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Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. 📌 Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. 🙌 Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. 🔍 Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. TAREAS Y RESPONSABILIDADES: · Apoyo al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. · Asesoramiento y formación de los equipos de trabajo de los establecimientos para el cumplimiento de plazos, calidad, servicio, presupuestos, cuentas de explotación y política de la franquicia. · Orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. · Ayudar a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. · Comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. · Reportar e informar a los distintos dptos. de la compañía las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. · Redactar informes periódicos y dar recomendaciones específicas para optimizar las operaciones. · La zona de actuación abarca Centro HABILIDADES Y COMPETENCIAS: · Altas habilidades de comunicación y de escucha. · Capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. · Orientación a resultados. · Iniciativa y proactividad para proponer soluciones y áreas de mejora en las unidades asignadas. · Habilidades en la resolución de problemas. · Capacidad de organización, análisis de datos y seguimiento. PERFIL DESEABLE: · Buen conocimiento del sector restauración, con experiencia contrastada de, al menos, 2 años en puestos de responsabilidad /gerencia de locales y/o como responsable de zona de restauración. · Experiencia en la gestión, elaboración e interpretación de cuentas de explotación. · Valorable formación superior. · Manejo de paquete Office y Office 365. · Disponibilidad para viajar y en posesión del permiso de conducir B. · Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos, con los descansos correspondientes. SE OFRECE: · Posición estable, con contrato indefinido, a jornada completa. · Incorporación a importante empresa en plena expansión, nacional e internacional. · Vehículo, portátil y móvil de empresa.

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona de Cataluña, ubicada en Barcelona y en dependencia de Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes, asegurando su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final asegurando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y Seguimiento • Gestionar la relación con cliente, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera de clientes existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora Continua e Innovación • Apoyar en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, colaborando en sus distintas fases, • Realizar el seguimiento de la implementación operativa de la solución / propuesta de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencia, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión • Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos Formación • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad Conocimientos • Usuario avanzado de Office (especialmente en el uso de Excel), • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, • Idiomas (inglés técnico) Experiencia • Experiencia previa no requerida, • Se valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad Otros • Residir en Barcelona 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías, • Retribución acorde a las responsabilidades del puesto

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Quiénes somos? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Supply Project Manager con experiencia en gestión de compras y proyectos dentro del sector automoción. Tu rol en nuestro equipo Como Supply Project Manager, serás responsable de liderar todas las actividades de compras asociadas a programas de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Actuarás como punto de coordinación entre compras, proveedores y equipos de proyecto, garantizando el éxito de los lanzamientos industriales y la correcta gestión del presupuesto del programa. Responsabilidades clave • Definir y coordinar la estrategia de sourcing junto con los equipos de compras., • Liderar procesos de RFQ, análisis de mercado y evaluación de proveedores., • Negociar condiciones comerciales y técnicas con proveedores, asegurando los objetivos de calidad, coste y plazo., • Elaborar recomendaciones y propuestas para la toma de decisiones de sourcing., • Gestionar contratos, órdenes de compra y seguimiento económico del proyecto., • Identificar riesgos y oportunidades relacionados con la cadena de suministro y establecer planes de acción., • Coordinar actividades con proveedores durante las fases de industrialización y lanzamiento., • Liderar acciones de resolución de incidencias críticas con proveedores., • Garantizar la preparación y seguimiento de la cadena de suministro para evitar impactos en producción y lanzamiento., • Coordinar funcionalmente a los diferentes interlocutores involucrados en el proyecto., • Realizar el reporting periódico de hitos, costes y estado del proyecto., • Gestionar el presupuesto asignado, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctivas. xqbhyrx, • Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de compras. #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Nuestro cliente es una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. En esta ocasión, buscamos un perfil que se responsabilizará de adaptar y ejecutar la estrategia de producto del negocio Residential en el mercado local, asegurando que las necesidades de clientes y mercado se traduzcan en acciones concretas que impulsen el crecimiento del negocio. Trabajará de forma muy cercana con equipos locales e internacionales para asegurar el correcto posicionamiento, lanzamiento y evolución del portfolio de productos. Principales responsabilidades: • Analizar las necesidades del mercado, clientes y competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Aportar visión local y feedback de clientes en el desarrollo de nuevos productos y soluciones., • Asegurar que los productos y propuestas de valor sean competitivos y estén alineados con las necesidades del mercado local.Gestión de portfolio y Go-To-Market, • Lanzamientos, • Actualizaciones, • Retirada de productos, • Posicionamiento de precios y promociones, • Dar soporte a iniciativas y proyectos relacionados con el portfolio de producto.Soporte a proyectos y análisis de mercado, • Analizar datos de mercado, competencia, tendencias y normativa local para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con ventas, marketing y soporte técnico para asegurar una correcta implementación de las iniciativas., • Contribuir al crecimiento del negocio mediante propuestas y acciones orientadas al mercado.Experiencia y conocimientos, • Experiencia previa en gestión de producto, marketing de producto o posiciones similares., • Buen entendimiento del mercado y orientación comercial., • Capacidad para coordinar diferentes interlocutores y trabajar en entornos internacionales., • Habilidades analíticas y orientación a resultados., • Capacidad de gestión de proyectos y trabajo transversal., • Grado en ingeniería o similar, • Capaz de trabajar en equipo, • Con resolución problemas Proyecto de crecimiento, con formación interna y cultura de personas. North Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage professionals of all backgrounds to apply. xqbhyrx Ready to take your career to the next level in the HVAC industry? We want to hear from you! #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0235-P Població: VALLES OCCIDENTAL Funcions: - Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada. - Cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, hacer propuestas de mejora e innovación y colaborar con el equipo en cualquier tarea análoga para conseguir los objetivos del área. - Realizar el cálculo técnico y la estimación económica de los proyectos. - Realizar el seguimiento de las revisiones de las ofertas. - Realizar el traspaso de información de nuevos proyectos al departamento de producción. Contrato: Jornada: Salario:

Direct message the job poster from Econocom Servicios España Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apasiona la infraestructura? ¿Dominas Linux? ¿Quieres crecer en proyectos punteros? Esta oportunidad en Econocom puede ser para ti. Funciones principales • Resolución de tickets N2/N3 desde el panel de control., • Revisión y gestión de incidencias que no pueden ser resueltas por N1., • Gestión completa del ticket: análisis técnico, comunicación con el cliente y cierre., • Registro detallado de acciones, tiempos y evolución de cada incidencia., • Participación en proyectos dentro de la PMO: asignación de nuevos proyectos, reuniones de seguimiento, KickOff, documentación, entregables y handover., • Gestión BaU: tareas proactivas de revisión, capacidad, disponibilidad y propuestas de mejora., • Realización y revisión de handovers., • Documentación técnica continua para proyectos y soporte., • Time reporting y registro de horas., • Participación puntual en preventas y propuestas de mejora al cliente., • Colaboración con otros equipos y apoyo a compañeros de CGR. Competencias técnicas Buscamos profesionales con conocimientos avanzados en: • Firewalls, protocolos de seguridad (iptables, SELinux)., • Gestión de usuarios y permisos., • Almacenamiento, LUNs, volúmenes., • Middleware y aplicativos., • Entornos virtuales (especialmente VMware)., • Monitorización, alertas y observabilidad., • Backup y almacenamiento. Competencias personales • Trabajo en equipo y colaboración., • Resolutivo/a y orientado/a al detalle., • Adaptación al cambio., • Proactividad y autonomía., • Buena gestión del estrés y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Ubicación: Barcelona, Madrid o Valencia., • Modalidad de trabajo hibrida., • Retribución flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! xcskxlj Si te apasiona la infraestructura, la resolución de incidencias complejas y la mejora continua… ¡queremos conocerte! Referrals increase your chances of interviewing at Econocom Servicios España by 2x #J-18808-Ljbffr

