Offres propuestas de mejora en el à BadajozCréer des alertes d'emploi

Desde Grafton Barcelona estamos trabajando con una empresa líder en servicios integrales y facility management que precisa incorporar un/a Facility Manager para la gestión de contratos en Barcelona . La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación de los servicios, asegurando la calidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente, alineándose con los estándares y valores de la compañía. Reportando a la Dirección de Operaciones, sus principales funciones son: Gestión integral de los servicios de facility management asignados. Coordinación y supervisión de equipos operativos y mandos intermedios. Interlocución directa con el cliente, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Planificación, control y optimización de recursos humanos y materiales. Seguimiento de indicadores de calidad, productividad y costes. Control presupuestario y apoyo en la elaboración de propuestas de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Resolución de incidencias y gestión de situaciones operativas complejas. Requisitos: Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management, Administración o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de servicios o facility management. Conocimientos en gestión de contratos, control presupuestario y coordinación de equipos. Buen nivel de Inglés Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de liderazgo. Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Dominio de herramientas ofimáticas. Valorable conocimiento de normativa PRL y experiencia en entornos multiservicio. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: Incorporación en empresa líder de su sector Atractivo paquete retributivo y vehículo de empresa

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Catalunya? Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: Gestión con el cliente : Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos. Gestión operativa : Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato. Responsabilidad sobre resultados : Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos. Propuestas de mejora : Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones. Cumplimiento normativo : Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables. Gestión de KPIs y SLAs : Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios. Informes periódicos : Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas. Liderazgo de equipo propio : Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad. Gestión y relación con subcontratas Lo que valoramos de ti Formación : Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM. Perfil estratégico : Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico. Liderazgo : Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas. Proactividad y comunicación : Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este reto? Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Join Us! Buscamos un Training & Awareness Specialist que lidere los programas de formación de ciberseguridad en uno de nuestros clientes del sector de transportes. ¿Qué harás? • Análisis y definición de los perfiles de la compañía. • Definición de planes de formación y concienciación adaptados a cada perfil. • Diseño de un plan de formación y concienciación transversal. • Planificación y ejecución de ciber simulacros. • Elaboración de informes con los resultados y análisis de los ciber simulacros. • Propuestas de mejora respecto a los gaps detectados. • Elaboración de informes y KPIs. ¿Cómo puedes conseguirlo? Grado o titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Comunicación o en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o similar con especialización en formación Mínimo de 3 años de experiencia en análisis y definición de planes de formación y capacitación Conocimiento en formación y cultura de Ciberseguridad para grandes empresas y en entornos OT e IT Participación en definición y coordinación de ejercicios de Cibersimulacros para empresas con más de 5000 empleados y con activos OT Acreditar conocimientos en awareness & training Tu espíritu en Neverhack Espíritu de equipo y colaboración. Curiosidad técnica e innovación. Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners. Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna . Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

En Iman Group Cleaning , área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio . Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional. Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave. Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas. Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos. Participación en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida. Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento. Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos. Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección. Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día. Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en los servicios de salud y en la vida de miles de personas? Estamos buscando Analistas Java con experiencia para participar en la evolución y desarrollo de sistemas sanitarios basados en arquitectura empresarial. Si te apasiona la tecnología, el análisis funcional y los proyectos de gran escala… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? Estudio y análisis funcional Analizarás los procesos actuales del sistema (huecos, algoritmos de búsqueda, sustituciones, etc.) para diseñar su evolución y mejora. Documentación técnica Elaborarás documentos de análisis funcional y diseño técnico para cada nuevo requerimiento. Estudios previos de soluciones Cuando un cambio sea de gran envergadura, realizarás un estudio previo que deberá aprobarse antes de iniciar el desarrollo. Gestión de la demanda Participarás en el análisis de viabilidad y priorización de propuestas de cambio , junto con los coordinadores del proyecto. Serás el puente entre la Administración y el equipo de desarrollo , asegurando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales. ¿Qué nos puedes aportar? ✔️ 5 años de experiencia como Analista en el sector sanitario público (se solicitará vida laboral para acreditarlo) Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones Grado, Ingeniería o Licenciatura. Buscamos profesionales con iniciativa, capacidad analítica y ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos de gran impacto. ⚙️ Entorno tecnológico El desarrollo se realizará siguiendo los estándares tecnológicos del organismo público de sanidad: Arquitectura y desarrollo Arquitectura J2EE multicapa Spring Framework (4ª generación o superior) Servicios REST / JSON Patrón de persistencia DAO Construcción de proyectos con Maven Compatibilidad con Firefox, Chrome y Edge Codificación UTF-8 Filosofía tecnológica Uso prioritario de software open source Evitando soluciones propietarias con costes recurrentes Interoperabilidad sanitaria Las soluciones se integrarán con estándares del ámbito sanitario: HL7 (V2.X, CDA, FHIR) Terminologías y estándares semánticos como SNOMED CT y CIE-10-ES ⚡ Metodología y herramientas Metodología ágil con ciclos de desarrollo de 4 a 6 semanas ️ Herramientas de trabajo: JIRA para gestión de tareas Tests unitarios obligatorios SonarQube para control de calidad del código ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras . Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades . Si quieres desarrollar tecnología que mejore los servicios de salud y trabajar en proyectos de gran impacto social, queremos conocerte. ¡Inscríbete y forma parte del proyecto!

