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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

MISIÓN: Gestionar la elaboración de ofertas económicas de transporte nacional e internacional, garantizando propuestas competitivas, rentables y alineadas con la operativa y la política comercial de la compañía. FUNCIONES: En dependencia de su superior jerárquico, sus principales funciones consisten en: • Elaborar cotizaciones y propuestas económicas para servicios de transporte nacional e internacional, en los distintos modos de transporte: marítimo, aéreo y terrestre., • Analizar costes directos e indirectos asociados a cada operación, incluyendo fletes, recargos, gastos de manipulación, despacho, almacenaje, distribución y servicios complementarios., • Solicitar, comparar y negociar tarifas con navieras, aerolíneas, transportistas, agentes y otros proveedores logísticos., • Mantener actualizadas las bases de datos tarifarias y condiciones comerciales en los sistemas internos de la compañía., • Dar soporte al equipo comercial en la preparación de ofertas, licitaciones, concursos y propuestas para clientes clave., • Coordinarse con los departamentos de Operaciones, Customer Service, Aduanas y Ventas para validar la viabilidad de las propuestas emitidas., • Realizar seguimiento de la evolución del mercado logístico, identificando cambios en tarifas, recargos, capacidad y condiciones de servicio., • Asegurar la correcta aplicación de márgenes, políticas comerciales y criterios de rentabilidad establecidos por la compañía., • Preparar informes periódicos sobre niveles tarifarios, márgenes, competitividad y resultados de las cotizaciones realizadas., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad en la emisión de ofertas económicas. EXPERIENCIA: Debe aportar una experiencia previa en áreas como ventas, marketing, análisis de datos o gestión de precios y/o operativa de tráfico FORMACIÓN: C.F.G.S. en Comercio Internacional o titulaciones afines. IDIOMAS: Inglés (B2)

🚗 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. ✅ Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. ✅ Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. ✅ Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. ✅ Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. ✅ Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. ✅ Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos ✅ Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. ✅ Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. ✅ Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. ✅ Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados ✅ Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar ✔ Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción ✔ Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio ✔ Habilidades clave: • Capacidad para comunicar información técnica de forma clara, • Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. 📚 Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. 🚀 Desarrollo profesional y formación continua especializada. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Director/a F&B Cluster Hotel 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets, entre ellos CEBO* y Glass Bar, y todos los servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: General Manager Cluster Hotel y Subdirector/a Cluster Hotel. Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (CEBO, Glass Bar, restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos: • Experiencia de 3/5 años como F&B Manager 5*GL., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Ubicación: Salamanca Misión del puesto Buscamos un Técnico Comercial con experiencia demostrable en el sector del acero, hierro, aluminio o materiales afines, responsable de desarrollar negocio en la zona asignada, fidelizar la cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales, ofreciendo un servicio de asesoramiento técnico y comercial de calidad. Será una persona orientada a resultados, acostumbrada a la venta consultiva y al trabajo de campo, con capacidad para gestionar todo el ciclo comercial. Funciones principales • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Desarrollo del negocio en la provincia de Salamanca y zonas de influencia., • Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Realización de visitas comerciales presenciales., • Identificación de oportunidades de venta y elaboración de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico sobre productos de acero, hierro, aluminio y soluciones metálicas., • Seguimiento de presupuestos y oportunidades comerciales., • Coordinación con los departamentos de administración, compras y logística para garantizar un excelente servicio al cliente., • Actualización continua de la información comercial en el CRM., • Elaboración de informes de actividad y previsiones de ventas. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años como comercial en el sector del acero, hierro, aluminio, distribución de productos siderúrgicos o sectores industriales afines., • Experiencia demostrable en: 1.Captación de nuevos clientes. 2.Gestión y desarrollo de cartera. 3.Venta técnica B2B. 4.Visitas comerciales continuas. 5.Conocimiento del mercado industrial de Castilla y León será muy valorable. 6.Manejo habitual de herramientas CRM. 7.Carnet de conducir B. Competencias • Clara orientación a objetivos., • Capacidad de negociación., • Iniciativa y autonomía., • Habilidades de comunicación., • Organización y planificación., • Perseverancia comercial., • Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas., • Orientación al cliente., • Proactividad para detectar oportunidades de negocio. Se valorará • Formación técnica relacionada con metal, construcción, ingeniería o industria., • Conocimiento de productos siderúrgicos, perfiles, chapa, tubos, ferralla o aluminio., • Red de contactos en el tejido industrial de Salamanca y provincias limítrofes. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación continua., • Autonomía para la gestión de la zona comercial., • Posibilidades de desarrollo profesional.

🚀 Oportunidad comercial nacional en sector médico-sanitario | Tecnología médica En S&YOU Consultores de Selección estamos acompañando a una empresa española líder en el diseño, fabricación y comercialización de equipos médico-hospitalario de alta tecnología en la incorporación de un/a Comercial Nacional para reforzar su consolidación y crecimiento en el mercado español. Si tienes experiencia comercial en el sector sanitario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, innovador y con impacto real en la salud, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Serás responsable de fidelizar y desarrollar la cartera de clientes a nivel nacional, impulsando la venta de equipos médicos y contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la compañía en España. 🩺 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente: hospitales, clínicas, centros de salud y distribuidores., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes a nivel nacional., • Realizar visitas comerciales para presentación de producto, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento y venta • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las características, beneficios y aplicaciones del material médico., • Elaborar y presentar ofertas comerciales personalizadas., • Negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Realizar seguimiento de pedidos y operaciones cerradas., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector médico. Análisis y planificación • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente., • Proponer estrategias comerciales y de marketing., • Elaborar informes de actividad, previsiones de venta y seguimiento de objetivos., • Planificar rutas comerciales y participar activamente en reuniones de equipo. Gestión de incidencias • Resolver incidencias o reclamaciones en coordinación con logística y postventa. ✈️ El puesto implica viajes frecuentes a nivel nacional por la zona asignada. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Biomedicina, Farmacia…)., • Experiencia mínima de 3 o 4 años como comercial en el sector médico-sanitario, especialmente en material médico., • Experiencia demostrable en captación, prospección y fidelización de clientes., • Valorable conocimiento técnico del producto médico., • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación., • Disponibilidad total para viajar por el territorio nacional. 🎁 ¿Qué se ofrece? • 📝 Contrato indefinido., • 💰 Banda salarial: 40.000 – 50.000 € brutos/año., • 📈 Comisiones por ventas., • 🚗 Vehículo de empresa., • 🩺 Seguro de salud., • Proyecto estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

Empresa del sector retail está buscando en Madrid un perfil de Especialista de Eventos, que se responsabilizará de la organización y seguimiento de eventos comerciales, corporativos, aperturas, etc. Funciones: • Definición y planificación anual del calendario de eventos a nivel nacional, estableciendo cronogramas, presupuestos, necesidades operativas y planes de acción detallados para cada evento., • Gestión y seguimiento del presupuesto anual de eventos, garantizando la optimización de costes y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Desarrollo de conceptos creativos y experiencias de marca para los distintos eventos, alineados con la identidad corporativa y la estrategia comercial., • Coordinación integral de la producción y ejecución de activaciones comerciales, colaboraciones con partners, eventos corporativos, aperturas, ferias, etc., • Búsqueda, negociación y gestión de proveedores y espacios, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de timings y presupuestos., • Supervisión presencial de eventos para garantizar la correcta ejecución operativa, la resolución de incidencias y el cumplimiento de los estándares de marca y experiencia cliente., • Coordinación transversal con departamentos internos (ventas, marketing, comunicación) para asegurar la correcta implementación de las acciones y campañas., • Análisis de resultados y elaboración de informes post evento, evaluando KPIs, retorno de inversión, impacto comercial y oportunidades de mejora., • Elaboración de planes de acción post-evento para mantener relaciones comerciales con los asistentes., • Gestión de materiales promocionales, logística y necesidades técnicas vinculadas a cada evento y acción comercial., • Identificación de tendencias del sector retail y eventos experienciales para proponer iniciativas innovadoras y diferenciales que impulsen la notoriedad de marca y la experiencia del clientes. Requisitos: • Experiencia de 2 años en organización, coordinación y ejecución de eventos, preferiblemente en empresas del sector retail, moda, alta joyería, lifestyle o agencias especializadas., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, trabajando con timings ajustados y entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias., • Experiencia en negociación con proveedores y optimización de costes., • Perfil creativo, con sensibilidad estética y capacidad para desarrollar conceptos alineados con la identidad de marca y los objetivos comerciales., • Alta capacidad de comunicación y coordinación con equipos internos, agencias, proveedores y colaboradores externos., • Disponibilidad para viajar y asistir presencialmente a eventos a nivel nacional (baja frecuencia)., • Nivel intermedio-alto de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Persona proactiva, resolutiva, orientada al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestro equipo. Descripción del Puesto • El Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente., • Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Esta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados. Impulsa la adopción de soluciones digitales, la competitividad de los productos y la satisfacción del cliente mediante la coordinación con los equipos regionales de ventas, operaciones y productos. Responsabilidades Estrategia de producto y posicionamiento en el mercado • Desarrollar y ejecutar la estrategia de productos marítimos en colaboración con los equipos de producto regionales y globales., • Analizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia, la normativa y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento., • Implementar soluciones globales y regionales estandarizadas (herramientas digitales, programas de productos) adaptadas a las necesidades locales., • Elaborar y compartir informes de mercado con las partes interesadas internas. Ejecución operativa y optimización de procesos • Supervisar las operaciones diarias de FCL/LCL garantizando la calidad del servicio y la coordinación con navieras, puertos, transportistas por carretera y agentes de aduanas., • Mitigar los riesgos operativos (congestión, desequilibrio de equipos y retrasos) mediante planes de contingencia proactivos., • Gestionar las tarifas locales y garantizar precios precisos y competitivos para solicitudes puntuales y no estándar., • Impartir formación sobre productos y sistemas a los equipos de ventas y operaciones, en coordinación con los equipos de producto regionales y globales. Liderazgo comercial y responsabilidad sobre la cuenta de resultados • Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados del transporte marítimo (ingresos, margen y control de costes)., • Dirigir el proceso de licitación de transporte marítimo y apoyar al departamento de ventas para captar clientes estratégicos y nuevas oportunidades comerciales., • Interactuar directamente con los clientes clave cuando sea necesario para apoyar el éxito comercial., • Impulsar el ahorro de costes mediante negociaciones con los transportistas y una sólida gestión de la asignación. Gestión de las partes interesadas y el cumplimiento normativo • Mantener y desarrollar relaciones con transportistas locales, NVOCC, autoridades portuarias, terminales y clientes clave., • Realizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, D&D, problemas con la hora prevista de llegada)., • Garantizar el pleno cumplimiento de las normas aduaneras, las sanciones, las normas de seguridad y las regulaciones locales., • Actuar como punto de escalado para cuestiones operativas o comerciales importantes. Cualificaciones / Experiencia • Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o un campo relacionado (se valorará un MBA)., • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento., • Disponibilidad para viajar., • Sólidos conocimientos de los mercados mundiales de transporte marítimo, los Incoterms y los contratos con transportistas., • Dominio de herramientas de análisis de datos y sistemas ERP/de gestión del transporte., • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas., • Conocimiento de los programas de ESG y sostenibilidad en el sector del transporte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Gestión de Adquisiciones y Equipamientos CIS para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería en Madrid. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 • Funciones principales, • Gestión y elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT) para equipamientos CIS., • Participación en la elaboración de informes técnicos de evaluación de ofertas., • Seguimiento y control de proveedores, contratos, suministros y entregas derivados de expedientes adjudicados., • Recepción, verificación e inventariado de equipamientos CIS., • Apoyo en la elaboración de documentación técnica, acreditaciones y coordinación con distintas unidades., • Recogida y análisis de requerimientos de equipamiento y nuevas necesidades tecnológicas., • Revisión de documentación técnica CIS y propuesta de mejoras., • Soporte y asistencia a usuarios CIS., • Requisitos mínimos Titulación • Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información, Ventas o Gestión Logística. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en entornos TIC: soporte a usuarios, gestión de incidencias, administración de equipamientos o redes, desarrollo software, gestión de bases de datos o seguridad., • Al menos 1 año de experiencia en elaboración de ofertas de equipamiento CIS, gestión de proveedores y soporte comercial/técnico., • Al menos 1 año de experiencia en tramitación de expedientes y elaboración de pliegos para la adquisición de equipamientos CIS. Idiomas • Inglés nivel B2 acreditado mediante certificación oficial. Se valorará especialmente • Máster en Compras, Logística, Aprovisionamiento o Cadena de Suministro., • Experiencia superior a la mínima requerida, especialmente en contratación y adquisición de equipamientos CIS para la Administración Pública (hasta 6 años)., • Formación en Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y cursos CCN-STIC., • Conocimiento de procesos de contratación pública y gestión logística de activos tecnológicos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en un proyecto de alto valor tecnológico y estratégico., • Entorno profesional especializado en sistemas de información y comunicaciones., • Desarrollo profesional en actividades de contratación, logística tecnológica y gestión de equipamientos CIS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te motiva liderar experiencias corporativas memorables y proyectos a medida, con foco en excelencia, detalle y rentabilidad? Buscamos una persona con experiencia en MICE para coordinar programas de eventos y viajes de incentivo end-to-end, en un entorno dinámico y muy orientado a cliente. Tu misión Planificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, gestionando proveedores, presupuestos y tiempos para asegurar una experiencia excelente para la clientela y un control sólido de costes y márgenes. Qué harás en tu día a día • 🗺️ Diseñar y coordinar programas MICE a medida (eventos corporativos y viajes de incentivo)., • 🧩 Gestionar la logística integral: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales., • 💶 Elaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes, velando por la rentabilidad de cada proyecto., • 🤝 Negociar y coordinar proveedores locales e internacionales (hoteles, espacios, catering, AV, aerolíneas, transporte…)., • 💬 Ser el punto de contacto con la clientela durante todas las fases del proyecto, asegurando una comunicación fluida., • 🎯 Supervisar operativas in situ cuando sea necesario, garantizando que todo ocurra como estaba previsto., • 🧯 Resolver imprevistos y cambios de última hora con enfoque proactivo y orientado a soluciones., • 🔄 Colaborar con equipos internos (ventas, operativa, administración, marketing u otros) para asegurar una ejecución perfecta., • 📊 Preparar cierres de proyecto: informes, evaluación post-evento, aprendizajes y oportunidades de mejora., • 📝 Mantener actualizada la información del proyecto en sistemas internos para su trazabilidad., • 🌿 Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos en ti • ✅ Experiencia de 5 años en gestión de eventos MICE / incentivos / turismo receptivo., • 🌍 Inglés mínimo B2 (otros idiomas, valorables)., • 🛠️ Dominio de Excel y PowerPoint (Canva u otras herramientas, valorable)., • 🧠 Perfil organizado, orientado a cliente, con atención al detalle y capacidad para priorizar., • 🤝 Habilidades de negociación y gestión de proveedores., • ✈️ Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. Qué ofrecemos • 🚀 Proyectos a medida con alta visibilidad y variedad (eventos, incentivos, experiencias)., • 🤍 Entorno colaborativo y orientación a calidad., • 📈 Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • 💼 Condiciones según experiencia y adecuación al rol.

MARLEX necesita incorporar para multinacional del sector automovilístico un/a Secretaria Dirección/Personal Assistant Automoción con Inglés y Español Avanzado. Estructura de reportes: Personal Assistant que proporcionará apoyo administrativo y operativo a los directores y sus equipos en un momento de transición organizativa. Responsabilidades principales: • Gestión de Agenda: Coordinación de reuniones y visitas, asegurando que los directores puedan concentrarse en sus responsabilidades estratégicas., • Apoyo en Viajes Internacionales: Organización de itinerarios, reservas de vuelos y alojamiento, así como la gestión de gastos relacionados., • Tareas Administrativas: Asistencia en la preparación de informes, presentaciones y otros documentos necesarios para las reuniones., • Soporte a Áreas Clave: Proporcionar recursos adicionales a las áreas de Operaciones, Ventas y Riesgos, facilitando la adaptación a los cambios recientes en la dirección Requisitos mínimos: • Formación en Asistencia Ejecutiva o campo relevante similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto de Secretaria, Personal Assistant en multinacional., • Dominio avanzado de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook (Teams)., • Dominio tanto del inglés como del español a nivel C1 (Marco Europeo Común)., • Excelentes habilidades organizativas y un estilo de trabajo profesional (esencial)., • Habilidades organizativas interpersonales: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, priorizando y organizando eficazmente el tiempo y los recursos., • Comunicación eficaz, discreción y confidencialidad., • Actitud proactiva y enfoque orientado a resultados, con la capacidad de anticipar las necesidades de los líderes y tomar decisiones independientes cuando sea necesario. Se ofrece: • Contrato temporal : 6 meses prorrogables a otros 6 meses., • Expectativas salariales: 23.000-28.000 € Brutos Anuales., • Ubicación: Madrid

En Granier, cadena líder en panadería y cafetería, buscamos un/a Gestor/a responsable de Tiendas para apoyar y coordinar nuestras tiendas franquiciadas y propias en la zona de Madrid. Buscamos una persona que conozca bien el sector de panadería y que tenga experiencia en gestión de tiendas o como encargado/a, con capacidad para organizar equipos y asegurar que cada tienda funcione correctamente. ¿Cuál será tu misión? Ayudar a que nuestras tiendas funcionen de forma excelente: producto de calidad, equipos organizados y una buena experiencia para el cliente. Tus principales funciones • Supervisar el funcionamiento de varias tiendas Granier., • Apoyar a los equipos de tienda y a los encargados., • Organizar horarios de personal y apoyar en la gestión del equipo., • Controlar hojas de producción y asegurar el correcto trabajo del obrador., • Supervisar calidad de producto y exposición en tienda., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos y estándares de la marca., • Hacer seguimiento de ventas, KPIs y resultados de las tiendas., • Elaborar informes básicos de seguimiento y propuestas de mejora. Qué buscamos • Experiencia en el sector panadería o cafetería-panadería (imprescindible)., • Experiencia previa como encargado/a de tienda, supervisor/a o gestor/a de tiendas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar equipos., • Conocimiento de producción de panadería y operativa de tienda., • Nivel medio de herramientas informáticas: Excel, Word, correo electrónico., • Capacidad para analizar KPIs, ventas y datos de tienda., • Carnet de conducir (importante, aunque no descartable). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable., • Trabajo dinámico con contacto directo con las tiendas., • Salario competitivo según experiencia: fijo + variable + coche de empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¡Si te apasiona el mundo de la panadería y tienes experiencia gestionando tiendas, queremos conocerte! 🥐✨

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Logística para proyectos de Comunicaciones y Sistemas de Información. El objetivo principal del puesto es prestar soporte técnico y administrativo en la gestión de expedientes de adquisición, seguimiento de contratos, elaboración de documentación técnica y asistencia a usuarios relacionado con el sector logística. La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con la gestión de equipamientos, coordinación con proveedores, elaboración de documentación técnica y apoyo a las distintas unidades implicadas en los procesos de adquisición y explotación de sistemas de información y comunicaciones. Ofrecemos: • Horario: intensiva de mañana., • Modalidad: 100% presencial., • Salario: 28.000€ - 38.000€/brutos anuales., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones principales: • Gestión y elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas para equipamientos de Comunicaciones y Sistemas de Información., • Elaboración de informes técnicos de evaluación de ofertas., • Recepción, verificación e inventariado de materiales y equipamientos., • Apoyo en la gestión y elaboración de documentación para acreditaciones y coordinación con otras unidades., • Toma de requisitos funcionales y técnicos relativos a equipamientos y nuevas necesidades., • Asistencia y soporte a usuarios., • Apoyo a la gestión de proveedores y actividades de soporte a ventas. Requisitos mínimos Formación • Grado universitario en alguna de las siguientes áreas:, • Informática., • Sistemas de Información., • Ventas., • Gestión Logística. Experiencia Entre 3 y 7 años de experiencia operativa en entornos TIC, incluyendo alguna de las siguientes áreas: • Soporte a usuarios., • Gestión de incidencias., • Administración y control de equipamientos y redes., • Desarrollo de software., • Gestión de bases de datos., • Seguridad informática. Entre 3 y 7 años de experiencia en: • Gestión de proveedores., • Soporte a ventas. Entre 3 y 7 años de experiencia en: • Tramitación de expedientes., • Elaboración de pliegos para la adquisición de equipamientos. Idiomas • Inglés nivel B2 o equivalente, acreditado mediante certificación oficial.

Empresa del sector tecnológico busca en Madrid un/a encargado/a para nuestra tienda ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) para una posición indefinida. Las funciones serán: • Gestionar la tienda y la elaboración de informes a enviar a la Responsable de área y RRHH., • Garantizar la calidad de la atención al cliente., • Analizar la competencia., • Analizar los KPI's de ventas., • Actuar como persona de referencia y apoyo del equipo de vendedores/as e impulsar su crecimiento profesional mediante formaciones de producto y técnicas de venta., • Mejorar la imagen de la tienda: asegurando tanto la limpieza como una correcta realización de visual merchandising, precios, promociones y stock., • Ofrecer al cliente una atención personalizada y de calidad con el fin de incrementar la facturación. ¿Qué te ayudará a ser el mejor candidato/a? • Tener experiencia previa de al menos 2 años en posición similar., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda., • Ser una persona organizada y ordenada., • Saber interpretar los KPI's y establecer planes de acción., • Liderar el equipo, tener curiosidad por aprender y motivación por enseñar., • Nivel medio de inglés. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Business Partner Analyst Commercial Excellence. Buscamos una persona con gran capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por los datos para incorporarse al área de Commercial Excellence. Tendrá un papel clave apoyando la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Apoyar el análisis estratégico del negocio y la optimización de los procesos comerciales, transformando datos en información útil que impulse la efectividad de nuestras acciones y contribuya al crecimiento sostenible de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar tendencias de mercado, resultados comerciales y eficiencia en la asignación de recursos., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos segmentos de clientes mediante el análisis de datos., • Participar en el proceso de previsión de ventas de las diferentes marcas de la unidad de negocio., • Elaborar informes y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones., • Colaborar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la productividad y la excelencia comercial., • Apoyar la implementación de nuevas herramientas digitales, soluciones de Business Intelligence e Inteligencia Artificial., • Garantizar la calidad, integración y explotación de los datos para la generación de conocimiento de negocio., • Participar en la definición y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs). ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Formación de posgrado (MBA o equivalente), valorable., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro de la industria farmacéutica o consultoría estratégica., • Conocimiento y experiencia en análisis de datos, herramientas CRM, Business Intelligence y soluciones digitales., • Nivel de inglés B2 o superior. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

🚀 Impulsa tu carrera como Product Manager en una compañía líder del sector salud En IQVIA conectamos talento con oportunidades que transforman el sector salud, colaborando con compañías de referencia para generar impacto real. Actualmente buscamos un/a Product Manager (Dispensing Doctors) para incorporación directa en un cliente líder, con un rol estratégico clave en la definición y ejecución de la estrategia de producto y el crecimiento del portafolio. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de liderar el desarrollo y ejecución del plan de marketing, impulsar el crecimiento de ventas y gestionar el ciclo de vida completo de los productos, asegurando una sólida presencia en el mercado. 🤝 Buscamos una persona que aporte: • Experiencia en marketing farmacéutico y conocimiento del entorno de visita médica., • Capacidad analítica y orientación a resultados (KPIs, forecast, insights de mercado)., • Habilidades de comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares y clientes clave. 🌐 Un entorno donde crecer Participarás en proyectos de alto impacto, colaborando en estrategias omnicanal, lanzamientos de producto y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de un entorno dinámico y competitivo. Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera, con un rol estratégico y visibilidad transversal, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar el plan de marketing del área terapéutica asignada., • Impulsar el crecimiento de ventas y la cuota de mercado, asegurando la correcta implementación de los productos y marcas asignadas., • Supervisar el ciclo de vida completo de los productos, desde el lanzamiento hasta la obsolescencia., • Construir el plan local de lanzamientos y discontinuaciones., • Colaborar estrechamente con el área de visita médica para comprender evidencia, tendencias clínicas y necesidades de profesionales sanitarios., • Establecer relaciones de confianza con clientes clave y profesionales de la salud para conocer tendencias del mercado y/o opiniones., • Establecer KPIs y realizar seguimientos periódicos para medir el rendimiento de las líneas de productos., • Preparar informes de resultados y proponer acciones correctivas cuando sea necesario., • Seguimiento periódico del forecast de los productos y adecuación a las desviaciones y las necesidades del mercado., • Elaboración del presupuesto de la marca y seguimiento de los gastos para garantizar la rentabilidad de la marca., • Definir objetivos y prioridades de la estrategia promocional, desarrollar mensajes y aterrizar el plan por ciclo y por red., • Desarrollar herramientas y acciones para que la red comercial promocione los productos de forma alineada a la estrategia. Asegurar que los mensajes se adecuen a cada cliente., • Trabajar junto con el departamento de Brand management para idear, evaluar y desarrollar nuevas líneas de producto., • Identificar oportunidades de expansión y liderar propuestas de nuevos productos basadas en insights de mercado, evidencia médica y análisis competitivo., • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación omnicanal del producto, asegurando la coherencia de mensajes y la integración de todos los canales digitales (web, RRSS, plataformas) para maximizar el impacto en el cliente y el crecimiento del negocio. Requisitos: • Licenciatura en ciencias de la salud (imprescindible), • Experiencia de más de 4 años en roles similares valorable en la industria farmacéutica/ Experiencia en visita médica (min 2) (role campo), • Conocimiento del área de visita médica y comprensión de evidencia científica relevante para la categoría., • Experiencia en marketing digital y técnicas de análisis de mercado, gestión de campañas, insights de consumidores y forecasting., • Capacidad de comunicación, resolución de problemas e innovación. Trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación, facilidad para generar relaciones de confianza y fuerte orientación al trabajo en equipo.

