Offres propuestas de mejora en el à MadridCréer des alertes d'emploi

Misión del Puesto: Ser el puente estratégico entre la visión de producto y la ejecución en el aula virtual. Reportando directamente al Head of Product, serás responsable de garantizar que la promesa académica se cumpla con excelencia, coordinando la operativa diaria con los departamentos de Secretaría Académica y Atención al Alumno. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones y Producto • Ciclo de Clase: Coordinar la grabación, edición y subida de sesiones al campus virtual, asegurando un repositorio histórico impecable. Seguimiento diario, semanal y mensual de esta tarea., • Reporting Estratégico: Reporte mensual al Head of Product sobre la calidad de las sesiones, los “take away” de las clases, cuántos alumnos asisten, en qué horario es mejor dar las clases, etc., • Estandarización: Crear plantillas de respuesta e informes para que la comunicación sea uniforme tanto con los alumnos como con los profesores. 2. Gestión del Talento Docente (Fidelización) • Lifecycle del Profesor: Desde la captación y gestión de CVs hasta el control de pagos y emisión de facturas., • Comunidad Docente: Implementar premios, logros y acciones en redes sociales para que el profesor se sienta parte vital de la marca., • Logística: Confirmación de clases y coordinación del material didáctico (pre y post sesión). Mantener la comunidad de alumnos activa realizando constante recordatorios de clases que se van a llevar a cabo con suficiente anticipación. 3. Éxito y Acompañamiento del Alumno • Onboarding y Motivación: Asistir a las bienvenidas mensuales, conocer al alumno., • Seguimiento Activo: Realizar llamadas de acompañamiento y asegurar que el alumno deje reseñas positivas y logre sus objetivos., • Gamificación: Fomentar la asistencia y participación mediante dinámicas de gamificación y la figura del "Class President”. Objetivos Estratégicos: • Visión Proactiva: Salir del "día a día" mediante una planificación docente anticipada y confirmada. Tener las clases agendadas por trimestres y garantizar que suceden en tiempo y forma. Disponer, además, de protocolos de actuación en caso de necesitar planes B., • Cultura de Datos: Proveer datos reales al Head of Product para la toma de decisiones estratégicas., • Nuevas Propuestas: Identificar oportunidades de mejora e implementarlas. Perfil Buscado: • Perfil Conector: Capacidad para trabajar en entornos transversales (Producto - Secretaría - Alumno)., • Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria para las bienvenidas y firmeza para el control del equipo docente., • Idiomas: español e inglés. Portugués muy valorable., • Organización: Capacidad para gestionar flujos administrativos (facturas, documentación) sin perder el foco en la experiencia del alumno. ¿Qué ofrecemos?: • Impacto Directo: Tu feedback diario moldeará la evolución del producto educativo., • Crecimiento: Exposición directa a la dirección de producto y liderazgo de equipos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización. Tu labor incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API…) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Aplicación del marco corporativo de automatización, alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas., • Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos., • Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE., • Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización, desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas., • Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma, asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias., • Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos, tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption., • Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización., • Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos., • Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking., • Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo, RGPD y LOPDGDD. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación • Grado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar., • Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia • 2-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, gestión documental, CoEs de automatización o áreas afines., • Inglés Nivel C1 (Alto), • Se valorará experiencia o conocimientos en:, • ECM/DMS: OpenText, OnBase, M-Files, Alfresco, DocuWare., • iBPM: ServiceNow, Appian., • RPA: UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere., • OCR / Machine Learning / NLP, • AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te encanta implementar y mejorar procesos en almacenes logísticos y hablas francés? Sigue leyendo, está oferta es para ti👉🌱 Sobre Spring GDS En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. 🌍 Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia. En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades. 🚀 Tu reto como Operations & Quality Warehouse Coordinator Southern Europe Como Operations & Quality Warehouse Coordinator Southern Europe, tu papel será clave para ayudar a mejorar nuestra operativa desde la base. Reportarás al Operations Manager Southern Europe y trabajarás de forma coordinada con nuestros equipos en los almacenes de Coslada, Girona y Cambrai, observando cómo operamos hoy, proponiendo mejoras realistas y apoyando la implementación de nuevas formas de trabajar. Es un entorno muy práctico y con mucho potencial. Necesitamos a alguien que disfrute estando en los almacenes, identificando oportunidades de mejora y ayudando a consolidar procesos estandarizados que podamos replicar. 💡 ¿Qué harás? 📦 Comprender y mejorar los flujos operativos • Observar la operativa diaria (recepción, picking, expedición) y detectar buenas prácticas y puntos de mejora., • Documentar procesos y proponer mejoras que aumenten la eficiencia., • Utilizar herramientas como Lean, 5S o Kaizen, adaptadas a cada almacén., • Priorizar acciones de alto impacto con bajo coste., • Medir los KPIs clave y convertir los datos en decisiones útiles., • Formar y acompañar a los equipos en nuevos procedimientos., • Gestionar la resistencia al cambio con empatía y coherencia., • Proponer mejoras concretas, aplicables y sostenibles., • Ayudar a consolidar lo que funciona, sin sobrediseñar los procesos. 🧠 Buscamos a alguien con... 🎓 Formación y experiencia • Estudios en Ingeniería, Logística, ADE o similar., • Al menos 3-5 años de experiencia en almacenes y mejora de procesos., • Nivel bilingüe de español y francés (imprescindible). Valorable el inglés., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en almacenes e-commerce y fulfillment., • Experiencia en entornos sin automatización, donde se haya tenido que construir desde cero. 💬 Competencias clave • Capacidad de observación y escucha., • Perfil práctico, humilde y con iniciativa., • Presencia en almacenes: no buscamos un perfil de oficina., • Comunicación fluida con equipos operativos y responsables., • Conocimiento de herramientas Lean y metodologías de mejora., • Capacidad de coordinación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y beneficios atractivos, • 🍽️ Tarjeta de comida, • 🩺 Seguro médico privado, • 🏦 Plan de pensiones, • 🌍 Proyecto internacional con impacto real, • 📈 Oportunidades de desarrollo profesional En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu visión práctica, estar cerca de la operación y formar parte de una empresa en crecimiento y transformación, ¡te estamos esperando!

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción, referente en equipamiento, herramientas y utillaje para talleres, así como en la instalación, mantenimiento y consultoría técnica posventa. La compañía se encuentra en un momento de expansión nacional y está desarrollando una nueva línea de negocio basada en un modelo de franquicias, por lo que este puesto representa una oportunidad única para incorporarse desde el inicio a un proyecto estratégico, directamente de la mano de Gerencia. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial Nacional con base en Madrid, con experiencia en el sector industrial, distribución o cadenas de suministro, que combine dos misiones principales: ROL 1: Comercial Nacional Serás responsable de mantener y desarrollar la red de clientes profesionales —principalmente suministradores industriales, distribuidores y empresas del sector automoción— en todo el territorio nacional. Tus funciones incluyen: • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes B2B ya existente., • Realizar captación activa de nuevos distribuidores y suministradores industriales., • Presentar y demostrar herramientas, maquinaria y utillaje del catálogo ACM Tools., • Analizar oportunidades de negocio en distintos puntos del territorio nacional., • Elaborar propuestas, negociar condiciones y cerrar ventas., • Coordinarte con los departamentos internos de Recambios y Compras para la gestión de pedidos y envíos., • Reportar directamente a Gerencia. ROL 2: Desarrollo y Liderazgo del Proyecto de Franquicias Formarás parte del lanzamiento y expansión de la nueva línea de micro-franquicias por toda España. Tus funciones incluyen: • Participar, junto con Gerencia, en el diseño, implementación y mejora continua del modelo de franquicia., • Liderar la formación de los nuevos franquiciados, asegurando su preparación técnica y comercial., • Acompañar la apertura de nuevas franquicias, presencialmente cuando sea necesario., • Realizar seguimiento periódico de su actividad, ofreciendo soporte comercial y operativo., • Consolidar el crecimiento de la red y convertirse en persona clave del proyecto a largo plazo. Este rol tiene un fuerte componente de liderazgo, autonomía y visión estratégica, dado que se trata de un proyecto emergente que crecerá progresivamente. 🤝 Competencias personales • Proactividad, energía comercial y resiliencia., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de liderazgo, acompañamiento y formación., • Visión estratégica para hacer crecer una línea de negocio desde cero., • Mentalidad emprendedora y orientación a la mejora continua. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en empresa sólida y en expansión., • Proyecto estratégico con alta visibilidad en la compañía., • Vehículo de empresa, móvil y tablet., • Autonomía total para organizar agenda, zona y visitas., • Participación directa en el desarrollo de un nuevo modelo de negocio., • Salario en función de experiencia Requisitos Imprescindibles • Experiencia comercial en sector industrial, suministradores, distribución o herramientas/utillaje para automoción., • Experiencia demostrada en captación activa (puerta fría) y desarrollo de nuevas cuentas., • Habilidades de presentación y demostración de productos técnicos., • Capacidad de liderazgo para formar y acompañar equipos (franquiciados)., • Alto grado de autonomía, organización y orientación a resultados., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar por España. Valorables • Experiencia previa en proyectos de franquicias o expansión comercial., • Conocimiento del mercado industrial y de suministro técnico., • Manejo de CRM/ERP y herramientas digitales de gestión.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Madrid, Zaragoza, San Sebastián, Coruña. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización., • Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario., • Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona., • Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales., • Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma, • Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio., • Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo., • Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios., • Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo., • Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado., • Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio., • Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Buscamos un/a Responsable de Proyectos con más de 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación en el sector asegurador, con sólida capacidad de coordinación entre áreas de negocio y tecnología y experiencia en gestión integral de proyectos complejos. 🎯 Funciones principales Gestión integral del proyecto • Liderar proyectos de transformación en entidades aseguradoras, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Definir, mantener y supervisar el plan de proyecto: cronograma, hitos, entregables, presupuesto y ruta crítica., • Identificar, analizar y gestionar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación y escalado., • Realizar seguimiento económico del proyecto: control de costes y desviaciones., • Gestionar contratos, órdenes de compra, alcance y asignación de recursos., • Gestionar la relación y expectativas de las áreas de negocio, tecnología, dirección, proveedores y equipos internos., • Facilitar la toma de decisiones entre áreas con intereses distintos, promoviendo acuerdos y visión compartida., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, asegurando la correcta interpretación funcional de las soluciones., • Garantizar la validación de las propuestas técnicas por parte de las áreas implicadas., • Experiencia en procesos clave: suscripción, siniestros, pólizas, canal mediado y sistemas de gestión., • Identificación de oportunidades de eficiencia, automatización y transformación digital., • Coordinar sesiones con las áreas de negocio para la identificación de necesidades., • Definir y priorizar requisitos funcionales., • Elaborar y presentar informes de seguimiento para mandos intermedios y alta dirección., • Garantizar la correcta aplicación de metodologías de gestión., • Velar por la calidad funcional y técnica de los entregables., • Colaborar en la definición del plan de comunicación, formación y adopción de las nuevas soluciones., • Identificar impactos organizativos y operativos derivados de los cambios., • Asegurar la correcta adopción del producto o solución implantada. ✅ Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en proyectos de transformación., • Alta capacidad de comunicación, negociación y visión estratégica., • Orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Experiencia en entornos complejos y con múltiples interlocutores.

