Trabajos maestro en MadridCrear alertas

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: • Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso., • Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa., • Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento., • Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto., • Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas., • Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado., • Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo., • Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto., • Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción., • Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos., • Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto., • Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación., • Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis., • Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario., • Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones., • Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios., • Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria., • Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Desde Agap2 buscamos un/a Consultor/a MDG para un proyecto estratégico del sector Farmacéutico, en un modelo de trabajo híbrido. Tu rol será clave para asegurar la correcta ejecución de proyectos, la alineación entre los equipos técnicos y de negocio, y la coordinación de las actividades operativas que garantizan la entrega de valor en cada sprint. Responsabilidades: • Coordinar y facilitar los follow-ups intermedios, ayudando a desbloquear impedimentos y dando visibilidad al progreso., • Trabajar con la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, proveedores… Buscando la estandarización de datos maestros de SAP., • Acompañar la ejecución de proyectos con enfoque ágil, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Recoger y clarificar requerimientos entre negocio y equipos técnicos, denrtro de un entorno SAP., • Coordinar la relación con equipos globales, garantizando una transición fluida de soluciones., • Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar una comunicación eficaz entre las distintas áreas. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como Consultor/a SAP MDG, • Experiencia trabajando con la solución de software de SAP Master Data Governance orientado a la gestión del dato maestro de SAP., • Experiencia en sector farmacéutico., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Nivel de inglés alto. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un SAP Integration Lead para gestionar el despliegue (roll-out) de una implantación Greenfield de S/4HANA en la región de Benelux para una importante empresa del sector consumo. El proyecto se enmarca en un programa de transformación global a largo plazo con una arquitectura hub-and-spoke. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia sólida en gestión de proyectos de integración y despliegue en programas complejos. - Experiencia en transformación ERP: SAP S/4HANA (imprescindible) y SAP ECC (deseable). - Mínimo de 5 años liderando proyectos SAP, incluyendo al menos 2 implementaciones completas (E2E) de S/4HANA. - Experiencia previa en sectores de Gran Consumo (CPG/FMCG) o Fabricación. - Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira), Microsoft Office (Excel avanzado) y Microsoft Teams. - Inglés nivel C1 (imprescindible para entorno internacional). Holandés será un plus. Condiciones del puesto: • Modalidad: 100% Teletrabajo desde España. - Disponibilidad para viajar: Hasta un 10% del tiempo (viajes puntuales a Benelux en fases clave, aprox. 1 semana al mes). - Idioma del CV: Por favor, adjunta tu CV en inglés. Responsabilidades principales: • Liderar el diseño, construcción, pruebas integradas y entrega de integraciones y remediaciones de los sistemas spoke conectados al Core de S/4. - Desarrollar y mantener el plan de despliegue de integraciones en sincronía con el plan maestro del programa. - Gestionar la entrega de integraciones mediante tecnologías aprobadas, transformaciones de datos y trabajo conjunto con equipos internos, proveedores externos y socios de entrega. - Proporcionar métricas detalladas e informes de estado, riesgos, problemas y planes de mitigación. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona. Español e Inglés fluidos (C1). Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. Experiencia en pruebas de integración y automatización. Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables Experiencia en entornos escalados Experiencia en proyectos de integración Competencias Técnicas Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) Gestión de entornos y datos para pruebas. Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros , formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza) . ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG , asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos , con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores . ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas : Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posibilidad de paso a cliente final. Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana. Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid). Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30 Más de 23 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Agap2 buscamos un/a Consultor/a MDG para un proyecto estratégico del sector Farmacéutico, en un modelo de trabajo híbrido. Tu rol será clave para asegurar la correcta ejecución de proyectos, la alineación entre los equipos técnicos y de negocio, y la coordinación de las actividades operativas que garantizan la entrega de valor en cada sprint. Responsabilidades: • Coordinar y facilitar los follow-ups intermedios, ayudando a desbloquear impedimentos y dando visibilidad al progreso., • Trabajar con la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, proveedores… Buscando la estandarización de datos maestros de SAP., • Acompañar la ejecución de proyectos con enfoque ágil, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Recoger y clarificar requerimientos entre negocio y equipos técnicos, denrtro de un entorno SAP., • Coordinar la relación con equipos globales, garantizando una transición fluida de soluciones., • Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar una comunicación eficaz entre las distintas áreas. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como Consultor/a SAP MDG, • Experiencia trabajando con la solución de software de SAP Master Data Governance orientado a la gestión del dato maestro de SAP., • Experiencia en sector farmacéutico., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Nivel de inglés alto. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: • Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso., • Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa., • Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento., • Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto., • Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas., • Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado., • Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo., • Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto., • Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción., • Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos., • Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto., • Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación., • Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis., • Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario., • Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones., • Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios., • Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria., • Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: • Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso., • Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa., • Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento., • Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto., • Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas., • Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado., • Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo., • Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto., • Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción., • Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos., • Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto., • Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación., • Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis., • Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario., • Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones., • Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios., • Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria., • Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Desde Agap2 buscamos un/a Consultor/a MDG para un proyecto estratégico del sector Farmacéutico, en un modelo de trabajo híbrido. Tu rol será clave para asegurar la correcta ejecución de proyectos, la alineación entre los equipos técnicos y de negocio, y la coordinación de las actividades operativas que garantizan la entrega de valor en cada sprint. Responsabilidades: • Coordinar y facilitar los follow-ups intermedios, ayudando a desbloquear impedimentos y dando visibilidad al progreso., • Trabajar con la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, proveedores… Buscando la estandarización de datos maestros de SAP., • Acompañar la ejecución de proyectos con enfoque ágil, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Recoger y clarificar requerimientos entre negocio y equipos técnicos, denrtro de un entorno SAP., • Coordinar la relación con equipos globales, garantizando una transición fluida de soluciones., • Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar una comunicación eficaz entre las distintas áreas. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como Consultor/a SAP MDG, • Experiencia trabajando con la solución de software de SAP Master Data Governance orientado a la gestión del dato maestro de SAP., • Experiencia en sector farmacéutico., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Nivel de inglés alto. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En Hyatt , «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas» . Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar . Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt , con más de 1.150 hoteles en más de 70 países , reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a . Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión , y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades . En Hyatt Inclusive Collection , buscamos incorporar un/a Accounts Payable Specialist para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión end-to-end del ciclo de Accounts Payable para diferentes entidades. Mantenimiento y control del maestro de proveedores . Revisión y validación de facturas conforme a los flujos de aprobación. Elaboración de previsiones de pagos y ejecución de remesas en coordinación con Tesorería. Conciliación de cuentas de proveedores y resolución de incidencias. Comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Soporte en cierres mensuales y anuales . Elaboración de reporting financiero y soporte en Power BI . Participación en la mejora y estandarización de procesos financieros. ¿Qué buscamos en ti? ~2–3 años de experiencia en Accounts Payable, contabilidad o análisis financiero. ~ Valorable experiencia en hostelería o sector servicios . ~ Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía, Turismo o similares . ~ Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics Business Central) y Power BI . ~ Inglés avanzado (imprescindible). ~ Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ~ Capacidad para trabajar con múltiples entidades en entornos dinámicos. Qué ofrecemos : ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido ✅ 12 noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