Propósito del puesto RiverBank busca originadores de préstamos con experiencia y enfoque estratégico para unirse a un equipo de Ventas de alto rendimiento, clave para las ambiciones de crecimiento de RiverBank principalmente en los mercados español, neerlandés y francés. La persona seleccionada será responsable de originar préstamos de clientes corporativos e inmobiliarios en España, gestionar relaciones clave con clientes y apoyar al equipo para obtener resultados superiores a los clientes. También actuará como Ejecutivo de Cuentas Clave para nuestros principales clientes y desempeñará un papel central en el desarrollo de la capacidad de originación y venta cruzada del banco. Descripción del puest oRiverBank busca originadores de préstamos con experiencia y visión estratégica para incorporarse a un equipo de Ventas de alto rendimiento, fundamental para las ambiciones de crecimiento de RiverBank en España .La persona seleccionada será responsable de originar préstamos de clientes corporativos e inmobiliarios en España, gestionar relaciones clave con clientes y apoyar al equipo para obtener resultados excelentes. Asimismo, actuará como Ejecutivo de Cuentas Clave para nuestros clientes clave y desempeñará un papel central en el desarrollo de la capacidad de originación y venta cruzada del banco. Responsabilidades principal • esCrear y mantener una red de clientes e intermediarios para los préstamos de la compañía en España (asesores, inversores, bancos)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para productos de financiación., • Relacionarse con clientes potenciales para comprender sus necesidades financieras., • Generar una cartera de préstamos de alta calidad con prestatarios españoles., • Preparar y estructurar operaciones de modo que las necesidades del cliente se ajusten al apetito de riesgo de la compañía., • Construir una red de coinversores y depósitos de crédito en España., • Colaborar con otros equipos de la empresa para el cierre de las operaciones originadas., • Mantener relaciones sólidas y continuas con los clientes, proporcionando un servicio excepcional., • Alcanzar y superar los objetivos comerciales de forma mensual y trimestral., • Elaborar informes periódicos de ventas y mantener informada a la dirección., • Mantenerse al día sobre los últimos productos de financiación y tendencias del mercado, aportando esa información a la organización. Perfil esper • adoExperiencia demostrada en gestión de ventas y de relaciones en el sector de servicios financieros., • Capacidad para alcanzar objetivos comerciales., • Persona proactiva y autónoma., • Excelentes habilidades interpersonales., • Excelentes capacidades de planificación y organizaci, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbón., • al.Capacidad para gestionar problemas complejos con múltiples variables en situaciones no estandarizadas., • Demostrar iniciativa, alta energía y motivación por el éxito, así como entusiasmo y capacidad de inspirar a otros dentro de la organización., • Dominio del paquete Microsoft Office.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia. Actualmente estamos buscando un/a Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería., • Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio., • Colaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing…)., • Contribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales., • Elaboración de propuestas comerciales, registro y actualización de informes de progreso, y revisiones de KPIs de negocio periódicas., • Gestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Oficina ubicada en Madrid Getafe., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En Grupo Aubay estamos buscando un/a Analista de Negocio con experiencia avanzada en Excel para que se incorpore en uno de nuestros principales clientes del sector de automoción en Madrid. Buscamos un perfil que esté orientado al análisis de datos de mercado y de cliente, capaz de trabajar con datos comerciales, construir modelos y generar de insights. Funciones Principales: • Análisis de datos comerciales: Ventas por producto, cliente, país y canal Evolución de KPIs comerciales y de mercado Análisis de desviaciones (forecast vs real) • Construcción de modelos en Excel: Modelos de previsión (forecast) Simulaciones de escenarios (pricing, volumen, mix de producto) Análisis de rentabilidad y márgenes • Reporting y soporte a dirección: Elaboración de informes ejecutivos claros y estructurados Preparación de presentaciones para comité / dirección Consolidación y estructuración de datos de distintas fuentes • Análisis de mercado y cliente: Identificación de tendencias Análisis de comportamiento de clientes (OEMs) Evaluación del impacto de acciones comerciales • Mejora de procesos: Optimización de modelos Excel existentes Estructuración y limpieza de datos Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, • Excel avanzado., • Valorable experiencia con Power Query, • Experiencia en análisis de datos: reporting, análisis de negocio, interpretación de KPIs, • PowerPoint avanzado., • Alta capacidad analítica y estructuración de información, • Imprescindible nivel alto de inglés Se ofrece: • Contrato de duración determinada por baja, con grandes posibilidades de continuar una vez finalice proyecto, • Horario_ L-V de 9h a 18h, • Modalidad híbrida: 2 días/semana teletrabajo, • Retribución flexible, • Formación

Desde Hays estamos en búsqueda de un Business Analyst (Real Estate) que dé soporte a la toma de decisiones mediante un fuerte componente analítico, financiero y de negocio, participando en inversiones, desarrollo, asset management y operaciones comerciales. El perfil será clave para traducir datos en insights accionables, apoyar decisiones de inversión y optimizar el rendimiento del portfolio. Responsabilidades principales • Analizar el rendimiento financiero del portfolio (ingresos, costes, ocupación, NOI, yields, ROI), asegurando una correcta interpretación de estados financieros y cash flow., • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel para adquisiciones, desarrollos y desinversiones, incluyendo cálculos de VAN, TIR y análisis de sensibilidad., • Evaluar oportunidades de inversión mediante estudios de viabilidad, apoyando a los equipos de inversiones y asset management., • Monitorizar y reportar KPIs clave del negocio, generando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones., • Analizar el mercado inmobiliario y sus principales drivers (precios, demanda, competencia, riesgo), aplicando conocimiento sectorial (yield, cap rate, LTV)., • Colaborar con equipos comerciales y de negocio, aportando soporte analítico en pricing, forecasting y planificación de ventas., • Desarrollar dashboards e informes en herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares), integrando datos de múltiples fuentes (ERP, CRM, property management)., • Impulsar la mejora y automatización de procesos, optimizando el uso de datos y colaborando con IT y stakeholders internos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o Real Estate, • Máster valorable (MBA, Finanzas, Real Estate o Analytics), • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Business Analyst o Financial Analyst, • Experiencia en real estate, construcción o infraestructuras, • Excel avanzado (modelización financiera sólida), • Herramientas BI: Power BI, Tableau o similares, • Conocimiento profundo de finanzas corporativas (cash flow, VAN, TIR), • Dominio de métricas inmobiliarias (NOI, yield, cap rate, LTV), • Experiencia con ERP y/o CRM Idiomas • Español: fluido, • Inglés: nivel profesional

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Apoyo a Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario., • Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués., • Deseable conocimiento del sector de automoción., • Certificado de discapacidad., • Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal: (420) Prácticas ordinario (6 meses mínimo) obligatorio estar en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 3 años (o 5 años para personas con discapacidad) a la terminación de tus correspondientes estudios o (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional, • RBA: 24K+Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

En Adams estamos buscando incorporar a nuestro equipo digital un/a Senior SEO Specialist con experiencia demostrable en posicionamiento orgánico, visión estratégica y muchas ganas de impulsar proyectos con impacto real. Buscamos a una persona que nos ayude a diseñar, implementar y optimizar la estrategia SEO de la compañía, con un objetivo claro: mejorar la visibilidad orgánica de nuestras diferentes líneas de negocio y convertir el canal SEO en una palanca clave de crecimiento. Si te apasiona el SEO, te gusta trabajar con datos, detectar oportunidades, resolver ineficiencias y estar siempre al día de los cambios en Google, puede que este proyecto sea para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar, planificar y supervisar estrategias de posicionamiento orgánico en buscadores., • Realizar investigaciones de palabras clave, auditorías SEO y análisis de oportunidades., • Definir y ejecutar estrategias SEO alineadas con los objetivos de negocio., • Detectar mejoras técnicas, semánticas y de arquitectura web que ayuden a incrementar el tráfico orgánico cualificado., • Trabajar estrategias de SEO técnico, WPO y enfoque Mobile First., • Crear, coordinar y supervisar campañas de link building., • Analizar la situación actual de nuestros sitios web y proponer recomendaciones de optimización., • Traducir las mejoras SEO en KPIs relevantes para el negocio: tráfico, leads, ventas, CPA, conversión, visibilidad, etc., • Elaborar informes periódicos de evolución SEO apoyándote en herramientas de reporting y visualización como Looker Studio o Power BI., • Colaborar con equipos de desarrollo, UX/UI, analítica web, contenidos y negocio para llevar las iniciativas SEO a ejecución., • Participar en el desarrollo de estrategias de Amazon SEO / Amazon Marketplace Optimization, cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué necesitamos de ti? Nos gustaría que aportaras: • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos SEO en agencia o en sectores competitivos., • Experiencia demostrable en SEO técnico., • Experiencia en estrategias de link building., • Conocimientos sólidos de analítica web, especialmente con GA4., • Experiencia previa en SEO para ecommerce., • Conocimiento de HTML/CSS y comprensión de tecnologías y arquitecturas web como PHP, ASP u otras similares. No es necesario programar, pero sí entender el entorno técnico., • Experiencia trabajando con WordPress., • Nivel avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Proactividad, flexibilidad y dinamismo., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles, colaborativos y orientados a negocio., • Conocimiento de IA aplicada a mejorar la productividad del trabajo., • Nivel de inglés B2 Herramientas con las que trabajarás Valoramos experiencia con herramientas como: • Screaming Frog, • Google Search Console, • Sistrix, • Semrush, • Ahrefs, • GA4, • Looker Studio, • Power BI, • Excel avanzado, • Herramientas de IA como ChatGPT, Codex, Claude… Además, los conocimientos de programación o bases de datos —PHP, MySQL, ASP, PERL u otras tecnologías similares— no son imprescindibles, pero se considerarán un plus. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en el sector de la formación., • Experiencia en proyectos con alta competencia SEO., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto, esfuerzo y retorno., • Mentalidad de mejora continua., • Perfil híbrido entre estrategia, análisis y ejecución., • Interés real por estar al día de los cambios en buscadores, IA aplicada al SEO y nuevas dinámicas de búsqueda. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un entorno colaborativo con retos interesantes y la posibilidad de trabajar en proyectos con impacto real, • Teletrabajo lunes y viernes., • Mejoras en convenio y beneficios sociales., • Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional.

