Trabajos personal para hoteles en MadridCrear alertas

Desde EUROFIRMS ETT estamos en búsqueda de cocineros/as para servicios de extras en hoteles. Actualmente nos encontramos con un alto nivel de solicitudes y estamos buscando personal para ampliar nuestra base de datos. Buscamos perfiles profesionales, dinámicos, proactivos, con amplitud horaria para realizar servicios. REQUISITOS: • Experiencia trabajando en hoteles, • Disponer de la uniformidad necesaria, • Interés en servicios de Extras de forma recurrente, pero días sueltos. Salario: 14,02 € brutos hora normal + pluses de nocturnidad Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en trabajar con nosotros, ¡no dudes en contactarnos!

Desde TuEtt estamos seleccionando un/a cocinero/a para un importante hotel 4* ubicado en Villaviciosa de Odón. Si te consideras una persona con vocación al sector, educada, responsable, comprometida y dinámica... ¡Esta oferta es para ti! Como camarero, serás el rostro amable y servicial de nuestro restaurante, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes. Si eres apasionado por la hospitalidad, te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡nos encantaría conocerte! Funciones: -Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. -Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffet. -Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. -Colaborar en la planificación de menús y cartas. Se ofrece • Contrato Fijo Discontinuo, • Entrenamiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Oportunidad de unirse a un equipo dinámico y amigable., • Ambiente de trabajo agradable y colaborativo., • Beneficios y descuentos para empleados.

AZAFATAS DE EVENTOS – HOTELES DE ALTO STANDING PACTO ETT | Madrid En PACTO ETT buscamos azafatas de eventos para colaborar en hoteles de alto standing de Madrid, participando en eventos corporativos, congresos, presentaciones, reuniones empresariales y eventos exclusivos. Buscamos personas con excelente presencia, orientación al cliente y habilidades comunicativas, que quieran formar parte de un equipo profesional y ofrecer una atención de calidad en entornos de alto nivel. Funciones principales • Recepción y bienvenida de asistentes e invitados., • Acreditación y control de acceso a eventos., • Información y orientación a los asistentes., • Acompañamiento de invitados y atención personalizada., • Apoyo en la organización y desarrollo de los eventos., • Mantenimiento de una imagen profesional y cuidada durante el servicio. Requisitos • Experiencia previa como azafata de eventos, recepción o atención al cliente, valorable., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Actitud proactiva, amabilidad y orientación al cliente., • Persona responsable, puntual y con capacidad de adaptación., • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana, según las necesidades de los eventos., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a nuestra bolsa de personal para eventos en hoteles de alto standing., • Colaboración en eventos exclusivos y entornos profesionales., • Servicios con horarios y fechas variables según la planificación de los eventos., • Incorporación según disponibilidad y necesidades del servicio., • Contratación a través de PACTO ETT. ¿Te interesa? Si tienes vocación por la atención al cliente, te gusta el sector de los eventos y quieres trabajar en hoteles de alto nivel en Madrid, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y forma parte del equipo de PACTO ETT.

¿Buscas unas prácticas donde puedas aplicar todo lo aprendido? ¿Algo que te motive? ¡Sí, así es! ¡Esta es tu oportunidad! Ofrecemos unas prácticas en el Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ubicada en los Servicios Centrales de España (C/ Alfonso Gómez 30-32, Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo. Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad. Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados. Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de: Evaluaciones de riesgos. Auditorías de gestión. Formaciones en PRL. Simulacros de emergencia. Preparación de documentación de PRL. Formación académica Titulado/a reciente o Diplomatura Técnica y cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía). Conocimientos específicos Se valorará un nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel usuario del paquete Office. Formación en las tres especialidades de PRL. Ofrecemos 700 € mensuales de ayuda al estudio. 112 € de ticket comida. Horario de verano durante julio y agosto. Convenio de prácticas de 6 meses, prorrogable otros 6 meses. Horario: De lunes a jueves: de 8:00 a 17:30. Viernes: de 8:00 a 14:00. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden al compromiso de la compañía con los futuros profesionales del sector, complementando su formación práctica y proporcionándoles un entorno de aprendizaje rico en experiencias. ¿Estás buscando un nuevo reto? ¡Presenta tu candidatura ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometida con un entorno de trabajo inclusivo, en el que todas las personas colaboradoras son valoradas y promovidas de manera equitativa. Por ello, damos una cálida bienvenida a todas las personas, independientemente de sus circunstancias o características personales.”

¿Tienes experiencia como supervisora o camarera de piso? ¿ Te apasiona la gestión de equipos?¿Buscas un trabajo estable? En Randstad, ¡te estamos esperando! Tus funciones serían: • Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes y zonas comunes con el fin de asegurar los estándares de calidad, • Control del personal bajo su cargo , formación y supervisión del nuevo personal, • Dar apoyo administrativo a la gobernante, • Realización de habitaciones en caso de ser necesario, • Recepción de documentación de los trabajadores y entrega de los mismos firmados a la coordinadora del grupo., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones. Requisitos del puesto: Al menos 1 año de experiencia laboral como supervisora o en tareas relacionadas con la gestión de equipos. Conocimientos básicos ofimáticos Flexibilidad horaria y con posibilidad de incorporación inmediata. Tus beneficios: • Puesto estable, con contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación a un equipo profesional y multidisciplinar en pleno crecimiento, • Salario competitivo. Se informará en las siguientes fases del proceso de selección

En Grupo Sherco, empresa especializada en la gestión y selección de personal para el sector hotelero de lujo, buscamos incorporar alumnos/as en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión hotelera y la administración de personal. Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y conocer desde dentro el funcionamiento de una empresa especializada en la gestión de equipos para hoteles de alto nivel. ¿Qué aprenderás? Durante las prácticas tendrás la oportunidad de participar en diferentes áreas relacionadas con la gestión de personas y la operativa hotelera: • Gestión y seguimiento de personal destinado a hoteles de lujo., • Apoyo en procesos de selección y reclutamiento de profesionales., • Gestión administrativa de trabajadores y documentación laboral., • Coordinación de incorporaciones, horarios y necesidades de personal., • Contacto con hoteles y responsables de los distintos departamentos., • Seguimiento de incidencias y necesidades de los equipos., • Apoyo en la planificación y organización de servicios., • Manejo de herramientas de gestión y bases de datos., • Conocimiento del funcionamiento de una ETT especializada en el sector hotelero., • Participación en proyectos reales y adquisición de experiencia en un entorno profesional dinámico. ¿A quién buscamos? Estudiantes que estén cursando estudios relacionados con: • Gestión Hotelera y Turismo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Recursos Humanos., • Relaciones Laborales., • Gestión Administrativa., • Comercio, Marketing u otras formaciones relacionadas. Buscamos personas organizadas, responsables, proactivas y con interés por el sector hotelero y la gestión de personas. No es imprescindible contar con experiencia previa: lo más importante son las ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Condiciones • Duración: 6 meses., • Modalidad: prácticas formativas., • Convenio: posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Incorporación: a convenir con el/la estudiante y el centro., • Posibilidad de continuidad: buscamos que las prácticas sean una oportunidad para conocer el potencial del alumno/a y valorar una futura incorporación al equipo mediante contrato laboral una vez finalizado el periodo formativo. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en una empresa especializada en hotelería de lujo., • Participación en procesos y proyectos reales., • Formación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas., • Conocimiento de la gestión de personal en uno de los sectores más dinámicos de la industria turística., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Grupo Sherco.

En Le Room Service externalizamos servicios de restauración para hoteles. Buscamos un/a Base Manager para liderar la gestión integral de nuestra base de Madrid, asumiendo la responsabilidad sobre su equipo, su funcionamiento diario y sus resultados económicos. Reportarás directamente a la Dirección de Operaciones. Tu misión será asegurar que la base funciona con organización, calidad y rentabilidad, aplicando el modelo operativo de Le Room Service y garantizando el cumplimiento de sus procedimientos. Buscamos una persona capaz de hacerse cargo de la base, anticiparse a los problemas y resolver el día a día con criterio, manteniendo un seguimiento riguroso de las personas, los procesos y los resultados. Tus responsabilidades Gestión operativa y cumplimiento de procesos • Planificar y coordinar la actividad de la base, asegurando la correcta ejecución de todos los servicios., • Implantar los procedimientos de la compañía, formar al equipo en su aplicación y comprobar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de las tareas, los controles y los registros establecidos, corrigiendo las desviaciones que se produzcan., • Garantizar la coordinación entre cocina, preparación de pedidos y reparto, cumpliendo los estándares de calidad y tiempos de servicio., • Resolver incidencias y asegurar su cierre, escalando a Operaciones las situaciones que requieran su intervención., • Velar por el estado de las instalaciones y los equipos y por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención. Dirección del equipo • Liderar al personal de la base, asignando responsabilidades y verificando su cumplimiento., • Organizar turnos, horarios, vacaciones y coberturas conforme a la actividad y a los criterios de planificación de la compañía., • Coordinar las necesidades de personal con Operaciones y Recursos Humanos., • Asegurar la incorporación y formación de los empleados en los procedimientos y estándares de LRS., • Dar seguimiento al desempeño, la productividad y el absentismo, abordando las incidencias y desarrollando al equipo. Control económico y resultados • Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la base y del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Controlar el coste de personal, el consumo de producto, las mermas y los demás gastos operativos., • Asegurar la correcta realización de pedidos, inventarios y controles de existencias conforme a los procedimientos de la compañía., • Analizar los indicadores de gestión, detectar desviaciones y ejecutar las medidas correctoras acordadas., • Preparar los reportes establecidos y dar seguimiento a los planes de acción con la Dirección de Operaciones. Calidad y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio con los hoteles, en coordinación con los departamentos correspondientes., • Gestionar las incidencias y reclamaciones, identificar sus causas y aplicar medidas para evitar que se repitan., • Identificar oportunidades de mejora y trasladarlas a Operaciones para su valoración e implantación. Qué buscamos • Experiencia demostrable como responsable de una unidad de restauración, cocina central, operación de delivery, catering o actividad similar., • Experiencia gestionando equipos, planificación de personal y resultados económicos., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y controlar costes e indicadores operativos., • Experiencia trabajando con procedimientos definidos, controles periódicos y estándares de servicio. Se valorará especialmente haber trabajado en cadenas de restauración u operaciones organizadas bajo un modelo común., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución, con rigor para hacer seguimiento y asegurar que las cosas se cumplen. Qué ofrecemos • Responsabilidad integral sobre una base de Le Room Service., • Un modelo operativo definido y coordinación con los departamentos centrales., • Reporte directo a la Dirección de Operaciones., • Contrato estable y jornada completa., • Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, más incentivos vinculados a objetivos., • Posibilidades de desarrollo profesional en una compañía en expansión. Al inscribirte, cuéntanos qué operación has gestionado, cuántas personas formaban tu equipo y qué responsabilidad tenías sobre costes, resultados y cumplimiento de procedimientos.

CAMAREROS/AS DE SALA Y BARRA – DOS RESTAURANTES EN MADRID Descripción del puesto Buscamos camareros/as de sala y barra con experiencia para incorporarse a dos restaurantes en Madrid, situados en la zona de Manuel Becerra y en el barrio de Recoletos. Ofrecemos dos oportunidades laborales en establecimientos con buen ambiente de trabajo, donde buscamos profesionales responsables, dinámicos, con buena presencia y orientación al cliente. FUNCIONES * Atención y servicio al cliente en sala y barra. * Preparación, organización y mantenimiento del servicio. * Toma de comandas y servicio de comidas y cenas. * Coordinación con el equipo para garantizar un servicio de calidad. * Mantenimiento del orden y la limpieza del área de trabajo. REQUISITOS * Experiencia previa como camarero/a de sala y/o barra. * Buen trato al cliente, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. * Responsabilidad, puntualidad y buena presencia. * Se valorará experiencia en restaurantes y conocimientos de vinos. CONDICIONES DE LAS VACANTES Opción 1. Restaurante asturiano – Zona Manuel Becerra * Salario: 1.500 € netos al mes, en 12 pagas. * Jornada completa. * Horario: de lunes a viernes, de 13:00 h hasta el cierre, con su correspondiente descanso para comer. * Descanso semanal: un día y medio libre, incluidos fines de semana libres según cuadrante. * Contrato fijo discontinuo. * Se busca una persona con experiencia y capacidad para asumir responsabilidades en el servicio. Opción 2. Restaurante en Recoletos * Salario: 1.425 € brutos al mes. * Turno partido de comidas y cenas, con servicio de comidas de 12:30 a 16:30 h y turno de cenas hasta las 00:00 h. * Descansos: domingo por la tarde, lunes completo y martes por la mañana. * Se requiere al menos un año de experiencia en sala y barra. * Se valorarán conocimientos de vinos y documentación en regla. ¿QUÉ OFRECEMOS? La oportunidad de incorporarte a uno de nuestros dos restaurantes, con condiciones laborales definidas, estabilidad y un entorno profesional y familiar. Si tienes experiencia en hostelería y buscas una nueva oportunidad laboral en Madrid, envíanos tu candidatura indicando cuál de las dos opciones te interesa. ¡Te esperamos!

Se solicita Camarera/o de Pisos para Apartahotel en la zona de Getafe (Madrid). Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas. Además, apoyará en recepción y en labores de vigilancia y control. Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Se valorará que tenga vehículo propio. Ofrecemos: Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-17:00hrs.

Se busca personal para Hotel 5*, tanto de CAMARERA/O PISO como de SUPERVISOR/A con experiencia y papeles en regla

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en la zona de Ventas, en Madrid. Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato inicial del 23/10 al 30/11, con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana, empezando a las 9h de la mañana. -Salario 744€ brutos mes x 20 h semanales + plus domingos y festivos. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en la zona del aeropuerto en Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución por vacaciones., • Horario de trabajo: De lunes a viernes de 9h a 17h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1633€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

¡BUSCAMOS PERSONAL DE LIMPIEZA OFFICE EN MADRID! 🏨 Buscamos incorporar personal de limpieza de Office para trabajar en un hotel de lujo ubicado en el centro de Madrid. 📍 UBICACIÓN: • 📌 Centro de Madrid ⏰ JORNADA: 40 HORAS SEMANALES • 🔄 Horario rotativo, • 📅 Jornada completa 📌 DURACIÓN: La vacante es para cubrir una baja médica, con posibilidad de continuidad y de quedar fijo/a posteriormente en la empresa, en función de las necesidades del servicio. 📅 INCORPORACIÓN INMEDIATA • Inicio: 24/09, • 🎓 Formación el día 24/09 a las 08:00 h en el propio centro de trabajo, para conocer el puesto y el funcionamiento del servicio. 👤 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Persona dinámica, activa y con ganas de trabajar., • Experiencia previa en Office, valorable pero no imprescindible., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad, compromiso y buena actitud., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. 🚀 Si buscas una oportunidad para incorporarte de forma inmediata y con posibilidad de continuidad en la empresa, ¡esta puede ser tu oportunidad! 📩 Si estás interesado/a, escríbenos indicando tu experiencia y disponibilidad.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en Canillejas, Madrid. Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales, con posibilidades de continuar a contrato estable. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada de 20h/semanales en turno de mañanas iniciando a las 9h hasta las 13h aproximadamente, finalizando el ratio de habitaciones. -Salario 744€ brutos mes x 20 h semanales. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Desde TuEtt estamos seleccionando un/a camarero/a para un importante hotel 4* ubicado en el oeste del área metropolitana de Madrid. Si te consideras una persona con vocación al sector, educada, responsable, comprometida y dinámica... ¡Esta oferta es para ti! Como camarero, serás el rostro amable y servicial de nuestro restaurante, brindando un servicio excepcional a nuestros clientes. Si eres apasionado por la hospitalidad, te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y tienes excelentes habilidades de servicio al cliente, ¡nos encantaría conocerte! Funciones: • Dar la bienvenida a los clientes y asistirlos en la selección de platos y bebidas., • Tomar pedidos de alimentos y bebidas de manera precisa y eficiente., • Servir comidas y bebidas a las mesas de los clientes y garantizar una experiencia agradable., • Mantener un área de trabajo limpia y ordenada, incluyendo mesas, sillas y utensilios., • Cobrar cuentas y gestionar pagos de manera y eficiente., • Comunicar las comandas a la cocina y garantizar que se sirvan según las especificaciones del cliente., • Brindar información sobre las opciones tanto de comida como de bebida y recomendaciones a los clientes., • Mantener un ambiente acogedor para los comensales. Se ofrece • Contrato Fijo Discontinuo, • Entrenamiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo., • Oportunidad de unirse a un equipo dinámico y amigable., • Ambiente de trabajo agradable y colaborativo., • Beneficios y descuentos para empleados. Requisitos mínimos • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Flexibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos de mañana, tarde o noche y días festivos., • Disponer de coche propio y carnet tipo B o residir en la zona., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma bajo presión.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en la zona de Alcorcón, en Madrid. Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato inicial del 23/10 al 30/11, con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana, empezando a las 9h de la mañana. -Salario 744€ brutos mes x 20 h semanales + plus domingos y festivos. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Se solicita Ayte. de Camarero/a para un Hotel en Madrid, zona de Barajas. Dentro de sus funciones se encuentra: la atención a los clientes, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, así como el mantenimiento de los estándares de limpieza e higiene. Requisitos: Experiencia de al menos 6 meses en el puesto. Ofrecemos: Horario rotativo (mañana o tarde) Contrato de 20 y 40 horas.

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente a Eurofirms, buscamos incorporar personal para limpieza de obra, de hotel de recién apertura ubicado en la zona de San Fermín- Orcasur, Madrid. Incorporación inmediata, contrato a jornada parcial con contrato inicial DEL 10/10 al 30/11, con posibilidades de continuar y formar parte de la plantilla estable del hotel. Las tareas a realizar son las siguientes: -Limpieza de las instalaciones el hotel. -Limpieza y puesta a punto de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada parcial de 20h semanales en turno fijo de mañanas. -Salario de 744€ brutos mes por la media jornada + plus domingos y festivos. -Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza en general. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Se solicita Cocinero/a para un Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentran: elaboración de platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos, así como el mantenimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, con conocimientos culinarios y habilidades creativas para la elaboración de menús. Ofrecemos: Contrato temporal. Jornada de 8 horas, con posibilidades de hacer horas extras. Horario: 6:00-14:00 y de 16:00-24:00 Se valorará que tenga vehículo propio.

Desde Cliente Zero estamos buscando personal para uno de los restaurantes más icónicos de la zona norte (La Moraleja). Condiciones: • Contrato Indefinido, 2 meses de prueba., • Salario: 20770€ brutos / año, 12 pagas., • 30 días de vacaciones + festivos recuperables, • 2 dias descanso / semana, • Turnos partidos + guardias (producción + servicio), • Al año de antiguedad, beneficios sociales (seguro médico + ayuda transporte) Imprescindible: Experiencia de 3 años en las funciones de cocinero/a de servicio clásico. Experiencia en manipulación de alimento fresco. Experiencia en elaboraciones y producción. Experiencia en gestión de APPCC y alérgenos. Control de temperaturas de timbres y etiquetados. Partidas de fríos, calientes y postres (con parrillas, fuegos, planchas, hornos josper / rational, freidoras, etc). ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscribete y hablemos.

Se solicita Camarera/o de Pisos para Hotel en Fuenlabrada, Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas diariamente. Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Ofrecemos: Contrato de 30h/semanales. Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-15:00hrs.

¿Cuál será tu misión? Como Ejecutivo de Ventas , será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos. Gestionar y desarrollar cuentas de Tour Operación y MICE , maximizando producción, ingresos y rentabilidad. Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels. Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes. Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos. Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones. Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades. Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales. Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros. Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades. Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? Trato correcto y agradable. Dinámico/a e innovador/a. Trabaja en equipo. Involucración. Debe disfrutar de conseguir objetivos. Debe tener preocupación por su imagen personal. Debe tener capacidad de negociación y tomar decisiones. Debe tener capacidad de comunicación y don de gentes. Requiere un carácter de superación continúa. Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión. Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo. Experiencia comercial en el segmento de la TTOO & MICE en hoteles de lujo. Conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Diplomatura o Licenciatura en Turismo o Estudios específicos de Gestión Hotelera. Nivel alto de inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones y contratos o redactar informes. Tener residencia en Marbella o alrededores. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones con una frecuencia alta. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se solicita fregaplatos para un hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. Requisitos: Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías. Ofrecemos: Contrato de 20 y 40 horas/semanales. Jornada de mañana y/o de noche. Horario: 8:00-16:00 (mañana) y de 16:00-24:00 (noche)

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

OFICIAL DE 1.ª DE FONTANERÍA E INSTALACIONES ¡TRABAJA POR LA MAÑANA Y DISFRUTA DE TUS TARDES! ¿Eres Oficial de 1.ª o profesional autónomo y buscas proyectos estables, buenas condiciones y una empresa que valore tu experiencia? En nuestra empresa llevamos más de 20 años desarrollando instalaciones y seguimos creciendo. Por eso, buscamos incorporar Oficiales de 1.ª y profesionales autónomos para participar en proyectos de referencia en la Comunidad de Madrid. Si eres un profesional cualificado, trabajas con autonomía y te gusta hacer las cosas bien, queremos conocerte. Te ofrecemos continuidad, seriedad y la oportunidad de formar parte de un equipo profesional en una empresa consolidada. ¿QUÉ HARÁS? Participarás en proyectos de gran envergadura realizando trabajos como: • Instalaciones de fontanería y saneamiento., • Montaje de redes hidráulicas y salas técnicas., • Instalaciones de climatización y calefacción., • Instalaciones de protección contra incendios (PCI)., • Montaje de equipos y sistemas de distribución., • Trabajos en edificios residenciales, hoteles, hospitales y obras singulares. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos profesionales que aporten experiencia, responsabilidad y ganas de trabajar: • Oficiales de 1.ª con experiencia demostrable., • Profesionales autónomos, tanto individuales como equipos de trabajo., • Capacidad para interpretar planos y desenvolverse con autonomía en obra., • Capacidad de resolución y atención al detalle., • Compromiso, profesionalidad y orientación a la calidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Carnet de conducir, valorable. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Jornada de mañana durante todo el año para personal contratado. ✅ Tardes libres para mejorar tu conciliación y disfrutar de tu tiempo. ✅ Estabilidad laboral y continuidad de proyectos. ✅ Colaboraciones recurrentes para profesionales autónomos. ✅ Incorporación a una empresa sólida, seria y en crecimiento. ✅ Participación en obras importantes y proyectos de referencia. ✅ Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional. ✅ Salario competitivo para personal contratado, según experiencia y valía. ✅ Condiciones económicas atractivas y negociables para autónomos. ✅ Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. UNA OPORTUNIDAD PARA PROFESIONALES QUE BUSCAN MÁS Sabemos que un buen profesional busca algo más que un puesto de trabajo: busca estabilidad, respeto, organización y proyectos en los que pueda demostrar su experiencia. Si eres Oficial de 1.ª y quieres trabajar con un horario que te permita disfrutar de tus tardes, o si eres autónomo y buscas una colaboración seria y continuada, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¡ÚNETE A UN EQUIPO QUE VALORA TU OFICIO! ¡INSCRÍBETE Y HABLEMOS!

¿Cuál será tu misión? Para esta vacante, el candidato seleccionado estará como camarero/a extra los 3 primeros meses hasta finalizar el año. Posteriormente, se formalizará un contrato indefinido. Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Incorporación en un equipo joven y dinámico. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Además, se ofrece: Sueldo base y condiciones laborales por encima del convenio regional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Encargado/a de Sala – Pimiento Verde | Madrid En Pimiento Verde buscamos incorporar un/a Encargado/a de Sala para nuestro restaurante ubicado dentro del hotel en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en restauración, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que se encargue de coordinar el servicio y garantizar una excelente experiencia gastronómica. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del servicio de sala., • Organización y gestión del equipo., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Coordinación con cocina y con el personal del hotel., • Supervisión de la operativa diaria y de los estándares de calidad. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de sala o en un puesto similar., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Se valorarán los idiomas. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte del equipo de Pimiento Verde, ¡nos encantará conocerte!

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. *Sustitución de vacaciones por 1 mes* ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🍸 CAMARERO – SAINT 64 ¿La coctelería es tu pasión y disfrutas trabajando en un ambiente exclusivo, dinámico y lleno de energía? En Saint 64 buscamos Camarero (Extras) para incorporarse a nuestro equipo durante los servicios de mayor afluencia. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y quieres formar parte de uno de los clubs nocturnos de referencia en Madrid, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Controlar el correcto uso y conservación de bebidas, cristalería y utensilios., • Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia única en cada evento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero en ocio nocturno, hoteles o eventos., • Conocimientos en servicio de bebidas., • Agilidad, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelente actitud, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos., • Pasión por la hostelería, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato como personal extra según las necesidades del servicio., • Formar parte de uno de los clubs más exclusivos de Madrid., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo joven y profesional., • Posibilidad de colaborar de forma recurrente en eventos y servicios., • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo. ✨ Si quieres demostrar tu talento detrás de la barra y formar parte de noches inolvidables, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y únete al equipo de Saint 64!

¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos personal de cocina con experiencia previa y disponibilidad inmediata para cubrir próximos turnos en los locales de San Leopoldo y San Francisco. Con Shifty Work puedes elegir los turnos que mejor encajen con tu disponibilidad. Antes de solicitarlos podrás consultar la ubicación, el horario, las condiciones y el pago. Requisitos • Experiencia previa en cocina de restaurante. Indica en tu CV dónde has trabajado y durante cuánto tiempo., • Experiencia trabajando durante servicios con bastante movimiento., • Capacidad para seguir las indicaciones del responsable e integrarte en un equipo ya formado., • Puntualidad y disponibilidad para desplazarte al local elegido., • CV actualizado con las tareas que realizabas en tus anteriores puestos. Nos pondremos en contacto contigo por WhatsApp.

¿Cuál será tu misión? Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde EUROFIRMS ETT estamos en búsqueda de camareros/as de pisos para servicios de extras en hoteles. Actualmente nos encontramos con un alto nivel de solicitudes y estamos buscando personal para ampliar nuestra base de datos. Buscamos perfiles dinámicos, proactivos, con amplitud horaria para realizar servicios. REQUISITOS: • Experiencia trabajando en hoteles 4 y 5*, • Disponer de la uniformidad necesaria, • Interés en servicios de Extras de forma recurrente, pero días sueltos. Salario: 14,02 € brutos hora normal + pluses de nocturnidad Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en trabajar con nosotros, ¡no dudes en contactarnos!

🍸 CAMARERO – SAINT 64 ¿La coctelería es tu pasión y disfrutas trabajando en un ambiente exclusivo, dinámico y lleno de energía? En Saint 64 buscamos Camarero (Extras) para incorporarse a nuestro equipo durante los servicios de mayor afluencia. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y quieres formar parte de uno de los clubs nocturnos de referencia en Madrid, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Controlar el correcto uso y conservación de bebidas, cristalería y utensilios., • Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia única en cada evento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como camarero en ocio nocturno, hoteles o eventos., • Conocimientos en servicio de bebidas., • Agilidad, organización y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelente actitud, orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos., • Pasión por la hostelería, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato como personal extra según las necesidades del servicio., • Formar parte de uno de los clubs más exclusivos de Madrid., • Excelente ambiente de trabajo y un equipo joven y profesional., • Posibilidad de colaborar de forma recurrente en eventos y servicios., • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo. ✨ Si quieres demostrar tu talento detrás de la barra y formar parte de noches inolvidables, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y únete al equipo de Saint 64!

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios, perteneciente a Grupo Eurofirms, seleccionamos personal para limpieza de hotel ubicado en la zona de Puerta de Sol, en Madrid. Incorporación inmediata a trabajar en contrato de 20h semanales. Imprescindible experiencia en limpieza de habitaciones de hotel, apartamentos turísticos o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? -Limpieza de las habitaciones del hotel. -Entre otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato inicial de 3 meses con la posibilidad de continuar en contrato estable. -Jornada de 20h/semanales en turno de mañana, empezando a las 9h de la mañana. -Salario 740€ brutos mes x 20 h semanales + plus domingos y festivos. Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si quieres apúntate! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Supervisor/A responsable de coordinar, dirigir y controlar las operaciones diarias de un equipo para asegurar el cumplimiento de metas de producción/servicio, manteniendo los estándares de calidad y un clima laboral óptimo. Se encargará de la asignación de tareas, seguimiento de desempeño, capacitación, resolución de incidencias y reporte a gerencia, promoviendo la eficiencia y el desarrollo del personal. Perfil y habilidades: Habilidades de Liderazgo: Capacidad para guiar, influir y desarrollar a otros. Gestión de Personas: Habilidad para motivar, resolver conflictos y delegar eficazmente. Organización y Planificación: Gestión eficiente del tiempo y los recursos. Resolución de Problemas: Pensamiento crítico y proactivo. Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir objetivos y mantener estándares. Requisitos mínimos: • Experienicia supervision hoteles Documentos en regla. Disponibilidad inmediata. Especialidad: • No requerido Horario: • de 09:00 a 16 hs. (flexibilidad)

Se solicita Camarera/o de Pisos para Hotel en la zona de Barajas, Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas. Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Ofrecemos: Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-17:00hrs.

¡Únete a nuestro equipo! Somos Pacto, una ETT (Empresa de Trabajo Temporal) especializada en Recursos Humanos, y estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. Estamos buscando PERSONAL DE OFFICE para trabajar en MADRID en eventos, hoteles y servicios de catering. Aquí te contamos tus responsabilidades: • Limpieza de vajilla, cristalería, cubertería y utensilios de cocina., • Manejo del tren de lavado y maquinaria de limpieza industrial., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en la zona de office y cocina., • Apoyo en tareas básicas de limpieza general de cocina (suelos, superficies, cubos de basura)., • Colaboración con el equipo de cocina para garantizar un correcto flujo de trabajo., • Gestión y colocación del menaje limpio en las zonas correspondientes., • Cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia mínima de un año como office, friegaplatos o personal de limpieza en cocina (hoteles, restaurantes o catering)., • Conocimiento básico de normas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo., • Disponibilidad inmediata. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Turnos extras como personal de office en hoteles, eventos y caterings., • Experiencia en importantes hoteles, restaurantes y espacios de eventos de Madrid., • Contrato fijo discontinuo a través de Pacto ETT., • Oportunidad de crecimiento profesional y continuidad en el sector de la hostelería.

Hotel Michelin Guide 2026 Buscamos Personal de Sala para la Temporada de Invierno 26/27 Camarero/a de hoteles o con experiencia en restaurantes de Michelin Guide o Fine Dininng Idioma Inglés Avanzado INDISPENSABLEAlemán Básico Los Candidatos deberán tener pasaporte EU Locación: Alpes Austriacos Contrato: Temporada Invierno, con posibilidades reales de seguir en el equipo según desempeño y actitudes

¿Cuál será tu misión? Como oficial de mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Buscamos una persona profesional, organizada, resolutiva y orientada al cliente para incorporarse al equipo como recepcionista y coordinadora. Será la primera persona de contacto con nuestros clientes, por lo que buscamos alguien con una excelente presencia, actitud amable y vocación de servicio, capaz de ofrecer una atención cercana y cuidada en un entorno de bienestar y alta calidad. Funciones principales: • Atención y recepción de clientes, presencial y telefónica., • Gestión de reservas, agenda y citas., • Información sobre tratamientos y servicios., • Cobros y gestión de caja., • Coordinación del equipo y organización de la apertura diaria., • Resolución de incidencias y seguimiento de las necesidades de los clientes., • Atención a clientes nacionales e internacionales. REQUISITOS: • Experiencia previa en recepción, atención al cliente, coordinación o puestos similares., • Nivel de inglés suficiente para mantener una conversación con clientes., • Excelente capacidad de comunicación y trato personal., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buena presencia y orientación al detalle., • Manejo de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en spa, wellness, estética, hoteles o servicios premium.

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Restaurante ubicado en Recoletos, precisa incorporar personal camareros con experiencia en barra y sala, conocimientos de vino, buena presencia y documentacion al dia. libre domingo tarde lunes entero y martes por la mañana. turno partido para comidas y cenas solo, abre 12.30 cierra 16.30h y luego turno de cenas hasta cierre 00 h 1.425€ bruto mes

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Agente de Viajes – Proyecto Online Modalidad: 100% online · Flexible · Emprendimiento independiente Sector: Turismo y viajes ¿Te apasionan los viajes y te gustaría convertir esa pasión en un proyecto profesional? En Viajes Alena estamos creando un equipo de personas apasionadas por los viajes que quieran desarrollar su propio proyecto como Agente de Viajes Independiente. Una oportunidad para adentrarte en el sector turístico, aprender a asesorar y gestionar viajes y construir progresivamente tu propia cartera de clientes, con formación, herramientas y acompañamiento durante todo el proceso. No necesitas experiencia previa en turismo. Si tienes ganas de aprender, iniciativa y pasión por los viajes, podrás empezar desde cero. ¿Qué podrás hacer? • Asesorar a clientes y ayudarles a encontrar el viaje que mejor se adapte a sus necesidades., • Diseñar propuestas y presupuestos personalizados., • Gestionar reservas de hoteles, vuelos, cruceros, parques temáticos, actividades y experiencias., • Realizar el seguimiento de los clientes antes, durante y después de sus viajes., • Utilizar herramientas y plataformas profesionales del sector turístico., • Formarte continuamente en destinos, productos y novedades., • Desarrollar tu propia cartera de clientes., • Crear y desarrollar tu marca personal dentro del sector de los viajes. ¿Qué buscamos? Personas mayores de 18 años que sean: • Apasionadas por viajar y descubrir nuevos destinos., • Responsables, organizadas y con iniciativa., • Comunicativas y orientadas al cliente., • Con ganas de aprender y desarrollarse., • Capaces de trabajar de forma autónoma., • Con actitud emprendedora. No es necesaria experiencia previa en el sector. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua sobre destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante tu desarrollo., • Acceso a herramientas profesionales y proveedores turísticos., • Formación y certificaciones de diferentes proveedores y destinos., • Una comunidad de agentes con la que compartir experiencias y aprendizaje., • Trabajo 100% online y horarios flexibles., • Posibilidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Ventajas y condiciones especiales para tus propios viajes., • La posibilidad de desarrollar progresivamente tu proyecto en función de tus objetivos y dedicación. ¿Por qué Viajes Alena? Viajes Alena es una marca especializada en la planificación y organización de viajes a medida, con especialización en Disney, Universal y cruceros, además de trabajar con destinos de todo el mundo. La marca cuenta con una comunidad de más de 26.000 seguidores en Instagram y una comunidad de agentes que forma parte de Alena's Team. El objetivo es crecer juntos, compartir conocimientos y acompañar a cada persona en el desarrollo de su propio proyecto dentro del sector de los viajes. Importante Esta oportunidad no corresponde a un puesto de trabajo por cuenta ajena ni ofrece un salario fijo. Se trata de un modelo de emprendimiento independiente como Agente de Viajes, con ingresos principalmente basados en comisiones generadas por las reservas realizadas. Los ingresos no están garantizados y dependerán de la actividad, dedicación y resultados de cada agente. Antes de tomar cualquier decisión, podrás asistir a una reunión informativa online, donde explicaremos cómo funciona el proyecto, qué incluye, cómo puedes desarrollarlo, y podrás resolver todas tus dudas. Si te apasiona el mundo de los viajes y estás buscando una forma de desarrollar un proyecto propio dentro del sector turístico, nos encantará contarte cómo funciona.

¿Cuál será tu misión? Buscamos un camarero/a de sala para cubir una baja de maternidad de larga duracion Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En The Principal 5*, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Asistir al equipo de camareros: Colaborará con el personal de sala, incluyendo el maître y los camareros, para proporcionar un servicio de alta calidad., • Ayudará en la preparación y el montaje de las mesas, asegurándote de que estén adecuadamente preparadas y decoradas para los clientes., • Atender a los comensales: Será responsable de recibir a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú., • Colaborar en la toma de pedidos: Tomará los pedidos de los comensales de manera precisa y eficiente, asegurándote de comprender sus preferencias y restricciones alimentarias., • Mantener la limpieza: Participará en las labores de limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio., • Brindar recomendaciones: Desarrollará un conocimiento profundo de los platos y vinos ofrecidos en el restaurante, para poder asesorar y recomendar a los clientes según sus preferencias. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: ESO., • Experiencia previa en posiciones similares, deseable en hoteles., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Excelentes habilidades comunicativas., • Muy buen trabajo en equipo ¿Qué encontraras en ÚNICO HOTELS? • Contrato por sustitución de baja médica de larga duración., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua., • Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE..