremo a extremo., • Convertir métricas y feedback real en prototipos accionables., • Colaborar estrechamente con Negocio y Desarrollo para definir MVPs sin perder la visión a largo plazo., • Asegurar la accesibilidad y el diseño universal en cada entrega. 📋 Condiciones del Proyecto • Contratación: Freelance a través de Shakers., • Dedicación: Jornada completa (40h/semana)., • Duración: 4-6 meses, • Ubicación: Híbrido. Remoto con 1-2 días al mes en Barcelona (Co-working) para sesiones de alineamiento y visitas puntuales a oficinas centrales. ✅ ¿A quién buscamos? • Experiencia: +4 años diseñando productos digitales reales (no solo case studies)., • Skills: Dominio de UX/UI, investigación con usuarios y tests., • Mentalidad: Foco en impacto social, alta energía y capacidad de negociación., • Idiomas: Español nativo (Catalán muy valorable)., • Soft Skills: Alguien que sea, ante todo, una buena persona y sepa trabajar en equipo. ¿Te apasiona el diseño y quieres generar un cambio real? Inscríbete aquí!

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Barcelona y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

Amway is the world’s #1 direct selling company and one of the largest family-owned businesses globally. Since 1959, we’ve been empowering people with innovative solutions and over 450 premium products in nutrition, beauty, and home care. Sold exclusively through our network of independent distributors and our webshop, our products help millions live healthier, more vibrant lives. With a presence in over 100 countries and $7.4 billion in revenue in 2024, Amway continues to lead the way. Our top brands? Nutrilite™ – the world’s #1 brand of vitamins and supplements, ARTISTRY™ – high-performance skincare and beauty, and eSpring™ – cutting-edge water filtration systems. Job purpose: Under the direction of Amway ESAN, freelancer trainer is responsible to deliver trainings, using modern training methods and principles. Primary responsibilities: • Delivers face to face, web based and live stream trainings according to Amway ESAN strategy, • Creates a comfortable cross-cultural and cross-generation climate, a comfortable physical/virtual learning environment, engages audience., • Ensures the positive representation of Amway by delivering training with the highest standards of professionalism and customer service., • Thoroughly prepares for training sessions using the materials provided by Amway., • Submits reports on delivered training sessions, including evaluations and collected feedback., • Proactively suggests improvements and based experience, • Participates in trainer meetings and Train the Trainer sessions., • Frequently travels, including delivery during week /weekends and evening hours., • Incorporating the briefing on the training request, • Ensure personal access to all product necessary to deliver training, • Fulfill specific individual training requests, • Ensure all required training materials provided by Amway are prepared for the training sessions, • Delivers high-quality training on product knowledge using modern and engaging methodologies, tools, and techniques., • Represents Amway brands effectively, serving as a brand ambassador and role model while working with Amway., • Requests ABOs to complete training evaluation surveys, collects responses and submit them into Amway reporting system., • Maintain professional appearance according to specific training assignment., • Understanding the Amway business opportunity and how ABOs build their business with Amway products and solutions., • Promote, reinforce and support ABOs to shift their behavior towards becoming Amway skin-health advocates. Required Knowledge & Skills and/or Related Experience: • Spanish language at C1/C2 level, • Must operate under their own registered business entity and be able to issue invoices for services rendered., • Must be available to collaborate on a freelance/contractor basis (not a salaried employment role)., • Fluent (level B2/C1) in English, and preferable one other language according to Common European Framework for Languages: ___, • Certification/ educational background in Wellness/Nutrition, • Minimum of 2 years' experience in delivering training in the area of health and wellbeing., • International work experience is a plus, • Practical experience in retailing is a plus, • Awareness and experience with the most popular social media channels, • Trend scouting: aware and curious about new trends in the field of health and wellbeing., • Excellent facilitation skills based on adult learning principles, • Excellence in verbal and non-verbal communication, • Strong organizational skills with the ability to plan, prioritize, and consistently meet deadlines., • Resourceful, with the ability to adapt flexibly in unplanned situations and/or under pressure., • Cultural sensitivity and multicultural awareness., • Self-awareness and a high level of emotional intelligence., • Strong interpersonal, negotiation and presentation skills, • Ability to successfully manage conflict situations., • Ability to motivate, inspire, and engage participants, • Good time management, • Extensive experience using Zoom for virtual meetings and webinars., • Strong proficiency in using tools to enhance engagement (e.g.,Slido, Mentimeter etc.), • Technical knowledge of setting up visual settings for virtual training (e.g., proper lighting positioning, camera angles)., • Confident in working in front of cameras and being filmed., • Video editing knowledge is a plus. What can you expect from us? • Contract on a freelance base, • The chance to become part of a dynamic, international working environment, • The opportunity to work for a global Fast-Moving Consumer Goods company

🚀 Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector) ¿Eres un experto en Genesys Cloud apasionado por el diseño de arquitecturas escalables y la Inteligencia Artificial? En Extia, reconocida como Great Place to Work® 🏆, buscamos un Solution Architect para liderar la transformación digital de un referente internacional en el sector Seguros. 📍 Detalles de la misión • Rol: Solution Architect (opción Freelance)., • Ubicación: Modelo híbrido en Barcelona (Plaza España)., • Proyecto: Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma Genesys Cloud CCaaS a nivel multi-país., • Enfoque estratégico: Liderar la integración de capacidades de IA/ML (nativas y externas) y sistemas analíticos empresariales. 🎯 Tus principales desafíos • Diseñar una arquitectura CCaaS escalable y robusta para entornos multiregionales., • Definir la estrategia de uso e integración de IA Conversacional, LLMs y analítica avanzada., • Actuar como puente técnico para integrar APIs, diseño de redes y patrones de datos complejos., • Garantizar que la solución cumpla con los estándares regulatorios del sector asegurador. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia: Al menos 4-5 años como Solution o Enterprise Architect en implementaciones de gran escala con Genesys Cloud., • Hard Skills:, • Sólidos conocimientos en arquitectura cloud, diseño de redes y patrones de integración de datos., • Experiencia real diseñando soluciones con IA/ML, LLMs y sistemas de analítica., • Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (el Francés es un plus)., • Soft Skills: Liderazgo, mentalidad resolutiva y excelentes capacidades de comunicación. ✨ ¿Por qué unirte a este proyecto? Tendrás la oportunidad de liderar el roadmap tecnológico de una multinacional, trabajando con las últimas tendencias (GenAI) en un entorno internacional de primer nivel. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete o envíame un mensaje directo para comentar los detalles! #GenesysCloud #SolutionArchitect #AI #GenAI #Freelance #BarcelonaJobs #InsuranceTech #CCaaS