Importante empresa , en pleno proceso de expansión y crecimiento, con sólida trayectoria en el sector de la construcción , selecciona en Madrid, un/a Técnico/a de instalaciones. En dependencia del Responsable de instalaciones, su misión será velar por la correcta ejecución de las obras en fase de construcción de instalaciones, garantizando el estudio, la gestión de los proyectos y el soporte técnico tanto en las fases de estudio como en la fase de ejecución de la obra. Sus funciones serán: Estudiar, gestionar y controlar los proyectos en fase de estudio y ejecución. Seleccionar Instaladoras y contratas en el área de instalaciones (electricidad, fontanería, PCI, climatización, etc). Verificar y controlar las modificaciones de la obra, realizando el seguimiento de las distintas partidas y proveedores para asegurar una correcta ejecución de la obra. Propuestas de mejora para optimización del proyecto. Dar asistencia ante incidencias que surjan en las instalaciones y puesta en funcionamiento de las mismas. Registro de la actividad y servicios prestados. Control de la ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la jefatura de obra. Apoyar a los técnicos de estudios en la preparación de los apartados relativos a instalaciones en las ofertas. Aportar conocimientos en cuanto a la normativa en el ámbito de las instalaciones Realizar estudios sobre aspectos relativos a instalaciones. Requisitos : Experiencia previa de al menos 3 años como Ingeniero/a de instalaciones en empresa constructora, muy valorable en edificación de obra nueva residencial. Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Industrial, o similar. Dominio de Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : Liderazgo, capacidad de planificación, y dotes organizativas. Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Orientación al cambio y la mejora continua. Persona organizada, metódica, con habilidades comunicativas. Ofrecemos : Plan de carrera y desarrollo profesional. Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento. Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado. Condiciones retributivas y salariales en base a experiencia aportada en el puesto. Beneficios sociales. El Talento es la base de todo lo que construimos. ¿Listo/a para dar el salto? Tu oportunidad empieza ahora.

En Kéyah estudio estamos buscando nuevos miembros creativos. Creemos en la creatividad como un espacio de pausa, conexión y disfrute. A través de la cerámica y la pintura, creamos experiencias donde las personas pueden aprender disfrutando. Buscamos personas con conocimientos y estudios en cerámica para guiar talleres creativos en un entorno cuidado y cercano. RESPONSABILIDADES Impartir talleres adaptados a diferentes públicos. Acompañar a las personas participantes durante el proceso creativo, ofreciendo orientación y apoyo. Crear un ambiente seguro, inclusivo y respetuoso que favorezca la expresión personal. Preparar y organizar los materiales necesarios para cada sesión. Velar por el buen uso y cuidado del espacio y los materiales. Colaborar con el equipo de Kéyah Estudio en la mejora y desarrollo de nuevas propuestas. Transmitir los valores y la identidad del estudio en cada taller. REQUISITOS Formación y/o experiencia demostrable en cerámica. Experiencia impartiendo talleres o actividades creativas (valorable). Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Sensibilidad artística y enfoque en el proceso creativo. Capacidad de organización y responsabilidad. Actitud proactiva, empática y colaborativa.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Extremadura, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. • Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad., • Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento., • Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa., • Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal., • Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores., • Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación • Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia • Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento, • Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento., • Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Tarjeta Restaurante., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

