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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Industrial estamos buscando un/a Ingeniero/a de Producción en nuestra fábrica de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Control y gestión de la producción diaria., • Análisis de datos e indicadores: elaboración de informes y KPIs para la toma de decisiones y propuestas de mejora., • Implantación de mejoras técnicas y organizativas., • Control de calidad., • Apoyo al departamento de mantenimiento., • Seguimiento de pedidos a proveedores externos., • Propuestas de automatización y mejoras productivas. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Grado en Ingeniería mecánica o en Tecnologías Industriales., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producción en entornos industriales., • Conocimientos mecánicos, automatización industrial., • Manejo avanzado de Excel., • Autocad., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a otros centros productivos del grupo. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? Este es el entorno de trabajo que estamos construyendo en Tiselab. Si es lo que estás buscando, ¡te esperamos! Misión del rol: Garantizarás el correcto flujo y calidad de la mercancía desde que llega del proveedor hasta que se entrega al cliente, contribuyendo a generar confianza con nuestros clientes. Responsabilidades: • Gestión y control del stock: entrada, salida, ajustes, gestión de destrucción y realizar todas las acciones necesarias para minimizar posibles descuadres., • Planificación y participación en los inventarios., • Ser enlace operativo con los almacenes externos., • Gestión documental: revisión y subida a la nube de todos los certificados que acompañan al producto., • Facturación en ERP y portales (FACE, SAP Ariba, etc)., • Mantener el almacén de Tiselab en condiciones óptimas: gestión de temperatura, revisión de la lectura de los dataloggers de las neveras, compra de material de embalaje, etc., • Control y contratación del transporte, resolución de incidencias que pudieran surgir y registrarlas en el CRM., • Trabajar en estrecha colaboración con la línea de negocio SherpaPharma, Servicio Técnico y el departamento de Marketing para envíos, la gestión de seminarios, workshops tanto nacionales como internacionales., • Propuestas de mejora continua acordes a las funciones propias del rol., • Cálculo y control de indicadores propios de su área. Requisitos: • Formación: Ciclo formativo grado superior en Administración & Finanzas, transporte y logística o similar., • Experiencia: 2-3 años como administrativo/técnico de stocks o de almacén., • Conocimientos específicos: flujo de almacenes. Control de stocks y de material de embalaje. Posgrado o Master en Cadena de suministro y logística (deseable)., • Herramientas informáticas: especialmente en Excel y en manejo de ERP., • Idiomas: Castellano e Inglés (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir y vehículo propio (desplazamiento puntual a almacenes externos)., • Competencias más valoradas: Orientación al detalle. Proactividad Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal y posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días a la semana., • Salario fijo + variable trimestral + bonus anual., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Empresa en crecimiento, cultura Teal y método de trabajo ROWE con un muy buen ambiente de trabajo., • Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. "En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley."

Estamos en búsqueda de un perfil que dará apoyo al trabajo de campo con relación al control, gestión y contabilidad administrativa de nuestro cliente. Se enfocará a dar soporte a los procesos administrativos que requieren el buen funcionamiento dentro del área de las finanzas de la organización. RESPONSABILIDADES *Garantizar el cumplimiento de las exigencias de calidad en planta. *Velar por el cumplimiento de las ISOS (certificaciones). *Implementación y mejora de los sistemas de calidad de la empresa. FUNCIONES *Revisión y actualización de documentación de calidad. *Redacción de procedimientos e informes, y, valoración de las desviaciones de los estándares de calidad establecidos, acciones correctivas y controles de cambios. *Redacción de informes, y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes. *Gestión de la calidad documental en el área de producción. *Realización de auditorías internas y externas. *Revisión y actualización de los PNT. *Soporte y propuestas de validación de los equipos, instalaciones y salas. *Actualización de procedimientos de producción en cuanto a normativas. *Revisión de guías de fabricación, envasado y acondicionado. *Seguimiento y cumplimiento de los Indicadores de Calidad establecidos (KPI). *Responder a las necesidades de los clientes en relación con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados. *Realización de formación interna. COMPETENCIAS *Perfil polivalente, flexible, adaptabilidad, trabajo en equipo, organizado, preciso y analítico. REQUISITOS *Licenciatura Farmacia y/o Grado en Ciencias de la Salud. *Valorable Máster en Gestión de calidad. *De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Técnico/a de Garantía en el sector industrial preferiblemente farmacéutico y/o Cosmético. *Conocimiento de la herramienta SAP. *Ingles, nivel alto tanto escrito como hablado. --Contrato indefinido directamente con empresa. --SBA: 35k.

Buscamos un/a Programador/a SAGE 200C para incorporarse a una compañía líder del sector energético. La persona seleccionada dará soporte, evolución y desarrollo sobre el ERP corporativo, trabajando de forma cercana con los equipos internos para adaptar la herramienta a las necesidades del negocio. Participará en el mantenimiento del sistema, análisis de incidencias, integraciones con otros entornos y soporte a usuarios, en un proyecto estable y en crecimiento. Funciones principales: • Desarrollo y personalización de SAGE 200C según requerimientos funcionales., • Mantenimiento evolutivo y correctivo del ERP., • Análisis de incidencias y propuestas de mejora., • Integración de SAGE 200C con otros sistemas corporativos., • Soporte técnico a usuarios internos., • Documentación de desarrollos y procesos. Requisitos mínimos: • Experiencia como Programador/a SAGE 200C., • Conocimientos en desarrollo sobre el ecosistema SAGE., • Capacidad de análisis funcional y técnico., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento o experiencia en el sector energético., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Experiencia previa en proyectos de implantación o evolución de ERP

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta, entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones. Este rol trabaja codo con codo con: • Sales Specialists, • Lead Sales Specialist, • CSO, • Preventa Técnica, • Marketing, • Operaciones, • Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline • Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real., • Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas., • Escalar inmediatamente riesgos al CSO., • Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads • Identificar empresas ICP., • Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto., • Validar leads con llamadas de 4–6 minutos., • Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa • Agendar reuniones para SS según prioridad., • Recontactar leads fríos o rezagados., • Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP., • Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial • Actualizar dashboards semanales., • Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos., • Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso • Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo., • Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones., • Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Rigor extremo en documentación., • Mentalidad de proceso y calidad., • Rapidez, precisión y orden., • Capacidad analítica., • Gestión del tiempo y priorización., • Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Método y ritmo, • Orientación al dato, • Responsabilidad, • Calidad > cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total, • Problem Solving 5.REQUISITOS • 2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos., • Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato)., • Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas)., • Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting)., • Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso., • Español nativo o profesional; inglés valorable. 6.VALORABLES • Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial)., • Conocimiento o experiencia con Odoo CRM., • Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas)., • Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline., • Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas., • Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS • Condiciones competitivas, • Retribución flexible a través de Cobee, • 25 días laborales de vacaciones al año, • Fruta en la oficina, • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua, • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta., • Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales., • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector., • Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales., • Al menos 3 años liderando equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Enfoque estratégico y clara orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Carnet de conducir., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución., • Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a DBA 3-4 años de experiencia con una base sólida en administración de bases de datos, principalmente en PostgreSQL y Sql Server. Preferible con experiencia en entornos de bases de datos críticos. Responsabilidades principales: • Administración diaria de bases de datos PostgreSQL y SQL Server (entornos críticos)., • Colaboración con otros departamentos para resolver incidencias, bloqueos, problemas de rendimiento, optimizar consultas., • Participación activa en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos., • Mantenimiento de la seguridad, backups y restauración de bases de datos., • Monitorización del rendimiento de las bases de datos y propuestas de mejora., • Documentación y mejoras de procesos de base de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3-4 años en administración de bases de datos en entornos de Producción, preferible en PostgreSQL y SQL Server., • Experiencia en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos en PostgreSQL y SQL server., • Conocimientos básicos de scripts SQL, , problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices, principalmente en PostgreSQL y SQL Server., • Conocimientos intermedios en lenguajes de programación, principalmente Bash script, PowerShell y Python., • Experiencia con herramientas de monitorización (ej: Nagios)., • Experiencia en plataformas Linux/Windows a nivel de servidor. Requisitos valorables: • Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos., • Conocimientos de herramientas de ticketing para documentación de tareas realizadas., • Problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices., • Conocimientos en entornos Cloud., • Conocimientos de Pentaho Data Integration (PDI) u otra herramienta ETL similar., • Conocimientos de gestión de seguridad y a acceso a datos., • Conocimientos de bases de datos NoSQL, preferible MongoDB., • Conocimientos para realizar consultas a Oracle., • Capacidad de trabajo en equipo y con autonomía técnica. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (50% presencial). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Business Analyst para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Cugat del Vallès. Funciones Como Business Analyst en BETWEEN, serás responsable de analizar, definir y documentar requisitos de negocio, así como de colaborar con diferentes equipos para asegurar que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas de nuestros clientes y los objetivos de la empresa. Algunas de tus responsabilidades incluirán: • Realizar análisis de datos utilizando herramientas como SQL, Excel y Power BI para identificar tendencias y generar informes que faciliten la toma de decisiones., • Elaboración de reportes y previsión de ventas (forecasting), analizando tendencias semanales y mensuales., • Colaboración con equipos de negocio y desarrollo para garantizar una correcta interpretación y aplicación de los requisitos., • Automatización de procesos con Power Automate y optimización de herramientas existentes., • Gestión y documentación de procesos para mejorar la eficiencia operativa., • Usar el inglés a diario a nivel hablado. Requisitos mínimos • ADE, Economía o una formación similar con especialización en Data., • 1-2 años de experiencia en roles de Business Analyst, Data Analyst o BI., • Nivel alto de inglés oral (C1)., • Experiencia con Power BI (modelos semánticos, Advanced Editor y medidas DAX)., • Excel a nivel avanzado (macros, VLOOKUP y mapeo de datos)., • Experiencia con SQL (consultas de extracción y análisis de datos)., • Ser una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora de procesos., • Estar disponible para incorporarse a finales de marzo., • Poder trabajar en modalidad híbrida en Sant Cugat, con una presencialidad de 2-3 días en oficina. Requisitos valorables • Posgrado o Master en Data., • Experiencia con Power Automate., • Experiencia con Dataflows y Workspaces Premium en Power BI., • Experiencia en automatización de procesos y optimización de herramientas. ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Formación inicial en producto y herramientas.., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Liderar el desarrollo de un sistema de liberación para un dispositivo médico; desde el diseño 2D/3D del prototipo, la gestión de la fabricación de las unidades necesarias para el desarrollo del proyecto, gestión de la realización de las pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes, liderar la etapa de verificación del dispositivo y la generación de la documentación necesaria para presentar al organismo regulador., • Definir los requisitos de entrada y salida del diseño (especificaciones del producto)., • Diseñar y redactar los planes de trabajo del proyecto., • Coordinar y supervisar la realización de los planes de trabajo del proyecto., • Coordinar y supervisar la fabricación de las unidades del nuevo producto necesarias para abastecer las distintas fases del desarrollo (diseño, verificación y validación) cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía., • Garantizar la viabilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas., • Controlar los procedimientos de las distintas etapas del proceso de fabricación de un sistema de liberación y la manipulación de las máquinas y equipos asociados., • Definir y revisar la documentación de la producción, según los controles de proceso, de las unidades fabricadas., • Revisión de la caracterización de las unidades fabricadas y de la documentación asociada., • Planificar la producción de las distintas unidades., • Redactar los informes de los planes de trabajo., • Liderar la mejora continua del proceso fabricación del nuevo producto, e implementarla. Investigar y desarrollar mejoras de calidad o los costes de los productos., • Liderar la investigación, análisis y resolución de posibles fallos en el desarrollo del diseño del nuevo producto., • Supervisar al equipo a cargo para que mantengan las máquinas, los equipos, utillajes y las salas de trabajo en perfectas condiciones de uso y de limpieza., • En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado., • Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos por él desarrollados., • Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento PERFIL DESEADO: • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD., • Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D., • Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos., • Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva., • Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Actualmente, desde nuestra división CIVIT OCP, especializada en proyectos de edificación, estamos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y CONTRTATACIÓN que se responsabilizará de organizar, supervisar y controlar el departamento de estudios (parte técnica, económica y viabilidad del proyecto), desarrollando propuestas de mejora y optimizando parámetros para aportar soluciones de calidad a nuestros clientes, con el objetivo de la obtención del proyecto/obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Liderar y coordinar al personal que integra el departamento de estudios. Control y seguimiento de las ofertas/proyectos del departamento de estudios. Realización de visitas y negociaciones con clientes para la obtención de las obras. Control del mercado, detectando diferente tipología de obra y realizar propuestas internas para la presentación de ofertas. Analizar la información recibida por el cliente y captar necesidades. Optimización de parámetros y desarrollo de propuestas de mejora técnico-económicas. Supervisión y cierre de las ofertas técnico-económicas con los técnicos de su departamento y control de forma y plazos de entrega. Entrega, presentación y defensa de la oferta/proyecto al cliente. SE REQUIERE: • Se piensa en una persona de perfil senior, especialista en obras de edificación (valorable sector privado) y con conocimiento del mercado actual. Capaz de liderar el departamento de estudios y contratación, desarrollar propuestas de mejora y optimización de parámetros para aportar soluciones de calidad. Formación en Arquitectura, Ingeniería obras públicas, civil o similar. Amplios conocimientos en obras de edificación (sector privado), propuestas de mejora, soluciones técnicas constructivas, normativa… Conocimiento del mercado, detectando todo tipo de obras Experiencia previa superior a 5 años liderando un departamento de estudios en constructora o área de contratación. Competencias profesionales: Visión de negocio- Pensamiento estratégico, negociación, dirección y gestión de personas y orientación al cliente. Ofimática: PRESTO ALTO, TCQ, CAD... Carnet de conducir. SE OFRECE: Incorporación en importante grupo empresarial en crecimiento, estable y solvente. Entorno de trabajo profesional y exigente, orientado a la mejora continua. Contratación laboral indefinida.