Business Analyst IT (Freelance) – Mission 6 mois – Barcelone (2j télétravail/3j présentiel) Contexte Data & Transformation digitale | Secteur financier Et si votre prochaine mission vous permettait d’avoir un impact direct sur des projets stratégiques, au cœur d’une transformation digitale d’envergure ? Goodrecruiter, cabinet de recrutement et RPO, accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents cadres et dirigeants, en CDI, CDD et management de transition, avec une approche éthique, exigeante et personnalisée. Notre client est un acteur majeur du secteur financier, spécialisé dans le crédit à la consommation, avec plus de 30 ans d’expertise sur le marché espagnol et soutenu par un groupe bancaire international solide. Sa mission : proposer des solutions de financement innovantes, simples et accessibles à grande échelle. Dans un contexte de transformation et de croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst IT Freelance pour intervenir sur des projets stratégiques à fort impact. Vos missions En tant que Business Analyst IT, vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les équipes métiers et IT : • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en lien avec les enjeux stratégiques, • Identifier les opportunités, risques et axes d’optimisation des projets, • Proposer des solutions adaptées en vous appuyant sur l’écosystème existant et les meilleures pratiques du marché, • Structurer, formaliser et prioriser les exigences (vision produit, MVP, backlog), • Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et exploitables, • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour cadrer et valider les solutions, • Accompagner les projets de bout en bout, jusqu’à leur mise en production, • Suivre la valeur générée et les bénéfices des solutions déployées, • Interagir avec les parties prenantes clés et fluidifier la communication projet Profil • Minimum 2 ans d’expérience en Business Analysis dans des environnements structurés et/ou de transformation (Waterfall), • Forte capacité d’analyse, de structuration et de priorisation, • Bonne compréhension des environnements IT (data, APIs, SQL ou Python est un plus), • Capacité à évoluer dans des environnements complexes à l’interface métier / IT, • Expérience en environnement agile ou hybride appréciée, • Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, stakeholders) Autonomie, rigueur et orientation résultats, • Expérience en collaboration avec un binôme PM/BA est un plus, • Français C1 requis Pourquoi cette mission ? • Projets stratégiques avec une forte visibilité métier, • Environnement international et collaboratif, • Contexte de transformation digitale stimulant, • Équipes expertes et structurées, • Mission avec impact concret et mesurable Informations contractuelles • Mission Freelance, • Durée : 6 mois, • Démarrage : ASAP, • Localisation : Barcelone, • Télétravail : 2 jours/semaine, • TJM : à définir selon profil, • Possibilité de prolongation Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou votre profil Freelance pour en discuter rapidement.

We are looking for an over-achieving Graphic Designer, to join European Blockchain Convention, one of the most relevant blockchain events in Europe. We’re looking for a motivated, proactive freelance graphic designer who will be responsible for creating visually captivating designs and online marketing campaigns that engage our target audience and drive online growth. Key responsibilities: • Craft creative concepts that align with our brand identity and objectives, including mood boards, style guides, and sketches, • Create captivating and relevant content, across various media (print, digital, social, etc.) that aligns with the brand's identity Requirements: • 2-3 years digital experience in an ad/design agency, • Attention to detail, • Natural ability to visually organise and present ideas and content, in an attractive and digestible manner, • Applications without portfolio/link won't be considered., • Strong understanding of digital branding principles What to Expect • Freelance, remote position, • Fast-paced environment — you'll be working across multiple live projects at any given time, • Direct collaboration with the marketing lead, • Work that actually gets seen — by thousands of attendees, sponsors, and partners across Europe Please send your portfolio to . Applications without a portfolio link will not be considered.

FREELANCE Medical Science Liaison 6 Months Initial Contract 40 Hours Per Week Must haves: Experience as an MSL Experience in Oncology (Particularly Lung Cancer or Cachexia)

Kinaxis Solution Expert (Freelance OR Permanent) Hybrid On-site We are seeking an experienced Kinaxis Expert to join our clients supply chain planning team. This is a hands on role supporting the configuration, enhancement, and optimization of Kinaxis Rapid Response platform across multiple modules. You will work closely with business stakeholders and the planning team to design and implement solutions that improve visibility, accuracy, and efficiency across our end to end supply chain. Key Responsibilities: • Configure and enhance Kinaxis Rapid Response across Demand Planning, Supply Planning, Inventory Optimization, S&OP, and/or Production Planning modules, • Design and build workbooks, worksheets, dashboards, alerts, and automation chains to meet business requirements, • Support integration workflows between Kinaxis and ERP systems (SAP, Oracle, or similar), • Collaborate with business users to gather requirements, translate them into technical solutions, and deliver fit-for-purpose functionality, • Participate in testing, validation, and deployment of new features and enhancements, • Provide knowledge transfer and training to internal users and team members, • Support ongoing platform optimization and continuous improvement initiatives Essential Skills & Experience: • 3+ years hands-on Kinaxis Rapid Response experience (configuration, authoring, and delivery), • Experience across multiple Kinaxis modules (Demand, Supply, Inventory, S&OP, Production Planning, or similar), • Strong configuration capability: workbooks, worksheets, forms, alerts, measures, automation chains, • End-to-end project experience: requirements gathering through to go-live and support, • Manufacturing or process industry background (FMCG, CPG, automotive, pharma, discrete manufacturing, or similar) Nice to have: • Solution design ownership (led design workshops, created technical specs, made architectural decisions), • Kinaxis certifications (Author Level 2+, Solution Consultant Level 1+, or module-specific badges), • Integration experience (SAP IBP, SAP ECC/S/4, Oracle, or similar ERP systems), • Previous Solution Architect experience (or candidates capable of stepping into architecture-level work), • MEIO, MLS, or Optimizer exposure, • Scripting experience (JavaScript-based logic within Kinaxis) If this role aligns with your expertise or if you know someone who might be a fit, please apply here or contact Ben at 01923 716 220. We offer referral bonuses.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage : ASAP, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

En Monday estamos buscando Legal Counsel para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y con visión de negocio, que nos ayude a garantizar seguridad jurídica en nuestro crecimiento y operativa diaria. Si te motivan los retos, tomar decisiones con impacto real en la compañía y formar parte de un proyecto en expansión, puede que seas la persona que estamos buscando 😊 ¿De qué va el puesto? Contamos con 15 centros Monday abiertos y seguimos creciendo, por lo que necesitamos reforzar el área legal para acompañar esta expansión de forma sólida y estructurada 🚀 Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Derecho., • Experiencia sólida en práctica procesal y defensa en procedimientos judiciales., • Experiencia de 4 años en despacho o empresa, en derecho mercantil., • Experiencia en gestión procesal y coordinación con despachos externos., • Conocimiento práctico en negociación y redacción contractual., • Perfil estructurado, con capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para la toma de decisiones, establecer prioridades, trabajar con autonomía., • Castellano, Catalán e inglés competencias completas., • Disponibilidad para viajar Vale y… ¿qué haré yo? Área mercantil • Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners., • Apoyo en operaciones societarias y acuerdos corporativos., • Supervisión de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas viables., • Gestión de poderes, actas y documentación societaria. Área procesal • Seguimiento y coordinación de litigios con asesoría externa., • Definición de estrategia legal junto con Dirección., • Control de costes y provisiones legales junto al área financiera. Estructura legal y cumplimiento normativo (compliance) • Asegurar que la compañía cuenta con la documentación societaria actualizada (actas, poderes, acuerdos)., • Definir y actualizar políticas internas y marco normativo., • Garantizar que las decisiones estratégicas estén correctamente formalizadas desde el punto de vista legal. Área laboral • Asesoramiento en materia laboral individual y colectiva., • Redacción y revisión de contratos laborales, cláusulas específicas y políticas internas., • Gestión y supervisión de procesos disciplinarios, despidos y negociaciones., • Coordinación de procedimientos judiciales laborales con despachos externos., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral en las distintas geografías donde operamos. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada parcial. También se valorarán perfiles freelance Paquete de beneficios: • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa referente en el sector farmacéutico. Dentro de su planta de inyectables, busca ampliar su equipo queriendo incorporar un/a Validador/a 100% freelance para un proyecto de 6 meses. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y ejecutar validaciones de procesos, equipos, limpieza o sistemas según necesidad., • Redactar, revisar y aprobar documentación: protocolos, informes, PNT y registros., • Coordinarse con producción, ingeniería, mantenimiento y QA para ejecutar actividades de validación sin afectar la operación., • Gestionar desviaciones y CAPAs relacionadas con validaciones., • Realizar análisis de riesgos y revisiones periódicas del estado de validación., • Asegurar el cumplimiento GMP y Data Integrity en todas las actividades., • Dar soporte en auditorías e inspecciones aportando evidencias y explicaciones técnicas., • Hacer seguimiento del ciclo de vida de equipos y procesos para determinar revalidaciones o cambios. ¿Cuáles son los requisitos? • Ingeniería técnica o FP afín., • Experiencia mínima de 2–3 años en: validación de procesos, equipos o sistemas informatizados (CSV)., • Experiencia demostrable en industrias reguladas, especialmente GMP., • Experiencia en gestión de desviaciones, OOS, CAPAs y control de cambios., • Experiencia en plantas estériles., • Participación en inspecciones (FDA, EMA...)., • Se valorarán especialmente aptitudes como: liderazgo, autonomía y experiencia en proyectos industriales de gran escala., • Trabajo en equipo con áreas como QA, Producción, IT o Ingeniería., • Capacidad para participar en auditorías internas/externas., • Atención al detalle y rigurosidad documental. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto de 6 meses, • Condiciones competitivas, negociadas en función del perfil profesional y la responsabilidad del puesto. 💡 Si buscas un entorno donde aportar tu experiencia en el sector farmacéutico y formar parte de proyectos de gran impacto, ¡nos encantará conocerte!

