Informes ventas jobs in MadridCreate job alerts

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis , uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. ✅ Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. ✅ Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. ✅ Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. ✅ Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. ✅ Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. ✅ Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos ✅ Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. ✅ Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. ✅ Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. ✅ Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados ✅ Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar ✔ Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción ✔ Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio ✔ Habilidades clave: Capacidad para comunicar información técnica de forma clara Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional. Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. Desarrollo profesional y formación continua especializada. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

Empresas: RESTEL Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A RESTEL! la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa, comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y tiene una presencia global con más de 15.000 clientes en 5 continentes. Si quieres formar parte de este emocionante y dinámico sector, ¡esta es tu oportunidad! Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la industria de la felicidad? Buscamos un/a becario/a para el departamento comercial en Madrid. Qué vas a hacer? -Realizar visitas comerciales presenciales : Aunque el puesto tiene un enfoque comercial, no se trata del perfil tradicional de "venta a puerta fría". En lugar de eso, acompañarás al equipo en visitas presenciales a nuestros clientes y colaboradores estratégicos , con quienes ya tenemos una relación establecida. Serás una parte activa en las reuniones y presentaciones, cultivando relaciones y fortaleciendo la conexión con nuestra cartera de clientes. ¡Un rol más de relaciones públicas que de ventas tradicionales! -Elaborar y analizar informes comerciales : Serás responsable de generar informes detallados sobre el desempeño y evolución comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Gestionar actividades administrativas del departamento comercial : Ayudarás a organizar, planificar y ejecutar las tareas clave que mantienen el departamento en marcha. -Negociar y cerrar acuerdos con multinacionales : Estarás involucrado en la creación y mantenimiento de relaciones comerciales con grandes empresas internacionales. Implementar controles internos financieros : Contribuirás en la implementación de controles internos que aseguren la precisión y confiabilidad de la información financiera. Realizar análisis de rentabilidad : Evaluarás la rentabilidad de nuestras operaciones, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones para maximizar el rendimiento. Qué buscamos? -Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! -Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! -Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4/5 alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? -Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. -Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecer con nosotros en una de las empresas líderes en la industria del turismo! Si te interesa, aplica ya a la posición. Si conoces a alguien que encaje, ¡comparte esta oferta! ¡Te esperamos en Restel! Requisitos :

Eurofirms Group busca un/a Comercial para el sector de Pavimentos en Madrid. La persona seleccionada se encargará de definir objetivos comerciales, elaborar informes de ventas y gestionar la cartera de clientes.

pSDG Group España busca un profesional de analítica avanzada para diseñar soluciones analíticas para el sector Pharma y liderar proyectos con impacto en ventas y marketing. Colaborarás con stakeholders para traducir desafíos en enfoques ejecutables y entregar dashboards e informes claros. /ppSe valorará experiencia en ciencia de datos, visualización de datos y habilidades de comunicación en un entorno global. Modalidad híbrida en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liGestionar y controlar el presupuesto financiero de la marca. /li liAnalizar ventas, KPIs y resultados del negocio, identificando oportunidades de mejora. /li liRevisar cierres contables y elaborar informes periódicos de resultados. /li liRealizar seguimiento de desviaciones presupuestarias y preparar forecasts. /li liPresentar resultados a la Dirección de la marca y Dirección General. /li liParticipar en la planificación estratégica de la marca. /li liEvaluar la viabilidad de proyectos de inversión y controlar el presupuesto de CAPEX. /li liGenerar informes ad hoc según necesidades del negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciado en Economía o administración de empresas /li liMínimo 5 años de experiencia /li liNivel alto de Excel /li liConocimientos de SAP /li liDeseable conocimientos de Onestream /li /ul h3Hard Skills /h3 ul lianálisis de ventas /li liKPIs /li licierres contables /li lielaboración de informes /li liseguimiento de desviaciones presupuestarias /li lipreparación de forecasts /li lievaluación de viabilidad de proyectos /li licontrol de presupuesto de CAPEX /li ligeneración de informes ad hoc /li /ul h3Soft Skills /h3 ul ligestión de presupuesto /li lipresentación de resultados /li liplanificación estratégica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pWolters Kluwer N.V. en Madrid busca un/a Sales Representative para interactuar con clientes y apoyar el crecimiento comercial. /ppColaborarás con el equipo para identificar oportunidades, preparar propuestas y mantener registros de ventas, asegurando información precisa de las interacciones y resultados. El puesto implica participación en formaciones de producto y ventas, y apoyo en informes de rendimiento y estudios de mercado para optimizar estrategias comerciales. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Copernicus buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para llevar a cabo la comercialización de una cartera, actuando como interlocutor/a principal ante el cliente y maximizando el ritmo y el precio de venta de los activos. /p h3Misión del puesto /h3 ul liImpulsar la venta de la cartera a través de la red comercial, gestionando el proceso de principio a fin y representando a la compañía ante el cliente. /li liComercialización de activos a través de la red de agentes inmobiliarios (APIs) y brokers, gestionando el pipeline de venta. /li liInterlocución directa con el cliente: seguimiento de objetivos, reporting y presentación de resultados. /li liGestión y negociación de ofertas con compradores e inversores hasta el cierre de la operación. /li liCoordinación y control del desempeño de la red comercial (APIs/brokers) para asegurar cobertura y ritmo de venta. /li liElaboración de informes de actividad, avance de ventas y previsiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en comercialización de activos bancarios. /li liExperiencia gestionando simultáneamente un elevado volumen de activos. /li liInglés medio-alto, hablado y escrito (se realizará prueba de nivel). /li liNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /li liExperiencia previa en servicer reportando a fondos de inversión. /li /ul h3Qué buscamos en el/la candidato/a /h3 pUn perfil comercial que trabaja bien bajo objetivos y con alto volumen, cómodo/a en la relación directa con el cliente y capaz de sostener el ritmo en un entorno exigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

Business Development ExecutiveApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R51787 ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. **En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla.Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar.## **Propósito del Rol: **Como **Business Development Executive , trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales.Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes.## **Responsabilidades: * Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros. • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones.## Conocimientos, Habilidades y Esperiencia:, • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. **What’s In It For You? * Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. • **Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. • **Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. • **Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. • **Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. • **Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. **Don’t meet every single requirement? Apply anyway. **At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world. xcskxlj Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

ph3Título: KAM en Alianzas Estratégicas y Oneworld Partners /h3 pSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. /p pEn Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. /p pComo KAM en Alianzas Estratégicas y Oneworld Partners, serás responsable de gestionar y desarrollar la relación estratégica de Iberia con Qatar Airways, uno de los socios más relevantes de la compañía dentro de la alianza Oneworld. /p pAdemás, asumirás el rol de referente de Iberia para Oneworld, actuando como oneworld Project Director (oPD) y liderando la coordinación e implementación de las iniciativas impulsadas por la alianza dentro de Iberia. Trabajarás estrechamente con las distintas áreas de Iberia y con el resto de aerolíneas miembro para asegurar una ejecución eficaz de los proyectos y maximizar el valor que Iberia obtiene de su pertenencia a Oneworld. /p pTu misión será fortalecer la relación con Qatar Airways y el resto de socios de Oneworld, impulsar iniciativas conjuntas y asegurar que Iberia aprovecha plenamente las oportunidades comerciales, operativas y de experiencia cliente derivadas de la alianza. /p h3Con Qatar Airways: /h3 ul liGestionar y desarrollar la relación estratégica con Qatar Airways /li liLiderar el seguimiento del desempeño de la relación con Qatar Airways, incluyendo conectividad, tráfico, ingresos, experiencia cliente y desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración. /li liImpulsar iniciativas conjuntas con Qatar Airways y otros miembros de Oneworld en ámbitos comerciales, operativos y de customer experience. /li liActuar como principal punto de contacto de Iberia para la coordinación de iniciativas y proyectos de Iberia con la alianza Oneworld. /li liActuar como oneworld Project Director (oPD) para Iberia, coordinando la implementación de las iniciativas y proyectos promovidos por la alianza. /li liCoordinar la participación de las distintas áreas de Iberia en proyectos Oneworld, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y entregables. /li liIdentificar oportunidades para maximizar el valor de Iberia dentro de Oneworld mediante nuevas iniciativas comerciales, de fidelización, distribución, conectividad y experiencia cliente. /li liCoordinar proyectos transversales con equipos de Revenue Management, Network Planning, Loyalty, Ventas, Aeropuertos, Operaciones y Customer Experience. /li liElaborar análisis, business cases y recomendaciones estratégicas para el desarrollo de nuevas oportunidades de colaboración. /li liMonitorizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y evolución de otras alianzas globales para identificar oportunidades de mejora para Iberia. /li liPreparar informes ejecutivos y materiales para la alta dirección relacionados con alianzas estratégicas y proyectos Oneworld. /li /ul h3Tus conocimientos: /h3 ul liLicenciatura en Economía, ADE, Ingeniería, Relaciones Internacionales o similar. /li liNivel de inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), con capacidad para desenvolverse profesionalmente en entornos internacionales y liderar reuniones en inglés. /li liExperiencia mínima de 2 años en gestión de alianzas, estrategia, planificación de red, revenue management, desarrollo de negocio o áreas relacionadas. /li liCapacidad analítica para interpretar indicadores de rendimiento y traducirlos en recomendaciones de negocio. /li liExperiencia en gestión de proyectos transversales y coordinación de múltiples stakeholders. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liConocimiento del sector aéreo y de los modelos de cooperación entre aerolíneas. /li liSe valorará experiencia internacional previa y conocimiento de alianzas globales. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liVisión estratégica y orientación al negocio. /li liCapacidad de influencia y negociación. /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. /li liCapacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. /li liPensamiento analítico y orientación a resultados. /li liGestión de stakeholders y capacidad de coordinación transversal. /li liProactividad y capacidad para impulsar iniciativas complejas. /li /ul h3Requisitos adicionales /h3 ul liDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. /li liFlexibilidad para participar en reuniones y proyectos con equipos ubicados en distintas zonas horarias. /li liInterés por el entorno internacional y por el desarrollo de relaciones estratégicas de largo plazo. /li /ul h3Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión /h3 pEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. /p pCreemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás transacciones corporativas evaluando y diseñando soluciones tecnológicas para decisiones estratégicas. Trabajarás con equipos multidisciplinares para cuantificar impactos y gestionar iniciativas de TI en contextos de compra-venta o transformación. Participarás en due diligences, PMI y separaciones, elaborando informes ejecutivos y apoyando ventas. Buscamos un perfil analítico, con orientación a negocio y capacidad de comunicar hallazgos a clientes y stakeholders. Compensaciones / Beneficios • Realizar IT Due Diligence (buy-side y sell-side) evaluando arquitectura, aplicaciones críticas, infraestructura, ciberseguridad y costes IT • Analizar riesgos tecnológicos y identificar oportunidades de mejora para impactos financieros • Apoyar proyectos PMI y IT separations / carve-outs • Contribuir a la transformación digital en contexto de transacciones • Elaborar informes y presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders • Colaborar con Data, Cyber, Strategy y Finance para soluciones integradas • Participar en actividades comerciales: preparar propuestas, identificar oportunidades y mantener relación con clientes Responsabilidades • 3 a 6 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT Deal Advisory / Mu0026A • Conocimiento sólido de modelos operativos IT, infraestructura (on-prem y cloud) y arquitectura de aplicaciones • Experiencia o exposición a entornos de transacciones (Mu0026A, Private Equity) valorada • Capacidad analítica y habilidad para traducir aspectos técnicos en implicaciones de negocio • Excelentes habilidades de comunicación y presentación • Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) Requisitos principales •

TD SYNNEX Spain busca un Business Development Manager para impulsar el crecimiento del negocio en el sector de TI en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Este rol incluye construir un pipeline detallado, elaborar informes de ventas y apoyar la formación de partners y equipos internos. Los candidatos ideales deben tener experiencia en el canal de IT, excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad para visitas a clientes. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y múltiples beneficios como seguro médico integral y oportunidades de aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions! En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente. Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. Responsibilities • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario., • Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales., • Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos., • Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. Qualifications • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor., • Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados., • Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling., • Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus., • Modelo híbrido (2 días en oficina)., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. ¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad! No lo dudes y únete a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

ppEn Teldat buscamos un/a bTécnico/a de Soporte /b de Telecomunicaciones/Redes bNivel 2 /b con al menos 3 años de experiencia en análisis/resolución de incidencias de redes. Orientado a la evolución inmediata o a corto plazo dentro de la empresa a las actividades de Ingeniero Técnico de Preventa. /ph3Funciones /h3ulliVisitas a clientes para tomar requerimientos de nuevos proyectos o cambios en su arquitectura de red. /liliDiseño, implementación, configuración y administración de soluciones de red avanzadas basadas en los requerimientos corporativos del cliente. /liliDiseño y ejecución de configuraciones y pruebas de validación de "Proof of Concept" en las instalaciones del cliente para demostrar las capacidades de la solución Teldat adaptadas a los requisitos del cliente. /liliPreparación y mantenimiento de documentación (procedimientos, informes, diagramas de red, etc.) asociada a los diferentes tipos de solicitudes. /liliGeneración de servicios y/u ofertas de hardware. /liliRFI / RFQ / RFP completo en colaboración con el departamento comercial y Marketing del Producto. /liliPreparar y ejecutar presentaciones técnicas sobre nuestros servicios y productos, junto con el área comercial. /liliElaborar propuestas técnicas detalladas a diversos públicos dentro de la organización del cliente. /liliTítulo de Ingeniero de Telecomunicación o FP similar. /liliConocimiento demostrable en entornos de red basados en CLI y/o SD/GUI. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Valorable /h3ulliCertificaciones de la industria como CCNA / CCNP o experiencia comparable. /liliHabilidades demostrables de ventas / preventa. /liliExperiencia de servicios basados en SD-WAN y/o en Cloud. /liliCertificaciones relacionadas con la ciberseguridad. /liliInglés avanzado. /liliSalario competitivo. /liliDesarrollo profesional. /liliFlexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. /lili22 días de vacaciones +3 días libres + 8 horas de libre disposición. /liliPlanes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida…) /liliPlan de Formación. /lili2 horas a la semana de clases de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestros canales de Retail y Gran Consumo. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de cuentas nacionales de gran distribución, capaz de impulsar el desarrollo comercial de nuestras marcas y consolidar nuestra presencia en las principales cadenas. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las cuentas clave de gran distribución, liderando la negociación con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento del negocio en los canales de retail y gran consumo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar cuentas nacionales de gran distribución., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, promociones y lanzamientos., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y oportunidades de crecimiento por cliente y categoría., • Definir y ejecutar el plan comercial anual junto con Gerencia., • Coordinarse con marketing, producción y logística para asegurar suministro y visibilidad del producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y nuevas cadenas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y presentar informes de evolución del negocio., • Grado universitario en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas con la gestión empresarial y comercial., • Experiencia previa como Key Account Manager o responsable comercial gestionando cuentas de retail o gran distribución., • Conocimiento del sector alimentación y/o parafarmacia., • Capacidad de negociación y de construcción de relaciones sólidas con compradores., • Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con datos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. xcskxlj En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo #J-18808-Ljbffr

En Wolters Kluwer ayudamos a profesionales y a empresas de todos los tamaños a aumentar su productividad, consiguiendo mejores resultados gracias a nuestros flujos de trabajo optimizados a través de la tecnología y guiados por nuestra amplia experiencia en el sector. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Sales Representative Como Sales Representative, interactuarás con clientes, adquirirás experiencia práctica y apoyarás diversas funciones comerciales. Contribuirás al crecimiento del negocio identificando oportunidades, apoyando negociaciones y generando avances bajo la guía de profesionales experimentados. Tu rol será clave para comprender nuestros productos, la dinámica del mercado y las necesidades de los clientes. Responsabilidades • Ayudar en la identificación de oportunidades comerciales., • Apoyar al equipo de ventas en la preparación de propuestas y presentaciones., • Interactuar con clientes para comprender sus necesidades básicas., • Mantener registros precisos de las interacciones con clientes y de las actividades de ventas., • Colaborar con los miembros del equipo para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio., • Participar en sesiones de formación sobre productos y ventas., • Ayudar en la preparación de informes de ventas y métricas de rendimiento., • Realizar estudios de mercado para apoyar las estrategias de ventas., • Responder a las consultas de los clientes bajo supervisión., • Contribuir a la mejora de los procesos de ventas y de la eficiencia. Competencias • Comunicación: Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes., • Conocimientos de ventas: Comprensión básica de los principios y técnicas de ventas. xcskxlj, • Conocimiento del producto: Familiaridad con los productos y servicios de la compañía será un plus. #J-18808-Ljbffr

ppDisney ofrece un contrato de prácticas de Ad Sales Planner (marketing): /ph3b⭐ Candidata/o ideal /b /h3ulliCarreras en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas. /liliConocimientos digitales. /liliHabilidades de comunicación oral y escrita. /liliProactividad y capacidad de iniciativa. /liliCapacidad multitarea. /liliHabilidad para trabajar en equipo. /li /ulh3b⭐ Funciones y responsabilidades /b /h3ulliApoyo en la implementación de campañas locales y regionales: /liliControl de inventario de canales digitales de Disney. /liliCoordinación con agencia/cliente para recibir materiales y órdenes de compra. /liliActivación y optimización de campañas publicitarias en diferentes servidores de anuncios de Disney. /liliControl de la entrega correcta de campañas, con informes semanales. /liliApoyo en la elaboración de informes de equipo e informes de competencia. /liliActualización del discurso de ventas y especificaciones de productos digitales. /liliApoyo en la búsqueda de nuevas oportunidades de productos digitales, especialmente con el equipo de Social Media. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Ad Sales Planner (Marketing) Intern /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Disney publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppDisneyofrece un contrato de prácticas de Ad Sales Planner (marketing): /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliCarreras en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas. /liliConocimientos digitales. /liliHabilidades de comunicación oral y escrita. /liliProactividad y capacidad de iniciativa. /liliCapacidad multitarea. /liliHabilidad para trabajar en equipo. /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliApoyo en la implementación de campañas locales y regionales: /liliControl de inventario de canales digitales de Disney. /liliCoordinación con agencia/cliente para recibir materiales y órdenes de compra. /liliActivación y optimización de campañas publicitarias en diferentes servidores de anuncios de Disney. /liliControl de la entrega correcta de campañas, con informes semanales. /liliApoyo en la elaboración de informes de equipo e informes de competencia. /liliActualización del discurso de ventas y especificaciones de productos digitales. /liliApoyo en la búsqueda de nuevas oportunidades de productos digitales, especialmente con el equipo de Social Media. /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del retail y la relación directa con clientes? Somos una empresa referente en soluciones personalizadas para el punto de venta, colaborando con compañías innovadoras que buscan diferenciarse y potenciar su presencia en el mercado. Apostamos por el servicio cercano, la calidad y la creación de relaciones a largo plazo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Ahora queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de negocio, la generación de nuevas oportunidades y la fidelización de clientes. Si buscas un entorno dinámico, con retos comerciales reales, autonomía y la oportunidad de dejar huella en el crecimiento de la empresa, esta posición es para ti. Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, combinando fidelización y captación de nuevas oportunidades. Impulsar el crecimiento de las ventas en tu territorio, trabajando con objetivos claros por cliente y línea de negocio. Detectar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y nuevas oportunidades, aportando información clave para la toma de decisiones. Liderar la relación comercial con los clientes, negociando condiciones y gestionando incidencias con enfoque resolutivo y orientado a largo plazo. Construir relaciones de confianza, convirtiéndote en un partner de referencia para tus clientes. Acompañar proyectos desde la fase inicial de detección de necesidades hasta su coordinación interna y puesta en marcha. Planificar y realizar visitas comerciales de forma eficiente, optimizando rutas y tiempos. Elaborar previsiones de ventas y hacer seguimiento de oportunidades a través de informes y herramientas comerciales. Mantener actualizada la información comercial, oportunidades y competencia. Participar activamente en ferias, eventos y acciones comerciales que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de la empresa. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing o formación similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales o de ventas. Residencia en la provincia del puesto vacante. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) Capacidad para identificar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas. Experiencia en trabajo transversal con otros departamentos. Iniciativa para proponer acciones comerciales y cerrar acuerdos satisfactorios. Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados. Habilidades de organización, empatía y enfoque relacional. Beneficios Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales. #J-18808-Ljbffr

¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos a un profesional con perfil técnico, bases financieras y conocimiento inmobiliario para liderar el seguimiento de nuestra cartera de proyectos. Tu misión será velar por el cumplimiento de los hitos de obra de cada uno de los activos inmobiliarios que conforman cada proyecto y, sobre todo, controlar los vencimientos de los proyectos y la evolución de los mismos para su correcta finalización, asegurando que el promotor mantenga la capacidad de repago y detectando de forma proactiva cualquier riesgo que comprometa la cancelación de la financiación concedida. Responsabilidades principales • Seguimiento del Préstamo: Supervisar el ciclo de vida de los préstamos hipotecarios concedidos, asegurando que el avance de la obra/proyecto esté alineado con el calendario de pagos y vencimientos., • Control de Vencimientos: Monitorizar estrictamente las fechas de vencimiento de las líneas de crédito y del préstamo principal, coordinando con el promotor las estrategias de salida (ventas, refinanciación o amortización)., • Gestión de Medidas Correctoras: Identificar desviaciones que pongan en riesgo el repago y proponer/ejecutar medidas correctoras (reestructuraciones, refuerzo de garantías, etc.) para proteger el capital de nuestros inversores., • Supervisión de Externalidades: Coordinar y validar los informes de las empresas de Project Monitoring externo, cruzando sus datos técnicos con nuestra realidad financiera de deuda., • Relación con Promotores: Mantener contacto directo para asegurar que la tesorería del proyecto permite cumplir con los compromisos financieros adquiridos., • Visitas de Campo: Desplazamientos frecuentes para verificar que la garantía hipotecaria (el activo) evoluciona según lo previsto y mantiene su valor de cobertura., • Experiencia: Superior a 5 años en seguimiento de proyectos, preferiblemente en departamentos de Real Estate o Asset Management, riesgos inmobiliarios en banca o Project Monitoring con enfoque técnico/financiero., • Formación: Arquitectura Superior o Técnica, Ingeniería o ADE/Finanzas con sólida experiencia técnica en edificación., • Conocimientos Específicos: Comprensión de estructuras hipotecarias y garantías., • Disponibilidad: Imprescindible disponibilidad total para viajar y visitar la cartera de los proyectos necesarios en toda su zona de influencia (España)., • Soft Skills: Perfil analítico, negociación de medidas correctoras y capacidades de organización., • Incorporación a compañía de financiadores regulados de proyectos inmobiliarios mediante deuda hipotecaria en plena expansión., • Gestión directa de una cartera de gran volumen (+80 proyectos) con alta autonomía., • Equipo dinámico y en crecimiento. "Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. xcskxlj Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web." #J-18808-Ljbffr

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un consultor funcional con más de 5 años de experiencia en Dynamics 365 CE para unirse a nuestro equipo y trabajar en la entrega de personalizaciones y diseño funcional como parte de un equipo de proyecto. El consultor será responsable de proporcionar soluciones funcionales dentro de las plataformas Dynamics 365 Sales, Customer Service y Customer Insights, asegurando la calidad y eficacia de las implementaciones. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Responsabilidades • Entregar desarrollos de calidad (personalización e integración) siguiendo los estándares definidos., • Analizar los requerimientos funcionales del negocio para crear un diseño funcional detallado (FDD)., • Colaborar estrechamente con los consultores técnicos para comprender los requisitos., • Reportar el progreso de forma periódica al líder del proyecto y/o project manager, ayudando en la elaboración de informes., • Realizar check-in/check-out de código en Azure DevOps y actualizar los elementos de trabajo., • Elaborar documentos de planes de pruebas., • Resolver problemas funcionales detectados durante los ciclos de pruebas., • Proporcionar sesiones de formación al cliente. Habilidades Deseables • Experiencia en sectores de salud y atención al cliente., • Experiencia sólida como consultor/a funcional en Dynamics 365 Sales, Customer Service y Customer Insights (más de 5 años)., • Conocimiento práctico de la plataforma y marco de Dynamics 365 CE (ventas, servicio al cliente y customer insights)., • Experiencia práctica en diseño y desarrollo de Microsoft Dynamics 365 CE., • Conocimiento en personalización, flujos de bajo código y aplicaciones sobre Power Automate y Power Apps., • Conocimiento de las capacidades del software en el ecosistema Microsoft, como Power Platform y herramientas de integración de Azure., • Experiencia en el uso de Azure DevOps para la gestión de código y requerimientos., • Buen entendimiento de metodologías de proyectos, especialmente Agile (JIRA)., • Certificaciones de Microsoft son un plus. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Dynamics 365, Power Automate, Power Apps #J-18808-Ljbffr

EnSiux llevamos más detreceaños revolucionando el mundo del pádel. Somos una marca española creada por y para deportistas, con el propósito de desarrollar nuevos productos de alta calidad que contribuyan a mejorar el rendimiento y la experiencia dentro y fuera de la pista. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos incorporar al equipo una persona con motivación por aprender y asumir nuevos retos. Si te apasiona el deporte y deseas desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, Siux puede ser tu lugar. Misión del puesto: Buscamos un/a Key Account Manager, para gestionar y desarrollar nuestra cartera de cuentas estratégicas (distribuidores internacionales, grandes superficies, cadenas de tiendas especializadas y clubes de alto volumen). El objetivo será impulsar el crecimiento del canal, reforzar la presencia de marca, optimizar la rentabilidad y liderar el lanzamiento de nuevas colecciones, garantizando el sell-out. • Gestionar cuentas estratégicas:Liderar la negociación de condiciones comerciales, presentación de colecciones y apertura de nuevos mercados, • Definir e implementar planes de sell-in y sell-out junto con al cliente, asegurando rotación y crecimiento en el punto de venta, • Seguimiento y análisis de KPI comerciales:Monitorear ventas, márgenes y niveles de stock. Elaborarás informes de mercado y competencia (precios, lanzamientos, producto y tendencias), • Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes estratégicos, • Impartirás formación técnica de producto a los equipos comerciales de los clientes, • Colaborarás estrechamente con los equipos de Logística y Marketing para optimizar el proceso comercial, • Gestión y reporting de la actividad comercial en ERP (Odoo) Requisitos del puesto: • Experiencia previa de 2-4 años como Key Account Manager o Sales Representative, • Muy valorable experiencia en el sector deportivo, especialmente en deportes de raqueta, • Disponibilidad para viajar (visitas a clientes y eventos corporativos), • Perfil proactivo, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados, • Grado en ADE, Marketing, Comercio/Negocios xcskxlj Internacionales, • Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial Herramientas: • Dominio de Microsoft Office (Excel avanzado), • Experiencia con ERP/CRM (Valorable conocimiento de Odoo), • Formar parte de una marca líder en plena expansión en el mundo del pádel, • Participarás en un entorno de crecimiento con autonomía para aportar ideas, • Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico vinculado al deporte Beneficios: • Plan de formación y desarrollo profesional (idiomas y cursos relacionados con el puesto), • Descuento de empleado en productos Siux, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pIndependent Aftermarket (IAM) Desarrollo de Concesionarios y Talleres /p h3Descripción General /h3 pBuscamos un/a Aftermarket Sales Consultant con experiencia y orientación al trabajo de campo para impulsar el crecimiento del Independent Aftermarket (IAM). La posición se centra en mejorar el rendimiento de los concesionarios, fortalecer la relación con talleres independientes (IRs) y cadenas de talleres, así como aumentar la adopción de plataformas digitales de pedidos y sistemas de gestión de talleres. La persona trabajará estrechamente con concesionarios autorizados y redes de talleres mediante visitas estructuradas, evaluaciones operativas, programas de coaching y acciones de desarrollo comercial. Se trata de una posición con alta movilidad y disponibilidad para viajar 5 días a la semana. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul libVisitas a Concesionarios y Mejora de Rendimiento /b ul liRealizar visitas onsite estructuradas a concesionarios autorizados para evaluar el rendimiento de ventas IAM, profundidad del portfolio de productos, competitividad y ejecución comercial. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos operativos, estrategias de stock, servicio al cliente y adopción de plataformas digitales. /li liProporcionar feedback accionable y definir próximos pasos claros tras cada visita. /li liHacer seguimiento de resultados y mantener la documentación e informes actualizados. /li /ul /li libEvaluaciones de Concesionarios y Planes de Mejora /b ul liEjecutar evaluaciones integrales de concesionarios analizando calidad operativa, madurez comercial y alineación con los estándares IAM. /li liRealizar auditorías, scorecards y benchmarkings para identificar fortalezas, riesgos y áreas de mejora. /li liDiseñar planes de mejora estructurados con KPIs, responsables y timelines definidos. /li liMonitorizar el progreso y asegurar la implementación de las acciones acordadas. /li /ul /li libCoaching y Desarrollo de Capacidades /b ul liImpartir programas de coaching y desarrollo orientados a mejorar el rendimiento comercial y operativo de los concesionarios. /li liDar soporte a nuevos partners o concesionarios con gaps de rendimiento. /li liFormar a los equipos en procesos de venta, conocimiento de producto, estrategias de pricing y uso de sistemas digitales y plataformas de pedidos. /li liRealizar seguimientos periódicos y reporting de evolución. /li /ul /li libIniciativas de Desarrollo Individual para Concesionarios /b ul liCrear planes de desarrollo personalizados para concesionarios estratégicos. /li /ul /li libLiderar Iniciativas Relacionadas Con /b ul liSegmentación de clientes, estrategias de pricing y análisis de mercado y potencial. /li liOptimización de procesos de pedido y flujos de comunicación. /li liDefinir objetivos mensuales y realizar seguimiento del desempeño. /li /ul /li libVisitas a Clientes Talleres Independientes y Cadenas /b ul liRealizar visitas onsite a talleres independientes y cadenas de talleres para fortalecer relaciones comerciales e incrementar la venta de recambios. /li liPromover el conocimiento de producto y apoyar la adopción de herramientas digitales y sistemas de taller. /li liIdentificar necesidades de cliente y proponer iniciativas comerciales adecuadas. /li liDocumentar resultados de visitas y oportunidades de mejora. /li /ul /li libEvaluaciones de Clientes y Planes de Acción /b ul liEvaluar el potencial de facturación y nivel de engagement de talleres independientes y cadenas. /li liDetectar oportunidades comerciales basadas en demanda de mercado y comportamiento de cliente. /li liDesarrollar e implementar planes de acción para mejorar engagement y performance comercial. /li liRegistrar evaluaciones, reportes de visitas y acciones de seguimiento en los sistemas requeridos. /li /ul /li /ul pNo se menciona información sobre beneficios o requisitos específicos, por lo tanto, se mantiene la descripción en cuanto a responsabilidades y la movilidad exigida. /p /p #J-18808-Ljbffr

W Executive es una firma internacional de Executive Search, nacida con un enfoque dinámico, innovador y emprendedor. Actualmente se encuentra en plena expansión europea y montando estructura y equipo en España. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. W Hunt, es la marca de W Executive enfocada a mandos intermedios. Combinamos precisión y excelencia con el dinamismo que nos caracteriza y la máxima innovación. En W Hunt buscamos talento middle management a través de una estructura basada en funciones especializadas de referencia para apoyar a las empresas como mejor sabemos hacer: personalizando y acompañando. Nos apoyamos sobre bases sólidas en términos de competencias, atención personalizada y pensamiento estratégico, características peculiares de las realidades más históricas de Executive Search, pero lo hacemos prestando una atención significativa a lo digital y a la sostenibilidad, a través de herramientas propias, HR analytics y análisis basado en el dato. Buscamos profesionales consolidados en el sector de Executive Search o selección de mandos intermedios que quieran asumir un papel protagonista en el mercado, innovador y en crecimiento. Descripción del puesto: • Desarrollo de negocio, ventas de servicios de búsqueda y selección especializada, servicios de consultoría de negocio de RRHH., • Negociación de acuerdos de colaboración y asumir el compromiso y la responsabilidad de la buena ejecución de los procesos., • Ejecución de la selección de los puestos de alta dirección o de mandos intermedios. Garantizar en su gestión la excelencia del servicio: la búsqueda exhaustiva, el mapeo de mercado, la identificación de los mejores profesionales, las entrevistas, los informes confidenciales de alta calidad, la toma de referencias, así como el servicio a medida y puntual a los clientes., • Facilitar la comunicación entre el cliente y el candidato, incluida la negociación., • Asesorar al cliente en materia de talento con enfoque de consultoría, conocimiento sectorial, funcional y de mercado manteniendo reuniones periódicas con los clientes sobre la estrategia de búsqueda y los resultados del mercado., • Documentar todas las actividades y gestión llevado a cabo, de acuerdo con los protocolos de la empresa., • Garantizar la satisfacción de clientes y candidatos mediante la prestación de servicios de calidad y de acompañamiento., • Capacidad de atraer talento a la firma, creando y liderando equipos. Requisitos del puesto (H/M/D): • Titulación de Grado Administración y Dirección de Empresas o similar, carrera técnica en Ingeniería. Valorable experiencia en selección de perfiles de mando intermedio y/o directivo., • Experiencia en desarrollo de negocio, comercial, ventas., • Conocimiento o interés en alguno de los siguientes sectores: energético, industria, supply chain, infraestructuras, real state o tecnología., • Capacidad demostrable para crear relaciones de confianza con clientes y candidatos., • Capacidad para equilibrar múltiples tareas y ordenar las prioridades., • Orientación a resultados en un entorno de ritmo muy rápido., • Excelentes habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Imprescindible mínimo un nivel alto de Inglés. Valores: • Buscadores de excelencia., • Resilientes., • Transparentes., • Curiosos., • Formar parte de un grupo internacional en pleno crecimiento, trabajando en las bases y cimientos que constituirán el desarrollo de la empresa en España., • Atrevente y motivador plan de carrera, formación y desarrollo profesional. xcskxlj, • Excelentes condiciones económicas, beneficios sociales y flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Ubicación y Tipo • Ubicación: Híbrido, • Tipo: Tiempo completo QbD Group está escalando su motor comercial y necesitamos una columna vertebral operativa que acompañe nuestras ambiciones de crecimiento. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Como CRM & Sales Operations Lead, te situarás en la intersección entre la estrategia comercial y la ejecución. Apoyarás directamente al CCO y serás responsable de los sistemas, procesos y datos que hacen funcionar el motor de ventas y marketing. Serás dueño del stack tecnológico GTM, definirás cómo utilizamos los datos para tomar decisiones sobre el pipeline y serás la persona clave para asegurar que HubSpot no solo se mantenga, sino que se aproveche al máximo. Tendrás una proximidad real con el liderazgo comercial y las decisiones estratégicas. El CCO confiará directamente en ti, lo que significa que tu trabajo será visible e impactante desde el primer día. ¿Qué obtienes a cambio? • Impacto real: Ayuda a dar forma al futuro de nuestro negocio en Ciencias de la Vida y apoya a clientes de vanguardia en todo el mundo., • Crecimiento: Trabajarás con un equipo de expertos y tendrás acceso a intercambio de conocimientos, mentoría y exposición a proyectos complejos., • Carrera significativa: Un rol con propiedad, permitiéndote dejar tu huella mientras construyes relaciones sólidas., • Paquete competitivo: Ofrecemos un salario y beneficios adaptados a tus necesidades y regulaciones locales.ResponsabilidadesCRM & GTM Tech Stack, • Gestionar HubSpot de principio a fin: arquitectura, modelo de datos, etapas de ciclo de vida y acuerdos, propiedades, flujos de trabajo e integraciones., • Definir y ejecutar la estrategia del stack tecnológico GTM: evaluar herramientas, gestionar proveedores y asegurar que el stack sea adecuado para el escalado de QbD., • Liderar la incorporación, formación y capacitación continua de los equipos de ventas y marketing en HubSpot., • Liderar esfuerzos de mejora de calidad de datos, mantener estándares de higiene y hacer cumplir la gobernanza del CRM., • Desarrollar y ejecutar una visión y hoja de ruta para el CRM.Operaciones de Ventas, • Construir y mantener la capa de informes comerciales: dashboards de pipeline, precisión de pronósticos, métricas de actividad y análisis de victorias/derrotas., • Apoyar al CCO con revisiones de acuerdos, reuniones de ventas, revisiones de negocio, presupuestos, objetivos y planes de incentivos., • Documentar y optimizar los procesos de ventas a lo largo del embudo., • Identificar puntos de fricción en el proceso comercial y liderar su eliminación., • Actuar como socio estratégico en iniciativas GTM.Lo que aportas, • 3 a 5 años en gestión de CRM, operaciones de ventas o operaciones de ingresos (B2B)., • Fuerte experiencia en HubSpot., • Capacidad para construir informes y dashboards. Mentalidad analítica., • Comprensión del embudo de ventas B2B completo y el contexto comercial., • Estructurado, detallista y comunicador proactivo., • Familiaridad con herramientas de IA para análisis de datos y automatización., • Experiencia en ciencias de la vida, consultoría o servicios profesionales es un plus.¿Quién eres?, • Resiliente: Enfrentas desafíos con una mentalidad positiva., • Curioso: Siempre dispuesto a aprender algo nuevo., • Enfoque directo: Honesto, claro y respetuoso., • Innovador: Aportas ideas, no solo opiniones., • Equilibrado: Serio con tu trabajo, pero sin tomarte demasiado en serio a ti mismo.Sobre nosotros Apoyamos a empresas de ciencias de la vida desde la idea hasta el paciente. Con 500 expertos en 8 países, impulsamos la innovación en biotecnología, dispositivos médicos, diagnósticos y salud digital. Creemos en JPEG: Alegría, Asociación, Ir más allá y Hacer que las cosas sucedan. ¿Interesado? Hablemos. xcskxlj Envíanos tu CV y carta de motivación. Podrías ser el próximo en unirte a la familia QbD. #J-18808-Ljbffr

ph3Purpose /h3 pComo Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica, serás responsable de dar soporte a las actividades diarias del departamento de SAT de la base instalada de equipos médicos para uso oftalmológico de BVI en España. Se trata de un puesto práctico y orientado al cliente, enfocado en la ejecución del servicio en campo, el soporte técnico in situ y el mantenimiento de equipos. El puesto está basado en Madrid e implica desplazamientos a clientes, en coordinación con técnicos ubicados tanto en Madrid como en Barcelona. Esta posición es ideal para un/a técnico/a junior o de nivel intermedio que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de servicio técnico dentro del sector de dispositivos médicos oftalmológicos. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRealizar instalaciones, mantenimiento preventivo, resolución de incidencias y reparaciones correctivas de equipos médicos para uso oftalmológicos, de diferentes marcas referentes dentro del mundo oftalmológico, en las instalaciones de los clientes. /li liVisitar clínicas y hospitales para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. /li liActuar como punto de contacto técnico durante las visitas de servicio, inspecciones y seguimientos. /li liDar soporte al equipo de ventas y a equipos de especialistas de producto en la ejecución de actividades de servicio técnico en campo. /li liCompletar correctamente informes de servicio, órdenes de trabajo y la documentación asociada en sistemas SAP BUSINESS ONE, SALESFORCE. /li liApoyar la gestión y el uso de equipos para demostración, equipos de substitución/préstamo y equipos de taller cuando sea necesario. /li liProporcionar feedback desde el campo para la mejora continua de procesos, documentación y materiales de formación. /li liViajar hasta un 40% del tiempo dentro de España para dar soporte a clientes y actividades de servicio. /li /ul h3Qualification /h3 ul liFormación técnica en dispositivos médicos, ingeniería biomédica, electromecánica o similar. /li liExperiencia inicial en servicio técnico, soporte técnico o mantenimiento de equipos (se valorará experiencia en dispositivos médicos). /li liClara orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de España. /li liDominio del español y nivel básico de inglés para comunicación interna. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Company /h3 pBVI® is refocusing the future of vision. As one of the fastest-growing, diversified surgical ophthalmic businesses in the world, our purpose-built portfolio of trusted brands includes: Beaver® (Knives and Blades), Visitec® (Cannulas), Malosa® (Single-Use Instruments), Vitreq® (Vitreoretinal Surgical Products) and PhysIOL® (Premium IOLs), and spans more than 90 countries. We’ve set our sights on touching the lives of millions of patients affected by conditions such as cataracts, refractive error, glaucoma, retinal disease, and dry eye. Unburdened by legacy or bureaucracy, we have developed our strategy around a simple concept – taking pride in delivering innovative solutions for our physicians and patients, based on their needs. We trust and empower our associates to make decisions and solve problems because collaboration drives us. Valuing agility, simplicity, and transparency, we stay committed to listening to our customers, delivering for our patients, and keeping the future in focus. Learn more at /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión: ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Dar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. Responsabilidades Planificación comercial • Participar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería., • Coordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación., • Realizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos., • Apoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales. Análisis del negocio • Elaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad., • Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora., • Identificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal. Soporte a la fuerza de ventas • Elaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo., • Gestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales., • Resolver incidencias relacionadas con la planificación comercial., • Coordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas. Mejora continua • Identificar oportunidades para simplificar procesos comerciales., • Participar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI. xcskxlj, • Promover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial. #J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en gestionar y desarrollar canales de venta para pymes en el sector energético, enfocándose en la comercialización de energía y servicios. La labor implica acompañar de cerca a los equipos comerciales, tanto presenciales como remotos, supervisando su rendimiento mediante el seguimiento de indicadores clave y la elaboración de informes detallados. Además, se requiere realizar formación continua, optimizar los procesos de venta y buscar activamente nuevos canales comerciales en Madrid y otras zonas, fomentando siempre la fidelización de quienes ya colaboran con la empresa. Para esta posición de contrato indefinido a jornada completa, se requiere una formación universitaria en ramas como ingeniería, economía o marketing, junto con experiencia previa en ventas B2B. Es fundamental manejar con soltura Excel, ser proactivo y tener carnet de conducir para los desplazamientos nacionales.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Liderar el equipo de Content Commerce, asegurando que el contenido comercial de nuestras categorías aporte valor al cliente, fortalezca el posicionamiento de la marca y contribuya al crecimiento del negocio.Serás responsable de coordinar la evolución del contenido dentro del canal eCommerce, trasladando campañas y contenidos de la organización a una experiencia digital atractiva, inspiradora y orientada a la conversión.Funciones principales y requisitos.Liderar y desarrollar un equipo de Gestores de Content Commerce.Definir y coordinar la estrategia de contenido comercial para las diferentes categorías del eCommerce.Adaptar campañas corporativas al entorno digital, garantizando una experiencia alineada con los objetivos comerciales.Impulsar diferentes formatos de contenido como landings comerciales, contenido editorial, guías de compra, contenido enriquecido, UGC, valoraciones y reviews.Conceptualizar y coordinar la creación de contenidos junto con los equipos de Content Design, Compras, Marketing, CRM, Redes Sociales y Producción.Identificar oportunidades de mejora para optimizar la experiencia de cliente y aumentar la conversión.Definir, analizar y hacer seguimiento de los principales KPIs del área (tráfico, engagement, conversión, ventas atribuidas y facturación).Elaborar informes y presentar resultados a diferentes niveles de la organización.Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir el time-to-market.Requisitos:Experiencia previa liderando equipos en entornos de eCommerce, Content Commerce o Content Management.Experiencia coordinando proyectos transversales con múltiples áreas de negocio.Perfil con una marcada orientación analítica y capacidad para transformar datos en decisiones.Capacidad para combinar visión comercial, sensibilidad por el contenido y foco en resultados.Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes stakeholders.Herramientas: Excel avanzado. Power BI. Google Analytics. PowerPoint (presentaciones a dirección).Inglés nivel B2Valoramos especialmenteExperiencia en empresas de retail o eCommerce.Conocimiento de estrategias de contenido orientadas a conversión.Experiencia trabajando con contenidos editoriales y comerciales.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. xcskxlj En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

ppGunnebo Entrance Control busca un bKey Account Manager en el sector de la seguridad y control de acceso /b con visión estratégica para incorporarse a nuestro dinámico equipo. Como líderes en el sector del control de accesos, nos enorgullecemos de ofrecer soluciones de seguridad de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. El gestor de cuentas clave desempeñará un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras relaciones con los clientes y en el impulso del crecimiento del negocio mediante la gestión y la ampliación de nuestra cartera de cuentas clave. Este puesto requiere una persona orientada a los resultados que destaque por su capacidad para comprender las necesidades de los clientes, ofrecer soluciones a medida y colaborar de forma eficaz con otros departamentos. El candidato seleccionado actuará como principal punto de contacto para los clientes clave, garantizando su satisfacción e identificando nuevas oportunidades para nuestra innovadora oferta de productos. Se trata de una oportunidad apasionante para un profesional proactivo que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y que sienta pasión por combinar conocimientos técnicos con visión empresarial para contribuir al éxito de la empresa y a su liderazgo en el mercado de los sistemas de control de accesos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes clave para garantizar su satisfacción y fidelidad. /li liProspección activa de nuevos clientes y oportunidades de negocio, identificando interlocutores clave y desarrollando relaciones a largo plazo. /li liElaboración y seguimiento de previsiones de venta (forecast), garantizando un alto grado de precisión mediante análisis continuo del pipeline y de la evolución del mercado. /li liIdentificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas para alcanzar los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos. /li liColaborar con los equipos internos, incluidos los de ventas, marketing y asistencia técnica, para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de los clientes. /li liGestionar todo el ciclo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos y el soporte posventa. /li liElaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. /li liGestión de la actividad comercial en CRM. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liImprescindible bexperiencia en el sector de la seguridad o control de accesos. /b /li libMínimo 5 años /b de experiencia demostrada como gestor de cuentas clave o en un puesto similar. /li liFuerte orientación a resultados y a la satisfacción del cliente. /li libNivel medio-alto de inglés /b para la comunicación interna con equipos internacionales. /li liSe valorará un profundo conocimiento de soluciones de seguridad, sistemas de control de accesos o productos técnicos relacionados. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y trato interpersonal para generar confianza y establecer una buena relación con los clientes. /li liMotivación propia y enfoque proactivo a la hora de identificar oportunidades y resolver problemas. /li liSe valorará una licenciatura en Empresariales, Marketing, Ingeniería o un campo relacionado. /li liDominio del software CRM y de la suite Microsoft Office para gestionar con precisión las cuentas y la elaboración de informes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector /li liEntorno dinámico e innovador /li liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento /li liCoche de empresa según política de compañía /li liTicket restaurante, guardería y transporte. /li liPosición híbrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. /liliSupervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados. /liliEstablecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes. /liliAnalizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas. /liliCoordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas. /liliMonitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos. /liliColaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor. /liliElaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia. /liliDesarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines; valorable formación en seguros. /liliExperiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras. /liliConocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales). /liliExperiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores. /liliHabilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. /liliDominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. /li /ulh3Competencias deseadas /h3ulliAdaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo. /liliOrientación al cliente y enfoque en la mejora continua. /liliVisión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. /liliCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTrabajo en una aseguradora líder. /liliPaquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliBeneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación. /lili28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ulpSi quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un ambiente profesional y estable, aplica ahora. /p /p #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Responsabilidades Planificación Estratégica y Ejecución Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Digital Marketing Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Supervisión de la actividad comercial Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Análisis de datos e informes Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Innovación y experiencia de usuario Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Retención y fidelización de clientes Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderazgo de equipo Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Investigación de mercado y tendencias Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Requisitos del candidato Educación Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. Experiencia profesional 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Habilidades técnicas Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce,Phyton, Salesforce marketing cloud. Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación. Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Compensación y beneficios Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. xcskxlj Oficina centro Madrid Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Misión Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones. Responsabilidades • Estrategia de marca y negocio, • Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.)., • Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios., • Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario., • Gestión de proyectos, • Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución., • Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones)., • Marketing y activación, • Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español., • Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas., • Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto., • Adaptar estrategias según canal, cliente o región., • Gestión económica, • Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade)., • Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras., • Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal., • Análisis y reporting, • Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas., • Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional., • Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP)., • Relaciones internas y externas, • Colaboración constante con: Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal)., • Trade Marketing Osborne, • Equipos comerciales Osborne, • Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas… Osborne, • Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).Requisitos, • Conocimientos, • Educación: Grado en Marketing., • Idiomas: Nivel alto inglés (C1)., • Otros: Valorable experiencia multidisciplinar., • Familiaridad con SAP., • Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing., • Experiencia Requerida, • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas., • Sector: Gran Consumo. xcskxlj, • Habilidades: Conocimiento de P&L y lógica financiera del negocio; Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos; Capacidad de negociación e influencia. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3pContribuirás a la estrategia de servicios de la compañía, transformando el análisis de datos en propuestas que impulsen la eficiencia operativa, la rentabilidad y la experiencia de cliente. Serás una pieza clave en la evolución de nuestros servicios, participando en actividades como: /pulliAnálisis económico y operativo de los servicios para evaluar su rentabilidad e identificar oportunidades de optimización. /liliSeguimiento de indicadores clave (KPIs) y métricas de rendimiento, detectando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. /liliElaboración de informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas. /liliParticipación en el diseño de ofertas comerciales y definición de precios, aportando datos y análisis para garantizar propuestas competitivas y rentables. /liliColaboración en la elaboración de memorias técnicas y documentación asociada a las propuestas de servicio. /liliIdentificación de oportunidades de mejora de procesos mediante el análisis de datos y la mejora continua. /liliTrabajo conjunto con equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y otras áreas para alinear estrategias y maximizar resultados. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia previa en funciones de análisis de negocio, rentabilidad, control de gestión o entornos de servicios. /liliGran capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliPerfil organizado, metódico y orientado a resultados. /liliCapacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de valor. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas de la compañía. /liliOrientación al cliente y visión de negocio. /li /ulh3¿Qué conocimientos necesitamos? /h3ulliDominio avanzado de Excel. /liliExperiencia en análisis de datos y elaboración de informes. /liliNivel de inglés suficiente para comunicarse con compañeros de otros países. /liliConocimientos de Power BI (muy valorables). /liliFamiliaridad con herramientas de IA generativa y su aplicación en el entorno profesional (valorable). /liliFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares (valorable). /liliContrato indefinido desde el primer día. /liliSalario fijo competitivo. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliOficinas ubicadas en Madrid. /lili22 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. /liliJornada intensiva durante los meses de verano (junio, julio y agosto). /liliFormación continua y desarrollo profesional dentro de una multinacional con más de 150 años de historia. /li /ulpPorque aquí no solo analizarás datos: contribuirás directamente a definir la estrategia de servicios de la compañía. Formarás parte de un entorno donde la innovación, la mejora continua y la orientación al cliente son fundamentales para impulsar el crecimiento del negocio y generar valor. /pp¿Estás listo/a para el cambio? /p /p #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Finance Business Partner – Rentabilidad Departamento: Finanzas Reporta a: Dirección Financiera Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría., • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales., • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast específico de ventas, margen bruto y margen de contribución, proponiendo acciones correctoras., • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio., • Identificar oportunidades de mejora de márgenes brutos y eficiencia operativa. 1. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras y Supply Chain., • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas., • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos., • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 1. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos de ventas y margen bruto., • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas de ventas y margen bruto., • Elaborar informes financieros y cuadros de mando (comerciales) para la dirección., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada., • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 1. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento., • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor., • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 1. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Participar en proyectos de transformación y mejora continua., • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización., • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Titulación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría., • Análisis y control de costes., • Gestión y seguimiento de márgenes., • Elaboración de presupuestos y forecasting., • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando., • Modelización financiera., • Business Intelligence y análisis de datos., • Manejo avanzado de Excel., • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares)., • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Visión de negocio y pensamiento crítico., • Trabajo transversal y colaboración., • Proactividad y mejora continua., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al cliente interno., • Planificación y organización., • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. xcskxlj, • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ppComAp es una empresa tecnológica internacional con raíces checas, líder a nivel global en el ámbito del control de la generación y la gestión de energía. Ofrecemos un entorno estable, pero al mismo tiempo dinámico, donde podrás desarrollar tu experiencia dentro de un equipo internacional. /p pEn el puesto de Ingeniero/a de Aplicaciones, desempeñarás un papel clave en el soporte a nuestros clientes: desde la puesta en marcha de soluciones, pasando por la asistencia en la instalación, hasta la resolución de incidencias técnicas, tanto de forma remota como directamente en el sitio del cliente. /p pParticiparás en todo el ciclo de vida de los proyectos y colaborarás estrechamente con clientes y equipos internos para garantizar un funcionamiento fiable y eficiente de nuestras soluciones. /p pTrabajarás con un amplio portfolio de tecnologías, incluyendo control de motores, sistemas híbridos, cogeneración o aplicaciones de grupos electrógenos, en distintos sectores y proyectos internacionales. /p ul liDesarrollar y mantener un conocimiento funcional profundo de toda la cartera de productos de ComAp /li liInteractuar con los clientes para comprender sus requisitos técnicos /li liColaborar en la especificación, instalación, puesta en marcha y formación sobre los controles ComAp para satisfacer los requisitos de los clientes /li liImpartir formación interna y in situ a clientes nuevos y existentes /li liRevisar diagramas de cableado y esquemas; se valorará la experiencia en CAD /li liProporcionar un alto nivel de asistencia técnica a través de comunicaciones in situ y a distancia (por teléfono y correo electrónico) /li liColaborar con el equipo de ventas en la preparación de pliegos de condiciones de proyectos, informes de viajes de ingeniería, solicitudes de cambio y otros informes según sea necesario /li liGarantizar la satisfacción del cliente a través del diseño, las especificaciones, la instalación, el funcionamiento y el soporte de los productos ComAp, de acuerdo con los requisitos del cliente y la estrategia de la empresa /li liComunicarse con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento satisfactorio y oportuno de los requisitos del cliente /li liElaborar documentación sobre aplicaciones y servicios técnicos /li liColaborar en el diseño y desarrollo de productos nuevos y existentes /li liDebe poder viajar /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liMás de 3 años de experiencia en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, idealmente en el área de Application Engineering /li liEntusiasmo por el sector y por trabajar en el ámbito de la energía /li liEspañol para la comunicación con clientes /li liInglés para la comunicación interna dentro de la empresa /li liDisponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo laboral /li liFormación universitaria y experiencia en un puesto similar – valorado positivamente /li liSalario competitivo más bono basado en el rendimiento /li liParticipación en proyectos interesantes con alcance global y regional /li liFlexibilidad como uno de los valores clave de nuestra empresa /li liFormar parte de una empresa con sede en la República Checa que vende con éxito sus productos en más de 100 países en todo el mundo /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua /li liUn entorno de equipo colaborativo y de apoyo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Además, colaborarás con el equipo para preparar la llegada de nuevos clientes y buscarás oportunidades de negocio entre los que ya tenemos, pasándoselas al equipo de ventas. Usarás a diario el sistema CRM y el portal de clientes para gestionar consultas e informes. No se pide ser un experto, si

Se requiere incorporar un/a perfil Analítico para dar soporte en el seguimiento y análisis de ventas digitales, colaborando en la medición de resultados y optimización de estrategias digitales. Funciones - Elaboración de informes y reporting - Seguimiento y análisis de resultados de ventas digitales - Análisis de resultados a partir de la estrategia SEM definida - Análisis y seguimiento de SEO - Identificación y seguimiento de mejoras - Diseño, implementación y análisis de analítica digital - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el áre En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Dominio de español -Portugués valorable (no imprescindible; se valorará que se defienda) -Manejo del paquete Office a nivel usuario, especialmente Excel (BuscarV, gráficos, tablas dinámicas, etc.) -Capacidad analítica -Conocimiento de Adobe Analytics -Conocimiento de Google Tag Manager -Al menos 1 año de experiencia en posiciones de analítica de datos Perfil implicado, proactivo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h Formato: 100% Teletrabajo Salario:? 21.114,22 € brutos anuales Contrato temporal

Somos una empresa con sede en Madrid-Valencia y una de las DNVB (Digital Native Vertical Brands) de mayor crecimiento en Europa, con un enfoque de marca disruptiva en su categoría. Create ofrece un diseño de producto vanguardista, con alta calidad y tecnología IoT, todo ello dentro de un potente entorno lifestyle. Tendrás un reto apasionante ayudándonos a alcanzar los objetivos y seguir avanzando hacia nuestra meta: ser la marca más relevante ayudando a las personas a crear 'la vida que quieren vivir'. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Queremos sumar al equipo personas que aporten energía, nuevas ideas, distintos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Buscamos talentos que aporten nueva energía, nuevas ideas, nuevos puntos de vista y que nos hagan mejores y más fuertes, con libertad para crecer, para construir y crear. Todo ello mientras disfrutas del día a día con tus compañeros y te diviertes. Para nosotros la diversidad no es una palabra, es una realidad. En Create contamos con personas de muchos lugares diferentes. Creemos que la diversidad en términos de cultura, creencias y habilidades, tiene el poder de ofrecer los mejores resultados. Buscamos una persona para cubrir la posición de Gestor/a de Marketplaces, con ganas de trabajar en equipo y que nos ayude en nuestro día a día, realizando las siguientes tareas: • Soporte en la elaboración, control y seguimiento de los objetivos de la compañía., • Análisis de Desempeño: Revisar y analizar métricas de rendimiento de las ventas. Realizar informes y usar estos datos para proponer estrategias de mejora continua., • Colaboración activa en la actualización de contenido de los diferentes canales de venta de CREATE., • Elaboración de campañas promocionales para los distintos marketplaces., • Actualizar y mantener la base de datos de producto CREATE según los requisitos de cada canal., • Colaborar en la recopilación y análisis de datos de ventas para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar estrechamente con otros equipos, como marketing, logística y operaciones, para garantizar que las campañas y objetivos de ventas se alineen correctamente. Lo que encontrarás al trabajar en Create • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano, • Seguro médico privado, • Descuentos adicionales para empleados en todos los productos Requisitos mínimos • Graduado ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Marketing y carreras afines, • Dominio de Excel: Nivel intermedio/avanzado, • Inglés avanzado: se utilizará en el día a día, • Incorporación inmediata, • Se valorará positivamente la experiencia previa en el puesto o área relacionada, • En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. xcskxlj Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/ab Head of B2B Sales /b para liderar la estrategia comercial en Europa, gestionando partners bmedianos y grandes /b, tanto del canal bMinorista /b (agencias, turoperadores, consolidadores) como del canal bXML/API /b (OTAs, bancos de camas, integradores y clientes B2B tecnológicos). /ppEl rol está orientado al crecimiento, la optimización del rendimiento comercial y la consolidación de relaciones estratégicas en los principales mercados europeos. /pulliDefinir bla estrategia comerc /bial en Europa y planes de expansión por mercado. /liliGestionar y desarrollar bla cartera internacional de clientes /bXMLb y Minoris /bta. /liliNegociar acuerdos comerciales, márgenes, integraciones y visibilidad. /liliAnalizar bel comportamiento de ven /btas y proponer mejoras continuas. /liliElaborbar informes de rendimie /bnto medianbte Q /blikb y Power /bBI. /liliAsesorar a partners sobbre producto, tendencias y oportunidades de nego /bcio. /liliProponer y negocibar Planes de Actuac /bión específicos por cliente. /liliLiderar equipbos Comerciales Minori /bstab y /bXML en distintos países. /liliCoordinarse con áreas internas (Producto, Conectividad, Revenue, Marketing y Finanzabs). /b /lili+8 años de experiencbia en ventas internaci /bonales, idealmente en distribución /liliB2B.Experiencia sólida gestiobnando partners Min /bobrista /b y XML de alto volumen. /liliConocimiento profundo de entbornos A /bPI/XML, KPIs digitales y modelos de distribución. /liliDominbio d /be bQlik, Po /bwer BI y CRM. /liliInglés C1/C2; otros idiomas europeos, valorables. /liliCapacidad de negociación, análisis y liderazgo multicul /liliRol estratégico con impacto en toda Europa. /liliEntorno internacional, tecnológico y en crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. xkdbapo, • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

ppCemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14.500 Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. /p h3Becario de Planificación Estratégica /h3 pcolaborarás con el equipo de Planificación Estratégica Corporativa en la elaboración de estudios (industria, competidores, etc) y en la evaluación de proyectos relevantes para Cemex a nivel mundial. /p h3Beca de 6 meses con posibilidades de prórroga de otros 6 meses en función del desempeño mostrado. /h3 h3Principales Responsabilidades /h3 ul liMonitorización en fuentes abiertas de los resultados (trimestrales, anuales y eventos especiales) y actividades de competidores (MA, descarbonización, innovación, consolidación de activos, etc). /li liRecopilar, validar y analizar información de mercado, competidores, indicadores macroeconómicos y datos de la industria procedentes de fuentes internas y externas. /li liDar soporte activo a la elaboración de informes sobre importaciones, mercados, resultados financieros de competidores, proyectos, etc. /li liInvestigación en fuentes abiertas y bases de datos de información para los informes previamente mencionados. /li liElaboración de informe semanal del área. Preparación de resúmenes ejecutivos para el senior management. /li liApoyar el desarrollo de casos de negocio, análisis financieros y ejercicios de valoración para proyectos estratégicos. /li liColaborar en la evaluación de oportunidades de crecimiento en la región EMEA. /li liEstudiante de último curso de grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Finanzas, Relaciones Internacionales o disciplinas afines. /li liIdiomas: Español nativo e inglés C1 /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liConocimientos en la gestión y análisis de datos. /li liConocimientos en gestión de proyectos. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liOfimática: Conocimientos avanzados (Excel, PowerPoint,...) /li liValorable experiencia con herramientas de IA (Copilot, ChatGPT, Power BI y herramientas de automatización). /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liTrabajo en equipo y escucha activa. /li liGestión de múltiples prioridades. /li liAdaptabilidad y proactividad. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li /ul pCompromiso de Diversidad e Inclusión: Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 pLácteas García Baquero, empresa líder en el sector lácteo, busca incorporar un/a Analista Comercial Junior en Madrid. /p pSerá responsable de recopilar, analizar e interpretar datos comerciales para apoyar la toma de decisiones estratégicas, optimizar el rendimiento de ventas y detectar oportunidades de crecimiento para el negocio. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnalizar datos de ventas, clientes y mercado para identificar tendencias y oportunidades. /li liElaborar informes periódicos de rendimiento comercial (ventas, márgenes, forecasts). /li liDar soporte al equipo comercial con análisis y reporting. /li liMonitorizar KPIs y proponer acciones de mejora. /li liMantener y actualizar bases de datos comerciales. /li liParticipar en la elaboración de previsiones de ventas (forecasting). /li liColaborar con equipos de marketing, finanzas y operaciones. /li liPreparar dashboards y visualizaciones de datos (Power BI, Excel, etc.). /li /ul h3Indicadores de éxito (KPIs) /h3 ul liPrecisión en los informes y análisis /li liCalidad de los insights generados /li liCumplimiento en tiempos de reporting /li liMejora en KPIs comerciales (ventas, margen, conversión) /li liNivel de automatización de procesos de análisis /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar /li /ul h3Experiencia /h3 ul li0–2 años en análisis de datos, ventas o áreas similares (puede incluir prácticas) /li /ul h3Conocimientos y habilidades /h3 ul liAlto nivel de Excel (imprescindible) /li liConocimientos en herramientas de BI (Power BI, Tableau u otras) /li liCapacidad analítica y atención al detalle /li liHabilidad para interpretar datos y convertirlos en insights de negocio /li liBuenas habilidades de comunicación /li liNivel de inglés (valorable) /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento analítico /li liOrientación a resultados /li liOrganización y planificación /li liProactividad /li liTrabajo en equipo /li liCuriosidad por el negocio y los datos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados. En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía. Misión del puesto Buscamos un/a Ecommerce Assistant para incorporarse al equipo de ecommerce y dar soporte directo al Ecommerce Manager en la gestión diaria del portfolio de productos de la marca en Amazon España y Francia y otros marketplaces, tanto en el canal Vendor (B2B) como en Seller (B2C). Es una posición ideal para una persona analítica, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente en una de las marcas líderes del sector. Trabajarás directamente coordinando Amazon Advertising y análisis de datos, aprendiendo a fondo cómo funciona una operación de Amazon de una marca líder. Funciones principales Soporte en la gestión de listados y contenido • Apoyar en la creación, actualización y mantenimiento de los listados de producto en Amazon y otros marketplaces (títulos, bullets, descripciones, imágenes, A+ Content). • Asegurar la correcta presentación del producto, detectando incidencias en los listados (buy box, suspensiones, contenido alterado, variantes incorrectas) y escalándolas al manager., • Colaborar en la ejecución de tests A/B de contenido y en la implementación de mejoras a partir de los resultados. Análisis de datos y reporting • Extraer y consolidar datos de ventas, sesiones, conversión (CVR), stock y rendimiento de campañas, principalmente con Excel., • Preparar informes recurrentes (semanales, quincenales y mensuales) sobre rendimiento de categoría, situación de stock y resultados promocionales. • Apoyar al manager en el análisis de desviaciones respecto al Business Plan y en la identificación de oportunidades de mejora. Soporte operativo en Vendor (B2B) y Seller (B2C) • Dar soporte en la gestión diaria de las cuentas de Amazon Vendor (1P) y Amazon Seller (3P): casos abiertos en Seller Central / Vendor Central, gestión de chargebacks, devoluciones y reclamaciones., • Apoyar en la coordinación con los consultores de Amazon (preparación de reuniones, seguimiento de acuerdos comerciales, recopilación de información)., • Colaborar en la gestión de stock y reposiciones a FBA, así como en el seguimiento de envíos directos, en coordinación con supply chain. Soporte en promociones y campañas • Apoyar en la carga y seguimiento de promociones (DEALs, VRP, cupones, descuentos), garantizando el alineamiento con el calendario de marca., • Dar soporte y liderar la gestión operativa de campañas de PPC (Amazon Ads), • Colaborar en la preparación de lanzamientos de producto y ajustes de precio según la estacionalidad y la competencia. Mejora continua y feedback del cliente • Hacer seguimiento de las reseñas, preguntas de cliente y motivos de devolución, escalando hallazgos relevantes al manager y al equipo de marketing. • Proponer mejoras de contenido o de producto a partir del feedback recogido. Colaboración transversal • Trabajar de la mano con el equipo de marketing en la coordinación de acciones globales de marca, • Coordinarse con supply chain, finanzas y administración para tareas operativas (reposiciones, conciliaciones, documentación). Requisitos • Formación universitaria o de grado medio / superior., • Experiencia previa de 1 a 3 años en posiciones de ecommerce, marketplaces (especialmente Amazon Vendor y/o Seller), trade marketing online o similares. Se valorarán también prácticas de calidad en entornos exigentes (consultoría, auditoría, multinacional)., • Se valorará el conocimiento del entorno Amazon (Seller Central, Vendor Central, Amazon Ads) aunque sea a nivel inicial. Competencias clave • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas, limpieza y consolidación de datos)., • Capacidad analítica y orientación al detalle: cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de datos y reporting recurrente., • Sólida capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno dinámico., • Buenas habilidades de comunicación; nivel de inglés B2 o superior (será el idioma de trabajo con interlocutores internacionales y con Midea Europa)., • Mentalidad proactiva y resolutiva, con autonomía para sacar adelante tareas operativas sin necesidad de supervisión constante. Qué ofrecemos • Incorporación a una de las cuentas de ecommerce HVAC más relevantes de Europa, con exposición directa a un negocio de gran volumen., • Plan de desarrollo claro: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad dentro del equipo de ecommerce (Manager, PM, especialista de canal)., • Entorno de trabajo colaborativo e híbrido, que combina la interacción presencial en oficina con la, • flexibilidad del teletrabajo. xcskxlj, • La oportunidad de formar parte de un líder mundial del Fortune 500, trabajando junto a talento de primer nivel.

ppSeleccionamos bSecurity Solutions Architect /bpara nuestro equipo. /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liEl Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. /li liTrabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. /li liDefinir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente. /li liTrabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos. /li liContribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones. /li liIdentificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad. /li liApoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones. /li liSer responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas. /li liMonitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes. /li liCrear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos. /li liDiseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas. /li liCrear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC). /li liRevisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones. /li liRealizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes. /li liOperar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas. /li liTrabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito. /li liColaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas. /li liMantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad. /li liProporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. /li /ul h3Conocimientos y Competencias /h3 ul liComprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes. /li liConocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad. /li liConocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos. /li liCapacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia. /li liCapacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos. /li liCapacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. /li /ul h3Formación Académica y Certificaciones /h3 ul liGrado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado. /li liCertificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc). /li liCertificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul liExperiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad. /li liConocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations. /li liExperiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad. /li liExperiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial). /li liExperiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio. /li liExperiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas. /li liExperiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil. /li liExperiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. /li /ul h3¿Qué puedes esperar tú de nosotros? /h3 ul liFormarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. /li liCompartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? /li liSi ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. /li liDisfrutarás de un ambiente de trabajo genial. /li /ul pY además, la experiencia en NTT Data te ofrece: /p ul liContamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños. /li liDispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... /li /ul pbSi cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor en Madrid busca un responsable de FPA para gestionar el presupuesto de la marca, analizar ventas y KPIs, y preparar informes de resultados para la Dirección. La función requiere mínima de 5 años de experiencia y alto dominio de Excel, SAP y Onestream. /ppEl candidato participará en la planificación estratégica, evaluará inversiones y gestionará el CAPEX, generando informes ad hoc según las necesidades del negocio y asegurando la viabilidad financiera de proyectos. /p #J-18808-Ljbffr

Overview Gestión integral de HubSpot: Administración, personalización y mantenimiento de la plataforma para todas las áreas de negocio. Responsabilidades • Estrategia y optimización del CRM: Definir y ejecutar estrategias de automatización, segmentación y gestión de datos para mejorar la eficiencia comercial y la experiencia del cliente., • Gestión del lead en marketing: Configurar y optimizar las campañas de marketing en HubSpot para garantizar un seguimiento eficaz del lead y maximizar la conversión., • Integración con otras herramientas: Garantizar la correcta sincronización de HubSpot con otras plataformas utilizadas en la empresa (BI, marketing automation, herramientas de ventas, etc.)., • Análisis y reporting: Crear dashboards e informes clave para el seguimiento de métricas de rendimiento en ventas, compras e inversión., • Capacitación y soporte: Formar y asesorar a los equipos en el uso de HubSpot, asegurando el máximo aprovechamiento de la herramienta., • Automatización de procesos: Diseñar flujos de trabajo (workflows) para mejorar la productividad de los equipos y optimizar el ciclo de vida del cliente. xcskxlj, • Gestión de la base de datos: Implementar estrategias de limpieza, enriquecimiento y segmentación de datos para mejorar la conversión y la fidelización. #J-18808-Ljbffr