Si disfrutas encontrando lo que otros no ven, rompiendo barreras y pensando como un atacante, queremos conocerte. En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud en seguridad ofensiva, participando en proyectos desafiantes con alto impacto técnico. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Tu día a día: • Ejercicios de Red Teaming y pentesting sobre aplicaciones, APIs e infraestructuras., • Uso de marcos como MITRE ATT&CK y OWASP para simular amenazas reales., • Análisis y explotación de vulnerabilidades, elaboración de informes y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en Red Team / Ethical Hacking., • Certificación técnica (OSCP, eCPPT, eWPTX o similar)., • Catalán imprescindible, • Curiosidad, precisión y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué Viewnext? Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. xcskxlj Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Estamos en búsqueda de un perfil que dará apoyo al trabajo de campo con relación al control, gestión y contabilidad administrativa de nuestro cliente. Se enfocará a dar soporte a los procesos administrativos que requieren el buen funcionamiento dentro del área de las finanzas de la organización. RESPONSABILIDADES *Garantizar el cumplimiento de las exigencias de calidad en planta. *Velar por el cumplimiento de las ISOS (certificaciones). *Implementación y mejora de los sistemas de calidad de la empresa. FUNCIONES *Revisión y actualización de documentación de calidad. *Redacción de procedimientos e informes, y, valoración de las desviaciones de los estándares de calidad establecidos, acciones correctivas y controles de cambios. *Redacción de informes, y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes. *Gestión de la calidad documental en el área de producción. *Realización de auditorías internas y externas. *Revisión y actualización de los PNT. *Soporte y propuestas de validación de los equipos, instalaciones y salas. *Actualización de procedimientos de producción en cuanto a normativas. *Revisión de guías de fabricación, envasado y acondicionado. *Seguimiento y cumplimiento de los Indicadores de Calidad establecidos (KPI). *Responder a las necesidades de los clientes en relación con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados. *Realización de formación interna. COMPETENCIAS *Perfil polivalente, flexible, adaptabilidad, trabajo en equipo, organizado, preciso y analítico. REQUISITOS *Licenciatura Farmacia y/o Grado en Ciencias de la Salud. *Valorable Máster en Gestión de calidad. *De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Técnico/a de Garantía en el sector industrial preferiblemente farmacéutico y/o Cosmético. *Conocimiento de la herramienta SAP. *Ingles, nivel alto tanto escrito como hablado. --Contrato indefinido directamente con empresa. --SBA: 35k.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en la búsqueda de perfiles Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner , para el sector ✈️. 〰️Sobre el Rol Buscamos un Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner para unirse al equipo del área de Clientes , actuando como el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente, las soluciones tecnológicas y plataformas de atención al cliente, engagement y experiencia digital , por lo que tu función será analizar, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta comunicación y evolución de los productos digitales asociados a estos canales. ✅Responsabilidades: Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender, documentar y priorizar requerimientos, objetivos y puntos de dolor. Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas detalladas . Analizar procesos actuales y flujos de trabajo, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización. Trabajar junto al Technical Lead del área para diseñar soluciones que se ajusten a los objetivos del negocio y capacidades tecnológicas. Contribuir en el desarrollo de prototipos, diagramas de flujo y casos de uso para validar soluciones propuestas. Dar soporte a equipos de UX/UI desde la definición conceptual hasta la entrega de mock-ups de alta fidelidad para desarrolladores. Gestión del ciclo de vida del producto. Actuar como puente entre los equipos de Diseño, Unidades de Negocio y TI, garantizando una comunicación clara y alineación sobre los objetivos del proyecto. Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de desarrollo (SDLC), desde la fase de inicio hasta el despliegue final. Ser responsable del white label de los productos digitales asignados, manteniendo documentación detallada (procesos, casos de uso, especificaciones técnicas). ➡️Requisitos: Grado universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años como IT Business Analyst, Product Owner o rol similar en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido de procesos de negocio, análisis de sistemas y metodologías de desarrollo (Agile, Waterfall). Dominio en recopilación de requisitos, modelado de procesos y desarrollo de casos de uso . Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares . Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Buscamos incorporar un Especialista en Producto que será el referente en el conocimiento técnico y estratégico del portafolio de productos de la compañía. Su misión será mejorar la comunicación interna del portfolio con el equipo comercial y formación externa con los clientes y consumidores, así como impulsar propuestas de innovación y desarrollo de nuevos productos. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades principales • Gestión del portafolio de productos:, • Mantener actualizado el conocimiento técnico y comercial del catálogo actual., • Elaborar y coordinar la documentación de producto (fichas técnicas, argumentarios, claims, etiquetado, etc.)., • Comunicación y formación:, • Dar soporte y formación técnica al equipo comercial sobre las características y beneficios de los productos., • Colaborar con el departamento de marketing en la elaboración de materiales informativos dirigidos a profesionales y consumidores., • Participar en eventos y formaciones internas o externas como referente del producto., • Desarrollo e innovación de productos:, • Identificar oportunidades de mejora e innovación en el portafolio existente., • Proponer nuevos desarrollos de producto alineados con las tendencias del mercado y las necesidades del consumidor., • Estar al día en tendencias de mercado, investigar y evaluar nuevos ingredientes, su aplicabilidad y cumplimiento normativo. Requisitos del perfil Formación académica: • Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Nutrición Humana y Dietética, Tecnología de los Alimentos o similar., • Se valorará formación complementaria en marketing de producto, innovación o comunicación científica. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con desarrollo de producto, marketing técnico o gestión de portafolio en el sector de complementos alimenticios, fitoterapia o industria nutracéutica., • Sólidos conocimientos y formación en medicina integrativa y producto para poder impartir formación. Conocimientos y habilidades: • Sólido conocimiento de ingredientes funcionales y materias primas naturales., • Gran capacidad para comunicar contenidos técnicos de forma clara, rigurosa y adaptada a diferentes públicos., • Conocimiento de la legislación vigente aplicable al sector (reglamento 1924/2006, EFSA, etiquetado...)., • Orientación al detalle, pensamiento analítico y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos., • Nivel avanzado de español y catalán., • Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo lectura técnica). Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa con fuerte vocación por la salud natural y en constante crecimiento., • Posibilidad de participar activamente en proyectos estratégicos de innovación y comunicación de producto., • Entorno dinámico, colaborativo y multidisciplinar. xcskxlj, • Condiciones salariales competitivas, según experiencia y perfil profesional.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Logistics & Operations Specialist para unirse a nuestro equipo Logística, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar la operativa diaria del almacén, asegurando que los flujos de entrada y salida de mercancía se ejecuten de manera eficiente., • Planificar y coordinar los envíos de productos desde y hacia el almacén, optimizando rutas y plazos de entrega. Contacto con proveedores para coordinar la entrega de mercancía., • Mantener una comunicación fluida con los proveedores externos, negociando tarifas y condiciones cuando sea necesario, • Control de inventarios: Monitorear y auditar regularmente el stock para asegurar la disponibilidad de los productos, evitando roturas de stock y optimizando el espacio., • Gestionar y resolver cualquier incidencia con la operativa logística, como retrasos, errores en el stock o daños en los productos., • Análisis de procesos actuales y propuestas de mejora con el objetivo de la completa automatización del flujo logístico, • Reporting sobre los principales KPI y proyectos lanzados. ¿Qué estamos buscamos? • Una persona con título universitario en ADE, Económicas, Ingeniería, Logística o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento en gestión de almacenes y operaciones logísticas, • Nivel avanzado de Excel y de inglés., • Proactiva, con capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para visitar nuestra plataforma logística en Sabadell varias veces por semana dependiendo de la época del año. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postular en nuestra oferta! xcskxlj Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un SEM Senior para nuestra agencia digital. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads. Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance. Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas. Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas. Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento. Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente. Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas. Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares. Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar. Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager. Capacidad de análisis de la industria de medios. Inglés intermedio - alto Skills avanzadas en Excel y PPT. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio , para trabajar directamente con IBM . ¿Qué requerimos? 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP. Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen. Experiencia en proyectos RISE with SAP , incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX. Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). Perfil y responsabilidades del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises. Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales. Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP , incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS. Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors). Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP). Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica. Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo. Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. Idiomas: Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. Ubicación : Barcelona - San Cugat. - Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´ Soft Skills Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos. Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles. Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente. Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión. Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo. Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía fabricante de maquinaria en pleno crecimiento, con una fuerte orientación al servicio al cliente y un claro enfoque hacia la mejora continua, la excelencia operativa y el desarrollo del talento. Formarás parte del área de Lifecycle Services, contribuyendo directamente al rendimiento del negocio, a la gestión de proyectos y a la construcción de relaciones estratégicas con clientes clave. Tu nuevo puesto Como Service Sales Manager, liderarás un equipo de Customer Service Representatives (CSR) y serás responsable de asegurar la calidad del servicio, el control de márgenes y precios, la gestión de ofertas y la consecución de los objetivos del departamento. Entre tus principales responsabilidades destacan: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de CSRs. Seguimiento de proyectos y control de ofertas desde el CRM (Salesforce). Asegurar el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad del negocio. Control de precios, márgenes y calidad de las propuestas comerciales. Reuniones de ofertas con clientes y participación en negociaciones. Análisis y mejora de procesos, incluyendo automatización. Creación y análisis de KPIs del departamento: entrada de pedidos, backlog, rendimiento del equipo, etc. Gestión de recursos del área y alineación con la cultura y valores corporativos. Gestión de acuerdos comerciales con agentes y apoyo en planes de mantenimiento para key accounts en coordinación con los Key Account Officers. Coordinación de campañas de comunicación junto con Marketing. Asistencia a ferias internacionales y eventos sectoriales. Desarrollo de negocio y propuestas de valor en colaboración con ingeniería e I+D. El puesto implica hasta un 20% de viajes, principalmente para visitar clientes. Qué necesitarás para encajar con el puesto Requisitos profesionales: Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, idealmente en entornos industriales. Experiencia demostrable liderando equipos. Formación: Estudios universitarios: ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería u otras formaciones afines. Formación complementaria en gestión comercial, liderazgo o conocimientos técnicos a nivel mecánico/ingeniería. Idiomas y habilidades tecnológicas: Inglés avanzado. Otros idiomas serán valorados. Dominio de ofimática. Deseable experiencia con Microsoft D365, Excel avanzado y Power BI. Competencias clave: Liderazgo y gestión de personas. Orientación a resultados y visión global de negocio. Comunicación asertiva y habilidades comerciales. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Gestión bajo presión y toma de decisiones ágil. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar hasta un 20%. Horario partido flexible, adaptado a franjas de entrada y salida establecidas. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido y proyecto estable. Retribución competitiva: 60.000 – 70.000 € brutos anuales + 10% de variable. Beneficios adicionales: - Seguro médico. - Fruta fresca en la oficina dos días por semana. - Acceso a un portal de descuentos exclusivos. Entorno internacional y participación en ferias, proyectos multidisciplinares y desarrollo de negocio estratégico.

Hotel 5 ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4 superior o 5., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quién somos? DELECTATECH es una startup ubicada en Barcelona y centrada en la investigación y desarrollo de aplicaciones SaaS basadas en Inteligencia Artificial (Natural Language Processing & Deep Learning) para el sector del FoodService. Nuestro producto Food Radar, es el primer Observatorio de datos del sector FoodService en formato SaaS en el que fabricantes, distribuidores y restaurantes pueden consultar qué está sucediendo en el sector HORECA a un alto nivel de detalle. Nuestros clientes son empresas líderes en la fabricación y distribución HORECA a nivel mundial. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La empresa ha sido premiada en varias ocasiones por su innovación, entre ellas destacamos el premio PascualStartup a la mejor startup de Retail del 2017 (otorgado por CalidadPascual, IBM y Telefónica), así como incluida en varias ocasiones como una de las empresas de NLP con más potencial de Europa. Además, gracias a sus últimos avances en Inteligencia Artificial Generativa, la empresa está dentro de los programas mundiales de aceleración de Microsoft y Google. ¿Qué buscamos? En Delectatech trabajamos con clientes Enterprise que requieren proyectos a medida, con un alto componente técnico y de análisis de datos. Actualmente, la definición técnica, el scoping y el cálculo de costes de estos proyectos depende en gran medida del CEO. Este rol busca desbloquear este cuello de botella y dotar al equipo de Revenue de autonomía técnica, rigor en pricing y consistencia de propuestas. Serás responsable de la definición técnica y económica de proyectos Enterprise a medida, desde la toma de requisitos hasta la propuesta final. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir el alcance técnico de proyectos custom junto a Account Executives y clientes Enterprise., • Preparar presupuestos completos: estimación de esfuerzo, recursos, costes y márgenes., • Acompañar a AEs en reuniones clave como interlocutor técnico, traduciendo necesidades de negocio en soluciones viables., • Actuar como puente entre Revenue y Engineering, validando alcance, dependencias y viabilidad antes de cerrar propuestas., • Diseñar y mantener modelos de pricing, plantillas de propuesta y calculadoras de costes que hagan el proceso más rápido y consistente., • Dar soporte técnico a Customer Success en la presentación de entregables y en oportunidades de upsell o ampliación de alcance., • Contribuir a que los proyectos Enterprise sean rentables, escalables y repetibles. ¿Cómo sabremos que estás teniendo éxito? • Las propuestas Enterprise se preparan sin dependencia operativa del CEO., • El tiempo de preparación de presupuestos se reduce y la calidad de las estimaciones mejora., • Revenue gana autonomía y confianza en la definición técnica de proyectos., • Los márgenes y la coherencia entre lo vendido y lo entregado mejoran de forma sostenida. ¿Qué perfil debes tener para encajar mejor en este rol? Buscamos a alguien que se sienta cómodo tomando decisiones técnicas y económicas, no solo apoyando procesos. Experiencia • Al menos 3 años en roles de Sales Engineer, Pre-Sales, Solution Consultant o consultoría tecnológica., • Experiencia real en proyectos a medida (no solo productos cerrados)., • Pensamiento analítico y orientación a números (costes, márgenes, escenarios)., • Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología., • Autonomía y responsabilidad de principio a fin., • Estimación de esfuerzo y recursos en proyectos tecnológicos o de datos., • Modelos de pricing y márgenes en entornos B2B., • Español fluido., • Inglés profesional para entornos Enterprise. ¿Qué puede ofrecerte Delectatech? • Salario: Entre 33.000 y 35.000 euros brutos anuales, • Horario flexible y sistema híbrido (utilizamos metodologías basadas en hitos), así como posibilidad de escoger los días de vacaciones en cualquier período del año., • Trabajar en una startup muy innovadora, en pleno crecimiento y que ha sido premiada en múltiples ocasiones por su innovación en los campos de Natural Language Processing., • Crecimiento profesional constante y a corto plazo. Queremos impulsar tu carrera profesional y ser cada día mejores. xcskxlj, • Entorno joven, dinámico, trabajador y con muy buen ambiente., • Beneficios complementarios de forma gratuita como café, fruta, snacks, etc.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Misión Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (dos días a la semana)., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: • Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros., • Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas., • Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha., • Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales., • Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos., • Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas., • Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción., • Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto., • Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento. Requisitos: • Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD., • Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción., • Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos., • Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xcskxlj Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Squarepoint estamos buscando un/a profesional en la venta de soluciones tecnológicas y servicios de consultoría en PYMES para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Si tienes experiencia en soluciones de gestión del talento y de nómina, eres una persona apasionada por la tecnología y mejora continua, disfrutas implementando soluciones eficientes en un ambiente dinámico y buscas un modelo de trabajo flexible, ¡esta es tu oportunidad! ¿Somos una consultora tecnológica en crecimiento con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Profesional especializado en la venta consultiva de soluciones tecnológicas orientadas a la transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos. Su misión es identificar necesidades en potenciales clientes para la comercialización de soluciones digitales para el área de RRHH y Laboral. Formación en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en software SaaS y muy valorable en soluciones o servicios de RRHH. Conocimiento práctico de metodologías de venta consultiva Experiencia previa trabajando con equipos de RRHH o vendiendo soluciones orientadas al talento y la gestión de personas. Persona con proactividad y autonomía, que aporte capacidad de escucha activa y empatía con el cliente. Prospección y captación de clientes en empresas de distintos sectores, para los departamentos de RRHH. Análisis de necesidades del cliente para comprender sus procesos de gestión de personas. Diseño y presentación de soluciones para RRHH (Nómina, HRIS, software de control horario, analítica de personas, etc.). Gestión del ciclo completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre del acuerdo. Coordinación con equipos internos (consultoría, marketing, desarrollo de producto) para asegurar la correcta implementación y satisfacción del cliente. Elaboración de propuestas comerciales, licitaciones y presentaciones ejecutivas de alto impacto. Reporte de acciones a la dirección comercial ¿Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestras céntricas oficinas en Barcelona. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo. Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. Es el momento de ir más allá. ¿