R&D Manager - Medical Devices (High‑Risk Class III) - Freelance (6 Months) Location: Barcelona, Spain (On‑Site) Contract: 6‑month freelance contract with the possibility of a permanent offer Industry: High‑Risk Medical Devices About the Role We are seeking an experienced R&D Manager to lead the development of high‑risk Class III medical devices-specifically balloon catheters, vascular stents, or comparable interventional products. You will manage a multidisciplinary team of engineers and drive projects from early‑stage feasibility through design, verification, qualification, and transfer to manufacturing. Spanish language skills are not required. Full‑time on‑site presence in Barcelona is essential. Key Responsibilities R&D Leadership & Team Management • Lead and mentor a team of R&D engineers, providing technical direction, workload prioritization, and performance development., • Oversee daily engineering activities including design iterations, prototyping, test planning, and documentation., • Establish and enforce robust engineering processes aligned with global regulatory expectations. Design & Development of High‑Risk Devices • Own the full design life cycle, from concept development and feasibility testing through to final design freeze., • Drive detailed engineering work for balloon catheters, stents, or similar interventional devices, including:, • Balloon forming and bonding processes, • Stent design, coatings, and mechanical performance, • Catheter shaft architecture and material selection, • Tolerance analysis, DFM/A, material characterisation, • Lead Verification & Validation (V&V) strategy, including test method development, equipment qualification, and protocol/report generation. Qualification & Industrialisation • Manage design qualification, including performance testing, biocompatibility considerations, sterilisation validation input, and packaging qualification., • Oversee transfer of designs into manufacturing / scale‑up, collaborating with process engineering and suppliers. Project & Stakeholder Management • Act as project owner for multiple R&D programmes, managing timelines, budgets, risk registers, and resource allocation., • Coordinate with Quality, Regulatory, Clinical, and Operations teams to ensure coherent project execution., • Present project updates to leadership, aligning on strategy, risks, and technical decisions. Regulatory & Compliance (FDA and MDR) • Ensure all R&D activities adhere to Design Control requirements under 21 CFR 820 and EU MDR., • Lead or contribute to core regulatorydeliverables, including:, • Design History File (DHF), • Risk Management File (ISO 14971), • Design Inputs/Outputs, • Verification/Validation documentation, • Support regulatory submissions through technical report preparation and cross‑functional input. Required Experience • Minimum 3 years' experience in R&D management within the medical device sector., • Proven hands‑on experience with high‑risk Class III devices, preferably balloon catheters or stents., • Demonstrated ability to lead engineering teams and manage complex technical projects., • Strong understanding of Design Controls, Risk Management, V&V, and qualification activities., • Proficiency with FDA 21 CFR 820, EU MDR, ISO 13485, and ISO 14971., • Excellent organisational and communication skills., • Ability to work full‑time on site in Barcelona.

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care, con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B, y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. 👉 La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: Python · Django · Django REST Framework · Celery 🎯 Tu rol Como Backend Developer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables, así como de implementar la lógica de negocio y los procesos asíncronos que soportan el producto. Trabajarás muy de cerca con frontend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Django REST Framework, • Diseño de modelos de datos y lógica de negocio, • Implementación de tareas asíncronas con Celery, • Integración con bases de datos relacionales, • Escritura de código limpio, testeable y bien documentado, • Participación activa en code reviews, • Colaboración en decisiones de arquitectura y mejoras de performance, • Asegurar buenas prácticas de seguridad y escalabilidad 🧪 Stack tecnológico • Python, • Django, • Django REST Framework, • Celery, • Redis / RabbitMQ (deseable), • PostgreSQL (o similar), • Git (flujo colaborativo) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? 1 día a la semana - en Barcelona 🎯 Foco en • Calidad de código, • Buenas prácticas, • Trabajo en equipo, • Mentalidad de producto, • Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna, basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. 💡 Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

SAP BTP Architect / Consultant Location: Barcelona (2–3 days onsite per week) Contract Type: Freelance / Contract Duration: Initial 2 months (with potential extension) Rate: Negotiable Overview We are seeking an experienced SAP BTP Architect / Consultant to support ongoing S/4HANA initiatives and drive innovation across our clients SAP landscape. This role is critical in enhancing platform capabilities, delivering upgrade solutions, and ensuring high-quality execution across multiple concurrent projects. You will work closely with internal teams, AMS providers, and system integration partners to oversee delivery, guide architecture decisions, and ensure best practices across SAP BTP and S/4 environments. Responsibilities • Lead the design and implementation of solutions on SAP Business Technology Platform (BTP), • Oversee and govern work delivered by AMS and System Integration partners, • Define and drive enhancements, upgrades, and new capability development within the S/4HANA landscape, • Act as a technical authority for BTP deployment and architecture decisions, • Assign and coordinate work across external partners, • Review, validate, and ensure quality of all delivered solutions, • Collaborate with stakeholders to translate business requirements into scalable technical solutions, • Support continuous improvement and innovation across SAP platforms Skills & Experience • Strong hands-on experience with SAP BTP (Business Technology Platform), • Proven expertise in BTP solution design and deployment, • Experience managing or overseeing AMS and SI partners, • Strong understanding of SAP architecture, integrations, and extensibility concepts Why Join? This is a key role within a growing SAP landscape where you will have direct influence over platform strategy, delivery quality, and future innovation initiatives.

Everience is an international consulting group delivering AI-augmented digital services and placing people at the heart of the AI revolution. With a presence in Europe, Africa, Asia and America, Everience offers its 4,000-strong workforce the most demanding and stimulating environment in which to transform and develop their skills, learning about new AI-based roles and building their future employability. Through its Symbiotic Academy the group offers a unique hub for training, practical application and exchange where everyone can experiment, learn, and progress in the fields of artificial intelligence and data. In accordance with its core purpose of orchestrating the symbiotic relationship between humans and AI in the workplace, Everience is making the augmented employee the driving force of a “symbiotic age”, where AI enhances talents and opens up new career opportunities. Job Description • Assist the client with first and second level support on workstations, mobility devices, • infrastructures (installations, replacement, change, relocation, removal), • Provide support for computer systems in case of hardware and software incidents, • Provide support for mobile devices (iPad, iPhone,) in case of software incidents, • Provide support of inventory units (monitors, local printers, local scanners, and notebook docking stations) as well as support for local network printer systems, • Receive materials and spare parts, inventory, prepare for installation, install, and ensure, • feedback to customers, • Always demonstrate excellent customer service Qualifications • Good technical knowledge of workplace environment and end-user services: Windows environment, Office 365, Mobile services, Mail services, Collaboration tools, MS TEAMS, etc. as well as inventory, • Monitoring and reporting of the production environment (dashboards, KPIs), • Monitoring and improvement of procedures and documentation, • Incident and request processing (ITIL – ticket tracking), • At least 2 years in IT Support in a large enterprise environment (+ 400 users), • Attitude for providing positive customer service, interpersonal skills, sense of service, listening and analytical skills, team spirit, • Motivation and real desire to improve and learn, • Organized, able to work independently, pragmatic, and hands-on approach, • Spoken languages: Spanish, English & French Additional Information NB : For this role we are looking for a person who would be available only 1 day / week. All our positions are open to both women and men and are, of course, open to people with disabilities.

