Trabajos cadenas hoteleras en en MadridCrear alertas

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión.Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES

Si te apasionan las ventas y aportas experiencia dentro del sector vitivinícola, tenemos una fantástica oportunidad. Buscamos profesionales con sólida experiencia comercial para liderar el desarrollo de negocio en diferentes zonas a nivel nacional (Centro, Norte y Nordeste) Las personas seleccionadas serán responsables de impulsar el crecimiento de las marcas de la bodega en los canales de Distribución, Hostelería, Alimentación y Hoteles, gestionando tanto clientes directos como distribuidores estratégicos, con especial foco en la creación de relaciones de largo plazo y la generación de oportunidades de negocio en cuentas clave. Serán responsables de alcanzar los objetivos de venta, rentabilidad, distribución y posicionamiento de las marcas en su zona de actuación. • Ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía en su zona de responsabilidad., • Alcanzar los objetivos de facturación, volumen, margen y mix de producto., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar nuevos clientes/as., • Incrementar la penetración y rotación de las marcas del grupo., • Elaborar planes de acción y desarrollo para cada mercado., • Seleccionar, desarrollar y fidelizar distribuidores estratégicos de la zona., • Establecer planes de negocio anuales con cada distribuidor/a., • Realizar seguimiento periódico de ventas, cobertura, surtido y ejecución., • Formar y acompañar a los equipos comerciales de los/as distribuidores/as., • Gestionar cuentas clave regionales de alimentación y hostelería., • Negociar acuerdos comerciales, promociones y acciones de visibilidad., • Realizar seguimiento de objetivos y rentabilidad de cada cliente/a., • Desarrollar la presencia de las marcas del Grupo en cadenas hoteleras, hoteles independientes, resorts y establecimientos de alto nivel., • Promover la incorporación de los vinos del grupo en cartas de vino, espacios gastronómicos y propuestas premium., • Desarrollar acciones de activación de marca, catas, eventos y formaciones para personal hotelero., • Potenciar especialmente las marcas premium y de prestigio de la compañía., • Elaborar previsiones de venta., • Gestionar el presupuesto promocional asignado., • Analizar indicadores comerciales y proponer acciones correctoras., • Reportar periódicamente a la Dirección Comercial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similar., • Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión comercial., • Se valorará formación específica relacionada con el mundo del vino, bebidas premium o gastronomía., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de los sectores de vino, bebidas, alimentación o gran consumo., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de distribuidores/as., • Experiencia en negociación y desarrollo de clientes del canal HORECA., • Experiencia específica en el canal hotelero., • Gestión previa de cadenas hoteleras nacionales o internacionales., • Relación y conocimiento de los/las principales operadores/as hoteleros presentes en las zonas de referencia., • Experiencia en comercialización de vinos premium o productos de valor añadido., • Conocimiento de los mercados turísticos., • Contrato estable, • Vehículo de empresa, • Salario fijo + variable, • Plan de desarrollo #J-18808-Ljbffr

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates". Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Información general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Experience: Not required Employment: Full-time #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Responsable de Estudios y Licitaciones para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Estudios y Licitaciones , tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. ¿Cómo sería tu día a día? • Liderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios , asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo., • Supervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación., • Definirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía., • Coordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas., • Evaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos , identificando riesgos y oportunidades., • Liderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas., • Impulsarás la mejora continua de los procesos , procedimientos y herramientas del departamento., • Establecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área., • Participarás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera., • Brindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio., • Promoverás el desarrollo profesional del equipo , identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura , Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa superior a 10 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción., • Aportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios., • Tienes experiencia en proyectos de hospitality , retail , edificación singular o proyectos llave en mano., • Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office ., • Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados ., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • 2 días de asuntos propios., • El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

Desde Auren Personas colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación en la búsqueda y selección de un/a New Business Manager, que se incorporará al área de Marketing con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible del negocio mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Misión / Objetivo de la Posición Será la persona responsable de identificar, diseñar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento sostenible de la compañía, ampliando su presencia en nuevos canales, segmentos y clientes estratégicos de alto potencial. Desde el área de Marketing y en estrecha colaboración con los equipos comerciales, transformará oportunidades de mercado en proyectos rentables, asegurando su correcta implementación y contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio. Funciones y Responsabilidades Para el cumplimiento de su misión, deberá llevar a cabo, entre otras, las siguientes funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados, segmentos, canales y clientes estratégicos de alto potencial., • Analizar el mercado, las tendencias, la competencia y las necesidades no cubiertas para detectar oportunidades de crecimiento., • Diseñar propuestas de valor adaptando el Marketing Mix a los diferentes canales, clientes y modelos de negocio., • Detectar oportunidades de entrada en cadenas, grupos organizados, cadenas hoteleras, clientes industriales, colectividades, exportación y otras cuentas estratégicas., • Liderar proyectos de captación y desarrollo de nuevos clientes estratégicos, definiendo planes de negocio, propuestas comerciales y planes de acción., • Colaborar estrechamente con los equipos comerciales para asegurar la correcta definición, validación y ejecución de las oportunidades detectadas., • Participar en negociaciones estratégicas cuando sea necesario, garantizando la alineación con la estrategia de Marketing., • Elaborar análisis de mercado, segmentación de clientes, estudios de potencial y recomendaciones estratégicas para la Dirección., • Coordinar proyectos transversales junto con Marketing, Trade Marketing, Comercial, Supply Chain y Finanzas, asegurando su viabilidad económica y operativa., • Realizar el seguimiento de los resultados obtenidos mediante indicadores de rendimiento (KPIs).Formación / Experiencia, • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Valorable MBA o formación de postgrado en Desarrollo de Negocio.Experiencia, • Experiencia mínima de entre 5 y 8 años en posiciones de Desarrollo de Negocio, Key Account Management, Trade Marketing o Comercial., • Experiencia en negociación con grandes cuentas y gestión de proyectos transversales., • Se valorará