Trabajos propuestas de mejora en el en Esplugues De LlobregatCrear alertas

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. Edición de las primeras versiones de los emails y textos. Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? Inicio en septiembre de 2026. Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). 25 horas semanales. 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). Estancia mínima de 5 meses . Portátil y móvil corporativo. Oficinas en Barcelona. Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: Elevada capacidad analítica. Organización y priorización. Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. Precisión y orientación al detalle. Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

p🚛 strongOperativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) /strong /pp Barcelona | Contrato indefinido /pp¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? /ppEn TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a strongOperativo de Tráfico Internacional / Affréteur /strong para reforzar nuestro equipo de Barcelona. /p¿Cuál será tu misión?pFormarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. /pFunciones principalesp✅ Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. /pp✅ Coordinación diaria con clientes y transportistas. /pp✅ Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. /pp✅ Resolución de incidencias operativas. /pp✅ Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. /pp✅ Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. /pp✅ Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. /pBuscamos una persona conp✔ Experiencia previa en transporte internacional por carretera. /pp✔ Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. /pp✔ Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. /pp✔ Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /pp✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /pp✔ Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. /pp✔ Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. /p¿Qué ofrecemos?p Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. /pp🤝 Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. /pp Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. /pp Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. /pp Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. /pp Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. /pp Envía tu CV a: /ppAsunto: strongOperativo de Tráfico Internacional / Affréteur /strong /pp Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. /pp#Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex /p

ppbFormación corporativa, EdTech e IA aplicada al aprendizaje /b /p pEn Foxize buscamos incorporar una persona junior al equipo de Servicios Corporativos, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivamente y crecer en la gestión de clientes empresariales. /p pNos encontramos en un momento especialmente interesante. La IA está transformando cómo aprendemos, las empresas necesitan desarrollar nuevas capacidades y la formación corporativa debe evolucionar para responder a este cambio. /p pEn Foxize trabajamos en la intersección entre formación, tecnología educativa, datos e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar competencias digitales, comerciales, de negocio y de IA mediante proyectos formativos, contenidos, metodologías, plataformas y nuevas soluciones de aprendizaje. /p pBuscamos una persona organizada, curiosa y responsable, con sensibilidad para entender las necesidades de un cliente, cuidar los detalles importantes y conseguir que los proyectos avancen. /p pNo buscamos un perfil comercial agresivo ni una persona dedicada únicamente a coordinar tareas. Buscamos alguien con potencial para crecer en gestión de cuentas, customer success, coordinación de servicios formativos y preparación de propuestas para empresas. /p pTrabajarás directamente con la Dirección de Servicios Corporativos y aprenderás de cerca cómo se construye una relación de confianza con un cliente, cómo se detectan necesidades y oportunidades y cómo una conversación se convierte en un proyecto concreto. /p ul liDarás apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas corporativas. /li liPrepararás reuniones, recogerás acuerdos y asegurarás el seguimiento de los próximos pasos. /li liMantendrás una visión clara de cada cuenta: necesidades, proyectos en marcha, compromisos, temas abiertos y oportunidades. /li liCoordinarás los detalles necesarios para que los proyectos formativos funcionen: calendarios, sesiones, docentes, materiales, entregables y comunicación con el cliente. /li liRecogerás feedback y contribuirás a mejorar la experiencia de colaboración. /li liAyudarás a detectar oportunidades de continuidad, mejora o ampliación de los servicios. /li liTe coordinarás con los equipos de contenidos, formación, tecnología y servicios corporativos. /li liProgresivamente, participarás en la preparación de propuestas comerciales y formativas para clientes. /li /ul pEste no es un puesto para repetir siempre las mismas tareas. Es una oportunidad para entender desde dentro cómo funciona la relación con clientes corporativos en un entorno de formación, tecnología e innovación. /p ul liComprender las necesidades reales de una empresa. /li liConstruir y cuidar relaciones profesionales de confianza. /li liGestionar proyectos sin perder la visión global de la cuenta. /li liConvertir conversaciones con clientes en propuestas y soluciones concretas. /li liCoordinar servicios formativos con impacto. /li liConocer el sector de la formación corporativa y la EdTech desde dentro. /li liParticipar en proyectos relacionados con inteligencia artificial, aprendizaje y desarrollo de talento. /li liAsumir mayor autonomía y responsabilidad a medida que avances. /li /ul h3Nos gustaría encontrar una persona que: /h3 ul liCuente con una primera experiencia en gestión de cuentas, customer success, consultoría junior, agencia, formación, educación o servicios B2B. /li liSea organizada, fiable y rigurosa en el seguimiento. /li liSe comunique bien, tanto por escrito como en reuniones. /li liTenga facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza. /li liCuide los detalles, los acuerdos y los compromisos adquiridos. /li liSea curiosa, proactiva y tenga ganas de aprender. /li liSe sienta cómoda coordinándose con diferentes personas y equipos. /li liTenga interés por la formación, la tecnología, la IA, los datos y la transformación de las empresas. /li liQuiera desarrollar su carrera profesional en gestión de cuentas y servicios corporativos. /li /ul h3VALORAREMOS ESPECIALMENTE /h3 ul liExperiencia inicial en formación corporativa, EdTech, consultoría, agencia o servicios B2B. /li liConocimiento o interés por el aprendizaje y el desarrollo de talento en las organizaciones. /li liCapacidad para preparar documentos, presentaciones o propuestas. /li liInterés por la IA aplicada a la formación y a la empresa. /li liDominio profesional de catalán y castellano, y buen nivel de inglés. /li liIncorporarte a una empresa especializada en formación corporativa, tecnología educativa e innovación en aprendizaje. /li liAprender directamente junto a la Dirección de Servicios Corporativos. /li liParticipar en proyectos con empresas que están desarrollando nuevas capacidades digitales, comerciales, de negocio y de IA. /li liCrecer en un rol que combina relación con clientes, seguimiento de cuentas, coordinación de servicios y apoyo comercial. /li liUn entorno pequeño, cercano y exigente, donde tu trabajo tendrá visibilidad y podrás asumir responsabilidades progresivamente. /li liFormar parte de un sector con mucho recorrido: aprendizaje continuo, EdTech, inteligencia artificial aplicada al talento y transformación empresarial. /li /ul pEn Foxize ayudamos a empresas y profesionales a desarrollar las capacidades que necesitan para adaptarse a un entorno cada vez más digital, cambiante y exigente. /p pCombinamos formación, tecnología educativa, contenidos, metodologías y soluciones de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a formar mejor a sus equipos y activar nuevas competencias. /p pbUno de nuestros principales focos es AI x Learning: cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender mejor, personalizar la formación y acelerar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas. /b /p ul liÁrea: Servicios Corporativos /li liDependencia directa: Dirección de Servicios Corporativos /li liModalidad: Híbrida, dos días en oficina y tres días en remoto /li liRetribución: sueldo fijo de 29.000 € brutos anuales + bonus vinculado a los objetivos de la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bZazume /b estamos transformando la forma en la que las personas alquilan sus viviendas. bNuestra misión /b es ayudar a propietarios e inquilinos a gestionar el alquiler de forma segura, transparente y eficiente a través de nuestra plataforma tecnológica. Zazume ofrece herramientas que cubren desde la búsqueda y precualificación de inquilinos hasta la gestión integral del alquiler y el cobro de rentas garantizadas, todo en un entorno totalmente digital. /p pAl contrario de las agencias inmobiliarias tradicionales, combinamos tecnología, datos y atención personalizada para que nuestros usuarios tengan control y visibilidad en cada paso del alquiler. Gracias a nuestro enfoque innovador, conseguimos garantizar la tranquilidad tanto de propietarios como de inquilinos, reduciendo fricciones, impagos y tareas administrativas. /p pNos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir construyendo un equipo ambicioso, con ganas de aprender y generar impacto real en el negocio. /p pActualmente buscamos incorporar a un/a bCommercial Operations Specialist /b: alguien con energía comercial, capacidad de análisis y habilidad para gestionar conversaciones clave tanto con propietarios como con potenciales inquilinos. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pGestionar de principio a fin la comercialización de un portfolio de viviendas residenciales, asegurando que cada propiedad encuentre al mejor inquilino posible en el menor tiempo y con la mejor experiencia para todas las partes. /p pSerás una pieza clave entre propietarios, candidatos e internos, combinando operaciones, estrategia comercial y gestión relacional en el día a día. /p h3Gestión activa del portfolio /h3 ul liSupervisar diariamente el estado de ocupación y rendimiento de las viviendas publicadas. /li liDetectar de forma proactiva oportunidades de mejora o señales de baja demanda antes de que impacten en la comercialización. /li liProponer acciones estratégicas para optimizar resultados: ajustes de precio, mejoras de publicación, revisión de condiciones o recomendaciones al propietario. /li liAsegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para candidatos. /li /ul h3Gestión y cualificación de candidatos /h3 ul liGestionar el flujo completo de leads e interesados: prescoring, coordinación de visitas y seguimiento posterior. /li liEvaluar perfiles, documentación y solvencia económica. /li liAcompañar a los candidatos durante el proceso con agilidad, empatía y orientación comercial. /li liTomar decisiones rápidas y bien fundamentadas para avanzar a los mejores perfiles. /li /ul h3Relación y comunicación con propietarios /h3 ul liMantener una comunicación constante y transparente con propietarios sobre el estado de comercialización de sus viviendas. /li liCompartir feedback de mercado, evolución de visitas y calidad de candidatos. /li liGestionar expectativas y argumentar propuestas de mejora o ajustes de precio con criterio y datos. /li liConstruir relaciones de confianza a largo plazo. /li liTrabajar mano a mano con equipos de Producto, Ventas, BackOffice y Operaciones para detectar mejoras y optimizar procesos. /li liCompartir insights sobre clientes, automatizaciones y herramientas internas. /li liContribuir activamente a un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. /li /ul h3Buscamos una persona con un perfil claramente comercial /h3 ul liMuy buena comunicación verbal y escrita. /li liPerfil resolutivo y con capacidad de toma de decisiones. /li liAlta orientación a cliente y mentalidad comercial. /li liCapacidad para gestionar múltiples conversaciones y tareas a la vez. /li liBuen seguimiento y organización del trabajo diario. /li liCapacidad para gestionar expectativas y negociar con seguridad. /li liMentalidad proactiva: detectar problemas y actuar rápido. /li liComodidad trabajando en entornos dinámicos y cambiantes. /li libValorable experiencia en real estate, hospitality, customer success, ventas consultivas o entornos dinámicos/startup. /b /li liContrato fijo indefinido y flexibilidad horaria. /li liSalario fijo b20 /b b-23K /b + bvariable trimestral entre 600-2.000€ aprox. /b /li li1 día de oficina, el resto bteletrabajo /b (el primer mes 3 días de oficina para formación). /li li23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (a partir del 2º año se añade un día extra de vacaciones). /li liRetribución flexible con tarjeta bCobee (comida + seguro médico). /b /li lib150€/trimestrales /b para invertirlos en la formación que tú quieras /li liProyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el equipo y el negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la estrategia de compras con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de una planta? Buscamos un/a Responsable de Compras que combine visión estratégica y capacidad operativa para impulsar iniciativas de optimización de costes, coordinación interdepartamental y mejora continua. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un rol activo en la toma de decisiones y en la relación con proveedores y equipos internos. Si buscas un proyecto estable con responsabilidad real y visibilidad en negocio, este puede ser tu siguiente paso. Queremos conocerte. Funciones principales • Gestión integral del área de compras y relación con proveedores, • Identificación e impulso de iniciativas de reducción de costes y mejora de productividad, • Coordinación con diferentes departamentos para alcanzar objetivos comunes de planta, • Liderazgo y participación en reuniones de seguimiento con proveedores, • Análisis de viabilidad técnica y económica de propuestas de mejora, • Gestión y seguimiento de pedidos a través de SAP, • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos, • Elaboración y presentación de resultados, KPIs y objetivos, • Participación en programas de mejora continua y workshops con proveedores, • Apoyo técnico en modificaciones de procesos, maquinaria e instalaciones orientadas a eficiencia Beneficios del puesto -Posición estratégica, con impacto directo en la optimización de costes y resultados -Entorno industrial dinámico, con participación en proyectos de mejora continua -Alta visibilidad dentro de la organización, con interacción con diferentes áreas y dirección -Autonomía y capacidad de decisión, liderando iniciativas clave de compras -Exposición internacional, en contacto con proveedores y entorno global -Proyecto estable, con recorrido profesional Requisitos -Experiencia previa en compras/aprovisionamiento (mínimo 3 años). -Formación en Ingeniería, ADE, FICO o similar. -Manejo de SAP (imprescindible). -Nivel de inglés B2–C1. -Capacidad de negociación y gestión de proveedores. -Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. -Habilidades de liderazgo, coordinación y trabajo transversal. -Proactividad para identificar mejoras y oportunidades de eficiencia.

ppDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a bSAP Application Lead /b, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. /ppLa persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. /ph3Funciones principales /h3ulliDefinir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización. /liliActuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma. /liliParticipar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas. /liliValidar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa. /liliCoordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos. /liliGarantizar, junto con los equipos de Quality Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas. /liliGestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua. /liliAsegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios. /liliSupervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos. /liliVelar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos. /liliParticipación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA. /liliVisión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos. /liliExperiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP. /liliExperiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. /liliTrayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales. /liliValorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA. /liliEntorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. /liliPosición con elevada visibilidad e impacto en la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España)Barcelona | Contrato indefinido¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia?En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo.Funciones principalesGestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera.Coordinación diaria con clientes y transportistas.Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte.Resolución de incidencias operativas.Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio.Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos.Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas.Buscamos una persona conExperiencia previa en transporte internacional por carretera.Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional.Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades.Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga.Se valorará experiencia en tráficos Francia–España.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional.Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo.Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional.Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa.Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados.Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona.Envía tu CV a: tranimex@tranimex.comAsunto: Operativo de Tráfico Internacional / AffréteurSi te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte.#Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

ph3Industrial Services Cybersecurity /h3 pAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul h3Descripción del puesto /h3 pSe busca bun/a Técnico/a de Medio Ambiente especializado/a en Control Ambiental /b para realizar el seguimiento técnico, documental y operativo de las obligaciones ambientales de establecimientos industriales. La posición implica coordinación con instalaciones, entidades acreditadas y administraciones, así como trabajo de campo y revisión normativa. /p h3Funciones Principales /h3 ul liControl y seguimiento de emisiones atmosféricas canalizadas y difusas. /li liCoordinación y supervisión de campañas de mediciones ambientales (ENAC / OHEC DGQA). /li liGestión de emisiones, residuos, aguas residuales y otros vectores ambientales. /li liInterpretación técnica de requisitos legales y condicionantes de autorizaciones ambientales. /li liRevisión de documentación ambiental obligatoria. /li liRelación con administraciones públicas, entidades de control y laboratorios acreditados. /li liCoordinación operativa y técnica con los establecimientos objeto de control, asegurando la preparación, planificación y seguimiento de las actuaciones. /li liRealización de inspecciones ambientales en instalaciones para verificar el cumplimiento de requisitos establecidos en autorizaciones ambientales integradas (AAI), licencias ambientales y otros permisos. /li liElaboración de informes técnicos, no conformidades, indicadores y propuestas de mejora. Experiencia y cualificaciones adicionales, conocimiento de las normas tecnológicas (estándares UNE / ISO). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación obligatoria: ul liGrado en Ciencias Experimentales (Ciencias Ambientales, Química, Biología, etc.) /li liGrado en Ingeniería (Industrial, Química u otras ingenierías afines). /li /ul /li liCompetencias clave: responsabilidad, seriedad, motivación para el trabajo, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación eficaz, iniciativa y orientación al cliente. /li liCapacidad para comunicarse con equipos técnicos de instalaciones industriales. /li liConocimientos sólidos de normativa ambiental y de control ambiental de actividades. /li liConocimiento análisis y métodos de medición en el control de emisiones. /li liCapacidad analítica y redacción de informes técnicos. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liManejo avanzado de herramientas ofimáticas (Windows, Microsoft Office, SAP,…). Idiomas: Castellano, Catalan, inglés (nivel intermedio) /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liAcreditación ENAC para la realización de medidas de contaminantes atmosféricos. /li liHabilitación de la Oficina d’Habilitació de Catalunya para control ambiental de actividades. /li liExperiencia en inspecciones ambientales y verificación de cumplimiento normativo. /li liConocimientos en residuos, emisiones, vertidos, planes de vigilancia ambiental y en sistemas de gestión ambiental (ISO 14001). /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liProyecto estable y con oportunidades de desarrollo profesional. /li liTrabajo en un equipo técnico multidisciplinar, formación y actualización continua. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul h3En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. /h3 h3Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xsgfvud La confidencialidad del proceso está garantizada.

ppEn NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. /ppNo buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. /ppEs una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. /pulliLiderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido. /liliImpulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento. /liliCoordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente. /liliPromoverás acciones de cross‑selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta. /liliHarás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora. /liliFacilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución. /liliParticiparás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliAl menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología. /liliConocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio. /liliExperiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos. /liliCapacidad para identificar oportunidades de cross‑selling y desarrollar relaciones de valor con cliente. /liliSolidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos. /liliVisión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué te vas a encontrar en NTT DATA /h3pEn NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. /ppAquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. /ph3Beneficios /h3ulliAcceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros. /liliOportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna. /liliFormación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares. /liliBeneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar. /liliEntorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol te encargarás de diseñar e implementar la estrategia comercial internacional, colaborando con ventas, marketing, I+D y atención al cliente para alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad en USA, México y Europa. Dispondrás de un enfoque transversal para desarrollar y fidelizar clientes y abrir nuevos mercados, gestionando el ciclo de venta y el Business Plan. Trabajarás cerca de equipos internos y externos para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente. Es una posición dinámica para impulsar la expansión internacional de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing en mercados asignados para captar y fidelizar clientes • Planificar planes comerciales estratégicos de exportación para corto, medio y largo plazo • Gestión directa de ventas, márgenes, mix de producto y crédito • Gestión integral del ciclo de venta: prospección, detección de necesidades, presentación, propuestas, negociación y seguimiento • Iniciativas para apertura de nuevos mercados y cuentas clave, apoyo al Business Plan • Apertura, desarrollo y mantenimiento de proyectos comerciales, coordinación interna y externa • Gestión de incidencias y reclamaciones en coordinación con I+D, Calidad y Producto • Análisis de mercado e investigación para detectar tendencias y oportunidades • Elaboración de documentación comercial, informes de ventas y reporting Responsabilidades • Experiencia demostrable en desarrollo de ventas y mejora de márgenes en mercados de exportación • Experiencia en el sector de la alimentación (preferiblemente productos perecederos) • Perfil analítico capaz de extraer insights de mercado y negocio • Clara orientación al cliente, al mercado y a la competencia • Alta energía y capacidad para generar relaciones y lograr resultados • Buena capacidad de comunicación y presentación de resultados Requisitos principales •

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo. /p pActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a bSupply Project Manager /b con experiencia en gestión de compras y proyectos dentro del sector automoción. /p h3Tu rol en nuestro equipo /h3 pComo bSupply Project Manager /b, serás responsable de liderar todas las actividades de compras asociadas a programas de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Actuarás como punto de coordinación entre compras, proveedores y equipos de proyecto, garantizando el éxito de los lanzamientos industriales y la correcta gestión del presupuesto del programa. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDefinir y coordinar la estrategia de sourcing junto con los equipos de compras. /li liLiderar procesos de RFQ, análisis de mercado y evaluación de proveedores. /li liNegociar condiciones comerciales y técnicas con proveedores, asegurando los objetivos de calidad, coste y plazo. /li liElaborar recomendaciones y propuestas para la toma de decisiones de sourcing. /li liGestionar contratos, órdenes de compra y seguimiento económico del proyecto. /li liIdentificar riesgos y oportunidades relacionados con la cadena de suministro y establecer planes de acción. /li liCoordinar actividades con proveedores durante las fases de industrialización y lanzamiento. /li liLiderar acciones de resolución de incidencias críticas con proveedores. /li liGarantizar la preparación y seguimiento de la cadena de suministro para evitar impactos en producción y lanzamiento. /li liCoordinar funcionalmente a los diferentes interlocutores involucrados en el proyecto. /li liRealizar el reporting periódico de hitos, costes y estado del proyecto. /li liGestionar el presupuesto asignado, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctivas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de compras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría contribuir a mejorar el funcionamiento de las administraciones públicas desde la consultoría? /b /p pNuestro cliente es una consultora B Corp especializada en acompañar a ayuntamientos, diputaciones, organismos públicos y otras entidades del sector público en la mejora de su organización, sus procesos y su capacidad de gestión. Con un equipo formado por profesionales de distintas disciplinas que trabajan conjuntamente para desarrollar proyectos con impacto real en la gestión pública. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTe incorporarás a un equipo multidisciplinar de consultores especializados en gestión pública, participando en el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar: la organización, los recursos humanos y los procedimientos de las administraciones públicas. Trabajarás de forma colaborativa con otros consultores y, progresivamente, asumirás mayor autonomía y responsabilidad técnica en la ejecución y coordinación de los proyectos asignados. /p ul liParticipar en el desarrollo de proyectos de consultoría para administraciones públicas /li liAnalizar normativa, procedimientos y estructuras organizativas para identificar oportunidades de mejora /li liElaborar informes técnicos, documentación de proyecto y presentaciones ejecutivas /li liDinamizar reuniones y sesiones de trabajo con equipos técnicos y responsables públicos /li liCoordinar el desarrollo de proyectos junto al equipo de consultoría y colaborar en la preparación de propuestas técnicas y licitaciones /li liGrado en Derecho o formación universitaria complementada con un Máster en Gestión Pública /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en consultoría, preferentemente vinculada a administraciones públicas. /li liExperiencia en proyectos de organización, recursos humanos, mejora de procesos o procedimiento administrativo. /li liConocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas. /li liCatalán y castellano, nivel nativo o equivalente. /li liMuy valorable acreditar nivel C1 de catalán. /li liSalario entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación de valor. /li liModelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina, cuando la actividad lo permita. /li liHorario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. /li liJornada reducida durante los meses de verano. /li liIncorporación a un equipo consolidado y especializado en consultoría para el sector público. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? /h3 pTendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor para las administraciones públicas, trabajando en ámbitos como la organización, la mejora de procesos, los recursos humanos, la estrategia organizativa y los servicios sociales. Encontrarás un entorno que apuesta por el aprendizaje continuo, un plan de desarrollo profesional y la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas. Además, trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, compartiendo conocimiento y contribuyendo a proyectos que generan un impacto real en la mejora de los servicios públicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Production & Technical Manager para liderar y coordinar las operaciones de producción e instalaciones en una organización orientada a proyectos técnicos. Te incorporarás a una organización orientada a la excelencia técnica, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de proyectos desafiantes y en la mejora continua de las operaciones. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por transformar ideas en soluciones eficientes y de alto impacto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades principales Planificar y supervisar las actividades de producción y montaje, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar equipos multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el desarrollo del talento. Identificar oportunidades de optimización de procesos, mejora de la eficiencia y reducción de costes. Revisar y validar propuestas técnicas, aportando soluciones constructivas y mejoras de diseño. Gestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs). Elaborar informes de avance y participar en la planificación estratégica y tecnológica del área. Realizar desplazamientos ocasionales según las necesidades de los proyectos. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación afín. Experiencia previa en gestión de producción, obras o proyectos técnicos. Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos. Manejo de herramientas CAD y software de gestión de proyectos. Competencias Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados. Se ofrece Participación en proyectos de alto impacto. Entorno dinámico, colaborativo e innovador. Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un/abr/br/Production Technical Managerbr/br/para liderar y coordinar las operaciones de producción e instalaciones en una organización orientada a proyectos técnicos. Te incorporarás a una organización orientada a la excelencia técnica, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de proyectos desafiantes y en la mejora continua de las operaciones. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por transformar ideas en soluciones eficientes y de alto impacto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y en constante evolución.br/br/Responsabilidades principales Planificar y supervisar las actividades de producción y montaje, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar equipos multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el desarrollo del talento. Identificar oportunidades de optimización de procesos, mejora de la eficiencia y reducción de costes. Revisar y validar propuestas técnicas, aportando soluciones constructivas y mejoras de diseño. Gestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs). Elaborar informes de avance y participar en la planificación estratégica y tecnológica del área. Realizar desplazamientos ocasionales según las necesidades de los proyectos. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación afín. Experiencia previa en gestión de producción, obras o proyectos técnicos. Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos. Manejo de herramientas CAD y software de gestión de proyectos. Competencias Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados. Se ofrece Participación en proyectos de alto impacto. Entorno dinámico, colaborativo e innovador. Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.br/br/

¿Te apasiona el sector asegurador y quieres liderar su transformación a gran escala? En Accenture buscamos un/a Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo de Consulting. Buscamos un perfil con experiencia en transformación digital, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, capaz de acompañar a las principales aseguradoras en sus procesos de cambio, identificar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones de confianza con clientes de nivel ejecutivo. Funciones principales - Liderar programas de transformación digital de gran escala en compañías aseguradoras, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y operativos. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, participando en propuestas, procesos de venta y crecimiento de cuentas estratégicas. - Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y operaciones para definir e implantar soluciones innovadoras basadas en datos, automatización e inteligencia artificial. - Gestionar programas complejos utilizando metodologías ágiles y tradicionales, asegurando la calidad de la entrega, la satisfacción del cliente y la consecución de resultados medibles. Responsabilidades - Liderar programas de transformación digital en compañías aseguradoras de los ramos vida, salud, generales y autos. - Definir estrategias de transformación operacional y tecnológica alineadas con los objetivos de negocio del cliente. - Gestionar relaciones con stakeholders de nivel C-Level (CEO, COO, CIO, CTO y responsables de negocio). - Desarrollar negocio mediante la identificación de oportunidades, definición de propuestas comerciales y apoyo en procesos de venta consultiva. - Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y operaciones, asegurando el desarrollo del talento y la excelencia en la entrega. - Supervisar la implantación de metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) y marcos tradicionales de gestión de programas. - Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, automatización de procesos, inteligencia artificial, analítica avanzada y mejora de la experiencia de cliente. - Gestionar presupuestos, riesgos, planificación y rentabilidad de programas complejos.