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Squarepoint estamos buscando un/a profesional en la venta de soluciones tecnológicas y servicios de consultoría en PYMES para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Si tienes experiencia en soluciones de gestión del talento y de nómina, eres una persona apasionada por la tecnología y mejora continua, disfrutas implementando soluciones eficientes en un ambiente dinámico y buscas un modelo de trabajo flexible, ¡esta es tu oportunidad! ¿Somos una consultora tecnológica en crecimiento con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Profesional especializado en la venta consultiva de soluciones tecnológicas orientadas a la transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos. Su misión es identificar necesidades en potenciales clientes para la comercialización de soluciones digitales para el área de RRHH y Laboral. Formación en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en software SaaS y muy valorable en soluciones o servicios de RRHH. Conocimiento práctico de metodologías de venta consultiva Experiencia previa trabajando con equipos de RRHH o vendiendo soluciones orientadas al talento y la gestión de personas. Persona con proactividad y autonomía, que aporte capacidad de escucha activa y empatía con el cliente. Prospección y captación de clientes en empresas de distintos sectores, para los departamentos de RRHH. Análisis de necesidades del cliente para comprender sus procesos de gestión de personas. Diseño y presentación de soluciones para RRHH (Nómina, HRIS, software de control horario, analítica de personas, etc.). Gestión del ciclo completo de ventas, desde la primera toma de contacto hasta el cierre del acuerdo. Coordinación con equipos internos (consultoría, marketing, desarrollo de producto) para asegurar la correcta implementación y satisfacción del cliente. Elaboración de propuestas comerciales, licitaciones y presentaciones ejecutivas de alto impacto. Reporte de acciones a la dirección comercial ¿Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestras céntricas oficinas en Barcelona. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo. Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. Es el momento de ir más allá. ¿

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional. Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta. Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales. Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual. Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos. Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección. Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales. Al menos 3 años liderando equipos comerciales. Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Enfoque estratégico y clara orientación a resultados. Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Carnet de conducir. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución. Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta , entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones . Este rol trabaja codo con codo con: Sales Specialists Lead Sales Specialist CSO Preventa Técnica Marketing Operaciones Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real. Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas. Escalar inmediatamente riesgos al CSO. Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads Identificar empresas ICP. Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto. Validar leads con llamadas de 4–6 minutos. Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa Agendar reuniones para SS según prioridad. Recontactar leads fríos o rezagados. Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP. Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial Actualizar dashboards semanales. Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos. Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo. Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones. Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Rigor extremo en documentación. Mentalidad de proceso y calidad. Rapidez, precisión y orden. Capacidad analítica. Gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Método y ritmo Orientación al dato Responsabilidad Calidad cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total Problem Solving 5.REQUISITOS ~2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos . ~ Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato). ~ Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas). ~ Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting). ~ Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso. ~ Español nativo o profesional; inglés valorable . 6.VALORABLES Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial). Conocimiento o experiencia con Odoo CRM . Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas). Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline . Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas . Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS ~ Condiciones competitivas ~ Retribución flexible a través de Cobee ~25 días laborales de vacaciones al año ~ Fruta en la oficina ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). ~ Metodología comercial avanzada y clara. ~ Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. ~ Formación continua ~ Participación en proyectos industriales de alto impacto. ~ Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist .

1.RESUMEN DEL ROL El Inside Sales / Sales Operations es la figura responsable de impulsar el pipeline comercial desde su origen, garantizando precisión en la cualificación de leads, enriquecimiento de datos y cumplimiento disciplinado del proceso comercial en Odoo. Su misión es asegurar que cada oportunidad tiene la información correcta , entra en la etapa adecuada y avanza sin fricciones . Este rol trabaja codo con codo con: Sales Specialists Lead Sales Specialist CSO Preventa Técnica Marketing Operaciones Es un rol orientado a la excelencia operativa, donde la calidad del dato es tan importante como la calidad del lead. 2.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A) Gestión operativa del pipeline Mantener el CRM limpio, ordenado y actualizado en tiempo real. Detectar incoherencias, duplicados, campos incompletos o etapas mal asignadas. Escalar inmediatamente riesgos al CSO. Asegurar cumplimiento del proceso comercial end-to-end. B) Generación y enriquecimiento de leads Identificar empresas ICP. Investigar flujos, layouts, información útil antes del primer contacto. Validar leads con llamadas de 4–6 minutos. Preparar briefing para Sales Specialists antes del discovering. C) Coordinación operativa Agendar reuniones para SS según prioridad. Recontactar leads fríos o rezagados. Ser enlace con Marketing para nutrir campañas con listas ICP. Soportar la documentación de propuestas estándar. D) Reporting y análisis comercial Actualizar dashboards semanales. Preparar informes para el CSO: actividad, velocidad del pipeline, riesgos. Consolidar métricas SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Analizar tiempos de ciclo y eficiencia de los SS. E) Automatización del proceso Crear plantillas de email, tareas y workflows en Odoo. Reducir tareas repetitivas mediante automatizaciones. Estandarizar documentación comercial. 3.COMPETENCIAS Y HABILIDADES Rigor extremo en documentación. Mentalidad de proceso y calidad. Rapidez, precisión y orden. Capacidad analítica. Gestión del tiempo y priorización. Comunicación clara y profesional. 4.VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Método y ritmo Orientación al dato Responsabilidad Calidad cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total Problem Solving 5.REQUISITOS ~2–5 años de experiencia en Inside Sales, Sales Operations, RevOps o roles comerciales operativos . ~ Experiencia trabajando con CRM (gestión de pipeline, etapas, calidad del dato). ~ Capacidad demostrable en cualificación de leads B2B y validación inicial (llamadas cortas). ~ Dominio de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, reporting). ~ Alta disciplina operativa, rigor documental y orientación al proceso. ~ Español nativo o profesional; inglés valorable . 6.VALORABLES Experiencia en entornos B2B complejos (tecnología, software, automatización, industrial). Conocimiento o experiencia con Odoo CRM . Experiencia en automatización de procesos comerciales (workflows, plantillas, tareas). Capacidad analítica para reporting comercial y métricas de pipeline . Experiencia colaborando con Marketing y equipos de Ventas . Mentalidad de mejora continua y orientación al dato. 7.QUÉ OFRECEMOS ~ Condiciones competitivas ~ Retribución flexible a través de Cobee ~25 días laborales de vacaciones al año ~ Fruta en la oficina ~ Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). ~ Metodología comercial avanzada y clara. ~ Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. ~ Formación continua ~ Participación en proyectos industriales de alto impacto. ~ Plan de carrera hacia Lead Inside Sales Specialist .

¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En Deichmann , tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 34 países de Europa y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de 49.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. Actualmente, estamos buscando incorporar a una persona para cubrir la vacante de Senior Accounting Specialist en nuestro departamento de Accounting , ubicado en nuestras oficinas centrales en Barcelona . Como Senior Accounting Specialist , formarás parte de un equipo clave para el correcto funcionamiento financiero del grupo Deichmann en España y Portugal, contribuyendo a la ejecución y mejora continua de los procesos contables. Participarás en cierres contables, gestión de tesorería y cumplimiento fiscal, colaborando con auditorías e impulsando la optimización de procesos, así como dando apoyo al desarrollo del equipo en un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la calidad. Funciones clave de la posición: • Garantizar la correcta contabilización y conciliación de cuentas de proveedores, clientes y cuentas de balance., • Coordinar y revisar el ciclo completo de facturas de proveedores, asegurando la correcta imputación contable, centros de coste y pedidos en SAP., • Participar en la preparación y revisión de cierres mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Gestionar y controlar los procesos de tesorería: conciliaciones bancarias, propuestas de pago y contabilización de cobros/pagos., • Velar por el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, SII, IRPF, Intrastat, AEAT)., • Coordinar la gestión de inmovilizado (altas, bajas, liquidaciones) y garantizar la correcta contabilización., • Actuar como punto de referencia para auditorías internas y externas, asegurando la entrega de documentación y explicaciones requeridas., • Liderar la relación con proveedores estratégicos y garantizar la actualización de procesos internos., • Impulsar mejoras en procesos contables y administrativos, proponiendo soluciones para optimizar eficiencia y control., • Formación en Administración y/o Finanzas ., • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito contable o en posiciones con responsabilidades similares., • Conocimientos avanzados de contabilidad general, fiscalidad y tesorería , con experiencia en cierres mensuales y anuales., • Manejo intermedio de Excel y conocimientos valorables en SAP ., • Se requieren conocimientos básicos de inglés y será valorable el dominio de portugués., • Persona organizada , rigurosa y con alta atención al detalle , acostumbrada a trabajar con plazos exigentes., • Contrato indefinido., • Salario según conocimientos , habilidades y experiencia de la persona candidata., • Modelo de trabajo híbrido ., • Horario flexible de entrada y salida con posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Beneficios sociales : ticket restaurante, seguro médico, club ahorro, etc., • Descuentos de hasta el 50% en nuestros productos. ¿Te motiva formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento , donde puedas aportar valor y participar en la mejora de procesos? xcskxlj ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Deichmann como Senior Accounting Specialist y contribuir activamente al desarrollo del área aportando tu conocimiento y visión profesional! #AquíPuedesMarcarLaDiferencia

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? • Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos., • Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones., • Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas., • Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública, • Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública., • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave ( ). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un responsable comercial para la zona de Cataluña con un perfil muy orientado a objetivos, con habilidades de negociación y acostumbrado a trabajar en entornos comerciales exigentes. Si además cuentas con experiencia en administración de fincas o inmobiliaria , será altamente valorado. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable como comercial (mínimo 2–3 años),, • Capacidad clara para prospectar, negociar y cerrar acuerdos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. Posibilidad de viajar por otras comunidades autónomas., • Experiencia previa como Administrador/a de Fincas ., • Conocimiento del funcionamiento de Comunidad de Propietarios ,, • Experiencia en sectores relacionados: inmobiliaria, seguros, servicios profesionales o B2B. • Captación y desarrollo comercial • Prospección activa de nuevas Comunidades de Propietarios (CCPP A+B) , promotoras y otros clientes potenciales., • Generación, gestión y conversión de oportunidades comerciales., • Realización de visitas comerciales, presentaciones de servicio y defensa de propuestas económicas., • Participación en juntas cuando sea necesario para la captación. • Gestión de leads y coordinación interna • Coordinación y seguimiento de leads dentro de su zona de responsabilidad., • Realización de drumbeats comerciales con responsable comercial para asegurar alineamiento y seguimiento operativo., • Colaboración con los equipos internos • Defensa y consolidación de cartera • Participación en la defensa de cartera en los leads provenientes de su propia actividad comercial., • Detección de necesidades y mejora de la experiencia del cliente en el proceso de incorporación. Sueldo base más incentivos 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00 Jornada intensiva en verano. xcskxlj Teletrabajo Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Clima laboral: seguimiento del bienestar del equipo y participación en iniciativas para mejorar el entorno de trabajo. Selección de talento: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y

Organización y mantenimiento de un archivo actualizado de toda la documentación laboral (nóminas, contratos, registros de horas, certificados de retenciones, etc. Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral. Education también somos una empresa internacional en continuo crecimien

Estar cursando el grado de ADE, Gestión Hotelera o áreas afines, o estudiante de Máster en Dirección Hotelera, Máster en Gestión de Empresas Turísticas, Máster en Innovación y Gestión de Operaciones, Máster en Project Management o programas similares, con posibilidad de firmar convenio. C

Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Únete a un equipo que apuesta por el desa

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Apoyar en la gestión del CRM: entrada de nuevos proyectos e inversores, registro y seguimiento de documentación. Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunida

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La persona candidata deberá contar con titulación universitaria (Licenciatura o Grado en Derecho) y acreditar una experiencia mínima de cinco (5) años en puestos de características similares, especialmente en la gestión de servicios de apoyo administrativo vinculados a procedimientos de

Protecció de dades de caràcter personal: L'IBEC garanteix que les dades personals dels candidats siguin processades segons el que requereix el Reglament General de Protecció de Dades de la UE (GDPR) i la Llei 3/2018 de Protecció de Dades. L'IBEC és una de les principals institucions de recerca

Qué estamos buscando? Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos humanos y buscamos una persona experta en relaciones laborales: Grado en Relaciones Laborales Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral Valorable dominio de portal de empleados (Factorial) Manejo de excel y p

Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Coordinar, organizar y gestionar el equipo

Organización y mantenimiento de un archivo actualizado de toda la documentación laboral (nóminas, contratos, registros de horas, certificados de retenciones, etc. Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Arge

Agente Comercial encargado de gestionar clientes, supervisar la política comercial y reportar visitas en la región de Aragón. Se requiere experiencia y habilidades de comunicación.

Tu rol será esencial para garantizar que todas las áreas se mantengan en condiciones óptimas de higiene y presentación, lo cual es crucial para el desarrollo de eventos y exposiciones de gran envergadura. Valoramos la experiencia previa en limpieza de edificios, oficinas, locales comerciales y z

Necesito ayuda con el espordicamente por si me surge algn plan en el que no puede acompaarme. Hola, soy David Pap de familia monoparental. Mi hijo Biel es un nio muy hablador, carioso y simptico.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos con un ojo detallista y una gran capacidad de organización, que deseen formar parte de un entorno de trabajo dinámico y reconocido. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la reposición efectiva de mercancía en tienda, asegurando que