En NTT DATA Strategic Value acompañamos a nuestros clientes en proyectos estratégicos y de transformación con impacto real en el negocio. Trabajamos en iniciativas de planificación estratégica, mejora del rendimiento, transformación de procesos, experiencia de cliente, innovación, digitalización, business analytics y gestión del talento. Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo de Strategy & Business Transformation, en el área de Financial Services, con base en Madrid. 🚀 ¿Cuál será tu rol? • Liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos., • Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando cargas de trabajo, alcance, roles y entregables, y supervisando el desarrollo de perfiles junior., • Dirigir diagnósticos y análisis complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables con las necesidades del cliente., • Gestionar simultáneamente distintas líneas de trabajo en entornos de alta exigencia y crecimiento, manteniendo foco en resultados y atención al detalle., • Desarrollar un conocimiento profundo del sector financiero y del negocio del cliente para diseñar soluciones adaptadas y de alto impacto., • Liderar y participar activamente en la preparación de propuestas comerciales dentro de tu ámbito de responsabilidad. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar., • Máster o formación de posgrado (valorable)., • Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión u organizaciones similares)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán un plus., • Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint especialmente). 📍 Ubicación: Madrid y Barcelona

En Grupo INVOIN buscamos un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) con experiencia en proyectos industriales para incorporarse a un entorno de ingeniería exigente y multidisciplinar. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Oficina técnica con disponibilidad para viajes a nivel nacional., • Incorporación inmediata. Requisitos • Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica o Superior., • Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía., • Formación en Gestión Ambiental según ISO 14001., • Entre 3 y 5 años de experiencia como Responsable HSE en proyectos industriales (refinería, petroquímica, oil & gas, etc.)., • Experiencia en fases de diseño y fase de construcción de proyectos industriales., • Manejo de documentación técnica, estudios de seguridad y normativa ambiental., • Inglés alto, hablado y escrito., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Proactividad y autonomía., • Rigurosidad técnica y compromiso con la normativa vigente. Principales funciones • Supervisar e implementar los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente en todas las fases del proyecto., • Participar en estudios HSE como HAZID, HAZOP, SIL, EIA, GRA, entre otros., • Revisar planos de implantación y modelos 3D de las instalaciones., • Clasificar áreas peligrosas y realizar propuestas de mejora en materia de seguridad., • Dar soporte técnico durante la fase de construcción y asegurar el cumplimiento normativo. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura, y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Compañía: Importante constructora dedicada el desarrollo de proyectos de rehabilitación de grandes obras ( hoteles y edificios de oficinas). La persona seleccionada se encargará de la gestión y dirección técnica de los proyectos de instalaciones, siendo el interlocutor técnico en materia de ingeniería con todos los agentes principales ( cliente final, Project mánager- Jefe de Obra , fabricantes y proveedores, …) Funciones: técnica , y en fase de ejecución de obra a los jefes de obra. eficiencia, sostenibilidad, … calidad, plazos,… Requerimientos: • Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/eléctrica)., • Experiencia de 5 años aprox en proyectos de instalaciones (edificación singular deseablemente: HVAC, fontanería, PCI, iluminación….), • Valorable nivel medio-alto de inglés Modelo de trabajo- presencial Paquete retributivo: salario fijo+ coche de empresa Ubicación : La sede de la compañía está en Fuenlabrada pero el contexto de obras se sitúa fundamentalmente en Madrid, con desplazamientos puntuales a nivel nacional.

¿Te motiva combinar conocimiento técnico, relación con clientes y desarrollo de negocio? En Securitas buscamos un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca con experiencia en soluciones de seguridad que quiera tener un impacto directo en la satisfacción del cliente y en el crecimiento del negocio. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. En este contexto, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Sistemas de Seguridad Electrónica para el Mercado Vertical de Banca en Madrid, en reporte al Director del área. Misión del puesto Impulsar el desarrollo de soluciones de seguridad eficaces y rentables, garantizando una gestión excelente del cliente. Asegurar la correcta definición técnica y económica de los proyectos. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades en clientes existentes. Responsabilidades clave Gestión de clientes y desarrollo comercial Ser el punto de referencia del cliente en las relaciones del mismo con la empresa. Atender, registrar y coordinar la solución y cierre de incidencias y reclamaciones del cliente. Actuar como referente técnico para el equipo y clientes, aportando asesoramiento especializado. Colaborar en cualquier fase de la gestión comercial que requiera su participación. Elaborar ofertas técnicas y económicas. Responsabilizarse de la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales en cliente existente. Elaborar propuestas económicas/técnicas. Responsabilizarse de la gestión de los proveedores (petición, recepción y selección de ofertas) Diseño técnico y proyectos Elaborar proyectos técnicos, responsabilizándose de todas las fases del proyecto. Diseñar memorias completas. Realizar y comprobar mediciones. Realizar la planimetría (Autocad), tanto anterior a la ejecución para facilitar la instalación como posterior, en la entrega de documentación. Operaciones e implementación Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución/propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial y remota, PCI, etc.) Efectuar la coordinación con la estructura de gestión operativa para la realización de los trabajos adjudicados. Requisitos Formación Ciclos formativos de grado superior en electricidad y/o electrónica, telecomunicaciones o equivalentes. Valorable ingeniería (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones). Valorable formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad. Experiencia Mínimo 5 años en el sector de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad. Experiencia defendiendo ofertas y gestionando la interlocución técnica y de negocio con clientes. Valorable experiencia de 8–10 años en el ámbito de la seguridad privada, fabricantes, integradores o empresas de seguridad, en funciones de diseño/preventa y/o gestión de cuentas. Conocimientos Office avanzado, especialmente Excel (demostrable). Conocimiento experto en sistemas de alarma, CCTV, control de accesos y video-interfonía. Valorable Autocad e inglés técnico. Otros Carné de conducir. Residencia en Madrid. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos Solares para nuestra línea de negocio de construcción. La posición es on site, por lo que requiere movilización geográfica a proyecto. La misión del puesto es establecer las líneas de gestión de los proyectos de construcción de energías renovables de GES en España. Funciones a desarrollar: • Definición del proyecto y presentación del proyecto, siendo el intermediario entre en el cliente y su equipo de trabajo., • Realizar el planning, definir elementos como fechas, plazos, responsables, cargos, recursos y costes., • Supervisión de tareas., • Identificar con antelación los riesgos y liderar el equipo a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los contratos y los objetivos de la compañía en cuanto a proyectos., • Planificar, organizar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados., • Creación de reportes semanales y mensuales con los trabajos ejecutados y los trabajos previstos., • Colaborar con los equipos de Oficina Técnica e Ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos: cash flow, overdue, extra-costs, seguros, facturación, actividad , gross margin , resultado económico etc., • Analizar y gestionar los costes de cada proyecto, así como reportar la información relativa a los mismos a Oficina Técnica y al área Comercial., • Dar soporte al área Comercial en el análisis de los costes de los proyectos., • Participar y colaborar con el área de Supply Chain en el análisis y la elección de proveedores., • Dar soporte técnico en la ejecución de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil y/o Industrial., • 4 años de experiencia mínima como Responsable de Proyectos., • Valorable contar con experiencia previa en el sector de la construcción., • Necesario disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Se valorará certificación PMP o CAPM., • Deseable nivel de inglés avanzado. Se ofrece: • Excelente oportunidad de desarrollo profesional para un/a Project Manager proveniente de empresas de construcción de parques solares., • Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. ¿Nos acompañas?