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Galvacolor es una empresa dinámica y retadora en el sector del acero plano. Operamos bajo estándares de excelencia y con una metodología clara: escuchar a nuestros clientes y entender sus necesidades para ofrecerles las soluciones técnicas y de producción que realmente precisan. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Actualmente buscamos una persona que se incorpore en nuestra Planta de Jerez de los Caballeros como Controller económico-financiero. La persona que se incorpore se responsabilizará de ejercer el control sobre la cuenta de resultados, realizando el análisis de datos y aportando información clara y veraz, así como propuestas de mejora que tengan un impacto directo sobre dicha cuenta de resultados, mejorando la rentabilidad de la empresa. Las funciones de esta posición incluyen: • Elaborar presupuestos financieros (de ventas, a nivel de país y directores) y definir KPI´s (contables y no contables, cuantitativos y cualitativos), que puedan incidir y que permitan la medición y control de los mismos, actualizándolos y manteniéndolos con los cambios de estructura de red que se produzcan., • Obtener informes y conocer los procesos que inciden en los gastos e ingresos de cada área sobre la que interviene y realizar el análisis que permita hacer el seguimiento de indicadores y objetivos, analizando desviaciones respecto a lo planificado. xcskxlj, • Analizar la viabilidad de los planes comerciales antes de su implantación, para apoyar la toma de decisiones respecto a su implantación y su posterior rentabilidad una vez implantados, • Revisar la veracidad de los KPI´s e informes utilizados para dar fiabilidad al análisis realizado, • Aportar propuestas de intervención y mejora enfocadas a solventar las desviaciones y mejorar la rentabilidad de los procesos de la unidad de negocio, • Informar y asesorar a los responsables de las área sobre las que interviene y a la Dirección, sobre las alertas detectadas y mejoras propuestas, relacionadas con la rentabilidad de dicha área, para ayudar en la toma de decisiones, • Poner en marcha e implementar las modificaciones propuestas en los procesos identificados por la dirección, • Elaborar análisis de la unidad de negocio. Entre los requisitos de la posición se encuentran: Licenciatura en ADE o similar, valorándose las titulaciones en función de la experiencia en las funciones descritas Al menos 3 años de experiencia como Controller económico

Descripción de la empresa: Empresa de medios de comunicación busca incorporar a una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades interpersonales para gestionar nuestras operaciones diarias, nuestras oficinas y apoyar en labores administrativas. Estamos creciendo y buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad digital. Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Tus funciones principales serán : 1. Recepción y Operaciones de oficina Coordinación de la recepción y atención a visitas y mensajería. Organización de viajes, hoteles y desplazamientos del equipo. Coordinación con proveedores y servicios de oficina. Gestión de compras y suministros. Propuestas de mejora en oficinas e impulso de servicios generales. 2. Apoyo al equipo y a la dirección Organización y apoyo logístico en reuniones. Asistencia y apoyo en eventos y ferias comerciales. Seguimiento de tareas y proyectos internos. Apoyo operativo en iniciativas especiales. 3. Gestión administrativa y financiera Seguimiento y reclamación de cobros a clientes. Apoyo en tareas administrativas diversas. Coordinación con el área financiera cuando sea necesario. 4. Organización y mejora de procesos Ayudar a estructurar información (bases de datos y CRM) y procesos internos. Uso de herramientas digitales para organizar tareas y documentación. Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. Requisitos mínimos Valoramos especialmente: Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos u operaciones. Capacidad para organizar múltiples tareas con precisión. Organización, puntualidad y con gran atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace -Hojas de cálculo principalmente-, ERP, CRM, etc.). Interés por utilizar herramientas de automatización e inteligencia artificial para mejorar procesos. Buen nivel de comunicación escrito y hablado. Excelente trato con personas y capacidad para resolver imprevistos. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funciona la empresa. Qué ofrecemos Contrato fijo en una empresa en crecimiento y con una trayectoria consolidada. Ambiente de trabajo profesional y dinámico (¡aquí no te aburrirás!). Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h. En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h. 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja. Modalidad de trabajo: 100 % presencial. Oficinas en zona Noreste, dentro de la M40 y pegados a la M30. Salario base entre 24.000 y 26.000€ + Variable anual en función de resultados. La remuneración base puede variar en función de las aptitudes y la experiencia.

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos incorporar al equipo de redes un/a ingeniero/a de redes con sólida experiencia en entornos corporativos y conocimientos avanzados en tecnologías de comunicaciones, seguridad y data center. Formarás parte de un equipo experto encargado del diseño, administración, mantenimiento y mejora de infraestructuras de red críticas. Responsabilidades: • Administración, operación y troubleshooting de redes LAN/WAN., • Configuración, actualización y mantenimiento de switches, controladoras WiFi y dispositivos de seguridad., • Gestión de soluciones de conectividad segura, segmentación y políticas de acceso., • Implementación y soporte de mecanismos de autenticación de red (802.1X, NAC, RADIUS, etc.)., • Gestión y soporte de redes en centros de datos., • Diagnóstico y resolución de incidencias de red de nivel 2 y 3., • Elaboración de documentación técnica y propuestas de mejora. Requisitos: • Experiencia realizando funciones anteriormente descritas., • Conocimiento de: Cisco, Fortinet, Aruba, Ckeckpoint y/o F5. Requisitos valorables: • Poseer certificaciones: CCNA/CCNP, NSE, Aruba ACMA/ACMP, Checkpoint CCSPA/CCSA, etc. Se ofrece estabilidad laboral, con un contrato indefinido, forma de trabajo híbrida y retribución en función de tus conocimientos y experiencia. Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

