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Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

Sobre la compañía Badi Group es el resultado de la fusión entre Badi y Caterina House, con el respaldo inversor de Meridia Capital y Barlon Capital. El grupo opera cuatro verticales: Badi Marketplace, la plataforma tecnológica con fuerte tráfico orgánico que conecta inquilinos y propietarios; Badi Plus, la operadora de flex living; Caterina House, la marca de gestión de activos centrada en el segmento corporate; y Badi Studio, la división de design & development del grupo, que lleva los activos del concepto a la operación: diseño, dirección de proyecto, CapEx y FF&E llave en mano. Operamos activos de estancia corta, media y larga bajo distintas estructuras (Master Lease, RMG + variable, HMA), y nuestro plan es desarrollar los verticales de co-living, flex living y corporate living con las distintas marcas del grupo, hasta convertirlo en un referente del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Head of Expansion con experiencia que lidere el área de expansión del grupo. Es un rol 360: búsqueda, originación y análisis de nuevos proyectos, trabajando mano a mano con el CEO y apoyándose en el equipo técnico (Badi Studio) y en el equipo analítico (Business Development). El objetivo es desarrollar las distintas áreas de negocio del grupo y convertir a Badi Group en un referente en co-living y flex living. Responsabilidades • Identificar, originar y negociar nuevas oportunidades de activos y desarrollos con fondos, family offices, promotoras y propietarios, bajo las distintas estructuras del grupo (Master Lease, RMG + variable, HMA)., • Liderar el análisis de viabilidad y el underwriting de activos y desarrollos, coordinando al equipo analítico y al equipo técnico en propuestas, CapEx y puesta en marcha., • Apoyar al CEO en la relación con inversores: preparación y defensa de underwritings de activos y desarrollos., • Representar al grupo en procesos competitivos de selección de operador (concursos) cuando el encaje sea adecuado., • Construir un pipeline recurrente y cualificado de nuevos activos en los verticales de co-living y flex living., • Hacer seguimiento del mercado: transacciones, operadores, inversores y tendencias del sector living en España. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en expansión, inversión o desarrollo de negocio en el sector living o hospitality (BTR, flex living, coliving, PBSA, senior living), desde promotora, fondo, consultora u operador., • Track record demostrable de operaciones cerradas en el sector., • Red de contactos activa entre fondos, family offices y promotoras en España., • Sólida capacidad analítica y dominio de underwriting de activos y desarrollos., • Español nativo o bilingüe e inglés profesional. Se valorará • Conocimiento de estructura USALI y experiencia en producto operado., • Experiencia estructurando joint ventures o vehículos de inversión con fondos., • Perfil emprendedor, con ambición de construir un área desde cero., • Base técnica (arquitectura, ingeniería de la edificación). Qué ofrecemos • Rol de máxima responsabilidad, reportando directamente al CEO y con impacto directo en la estrategia de crecimiento del grupo., • Paquete retributivo competitivo: fijo, variable ligado a objetivos., • Proyecto en pleno crecimiento post-fusión, con respaldo institucional y plan de expansión definido.

Acerca de la compañía SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Requisitos del candidato/a • Formación universitaria., • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Funciones principales • Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado., • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la BU Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Liderazgo de personas, • Perfil con autonomía y ejecutivo ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En General Software somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de estos verticales. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos tecnológicamente avanzados y altamente automatizados, con una clara orientación hacia la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa. Tu misión Te incorporarás al departamento de mantenimiento industrial y serás responsable de asegurar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento vertical y transporte interno de materiales. Trabajarás principalmente sobre instalaciones de almacén automático, equipos de manutención y sistemas electromecánicos vinculados al flujo logístico interno de la planta. Principales responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de sistemas automáticos de almacenamiento., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Intervenir sobre almacenes verticales automatizados y sistemas de almacenaje en altura., • Realizar el mantenimiento de transelevadores, elevadores, transportadores, rodillos y mesas de transferencia., • Intervenir sobre sistemas de paletizado, despaletizado y movimiento automático de cargas., • Supervisar sensores, motores, reductores, cadenas, correas y elementos de transmisión., • Analizar incidencias técnicas y realizar el seguimiento de averías recurrentes., • Coordinar las intervenciones con los equipos de producción, logística y operaciones., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de la disponibilidad de los equipos., • Reducir los tiempos de parada y asegurar la continuidad de la operación logística interna., • Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicables al entorno farmacéutico. Perfil que buscamos Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en una planta farmacéutica altamente automatizada ubicada en Azuqueca de Henares. La posición estará especialmente enfocada en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento, transporte interno y movimiento de materiales de la planta. Buscamos preferentemente profesionales que dispongan entre 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento de entornos automatizados. • Experiencia con sistemas de almacenamiento vertical, transelevadores o automatización intralogística., • Conocimientos mecánicos y eléctricos, con mayor orientación hacia la parte mecánica., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Experiencia en mantenimiento de transportadores, rodillos, elevadores, motores, reductores o sistemas de paletizado., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valorará especialmente experiencia procedente de: • Almacenes automáticos de gran altura., • Centros logísticos con almacenamiento vertical., • Plataformas automatizadas de distribución., • Instalaciones de intralogística., • Centros de distribución de alimentación, gran consumo o industria farmacéutica., • Empresas integradoras o mantenedoras de sistemas automáticos de almacenaje. Formación Formación profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes especialidades: • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Electromecánico., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas., • Mantenimiento Industrial. Idiomas • Español nativo o nivel profesional., • Se valorará un nivel básico de inglés técnico para la interpretación de manuales y documentación de equipos. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de averías., • Orientación al mantenimiento preventivo y a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Coordinación con diferentes áreas operativas., • Adaptabilidad a entornos industriales altamente automatizados., • Orientación a la seguridad, la calidad y la continuidad operativa. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a un grupo farmacéutico internacional líder en su sector., • Trabajo con sistemas avanzados de automatización logística y almacenamiento vertical., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Entorno industrial estable, tecnológico y altamente automatizado.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Team Lead Payments (Liquidación, Conciliación y Dispersión) – Proyecto estratégico en banca En Axpe Consulting buscamos un Tech Lead especializado en sistemas de pagos para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector financiero. Trabajarás en un entorno donde se gestiona dinero real en movimiento, con sistemas de alta criticidad, alta concurrencia y un impacto directo en negocio. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones dentro de un ecosistema PSP (Payment Service Provider), participando en: • Sistemas de liquidación y conciliación de pagos, • Procesos de dispersión de fondos a merchants, • Integración con adquirentes y redes de pago (Redsys), • Gestión end-to-end de transacciones: cargos, abonos, contracargos y saldos Además, serás el referente técnico del equipo, liderando la evolución de las soluciones. Tu rol • Liderar un equipo técnico en entorno agile, • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Asegurar la calidad del delivery y las buenas prácticas (CI/CD, testing…), • Identificar riesgos y optimizar sistemas críticos 🛠️ Stack tecnológico • Java + Spring (Boot, MVC, JPA…), • Microservicios / APIs REST, • Cloud (AWS), • CI/CD (Jenkins), • Entornos distribuidos y alta concurrencia Qué buscamos • Experiencia como Tech Lead (mín. 3 años), • Experiencia en medios de pago / fintech / banca, • Conocimiento de:, • Liquidación y conciliación, • Flujo adquirente, • Operativa de pagos (cargos, abonos, contracargos…), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud), • Capacidad de liderazgo y comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, • Especialización en el dominio de payments (muy demandado en mercado), • Entorno tecnológico moderno, • Estabilidad y proyección a largo plazo, • Crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad Si quieres dar un salto hacia uno de los verticales con mayor proyección en tecnología, este proyecto es una gran oportunidad. #TechLead #Payments #Fintech #Java #SpringBoot #Microservices #Cloud #AWS #Jenkins #SoftwareEngineering #ITJobs #Banca #Arquitectura #Backend #Hiring #AxpeConsulting