Senior IT Recruitment Consultant – French Speaking Barcelona €28,000 - €34,000 DOE We are working on behalf of our well-established international client who is looking to hire an experienced and talented Tech recruiter in their Barcelona office. With a young, ambitious team of 20, this multinational office has an inclusive, vibrant and social atmosphere. The Role: We are looking for a high-performing contract focused Recruitment Consultant, who has experience recruiting in the French or Belgian market. This is a 360 recruitment position, meaning you will develop new client accounts, with the aim of building long lasting relationships. Whilst expertly sourcing contract talent and meticulously matching them to clients hiring requirements. You will gain international work experience with regular training and personalised support. There will be the opportunity to develop your recruitment career with a progressive and structured career path. About you: • You will have at least 18 months of 360 recruiting, within the IT, Tech or Digital markets. This will be focused on contract/ freelance positions, • Experienced in business development and maintaining relationship with clients in Belgium/ France, • Native French & business fluent English required, • Must have EU right to work, • Be confident, self-motivated and determined, • Articulate, money-motivated and hungry for success, • Great team player but also able to use your initiative to work independently Benefits: • Fantastic commission structure with an excellent earning potential, • Flexibility – 2 days working from home, 3pm finish Fridays, reduced summer hours, • Leadership programme for those looking to progress into people management, • Recognition – monthly incentives plus a chance to win oversees trips twice a year!, • Mental Wellbeing - €100 spend on wellbeing products and services each tax year, plus 2.5 days of leave to take at any time of the year to pursue mindfulness activities, • Spanish classes provided, • 30 days international remote working allowance per year, • For those relocating, you’ll benefit from the reduced tax incentive Apply NOW! Or for more info contact .

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an IT Recruiter to strengthen our Barcelona team and support the development of our EMEA market. In this role, your missions will consist of sourcing, qualifying and building a pool of freelance IT consultants in tandem with a Business Development Manager for our client projects. What Our Ideal Candidate Looks Like ✅Minimum 1st initial professional experience in IT delivery or Recruitment 🔎 You enjoy collecting information and cold calling, with proactive search skills 🌍 High level of English. ☀ Barcelona based. 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, resilient, and ambitious – a true go-getter who takes ownership and pushes beyond limits. 🦄Strong sales orientation, comfortable operating in high-volume, highly competitive environments with performance-based rewards 🚀Sharp business acumen, negotiation skills, and a client-focused approach Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Structured on-boarding to quickly manage our processes, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your candidate talent pool, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced 360 Recruitment Consultant to strengthen our Barcelona team and support the development of the EMEA market. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants (50% sales / 50% recruitment) What Our Ideal Candidate Looks Like ✅ Minimum of 1 year experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry 📖 Experience with IT Contract profiles 📞 You enjoy prospecting and cold calling 🌍 Fluent English, another language is a bonus 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, ambitious – a real go-getter Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…), • Be at the forefront of our expansion - opening of a new markets, • Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 🏖️ 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days) 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

¿Te apasiona construir la plataforma que hace que las ventas escalen? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Hemos crecido un 720% en los últimos 3 años y ahora queremos empujar nuestra operativa comercial. Tu misión: Buscamos un autónomo o empresa que tome el rol de Sales Operations Specialist y se convierta en el arquitecto y responsable de toda nuestra infraestructura de outbound. Tu misión es construir y mantener los sistemas que permiten a nuestros SDRs centrarse en lo que mejor hacen: gestionar conversaciones y cerrar reuniones. Serás el owner de los sistemas de prospección: desde la configuración técnica de los dominios de envío hasta las secuencias de email y el enriquecimiento de datos. Responsabilidades principales • Configurar y gestionar la plataforma de automatización de outreach: Woodpecker, Lemlist, Apollo, Instantly o similar, • Gestionar el setup técnico de dominios de envío: DNS, SPF, DKIM, DMARC y warming de buzones, • Monitorizar y mantener la reputación de envío y las tasas de entregabilidad, • Diseñar y ejecutar secuencias de email en frío, • Realizar A/B testing sistemático de asuntos, CTAs y estructuras de mensaje, • Optimizar continuamente open rate, reply rate y conversión a llamada, • Construir y mantener listas de contactos cualificados con Clay, Hunter, Apollo y LinkedIn Sales Navigator, • Enriquecer y segmentar las listas según ICP por vertical y país, • Crear dashboards de seguimiento con métricas clave de cada campaña y secuencia, • Identificar cuellos de botella y proponer mejoras basadas en datos, • Documentar procesos y crear SOPs para escalar el conocimiento Requisitos necesarios • Mínimo 3 años de experiencia en Sales Operations, GTM Systems o Outbound Operations en entorno B2B SaaS, • Experiencia demostrable con herramientas de outreach: Woodpecker, Lemlist, Apollo o Instantly, • Mentalidad de proceso: documentar, sistematizar y escalar lo que funciona, • Español fluido Requisitos valorables • Experiencia con Clay, Hunter o LinkedIn Sales Navigator para enriquecimiento de datos, • Conocimiento de Make.com, Zapier o N8N para automatizaciones adicionales, • Experiencia en outbound multipaís o multi-idioma, • Conocimiento de IA aplicada a la personalización de outreach Qué ofrecemos • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Odoo Consultant, ERP migration programme A growing international business is underway with a key programme to improve their ERP and Financial systems Odoo and upgrade from Odoo 14 to version 18. The company is looking for an experienced Odoo Consultant with good experience across key processes Financials, Logistics, Warehouse & Inventory to join the project and deliver the system clean-up and migration for multiple entities across Europe. The Role • Implement and improve the Odoo solution and drive the upgrade project from Odoo 14 to 18, • Data harmonisation, clean-up and migration to the new solution, • Business process mapping and harmonisation between legacy systems and the new financial systems and ERP environment, • System implementation, hypercare and troubleshooting through go-live, • ETL and Data Migration, • End-User training and support Your profile: • Experienced Odoo Consultant with prior experience in system migration initiatives including Odoo implementation or upgrade projects, • Good ERP knowledge covering key areas Financials, Logistics, Warehousing & Inventory, • Good knowledge of Data harmonisation, Data Migration and ETL, • Strong communication skills A great opportunity for an experienced Odoo Consultant to take on the next challenging project! Location: Spain, Barcelona area ideally (hybrid working possible) Type: Independent consultant (freelance contractor) Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en una empresa multinacional tecnológica líder en el sector del reacondicionamiento electrónico, en un entorno multicultural y retador, donde podrás proponer nuevas ideas y crecer profesionalmente? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Python Developer con ganas de aprender Go (Golang) para incorporarse a esta multinacional líder en el sector del reacondicionamiento electrónico, ubicado en Barcelona (Poblenou). Tu misión será dar soporte a los proyectos del equipo Code Foundations, trabajando en la migración de la base actual en Python hacia Go, dentro de un entorno moderno basado en AWS, Kubernetes y microservicios, definiendo estándares de calidad, TDD y DDD, y mejorando la agilidad de despliegue de toda la ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de servicios críticos asegurando que el backend sea SOLID y resistente a fallos en la interfaz sin comprometer la integridad del sistema., • Diseño y evolución de arquitectura de microservicios, creando librerías comunes y sistemas de comunicación interna para garantizar un ecosistema escalable y eficiente., • Participar en la transición tecnológica a Go (Golang), migrando y desarrollando servicios de alto volumen desde Python, garantizando un rendimiento óptimo en sistemas distribuidos., • Implementar estándares de Clean Code, testing avanzado (TDD, BDD, DDD) y asegurar que cada despliegue cumpla con los más altos niveles de fiabilidad., • Optimizar el ciclo de vida del software bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban), utilizando herramientas como Docker. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia mínima de 5 años con Python, incluyendo Clean Code, TDD, BDD, DDD y SOLID., • Conocimiento en microservicios, mensajería, AWS, Kubernetes, Docker y APIs RestFul., • Inglés alto, capaz de comunicarte y trabajar cómodamente en este idioma., • Curiosidad, proactividad, humildad y team spirit, con motivación y pasión por la tecnología. Además, será valorable: experiencia con Golang, VueJs, Nuxt, Algolia, Datadog, Spinnaker, SQS, ElasticSearch, Nginx, UWSGI. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida u opción freelance., • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada (de 50.000 a 60.000 euros brutos aproximadamente)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona) o 100% remoto en el caso de vivir fuera de Catalunya., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas que más te interesen., • Seguro médico privado y retribución flexible aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Técnico de Despliegue 5G (Freelance) Acerca del empleo FERCHAU España es la filial independiente del líder del mercado alemán en ingeniería y TI. Proporcionamos servicios técnicos de alta calidad en sectores impulsados por la innovación como la automoción, la aviación, el ferrocarril, la energía y las telecomunicaciones, así como en proyectos de Industria 4.0 y TI. Nuestros empleados y colaboradores se benefician de proyectos técnicamente desafiantes junto a empresas de primer nivel, así como de amplias oportunidades de desarrollo profesional. La compañía opera en España desde 2013 y actualmente contamos con más de 400 profesionales técnicos, distribuidos en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Bilbao. Desde FERCHAU, buscamos un Técnico de Despliegue 5G en modalidad freelance para reforzar los equipos de trabajo de nuestra división de Telecomunicaciones en proyectos de despliegue de red móvil en entornos industriales y críticos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en despliegue e integración de nodos de red 4G y 5G (gNB, radios, CU/DU)., • Conocimiento práctico en tecnología Nokia, especialmente NRS (Network Routing Specialist). La experiencia en tecnología Huawei también será igualmente válida., • Experiencia en trabajos de campo en cuartos técnicos, estaciones base o infraestructuras operativas., • Disponibilidad total para viajar a distintas localizaciones (principalmente Bilbao y Madrid)., • Acostumbrado a trabajar bajo protocolos de seguridad y normativas de acceso en sectores industriales y ferroviarios., • Capacidad para trabajar con autonomía, cumplimiento de procedimientos y reporting técnico. Requisitos valorables • Conocimientos en redes IP (Cisco y Juniper)., • Familiaridad con sistemas SCADA y entornos OT/ToT (Operational Technology)., • Experiencia previa en despliegues para utilities, transporte, energía o infraestructuras críticas. Responsabilidades • Instalación, integración y puesta en marcha de nodos 5G/4G., • Validación en campo, pruebas de conectividad y comprobaciones finales., • Resolución de incidencias y troubleshooting en primera intervención., • Aplicación estricta de protocolos de seguridad y normativa de accesos., • Elaboración de documentación técnica, informes y registros de actividad., • Ejecución de tareas en campo y coordinación con equipos remotos. En FERCHAU encontrarás • Colaboración con una ingeniería líder en proyectos de última generación en telecomunicaciones, industria y transporte., • Participación en proyectos tecnológicamente punteros en un entorno internacional., • Relación profesional estable en modalidad freelance, con continuidad según desempeño y roadmap del proyecto., • Acceso a iniciativas de apoyo profesional y técnico dentro del ecosistema FERCHAU., • Posibilidad de vincularse a futuros proyectos en todo el territorio nacional. ¿Te interesa colaborar con nosotros? Si cumples con los requisitos y te apetece unirte a nuestra red de especialistas freelance, 📩 Aplica ¡Estaremos encantados de valorar tu candidatura!