En Hyatt, «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas». Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar. Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt, con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a. Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión, y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades. En Hyatt Inclusive Collection, buscamos incorporar un/a Accounts Payable Specialist para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión end-to-end del ciclo de Accounts Payable para diferentes entidades. - Mantenimiento y control del maestro de proveedores. - Revisión y validación de facturas conforme a los flujos de aprobación. - Elaboración de previsiones de pagos y ejecución de remesas en coordinación con Tesorería. - Conciliación de cuentas de proveedores y resolución de incidencias. - Comunicación con proveedores nacionales e internacionales. - Soporte en cierres mensuales y anuales. - Elaboración de reporting financiero y soporte en Power BI. - Participación en la mejora y estandarización de procesos financieros. ¿Qué buscamos en ti? • 2–3 años de experiencia en Accounts Payable, contabilidad o análisis financiero. - Valorable experiencia en hostelería o sector servicios. - Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía, Turismo o similares. - Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics Business Central) y Power BI. - Inglés avanzado (imprescindible). - Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. - Capacidad para trabajar con múltiples entidades en entornos dinámicos. Qué ofrecemos : ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido ✅ 12 noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa. Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con n

Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con n

Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con n

Descripción del puesto Como Educador/a Infantil y/o Maestro de Infantil/Primaria serás responsable de organizar y llevar a cabo actividades educativas diseñadas para fomentar el desarrollo temprano de los niños. Conocimientos en desarrollo infantil temprano y experiencia previa trabajando con

Descripción de la empresa INTERNATIONAL SCHOOL ANITA CONRAD SL es una empresa situada en Las Palmas, España, dedicada a ofrecer educación de calidad.Su visión se centra en crear un entorno de aprendizaje integral y multicultural para los más pequeños, fomentando el desarrollo académico y emo

En Hyatt , «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas» . Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar . Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt , con más de 1.150 hoteles en más de 70 países , reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a . Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión , y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades . En Hyatt Inclusive Collection , buscamos incorporar un/a Accounts Payable Specialist para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión end-to-end del ciclo de Accounts Payable para diferentes entidades. Mantenimiento y control del maestro de proveedores . Revisión y validación de facturas conforme a los flujos de aprobación. Elaboración de previsiones de pagos y ejecución de remesas en coordinación con Tesorería. Conciliación de cuentas de proveedores y resolución de incidencias. Comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Soporte en cierres mensuales y anuales . Elaboración de reporting financiero y soporte en Power BI . Participación en la mejora y estandarización de procesos financieros. ¿Qué buscamos en ti? ~2–3 años de experiencia en Accounts Payable, contabilidad o análisis financiero. ~ Valorable experiencia en hostelería o sector servicios . ~ Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía, Turismo o similares . ~ Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics Business Central) y Power BI . ~ Inglés avanzado (imprescindible). ~ Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ~ Capacidad para trabajar con múltiples entidades en entornos dinámicos. Qué ofrecemos : ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido ✅ 12 noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Asegurar la gobernanza integral del dato maestro para el proyecto HVT (Engineering PLM) y su integración con SAP S/4HANA, garantizando la trazabilidad end‑to‑end y la disponibilidad de datos de calidad para procesos de Supply Chain dentro del programa SAP S/4HANA. Gobernanza y ownership del dato maestro: Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso Integración HVT ↔ SAP S/4HANA. Orquestar la convergencia de datos entre PLM HVT y S/4HANA, asegurando consistencia semántica (nomenclaturas, claves, clasificaciones) y trazabilidad de ingeniería a supply chain. Alinear especificaciones de interfaces y reglas de calidad de datos asociadas. implantar dashboards de calidad y alertas de gobernanza Qué esperamos de ti? ~ Experiencia 6–10 años en Data Governance / Máster Data en proyectos de SAP S/4HANA ~ Experiencia en migración de datos. ~ Experiencia con plataforma de Dassault Systèmes ~ SAP S/4HANA + Fiori ~Herramientas de tratamiento de datos ~ Valorable experiencia previa en área logística en sector de automoción. ~ Inglés mínimo B2 ~ Orientación a la calidad, pensamiento sistémico, resolución de problemas. ¿Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana)

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa. Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

