Personal para hoteles jobs in TorremolinosCreate job alerts

Desde Eurofirms Services, empresa de servicios perteneciente a Eurofirms, buscamos incorporar personal para limpieza de habitaciones de hotel en la zona del aeropuerto de Málaga. Incorporación inmediata, contrato inicial sustitución de baja con posibilidades de continuar de manera estable. Las tareas a realizar son las siguientes: -Limpieza de habitaciones del hotel. -Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Jornada parcial de 30h semanales. -Salario de 1393€ brutos mes. -Se trabaja por cuadrante de lunes a domingos con 2 días de descansos rotativos. ¿Qué se requiere? -Experiencia previa en el puesto o en limpieza en general. -Buscamos personas responsables y dinámicas. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Si te interesa esta oferta no dudes en apuntarte.

📍Ubicación: Torremolinos (Málaga) 🧽Puesto: Personal de Office / Auxiliar de Cocina ‼️Incorporación: Inmediata‼️ Descripción del puesto: Hotel ubicado en Torremolinos busca incorporar personal para el área de Office. La persona seleccionada se encargará de las labores de limpieza de utensilios de cocina, menaje, maquinaria, así como del orden y la higiene en las zonas comunes de cocina, siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa en el puesto o en tareas similares en cocina u hostelería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Agilidad, limpieza y organización., • Compromiso y responsabilidad. Se ofrece: • Contrato estable en función del desempeño., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos o turno seguido, según necesidades del servicio., • Dos días de descanso semanales., • Salario aproximado: 1.800 €/mes brutos., • Buen ambiente de trabajo en un equipo consolidado.

Estamos en búsqueda de una persona dinámica y proactiva, sin importar género, para unirse a nuestro equipo como Vendedor/a Comercial en nuestro local especializado en la venta de insumos y equipamiento para hostelería (restaurantes, hoteles, bares y catering). Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes habilidades para asesorar a clientes en productos como utensilios de cocina, maquinaria profesional, mobiliario y suministros desechables, etc. Responsabilidades Principales: Atender y asesorar a clientes en el local, identificando sus necesidades y recomendando soluciones personalizadas. Gestionar ventas directas, promociones y ofertas especiales para impulsar el cierre de negocios. Mantener el inventario organizado y realizar demostraciones de productos cuando sea necesario. Colaborar en la fidelización de clientes habituales y captación de nuevos. Cumplir con metas de ventas mensuales y reportar resultados al equipo. Perfil Comercial Requerido: Para tener éxito en este puesto, buscamos un perfil con las siguientes características y competencias clave: Experiencia previa: Al menos 1-2 años en ventas retail o comercial, idealmente en el sector de hostelería, gastronomía o ventas B2B (empresas a empresas). No es indispensable, pero se valorará conocimiento en productos de hostelería. Habilidades comerciales: Excelente capacidad de negociación, persuasión y cierre de ventas. Debes ser capaz de identificar oportunidades de upselling y cross-selling para maximizar las transacciones. Orientación al cliente: Actitud empática, con fuerte enfoque en el servicio al cliente. Habilidad para resolver consultas y objeciones de manera rápida y efectiva. Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas básicas de ventas (como software de punto de venta, CRM o Excel). Se valorará conocimiento en normativas de higiene y seguridad alimentaria relacionadas con equipamiento de hostelería. Competencias personales: Persona extrovertida, con buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con autonomía. Disponibilidad para horarios flexibles Formación: Bachillerato o equivalente; se valorará formación en ventas, marketing o hostelería (cursos de ventas, atención al cliente o técnicos en gastronomía). Otros requisitos: Residencia en la zona del local, carnet de conducir (opcional, si hay visitas externas) y dominio del idioma español (inglés básico será un plus para clientes internacionales). Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, comisiones por ventas y beneficios adicionales como descuentos en productos. Si cumples con el perfil y estás motivado/a para formar parte de un equipo exitoso.

¡Buscamos Personal de Limpieza de Zonas Comunes para Hotel 4 en Málaga!* ¿Te apasiona el mundo de la limpieza profesional y el entorno hotelero? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un hotel de 4 estrellas ubicado en el corazón de Málaga? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde el Consorcio Andaluz de Servicios Integrales, seleccionamos Personal de Limpieza de Zonas Comunes comprometidos, detallistas y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Limpiar y mantener en buen estado las áreas comunes del hotel como vestíbulos, pasillos, escaleras, ascensores, baños públicos, salones, áreas de descanso, restaurantes y zonas exteriores., • Barrer, fregar, aspirar, desempolvar y desinfectar según corresponda., • Revisar que las zonas comunes estén ordenadas y que no falten elementos básicos como papeleras, dispensadores de papel, jabón, toallas o cualquier otro suministro necesario y reponer estos materiales cuando sea necesario., • Detectar cualquier desperfecto o problema en las áreas comunes, como luces fundidas, mobiliario dañado o sucio, filtraciones, etc. e informar al departamento de mantenimiento o a la supervisión para que se solucionen los problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Contrato eventual inicial de 2 meses., • Horario: 8h/semanales, domingos y lunes, en horario de 17:00h-21:00h, • SB mensual de 276€., • Incorporación inmediata.

Comercial de Captación – Espacios La Vita En GRUPO LA VITA creamos y gestionamos espacios de Salud, Belleza y Cuidado Personal en formatos de conveniencia y en localizaciones de alto tránsito. Contamos con tiendas propias en el Aeropuerto de Barcelona y Alicante; y más de 1.600 puntos de distribución con espacios gestionados para terceros. Estamos en plena expansión y buscamos un/a Comercial de Captación para ampliar nuestra red de espacios La Vita. Descripción del puesto: Buscamos una persona con mentalidad comercial, orientada a resultados y con capacidad de identificar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo será negociar e implementar nuevos espacios La Vita en hoteles, gasolineras, áreas de servicio, gimnasios, grandes empresas, retail y otras ubicaciones de conveniencia. Funciones principales: • Prospección activa y captación de nuevos puntos de venta., • Identificación de localizaciones estratégicas de alto tránsito., • Presentación de la propuesta de valor de La Vita a clientes potenciales., • Negociación de acuerdos comerciales e implementación de nuevos espacios., • Reporte de actividad y resultados a la central., • Coordinación con los equipos internos para garantizar la correcta apertura del espacio. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en captación comercial, desarrollo de negocio o expansión de puntos de venta., • Orientación a resultados y capacidad de cierre de acuerdos., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (a nivel regional o nacional)., • Habilidades de comunicación y negociación. Se valorará: • Conocimiento del canal conveniencia, hoteleria, farmacia, retail o gran consumo., • Inglés nivel conversación., • Experiencia previa en parafarmacia, dermocosmética o salud. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + fee por cada espacio La Vita implementado., • Herramientas de trabajo: coche, tablet, teléfono, ropa y tarjeta gastos asociados a la actividad laboral., • Apoyo continuo: formación, soporte de marketing y acompañamiento desde la central., • Oportunidad de crecimiento profesional en un proyecto en plena expansión. Lo que ofrecemos: • Incorporación a un grupo sólido con fuerte potencial de crecimiento., • Un plan de incentivos atractivo: cada nuevo espacio cerrado suma directamente a tus ingresos., • Libertad para organizar la actividad comercial con soporte de la compañía., • Un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.