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista Técnico-Funcional de Integraciones (Soporte e Integración) en uno de sus principales clientes ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil con sólida formación técnica y experiencia en análisis técnico-funcional e integraciones, que participe en proyectos end-to-end, desde la definición de requisitos de integración hasta el soporte posterior. El valor del rol está en el análisis, la definición de integraciones, las pruebas, el control de datos y el soporte avanzado de integración. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Análisis y definición • Análisis funcional y técnico de necesidades de integración., • Elaboración de Cuadernos de Cargas (cuadernos de requisitos técnicos), • Definición de especificaciones de integración y criterios de validación., • Preparación de documentación técnica Integración y validación • Montaje y definición de integraciones nuevas, partiendo de APIs existentes., • Pruebas de APIs: validación de resultados, control de datos y análisis, • Definición de casos de prueba, ejecución y validación, • Definición de qué debe monitorizarse en las integraciones (qué quiero ver y controlar)., • Coordinación con equipos de desarrollo para solicitar implementaciones cuando sea necesario(en este puesto no habría que realizar desarrollos). Soporte de integración • Soporte técnico de integraciones en producción (no soporte a usuario final)., • Análisis de incidencias: identificación del problema, impacto y causa raíz., • Escalado a equipos correspondientes y seguimiento hasta resolución completa., • Verificación de que la incidencia queda realmente resuelta y análisis de lo ocurrido durante el fallo (por ejemplo, caídas de APIs, pérdida o desalineación de datos)., • Gestión de incidencias y flujos en Jira Service Management / ServiceNow ITSM. Operación y entorno • Control y seguimiento de integraciones en entornos Cloud., • Gestión de integraciones relacionadas con CRM y herramientas 360., • Monitorización, análisis de riesgos y propuestas de mejora operativa., • Coordinación con cliente, proveedores y equipos internos en entornos ágiles. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Experiencia demostrable en análisis técnico-funcional e integraciones., • Conocimiento avanzado de APIs REST / SOAP, formatos JSON y XML., • Experiencia usando Postman para pruebas y validaciones de APIs., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y generar documentación clara., • Conocimiento de herramientas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow)., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Perfil técnico con experiencia previa y clara orientación a funciones de análisis funcional., • Inglés B2 para documentación y reuniones técnicas., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Capacidad para entender el negocio y traducirlo a requisitos técnicos., • Autonomía para analizar problemas complejos y llegar a conclusiones., • Rigurosidad en documentación y control de datos., • Buena comunicación con cliente, proveedores y equipos técnicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable y contrato indefinido, • Modalidad híbrida: 1 día presencial / 4 días teletrabajo., • Jornada completa, • Formación continua, • Integración en equipo dinámico y colaborativo. -Salario competitivo

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar un/a Marketing & PR Manager. La persona seleccionada liderará el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre presupuesto, definición estratégica y resultados. Será el punto de conexión entre dirección, equipo comercial, operaciones y proveedores externos, garantizando coherencia, eficiencia y foco en conversión. Responsabilidades: • Definir junto a Dirección el plan anual de Marketing y PR, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio., • Planificar y coordinar el calendario de campañas y acciones por centro/ciudad., • Diseñar la estrategia de captación digital (Google Ads, Meta, SEO/SEM), trabajando con agencias para su implementación y optimización continua., • Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y asegurar coherencia del mensaje y performance en cada canal., • Gestionar HubSpot como herramienta central de marketing: análisis de pipeline, lead management, segmentaciones, automatizaciones y reporting., • Planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook)., • Impulsar la estrategia de reputación online y campañas de generación de reseñas (Google Reviews)., • Coordinar acciones puntuales de PR (notas de prensa y activaciones locales)., • Definir y monitorizar KPIs clave: CPL, CAC, conversión por etapa, coste por contrato, leads por centro/canal, rating y volumen de reseñas., • Elaborar reporting mensual con análisis y propuestas accionables., • Coordinar agencias y proveedores (diseño, contenidos, PR, etc.), asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación estratégica. Requisitos: • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia de 3–4 años en marketing, preferiblemente en entornos digitales y en sectores como servicios, retail, real estate., • Experiencia sólida trabajando de forma estratégica y operativa con HubSpot., • Conocimiento en SEO, SEM y Google Business Profile., • Experiencia en analítica y métricas digitales (GA4, Looker, Google Sheets u otras herramientas)., • Experiencia en gestión de redes sociales y campañas corporativas., • Perfil analítico, orientado a resultados, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Valorable conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop u otras similares.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas., • Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos., • Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT, • Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha., • Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos., • Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio), • Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos., • Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora., • Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM)., • Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras., • Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc., • Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma., • Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital., • Competencias:, • Pensamiento analítico y estructurado, • Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis., • Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua., • Orientación a servicio a las áreas, con empatía., • Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías., • Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio., • Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.)., • Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL., • Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Consultor/a Funcional Junior de Gestión Documental y SharePoint (Híbrido – Madrid) En Norconsulting buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Junior para participar en proyectos de consultoría funcional y organizativa en el ámbito de la gestión documental y la colaboración, con foco principal en SharePoint y su ecosistema. Qué harás? • Analizar procesos de gestión documental, colaboración y gestión de la información en organizaciones complejas, con acompañamiento del equipo senior., • Identificar necesidades funcionales, problemas de uso y oportunidades de mejora en plataformas de gestión documental (principalmente SharePoint)., • Colaborar en la definición de modelos funcionales de gestión documental:, • estructuras de información, • taxonomías y metadatos, • ciclos de vida documental, • flujos de aprobación, • Participar en la elaboración de propuestas de mejora, recomendaciones y hojas de ruta., • Apoyar la definición de modelos de gobierno de la información (roles, responsabilidades y normas de uso)., • Acompañar a los clientes en procesos de adopción y mejora del uso de herramientas documentales., • Preparar documentación de consultoría: diagnósticos, informes, presentaciones y materiales de trabajo., • Coordinarte con equipos técnicos, trasladando requisitos funcionales y validando soluciones desde la perspectiva de negocio. Requisitos imprescindibles • Primera experiencia (o hasta 2–3 años) como consultor/a funcional junior o rol similar en proyectos de gestión documental y/o colaboración., • Conocimiento funcional de SharePoint (Online y/o On-Premise) como plataforma de gestión documental y colaboración., • Experiencia o participación en análisis y mejora de procesos documentales o de gestión de la información., • Capacidad para interactuar con usuarios, áreas de negocio y responsables funcionales., • Experiencia en elaboración de documentación funcional y presentaciones para cliente., • Interés claro por un rol consultivo, orientado a procesos, personas y organización (no desarrollo técnico). Se valorará • Experiencia con otras plataformas ECM (Alfresco, OpenText, FileNet, etc.)., • Conocimientos en gobierno de la información, gestión del cambio o adopción de herramientas colaborativas., • Experiencia en grandes organizaciones o sector público., • Conocimientos básicos de normativas y buenas prácticas de gestión documental., • Certificaciones funcionales en SharePoint, M365 o gestión documental. Soft Skills • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para participar en workshops, entrevistas y sesiones de trabajo con cliente., • Escucha activa y capacidad para entender necesidades implícitas., • Actitud consultiva y orientación a cliente., • Capacidad para presentar conclusiones de forma clara y estructurada., • Proactividad, autonomía progresiva y ganas de aprender., • Pensamiento estructurado y capacidad de trabajo en entornos complejos. Condiciones • Ubicación: Madrid, • Modelo de trabajo: Híbrido

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Bid Manager 💡 ¿Qué harás? • Liderar la preparación y gestión de ofertas técnicas y económicas en procesos de gran embergadura, especialmente en entornos IT para administración pública, defensa, industria y energía, entre otros., • Analizar pliegos y requerimientos, identificando riesgos, dependencias y criterios de evaluación., • Coordinar a los equipos internos para construir propuestas sólidas y competitivas., • Definir la estrategia de oferta, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y su viabilidad., • Gestionar el ciclo completo de la oferta: planificación, elaboración, revisiones, presentación y seguimiento., • Asegurar el cumplimiento normativo, contractual y de plazos establecidos en cada proceso., • Mantener y mejorar procesos y buenas prácticas de bidding. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Mas de 5 años de experiencia demostrable como IT Bid Manager, Proposal Manager o similar, gestionando RFP/RFI en sectores público, defensa, industria, energía o entornos regulados. ✅ Sólido conocimiento de procesos de contratación y marcos regulatorios. ✅ Capacidad para analizar requerimientos complejos y traducirlos en propuestas técnicas claras y estructuradas. ✅ Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples ofertas en paralelo. ✅ Habilidad para identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora en las propuestas. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. ✅ Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero) Desde el área de Business Consulting de NTT DATA seguimos creciendo y buscamos Consultores/as Junior y Senior (3–6 años de experiencia) con background en sector financiero (seguros y/o banca) que quieran participar activamente en proyectos de transformación digital de alto impacto. 🔍 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en: • Proyectos de transformación digital end-to-end (estrategia digital, diseño de servicios y canales, experiencia de cliente, oficinas de transformación, etc.)., • Liderazgo y coordinación de equipos de consultores, según tu seniority., • Elaboración de propuestas comerciales y enfoques de valor para clientes del sector., • Diseño de soluciones y activos para impulsar la transformación digital de aseguradoras y entidades financieras., • Colaboración con las áreas de tecnología y transformación digital, aportando tu conocimiento del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en consultoría de negocio (mín. 3 años), preferiblemente en seguros o banca., • Participación en proyectos de:, • Estrategias de transformación digital, • Mejora y digitalización de procesos, • Diseño de servicios y canales digitales, • Experiencia de cliente, • Experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente., • Nivel de inglés C1 o superior. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía global con un claro objetivo: posicionarse en el TOP 3 mundial., • Proyectos relevantes y retadores junto a un equipo de alto nivel y una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claro, basado en desempeño y potencial., • Formación continua (conocimiento, habilidades e idiomas)., • Excelente ambiente de trabajo, cultura colaborativa y foco real en las personas., • Participación en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. 🌍 Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países, con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20% anual. Formamos parte del grupo NTT, con más de 100.000 empleados en todo el mundo. Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. 👉 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en consultoría? Queremos conocerte.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando Java/J2EE, así como mantener evolutivos y correctivos sobre aplicaciones ya existentes., • Trabajarás con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y ZK, aportando soluciones robustas y orientadas al usuario final., • Participarás en la integración de código y pipelines utilizando Jenkins, así como en la mejora continua de la calidad software mediante SONAR., • Colaborarás en la gestión de bases de datos DB2 y Oracle, optimizando consultas y velando por el rendimiento., • Utilizarás herramientas como Eclipse y CVS dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Trabajarás en metodologías ágiles, participando activamente en dailies, planificaciones, retrospectivas y mejora continua., • Formarás parte de un proyecto estable, con impacto real y orientado a largo plazo. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 2 años de experiencia profesional como Analista Programador/a Java. ✅ Experiencia de 2 años en: • Java / J2EE, • JavaScript, • HTML y CSS, • ZK (muy recomendable), • DB2 y Oracle, • Jenkins, integración continua, • SONAR, calidad de código, • Eclipse y CVS, • Experiencia en análisis funcional y técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para relacionarte con cliente, entender necesidades y proponer soluciones., • Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Lo que te ofrecemos : • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido con 2 días en oficinas cliente (Madrid)., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: • Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas y de energías renovables en edificios., • Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética., • Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, FV, recuperación de calor, etc.)., • Realización de estudios de viabilidad y propuestas de mejora., • Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos., • Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto., • Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico., • Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería . Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia diseño de soluciones eficientes en edificios y preparación de ofertas. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos., • Conocimientos técnicos: Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP)., • Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización de edificios. Ambiente profesional, dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo: • Pozuelo de Alarcón (Madrid)

