Trabajos propuestas de mejora en el en El Prat De LlobregatCrear alertas

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Producto para incorporarse a cliente del sector automoción en entorno internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de AMFE de producto y la implementación de herramientas de calidad en fase de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad de cliente y normativa aplicable (internacional y local)., • Coordinar el proceso de homologación del producto con entidades oficiales., • Gestionar las modificaciones de producto durante el desarrollo y colaborar en la documentación técnica (mecánica, hardware)., • Garantizar la trazabilidad de características especiales (Special Characteristics) en toda la documentación técnica del producto., • Participar en revisiones de diseño y almacenar la documentación en las herramientas corporativas (PLM, SVN, Doors…)., • Definir y validar el plan de control, calibres y herramientas de control de calidad., • Verificar que los prototipos cumplen con las especificaciones (mecánicas, hardware, software)., • Apoyar al departamento de ensayos en la definición de bancos de pruebas funcionales, test setups y validaciones., • Definir y gestionar los planes de validación (DVP y PVT) en coordinación con los departamentos de ensayos., • Analizar resultados de ensayos y colaborar en la implantación de contramedidas técnicas con los responsables de diseño., • Participar en la industrialización del producto con los equipos de calidad de fabricación., • Aportar propuestas de mejora continua basadas en benchmarking o lecciones aprendidas., • Mantener interlocución directa con el cliente para un desarrollo técnico eficaz y alineado. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia previa de al menos 2-3 años en funciones similares., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Nivel fluido de francés (oral y escrito). 🧐 Valorable • Conocimiento de italiano., • Conocimiento en desarrollo de productos mecánicos., • Muy valorable experiencia en el sector automoción., • Se valorará conocimiento en diseño y validación de piezas plásticas. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar en entornos multiculturales e internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En BeGlobal buscamos un Project Manager / Jefe de obras con perfil técnico y experiencia previa imprescindible en empresas similares, planificando, dirigiendo y coordinando obras premium de reforma interior en la ciudad de Barcelona. La persona seleccionada trabajará en un esquema 50% despacho / 50% obra, colaborando estrechamente con el Responsable de Producción y gestionando proyectos con un enfoque boutique y personalizado hacia el cliente. Su misión será asegurar que cada proyecto se ejecute con precisión técnica, cercanía y cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia propios de BeGlobal. Responsabilidades • Ejecutar la organización técnica y operativa de los distintos agentes del proyecto (cliente, arquitecto, proveedores, industriales)., • Asegurar que la ejecución se ajuste a la oferta firmada con el cliente, supervisando calidad, plazos y control económico de cada fase, reportando con claridad y criterio analítico el avance del proyecto., • Aplicar conocimientos técnicos para resolver situaciones en campo y anticipar riesgos, comunicándolos oportunamente a quien corresponda., • Colaborar en el control económico: certificaciones, recopilación de costes, propuestas de mejora., • Verificar y coordinar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales en obra., • Mantener una comunicación profesional, clara y adaptada a cada interlocutor, facilitando la toma de decisiones. Requisitos clave • Experiencia mínima de 4 a 8 años en obras de reforma, retail o interiorismo., • Haber trabajado al menos 4 años en empresas similares en Barcelona, requisito imprescindible para garantizar adaptación al entorno técnico, normativo y cultural de obra., • Conocimiento de control económico y gestión de certificaciones., • Habilidades de comunicación sólidas y capacidad para relacionarse con clientes exigentes. Se valorará • Formación técnica en arquitectura, ingeniería o similar., • Experiencia previa en empresas del sector premium., • Proactividad y rigor técnico en la ejecución de tareas., • Alineación con los valores de excelencia, orden y compromiso de BeGlobal., • Dominio avanzado de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel. Lo que ofrecemos • Integrarte a un equipo técnico de alto nivel., • Aprendizaje continuo y crecimiento., • Participación en obras de alto nivel de interiorismo, • Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. 📩 Envíanos tu CV a con el asunto: "Project Manager "

🔎 Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo – Barcelona ¿Te interesa ejercer la medicina desde un enfoque preventivo, con impacto real en la salud de las personas? ¿Crees que el bienestar en el trabajo debe integrarse en la cultura de las organizaciones, más allá del reconocimiento médico? Buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para integrarse en un equipo multidisciplinar en Barcelona, con un papel activo en la mejora de la salud laboral en distintos entornos profesionales. 🛠 Funciones principales Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad y la salud, trabajando directamente con personas y organizaciones. En tu día a día: • Realización de exámenes de salud laborales, • Evaluación y seguimiento del estado de salud en relación con los riesgos del puesto, • Elaboración de informes médicos y propuestas de actuación, • Participación en la definición y seguimiento de planes de acción en salud laboral, • Colaboración en campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos, • Propuesta de mejoras e iniciativas orientadas a aportar valor a la organización 🎯 Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina, • Especialidad en Medicina del Trabajo, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua 🚀 Se ofrece • Jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Beneficios sociales, • Equipamiento informático y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en un entorno innovador, • Ambiente de trabajo colaborativo y cercano 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la salud laboral se entiende como un eje estratégico y de impacto real, nos encantará conocerte.

🔎 Técnico/a Superior en PRL – Barcelona ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Barcelona. 🛠 ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud 🎯 Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano y catalán, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación, que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. 🚀 Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Empresa líder en el mercado busca a un/a Team Leader para integrarse en una estructura de Contact Center. Tu misión principal consistirá en liderar a un equipo de 8-10 personas para alcanzar los objetivos y metas previstas en tu área de actividad. Tus funciones principales: • Asegurar el cumplimiento de los KPIs en términos de servicio, calidad, productividad., • Liderar, motivar y acompañar al equipo de agentes telefónicos a cargo., • Monitorizar la actividad y responsabilizarse de la formación de los/as agentes., • Analizar métricas y realizar propuestas de mejora en tu área de trabajo., • Reportar los resultados a la directora del área con propuestas correctivas y evolutivos., • Optimizar los procesos y proponer cambios para mejorar la eficiencia / eficacia del área., • Trabajar de forma transversal con otras áreas de la empresa para mejorar la eficacia de los procesos. Perfil que nos encajaría: • Experiencia como Team Leader en un entorno tipo Contact Center, • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Experiencia en el análisis de métricas y propuestas de mejora., • Visión estratégica, capacidad de análisis, buenas habilidades comunicativas e iniciativa para liderar mejoras continuas. Ofrecemos un puesto estable con contrato indefinido, un paquete salarial atractivo compuesto por un salario fijo + variables. Además, contarás con otros beneficios sociales (ticket restaurant,...). Si tienes experiencia en un Contact Center y consideras que encajas en el rol, ¡no dudes en inscribirte!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial de Previsión Social! En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 35 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial de Previsión Social en nuestras oficinas centrales de Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Previsión Social., • Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras., • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad., • Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas., • Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas., • Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Colaboración con otros departamentos para la mejora continua de procesos y servicios., • Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial., • Conocimiento del sector de Previsión Social y productos relacionados., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable)., • Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional., • Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 18h, viernes de 9h a 15h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajar 6 días al mes para un mejor equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Formador/a de producto para Barcelona y Lleida que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Realización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan., • Formaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas., • Promover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes., • Presentar propuestas comerciales., • Realizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía., • Formaciones periódicas a través de plataformas de la empresa., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Gran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Barcelona y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta., • Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales., • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector., • Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales., • Al menos 3 años liderando equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Enfoque estratégico y clara orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Carnet de conducir., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución., • Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Hunter Sales zona Cataluña. Perfil: • Priorización residencia en Cataluña., • Excelente conocimiento del mercado (competencia, canales de venta, etc.), • 2 años de experiencia en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: • Conocer y analizar la presencia en el mercado de nuestros competidores, identificando tendencias y su evolución en las líneas de producto relevantes., • Atacar cuentas en las que el share of wallet de SICK es cero o muy reducido, desarrollando estrategias específicas para penetrar y crecer en ellas., • Conocer en profundidad la estructura, necesidades y criterios de decisión de estas cuentas objetivo, identificando oportunidades reales de negocio., • Asegurar la consecución del negocio en dichas cuentas, ejecutando las acciones necesarias para generar nuevas ventas y aumentar la presencia de SICK., • Ejecución del Plan de Negocio y las estrategias necesarias para ganar cuota de su parcela de mercado dando soporte de ventas al resto del equipo., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Consecución de negocio en nuevas cuentas, en especial en las que actualmente trabajan completa o mayoritariamente con nuestros competidores., • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia., • Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas., • Proponer ideas a Dirección Comercial para mejorar el diseño y ejecución de la, • Responsable de la consecución del Budget de su área de responsabilidad., • estrategia., • Participar en la definición y ejecución de los objetivos del Plan Individual de Negocio., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Mantener la tensión comercial del equipo de ventas alrededor de las líneas de producto asignada., • Ejecutar la política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Participar en reuniones comerciales con clientes para recabar información y presentar propuestas en la cantidad fijada por dirección comercial., • Mejora continua de procesos en su área de responsabilidad., • Coordinar y/o dar soporte a test y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Mantener actualizados los datos del CRM y seguimiento de plazos de entrega críticos. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 2 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo, • Componente de viaje del 25% en España y Portugal, con posibilidad de viajes al extranjero para participar en reuniones o formaciones relacionadas con su función.

Únete a Citius Outsourcing: donde las personas y los hoteles crecen juntos. En Citius Outsourcing creemos que detrás de cada habitación impecable, cada cliente satisfecho y cada hotel que funciona como un reloj, hay personas comprometidas, equipos bien liderados y una forma de hacer las cosas basada en la cercanía, la excelencia y la mejora continua. Somos especialistas en outsourcing hotelero y trabajamos día a día para aportar valor real a nuestros clientes, pero también para crear entornos de trabajo donde el talento se desarrolla, se escucha y se impulsa. Ahora buscamos a alguien que quiera dar un paso más en su carrera, alguien que entienda el sector, que disfrute liderando equipos y que quiera dejar huella en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión en este puesto? en dependencia del Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza), garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales: -Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en tu zona para impulsar el crecimiento y las ventas. -Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio. -Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO). -Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. -Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes. -Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas. -Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales. -Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas. -Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os. -Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección. -Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido. -Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo. -Participación activa en la estrategia del negocio. -Estabilidad y proyección profesional. -Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa. -Horario: de Lunes a Viernes de 9-18 horas. ¿Qué buscamos en tí? -Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva. -Orientación a resultados y eficiencia operativa. -Habilidades de comunicación y liderazgo. -Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. -Adaptabilidad a entornos dinámicos. -Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo. -Espíritu innovador, integrador e inspirador. -Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral. Si te apasiona el sector hotelero, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, queremos conocerte.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: • Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end: plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes., • Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente, • Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad, • Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales, • Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos • 5-7 años de Experiencia, • Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación), • Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público, • Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración, • Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: • Orientación al rendimiento de alta calidad, • Gestión de equipos, • Trabajo en Equipo, • Fuertes habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales, • Orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🎯 GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) 📢 ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. 🎯 El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada, asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: • Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente., • Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados., • Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica., • Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. 🚀 Tus principales responsabilidades • Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing., • Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes., • Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica)., • Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.)., • Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia., • Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. 🔍 Lo que buscamos en ti • Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar., • Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales., • Experiencia en espacios culturales y/o turísticos., • Muy valorable experiencia en el sector del ticketing., • Nivel medio–alto de Excel (imprescindible)., • Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis., • Dominio de castellano, catalán e inglés. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 💡 Habilidades clave para brillar en este rol • Excelente capacidad de relación con clientes., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Pensamiento analítico., • Organización y método., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de priorización., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. 🎁 Lo que ofrecemos • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia., • Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología? 💥

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente /customer experience en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de gestionar procesos de retención y cancelación, asegurando una atención excelente y resolutiva, analizando la causa raíz de las incidencias y transformando el feedback y las reseñas de clientes en acciones concretas de mejora continua. Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del equipo de Calidad en el área de Customer Experience en REVEL. Trabajarás de manera coordinada con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta y eficiente tramitación de las solicitudes de cancelación a lo largo de los procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL así como la gestión de reseñas y reputación digital de la compañía, Tu responsabilidad será gestionar y dar seguimiento a cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y a los estándares de calidad definidos para contribuir directamente a la mejor experiencia de cliente. Este es un puesto de tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Responsabilidades asociadas al puesto: • Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience., • Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad., • Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas., • Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas., • Gestión de cancelaciones y retención de clientes: liderar la gestión integral de solicitudes de cancelación, aplicando estrategias de retención y negociación orientadas a identificar la causa raíz, activar propuestas de valor o compensaciones cuando proceda y minimizar el churn, garantizando coherencia con la política comercial y los estándares de experiencia de cliente., • Recuperación de reseñas negativas y reputación digital: gestionar y dar respuesta a reseñas negativas en los distintos canales digitales, contactando proactivamente con el cliente para reconducir la experiencia, promoviendo la actualización de valoraciones cuando se haya resuelto la incidencia y colaborando en proyectos transversales de mejora de la reputación online y percepción de marca. Nivel de experiencia requerida: Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente y valorable procesos de retención en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable. Requisitos mínimos: Ubicación: Residencia obligatoria en Barcelona. Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Idiomas: • Español: bilingüe / nativo (mandatory)., • Italiano: bilingüe / nativo (mandatory)., • Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también, • puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos., • Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines., • Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento básico de catalán., • Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Biotechnology Laboratory Specialist, para que se incorpore al equipo de Control de Calidad de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar la correcta gestión del personal a cargo y el conocimiento técnico en el Laboratorio de Biotecnología, asegurando la correcta ejecución, validación y transferencia de métodos biotecnológicos para la caracterización cualitativa y cuantitativa de materias primas y productos terminados. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones principales: • Planificar y supervisar las actividades diarias del laboratorio gestionando eficazmente los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles para garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad analítica., • Coordinar, supervisar y, en caso de necesidad, realizar estudios analíticos, validaciones y transferencias de métodos., • Garantizar el análisis de materias primas, intermedios y finales aplicando técnicas biológicas avanzadas en estricto cumplimiento regulatorio, elaborando y revisando protocolos, informes finales y documentación técnica asociada a los proyectos., • Colaborar con Garantía de Calidad en las Oos, desviaciones, controles de cambios, CAPA’s, etc., y revisiones de documentación. Asimismo, colaborar activamente en las auditorías de cliente e inspecciones regulatorias en el ámbito del laboratorio de biotecnología., • Ayudar en la optimización de procesos y mejora continua, aportando propuestas de mejora metodológica, tecnológica y organizativa. Actuando como SME en técnicas, métodos, resultados e informes del área., • Reportar de manera periódica avance en proyectos, estudios y resultados, favoreciendo de manera correcta la coordinación con otras áreas técnicas., • Colaborar en la capacitación técnica del personal del laboratorio mediante formación continua. Requisitos: • Licenciatura en Biología, Bioquímica, Biotecnología o equivalente;, • Experiencia mínima de 5 años en Laboratorio Biotecnológico y deseable en Industria Farmacéutica., • Imprescindible dominio en técnicas biológicas avanzadas ., • Se valorará formación y experiencia en mejora continua., • Inglés, nivel medio-alto hablado y escrito., • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje; persona metódica y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible., • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te gustaría tener un trabajo que te permita compaginarlo con tus hobbies, estudios, proyectos personales u obligaciones familiares? ¡Esta es tu oportunidad! Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore su función principal será ofrecer asistencia y soporte de gestión y administración interna y externa a los usuarios del servicio de psicología prestado por la organización, y colaborar con el equipo de psicología dando el soporte que precise en la gestión técnico/administrativa del paciente a través de medios telemáticos. Funciones principales: • Valoración de la necesidad del servicio de orientación psicológica demanda por el cliente, y si éste se ajusta a una atención a distancia o presencial., • Estudio de las peticiones de información de los usuarios y ofrecimiento de los servicios de orientación psicológica., • Organización y distribución de los casos a gestionar por parte del equipo asistencial de psicólogos., • Gestión y revisión de incidencias tanto internas como externas, con la finalidad de establecer propuestas de mejora., • Revisar diariamente la actividad de la plataforma y formular objetivos de productividad, tiempos de atención en las llamadas, etc. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada laboral de 30 horas semanales distribuidas de Lunes a Viernes de 15-21h, • Formación inicial y remunerada., • Desarrollo profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. Requisitos mínimos -FP o Ciclo Formativo en curso o finalizado. Valorable formación relacionada con el ámbito de la salud. • Imprescindible nivel nativo/alto de castellano y catalán. Valorable otros idiomas., • Experiencia en atención al cliente, muy valorable haber trabajado anteriormente en call center y/o sector sanitario., • Conocimientos de ofimática (paquete office)., • Persona organizada, con buenas habilidades comunicativas y toma de decisiones.