El Enterprise IT Systems Engineer es responsable de la ejecución técnica de proyectos tecnológicos en casa de cliente (On-Prem), asegurando la correcta implementación, configuración y soporte de las soluciones definidas. Trabaja en coordinación directa con el Enterprise IT Manager y otros equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de tiempo establecidos en cada proyecto. Además, participa activamente en la resolución de incidencias, la documentación de los procesos y la transferencia de conocimiento al cliente y al equipo interno. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones Principales • Ejecutar la implementación, configuración, migración y soporte de soluciones tecnológicas en entornos On-Prem según los planes de proyecto establecidos., • Realizar tareas técnicas en sistemas Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB, RDS, MS Exchange, SQL Server, etc.), sistemas Linux, virtualización (VMWare, Hyper‑V), almacenamiento (NetApp, HP), backup (Veeam, Commvault), y networking/firewalls., • Participar en la elaboración y actualización de la documentación técnica de los proyectos., • Identificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos, escalando cuando sea necesario., • Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio., • Realizar pruebas, validaciones y puesta en marcha de las soluciones implementadas., • Proporcionar soporte técnico post‑implementación durante el periodo de garantía del proyecto., • Cumplir con los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía., • Reportar el avance de las tareas asignadas y posibles riesgos o desviaciones al Enterprise IT Manager., • Garantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías establecidos., • Realizar la evaluación final del proyecto y documentar lecciones aprendidas. Funciones Secundarias • Participar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo., • Apoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo técnico y a los clientes., • Colaborar en la gestión de recursos materiales y tecnológicos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Asistir a reuniones técnicas internas y con clientes para la definición de alcances o resolución de incidencias., • Colaborar en la elaboración de propuestas técnicas bajo la supervisión del Enterprise IT Manager., • Ejecución técnica y soporte de proyectos On‑Prem., • Cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y alcance de las tareas asignadas., • Actualización y mantenimiento de la documentación técnica., • Transferencia de conocimiento y soporte a usuarios finales y otros técnicos. Conocimientos Necesarios Poseerá conocimientos sólidos sobre las diversas tecnologías utilizadas en nuestros clientes: • Windows: Active Directoy, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB (IIS, Tomcat), Granjas RDS, MS Exchange, SQL Server y Office 365., • Gestión de backups: Veeam y Commvault., • Sistemas de almacenamiento: NetApp y HP. Conocimientos valorables Metodologías de gestión de proyectos (Cadena crítica, PMI, Agile, etc.). Certificaciones técnicas relacionadas con las tecnologías mencionadas. xqbhyrx Experiencia • Experiencia mínima requerida: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos tecnológicos On‑Prem., • Sistema híbrido de teletrabajo, • Horario flexible, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico), • Subvención del gimnasio, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos #J-18808-Ljbffr

Account Manager Core Advisories Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Dentro de este marco, buscamos un Account Manager que actúe como principal punto de contacto entre los clientes de su cartera, construyendo relaciones de confianza a largo plazo, identificando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo la venta cruzada en nuestros servicios. Es un puesto con impacto local y visión transversal. Ubicación: Híbrida, con posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa de lunes a jueves (entrada flexible entre 7:30 y 9:00, salida entre 16:30 y 18:00) y viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Cómo aportarás valor al equipo Desempeñarás un papel clave en el desarrollo de negocio, la gestión de relaciones y la coordinación de oportunidades comerciales a través de diferentes líneas de negocio. Responsabilidades principales • Actuar como el principal punto de contacto para las cuentas clave asignadas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo., • Gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento mediante oportunidades de cross-selling y up-selling., • Identificar y captar proactivamente nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Participar en eventos de networking, iniciativas de social selling y apoyar la difusión de campañas de marketing., • Apoyar en la preparación, adaptación y presentación de propuestas comerciales., • Participar en negociaciones y en la gestión de las relaciones con clientes., • Gestionar y supervisar activamente el pipeline comercial., • Analizar indicadores de ventas y calidad, como el rendimiento del pipeline, ventas, NPS y métricas de retención., • Promover la mejora continua de los procesos comerciales, herramientas y prácticas de gestión de clientes., • Apoyar la coordinación de propuestas comerciales complejas que involucren distintas líneas de negocio y equipos multidisciplinares. xcskxlj Información del contrato • Tipus de relació professional: Contracte, • Tipologia de contracte: Indefinit, • Núm. Hores setmanals: 40, • Horari: Lunes a jueves (entrada flexible entre 7:30 y 9:00, salida entre 16:30 y 18:00) y viernes jornada in, • Retribució brut anual: 48000 #J-18808-Ljbffr

• Buen nivel de inglés En NTT DATA Business Solutions impulsamos la innovación, desde la consultoría y la implementación hasta los servicios gestionados y más allá, sustentados por un equipo global de más de 18.500 expertos que representan a más de 90 nacionalidades en más de 30 países. Con SAP como núcleo y un potente ecosistema de partners como Microsoft y ServiceNow, mejoramos continuamente soluciones y tecnología impulsada por IA para que funcionen para las empresas… y para las personas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Formamos parte de NTT DATA, una empresa líder en servicios de negocio y tecnología, IA e infraestructura digital valorada en más de 30.000 millones de dólares. Como Global Top Employer, NTT DATA da servicio al 75% de las compañías Fortune Global 100 y colabora con expertos en más de 70 países, para desarrollar soluciones innovadoras que inspiren a la gente a probar cosas nuevas y hacer visible el éxito. Con nosotros, tendrás infinitas oportunidades para pensar en grande, actuar con valentía y asumir responsabilidad. Moldea tu futuro en una cultura que viva en la pertenencia y que te dé espacio para aprender y hacer contactos. Make this the place where you grow. Buscamos un/a Consultor/a SAP de FI/CO, con experiencia en implementaciones SAP, para incorporarse al equipo de consultoría de NTT DATA Business Solutions Spain. La posición está orientada a profesionales con profundo conocimiento de las distintas fases del ciclo de vida de la consultoría, así como experiencia en definición de problemas, diseño, configuración, implementación y mejora continua de soluciones SAP. Se valorará especialmente la capacidad de contribuir al desarrollo de propuestas y definir el alcance funcional y técnico. Se ofrece horario flexible de lunes a viernes y modalidad de teletrabajo híbrido. Responsabilidades • Participación en proyectos de implantaciones, rollouts, migración y mejoras de procesos de SAP y S/4HANA, • Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema, • Formar y apoyar a usuarios finales para la gestión del cambio, • Elaboración de diseños funcionales para desarrollos e integraciones., • Analizar los procesos y requerimientos de la empresa, • Proponer soluciones para optimizar procesosRequisitos Mínimos, • Titulación universitaria, • Experiencia de al menos 6 años en SAP Finanzas y Controlling en proyectos de implantación, rollout, integración y en mantenimiento., • Conocimiento experto en módulos de SAP FI/CO, • Iniciativa y responsabilidad en la implantación y ejecución de proyectos, • Acostumbrado a trabajar en equipo, • Buen nivel de inglésRequisitos Deseados, • Experiencia en desarrollo ABAP y/o conocimientos de otros módulos del área SAP., • Habilidades de gestión de proyectos. xqbhyrx, • Disponibilidad para viajarQué Ofrecemos, • Profesionales expertos de la tecnología, • Proyectos de desarrollo e implantación, de ámbito nacional e internacional de SAP y S/4HANA, • Retos personales y profesionales en el sector de la consultoría SAP, combinando con nuevas tecnologías de implantación en SAP y S/4HANA y con metodologías ágiles., • Formación continua, • Plan de carrera, • Contrato laboral indefinido, • Salario competitivo e incentivos, • Beneficios sociales: Tickets, • Restaurante y Seguro Médico, • Flexibilidad de la jornada laboral, • Ambiente motivante y dinámico #J-18808-Ljbffr

En Metrica España, buscamos un/a Consultor/a de Procesos IT con entre 2 y 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico en el entorno de Administración Pública. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. La persona seleccionada participará en el análisis, optimización y seguimiento de procesos IT, colaborando con proveedores y cliente para mejorar la calidad del servicio, impulsar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos. Si te interesa la gestión de procesos, la analítica de indicadores y la mejora de servicios IT en entornos complejos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera. Responsabilidades Clave: • Analizar la calidad de los procesos ejecutados por los proveedores mediante el seguimiento y análisis de KPIs., • Elaborar informes de seguimiento y proponer acciones de mejora., • Optimizar y mejorar los procesos de prestación de servicios IT., • Analizar el grado de adopción de los procesos IT por parte de los diferentes proveedores., • Identificar oportunidades de mejora y definir propuestas basadas en el análisis de procesos., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente y proveedores para garantizar la evolución del servicio., • Definir estándares y mecanismos de seguimiento de la calidad del servicio., • Liderar el control de la calidad del suministro del servicio., • Diseñar mecanismos automáticos de control y alertas sobre indicadores de servicio., • Detectar desviaciones en el cumplimiento de los ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio)., • Impulsar mecanismos de autogestión para los proveedores., • Promover la adopción de buenas prácticas IT de forma transversal., • Evaluar la efectividad del modelo operativo existente y proponer mejoras cuando sea necesario. ¿Qué Ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador., • Un modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial., • Retribución flexible opcional, • Formación en plataforma online, opcional en caso de interés en seguir formándose en diferentes skills y/o tecnologías., • Opción de elegir entre 12 o 14 pagas. Si eres un profesional apasionado por la mejora de procesos IT, con una sólida base en ITIL/ITSM y dominas herramientas como Jira y Remedy, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Metrica España y sé parte fundamental del éxito del proyecto. ¡Esperamos tu candidatura! xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications: Misión: Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias). Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. Analizar y resolver problemas técnicos complejos. Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. Se valorarán conocimientos en programación. Experiencia previa utilizando MS Office. Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) Competencias & habilidades: Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de análisis técnico. Capacidad de gestión. Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. xcskxlj Capacidad de trabajo en entorno exigente. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades • Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio., • Formar al personal de nueva incorporación al departamento., • Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales., • Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias., • Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias., • Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega., • Llegar por lo menos al 98% de producción diaria., • Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas, • Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno., • Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario., • Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo., • Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo., • Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento., • Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales.Responsabilidades adicionales, • Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias., • Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos., • Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad., • Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos., • Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas., • Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo., • Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos, • Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional., • Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office., • Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos., • Experiencia: 5 años., • Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente., • Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa., • Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados., • Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras., • Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora., • Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica., • Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero., • Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio., • Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos., • Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen., • Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades., • Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de Mantenimiento, • Carnet de conducir, • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