pp¿Tienes vocación de servicio público? ¿Te interesa desarrollar tu trabajo en una organización que trabaja para mejorar y contribuir al proceso de transformación de la ciudad de Barcelona? /p pSigue leyendo, ¡esta oportunidad es para ti! /p pbBarcelona d’Infraestructures Municipals (BIMSA) /b incorpora ab un/a Técnico/a Medio de Contratación /b que, en dependencia del bDepartamento de Contratación de la Dirección Jurídica y de Contratación de la empresa, /b gestionará y tramitará de manera integral los expedientes de contratación pública asignados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, los criterios corporativos y los plazos establecidos, contribuyendo a una contratación pública eficiente, transparente y alineada con los objetivos de la organización. /p h3Funciones /h3 ul liLa planificación y preparación de expedientes de contratación, gestionando de forma integral los expedientes asignados, analizando las necesidades planteadas por las distintas áreas y determinando el procedimiento de contratación más adecuado, así como revisar la documentación inicial y verificar su adecuación a los requisitos legales y procedimentales. /li liElaborar la documentación contractual y administrativa, redactar pliegos de cláusulas administrativas particulares, contratos, resoluciones y demás documentación necesaria para la licitación, prestar apoyo a las áreas técnicas y velar por la correcta aplicación de la normativa de contratación pública. /li liGestionar y tramitar los procedimientos de licitación, coordinando los expedientes desde su preparación hasta la formalización del contrato, realizando el seguimiento de las valoraciones técnicas y económicas, controlando plazos e incidencias y gestionando prórrogas, modificaciones, liquidaciones y demás actuaciones vinculadas a la ejecución contractual. /li liOfrecer asesoramiento y soporte técnico en materia de contratación pública, atender consultas jurídicas relacionadas con la preparación, licitación, adjudicación y ejecución de contratos, colaborando con las distintas áreas de BIMSA y contribuyendo a la homogeneización de criterios y procedimientos internos. /li liRealizar el análisis jurídico y la gestión de incidencias, elaborar informes y propuestas de resolución, realizando consultas de doctrina y jurisprudencia en materia de contratación pública y participando en la preparación de documentación vinculada a recursos, alegaciones o requerimientos. /li liSeguimiento, control y mejora de procesos, reportando el estado de los expedientes a la persona responsable del área, colaborar en auditorías internas y externas y participar en iniciativas de mejora continua de procedimientos, herramientas y metodologías de trabajo. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liSer necesario contar con titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Gestión y Administración Pública o Licenciatura en Derecho. /li liEn el caso de titulaciones en Derecho, se requiere una experiencia mínima demostrable de 4 años en funciones jurídicas similares y una experiencia mínima de 3 años en contratación pública. /li liEn el caso de titulaciones en ADE o Gestión y Administración Pública, se requiere una experiencia mínima demostrable de 5 años en contratación pública. /li liEn cuanto a idiomas, será imprescindible acreditar un nivel C1 de catalán, un nivel alto de castellano y un nivel básico de inglés. /li liSe valorará contar con conocimientos informáticos a nivel intermedio en Office 365 y experiencia en el uso de plataformas de contratación y gestión de expedientes electrónicos como Plataforma de Servicios de Contratación Pública de Cataluña, Pixelware, Guadalel, Plyca o herramientas similares. /li liPara desarrollar el puesto de manera eficaz, se requiere contar con competencias profesionales como rigor y orientación a la calidad, capacidad analítica y de resolución de problemas jurídicos, planificación y organización, capacidad de priorización, habilidades de comunicación y argumentación jurídica, trabajo en equipo, orientación al servicio público, integridad y compromiso ético. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación en herramientas de licitación electrónica y gestión de expedientes de contratación. /li liFormación relacionada con la aplicación de la inteligencia artificial en la contratación pública. /li liExperiencia previa en administraciones públicas, empresas del sector público, empresas vinculadas al sector de la construcción, arquitectura e ingeniería o compañías privadas que desarrollen actuaciones de obra pública o edificación. /li /ul h3¿Y qué obtendrás a cambio? /h3 ul liTu retribución será de b42.017,13 € /b distribuidas en 12 pagas mensuales y dos pagas extras. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liJornada intensiva los meses de verano. /li liPosibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana a los 6 meses de antigüedad. /li /ul h3Evaluación /h3 ul liEvaluación por consultora especializada según requisitos y méritos. /li liEntrevista final con Comisión de Evaluación de BIMSA, confirmando la idoneidad de la persona candidata. /li /ul h3Presentación de solicitudes /h3 ul liEnviar CV detallado, fotocopias del DNI, titulación universitaria y nivel C1 de catalán, y documentación acreditativa de méritos y requisitos a indicando en el asunto: bTÈCNIC/TÈCNICA MITJÀ DE CONTRACTACIÓ /b. /li /ul pDesde Psicotec, queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de las fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siempre vamos a estar a tu disposición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /p pBuscamos bIT Service Manager /b como responsable de la mejora continua de las operaciones de servicio de TI y de la calidad del servicio en todos los contratos con clientes. /p h3Funciones /h3 ul liGarantizar una prestación eficaz y fiable de los servicios de TI conforme a los contratos con los clientes y a los niveles de servicio acordados. /li liDefinir, supervisar y mantener los niveles de servicio en todos los servicios y contratos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua del servicio para mejorar la calidad, el rendimiento y la satisfacción del cliente. /li liIdentificar oportunidades de mejora en colaboración con los responsables de servicios y de procesos. /li liTraducir los requisitos de servicio contractuales en métricas operativas, paneles de control e informes. /li liSupervisar el rendimiento del servicio, gestionar los riesgos asociados a los niveles de servicio y garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales. /li liCoordinar y dar soporte a la elaboración de informes de servicio, incluidos los informes periódicos de rendimiento y de cierre de período. /li liActuar como principal punto de enlace entre los clientes, la provisión del servicio y los equipos operativos. /li liAportar información para la gobernanza del contrato, incluyendo definiciones, análisis de rendimiento y propuestas de mejora. /li liApoyar la eficiencia de costes y la competitividad de los servicios, manteniendo los niveles de calidad acordados. /li /ul h3Experiencia necesaria /h3 ul liTitulación universitaria /li liExperiencia previa en ventas de +5 años en el sector TI en un integrador de sistemas /li liExperiencia en servicios de Workplace, infraestructura y Cloud /li liExperiencia en gestión de cuentas estratégicas /li liValorable certificación adicional en niveles intermedios de ITIL y Fundamentos COBIT /li liDominio del castellano y del catalán, tanto oral como escrito y inglés técnico. /li /ul pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionJefe de equipo de almacén responsable de coordinar y liderar las operaciones diarias de recepción, almacenamiento, inventario y expedición de materiales. Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente, promoviendo una cultura de cero accidentes. Asegura la correcta asignación de recursos y el cumplimiento de la demanda operativa con eficiencia y precisión. Gestiona y desarrolla al equipo, fomentando el trabajo colaborativo, la mejora continua y la asunción de responsabilidades. Supervisa indicadores de rendimiento y promueve acciones de mejora basadas en el análisis de datos. Mantiene un fuerte enfoque en el cliente y en la excelencia operativa. Además, vela por el cumplimiento normativo (ISO y Seveso), impulsa mejoras en procesos, equipos e instalaciones y garantiza la correcta gestión documental y de registros.ResponsibilitiesGarantizar la aplicación de sistemas de trabajo seguros y exigir responsabilidades en materia de seguridad y salud a quienes están bajo su supervisión en la estructura organizativa.Proporcionar equipos seguros, un entorno de trabajo seguro y garantizar que todos los empleados/contratistas dispongan y utilicen el equipo de protección individual adecuado.Asegurar que los empleados estén adecuadamente informados, instruidos, formados y supervisados para llevar a cabo de forma segura el trabajo para el que han sido contratados.Garantizar un entorno de trabajo seguro, aspirando a cero accidentes registrables en cumplimiento de las políticas internas y la legislación externa, mediante la ejecución de actividades clave (por ejemplo, notificación de cuasi accidentes, observaciones de seguridad y cierre oportuno de acciones). Asegurar que los incidentes de seguridad y medioambientales sean investigados en su totalidad y que se establezcan las medidas correctivas adecuadas.Gestionar al personal de almacén implicado en el envío, recepción, inventario, distribución y/o movimiento de materiales.Asegurar que los recursos y el personal estén disponibles y asignados para satisfacer la demanda operativa.Supervisar la eficiencia y la precisión pletar la documentación correspondiente y/o introducir datos relativos a materiales entrantes, trabajos en curso, pedidos salientes y otras operaciones para garantizar la exactitud de registros y recuentos.Supervisar los estándares operativos e impulsar cualquier cambio necesario.Garantizar que los miembros del equipo estén suficientemente capacitados para asumir la responsabilidad adecuada.Asegurar la cobertura en ausencia de otros Team Leaders (jefes de equipo).Desarrollar recomendaciones relativas a instalaciones, equipos y prácticas de trabajo, y comunicarlas eficazmente a la dirección.Cumplir con los requisitos establecidos por ISO 9001, ISO 14001 y la normativa aplicable Seveso de nivel inferior para la planta.Aplicar procedimientos operativos seguros.Desempeñar otras funciones según se le asignen.QualificationsFORMACIÓN ACADÉMICA: Requisitos:Experiencia previa en supervisión y/o cualificaciones relacionadas.Educación equivalente a enseñanza secundaria o bachillerato, con los exámenes correspondientes aprobados.Excelentes habilidades interpersonales, de influencia, coaching y negociación.Experiencia demostrable en la gestión del cambio en entornos diversos.Capacidad de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal.Habilidad para establecer y gestionar relaciones de forma eficaz.Entusiasmo y paciencia para desarrollar a otros.Valora el trabajo en equipo.Capacidad analítica y dominio de los números, con habilidad para analizar datos y tomar acciones adecuadas.Fuerte orientación al cliente.Capacidad para elaborar y presentar propuestas, demostrando habilidades analíticas objetivas y visión de negocio.Enfoque práctico y actitud proactiva (“hands‑on”).La mejora continua como valor fundamental.Alta motivación personal (automotivado).Nivel avanzado en el uso de herramientas informáticas (PC).Conocimientos financieros y visión comercial.Carnet de carretilla elevadora (obligatorio).Equal Opportunity EmployerAn equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age, pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