🔧 Buscamos un/a Gerente de Mantenimiento – Delegación de Cornellà En ISS, estamos seleccionando un/a Gerente de Mantenimiento para nuestra Delegación de Cornellà, que asumirá la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio, liderando equipos y garantizando la excelencia en servicios de mantenimiento de grandes instalaciones. 🎯 Funciones principales • Control de costes y rentabilidad de la Unidad de Negocio., • Supervisión de ofertas y contratos para clientes actuales y potenciales., • Implementación de la Política y los Objetivos de la Empresa en su Unidad., • Reporte mensual a Dirección sobre resultados, objetivos y evolución del negocio., • Asegurar la satisfacción de clientes y empleados., • Selección, liderazgo y organización del equipo, definiendo responsabilidades y prioridades., • Gestión de la calidad del servicio y seguimiento de no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Detección y comunicación de necesidades formativas del equipo., • Coordinación con Servicios Centrales (compras, calidad, cobros, etc.)., • Colaboración en la definición y ejecución de la estrategia y del presupuesto (Budget)., • Seguimiento de aspectos legales en coordinación con las áreas de calidad y medio ambiente., • Identificación de oportunidades de mercado y propuestas de mejora de la participación de mercado., • Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, con gestión de equipos y en el sector servicios de grandes instalaciones., • Valorable formación de Postgrado o Máster., • Inglés fluido (imprescindible). Contrato indefinido a jornada completa. • Salario competitivo., • Descuentos y promociones exclusivas para empleados. En ISS apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión. Garantizamos procesos de selección basados en criterios de igualdad de trato, eliminando cualquier tipo de discriminación. 👉 ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conectar contigo! #Empleo #GerenteDeMantenimiento #IngenieríaIndustrial # #FacilityManagement #Liderazgo #TrabajoHíbrido #OportunidadLaboral

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities • Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment)., • Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring:, • Alignment with client business objectives., • Functional quality, adoption, and value generation., • Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap)., • Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market., • Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management., • Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs., • Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases., • Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia:, • Definition of value propositions., • Impact-oriented executive presentations and demos., • Direct participation in strategic meetings with clients., • Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile • Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising or Commercial Planning, • Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models)., • In-depth knowledge of:, • Promotional strategies., • Price elasticity and demand behaviour., • Assortment and demand optimisation., • Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused., • Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders., • Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams., • Professional English (essential). The following will be particularly valued • Previous experience with:, • Pricing and promotion tools., • Digital transformation projects in retail., • SaaS solutions or enterprise software., • Experience in roles with market or regional responsibility., • Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing., • Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer • Strategic and leadership role in the Iberian market., • End-to-end responsibility for business and implementations., • Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock., • High internal visibility and real influence., • International environment, with top-tier clients in retail., • Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave • Responsable del negocio en Iberia de las soluciones:, • Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros., • Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido)., • Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando:, • Alineación con objetivos de negocio del cliente., • Calidad funcional, adopción y generación de valor., • Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local)., • Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia., • Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido., • Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes., • Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables., • Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia:, • Definición de propuestas de valor., • Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto., • Participación directa en reuniones estratégicas con clientes., • Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido • Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising o Commercial Planning, • Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos)., • Conocimiento profundo de:, • Estrategias promocionales., • Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda., • Gestión y optimización de surtido., • Alta orientación a negocio, resultados y adopción., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales., • Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos., • Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente • Experiencia previa con:, • Herramientas de pricing y promociones., • Proyectos de transformación digital en Retail., • Soluciones SaaS o software Enterprise., • Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región., • Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing., • Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia., • Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones., • Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock., • Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia., • Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail., • Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Ejecutivo Comercial, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Importante empresa del sector retail marketing con presencia internacional precisa incorporar en sus HQ en Barcelona a un/a Business Development and Marketing Manager Spain. Es una posición altamente estratégica en la organización. El perfil formará parte del equipo corporativo de marketing estratégico y desarrollo de negocio y será la persona de confianza de la dirección general de España, donde desempeñará una función fundamental en el desarrollo de negocio de la compañía en el mercado español. Como director de Marketing y Desarrollo, cuenta con un equipo de dos personas y tiene plena responsabilidad sobre las siguientes áreas: Desarrollo de negocio • Plan estratégico y Roadmap de la compañía, • Propuestas de negocio a retailers (ampliación del negocio actual, renovación de contratos y nuevos contratos), • Desarrollo de producto (soportes y circuitos publicitarios), • Definición de la política comercial (en colaboración con dirección de ventas): pricing, key account planning, CRM, • Definición de la estrategia y del plan anual, • Implementación (eventos, NdP, RRPP, RRSS, etc.) Si bien la dirección de marketing y desarrollo se responsabiliza de las 3 áreas detalladas, su foco se centra en desarrollo de negocio, especialmente en propuestas a retailers, trabajando codo con codo con dirección general. Teniendo en cuenta las responsabilidades de la posición y de los requerimientos, el perfil buscado debe cumplir las siguientes características: • Profesional con alrededor de 8/12 años de experiencia profesional en consultoría (tipo Mckinsey, BCG, Deloitte, Accenture, etc) y valorable, que haya pasado por consultoría pero que actualmente esté en “cliente final”, gestionando proyectos preferiblemente relacionados con el mundo del Gran Consumo, marketing, publicidad, ventas o afín, y trabajando con equipos multidisciplinares, • Licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas,... o similar, • Con conocimientos financieros, • Imprescindible dominio del inglés, tanto hablado como escrito, uso diario, • Conocimiento y/o interés por las tendencias tecnológicas aplicables a la publicidad (digital signage, eCommerce, digitalización, tecnología móvil, IoT, etc…), • Con alta capacidad estratégica para analizar, diagnosticar, investigar, detectar oportunidades y desarrollar planes comerciales adecuados a las necesidades de cada cliente, • En paralelo, con profundo enfoque práctico de negocio y con capacidades claras de implementar las tácticas: desde la conceptualización hasta la ejecución, • Experiencia y capacidades en el desarrollo y gestión de proyectos, redacción de informes y preparación de presentaciones, • Con pasión por la “estética” y lo “cualitativo”. Con sensibilidad a valorar los trabajos bien hechos, • Muy buen manejo de las relaciones interpersonales