¿Listo/a para un nuevo reto? ¡Te estamos buscando! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM/PMO - IA Governance & Privacy Operational Lead. El desafío: Serás el nexo entre los equipos de Tecnología, Datos y Producto y las áreas de Legal, Privacidad, Seguridad de la Información y Gestión de Riesgos, liderando la implantación de procesos de gobierno. Para ello es requisito contar con sólido conocimiento operativo de los requisitos de privacidad de datos y capacidad técnica necesaria para traducir complejos requisitos legales y regulatorios en especificaciones técnicas accionables, historias de usuario, controles automatizados (guardrails) y estándares de configuración para herramientas SaaS. Participarás en: • Integración de controles de privacidad, ética y cumplimiento en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)., • Definición de estándares y buenas prácticas para la adopción y configuración de herramientas SaaS de IA., • Coordinación con equipos técnicos y áreas de cumplimiento para garantizar un enfoque de Compliance by Design., • Automatización de procesos de gobierno y gestión del riesgo para reducir tareas manuales y agilizar las revisiones., • Traducción de requisitos legales y regulatorios en especificaciones técnicas, historias de usuario y controles automatizados., • Identificación de riesgos y propuestas de mejora en procesos de gobierno y privacidad., • +5 años de experiencia en funciones relacionadas con IT Governance, AI Governance, Data Governance, Privacy o gestión de riesgos tecnológicos., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo bajo metodologías Agile y conocimiento del SDLC., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira y flujos de trabajo de ingeniería., • Experiencia en implantación o gobierno de soluciones SaaS., • Conocimientos de privacidad de datos (GDPR) y marcos de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC)., • Capacidad para traducir requisitos regulatorios en soluciones y controles técnicos., • Nivel de inglés avanzado - trabajo 100% en inglés Lo que valoramos • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial o IA Generativa., • Conocimiento de procesos DevOps, CI/CD y automatización de controles., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y gestionar múltiples stakeholders., • Mentalidad analítica, orientación a la mejora continua y resolución de problemas., • Experiencia en entornos internacionales y de transformación digital., • Certificaciones relacionadas con Agile, gestión de proyectos, privacidad o seguridad, • Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores, • Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera, • Excelente ambiente de trabajo y dinámico, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería), • Jornada intensiva el día de cumpleaños, • Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar con jornada intensiva Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. xcskxlj Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano. #J-18808-Ljbffr

En Monday estamos buscando un/a Senior Accountant para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Formarás parte de una compañía en crecimiento, con un equipo de 70 personas y una red de 14 centros distribuidos entre Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo . ¿De qué va el puesto? Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en contabilidad y nociones de fiscalidad, organizada, analítica y orientada al detalle. Como Senior Accountant garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, aportando rigor técnico y acompañamiento en la toma de decisiones financieras. Serás la persona responsable de la gestión contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta contabilización de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la coordinación con asesores externos cuando sea necesario • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, valorable fiscalidad., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Experiencia en elaboración y presentación de impuestos., • Conocimiento de procesos de cierre contable y preparación de cuentas anuales., • Dominio de Excel y herramientas de gestión contable., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma autónoma., • Catalán, Castellano e Inglés, competencias completas., • Revisión y supervisión de la contabilidad a partir de la documentación financiera disponible., • Verificación periódica de la situación contable y de la correcta documentación soporte de las operaciones., • Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Conciliación de la información contable y fiscal para garantizar su coherencia y fiabilidad., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en la elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales., • Asesoramiento y soporte en materia fiscal., • Elaboración y presentación de declaraciones periódicas de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Preparación y presentación de resúmenes fiscales anuales., • Seguimiento de novedades normativas en materia fiscal y contable, evaluando su impacto en la compañía., • Participación en la planificación fiscal y preparación del cierre fiscal del ejercicio. Asesoramiento y cumplimiento: • Atención y resolución de consultas contables y fiscales de las distintas áreas de la compañía., • Elaboración de recomendaciones y propuestas de mejora en procesos financieros y fiscales., • Seguimiento y respuesta a requerimientos ordinarios de la Administración Tributaria., • Coordinación con asesores externos, auditorías y organismos oficiales cuando sea necesario., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj, • Paquete de beneficios:, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Acceso a nuestro gimnasio y a las actividades dirigidas, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #J-18808-Ljbffr

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a IT Support Specialist para unirse a nuestro equipo! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo, • MODELO DE TRABAJO: Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) Barcelona: Zona Glorias., • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más, • AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas resolviendo incidencias mientras das soporte a usuarios en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! • Dar soporte de nivel 1 y 2 a una plantilla de entre 150 y 200 usuarios., • Soporte y mantenimiento de hardware: portátiles, monitores, smartphones, salas de reuniones, auditorio, impresoras, CCTV y control de accesos., • Preparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones., • Recuperación y gestión de equipos de empleados que finalizan su relación laboral., • Resolución de incidencias técnicas y gestión de tickets., • Inventario de hardware y gestión de pedidos con proveedores., • Soporte remoto y presencial., • Documentación de procedimientos y propuestas de mejora., • Apoyo en eventos corporativos y proyectos de despliegue de oficinas., • Colaboración con el equipo global de IT para garantizar el mejor servicio., • Experiencia en soporte IT (Help Desk / Desktop Support / Field Support)., • Conocimientos de hardware, Windows, dispositivos móviles y soporte a usuarios., • Capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma y priorizar tareas., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. xqbhyrx, • Valorable experiencia en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Prácticas - Especificación de proyectos de iluminación ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Tiempo parcial En prácticas Sobre Protopixel En ProtoPixel desarrollamos tecnología de iluminación dinámica para transformar espacios en experiencias únicas. Trabajamos con proyectos de arquitectura, retail, hospitality, oficinas, fachadas y otros entornos donde la luz juega un papel clave en la experiencia de usuario. Buscamos una persona en prácticas con perfil técnico y gran atención al detalle para dar soporte al proceso de especificación de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Ayudar en la preparación y especificación técnica de proyectos de iluminación dinámica, asegurando que la información necesaria para diseñar y presupuestar cada solución sea precisa y consistente. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar planos y documentación técnica de proyectos., • Analizar las necesidades técnicas de cada proyecto para facilitar su correcta especificación., • Utilizar herramientas internas basadas en inteligencia artificial para generar y validar especificaciones técnicas., • Recopilar, organizar y mantener actualizada la información técnica de los proyectos., • Apoyar la selección de componentes y dispositivos adecuados para cada solución., • Preparar documentación de soporte para propuestas y presupuestos., • Colaborar con los equipos de Ventas, Producto e Integración para garantizar la calidad de la información técnica., • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de especificación. Requisitos • CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • CFGS en Automatización y Robótica Industrial., • CFGS en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimientos básicos de:, • Electrónica y electricidad., • Fuentes de alimentación y dispositivos electrónicos., • Cableado e instalaciones., • Potencia, tensión y consumo eléctrico., • Manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos softwares., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con información técnica de forma rigurosa., • Conocimientos relacionados con iluminación LED o instalaciones de iluminación., • Experiencia académica en proyectos eléctricos o electrónicos., • Manejo básico de AutoCAD o interpretación de planos CAD., • Interés por la automatización y la aplicación práctica de la tecnología., • Formación práctica en proyectos tecnológicos reales., • Aprendizaje sobre soluciones de iluminación dinámica y procesos de especificación técnica., • Exposición a herramientas innovadoras., • Trabajo en un entorno colaborativo y multidisciplinar. xqbhyrx, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Proyecto estratégico en multinacional líder. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Eres un experto en Talent Acquisition capaz de transformar una función, no solo gestionar procesos de selección? En Morgan Philips Outsourcing buscamos un/a Senior Talent Acquisition Partner para incorporarse a un proyecto estratégico en una importante multinacional con una sólida cultura de innovación, mejora continua y crecimiento. No buscamos un recruiter tradicional. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de influencia y mentalidad transformadora, que quiera liderar junto a nosotros la evolución de una función de Talent Acquisition moderna, basada en datos, tecnología, excelencia operativa e innovación. Esta posición combina estrategia y ejecución, consultoría interna, employer branding, HR Analytics, executive search y transformación organizativa. Si disfrutas cuestionando el status quo, proponiendo mejoras y convirtiendo Talent Acquisition en una ventaja competitiva para el negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás un partner estratégico para el negocio, colaborando estrechamente con Directores, Managers y HR Business Partners para elevar la función de Talent Acquisition a nuevos estándares de excelencia. Excelencia Operativa • Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones especialistas, middle management y directivas., • Liderar proyectos de Executive Search para posiciones estratégicas y miembros de Comité de Dirección., • Actuar como asesor de talento para líderes y responsables de negocio., • Mejorar continuamente los KPIs de Talent Acquisition: Time to Fill, Quality of Hire, Candidate Experience, Hiring Manager Satisfaction, Eficiencia de proceso., • Diseñar y ejecutar market mapping, benchmarking y estudios de mercado para apoyar decisiones estratégicas., • Diseñar y facilitar Assessment Centers y dinámicas de evaluación. Innovación y Transformación • Analizar, cuestionar y rediseñar procesos para incrementar la eficiencia y calidad de la función., • Identificar oportunidades de mejora y elaborar presentaciones ejecutivas para la dirección con propuestas de transformación y optimización de Talent Acquisition., • Liderar la implantación de las iniciativas aprobadas y asegurar su correcta adopción y medición., • Incorporar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias aplicadas a Talent Acquisition., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de candidatos y stakeholders. Employer Branding y Atracción de Talento • Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing de Morgan Philips y con las áreas de Marketing y Comunicación del cliente para desarrollar nuevas estrategias de atracción de talento., • Diseñar campañas y acciones innovadoras para mejorar la visibilidad de las oportunidades profesionales en el mercado., • Liderar proyectos de Employer Branding que refuercen la marca empleadora y la propuesta de valor al empleado., • Participar en iniciativas orientadas a posicionar a la compañía como employer of choice en su sector. HR Analytics y Workforce Planning • Diseñar e implementar modelos de HR Analytics aplicados a Talent Acquisition., • Construir dashboards e indicadores de negocio para la toma de decisiones., • Transformar datos en insights accionables que permitan anticipar necesidades futuras., • Contribuir al workforce planning mediante análisis predictivos y recomendaciones estratégicas., • Generar propuestas de mejora basadas en tendencias de mercado y comportamiento del talento. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition., • Experiencia en RPO, consultoría de selección, Executive Search o departamentos corporativos de Talent Acquisition., • Experiencia gestionando procesos complejos y colaborando con stakeholders de distintos niveles., • Experiencia en búsqueda y evaluación de perfiles especializados, middle management y posiciones ejecutivas., • Experiencia trabajando con clientes multinacionales o en compañías multinacionales., • Muy valorable experiencia en transformación de procesos, mejora continua, HR Analytics o proyectos de innovación en recruiting. Competencias • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para influir y generar credibilidad ante managers, HRBPs y equipos directivos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Pasión por la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas a Recursos Humanos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Mentalidad agile y enfoque de mejora continua., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución operativa., • Nivel de inglés alto (mínimo C1)., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Formar parte de Morgan Philips Outsourcing, compañía internacional referente en soluciones de Talent Consulting y RPO., • Participar en un proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto real en el negocio., • La oportunidad de contribuir activamente a la transformación de una función de Talent Acquisition desde una perspectiva 360º., • Colaborar con equipos internacionales y líderes de primer nivel., • Un proyecto que te permitirá dejar huella y construir una función de talento más estratégica, eficiente y orientada al futuro. No buscamos solo a alguien que cubra vacantes. Buscamos a alguien que quiera transformar cómo una multinacional atrae, evalúa, planifica y gestiona su talento. xcskxlj Si te motiva generar impacto, liderar el cambio y contribuir al futuro de Talent Acquisition, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría contribuir a mejorar el funcionamiento de las administraciones públicas desde la consultoría? Nuestro cliente es una consultora B Corp especializada en acompañar a ayuntamientos, diputaciones, organismos públicos y otras entidades del sector público en la mejora de su organización, sus procesos y su capacidad de gestión. Con un equipo formado por profesionales de distintas disciplinas que trabajan conjuntamente para desarrollar proyectos con impacto real en la gestión pública. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar de consultores especializados en gestión pública, participando en el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar: la organización, los recursos humanos y los procedimientos de las administraciones públicas. Trabajarás de forma colaborativa con otros consultores y, progresivamente, asumirás mayor autonomía y responsabilidad técnica en la ejecución y coordinación de los proyectos asignados. • Participar en el desarrollo de proyectos de consultoría para administraciones públicas., • Analizar normativa, procedimientos y estructuras organizativas para identificar oportunidades de mejora., • Elaborar informes técnicos, documentación de proyecto y presentaciones ejecutivas., • Dinamizar reuniones y sesiones de trabajo con equipos técnicos y responsables públicos., • Coordinar el desarrollo de proyectos junto al equipo de consultoría y colaborar en la preparación de propuestas técnicas y licitaciones., • Grado en Derecho o formación universitaria complementada con un Máster en Gestión Pública.Experiencia, • Al menos 3 años en consultoría, preferentemente vinculada a administraciones públicas., • Experiencia en proyectos de organización, recursos humanos, mejora de procesos o procedimiento administrativo., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas., • Catalán y castellano, nivel nativo o equivalente., • Muy valorable acreditar nivel C1 de catalán., • Salario entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación de valor., • Modelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina, cuando la actividad lo permita., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Jornada reducida durante los meses de verano., • Incorporación a un equipo consolidado y especializado en consultoría para el sector público.¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor para las administraciones públicas, trabajando en ámbitos como la organización, la mejora de procesos, los recursos humanos, la estrategia organizativa y los servicios sociales. Encontrarás un entorno que apuesta por el aprendizaje continuo, un plan de desarrollo profesional y la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas. xcskxlj Además, trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, compartiendo conocimiento y contribuyendo a proyectos que generan un impacto real en la mejora de los servicios públicos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría contribuir a mejorar el funcionamiento de las administraciones públicas desde la consultoría? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro cliente es una consultora B Corp especializada en acompañar a ayuntamientos, diputaciones, organismos públicos y otras entidades del sector público en la mejora de su organización, sus procesos y su capacidad de gestión. Con un equipo formado por profesionales de distintas disciplinas que trabajan conjuntamente para desarrollar proyectos con impacto real en la gestión pública. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar de consultores especializados en gestión pública, participando en el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar: la organización, los recursos humanos y los procedimientos de las administraciones públicas. Trabajarás de forma colaborativa con otros consultores y, progresivamente, asumirás mayor autonomía y responsabilidad técnica en la ejecución y coordinación de los proyectos asignados. • Participar en el desarrollo de proyectos de consultoría para administraciones públicas, • Analizar normativa, procedimientos y estructuras organizativas para identificar oportunidades de mejora, • Elaborar informes técnicos, documentación de proyecto y presentaciones ejecutivas, • Dinamizar reuniones y sesiones de trabajo con equipos técnicos y responsables públicos, • Coordinar el desarrollo de proyectos junto al equipo de consultoría y colaborar en la preparación de propuestas técnicas y licitaciones, • Grado en Derecho o formación universitaria complementada con un Máster en Gestión Pública Experiencia • Al menos 3 años en consultoría, preferentemente vinculada a administraciones públicas., • Experiencia en proyectos de organización, recursos humanos, mejora de procesos o procedimiento administrativo., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas., • Catalán y castellano, nivel nativo o equivalente., • Muy valorable acreditar nivel C1 de catalán., • Salario entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación de valor., • Modelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina, cuando la actividad lo permita., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Jornada reducida durante los meses de verano., • Incorporación a un equipo consolidado y especializado en consultoría para el sector público. ¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor para las administraciones públicas, trabajando en ámbitos como la organización, la mejora de procesos, los recursos humanos, la estrategia organizativa y los servicios sociales. Encontrarás un entorno que apuesta por el aprendizaje continuo, un plan de desarrollo profesional y la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas. xqbhyrx Además, trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, compartiendo conocimiento y contribuyendo a proyectos que generan un impacto real en la mejora de los servicios públicos. #J-18808-Ljbffr

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a Business Developer para nuestra Área Pública. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Relaciones Internacionales, Comercio Internacional o similares. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. La persona incorporada se encargará principalmente de principalmente de: - Identificación de socios/ expertos y contacto continuado con dichos socios y expertos, trabajando una relación de confianza con los expertos clave. - Seguimiento de las oportunidades comerciales en las que Global Factor tenga un buen posicionamiento. - Negociación con potenciales socios internacionales. - Revisión de las ofertas y expresiones de Interés: revisión de referencias y las metodologías (comentarios a los ToRs, alineamientos, recomendación de expertos clave...). - Búsqueda de consultores externos para la elaboración de propuestas o desarrollo de misiones de consultoría. - Desarrollo de metodologías adecuadas. Must-haves para este rol - Formación en Relaciones Internacionales, Comercio Internacional o Similares. - Inglés alto (C2). Valorable: - Experiencia profesional general en proyectos de Cooperación al Desarrollo. - Experiencia profesional en consultoría con instituciones financieras internacionales (IFIs). En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: - Formación continua en tus áreas de especialización. - Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. - Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. - Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Consultor/a Farmacéutico para una empresa del sector farmacéutico, con base en BARCELONA y ámbito de actuación en la provincia. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Funciones: • Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plazo., • Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización interna., • Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizados., • Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégicas., • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacias., • Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos internos., • Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empresa., • Formación universitaria en Farmacia o titulaciones afines en Ciencias de la Salud., • Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia y/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacias., • Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos en Power BI y herramientas de Business Intelligence., • Conocimientos en marketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising., • Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares., • Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica., • Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos., • Residencia en BARCELONA y disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo., • Salario fijo competitivo más variable, con vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas., • Modalidad de trabajo remota, con presencialidad periódica., • Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farmacias. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. xqbhyrx Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Seidor es una compañía global especializada en soluciones tecnológicas y consultoría, con un fuerte enfoque en innovación y desarrollo profesional. Nuestra misión es acompañar a las organizaciones en su transformación digital mediante servicios de consultoría, integración y soporte, apoyados en talento diverso y entornos colaborativos. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Resumen del puesto Programa de formación para jóvenes talentos orientado a desarrollar competencias en SAP y procesos de negocio. La persona seleccionada participará en rotaciones por distintas áreas (consultoría funcional, técnica y proyectos), recibiendo formación práctica y teórica, mentoría y responsabilidad progresiva en tareas reales de cliente bajo supervisión. Responsabilidades clave Participar en actividades de implementación, parametrización y soporte de soluciones SAP bajo la guía de consultores senior. Colaborar en el análisis de requisitos de negocio, elaboración de documentación funcional y técnica, y definición de procesos. Realizar pruebas funcionales y de integración, preparar casos de prueba y documentar resultados. Apoyar en la resolución de incidencias y en tareas de mantenimiento evolutivo de sistemas. Contribuir en proyectos de transformación digital y propuestas de mejora continua. Asistir a formaciones internas y externas, y compartir aprendizajes con el equipo. Comunicar el progreso y resultados a mentores y responsables de proyecto de forma periódica. Relaciones clave Interacción regular con equipos de Consultoría, Desarrollo, Preventa, Gestión de Proyectos y clientes internos y externos, así como con el mentor asignado y otros participantes del programa. Formación y experiencia mínima requerida Educación Título universitario (Grado o equivalente) en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Matemáticas, Económicas o carreras afines. Se valorará formación adicional en ERP, SAP o certificaciones relacionadas. Experiencia Recién titulada/o o con hasta 2 años de experiencia profesional. Se valorará experiencia en prácticas relacionadas con sistemas de información o consultoría. Conocimientos y habilidades adicionales Conocimientos básicos de sistemas ERP y deseable interés en SAP. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Actitud proactiva, ganas de aprender y adaptabilidad a entornos cambiantes. Idioma: fluidez en español; se valorará nivel avanzado de inglés (lectura y conversación). Competencias y capacidades Capacidad para aplicar métodos analíticos y habilidades técnicas a tareas concretas. Organización y gestión del tiempo; manejo de tareas múltiples con prioridades cambiantes. Comunicación clara tanto oral como escrita para documentar y presentar resultados. Orientación al cliente y a resultados, con enfoque colaborativo y respeto por la diversidad. Disposición para recibir feedback y desarrollar un plan de carrera dentro de la compañía. Condiciones y movilidad Contrato formativo con plan de desarrollo y evaluación periódica. xcskxlj Posible movilidad nacional y viajes puntuales a clientes o sedes del grupo según necesidades del programa. #J-18808-Ljbffr

Prácticas - Especificación de proyectos de iluminación ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Tiempo parcial En prácticas Sobre Protopixel En ProtoPixel desarrollamos tecnología de iluminación dinámica para transformar espacios en experiencias únicas. Trabajamos con proyectos de arquitectura, retail, hospitality, oficinas, fachadas y otros entornos donde la luz juega un papel clave en la experiencia de usuario. Buscamos una persona en prácticas con perfil técnico y gran atención al detalle para dar soporte al proceso de especificación de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Ayudar en la preparación y especificación técnica de proyectos de iluminación dinámica, asegurando que la información necesaria para diseñar y presupuestar cada solución sea precisa y consistente. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar planos y documentación técnica de proyectos., • Analizar las necesidades técnicas de cada proyecto para facilitar su correcta especificación., • Utilizar herramientas internas basadas en inteligencia artificial para generar y validar especificaciones técnicas., • Recopilar, organizar y mantener actualizada la información técnica de los proyectos., • Apoyar la selección de componentes y dispositivos adecuados para cada solución., • Preparar documentación de soporte para propuestas y presupuestos., • Colaborar con los equipos de Ventas, Producto e Integración para garantizar la calidad de la información técnica., • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de especificación. Requisitos • CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados., • CFGS en Automatización y Robótica Industrial., • CFGS en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimientos básicos de:, • Electrónica y electricidad., • Fuentes de alimentación y dispositivos electrónicos., • Cableado e instalaciones., • Potencia, tensión y consumo eléctrico., • Manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos softwares., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con información técnica de forma rigurosa., • Conocimientos relacionados con iluminación LED o instalaciones de iluminación., • Experiencia académica en proyectos eléctricos o electrónicos., • Manejo básico de AutoCAD o interpretación de planos CAD., • Interés por la automatización y la aplicación práctica de la tecnología., • Formación práctica en proyectos tecnológicos reales., • Aprendizaje sobre soluciones de iluminación dinámica y procesos de especificación técnica., • Exposición a herramientas innovadoras., • Trabajo en un entorno colaborativo y multidisciplinar. xqbhyrx, • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra FV en EOSOL ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Empresa: Eosol Group. Ubicación: Viladecans, Catalonia, Spain. Descripción del puesto: Eosol Group, una empresa líder en el sector de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra FV para un proyecto en territorio nacional. Este puesto es clave para la ejecución y supervisión de obras fotovoltaicas, garantizando la correcta implementación de los proyectos dentro de los plazos establecidos y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad requeridos. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de la obra fotovoltaica., • Asegurar que el proyecto se ejecute de acuerdo con la planificación y los objetivos establecidos, cumpliendo con los plazos de entrega y el presupuesto asignado., • Supervisar a los equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral., • Realizar informes de avance de obra y comunicar a la dirección del proyecto sobre el estado de las actividades, desviaciones y propuestas de mejora., • Coordinar con proveedores y subcontratistas para asegurar el suministro adecuado de materiales y servicios necesarios para la obra., • Resolver incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto de manera proactiva y eficiente., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo, motivando al equipo hacia la consecución de los objetivos del proyecto. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra en proyectos de energía fotovoltaica., • Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas y gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo y excelente habilidades de comunicación., • Formación académica en Ingeniería Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o titulaciones afines., • Valorable conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con el sector., • Inglés altamente valorable. Beneficios • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional dinámico y motivado., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores en el sector de energías renovables. xqbhyrx, • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. Información adicional • Seniority level: Not Applicable, • Employment type: Full-time, • Job function: Management and Manufacturing, • Industries: Technology, Information and Internet, • Referrals increase your chances of interviewing at EOSOL by 2x. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. Contamos con varias transformaciones en paralelo y un área de IT orientada como en una firma más pequeña. El reto no es de tamaño, sino de capacidades. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Este rol se enfrentará a una fuerte infraestructura de base Microsoft y retos de mejorar la seguridad cloud, arquitectura moderna y liderazgo/gobierno. • El rol incluye liderazgo técnico y de seguridad real del área, mejorando en aspectos técnicos y estratégicos para la compañía y el equipo., • El IT Manager reportaría a la persona responsable de Servicios Centrales y coordinará el departamento de manera transversal: actualmente 3 personas y la red de proveedores., • Gobierno del entorno corporativo y seguridad mediante Azure cloud., • Control técnico de Azure: suscripciones, redes, seguridad de plataforma, escalado, costes., • Toma de decisiones sobre arquitectura., • Garantizar la fiabilidad y continuidad de infraestructura y su soporte., • Gobierno de proveedores: contratos, SLAs..., • Mejorar la estrategia de colaboración. Internalizar conocimiento crítico., • Entre 7-10 años de experiencia en entornos de seguridad cloud y gobierno., • Toma de decisiones sobre arquitectura/seguridad, siendo persona de referencia e interlocución para proveedores y dirección., • Experiencia en CISO: SGSI, riesgos, gobierno del cumplimiento., • Experiencia con gestión de vulnerabilidades y hardering, defender en cloud, decisiones e implantación de SIEM... ENS + ISO 2701, incluyendo cuestionarios de seguridad de cliente., • Experiencia con liderazgo en otras organizaciones de tamaño similar manteniendo hands on en lo técnico y actualizado en novedades., • Experiencia sólida en identidad híbrida, MFA/CA, PAM, vulnerabilidades, SIEM, Microsoft 365 avanzado (seguridad y gobernanza del dato)., • Gestión y gobierno de proveedores (CSP/MSP)., • Castellano e inglés conversacional., • Servicios profesionales o entornos regulados (no excluyente)., • Certificaciones: AZ-500, AZ-104/305, CISSP, CISM o ISO 27001., • Contenedores (Docker, Container Apps)., • Experiencia en integraciones IT por M&A. En general, buscamos alguien con iniciativa, resolutivo/a y con alta autonomía para los cambios y propuestas de mejora a la compañía y el equipo. En pleno crecimiento estratégico, hay una trayectoria profesional con proyección clara. La comunicación entre el negocio y el equipo es vital, las dotes para ello serán muy valorables, así como la comodidad ante entornos multidisciplinares y equipos pequeños. Somos flexibles con nuestro tiempo, se promueve el trabajo en remoto y también los encuentros por oficina. Esta posición se ejercerá desde Barcelona, 2/3 días en oficina. Buscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. La buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. • Salario adecuado al mercado., • Modalidad de trabajo híbrida: 2/3 días en oficina (ubicadas en Barcelona), resto teletrabajo. xqbhyrx, • Retribución flexible., • Seguro salud CignaHealth (75%)., • Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xohynlm La confidencialidad del proceso está garantizada.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xohynlm La confidencialidad del proceso está garantizada.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Global ERP Manager para una empresa industrial con presencia internacional y plantas productivas en distintos países con sede en Barcelona. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada liderará el programa global de implantación de un ERP, actuando como figura clave de gobierno del proyecto, puente entre negocio y el partner tecnológico externo seleccionado para la implantación. Su rol será estratégico, de coordinación, toma de decisiones y gestión del cambio, asegurando que el ERP se alinea con los procesos reales del negocio industrial y su crecimiento internacional. Funciones • Liderar el programa global de implantación del ERP en un entorno industrial multinacional, coordinando fases, países y plantas., • Actuar como interlocutor principal entre la compañía y el partner externo de implantación (consultora tecnológica)., • Analizar, entender y armonizar los procesos de negocio clave: finanzas, compras, logística, producción, supply chain, ventas y RRHH., • Definir, junto con las áreas de negocio, el modelo objetivo de procesos previo a la digitalización., • Asegurar la correcta configuración funcional del ERP, validando soluciones propuestas por el partner., • Gobernar la migración, validación y calidad de datos desde los sistemas legacy., • Coordinar equipos internos multidisciplinares y stakeholders internacionales., • Liderar la gestión del cambio, incluyendo formación, acompañamiento a usuarios clave y adopción del sistema., • Supervisar pruebas funcionales, UAT y puesta en marcha., • Dar seguimiento post-implantación, impulsando la mejora continua y la evolución del sistema., • Gestionar presupuesto, planning, riesgos y reporting a Dirección., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar., • Experiencia sólida liderando proyectos de ERP o transformación digital en entornos industriales., • Haber trabajado en empresas industriales con operaciones internacionales y/o plantas productivas., • Conocimiento profundo de procesos de negocio industriales (Order to Cash, Procure to Pay, Plan to Produce, Finanzas)., • Experiencia trabajando con ERPs de mercado (SAP, Dynamics, Odoo, Sage u otros)., • Experiencia coordinando partners externos y consultoras tecnológicas., • Background en gestión de proyectos complejos (PMI, Agile, híbrido)., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión negocio–tecnología., • Capacidad de negociación con stakeholders y proveedores., • Gestión del cambio y comunicación., • Pensamiento estructurado y orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia previa como SAP Manager, ERP Manager, Implantación de ERP., • Haber liderado programas ERP globales (multi-país / multi-planta)., • Certificaciones en Project Management o ERPs., • Experiencia en sectores industriales intensivos en procesos productivos., • Se valorarán perfiles a jornada completa y también perfiles autónomos a jornada parcial., • Un proyecto estable y en crecimiento., • Salario de entre 53.000 y 57.000 € B/A para jornada completa. xqbhyrx, • Posibilidad de crecimiento y plan de carrera. #J-18808-Ljbffr

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. Responsabilidades principales: • Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets., • Control de costes y presupuestos: análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios., • Revisión y supervisión de puntos de venta: asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento., • Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales., • Gestión de equipos: formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo., • Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad., • Innovación y mejora continua: implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas., • Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales., • Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service)., • Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Oportunidad de crecimiento en una compañía global. xqbhyrx, • Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners buscamos a una persona para el puesto de Responsable de Climatización, en una compañía consolidada y referente en su sector, ubicada en Barcelona. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Misión Como Jefe de Climatización, darás soporte directo a la jefatura del área en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. Serás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones. Responsabilidades • Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC., • Coordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio., • Participar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas., • Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.)., • Apoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Actuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario.Requisitos, • Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o similar) o Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC., • Valorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura.Conocimientos técnicos, • Sistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc., • Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica., • Normativa RITE y criterios de eficiencia energética. xqbhyrx, • Herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico. #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora Seguridad, salud, medio ambiente y calidad Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) Manejo y conocimiento de SAP Imprescindible vehículo propio Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Imprescindible vehículo propio Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xohynlm La confidencialidad del proceso está garantizada.

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € - 42.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xohynlm La confidencialidad del proceso está garantizada.

Buscamos estudiantes con perfil analítico, iniciativa y orientación a resultados que quieran comenzar su carrera profesional en consultoría estratégica. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Desde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. Entre tus responsabilidades estarán: • Participar en proyectos de estrategia operativa y transformación de procesos para grandes organizaciones., • Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, modelos de gobierno y estructuras organizativas., • Participar en iniciativas de mejora continua, eficiencia operacional y transformación end-to-end., • Definir métricas, KPIs y cuadros de mando para el seguimiento de resultados., • Colaborar en proyectos de Process Mining, automatización, hiperautomatización e Inteligencia Artificial aplicada a operaciones., • Elaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica., • Preparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes., • Contribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. Queremos que formes parte de proyectos que transforman la manera en la que las organizaciones operan, toman decisiones y generan valor. Esta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. Titulaciones prioritarias • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Informática, • Inteligencia Artificial aplicada a Negocio, • Economía y Finanzas También valoramos perfiles de • Ingeniería de Organización, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística…, • Otras titulaciones afines con interés en estrategia, operaciones y transformación de procesos. Además, buscamos personas que cuenten con: • Estar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico 2026-2027., • Disponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026., • Posibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de tres o cuatro meses (idealmente a jornada completa, aunque valoramos disponibilidad parcial)., • Para posiciones en Barcelona, se valorará positivamente el conocimiento de catalán., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Curiosidad por la mejora continua, la transformación operativa y la aplicación de la tecnología y la IA a los procesos de negocio. Valoraremos especialmente si... • Has participado en proyectos universitarios o personales relacionados con mejora de procesos, automatización o eficiencia operativa., • Te interesa resolver problemas complejos mediante el análisis de datos y el pensamiento estructurado., • Tienes curiosidad por tecnologías como Process Mining, automatización, hiperautomatización o Inteligencia Artificial aplicada al negocio., • Disfrutas trabajando en equipo y colaborando en entornos multidisciplinares., • Te interesa entender cómo funcionan las operaciones de las organizaciones y cómo pueden evolucionar para generar mayor valor. No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. • Posibilidad real de incorporación al finalizar los estudios., • Participación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas., • Mentor/a de referencia y acompañamiento continuo., • Formación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia operativa, mejora de procesos y transformación empresarial., • Posibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros., • Modelo de trabajo flexible., • Plan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. Nuestra forma de trabajar Creemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. Trabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para compañías líderes de distintos sectores, acompañándolas en la transformación de sus operaciones mediante la combinación de estrategia, procesos y tecnología. Tendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Operations Strategy, Operational Excellence y Process Intelligence & AI, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la implementación, el acompañamiento al cambio y la medición de resultados. xqbhyrx Si te interesa entender cómo las organizaciones transforman sus operaciones para ser más eficientes, ágiles y competitivas, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Gosbi llevamos más de 20 años desarrollando alimentación premium para perros y gatos, con un firme compromiso con la calidad, la innovación y el bienestar animal. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestro ecommerce es un canal estratégico para la compañía y queremos seguir impulsando su crecimiento, mejorando la experiencia de nuestros clientes y desarrollando nuevas funcionalidades que aporten valor al negocio. Para ello buscamos incorporar un/a Product Manager que lidere la evolución funcional de nuestro ecommerce. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de definir y gestionar el roadmap del ecommerce, priorizando las iniciativas con mayor impacto para el negocio y convirtiendo las necesidades de Marketing y del resto de áreas en soluciones digitales de alto valor. Trabajarás de forma muy cercana con el Responsable de Tecnología del Ecommerce y con el equipo de desarrollo para asegurar que los recursos se destinan a las iniciativas que generan mayor impacto para nuestros clientes y para la compañía. Serás el punto de unión entre negocio y tecnología. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y mantener el roadmap del ecommerce alineado con los objetivos de negocio., • Analizar, validar y priorizar las iniciativas propuestas por Marketing y otras áreas de la empresa., • Liderar el proceso de discovery para entender problemas, identificar oportunidades y definir el alcance de nuevas funcionalidades., • Priorizar las iniciativas utilizando datos, métricas de negocio, impacto esperado y esfuerzo de desarrollo., • Gestionar y mantener el backlog del producto en Jira., • Definir épicas, funcionalidades e historias de usuario junto con el equipo técnico., • Organizar y coordinar la planificación del trabajo del equipo de desarrollo., • Hacer seguimiento de las iniciativas, identificar bloqueos y facilitar su resolución., • Definir y realizar el seguimiento de los OKRs y KPIs del producto., • Analizar el comportamiento del ecommerce e identificar oportunidades de mejora en conversión, experiencia de usuario, fidelización y recurrencia., • Coordinar la comunicación entre Marketing y Tecnología para garantizar una ejecución eficiente de las iniciativas., • Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos, experimentación y mejora continua., • Experiencia de al menos 4 años gestionando productos digitales o ecommerce., • Experiencia definiendo roadmaps y priorizando iniciativas de producto., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones funcionales., • Experiencia trabajando de forma transversal con equipos de negocio y tecnología., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de backlog., • Experiencia utilizando Jira o herramientas similares., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Experiencia en ecommerce B2C., • Conocimiento de métricas de ecommerce (conversión, ticket medio, abandono, recurrencia, retención, LTV, etc.)., • Experiencia con Google Analytics 4, Looker Studio, Microsoft Clarity, Hotjar o herramientas similares., • Experiencia en optimización de la conversión (CRO) y A/B testing., • Conocimientos básicos de desarrollo web y arquitectura de aplicaciones., • Experiencia con plataformas ecommerce como Shopify, Magento, Adobe Commerce, Prestashop o soluciones desarrolladas a medida., • Incorporarte a una empresa consolidada, innovadora y en crecimiento., • Un rol estratégico con impacto directo en la evolución del ecommerce y en los resultados del negocio., • Capacidad real para definir el roadmap y priorizar las iniciativas del producto., • Trabajo directo con Marketing y el Responsable de Tecnología del Ecommerce., • Un entorno colaborativo donde podrás impulsar iniciativas de principio a fin y medir su impacto., • La oportunidad de construir y consolidar la función de Producto dentro de la organización., • Contratación fija y opciones de desarrollo., • Horario flexible., • Prioridad en el bienestar del personal: gimnasio, comedor con opción a catering, zona de ocio, actividades de cohesión de equipos etc. ¿Cómo es la persona que buscamos? Buscamos una persona curiosa, analítica y orientada al negocio. Alguien capaz de cuestionar propuestas, priorizar con criterio, apoyarse en los datos para tomar decisiones y convertir ideas en funcionalidades que aporten valor real a nuestros clientes y al ecommerce. Si disfrutas conectando negocio y tecnología, tomando decisiones basadas en datos y viendo cómo tu trabajo impacta directamente en el crecimiento del negocio, queremos conocerte. xqbhyrx Nuestro compromiso es seleccionar al candidato/a más cualificado/a basándonos únicamente en sus méritos y potencial, y desde la diversidad e igualdad. #J-18808-Ljbffr

Reportar periódicamente a la dirección del club con análisis de resultados y propuestas de mejora. Experiencia en el sector deportivo, turístico o de ocio premium. Integración en un club premium.

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. • Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles., • Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc., • Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad., • Investigar a fuentes de información públicas (OSINT)., • Realizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad., • Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios., • Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave.Necesitarás, • Experiencia: más de 2 años en una posición similar, • Conocimientos, • Nivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad, • Metodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc., • Sistemas operativos Linux y Windows, • Comprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías, • Explotaciones comunes del sistema, • Fundamentos de análisis de malware, • Sobre técnicas de ingeniería social, • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de comprensión y orientación al clienteDestacarás si tienes…, • Máster en ciberseguridad, • Conocimientos sobre la gestión de proyectos, • Certificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.)Como IThinkUPC cuida de ti Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales. Flexibilidad de horarios de entrada y salida. Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). 28 días hábiles de vacaciones al año. Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. y otros permisos especiales. xqbhyrx Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. Tu reto • Apoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles., • Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc., • Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad., • Investigar en fuentes de información públicas (OSINT)., • Realizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad., • Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios., • Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave. Necesitarás • Formación: Titulación universitaria en STEM, • Conocimientos:, • Nivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad, • Metodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc., • Competencias:, • Creatividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de comprensión y orientación al cliente Cómo IThinkUPC cuida de ti • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal y profesional: innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST". Este programa incluye medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • Otros permisos especiales, • Desarrollo profesional: programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones, campus online propio, formaciones técnicas y habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado, y cursos de formación continua en la UPC School, descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería. xqbhyrx ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona para participar en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos y de consultoría en el ámbito de las tecnologías y la estrategia de transformación de servicios en el Cloud. Tu reto • Apoyar el diseño de las soluciones sobre AWS que den mejor respuesta a las necesidades de cada servicio y proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles., • Capacidad para entender las necesidades de los clientes, analizarlas y proponer soluciones., • Desplegar y gestionar infraestructuras vía IaC., • Administrar y optimizar sistemas sobre AWS y Azure., • Desplegar y configurar herramientas y soluciones de todo el ámbito y ciclo de vida DevOps., • Ejecutar labores técnicas asociadas al desarrollo de proyectos, gestionando la comunicación con el cliente, y participar en las actividades de entrega y paso a explotación de los servicios., • Elaborar documentación técnica de los proyectos y servicios, tanto de uso interno como para clientes y usuarios., • Realizar propuestas de mejora para la evolución continua de los sistemas y el catálogo de servicios. Necesitarás • Formación: Titulación universitaria en STEM, • Experiencia: +2 años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos:, • Arquitecturas Cloud: AWS, Azure, etc., • Conocimiento en servicios de Amazon Web Services, incluyendo, pero no limitado a: EC2, RDS, S3, IAM, ECS, etc., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC): necesidad de estar familiarizado con herramientas como Terraform, principalmente; y se valorará positivamente, también, AWS CloudFormation o Pulumi., • Capacidad para asesorar sobre servicios cloud en función de las necesidades del proyecto, considerando aspectos como rendimiento, costes, seguridad y escalabilidad., • Conocimiento en diseño de arquitecturas y administración de entornos Cloud AWS y Azure., • Buenas prácticas y herramientas DevOps., • Conocimiento de tecnologías de contenedores: Docker, K8s., • Scripting con Bash/Python., • Conocimientos generales de sistemas de BD, comunicaciones y seguridad., • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al cliente. Destacarás si tienes: • Certificaciones AWS., • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes, Helm...)., • Conocimientos en otras tecnologías de Cloud Público (Azure, Google Cloud)., • Conocimiento y experiencia en otras tecnologías TI en general: virtualización, sistemas operativos, bases de datos, red, etc., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y servicios TI: Agile, PMBOK, ITIL... Como ThinkUPC cuida de ti Incorporación inmediata Estabilidad laboral y crecimiento profesional Jornada de 37,5h semanales • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • y otros permisos especiales! xqbhyrx Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en el desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribució flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. Tu reto • Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles., • Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc., • Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad., • Investigar a fuentes de información públicas (OSINT)., • Realizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad., • Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios., • Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave. Necesitarás • Formación: Enginyeria informàtica, telecomunicacions o similar, • Experiencia: más de 2 años en una posición similar, • Conocimientos:, • Nivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad, • Metodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc., • Sistemas operativos Linux y Windows, • Comprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías de inspección de paquetes, • Explotaciones comunes del sistema, • Fundamentos de análisis de malware, • Sobre ataques a la red, • Sobre técnicas de ingeniería social, • Competencias:, • Creatividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de comprensión y orientación al cliente Destacarás si tienes • Máster en ciberseguridad, • Conocimientos sobre la gestión de proyectos, • Certificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) Como IThinkUPC cuida de ti • Jornada de 37,5h semanales, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • Y otros permisos especiales, • Desarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades. xqbhyrx Incluye abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Infraestructura. • Mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales)., • Elaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas., • Creación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory., • Creación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors)., • Resolución de incidencias a todos los niveles, • Revisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad., • Entorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi..., • Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, • Experiencia sólida en sistemas, redes y seguridad a nivel N2/N3, • Habilidades de gestión y comunicación xcskxlj, • Nivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia)Condiciones Contrato indefinido y directo con cliente Modelo presencial con un dia de remoto a partir de 6to mes (Barcelona) Plan de formación y Beneficios sociales #Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Tu reto • Apoyar el diseño de las soluciones sobre AWS que den mejor respuesta a las necesidades de cada servicio y proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles., • Capacidad para entender las necesidades de los clientes, analizarlas y proponer soluciones., • Desplegar y gestionar infraestructuras vía IaC., • Administrar y optimizar sistemas sobre AWS y Azure., • Desplegar y configurar herramientas y soluciones de todo el ámbito y ciclo de vida DevOps., • Ejecutar labores técnicas asociadas al desarrollo de proyectos, gestionando la comunicación con el cliente, y participar en las actividades de entrega y paso a explotación de los servicios., • Elaborar documentación técnica de los proyectos y servicios, tanto de uso interno como para clientes y usuarios., • Realizar propuestas de mejora para la evolución continua de los sistemas y el catálogo de servicios.Necesitarás, • Formación: Titulación universitaria en STEM, • Experiencia: +2 años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos: Arquitecturas Cloud: AWS, Azure, etc., • Conocimiento en servicios de Amazon Web Services, incluyendo, pero no limitado a: EC2, RDS, S3, IAM, ECS, etc., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC): necesidad de estar familiarizado con herramientas como Terraform, principalmente; y se valorará positivamente, también, AWS CloudFormation o Pulumi., • Capacidad para asesorar sobre servicios cloud en función de las necesidades del proyecto, considerando aspectos como rendimiento, costes, seguridad y escalabilidad., • Conocimiento en diseño de arquitecturas y administración de entornos Cloud AWS y Azure., • Buenas prácticas y herramientas DevOps., • Conocimiento de tecnologías de contenedores: Docker, K8s., • Scripting con Bash/Python., • Conocimientos generales de sistemas de BD, comunicaciones y seguridad., • Competencias: Capacidad de trabajo en equipo., • Competencias: Capacidad de resolución de problemas., • Competencias: Orientación al cliente.Destacarás si tienes:, • Certificaciones AWS., • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes, Helm...)., • Conocimientos en otras tecnologías de Cloud Público (Azure, Google Cloud)., • Conocimiento y experiencia en otras tecnologías TI en general: virtualización, sistemas operativos, bases de datos, red, etc., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y servicios TI: Agile, PMBOK, ITIL...Como ThinkUPC cuida de ti, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación 'PEOPLE FIRST' porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación., • Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales! xcskxlj, • Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en nuestro desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribució flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Empresa fabricante de bienes de equipo en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Responsable de Compras. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Responsabilidades y funciones: Gestionar pedidos de compra con proveedores internacionales y nacionales. Negociación de condiciones con proveedores; precios, calidad, plazos de entrega, etc. Planificación de las compras en función de las previsiones de ventas. Evaluar y homologar proveedores junto el Departamento de Calidad. Análisis comparativos de precios. Gestión de inventarios para evitar roturas de stock y niveles excesivos. Relación permanente con los distintos departamentos: Oficina Técnica, Producción, Postventa... Control de calidad (entrada) y resolución de incidencias con proveedores. Análisis y reporting: costes/ahorros, KPIs de proveedores, propuestas de mejora continua en coste, plazo y proceso. Sostenibilidad: consideración de criterios ESG en la selección de proveedores y materiales. Se requiere: Formación: Ingeniería Mecánica, FP Mecánica o experiencia equivalente en el sector industrial. Idiomas: Inglés (fluido) Office, ERP's, etc. Experiencia: Mínima de 3-5 años como Responsable o Técnico/a de Compras en el sector industrial (maquinaria, componentes industriales, etc.). Se ofrece: Incorporación inmediata. xqbhyrx Salario adecuado al perfil y experiencia aportada.

Referència: 25-0151-AEPoblació: Provincia de BarcelonaFuncions: Tareas y responsabilidades  Realizar trabajos de mantenimiento, inspección y reparación de equipos electromecánicos in situ.  Impartir formación mecánica a usuarios y clientes clave.  Reacondicionar componentes mecánicos en las instalaciones de los clientes.  Desempeñar el papel de jefe de equipo en montajes: Responsabilizarse de la realización y ejecución de los trabajos, del calendario y de los costes de las instalaciones.  Preparar documentación e informes.  Actuar como recurso preventivo: mejorar las buenas prácticas en las operaciones de servicio sobre el terreno.  Realizar servicios de asistencia de emergencia: atención continuada.  Realizar tareas de mejora continua en las instalaciones del cliente. Análisis, propuestas y ejecuciones en caso necesario.  Reportar y actualizar la información de todas las tareas y modificaciones realizadas tanto interna como externamente.  Gestión de la resolución de incidencias hasta sus causas raíz.  Intervención en la resolución de incidencias mayores.  Recogida de necesidades de los centros de distribución  Gestión de actualizaciones de firmware y software de componentes electrónicos  Gestión de la mejora continua y obsolescencia tecnológica  Seguimiento de requisitos y especificaciones técnicas en nuevos proyectos  Seguimiento de entregas de nuevas instalaciones

Referència: 25-0151-AEPoblació: Provincia de BarcelonaFuncions: Tareas y responsabilidades  Realizar trabajos de mantenimiento, inspección y reparación de equipos electromecánicos in situ. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.  Impartir formación mecánica a usuarios y clientes clave.  Reacondicionar componentes mecánicos en las instalaciones de los clientes.  Desempeñar el papel de jefe de equipo en montajes: Responsabilizarse de la realización y ejecución de los trabajos, del calendario y de los costes de las instalaciones.  Preparar documentación e informes.  Actuar como recurso preventivo: mejorar las buenas prácticas en las operaciones de servicio sobre el terreno.  Realizar servicios de asistencia de emergencia: atención continuada.  Realizar tareas de mejora continua en las instalaciones del cliente. Análisis, propuestas y ejecuciones en caso necesario.  Reportar y actualizar la información de todas las tareas y modificaciones realizadas tanto interna como externamente.  Gestión de la resolución de incidencias hasta sus causas raíz. xqbhyrx  Intervención en la resolución de incidencias mayores.  Recogida de necesidades de los centros de distribución  Gestión de actualizaciones de firmware y software de componentes electrónicos  Gestión de la mejora continua y obsolescencia tecnológica  Seguimiento de requisitos y especificaciones técnicas en nuevos proyectos  Seguimiento de entregas de nuevas instalaciones