Company As the world’s leading multidisciplinary service provider, Deluxe underpins the media and entertainment industry, servicing content creators and distributors including Netflix, WarnerMedia, The Walt Disney Company, Amazon, Apple, Viacom, NBCU, Google, AT&T and many others, by providing Global Content Distribution, Localization, Accessibility and Mastering while leading end-to-end innovation with unparalleled scale and agility across the Streaming, Theatrical, Broadcast and Mobile landscapes. With headquarters in Los Angeles and offices around the globe, the company employs over 4000 of the most talented and experienced industry individuals worldwide. For more information, please visit ___ FREELANCE POSITION Location: Barcelona, Spain Position Summary We are looking for a New Development Manager with strong commercial instincts and a proven background in production and post-production. This role will lead business development and client engagement for our Barcelona-based Commercials (Advertising) department, acting as a key connector between creative, technical and commercial teams. The focus will be on growing our advertising client base in Barcelona, with complementary support for clients in Madrid. It is a central position in driving growth and strengthening our presence in the advertising and content production market. Role and Responsibilities • Identify and develop new business opportunities across the film, TV, advertising and streaming sectors, with a primary focus on advertising clients and agencies in Barcelona., • Build and maintain strong relationships with producers, advertising agencies, production companies, studios and content owners, prioritising the Barcelona market while also supporting Madrid-based clients., • Represent Deluxe Spain at industry events, screenings, and networking opportunities to showcase our Commercials department capabilities., • Collaborate with internal teams to develop tailored proposals, budgets and pitches for clients., • Provide strategic insight on market trends, pricing considerations and client retention strategies., • Work closely with the Managing Director and Deluxe global teams to ensure alignment with broader company objectives., • Maintain a comprehensive understanding of Deluxe’s full service offering to effectively position solutions to clients. Key Requirements • Extensive experience in film, television or advertising production and/or post-production., • Demonstrated experience in business development or client management within the audiovisual and advertising industry., • Strong understanding of post-production workflows, technical deliverables and creative processes., • Excellent communication, negotiation and presentation skills., • Professional proficiency in both English and Spanish. Diversity Statement Deluxe is committed to inclusivity, fostering an environment where every employee feels comfortable bringing their full selves to work. It is our policy to provide equal employment opportunities to all applicants and employees. Applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against, based on race, colour, religion, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression.

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care, con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B, y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. 👉 La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: Python · Django · Django REST Framework · Celery 🎯 Tu rol Como Backend Developer serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas y escalables, así como de implementar la lógica de negocio y los procesos asíncronos que soportan el producto. Trabajarás muy de cerca con frontend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Django REST Framework, • Diseño de modelos de datos y lógica de negocio, • Implementación de tareas asíncronas con Celery, • Integración con bases de datos relacionales, • Escritura de código limpio, testeable y bien documentado, • Participación activa en code reviews, • Colaboración en decisiones de arquitectura y mejoras de performance, • Asegurar buenas prácticas de seguridad y escalabilidad 🧪 Stack tecnológico • Python, • Django, • Django REST Framework, • Celery, • Redis / RabbitMQ (deseable), • PostgreSQL (o similar), • Git (flujo colaborativo) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto, aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona. 🎯 Foco en • Calidad de código, • Buenas prácticas, • Trabajo en equipo, • Mentalidad de producto, • Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna, basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. 💡 Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