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Comercial para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. • Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física., • Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora., • Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial., • Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación., • Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles., • Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General)., • Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto., • Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos., • Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración., • Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento., • Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general., • Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Habilidades Técnicas: usuario de Excel y otras herramientas informáticas., • Vehículo propio (se le pagaran gastos)., • Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals., • Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial, • Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo., • Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Desde Grafton Barcelona estamos trabajando con una empresa líder en servicios integrales y facility management que precisa incorporar un/a Facility Manager para la gestión de contratos en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación de los servicios, asegurando la calidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente, alineándose con los estándares y valores de la compañía. Reportando a la Dirección de Operaciones, sus principales funciones son: • Gestión integral de los servicios de facility management asignados., • Coordinación y supervisión de equipos operativos y mandos intermedios., • Interlocución directa con el cliente, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Planificación, control y optimización de recursos humanos y materiales., • Seguimiento de indicadores de calidad, productividad y costes., • Control presupuestario y apoyo en la elaboración de propuestas de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente., • Resolución de incidencias y gestión de situaciones operativas complejas. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management, Administración o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas de servicios o facility management., • Conocimientos en gestión de contratos, control presupuestario y coordinación de equipos., • Buen nivel de Inglés, • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de liderazgo., • Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de normativa PRL y experiencia en entornos multiservicio., • Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Incorporación en empresa líder de su sector, • Atractivo paquete retributivo y vehículo de empresa

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Responsabilidades principales • Apoyar la definición e implementación de estrategias de supply chain y logística en múltiples sectores., • Realizar análisis basados en datos para evaluar las operaciones actuales, redes logísticas y su rendimiento., • Desarrollar insights y recomendaciones para optimizar redes de distribución, flujos logísticos y eficiencia operativa., • Participar en proyectos de transformación logística y operativa, desde el diagnóstico hasta la definición de soluciones., • Elaborar business cases y modelos cuantitativos para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar entregables de alta calidad para cliente (presentaciones, informes, análisis)., • Interactuar con clientes para recopilar requisitos, presentar resultados y apoyar la implementación de soluciones., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de consultoría., • Contribuir a iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas de resolución de problemas., • Apoyar actividades de desarrollo de negocio mediante análisis, benchmarking y preparación de propuestas. Requisitos • 4–5 años de experiencia en consultoría, supply chain, logística u operaciones., • Formación en negocio, economía, ingeniería o áreas afines (no limitado a ingeniería)., • Experiencia en:, • Consultoría estratégica u operativa., • Estudios logísticos / diseño de redes., • Operadores logísticos (3PL)., • Roles de supply chain u operaciones en empresas industriales o de consumo., • Fuertes capacidades analíticas y habilidades de resolución estructurada de problemas., • Nivel avanzado de Excel y análisis de datos., • Capacidad para traducir datos en insights y recomendaciones de negocio claras., • Habilidades de comunicación y experiencia en interacción con cliente., • Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2). Experiencia valorable • Experiencia en estrategia de supply chain, optimización logística o consultoría de operaciones., • Conocimiento de metodologías Lean, Six Sigma o mejora continua., • Experiencia en proyectos o entornos internacionales. Alcance del puesto Posición a largo plazo en proyectos de consultoría, con exposición a clientes internacionales e iniciativas estratégicas de supply chain. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa multinacional del sector industrial, precisa incorporar para su sede de Cornellà de Llobregat a un/a Consultor/a Safety para incorporarse al Departamento de Postventa. Funciones: • Análisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos, • Validación de seguridades, • Análisis de procesos y flujos de trabajo, • Análisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos) -Medidas imprescindibles según normativa -Mejora de procesos -Modernización / actualización de componentes Requisitos: • Formación en Automatización, Robótica, Industrial o similar., • Conocimientos en automatización industrial, mantenimiento industrial, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos, • Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office, • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Salario competitivo, • Horario: 08:00h a 17:00h

Somos una gran empresa especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y PROYECTOS DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN HVAC EN SANT BOI (BARCELONA). Funciones a realizar: • Elaboración y petición de ofertas a proveedores., • Preparación y recopilación de la documentación necesaria para la preparación de licitaciones y análisis de planificaciones., • Realización de ofertas y valoraciones económicas., • Lectura e interpretación de proyectos, planos y pliegos administrativos., • Revisión técnica de proyectos y alternativas de mejora de estos., • Contacto con ingenierías y direcciones facultativas para definir propuestas., • Realización de planificaciones de ejecución., • Realización de mediciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a de estudios? • Estudios de INGENIERÍA INDUSTRIAL ESPECIALIDAD HVAC/ INGENIERÍA MECÁNICA., • Experiencia en el sector de instalaciones de climatización, ventilación y fontanería mínimo 1 año., • Conocimientos de Presto, Project, Autocad y Office., • Carnet de conducir B. Se valorará: • Nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horario de jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Jornada intensiva los viernes., • Salario a convenir según experiencia., • Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso). Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2026 231)

Ejecutivo de Cuentas – Correduría de Seguros (Barcelona) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Salario: 30.000 € brutos anuales (según experiencia y valía) Departamento: Comercial / Clientes Modalidad: Presencial e híbrida (teletrabajo parcial) 🎯 Misión del Puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes (empresas y particulares), ofreciendo asesoramiento integral en materia de seguros y garantizando un servicio de calidad que contribuya a la fidelización y crecimiento de la correduría. 🧩 Principales Funciones • Gestionar y mantener la relación con clientes actuales (empresas y particulares)., • Detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades aseguradoras., • Elaborar presupuestos y propuestas personalizadas según el perfil del cliente., • Negociar condiciones con compañías aseguradoras para ofrecer las mejores opciones., • Realizar el seguimiento de pólizas, renovaciones y siniestros., • Colaborar con el equipo técnico y administrativo para garantizar una atención ágil y eficaz., • Participar en la captación de nuevos clientes y en acciones comerciales puntuales. 💼 Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en correduría o compañía aseguradora (mín. 2 años)., • Conocimientos sólidos en seguros de empresas y particulares., • Habilidad para la atención al cliente y capacidad de negociación., • Nivel medio/alto de herramientas ofimáticas y gestión CRM., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. 🌱 Se Ofrece • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Salario fijo de 30.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión según desempeño. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos un/a Copywriter Digital Senior con entre 4 y 6 años de experiencia en agencia, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes un perfil nativo digital y experiencia probada en la creación de campañas de alto impacto en entornos digitales y redes sociales, con capacidad para proponer ideas en las que el data y la IA sean un elemento creativo central, queremos conocerte. Si te apasiona crear mensajes que conecten, tienes la capacidad de convertir ideas en conceptos y estás al día de todas las tendencias, este es tu sitio. Tu Misión: • Conceptualizar, desarrollar y ejecutar campañas integrales para ecosistemas digitales y social media, garantizando la coherencia del mensaje y la calidad creativa en todas las piezas., • Dominar los códigos digitales para crear ideas social-first que conecten con la cultura actual y no se perciban como publicidad tradicional., • Utilizar la IA y el Data como motores creativos: buscamos a alguien que encuentre ángulos y formatos innovadores que otros pasan por alto., • Provocar acción, no solo visualizaciones, con ideas que movilicen al usuario y generen una respuesta inmediata., • Liderar la narrativa visual y el vídeo digital, asegurando que cada pieza tenga un hook potente y hable el lenguaje nativo de cada plataforma., • Activar narrativas con creadores/influencers que aporten autenticidad y garanticen que la marca hable el lenguaje de la comunidad, • Ser un/a referente creativo/a para el equipo: impulsar el talento junior y defender con seguridad propuestas valientes ante clientes de primer nivel. Habilidades clave: • Narrativa digital nativa: Experiencia en formatos cortos (TikTok, Reels, Shorts) con enfoque en conversión y acción, no solo visualizaciones., • Cultura tecnológica: Curiosidad real y uso de herramientas de IA aplicadas a la creatividad., • Pensamiento estratégico: Capacidad para extraer insights de los datos y transformarlos en ideas que la gente quiera compartir., • Seniority: Más de 4 años en agencia, gestionando equipos y presentando a cliente con seguridad. Requisitos: • Grado en Publicidad, Marketing Digital o similar. Valorable especialización en escuelas de creatividad o posgrados enfocados en Creatividad, Innovación e IA., • Experiencia de entre 4 y 6 años como copywriter, preferiblemente en agencia de publicidad, con un portafolio sólido en el entorno digital., • Conocimiento avanzado y manejo práctico de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para la conceptualización de ideas creativas, la optimización de tareas de copywriting y la propuesta de activaciones basadas en data e IA., • Sólido conocimiento de entornos digitales, redes sociales y nuevos formatos de contenido., • Capacidad demostrada para liderar procesos creativos y equipos multidisciplinares., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV acompañado de un porfolio o ejemplos de trabajos realizados.