ppBuscamos incorporar un/a Técnico de Garantía de Calidad Senior para garantizar el cumplimiento GMP en un entorno farmacéutico. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión y elaboración de informes PQR /li liControl y seguimiento de controles de cambios /li liGestión y redacción de desviaciones, no conformidades y CAPAs /li liLiderar investigaciones de causa raíz y análisis de riesgos /li liParticipación en auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias /li liRevisión y aprobación de documentación GMP /li liSeguimiento de indicadores de calidad y propuestas de mejora continua /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similar /li liExperiencia mínima de 3 años en Garantía de Calidad dentro de la industria farmacéutica /li liConocimiento de normas GMP /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en procesos asépticos, salas limpias y control de contaminación (GMP Anexo I) /li liInglés técnico nivel B2 o superior /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento /li liFlexibilidad horaria /li liBeneficios sociales (seguro médico, formación, etc.) /li liEntorno dinámico y desarrollo profesional /li /ul pTécnico Senior de Garantía de Calidad • Terrassa, Provincia de Barcelona, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas? Únete a un proyecto donde participarás en iniciativas clave de desarrollo profesional, evaluación del desempeño y crecimiento interno. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liParticipar en la gestión y ejecución de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en el diseño y desarrollo de programas de desarrollo profesional y planes de carrera. Coordinar sesiones y acciones relacionadas con Performance Management. Analizar datos e indicadores de talento, elaborando reportes y propuestas de mejora. Realizar el seguimiento de iniciativas de desarrollo interno. Colaborar con managers y diferentes áreas de negocio para impulsar proyectos de talento. Participar en iniciativas de formación, movilidad interna y otros proyectos de desarrollo de personas. Apoyar la mejora continua de políticas y procesos relacionados con Talent Development. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liFormación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, ADE o similares. Entre 2 y 3 años de experiencia en Talent Development, People Development o áreas afines. Experiencia participando en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Conocimientos y experiencia en People Analytics. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación inmediata dentro de una multinacional referente en el sector. Oficina ubicada en el centro de Barcelona. Modalidad 100% presencial. Horario de lunes a jueves de 09:00h a 18:30h y viernes de 09:00h a 15:00h. Participación en proyectos estratégicos de Talent Development y Performance Management. Entorno colaborativo con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Beneficios corporativos de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos, con más de 28 000 empleados en 1 000 oficinas en todo el mundo. /p h3Resumen del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Estructuras para integrarse en nuestro equipo técnico de Barcelona, ubicado en Cerdanyola del Vallès. /p pLa persona seleccionada participará en la revisión, análisis y auditoría técnica de proyectos estructurales, principalmente en el ámbito de la edificación y en entornos vinculados al control técnico y organismos de control técnico. /p pAdemás, asumirá progresivamente un papel de referente técnico interno en estructuras, dando apoyo al equipo en la resolución de dudas técnicas, supervisando trabajos realizados por otros técnicos y participando en la elaboración y mejora de procedimientos internos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRevisión y análisis técnico de proyectos estructurales de edificación. /li liComprobación de documentación técnica, memorias, planos, cálculos y justificaciones estructurales. /li liRealización y revisión de modelos estructurales con CYPE. /li liAplicación de normativa técnica: CTE, Código Estructural y Eurocódigos. /li liElaboración y revisión de informes técnicos, notas de cálculo y documentación justificativa. /li liParticipación en estudios de patología estructural, diagnóstico de lesiones y propuestas de reparación o refuerzo. /li liResolución de dudas técnicas del equipo en materia de estructuras. /li liSupervisión técnica de trabajos realizados por otros técnicos, especialmente en cálculo y criterios estructurales. /li liDefinición, revisión y mejora de criterios y procedimientos técnicos internos. /li liApoyo en el control de calidad técnico de los trabajos del área. /li liAcompañamiento técnico a perfiles junior o inspectores en cuestiones vinculadas a estructuras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria vinculada a ingeniería, arquitectura o edificación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica u equivalentes. /li liExperiencia aproximada de 8 años en estructuras, revisión de proyectos, cálculo estructural o en organismos de control técnico. /li liConocimientos sólidos en estructuras de edificación. /li liBuen manejo de CYPE para revisión de modelos, resultados y criterios de cálculo. /li liCapacidad para revisar técnicamente trabajos realizados por otros profesionales. /li liCapacidad para definir criterios técnicos, procedimientos de revisión y pautas internas de trabajo. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en un rol de referencia técnica dentro del área de estructuras. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación a equipo técnico especializado. /li liPosición estable con recorrido profesional. /li liRol técnico con capacidad de influencia interna en criterios, procedimientos y calidad técnica. /li /ul pÁrea de trabajo: Real Estate Building Technology /p pPaís/región: España /p pUbicación de trabajo: Barcelona /p pModelo de trabajo: Presencial /p pTipo de empleo: Tiempo completo / temporal /p pCompañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión?Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. Coordinación diaria con clientes y transportistas. Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. Resolución de incidencias operativas. Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con Experiencia previa en transporte internacional por carretera. Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. xhfqzwm Envía tu CV a: Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pDesde el Departamento deb Sectors Business Consulting /b, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. /p pActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/ba Consultor/a Senior de Data Analytics /b con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. /p ul liParticipar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc. /li liProspección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas. /li liEvaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato. /li liParticipar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua. /li liCoordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team. /li liAportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores. /li liParticipar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato. /li liFormación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado. /li liExperiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.). /li liNivel alto de catalán. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidades analíticas, de estructuración y síntesis. /li liCertificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.) /li liCertificación en alguna solución de Data Governance. /li liConocimiento de entornos Cloud. /li liExperiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p h3Puestos vacantes: Consultor/a Gobierno de Dato (8802) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn North Search /b, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. /ppNuestro cliente es una empresa líder en servicios y productos de bclimatización /b, perteneciente a un grupo multinacional en bcrecimiento /b, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. /ppEn esta ocasión, buscamos un perfil que se responsabilizará de adaptar y ejecutar la estrategia de producto del negocio Residential en el mercado local, asegurando que las necesidades de clientes y mercado se traduzcan en acciones concretas que impulsen el crecimiento del negocio. /ppTrabajará de forma muy cercana con equipos locales e internacionales para asegurar el correcto posicionamiento, lanzamiento y evolución del portfolio de productos. /ph3Principales responsabilidades: /h3ulliAnalizar las necesidades del mercado, clientes y competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /liliAportar visión local y feedback de clientes en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /liliAsegurar que los productos y propuestas de valor sean competitivos y estén alineados con las necesidades del mercado local. /li /ulh3Gestión de portfolio y Go-To-Market /h3ulliLanzamientos /liliActualizaciones /liliRetirada de productos /liliPosicionamiento de precios y promociones /liliDar soporte a iniciativas y proyectos relacionados con el portfolio de producto. /li /ulh3Soporte a proyectos y análisis de mercado /h3ulliAnalizar datos de mercado, competencia, tendencias y normativa local para apoyar la toma de decisiones. /liliColaborar con ventas, marketing y soporte técnico para asegurar una correcta implementación de las iniciativas. /liliContribuir al crecimiento del negocio mediante propuestas y acciones orientadas al mercado. /li /ulh3Experiencia y conocimientos /h3ulliExperiencia previa en gestión de producto, marketing de producto o posiciones similares. /liliBuen entendimiento del mercado y orientación comercial. /liliCapacidad para coordinar diferentes interlocutores y trabajar en entornos internacionales. /liliHabilidades analíticas y orientación a resultados. /liliCapacidad de gestión de proyectos y trabajo transversal. /liliGrado en ingeniería o similar /liliCapaz de trabajar en equipo /liliCon resolución problemas /li /ulpProyecto de crecimiento, con formación interna y cultura de personas. /ppNorth Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage professionals of all backgrounds to apply. /ppReady to take your career to the next level in the HVAC industry? We want to hear from you! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándose extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. /p pRespondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. /p pEn Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. /p pEn la actualidad, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Servicios Urbanos para la gestión de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos en Barcelona. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liGestión Económica Integral: seguimiento mensual y control de la cuenta de resultados de los servicios bajo su responsabilidad, gestión presupuestaria y facturación a clientes y proveedores. /li liGestión Técnica: Planificación, supervisión y seguimiento de los trabajos programados y no programados y los servicios contratados por el cliente. Resolución de posibles incidencias. /li liGestión Humana: búsqueda y gestión de los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución del contrato. /li liGestión Comercial: de manera directa con el cliente debe realizar el asesoramiento técnico-comercial necesario, realizar reporting periódicos, identificar necesidades, presentar propuestas de mejora, etc. /li liGestión Presupuestaria: redactar y preparar estudio de ofertas de proveedores y subcontratas según las necesidades del servicio. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Química o similar, o Ciencias Ambientales o agrónomo o de caminos. /li liNivel alto paquete office /li liDisponibilidad geográfica /li liCatalán avanzado /li /ul pCompetencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de equipo de Operaciones Europa /h3 pPara apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un/a Responsable de equipo de Operaciones Europa que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión del equipo (70%) /li liLiderar, coordinar y organizar la actividad de 5 a 6 técnicos distribuidos en Europa, participando además en la incorporación de nuevos perfiles según la evolución del equipo. /li liPlanificar y asignar tareas (intervenciones, vacaciones, incidencias, sustituciones, gestión de prioridades, etc.), así como supervisar su correcta ejecución y avance. /li liGarantizar un seguimiento riguroso mediante reportes diarios, semanales y anuales al Responsable de Producción Europa. /li liCoordinar auditorías de seguridad y asegurar la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario. /li liImpulsar el desarrollo profesional y el bienestar del equipo mediante acompañamiento y formación específica. /li liOptimizar objetivos y procesos existentes bajo criterios SMART para mejorar los indicadores de disponibilidad y producción. /li liActuar como principal enlace entre el equipo, la dirección y otros departamentos internos (RR. HH., QHSE, Supply Chain, etc.). /li liOperaciones técnicas (25%) /li liApoyar al equipo en incidencias técnicas complejas o intervenciones sensibles, participando puntualmente sobre el terreno cuando sea necesario. /li liColaborar con el área de Métodos para mejorar la eficiencia de las intervenciones y optimizar recursos, procesos y herramientas de mantenimiento. /li liContribuir, junto con los técnicos y el Responsable de Mantenimiento, a la correcta ejecución de las paradas de mantenimiento anual planificadas (dos al año). /li liPromover la cultura de seguridad, sensibilizando al equipo sobre riesgos y buenas prácticas. /li liRelación con clientes (5%) /li liRepresentar al equipo en las instalaciones del cliente cuando sea necesario. /li liFacilitar la comunicación entre clientes, proveedores y la empresa, asegurando la correcta transmisión de información, necesidades detectadas, incidencias y propuestas de mejora. /li /ul h3Perfil buscado y requisitos fundamentales /h3 pCuentas con una formación de nivel técnico superior (o equivalente) en mantenimiento industrial, electrotecnia, energía o procesos industriales, y una experiencia mínima de 10 años en entornos técnicos exigentes (operación o mantenimiento industrial), incluyendo al menos 5 años en gestión de equipos. Has demostrado tu capacidad para liderar equipos técnicos en campo, logrando resultados tangibles en motivación y mejora del rendimiento. /p h3Competencias clave /h3 ul liExperiencia sólida en planificación y gestión de operaciones de explotación y/o mantenimiento industrial /li liBuen nivel de inglés (oral y escrito), mínimo B1-B2 /li liDominio de procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente /li liManejo avanzado de herramientas GMAO y Office 365 /li liCapacidad para analizar y resolver problemas técnicos y humanos complejos /li /ul pCon un liderazgo natural, destacas en la gestión cercana de equipos, fomentando un ambiente positivo y acompañando el desarrollo de tus colaboradores. Tu organización te permite priorizar eficazmente y tomar decisiones rápidas en entornos operativos exigentes. Además, tu capacidad de comunicación facilita relaciones fluidas con equipos y socios internos y externos. /p h3Movilidad y disponibilidad /h3 pDispones de movilidad para realizar desplazamientos semanales, con entre 2 y 3 noches fuera de tu domicilio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pbTe Ofrecemos: /b /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liHorario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liAyuda comida de 6€/día oficina. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pResponsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liRealización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. /li liResponsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. /li liPreparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. /li liParticipar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. /li liSolicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. /li liTomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. /li liCumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. /li liApoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. /li liApoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. /li liResponsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. /li liAsegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. /li liRealización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. /li liIntegración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p pFormación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liFormación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas /li liExcelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares /li liPoseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. /li liAportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liHabilidades comerciales /li liCapacidad para la gestión de clientes externos /li liTrabajo en equipo /li liVisión transversal /li liFuerte mentalidad analítica /li liBuenas dotes de comunicación /li liGestión conflictos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bDiseñador/a Eléctrico /b en una empresa referente y líder en la fabricación de maquinaria avanzada para el sector biotecnológico? /p pDesde bOxigent Technologies /b seleccionamos un/a bDiseñador/a Eléctrico /b para incorporarse al equipo de ingeniería de nuestro cliente. De ser la persona seleccionada trabajarás en estrecha coordinación con diseño mecánico y bajo metodologías ágiles para garantizar la máxima precisión en cada equipo. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liRealizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas utilizando el programa bEPLAN /b. /li liCoordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico. /li liDar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática. /li liRealizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida. /li liSuministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina, así como realizar los esquemas en versión as-built. /li liAsegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas siguiendo la metodología de diseño de esquemas y cumplir los procedimientos de calidad. /li liParticipar activamente en propuestas de mejora continua con RD y seguimiento de proyectos mediante metodología bSCRUM /b. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul libFormación: /b Ingeniería Eléctrica o Formación Profesional técnica en Diseño Eléctrico. /li libExperiencia: /b 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico enfocados en fabricación de maquinaria. /li libSkills técnicas: /b Dominio imprescindible del programa bEPLAN /b, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y neumáticos desde cero, y gestión de lanzamiento de compras de componentes. /li liContratación indefinida a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año). /li liHorario flexible y jornada intensiva de verano. /li liCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li liRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li /ul pb¡Y muchos otros beneficios! /b /p pb¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 h3Tu misión y retos en TwoJeys: /h3 pBuscamos un/a Apparel Designer para unirse al equipo de Producto y participar en el desarrollo de nuestras colecciones de Apparel. /p pSerás responsable de diseñar productos alineados con el ADN de TwoJeys, aportando una visión creativa, conocimiento de producto y atención al detalle durante todo el proceso de desarrollo. /p pTrabajarás de forma transversal con los diferentes equipos implicados para asegurar que cada colección mantenga el equilibrio entre creatividad, calidad y coherencia de marca. /p h3Main challenges: /h3 ul liDiseñar y desarrollar colecciones alineadas con la identidad de TwoJeys. /li liInvestigar tendencias, materiales, siluetas y referencias relevantes para el desarrollo de nuevas colecciones. /li liDesarrollar propuestas de producto dentro de las categorías de circular, denim, outerwear y bottoms. /li liElaborar la documentación necesaria para el desarrollo de producto. /li liDar seguimiento al desarrollo de las prendas para asegurar que el resultado final cumpla con los estándares de calidad y diseño establecidos. Eres owner y responsable de tus diseños y desarrollos. /li liColaborar de forma transversal con los diferentes equipos involucrados en el desarrollo de las colecciones. /li liContribuir al crecimiento y evolución de la categoría Apparel. Aportando una visión 360º para que la colección tenga coherencia y sentido creativo. /li /ul h3Tu perfil /h3 h3Who do we have in mind for this role? /h3 ul liEntre 3 y 6 años de experiencia como Apparel Designer o en un puesto similar dentro del sector moda. /li liExperiencia en el desarrollo de colecciones de menswear. /li liGran conocimiento técnico en materiales, tinturas y acabados. /li liBackground en circular, denim, outerwear y bottoms. /li liSensibilidad por el producto y las tendencias. /li liCapacidad para gestionar diferentes proyectos de forma organizada. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad. /li liPersona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. /li liImprescindible nivel nativo o avanzado de castellano. /li liBuen nivel de inglés para comunicarte con proveedores y partners externos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? /h3 ul liTener un buen criterio de producto y sensibilidad por el diseño. /li liMantener una actitud proactiva y orientada a la mejora continua. /li liDisfrutar trabajando de forma colaborativa con equipos multidisciplinares. /li liCuidar cada detalle durante el desarrollo del producto. /li liPasión por el universo TwoJeys y por contribuir al crecimiento de la categoría Apparel. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 h3¿Qué te ofrecemos nosotros? /h3 ul liFormar parte del crecimiento de la categoría Apparel. /li liCultura abierta y colaborativa donde tus ideas tendrán impacto. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liProyectos innovadores en un momento de evolución de la compañía. /li liSer parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de "let's make it happen!" /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos estudiantes con perfil analítico, iniciativa y orientación a resultados que quieran comenzar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pDesde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. /p pEntre tus responsabilidades estarán: /p ul liParticipar en proyectos de estrategia operativa y transformación de procesos para grandes organizaciones. /li liAnalizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, modelos de gobierno y estructuras organizativas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua, eficiencia operacional y transformación end-to-end. /li liDefinir métricas, KPIs y cuadros de mando para el seguimiento de resultados. /li liColaborar en proyectos de Process Mining, automatización, hiperautomatización e Inteligencia Artificial aplicada a operaciones. /li liElaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica. /li liPreparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes. /li liContribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. /li /ul pQueremos que formes parte de proyectos que transforman la manera en la que las organizaciones operan, toman decisiones y generan valor. /p pEsta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pTitulaciones prioritarias /p ul liIngeniería Industrial /li liIngeniería Informática /li liInteligencia Artificial aplicada a Negocio /li liEconomía y Finanzas /li /ul pTambién valoramos perfiles de /p ul liIngeniería de Organización, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística… /li liOtras titulaciones afines con interés en estrategia, operaciones y transformación de procesos. /li /ul pAdemás, buscamos personas que cuenten con: /p ul liEstar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico . /li liDisponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026. /li liPosibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de tres o cuatro meses (idealmente a jornada completa, aunque valoramos disponibilidad parcial). /li liPara posiciones en Barcelona, se valorará positivamente el conocimiento de catalán. /li liManejo avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y pensamiento estructurado. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por la mejora continua, la transformación operativa y la aplicación de la tecnología y la IA a los procesos de negocio. /li /ul pbValoraremos especialmente si... /b /p ul liHas participado en proyectos universitarios o personales relacionados con mejora de procesos, automatización o eficiencia operativa. /li liTe interesa resolver problemas complejos mediante el análisis de datos y el pensamiento estructurado. /li liTienes curiosidad por tecnologías como Process Mining, automatización, hiperautomatización o Inteligencia Artificial aplicada al negocio. /li liDisfrutas trabajando en equipo y colaborando en entornos multidisciplinares. /li liTe interesa entender cómo funcionan las operaciones de las organizaciones y cómo pueden evolucionar para generar mayor valor. /li /ul pNo buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. /p ul liPosibilidad real de incorporación al finalizar los estudios. /li liParticipación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas. /li liMentor/a de referencia y acompañamiento continuo. /li liFormación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia operativa, mejora de procesos y transformación empresarial. /li liPosibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros. /li liModelo de trabajo flexible. /li liPlan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. /li /ul pbNuestra forma de trabajar /b /p pCreemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. /p pTrabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para compañías líderes de distintos sectores, acompañándolas en la transformación de sus operaciones mediante la combinación de estrategia, procesos y tecnología. /p pTendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Operations Strategy, Operational Excellence y Process Intelligence AI, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la implementación, el acompañamiento al cambio y la medición de resultados. /p pSi te interesa entender cómo las organizaciones transforman sus operaciones para ser más eficientes, ágiles y competitivas, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMetrica España /b, buscamos un/a bConsultor/a de Procesos IT con entre 2 y 4 años /bde experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico en el entorno de Administración Pública. /p pLa persona seleccionada participará en el análisis, optimización y seguimiento de procesos IT, colaborando con proveedores y cliente para mejorar la calidad del servicio, impulsar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos. /p pSi te interesa la gestión de procesos, la analítica de indicadores y la mejora de servicios IT en entornos complejos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera. /p h3Responsabilidades Clave: /h3 ul liAnalizar la calidad de los procesos ejecutados por los proveedores mediante el seguimiento y análisis de KPIs. /li liElaborar informes de seguimiento y proponer acciones de mejora. /li liOptimizar y mejorar los procesos de prestación de servicios IT. /li liAnalizar el grado de adopción de los procesos IT por parte de los diferentes proveedores. /li liIdentificar oportunidades de mejora y definir propuestas basadas en el análisis de procesos. /li liParticipar en reuniones de seguimiento con cliente y proveedores para garantizar la evolución del servicio. /li liDefinir estándares y mecanismos de seguimiento de la calidad del servicio. /li liLiderar el control de la calidad del suministro del servicio. /li liDiseñar mecanismos automáticos de control y alertas sobre indicadores de servicio. /li liDetectar desviaciones en el cumplimiento de los ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio). /li liImpulsar mecanismos de autogestión para los proveedores. /li liPromover la adopción de buenas prácticas IT de forma transversal. /li liEvaluar la efectividad del modelo operativo existente y proponer mejoras cuando sea necesario. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. /li liUn modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial. /li liRetribución flexible opcional /li liFormación en plataforma online, opcional en caso de interés en seguir formándose en diferentes skills y/o tecnologías. /li liOpción de elegir entre 12 o 14 pagas. /li /ul pSi eres un profesional apasionado por la mejora de procesos IT, con una sólida base en ITIL/ITSM y dominas herramientas como Jira y Remedy, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Metrica España y sé parte fundamental del éxito del proyecto. /p p¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bTenders Value Proposition Associate /b para formar parte de la División del Sector Público en Qida, reportando directamente al Director de la División. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pFundada en 2018, Qida es una start‑up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. /p pLo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida, bimpacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 pDar soporte a toda la actividad de licitaciones de la División de Sector Público, siendo la persona responsable de traducir la operativa y la propuesta de valor de Qida en propuestas técnicas y económicas ganadoras. Trabajarás en coordinación con los líderes de cada territorio y en dependencia directa del Director de la División. /p pTu rol combina tres planos: la redacción técnica de las propuestas, el soporte administrativo y económico de cada procedimiento, y la custodia y mejora continua de la biblioteca de contenidos (Golden Standard) de la compañía. /p pEn específico, deberás: /p ul libAnalizar los pliegos y apoyar la decisión de presentación /b: leer y sintetizar PCAP/PPT, detectar los requisitos críticos (solvencia, criterios de adjudicación, umbrales) e identificar, junto al líder de cada territorio, los elementos clave y diferenciales de cada contrato. /li libCoordinar y ejecutar la parte administrativa (Sobre A) /b: DEUC, declaraciones responsables, documentación de solvencia, tablas de subrogación y demás requisitos formales, garantizando el cumplimiento y los plazos de cada procedimiento. /li libRedactar los contenidos técnicos de las licitaciones (Sobre B) /b: partiendo del Golden Standard de Qida y adaptándolos a cada pliego, territorio y entidad, plasmando la propuesta de valor de la compañía de forma clara, estructurada y persuasiva. /li libElaborar la oferta económica y los cálculos: /b construir los modelos de costes y precios de cada licitación, y mantener y mejorar las herramientas de cálculo de la división para que el proceso sea ágil, transparente y armonizado entre territorios. /li libCustodiar y mejorar la biblioteca de contenidos: /b mantenerla actualizada, incorporar los aprendizajes de cada licitación y elevar progresivamente la calidad y la reutilización del material. /li libContribuir a la escalabilidad del proceso: /b estandarizar plantillas, circuitos y criterios de calidad, y apoyar la evolución del workflow de licitaciones asistido por IA, de forma que la capacidad de licitar crezca sin depender del esfuerzo individual y pueda replicarse en nuevos territorios y compañías del Grupo. /li libColaborar transversalmente: /b con los líderes de territorio, excelencia operativa y el equipo de producto tecnológico, asegurando la coherencia entre lo que se promete en la licitación y lo que se ejecuta en operaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar en nuestro equipo de Tecnologías de la Información a un/a CRM & Digital Architect que se responsabilice de contribuir en la evolución de las plataformas CRM y digitales de la compañía, actuando como enlace entre negocio, equipos tecnológicos y proveedores para garantizar soluciones sostenibles, escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos. Responsabilidades Contribuir a la evolución de las plataformas CRM de la compañía, incluyendo Salesforce. Participar en iniciativas relacionadas con sitios web corporativos y plataformas digitales. Velar por la coherencia arquitectónica de las soluciones y sus integraciones. Colaborar en la definición de roadmaps tecnológicos y planes de evolución de las plataformas bajo su responsabilidad. Participar en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. Definir y revisar arquitecturas funcionales y técnicas. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. Promover buenas prácticas arquitectónicas relacionadas con calidad, seguridad, mantenibilidad y evolución tecnológica de las plataformas. Comprender las necesidades de las áreas de negocio y traducirlas en propuestas de solución viables y sostenibles. Trabajar conjuntamente con los equipos de operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad operativa de las soluciones. Participar en iniciativas relacionadas con cloud, automatización y modernización tecnológica. Coordinarse con proveedores tecnológicos y realizar seguimiento de las iniciativas bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de los estándares y principios arquitectónicos definidos por la organización. Conocimientos deseables Drupal y plataformas web corporativas. Integración de aplicaciones basada en APIs y eventos. Experiencia en Dev Ops y CI/CD (Git Hub, Bitbucket, Azure Dev Ops). Observabilidad, monitorización y operación de plataformas digitales. Gestión de deuda técnica y modernización de aplicaciones. Arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Experiencia y requisitos Experiencia previa entre 5 y 8 años en posiciones similares. Experiencia en proyectos CRM, plataformas digitales o aplicaciones empresariales. Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares. Licenciado/a o Graduado/a en Ingeniería informática, Telecomunicaciones o similares. Nivel avanzado de inglés. Gestión de proyectos. Pensamiento Crítico. #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Senior Product Manager (AI Platform) /h3pDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial que está desarrollando una plataforma de evaluación, observabilidad y monitorización para sistemas de IA generativa y agentes inteligentes. /ppBuscamos un/a strongSenior Product Manager /strong que lidere la evolución del producto y sea capaz de transformar las necesidades reales de clientes enterprise en decisiones de producto con impacto. Se trata de una posición estratégica y con gran autonomía, ideal para una persona que disfrute construyendo producto desde cero y trabajando muy cerca tanto de clientes como de negocio e ingeniería. /ppSerás la primera incorporación del equipo de Producto, por lo que tendrás un papel clave definiendo procesos, prioridades y la visión de producto de la compañía. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pConvertir el conocimiento del cliente en una hoja de ruta de producto clara y priorizada, asegurando que cada nueva funcionalidad responda a necesidades reales del mercado y aporte valor tanto a los clientes como al negocio. /ppTrabajarás en el punto de unión entre clientes, equipo comercial y equipo de ingeniería, liderando todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la adopción de nuevas funcionalidades. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar el proceso de strongProduct Discovery /strong, entrevistando a clientes y potenciales clientes para comprender sus necesidades y retos de negocio. /liliAnalizar información procedente de reuniones comerciales, sesiones de soporte, pruebas de concepto y feedback de clientes para convertirla en oportunidades de producto. /liliDefinir y priorizar el roadmap de producto, equilibrando necesidades de clientes estratégicos, visión a largo plazo y prioridades técnicas. /liliLiderar el desarrollo de nuevas funcionalidades desde su definición hasta su lanzamiento y posterior adopción. /liliRedactar especificaciones funcionales claras para facilitar el trabajo del equipo de ingeniería. /liliColaborar estrechamente con desarrollo para asegurar una correcta ejecución de cada iniciativa. /liliParticipar en el diseño de la experiencia de usuario y de los flujos de interacción cuando sea necesario. /liliActuar como punto de conexión entre clientes, negocio e ingeniería, alineando las prioridades de todas las áreas. /liliDefinir y realizar el seguimiento de métricas de adopción, uso y satisfacción del producto para impulsar la mejora continua. /liliMás de 5strongaños de experiencia /strong como Product Manager en compañías de software B2B, preferiblemente en entornos enterprise. /liliExperiencia realizando Product Discovery con clientes y usuarios finales, especialmente con perfiles de negocio además de perfiles técnicos. /liliCapacidad para transformar necesidades ambiguas en decisiones de producto claras y priorizadas. /liliExperiencia definiendo roadmaps y gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto. /liliConocimientos de UX y diseño de interacción suficientes para definir flujos, validar propuestas y colaborar con diseño cuando sea necesario. /liliExcelente capacidad de comunicación escrita y verbal. /liliFamiliaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (LLMs, copilots, herramientas de productividad basadas en IA, etc.) utilizadas en el día a día. /liliNivel alto de inglés y español. Se valorarácatalán. /liliExperiencia en startups o compañías en fase de crecimiento, especialmente en entornos strongSeries A /strong o similares. /liliHaber trabajado en productos relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning, observabilidad, plataformas para desarrolladores o herramientas B2B. /liliMentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir procesos desde cero. /liliInterés por trabajar muy cerca del negocio y tener un impacto directo en la estrategia del producto. /li /ulh3¿Qué ofrece la compañía? /h3ulliFormar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en Inteligencia Artificial. /liliSer la primera persona del equipo de Producto, con un impacto directo en la estrategia y evolución de la plataforma. /liliTrabajar junto al equipo fundador y colaborar con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en IA. /liliParticipar en el desarrollo de un producto innovador con tecnología de vanguardia. /liliSalario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). /li /ul #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. Funciones principales Definir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización. Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma. Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4 HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas. Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa. Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos. Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas. Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua. Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios. Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos. Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico. Requisitos Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos. Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4 HANA. Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos. Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP. Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales. Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4 HANA. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización. #J-18808-Ljbffr

pstrongNTT Data Business Consulting /strong es una división que se enfoca en strongproyectos estratégicos /strong y de strongtransformación /strong, tales como la strongplanificación estratégica /strong, la strongmejora de procesos /strong ystrong digitalización, /strong ayudando a mejorar la experienciastrong de cliente /strong, afrontar los cambios strongorganizativos /strong y la stronggestión del talento /strong. Actualmente estamos buscando strongConsultores Senior /strongpara la división de strongStrategy Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. /strong /pullistrongTitulación universitaria superior /strong (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar) /lilistrongEntre 1 y 3 años de experiencia /strong demostrable en strongconsultoría de negocio /strong, preferiblemente en el strongsector financiero /strong y/o en proyectos digitales /liliSe requiere tener strongcapacidad analítica y de resolución de problemas /strong, strongcapacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo /strong. /liliSe valorará conocimiento de strongherramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs /strong basados en objetivos de negocio /liliSe valorará experiencia previa en consultoría. /liliParticipar como strongactor clave en proyectos estratégicos /strong, desde el strongdesarrollo de actividades de entendimiento del negocio /strong como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. /liliAsistir en la strongcreación e implementación de estrategias de negocio /strong. /liliDefinición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para strongidentificar /strong potenciales strongoportunidades de mejora /strong. /liliColaboración en la strongdefinición y mejora de la propuesta de valor /strong en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. /liliElaboración de strongenfoques y propuestas comerciales /strong a los clientes del sector. /liliColaboración junto al resto del equipo en la priorización y strongpreparación de los planes de comercialización. /strong /liliMantenerte actualizado con strongtendencias y avances de la banca a nivel local y global /strong strongidentificando oportunidades /strong de mejora en la oferta de valor. /li /ulpstrongu¿Qué esperamos de ti?: /u /strong /pulliOrientación al strongdesempeño de alta calidad. /strong /liliPensamiento stronganalítico y conceptual. /strong /liliGestión de strongequipos. /strong /lilistrongTrabajo colaborativo /strong y strongefectivo /strong en una strongdinámica de grupo /strong, a menudo virtual. /liliFuertes stronghabilidades comunicativas /strong con interlocutores strongsenior y Top Management /strong. /lilistrongResolución de problemas /strong, capacidad de strongestructurar y definir análisis /strong para sacar conclusiones. /liliCapacidad parastrong priorizar y gestionar múltiples iniciativas /strongde forma simultánea y adaptación al cambio /lilistrongFlexibilidad y habilidad /strong para trabajar en strongentornos de elevada presión. /strong /li /ulpstrongFormarás parte de la práctica Strategy Business Transformation Banca /strongen la que te encontrarás con un strongequipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito /strong,a partir de una strongfuerte cultura emprendedora, /strongy con un stronggran ambiente de trabajo /strong. /ph3Consultor/a de Empresas DT Catalunya Andorra. /h3 #J-18808-Ljbffr

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /ppNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /ppNuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a bMarketing Communication Specialist /b con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio. /ppEl rol es el máximo responsable del área en España y coordina un diseñador para la generación de material gráfico y video. /ph3Marketing Digital y Comunicación /h3ullipGestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc). /p /lilipAnalizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora. /p /lilipRedactar artículos para el blog optimizados para SEO. /p /lilipInvestigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush. /p /lilipDiseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM. /p /lilipAnalizar tasas de apertura, clic y conversión. /p /lilipRedactar notas de prensa y coordinar su difusión. /p /li /ulh3Eventos y Marca /h3ullipCoordinar la participación en eventos corporativos. /p /lilipOrganizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales). /p /lilipMedir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas. /p /lilipDifundir los eventos a través de redes sociales y otros canales. /p /li /ulh3Material Comercial /h3ullipAdaptar presentaciones comerciales. /p /lilipElaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos. /p /lilipMantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual. /p /li /ulh3Soporte Comercial (Sales Enablement) /h3ullipElaborar informes comerciales y KPIs para la dirección. /p /lilipAnalizar la actividad comercial registrada en el CRM. /p /lilipGestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades). /p /lilipPreparar informes y dashboards para managers. /p /li /ulh3Gestión de Proyectos /h3pParticiparás activamente en proyectos estratégicos como: /pullipDesarrollo y promoción del bpodcast Fuera de Serie /b. /p /lilipCampañas de marketing para Skipper by Actual Talent. /p /lilipLanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers. /p /lilipDesarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales. /p /lilipCreación de Talent Communities. /p /lilipNuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital. /p /li /ulh3Onboarding y soporte interno /h3ullipCoordinar la bienvenida de nuevos colaboradores. /p /lilipPreparar materiales de incorporación. /p /lilipGestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding. /p /lilipDar soporte administrativo puntual al equipo. /p /li /ulh3Buscamos una persona que tenga /h3ullipEspañol nativo, buen nivel de francés e inglés. /p /lilipFormación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. /p /lilipEntre 2 y 5 años de experiencia en marketing B2B. /p /lilipExperiencia gestionando LinkedIn corporativo. /p /lilipConocimientos de SEO y marketing de contenidos. /p /lilipExperiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar). /p /lilipDominio de Microsoft Office y Google Workspace. /p /lilipValorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing. /p /li /ulh3Competencias /h3ullipExcelente capacidad de organización. /p /lilipAutonomía y orientación a resultados. /p /lilipCreatividad e iniciativa. /p /lilipMentalidad analítica basada en datos. /p /lilipCapacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p /lilipBuenas habilidades de comunicación. /p /lilipGusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional. /p /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ullipFormar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento. /p /lilipParticipar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía. /p /lilipTrabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio. /p /lilipUn entorno colaborativo, dinámico e innovador. /p /lilipPlan de desarrollo profesional. /p /lilipModelo de trabajo híbrido. /p /lilipRetribución competitiva acorde con la experiencia. /p /li /ulpSi te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a General Manager, Sector Público para Cataluña ! ¿Quiénes somos? Somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 a domicilio, trabajando por un mismo objetivo. En los últimos 7 años hemos atendido a más de 25.000 familias, multiplicando nuestra facturación y cerrando en 2025 una ronda de inversión de 37 M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología dentro del sector. ¿Cuál sería tu rol? 💻 ¿Cuál sería tu rol? L leaderar el equipo, el crecimiento y las operaciones de una de las Regiones de Sector Público de Qida. En esta región el equipo de Gestión está conformado por 6 personas, más el apoyo de Servicios Centrales y de División. Responsabilidades Impulsar el crecimiento del negocio en Cataluña: desarrollar relaciones de confianza con Ayuntamientos y Consejos Comarcales que liciten servicios de SAD, identificar oportunidades y liderar la preparación y seguimiento de licitaciones, adaptando las propuestas al contexto de cada territorio. Gestionar la relación con clientes institucionales: mantener una relación cercana con los Ayuntamientos y Consejos Comarcales actuales, asegurando la calidad del servicio y la mejora continua. Garantizar la excelencia operativa: asegurar que las operaciones se ejecuten conforme a los estándares y políticas internas de Qida, alcanzando los principales indicadores de servicio y calidad. Asegurar la P&L del territorio: responsabilizarse de los resultados económicos (ingresos y EBITDA), participar en la definición del presupuesto a 3 años e identificar oportunidades de mejora. Liderar y desarrollar al equipo: gestionar un equipo inicial de 6 personas con fuerte crecimiento previsto, impulsando su desempeño, motivación y desarrollo, así como la atracción y fidelización de talento en la región. Promover la mejora continua y la transformación: impulsar mejoras en procesos y equipos a nivel local, colaborando con Servicios Centrales para implementar proyectos de transformación y evolución tecnológica. #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 14 may 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn bKPMG /b, desde el área de bSectors Business Consulting /b, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando bestrategia, procesos y tecnología /b para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar bun/a Consultor/a Senior en Contratación Pública /b, con un perfil híbrido entre la vertiente técnica y la gestión de proyectos, cuyo principal reto será acompañar a clientes públicos y/o privados en bel diseño, preparación y ejecución de procedimientos de contratación pública /b, aportando rigor técnico, visión estratégica y excelencia en la ejecución, así como contribuyendo al desarrollo de negocio y a la coordinación de equipos de trabajo. /p pLa persona que se incorpore desarrollará un papel clave en el bsoporte operativo y técnico a los órganos de contratación y/o potenciales licitadores /b, colaborando en la bplanificación estratégica, preparación, ejecución y seguimiento de los expedientes de contratación /b, así como en el bcontrol económico y presupuestario asociado /b, asegurando el cumplimiento de la normativa de contratación pública y de los procedimientos internos de los clientes. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liSoporte y acompañamiento en la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares, prescripciones técnicas y documentación asociada a los procedimientos de contratación pública. /li liElaboración y revisión de la documentación necesaria para la licitación de procedimientos de contratación, especialmente procedimientos abiertos ordinarios, así como otros de menor envergadura y complejidad (contratos menores, procedimientos simplificados, etc.). /li liSoporte al seguimiento estratégico del calendario de contratación, contribuyendo a la planificación y coordinación de los expedientes para garantizar el cumplimiento de plazos e hitos clave, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liCoordinación con las distintas unidades implicadas en el proceso de contratación para asegurar una correcta definición de necesidades y una ejecución ordenada de los expedientes. /li liSoporte al control presupuestario asociado a los expedientes de contratación, velando por la correcta imputación del gasto, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liSoporte al seguimiento económico y a la gestión de la facturación derivada de los contratos formalizados. /li liElaboración de documentación de seguimiento económico y soporte en tareas de control y justificación. /li liSoporte y acompañamiento a empresas y entidades en la preparación y presentación de ofertas a licitaciones públicas, incluyendo el análisis de pliegos, la definición de la estrategia de licitación y la elaboración de propuestas comerciales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como consultor/a especialista en contratación pública, con participación en tareas de elaboración de documentación de los procedimientos, planificación estratégica de la contratación y gestión económica y presupuestaria asociada. /li liGrado universitario en ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas (Derecho, ADE, Economía, Ciencias Políticas o similares). También se valorarán titulaciones en el ámbito de Ingeniería, Arquitectura o similares, así como en el ámbito TIC. /li liSólidos conocimientos de la normativa de contratación pública y de su aplicación práctica. /li liCapacidad de análisis, rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y de trabajo coordinado con distintos agentes. /li liNivel de catalán avanzado (C1). /li /ul h3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul liParticipación en proyectos relevantes, con impacto directo en la mejora de los procesos de gestión. /li liDesarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno de trabajo colaborativo y enfocado a la calidad técnica. /li liOportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo. /li liUna gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a la medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pValores: Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué es G4 Group?EnG4 Groupsomos una firma internacional de arquitectura, ingeniería, diseño y construcción con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite desarrollar proyectos complejos en distintos mercados, con especial foco en sectores como retail, hospitality y arquitectura de alto están más de 25 años de experiencia, integramos diseño, innovación y precisión técnica en todas las fases del proyecto, desde la arquitectura y el diseño conceptual hasta el interiorismo y el desarrollo de soluciones a medida.Nuestro equipo, formado por más de 200 profesionales, trabaja en un entorno dinámico y altamente colaborativo, donde la creatividad, la evolución y la calidad en la ejecución impulsan cada proyecto.Actualmente buscamos incorporar un/aIngeniero MEP - Diseño Instalacionespara nuestras oficinas de Barcelona, que se una a nuestro equipo y participe en el desarrollo de proyectos de alcance nacional e internacional.¿Cuál será tu misión en el puesto?ComoIngeniero MEP - Diseño Instalacionesparticiparás en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura, colaborando en su evolución desde el diseño hasta fase de ejecución.¿Qué responsabilidades asumirás en el día a día?Liderarás proyectos de instalaciones MEP desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo.Planificarás el proyecto y definirás los criterios de diseño. Seleccionarás los fabricantes y materiales en los proyectos.Realización del predimensionamiento, cálculo, diseño y prepararás documentación técnica de las instalaciones a desarrollar (eléctricas, mecánicas, PCI).Realizarás estados de mediciones, informes, Due ntrolarás económicamente los proyectos a cargo.Asesorarás al cliente en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones propuestas relacionadas con las instalaciones.Realización de la Dirección de Obra para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha.Velarás que los proyectos cumplan las normativas vigentes correspondientes.¿Qué buscamos en ti?Titulación Técnica o Superior, siendo valorable la especialidad de eléctricas o mecánicas.Experiencia previa en Modelado BIM de instalaciones MEP en Revit.Dominio de normativa española CTE y de normativas de REBT, RITE, RIPCI.Nivel alto de inglés hablado y escrito.Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.Actitud proactiva, motivación por aprender y disponibilidad para viajar cuando sea necesario.¿Qué cualidades marcarán la diferencia?Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares.Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora anización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación.Rigor técnico y atención al detalle.Actitud positiva y resolutiva.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia.Flexibilidad horaria y dos viernes al mes de jornada intensiva.Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en una compañía global.Formación continua y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.Plan de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).Seguro médico con condiciones especiales para empleados (adhesión voluntaria).Formar parte de un equipo diverso, con una cultura abierta e inclusiva.Oficinas bien ubicadas en Barcelona, diseñadas para fomentar la colaboración.Actividades y eventos de team building.Iniciativas de bienestar como fruta semanal.Únete a nuestro equipo y forma parte de los próximos proyectos deG4 Group.¡Te esperamos!

About the position¿Te apasiona el entorno técnico-comercial y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder? Únete a GEA y forma parte de un equipo dinámico con impacto directo en clientes del sector Pharma.Your responsibilities and tasks¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora y ofreciendo soluciones de valor dentro del portfolio de GEA.Responsabilidades principalesVisita proactiva a clientes para detectar oportunidades de actualización y mantenimiento de la base instaladaElaboración y seguimiento de propuestas comerciales (repuestos, contratos de servicio, maintenance agreements, upgrades, retrofits…)Ejecución del plan estratégico de Service de GEA, en colaboración con el equipoActuar como interfaz clave entre Clientes, Ventas, Servicio y otros stakeholders internosApoyo técnico en la definición de necesidades de clienteGestión de casos de garantía en coordinación con fábricas y departamentos internosSoporte en planificación de mantenimiento y identificación de repuestosGestión de pedidos y seguimiento de entregas para asegurar el cumplimiento de plazosProyección profesional: este rol tiene un claro potencial de evolucionar hacia una posición más puramente comercial a medio plazo.Your profile and qualifications¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería o experiencia técnica equivalenteExperiencia en ventas o soporte de servicio, idealmente en entornos industriales o farmacéuticos; experiencia en sector farmacéutico valorado positivamenteExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonalPerfil organizado y analítico, con capacidad de gestionar múltiples prioridadesCapacidad de trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinaresMentalidad orientada al servicio, resolutiva y proactivaIdiomas: español fluido y nivel profesional de inglés (portugués valorable)Fuerte orientación al clienteProactividad en la venta de repuestos, retrofit y serviciosDisponibilidad para viajar (hasta un 30%)Alto nivel de responsabilidad, compromiso y trabajo en equipoOfrecemos:Paquete retributivo competitivo con beneficios flexibles (ticket restaurante, guardería, etc.)Seguro médico privadoPrograma de apoyo al empleado (Employee Assistance Program)Horario flexible y modelo híbrido (2 días de teletrabajo por semana)23 días de vacaciones al añoExcelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativoFormación continua y desarrollo profesional a nivel nacional e internacionalIncorporación a una compañía reconocida como Top Employer 2026About GEA

pp¿Te apasiona la rehabilitación de edificios y disfrutas analizando proyectos desde un punto de vista técnico? /p pEn bPeople2People /b buscamos un/a bTécnico/a de Oficina Técnica - Rehabilitación de Edificios /b para incorporarse a una empresa consolidada con más de b30 años de experiencia /b y referente en el sector de la rehabilitación integral de edificios. /p pBuscamos una persona con bexperiencia en rehabilitación, especialmente en edificios patrimoniales o catalogados /b, que quiera desarrollar un rol técnico dentro de oficina, aportando criterio, detectando mejoras y participando en proyectos de alto valor añadido. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del Departamento de Estudios, siendo responsable de analizar técnicamente proyectos de rehabilitación antes de su ejecución, garantizando la viabilidad técnica y económica de cada actuación. /p ul liAnalizar y revisar proyectos de rehabilitación recibidos por parte de arquitectos y estudios externos. /li liElaborar presupuestos y valoraciones económicas de obras de rehabilitación. /li liDetectar posibles errores, incoherencias o mejoras en los proyectos recibidos. /li liProponer soluciones técnicas y alternativas constructivas que aporten valor al cliente. /li liRealizar visitas técnicas puntuales a edificios para la toma de datos, valoración de actuaciones y verificación de proyectos. /li liColaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar la elaboración de presupuestos y los procesos del departamento. /li liTrabajar estrechamente con el resto del equipo técnico para garantizar la calidad de las propuestas. /li liFormación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería o similar. bTambién valoraremos perfiles de Delineación u otras formaciones técnicas /b con experiencia demostrable. /li libExperiencia previa en rehabilitación de edificios /b, especialmente en oficina técnica o departamentos de estudios. /li liMuy valorable experiencia en brehabilitación de edificios patrimoniales /b, bcatalogados o construcciones antiguas /b. /li liCapacidad para interpretar proyectos constructivos y detectar posibles incidencias o mejoras técnicas. /li liConocimiento en elaboración de presupuestos y mediciones. /li libNivel alto de catalán /b,b imprescindible. /b /li liPersona analítica, detallista, resolutiva y con criterio técnico. /li liInterés por la innovación y predisposición para trabajar con nuevas herramientas basadas en Inteligencia Artificial. /li /ul h3Lo que ofrece la empresa: /h3 ul libContrato indefinido y estabilidad laboral. /b /li libSalario competitivo /b, según experiencia y conocimientos aportados. /li liIncorporación a una empresa referente en rehabilitación de edificios con más de 30 años de trayectoria. /li liParticipación en bproyectos de rehabilitación de edificios singulares y patrimoniales. /b /li libPapel clave dentro del Departamento de Estudios, aportando criterio técnico en la revisión y mejora de proyectos. /b /li liParticipación en un proyecto de transformación digital mediante la implantación de herramientas basadas en Inteligencia Artificial para la elaboración de presupuestos. /li liExcelente ambiente de trabajo en un equipo técnico reducido y altamente especializado. /li liHorario de lunes a jueves de b8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 /b, con bjornada intensiva todos los viernes /b. /li liOficinas ubicadas en bBarcelona /b, perfectamente comunicadas. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres formar parte de una empresa referente en rehabilitación de edificios, donde tu criterio técnico marcará la diferencia y podrás participar en proyectos de alto valor patrimonial mientras contribuyes a la transformación digital del departamento, bqueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOperativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) Barcelona | Contrato indefinido /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. /li liCoordinación diaria con clientes y transportistas. /li liBúsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. /li liResolución de incidencias operativas. /li liSeguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. /liliApoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. /li liParticipación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. /li /ul h3Buscamos una persona con /h3 ul liExperiencia previa en transporte internacional por carretera. /li liCapacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. /li liOrganización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. /li liIniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liManejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. /li liSe valorará experiencia en tráficos Francia–España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa referente en el transporte internacional. /li liUn entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. /li liPosibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. /li liAutonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. /li liSalario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. /li liCentro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. /li /ul pEnvía tu CV a: Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Manager (AI Platform) Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial que está desarrollando una plataforma de evaluación, observabilidad y monitorización para sistemas de IA generativa y agentes inteligentes. Buscamos un/a Senior Product Manager que lidere la evolución del producto y sea capaz de transformar las necesidades reales de clientes enterprise en decisiones de producto con impacto. Se trata de una posición estratégica y con gran autonomía, ideal para una persona que disfrute construyendo producto desde cero y trabajando muy cerca tanto de clientes como de negocio e ingeniería. Serás la primera incorporación del equipo de Producto, por lo que tendrás un papel clave definiendo procesos, prioridades y la visión de producto de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Convertir el conocimiento del cliente en una hoja de ruta de producto clara y priorizada, asegurando que cada nueva funcionalidad responda a necesidades reales del mercado y aporte valor tanto a los clientes como al negocio. Trabajarás en el punto de unión entre clientes, equipo comercial y equipo de ingeniería, liderando todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la adopción de nuevas funcionalidades. Principales responsabilidades Liderar el proceso de Product Discovery, entrevistando a clientes y potenciales clientes para comprender sus necesidades y retos de negocio. Analizar información procedente de reuniones comerciales, sesiones de soporte, pruebas de concepto y feedback de clientes para convertirla en oportunidades de producto. Definir y priorizar el roadmap de producto, equilibrando necesidades de clientes estratégicos, visión a largo plazo y prioridades técnicas. Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades desde su definición hasta su lanzamiento y posterior adopción. Redactar especificaciones funcionales claras para facilitar el trabajo del equipo de ingeniería. Colaborar estrechamente con desarrollo para asegurar una correcta ejecución de cada iniciativa. Participar en el diseño de la experiencia de usuario y de los flujos de interacción cuando sea necesario. Actuar como punto de conexión entre clientes, negocio e ingeniería, alineando las prioridades de todas las áreas. Definir y realizar el seguimiento de métricas de adopción, uso y satisfacción del producto para impulsar la mejora continua. Más de 5años de experiencia como Product Manager en compañías de software B2 B, preferiblemente en entornos enterprise. Experiencia realizando Product Discovery con clientes y usuarios finales, especialmente con perfiles de negocio además de perfiles técnicos. Capacidad para transformar necesidades ambiguas en decisiones de producto claras y priorizadas. Experiencia definiendo roadmaps y gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto. Conocimientos de UX y diseño de interacción suficientes para definir flujos, validar propuestas y colaborar con diseño cuando sea necesario. Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (LLMs, copilots, herramientas de productividad basadas en IA, etc.) utilizadas en el día a día. Nivel alto de inglés y español. Se valorarácatalán. Experiencia en startups o compañías en fase de crecimiento, especialmente en entornos Series A o similares. Haber trabajado en productos relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning, observabilidad, plataformas para desarrolladores o herramientas B2 B. Mentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir procesos desde cero. Interés por trabajar muy cerca del negocio y tener un impacto directo en la estrategia del producto. ¿Qué ofrece la compañía? Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en Inteligencia Artificial. Ser la primera persona del equipo de Producto, con un impacto directo en la estrategia y evolución de la plataforma. Trabajar junto al equipo fundador y colaborar con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en IA. Participar en el desarrollo de un producto innovador con tecnología de vanguardia. Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos estudiantes con perfil analítico, iniciativa y orientación a resultados que quieran comenzar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pDesde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. /p pEntre tus responsabilidades estarán: /p ul liParticipar en proyectos de estrategia operativa y transformación de procesos para grandes organizaciones. /li liAnalizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, modelos de gobierno y estructuras organizativas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua, eficiencia operacional y transformación end-to-end. /li liDefinir métricas, KPIs y cuadros de mando para el seguimiento de resultados. /li liColaborar en proyectos de Process Mining, automatización, hiperautomatización e Inteligencia Artificial aplicada a operaciones. /li liElaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica. /li liPreparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes. /li liContribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. /li /ul pQueremos que formes parte de proyectos que transforman la manera en la que las organizaciones operan, toman decisiones y generan valor. /p pEsta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pTitulaciones prioritarias /p ul liIngeniería Industrial /li liIngeniería Informática /li liInteligencia Artificial aplicada a Negocio /li liEconomía y Finanzas /li /ul pTambién valoramos perfiles de /p ul liIngeniería de Organización, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística… /li liOtras titulaciones afines con interés en estrategia, operaciones y transformación de procesos. /li /ul pAdemás, buscamos personas que cuenten con: /p ul liEstar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico . /li liDisponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026. /li liPosibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de tres o cuatro meses (idealmente a jornada completa, aunque valoramos disponibilidad parcial). /li liPara posiciones en Barcelona, se valorará positivamente el conocimiento de catalán. /li liManejo avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y pensamiento estructurado. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por la mejora continua, la transformación operativa y la aplicación de la tecnología y la IA a los procesos de negocio. /li /ul pbValoraremos especialmente si... /b /p ul liHas participado en proyectos universitarios o personales relacionados con mejora de procesos, automatización o eficiencia operativa. /li liTe interesa resolver problemas complejos mediante el análisis de datos y el pensamiento estructurado. /li liTienes curiosidad por tecnologías como Process Mining, automatización, hiperautomatización o Inteligencia Artificial aplicada al negocio. /li liDisfrutas trabajando en equipo y colaborando en entornos multidisciplinares. /li liTe interesa entender cómo funcionan las operaciones de las organizaciones y cómo pueden evolucionar para generar mayor valor. /li /ul pNo buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. /p ul liPosibilidad real de incorporación al finalizar los estudios. /li liParticipación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas. /li liMentor/a de referencia y acompañamiento continuo. /li liFormación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia operativa, mejora de procesos y transformación empresarial. /li liPosibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros. /li liModelo de trabajo flexible. /li liPlan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. /li /ul pbNuestra forma de trabajar /b /p pCreemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. /p pTrabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para compañías líderes de distintos sectores, acompañándolas en la transformación de sus operaciones mediante la combinación de estrategia, procesos y tecnología. /p pTendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Operations Strategy, Operational Excellence y Process Intelligence AI, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la implementación, el acompañamiento al cambio y la medición de resultados. /p pSi te interesa entender cómo las organizaciones transforman sus operaciones para ser más eficientes, ágiles y competitivas, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a Técnico de Garantía de Calidad Senior para garantizar el cumplimiento GMP en un entorno farmacéutico. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión y elaboración de informes PQR /li liControl y seguimiento de controles de cambios /li liGestión y redacción de desviaciones, no conformidades y CAPAs. /li liLiderar investigaciones de causa raíz y análisis de riesgos. /li liParticipación en auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias. /li liRevisión y aprobación de documentación GMP.Seguimiento de indicadores de calidad y propuestas de mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en Garantía de Calidad dentro de la industria farmacéutica. /li liConocimiento de normas GMP. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en procesos asépticos, salas limpias y control de contaminación. (GMP AnexoI) /li liInglés técnico nivel B2 o superior. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liFlexibilidad horaria. /li liBeneficios sociales (seguro médico, formación, etc.). /li liEntorno dinámico y desarrollo profesional. /li /ul pTécnico/a de Formación Interna - Barcelona, ES /p /p #J-18808-Ljbffr