Descripción del proyecto: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un Production Support Engineer para trabajar en entornos críticos de producción dentro del sector bancario, asegurando la estabilidad de procesos batch, pipelines de datos y sistemas productivos. La persona participará en la resolución de incidencias, análisis de datos, soporte a procesos ETL y mejora continua de los sistemas productivos. Responsabilidades principales • Soporte a entornos de producción críticos y procesos batch, • Resolución de incidencias y troubleshooting técnico, • Análisis de datos mediante SQL, • Identificación y resolución de problemas en procesos ETL, • Monitorización y gestión de planificadores de procesos (Control-M), • Análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora, • Gestión de incidencias asegurando cumplimiento de SLAs, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio, • Uso de herramientas de IA para coding, análisis y documentación, • Mantenimiento de documentación técnica Requisitos obligatorios • Más de 3 años de experiencia en Production Support o entornos batch críticos, • Conocimientos sólidos de SQL (imprescindible), • Nivel avanzado de Excel, • Experiencia en análisis y depuración de datos, • Experiencia trabajando con procesos ETL, • Capacidad de xcskxlj trabajo bajo presión en entornos productivos, • Buenas habilidades de comunicación, • Perfil proactivo, responsable y con mentalidad de mejora continua Requisitos valorables • Experiencia con Control-M (Job-as-Code es un plus), • Experiencia en sector banca o financiero, • Español: Avanzado, • Inglés: Avanzado

p¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? /ppbr/pp Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. /ppbr/pp La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. /p pActualmente, buscamos bIngenieros/as de Procesos /b para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del bsector /b bautomoción en Vigo. /b /p pEl objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. /ppbr/pp b¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pulliAnalizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR). /liliParticipar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora. /liliDar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos. /liliColaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.). /liliImplementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes. /liliTrabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.). /liliCoordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización. /liliParticipar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua). /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). /li /ulpbr/ppbY, ¿qué buscamos en ti? /b /ppbr/pulliGrado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /liliExperiencia en entorno industrial (valorable automoción). /liliConocimiento de procesos productivos y entornos automatizados. /liliNivel avanzado de Excel (valorable Power BI). /liliPerfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas. /liliCapacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico. /liliNivel de Inglés alto. /liliValorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... /li /ulpbr/ppb En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: /b /ppbr/pulliUn salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante. /liliParticiparás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. /liliCrearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. /liliTe brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. /liliExplorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo. /liliContarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. /li /ulpbr/pp Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. /ppbr/pp b¿A qué estás esperando? /b /ppbr/pp b¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad! /b /p