En EDAG buscamos los siguientes 2 perfiles ESPECIALISTAS para asegurar el éxito de la migración a SAP S/4 en planta de motores: Especialista EDI & SAP WM/EWM– Proyecto Migración SAP S/4 Master Data SAP-HVT Supply Chain **Ambos perfiles serán una pieza clave , colaborando con equipos locales, IT global y equipo central de proyecto, participando activamente en todas las fases del despliegue Sector: Automoción Ubicación: Valladolid Inicio: Inmediato Tipo trabajo: Presencial 100 % Especialista EDI & SAP WM/EWM– Proyecto Migración SAP S/4 ---------------------------- Rol Puesto: • Realizar el soporte en la migración de flujos EDI hacia el nuevo entorno SAP - Asegurar la correcta implantación de SAP WM/EWM: recepción, movimientos internos, gestión de stock y conectividad con sistemas de planta - Participar en SIT/UAT, validación funcional y resolución de defectos - Apoyar en procesos de cutover, Go Live y fase Hypercare - Acompañar a usuarios en formaciones y soporte post-arranque - Coordinarte con equipos de planta, IT y proyecto para garantizar una integración fluida - Reportar KPIs, avances, riesgos e incidencias del proyecto Requisitos: • Mínimo 6 años de experiencia demostrable como KeyUser, soporte funcional o implantación de SAP S/4 en integración de EDIs y EWMs - Participación previa en proyectos de migración o rollout SAP - Conocimiento sólido de Supply Chain en entorno industrial ( ideal automoción) - Experiencia en pruebas, migración de datos, formación a usuarios y soporte post-Go-Live - Programas: Usuario avanzado Excel - Idiomas: Inglés B2 ( interacción con equipos globales ) - Alta capacidad analítica, comunicación y documentación - Disponibilidad para desplazamientos puntuales (máx. 1 semana) Master Data SAP-HVT Supply Chain ------------------------------------------------------------ Rol Puesto: • Liderar la gobernanza integral del dato maestro : Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso - Asegurar la convergencia de datos entre HVT (PLM) y SAP S/4, garantizando consistencia y trazabilidad end‑to‑end. - Definir métricas, controles, dashboards y reglas de calidad para procesos de Supply Chain.Coordinar limpieza, mapeo y reconciliación de datos; validar plantillas para mock runs y cutover. - Coordinar con Engineering ( HVT ) , Supply Chain, Manufacturing, Quality, Finance, Data Office e IS/IT. Requisitos: • 6–10 años de experiencia en Master Data / Data Governance en proyectos SAP S/4HANA - Conocimiento profundo de objetos maestros (Material, BP, MM, estructuras logísticas…) - Experiencia en migración de datos y calidad de datos - Sistemas: Plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Systemes , SAP S/4HANA + Fiori + herramientas de tratamiento de datos - Inglés B2 y alta capacidad de coordinación y liderazgo transversal - Disponibilidad para desplazamientos puntuales (máx. 1 semana) At EDAG ENGINEERING SPAIN S.L., we promote equal opportunities and non‑discrimination in all our recruitment processes, in accordance with our Equality Plan () and our Gender‑Sensitive Recruitment Protocol, which ensure fair, inclusive, and transparent selection procedures. We value talent in all its diversity.

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a especialista en Integridad de Producto / Control de Producto para colaborar en proyectos del sector industrial, desempeñando tareas de responsable de integridad de los datos de producto a lo largo de su ciclo de vida, garantizando la trazabilidad y la configuración de las estructuras de producto entre los sistemas de gestión , PLM y ERP. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Tareas principales: Gestión de eBoM con 3DExperiencia (PLM). Sincronización CAD/EPLAN-PLM. Gestión de la configuración. Control de cambios. Gestión del maestro de materiales (creación y parametrización de artículos, detección de duplicidades y sincronización con SAP) Ofrecemos : Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos : Ingeniería industrial o FP rama mecánica con experiencia acreditada en diseño/ingeniería. Experiencia en gestión de estructuras de producto (eBoM / mBoM). Experiencia en gestión del maestro de materiales y control de configuraciones. Conocimiento en gestión de cambios de ingeniería (CM2 o similar). Nivel alto de inglés (oral y escrito). Herramientas y otras competencias de interés : Nivel avanzado en Dassault 3DExperience (PLM). Conocimiento entorno SAP y parametrización de estructuras mBOM. Experiencia en integración CAD/PLM (CATIA, SolidWorks o EPLAN). Experiencia en definición de estructuras de producto modularizadas. Office 365. Ubicación : Lugo y/o Madrid ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir : Administrativo de logística Funciones: Adaptarse a las fluctuaciones de la demanda y a imprevistos en el aprovisionamiento. Mantener un equilibrio entre costos, plazos y calidad. Integrar nuevas tecnologías para automatizar procesos. Realiza un análisis de la producción planificada para determinar las necesidades de materia prima. Segumiento del stock. Monitorización del inventario. Ajuste planificación según imprevistos o cambios en la demanda. Análisis de datos y realización de informes. Monitorizar los niveles de existencias y reposición. Coordinación y supervisión de envíos nacionales e internacionales. Verificación de procesos legales, aduanas y transporte. Negociación de tarifas y condiciones con proveedores y transportistas. Tramitar y gestionar los pedidos de los clientes, garantizando la precisión y el registro oportuno en el sistema ERP. Elaborar y actualizar el Plan Maestro de Producción (PMP) en función de la demanda, la capacidad y la disponibilidad de materiales. Comunicación con los clientes en relación con las previsiones, el estado de los pedidos, los retrasos y los envíos. Supervisar y resolver discrepancias en los pedidos, faltas de stock y conflictos de planificación. Elaborar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la puntualidad en las entregas, el nivel de servicio, la cartera de pedidos, la precisión de las previsiones, etc. Requisitos: Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en gestión de flujos o logística. Experiencia en conocimiento de normativas de seguridad y calidad del almacén. Experiencia en resolución de problemas logísticos. Grado o técnico superior en transporte o logística. No se descartan otras opciones si se aporta experiencia. Conocimientos en normativas de seguridad y calidad aplicables al almacén. Idiomas: Inglés avanzado Manejo avanzado de ERP. Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. software de gestión de inventario. Ofrecemos: Contratación indefinida a jornada completa. Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