🚀 En ACCOM no buscamos a alguien que solo gestione plataformas; buscamos a un/a Affiliate Marketing Specialist con hambre de resultados!! Buscamos a un perfil analítico, con visión comercial y capacidad de negociación, que quiera dar el siguiente paso en su carrera dentro de un entorno dinámico. 💡¿Qué buscamos en ti? • Entre 1 y 2 años trabajando en Marketing de Afiliación (Email Marketing, comparadores, networks y plataformas)., • Experiencia previa con plataformas como Awin, Tradedoubler, Rakuten o similares., • Habilidad para interpretar KPIs digitales, elaborar informes de rendimiento y proponer palancas de mejora., • Proactividad, excelentes dotes de comunicación para la gestión de partners y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés Alto., • *Se valorará positivamente contar con un portfolio previo de afiliados. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Control y optimización de KPIs clave (Impresiones, OR, CTR, LTR, CPL, CR, CPA, etc.)., • Identificación, captación y gestión de afiliados y agencias en verticales como Energía, Seguros, Telco y Formación., • Definición de modelos de comisiones, incentivos y estrategias de participación para maximizar la rentabilidad., • Implementación y seguimiento de pixelado y coordinación con los departamentos de ventas y marketing. 📑 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Participación en la toma de decisiones., • 🎯 Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💻 Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 Gympass., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía). Si buscas un entorno competitivo pero humano, donde tu impacto sea visible desde el primer día, ¡queremos conocerte!

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestros canales de Retail y Gran Consumo. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de cuentas nacionales de gran distribución, capaz de impulsar el desarrollo comercial de nuestras marcas y consolidar nuestra presencia en las principales cadenas. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las cuentas clave de gran distribución, liderando la negociación con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento del negocio en los canales de retail y gran consumo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar cuentas nacionales de gran distribución., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, promociones y lanzamientos., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y oportunidades de crecimiento por cliente y categoría., • Definir y ejecutar el plan comercial anual junto con Gerencia., • Coordinarse con marketing, producción y logística para asegurar suministro y visibilidad del producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y nuevas cadenas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y presentar informes de evolución del negocio. Requisitos • Grado universitario en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas con la gestión empresarial y comercial., • Experiencia previa como Key Account Manager o responsable comercial gestionando cuentas de retail o gran distribución., • Conocimiento del sector alimentación y/o parafarmacia., • Capacidad de negociación y de construcción de relaciones sólidas con compradores., • Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con datos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo

Desde la Vertical Finance & HHRR de Professional Recruitment de Manpower, estamos seleccionando Analista de Riesgo Crediticio (H/M/X) para una importante compañía líder en movilidad en Madrid. Funciones: • La principal responsabilidad es la evaluación de riesgos necesaria y adecuada a cada cliente y tipo de solicitud de crédito. Esto incluye la evaluación de datos financieros, como balances y cuentas de resultados para determinar el nivel de riesgo de impago, incluido el cálculo de ratios financieros, la interpretación de los resultados de la toma de decisiones automatizada y la preparación diferentes informes., • Para el proceso de análisis crediticio, el/la analista realizará el análisis crediticio, que puede incluir elementos de KYC y la actualización del rating o scoring, y emitirá una opinión crediticia. También se encarga de registrar a los/as nuevos/as clientes en el sistema de riesgo tras el registro realizado por ventas, en el caso de ser necesario., • En decisiones automáticas o semiautomáticas, el/la analista de riesgo de crédito es responsable de validar la información utilizada al respecto., • Si la solicitud de crédito entra dentro de sus delegaciones, el/la analista de tomará la decisión de crédito y procederá a su autorización. En caso contrario, se encargará de preparar el expediente de crédito que se compartirá con el equipo local para su validación., • Para la revisión del crédito, el/la analista es responsable de la actualización periódica del rating/ score. Requisitos: • Estudios universitarios en en Finanzas, Economía, Matemáticas, ADE o similar., • Experiencia de, al menos, 5 años en un puesto similar., • Inglés nivel medio alto (al menos B2) hablado y escrito., • Muy valorable cursos de Especialización de Riesgo de Crédito, fundamentos, Gestión y Medición., • Nivel avanzado en Paquete Office. Especialmente, excel y Powerpoint. Ofrecemos: • Interesante paquete salarial., • Modelo híbrido con un día y medio de trabajo a la semana., • Incorporación a gran grupo lider en su sector., • Proyecto estable y en crecimiento con posibilidades de avanzar dentro de la compañía. Si estás interesado, no dudes en inscribirte a la oferta.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; ¡envíanos tu CV y Únete a nuestro equipo en RAGATEX! Buscamos talento para nuestra vacante: Becario/a Ecommerce. 📌 Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. 📌 Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) 📌 Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras; Ventas; Contabilidad, Marketplace; IT. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: • Soporte en la gestión diaria de las operaciones., • Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo., • Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio, • Análisis de productos y precios en el mercado online, • Creación de fichas de productos, • Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento, • Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio., • logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: ✅ Compromiso y proactividad ✅ Trabajo en equipo y orientación a resultados ✅ Pensamiento analítico y resolución de problemas ✅ Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible) ✅ Español e inglés alto (valorable francés/alemán) 🎓 Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Business Specialist On Line. Misión Maximizar los ingresos y la presencia de la cadena hotelera en los mercados establecidos mediante la gestión integral, el desarrollo y la fidelización de las cuentas de agencias online (OTA's). Será el punto de contacto clave para los clientes estratégicos, encargándose de identificar tendencias de mercado, monitorear el rendimiento de los hoteles y colaborar estrechamente con el departamento de ventas para detectar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades Clave y Funciones • Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida., • Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos., • Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa., • Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa., • Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos., • Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda., • Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online., • Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento., • Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas. Requisitos • Grado universitario., • Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa., • Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande., • Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos., • Dominio del inglés avanzado tanto hablado como escrito (nivel C1)., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento avanzado de Canva., • Se valorarán conocimientos relativos a uso de IA., • Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Ofrecemos formación sobre el canal de agencias online para los hoteles/destinos asignados en un entorno internacional dinámico., • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

Puesto: Project and CRM support Madrid | Prácticas Sobre el puesto Buscamos un/a Project and CRM support para brindar soporte al equipo comercial y colaborar en la gestión de proyectos, asegurando la calidad de datos, la correcta ejecución de procesos comerciales y el seguimiento eficiente de oportunidades. Responsabilidades • Gestionar y mantener la base de datos de clientes en CRM con altos estándares de calidad., • Analizar datos de ventas y compras, generando informes periódicos., • Apoyar en la segmentación de clientes y desarrollo de oportunidades comerciales., • Registrar proyectos comerciales y gestionar condiciones, precios y productos., • Elaborar cotizaciones, ofertas y documentación comercial., • Coordinar la comunicación entre departamentos internos., • Realizar seguimiento de proyectos garantizando plazos y condiciones. Perfil buscado • Estudiante de carrera o Máster en áreas de negocio, ingeniería o similares, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Buen manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.), • Habilidades organizativas y de comunicación, • Proactividad y orientación a resultados, • Imprescindible chino nativo por contacto con HQ