pbPre‑Sales Engineer /b (H/M/X) /ppbr/ppbUbicación: /b Madrid /ppbr/ppbObjetivo del puesto /b /ppbr/ppDesde bExperis /b buscamos un/a bPre‑Sales Engineer /b para una empresa del sector tecnológico con base técnica y mentalidad comercial que participe activamente en el crecimiento del negocio, acompañando al equipo de ventas durante todo el proceso comercial. Será la figura responsable de traducir las necesidades del cliente en soluciones tecnológicas viables, claras y alineadas con sus objetivos de negocio. /ppbr/ppbFunciones principales /b /ppbr/pp-Acompañamiento de btodo el ciclo de venta /b: análisis de requerimientos, definición de solución, elaboración de propuestas técnicas y económicas y soporte al cierre. /ppInterlocución directa con clientes en reuniones comerciales junto al equipo de ventas e binside sales /b. /pp-Preparación de bpropuestas, presupuestos y documentación /b cuando no esté en reuniones con clientes. /pp-Comprensión profunda del portfolio de soluciones para poder bexplicarlas con claridad /b y adaptarlas a cada caso de uso. /pp-Rol clave en la bcualificación de oportunidades /b (necesidades técnicas, contexto del cliente, competencia y proceso de decisión). /pp-Coordinación con equipos internos (producto, servicios, soporte) para asegurar la coherencia entre lo vendido y lo entregado. /pp-Aportar bvisión comercial /b además de técnica, identificando oportunidades de mejora y crecimiento en cada cuenta. /pp-Participación en revisiones de pipeline y seguimiento de oportunidades. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pp-Formación en bIngeniería, IT, ADE u otras titulaciones afines /b. /pp-Experiencia previa en bpreventa, preventa técnica o roles técnico‑comerciales /b en entornos B2B SaaS. /pp-Capacidad para entender soluciones tecnológicas y bexplicarlas a clientes de forma sencilla y convincente /b. /pp-Clara orientación al cliente y a resultados. /pp-Buen nivel de bcomunicación, síntesis y presentación /b. /ppb-Inglés imprescindible /b. /pp-Autonomía, pensamiento analítico y actitud proactiva. /ppbr/ppbCondiciones /b /ppbr/pp-Salario fijo + variable /pp-Variable: ≈ 5.000 € anuales /pp-Ticket restaurante /pp-Modelo híbrido de trabajo. (3 días en oficina - 2 en casa) /pp-Formación continua y aprendizaje profundo de producto. /pp-Entorno profesional estable, con alta posibilidad de crecimiento y desarrollo. /ppbr/ppSi te interesa esta oportunidad y crees que puede encajar con tu perfil, no dudes en inscribirte aquí. /p

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, mantenimiento e ingeniería del inmueble. Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector farmacéutico., • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Muy valorable conocimiento de normativa GMP. S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management) , desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de CAD INVENTOR con experiencia en programación Visual Basic .Net para importante cliente final de origen Suizo, líder a nivel mundial en el sector de la construcción, que se encuentra desarrollando su hub tecnológico en Málaga. Objetivos y responsabilidades principales: • Responsabilidad sobre el entorno de Autodesk (principalmente Inventor y AutoCAD Mechanical) y los sistemas asociados., • Garantizar el soporte global del sistema bajo su responsabilidad., • Participación significativa en la configuración y el diseño conjunto de los procesos de negocio afectados por los sistemas a los que se presta soporte (en colaboración con los responsables de los procesos y los usuarios clave). Nivel estratégico • Desarrollo y optimización continuos de los procesos CAD en consonancia con la estrategia global de TI., • Garantizar un apoyo óptimo a los procesos empresariales en términos de funcionalidad, eficiencia y rentabilidad., • Excelente conocimiento práctico de la gama de productos de Autodesk Inventor., • Amplia experiencia en la instalación, personalización e implementación de software., • Experiencia en programación con Autodesk Inventor; dominio de la API de Inventor para el desarrollo de aplicaciones personalizadas (.NET/VB.NET, etc.), • Conocimientos de PLM (SAP ECTR) para dar soporte a personalizaciones con fines de integración., • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Flexibilidad laboral y horaria., • Otros beneficios de grupo.

pb¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? /b /ppSi te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! /ppSart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentrob. /b /ppb¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! /b /ppbr/ppb¿Qué significa ser Smart Healthing? /b /pulliFormar parte de buna compañía 360º /bque actúa de forma integral en el mundo de la salud. /liliImpulsar juntos elb ecosistema de salud del futuro. /b /lilibTransformarse en cada reto /bcon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. /lilibCrear una cultura diversa donde las personas son los importantes, /bapostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. /li /ulpbr/ppbr/ppbFunciones /b /ppRequerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones Procesos con las siguientes funciones: /pulliLiderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo. /liliGestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito. /liliSeguimiento y tratamientos de incidencias. /liliInterlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria. /liliRealización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas). /liliEn el ámbito del delivery participará en: /li /ulpDiseño en flujos de procesos. /ppDiseñar las soluciones funcionales a implantar /ppImplantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliConsultor/a SAP, módulo de SD, con entre 3-5 años con experiencia demostrada en proyectos de entidad /liliGestión del ciclo de vida de proyectos IT (end to end). /liliExperiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos. /liliValorable experiencia en S/4. /liliPersona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos. /liliValorable experiencia en sector farma y en gran consumo. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContratación indefinida con opciones de desarrollo. /liliFormación continua: Acceso a formaciones. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliJornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p

