Trabajos informes ventas en MadridCrear alertas

Te estamos buscando si eres una persona con muchas ganas de aprender, ambiciosa, flexible, organizada y multitasking. Si te gusta el sector de la Educación, ésta es tu oportunidad. Aula inglés Academy es una academia de inglés online y presencial y está en proceso de expansión internacional. Tareas: - Dar apoyo a la Directora de la academia en tareas administrativas - Atención y filtro de centralita telefónica - Elaboración de informes - Redacción de textos y creatividades en canva para redes sociales - Coordinación de agenda y trabajo del equipo de la academia - Gestión de CRM - Mantenimiento del orden de la oficina - Organización de reuniones - Edición de vídeos en Capcut y subir material a redes sociales Se ofrece: - jornada completa - buen ambiente de trabajo - posibilidades de crecimiento - formación a cargo de la empresa - zona de trabajo Alameda de Osuna- Barajas Se requiere: - estudios terminados (o a falta de alguna asignatura) de Grado Superior de FP o Universitarios en área de marketing/administración/secretariado hace menos de 1 año - contrato laboral en prácticas de 1 año + indefinido - incorporación inmediata - inglés mínimo B1 - experiencia en manejo de redes sociales y tareas administrativas

SOCIAL MEDIA MANAGER Descripción del Puesto: Somos una productora audiovisual en expansión, y estamos en busca de un/a especialista en gestión de redes sociales freelance para optimizar y profesionalizar nuestra presencia en Instagram. Buscamos a alguien con habilidades para desarrollar una estrategia de contenido atractiva y enfocada en el crecimiento de seguidores y la captación de clientes potenciales. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar un plan de contenido mensual para Instagram, alineado con la identidad de nuestra marca y objetivos de crecimiento. Crear junto a nosotros contenido visual atractivo y profesional (imágenes, videos, reels) que resuene con nuestra audiencia y genere interacción. Implementar estrategias para aumentar seguidores de calidad y mejorar el engagement en nuestras publicaciones. Investigar y proponer tendencias y formatos creativos para destacar en el mercado audiovisual. Monitorear y escribir mensajes, comentarios y menciones de manera efectiva para fomentar una comunidad activa. Generar informes mensuales sobre el crecimiento, alcance y rendimiento del contenido. Requisitos: Experiencia en gestión de redes sociales, especialmente en Instagram. Perfil Junior, con menos de 3 años de experiencia. Oportunidad conseguir experiencia remunerada en un proyecto joven en proceso de expansión. Conocimientos de diseño y edición para redes sociales (Adobe, Canva, etc.). Habilidad para crear estrategias de contenido que reflejen nuestra marca y posicionamiento en el sector audiovisual. Conocimiento de herramientas de analítica para redes sociales. Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Condiciones: Colaboración freelance con horarios flexibles. Oportunidad de contribuir al crecimiento de una productora audiovisual en expansión.

About the job Descripción Si te gusta el cuidado al detalle y la distinción y te atrae la idea de formar parte de la marca de moda en la ciudad, tú sitio está en Bless Hotel Madrid. Únete a nuestro gran equipo de Marketing como Marketing Advisor. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: SOCIAL MEDIA : Coordinación del plan de redes sociales bajo la supervisión del Marketing Manager. Estrategia en redes sociales, generación de contenido, correspondencia con los mensajes directos, repost de historias, informes mensuales y anuales. PRENSA & PR: Coordinación con agencia de comunicación las peticiones de prensa y creadores de contenido. Enviar solicitud, coordinación con equipos operativos, supervisión del rodaje/colaboración/editorial y seguimiento de contraprestaciones publicitarias. MARKETING INFLUENCERS : Intermediario en la activación del plan de influencers entre agencias y marketing manager y coordinación e implementación directa con el hotel.Creación de un plan de contraprestación publicitaria en conjunto con marketing manager para definir paquetes de colaboraciones con los creadores de contenido y alimentar excel de seguimiento de influencers + manejo herramienta LGN. PARTNERS: Apoyo en ejecución de experiencias y acciones de partners y marcas bajo la supervisión del Marketing Manager. CREACIÓN DE CONTENIDO : coordinación de shootings y peticiones de hotel con proveedores audiovisuales. Ser capaz de generar un briefing creativo competente, supervisión y feedback a proveedores para conseguir los mejores resultados. SUPERVISIÓN EN LA CREACIÓN DE CONTENIDO INTERNO BHM : apoyo al marketing manager en la ejecución de shootings de producto y lifestyle (briefing creativo, coordinación y supervisión durante el proyecto). MARKETING REPORT : coordinación y recopilación de los informes mensuales de PR y Social Media. COMUNICACIÓN INTERNA HOTEL: Creación de comunicados internos para eventos, shootings, happenings del departamento de marketing. Actualización y seguimiento de las herramientas internas de comunicación como Zafiro (TV Hotel), tablets y APP. Auditoria e implementación correcta de materiales de comunicación interna.Coordinación diaria con el departamento de alimentos y bebidas para las necesidades en outlets y puntos de venta supervisado por Marketing Manager EVENTOS: Creación, supervisión y posterior report en eventos creados por el departamento de marketing en conjunto con nuestros partners A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: - Una política salarial competitiva. - Formar parte de un equipo dinámico, multicultural y grandes profesionales del sector hotelero. - Mejora continua a través de formaciones. - Contrato estable, oportunidad de crecimiento. Requisitos mínimos -Experiencia profesional de 2 años demostrable en el sector de marketing y publicidad -Experiencia en la creación de contenido para redes sociales y manejo de herramientas de diseño como Canva -Valorable el manejo de herramientas de diseño profesionales (Illustrator, Photoshop…) -Valorable haber trabajado antes en el sector hotelero/hostelero desempeñando funciones en departamentos de marketing - Capacidad de negociación con partners. - Mínimo nivel C1 de inglés. Department: Marketing About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Título del Puesto: Asistente Inmobiliario For You Investments Ubicación: Madrid, España Descripción del Empleo: For You Investments, una empresa con un enfoque innovador en el mercado inmobiliario, perteneciente al grupo For You Rentals, buscamos un Asistente Inmobiliario con experiencia tanto en el sector residencial como terciario para fortalecer nuestro equipo. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y un historial probado, te invitamos a ser parte de nuestra misión de transformar el paisaje inmobiliario madrileño. Tareas y Responsabilidades: - Administrar y optimizar la cartera de propiedades, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. - Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión y análisis de tendencias. - Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos inmobiliarios. - Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento y mejora de propiedades. - Mantener actualizada la base de datos de propiedades e información de clientes. - Preparar informes de rendimiento y análisis financieros para evaluar el éxito de nuestras inversiones. - Participar en eventos de networking y actividades de marketing inmobiliario. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con un enfoque en propiedades residenciales y terciarias. - Profundo conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. - Habilidades de negociación y comunicación excepcionales. - Competencia en el uso de herramientas de gestión inmobiliaria y programas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto en equipo como de forma autónoma. - Vocación de servicio al cliente y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. - Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa. - Contrato de Trabajo y un paquete salarial competitivo ajustado a la experiencia y el desempeño. - Bonos de rendimiento y un conjunto de beneficios atractivos.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Tiempo completo / Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

Somos Thunder y venimos a revolucionar el Fast Food. Estamos en busca de un/a nuevo jefe/a de cocina en Madrid, apasionado por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. Responsabilidades: - Gestionar al personal durante el servicio. Formar y desarrollar tanto al equipo en plantilla como nuevas incorporaciones. - Liderar los servicios, tomar decisiones, conocer las funciones y responsabilidades de cada partida, recetas y producciones. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procesos implementados por la compañía, así como también el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Control de stock y gestión de pedidos e incidencias. - Gestión de producto (pedidos, merma, inventario). - Gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). - Garantizar el correcto estado de la sala. - Realizar el pago a los clientes. REQUISITOS: - Tener vocación por la restauración, el cliente y la gestión, que te apasione lo que haces. - Muy valorable la experiencia como encargado/a de restaurante - Experiencia en el servicio en cocina y sala. - Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo. - Tener experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costos, la elaboración de horarios, auditorías de calidad, etc. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo. - Valorable idioma Ingles - Disponibilidad para trabajar a turnos partidos y rotativos, No libranza los fines de semana. - Persigues la calidad en tu trabajo, tanto en el producto, como en el servicio, la formación y las personas del equipo. Se ofrece - Proyecto líder en pleno crecimiento y trabajo un ambiente de talento joven, profesional y dinámico. - Contrato indefinido con salario fijo competitivo. - Opción de horas complementarias. - Descuento en productos, cuenta Netflix empresa y complemento por rendimiento. - Oportunidad de crecimiento laboral.

Descripción general de la posición: Como asistente de operaciones de BERLINER LOVE STUDIO S.C., serás responsable del soporte operativo diario para asegurar el buen progreso de los distintos negocios de la empresa. Serás el núcleo del equipo y ayudarás con la coordinación y comunicación entre varios departamentos. Responsabilidades: Maneje los asuntos administrativos del día a día, incluidas las consultas de los clientes, la gestión de documentos y la entrada de datos. Ayudar en la organización y coordinación de eventos y horarios de fotografía. Mantener la gestión de equipos y suministros para asegurar su correcto funcionamiento. Asistir al Departamento de Finanzas con asuntos de facturación y pagos. Recopilar y analizar datos operativos y proporcionar informes y recomendaciones. Ayudar al equipo en marketing y mantenimiento de relaciones con los clientes. Requerir: Título universitario o superior en administración, gestión de operaciones o carreras afines. Al menos 1 año de experiencia laboral relevante, preferiblemente experiencia en fotografía o industrias creativas. Excelentes habilidades de organización y comunicación. Competente en el uso de software de oficina (como Word, Excel, PowerPoint). Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Fluido en inglés y español, preferiblemente otros idiomas. Bienestar: Paquete salarial competitivo. Bonificación anual por desempeño. Proporcionar formación profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de equipo amigable y horarios de trabajo flexibles.

Este puesto está dirigido a profesionales con un alto nivel de autonomía y excelentes habilidades sociales, capaces de gestionar su tiempo de manera eficiente y colaborar con diferentes equipos. Habitualmente el trabajo de concentra en horario de tarde-noche y fines de semana. Además, 1 vez a la semana deberá ir a la delegación para las reuniones semanales de equipo (11:00-14:00). Se incorpora a un equipo motivado y consolidado y con capacidad de trabajar en colaboración orientados a un resultado común, con un gran proyecto de crecimiento. Se hará una evaluación de los resultados, pudiendo mejorar condiciones si consigue lograr objetivos de manera recurrente. Responsabilidades: · Promoción y comunicación en las diferentes instalaciones de producto. · Implementación de un sistema de visitas a clientes con la frecuencia adecuada para cada tipo, maximizando la eficiencia y el impacto del producto en sus localizaciones. · Asesoramiento al cliente final sobre los productos de EGT y las características del juego en función a sus necesidades. · Desplazamiento a nivel nacional a las ubicaciones de los clientes para promoción producto. · Orientación al cliente y dotes comerciales como de comunicación. · Reunirse periódicamente con otros miembros del equipo para la evaluación, seguimiento y mejora continua relativa al desempeño del área. · Generación informes internos de ventas. · Orientación a resultados. Requisitos mínimos: · Formación Profesional de Grado Medio. Valorable formación comercial o Marketing. · Clara orientación al cliente y con grandes dotes comunicativas. · Habilidad comercial y visión analítica · Experiencia de al menos 1 año como operador o auxiliar en salones de juego · Disponibilidad horaria de lunes a sábado. 2 días libres a la semana. · Disponibilidad para desplazarse y viajar · Carné de conducir y vehículo propio · Capacidad organizativa, resolutiva y proactividad · Trabajo en equipo · Herramientas office: Excel y Word

Descripción del puesto: En Homes by Pegasus, estamos buscando un/a administrativ@ para Inmobiliaria con habilidades comerciales y experiencia en el sector inmobiliario, para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar las propiedades en venta a través de las plataformas Idealista y Casafari, así como de realizar tareas administrativas y de soporte al equipo comercial. Responsabilidades: - Publicación y gestión de propiedades en plataformas inmobiliarias como Idealista y Casafari. - Elaboración y seguimiento de anuncios inmobiliarios, asegurando la actualización constante de las propiedades. - Soporte administrativo al equipo comercial, garantizando un flujo eficiente de información. - Control y gestión de bases de datos de propiedades e inversionistas. - Análisis de mercado y seguimiento de la competencia. - Elaboración de informes y reportes utilizando el paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Gestión y archivo de documentos relacionados con las transacciones inmobiliarias. Requisitos: - Experiencia previa en tareas administrativas dentro del sector inmobiliario. - Conocimiento avanzado de Idealista y Casafari (gestión y publicación de propiedades). - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Habilidades comerciales y de negociación. - Buena capacidad de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se valorará: - Habilidades en gestión documental y digitalización de procesos. - Conocimiento de inglés o de otros idiomas. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Horario de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. - Sueldo 15.900 € en 12 pagas Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

Importante cadena de restauración en crecimiento busca un perfil con experiencia previa como Supervisor/a de tiendas en el sector de la restauración. El/la supervisor/a deberá tener un perfil de emprendedor, por cuanto es el máximo responsable de la gestión integra de distintos puntos de venta. Requisitos Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector de restauración de al menos 1 año. Excelentes habilidades de gestión de personal Buenas habilidades de comunicación. Habilidades ofimáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel. Funciones: Responsable de la supervisión de 3 restaurantes. Apoyo a encargados y dirección, colaborando con el mantenimiento y mejora del servicio al cliente. Asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, y de los locales, procurando se mantenga los estándares de estos. Seguimiento del personal, locales, tablas de limpieza, preparación de pedidos en tienda y delivery. Será responsable del cuidado de la marca. Garantizar el cumplimiento de la normativa interna de la empresa, y la apariencia del personal de ventas esté alineado con las políticas de empresa. Desarrollo de las relaciones entre los locales y la central Supervisión en la planificación de vacaciones, horarios semanales, control de horas complementarias, ventas y consecución de los objetivos. Propuesta de mejoras, consecución de objetivos y medición de resultados Planificación de la estrategia comercial para alcanzar mejores volúmenes de venta. Realización de informes y seguimientos para rendir a Dirección. Control de Inventarios, stock y reposición de mercadería. Control de ingresos de caja. Fomentar el progreso y crecimiento del equipo. Apoyo en la capacitación de nuevo personal y desarrollo del personal existente Conocimientos básicos en cocina. Cubrir turnos o dar apoyo en tienda cuando resulte indispensable. Conocimiento en manejo de plataformas de Delivery (como Glovo). Manejo de incidencias de plataformas de delivery. Control de reseñas. Ofrecemos: Teléfono de empresa Apoyo constante por parte de oficinas y dirección. Jornada completa. Salario a convenir

Descripción general de la posición: Los representantes de ventas son responsables de promover los servicios de fotografía de la empresa y de establecer y mantener relaciones con los clientes para lograr los objetivos de ventas. Responsabilidades laborales Contactar activamente con clientes potenciales, presentar los servicios de la empresa y promocionar productos. Mantener las relaciones existentes con los clientes, garantizar la satisfacción del cliente y promover la repetición de negocios. Desarrolle planes de ventas, realice un seguimiento del progreso de las ventas e informe el rendimiento con regularidad. Participar en actividades de marketing para mejorar el conocimiento de la marca. Recopile comentarios del mercado y proporcione sugerencias de mejora de productos y servicios. Requisitos del trabajo: Licenciatura en marketing, negocios o carreras afines. Más de 1 a 2 años de experiencia en ventas, se prefiere la industria de la fotografía. Buenas habilidades comunicativas y interpersonales. Autodidacta y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Bienestar Salario competitivo y bono por desempeño. Horarios de trabajo flexibles. Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

La compañía ayuda a sus clientes a cumplir su proyecto personal con una forma de pago más flexible y personalizada e impulsa a las marcas y puntos de venta online y offline a través de soluciones de pago aplazado adaptadas a las necesidades de sus clientes. Durante nuestros 15 años de trayectoria, la innovación ha estado en nuestro ADN, lo que nos ha permitido situarnos situado a la vanguardia tecnológica del sector. Algo que habría sido impensable sin el mejor talento, un equipo de más de 350 profesionales que comparten una cultura de mejora continua y una innovación focalizada en dos grandes ejes: la tecnología y el análisis de datos. Pioneros en el uso de datos e inteligencia artificial, en Pepper hemos desarrollado los sistemas de decisión en tiempo real más sofisticados e innovadores del mercado. Esto agiliza la toma de decisiones en cada financiación, lo que mejora la experiencia del cliente y permite tarifas totalmente personalizadas para los comercios. Descripción del puesto Supervisar y coordinar al equipo de agentes de Recobro Fallido (recobro telefónico). Funciones / Tareas / Responsabilidades - Seguimiento de resultados. - Diseño de estrategias a través del uso del automarcador. - Control de Calidad a través de escuchas. - Monitorización de informes. - Corrección de los desvíos de los principales KPIs. - Tareas administrativas. - Formación continua al equipo. Imprescindible: Experiencia previa, al menos 2 años, gestionando deuda fallida (telefónica). Muy valorable haber trabajador con automarcador Altitude. Requisitos Experiencia previa en recobro de deuda fallida (telefónica) de al menos 2 años. Muy valorable manejo o trabajo previo con automarcador Altitude (a nivel supervisor). Se necesita un perfil con experiencia en deuda y recobro. Si no la tiene no hay posibilidad de valorar la candidatura.

Descripción general de la posición: Los representantes de ventas regionales son responsables de desarrollar y mantener las relaciones con los clientes en el área designada, promover el crecimiento de las ventas y garantizar la satisfacción del cliente. Esta posición requiere una comunicación en profundidad con los clientes potenciales, comprender sus necesidades, proporcionar soluciones adecuadas y lograr objetivos de ventas. Responsabilidades laborales: Desarrollar y mantener las relaciones con los clientes en la región y establecer confianza y cooperación. Formular e implementar planes de ventas regionales para lograr objetivos de ventas. Visite a los clientes regularmente, recopile comentarios del mercado y analice la dinámica rival competitiva. Trabaje en estrecha colaboración con el departamento de marketing para participar en actividades de marketing. Prepare informes de ventas y pronósticos para las tendencias oportunas del mercado de retroalimentación. Proporcione capacitación y apoyo al cliente para garantizar el uso efectivo del producto. Participe en exhibiciones y conferencias de la industria para expandir las redes comerciales. Requisitos de trabajo: Se prefiere la licenciatura universitaria o superior, se prefieren la gestión de negocios y otras especialidades relacionadas. Para más de 1 año de experiencia en ventas, se prefieren aquellos que tienen una industria de TI o consultoría. Las fuertes habilidades de comunicación y las habilidades de negociación pueden establecer una buena relación con el cliente. Auto -drive, las capacidades de gestión del tiempo orientadas al objetivo y buenas. El español e inglés fluido, se prefieren otros idiomas. Los beneficios que proporcionamos: SALARIO COMPETITIVO ESTRUCTURA DE LA COMISIÓN. Entrenamiento vocacional y oportunidades de desarrollo perfectas. Seguro de salud y plan de bienestar. Horario de trabajo flexible y oportunidades de oficina remotas. Fomentar el entorno laboral de la innovación y el trabajo en equipo.

Las oficinas corporativas de Grupo Gestffod están buscando un Executive Assistant para el departamento de Operaciones: Sus funciones serán las siguientes: - Apoyo en todas las áreas del departamento de operaciones - Coordinar todas las reuniones que impliquen la operativa del restaurante. - Análisis y reporte de informes semanales, quincenales y mensuales de todos los restaurantes del grupo - Seguimiento y coordinación de los departamentos de oficinas corporativas: compras, eventos, marketing, reservas, rrhh, contabilidad y finanzas - Seguimiento y coordinación de los departamentos operativos de sala, cocina y barra Experiencia demostrable de al menos dos años en la misma posición o posiciones similares Valorable experiencia en el área de hostelería. Incorporación inmediata Desarrollo profesional asegurado dentro del grupo Nivel alto de ingles Nivel alto de excel

