Trabajos personal para hoteles en BenidormCrear alertas

Buscamos camareras/os de piso para Hotel de 3 estrellas ubicado en El Rincón de Loix. Incorporación inmediata. Limpiar habitaciones programadas diariamente. Conservar en buen estado las instalaciones del hotel. Mantener la comunicación con el resto del personal. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como camarera/o de piso en HOTELES. Vivir cerca del puesto de trabajo o alrededores. Disponibilidad inmediata para comenzar. Se ofrece Jornada CONTINUA 7.30 a 15.30. 5 días a la semana. 2 días libres. Salario según convenio. 1670 brutos mes. Posibilidad de larga duración. Buen ambiente y buenas condiciones del hotel. Posibilidad alternancia con guardias desde las 14.00 hasta las 22.00 (1 dia a la semana). Equipo de 5 a 10 camareras de piso y limpiadores. Hotel pequeño.

¿Tienes experiencia en friegue y como ayudante de cocina? Reconocido hotel de Benidorm, necesitan personal para la cobertura del periodo estival como freganchín. Funciones: - Orden y limpieza de la cocina - Reportando siempre a los jefes de cocina

Empresa de servicios, precisa incorporar personal para la limpieza de hoteles de 3 y 4 estrellas en Benidorm. Las tareas a realizar son: Limpieza de zonas comunes y habitaciones Se ofrece: Contrato Fijo Discontinuo Salario según convenio 2 días de descanso/semana Incorporación inmediata

Misión: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes. ** ¿Qué tendré que hacer?** - Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro. - Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática - Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling - Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo. - Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. ** ¿Qué buscamos?** - Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente. - Inglés avanzado tanto hablado como escrito. - Conocimiento en OPERA valorable. - Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar valorable. - Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas. - Comunicación efectiva. - Vocación de servicio.