experiencia en empresas del sector FMCG, Alimentación o Foodservice., • Conocimiento del canal Horeca, restauración organizada y grandes cuentas.Conocimientos, • Desarrollo de negocio y definición de propuestas comerciales., • Conocimiento de los canales Horeca, restauración organizada, cadenas hoteleras, grupos de restauración, clientes industriales, colectividades y exportación., • Análisis de mercado, tendencias, competencia, segmentación de clientes y estudios de potencial., • Marketing Mix aplicado a distintos canales y modelos de negocio., • Gestión de proyectos transversales y coordinación interdepartamental., • Elaboración de recomendaciones estratégicas y seguimiento de KPIs., • Manejo avanzado de Microsoft Office 365., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable nivel intermedio de francés (B1).Competencias, • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y convertirlas en proyectos de negocio rentables.Orientación a resultados, • Foco en la consecución de objetivos y generación de valor para el negocio.Influencia y negociación, • Habilidad para establecer relaciones de confianza y negociar con clientes estratégicos y diferentes interlocutores.Gestión de proyectos y colaboración transversal, • Capacidad para coordinar iniciativas con diferentes áreas de la compañía, garantizando su correcta ejecución. xqziphu, • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de negocio y el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder a nivel internacional? What will you do? • Buscamos un auténtico hunter, apasionado por la captación de nuevos hoteles, que lidere la expansión de nuestro portfolio en el mercado italiano. Serás responsable de identificar, prospectar y cerrar acuerdos con hoteles independientes, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.Buscamos una persona dinámica, proactiva y con capacidad de interlocución en inglés y italiano, apasionada por el sector hotelero y con visión a largo plazo.En tu día a día:-Crear e implementar estrategias comerciales.-Prospección y cualificación de hoteles.-Gestión de reuniones presenciales y virtuales en italiano para presentar la propuesta de valor.-Negociar contratos y condiciones comerciales con propietarios y directores de hoteles.-Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales.-Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio.-Colaborar con los equipos internos para garantizar el éxito de las incorporaciones.-Asistir a ferias y eventos del sector para ampliar la red de contactos.Who we look for, • Eres la persona que estamos buscando si:-Experiencia mínima de1-2 años en desarrollo comercial B2B en el sector hotelero o turístico.-Perfil autónomo, con alta capacidad de negociación y habilidades interpersonales.-Conocimiento del mercado hotelero o experiencia internacional en dicho mercado.-Nivel avanzado de inglés e italiano, y al menos nivel B2 de español.-Disponibilidad para viajar (1 semana cada mes aprox.).-Se valorará experiencia previa en agencias receptivas, cadenas hoteleras o alianzas internacionales.-Capacidad para trabajar con objetivos y gestionar de forma eficiente el tiempo.What we offer, • Ofrecemos:- Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión.- Salario fijo entre 30k-35k € brutos anuales + sistema de incentivos ligado a resultados.- Horario: lunes a jueves 9:00 – 18:30, viernes 9:00 – 15:00.- Formación continua y apoyo constante para alcanzar tus objetivos.- Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación en el sector turístico. xqziphu - Plan de Crecimiento en empresa. #J-18808-Ljbffr

En Tecnimart ofrecemos Soluciones y Servicios de IT profesionales adaptados a cada empresa desde 1989. Proporcionamos infraestructuras de red cableada o Wifi robustas, ponen el foco en la seguridad y alta disponibilidad de las mismas e integramos las comunicaciones de Voz/Multimedia para integrar a las personas y dispositivos con los procesos de negocio específicos de cada vertical en la que trabajamos.Trabajamos en el sector hotelero con la marca Hitel360 y nuestra misión es prestar el mejor servicio, cercano, adaptado e innovador en el modelo de despliegue y consumo que mejor se ajuste a las necesidades del cliente.Estamos buscando a un Presales Engineer para elaborar ofertas para proyectos técnicos en coordinación con el equipo técnico y comercial. Se requiere mucha disponibilidad y capacidad para desarrollar el trabajo con clientes en inglés.Es una oportunidad para ser parte de una empresa en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional y trabajar con grandes cadenas hoteleras internacionales. El puesto de trabajo podrá ser en remoto o en alguna de nuestras oficinas en Madrid o Palma de Mallorca.PRINCIPALES FUNCIONES- Analizar infraestructuras de telecomunicaciones en hoteles existentes o en proyecto y construir la propuesta completa para la implantación de proyectos multitecnología, de acuerdo con los servicios y soluciones disponibles.- Identificar en remoto el estado de las infraestructuras de cableado y equipamiento existente, así como los trabajos que sería necesario ejecutar para adaptar dichas infraestructuras a los nuevos equipamientos que se vayan a desplegar.- Proponer soluciones técnicas para satisfacer las necesidades del hotel que se adapten a las infraestructuras de cableado existentes.- Liderar reuniones de toma de requisitos con los clientes.- Buscar, evaluar y negociar acuerdos con colaboradores locales en distintas geografías.- Colaborar con el departamento técnico y coordinarse con equipos internos para asegurar que la propuesta es coherente con la capacidad real de entrega.- Documentar las necesidades observadas para el desarrollo del proyecto.- Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones de valor a nuestros Account Managers.REQUISITOS- 5-10 años de experiencia como técnico de campo en despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones.- Grado superior en telecomunicaciones, electrónica o equivalente.- Capacidad de análisis y de planificación estratégica.- Orientación al objetivo y habilidad para comunicar efectivamente el valor de nuestros productos y servicios.- Don de gentes y buen carácter para tratar con clientes multiculturales a distintos niveles.- Inglés alto. Mínimo C1.- Manejo de herramientas tipo CAD.- Informática a nivel usuarioSE VALORARÁ- Experiencia comercial y/o tratando con clientes finales.- Experiencia en la industria hotelera.- Experiencia gestionando personas.- Interés por herramientas basadas en IA.Ubicación del trabajo: Empleo remoto#J-18808-Ljbffr

En Tecnimart ofrecemos Soluciones y Servicios de IT profesionales adaptados a cada empresa desde 1989. Proporcionamos infraestructuras de red cableada o Wifi robustas, ponen el foco en la seguridad y alta disponibilidad de las mismas e integramos las comunicaciones de Voz/Multimedia para integrar a las personas y dispositivos con los procesos de negocio específicos de cada vertical en la que trabajamos. Trabajamos en el sector hotelero con la marca Hitel360 y nuestra misión es prestar el mejor servicio, cercano, adaptado e innovador en el modelo de despliegue y consumo que mejor se ajuste a las necesidades del cliente. Estamos buscando a un Presales Engineer para elaborar ofertas para proyectos técnicos en coordinación con el equipo técnico y comercial. Se requiere mucha disponibilidad y capacidad para desarrollar el trabajo con clientes en inglés. Es una oportunidad para ser parte de una empresa en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional y trabajar con grandes cadenas hoteleras internacionales. El puesto de trabajo podrá ser en remoto o en alguna de nuestras oficinas en Madrid o Palma de Mallorca. PRINCIPALES FUNCIONES Analizar infraestructuras de telecomunicaciones en hoteles existentes o en proyecto y construir la propuesta completa para la implantación de proyectos multitecnología, de acuerdo con los servicios y soluciones disponibles. Identificar en remoto el estado de las infraestructuras de cableado y equipamiento existente, así como los trabajos que sería necesario ejecutar para adaptar dichas infraestructuras a los nuevos equipamientos que se vayan a desplegar. Proponer soluciones técnicas para satisfacer las necesidades del hotel que se adapten a las infraestructuras de cableado existentes. Liderar reuniones de toma de requisitos con los clientes. Buscar, evaluar y negociar acuerdos con colaboradores locales en distintas geografías. Colaborar con el departamento técnico y coordinarse con equipos internos para asegurar que la propuesta es coherente con la capacidad real de entrega. Documentar las necesidades observadas para el desarrollo del proyecto. Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones de valor a nuestros Account Managers. REQUISITOS 5-10 años de experiencia como técnico de campo en despliegue de infraestructuras de telecomunicaciones. Grado superior en telecomunicaciones, electrónica o equivalente. Capacidad de análisis y de planificación estratégica. Orientación al objetivo y habilidad para comunicar efectivamente el valor de nuestros productos y servicios. Don de gentes y buen carácter para tratar con clientes multiculturales a distintos niveles. Inglés alto. Mínimo C1. Manejo de herramientas tipo CAD. Informática a nivel usuario SE VALORARÁ Experiencia comercial y/o tratando con clientes finales. Experiencia en la industria hotelera. Experiencia gestionando personas. Interés por herramientas basadas en IA. Ubicación del trabajo: Empleo remoto #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Responsable de compras de obra para formar parte de nuestro equipo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Compras de Obras, tendrás la responsabilidad de optimizar las compras de los proyectos hoteleros adjudicados, obteniendo los mejores resultados en precio y calidad, así como en los plazos de entrega. ¿Cómo será tu día a día? • Estudiarás y negociarás con proveedores los comparativos de precios, formas de pago, plazos, tiempos y calidades., • Realizarás la búsqueda y gestión de proveedores., • Realizarás análisis comparativos técnico-económicos., • Aportarás propuestas de mejora y alternativas de los productos prescritos en los diferentes proyectos cuando se solicite., • Realizarás la compra de los elementos de obra asignados., • Asegurarás el cumplimiento de los tiempos de entrega., • Mantendrás una comunicación fluida y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el proceso de compras (producción y administración)., • Resolución de incidencias relativa a la compra de material., • Registrarás y actualizarás la información de compras en el sistema. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Interiorismo, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Técnico/a de Compras de al menos 3 años en el sector construcción., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project, Presto y manejo intermedio de paquete Office., • Eres una persona con excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Tienes un nivel de inglés intermedio (valorable)., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • 2 días de asuntos propios., • El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. xqziphu, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto., • Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto., • Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas., • Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos., • Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante., • Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,, • Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office., • Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • 2 días de asuntos propios., • El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. xqziphu, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional , empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group , líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario , asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados , asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Cuentas con disponibilidad para viajar., • Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable)., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero., • Tienes conocimientos en Autocad o Project., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a de Grupos Corporativo en Vincci HotelesMisión del puestoGestionar, coordinar y supervisar las reservas de grupos de la cadena, garantizando una correcta ejecución operativa y comercial desde la recepción de la solicitud hasta la finalización del evento o estancia. Maximizar la rentabilidad y asegurar una experiencia excelente para el cliente.Responsabilidades principales- Gestión integral de reservas de grupos: recepción, análisis y gestión de solicitudes de clientes directos, agencias, tour operadores y departamentos comerciales.- Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, bloqueos y opciones.- Coordinación y actualización de reservas en sistemas corporativos.- Gestión de modificaciones, cancelaciones y necesidades especiales.- Coordinación operativa como enlace entre hoteles y departamentos comerciales para asegurar la correcta prestación de servicios.- Supervisión del cumplimiento de contratos, depósitos y políticas de cancelación.- Apoyo en facturación y resolución de incidencias administrativas.- Colaboración con Revenue Management para maximizar ingresos y analizar indicadores.- Atención personalizada a clientes y agencias, resolución ágil de incidencias.Requisitos- Formación: Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o equivalente. Valorable formación específica en gestión hotelera, revenue o eventos.- Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Reservas, Grupos, Eventos o Ventas Hoteleras. Preferible experiencia en cadenas hoteleras multiestablecimiento.- Conocimientos técnicos: manejo de PMS (Opera, Prestige, Protel o similares), CRM, distribución hotelera y nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente Excel).- Idiomas: Español e inglés nivel alto.Competencias clave- Orientación al cliente y resultados.- Organización, planificación y atención al detalle.- Capacidad analítica y gestión de prioridades.- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Resolución rápida de incidencias.¿Por qué unirte a Vincci Hoteles?En Vincci Hoteles, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y en continuo desarrollo. Somos una cadena comprometida con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, donde cada profesional tiene la oportunidad de crecer y evolucionar. Además, contamos con programas de movilidad interna y formación continua para potenciar tu carrera.Beneficios- Dos días de teletrabajo a la semana.- Jornada flexible.- Jornada intensiva en verano.- Trabajo en un entorno internacional y multicultural.- Programas de movilidad interna (Vincci & Go).- Participar en proyectos innovadores en el sector hotelero de lujo.Viaja. Vive. Vincci.#J-18808-Ljbffr

Tecnimart, una empresa de IT desde 1989, busca un Presales Engineer para elaborar ofertas de proyectos técnicos en coordinación con los equipos técnico y comercial. Puesto adaptable al trabajo en remoto o desde nuestras oficinas de Madrid o Palma de Mallorca.Se requiere disponibilidad y capacidad para trabajar con clientes en inglés, especialmente en cadenas hoteleras internacionales. Ofrecemos desarrollo profesional y oportunidad de integrarse en proyectos multitecnología con foco en#J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe/a de Estudios para formar parte de nuestro equipo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Estudios, tendrás la responsabilidad de realizar los estudios de edificación según la política y procedimientos definidos por la empresa, con el fin de establecer el correcto presupuesto de la obra con la calidad y plazos establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Interpretarás planos y especificaciones técnicas de los proyectos de construcción para comprender los requisitos y objetivos del proyecto., • Recopilarás y analizarás datos sobre costes, materiales, mano de obra y otros recursos necesarios para la ejecución del proyecto., • Elaborarás presupuestos y propuestas competitivas., • Participarás en la evaluación de viabilidad técnica y financiera de los proyectos, identificando posibles riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinación interdepartamental para asegurar la integridad y coherencia de los proyectos., • Actualizarás la documentación de los estudios de los proyectos, incluyendo presupuestos, informes de análisis y documentación técnica relevante., • Brindarás apoyo en la toma de decisiones ofreciendo información clave sobre aspectos técnicos y financieros de los proyectos. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Técnico/a de Estudios de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,, • Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office., • Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • 2 días de asuntos propios., • El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. xqziphu, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

Minor Hotels Europe & Americas busca un/a Coordinador/a de Marketing In House para NH Collection Madrid Eurobuilding. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Coordinarás el plan anual de marketing, gestionarás RRPP y contenidos, y liderarás proyectos experienciales para fortalecer la marca y la fidelización. xqziphu Se valorará experiencia en cadenas hoteleras internacionales, inglés fluido y dominio de herramientas ofimáticas; se ofrece un entorno global, desarrollo profesional y beneficios del grupo. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos ¿A quién buscamos? • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xqziphu, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Tecnimart, una empresa de IT desde 1989, busca un Presales Engineer para elaborar ofertas de proyectos técnicos en coordinación con los equipos técnico y comercial. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Puesto adaptable al trabajo en remoto o desde nuestras oficinas de Madrid o Palma de Mallorca.Se requiere disponibilidad y capacidad para trabajar con clientes en inglés, especialmente en cadenas hoteleras internacionales. xqziphu Ofrecemos desarrollo profesional y oportunidad de integrarse en proyectos multitecnología con foco en #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Project Manager de Instalaciones FF&E para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager de Instalaciones de FF&E, tendrás la responsabilidad de gestionar y liderar los proyectos de Instalaciones de FF&E asignados desde la fase de compra hasta la instalación en obra. ¿Cómo será tu día a día? - Gestionarás los proyectos de arquitectura de interiores, decoración y equipamiento en establecimientos hoteleros. - Liderarás la comunicación con clientes, equipos de diseño, consultores, proveedores y contratistas. - Serás responsable de la planificación y seguimiento del cronograma, así como de los requisitos de los recursos internos y externos. - Contratarás los recursos externos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos. - Supervisarás, realizarás el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos de FF&E, incluyendo producción, calidad y logística. - Serás el/la responsable del cumplimiento de la calidad, coste y plazo de cada uno de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar. - Tienes experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo de proyectos, deseable en sector hospitality. - Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas. - Tienes conocimientos en Autocad y/o Project y manejo intermedio de paquete Office. - Tienes conocimientos amplios en cuanto a materiales y acabados (madera, tapicería, metales, etc). - Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable). - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, orientada al cliente, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. - Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Retribución flexible, incluyendo seguro médico. - 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Empresas La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Catalonia Hotels & Resorts ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Administración de Personal para nuestro departamento de Personas. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, ), • Gestión y cálculo de la nómina., • Seguros sociales., • Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados., • Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida., • Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar., • Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares., • Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar., • Perfil proactivo con vocación al servicio., • Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina., • Inglés medio. Se valorarán otros idiomas., • Conocimiento de Excel, Forms o similares. Qué Ofrecemos? • Posición estable., • Contrato 40h semanales., • Horario flexible + teletrabajo, • Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona., • Oficinas en pleno centro de Barcelona. xqziphu, • Buen ambiente laboral. Ubicación Técnico/a Administración de Personal - (Barcelona) Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables.Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer?Marketing y Comunicación • Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos., • Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel., • Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas., • Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel., • Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados., • Crear y supervisar material promocional y corporativo.Gestión de Contenidos, • Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing., • Actualizar contenidos de las páginas del hotel., • Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca.Experiencias y Relaciones Públicas, • Liderar proyectos experienciales del hotel., • Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter., • Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales., • Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales.Comercial y Fidelización, • Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados., • Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas., • Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia.Gestión Administrativa, • Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO).Experiencia profesional, • Experiencia previa en departamentos de Marketing., • Experiencia en funciones comerciales o de ventas., • Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality., • Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional.Educacion, • Grado en Turismo, Marketing o ADE., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word)., • Conocimientos de marketing y ventas., • Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados., • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera.Valorables, • Experiencia en SAP., • Conocimientos de diseño y creación de material promocional., • Experiencia en campañas de marketing digital y CRM.Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido • Orientación al cliente., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de influencia y relación interpersonal., • Iniciativa comercial., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y autonomía., • Flexibilidad y adaptación En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. xqziphu Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

