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EADEA es una empresa especializada en servicios de Google para empresas, HubSpot y en transformación digital. Desea incorporar un especialista en Marketing experto en Posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de Google Workspace. El trabajo a realizar se enmarcará en proyectos, preventa y ventas según vaya desarrollando las habilidades necesarias. Requisitos del candidato - Formación técnica: carreras universitarias técnicas, formación profesional - Experiencia demostrable en marketing digital, con foco en posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de herramientas de Google Workspace. (Certificaciones de Google Ads y HubSpot.) - Capacidad analítica para la gestión de campañas, interpretación de datos y elaboración de informes. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo capacidad para elaborar informes claros y explicativos para clientes. - Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Inglés alto. - Experiencia en creación de contenido, estrategias de marketing de contenidos y CRO, y conocimientos de diseño gráfico y herramientas de edición de imágenes. - Conocimiento de herramientas de análisis web (Google Analytics), WordPress, arquitectura web y comercio electrónico. - Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM). Nivel experto y experiencia demostrable. Habilidades deseables: - Capacidad para impartir formaciones a grupos - Muy buen nivel de comunicación interpersonal - Dotes didácticos - Visión de negocio - Orientación al cliente - Orientación a resultados - Capacidad para diseñar y planificar proyectos - Actitud positiva Otros requisitos deseables: - Carnet de conducir, vehículo propio - Disponibilidad para viajar

Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. Funciones: - Apoyo en grabación y creación de reportajes. - Generación y gestión de contenidos de comunicación internos y externos , en distintos soportes y canales, tales como artículos de valor, entrevistas e infografías, - Apoyo Implementación de los planes de comunicación interna y externa: planificación y seguimiento. - Apoyo Elaboración de informes mensuales como clipping, publicaciones, engagement, y presentaciones. - Apoyo en la organización de campañas internas y externas. Requisitos: - Formación en Comunicación: Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similares - Imprescindible poder firmar un acuerdo de prácticas. - Conocimiento medio de diseño gráfico y del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign - Buenas dotes de comunicación, empatía, trabajo en equipo - Valorable coche propio Que Ofrecemos *Posición beca. Imprescindible firmar un acuerdo de prácticas. *Jornada completa. Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 y Viernes 9:00 a 14:00 (se valora cambio según el alumno) *Remuneración 500 euros mensuales. *Dietas incluidas en el mismo centro. *Parking

Estamos buscando para importante multinacional del sector de gama marrón a un/a promotor/a para trabajar en el Media Markt de Plenilunio. FUNCIONES: - Promoción y demostración de producto - Control stock - Control precios - Información competencia - Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba HORARIO: 20h a la semana repartidas en: L, J y V de 17h a 21h S de 10h a 14h y de 17h a 21h. SUELDO BRUTO: salario base + comisiones por venta

Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

Ubicación: Remoto / Flexibilidad geográfica Sector: Energías Renovables (Placas Solares, Aerotermia, Aerogeneradores) Tipo de contrato: Indefinido / Freelance (a definir según el perfil) Descripción de la empresa: Somos Energías Renovables es una empresa innovadora en el sector de las energías renovables, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles mediante la instalación y mantenimiento de placas solares, aerotermia y aerogeneradores. Con un fuerte compromiso con el medio ambiente y la transición energética, buscamos expandir nuestra presencia a nivel internacional y necesitamos un/a profesional que nos ayude a trazar y ejecutar una estrategia eficaz para conseguirlo. Responsabilidades: Estudio de mercado internacional: Realizar un análisis exhaustivo de los mercados internacionales, identificando los países y regiones con el mayor potencial para la expansión de nuestros productos y servicios (placas solares, aerotermia, aerogeneradores). Plan de acción estratégico: Desarrollar un plan de expansión internacional detallado, con objetivos a corto, medio y largo plazo, alineado con la visión y recursos de la empresa. Estrategias de marketing internacional: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing adaptadas a cada mercado, con un enfoque optimizado para la generación de resultados (clientes potenciales, alianzas estratégicas, entre otros). Optimización de resultados: Establecer métricas claras para evaluar la efectividad de las acciones implementadas, adaptando las estrategias según el análisis de resultados. Gestión de relaciones internacionales: Identificar y contactar con potenciales distribuidores, socios locales y otras entidades relevantes para colaborar en la expansión de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la expansión internacional de empresas, preferentemente en sectores relacionados con las energías renovables o sectores tecnológicos. Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de marketing internacional. Habilidad para realizar análisis de mercado y generar informes estratégicos basados en datos. Conocimiento de las principales tendencias y regulaciones en energías renovables a nivel global. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Idiomas: Dominio de inglés, otros idiomas son valorados. Se valorará: Experiencia en el sector de las energías renovables o tecnología sostenible. Conocimientos en marketing digital, SEO/SEM, y herramientas de análisis de datos. Conexiones o experiencia trabajando con partners o distribuidores internacionales en mercados clave. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y de crecimiento, comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Flexibilidad en el lugar de trabajo y en los horarios. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y resultados obtenidos. Si estás interesado/a en unirte a nuestro proyecto y tienes las habilidades y experiencia necesarias para liderar nuestra expansión internacional, ¡esperamos tu postulación!

Eurofirms ETT requiere para importante marca de moda que usa materiales reciclados innovadores para crear prendas, un perfil de administrativo/a de compras para una posición temporal, para realizar las siguientes funciones: - Supervisar los estados diarios de producción y muestreo de los proveedores. - Gestionar productos en SAP. - Gestión de pedidos. Actualizar las ventas semanales y cambios de pedidos en sistemas de seguimientos. - Supervisar la recepción y distribución de muestras para departamentos internos. - Control de existencias e inventarios, registrar en SAP. . Informe y análisis de datos (preparar hojas de línea con precios, modelos para reuniones de precios y planes de rango). Se ofrece: - Contrato hasta finales de enero con posibilidad de ampliación. - Horario: lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 18000€/bruto anual. Requisitos:- Experiencia con SAP. - Buscamos a una persona organizada, responsable. - Disponibilidad inmediata. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comercial altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y mantener relaciones sólidas y duraderas con ellos. Funciones principales: Identificar y captar nuevos clientes. Presentar y vender productos/servicios de manera persuasiva. Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente. Seguir una ruta comercial definida para optimizar las visitas a clientes. Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto. Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Elaborar informes de seguimiento de ventas y proyecciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en un puesto similar. Carnet de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Conocimientos de herramientas de CRM (deseable). Proactividad, dinamismo y actitud positiva. Se valorará: Formación en áreas comerciales, marketing o similares. Experiencia en el sector HORECA, distribución, salud, limpieza Nivel intermedio/alto de inglés u otros idiomas (según sea necesario). Aportar una cartera de clientes propia. Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo más comisiones atractivas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua a cargo de la empresa. Buen ambiente laboral y apoyo en el desempeño de tus funciones. ¡Si eres una persona apasionada por las ventas, te gusta superar retos y deseas formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu CV y únete a nosotros!

descripción del trabajo: Como asociado de servicio al cliente, usted será responsable de brindar servicio y soporte de calidad a los clientes, responder consultas de los clientes, manejar pedidos y quejas, garantizar la satisfacción del cliente y ayudar en la gestión de las relaciones con los clientes. Trabajará en un entorno de equipo diverso y dinámico y participará en la promoción de los productos y servicios de la empresa. Responsabilidades principales: Consulta y soporte al cliente: comuníquese con los clientes por teléfono, correo electrónico o redes sociales, responda preguntas relacionadas con el producto y brinde soporte preventa y posventa. Procesamiento de pedidos: ayudar a procesar los pedidos de los clientes, incluida la confirmación de pedidos, el seguimiento del estado de entrega y la resolución de cualquier problema relacionado con el pedido. Gestión de comentarios de clientes: recopile comentarios de clientes, analice la satisfacción del cliente y haga sugerencias de mejora. Mantenimiento de la relación con el cliente: Establezca y mantenga buenas relaciones con el cliente a través de comunicaciones y servicios efectivos, y aumente la lealtad del cliente. Resolución de problemas: Manejar eficazmente las quejas de los clientes, resolver problemas, garantizar la satisfacción del cliente y garantizar que cada caso se maneje de manera oportuna y adecuada. Apoyar al equipo de ventas: ayudar al equipo de ventas a comprender las necesidades de los clientes y la dinámica del mercado, y mejorar la experiencia del cliente. Registro e informes de datos: registre con precisión el historial de comunicaciones con el cliente e informe periódicamente a la gerencia sobre el desempeño del servicio al cliente y las tendencias de los problemas.

Estamos buscando para importante multinacional del sector del gran electrodoméstico a un/a promotor/a para trabajar en Media Markt de Plenilunio. FUNCIONES: 1. Promoción y demostración de producto 2. Control stock 3. Control precios 4. Información competencia 5. Realización de informes CONTRATO: Contrato indefinido con 2 meses de prueba Horario: 16h a la semana repartidas en: - LUNES Y VIERNES DE 17 A 21 Y SÁBADOS DE 10 A 14 Y DE 17 A 21 (total 3 días a la semana trabajados). Sueldo bruto: salario base (529€ / bruto mes) + comisiones (NO HAY OBJETIVO - Desde la primera pieza vendida ya recibes la comisión asociada) + bonus por objetivo (150€). Incorporación inmediata

En BUVE, buscamos autónomos que tengan experiencia y se quieran formar con nosotros para poder generar ingresos de manera recurrente. ¿Qué Ofrecemos? Salario: Comisiones + incentivos Responsabilidades: Captación de Propiedades: Contactar propietarios a través de portales web. Venta de Modelo Proptech: Explicar y vender nuestro modelo de negocio. Generación de Citas: Coordinar visitas para los agentes. Asesoramiento: Resolver dudas y proporcionar información a los clientes. Gestión de Información: Mantener registros precisos y preparar informes. Colaboración: Trabajar con agentes y marketing. Seguimiento: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades futuras. Requisitos: Experiencia en ventas. habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y multitarea. Valorable experiencia como formador (no imprescindible). ¿Por Qué Unirte a BUVE? Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo. Si te apasionan las ventas y el sector inmobiliario, únete a nuestro proyecto innovador y sé parte de la revolución Proptech. ¡Postúlate ahora y sé parte de BUVE! Incorporación Inmediata: Empieza ya.