¿Eres un referente técnico en React Native que disfruta liderando equipos sin perder el contacto con el código? En Shakers, colaboramos con proyectos que transforman realidades. Actualmente, buscamos un/a Tech Lead Mobile (L6 Staff / IC) para unirse al equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España y Europa (Sector HealthTech). Buscamos a alguien que combine una visión estratégica de arquitectura con la capacidad de ejecutar soluciones complejas de forma hands-on (70%). 🚀 El Reto: Arquitectura Crítica y Liderazgo Tu misión será liderar la evolución técnica de una plataforma móvil que es la columna vertebral de miles de hogares. No es una App convencional; trabajamos con arquitecturas Offline-first, sincronización de datos crítica y dispositivos gestionados (Kiosk Mode). Tus responsabilidades principales: • Liderazgo Técnico: Coordinar un equipo de 6-7 personas, asegurando la calidad del código mediante code reviews y mentoría, sin caer en la microgestión., • Arquitectura Mobile: Definir y evolucionar el stack hacia la New Architecture de React Native (Hermes, TurboModules)., • Ingeniería de Producto: Liderar el desarrollo de funcionalidades de alta complejidad como la integración de Jitsi Meet SDK / WebRTC para telemedicina., • Ecosistema Android: Gestionar configuraciones avanzadas de Android Kiosk Mode (LockTask, device owner policies) para dispositivos corporativos., • Optimización con IA: Implementar y fomentar el uso de herramientas como Claude o Copilot para acelerar el desarrollo y el debugging. 🛠️ Tu Stack Técnico • Core: React Native + TypeScript en entornos de producción a gran escala., • Datos & Sync: Arquitectura offline-first robusta utilizando WatermelonDB o SQLite, Zustand y TanStack Query., • Ops & Release: Gestión experta de publicación en Google Play (managed distribution), actualizaciones OTA y estrategias de versionado., • Testing: Cultura de calidad con Jest y tests E2E en dispositivos reales con Detox., • Infra: Trabajo en monorepo con Design System compartido (componentes cross-platform). ✅ ¿A quién buscamos? • Experiencia: +6 años en desarrollo mobile, con al menos 2-3 años en roles de liderazgo técnico o Staff Engineer., • Mentalidad: Orientación total a la entrega de valor, capacidad de negociación técnica y foco en el impacto social., • Autonomía: Capacidad para definir MVPs manteniendo una visión de escalabilidad a largo plazo. 📋 Condiciones Shakers • Contratación: Freelance (a través de Shakers)., • Modalidad: 100% Remoto., • Inicio: 20 de Abril de 2026., • Duración: Proyecto estable con contrato hasta el 31 de diciembre de 2026. ¡Aplica! :)

¿Te motiva optimizar la salud de miles de personas a través de la tecnología? En Shakers, buscamos un/a Senior React Native Developer para integrarse en el equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España (Sector HealthTech). 🚀 El Reto Técnico Buscamos a alguien que no solo "pinte pantallas", sino que se sienta cómodo bajando al barro del código nativo cuando el proyecto lo requiere. Trabajarás en una App que es crítica para la operativa de cuidados a domicilio, con un enfoque en rendimiento y fiabilidad. 🛠️ ¿Qué harás? (Stack & Responsabilidades) • Core: Desarrollo con React Native + TypeScript, utilizando componentes funcionales y hooks., • Bridge Nativo: Escribir y debuggear TurboModules en Kotlin (~100-200 líneas), gestionando permisos, ciclos de vida y BroadcastReceivers., • Debugging: Resolución de crashes complejos y debugging de bridges en Android Studio., • State & Data: Uso experto de Zustand y TanStack Query., • Calidad: Testing con Jest + RNTL (valorable Detox) y revisiones de código en monorepo., • Innovación: Uso activo de herramientas de IA (Claude, Copilot) para acelerar el desarrollo. 📋 Condiciones Shakers • Contratación: Freelance, • Modalidad: 100% Remoto con alguna visita puntual a Barcelona, • Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2026 ✅ Requisitos clave • Sólida experiencia en React Native y TypeScript., • Capacidad de tocar código Kotlin básico sin miedo (Native modules)., • Foco en impacto y optimización de rendering., • Disponibilidad para jornada completa. ¡Aplica! :)

Empresa multinacional con sede en Barcelona desea incorporar una persona en el departamento de Business Assurance. El perfil buscado se ajusta a profesionales freelances con experiencia en la gestión y realización de auditorías e inspecciones del sector agrícola. El ámbito de actuación será principalmente dentro de Cataluña y zona oriental de Aragón. Se requiere: Experiencia en realización de auditorías bajo esquemas ENAC. Altamente valorable formación específica en producción integrada en Cataluña. Se valorará experiencia comercial y capacidad para colaborar en el desarrollo y expansión de la firma en el sector agroalimentario. Dominio del catalán oral y escrito. Proactividad, multidisciplinaridad e iniciativa. Habilidad para comunicación verbal y escrita.

Acerca del empleo Estamos buscando colaborar con arquitectos, arquitectos técnicos e ingenieros de la edificación, como profesionales del sector inmobiliario, en el sector de la valoración y la certificación energética. ¿Qué es un tecnico en certificación? El técnico en certificaciones se encarga de la realización de la visita al inmueble y de la toma de datos de los Certificados de Eficiencia Energética, según la tipología del inmueble y la capacitación del profesional, según lo establecido en el RD 390/2021 y el RD 659/2025. La introducción de los datos se realiza en el aplicativo líder del sector de la Certificación Energética. ¿Qué valor aporta Agentia R+ en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de certificación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con AR+ en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage souhaité : juillet / août 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world’s biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine. By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we’re helping usher in the promise of AI. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany. We’re excited to share that Innodata Inc. is expanding its AI and Machine Learning talent network , and we are currently looking for a Content Reviewer to review and evaluate online content to help improve AI responses and overall accuracy. The role involves checking content quality, correctness, and proper categorization according to project guidelines. If you enjoy working with data, pay close attention to detail, and want to contribute to real-world AI innovation, this is an excellent opportunity to be part of a forward-thinking global team. Job Title: Content Reviewer Location: Remote /Spain Type: Freelance Required Engagement: 30 hours per week Rate: $18 per hour Contract Duration: 3–6 months Key Responsibilities: • Review digital content and evaluate its quality and accuracy • Help improve AI responses by providing accurate evaluations • Follow project guidelines while reviewing content • Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content • Categorize and tag content appropriately Key Requirements: • Good knowledge of pop culture, brands, and current events • Understanding of taxonomy and content categorization • Familiarity with social media platforms is mandatory • Strong attention to detail and communication skills Assessment Process: Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Evaluation Assessment • Pearson Versant Assessment (C1/C2 only) • ICAP MRS Assessment (link will be shared soon) Candidates who successfully pass all three assessments will be invited for a short interview with the project team . If you’re detail-oriented, tech-curious, and eager to make an impact in the world of AI, we’d love to have you join our growing network. If Interested, kindly send your resume at: .

En Shakers estamos buscando un Front Office Mobility Developers para sumarse a un proyecto desafiante en el ecosistema Salesforce Consumer Goods Cloud. Qué harás: Desarrollar y mantener funcionalidades móviles front-end dentro del framework Salesforce Consumer Goods Cloud Modeler. Diseñar e implementar componentes UI dinámicos para aplicaciones móviles. Soportar funcionalidades móviles offline y online. Integrar componentes front-end con APIs del backend. Garantizar calidad, mantenibilidad y buenas prácticas en el código. Colaborar con equipos de arquitectura, funcionales y de desarrollo en un entorno ágil. Participar en revisiones de código, pruebas y mejora continua. Qué buscamos: Experiencia comprobable en Salesforce Consumer Goods Cloud Modeler . Buenas habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado). Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil y colaborativo. Extras (no obligatorios): Conocimientos en JavaScript, TypeScript, Angular, React u otros frameworks similares . Experiencia con REST APIs, JSON y desarrollo modular. Conocimiento de procesos de retail execution o soluciones de movilidad para ventas de campo. Experiencia en Consumer Goods, Retail o entornos de Field Sales. Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers. Modalidad: Remoto / flexible según proyecto. Si te apasiona el desarrollo móvil y quieres trabajar en proyectos de impacto con tecnologías punteras, ¡queremos conocerte!

Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH Buscamos: Consultores/as freelance a éxito , con foco principal en captación de clientes (empresas) . Responsabilidad principal: Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección Generar nuevas oportunidades de negocio en Executive Search / Headhunting Adicional (no obligatorio): Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos En caso contrario, el equipo se encargará de la ejecución Qué valoramos: Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable) Dominio de varios idiomas Alta autonomía y mentalidad comercial Edad y seniority: Sin límite de edad Se valoran especialmente perfiles muy senior (super senior) que aporten cartera de contactos de alto nivel empresarial Condiciones: Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado) Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos Colaboración a largo plazo con potencial de crecimiento ⚫ Importante: Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión Buscamos perfiles con capacidad real de generar negocio , no únicamente selección ⚫ Si cumples los requisitos y te interesa, envía tu CV junto con un breve resumen de tu experiencia en captación de clientes y tus expectativas.

Role Overview In this role, you will help train AI models by reviewing, labeling, and tagging image and video data. The position requires strong attention to detail, the ability to follow detailed guidelines, and comfort working with sensitive or NSFW content while maintaining strict confidentiality and professionalism. Key Responsibilities Review, annotate, label, and tag image and video data according to project guidelines Work with sensitive or NSFW content in a professional and compliant manner Maintain high accuracy, consistency, and quality across all annotations Follow instructions carefully while meeting productivity and quality targets Contribute to building reliable and high-quality AI training datasets Eligibility Criteria Graduate degree or higher (candidates currently pursuing studies are not eligible) Open to both freshers and experienced professionals Strong English reading and writing skills High attention to detail and ability to follow instructions precisely Comfortable working with sensitive visual content when required Selection Process Candidates will be required to complete: LLM Assessment Client Assessment Versant English Assessment Additional Information This is a freelance remote role and does not include full-time employment benefits.

BUSCAMOS : Data Governance Consultant (Purview) Profesional especializado en Gobierno del Dato y Analítica para participar en un proyecto de implantación de Microsoft Purview. Será responsable de la ingesta y gestión de la información procedente de Purview, su almacenamiento en Snowflake y su posterior explotación analítica mediante Power BI, garantizando la calidad, trazabilidad y gobierno del dato. Funciones & Tareas: ■ Implantación y configuración de Microsoft Purview. ■ Extracción e integración de metadatos e información de gobierno del dato. ■ Modelado y almacenamiento de la información en Snowflake. ■ Desarrollo de dashboards e informes en Power BI para explotación y seguimiento. ■ Colaboración con equipos de datos y gobierno para asegurar estándares y buenas prácticas Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Experiencia en Gobierno del Dato y Analítica. ► Conocimiento sólido de Microsoft Purview. ► Se valorará experiencia en Power BI (modelado, DAX, visualización). ► Experiencia trabajando con Snowflake o plataformas cloud de datos similares. Idioma ■ Español ■ Inglés (Full Professional Proficiency) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 250€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Buscamos un Closer Freelance — Remoto 100% En SOYBARBUDO no buscamos comerciales, buscamos un closer auténtico y con identidad. Buscamos a alguien que entienda el sector (o que llegue a entenderlo rápidamente), conecte con las personas y les ayude a dar el paso para que entre a nuestra comunidad. Estamos lanzando el CLUB SOYBARBUDO — una membresía privada para dueños de barbería que quieren dejar de improvisar y construir su negocio en serio. Y necesitamos a alguien que hable con ellos y acompañe el cierre. Lo que harás: → Captación y contacto con dueños de barbería, interesados y acompañarlos hasta el cierre → Presentar las membresías con claridad, sin humo → Gestionar tu seguimiento de forma autónoma → Darnos feedback real del proceso para mejorar juntos. Lo que buscamos: → Experiencia en ventas consultivas o cierre → Comunicación natural — nada de guión de call center → Organización básica para gestionar tu pipeline solo → Manejo de herramientas digitales (CRM, WhatsApp Business...) → Bonus: formar parte de la comunidad referente en el sector y posibilidad de crecimientos y crear nuevos contactos. Las condiciones: → Freelance · 100 % remoto → Las condiciones económicas y operativas se detallarán con los candidatos seleccionados para entrevista → Con posibilidades reales de incorporarte al equipo SOYBARBUDO.

Buscamos un/a Senior Frontend Developer para unirse a un equipo tech internacional que desarrolla un SaaS B2B white-label dentro del sector música/tech. Rol con impacto real en producto, ownership técnico y liderazgo de frontend. Contrato freelance, inicialmente 7 meses, renovables Qué harás Diseñar y desarrollar interfaces web complejas y escalables. Liderar el frontend squad: definir estándares, buenas prácticas y arquitectura. Aportar mentoring y liderazgo técnico. Colaborar con producto, diseño y stakeholders. Asegurar calidad, mantenibilidad y observabilidad del código. ️ Stack & requisitos +5 años de experiencia en Frontend . React muy sólido. TypeScript / JavaScript avanzado. Experiencia real aplicando Clean Code y buenas prácticas. Conocimiento del SDLC y trabajo orientado a producto. Experiencia con npm, yarn, webpack . ➕ Nice to have Conocimientos básicos de backend ( PHP / Symfony ). Testing con Jest y/o Cypress . Docker / Kubernetes (nivel conceptual). Observabilidad: Grafana, OpenTelemetry, GA . Estar en Barcelona . Soft skills clave Comunicación clara (tech & non-tech). Proactividad y resolución de problemas. Mentalidad de producto y foco en UX. Buen manejo de prioridades y deadlines. Perfil colaborativo. Inglés alto (imprescindible) .

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: Wintalent Executive Search , enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto. Wintalent Select , especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga . Buscamos un perfil claramente hunter , con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor. Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B. Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades. Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada. Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking. Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial. Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad. Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto. Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B. Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal . Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión. Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización. Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office. Nivel alto de castellano e inglés. Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100 % remoto , con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos. Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable . Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento. Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año. Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo. Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management , queremos conocerte . #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

En Shakers buscamos un/a Marketing Director para liderar y escalar la función de marketing en un entorno B2B tecnológico, con foco directo en generación de demanda y crecimiento de negocio . Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Qué harás Definir y ejecutar la estrategia de demand generation y Account-Based Marketing (ABM) . Construir y escalar canales de SEO e inbound marketing . Alinear marketing con el equipo de ventas para generar pipeline cualificado . Planificar y ejecutar campañas end-to-end con foco en resultados. Gestionar múltiples iniciativas, priorizando impacto y eficiencia. Analizar métricas y optimizar continuamente el rendimiento de las acciones. Qué buscamos Experiencia sólida en SEO, demand generation y ABM . Capacidad demostrada para ejecutar campañas que generen pipeline y revenue . Experiencia en entornos B2B , idealmente SaaS o enterprise. Experiencia trabajando con equipos de ventas en ciclos largos o consultivos . Fuertes habilidades de gestión de proyectos y ejecución. Perfil data-driven , orientado a rendimiento y optimización. Nivel alto de inglés . Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers Modalidad: Remoto / flexible Dedicación: Full time - 6 meses ampliables Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto directo en negocio, queremos conocerte .

En LAUDE buscamos incorporar un/a Backend Python Engineer para una colaboración freelance de 3 meses, con el objetivo de evolucionar y optimizar una plataforma backend moderna basada en APIs. ¿Qué harás? Mantener y mejorar un servicio backend desarrollado con FastAPI Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar endpoints existentes Garantizar una arquitectura limpia, buen manejo de errores y validación de datos Trabajar con bases de datos relacionales, gestionando consultas, transacciones e integridad Analizar requisitos y proponer soluciones técnicas eficientes sobre un código ya existente Requisitos principales Python: Experiencia sólida con tipado (type hints) y programación asíncrona (async/await) FastAPI: Conocimiento avanzado de routing, inyección de dependencias y gestión de excepciones Pydantic (v2): Manejo de modelos de datos, validación y serialización ORMs (SQLModel / SQLAlchemy): Experiencia práctica con queries, gestión de sesiones, operaciones masivas y control de errores Bases de datos relacionales: Experiencia con PostgreSQL (u otros), incluyendo transacciones y constraints Control de versiones: Fluidez en workflows con Git (preferiblemente GitLab) Requisitos mínimos Condiciones Tipo de colaboración: Freelance Duración: 3 meses (con posibilidad de extensión) Incorporación: Inmediata o a corto plazo Modalidad: Remoto 100% LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Manager en una empresa líder en Consultoría, Ingeniería y Arquitectura , con proyectos de gran impacto y un equipo altamente cualificado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM MANAGER para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Suecia. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida. • Ejercer el gobierno BIM , asegurando cumplimiento de estándares, procesos, calidad, plazos y compromisos contractuales. • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos , así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores. • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. • Supervisar el progreso BIM, gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto. • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente. • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM. • Impulsar buenas prácticas BIM , mejora continua y cultura colaborativa digital. • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas (CDE), sin involucrarse en modelado operativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable, no excluyente). • 6 a 10 años en proyectos industriales (manufacturing, plantas, fábricas de acero). • Inglés avanzado (C1) • Experiencia como BIM Manager o en liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala • Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination, Manage • Navisworks Manage ( federación de modelos, clash detection, reporting) • Interoperabilidad BIM en entornos internacionales • Conocimiento de formatos abiertos (IFC) • Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM • Entornos CDE y coordinación multidisciplinar ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Freelance a través de Oxigent. • Paquete de relocacion en Suecia • Salario acorde a la experiencia aportada (65 €/h) • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. • Modelo hibrido ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Senior Project Manager – AI & Data Transformation (Freelance, Remote – EMEA) Contract: 3 or 6 months (freelance only) Location: 100% Remote within EMEA Engagement: Freelancer / Independent Contractor About the Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead and coordinate high‑visibility AI and Data Transformation initiatives. This role requires a professional who can move seamlessly between executive‑level governance, technical delivery oversight, and organization‑wide change management. The ideal candidate combines strong project management expertise with the ability to simplify complex AI concepts for senior stakeholders, ensuring alignment between technical teams and business leadership. Key Responsibilities 1. Governance & Executive Support Act as the bridge between technical delivery teams and executive stakeholders. Prepare and manage monthly Steering Committee materials, including briefing packs, decision logs, and agendas. Support internal governance processes, including the AI Inventory, Risk Registry, and related change initiatives. Develop high‑impact presentations for industry conferences, board meetings, and client‑facing transformation sessions. Provide coordination support for internal regional leadership meetings and executive forums., 2. Target Operating Model (TOM) Project Management Drive the implementation of the organization’s new Data & AI operating model. Lead day‑to‑day project management of the Data & AI product platform TOM. Coordinate cross‑functional teams to ensure delivery milestones, risk management, and stakeholder alignment. Track progress, report status, and resolve delivery bottlenecks to ensure smooth execution ., 3. Change Management & AI Literacy Lead the human‑centric side of AI transformation. Coordinate the AI Training Academy, collaborating with HR and department heads. Track employee engagement and measure AI Fluency improvements across the organization. Develop internal communication campaigns, such as newsletters, awareness sessions, or AI Office Hours. Promote adoption and demystify generative AI for non‑technical audiences. Required Qualifications Professional Experience Proven experience in Project Management, ideally within AI, Data, or Digital Transformation programs. Experience supporting Target Operating Model (TOM) design and implementation. Background working with senior leadership teams and managing governance cycles. Technical Familiarity Not hands‑on engineering, but strong conceptual understanding. LLM lifecycles and use cases Data tokenization concepts API integration fundamentals Certifications PMP or equivalent project management certification is preferred. Soft Skill s Exceptional communication skills, with the ability to translate technical concepts into clear, executive‑ready messages. Strong analytical mindset and structured problem‑solving abilities. Ability to operate independently in a fast‑moving environment. NOTE: At SCC, we take the privacy and security of your information very seriously. Any information we hold will be handled in accordance with current data protection legislation. By submitting your application, SCC will process your information in accordance with our privacy policy, which can be found on our website in the Legal section → Privacy Notice → Flexible Resourcing.

Role – Onsite Deskside Support (L1) Key Responsibilities: Job Position: Deskside IT Support L1 Job Duration: 1-Year extendable (On-Demand role)- Freelance Location: Madrid, Spain Contract Type: Freelance- B2B Language: Local + English 1. Provided end-to-end technical support for desktop and laptop systems, including troubleshooting hardware, software, and connectivity issues. 2. Handled IMAC activities (Install, Move, Add, Change) and break/fix tasks for end-user devices. 3. Managed the full lifecycle of desktop devices, including configuration, patching, OS imaging, and vendor-based hardware replacements. 4. Delivered support using tools such as SCCM, Intune, and ServiceNow for asset tracking, ticket resolution, and remote assistance. 5. Administered approved software installations, updates, and security patching in coordination with IT policies. 6. Provided remote and deskside support using EUC tools and supported applications such as MS Office, Outlook, and VPN clients. 7. Ensured compliance with security protocols, antivirus monitoring, and desktop policy enforcement. 8. Offered VIP support and acted as the primary onsite contact during critical escalations or outages. 9. Supported printers, scanners, and peripheral devices, including troubleshooting and routine maintenance. 10. Assisted with Active Directory tasks, basic user account management, and smart hands support. 11. Maintained documentation of incident resolution, hardware inventory, and technical guides for internal reference. 12. Demonstrated familiarity with Windows OS environments, mobile device support, and basic MAC device handling. 13. Followed ITIL practices for incident, problem, and service request management in corporate environments

We’re building an advanced SaaS cloud-based platform to modernize and streamline car junkyard and salvage yard management . Our mission is to bring efficiency, transparency, and automation to an industry thats overdue for digital transformation. We’re looking for a highly skilled Angular Developer to be part of the front-end development of our platform, helping us create intuitive, high-performance tools for users managing automotive recycling operations. Your Role: As the Angular Developer, you’ll be participating in designing and implementing the front-end of a new SaaS product from the ground up. Youll work closely with the product and backend teams to deliver a responsive, reliable, and user-friendly interface that meets the complex needs of junkyard operators. Key Responsibilities: Architect and develop front-end features using Angular (latest versions) and TypeScript . Build dynamic, responsive UI components tailored for inventory, pricing, logistics, and reporting features. Integrate with RESTful APIs and ensure seamless communication with backend services. Collaborate with UI/UX designers to ensure an intuitive and professional user experience. Optimize application performance and maintain high-quality code. Conduct code reviews, mentor junior developers, and help shape development standards. Participate in agile workflows including sprint planning, retrospectives, and daily standups. Required Skills & Experience: 5+ years of front-end development experience, with 3+ years in Angular . Strong command of TypeScript, RxJS, HTML, SCSS/CSS , and component-based architecture. Experience building and maintaining scalable, data-heavy SaaS platforms . Familiarity with modern development tools and workflows (Git, CI/CD, unit testing, etc.). Comfortable working in a fully remote, collaborative environment. Excellent problem-solving skills and the ability to work independently. Nice to Have: Experience with inventory management systems or ERP-style interfaces. Knowledge of the automotive or salvage yard industries. Familiarity with performance optimization for large data tables and real-time updates. Understanding of accessibility (a11y) and responsive design best practices. Basic knowledge of backend systems (Go-Lang). What We Offer: Fully remote and flexible working environment. Opportunity to shape a product from the ground up Competitive compensation based on experience and engagement type (freelance, full-time). Be part of an industry-first platform with real-world operational impact. A collaborative, transparent, and driven product team. Ready to build something that makes a difference? Send your resume, GitHub/portfolio, and a brief note about your experience and interest in the role. Let’s redefine how the junkyard industry works—together.