Ecostars es una empresa líder en certificaciones de sostenibilidad para hoteles. Ayudamos a alojamientos turísticos de todo el mundo a ser más sostenibles a través de un sistema de certificación reconocido internacionalmente y una plataforma SaaS que permite a los hoteles monitorizar y reportar sus datos de consumo ambiental. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Nuestra misión: transformar el sector turístico desde la sostenibilidad real y medible. Tu misión como BDR Como Business Development Representative en Ecostars, serás una pieza clave en nuestro equipo comercial. Tu objetivo será generar oportunidades de negocio cualificadas para cadenas hoteleras medianas y grandes en mercados internacionales. Trabajarás muy de cerca con el equipo de Account Executives para construir un pipeline sólido y estratégico. • Ejecutar campañas outbound para contactar a hoteles y cadenas hoteleras internacionales., • Cualificar leads y agendar demos para el equipo de Account Executives., • Usar herramientas como Hubspot para seguimiento y reporting de tus actividades., • Trabajar con objetivos semanales de tareas: llamadas, correos, mensajes LinkedIn, etc., • Aprender y comunicar el valor diferencial de nuestro producto SaaS y la certificación Ecostars., • Participar en la mejora continua del playbook de ventas., • Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en entornos SaaS o startups., • Nivel muy alto de inglés y español (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia utilizando Hubspot o herramientas CRM similares., • Mentalidad orientada a resultados, proactividad y excelente capacidad de comunicación., • Ganas de crecer profesionalmente en un equipo en expansión., • Interés por la sostenibilidad o el sector turístico será un plus., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial., • Formar parte de una empresa con impacto real y una cultura cercana y transparente. xqziphu Si estás listo para crecer rápido, tener un impacto real en una empresa con propósito y ayudar al sector hotelero a ser más sostenible, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers seguimos creciendo y estamos rediseñando nuestra estructura comercial para ganar especialización por vertical y escalar nuestro negocio. Por ello, buscamos un Account Executive especializado en la venta B2B de servicios digitales y proyectos de Growth a empresas del sector Travel.Si tienes mentalidad estratégica, te apasionan las ventas B2B consultivas y conoces el ecosistema digital del turismo (cadenas hoteleras, aerolíneas, OTAs, navieras, etc.) como la palma de tu mano, queremos conocerte.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Como pieza fundamental de nuestra nueva estructura de ventas verticalizada y reportando directamente al Chief of Sales, tu misión será liderar el ciclo comercial de principio a fin. Te encargarás de gestionar a los clientes potenciales desde la First Meeting hasta el cierre del contrato y el posterior handoff al equipo de Growth.Para que puedas enfocar toda tu energía en estas fases críticas (desarrollo, presentaciones y cierre), contarás con el respaldo de un SDR encargado de la prospección inicial. De este modo, tendrás el tiempo y el foco necesarios para aportar tu verdadero valor diferencial: ejercer como un consultor estratégico que combina el dominio de nuestras soluciones digitales con un profundo conocimiento del negocio travel, ofreciendo así respuestas excelentes y bien argumentadas a los problemas reales de los clientes.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Buscamos un profesional con una sólida trayectoria comercial B2B, especializado en la venta de servicios digitales y con un profundo dominio del ecosistema tecnológico y de negocio de la industria del turismo.- Venta B2B al sector Travel: Experiencia demostrable vendiendo servicios digitales, tecnología, consultoría o soluciones de Growth a empresas de la industria turística (cadenas hoteleras, aerolíneas, OTAs, navieras, etc.).- Experiencia consolidada: Al menos 5 años de trayectoria demostrable liderando la venta B2B de servicios digitales en entornos consultivos.- Dominio del vertical Travel: Necesitamos que hables el mismo idioma que los directivos del sector. Entiendes a la perfección sus particularidades de negocio, canales de distribución (venta directa vs. intermediada) y arquitectura digital.- Visión estratégica para ciclos largos: Capacidad para orquestar y mantener el pulso en procesos de venta consultiva de alta complejidad, dominando los tiempos y las estrategias para ciclos de maduración de entre 3 y 6 meses.- Perfil 'Closer' y consultivo: Más que un hunter de puerta fría, buscamos a un experto en construir soluciones. Destacarás por tu habilidad para desarrollar la confianza del cliente y cerrar ventas trabajando en sinergia con el trabajo previo de los equipos de SDR (preventa) y Marketing.Hard Skills- Dominio End-to-End: Capacidad para orquestar cada fase del ciclo: Discovery profundo (cualificación BANT), preparación, presentación de la solución, seguimiento, cierre contractual y un handoff impecable al equipo de operaciones.- Solidez técnica y de negocio: Conocimiento profundo de nuestras soluciones en áreas críticas para el sector (Data, Adquisición, UX/CRO y Retención/Recurrencia) para traducirlas en valor real para el cliente.- Construcción y defensa de propuestas: Habilidad avanzada para crear soluciones visuales de alto impacto (PPT, Claude o Astro). Nuestra regla de oro: las propuestas económicas se defienden siempre en directo (videollamada o presencial), nunca se envían "en frío".- Mentalidad Data-Driven (CRM): Gestión rigurosa de Pipedrive, entendiendo que un pipeline permanentemente actualizado es vital para extraer analítica y optimizar el proceso de ventas.- IA aplicada a ventas: Agilidad para integrar herramientas de Inteligencia Artificial en tu día a día, optimizando procesos comerciales y validando hipótesis de negocio.Soft Skills- Preparación estratégica (Research): No vas a las reuniones a improvisar. Investigas a fondo a la empresa y a tu interlocutor para anticipar pain points antes del primer "Hola".- Venta consultiva y escucha activa: Tienes la intuición para hacer las preguntas precisas, dejar hablar al cliente, validar sus necesidades reales y liderar el rumbo de la conversación.- Gestión de Stakeholders y Autoridad: Inteligencia comercial para identificar cuándo es necesario involucrar a perfiles C-Level (CSO, CEO o Head of Growth) en cuentas estratégicas, aportando estatus para desatascar o asegurar el cierre.- Presencia y Networking: Eres un embajador natural de la marca, con iniciativa para generar conexiones de valor y abrir puertas activamente en eventos del sector.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...- Resides en Madrid o Barcelona, o en su defecto, en una ciudad con buena conexión de transporte.TE OFRECEMOS- Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Deberás tener disponibilidad para asistir a reuniones presenciales con clientes potenciales o a eventos del sector cuando la oportunidad lo requiera.- Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)- Salario entre35.000€ - 45.000€ fijo + 30% de variable sin techo por sobrecumplimiento.- Retribución flexible con Factorial- Festivos de tu CCAA y locales- 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)- Jornada intensiva y reducida en los meses de verano (julio y agosto)- Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año- 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).- Clases para mejorar tu inglés- Eventos de Product Hackers y teambuilding- Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers- Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers- Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?- 1era fase - People & Culture: Entrevista inicial para conocernos y validar encaje cultural.- 2da fase - Estrategia comercial: Sesión técnica sobre análisis y venta consultiva + prueba de inglés y referencias- 3era fase - Alineación final: Charla con nuestro CEO sobre visión y futuro.#J-18808-Ljbffr

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unes a Port Hotels? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Realización de check in y check out., • Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de reservas., • Tareas administrativas., • Implementación de estrategias de up selling y cross selling.Requisitos, • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación relacionada con el puesto., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad horaria., • Conocimientos de gestión de PMS (Hestia)., • Conocimientos de ofimática (Microsoft 365)., • Buena imagen., • Habilidades comunicativas., • También buscamos una persona que..., • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero.Beneficios, • Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer., • Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos., • Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite!, • Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa.Nuestra cultura en Port Hotels, • Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo., • Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito., • Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! xqziphu Port Hotels, donde las oportunidades crecen. #J-18808-Ljbffr

Tecnimart, una empresa de IT desde 1989, busca un Presales Engineer para elaborar ofertas de proyectos técnicos en coordinación con los equipos técnico y comercial. Puesto adaptable al trabajo en remoto o desde nuestras oficinas de Madrid o Palma de Mallorca. Se requiere disponibilidad y capacidad para trabajar con clientes en inglés, especialmente en cadenas hoteleras internacionales. Ofrecemos desarrollo profesional y oportunidad de integrarse en proyectos multitecnología con foco en #J-18808-Ljbffr

En Hyatt Regency Hesperia Madrid, uno de los hoteles de referencia del segmento premium en la capital, buscamos incorporar un/a Revenue Manager que lidere la estrategia de optimización de ingresos y contribuya al crecimiento del negocio mediante una gestión analítica, estratégica y orientada a resultados. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un perfil con experiencia previa en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en cadenas hoteleras nacionales o internacionales, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel mediante la definición e implementación de estrategias de pricing, distribución y segmentación, garantizando el posicionamiento óptimo del establecimiento en el mercado. Principales responsabilidadesEstrategia de Revenue Diseñar e implementar estrategias de precios orientadas a maximizar RevPAR, ADR y ocupación. Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y producción por segmentos. Supervisar y optimizar la estrategia de inventario y disponibilidad. Distribución y Comercialización Gestionar los diferentes canales de distribución y su rentabilidad. Analizar el rendimiento de OTAs, GDS, canal directo y cuentas corporativas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para impulsar los resultados del hotel. Garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. Análisis y Reporting Elaborar informes periódicos de rendimiento y seguimiento de KPIs. Analizar pick-up, pacing, market share y comportamiento competitivo. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en el mix de negocio. Presentar propuestas estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones. Liderazgo y Colaboración Participar activamente en reuniones de forecast y estrategia comercial. Actuar como socio estratégico de la Dirección del Hotel. Coordinarse con los equipos corporativos para asegurar la correcta ejecución de las políticas de Revenue Management. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager o Revenue Analyst Senior en hoteles de tamaño medio o grande. Muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras nacionales o internacionales. Conocimiento avanzado de Revenue Management, distribución hotelera y análisis de mercado. Experiencia trabajando con PMS, CRS, Channel Manager y herramientas de Business Intelligence. Dominio avanzado de Excel y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para influir en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Hyatt Regency Hesperia Madrid, uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero en crecimiento. Formación continua y acceso a programas corporativos de desarrollo. Descuentos exclusivos en hoteles Hyatt a nivel mundial. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos nacionales e internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? xqziphu Si te apasiona la estrategia, el análisis de datos y la optimización de resultados, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad y el éxito del negocio. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a de viajes de Lujo ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Trabajarás en la tienda de viajes más grande del mundo y en el puesto número 1 en el ranking Happy Index® at Work 2023. PANGEA es tu sitio. ¿Qué es PANGEA ÚNICO? PANGEA ÚNICO es un club exclusivo dentro de la marca Pangea que satisface las necesidades de los clientes más sofisticados que valoran la excelencia en el servicio y en el producto. Los asesores de Pangea Único son la parte más importante de la experiencia del cliente. • Perfiles creativos y resolutivos., • Experiencia demostrable en organización de viajes a medida (sector de lujo)., • Excelente comunicación oral y escrita., • Especial cuidado por el detalle y el trato personalizado con el cliente., • Fuerte orientación a la excelencia y obsesión por la satisfacción del cliente. REQUISITOS VARIBLES • Alta orientación comercial y facilidad de trato con clientes premium., • Conocimiento de destinos internacionales y hotelería de alto nivel., • Facilidad en el manejo de sistemas y herramientas tecnológicas., • Autonomía en la gestión global de un viaje: desde la averiguación inicial de necesidades del cliente hasta la post‑viaje, coordinación directa de servicios con corresponsales locales, cadenas hoteleras y líneas aéreas, el diseño de la propuesta, la confirmación de las reservas y entrega de documentación., • Inglés intermedio / alto hablado y escrito. Se valorará… • Cartera de clientes., • Nivel Experto de Amadeus. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes., • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde puedas aportar tus ideas y donde se fomenta la colaboración y el compañerismo., • Plan de carrera y programa continuo de formación para desarrollar tu potencial., • Paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de retribución flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares., • Trabajo híbrido., • Espacio espectacular en el centro de Madrid con servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. xqziphu, • Cultura de empresa que apuesta por la igualdad, inclusión y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). • Experiencia previa en departamentos de Marketing., • Experiencia en funciones comerciales o de ventas., • Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality., • Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional., • Grado en Turismo, Marketing o ADE., • Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management., • Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word)., • Conocimientos de marketing y ventas., • Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados., • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera., • Valorables Segundo idioma., • Experiencia en SAP., • Conocimientos de diseño y creación de material promocional., • Experiencia en campañas de marketing digital y CRM., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados., • Atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de influencia y relación interpersonal., • Iniciativa comercial., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y autonomía., • Creatividad., • Flexibilidad y adaptación. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates"., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Experience: Not required Employment: Full-time #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Project Manager de Instalaciones FF&E para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager de Instalaciones de FF&E, tendrás la responsabilidad de gestionar y liderar los proyectos de Instalaciones de FF&E asignados desde la fase de compra hasta la instalación en obra. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás los proyectos de arquitectura de interiores, decoración y equipamiento en establecimientos hoteleros., • Liderarás la comunicación con clientes, equipos de diseño, consultores, proveedores y contratistas., • Serás responsable de la planificación y seguimiento del cronograma, así como de los requisitos de los recursos internos y externos., • Contratarás los recursos externos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Supervisarás, realizarás el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos de FF&E, incluyendo producción, calidad y logística., • Serás el/la responsable del cumplimiento de la calidad, coste y plazo de cada uno de los proyectos. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo de proyectos, deseable en sector hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project y manejo intermedio de paquete Office., • Tienes conocimientos amplios en cuanto a materiales y acabados (madera, tapicería, metales, etc)., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, orientada al cliente, actitud positiva, resolutiva, y comprometida., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Project Manager de Instalaciones FF&E para formar parte de nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager de Instalaciones de FF&E, tendrás la responsabilidad de gestionar y liderar los proyectos de Instalaciones de FF&E asignados desde la fase de compra hasta la instalación en obra. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás los proyectos de arquitectura de interiores, decoración y equipamiento en establecimientos hoteleros., • Liderarás la comunicación con clientes, equipos de diseño, consultores, proveedores y contratistas., • Serás responsable de la planificación y seguimiento del cronograma, así como de los requisitos de los recursos internos y externos., • Contratarás los recursos externos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos., • Supervisarás, realizarás el seguimiento y control de la ejecución de los proyectos de FF&E, incluyendo producción, calidad y logística., • Serás el/la responsable del cumplimiento de la calidad, coste y plazo de cada uno de los proyectos. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo de proyectos, deseable en sector hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project y manejo intermedio de paquete Office., • Tienes conocimientos amplios en cuanto a materiales y acabados (madera, tapicería, metales, etc)., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, orientada al cliente, actitud positiva, resolutiva, y comprometida., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces! xqziphu, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecuciónCondiciones, • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Formación en:, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. xqziphu Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En OCA Global actuamos como un partner estratégico de referencia que supervisa y verifica proyectos de construcción e inversión para garantizar la máxima calidad, seguridad y cumplimiento normativo. No somos una constructora ni una ingeniería de diseño pura; somos un tercero independiente que protege las inversiones de nuestros clientes y reduce sus riesgos técnicos, legales y financieros. Como Gestor de Grandes Cuentas (Construcción y Edificación) , tu misión principal será liderar el crecimiento y la expansión estratégica de la compañía en tu zona de actuación. Te posicionarás como el socio técnico de confianza para clientes de primer nivel y proyectos de alto impacto. Este puesto ofrece un alto nivel de desarrollo personal y profesional , brindándote una gran autonomía de organización para estructurar tu actividad, gestionar tu agenda y definir la estrategia comercial en la región. Gestión y Desarrollo Estratégico de Cuentas Clave: Liderar, fidelizar y expandir la cartera de grandes clientes. Entenderás profundamente sus modelos de negocio para ofrecerles soluciones integrales de control de calidad, supervisión y mitigación de riesgos técnicos. Prospección y Captación de Clientes de Primer Nivel: Identificar activamente oportunidades en proyectos emblemáticos (obra nueva, rehabilitación o grandes inversiones). Tu foco estará en captar e interactuar con clientes de primer nivel clave en el mercado: cadenas hoteleras, centros comerciales, fondos de inversión, promotores inmobiliarios de primer nivel y firmas de Project Management . Elaboración, Negociación y Cierre de Ofertas: Liderar el ciclo completo de venta consultiva. Diseñarás propuestas técnico-comerciales sólidas, realizando un seguimiento exhaustivo y liderando negociaciones de alto nivel para cerrar acuerdos estratégicos y rentables. Relaciones Institucionales y Asesoría Técnica: Construir y consolidar alianzas a largo plazo, actuando como un asesor estratégico de confianza que garantiza la lealtad del cliente y posiciona la marca OCA Global como sinónimo de garantía y excelencia. Inteligencia y Visión de Mercado: Realizar análisis continuos para detectar tendencias, normativas y oportunidades dentro del sector de la edificación y las infraestructuras, adaptando nuestra propuesta de valor a la realidad cambiante del mercado. Sinergia y Apoyo Técnico: Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingenieros y especialistas para traducir las necesidades de los grandes clientes en soluciones técnicas viables y de alto valor añadido. Experiencia: Experiencia previa en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas (Key Account Manager) o funciones técnico-comerciales vinculadas al sector de la edificación, infraestructuras o servicios técnicos. Movilidad: Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos estratégicos comerciales . Competencias Clave: Elevada autonomía de organización y autogestión. Gran capacidad de interlocución técnica y comercial con decisores de alto nivel (C-Level, directores de inversión, directores de expansión). Marcada orientación a resultados y excelentes dotes de negociación consultiva. Se valorará positivamente titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería (en cualquiera de sus ramas: Edificación, Obra Civil, Industrial, Eléctrica, Mecánica, etc.) u otra formación afín, siendo un plus de gran utilidad para conocer el sector y desarrollarse con fluidez en el entorno técnico. Autonomía y Desarrollo Personal: Un entorno de trabajo donde se confía en tu criterio, ofreciéndote flexibilidad y libertad organizativa para alcanzar tus objetivos y proyectar tu carrera a largo plazo. Proyectos e Impacto de Primer Nivel: Participarás en proyectos de gran envergadura asesorando a los principales actores del mercado inmobiliario e industrial. Cultura Colaborativa: Te integrarás en un grupo multinacional en plena expansión, respaldado/a por un equipo técnico experto que trabaja codo con codo con el área comercial. Jornada Laboral y Conciliación: Horario habitual de Lunes a Jueves: 8:30 a 18:00 h. Jornada intensiva (8:30 a 15:30 h) : Todos los viernes del año, vísperas de festivos y durante todo el periodo estival (julio y agosto ). Días libres adicionales : 24 y 31 de diciembre libres. #LI-PM1 #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Encargado/a de Obra para formar parte de nuestro equipo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Encargado/a de Obra, tendrás la responsabilidad de planificar los procesos de los trabajos de obra, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionarás y dirigirás al equipo de trabajadores (operarios, subcontratistas y proveedores), asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Coordinarás y supervisarás las actividades diarias en todas las etapas de los proyectos de construcción hasta su finalización., • Interpretarás planos para garantizar que los trabajos se realicen conforme a las especificaciones y normas de calidad., • Controlarás el uso de materiales y equipos, asegurando su correcta utilización y mantenimiento., • Garantizarás el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y salud en el trabajo., • Mantendrás una comunicación efectiva con el jefe de obra y otros responsables del proyecto. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Tienes experiencia previa como Encargado/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality,, • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Salario competitivo, a convenir según valía y expertise., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • 22 días de vacaciones laborales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. xqziphu, • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. #J-18808-Ljbffr

In Alcobendas, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Vincci Hoteles, una cadena líder en el sector hotelero de lujo, buscamos un Senior Revenue Manager para nuestras oficinas centrales que impulse y optimice la estrategia de ingresos con un enfoque avanzado y senior, consolidando nuestro liderazgo en el mercado. ¿Quiénes somos? Vincci Hoteles se destaca por su innovador modelo de negocio, compromiso con la calidad, el diseño y la sostenibilidad. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados que transforman cada estancia en una experiencia única. • Como Senior Revenue Manager, serás responsable de liderar el equipo de Revenue Management y definir estrategias de precios y distribución con un enfoque estratégico y analítico a nivel corporativo, asegurando la maximización de ingresos y rentabilidad en todos nuestros hoteles., • Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de revenue para optimizar el rendimiento financiero de la cadena., • Liderar y mentorizar al equipo de Revenue Management, fomentando su desarrollo profesional., • Analizar datos de mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Marketing, Comercial, y Operaciones para alinear las estrategias de ingresos con los objetivos globales., • Gestionar sistemas de gestión de ingresos y herramientas tecnológicas para la optimización continua., • Reportar a la dirección general los resultados y proponer planes de acción estratégicos., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Economía o campos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en Revenue Management, preferiblemente en cadenas hoteleras de lujo., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de herramientas y software de gestión de ingresos (IDeaS, Duetto, etc.)., • Excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de comunicación., • Inglés avanzado; se valorarán otros idiomas., • Visión estratégica y capacidad de análisis de mercado., • Liderazgo inspirador y habilidades para la toma de decisiones., • Orientación a resultados y proactividad., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural., • Incorporación a un equipo de profesionales apasionados en un entorno de trabajo moderno y flexible., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades., • Participación en un proyecto en crecimiento con presencia internacional., • Dos días de teletrabajo semanal., • Jornada flexible de dos horas por las mañanas y dos horas por la tarde., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Gimnasio gratuito para empleados/as. En Vincci Hoteles fomentamos un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo, comprometidos con el desarrollo sostenible y responsable. Apostamos por la innovación, la pasión por el detalle y el crecimiento continuo. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Junior Consultant para nuestra División de Hoteles basado/a en Madrid. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones • Participación y Gestión de procesos de búsqueda de operador a nivel IBERIA, • Elaboración de documentación comercial y de marketing asociada al proceso:, • Information Memorandum (IM), • Teasers, • Presentaciones comerciales, • Documentación para operadores e inversores, • Coordinación con operadores y clientes:, • Gestión y coordinación de las comunicaciones con potenciales operadores, • Seguimiento del proceso con los candidatos interesados, • Interlocución continua con clientes para reportar avances, resultados y próximos pasos, • Resolución de consultas y coordinación de solicitudes de información, • Análisis y preparación de ofertas:, • Recopilación y análisis de propuestas recibidas por los operadores, • Homogeneización y comparación de ofertas para facilitar su evaluación, • Preparación de matrices comparativas, informes de análisis y recomendaciones, • Apoyo en la elaboración de propuestas y presentaciones para clientes, • Gestión administrativa y reporting:, • Gestión de bases de datos y herramientas departamentales, • Preparación y seguimiento de mailings y campañas de contacto con operadores, • Actualización de información de mercado y benchmarking, • Elaboración de reporting interno y seguimiento de KPIs del departamentoCompetencias, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución, • Capacidad analítica y pensamiento estructurado, • Orientación al cliente, • Habilidades interpersonales y de negociación, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos, • Disponibilidad para viajarRequisitos, • Mínimo 2 años de experiencia profesional, preferiblemente vinculada al sector hotelero, hospitality, consultoría inmobiliaria hotelera o gestión hotelera., • Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, operadores hoteleros, consultoras especializadas o empresas relacionadas con el sector turístico y hotelero., • Nivel de inglés muy alto (oral y escrito)., • Dominio avanzado de Microsoft PowerPoint, con capacidad para elaborar presentaciones e informes de alta calidad para clientes e inversores., • Dominio avanzado de Microsoft Excel, incluyendo análisis de datos, organización de información y elaboración de modelos y cuadros de seguimiento., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y cumplir plazos exigentes., • Perfil analítico, organizado, ejecutivo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y seguimiento con clientes y terceros. Savills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. Nuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. xqziphu Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Ecostars busca un/a BDR para generar oportunidades cualificadas para importantes cadenas hoteleras, apoyando la expansión internacional. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Serás clave para conectar con el cliente ideal y presentar nuestro SaaS de certificación de sostenibilidad. Trabajarás muy de cerca con Account Executives para construir un pipeline sólido: campañas outbound, calificación de leads y demos. Se valora experiencia en SaaS, nivel alto de inglés y español y manejo de HubSpot. xqziphu Modelo híbrido en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto Auxiliar de Recepción en Hotel 🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Beneficios exclusiv

Puestos vacantes: Camarero/a (Restaurante Tablafina) - NH Madrid Nacional (7573) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ID de solicitud de puesto7573-Publicado18/09/2026-Food and Beverage-Spain Únete a nuestro equipo en NH Hotels & Resorts, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales.Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano.Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Proporcionar un excelente servicio al cliente., • Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.)., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente., • Gestionar las reservas del restaurante., • Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente., • Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario., • Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca., • Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling., • Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes., • Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente., • Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.)., • Orientación al servicio al cliente., • Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz., • Atención al detalle., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. xqziphu Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. #J-18808-Ljbffr