Buscamos incorporar un/a Corporate Controller para formar parte del equipo de Corporate Controlling. Tu misión será proporcionar información de gestión de alto valor, realizar análisis financieros y elaborar propuestas orientadas a la mejora de la rentabilidad, apoyando la toma de decisiones estratégicas de las áreas corporativas asignadas y velando por la sostenibilidad financiera de la organización. 🛠️ Responsabilidades Entre tus principales funciones se encontrarán: • Revisar y validar la integridad de los datos en el cierre mensual a nivel FI (por ejemplo, cálculo de provisiones) y CO (reparto de costes, ciclos), por naturaleza y unidad de negocio, en colaboración con los distintos departamentos implicados., • Analizar el cierre mensual a nivel de P&L analítico, identificando las principales desviaciones frente a LY y Forecast, así como oportunidades, riesgos y posibles medidas correctoras., • Elaborar reportes mensuales de los principales KPI’s por unidad de negocio para apoyar la toma de decisiones., • Realizar análisis financieros específicos, por ejemplo de OPEX., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio en la elaboración de distintos escenarios., • Realizar el seguimiento y actualización del Forecast y del Plan Estratégico a 5 años (Strategic Plan 5Y). ✅ Requisitos • Licenciatura o Grado en ADE, Economía o titulación equivalente., • Experiencia previa en Corporate Controlling, desempeñando funciones similares a las del puesto., • Conocimiento y experiencia en herramientas y sistemas analíticos: Excel avanzado, PowerPoint, SAP. Se valorará el conocimiento de BI Tools (como Power BI, OneStream, u otras)., • Alta capacidad analítica y comunicativa, orientación al trabajo en equipo, proactividad y learning agility. se ofrece CONTRATO POR MATERNIDAD (6-8 meses) y salario negociable Si te interesa formar parte de un entorno corporativo dinámico y contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas, ¡esperamos tu candidatura!

Business Strategy Consultant (Junior/Senior) Madrid / Barcelona Desde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio & Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. El rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. Principales responsabilidades Según el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: • Análisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables., • Planes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución., • Business cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios., • Modelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación., • Research y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento., • Gestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones., • Soporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. Perfil buscado • A partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio., • Experiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito Se valorará especialmente • Experiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación)., • Exposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa., • Conocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). ¿Qué ofrece el proyecto? • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado., • Entorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología., • Desarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua., • Modelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. Si te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Consultor/Consultora Data- Gestión de Clientes Diligencia Debida Continuada, con fuerte capacidad analítica, pensamiento estructurado, foco en la ejecución y actitud positiva, para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Buscamos a una persona proactiva y orientada a resultados, que aporte rigor, compromiso y mejora continua en la gestión de clientes. Hablemos del proyecto... MISIÓN Garantizar la correcta ejecución y seguimiento de los componentes clave del modelo de gestión de la DDC (Diligencia Debida Continuada), colaborando en la definición y ejecución de los planes, planificación de acciones comerciales, coordinación entre áreas y reporting a Dirección. El rol contribuirá activamente a impulsar la mejora continua del modelo, la calidad de los datos de cliente, la estructura de governance y el alineamiento con los objetivos del negocio. FUNCIONES • Dar soporte al análisis de volumetrías y elaboración del cuadro de mando de negocio, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información relevante para la toma de decisiones., • Gestionar peticiones y demandas de datos del negocio, coordinando la recopilación, validación y entrega de la información solicitada por diferentes áreas internas., • Participar en la definición y seguimiento de los planes del modelo de la DDC, asegurando que los planes integran las prioridades comerciales con las exigencias regulatorias de la Ley de Prevención y Blanqueo de Capitales., • Dar soporte en el desarrollo del modelo estándar, identificando áreas de oportunidad y aportando propuestas que contribuyan a su optimización., • Colaborar en la coordinación con otras áreas del banco, interactuando con los stakeholders del modelo: Red Comercial, Cumplimiento normativo, Operaciones Centralizadas, Asesoría Jurídica, Experiencia Cliente, Marketing,…, • Participar en actividades de governance, preparando documentación para reuniones de seguimiento, foros de trabajo y presentaciones a Dirección (SteerCos), y asegurando la coordinación de los distintos equipos implicados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación • Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior. Experiencia • +2 años en posición similar o en consultoría. Conocimientos y competencias técnicas • Conocimientos financieros básicos., • Análisis de procesos y mejora continua., • Estrategia y modelos de negocio., • Análisis de datos (SAS, SQL, PowerBI..), • Conocimientos en transformación digital. Información adicional Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