📊 Business Analyst Trainee (BECA) KIKO MILANO busca incorporar un/a Business Analyst Trainee mediante un contrato en prácticas remunerado para dar soporte al equipo de FP&A en el departamento financiero de España y Portugal. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo de Controlling, participando en el análisis de datos del negocio con exposición a herramientas de análisis y visualización como Power BI, y contribuyendo a la toma de decisiones en un entorno retail dinámico y altamente orientado a resultados. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Transformar datos en insights que impulsen el rendimiento del negocio, apoyando al equipo en el análisis de KPIs clave y en la mejora continua del performance de nuestras tiendas. 🔍 Responsabilidades principales • Dar soporte en la extracción, preparación y validación de datos relacionados con ventas, margen y KPIs comerciales., • Participar en el análisis de datos del negocio, identificando tendencias y aportando insights accionables que faciliten la toma de decisiones., • Apoyar en la elaboración y actualización de reportes de negocio y dashboards (Excel/Power BI), facilitando la visualización de resultados., • Colaborar en la monitorización de KPIs y en el seguimiento de desviaciones vs. objetivos., • Dar soporte en la preparación de datos y análisis en procesos de forecasting y reporting financiero., • Trabajar con equipos internos (Retail, HR, Operaciones) en la preparación de análisis que impacten en la toma de decisiones., • Dar soporte en la recopilación, validación y estructuración de datos de distintas fuentes., • Elaborar análisis puntuales para responder a necesidades concretas del negocio y apoyo en la preparación de presentaciones e informes para Dirección. 🎓 Requisitos • Grado en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería o similar., • Interés por el área de Control de Gestión, Data Analytics, y negocio Retail., • Nivel de inglés B2., • Buen manejo de Excel (valorable Power BI, SQL u otras herramientas de análisis)., • Perfil analítico, orientado a datos, con atención al detalle y capacidad de interpretación., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico. 💼 Condiciones • Beca de 6 meses prorrogable otros 6 meses, con posibilidad de incorporación., • Curso formativo ligado a la Beca, • 950€ brutos/mes + dietas + benefits., • Horario: L-J de 9:00 a 18:00h y V de 9:00 a 15:00h., • Oficinas en C/Goya (Madrid), con política de trabajo flexible y días en remoto., • Entorno multinacional, joven, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo. ✨ ¿Por qué KIKO MILANO? Si te apasionan los datos, quieres entender cómo funcionan las decisiones en un negocio Retail y tener impacto real desde el primer día, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa líder del sector Beauty.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Gestión de Expedientes CIS con experiencia en la elaboración de pliegos técnicos, control de proveedores y soporte en entornos TIC, para formar parte de proyectos estratégicos en un entorno altamente exigente y dinámico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de Defensa y las Telecomunicaciones Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 📋 ¿Cuáles serán tus principales funciones? Serás una pieza fundamental en el ciclo de vida de la adquisición y gestión de equipamiento tecnológico: • Gestión de Licitaciones: Elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT) enfocados a sistemas CIS e informes técnicos para la evaluación de ofertas., • Coordinación de Proveedores: Seguimiento exhaustivo y control del desarrollo y las entregas de los expedientes adjudicados., • Gestión de Activos IT: Recepción, control e inventariado de materiales y equipamientos CIS., • Consultoría y Soporte: Toma de requisitos sobre nuevas necesidades, análisis de documentación y propuesta de mejoras continuas., • Atención y Cumplimiento: Asistencia directa a usuarios CIS (entorno CIFAS) y apoyo en la tramitación de documentación de acreditaciones. 🎯 Requisitos Mínimos (Imprescindibles) Para encajar en esta posición, necesitamos que cumplas con los siguientes criterios: • Formación: Titulación Universitaria (Grado) en Informática, Sistemas de Información, Ventas o Gestión Logística., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 o superior (Imprescindible aportar certificado oficial tipo Cambridge, TOEIC, TOEFL, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año demostrable en las siguientes áreas:, • Operaciones en entornos TIC (soporte a usuarios, gestión de incidencias, administración de redes/equipamiento, desarrollo SW, BBDD o ciberseguridad)., • Elaboración de ofertas de equipamiento CIS, gestión de proveedores y soporte técnico a ventas., • Tramitación de expedientes y elaboración de pliegos para la adquisición de sistemas de información. 🌟 ¿Qué sumará puntos a tu candidatura? (Valorable) Sabemos que el talento va más allá de lo básico. Destacarás especialmente en el proceso si aportas: • Estudios de Posgrado: Máster en Compras, Logística, Aprovisionamientos o Cadena de Suministro (Supply Chain)., • Experiencia Extendida: Se valorará muy positivamente aportar entre 2 y 6 años de experiencia (o más) en entornos TIC y en la elaboración de ofertas/gestión de proveedores CIS., • Experiencia en Sector Público: Experiencia previa gestionando expedientes y elaborando pliegos de adquisición IT directamente para la Administración Pública., • Ciberseguridad: Haber superado con éxito el curso del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) impartido por el CCN-STIC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️¡Dale la bienvenida al fin de sema na antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología Smart Working: 🌐Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutarde tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 🏫Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝Proyección de futuro y estabilidad: 🚀Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional com o personalmente.Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🌍 Sobre nosotros Spring GDS forma parte de PostNL, y es líder en soluciones logísticas internacionales para e-commerce. Trabajamos en más de 190 países con un equipo global de 1.000+ profesionales. Nuestro propósito es claro: simplificar la logística internacional con soluciones responsables, innovadoras y centradas en el cliente. 🎯 Tu misión Buscamos un/a Técnico de Facturación y Cobros con francés e inglés que se encargue de asegurar una facturación correcta y puntual, así como una gestión eficiente de crédito y cobros para el mercado francés y español. Un rol híbrido entre facturación y control de crédito, clave para garantizar la calidad de los datos financieros y el seguimiento de ingresos. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Facturación: Validación de tarifas, gestión de ciclos de facturación, conciliación de datos, coordinación con proveedores externos, reporting de ingresos., • Cobros y crédito: Seguimiento de pagos, gestión de morosidad, contacto con clientes y coordinación con equipos de ventas, colaboración con agencias externas de recobro., • Compensaciones y reclamaciones: Validación y resolución de incidencias de facturación y solicitudes de compensación., • Datos y reporting: Mantenimiento de la base de clientes, control de integridad de datos, revisión de balances de deuda e informes de ingresos. 🎓 Lo que buscamos en ti • Formación en Administración, Finanzas o similar (FP o Grado)., • 2-4 años de experiencia en facturación, finanzas o gestión de cobros (idealmente en entorno multinacional)., • Buen manejo de Excel y entorno Office. Valorable Access., • Nivel conversacional de francés e inglés (comunicación escrita y oral)., • Conocimientos de ciclos de facturación, crédito y cobros., • Muy valorable: experiencia con CRM y manejo de SAP. 💡 Qué valoramos • Mentalidad analítica y orientada al detalle., • Capacidad para comunicarte con clientes y equipos internos., • Proactividad para proponer mejoras y resolver incidencias., • Trabajo en equipo y compromiso con la calidad. 🎁 Lo que ofrecemos • Formar parte de una multinacional líder en logística internacional., • Ambiente dinámico, multicultural y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Alcance internacional en tus funciones., • Modalidad híbrida 👉 Si te apasiona el mundo de las finanzas aplicadas a la logística internacional, tienes experiencia en facturación y cobros y quieres crecer en un entorno multinacional, ¡te estamos esperando!