La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Oficina Técnica, dando soporte directo al responsable del área, con el objetivo de reforzar y desarrollar la capacidad de la compañía en la preparación de ofertas técnicas y administrativas, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus principales funciones se encuentran: • Análisis, lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos en licitaciones públicas, especialmente en el ámbito hospitalario., • Preparación y redacción de la documentación técnica y administrativa asociada a ofertas y concursos públicos., • Coordinación con distintos departamentos internos (ingeniería, I+D, comercial, producción) para la correcta elaboración de las propuestas., • Adaptación de las ofertas a los requisitos específicos de cada licitación, garantizando rigor técnico y calidad documental., • Participación en licitaciones internacionales, en coordinación con el equipo responsable de la expansión exterior., • Apoyo en la mejora continua de procesos, plantillas y documentación del área de Oficina Técnica., • Apoyo al Área Comercial en visitas a clientes, asistencia a Ferias y Congresos tanto nacionales como internacionales., • Labores internas de generación de pedidos y seguimiento de los mismos. Formación requerida: • Formación técnica. (Deseable titulación superior)., • Inglés avanzado., • Conocimientos en Office., • Conocimientos en CAD. (Deseable)

Senior Account Manager – Agencia de Medios de Publicidad (360º) 📍 Madrid | Agencia de Medios | Contrato indefinido Buscamos un/a Senior Account Manager con trayectoria consolidada en agencia de medios de publicidad, que quiera incorporarse a un grupo de agencias en pleno crecimiento, con una visión estratégica, orientada a negocio y a la excelencia en la gestión de clientes. 👉 Esta posición está pensada exclusivamente para profesionales con experiencia previa en agencias de medios. No se valorarán perfiles procedentes de otros sectores (consultoría, marketing interno, agencias creativas o entornos no vinculados a planificación y compra de medios). ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable de la gestión estratégica integral de cuentas, liderando la relación con el cliente, la definición de estrategias de medios 360º y la coordinación de los equipos internos para garantizar resultados, rentabilidad y crecimiento de las cuentas. Responsabilidades • Liderar la gestión estratégica de cuentas nacionales e internacionales., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente a nivel estratégico., • Definir y supervisar estrategias de medios 360º (medios on y off, tradicionales y digitales)., • Coordinar y liderar equipos de planificación, negociación y compra de medios., • Elaborar y presentar planes de medios, propuestas estratégicas, análisis de resultados y recomendaciones de optimización., • Controlar presupuestos, timings y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Colaborar con los distintos equipos del grupo de agencias, generando sinergias y oportunidades de crecimiento., • Analizar mercados, audiencias y tendencias para detectar oportunidades de mejora continua., • Experiencia mínima de 8/10 años en agencias de medios de publicidad, en posiciones senior de gestión de cuentas., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Sólido conocimiento del ecosistema de medios, tanto a nivel nacional como internacional., • Manejo habitual de herramientas del sector (Infoadex, Tom Micro, Galileo, GfK u otras similares)., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Incorporación a un grupo de agencias de medios en crecimiento, con proyectos estratégicos y clientes de primer nivel., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con autonomía real., • Posición con impacto directo en negocio y visibilidad dentro del grupo., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada., • Proyección y desarrollo profesional a medio y largo plazo.

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer busca incorporar un Gestor/a de instituciones para desarrollar las siguientes funciones: Gestión de Organizaciones: Gestión de la base de datos de usuarios y organizaciones (CRM), alta de organizaciones y vinculación si existiera. Gestión de usuarios con el rol de gestores de instituciones. Gestión de expedientes en GMS: control de estados, relación entre organizaciones y revisión de documentación solicitada. Actualización periódica de información y documentación institucional. Gestión de convenio marco y registro en GMS. 2) Documentación y datos: Documentación de procesos de gestión de organizaciones. Análisis de datos de la Fundación, desde la perspectiva de tipo de organizaciones Detección de mejoras en los flujos de trabajo de gestión de instituciones. Análisis de indicadores anuales de seguimiento de los centros acreditados (indicadores de actividad) para la generación de informes temáticos (sostenibilidad económica, productividad científica, estructura científica, innovación) Análisis de datos: Adjudicaciones, Tasa éxito, Comprometido – pagado y Colaboraciones. 3) Centros acreditados: Análisis de información de centros acreditados (planes de igualdad, políticas de buenas prácticas, …) para apoyo en la detección de áreas de mejora. Convocatorias Acreditación: Apoyo en seguimientos de planes de mejora, visitas intermedias de acreditación, detección de mejoras en flujos de trabajo del proceso de acreditación. Convocatorias de Excelencia: Apoyo en seguimientos, apertura, evaluación y adjudicación de nuevas propuestas. Nuevas iniciativas o convocatorias: apoyo para la definición, diseño e implementación en las nuevas iniciativas dirigidas a los centros acreditados. 4) Otros modelos: Análisis de información para el apoyo en la implementación y diseño de otros modelos de verificación de entidades de diferente naturaleza relacionada con el sector salud (investigación, innovación, asistencia clínica, etc...)

