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¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as! En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Recursos Educativos de la ONCE en Madrid. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años., • Valoración del alumnado asignado., • Elaboración de la propuesta del plan de intervención., • Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado., • Itinerancia a los centros educativos de los alumnos., • Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos., • Atención a personas adultas que realicen estudios reglados., • Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial., • Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa., • Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual., • Adaptación del material y recursos didácticos., • Colaboración con otras instituciones o equipos., • Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales..., • Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres...), • Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación., • Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado., • Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado., • Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa., • Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa., • Coordinación con el resto de profesionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • Titulación de maestra/o de Educación Infantil., • Máster en Atención Temprana con un mínimo de 60 créditos., • Nivel B1 de inglés., • Carné de conducir y vehículo propio., • Conocimiento del braille., • Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario., • Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a., • Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre “Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia”. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato temporal., • Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro., • Salario competitivo de +28.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 39.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE.Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Hotel Mandarin Oriental Ritz, Madrid.Mandarin Oriental Ritz, Madrid busca un/a apasionado/a Pastry Cook para unirse a nuestro equipo de pastelería.Eres un/a maestro/a de tu oficio, liderando con orgullo y precisión? Te desarrollas mejor en un equipo dinámico y colaborativo que valora la integri

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que tengas al menos 3 años de experiencia en adelante con: • Python estrictamente tipado., • FastAPI., • Ingeniería de datos, incluyendo construcción y mantenimiento de pipelines ETL de producción., • React., • TypeScript., • Dominio de Redux y Redux-Saga para gestión de estado., • Experiencia con Material-UI o librerías de componentes similares., • Manejo de la API de embedding de Tableau y librerías de visualización como D3.js., • Optimización del rendimiento frontend., • Familiaridad con frameworks modernos de testing (Jest, React Testing Library)., • Experiencia asegurando diseño responsivo y compatibilidad multiplataforma. • INGLÉS C1 ¿ Cuáles serían tus funciones? • Liderar el desarrollo backend con Python estrictamente tipado y TypeScript., • Diseñar e implementar arquitecturas orientadas a servicios usando FastAPI., • Construir y mantener pipelines ETL de producción con prácticas modernas de ingeniería de datos (idealmente, que tenga conocimientos de Datawarehouse y Datalake)., • Mantener e integrar APIs de Tableau y Power BI para embedding y visualización., • Desarrollar componentes UI avanzados con React y Material-UI., • Implementar funcionalidades complejas de visualización de datos usando D3.js y la API de embedding de Tableau., • Diseñar y mantener la gestión de estado con Redux y Redux-Saga., • Optimizar el rendimiento frontend y la experiencia de usuario, asegurando diseño responsivo y compatibilidad cross-browser., • Integrar aplicaciones frontend con servicios AWS a través del Amplify SDK., • Implementar estrategias de contenedores para aplicaciones frontend con Docker., • Gestionar y optimizar pipelines CI/CD para aplicaciones frontend y backend., • Asegurar sistemas robustos de monitoreo y alertas en entornos de producción., • Implementar contenedores usando Docker para aplicaciones backend y frontend. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario:40h semanales flexibles de lunes a viernes.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que tengas al menos 3 años de experiencia en adelante con: • Experiencia en Administración Atlassian y usuario final con Jira Software, Jira Service Management y Confluence. • Experiencia en filtros Jira, reporting y personalización de dashboards., • Experiencia en personalización de workflows Jir para multiples proyectos, campos personalizados, tipos de issues, configuraciones de campos • Experiencia en Administración de la Suite Atlassian, • Español fluido ¿ Cuáles serían tus funciones? • Elaborar documentación técnica., • Parametrización de herramientas Suite Atlassian, • Desarrollos y extensiones de productos y apps Atlassian, • Ejecución de pruebas y resolución de disconformidades, • Monitorización, auditoria y tunning del rendimiento de productos y apps Atlassian., • Upgrade, migraciones de productos Atlassian Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que tengas al menos 5 años de experiencia en adelante con: • Desarrollos con Python., • Experiencia desarrollando APIs REST completas,no solo consumo sino con frameworks como:, • FastAPI/Flask/Django, • Experiencia en seguridad backend :cifrado, autenticación, roles, normativas- OAuth2, JWT, cifrado, gestión de secretos., • Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales., • Conocimientos en arquitecturas de bots/asistentes o integraciones similares, • Nos encantaría si además tuvieses experiencia en entornos cloud, despliegues y automatización. ¿ Cuáles serían tus funciones? • Liderar técnicamente el desarrollo de un asistente virtual privado para el área de RRHH, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y calidad del código., • Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas, seguras y escalables en Python para la integración con interfaces conversacionales y sistemas internos de RRHH., • Asegurar la confidencialidad y protección de la información sensible manejada por el asistente, aplicando buenas prácticas de desarrollo seguro (autenticación, cifrado, control de acceso, auditoría, etc.)., • Actuar como referente técnico en el equipo, guiando decisiones arquitectónicas y resolviendo retos técnicos complejos., • Colaborar de forma efectiva con interlocutores técnicos de otras áreas (por ejemplo, equipo de Plataforma) para coordinar integraciones y compartir aprendizajes. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅100% Remoto ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que, allá donde sea tu lugar de residencia, tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood, queremos que nuestro talento tenga un equilibrio entre la vida personal y la proyección profesional. La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y, si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía (Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal. Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo, comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí. ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía, apoyándote en todo lo que necesites! Qué es lo que valoramos? Que tengas al menos 5 años de experiencia en adelante, con: • Desarrollos con Python. Experiencia con servicios en la nube como AWS, Azure o Google Cloud es una ventaja. Conocimientos de Docker y Kubernetes son beneficiosos. Habilidades en DevOps y CI/CD son un plus., • Experiencia con tecnologías frontend HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React, Angular. Familiaridad con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Participar en reuniones de planificación y sprints SCRUM, aportando ideas y soluciones. Diseñar y desarrollar la arquitectura técnica para asegurar escalabilidad y rendimiento. Implementar soluciones de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB). Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de integración. Implementar medidas de seguridad para proteger datos y privacidad. Crear y mantener documentación técnica y procedimientos para facilitar mantenimiento y escalabilidad futura. Nos encantaría si residieras en Palma de Mallorca o si tienes disponibilidad para viajar y realizar reuniones presenciales puntualmente. Con nosotros podrás disfrutar de: • Trabajo 100% remoto, • Contrato indefinido, • Formación interna y acceso a certificaciones, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Recomendación a amigos con plan de beneficios, • Eventos, meetups, techdays, charlas y más, • 26 días de descanso (vacaciones, días libres y festivos), • Horario flexible: L-J 8/9 a 17/18h y V 8/9 a 14/15h #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Madrigal Pharmaceuticals madrid, Spain Other - Yes col-narrow-right 535361532931656908832460 2 23.07.2025 06.09.2025 col-wide The Company Madrigal is a biopharmaceutical company pursuing novel therapeutics for nonalcoholic steatohepatitis (NASH), also known as metabolic dysfunction associated steatohepatitis (MASH). NASH is a growing global health burden in all regions of the world, but many patients with NASH remain undiagnosed. Madrigal’s novel therapeutic emerged from a research program examining the role of the thyroid hormone receptor (THR) β pathway in liver health. Madrigal scientists and researchers, working with leading experts in hepatology, have been studying the therapy’s ability to target the underlying causes of NASH by reducing or eliminating liver fat (steatosis) as well as reducing liver inflammation, liver cell ballooning (hepatocyte cell death), and liver fibrosis that can lead to cirrhosis. Madrigal’s lead candidate, Rezdiffra (resmetirom), is a once-daily, oral, liver-directed thyroid hormone receptor-β (THR-β) agonist designed to target key underlying causes of NASH. There have been no prior treatments available to halt or improve fibrosis, thus resolving NASH. Based on Phase 3 results reported to date, the U.S. FDA granted accelerated approval for their therapy for the treatment of adults with NASH with moderate to advanced liver fibrosis (consistent with stages F2 to F3 fibrosis). Madrigal is currently conducting multiple Phase 3 clinical trials to evaluate the safety and efficacy of resmetirom for the treatment of NASH, including the pivotal MAESTRO-NASH biopsy study in patients with significant fibrosis, the MAESTRO-NASH Outcomes study in patients with NASH with compensated cirrhosis and the MAESTRO-NAFLD-1 safety study. Positive results from the pivotal MAESTRO-NASH biopsy study were published in the New England Journal of Medicine in February 2024. The company announced recent new data from the Phase 3 MAESTRO-NASH Study of Rezdiffra presented at the EASL Congress on June 6th, 2024. The key takeaways included: • Late-breaking AI-based analysis of MAESTRO-NASH biopsy data demonstrates Rezdiffra improved key fibrotic features that are predictive of progression to decompensated cirrhosis., • Noninvasive test data through three years of treatment demonstrates durable treatment response to Rezdiffra; 91% of patients achieved improvement or stabilization of liver stiffness., • First analysis of health-related quality of life data from MAESTRO-NASH demonstrates Rezdiffra improved patient worry, health distress and stigma. Rezdiffra is Madrigals’ only drug that has been approved for sale and it has been approved only for the treatment of adults with noncirrhotic NASH with moderate to advanced liver fibrosis in the United States. The company is focusing a significant portion of their activities and resources on Rezdiffra, and they believe their prospects are highly dependent on, and a significant portion of the value of the company relates to, the ability to successfully commercialize Rezdiffra for the treatment of adults with NASH with moderate to advanced liver fibrosis in the United States and beyond. NASH / MASH NASH is a leading cause of liver related mortality and an increasing burden on healthcare systems globally. Additionally, patients with NASH, especially those with more advanced metabolic risk factors (hypertension, concomitant type 2 diabetes), are at increased risk for adverse cardiovascular events and increased morbidity and mortality. Once NASH progresses to significant liver fibrosis (consistent with F2/F3) the risk of adverse liver outcomes increases dramatically: • The risk of liver-related mortality and other liver-related events (e.g. transplant) increases meaningfully in patients with increasing degrees of liver fibrosis. Patients with significant liver fibrosis have an approximately 10-17X increased risk of liver-related mortality versus patients without liver fibrosis., • NASH is rapidly becoming the leading cause of liver transplantation in the U.S. Bill Sibold, Madrigal CEO, recently highlighted “Madrigal is the first company to deliver an approved therapy for patients with NASH, which we believe will give us a strong competitive advantage for many years to come. As a once-daily, well-tolerated, liver-directed, oral medicine that has demonstrated unprecedented efficacy in a pivotal Phase 3 trial, Rezdiffra is well positioned to become the foundational therapy for this serious disease.” He continued, “We are focused on executing this first-in-disease launch, where our expert team is partnering with the NASH community to establish treatment pathways for patients, laying the groundwork for our long term leadership”. Purpose of the Position • The Senior Director Medical Affairs, Spain is the Senior Medical Leader for Madrigal Pharmaceuticals in Spain, overseeing all aspects of the Medical Affairs and acting as the primary contact for Medical Affairs in the country., • Key responsibilities include developing and executing the Medical Affairs strategy tailored for Spain, ensuring a compliant and high-performing Medical Affairs organization and successful launch of resmetirom., • The role involves representing local needs and opportunities within regional and global contexts, serving on Spain's Leadership Team, and representing Madrigal Pharmaceuticals in external engagements requiring the presence of the Spain’s Senior Medical Leader. Develops and Executes Medical Affairs Strategy: • Strategically develops and executes Medical Affairs (MA) plans, ensuring alignment with local needs and global strategies., • Act as the primary external interface with stakeholders including insurers, government leaders, professional societies, and medical-scientific institutions., • Leads and executes medical research and implementation strategies for Madrigal Pharmaceuticals' products., • Partners with Global Medical Affairs, Market Access, and Commercial teams to engage payers, policymakers, and decision-makers in support of Madrigal's products., • Builds and maintains relationships with scientific leaders relevant to current and future needs., • Gathers local insights from healthcare providers (HCPs) and patients to inform regional and global strategies., • Provides oversight to Spain’s Medical Team (Medical Science Liaisons/Medical Advisors), ensuring robust and compliant activities supporting scientific exchange., • Manages Compassionate Use Requests, patient access programs, and similar initiatives., • Provides medical expertise to commercial product teams to enhance scientific and medical value. Experience and Professional Qualifications Minimum: • A minimum of 5-10 years of global biopharmaceutical industry experience in clinical development and/or medical affairs with demonstrated track record of success., • A minimum of 3-5 years of people-management experience in pharmaceutical industry., • Demonstrated organizational skills, including ability to set goals and align priorities., • Additional advanced degrees, entry on a specialist register (pharmaceutical medicine or a relevant clinical specialty) and a current ‘license to practice’ are a strong plus., • Specialty clinical training (i.e., a residency +/- fellowship), • Over 10 years of experience in medical affairs #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades: • Dinamizar las intervenciones, acciones y talleres con población infantojuvenil., • Fomentar la participación accesible, activa, igualitaria e inclusiva., • Desarrollar intervenciones y preparar materiales., • Titulación en Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre y/o Monitor/a Sociodeportivo/a., • Formación homologada en Igualdad de Género (mínimo 20h)., • Conocimientos de chino (nivel B1 mínimo). Maestro/a de Taller (Suplencia) en CRL- Puente Vallecas (Salud Mental) - 27 de junio Técnico/a AADD y SF en VivaGym Ávila Estación - 23 de junio Más empleos en Salzillo Global #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Gobernar el modelo de comisiones de mediadores y modelos retributivos de las subestructuras, diagnosticando, diseñando e implementando las soluciones necesarias para garantizar los requisitos de negocio así como su sostenibilidad financiera. Diagnosticar y documentar los distintos modelos AS-IS de comisionamiento de la compañía (nivel mediador y subestructuras). Definir, mantener y evolucionar el modelo de comisionamiento e2e de la compañía, garantizando los requisitos de negocio y su viabilidad financiera. Diseñar el Modelo de Gobierno y garantizar de su cumplimiento. Definir y documentar el Modelo Operativo de comisiones. Implantar y evolucionar la herramienta SAPC como módulo único de gestión de comisiones de la compañía. Liderar las líneas de trabajo de comisiones dentro del programa de transformación Core. Gestionar y evolucionar la Estructura Comercial de la compañía, sustentado en SAPC como maestro único. Diseñar y ejecutar el roadmap global. Experiencia requerida: • Conocimiento de negocio., • Conocimiento técnico-operativo., • Conocimiento técnico (herramienta SAPC). #J-18808-Ljbffr

Enseñante Innovador en Administración y Finanzas Buscamos a un docente comprometido con la educación, que pueda transmitir su conocimiento de manera efectiva a los estudiantes. Si eres una persona apasionada por la enseñanza y deseas formar parte de un equipo que apuesta por la innovación educativa, esta es tu oportunidad. Las funciones del puesto incluyen: • Crear material didáctico y actividades formativas adaptadas a las necesidades de nuestros alumnos., • Orientar y acompañar continuamente durante el proceso formativo, impulsando el progreso del alumno y fomentando la mejora constante en la calidad educativa.

Somos una empresa líder en la gastronomía y estamos buscando a un profesional apasionado que se integre a nuestro equipo como Maestro del Vino . Gestionar la bodega, mantener el stock de vinos y bebidas en óptimas condiciones, asesorar a los clientes sobre maridajes y bebidas potenciando su experiencia, realizar el servicio de vinos siguiendo estándares de alta gastronomía, explorar nuevas tendencias en vinos y bebidas para enriquecer nuestra propuesta. Requisitos: • Formación específica en sumillería o enología., • Experiencia mínima de 2 años en restaurantes gastronómicos o de alta cocina., • Dominio fluido de inglés (imprescindible)., • Pasión por el detalle, capacidad de comunicación y habilidades para conectar con los clientes., • Actitud proactiva y disposición para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

En Grupo Alliance colaboramos con una empresa líder en el sector de la construcción en la búsqueda de un/a carpintero/a ebanista para sus instalaciones. Fabricar mobiliario a medida y piezas especiales en tablero (DM, aglomerado, melamina) es la responsabilidad principal de esta posición. Interpretar planos técnicos y trabajar de forma autónoma siguiendo especificaciones técnicas son habilidades clave requeridas. Colaborar con el equipo de taller y garantizar la calidad de las piezas fabricadas también es importante. Los requisitos para este puesto incluyen: • Experiencia demostrable como Oficial de 1a en carpintería de tablero., • Manejo de maquinaria de carpintería convencional y CNC., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y seguir instrucciones técnicas., • Vehículo propio o disponibilidad para trasladarte o cambiarte de residencia.

• Coordinador / a de Operaciones, • Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador / a de Operaciones!, • Planificación y Gestión de Operaciones y Apoyo a Dirección Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada. Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital. Sí, has leído bien. Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España. Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga. El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes. Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate! Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42. 42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral. Serás el / la maestro / a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior. • ¿Cuáles son tus desafíos?, • Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente., • Ser el / la anfitrión / a perfecto / a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa., • La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio., • Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar., • ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos., • Un / a maestro / a de la organización y de la planificación., • Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo., • Un / a líder nato / a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto., • Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios., • Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francés., • ¿Qué te ofrecemos?, • La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? Buscamos tu talento Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, tu lugar está con nosotros/as En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Recursos Educativos de la ONCE en Madrid. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Observación y valoración de bebés y alumnado menor de 6 años., • Valoración del alumnado asignado., • Elaboración de la propuesta del plan de intervención., • Programación de las áreas de intervención en función de las necesidades del alumnado., • Itinerancia a los centros educativos de los alumnos., • Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula incluidos los recreos., • Atención a personas adultas que realicen estudios reglados., • Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial., • Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa., • Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual., • Adaptación del material y recursos didácticos., • Colaboración con otras instituciones o equipos., • Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo, adaptación de recursos y materiales..., • Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal –escuelas de padres, talleres...), • Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación., • Facilitación de la normalización, inclusión, autonomía del alumnado., • Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado., • Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa., • Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa., • Coordinación con el resto de profesionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • Titulación de maestra/o de Educación Infantil., • Máster en Atención Temprana con un mínimo de 60 créditos., • Nivel B1 de inglés., • Carné de conducir y vehículo propio., • Conocimiento del braille., • Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario., • Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como maestro/a o pedagogo/a., • Previo a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015 sobre "Modificación del Sistema de Protección de la Infancia y la Adolescencia". ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Conocimiento de lengua de signos/sistemas alternativos de comunicación, experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual, cursos relacionados con las funciones a desarrollar, así como el conocimiento de aplicaciones corporativas y participación en proyectos/acciones de voluntariado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato temporal., • Jornada según vigente Convenio Colectivo ONCE y su Personal y conforme al horario que determine el Centro., • Salario competitivo de +28.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 39.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, queremos que sigas creciendo, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE.Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. Tú decides dónde llegar

Join to apply for the Ingeniero/a de Planificación Senior - Proyectos EPC (Madrid) role at EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) Empresa: EAG (Empresarios Agrupados GHESA) División: Proyectos EPC Ubicación: Sede en Madrid (España), modalidad híbrida. Se requiere poder viajar puntualmente a obra (un día/pocos días según ubicación, ahora son todas en la península). Responsabilidades: • Preparar y actualizar los cronogramas de nivel 2 y 3 del proyecto (Fases de Ingeniería, Compras, Construcción y Puesta en Marcha), incluyendo interacción con el cliente y elaboración de informes semanales y mensuales., • Controlar y dar seguimiento a los subcontratistas responsables de las fases de Ingeniería, Compras, Montaje y Puesta en Marcha., • Revisar y elaborar resúmenes de avance del cronograma maestro: listas maestras de documentos de ingeniería (MDL), cronogramas de compras, informes de seguimiento, curvas S y reportes mensuales de progreso y facturación., • Informar directamente a la alta dirección y al cliente., • Gestionar los recursos necesarios para las diferentes fases del proyecto., • Elaborar curvas de progreso basadas en recursos y cantidades., • Preparar documentación y cronogramas detallados para posibles reclamaciones., • Diseñar cronogramas detallados de construcción y puesta en marcha, según rendimiento y cantidades., • Gestionar las curvas de cantidades del proyecto., • Proyecto inicial: planta de biomasa EPC en Torrelavega., • Titulación en Ingeniería Industrial, Minas, Energía o equivalente., • Mínimo 10 años en planificación y programación de proyectos., • Al menos 5 años de experiencia probada en proyectos EPC., • Dominio de Oracle Primavera P6 y herramientas de MS Office., • Nivel avanzado de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Se valorará: experiencia en análisis de riesgos de proyecto y conocimientos en Business Intelligence (BI). #J-18808-Ljbffr

En i Vascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Nos encontramos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A de CUALIFICACIONES y VALIDACIONES para nuestra planta ubicada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). • Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave., • Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes., • Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos., • Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso., • Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas., • Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada., • Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva., • Coordinar las actividades de validación con los departamentos implicados para optimizar procesos y garantizar su conformidad con la normativa., • Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño mediante actividades de revalidación periódica., • Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas., • Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad., • Desarrollar y ejecutar el Plan Maestro de Validaciones, reportando desviaciones., • Revisar procedimientos y protocolos para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP., • Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas., • Estudios: Grado/licenciatura/máster en ciencias de la salud, química, farmacia, biotecnología, ingeniería o afines., • Idiomas: Español e inglés. Otros idiomas son un valor añadido., • Experiencia: 5 años en puestos similares., • Conocimientos específicos: Experiencia en protocolos de validación IQ, OQ, PQ; conocimientos en ISO 13485, FDA 21 CFR part 820, Anexo 15 GMPs, ISO 14971, ISO 14644; valorarán conocimientos en GAMP5 y estadística aplicada. #J-18808-Ljbffr

Se buscan profesores para impartir docencia en CFGS de educación infantil en modalidad presencial. La formación tendrá lugar en nuestro Campus de Villaviciosa, con un horario establecido en mañanas. Módulos a Impartir: • Autonomía personal y salud infantil, • Didáctica de la educación infantil, • Metodologías activas e innovación en educación infantil, • Desarrollo socioafectivo, • Digitalización aplicada al sistema productivo, • Habilidades sociales, • Titulación de Grado/Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Educación Social o Magisterio, • Formación en metodologías activas y aprendizaje por proyectos, • Manejo de herramientas digitales de aprendizaje, • Contratación estable, • Modalidad presencial (Campus de Villaviciosa), • Jornada 35h/semana en T1 y T2 y 25h/semana en T3, • Horario: mañanas 8:30-14:30, • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral

Si eres maestro/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, ¡tu lugar está con nosotros/as!. En ONCE estamos buscando un/a Maestro/a para una vacante temporal para nuestro Centro de Recursos Educativos de la ONCE en Madrid. Tener un mínimo de dos cursos escolares de experien