Buscamos Business Process Analyst en Barcelona para impulsar proyectos de transformación y mejora de procesos en el sector financiero. Rol transversal, entorno híbrido y participación en iniciativas con impacto real en organización, eficiencia y cambio. Si tienes experiencia en procesos, gestión de proyectos y visión analítica, queremos conocerte. Qué harás Tendrás un papel activo en la evolución de los procesos y modelos operativos de la entidad. Entre tus principales funciones estarán: • Definir y mantener el mapa de procesos de la organización., • Analizar procesos, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de transformación., • Definir y hacer seguimiento de KPI y métricas de eficiencia y control., • Impulsar planes de mejora continua junto con las áreas de negocio., • Coordinar la implantación de cambios de procesos con áreas de negocio y sistemas., • Acompañar a los equipos en la transformación de procesos y en la gestión del cambio., • Participar en proyectos relacionados con la estructura organizativa., • Evaluar el impacto de nuevos procesos, servicios y productos financieros., • Colaborar en la implantación de la normativa de accesibilidad., • Preparar documentación, reporting e informes para la Dirección del Departamento., • Contribuir a la definición de roles, funciones, responsabilidades y perfiles. Qué buscamos Buscamos una persona con visión analítica, capacidad de coordinación y orientación a la mejora, que quiera participar en proyectos transversales dentro del sector financiero. Requisitos básicos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar., • Experiencia en proyectos de definición/optimización de nuevos procesos y/o procedimientos, • Conocimiento transversal de la estructura de una entidad financiera., • Experiencia de gestión y seguimiento de proyectos., • Conocimientos en normativas de accesibilidad en el sector bancario., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y proactividad para identificar mejoras y plantear soluciones., • Experiencia en gestión de stakeholders., • Capacidad para dinamizar reuniones, workshops y presentaciones., • Habilidades de comunicación para sintetizar información, extraer conclusiones y defender propuestas de forma clara y objetiva. Se valorará especialmente • Experiencia previa en el sector bancario o financiero., • Conocimiento de herramientas de diseño de procesos., • Nivel de inglés intermedio. Competencias personales Nos gustaría contar con una persona que combine análisis, estructura y capacidad de impulso. Para esta posición serán especialmente relevantes: • orientación a la mejora continua,, • capacidad de análisis y síntesis,, • iniciativa y proactividad,, • habilidades de relación e influencia,, • capacidad de organización y seguimiento,, • flexibilidad y adaptación al cambio,, • predisposición al trabajo en equipo y a la colaboración transversal. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en proyectos de transformación y mejora de procesos., • Participación en iniciativas transversales con visibilidad dentro de la organización., • Interlocución con áreas de negocio, sistemas y Dirección., • Entorno de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Contrato eventual por sustitución de interinidad. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? • Definir y desarrollar la estrategia de People Analytics aplicable para cada proyecto, • Elaborar los entregables relacionados con el proyecto, • Participar en la elaboración de propuestas y enfoques comerciales a los clientes, • Desarrollar a las personas del equipo de trabajo / proyecto, • Contribuir a desarrollar el área de Business Advanced Analytics impulsando el crecimiento y la notoriedad de la oferta de valor ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre tres y seis años de experiencia como especialista de People Analytics, Data Science o puestos similares en proyectos de People/Recursos Humanos; desempeñando funciones de ejecución de proyectos e interlocución con clientes. Conocimientos específicos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento avanzado en el lenguaje Python, • SQL y BBDD relacional y no relacional, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • NLP, Computer Vision, Process Mining, • Inglés nivel C1 Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Problem solving: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad, • Orientación a Resultados, • Calidad, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Mejora Continua / Innovación, • Flexibilidad, • Escucha Activa ¿Qué te ofrecemos? • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Plataformas cloud: AWS, Azure, Google Cloud (ML Engineer, Data Engineer, AI Associate), Stratio, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Consultor Junior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 6 meses, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Consultor Senior: Experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 4 años, habiendo gestionado proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría, con más de 30 años de experiencia acompañando a organizaciones en su transformación digital, estratégica y operativa. Trabajamos desde una visión integral, combinando consultoría de negocio, tecnología y personas, siempre con un enfoque práctico y cercano. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y el impacto en clientes y equipos. Smart tech, human touch no es solo un lema: es nuestra forma de trabajar y de construir futuro, contigo. Tu oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Consultancy Intern con ganas de aprender, aportar y crecer en el mundo de la consultoría estratégica y de procesos. Si te motiva analizar cómo funcionan las organizaciones, mejorar la forma en la que trabajan y participar en la creación de propuestas y servicios con impacto real en clientes, aquí encontrarás un entorno perfecto para desarrollarte. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: • Colaborar en proyectos de consultoría estratégica y de procesos, apoyando en el análisis, estructuración y mejora de modelos operativos., • Participar en el diseño de propuestas para clientes, trabajando junto a consultores/as senior en la elaboración de presentaciones, enfoques y argumentarios de valor., • Apoyar en el desarrollo y evolución de servicios de consultoría, ayudando a definir metodologías, entregables y enfoques innovadores., • Colaborar puntualmente en proyectos de optimización de procesos y planes operativos, aportando una visión analítica y estructurada., • Utilizar herramientas del entorno M365 (principalmente Office) para análisis, documentación y preparación de materiales., • Explorar y aportar ideas vinculadas a IA aplicada al negocio y a la mejora de procesos, si tienes inquietud o interés en este ámbito. Qué buscamos en ti Formación • Estudios en Ingeniería y/o ADE / Económicas., • Imprescindible contar con la posibilidad de hacer convenio de prácticas con un centro educativo. Conocimientos • Interés por la consultoría estratégica, de negocio y de procesos., • Valorable inquietud o conocimientos básicos en Inteligencia Artificial aplicada a negocio., • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel, PowerPoint y Word. Actitud • Ganas de aprender, curiosidad y mentalidad analítica., • Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Capacidad para estructurar ideas y comunicar de forma clara. Lo que te ofrecemos • Modelo de trabajo híbrido, combinando trabajo remoto con asistencia a oficina 1 día por semana., • Incorporarte a un entorno donde aprenderás de consultores/as con experiencia real en proyectos estratégicos y operativos., • Participación en proyectos y propuestas con impacto directo en clientes., • Acompañamiento y mentoring para impulsar tu desarrollo profesional., • La oportunidad de crecer dentro de una compañía en plena evolución, donde las ideas y la iniciativa cuentan.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Detriavall Assistance Group, grupo de empresas internacional, líder en ofrecer soluciones integrales a entidades aseguradoras en el ámbito de la salud y el bienestar de las personas y las mascotas, buscamos Technical Product Owner (nivel medio), con experiencia previa en desarrollo de software, para liderar junto al CIO la evolución de nuestras soluciones digitales. Serás responsable del roadmap, la priorización del backlog y la coordinación con stakeholders, asegurando que las iniciativas se convierten en entregas de calidad. Liderarás el delivery de una app móvil (Flutter) y sus servicios backend en AWS (ECS + Fargate), con integraciones y API Management en Mulesoft (Anypoint Platform), conectando con Salesforce y otros sistemas. El desarrollo y parte de la plataforma están externalizados. Tú serás el referente técnico interno y actuarás como puente sólido entre negocio y tecnología. Trabajarás con metodologías ágiles, y coordinarás y exigirás calidad al equipo de desarrollo. Necesitamos una persona orientada a producto y con buen nivel técnico para colaborar con desarrollo, validar propuestas y que se sienta cómoda involucrándose en tareas prácticas puntuales (mocks simples, revisión técnica, troubleshooting), sin ser un rol de administración avanzada de plataforma. Responsabilidades 1. Product Ownership • Evolucionar el roadmap del producto, no solo a partir de demandas internas, sino también proponiendo iniciativas y mejoras mediante benchmark competitivo, tendencias del sector y oportunidades detectadas., • Alinear la visión con stakeholders (negocio, IT, seguridad, operaciones)., • Gestionar el backlog: definición de historias de usuario con criterios de aceptación claros, priorización por valor, impacto y esfuerzo., • Liderar ceremonias ágiles (refinement, planning, review) junto al proveedor., • Coordinar UAT, feedback de usuarios y mejoras continuas., • Asegurar que las entregas cumplen objetivos de negocio, usabilidad y calidad. 2. Delivery & Vendor Management • Coordinar la software factory mediante metodologías ágiles, gestionando alcance, entregables, estimaciones, así como la planificación y el seguimiento del timeline, hitos, costes, recursos y reporting., • Definir y controlar SLAs, calidad, estándares de desarrollo, dependencias y documentación., • Gestionar riesgos, cambios de alcance y escalados., • Asegurar buenas prácticas DevSecOps: QA, CI/CD, versionado, code review, configuración de entornos, hardening y releases., • Coordinar Go-Lives, comunicación de cambios y estabilización post-implantación. 3. Criterio técnico (Flutter / AWS / Salesforce / Mulesoft) • Participar en el diseño de soluciones, validando integraciones y arquitectura (a nivel funcional/técnico)., • Contribuir a la definición de requisitos no funcionales: rendimiento, escalabilidad, seguridad, resiliencia, monitorización y control de costes., • Revisar propuestas técnicas del proveedor y retarlas cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza de APIs: contratos, versionado, reutilización, seguridad, políticas, rate limiting, observabilidad, etc., • Cuando sea necesario, apoyar con tareas prácticas:, • montar un mock/stub sencillo para validar un contrato de API, • analizar logs/errores e impulsar troubleshooting con el proveedor, • asegurar que se cumplen estándares básicos (errores, timeouts, trazabilidad) Requisitos Imprescindibles • Grado en Ingeniería informática o similar o experiencia equivalente, • 3–6 años en desarrollo de software o rol técnico (analista técnico, tech lead junior, engineering lead) con fuerte exposición a producto y evolución hacia roles de coordinación (PO/Delivery/Tech Lead)., • Experiencia gestionando backlog y requisitos (user stories, criterios de aceptación, priorización)., • Experiencia real trabajando con equipos externalizados (software factory) y metodologías ágiles, • Capacidad para gestionar proyectos (alcance, fechas, riesgos, comunicación con stakeholders). § AWS: conocimiento de los principales servicios y aplicaciones de AWS y manejo en entornos productivos (entornos, despliegues, observabilidad, seguridad básica) § API Management: Capacidad de administración y gobernanza de APIs: REST, contratos (OpenAPI/RAML), versionado, errores, seguridad, idempotencia, timeouts, retries. Deseables • Experiencia previa como Product Owner / Analista funcional en producto digital, • Experiencia con apps móviles (Flutter o similar): releases, crash reporting, analítica., • Desarrollo cloud native y experiencia en backends sobre AWS: ECS/Fargate, • Salesforce: Experiencia en desarrollo (Apex/LWC) o administración avanzada., • Herramientas: Jira/Confluence, Git, CI/CD (a nivel usuario/colaboración), Postman, herramientas de mocking/contract testing, • Certificaciones: CSPO/PSPO, PMP/Prince2, Salesforce Admin/Dev, AWS CCP/SA, Mulesoft. Competencias clave • Orientación a producto (valor, usuario, impacto)., • Product Discovery: benchmark, tendencias y generación de hipótesis de mejora, • Gestión de stakeholders y negociación de prioridades., • Comunicación clara (técnica y no técnica)., • Metodicidad: planificación, documentación, seguimiento., • Mentalidad “problem solver”, • Actitud hands-on y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la evolución de plataformas clave., • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Modelo híbrido (oficinas en Barcelona centro y 1 día de trabajo en remoto), • Cobertura dental y veterinaria ¿Qué se espera de ti en los primeros meses? • Backlog saneado (historias claras y priorizadas con DoD) y roadmap visible., • Mejor predictibilidad del proveedor (entregas consistentes por sprint)., • APIs/integraciones con contratos claros y comportamiento consistente., • Propuestas de mejora transformadas en MVPs