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia tanto en comunicación en los ámbitos de Consumer & Lifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados al departamento de Consumer & LIfestyle, en sectores tan relevantes como Consumer Tech, Turismo, Retail y sus correspondientes finanzas y narrativas corporativas (mix Consumer & Corpo). FUNCIONES A DESARROLLAR: • Soporte en la gestión de cuentas: Apoyar al equipo en la implementación de planes de comunicación ya definidos. Dar seguimiento a timelines, entregables y materiales. Coordinar tareas internas con el equipo creativo, digital o corporativo cuando sea necesario. • Comunicación y assets : Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en tecnología y finanzas, entre otros sectores, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Se espera una buena capacidad de redacción, atención al detalle y sensibilidad hacia el tono y posicionamiento de cada marca. • Contactos con medios e influencers : realizar tareas de contacto operativo con medios e influencers, incluyendo el envío de notas de prensa, seguimiento telefónico y gestión de bases de datos. Contribuir a la identificación de oportunidades editoriales y apoya en la coordinación de colaboraciones o envíos, construyendo progresivamente relaciones profesionales dentro del ecosistema de Consumer y Lifestyle. • Ejecución de eventos : Participar en la organización logística de eventos y activaciones, gestionando invitaciones, confirmaciones, materiales y coordinación con proveedores. Durante la ejecución, dar soporte al equipo para asegurar el correcto desarrollo de la actividad. Posteriormente, colaborar en la elaboración de informes de resultados. 1 • Reporting y análisis : Elaborar clippings e informes de cobertura, recopilando métricas y datos relevantes para los reportes mensuales o de campaña. Apoyar en el análisis cualitativo de resultados bajo la supervisión del equipo senior, contribuyendo a la identificación de aprendizajes y oportunidades de mejora. • Gestión de proveedores : Dar soporte en la solicitud y seguimiento de presupuestos según las indicaciones del equipo senior, coordinando aspectos logísticos y asegurando el cumplimiento de timings y entregables por parte de los proveedores. • Creatividad : Formará parte de sesiones de brainstorming y apoyará en la investigación de tendencias, benchmarking y búsqueda de casos de referencia. Colaborará en la preparación de materiales para propuestas de nuevo negocio APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Nivel de inglés profesional. • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación, Económicas y Derecho. • Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en cuentas de comunicación de consumer & lifestyle en agencias de comunicación. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Dragados, importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo. Responsabilidades Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.). Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas. Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc. Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs). Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora. Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios. Requisitos Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc. 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto (C1) Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Técnico Senior con experiencia en climatización y tratamiento de aire industrial , con capacidad de diagnóstico autónomo y orientación a la calidad técnica, para desarrollar las siguientes funciones: Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos HVAC industriales. Puestas en marcha, ajustes finos y diagnósticos avanzados. Intervenciones técnicas en sectores de alta exigencia: industria, farmacéutico, alimentación, data centers y hospitalario. Análisis de averías complejas y propuestas de mejora técnica y energética. Interlocución directa con el cliente, aportando criterio técnico y confianza. Uso de herramientas digitales para informes, checklists y trazabilidad. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Horario adaptado. Si es de tu interés, o conoces a alguien que encaje, por favor inscríbete en esta oferta.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial. - Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de servicios de mantenimiento. - Experiencia en gestión de equipos . - Conocimientos de RRHH y financieros. - Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila . Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Procurement Transporte Marítimo para el Departamento de Procurement ubicado en la oficina de Altius Madrid! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. ️ Principales responsabilidades: Funciones Directas Atender en tiempo y forma: todas las solicitudes internas de precios. Negociación proveedores: precios y condiciones. Seguimiento comercial: de la materialización de las propuestas emitidas. Suministro y revisión de datos: en el sistema interno de tarifas . Extracción y verificación: de datos internos para análisis. Coordinación y gestión de proveedores : Gestionar y coordinar con las navieras las solicitudes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos. Escalando las incidencias relevantes relacionadas con la operativa y gestión. Comunicación interdepartamental: Mantener una comunicación estrecha y efectiva con el Departamento Comercial. Funciones Indirectas Cumplimiento de objetivos : Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área, alineando sus actividades con las metas y estrategias establecidas. Propuestas de mejora : Aportar ideas y soluciones para mejorar las normas, procedimientos y procesos relacionados con la unidad, buscando siempre la optimización y eficiencia. Elaboración de informes : Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas, ofreciendo un seguimiento detallado del desempeño y los resultados obtenidos. ¿Qué necesitamos? Mínimo 1 año de experiencia previa en empresas de transporte o logística, en departamentos de compras o inside sales Muy valorable experiencia con carga refrigerada. Formación académica: Grado medio y/o superior en Comercio exterior, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, o similar. Imprescindible nivel alto de inglés, herramienta de trabajo de uso diario. Perfil Competencial. Habilidades de comunicación efectiva y coordinación interdepartamental Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos. Orientación a resultados y cumplimiento de acuerdos comerciales. Trabajo en equipo Proactividad en la mejora de procesos y en la identificación de oportunidades de optimización. Manejo de herramientas ofimáticas, principalmente Excel.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial. - Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de servicios de mantenimiento . - Experiencia en gestión de equipos . - Conocimientos de RRHH y financieros. - Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Buscamos un/a Consultor/a de Compras IT & Telco para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones , fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales , acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España estamos presentes en Madrid y Barcelona , en plena fase de crecimiento. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia profesional, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras IT & Telco? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en su sector , con un alto volumen de compras indirectas de IT & Telecomunicaciones (IT & Telco). Tu rol será clave en la gestión y optimización de las compras IT & Telco , trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos del cliente (IT, Digital, Telecom, Compras y Negocio). Principales responsabilidades: Compras IT & Telco y gestión de licitaciones (end-to-end) Gestión completa del ciclo de compras: definición de necesidades, RFI/RFP/RFQ, análisis de ofertas y adjudicación. Participación activa en licitaciones complejas de: Hardware y software , Servicios IT , Telecomunicaciones : telefonía móvil, conectividad, redes, datos, WiFi, comunicaciones corporativas. Definición de estrategias de compra alineadas con los objetivos del negocio. Negociación con proveedores IT & Telco Negociación avanzada de precios, condiciones contractuales y SLAs. Relación directa con los principales proveedores del mercado IT y Telecom. Optimización de costes y creación de valor sostenible. Gobernanza, contratos y mejora continua Seguimiento de contratos, KPIs y niveles de servicio. Benchmark de mercado y análisis de oportunidades. Propuestas de racionalización de proveedores y mejora del gasto IT & Telco. Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Modalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo Contrato indefinido desde el inicio Perfil que buscamos ✔️ Experiencia sólida en Compras IT & Telco , especialmente en compras indirectas . ✔️ Experiencia real y demostrable en licitaciones y negociaciones complejas . ✔️ Conocimiento profundo del ecosistema de proveedores de HW, SW, servicios IT y Telecomunicaciones . ✔️ Perfil muy negociador, analítico y orientado a resultados. ✔️ Capacidad de interlocución con equipos IT, Telecom, Compras y Negocio. ✔️ Español fluido (otros idiomas son un plus). ✔️ Formación en ADE, Ingeniería, IT, Telecomunicaciones, Economía o similar. Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Oficinas modernas en Alcobendas . Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua en compras, negociación y consultoría. Excelente ambiente profesional: exigente, cercano y colaborativo. ¿Te apasionan las Compras IT & Telco y la negociación? ¿Buscas un proyecto estratégico donde tu expertise tenga impacto real? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

Tu misión: acompañar talento, impulsar vocaciones En la Universidad Villanueva buscamos un/a Gestor/a de Prácticas para el Área de Psicología con una clara vocación de acompañamiento y orientación. Queremos a alguien que inspire al alumnado, que les ayude a descubrir su camino profesional y que sea un puente estratégico entre la formación universitaria y el sector de la salud mental. Tu rol consistirá en guiar, orientar y conectar a nuestros estudiantes con instituciones, centros sanitarios, clínicas, fundaciones, equipos multidisciplinares y todo el ecosistema profesional de la Psicología. Serás parte activa de su proceso de transición al ejercicio profesional. ¿Qué harás en tu día a día? Orientación al alumnado Atención personalizada a los estudiantes para ayudarles a identificar las salidas profesionales que mejor encajan con su vocación y habilidades: Psicología clínica, educativa, sanitaria, organizacional, neuropsicología, social, intervención, investigación… Relación con entidades del sector Creación y mantenimiento de relaciones con clínicas, centros de salud, gabinetes psicológicos, equipos de orientación, departamentos de RRHH, entidades sociales y otras instituciones del ámbito psicosocial. Hablar “el mismo idioma” que los profesionales, identificando oportunidades reales y adecuadas para el alumnado. Gestión administrativa rigurosa Gestión de convenios, seguros, anexos y documentación asociada a las prácticas cumpliendo requisitos legales y normativos. Registro de nuevos convenios y mantenimiento de los ya existentes. Coordinación interna Trabajo coordinado con la Dirección de Psicología y otros departamentos académicos para asegurar una oferta de prácticas alineada con la demanda del mercado. Medición y análisis Seguimiento de la inserción laboral. Elaboración de informes y propuestas de mejora basadas en datos. Requisitos indispensables Grado o Licenciatura en Psicología (imprescindible para comprender el sector y dialogar con los profesionales). Entre 2 y 3 años de experiencia en orientación profesional, gestión de prácticas, desarrollo profesional o experiencia laboral en el ámbito de la Psicología. Manejo sólido de Microsoft Excel 365 . Capacidad de comunicación empática y eficaz con estudiantes y entidades colaboradoras. Competencias que buscamos Organización y manejo de un alto volumen de información. Autonomía combinada con un fuerte espíritu de trabajo en equipo. Capacidad analítica para interpretar datos y generar propuestas de valor. Flexibilidad para gestionar múltiples proyectos. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Excelentes habilidades comunicativas, tanto con alumnado como con instituciones externas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa . Formar parte de una institución educativa innovadora y en crecimiento. Flexibilidad horaria . Puesto ubicado en Mirasierra (Madrid) . Servicio interno de comida en la universidad. Más de 22 días hábiles de vacaciones . Descuentos exclusivos en programas de máster. Aparcamiento gratuito en nuestras instalaciones. Un entorno humano, colaborativo y orientado al impacto social.

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer para liderar nuestros eventos de captación y experiencias de diferente índole. Tu misión será diseñar y ejecutar eventos de alto impacto que ayuden a futuros estudiantes a descubrir U-tad, refuercen nuestro posicionamiento como universidad tecnológica de referencia y generen oportunidades reales de captación. ¿Qué harás en este puesto? Diseñar el concepto, objetivos y público de los eventos de captación. Coordinar eventos de principio a fin: planificación, proveedores, timings y presupuesto. Trabajar de forma transversal con Marketing, Producto, Ventas y equipos académicos. Gestionar la logística y la cobertura presencial de los eventos. Resolver incidencias en directo y activar planes de contingencia. Supervisar branding, materiales y experiencia del asistente. Hacer seguimiento de campañas asociadas y medir resultados (leads, KPIs, ROI). Elaborar informes post-evento con aprendizajes y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? Formación o experiencia en eventos, marketing, comunicación o gestión de proyectos. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Mentalidad resolutiva y orientación a objetivos. Se valorará experiencia en entornos educativos o formativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Entorno dinámico, colaborativo y con margen para proponer mejoras. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas. Planificando , organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables. Ayudando a la optimización procesos : asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública : analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos. Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones. Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas Experiencia previa en coordinación de equipos Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada). Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente. Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona en su negocio de energía precisa incorporar un/a Técnico/a Microrredes y Almacenamiento para su centro de trabajo Descripción del puesto Diseñar, evaluar y optimizar soluciones para microrredes y almacenamiento de energía renovable, cumpliendo con los requisitos técnicos, económicos y de calidad de los clientes, y mantenerse actualizado en tecnologías de almacenamiento y sistemas híbridos de energía renovable. 1. Preparar curvas de carga y consumo para evaluar el rendimiento energético y satisfacer las necesidades de los clientes. 2. Diseñar sistemas híbridos de generación renovable, combinando energía eólica, fotovoltaica, almacenamiento y electrolizadores para maximizar la eficiencia. 3. Calcular y dimensionar micro redes que combinen generación y almacenamiento para satisfacer demandas energéticas, priorizando recursos renovables. 4. Dimensionar y calcular sistemas de almacenamiento energético, gestionando la entrega de energía de plantas renovables según los requisitos de calidad y distribución en el tiempo. 5. Realizar el dimensionamiento y cálculo de sistemas de almacenamiento conectados a la red eléctrica. 6. Analizar y gestionar las incertidumbres asociadas a los cálculos y estudios energéticos. 7. Desarrollar especificaciones técnicas y garantías de sistemas de almacenamiento energético. 8. Verificar que los sistemas de almacenamiento cumplen con las garantías ofrecidas en cuanto a rendimiento y fiabilidad. 9. Analizar problemas técnicos y elaborar propuestas de mejora o solución. 10. Asegurarse de la calidad en la ejecución de las funciones asignadas y colaborar en la mejora continua. Requisitos del candidato FORMACIÓN - Grado en Ingeniería Eléctrica/Industrial/Energética o similares EXPERIENCIA - Experiencia en diseño, dimensionamiento y optimización de sistemas de almacenamiento energético y micro redes - Experiencia en proyectos de tecnologías renovables - Experiencia en cálculo energético de sistemas de almacenamiento y su integración en redes eléctricas HABILIDADES • Trabajo en equipo - Comunicación - Proactividad - Organización y planificación CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Idiomas - Inglés (Nivel Avanzado) Herramientas - Software de simulación y diseño energético - Software de análisis y modelado de micro redes y almacenamiento - Paquete Office (Nivel Avanzado) Otros - Dimensionamiento de sistemas de almacenamiento energético - Hibridación de fuentes renovables - Conocimientos avanzados en micro redes y balance energético Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de Proyectos Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de IT Service Delivery Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics & IA ubicada en las oficinas de Madrid y Barcelona. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Gestión completa de los servicios , asegurando el cumplimiento de los SLAs y KPIs acordados con los clientes y garantizando la continuidad operativa y la mejora continua de los servicios . Ser el punto de contacto principal para clientes clave . Gestionar expectativas, escalados y reuniones periódicas de seguimiento . Liderar comités de servicio, revisiones y planes de mejora. Coordinar equipos multidisciplinares de Data & Analytics & IA. Gestionar recursos, cargas de trabajo y prioridades . Monitorizar y reportar el rendimiento del servicio a dirección. Definir y controlar SLA, KPI y métricas de rendimiento . Identificar oportunidades de mejora y crecimiento tanto en clientes actuales como potenciales. REQUISITOS Amplia experiencia en gestión completa de servicios. Experiencia en la gestión simultánea de diferentes cuentas / clientes y de los equipos asignados a los diferentes servicios. Experiencia en gestión de servicios gestionados , elaboración de propuestas, control de la satisfacción del cliente... Orientación comercial y motivación por el desarrollo de negocio y la identificación de oportunidades principalmente en clientes actuales, pero también nuevos con el apoyo de nuestro dpto comercial. Nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos alguien con ganas de crecer con nosotros. Valorable haber gestionado o tener conocimientos de procesos de Data & Analytics (arquitecturas de datos, procesos ingesta, herramientas de visualización, analítica avanzada,...), de los perfiles (Data Engineers, Data Analyst, Data Scientist, Data Governance, Data Architects...), así como de las principales tecnologías (Azure, AWS, GCP, Snowflake, IBM, Informatica, Microstrategy...). Valorable contar con certificaciones de gestión (ITIL, PMP, Agile/Scrum...). Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés para poder participar en proyectos internacionales (mínimo B2-C1 ). BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir puntualmente a nuestras oficinas o las de nuestros clientes situadas en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¿El reto? Formarás parte de un rol estratégico y clave dentro de Autoclub Mutua (ACM) , liderando la operación de los Centros de Servicio de Alcobendas, Barcelona y próximamente Madrid. Serás responsable de garantizar que todos los centros disponen de los recursos, capacidades y estructuras necesarias para ofrecer una atención excelente , alineada con los altos estándares de calidad de Mutua Madrileña. Tu impacto será directo en la calidad del servicio ofrecido a clientes estratégicos y en la evolución del modelo operativo de ACM, en un entorno en plena transformación y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un profesional con visión operativa, liderazgo y capacidad para coordinar equipos y operaciones distribuidas en entornos de alta exigencia. Una persona con orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidad para influir tanto en equipos internos como en proveedores externos y clientes corporativos. Alguien capaz de anticipar necesidades, gestionar situaciones críticas y garantizar un servicio excelente apoyándose en métricas, procesos y una cultura de mejora continua. Funciones de tu puesto: Gestión operativa y de equipos Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de coordinadores y agentes. Fomentar una cultura de excelencia operativa y orientación al cliente. Asegurar la planificación eficiente de recursos, cobertura de turnos y continuidad del servicio. Actuar como referente en incidentes, asistencias o servicios que requieran tratamiento especial. Relación y supervisión de proveedores Gestionar la relación con agencias externas de Contact Center. Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos de servicio. Impulsar planes de mejora, formaciones, calibraciones y auditorías de calidad. Participar en negociaciones y revisiones de contratos y niveles de servicio. Interlocución con clientes y colaboradores Participar activamente en relaciones con clientes estratégicos y colaboradores internacionales. Garantizar una comunicación profesional, fluida y alineada con compromisos comerciales. Gestionar incidencias de alto impacto y anticipar necesidades del cliente. Calidad, procesos y mejora continua Asegurar que las prestaciones se gestionan conforme a procedimientos y estándares de calidad. Liderar la elaboración, revisión y actualización de protocolos operativos y procesos de atención. Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos, auditorías y feedback del cliente. Gestión económica y KPI Gestionar el presupuesto asignado equilibrando productividad, eficiencia y servicio. Monitorizar y analizar KPIs clave (TMO, nivel de servicio, FCR, calidad, productividad…). Elaborar informes operativos y estratégicos con propuestas fundamentadas para la dirección. ¿Qué experiencia debes tener? Formación Titulación universitaria (preferiblemente ADE, Ingeniería, Logística, Comunicación o similar). Valorable formación adicional en Contact Centers, liderazgo o calidad. Experiencia Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de Contact Centers. Deseable experiencia en asistencia en carretera, movilidad, seguros, emergencias o servicios críticos. Sólida experiencia en gestión de equipos, gestión de proveedores y coordinación de operaciones distribuidas. Trayectoria en entornos de alta exigencia operativa con fuerte orientación al cliente. Competencias clave Liderazgo orientado a personas y capacidad para desarrollar equipos. Visión analítica, orientación a resultados y rigor operativo. Comunicación clara, profesional y empática. Habilidades de negociación con clientes corporativos y proveedores. Alta organización, planificación y capacidad de anticipación. Conocimientos técnicos Dominio de herramientas de Contact Center (centralitas, ACD, IVR, marcadores, monitorización…). Manejo de plataformas CRM, ticketing y herramientas de control operativo. Conocimiento profundo de métricas de calidad y productividad en atención al cliente. Deseable conocimiento de tecnologías de movilidad, asistencia en carretera y servicios de emergencia. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Service Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics & IA ubicada en las oficinas de Madrid y Barcelona. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios de Data & Analytics (BI, Big Data, IA, Data Governance). Supervisar la operación y mantenimiento de plataformas de datos en entornos Cloud y On-Prem (Azure, AWS, GCP). Definir y controlar SLA, KPI y métricas de rendimiento . Coordinar equipos multidisciplinares (Data Engineers, Data Scientists, Analistas...). Actuar como punto de contacto principal con el cliente , asegurando la comunicación fluida y la resolución de incidencias. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento tanto en clientes actuales como potenciales. REQUISITOS Amplia experiencia en gestión de servicios completos de Data, Analytics & IA . Experiencia en la gestión simultánea de diferentes cuentas / clientes y de los equipos asignados a los diferentes servicios. Experiencia en gestión de servicios gestionados , elaboración de propuestas, control de la satisfacción del cliente... Conocimientos de procesos de Data & Analytics (arquitecturas de datos, procesos ingesta, herramientas de visualización, analítica avanzada,...), de los perfiles generalmente empleados en servicios (Data Engineers, Data Analyst, Data Scientist, Data Governance, Data Architects...), así como de las principales tecnologías de mercado (Azure, AWS, GCP, Snowflake, IBM, Informatica, Microstrategy...). Orientación comercial y motivación por el desarrollo de negocio y la identificación de oportunidades principalmente en clientes actuales, pero también nuevos con el apoyo de nuestro dpto comercial. Nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos alguien con ganas de crecer con nosotros. Valorable contar con certificaciones de gestión (ITIL, PMP, Agile/Scrum...). Imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés para poder participar en proyectos internacionales (mínimo B2 ). BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. > Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir puntualmente a nuestras oficinas o las de nuestros clientes situadas en Madrid o Barcelona. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS. > Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

RESPONSABLE DE OPERACIONES DE MARKETING Y TECNOLOGÍA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Abogados Cristianos tenemos la Misión de defender en los tribunales los derechos fundamentales. Un pilar fundamental de nuestro trabajo es cuidar la experiencia de las más de 600.000 personas que firman nuestras campañas y reciben nuestros casos y novedades. Para conseguirlo, necesitamos incorporar un Responsable de Operaciones de Marketing y Tecnología que profesionalice y optimice todos los sistemas, automatizaciones y procesos digitales de la Fundación. La incorporación a este proyecto apasionante, social y en crecimiento sería de forma inmediata. RESPONSABILIDADES Gestión integral del CRM y las herramientas de marketing automation (segmentación, formularios, funnels, landings, personalización, tests A/B, etc.). Diseño, implementación y optimización de automatizaciones de marketing y tecnología. Integración técnica entre herramientas (formularios, CRM, pasarelas de pago, Slack, Trello, Zapier, etc.). Análisis de métricas de marketing y puesta en marcha de propuestas de mejora. Implementación de la inteligencia artificial a los procesos de la Fundación. Documentación rigurosa de procesos y aprendizajes. Se podrán asignar otros proyectos y responsabilidades si fuera necesario. REQUISITOS Formación y experiencia Formación media o superior en marketin g digital, tecnología o áreas relacionadas. Imprescindible al menos 2 años de experiencia en puestos de marketing o tecnología aplicada al marketing. Imprescindible experiencia avanzada demostrable en herramientas de CRM y Marketing Automation. Muy valorables conocimientos técnicos y de programación (Python, CSS, herramientas no-code, integraciones vía API, etc.). Habilidades Visión estratégica para estructurar proyectos de marketing a medio y largo plazo. Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones técnicas eficaces. Capacidad analítica y orientación a métricas. Capacidad de aprendizaje rápido en entornos tecnológicos cambiantes. Aptitudes Pasión por los proyectos de marketing digital, tecnología e inteligencia artificial. Mentalidad de mejora continua y nunca conformarse. Afinidad y compromiso con los principios y valores que defiende Abogados Cristianos. CONDICIONES Salario bruto anual: 22.000-25.000 euros brutos anuales (según perfil y valía). Bonus por objetivos: 1.500 euros brutos anuales. Modelo híbrido: L y V teletrabajo; M-J presencial en Madrid (zona Plaza Castilla). Jornada continua todo el año y flexibilidad horaria. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de maquinaria agrícola, especializada en la fabricación y distribución de equipos para la agricultura. Con un fuerte enfoque en la calidad, el desarrollo sostenible y la innovación, ofrece soluciones eficientes en la aplicación de tratamientos de protección de cultivos. Debido a su crecimiento están buscando un/a: Delegado Comercial de Soluciones Agrícolas – Zona Centro-Norte Reportando directamente a la Dirección Comercial, su misión principal será impulsar el crecimiento del negocio en la zona centro-norte, con foco en la ampliación y mantenimiento de la red de distribuidores dentro de un mercado altamente competitivo y maduro. Responsabilidades principales: · Identificar, captar, desarrollar y fidelizar distribuidores adecuados, construyendo relaciones de confianza a largo plazo y desarrollando su potencial comercial y foco en nuestros productos. · Desarrollar e implementar el plan de acción comercial para la zona, orientado al crecimiento sostenido del canal distribuidor alineado con los objetivos definidos. · Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y áreas de mejora, aportando nuevas soluciones y propuestas diferenciadoras frente a la competencia. · Coordinarse con los equipos técnicos, de producto y posventa para ofrecer asesoramiento y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente final. · Negociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad y coherencia con la estrategia global de la compañía y sus estándares de servicio. · Monitorizar la actividad comercial de la distribución en zona y asimismo realizar un seguimiento riguroso de la actividad comercial propia (CRM, KPI, informes de mercado), aportando información útil para la toma de decisiones. · Representar la marca en ferias, eventos o jornadas técnicas, actuando como embajador/a de la compañía en su territorio frente a distribuidores y clientes finales. Buscamos un profesional con fuerte mentalidad comercial, energía, proactividad, capacidad de adaptación, con ganas de desarrollarse dentro de una empresa que evoluciona hacia una agricultura más eficiente y avanzada tecnológicamente y habituado a trabajar en mercados exigentes y competitivos. · Formación técnica o comercial vinculada al ámbito industrial, agrícola o maquinaria técnica. · Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, captando, impulsando y gestionando canales de distribución B2B. · Perfil con dinamismo, orientación a resultados y elevada capacidad de resiliencia, capaz de mantener un alto ritmo de trabajo y viajes frecuentes. · Excelente capacidad de comunicación, negociación y autonomía en la configuración y gestión de su zona. · Se valorará el conocimiento de maquinaria, automatización o soluciones técnicas aplicadas al entorno agrícola o industrial. · Se valorarán también conocimientos de Inglés y/o francés. Se ofrece: · Incorporación a una empresa sólida y reconocida en su sector, con un proyecto en expansión. · Formación inicial y apoyo continuo por parte del equipo técnico y comercial central. · Posición con alta autonomía, donde el desempeño tendrá impacto directo en el crecimiento y consolidación del negocio. · Excelente oportunidad para profesionales con visión comercial, energía y vocación de desarrollo en un entorno competitivo y de innovación constante. Si te apasiona el mundo agrícola, disfrutas del trato con distribuidores y buscas un proyecto con futuro y donde crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Acciona en su negocio de energía precisa incorporar un/a Técnico/a Microrredes y Almacenamiento para su centro de trabajo Descripción del puesto Diseñar, evaluar y optimizar soluciones para microrredes y almacenamiento de energía renovable, cumpliendo con los requisitos técnicos, económicos y de calidad de los clientes, y mantenerse actualizado en tecnologías de almacenamiento y sistemas híbridos de energía renovable. 1. Preparar curvas de carga y consumo para evaluar el rendimiento energético y satisfacer las necesidades de los clientes. 2. Diseñar sistemas híbridos de generación renovable, combinando energía eólica, fotovoltaica, almacenamiento y electrolizadores para maximizar la eficiencia. 3. Calcular y dimensionar micro redes que combinen generación y almacenamiento para satisfacer demandas energéticas, priorizando recursos renovables. 4. Dimensionar y calcular sistemas de almacenamiento energético, gestionando la entrega de energía de plantas renovables según los requisitos de calidad y distribución en el tiempo. 5. Realizar el dimensionamiento y cálculo de sistemas de almacenamiento conectados a la red eléctrica. 6. Analizar y gestionar las incertidumbres asociadas a los cálculos y estudios energéticos. 7. Desarrollar especificaciones técnicas y garantías de sistemas de almacenamiento energético. 8. Verificar que los sistemas de almacenamiento cumplen con las garantías ofrecidas en cuanto a rendimiento y fiabilidad. 9. Analizar problemas técnicos y elaborar propuestas de mejora o solución. 10. Asegurarse de la calidad en la ejecución de las funciones asignadas y colaborar en la mejora continua. Requisitos del candidato FORMACIÓN - Grado en Ingeniería Eléctrica/Industrial/Energética o similares EXPERIENCIA - Experiencia en diseño, dimensionamiento y optimización de sistemas de almacenamiento energético y micro redes - Experiencia en proyectos de tecnologías renovables - Experiencia en cálculo energético de sistemas de almacenamiento y su integración en redes eléctricas HABILIDADES • Trabajo en equipo - Comunicación - Proactividad - Organización y planificación CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Idiomas - Inglés (Nivel Avanzado) Herramientas - Software de simulación y diseño energético - Software de análisis y modelado de micro redes y almacenamiento - Paquete Office (Nivel Avanzado) Otros - Dimensionamiento de sistemas de almacenamiento energético - Hibridación de fuentes renovables - Conocimientos avanzados en micro redes y balance energético Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de Proyectos Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Sobre la posición Buscamos a una persona con curiosidad, mentalidad analítica y ganas de aprender cómo funcionan los procesos de negocio y cómo se convierten en soluciones digitales dentro de plataformas como Salesforce, SAP u otros sistemas corporativos. Esta beca está pensada para alguien que esté dando sus primeros pasos en el mundo del análisis funcional, la consultoría tecnológica y la transformación digital , y que quiera aprender cómo se identifican necesidades, se documentan procesos y se diseñan soluciones útiles para negocio y usuarios. Trabajarás en un entorno de aprendizaje continuo, acompañado/a por profesionales de Consultoría, Tecnología y Diseño Estratégico/UX , participando en talleres, análisis de información y apoyo a proyectos reales. Responsabilidades Discovery y análisis de procesos Participar como apoyo en workshops de descubrimiento con usuarios y áreas de negocio. Observar y colaborar en el análisis de procesos actuales , necesidades y puntos de mejora. Ayudar en la recopilación de requerimientos y oportunidades de optimización. Revisar y analizar información obtenida en entrevistas y documentación. Definición funcional de soluciones Aprender a documentar procesos, requerimientos funcionales y reglas básicas de negocio. Redactar primeras versiones de historias de usuario , casos de uso y criterios de aceptación. Apoyar la elaboración de mapas de procesos AS‑IS y propuestas TO‑BE . Colaborar en la definición funcional de soluciones sobre Salesforce u otras plataformas digitales. Soporte al delivery Trabajar junto a equipos técnicos para entender cómo se implementan los requerimientos. Participar en pruebas funcionales básicas y validaciones. Dar apoyo en el seguimiento de incidencias funcionales y solicitudes de cambio. Contribuir a la elaboración de documentación funcional y resúmenes de avance. Perfil ideal Estudiante o recién graduado/a en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía, Negocios Digitales o afines. Interés por aprender sobre CRM (como Salesforce), automatización de procesos y consultoría tecnológica. Capacidad analítica, buena organización y atención al detalle. Ganas de aprender a documentar, analizar y estructurar información. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Imprescindible poder firmar un convenio con el centro de estudios. Residencia en Madrid. Valorable (pero no obligatorio) Primer contacto con Salesforce u otros CRM. Familiaridad básica con Jira, Confluence, Miro, Figma o herramientas colaborativas. Interés por modelado de procesos (BPMN u otros). Participación en proyectos académicos o voluntarios de análisis de negocio. Qué ofrecemos Aprendizaje práctico en análisis de procesos, documentación funcional y diseño de soluciones. Participación en proyectos reales , siempre acompañado/a por perfiles senior. Formación en plataformas líderes como Salesforce y otras tecnologías digitales enterprise. Acompañamiento continuo por parte de equipos de Consultoría, Tecnología y Diseño Estratégico . Acceso a metodologías, herramientas y frameworks utilizados en proyectos de transformación digital. Entorno colaborativo, cercano y centrado en tu crecimiento profesional .

Si te mueve la eficiencia energética, disfrutas generando nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte del crecimiento de un mercado que acaba de despegar en España, este es tu sitio. En EPSA tendrás autonomía para desarrollar cartera, impulsar acuerdos CAE y colaborar con un equipo técnico experto. EPSA es un grupo de 6.000 profesionales , en múltiples países de todo el mundo con tres divisiones principales: Energy y Sostenibilidad (impulsamos la eficiencia energética y la reducción de CO₂ con proyectos de alto impacto en industria y terciario). Innovation (Gestión de subvenciones y optimización fiscal). Transformation & Operations & Procurement (proyectos de mejora operativa y de costes). Nuestro propósito es mejorar la rentabilidad de nuestros clientes , y contamos con un portfolio amplio que facilita el cross-selling entre divisiones y países. Dentro de la división INNO gestionamos incentivos como los CAE (Certificados de Ahorro Energético) : ingresos adicionales que las empresas obtienen cuando instalan equipos energéticamente eficientes (motores, bombas de calor, iluminación, refrigeración, etc.). Los CAE pueden suponer hasta un 60% del coste del equipo , y nosotros ayudamos a las empresas a monetizarlos . El mercado CAE en España arrancó en 2024 , con un crecimiento previsto del 200% anual hasta 2030 . En Francia lo desarrollamos desde hace 17 años , lo que nos posiciona como uno de los actores mejor preparados del mercado español. Prospección del mercado de clientes y potenciales colaboradores. · Planificación del desarrollo comercial identificando proactivamente nuevas oportunidades B2B. · Elaboración de propuestas comerciales siguiendo los criterios definidos por la compañía y en coordinación con el equipo técnico. · Seguimiento de ofertas presentadas a clientes hasta firma de contratos. · Liderazgo en negociaciones y firma de acuerdos comerciales con clientes y proveedores. · Desarrollo de nuevos canales de colaboración. ~ Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners. · Gestión y seguimiento de la actividad comercial a través de CRM garantizando y asegurando la calidad de la información · Presentación de propuestas de valor añadido encaminadas a mejorar los procesos comerciales y a alcanzar los objetivos establecidos acelerando resultados. Identificación de tendencias, cambios regulatorios, nuevos productos y movimientos de la competencia . Seguimiento de la regulación al respecto de CAEs, en particular la modificación de fichas estándar existentes o la publicación de nuevas fichas y su impacto en el negocio de CAEs y en el negocio de Eficiencia Energética. En coordinación con el equipo técnico. Perfil claramente orientado a ventas B2B, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo. Capacidad para entender el valor técnico de una solución y transformarlo en una propuesta comercial convincente . Organización, rigor documental y dominio de herramientas como CRM y Excel . Iniciativa, autonomía y motivación por crecer en un mercado en expansión. Cartera de contactos en sectores industrial, energético, distribución o instalación. Conocimiento del marco legal del Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) . Familiaridad con fichas estándar CAE, actuaciones singulares y normativa energética general. Se valorará también el conocimiento de regulación en general en el ámbito de la eficiencia energética y la comercialización de energía. Mercado en expansión real : crecimiento del 200% anual hasta 2030. Oportunidad de liderar el desarrollo comercial en una actividad con altísima demanda. Autonomía con respaldo: apoyo técnico. Itinerario de desarrollo comercial y formación continua. Modelo de trabajo híbrido , oficinas modernas y cultura colaborativa. Paquete competitivo con fijo + comisiones sobre facturación generada. Proceso ágil y confidencial para profesionales en activo: Inscríbete en InfoJobs o envía tu CV a con asunto: Comercial CAE .

En Prosegur seguimos impulsando el crecimiento y la innovación en el sector financiero. Por ello, buscamos un/a comercial preventa para unirse a nuestro equipo Comercial BPO Banca y contribuir al desarrollo de oportunidades de negocio, análisis de mercado y soporte estratégico al área comercial. Tu propósito será acompañar al equipo comercial del sector financiero , apoyando el desarrollo del negocio mediante: Identificación y priorización de oportunidades comerciales. Elaboración de análisis de mercado, competencia, tendencias tecnológicas y operativas. Preparación de reportes ejecutivos y presentaciones para dirección. Colaboración en planes de acción comerciales y seguimiento de objetivos. Funciones Análisis y estrategia comercial Analizar mercado, competencia y tendencias tecnológicas. Dar soporte en la definición y seguimiento de planes comerciales y targets. Preparar presentaciones ejecutivas e informes de negocio. Ventas y preventa Apoyar en el ciclo completo de ventas: cualificación, propuestas, RFP/RFI y presentaciones. Participar en demos funcionales con el equipo técnico. Coordinar estimaciones con áreas de Delivery para propuestas comerciales. Gestión de partners Seguimiento de partners estratégicos (consultoras, integradores…). Mantener actualizada la base de datos y pipeline conjunto. Preparación de materiales, formaciones y apoyo en acciones de marketing con socios. Marketing y posicionamiento Colaboración en campañas, eventos y contenidos comerciales. Elaboración de fichas de producto, casos de éxito y materiales para eventos. Análisis de resultados y propuestas de mejora. Lo que buscamos Formación universitaria. 3–5 años de experiencia en funciones similares. Gran capacidad comunicativa, creatividad y habilidades comerciales. Conocimientos avanzados de ofimática. Alta curiosidad tecnológica (automatización, IA, herramientas digitales…). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Modelo híbrido orientado a resultados: trabajo principalmente en remoto, con presencialidad esporádica (~0,5 días/semana). Ubicación: Oficinas ubicadas en San Máximo, Madrid. Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y en plena transformación del sector financiero. ¿Te interesa? Si buscas un rol con impacto, aprendizaje continuo y cercanía con negocio y tecnología… ¡Nos gustaría conocerte!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos Account Executive para que se una al equipo Comercial Objetivo: responsable directo de la captación de nuevos clientes y del cierre de oportunidades comerciales. Su misión es convertir leads calificados en clientes activos, maximizando la tasa de conversión y garantizando una experiencia de incorporación fluida y profesional. Responsabilidades Principales Gestión de pipeline comercial: seguimiento y cierre de oportunidades provenientes de Sales Developer Representative. Demostraciones y negociaciones: presentación de propuestas de valor, argumentación comercial y gestión de objeciones hasta el cierre de la venta. Cumplimiento de objetivos: alcanzar metas mensuales de captación y volumen de negocio. Reporte y seguimiento: mantener actualizado el CRM con información de cada oportunidad y previsiones de cierre. Competencias Clave Alta orientación a resultados y cierre. Habilidad de negociación y persuasión. Capacidad para generar confianza en reunión de cierre. Gestión del tiempo y priorización del pipeline. Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. Requisitos Idioma español Background en ventas consultivas Experiencia en mejora continua de la experiencia de cliente Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente. Mentalidad comercial, proactiva y orientada a objetivos. Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 10:00 a 19:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

En Grupo INVOIN buscamos un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) con experiencia en proyectos industriales para incorporarse a un entorno de ingeniería exigente y multidisciplinar. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Ubicación: Oficina técnica con disponibilidad para viajes a nivel nacional. Incorporación inmediata. Requisitos Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica o Superior. Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía. Formación en Gestión Ambiental según ISO 14001. Entre 3 y 5 años de experiencia como Responsable HSE en proyectos industriales (refinería, petroquímica, oil & gas, etc.). Experiencia en fases de diseño y fase de construcción de proyectos industriales. Manejo de documentación técnica, estudios de seguridad y normativa ambiental. Inglés alto, hablado y escrito. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Proactividad y autonomía. Rigurosidad técnica y compromiso con la normativa vigente. Principales funciones Supervisar e implementar los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente en todas las fases del proyecto. Participar en estudios HSE como HAZID, HAZOP, SIL, EIA, GRA, entre otros. Revisar planos de implantación y modelos 3D de las instalaciones. Clasificar áreas peligrosas y realizar propuestas de mejora en materia de seguridad. Dar soporte técnico durante la fase de construcción y asegurar el cumplimiento normativo. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura, y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Responsabilidades Desarrollo integral de encargos sobre tráfico y movilidad: planificación, ejecución y supervisión de los equipos de apoyo, de los trabajos de campo y trabajos de modelización. Redacción final de informes técnicos. Coordinación técnica con el cliente y su equipo técnico Coordinación con otras áreas de TMA (evaluación ambiental) Actividades a desarrollar: • Trabajo en redes reales de proyectos de planificación urbanística y eventos Determinación del nivel de carga y servicio de una red viaria a partir de datos de aforo y otras fuentes de información Explotación manual /automática de datos de aforo Resolución de estudios gravitacionales de asignación de tráfico Modelización de una red a escala macro, meso y micro, mediante software específico Interpretación de resultados Formulación de propuestas de mejora de tráfico Formulación de propuestas de incremento de la sostenibilidad de modelos de transporte Estudio de impactos ambientales de la movilidad: emisiones, ruido... Redacción de informes Requisitos Titulación en ingeniería de caminos, civil u obra pública con especialización en transporte Conocimientos de comportamiento de redes de transporte Conocimientos básicos de ingeniería de tráfico y comportamiento de redes viarias Manejo de software de simulación Rigor en el manejo de datos numéricos Muy buen expresión escrita: estructura, claridad y concisión

En Grupo INVOIN buscamos un/a Técnico/a de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) con experiencia en proyectos industriales para incorporarse a un entorno de ingeniería exigente y multidisciplinar. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Ubicación: Oficina técnica con disponibilidad para viajes a nivel nacional. Incorporación inmediata. Requisitos Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica o Superior. Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía. Formación en Gestión Ambiental según ISO 14001. Entre 3 y 5 años de experiencia como Responsable HSE en proyectos industriales (refinería, petroquímica, oil & gas, etc.). Experiencia en fases de diseño y fase de construcción de proyectos industriales. Manejo de documentación técnica, estudios de seguridad y normativa ambiental. Inglés alto, hablado y escrito. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Proactividad y autonomía. Rigurosidad técnica y compromiso con la normativa vigente. Principales funciones Supervisar e implementar los requisitos de seguridad, salud y medio ambiente en todas las fases del proyecto. Participar en estudios HSE como HAZID, HAZOP, SIL, EIA, GRA, entre otros. Revisar planos de implantación y modelos 3D de las instalaciones. Clasificar áreas peligrosas y realizar propuestas de mejora en materia de seguridad. Dar soporte técnico durante la fase de construcción y asegurar el cumplimiento normativo. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura, y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!