Empresa líder del sector logístico busca una persona para incorporar como Responsable de Administración y finanzas para una de sus Unidades de Negocio. Tu misión en el puesto será: Desarrollar e implementar la actividad comercial de la zona (captar, mantener y recuperar clientes) y su desarrollo estableciendo contacto con el cliente que satisfaga sus necesidades, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados. Para ello deberás cumplir con las siguientes tareas: • Gestión de la contabilidad general de la empresa (registro, cierres mensuales, trimestrales, anuales...), • Gestión de la tesorería: seguimiento y conciliación de cuentas bancarias, elaboración y control del cash flow, previsiones de liquidez, pagos y cobros, y relación con bancos y proveedores., • Definición de la estrategia financiera a corto y medio plazo para asegurar solvencia y disponibilidad de recursos., • Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por área/proyecto/producto, • Control de Gestión: Seguimiento presupuestario, análisis de desviaciones y reporting periódico a la Dirección Financiera del Grupo, a la Dirección del negocio y los accionistas, • Soporte financiero a las distintas áreas del negocio para la toma de decisiones, • Preparación de informes económicos, cuadros de mando y KPI´s financieros, • Relación con asesorías externas, entidades financieras y auditorías., • Gestión de obligaciones fiscales y laborales, en coordinación con asesoría. Nuestro/a candidato/a ideal • Formación: Titulación Superior (principalmente Económicas o Adm. y Dirección Empresas), • Ofimática: Obligatorio nivel alto de Office y herramientas ofimáticas de Google. Y será deseable contar con experiencia/conocimientos en SAGE., • Conocimientos: Contabilidad, legislación mercantil y fiscal, análisis de inversiones y mercados capitales. Estrategia, Management., • Experiencia: 10 años de experiencia, • Idiomas: Inglés nivel alto (C1) Nuestra propuesta incluye: • Retribución Fija + Variable., • Retribución flexible., • Clases de inglés., • Desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Lima y Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Técnico de Marketing (M/F/X) que participe en el desarrollo de la estrategia de marca y comunicación, impulsando la visibilidad de nuestros servicios y la satisfacción del cliente. Tus principales responsabilidades incluirán: • Estrategias de CRM:, • Desarrollar e implementar estrategias de CRM efectivas para atraer, nutrir y convertir clientes potenciales B2C y B2B., • Analizar datos de CRM para identificar tendencias, oportunidades de mejora y necesidades del cliente en el segmento B2C-B2B., • Segmentar la base de datos de clientes B2C-B2B para crear campañas de marketing personalizadas, relevantes y basadas en la experiencia del usuario., • Establecer flujos de trabajo automatizados que generen bases de datos y ventas, optimizando el proceso de captación y conversión de leads mediante herramientas de CRM., • Desarrollar e implementar flujos de trabajo de nutrición de leads B2C-B2B automatizados., • Medir y optimizar el rendimiento de las campañas de marketing B2C-B2B en diferentes canales, considerando siempre la experiencia del usuario en cada punto de contacto., • Diseño de Experiencia de Usuario (UX):, • Colaborar en la creación de estrategias de CRM que prioricen la experiencia del usuario, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto digitales., • Identificar y analizar las interacciones de los usuarios con las campañas y herramientas de CRM, proponiendo mejoras basadas en la usabilidad y accesibilidad., • Diseñar y optimizar interfaces de usuario (UI) que faciliten la conversión y fidelización de clientes., • Trabajar con equipos de desarrollo y diseño para implementar soluciones de UX que mejoren la experiencia de los usuarios en plataformas digitales., • Presentaciones de Resultados:, • Preparar y presentar informes quincenales sobre el rendimiento de las estrategias de marketing B2C, considerando métricas tanto de CRM como de UX., • Comunicar los resultados de las estrategias de marketing B2C-B2B a las partes interesadas de manera clara, comprensible y orientada a la experiencia del cliente., • Utilizar datos y análisis para respaldar las recomendaciones y propuestas de mejora en las estrategias de marketing B2C-B2B, enfocándose en la mejora de la experiencia de usuario, • Colaboración con el Equipo de Ventas:, • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para identificar y calificar clientes potenciales B2C, asegurando que el proceso sea amigable y efectivo para el usuario, • Proporcionar al equipo de ventas materiales de apoyo y capacitación relacionados con las estrategias de marketing B2C-B2B y la optimización de la experiencia del cliente., • Participar en reuniones y actividades del equipo de ventas para asegurar la alineación con las estrategias de marketing B2C-B2B y la satisfacción del usuario final. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Licenciatura o grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño UX/UI o experiencia laboral equivalente., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en marketing digital, CRM, estrategias B2C y diseño de experiencias de usuario, • Experiencia en la implementación y uso de plataformas de CRM, como HubSpot., • Experiencia en la creación y ejecución de campañas de marketing por correo electrónico, redes sociales y otras plataformas digitales para el público B2C-B2B., • Experiencia en análisis de datos de marketing y CRM, con enfoque en el segmento B2C-B2B y en métricas de marketing, ventas y experiencia de usuario.., • Experiencia en la creación de presentaciones efectivas y en la comunicación de resultados a diferentes audiencias, • Conocimiento de las últimas tendencias de marketing digital, CRM, estrategias de venta B2C-B2B y mejores prácticas de UX, • Idiomas: Dominio del idioma inglés., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. * Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos : Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

El/La SALES MANAGER es responsable de liderar, organizar y supervisar al equipo comercial de su línea para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al éxito global de la compañía. Su misión es guiar, motivar y desarrollar al equipo, garantizando una ejecución eficaz de la estrategia comercial definida y un seguimiento riguroso del rendimiento. Reportando a la Dirección Comercial y colaborando estrechamente con Marketing y otros departamentos, este rol actúa como figura clave en la alineación entre la estrategia comercial, la operativa diaria del equipo y los objetivos de negocio. Responsabilidades 1. Supervisión y Coordinación del Equipo de Ventas • Supervisar y comunicar al equipo las metas, objetivos y estrategias de ventas definidas. • Coordinar la actividad diaria del equipo, asegurando una correcta ejecución de las acciones comerciales. • Mantener el equilibrio entre dirección, seguimiento y autonomía del equipo. 1. Entrenamiento, Desarrollo y Motivación • Proporcionar formación, orientación y acompañamiento al equipo para mejorar habilidades de venta y conocimiento del producto. • Fomentar un entorno de trabajo positivo, motivador y orientado a resultados. • Reconocer logros individuales y colectivos, gestionando situaciones de desmotivación o conflicto., 2. Gestión de Leads, CRM y Procesos Comerciales • Asignar leads y clientes potenciales entre los miembros del equipo, optimizando la eficiencia y el rendimiento. • Asegurar el correcto uso del CRM y el cumplimiento de los procesos comerciales establecidos. • Identificar mejoras en los procesos de ventas y proponerlas a la Dirección Comercial. 1. Seguimiento del Rendimiento y KPIs • Realizar seguimiento de KPIs y métricas clave para evaluar la eficacia del equipo. • Participar en evaluaciones periódicas del desempeño individual y del equipo. • Detectar desviaciones respecto a los objetivos marcados y proponer acciones correctivas., 2. Reporting, Análisis y Coordinación Interdepartamental • Elaborar informes de desempeño comercial y análisis de resultados. • Presentar datos y conclusiones a la Dirección para apoyar la toma de decisiones. • Colaborar con otros departamentos (Marketing, Negocio, etc.) para alinear estrategias y maximizar oportunidades de venta. • Actuar como interlocutor con clientes y otros departamentos cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa mínima de 3 años en ventas y coordinación de equipos comerciales. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad de liderazgo, motivación y gestión de personas. • Conocimiento profundo del producto o servicio comercializado. • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y KPIs. • Alta capacidad de organización, gestión del tiempo y prioridades. • Empatía y habilidades interpersonales. • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos exigentes. Valorable conocimiento de portugués o inglés. Proactividad y resolutividad.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las ventas de nuestros clientes mediante la mejora de la visibilidad y distribución de sus productos, optimizando los recursos y con mayor flexibilidad. Ayudamos a nuestros clientes con una red de ventas especializada, auditores de producto, implantadores masivos, brand ambassadors y visitadores farmacéuticos, entre muchas otras figuras comerciales. Apostamos por el TALENTO , y actualmente buscamos nuevas incorporaciones que quieran marcar la diferencia en la empresa. Buscamos un/a Project Manager para gestionar proyectos de Gran Consumo, con incorporación en las oficinas de Madrid y trabajar para importantes clientes de la industria de FMCG , con equipo a cargo. Tu principal misión será conseguir, gracias al desarrollo de tu equipo de ventas, diseñar la operativa y garantizar la excelencia de tus proyectos , que crezcan al mismo nivel que crecerás como profesional en nuestra compañía. ✔️¿Qué necesitamos de ti? - Que lideres a tu equipo comercial. - Que los apoyes y transmitas los objetivos, alcanzando en equipo los - KPIs solicitados por el cliente para llegar a la ejecución del mismo con éxito. - Que gestiones con dirección operacional la información, redacción y preparación de informes que presentarás a grandes multinacionales del sector Gran Consumo y Farmacéutico. - Que recopiles información sobre el mercado y la competencia (precios y actividad promocional). ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en gran consumo gestionando proyectos. - Dominio Excel. - Preparación de informes. - Mejora continua. - Proactividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad e implicación, autonomía y orientación a la mejora continua. - Residencia en Madrid. - Idiomas: castellano y nivel medio de inglés. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Trabajo presencial. - Franja salarial: Salario fijo acorde a experiencia con acceso a variable a partir del primer año de contrato (entre 25.000 y 30.000€). - Fruta y café gratis. - Trabajar en la empresa líder en su sector, con un gran equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y súmate al reto de llevar el outsourcing comercial a otro nivel !!!

¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! ¿Te motiva formar parte de una compañía que impulsa la transición energética y apuesta por la innovación y la sostenibilidad ? Desde Adecco Sales & Marketing, buscamos un/a Gestor/a de Canal de Ventas PYMEs para acompañar y desarrollar equipos comerciales, contribuyendo al crecimiento de soluciones energéticas más eficientes. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y desarrollo de canales comerciales. Seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas. Elaboración de informes semanales. Formación y acompañamiento a equipos comerciales. Optimización de procesos de venta. Prospección y captación de nuevos partners. Fidelización y desarrollo continuo del canal. ¿Qué buscamos? Experiencia en entorno comercial B2B y/o canal indirecto. Capacidad analítica (Excel y herramientas digitales). Habilidades relacionales y orientación a resultados. Organización, proactividad y enfoque en objetivos. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Se valorará formación universitaria en Ingeniería, Economía, Marketing o áreas afines. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 1.847,67 €/bruto mes + variable: 959 €/bruto mes. Vehículo de empresa + gastos (gasolina, peajes, parking). Equipamiento completo: portátil, móvil e internet. Integrarte en un proyecto con impacto real en el futuro energético. Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico e innovador ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera!