SOBRE NOSOTROS AMC Networks International Southern Europe (AMCNISE) es una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual en España y Portugal. Produce y distribuye 30 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. AMCNISE pertenece a AMC Networks International, la división global de AMC Networks, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España, produce y distribuye 14 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida. Además, la compañía cuenta con cinco servicios de streaming. En Portugal, la compañía opera cinco canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales y una plataforma de streaming. Follow Us: LinkedIn RESEARCHER - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del departamento. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: • Asistir a la persona responsable del departamento para preparar informes, gráficos o cualquier documentación necesaria para la presentación de los resultados obtenidos en los distintos estudios realizados., • Seguir diariamente el rendimiento de los canales y servicios de streaming en el mercado, realizando el análisis de audiencia según los datos facilitados por Kantar Media (España) y Marktest (Portugal) e identificando las causas de las variaciones (programas, audiencias, franjas horarias, etc.) para detectar posibilidades de mejora, en asistencia a la persona responsable del departamento., • Elaborar propuestas comerciales o argumentarios de venta (con datos de audiencia y AIMC Marcas), en asistencia a la persona responsable del departamento. Instar Analytics Nivel Avanzado Marktest Nivel Avanzado Galileo Nivel Avanzado Power BI Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y ... • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Prestación de servicios en modalidad híbrida, • Participación en proyectos internacionales Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

pbTECNICA/O DE LOGÍSTICA /b /ppbUbicación: /b Valldemossa /pp bJornada completa 8.00 – 16.00 /b /ppbr/pp¿Te interesa? /pp Si te motiva formar parte de un equipo dinámico, cercano y con vocación por hacer las cosas bien, nos encantará recibir tu CV. Envíanos tu carta de solicitud y CV a indicando en el asunto Tecnica/o de Logistica – Valldemossa. /pp ¡Estaremos encantados de conocerte! /ppbr/ppbObjetivo del puesto /b /ppGestionar de forma integral y operativa los procesos de logística, preparación de pedidos, embalaje, transporte e inventario, garantizando la correcta ejecución diaria de los flujos físicos y su trazabilidad en el sistema ERP. /ppBuscamos una persona muy operativa, resolutiva y con iniciativa, capaz de combinar gestión, organización y ejecución directa, trabajando codo a codo con el equipo. /ppbFunciones y responsabilidades /b /ppb1. Gestión de pedidos y fulfillment /b /pulliPreparación, picking y verificación de pedidos (tiendas, B2B, web, transferencias internas). /liliEmbalaje, etiquetado y control de calidad antes del envío. /liliGeneración de albaranes, documentación de transporte y etiquetado. /liliConfirmación de expediciones y actualización de estados en ERP (ODOO) /liliJunto con el departamento Comercial resolución de incidencias de pedidos (faltantes, errores, retrasos). /li /ulpbr/ppb2. Transporte y distribución /b /pulliOrganización de rutas de transporte entregas y coordinación con transportistas. /liliTransporte y entregas de pedidos. /liliSeguimiento de plazos y resolución de incidencias de transporte. /liliControl de costes y optimización de rutas. /li /ulpbr/ppb3. Gestión de almacén e inventario /b /pulliRecepción de mercancía y verificación de cantidades y calidad. /liliRegistro de entradas, salidas, lotes y ubicaciones en ERP (ODOO). /liliMantenimiento del orden, limpieza y organización del almacén. /liliRealización de inventarios físicos y conciliación con el sistema. /liliControl de mínimos, rotación y caducidades. /liliIdentificación de desviaciones y propuestas de mejora. /li /ulpbr/ppb4. Sistema ERP, trazabilidad y reporting /b /pulliUso riguroso del ERP(Odoo) para garantizar trazabilidad completa. /liliRegistro correcto de movimientos de stock y expediciones. /liliSeguimiento de indicadores: /liliPedidos entregados a tiempo /liliErrores de preparación /liliExactitud de inventario /liliIncidencias logísticas /liliCompletar registros y generar de informes a tiempo y sin errores y para coordinación con administración y ventas. /li /ulpb5. Coordinación y mejora continua /b /pulliTrabajo coordinado con logística, tiendas, producción, administración y ventas. /liliPropuesta activa de mejoras en procesos, flujos y organización. /liliApoyo operativo al equipo en picos de trabajo. /liliCapacidad para priorizar tareas y gestionar imprevistos. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliExperiencia comprobada en logística, gestión de stock. /liliPerfil muy operativo / hands-on, acostumbrado a trabajo físico y organización. /liliManejo fluido de herramientas informáticas (ERP, Excel). /liliCarnet de conducir imprescindible. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y autonomía. /liliExcelente sentido de ownership, actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones. /liliCapacidad de aprendizaje, adaptabilidad y flexibilidad /liliBuenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación. /liliCapacidad para estructurar procesos y documentación. /liliSensibilidad por orden, calidad y mejora continua. /li /ulpbQue ofrecemos /b /pulliIncorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliRemuneración según experiencia y responsabilidad. /li /ulpbr/ppb¿Te interesa? /b /pp Si te motiva formar parte de un equipo dinámico, cercano y con vocación por hacer las cosas bien, nos encantará recibir tu CV. Envíanos tu carta de solicitud y CV a indicando en el asunto Tecnica/o de Logistica – Valldemossa. /pp ¡Estaremos encantados de conocerte! /p

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico con habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno cross apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. Comunicación efectiva con stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos ágiles. Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xcskxlj ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Ingeniero/a con al menos 4 años de experiencia para dar soporte especializado en entornos Telco virtualizados, participando activamente en la operación, evolución y mejora continua del servicio, para importante proyecto con cliente del sector de las telecomunicaciones. Posición 100% remoto, con disponibilidad para hacer guardias 24x7 cada mes y medio. Funciones: • Soporte especializado de nodos Telco de la plataforma IoT (UDR Nokia y vSTP Oracle), incluyendo operación en entornos virtualizados., • Gestión y mejora del servicio: resolución de incidencias, definición de procedimientos con Service Management y soporte al Front Support., • Análisis y operación de señalización móvil 2G–5G (SS7, Diameter) y gestión técnica con proveedores., • Mantenimiento y evolución del servicio: trabajos programados, tareas proactivas, propuestas de mejora tecnológica y de procesos., • Supervisión operativa: seguimiento y creación de KPIs, gestión de capacidades, sondas pasivas y herramientas BSS, Devo y Splunk. Requisitos mínimos: • Conocimientos generales de red móvil, tecnologías 2G, 3G, 4G y 5G., • Conocimientos generales de roaming internacional., • Conocimiento de nodos de redes Telco en entornos virtualizados., • Experiencia mínima de 4 años en operación / ingeniería / tecnología de core de redes móviles, especialmente HLR, HSS, UDM, UDR y STP., • Experiencia en análisis de interfaces de señalización de redes móviles 2G, 3G y 4G: SS7 (MAP, INAP, CAP), Diameter, SIP, etc. Requisitos deseables: • Conocimientos de servicios IoT. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera a nivel mundial. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Sobre la posición: Estamos buscando un Hub Assistant a tiempo completo que nos proporcione soporte administrativo y operativo a los proyectos y cuentas clave, asegurando una gestión eficiente, colaborativa y transparente. Funciones principales: Gestión de ERP y HUB: • Dar de alta marcas y clientes en el ERP., • Gestionar todas las ofertas de ERP desde Excel de costes, PL/CIs y presupuestos., • Dar seguimiento y soporte a incidencias de refacturación desde Excel., • Controlar y actualizar recursos del equipo/proyecto y sus timesheets., • Imputación y exportación de facturas., • Seguimiento de POs y pendientes de cobro., • Recopilación y soporte de la asesoría relevante al HUB y propuestas de mejora de procesos. Facturación y reportes: • Facturación de clientes y proyectos., • Elaboración de reportes mensuales de rentabilidad., • Elaboración de forecasts y seguimiento de backlogs. Seguimiento y cierre de proyectos: • Gestión integral de cierre de proyectos., • Documentación gráfica final de los proyectos., • Gestión de NDAs y documentación de clientes., • Seguimiento completo de incidencias y resolución de problemas durante la ejecución de los proyectos. Relación con clientes y soporte: • Mantener visibilidad total de la comunicación con los clientes., • Brindar soporte constante para resolver dudas o gestionar peticiones., • Coordinación y mejora de procesos:, • Contribuir activamente en la mejora de procesos internos y en la coordinación entre equipos para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos. Gestión logística y de viajes: • Colaborar con otros departamentos para la gestión de envíos y logística destinado a los clientes (soporte documental, paquetería, carrozados, etc)., • Controlar y hacer seguimiento del calendario de montajes y viajes del personal del HUB., • Control de gastos de viajes relacionados con los proyectos. Requisitos fundamentales: • Experiencia previa de 3 años en gestión de proyectos y equipos, conocimientos sobre ERP y facturación., • Nivel alto en Paquete Office, principalmente Excel., • Idiomas: nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. xcskxlj Titulación: • Estudios universitarios en ADE, Administración, MBA o ramas del conocimiento relacionadas.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. Principales responsabilidades Atracción de talento: – Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. – Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. – Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. Onboarding y engagement: – Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. – Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. Business Partner: – Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. – Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. – Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido. – Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. Políticas y sistemas: – Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. – Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. Relaciones laborales: – Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. – Participación en el Comité de Seguridad y Salud. Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: – Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos – Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. – +3 años de experiencia generalista. _ INGLÉS ALTO – Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. – Español e inglés imprescindibles. – Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. xcskxlj – Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. Qué ofrecemos • 12 meses de contrato, • 32 días de vacaciones al año, • 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales, • Compensación por trabajo desde casa, • Flexibilidad en la hora de entrada, • Seguro de vida y accidentes, • Ayuda de comida, • Plan de pensiones, • Wellhub, • Amplia oferta de Formación y Desarrollo, • Salario en torno a 50K, según valía

Como Responsable territorial de Sistemas Industriales Zona Centro, deberá apoyar en la gestión y desarrollo de las infraestructuras y procesos operativos de la compañía, de acuerdo con las necesidades de los usuarios, la normativa aplicable y los recursos tecnológicos y económicos disponibles, con el fin de optimizar la eficiencia operativa, garantizar el uso eficaz de los recursos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la cooperativa. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Analizar, diseñar y mejorar de forma continua los procesos operativos y administrativos de la cooperativa para incrementar la eficiencia y optimizar costes., • Evaluar instalaciones, equipos de producción, métodos de trabajo y organización operativa, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Realizar estudios de viabilidad, análisis de datos y propuestas de mejora., • Mejorar la productividad mediante la optimización de métodos de trabajo., • Participar en el diseño e implantación de nuevos procesos, garantizando su correcta integración en el sistema de gestión existente., • Generar y gestionar documentación técnica., • Ejecutar proyectos de mejora continua y proyectos transversales., • Realizar el seguimiento de proyectos in situ para asegurar su correcta ejecución., • Analizar procesos operativos y su valor añadido., • Identificar ineficiencias y proponer ajustes de procesos para la mejora de la productividad., • Realizar simulaciones de almacenes mediante eventos discretos orientadas a la optimización operativa., • Velar por la adecuación a normativa industrial y BPDs. Calibraciones y Mapeos de almacenes, • Gestionar y mantener la documentación existente (planos, inspecciones obligatorias de instalaciones, …), • Realizar trámites administrativos internos y externos relacionados con la actividad del departamento., • Dar soporte al resto de departamentos desde la perspectiva de Organización y Métodos., • Participar en nuevos procesos internos de control presupuestario y control de facturación. Requisitos: • Formación Mínima Requerida: Ingeniería Técnica o titulación similar. b. SAP nivel medio/alto. b. Capacidad analítica y manejo de datos. c. Capacidad de trabajar por objetivos. d. Capacidad de trabajo transversal y colaboración interdepartamental. • Flexibilidad y disponibilidad para viajar en un área de influencia de su territorio (Madrid, Castilla y Leon y Castro Urdiales) y resto de almacenes de la zona por proyectos puntuales. xcskxlj, • Experiencia: Al menos 3-4 de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas. Se ofrece: • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Salario: 45.000€ SBA + 4.000€ objetivos anuales Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

Supervisión de calibración de equipos de medición y mantenimiento. Buscamos una persona dinámica con ganas de formar parte de una empresa que desarrolla los Battery Management System más avanzados del mercado!. Asegurar cumplimiento normativo de productos y procesos en base a requisitos legales

Definirás la arquitectura de nuevos componentes e integraciones, elaborando la documentación técnica de. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Para garantizar la viabil

Apoyo en Relaciones Laborales /liliSoporte en la gestión contractual /liliParticipar en la preparación y revisión de variables de nómina /liliContribuir en la gestión del seguimiento de permisos y ausencias /liliApoyar en la revisión y gestión de incidencias del control horario /li /ulpSelecc

Para los puestos de peón se requiere una experiencia mínima de un año, mientras que para los de oficial de primera y encargado de obras, la experiencia mínima exigida es de cinco años. Las vacantes disponibles incluyen un puesto de encargado de obras, cinco puestos de oficial de primera y tres

Trabajamos en comercios (sucursales bancarias, farmacias, tiendas de telefonía, tiendas de deporte, perfumerías, etc) en que realizaras instalaciones de Vinilos, pequeños estantes de promoción y otros elementos de publicad Te ofrecemos un contrato Fijo/ discontinuo Salario por punto de venta + g

El equipo de Atracción y Adquisición de Talento estará realizando entrevistas de trabajo para todo tipo de oportunidades laborales en cualquiera de nuestras 138 tiendas, nuestros servicios corporativos o nuestra Supply. Quieres formar parte de un equipo que valora tu talento, te apoya en tu creci

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Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment