Trabajos internacional en BenidormCrear alertas

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Desde una empresa en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable Laboral para liderar el área laboral en un entorno internacional. Esta posición es clave para coordinar la operativa laboral en diferentes países. Responsabilidades: • Supervisión de fichajes, nóminas, altas y bajas., • Coordinación con asesorías externas. Horario: Flexible Idiomas: Inglés B2. Perfil buscado: 4–5 años de experiencia en el área laboral. Retribución: SBA hasta 28.000€, según experiencia. Buscamos una persona con visión internacional, sólida experiencia técnica y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir!

SOBRE ENERGY SISTEM Con sede en España, Energy Sistem es una empresa presente en los cinco continentes, especializada en la creación de diseño y tecnología para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital. Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un proceso de internacionalización basado en su imagen de marca. Una imagen cercana y divertida que busca despertar emociones y formar parte de las experiencias cotidianas de las personas. Nuestro equipo está formado por más de 50 personas que cada día hacen posible que grandes ideas se conviertan en realidad. OBJETIVO DEL PUESTO El Product Manager es el responsable de liderar el desarrollo y la estrategia de producto mediante la realización de estudios de mercado, análisis de competencia, conceptualización, definición de los requerimientos de los proyectos a desarrollar, negociación y cotización de las propuestas con las fábricas creando el roadmap de la familia de producto asignada. TUS RESPONSABILIDADES Estudios de mercado y competencia Gestión de la documentación de los procesos de compra, trabajando con SAP y Asana Negociación con proveedores asiáticos Viajes a ferias y fábricas internacionales Comunicación con fábricas de Asia para realizar el seguimiento de los proyectos Coordinación del equipo de trabajo (diseño e ingeniería) así como comunicación constante con departamentos de Branding y Comercial QUE TE OFRECEMOS? · Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar e internacional, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son claves. · Modalidad de trabajo híbrido, combinando flexibilidad y presencialidad. · Jornada intensiva los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. · Retribución flexible · Retribución variable por objetivos. · 50% de descuento en productos de Energy Sistem. · 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. · 20% de descuento en carburante para los desplazamientos al centro de trabajo. · Participación en diversos eventos corporativos a lo largo del año. REQUISITOS Formación Académica: Grado en ADE, Derecho o Ingeniería Técnica en Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial… Se valorará aunque no es imprescindible: Formación relacionada con el comercio internacional Experiencia: Al menos 3 años en puesto con mismas funciones. Valorando extraordinariamente la experiencia en negociación con Asia. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2) Herramientas Tecnológicas: SAP, Office, Qlik Sense, Asana COMPETENCIAS: ✅ Pasión por la tecnología y por el mundo de la electrónica de consumo ✅ Habilidades de comunicación y Negociación ✅ Acostumbrado a trabajar en Equipo ✅ Capacidad de organización y planificación ✅ Proactividad y actitud emprendedora Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Nos encantará conocerte!

Seleccionamos para nuestro departamento de RRHH un Técnico/a Laboral. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat (C.Comercial La Marina) y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Gestión laboral a nivel nacional e internacional., • Asesoramiento en materia laboral para la toma de decisiones y resolución de consultas., • Coordinación con las asesorías laborales de los distintos países., • Control del registro horario., • Preparación y envió de documentación laboral., • Apoyo en las distintas áreas dentro del departamento. Requisitos mínimos: • Al menos un año de experiencia en un puesto similar., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (se realizará prueba de nivel)., • Residencia cercana al centro de trabajo., • Nivel avanzado de ofimática., • Compromiso con el equipo., • Proactividad en la búsqueda de soluciones y mejoras dentro del departamento. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas! Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supervisar todo el ciclo de nóminas y trabajar estrechamente con los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti! En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores. • Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales., • Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social., • Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as., • Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas., • Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta., • Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + Bonus según objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los, • empleados, etc. Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Villaitana (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [Benidorm] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio + comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Misión de la posición: Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. Funciones del Puesto 1.Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel. 2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa., 3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias, 4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado., 5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional., 6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente. 7.Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso. 8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales., 9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos? • 1/2 años de experiencia en posiciones similares, • Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares, • Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado, • Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta, • Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo,?orientación al cliente y alta vocación de servicio

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Se busca profesor o profesora de Biología para incorporarse a un colegio internacional ubicado en La Nucía. Además, es requisito indispensable estar en posesión del Máster en Formación del Profesorado, que certifica la capacitación pedagógica necesaria para el puesto.

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