Desde Agap2 buscamos un/a Consultor/a MDG para un proyecto estratégico del sector Farmacéutico, en un modelo de trabajo híbrido. Tu rol será clave para asegurar la correcta ejecución de proyectos, la alineación entre los equipos técnicos y de negocio, y la coordinación de las actividades operativas que garantizan la entrega de valor en cada sprint. Responsabilidades: Coordinar y facilitar los follow-ups intermedios, ayudando a desbloquear impedimentos y dando visibilidad al progreso. Trabajar con la solución software de SAP Master Data Governance, orientada a la gestión del dato maestro de SAP: materiales, proveedores... Buscando la estandarización de datos maestros de SAP. Acompañar la ejecución de proyectos con enfoque ágil, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos. Recoger y clarificar requerimientos entre negocio y equipos técnicos, denrtro de un entorno SAP. Coordinar la relación con equipos globales, garantizando una transición fluida de soluciones. Identificar riesgos, proponer mejoras y asegurar una comunicación eficaz entre las distintas áreas. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos como Consultor/a SAP MDG Experiencia trabajando con la solución de software de SAP Master Data Governance orientado a la gestión del dato maestro de SAP. Experiencia en sector farmacéutico. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y de negocio. Nivel de inglés alto. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la gobernanza integral del dato maestro para el proyecto HVT (Engineering PLM) y su integración con SAP S/4HANA, garantizando la trazabilidad end‑to‑end y la disponibilidad de datos de calidad para procesos de Supply Chain dentro del programa SAP S/4HANA. Estas serán tus funciones principales: Gobernanza y ownership del dato maestro: Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso Integración HVT ↔ SAP S/4HANA. Orquestar la convergencia de datos entre PLM HVT y S/4HANA, asegurando consistencia semántica (nomenclaturas, claves, clasificaciones) y trazabilidad de ingeniería a supply chain. Alinear especificaciones de interfaces y reglas de calidad de datos asociadas. Definir métricas y controles automáticos/manuales; implantar dashboards decalidad y alertas de gobernanza Liderar criterios de limpieza, mapeo y reconciliación; validar plantillas y objetos para mock runs y cutover. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia 6–10 años en Data Governance / Máster Data en proyectos de SAP S/4HANA Conocimiento profundo de objetos maestros S/4 (MM, BP/Vendor/Customer, org. logística), dependencias con otros módulos y su impacto transaccional. Experiencia en migración de datos. Experiencia con plataforma de Dassault Systèmes SAP S/4HANA + Fiori 3DEXPERIENCE (Dassault) como PLM Herramientas de tratamiento de datos Valorable experiencia previa en área logística en sector de automoción. Inglés mínimo B2 Liderazgo transversal, comunicación y gestión de stakeholders. Orientación a la calidad, pensamiento sistémico, resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana)

En Hyatt , «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas» . Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar . Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt , con más de 1.150 hoteles en más de 70 países , reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a . Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión , y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades . En Hyatt Inclusive Collection , buscamos incorporar un/a Accounts Payable Specialist para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión end-to-end del ciclo de Accounts Payable para diferentes entidades. Mantenimiento y control del maestro de proveedores . Revisión y validación de facturas conforme a los flujos de aprobación. Elaboración de previsiones de pagos y ejecución de remesas en coordinación con Tesorería. Conciliación de cuentas de proveedores y resolución de incidencias. Comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Soporte en cierres mensuales y anuales . Elaboración de reporting financiero y soporte en Power BI . Participación en la mejora y estandarización de procesos financieros. ¿Qué buscamos en ti? ~2–3 años de experiencia en Accounts Payable, contabilidad o análisis financiero. ~ Valorable experiencia en hostelería o sector servicios . ~ Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía, Turismo o similares . ~ Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics Business Central) y Power BI . ~ Inglés avanzado (imprescindible). ~ Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ~ Capacidad para trabajar con múltiples entidades en entornos dinámicos. Qué ofrecemos : ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido ✅ 12 noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa. Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente se encuentra en la búsqueda de un Site Planner para nuestras oficinas de Madrid y con la posibilidad de trasladarse a nuestros proyectos por España. Misión: Control y gestión de la planificación del proyecto asignado mediante el desarrollo, monitorización y seguimiento de sus cronogramas maestros, la gestión de recursos y el análisis de previsión y tendencias. Funciones principales: Gestionar el Cronograma Maestro del proyecto y seguimiento de su cumplimiento y progreso. Identificar los entregables del proyecto, los hitos clave y los flujos de trabajo para determinar el plan de ejecución del proyecto incluida su narrativa. Integración funcional de la información de los diseñadores, construcción, subcontratistas y proveedores para crear las líneas base de seguimiento. Trabajar estrechamente con la Jefatura de Obra y los subcontratistas en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del Proyecto. Elaboración colaborativa del programa de obra mediante la involucración de todas las partes interesadas (diseño, compras, construcción, calidad, seguridad y medio ambiente) incluyendo a los subcontratistas. Carga y nivelación de recursos y gestión del valor ganado. Supervisar el progreso periódicamente comparado con la línea base contractual y estudiar el impacto de enfoques alternativos de trabajo. Garantizar informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos, el valor ganado y el rendimiento para la Dirección del Proyecto. Establecer KPIs y monitorizar el cumplimiento de plazos contractuales, identificar desviaciones y elaborar planes de acción. Actualización del programa a diferentes niveles, incluyendo ingeniería, adquisición, fabricación e instalación y preparación de informes SPI, curvas S de progreso e histogramas de recursos. Supervisar el estado de avance de los trabajos y la productividad mediante informes semanales y mensuales, analizando la ruta crítica y asesorando a la Dirección del Proyecto. Preparar y presentar el programa de trabajos actualizado identificando el camino crítico para establecer los medios y métodos para la recuperación. Creación de escenarios hipotéticos y recomendaciones mediante un análisis del cronograma. Preparar informes y presentaciones para comunicar el estado del proyecto y los resultados del análisis. Participar en las reuniones del proyecto y en las discusiones con el Cliente y los subcontratistas según sea necesario. Facilitar reuniones semanales de coordinación y de análisis y gestión de restricciones. Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto mediante las métricas reconocidas y generalmente aceptadas por la industria. Proporcionar una evaluación de riesgos y gestionarlos durante la ejecución. Requisitos: Ingeniero técnico o superior. Nivel avanzado de inglés (C1). Experiencia: Al menos 1 ó 2 años de experiencia demostrable trabajando en proyectos de construcción de cualquier tipo (industrial, civil, renovables). Otros requisitos: Conocimiento avanzado de Primavera P6, MS Project, Power BI ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. 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Forma parte de la historia de éxito de James Hardie Europe GmbH. Tu socio en el crecimiento. Somos líderes mundiales en soluciones de fibra de yeso y fibrocemento con las marcas fermacell y James Hardie. Con nuestras innovaciones revolucionarias, cambiamos la forma de construir en Europa. Establecemos nuevos estándares en áreas como la "lean manufactoring", la creación de demanda y la implementación de nuestra estrategia push-pull. Cada día, nuestro fantástico equipo combina el espíritu creativo de una start-up con el poder de un líder del mercado mundial. Fomentamos específicamente el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, a través de formación individual y proyectos apasionantes. No solo crece la empresa con nosotros, sino también cada uno de los miembros del equipo. Para reforzar nuestro equipo buscamos un/a Project Hunter - Andalucía (m/f/d) a tiempo completo e ilimitado para la región Andalucía. Sus tareas • Identificar proyectos en el sector de la tabiquería seca (por ejemplo, hospitales, hoteles, escuelas) con el fin de incrementar nuestro volumen de negocio en la zona. Tramitación y preparación de la propuesta técnica y económica, defendiendo dicha propuesta ante los grupos de toma de decisiones del proyecto como arquitectos, dirección facultativa, constructoras, empresas instaladoras etc. - Asegurar el éxito en cada proyecto colaborando estrechamente con clientes, instaladores y empresas constructoras. - Asesoramiento y apoyo activo al cliente en todas las cuestiones clave, así como instrucción y verificación del trabajo de los instaladores - Realización de formaciones y presentaciones técnicas - Participación en ferias regionales y nacionales de construcción y comercio - Seguimiento de la competencia y análisis de tendencias Eres... • ¿competente? Tienes experiencia en la captación y venta de proyectos con una trayectoria demostrada en el desarrollo de negocios. Además, tienes sólidos conocimientos en el campo de los materiales de construcción y la tabiquería seca en particular. Tienes relación con empresas constructoras e instaladores en la zona, y te sientes cómodo con las explicaciones técnico-comerciales. - ¿proactivo, con iniciativa? Estar quieto es una palabra extraña para ti y disfrutas cazando proyectos. Tu alto nivel de automotivación y tu mentalidad de "haz las cosas" te impulsan, porque no sólo quieres alcanzar tus objetivos, sino superarlos. Tienes una mentalidad muy motivada, así como la capacidad de establecer rápidamente las prioridades adecuadas, y también de ajustarlas. Te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto a viajar. - ¿habilidades interpersonales? Tienes una gran capacidad de comunicación interpersonal, así como buenas dotes de presentación. El compromiso con la cultura, la visión, la misión y los valores de la empresa son naturales para ti. Lo que ofrecemos • Un ambiente muy colaborativo en un entorno dinámico - Oportunidades de desarrollo continuo e individual - Modelo de retribución variable orientado al éxito - Libertad para participar en procesos y proyectos - Coche de empresa para uso privado - Diversas ventajas, como herramienta de aprendizaje (plan maestro) ¿Sientes curiosidad? Entonces únete a James Hardie. Solo juntos somos fuertes como equipo. La diversidad de nuestros empleados impulsa la innovación y el crecimiento. Nos interesa lo que piensan las personas, independientemente de su cultura, origen, creencias personales o discapacidades físicas. Esperamos poder ponernos en contacto contigo. Para que el proceso sea lo más justo posible, aceptamos solicitudes anónimas sin fotos, género ni fecha de nacimiento. Todo lo que necesitamos para tu solicitud es un CV y tu plazo de preaviso. Si lo deseas, también puedes adjuntar certificados u otros documentos a tu solicitud. Sabrina Flügge Senior Recruiter James Hardie Europe GmbH Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Sobre el puesto Buscamos un/a Becario/a de Compras para dar soporte operativo al área de Supply Chain / Compras, colaborando en la gestión de consumibles, mantenimiento de datos en sistema y coordinación con almacén, contabilidad y servicios generales. Inglés valorable (entorno internacional y posible contacto con proveedores). Responsabilidades Soporte a Compras y Maestro de Artículos Mantenimiento del sistema: actualización de precios, escalados, LT (lead times), estructuras y otros datos necesarios para asegurar la consistencia del sistema. Crear y mantener referencias de consumibles en AS400 (altas, datos básicos, validaciones). Gestión de consumibles de oficinas: control de necesidades, solicitudes y seguimiento. Soporte a Contabilidad / Supply Chain Ayudar a resolver incidencias de facturas en coordinación con Contabilidad y el área de Supply Chain, Calidad y Oficina Técnica (validación de datos, seguimiento con proveedores, soporte documental). Coordinación con Almacén Gestionar reparaciones de maquinaria de almacén (básculas, cerraduras, toros/carretillas, etc.): seguimiento con proveedores/técnicos y control de incidencias. Toros / carretillas: seguimiento de entregas y retiradas, comunicación y notificación de incidencias. Gestión de Residuos (apoyo operativo) Seguimiento y control de residuos. Garantizar el orden y organización de la zona de residuos. Asegurar la correcta segregación de residuos en toda la instalación, coordinando mejoras si es necesario. Gestión general (soporte) Apoyo en control de accesos. Gestión y control de reserva de furgoneta. Requisitos Estudiante de Formación profesional Administracion, Contabilidad, Supply Chain o similar (con convenio de prácticas). Manejo de Excel a nivel usuario (tablas, filtros, seguimiento de datos). Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender en un entorno operativo. Buena comunicación y capacidad para coordinarse con distintos equipos. Valoraremos especialmente Inglés (B2). Conocimientos o interés en compras, sistemas ERP (AS400 u otros) y/o entornos industriales/logísticos. Proactividad para detectar incidencias y proponer mejoras sencillas.