Desde Rubiboo estamos ayudando a ICON a contratar el mejor talento.Te gusta vender? Aquí vas a vender algo que le cambia la vida a la gente.La escuela que forma a la próxima generación de profesionales de la música.Empezamos por ahí, pero muy pronto abrimos nuevas verticales del entretenimiento

🎬 ¿Y si tu trabajo fuera conseguir que los mejores de la industria cuenten lo que saben? Product Manager · Madrid · Presencial Jornada completa Incorporación 1 de octubre Salario: Base entre 30.000 y 35.000 € brutos/año + comisiones por ventas de tu equipo. Desde Rubiboo estamos ayudando a ICON a contratar el mejor talento. QUÉ ES ICON 🎧 La escuela que forma a la próxima generación de profesionales de la música. Empezamos por ahí, pero muy pronto abrimos nuevas verticales del entretenimiento: esto no se queda en música. +80 profesores que nunca habían enseñado y que ahora sí: David Bisbal, Pablo Alborán, Pablo López, Antonio Orozco y los profesionales que trabajan con ellos. +200 alumnos que nos llevan en la bio de Instagram y que están deseando que montemos eventos. Partnerships con universidad, marcas y empresas del sector que hacen que un título de ICON valga algo de verdad. Y en un solo año hemos grabado en México, Miami, Los Ángeles y media España. En estudios, backstages, venues, conciertos y festivales. Todo eso existe porque alguien cuadró una agenda imposible, cerró un espacio, montó un rodaje y lo llevó hasta el final. Ese es el puesto. 🎯 LO QUE TIENES QUE CONSEGUIR Que salgan entre 4 y 6 programas nuevos al año. En fecha, y con la calidad que espera alguien que ha pagado por formarse aquí. Eso es lo que se mide. Cómo llegues ahí es cosa tuya: si tienes que cambiar el plan tres veces, coger un vuelo o resolver algo un domingo, nadie te va a pedir explicaciones. Aquí se confía en la gente que entrega. 🚀 LO QUE TE LLEVAS Un motivo para llamar a tu agenda. Si ya conoces a gente en la industria, aquí tienes algo concreto que ofrecerles: una escuela con recorrido, producción de nivel detrás y alumnos reales al otro lado. No vas a pedir favores, vas a proponer proyectos. Y margen para decidir a quién traemos. Si crees que alguien tiene que estar en ICON, la conversación es contigo y con nuestro CPO, no con un comité. Al terminar el año tendrás una lista de programas publicados con tu nombre detrás, y una relación distinta con gente a la que hoy tratas de otra forma. Eso sí: esto no es un puesto de ver conciertos 😄 Es el puesto de que el rodaje salga bien. 📋 TU DÍA A DÍA 🎓 Profesores y programas • Traer nuevos profesores: los tuyos y los que abra nuestro CPO, • Cerrar condiciones, calendario y expectativas desde el minuto uno, • Diseñar qué se enseña, en qué orden y qué se lleva el alumno al terminar, • Preparar guiones y escaletas, y hacer tú las preguntas en las grabaciones 🎬 Producción • Gestionar el presupuesto de cada programa y decidir dónde se gasta, • Cerrar fechas, espacios y logística de cada rodaje, aquí y donde toque, • Estar en las grabaciones y asegurarte de que sale lo que hace falta, • Coordinar al equipo de edición hasta que el contenido está publicado ✅ Entrega • Responder de que cada programa esté disponible en la fecha comprometida, • Mantener el calendario anual y avisar pronto si algo se mueve, • Coordinarte con Growth para que en cada rodaje se grabe también el material de los anuncios 👀 LO QUE BUSCAMOS Que traigas agenda. No hace falta que conozcas a todo el mundo, pero sí que tengas puertas propias que abrir y sepas cómo se llama a alguien de la industria para proponerle algo. Alguien capaz de llevar diez cosas a la vez sin que se le caiga ninguna. Que conozca la industria, porque va a estar en los rodajes haciendo las preguntas. Que no entienda de horarios cuando hay algo que sacar adelante. Y sobre todo, que resuelva: aquí no se avisa de los problemas, se traen solucionados. Si un artista te cambia la fecha con dos días → ya tienes un plan B. Si falta algo en el set → lo consigues. Si el programa sale el día 15 → sale el día 15. 💚 LO QUE OFRECEMOS 💼 Contrato indefinido 📈 Posibilidad de phantom shares: participar del valor que ayudes a construir 🎥 Presupuesto y producción de nivel para que lo que propongas se haga bien ✈️ Rodajes dentro y fuera de España 🤝 Trabajar codo con codo con un socio fundador, con acceso a sus contactos ⚡ Autonomía real: tú decides cómo se produce cada programa 🌍 Nuevas verticales muy pronto. Lo que construyas ahora se replica en lo que viene 🎉 Un equipo pequeño, majo y sin postureo, con el que se trabaja a gusto 📍 Oficina en Madrid, incorporación el 1 de octubre ¿Te ves montando el primer rodaje? 🎬 Escríbenos y hablamos.

Acerca de la compañía SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Requisitos del candidato/a • Formación universitaria., • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Funciones principales • Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado., • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la BU Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Liderazgo de personas, • Perfil con autonomía y ejecutivo ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Team Lead Payments (Liquidación, Conciliación y Dispersión) – Proyecto estratégico en banca En Axpe Consulting buscamos un Tech Lead especializado en sistemas de pagos para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector financiero. Trabajarás en un entorno donde se gestiona dinero real en movimiento, con sistemas de alta criticidad, alta concurrencia y un impacto directo en negocio. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones dentro de un ecosistema PSP (Payment Service Provider), participando en: • Sistemas de liquidación y conciliación de pagos, • Procesos de dispersión de fondos a merchants, • Integración con adquirentes y redes de pago (Redsys), • Gestión end-to-end de transacciones: cargos, abonos, contracargos y saldos Además, serás el referente técnico del equipo, liderando la evolución de las soluciones. Tu rol • Liderar un equipo técnico en entorno agile, • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Asegurar la calidad del delivery y las buenas prácticas (CI/CD, testing…), • Identificar riesgos y optimizar sistemas críticos 🛠️ Stack tecnológico • Java + Spring (Boot, MVC, JPA…), • Microservicios / APIs REST, • Cloud (AWS), • CI/CD (Jenkins), • Entornos distribuidos y alta concurrencia Qué buscamos • Experiencia como Tech Lead (mín. 3 años), • Experiencia en medios de pago / fintech / banca, • Conocimiento de:, • Liquidación y conciliación, • Flujo adquirente, • Operativa de pagos (cargos, abonos, contracargos…), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud), • Capacidad de liderazgo y comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, • Especialización en el dominio de payments (muy demandado en mercado), • Entorno tecnológico moderno, • Estabilidad y proyección a largo plazo, • Crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad Si quieres dar un salto hacia uno de los verticales con mayor proyección en tecnología, este proyecto es una gran oportunidad. #TechLead #Payments #Fintech #Java #SpringBoot #Microservices #Cloud #AWS #Jenkins #SoftwareEngineering #ITJobs #Banca #Arquitectura #Backend #Hiring #AxpeConsulting

Team Lead Payments (Liquidación, Conciliación y Dispersión) – Proyecto estratégico en banca En Axpe Consulting buscamos un Tech Lead especializado en sistemas de pagos para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector financiero. Trabajarás en un entorno donde se gestiona dinero real en movimiento, con sistemas de alta criticidad, alta concurrencia y un impacto directo en negocio. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que está desarrollando soluciones dentro de un ecosistema PSP (Payment Service Provider), participando en: • Sistemas de liquidación y conciliación de pagos, • Procesos de dispersión de fondos a merchants, • Integración con adquirentes y redes de pago (Redsys), • Gestión end-to-end de transacciones: cargos, abonos, contracargos y saldos Además, serás el referente técnico del equipo, liderando la evolución de las soluciones. Tu rol • Liderar un equipo técnico en entorno agile, • Diseñar soluciones basadas en microservicios y APIs REST, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables, • Asegurar la calidad del delivery y las buenas prácticas (CI/CD, testing…), • Identificar riesgos y optimizar sistemas críticos 🛠️ Stack tecnológico • Java + Spring (Boot, MVC, JPA…), • Microservicios / APIs REST, • Cloud (AWS), • CI/CD (Jenkins), • Entornos distribuidos y alta concurrencia Qué buscamos • Experiencia como Tech Lead (mín. 3 años), • Experiencia en medios de pago / fintech / banca, • Conocimiento de:, • Liquidación y conciliación, • Flujo adquirente, • Operativa de pagos (cargos, abonos, contracargos…), • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, cloud), • Capacidad de liderazgo y comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estratégico y de alto impacto, • Especialización en el dominio de payments (muy demandado en mercado), • Entorno tecnológico moderno, • Estabilidad y proyección a largo plazo, • Crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad Si quieres dar un salto hacia uno de los verticales con mayor proyección en tecnología, este proyecto es una gran oportunidad. #TechLead #Payments #Fintech #Java #SpringBoot #Microservices #Cloud #AWS #Jenkins #SoftwareEngineering #ITJobs #Banca #Arquitectura #Backend #Hiring #AxpeConsulting

Acerca de la compañía SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Requisitos del candidato/a • Formación universitaria., • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Funciones principales • Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado., • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Acceso a retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

IFR Group está buscando un/a Consultor/a Senior de Business Intelligence para unirse al equipo. Trabajarás en soluciones verticales personalizadas y en estrecha colaboración con profesionales especializados en desarrollo e implementación. La oferta contempla un entorno dinámico, formación continua y certificaciones Microsoft, con modelo de trabajo híbrido y oficinas en múltiples ciudades. Buscamos experiencia en BI/Data Analytics y gestión de proyectos complejos. #J-18808-Ljbffr

Eres de esos perfiles emprendedores, con visión estratégica, hambre de negocio y una habilidad natural para convertir ideas en operaciones reales?.Disfrutas liderando equipos, abriendo mercados y haciendo crecer verticales como si fueran tus propias startups?.Si mientras lees esto estás pensando

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes.Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la B U Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), másespecíficamente en proyectos de Infraestructura y concesiones.Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes.Para ello, es muy importante que cuentes con:+5 años de experiencia en consultoríaNivel avanzado de inglésResidir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina MadridCapacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internosLiderazgo de personasPerfil con autonomía y ejecutivo¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momento.Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientosPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salarioBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietasSeguro médico + Seguro de vida y accidentesModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs)23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembreAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacionalSi te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa...¡NTT DATA es tu sitio!Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes.Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la BU Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones.Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes.Para ello, es muy importante que cuentes con:+5 años de experiencia en consultoríaNivel avanzado de inglésResidir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina MadridCapacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internosLiderazgo de personasPerfil con autonomía y ejecutivo¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer momento.Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientosPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salarioBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietasSeguro médico + Seguro de vida y accidentesModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs)23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembreAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacionalSi te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa...¡NTT DATA es tu sitio!Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Las mejores oportunidades comerciales del inmobiliario madrileño no se publican: se cierran en una conversación entre quien tiene el activo y quien sabe ejecutarlo. En Vita Construcciones buscamos a la persona que va a liderar esas conversaciones por nosotros. No para rellenar un funnel, sino para construir desde cero nuestra relación comercial con fondos, family offices y promotoras, y convertirla en obra adjudicada. Un rol con autonomía real, interlocución directa con dirección y un recorrido que depende de lo que seas capaz de levantar. Vita Construcciones es una constructora boutique de lujo con sede en Madrid y más de 70 años de historia (fundada en 1953): rehabilitación residencial de alto nivel y obra nueva premium, con tickets de proyecto de 1 a 7 M€. Formamos parte de Vita Group, junto a Vita Capital (inversión inmobiliaria prime) . No vendes un servicio suelto: vendes el respaldo de un grupo que también invierte, diseña, ejecuta y equipamiento. Captar obra integral de reforma y rehabilitación en tres verticales: • Living & Residencial de lujo (B2B), • Oficinas Y para lograrlo: • Abrir y desarrollar relación con fondos, family offices, promotoras y propietarios institucionales., • Detectar la oportunidad, presentar propuesta, negociar y cerrar., • Mantener viva la cartera y diseñar la estrategia comercial: tú defines cómo se vende aquí., • Track record real vendiendo obra / contratos de construcción (no venta de producto, materiales ni gestión de activos del lado comprador)., • Red propia y transferible en el ecosistema inmobiliario de Madrid: fondos, family offices, promotoras, estudios de arquitectura., • Capacidad de operar con autonomía total y de cerrar tickets de varios millones., • Integridad y criterio: en un mercado de redes estrechas, tu reputación es nuestro activo., • Perfil consultivo y estratega. Valorable titulación técnica (arquitectura / edificación), pero pesa más lo que has cerrado que lo que has estudiado., • Paquete competitivo: fijo sólido + variable de peso ligada a margen. El comercial que rinde aquí gana en serio., • Autonomía y voz: reportas a dirección, influyes en decisiones, no eres una pieza más del organigrama., • Crecimiento y recorrido real en tu carrera : este rol crece con la persona que lo construya. #J-18808-Ljbffr

Sobre el Puesto : Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono : circa 70k pa Responsabilidades Clave Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP. Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor. Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones. Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.). Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas. Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas. Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo. Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI. Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente. Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo. Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto No se requiere patrocinio de visado Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

En General Software somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de estos verticales. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Somos unSaaS B2B GRCque ofrece una plataforma modular all-in-one para gestionarCompliance, Sostenibilidad y Calidad. Nuestra misión es ser una referencia mundial en la automatización integral del cumplimiento normativo, ayudando a más de 180,000 usuarios en 30 países a operar de forma más eficiente y segura mediante tecnología propia apoyada en IA.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Nos regimos por el modelo deCalidad Totaly nuestros valores fundamentales son:Humildad, Trabajo y Empatía .El rol: tu impacto en el negocioBuscamos un/a Strategic Solutions Consultant para liderar la conversión y consolidación de cuentas Enterprise en un entorno SaaS B2B consultivo.Este rol combina:Autoridad técnica en sistemas de gestión y normativa (GRC, ESG, Compliance, Calidad).Capacidad estratégica de diagnóstico.Habilidad comercial avanzada.Responsabilidad directa sobre ingresos.No es un rol comercial tradicional. Es una figura senior que asume la responsabilidad integral del cierre en cuentas complejas, transmitiendo confianza técnica, claridad estratégica y liderazgo.Internacionalización y crecimientoICC se encuentra en un proceso activo de expansión internacional, con foco prioritario en LATAM, seguido de Portugal y mercado anglosajón.El Strategic Solutions Consultant tendrá un papel relevante en:● Consolidación de negocio Enterprise en mercados internacionales.● Cierre de cuentas estratégicas fuera del mercado nacional.● Construcción de confianza técnica en entornos multinacionales.Valoramos especialmente:● Experiencia previa en mercados LATAM o en proyectos internacionales B2B.● Experiencia en consultoría o implantación de sistemas de gestión en distintos países.● Portugués y/o inglés a nivel profesional.● Disponibilidad para interlocución en distintos husos horarios según mercado.Qué harás● Liderar procesos de cierre consultivo en cuentas Enterprise previamente cualificadas.● Analizar en profundidad el contexto regulatorio, operativo y organizativo del cliente.● Detectar brechas en sistemas de gestión y oportunidades de expansión● Construir y defender propuestas estratégicas alineadas con la plataforma.● Preparación estratégica de demos de producto enfocadas al cierre exitoso de negocio.● Gestionar negociaciones complejas con interlocutores técnicos y de dirección.● Asumir la responsabilidad directa sobre el cierre efectivo del negocio.● Liderar la reunión de kickoff y asegurar una transición estructurada hacia Customer Success.● Alinear expectativas, alcance y prioridades antes del inicio de implantación.● Actuar como referente técnico-comercial en verticales estratégicas.Qué buscamos● Experiencia sólida en GRC, ESG, Compliance, Calidad y/o sistemas de gestión normativos.● Experiencia demostrable en cierre de ventas consultivas complejas en entornos B2B.● Capacidad para liderar procesos de decisión en cuentas Enterprise.● Habilidad para traducir complejidad técnica en impacto económico y estratégico.● Mentalidad de Revenue Owner: responsabilidad directa sobre generación de ingresos en cuentas asignadas.● Capacidad de liderazgo inicial de proyecto sin asumir la ejecución operativa posterior.● Rigor analítico, estructuración y visión de negocio.● Compromiso con la sostenibilidad del puesto y del crecimiento de la compañía.Este rol encaja en perfiles como:Consultores senior que quieren asumir responsabilidad directa sobre ingresos.Especialistas en ESG o GRC con mentalidad y visión de negocio.Account Executives con fuerte background técnico.Profesionales que hayan liderado implantaciones de sistemas de gestión y quieran evolucionar hacia un rol más estratégico y de impacto.Qué ofrecemosOportunidad : participar en un proyecto tecnológico con impacto real, visibilidad directa y dónde el crecimiento está asegurado.Entorno de trabajo : cultura de transparencia, escucha activa y ownership.Modelo de trabajo presencial(con evolución natural a modelo híbrido tras pasar la fase de consolidación en el puesto).Horario flexibleen la hora de entrada y salida.Bienestar y tiempo : 22 días de vacaciones + días especiales (24 y 31/12, tardes de 05/01 y 18/03) y el día de tu cumpleaños. xiphtebSalario :Estructura salarial compuesta por fijo competitivo + variable significativo ligado a cierre y margen generado.Rango salarial: 2.500 € brutos/mes

IFR Group, con más de 40 años acompañando a organizaciones, busca un/a Desarrollador/a Senior D365 Business Central para unirse al equipo. Trabajarás en soluciones verticales personalizadas junto a profesionales expertos, con enfoque en finance, supply chain y SMB, en una empresa Microsoft Solution Partner. La posición es híbrida y puede cubrir Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida, con residencia en la provincia del puesto. #J-18808-Ljbffr

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la BU Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), más específicamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: • +5 años de experiencia en consultoría, • Nivel avanzado de inglés, • Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid, • Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos, • Liderazgo de personas, • Perfil con autonomía y ejecutivo ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTTData Industry buscamos ampliar equipo para ayudar a diferentes compañías en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia como Manager para incorporarse al equipo de la B U Industry - FIRES ( Farma Infraestructura y Real Estate; y servicios), másespecíficamente en proyectos de Infraestructura y concesiones. Como Manager serás el responsable de cuentas que contribuya al desarrollo de negocio de las verticales de construcción y concesiones, impulsando y colaborando con las crosses en la excelencia en el delivery, el crecimiento de las capacidades del sector y el desarrollo de relaciones de confianza con los clientes. Para ello, es muy importante que cuentes con: +5 años de experiencia en consultoría Nivel avanzado de inglés Residir en Madrid o alrededores ya que tendrá que desplazarse a oficina Madrid Capacidades comerciales en gestión de clientes y desarrollo de propuestas de valor con los diferentes equipos internos Liderazgo de personas Perfil con autonomía y ejecutivo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa…¡NTT DATA es tu sitio! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Arkia Digital es un holding de negocios digitales con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 60 mercados. Bajo el paraguas de Arkia conviven cuatro compañías especializadas: Linkadia (user acquisition mobile y adtech), WEN (Agencia Digital y venture partner), Kyomu (laboratorio de producto digital B2C B2B) y Summer (agencia creativa y experiencial). Juntas, desarrollamos, escalamos y monetizamos productos y servicios digitales, tanto propios como de nuestros clientes. Buscamos un/a Head de Apps con experiencia real gestionando el ciclo de vida completo de apps nativas: lanzamiento, ASO, monetización in-app (suscripción, freemium, ads), integración de MMPs (AppsFlyer, Adjust, Kochava, Singular, etc.) y cumplimiento de políticas de Apple App Store y Google Play. No buscamos un perfil de estrategia de negocio generalista, buscamos a alguien que haya vivido dentro de App Store Connect y Google Play Console, que sepa leer un dashboard de atribución por sí solo y entienda por qué una app cae de ranking de un día para otro. El rol lidera el departamento de Apps dentro de Arkia y tiene autonomía real: define el modelo, construye el equipo que necesite (implementación en clientes y estructura interna propia) y responde directamente ante la dirección del grupo. ¿QUÉ HARÁS? Lanzamientos propios con Kyomu: • Definición del modelo de monetización in-app (suscripción, paid, freemium, ads), pricing y paywall design, • Conceptualización y roadmap de producto para nuevos lanzamientos, • Decisiones de negocio sobre qué apps se lanzan, cuándo y con qué estructura de ingresos, • Integración de tecnologías de terceros (SDK, MMP, Ads solutions, etc.) y propias para su correcta ejecución Gestión de apps de clientes con Linkadia: • ASO técnico: keywords, creative testing, experimentos de store listing, • Gestión de campañas de UA coordinado con el departamento de Tráfico: Meta, Google Ads, TikTok Ads, Programática, CTV, etc…, • Integración y QA de SDKs de atribución (MMPs) y resolución de problemas de tracking, • Estrategia de crecimiento y publicidad adaptada a cada cliente Red propia de distribución • Apertura y gestión de una red de distribución de apps con y sin MMP, en modelo indirecto (no cliente final), comisionando por volumen, • Relación directa con desarrolladores de apps para captación y promoción, tanto de forma directa como a través de la red (Arkia Apps Network), • Desarrollo de negocio y función comercial activa Equipo • Construcción del equipo necesario según las necesidades del departamento, tanto para implementación en clientes como a nivel interno ¿QUÉ BUSCAMOS? • 3-5+ años gestionando apps nativas en producción (no solo producto web o webapps), • Experiencia demostrable con al menos un MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava o similar), • Conocimiento profundo de las políticas y mecánicas de Apple App Store y Google Play: proceso de revisión, in-app purchases, suscripciones server-side, ATT/privacy, • Experiencia gestionando monetización in-app en sus distintos modelos (suscripción, freemium, ads), • Visión de negocio y autonomía para tomar decisiones sin supervisión constante, • Capacidad para construir y liderar equipo, • Disponibilidad para viajar a eventos del sector ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto de liderazgo con autonomía real sobre el departamento y su equipo, • Exposición internacional: eventos del sector, relación directa con desarrolladores y partners globales, • Formar parte de un grupo con verticales complementarias (UA/adtech, growth, producto B2C, creatividad) y capacidad de ejecución rápida Si te motiva construir un negocio desde cero, liderar un equipo y asumir un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, ¡queremos conocerte!

ElectromecánicoPerfil buscado (Hombre/Mujer)Garantizar el correcto funcionamiento, ajuste y rendimiento de la maquinaria de envasado y de los equipos asociados al proceso productivo, asegurando la continuidad operativa, la calidad del producto final y el cumplimiento de los estándares establecidos.Encender, ajustar y controlar maquinaria de envasado en líneas automáticas de producción, especialmente en líneas verticales y líneas de botes o botellas.Verificar parámetros de producción, como velocidad, temperatura, presión, dosificación y alineación, según las necesidades de cada producto.Realizar el set-up o preparación de máquina al inicio de cada lote, incluyendo cambios de moldes, matrices, bobinas y otros elementos de formato.Revisar que el empaque cumpla con las especificaciones técnicas, dimensiones, sellado e integridad requeridas.Detectar atascos, roturas de material, errores de sensores y otras incidencias operativas, interviniendo de forma ágil para asegurar la continuidad de la producción.Ejecutar ajustes mecánicos, eléctricos y neumáticos orientados a optimizar el rendimiento de las líneas y garantizar la eficiencia productiva.Realizar mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones en las áreas de mecánica, electricidad y neumática.Localizar, diagnosticar y reparar averías en maquinaria e instalaciones industriales.Reparar, verificar y rearmar equipos como envasadoras, dosificadoras, selladoras, enfriadoras y maquinaria asociada al proceso productivo.Empresa internacionalCrecimientoPerfil de Técnico de Mantenimiento Electromecánico, con entre 1 y 2 años de experiencia en entorno industrial.Experiencia imprescindible en líneas automáticas de producción de botes o botellas.Experiencia en líneas verticales de producción y en maquinaria de envasado.Conocimiento avanzado en manejo, ajuste, regulación y control de maquinaria industrial, especialmente equipos de envasado, etiquetado, sellado, troquelado, impresión, flejado o formado.Conocimientos en mantenimiento integral mecánico, eléctrico y neumático.Conocimientos en lectura e interpretación de planos, esquemas eléctricos, neumáticos y manuales técnicos.Experiencia en seguimiento de planes preventivos mediante GMAO y registro de incidencias de mantenimiento.Imprescindible disponer de vehículo propio para acceso a planta.Importante empresa internacional del sector industrial, con planta ubicada al sur de Madrid, se encuentra en búsqueda de tres perfiles de Electromecánicos con experiencia en líneas de producción de botes o botellas.Contrato indefinido directamente por empresa.Salario entre 30.000 y 35.000 brutos anuales, según experiencia aportada.Incorporación a una empresa internacional consolidada, con planta productiva al sur de Madrid.Puestos de nueva creación dentro de un plan de refuerzo del departamento de mantenimiento.Equipo técnico formado por un responsable de mantenimiento y nuevas incorporaciones para ampliar estructura.Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes.Posibilidad de elegir entre 12 o 14 pagas.Proyecto estable, con recorrido en un entorno industrial altamente automatizado y técnico.Electromecanica,

En General Software somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de estos verticales. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Buscamos un/a Director/a Corporativo Sales & Marketing con sólida experiencia en el sector hotelero, capaz de liderar la estrategia comercial de las verticales de negocio del sector hospitality del private equity. La persona ideal debe estar basada en Madrid. • El objetivo principal del puesto es impulsar los ingresos, optimizar precios y ocupación, y posicionar la marca en el mercado turístico nacional como internacional., • Gestión Comercial Integral de los Activos, • Definir y ejecutar la estrategia comercial anual de los activos operativos y futuros., • Coordinarse con el equipo de Revenue Management para optimizar precios, ocupación y segmentación de clientes., • Identificar y desarrollar nuevos canales de ingresos, especialmente en el segmento de grupos (captación, presentación de propuestas, cierre y coordinación con Revenue)., • Participar en la elaboración del budget anual de ingresos (Rooms, F&B y otros)., • Marketing y Posicionamiento de Marca, • Coordinarse con agencias externas para la ejecución de campañas de marketing y acciones de visibilidad., • Supervisar y mejorar la presencia digital (web, redes sociales, contenido)., • Asegurar la coherencia y fortalecimiento de la marca en todos los canales de comunicación., • Apertura Comercial de Activos, • Liderar la preparación comercial de nuevos resorts: definición de oferta, estrategia de precios, segmentación, canales de distribución, página web, materiales de venta, etc., • Colaborar estrechamente con Operaciones y Dirección para garantizar una apertura exitosa desde el punto de vista comercial y de posicionamiento., • Redefinir estrategias comerciales de activos existentes., • Experiencia demostrable en el sector hotelero, especialmente en:, • Apertura de nuevos resorts o hoteles., • Desarrollo y posicionamiento de marca hotelera., • Estrategias comerciales y revenue management. #J-18808-Ljbffr

Empresa tecnológica especializada en soluciones de software de gestión empresarial, en fase de crecimiento acelerado, busca incorporar un/aHead of Business Developmentcon perfil claramente hunter para liderar la expansión nacional y preparar la futura entrada en Latinoamérica.Buscamos un perfil ambicioso, orientado a resultados y con experiencia real generando crecimiento en entornos tecnológicos B2B. Este rol tiene impacto directo en la evolución estratégica de la compañía.Misión del puestoImpulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante la captación activa de nuevas cuentas B2B, apertura de mercado nacional y estructuración del área de desarrollo de negocio, sentando las bases para una futura expansión en Latinoamérica.La prioridad es generar ventas y acelerar el crecimiento.Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional.Generar activamente nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter).Liderar la captación y cierre de operaciones complejas B2B.Abrir nuevos sectores y verticales estratégicos.Montar un equipo comercial sólido y confiable a nivel nacional e internacional.Desarrollar acuerdos con partners tecnológicos y comerciales.Estructurar procesos, KPIs y metodología comercial.Construir progresivamente el equipo de ventas.Participar en negociaciones clave y grandes cuentas.Diseñar la hoja de ruta para la expansión en Latinoamérica.8–12 años de experiencia en desarrollo de negocio en entorno tecnológico B2B.Experiencia demostrable en:Software de gestión / ERPConsultoría tecnológicaPerfil claramente orientado a captación y cierre (hunter real).Experiencia en ventas consultivas de ciclo medio-largo.Capacidad de combinar visión estratégica y ejecución directa.Alta orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.Experiencia en generación de leads mediante marketing digital (inbound marketing).Residencia en Comunidad Valenciana o disponibilidad para reubicación.Experiencia gestionando equipos comerciales.Se valorará especialmente:Experiencia en ecosistemas Microsoft, Sage, SAP, Odoo u otros ERP, así como desarrollo a medida y/o soluciones de software verticales.Experiencia en empresas en fase de escalado.Red de contactos en tejido empresarial nacional.Conocimiento o experiencia en mercado LATAM.Experiencia en diseño de estrategia Go-To-Market.Proyecto empresarial sólido y con alto potencial de crecimiento.Autonomía real y capacidad de decisión.Participación directa en la estrategia de la compañía.Posibilidad de evolución hacia rol estratégico de mayor alcance.Salario fijo: 60.000 – 75.000 € brutos anuales (según experiencia).Variable agresivo vinculado a nuevas ventas y crecimiento.Retribución total potencial (OTE): 90.000 – 115.000 €.Incentivos estratégicos a medio plazo vinculados a crecimiento y rentabilidad.Modelo híbrido y flexibilidad organizativa.Buscamos a alguien que…Se sienta cómodo generando negocio desde cero.Quiera construir y escalar un proyecto empresarial.Esté motivado por impacto, crecimiento y resultados.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia industrial en España y Europa.La compañía opera en entornos tecnológicamente avanzados y altamente automatizados, con una clara orientación hacia la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa.Tu misiónTe incorporarás al departamento de mantenimiento industrial y serás responsable de asegurar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento vertical y transporte interno de materiales.Trabajarás principalmente sobre instalaciones de almacén automático, equipos de manutención y sistemas electromecánicos vinculados al flujo logístico interno de la planta.Principales responsabilidadesRealizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de sistemas automáticos de almacenamiento.Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas.Intervenir sobre almacenes verticales automatizados y sistemas de almacenaje en altura.Realizar el mantenimiento de transelevadores, elevadores, transportadores, rodillos y mesas de transferencia.Intervenir sobre sistemas de paletizado, despaletizado y movimiento automático de cargas.Supervisar sensores, motores, reductores, cadenas, correas y elementos de transmisión.Analizar incidencias técnicas y realizar el seguimiento de averías recurrentes.Coordinar las intervenciones con los equipos de producción, logística y operaciones.Participar en proyectos de mejora continua y optimización de la disponibilidad de los equipos.Reducir los tiempos de parada y asegurar la continuidad de la operación logística interna.Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicables al entorno farmacéutico.Perfil que buscamosTécnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en una planta farmacéutica altamente automatizada ubicada en Azuqueca de Henares.La posición estará especialmente enfocada en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento, transporte interno y movimiento de materiales de la planta.Buscamos preferentemente profesionales que dispongan entre 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento de entornos automatizados.Experiencia con sistemas de almacenamiento vertical, transelevadores o automatización intralogística.Conocimientos mecánicos y eléctricos, con mayor orientación hacia la parte mecánica.Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados.Experiencia en mantenimiento de transportadores, rodillos, elevadores, motores, reductores o sistemas de paletizado.Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Se valorará especialmente experiencia procedente de:Almacenes automáticos de gran altura.Centros logísticos con almacenamiento vertical.Plataformas automatizadas de distribución.Instalaciones de intralogística.Centros de distribución de alimentación, gran consumo o industria farmacéutica.Empresas integradoras o mantenedoras de sistemas automáticos de almacenaje.FormaciónFormación profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes especialidades:Mecatrónica Industrial.Mantenimiento Electromecánico.Automatización y Robótica Industrial.Electricidad y Electrónica.Instalaciones Electromecánicas.Mantenimiento Industrial.IdiomasEspañol nativo o nivel profesional.Se valorará un nivel básico de inglés técnico para la interpretación de manuales y documentación de equipos.CompetenciasCapacidad de análisis y resolución de averías.Orientación al mantenimiento preventivo y a la mejora continua.Proactividad y autonomía.Capacidad para trabajar en equipo.Coordinación con diferentes áreas operativas.Adaptabilidad a entornos industriales altamente automatizados.Orientación a la seguridad, la calidad y la continuidad operativa.Qué ofrecemosContrato indefinido.Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche.Incorporación a un grupo farmacéutico internacional líder en su sector.Trabajo con sistemas avanzados de automatización logística y almacenamiento vertical.Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Entorno industrial estable, tecnológico y altamente automatizado.

Sobre el Puesto : Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono : circa 70k pa Responsabilidades Clave Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP. Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor. Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones. Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.). Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas. Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas. Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo. Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI. Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente. Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo. Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto No se requiere patrocinio de visado Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Formación universitaria. • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado. • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Formación universitaria. • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado. • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650 M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) Al menos 6 años de experiencia en Real Estate Bilingüe en inglés (otros idiomas son valorables) Disponibilidad para viajar Buen manejo de Power Point y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) Perfil organizado, analítico y detallista Conocimiento de retail u operadores comerciales Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fachadas y trabajos verticales en Coslada.

SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. Formación universitaria. • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio. Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado. • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Tipo de jornada: Jornada completa. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Sales Representative Jornada completa Incorporación 1 de octubre Salario 21.000 € brutos anuales + variables mensuales sin techo Desde Rubiboo estamos ayudando a ICON a contratar el mejor talento. ¿Aquí vas a vender algo que le cambia la vida a la gente La escuela que forma a la próxima generación de profesionales de la música. Empezamos por ahí, pero muy pronto abrimos nuevas verticales del entretenimiento: esto no se queda en música. +200 alumnos en España y Latinoamérica que nos llevan en la bio de Instagram y que están deseando que montemos eventos. Certificación universitaria y partnerships con empresas del sector que hacen que un título de ICON valga algo de verdad. Y ahora buscamos a quien va a hablar con cada persona que quiere formarse con nosotros. Buscamos a alguien que no solo venda, sino que haga que la otra persona sienta: "esta persona me entiende, me aporta valor y me puede ayudar de verdad". Aquí no se prospecta en frío ni se compran listas. La gente que atiendes ya ha levantado la mano y quiere información. Tu trabajo es llegar rápido, entender qué busca cada uno y acompañarlo hasta que empieza a estudiar. Vas a aprender de los mejores. En el equipo hay gente que ha formado parte de equipos comerciales de Google y TikTok, entre otras compañías top. Si tienes hambre de aprender, este es el sitio para convertirte en el mejor comercial que puedas llegar a ser. Aquí nadie te va a encerrar en tu casilla. Si quieres meterte en contenido, en campañas, en eventos o en cualquier otra cosa donde creas que puedes aportar, tienes vía libre para demostrarlo. Somos un equipo pequeño y todo el mundo toca más de lo que pone en su contrato. Comisión sin techo. En serio, sin techo: si vendes el doble, cobras el doble, y nadie te va a poner un tope. Y sobre todo, vas a vender algo de lo que se puede estar orgulloso: no es un curso más, es la formación con la que alguien va a cambiar de carrera. Contactar con cada persona interesada en menos de 30 minutos. Escucha activa de verdad: no solo callar, sino reaccionar, conectar y hacer que la otra persona se sienta entendida Detectar qué necesita cada uno: de dónde viene, qué quiere conseguir y qué le está frenando Resolver dudas sobre programas, certificación, horarios, salidas profesionales y financiación Acompañar Venta consultiva: aportar valor en cada conversación y cerrar cuando la persona está lista, no antes Guiar a cada persona hasta el programa que de verdad le encaja, aunque no sea el más caro Acompañar la matrícula y la financiación de principio a fin Investigar antes de cada llamada: quién es esa persona, de dónde viene y qué busca Artistas, productores, referentes y contexto: es lo que te va a dar credibilidad delante de alguien que sueña con dedicarse a esto Manejar objeciones con seguridad y sin rigidez, sabiendo vender el ecosistema completo y derivar cuando no tengas la respuesta Proteger el valor: los incentivos y las becas son la última carta, no la primera Mantener HubSpot al día, con notas, audios y flujos de seguimiento Reportar cada semana cómo va el mes: conversaciones, matrículas y qué está funcionando Devolver al equipo las objeciones reales que escuchas, para afinar la oferta y los anuncios Aportar al guion: tú vas a saber antes que nadie qué frase convence Antes que un guion, buscamos una persona. Algo de experiencia vendiendo o atendiendo clientes por teléfono y videollamada, y muchas ganas de hacerlo mucho mejor ✅ Vas a hablar con gente que se juega dinero y tiempo en su formación ✅ Aquí no valen los mensajes fríos ni las plantillas automáticas ✅ Mentalidad de ayuda: que la otra persona sienta que la estás ayudando a encontrar la mejor opción, no que le estás intentando vender ✅ Organización fuera de la llamada: la venta se gana tanto en la conversación como en el seguimiento ✅ Proactividad: si ves algo que se puede hacer mejor, lo propones y lo haces ✅ Más conversaciones, más alumnos, más aprendizaje, más responsabilidad Suma puntos: controlar HubSpot. Trabajamos con él todos los días, así que si ya te manejas con secuencias, tareas y seguimiento, vas con ventaja desde el primer día. Si cierras una matrícula → lo celebras y vas a por la siguiente. 25 días de vacaciones 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:30, con los miércoles de teletrabajo Aprender de gente que ha estado en equipos comerciales de Google, TikTok y otras compañías top Espacio real para ser proactivo y demostrar tu valía más allá de las ventas Cero prospección en frío Un producto del que estar orgulloso: certificación universitaria y artistas de primer nivel dentro Nuevas verticales muy pronto. Este equipo va a crecer y quien esté desde el principio crece con él Un equipo pequeño, majo y sin postureo, con el que se trabaja a gusto Oficina en Madrid, incorporación el 1 de octubre ¿Mándanos un vídeo a contándonos: Si sabes usar HubSpot Si el vídeo nos convence, estás prácticamente dentro.

Sales Representative Jornada completa Incorporación 1 de octubre Salario 21.000 € brutos anuales + variables mensuales sin techo Desde Rubiboo estamos ayudando a ICON a contratar el mejor talento. ¿Aquí vas a vender algo que le cambia la vida a la gente La escuela que forma a la próxima generación de profesionales de la música. Empezamos por ahí, pero muy pronto abrimos nuevas verticales del entretenimiento: esto no se queda en música. +200 alumnos en España y Latinoamérica que nos llevan en la bio de Instagram y que están deseando que montemos eventos. Certificación universitaria y partnerships con empresas del sector que hacen que un título de ICON valga algo de verdad. Y ahora buscamos a quien va a hablar con cada persona que quiere formarse con nosotros. Buscamos a alguien que no solo venda, sino que haga que la otra persona sienta: "esta persona me entiende, me aporta valor y me puede ayudar de verdad". Aquí no se prospecta en frío ni se compran listas. La gente que atiendes ya ha levantado la mano y quiere información. Tu trabajo es llegar rápido, entender qué busca cada uno y acompañarlo hasta que empieza a estudiar. Vas a aprender de los mejores. En el equipo hay gente que ha formado parte de equipos comerciales de Google y TikTok, entre otras compañías top. Si tienes hambre de aprender, este es el sitio para convertirte en el mejor comercial que puedas llegar a ser. Aquí nadie te va a encerrar en tu casilla. Si quieres meterte en contenido, en campañas, en eventos o en cualquier otra cosa donde creas que puedes aportar, tienes vía libre para demostrarlo. Somos un equipo pequeño y todo el mundo toca más de lo que pone en su contrato. Comisión sin techo. En serio, sin techo: si vendes el doble, cobras el doble, y nadie te va a poner un tope. Y sobre todo, vas a vender algo de lo que se puede estar orgulloso: no es un curso más, es la formación con la que alguien va a cambiar de carrera. Contactar con cada persona interesada en menos de 30 minutos. Escucha activa de verdad: no solo callar, sino reaccionar, conectar y hacer que la otra persona se sienta entendida Detectar qué necesita cada uno: de dónde viene, qué quiere conseguir y qué le está frenando Resolver dudas sobre programas, certificación, horarios, salidas profesionales y financiación Acompañar Venta consultiva: aportar valor en cada conversación y cerrar cuando la persona está lista, no antes Guiar a cada persona hasta el programa que de verdad le encaja, aunque no sea el más caro Acompañar la matrícula y la financiación de principio a fin Investigar antes de cada llamada: quién es esa persona, de dónde viene y qué busca Artistas, productores, referentes y contexto: es lo que te va a dar credibilidad delante de alguien que sueña con dedicarse a esto Manejar objeciones con seguridad y sin rigidez, sabiendo vender el ecosistema completo y derivar cuando no tengas la respuesta Proteger el valor: los incentivos y las becas son la última carta, no la primera Mantener HubSpot al día, con notas, audios y flujos de seguimiento Reportar cada semana cómo va el mes: conversaciones, matrículas y qué está funcionando Devolver al equipo las objeciones reales que escuchas, para afinar la oferta y los anuncios Aportar al guion: tú vas a saber antes que nadie qué frase convence Antes que un guion, buscamos una persona. Algo de experiencia vendiendo o atendiendo clientes por teléfono y videollamada, y muchas ganas de hacerlo mucho mejor ✅ Vas a hablar con gente que se juega dinero y tiempo en su formación ✅ Aquí no valen los mensajes fríos ni las plantillas automáticas ✅ Mentalidad de ayuda: que la otra persona sienta que la estás ayudando a encontrar la mejor opción, no que le estás intentando vender ✅ Organización fuera de la llamada: la venta se gana tanto en la conversación como en el seguimiento ✅ Proactividad: si ves algo que se puede hacer mejor, lo propones y lo haces ✅ Más conversaciones, más alumnos, más aprendizaje, más responsabilidad Suma puntos: controlar HubSpot. Trabajamos con él todos los días, así que si ya te manejas con secuencias, tareas y seguimiento, vas con ventaja desde el primer día. Si cierras una matrícula → lo celebras y vas a por la siguiente. 25 días de vacaciones 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad Horario de lunes a viernes de 10:30 a 19:30, con los miércoles de teletrabajo Aprender de gente que ha estado en equipos comerciales de Google, TikTok y otras compañías top Espacio real para ser proactivo y demostrar tu valía más allá de las ventas Cero prospección en frío Un producto del que estar orgulloso: certificación universitaria y artistas de primer nivel dentro Nuevas verticales muy pronto. Este equipo va a crecer y quien esté desde el principio crece con él Un equipo pequeño, majo y sin postureo, con el que se trabaja a gusto Oficina en Madrid, incorporación el 1 de octubre ¿Mándanos un vídeo a contándonos: Si sabes usar HubSpot Si el vídeo nos convence, estás prácticamente dentro.

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Para nuestro equipo de compras en estamos buscando un Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Principalmente te responsabilizarás de: 2.- Análisis y procesos 3.- Optimización de la cadena de suministro 4.- Equipo Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual Modelo híbrido a definir desde Zaragoza, Madrid o Barcelona. Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de ahí autogestión. Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿Qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc). Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc). Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Operario/a trabajos verticales en Madrid y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a trabajos verticales., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a trabajos verticales., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Buscamos Operario/a trabajos verticales en Salamanca y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a trabajos verticales. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a trabajos verticales.