¿Te apasiona la consultoría y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un/a Consultor/a con más de 3 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología., • Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas., • Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA., • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level., • Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes., • Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización., • Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico., • Diseñar y elaborar planes de adopción orientados a negocios., • Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones., • Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente., • Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35., • Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo., • Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación., • Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Arquitecto/a de Infraestructuras IT – Datacenter & Virtualización Buscamos un/a Arquitecto/a de Infraestructuras, con experiencia sólida en entornos complejos de centro de datos y virtualización, capaz de diseñar arquitecturas y liderar técnicamente iniciativas con clientes. El rol es principalmente de arquitectura, pero requiere también capacidad hands-on para validaciones, troubleshooting avanzado, PoC y apoyo a implantaciones/migraciones críticas. Responsabilidades • Definir y evolucionar arquitecturas de referencia y diseños de solución (HLD/LLD) en ámbitos de virtualización e infraestructura de CPD., • Participar en consultorías/assessments para modernización, estandarización y evolución tecnológica de organizaciones., • Diseñar y mantener planes de DR/BCP: definición de RTO/RPO, estrategias, procedimientos, planes de prueba y mejora continua., • Colaborar en la preparación de ofertas y RFP/RFI: propuesta técnica, alcance, supuestos, estimaciones, riesgos y plan de transición., • Dar soporte experto y participar en proyectos críticos de migración: planificación, dependencias, ventanas, validaciones, rollback y estabilización., • Aportar capacidad hands-on cuando sea necesario (PoC, validaciones, troubleshooting avanzado, acompañamiento en despliegues). Requisitos: • +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Sistemas o Senior Systems Administrator en entornos enterprise/mission-critical., • Experiencia demostrable (diseño y operación avanzada) en virtualización:, • VMware vSphere (prioritario) y/o Microsoft Hyper-V., • Conocimientos sólidos en infraestructura de CPD: storage (SAN/NAS), networking (LAN/WAN), redes SAN/fabric, backup/restore, máquinas virtuales y entornos legacy., • Experiencia con Red Hat OpenShift (arquitectura/operación, integración con infraestructura, day-2)., • Automatización/scripting (PowerShell, Bash, Ansible u otros)., • Experiencia en entornos híbridos y estándares/procesos (ITIL/ITSM)., • Inglés B2 deseable. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Buscas un reto profesional que te permita seguir aprendiendo y desarrollando todo tu potencial? ¡Comienza tu partida con nosotros! Buscamos profesionales con experiencia en gestión de servicios y proyectos de desarrollo de aplicaciones en entornos multitecnología, para participar en proyectos del Sector Público. Si tienes una clara orientación a la gestión de proyectos, sabes liderar equipos de desarrollo y, sobre todo, identificar las necesidades y motivaciones de cada integrante del equipo, ¡nos encantaría conocerte! 🔎 ¿Qué esperamos de ti? Necesitamos que seas capaz de: 🔹 Gestionar y coordinar varios equipos de ingenieros para implementar nuevas aplicaciones, así como mejoras y nuevas funcionalidades en aplicaciones existentes. 🔹 Realizar toma de decisiones técnicas, funcionales y metodológicas orientadas a la mejora continua de la tecnología y las formas de trabajo. 🔹 Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo. 🔹 Colaborar en la gestión de expectativas del cliente, manteniendo contacto directo durante todo el proyecto. 🔹 Participar en la definición de nuevas propuestas de solución dentro de tu ámbito de acción. ⭐ Además, nos encantaría que tuvieses ✔ Actitud challenger (no te conformas y buscas siempre las mejores soluciones para alcanzar los objetivos), learner (eres inquieto, quieres aprender constantemente y aportar nuevas ideas) y builder (te preocupas por ofrecer soluciones impecables en su ejecución). ✔ Conocimiento e interés por el mundo digital y la tecnología. ✔ Pasión por formar parte y contribuir al desarrollo del conocimiento dentro de un departamento con profesionales en constante evolución. 🚀 ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? ✔ Estabilidad laboral, con contrato indefinido desde el primer momento. ✔ Plan de carrera individualizado. ✔ Formación ajustada a tus necesidades y a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. ✔ Beneficios sociales. ✔ Trabajar en un buen ambiente de equipo, donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. 🤝 ¡Únete a nuestro equipo! 👉 Si te motiva liderar proyectos tecnológicos con impacto en el Sector Público, nos encantará conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales • Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware…)., • Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas, • Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias., • Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos., • Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales., • Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks., • Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos • Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT, • Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora., • Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos., • Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos)., • Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: • Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad)., • Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación)., • IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python)., • Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure), • Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos)., • Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU ROL Nuestra división de Freight Forwarding cuenta con una excelente oportunidad para un/a Operativo/a de aduanas dinámico/a y detallista para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat. En este rol fundamental, serás responsable de la tramitación de expedientes de despacho a través de nuestra plataforma, asegurando una gestión eficiente de las operaciones de Importación, Exportación y Tránsito en modalidades aéreo, marítimo y terrestre. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de asegurar que los datos operativos y de KPI estén alineados con las actividades del proyecto. Tus funciones incluirán: Gestión de Despachos: Elaboración y tramitación del Documento Único Administrativo (DUA) para importación y exportación. Operativa Técnica: Introducción manual de servicios y datos de despacho en el software de gestión y sistemas de la Aduana (tránsitos de farmacia, sanidad, alimentación, etc.). Control de Procesos: Seguimiento de hitos, actualización de estados en la plataforma y envío de confirmaciones a los interlocutores correspondientes. Mejora Continua: Identificar riesgos operativos y asegurar que las lecciones aprendidas se compartan para futuras actividades. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con: Formación y Experiencia: Experiencia previa en gestión contable y reporte, idealmente dentro de un entorno de logística de terceros (3PL) o cadena de suministro.Habilidades Analíticas: Capacidad probada para interpretar datos complejos, identificar tendencias y analizar resultados operativos. Gestión de Stakeholders: Habilidad para construir relaciones sólidas y comunicarse de manera diplomática con grupos tanto financieros como no financieros. Resolución de Problemas: Una persona con alta atención al detalle, capaz de resolver problemas y cumplir con plazos de negocio exigentes. Herramientas Digitales: Dominio de sistemas financieros y del paquete MS Office, especialmente MS Excel. Flexibilidad: Comodidad trabajando con equipos remotos y flexibilidad horaria según lo requiera la operación. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos: Un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones anuales, esquemas de pensiones y seguros de vida. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en diversos servicios de retail, viajes y hospitalidad. La oportunidad de trabajar para uno de los principales proveedores logísticos del mundo. Un contrato temporal con posibilidad a pasar a plantilla indefinida según desarrollo interno. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un/a Service & Project Manager, una persona con experiencia en la gestión de servicios y proyectos de ciberseguridad, capaz de coordinar equipos técnicos, garantizar la satisfacción del cliente y asegurar la entrega de soluciones de alta calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar de forma autónoma proyectos y servicios para clientes enterprise, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad;, • Coordinar los equipos técnicos internos y supervisar la entrega de servicios de ciberseguridad;, • Mantener una relación continua con los interlocutores del cliente, actuando como punto de referencia para las necesidades operativas y de proyecto;, • Monitorizar indicadores de rendimiento (KPI, SLA) e identificar oportunidades de mejora y optimización;, • Colaborar en la preparación de propuestas técnicas y comerciales, apoyando en las actividades de preventa;, • Ofrecer asesoramiento sobre buenas prácticas, tendencias tecnológicas y estrategias de seguridad;, • Fomentar la colaboración entre equipos internos y promover una gestión proactiva de incidencias;, • Acompañar y apoyar el desarrollo de perfiles más junior, compartiendo conocimientos y experiencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones de Service Manager, Project Manager o posiciones similares en el ámbito IT o de Ciberseguridad;, • Conocimientos sólidos de tecnologías IT (sistemas, redes, seguridad);, • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y orientación al cliente;, • Formaciòn en disciplinas técnico-científicas o experiencia equivalente;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, , también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso para conducir tipo B. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Formar parte de Sorint.SEC significa unirse a un entorno dinámico, innovador y en constante evolución, donde la colaboración y el crecimiento profesional son esenciales. Ofrecemos formación continua, participación en proyectos de alto nivel y la oportunidad de contribuir activamente a la seguridad digital de empresas nacionales e internacionales. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC creemos que la diversidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos comprometemos a crear un entorno laboral que fomente el desarrollo y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades de género, orígenes étnicos, orientaciones sexuales, religiosas y a todo tipo trayectoria personal.

1. RESPONSABLE DE GRC (Gobierno, Riesgos y Compliance), Y AUDITORIA INTERNA Importante empresa del sector energético, con sede en Barcelona capital, busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) & Auditoría Interna para liderar la supervisión de procesos, fortalecer el modelo de gestión de riesgos y de control interno de la compañía y asegurar el cumplimiento normativo. Reportará a la Dirección de GRC y Auditoria Interna.. 1.1. Misión: Liderar y ejecutar proyectos transversales de gobierno, gestión de riesgos, control y auditoría internas, actuando como referente metodológico y referente de la Dirección de GRC y Auditoría Interna. Diseñar, evolucionar y consolidar el Modelo de Control Interno y Gestión de Riesgos de la compañía, asegurando su coherencia metodológica, su adecuada implantación en los procesos y su alineación con estándares de referencia (COSO u otros). Contribuir a profesionalizar y fortalecer la función de GRC y Auditoría Interna en la organización, asegurando la integración efectiva del control interno y la gestión de riesgos en la toma de decisiones y en la operativa del negocio. 1.2. Funciones: • Planificar y desarrollar trabajos de consultoría/asesoría/coordinación/facilitación y auditoría interna en control interno, gestión de riesgos y cumplimiento., • Proponer la creación y aplicación de las acciones, políticas y procedimientos que fueran necesarias para establecer un nivel óptimo de control interno y gestión de riesgos, • Seguimiento de las observaciones y propuestas de mejora realizadas y revisión de los planes de acción ejecutados por las distintas áreas de la organización evaluando la eficacia y eficiencia de las medidas., • Aportar valor en la organización asegurando la integración de la gestión de riesgos en la planificación estratégica y operativa., • Preparar y comunicar informes, adecuando el contenido y el mensaje a los distintos niveles de gobierno de la organización., • Coordinar el sistema de gestión integrado supervisando su funcionamiento e impulsando la mejora continua. 2. PERFIL IDEAL DEL CANDIDATO/A 2.1. Conocimientos y formación • Formación Superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable: Formación en CIA, CISA, CRMA, u otras relacionadas con auditoría, riesgos o compliance., • Capacidad para apoyarse en herramientas digitales y analíticas para mejorar la eficiencia y el análisis. 2.2 Conocimientos técnicos • Metodologías de análisis y mapeo de procesos., • Matrices de riesgo y control interno., • Gestión de proyectos, • Análisis de causas – raíz, • Diseño normativo corporativo 2.3 Experiencia: • 5 años de experiencia en:, • Consultoría de riesgos / control interno o GRC, • Auditoría interna, • Big4 2.4 Competencias clave: • Capacidad para gestionar la ambigüedad en entornos en transformación, • Capacidad de influencia en los profesionales de la organización., • Capacidad de priorización en entornos profesionales exigentes y coordinar múltiples proyectos simultáneos., • Pensamiento crítico y visión transversal., • Alta capacidad estructural y metodológica., • Autonomía y mentalidad de ownership., • Capacidad de síntesis ejecutiva., • Orientación a mejora., • Gestión del cambio.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos Farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Barcelona, Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un/a Human Resources Intern para dar soporte al departamento de Recursos Humanos, participando activamente en el proyecto estratégico de implantación de un nuevo HRIS (Human Resources Information System), así como en otras áreas clave de la función de Personas. Tus principales funciones serán: • Participar activamente en el proyecto de implantación del nuevo HRIS, colaborando en la definición de KPI’s, análisis de datos y mejora de procesos de RRHH., • Contribuir al desarrollo de dashboards e indicadores clave para la toma de decisiones en People Analytics., • Apoyar en la creación de contenidos y estrategias de employer branding (LinkedIn, ferias universitarias, comunicación interna, atracción de talento joven)., • Colaborar en la optimización de la experiencia del empleado (onboarding, comunicación interna, iniciativas de engagement)., • Participar en proyectos de transformación y digitalización del área de Personas., • Dar soporte en procesos de selección, formación y desarrollo, aportando propuestas de mejora e innovación., • Colaborar en iniciativas transversales alineadas con la cultura y valores de Inke. Requerimientos para el puesto: • Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Interés por la digitalización y mejora de procesos en el área de RRHH., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas digitales., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Ofrecemos: ✅ Participación directa en un proyecto estratégico de transformación digital. ✅ Formación y aprendizaje en un entorno industrial químico-farmacéutico. ✅ Acompañamiento y mentoring por parte del equipo de RRHH. ✅ Ayuda económica acorde al convenio de prácticas. 📍 Ubicación: Barcelona (Av. Diagonal 605) 🌍 Más información: ___ “En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia.”

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Join Us! Buscamos un Training & Awareness Specialist que lidere los programas de formación de ciberseguridad en uno de nuestros clientes del sector de transportes. ¿Qué harás? 💻 • Análisis y definición de los perfiles de la compañía., • Definición de planes de formación y concienciación adaptados a cada perfil., • Diseño de un plan de formación y concienciación transversal., • Planificación y ejecución de ciber simulacros., • Elaboración de informes con los resultados y análisis de los ciber simulacros., • Propuestas de mejora respecto a los gaps detectados., • Elaboración de informes y KPIs. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Grado o titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Comunicación o en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o similar con especialización en formación, • Mínimo de 3 años de experiencia en análisis y definición de planes de formación y capacitación, • Conocimiento en formación y cultura de Ciberseguridad para grandes empresas y en entornos OT e IT, • Participación en definición y coordinación de ejercicios de Cibersimulacros para empresas con más de 5000 empleados y con activos OT, • Acreditar conocimientos en awareness & training Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Curiosidad técnica e innovación., • Proactividad y compromiso. Tu carrera con nosotros 🚀 • Accede a formación y certificaciones top con los mejores partners., • Crece profesionalmente con planes de desarrollo y movilidad interna., • Disfruta de descuentos en grandes marcas a nivel nacional. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: ___ 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!