Sobre el puesto Buscamos un/a Becario/a de Compras para dar soporte operativo al área de Supply Chain / Compras, colaborando en la gestión de consumibles, mantenimiento de datos en sistema y coordinación con almacén, contabilidad y servicios generales. Inglés valorable (entorno internacional y posible contacto con proveedores). Responsabilidades Soporte a Compras y Maestro de Artículos Mantenimiento del sistema: actualización de precios, escalados, LT (lead times), estructuras y otros datos necesarios para asegurar la consistencia del sistema. Crear y mantener referencias de consumibles en AS400 (altas, datos básicos, validaciones). Gestión de consumibles de oficinas: control de necesidades, solicitudes y seguimiento. Soporte a Contabilidad / Supply Chain Ayudar a resolver incidencias de facturas en coordinación con Contabilidad y el área de Supply Chain, Calidad y Oficina Técnica (validación de datos, seguimiento con proveedores, soporte documental). Coordinación con Almacén Gestionar reparaciones de maquinaria de almacén (básculas, cerraduras, toros/carretillas, etc.): seguimiento con proveedores/técnicos y control de incidencias. Toros / carretillas: seguimiento de entregas y retiradas, comunicación y notificación de incidencias. Gestión de Residuos (apoyo operativo) Seguimiento y control de residuos. Garantizar el orden y organización de la zona de residuos. Asegurar la correcta segregación de residuos en toda la instalación, coordinando mejoras si es necesario. Gestión general (soporte) Apoyo en control de accesos. Gestión y control de reserva de furgoneta. Requisitos Estudiante de Formación profesional Administracion, Contabilidad, Supply Chain o similar (con convenio de prácticas). Manejo de Excel a nivel usuario (tablas, filtros, seguimiento de datos). Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender en un entorno operativo. Buena comunicación y capacidad para coordinarse con distintos equipos. Valoraremos especialmente Inglés (B2). Conocimientos o interés en compras, sistemas ERP (AS400 u otros) y/o entornos industriales/logísticos. Proactividad para detectar incidencias y proponer mejoras sencillas.

En EDAG buscamos los siguientes 2 perfiles ESPECIALISTAS para asegurar el éxito de la migración a SAP S/4 en planta de motores: Especialista EDI & SAP WM/EWM– Proyecto Migración SAP S/4 Master Data SAP-HVT Supply Chain **Ambos perfiles serán una pieza clave, colaborando con equipos locales, IT global y equipo central de proyecto, participando activamente en todas las fases del despliegue Sector: Automoción Ubicación: Valladolid Inicio: Inmediato Tipo trabajo: Presencial 100 % Especialista EDI & SAP WM/EWM– Proyecto Migración SAP S/4 ---------------------------- Rol Puesto: Realizar el soporte en la migración de flujos EDI hacia el nuevo entorno SAP Asegurar la correcta implantación de SAP WM/EWM: recepción, movimientos internos, gestión de stock y conectividad con sistemas de planta Participar en SIT/UAT, validación funcional y resolución de defectos Apoyar en procesos de cutover, Go Live y fase Hypercare Acompañar a usuarios en formaciones y soporte post-arranque Coordinarte con equipos de planta, IT y proyecto para garantizar una integración fluida Reportar KPIs, avances, riesgos e incidencias del proyecto Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia demostrable como KeyUser, soporte funcional o implantación de SAP S/4 en integración de EDIs y EWMs Participación previa en proyectos de migración o rollout SAP Conocimiento sólido de Supply Chain en entorno industrial ( ideal automoción) Experiencia en pruebas, migración de datos, formación a usuarios y soporte post-Go-Live Programas: Usuario avanzado Excel Idiomas: Inglés B2 ( interacción con equipos globales ) Alta capacidad analítica, comunicación y documentación Disponibilidad para desplazamientos puntuales (máx. 1 semana) Master Data SAP-HVT Supply Chain Rol Puesto: Liderar la gobernanza integral del dato maestro : Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso Asegurar la convergencia de datos entre HVT (PLM) y SAP S/4, garantizando consistencia y trazabilidad end‑to‑end. Definir métricas, controles, dashboards y reglas de calidad para procesos de Supply Chain.Coordinar limpieza, mapeo y reconciliación de datos; validar plantillas paramock runs y cutover. Coordinar con Engineering ( HVT ), Supply Chain, Manufacturing, Quality, Finance, Data Office e IS/IT. Requisitos: 6–10 años de experiencia en Master Data / Data Governance en proyectos SAP S/4HANA Conocimiento profundo de objetos maestros (Material, BP, MM, estructuras logísticas…) Experiencia en migración de datos y calidad de datos Sistemas: Plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Systemes, SAP S/4HANA + Fiori + herramientas de tratamiento de datos Inglés B2 y alta capacidad de coordinación y liderazgo transversal Disponibilidad para desplazamientos puntuales (máx. 1 semana) At EDAG ENGINEERING SPAIN S.L., we promote equal opportunities and non‑discrimination in all our recruitment processes, in accordance with our Equality Plan () and our Gender‑Sensitive Recruitment Protocol, which ensure fair, inclusive, and transparent selection procedures. We value talent in all its diversity.

Sobre el puesto Buscamos un/a Becario/a de Compras para dar soporte operativo al área de Supply Chain / Compras, colaborando en la gestión de consumibles, mantenimiento de datos en sistema y coordinación con almacén, contabilidad y servicios generales. Inglés valorable (entorno internacional y posible contacto con proveedores). Responsabilidades Soporte a Compras y Maestro de Artículos Mantenimiento del sistema: actualización de precios, escalados, LT (lead times), estructuras y otros datos necesarios para asegurar la consistencia del sistema. Crear y mantener referencias de consumibles en AS400 (altas, datos básicos, validaciones). Gestión de consumibles de oficinas: control de necesidades, solicitudes y seguimiento. Soporte a Contabilidad / Supply Chain Ayudar a resolver incidencias de facturas en coordinación con Contabilidad y el área de Supply Chain, Calidad y Oficina Técnica (validación de datos, seguimiento con proveedores, soporte documental). Coordinación con Almacén Gestionar reparaciones de maquinaria de almacén (básculas, cerraduras, toros/carretillas, etc.): seguimiento con proveedores/técnicos y control de incidencias. Toros / carretillas: seguimiento de entregas y retiradas, comunicación y notificación de incidencias. Gestión de Residuos (apoyo operativo) Seguimiento y control de residuos. Garantizar el orden y organización de la zona de residuos. Asegurar la correcta segregación de residuos en toda la instalación, coordinando mejoras si es necesario. Gestión general (soporte) Apoyo en control de accesos. Gestión y control de reserva de furgoneta. Requisitos Estudiante de Formación profesional Administracion, Contabilidad, Supply Chain o similar (con convenio de prácticas). Manejo de Excel a nivel usuario (tablas, filtros, seguimiento de datos). Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender en un entorno operativo. Buena comunicación y capacidad para coordinarse con distintos equipos. Valoraremos especialmente Inglés (B2). Conocimientos o interés en compras, sistemas ERP (AS400 u otros) y/o entornos industriales/logísticos. Proactividad para detectar incidencias y proponer mejoras sencillas.

En Hyatt , «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas» . Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar . Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt , con más de 1.150 hoteles en más de 70 países , reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a . Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión , y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades . En Hyatt Inclusive Collection , buscamos incorporar un/a Accounts Payable Specialist para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión end-to-end del ciclo de Accounts Payable para diferentes entidades. Mantenimiento y control del maestro de proveedores . Revisión y validación de facturas conforme a los flujos de aprobación. Elaboración de previsiones de pagos y ejecución de remesas en coordinación con Tesorería. Conciliación de cuentas de proveedores y resolución de incidencias. Comunicación con proveedores nacionales e internacionales. Soporte en cierres mensuales y anuales . Elaboración de reporting financiero y soporte en Power BI . Participación en la mejora y estandarización de procesos financieros. ¿Qué buscamos en ti? ~2–3 años de experiencia en Accounts Payable, contabilidad o análisis financiero. ~ Valorable experiencia en hostelería o sector servicios . ~ Formación en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía, Turismo o similares . ~ Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics Business Central) y Power BI . ~ Inglés avanzado (imprescindible). ~ Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ~ Capacidad para trabajar con múltiples entidades en entornos dinámicos. Qué ofrecemos : ✅ Contrato indefinido ✅ Modelo híbrido ✅ 12 noches gratis en hoteles Hyatt al año ✅ Descuento en Hyatt Hotels ✅ Seguro médico ✅ Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal ✅ Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo ✅ Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingeniero/a de procesos con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Elaboración del Informe del proyecto: rellenar y seguir los indicadores, validar los indicadores con el responsable del área y presentar los resultados. - Creación/acuerdo del Plan operacional de calidad con el responsable. - Preparar los de métodos de supervisión: creación de instrucciones, creación y análisis planes de vigilancia, instrucciones para reelaboración, nuevas conexiones, creación de lista de control... - Análisis de riesgos PFMEA / Plan de acciones seguido. - Redacción lecciones aprendidas en material de calidad y seguimiento de la carpeta de seguridad. - Plan maestro de conformidad y supervisión del parque de bloqueo, intercambio de información importante sobre calidad. Requisitos: • Formación en Organización Industrial, Mecánica, Automoción o similar. - Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas. - Nivel intermedio de inglés. - Nivel avanzado de francés muy valorable. - Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. - Capacidad de adaptación, habilidades de comunicación, gestión del tiempo. Se ofrece: • Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

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¿Eres un crack en Java? ¿Dominas los microservicios como nadie y te apetece formar parte de un proyecto innovador y puntero? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Diseñar e implementar arquitecturas robustas y escalables , aplicando principios de Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD) . Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo en proyectos de alto impacto tecnológico . ️ Definir e impulsar buenas prácticas de ingeniería : TDD, integración continua, code reviews, entre otras. Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y backend . ✅ Promover una cultura de calidad, automatización y mejora continua . Colaborar con equipos de Producto, QA, DevOps y Negocio en un entorno ágil . ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como analista programador / arquitecto Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Backend 1. Arquitectura y diseño de APIs ● Dominio del estándar REST y del protocolo ● Diseño de URLs y buenas prácticas de versionado, paginación y ordenación. ● Conocimiento de OpenAPI/Swagger y experiencia documentando APIs. ● Experiencia con diseño de APIs asíncronas y conceptos de mensajería. ● Conocimiento de la pirámide de madurez de Richardson. 2. Backend con Java y Spring Boot ● Experiencia sólida en Java 25 y Spring Boot 4. ● Diseño de microservicios REST y patrones de integración. ● Acceso a datos: JPA/Hibernate u otros, transaccionalidad y buenas prácticas. ● Uso de MapStruct para mapeos y DTOs. ● Conocimiento de seguridad: OAuth2, JWT, mitigación de riesgos comunes. 3. Patrones y principios ● Dominio de POO y principios SOLID. ● Conocimiento de patrones de diseño (creacionales, estructurales y de comportamiento). ● Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture. 4. Testing y calidad ● Estrategias de test unitario e integración con JUnit 5. ● Uso de Instancio o herramientas equivalentes para generación de datos de test. ● Conocimientos de TDD y refactoring. ● Familiaridad con herramientas de calidad: Sonar, Checkstyle, PMD, etc. 5. Observabilidad y operación ● Instrumentación con OpenTelemetry (trazas, métricas y logs). ● Buenas prácticas de logging y monitorización. ● Conocimientos de despliegue y operaciones (CI/CD, contenedores, etc.). 6. Ecosistema tecnológico ● Experiencia o familiaridad con: Oracle, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka. ● Herramientas de integración y entrega: Jenkins, GitLab, Azure DevOps, Nexus. ● Experiencia con API Managers (WSO2, Apigee) y Elastic/Kibana ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¿Listo para dar el siguiente paso y convertirte en nuestro próximo Maestro Android ? ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

Desde JC Madrid, empresa dedicada a la gestión de actividades educativas, buscamos profesional para cubrir la siguiente vacante: CEIP Vicálvaro: Refuerzo de inglés: LMXJ en horario de 14 a 15 horas + Técnicas de estudio: LMXJ en horario de 16 a 17 horas + Técnicas de estudio: LX de 17 a 18 ho

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Sobre el puesto Buscamos un/a Becario/a de Compras para dar soporte operativo al área de Supply Chain / Compras, colaborando en la gestión de consumibles, mantenimiento de datos en sistema y coordinación con almacén, contabilidad y servicios generales. Inglés valorable (entorno internacional y posible contacto con proveedores). Responsabilidades Soporte a Compras y Maestro de Artículos Mantenimiento del sistema: actualización de precios, escalados, LT (lead times), estructuras y otros datos necesarios para asegurar la consistencia del sistema. Crear y mantener referencias de consumibles en AS400 (altas, datos básicos, validaciones). Gestión de consumibles de oficinas: control de necesidades, solicitudes y seguimiento. Soporte a Contabilidad / Supply Chain Ayudar a resolver incidencias de facturas en coordinación con Contabilidad y el área de Supply Chain, Calidad y Oficina Técnica (validación de datos, seguimiento con proveedores, soporte documental). Coordinación con Almacén Gestionar reparaciones de maquinaria de almacén (básculas, cerraduras, toros/carretillas, etc.): seguimiento con proveedores/técnicos y control de incidencias. Toros / carretillas: seguimiento de entregas y retiradas, comunicación y notificación de incidencias. Gestión de Residuos (apoyo operativo) Seguimiento y control de residuos. Garantizar el orden y organización de la zona de residuos. Asegurar la correcta segregación de residuos en toda la instalación, coordinando mejoras si es necesario. Gestión general (soporte) Apoyo en control de accesos. Gestión y control de reserva de furgoneta. Requisitos Estudiante de Formación profesional Administracion, Contabilidad, Supply Chain o similar (con convenio de prácticas). Manejo de Excel a nivel usuario (tablas, filtros, seguimiento de datos). Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender en un entorno operativo. Buena comunicación y capacidad para coordinarse con distintos equipos. Valoraremos especialmente Inglés (B2). Conocimientos o interés en compras, sistemas ERP (AS400 u otros) y/o entornos industriales/logísticos. Proactividad para detectar incidencias y proponer mejoras sencillas.

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos monitor de ocio y tiempo libre para cubrir la siguiente vacante: - Monitor/a de Ocio y tiempo libre itinerante en dos centros culturales de la zona de Villaverde. Requisitos: Grado magisterio + Monitor/a de ocio y tiempo libre + alguna especialidad en edu

Desde JC Madrid Deporte y Cultura, buscamos monitor de ocio y tiempo libre para cubrir la siguiente vacante: - Monitor/a de Ocio y tiempo libre itinerante en dos centros culturales de la zona de Villaverde. Requisitos: Grado magisterio + Monitor/a de ocio y tiempo libre + alguna especialidad en dep

Intress necesita incorporar un/a Maestro/a de Taller (de jardinería y limpieza) para cubrir una posición temporal en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) destinado a la atención de personas adultas con enfermedad mental, ubicado en Getafe.Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?

Docente de Primaria – Refuerzo en Matemáticas y Ciencias.