¿Te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En grupoSky estamos buscando un/a Gestor/a Retail que se encargue de asegurar que nuestros puntos de venta cumplan con los estándares de calidad y presentación establecidos. Tus principales funciones: - Supervisar y revisar las condiciones de los puntos de venta, garantizando que los muebles, iluminación y materiales visuales estén en perfecto estado. - Realizar auditorías regulares en las tiendas para asegurar el cumplimiento de las directrices de la marca. - Colaborar con el equipo de ventas y marketing para identificar áreas de mejora en la presentación de productos. - Elaborar informes sobre el estado de los puntos de venta y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. - Seguimiento de incidencias y asesoramiento continuo. - Mantener comunicación constante con los responsables de las tiendas para coordinar acciones y optimizar la experiencia del cliente. Conocimientos necesarios: - Gestión de puntos de venta. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Herramientas de seguimiento y auditoría. Requisitos mínimos: - Capacidad para realizar auditorías y evaluaciones visuales efectivas. - Experiencia en la implementación de mejoras en el punto de venta. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este reto en grupoSky, ¡esperamos tu CV! ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a hacer de nuestros puntos de venta lugares excepcionales!

Buscamos un/a RESPONSABLE DE RECEPCIÓN VALORABLE INGLÉS para un puesto estable a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en la ZONA ESTE MADRID. FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. HORARIO: - De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas + viernes de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. - Agosto: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. FUNCIONES: - Apertura / cierre de edificio y centros de negocios - Control de acceso, atención, y gestión de visitas - Control, atención y gestión de llamadas y mensajería, paquetería y correos - Control, gestión y atención de salas, asistiendo a las mismas cuando así se requiera - Gestión de clientes externos e internos del edificio y del centro de negocios y sus peticiones - Gestión y control del correo electrónico del edificio y del centro de negocios - Tareas administrativas, realización de documentos e informes y gestiones de facturación y/o albaranes correspondientes - Control, gestión y atención a los proveedores del edificio y del centro de negocios - Emisión de los informes diarios, semanales, mensuales, trimestrales y anuales del centro de negocios - Realización de pedidos previo la elaboración de los correspondientes presupuestos que serán aceptados por el cliente - Eventualmente adquisición y compra de material REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como responsable de recepción, coordinador/a de recepción o en puestos similares. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo. - Se valorará positivamente el nivel alto de inglés, preferiblemente a partir del C1.

Seleccionamos en Madrid a un Jefe de obra de instalaciones eléctricas FUNCIONES: − Diseño y redacción de proyectos de instalaciones eléctricas de BT con planos y cálculos justificativos (deseable también MT), Detección de Incendios, Telecomunicaciones (cableado estructurado, ICTs), Instalaciones Especiales (Megafonía, CCAA, CCTV, etc.). − Comprobación de proyectos antes de su ejecución, elaboración y contrastando mediciones y proponiendo mejoras. − Control de ejecución de instalaciones con personal a cargo, tanto propio como subcontratado, exigiendo cumplir la planificación prevista. − Elaboración de comparativos de materiales, negociación con proveedores y subcontratas. Gestión con departamento de compras. − Elaboración de presupuestos, control de costes y certificaciones mensuales. − Pruebas finales de instalación y puesta en marcha. − Legalización y tramitación de instalaciones ante Organismos Oficiales. − Elaboración de informes de estado de obra y reporte de resultados a responsable de área. − Realizar ofertas económicas propias de la obra en ejecución. − Realizar el control técnico y económico de la obra y sus variantes. − Realizar las gestiones de compra con proveedores y subcontratas. − Trato diario en obra con cliente final. − Realizar cierres y liquidaciones de obra. Requisitos Formación acreditada (Ingeniero Industrial, Ingeniería Técnica Industrial) Conocimientos Avanzados de: AutoCAD, Excel, Presto, Project, ERP, dialux, REBT, CTE, RIPCI, ICT, MS-Office 5 años de experiencia demostrable en obras de sector terciario, instalaciones de edificación singular y /o reformas (oficinas, hospitales, salas blancas, Centros de proceso de Datos, CPD´S, Retail, naves industriales)

¡En Konecta Field Marketing creemos en la calidad! ¿Te gustaría ser un/a cliente/a misterioso/a y ayudar a nuestros/as clientes/as a mejorar sus servicios? Un trabajo perfectamente compatible con otras ocupaciones y remunerado. Te harás pasar por un/a cliente/a misterioso/a interesado/a en la compra o adquisición del servicio para poder evaluar la atención recibida. Tras la visita, el/la auditor/a deberá cumplimentar de forma objetiva un cuestionario para poder medir el servicio recibido. Buscamos: Personas residentes en la zona, dinámicas e interesadas en realizar auditorías para medir la calidad del servicio y la atención al cliente de comercios y empresas de servicios. Ordenador y conexión a Internet. Conocimientos básicos de Informática. Interesadas en realizar trabajos esporádicos para compatibilizar con sus estudios o empleos. Se ofrece: Remuneración por la realización del informe post visita de 20€, 30€, 40€, 50€ o 60€ dependiendo del servicio. Se emitirá una TARJETA REGALO por ese valor que podrás canjear en multitud de establecimientos y páginas web de todo tipo (moda, telecomunicaciones, electrónica, hogar, ocio...). Participación en un proyecto recurrente compatible con otras actividades.

En Evolve Academy, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Proporcionar atención al cliente: Ofrecer un servicio amable, profesional y oportuno a los clientes internos y externos de Evolve Academy a través de diversas plataformas de comunicación, optimizando la experiencia del cliente. - Realizar seguimiento de alumnos: Llevar un seguimiento detallado y continuo del rendimiento de nuestros alumnos, identificando y reportando informes sobre su evolución y logros alcanzados. Compartir estos resultados internamente y externamente en coordinación con el departamento de marketing. - Gestionar cuentas corporativas: Realizar seguimiento de llamadas y mensajes con cuentas corporativas nuevas o existentes, procesar correos electrónicos en Pipedrive, elaborar informes, ofrecer soporte de implementación, y coordinar con los departamentos de Desarrollo de TI, Facturación, Ventas y Soporte. - Resolver consultas: Establecer rápidamente una relación efectiva con los alumnos para resolver sus consultas o solicitudes, identificando sus necesidades, solucionando problemas, determinando la causa raíz y seleccionando la mejor solución para cada caso. - Realizar seminarios web: Conducir seminarios web de resolución de dudas con alumnos, proporcionando orientación y soporte para que aprovechen al máximo la formación en Evolve Academy. - Integrar a nuevos alumnos: Trabajar directamente con los alumnos recién integrados para abordar sus inquietudes y guiarlos en su proceso de aprendizaje. Requisitos: - Conocimientos en Comercio Electrónico/Ecommerce: Tener experiencia y conocimiento en el ámbito del ecommerce. - Competencia en idiomas: Dominar el inglés. Otros idiomas serán una ventaja. - Experiencia en atención al cliente: Poseer experiencia previa en Customer Service y/o Customer Experience. - Habilidades técnicas: Tener experiencia demostrable usando Shopify, Facebook Ads o herramientas similares relacionadas con la gestión de un ecommerce es un plus. - Habilidades analíticas: Demostrar fuertes habilidades analíticas y un pensamiento impulsado por datos. Beneficios: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Remuneración Competitiva: Salario base un 10% por encima del mercado, además de una remuneración variable por objetivos alcanzados. - Beneficios Adicionales: Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería. - Formación Continua: Programas de formación inicial y continua para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno joven, dinámico y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento profesional. - Descuento para Empleados: Beneficios en los programas educativos para empleados y familiares.

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente dedicada al ámbito de marketing digital y tecnología, un perfil de Administrativo/ a de Recobro para su departamento de Finanzas. - Soporte en tareas de recobro. - Conciliaciones de cobros. - Mailing y llamadas a clientes. - Elaboración de informes. Se ofrece: - Contrato de 6 meses con ETT + posibilidad de ampliar - Horario de L a J de 09:00 a 18:00h y V de 09:00 a 14:30h