Vacante: Responsable de Estrategia, Inteligencia Artificial y Transformación Corporativa Oficina del CEO / Dirección General Ubicación: Madrid Sector: Grupo empresarial de inversión inmobiliaria / Real Estate / Proptech Reporta a: CEO / Dirección General Tipo de contrato: Indefinido Área: Estrategia, inteligencia artificial, transformación corporativa, procesos y proyectos transversales Sobre Homent Homent es un grupo de inversión inmobiliaria que integra distintas líneas de negocio: gestora inmobiliaria, constructora propia, Homent Academy y otros proyectos adyacentes vinculados al real estate, la tecnología, la formación, la captación de capital y la gestión de activos. La ambición de Homent es convertirse en una compañía de inversión inmobiliaria altamente apalancada en inteligencia artificial, datos, automatización y procesos escalables. El objetivo no es solo digitalizar tareas, sino construir una organización capaz de detectar oportunidades, analizar activos, gestionar proyectos y tomar decisiones de forma más eficiente gracias al uso inteligente de la tecnología. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Estrategia, Inteligencia Artificial y Transformación Corporativa para trabajar directamente junto al CEO en la profesionalización, digitalización y escalabilidad del grupo Homent. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transformación de las distintas líneas de negocio del grupo: inversión inmobiliaria, gestora, constructora, Homent Academy y otros proyectos adyacentes. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, implantar herramientas de inteligencia artificial, ordenar procesos, coordinar proyectos estratégicos y ayudar a convertir la visión del CEO en planes de trabajo concretos, medibles y ejecutables. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica, criterio, sensibilidad tecnológica, interés real por la IA y capacidad para transformar una organización en crecimiento . Responsabilidades principales Diseñar e impulsar la hoja de ruta de inteligencia artificial del grupo Homent. Identificar casos de uso de IA en inversión inmobiliaria, análisis de activos, captación de oportunidades, reporting, gestión documental, operaciones, ventas, formación y eficiencia interna. Coordinar la implantación de herramientas de IA, automatización, análisis de datos y asistentes internos. Analizar, documentar y optimizar los principales procesos de la compañía. Estandarizar procesos entre la gestora, la constructora, el área de inversión, Homent Academy y otras líneas de negocio. Liderar proyectos estratégicos transversales impulsados por el CEO o la Dirección General. Definir objetivos, responsables, plazos, entregables y KPIs para cada proyecto. Preparar informes ejecutivos, presentaciones, cuadros de mando y modelos de seguimiento. Ayudar al CEO a estructurar decisiones, analizar información y convertir ideas estratégicas en acciones concretas. Mejorar el reporting interno y la trazabilidad de la información. Coordinar equipos internos, proveedores tecnológicos y colaboradores externos. Formar y acompañar a los equipos en la adopción práctica de herramientas digitales e IA. Medir el impacto de las iniciativas implantadas en eficiencia, productividad, control y escalabilidad. Perfil buscado Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, curiosa y con mentalidad analítica. Debe ser capaz de moverse bien en entornos dinámicos, exigentes y en proceso de profesionalización. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Informática, ADE, Economía, Tecnología o similar. Preferiblemente formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o perfiles con fuerte base analítica, tecnológica y de procesos. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, transformación digital, consultoría, operaciones, mejora de procesos, automatización o áreas estratégicas. Experiencia demostrable en proyectos relacionados con inteligencia artificial, automatización, digitalización, análisis de datos o mejora de productividad. Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa y automatización aplicadas a empresa. Capacidad para identificar casos de uso de IA y convertirlos en proyectos concretos. Experiencia trabajando con KPIs, reporting, cuadros de mando y análisis de datos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Dominio avanzado de herramientas de productividad, presentaciones, Excel/Sheets y plataformas de gestión de proyectos. Se valorará experiencia en consultoría estratégica, consultoría de operaciones, real estate, proptech, fintech, startups, scaleups o grupos empresariales en crecimiento. Se valorará conocimiento de herramientas como ChatGPT, Claude, Copilot, Notion AI, Airtable, Make, Zapier, Power BI, Looker Studio, CRMs, ERPs o soluciones similares. Competencias clave Mentalidad tecnológica y orientación clara hacia la inteligencia artificial. Pensamiento estructurado y capacidad analítica. Visión estratégica y orientación a negocio. Alta capacidad de ejecución. Orden, método y disciplina de seguimiento. Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica directa. Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido. Comunicación clara, ejecutiva y directa. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. Confidencialidad y madurez profesional. Interés por inversión inmobiliaria, tecnología, procesos, datos y gestión empresarial. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo inmobiliario en plena fase de crecimiento y transformación. Participación directa en la construcción de una compañía de inversión inmobiliaria apalancada en inteligencia artificial. Exposición directa al CEO y a Dirección General. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Capacidad real para influir en la organización, mejorar procesos y construir estructura. Aprendizaje directo sobre inversión inmobiliaria, gestión de activos, construcción, formación, captación de capital y desarrollo de negocio. Entorno emprendedor, dinámico y orientado a resultados.

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a Responsable de Mantenimiento para su departamento de Mantenimiento y expansión. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: · ⚽ Sports Emotion • deportes · Milbby – Bellas artes y manualidades · Guaw • Mascotas · Bookish • Libros · Adicionalmente hay en el grupo una empresa de bienes de consumo : Brand Story. ¿Qué estamos buscando? Una persona con formación técnica (Ingeniero Técnico/Grado, Arquitecto Técnico) y experiencia en la gestión en mantenimiento y gestión de instalaciones. Metódica y resolutiva con capacidad analítica además de dominio de conceptos técnicos. Estará al cargo de planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento integral de los edificios y las instalaciones de todas las empresas del grupo Tansley, dando apoyo al equipo de Construcción. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Gestión y supervisión del mantenimiento de las instalaciones, tanto correctivo como preventivo · Tramitar, coordinar y realizar seguimiento de reparaciones y tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones, buscando la optimización. Gestión de las incidencias diarias de los centros. · Seguimiento de las inspecciones reglamentarias y seguimiento y subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido. T · Contratación de servicios de mantenimiento, gestión de contratas y proveedores externos, buscando siempre la excelencia en los servicios prestados. · Apoyo al equipo de Proyectos/Obras para estudio y análisis de viabilidad técnica en nuevos centros con enfoque a la expansión de la compañía. · Altas de suministros: agua y electricidad · Colaborar estrechamente en la elaboración de presupuestos, priorizando la eficiencia en la gestión de los gastos operativos (OPEX). · Verificación y validación de facturas de empresas externas. · Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados. Conocimientos requeridos: · Formación como Ingeniero Técnico o Grado en Arquitecto Técnico. · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo funciones similares a las indicadas en edificios. · Tener conocimiento y experiencia amplia en el uso de Autocad y dominio del paquete Office. · Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector Retail ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. Salario bruto anual competitivo. Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. Ubicación : Pozuelo de Alarcón, Madrid. ️ Descuento en productos del grupo : vete haciendo hueco en casa para lo que tenemos para ti

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Funciones : Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados. Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos : Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. WWW.DERBYHOTELS.COM FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBYHOTELS TWITTER: @DERBYHOTELS

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para SKODA. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? Seguimiento de clientes activos y potenciales. Captación de nuevos clientes (B2B). Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial. Puntualmente realizar la entrega de coches. Controlar la documentación económica de la venta del vehículo. Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca. Asegurar los estándares establecidos por la Marca. Proponer nuevos canales de distribución. Garantizar la máxima satisfacción de los clientes. Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca. Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... Tienes experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores. Tienes experiencia en venta a puerta fría Tienes orientación al cliente. Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Vehículo Ubicación: Las Tablas, Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !

Grupo líder en el sector de la automoción en España, perteneciente a una multinacional con amplia presencia internacional, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial de Vehículos de Ocasión (VO) para uno de sus puntos de venta en Madrid. Funciones : Asegurar estándares establecidos por la marca Proponer nuevos canales de distribución Potenciar la venta de atípicos Garantizar la máxima satisfacción del cliente Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca Analizar y gestionar el stock de vehículos Realizar de informes de gestión como vendedor Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas Control de documentación económica de la venta de vehículos Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Perfil : Experiencia como comercial de ventas de vehículos de ocasión. Orientación al cliente, a resultados y a la calidad. Perfil claramente digital. Formación en Comercio o Marketing es un plus. Habituado a trabajar bajo procesos y objetivos. Ofrecemos : Vehículo de empresa Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 + sábados rotativos Salario fijo + variable Seguro de vida Plan de beneficios para empleados Ubicación: Madrid norte

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países , entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno . Nos atrevemos a cosas nuevas , somos valientes e innovadores , vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra , estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL VO para Skoda. ¿Cómo será tu semana? Asegurar estándares establecidos por la marca Proponer nuevos canales de distribución Potenciar la venta de atípicos Garantizar la máxima satisfacción del cliente Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca Analizar y gestionar el stock de vehículos Realizar de informes de gestión como vendedor Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas Control de documentación económica de la venta de vehículos Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... Experiencia como comercial de ventas Orientación al cliente, a resultados y a la calidad Formación en Comercio o Marketing es un plus Uso del paquete Office (nivel medio) Habituado a trabajar bajo procesos ¿Qué ofrecemos? Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Estabilidad Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) ♀️ Vehículo de empresa Ubicación: C. de Quintanadueñas, Nº6, Edificio ARQBÓREA, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas , te brinde crecimiento profesional , compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad , y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡ acelera !