Trabajos propuestas de mejora en el en Esplugues De LlobregatCrear alertas

🚀 ¡Buscamos Team Lead Data & Analytics para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en proyectos de Data & Analytics, capaz de liderar iniciativas end-to-end, coordinar equipos multidisciplinares y convertirse en un referente tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. Buscamos un perfil que combine visión de negocio, liderazgo y conocimiento técnico. Alguien que entienda cómo diseñar e implementar soluciones analíticas, pero cuyo foco principal esté en la gestión de proyectos, la coordinación de equipos, la relación con cliente y la toma de decisiones. 🏢 Sobre Bismart Bismart es una consultora de negocio con base tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Team Lead Data & Analytics, liderarás proyectos de datos de principio a fin, actuando como puente entre negocio y tecnología. Serás responsable de coordinar equipos, gestionar la relación con clientes, definir soluciones y garantizar que los proyectos se entreguen con éxito, aportando valor real al negocio. Aunque tu foco principal será el liderazgo y la gestión, también participarás en la definición funcional y técnica de las soluciones, aportando criterio y experiencia para ayudar a los equipos a tomar las mejores decisiones. Este rol tiene una fuerte componente de liderazgo, coordinación y gestión de clientes, pero requiere una sólida experiencia previa en proyectos de Data & Analytics. Buscamos una persona que haya evolucionado desde posiciones técnicas hacia responsabilidades de liderazgo, manteniendo la capacidad de participar en la definición de soluciones, tomar decisiones técnicas y apoyar al equipo en los retos más complejos cuando sea necesario. Responsabilidades • Liderar proyectos de Data & Analytics y su ejecución diaria., • Coordinar equipos de consultoría y perfiles técnicos., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave., • Entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones de datos de valor., • Definir enfoques de solución y participar en la toma de decisiones técnicas., • Gestionar alcance, prioridades, riesgos y expectativas de los proyectos., • Supervisar entregables y asegurar la calidad de las soluciones implantadas., • Participar en la definición funcional y conceptual de iniciativas analíticas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en los entornos de datos de nuestros clientes., • Colaborar con arquitectos, desarrolladores y consultores para garantizar el éxito de los proyectos., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas y workshops con clientes., • Mentorización y desarrollo de perfiles junior y mid-level., • Impulsar buenas prácticas de trabajo, colaboración y calidad. 🛠️ Principales funciones • Realizar análisis funcionales y toma de requisitos., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Coordinar la implantación de soluciones de Business Intelligence y Analítica., • Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y plataformas de datos., • Participar en la definición de arquitecturas y estrategias de datos., • Crear o evolucionar soluciones analíticas cuando el proyecto lo requiera., • Validar entregables y asegurar la calidad de las implementaciones., • Facilitar reuniones de seguimiento, definición y planificación con clientes., • Elaborar documentación funcional y de proyecto., • Trabajar en entornos cloud basados en Microsoft Azure y Microsoft Fabric., • Resolver bloqueos y ayudar al equipo en los retos funcionales y técnicos más complejos., • Garantizar una comunicación fluida entre cliente y equipo de proyecto. 🧠 Qué buscamos Imprescindible • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics o Business Intelligence., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de datos end-to-end., • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders de negocio., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar prioridades., • Experiencia en toma de requisitos y análisis funcional., • Capacidad para entender problemas de negocio y transformarlos en soluciones analíticas., • Conocimiento sólido de plataformas y tecnologías de Data & Analytics., • Experiencia previa trabajando con Power BI y entornos de datos modernos., • Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar situaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Experiencia previa participando directamente en la implementación de soluciones de Business Intelligence, Data Analytics o Data Platform. • Experiencia trabajando con herramientas como Power BI, Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Databricks o tecnologías equivalentes. -Capacidad para definir soluciones funcionales y técnicas en proyectos de datos. -Experiencia liderando equipos de consultoría o desarrollo en entornos Data • Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente • Experiencia en Microsoft Fabric., • Conocimiento de Azure Data Platform (Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, etc.)., • Experiencia en consultoría y servicios profesionales., • Participación en preventa y elaboración de propuestas técnicas., • Conocimiento de arquitectura de datos, gobierno del dato y calidad de datos., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI., • Experiencia liderando varios proyectos simultáneamente. 🎓 Formación • Titulación universitaria superior en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Estadística o disciplinas afines., • Máster en Business Intelligence, Data Analytics o disciplinas relacionadas (valorable)., • Certificaciones Microsoft, Azure o Power BI (valorable). 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación., • Participación en iniciativas nacionales e internacionales., • Rol con impacto real en decisiones técnicas, funcionales y organizativas., • Participación activa en la definición de soluciones y estrategia de proyectos., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Plan de carrera dentro del área de Data & Analytics., • Cultura colaborativa orientada al conocimiento y al aprendizaje continuo., • Flexibilidad laboral., • Equipo altamente especializado y referente en el ecosistema Microsoft., • Política híbrida de trabajo.

¿Eres óptico/a-optometrista y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? Estamos buscando una persona con iniciativa, orientación al cliente y vocación por el cuidado visual para incorporarse a un proyecto joven, cercano y en plena expansión en Barcelona. Funciones principales • Realización de exámenes visuales, revisiones y adaptaciones con rigor clínico., • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial y de calidad., • Participación activa en el día a día del establecimiento, aportando propuestas e ideas de mejora. Requisitos • Grado en Óptica y Optometría (colegiación en vigor), • Experiencia previa en gabinete y atención al paciente/cliente (valorable)., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle., • Motivación por aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido a jornada completa., • Proyecto estable dentro de un entorno joven, cercano y colaborativo., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • SBA según experiencia y perfil: 34K + variable anual de hasta 1.200€ brutos ligado a objetivos. (en 12 pagas) • Colegiación pagada una vez superado el período de prueba. Condiciones laborales • Jornada completa., • Período de prueba: 6 meses., • Horario: 5 días semanales en turnos rotativos de mañana y tarde. Sábados alternos. Turno de mañana: de 10:30h a 18:30h. Turno de tarde: de 12:30h a 20:30h.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Clinical Research/Trial Coordinator para nuestras oficinas en Viladecans. Funciones principales: • Estudios clínicos., • Supervisar la selección y contacto con los voluntarios., • Diseñar y coordinar las actividades de los estudios: pruebas, protocolos, procedimientos, calendario, etc., • Redactar y mantener actualizada la documentación de los estudios (protocolos, CI, CRDs, etc.)., • Análisis intermedios de datos durante los estudios – reuniones periódicas con otros departamentos (MKT, I+D, formación)., • Redactar informes de conclusiones sobre eficacia y seguridad de los productos evaluados., • Tareas de digitalización de los estudios clínicos: base de datos de voluntarios, fichas clínicas, etc., • Seguimiento clínico post-comercialización (PCMF) de productos sanitarios., • Formaciones médicas., • Calendarización de los trainings., • Definición del programa académico., • Seguimiento y feedback de los trainings. Formación Requerida: • Licenciatura Superior/Diplomatura/Graduado en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar)., • Experiencia demostrable de 2 años en puesto similar., • Dominio del paquete Office., • Nivel Alto de inglés. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Capacidad organizativa., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Presentación de propuestas de mejora partiendo de los recursos de la compañía y de los propios del ámbito con anticipación y con previsión., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras críticas, centros de datos, sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), refrigeración de precisión, monitorización, software de gestión y servicios digitales, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (SWAP), Edge Computing, EcoStruxure IT, Data Center White Space, Sistemas de monitorización y gestión energética, Proyectos de sostenibilidad y optimización energética en centros de datos, digitalización y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Secure Power y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará certificaciones en Data Center Design, Uptime Institute, TIA-942, Refrigeración crítica, EcoStruxure IT y Gestión de proyectos. Experiencia demostrable en: • UPS monofásicos y trifásicos., • Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes., • Data Centers., • Cooling de precisión., • Servicios digitales., • Diseño o validación de arquitecturas críticas., • Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Secure Power: profundo conocimiento de infraestructuras y Data Centers, UPS monofásicos y trifásicos, Galaxy VX, VXL, VL y equivalentes, Cooling de precisión, Servicios digitales, Diseño o validación de arquitecturas críticas, Proyectos complejos de migración, sustitución o modernización de infraestructuras críticas., • Capacidad de ingeniería: Experiencia desarrollando y revisando arquitecturas de disponibilidad, redundancia y eficiencia energética para entornos críticos., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Digitalización e innovación: interés por nuevas tecnologías relacionadas con IA para Data Centers, Edge Computing, monitorización remota, sostenibilidad y servicios digitales. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En BIGANTEC seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo. Somos una empresa de ingeniería especializada en proyectos y direcciones de obra en el ámbito de la Ingeniería Civil, participando en actuaciones de primer nivel y trabajando para dar respuesta a proyectos técnicamente exigentes y de gran impacto. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Licitaciones y Estudios que quiera formar parte de una empresa en plena expansión, con capacidad para asumir responsabilidades, aportar criterio técnico y participar activamente en la preparación de propuestas y ofertas de ingeniería. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Licitaciones y Estudios, participando en todo el proceso de preparación de ofertas para contratos de servicios de ingeniería, desde el análisis inicial de los pliegos hasta la elaboración y presentación de las propuestas técnicas y económicas. Tu objetivo será contribuir a desarrollar ofertas competitivas, técnicamente sólidas y diferenciadoras, alineadas con la estrategia de crecimiento de BIGANTEC. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar pliegos administrativos y técnicos de licitaciones públicas y privadas relacionadas con proyectos, asistencias técnicas y direcciones de obra de Ingeniería Civil., • Identificar los requisitos técnicos, administrativos y económicos de cada licitación., • Estudiar los criterios de adjudicación y definir, junto con el equipo, la estrategia de cada oferta., • Elaborar y coordinar la documentación técnica de las propuestas: memorias, metodologías, programas de trabajos, organización de equipos, planificación y documentación gráfica., • Preparar y revisar ofertas económicas, estimaciones de costes, dedicaciones y análisis de rentabilidad., • Coordinar la información necesaria con los diferentes especialistas y responsables técnicos de la empresa., • Analizar los proyectos y contratos objeto de licitación para identificar condicionantes, riesgos y oportunidades de mejora., • Participar en la preparación de UTE, colaboraciones y acuerdos con otras ingenierías y empresas especializadas., • Realizar el seguimiento de las licitaciones presentadas y analizar los resultados para incorporar aprendizajes y mejorar futuras propuestas., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos, documentación y herramientas del área de Estudios y Licitaciones. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente., • Experiencia previa en licitaciones, estudios, proyectos o direcciones de obra de Ingeniería Civil., • Capacidad para interpretar documentación técnica y contractual., • Buen nivel de redacción y capacidad para elaborar documentación técnica clara, rigurosa y convincente., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Word y Excel., • Se valorará experiencia con herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project, BIM u otras aplicaciones técnicas relacionadas con proyectos de ingeniería., • Persona organizada, analítica, resolutiva y con capacidad para trabajar con diferentes equipos y especialidades., • Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Qué encontrarás en BIGANTEC? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a una empresa de ingeniería en pleno crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo., • Participación en proyectos de Ingeniería Civil de primer nivel, técnicamente exigentes y de gran relevancia., • Un entorno en el que podrás tener autonomía, responsabilidad y capacidad de aportar tus propias ideas., • Contacto directo con profesionales especializados en diferentes disciplinas de la ingeniería., • Posibilidad de crecer profesionalmente a medida que crece la compañía y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área., • Flexibilidad y conciliación, dentro de una cultura orientada a los resultados y a la confianza., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y aportación de la persona seleccionada. ¿Por qué BIGANTEC? Porque buscamos algo más que cubrir una posición. Queremos incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros, participar en la construcción de una ingeniería cada vez más competitiva y tener un papel relevante en la captación de nuevos proyectos. Si te apasiona la Ingeniería Civil, disfrutas analizando proyectos y preparando propuestas capaces de marcar la diferencia, y buscas una empresa donde puedas asumir responsabilidades y evolucionar profesionalmente, queremos conocerte. Únete a BIGANTEC y participa en los proyectos que definirán nuestro próximo salto de crecimiento.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CivityOCP], instalaciones y mantenimiento [CivityINELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para nuestra área de instalaciones para responsabilizarse de la gestión de la ejecución de las instalaciones en obra en edificios de diferente tipología. FUNCIONES PRINCIPALES: Generar y asumir la planificación y coordinación de todas las acciones necesarias para la correcta consecución de los objetivos del proyecto, desde la recepción de toda la información de la obra a la documentación final de obra y de las legalizaciones oportunas. Es el responsable de asegurar, la viabilidad del proyecto en cuanto a calidad, plazos y costes proponiendo mejoras al proyecto y/o soluciones a defectos/carencias detectadas. Asegura en todo momento el correcto equilibrio de esos tres aspectos tomando o proponiendo las decisiones adecuadas. Es el responsable del análisis y resultado económico del proyecto mediante un análisis exhaustivo de costes. Responsable de confeccionar y actualizar de forma periódica el planing. Desarrolla y supervisa la marcha del Proyecto respecto de los tiempos planificados para asegurar la terminación en tiempo del mismo. (Gestión del tiempo del Proyecto.) Define, establece y organiza los recursos humanos necesarios para la ejecución del proyecto. Construye, conduce y lidera al equipo para la ejecución del Proyecto. Define los objetivos y metas del proyecto para alinear en los mismos a todos los implicados. Establece y asegura los recursos necesarios para la ejecución del proyecto. Organiza el equipo y asegura que todos los miembros claramente asumen sus roles, responsabilidades, e impulsa este equipo a cumplir sus funciones y responsabilidades. Gestionar y facilitar toda la información para la compra de los equipos, materiales comunes y subcontrataciones necesarios, asegurando que está disponible cuando lo precisamos y con la calidad adecuada, así como validar las facturas, horas y gastos con cargo a sus proyectos. Asegurar que se implanta y sigue la Política de Prevención de Riesgos Laborales. Analizar los riesgos y oportunidades del proyecto, y de definir planes para gestionarlos adecuadamente Es el interlocutor con el cliente a todos los niveles: negociación, gestión, reclamaciones, propuestas, aprobaciones de materiales, equipos, planos etc., así como de la aprobación de la certificación mensual para su facturación y de la obtención final de las Recepciones finales y/o parciales de obra. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST. REQUISITOS: Formación Básica: Ingeniero Técnico Industrial o similar, especialidad eléctrica, mecánico... Cualificaciones/Certificaciones obligatorias: Carnet de conducir B PRL 60 o 20H, art 19 Conocimientos específicos: Gestión de proyecto de instalaciones Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando / coordinando personal a cargo así como la gestión de proveedores y subcontratas Competencias: Dinamismo e iniciativa, capacidad analítica y resolución de problemas o incidencias en obra, trabajo en equipo y liderazgo, clara orientación al cliente. Ofimática: Paquete Office, Project y AutoCAD a nivel usuario avanzado SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta.

En NTT DATA buscamos una persona con trayectoria sólida en el sector seguros para asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuenta, combinando desarrollo de negocio con liderazgo sobre la operación de delivery. No buscamos solo experiencia comercial ni un perfil centrado únicamente en la entrega. Buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre cliente, negocio y ejecución; alguien que entienda cómo hacer crecer una cuenta desde la confianza, la visión y la capacidad de convertir necesidades en oportunidades reales, manteniendo al mismo tiempo una operación sólida y sostenible. Es una oportunidad para incorporarte a un entorno donde el conocimiento del sector, la capacidad de influencia y la visión global del cliente tienen un peso real. En NTT DATA podrás trabajar en una compañía con escala internacional, proyectos relevantes y equipos expertos, sin perder la cercanía ni el componente humano en el día a día. Qué harás • Liderarás la relación con cliente en cuentas del sector seguros, construyendo confianza y una visión de largo recorrido., • Impulsarás el desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades dentro de la cuenta y activando iniciativas de crecimiento., • Coordinarás la gestión de operaciones de delivery, asegurando calidad, continuidad y alineación con las expectativas del cliente., • Promoverás acciones de cross-selling y colaboración con otras áreas para ampliar el valor aportado en la cuenta., • Harás seguimiento de la evolución del servicio, anticipando riesgos, necesidades y posibles palancas de mejora., • Facilitarás la interlocución entre cliente y equipos internos, conectando estrategia comercial y capacidad de ejecución., • Participarás en la definición de planes de cuenta, prioridades y decisiones clave para consolidar la relación y el crecimiento. Qué buscamos en ti • Al menos 10 años de experiencia en entornos de gestión de cuenta, desarrollo de negocio o delivery en compañías de consultoría o tecnología., • Conocimiento sólido del sector seguros y de sus dinámicas de negocio., • Experiencia combinando crecimiento comercial y gestión operativa de servicios o proyectos., • Capacidad para identificar oportunidades de cross-selling y desarrollar relaciones de valor con cliente., • Solidez en interlocución con stakeholders de distinto nivel, tanto internos como externos., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para alinear negocio y entrega., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente y participar en proyectos de impacto no debería implicar renunciar a un entorno cercano. Somos una organización global, con capacidad para acompañar a grandes clientes en retos complejos, pero mantenemos una forma de trabajar basada en la colaboración real, la confianza entre equipos y el desarrollo continuado de nuestras personas. Aquí podrás asumir un rol con visibilidad, autonomía y capacidad de influencia, dentro de una compañía que combina escala, especialización sectorial y oportunidades de crecimiento reales. Beneficios • Acceso a proyectos relevantes y cuentas estratégicas dentro del sector seguros., • Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna., • Formación continua y aprendizaje en entornos complejos y multidisciplinares., • Beneficios sociales, medidas de conciliación y propuestas de bienestar., • Entorno colaborativo, cercano y con recorrido profesional. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA estamos buscando talento! ¿Tienes experiencia como PM? Entonces esto es para ti! Somos una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT. Acompañamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital y combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, cloud, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. Trabamos en diferentes sectores, y en este caso, buscamos un perfil con experiencia de mínimo 5 años de PM para un cliente estrella del sector industria en Barcelona. Como PM serás el responsable de asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás quién confeccione y ejecute el roadmap que guíe estas iniciativas. --> ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Roadmap: Asegurar que los desarrollos necesarios para las iniciativas de mejora y adaptaciones en el programa de fidelización se realicen con la priorización y timings adecuados. Serás estricto/a en la confección y ejecución de un roadmap., • Análisis de Requerimientos: Realizar un análisis de situación previo para definir y detallar los requerimientos de negocio a ser trasladados a los equipos de desarrollo., • Planificación y Coordinación: Planificar, coordinar y seguir el avance de las iniciativas e incidencias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio y deadlines. Priorizar junto con los equipos de desarrollo el backlog de iniciativas., • Detección de Mejoras: Detectar posibles mejoras y anticiparse a posibles riesgos o problemas que puedan surgir., • Gestión de Stakeholders: Estar en contacto con el departamento de Business Tecnology, Producto Digital, Retail y otros stakeholders involucrados para gestionar incidencias, propuestas de mejora, analizarlas, priorizarlas, y finalmente trasladarlas a los equipos de desarrollo., • Plan de Testing: Confeccionar un plan de testing que coordinarás con los diferentes equipos implicados y asegurarás el buen funcionamiento a nivel de usuario de los desarrollos realizados., • Monitoreo de Performance: Monitorizar el performance del programa y KPI’s de cliente para proponer nuevas mejoras y evolutivos que contribuyan a los objetivos de uso del programa y retención de clientes. --> ¿Te encaja? Si es así, esto es lo que necesitaríamos de ti: • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager., • Titulación superior en ADE, ITM o ingeniería., • Habilidades en coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Visión de negocio y de cliente., • Disponibilidad para ir a cliente 2-3 veces a la semana., • Afinidad para trabajar en entorno tecnológico complejo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas, de organización y persona metódica, • Conocimientos de Jira y Confluence y herramientas de análisis de datos., • Valorable: experiencia en CRM, sector retail y online.” --> Y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

Hay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. Aquí buscamos a una persona capaz de liderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente. En NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. Desde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. ¿Qué reto tendrás? Tu papel será clave para liderar servicios de BPS en seguros, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. No buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Liderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. 🔹 Actuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. 🔹 Impulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. 🔹 Identificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. 🔹 Participar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. 🔹 Contribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. 🔹 Coordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. ¿Qué nos gustaría encontrar? ✅ Experiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. ✅ Experiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. ✅ Conocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. ✅ Experiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. ✅ Participación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. ✅ Capacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Aquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. Trabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. Además, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: 🌱 Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. 💻 Ayuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. 💼 Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. 🏥 Seguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 📈 Seguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. 🚗 Opción de renting. 🧠 Programas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. 🤝 Iniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. ¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? Porque combina operación, transformación y liderazgo cliente. Porque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. Porque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. Y porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. Make THIS the place to grow

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una GESTOR/A DE OBRA, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Pallejà-Barcelona. Se trata de una empresa dedicada al diseño, construcción, instalación, instalaciones de procesos y puesta en marcha de salas limpias, áreas de contención y entornos críticos, así como la fabricación de equipos y soluciones arquitectónicas para salas blancas. Principales Funciones: -Gestionar la obra, siendo la persona de interlocución con la propiedad y subcontratas, para garantizar los resultados. -Realizar tareas de coordinación e interlocución con los diferentes departamentos involucrados en la obra: Ingeniería, Compras, Logística, PRL, etc. -Realizar la gestión económica de la obra de modo que se cumplan los objetivos económicos. -Hacer la revisión técnica y económica del pedido. Propuestas de mejora, identificación de problemas y riesgos. -Planificar la obra para cumplir los plazos establecidos. Controlar los materiales en obra. Planificar las entregas. -Identificar y garantizar los recursos necesarios para el correcto avance de obra, contando tanto con personal propio de la empresa como con subcontratas. -Elaborar el Plan de compras. Cumplimiento de los objetivos de costes. Verificación técnica de las compras. -Llevar el control económico de la obra: certificaciones, facturación, control de cambios, alimentación del ERP, presentación de informes, etc. -Coordinar con el Jefe/a de Obra las circunstancias de la misma, la presencia y dedicación solapada de ambas personas. -Controlar el cumplimiento de la seguridad y salud de la obra, Plan de Calidad y Gestión de M.A. -Supervisar y coordinar el control de calidad y documentación as-built y durante la obra. -Entregar la documentación final de obra (entregables). -Planificar y liderar la Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en obras de instalaciones (HVAC, electricidad, regulación…) 3.Conocimientos técnicos: Puesta en marcha de salas blancas. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés y/o Francés (mínimo B2) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pallejà-Barcelona -Incorporación en septiembre 2026 -El/La gestor/a es responsable de sus obras, y debe estar presencialmente en obra cuando se requiera, alternando su tiempo entre las diferentes obras la mayor parte del tiempo, y algunas jornadas en oficina -Se necesita vehículo propio -Las obras serían con un radio de 400 km como referencia, en función a la sede Por qué unirte a nosotros: • Un contrato en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicios Urbanos para la comarca del Valles oriental. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión Económica Integral: seguimiento mensual y control de la cuenta de resultados de los servicios bajo su responsabilidad, gestión presupuestaria y facturación a clientes y proveedores., • Gestión Técnica: Planificación, supervisión y seguimiento de los trabajos programados y no programados y los servicios contratados por el cliente. Resolución de posibles incidencias., • Gestión Humana: búsqueda y gestión de los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución del contrato., • Gestión Comercial: de manera directa con el cliente debe realizar el asesoramiento técnico-comercial necesario, realizar reporting periódicos, identificar necesidades, presentar propuestas de mejora, etc., • Gestión Presupuestaria: redactar y preparar estudio de ofertas de proveedores y subcontratas según las necesidades del servicio. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación en Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales, ADE., • Nivel alto paquete office, • Disponibilidad geográfica, • Catalán avanzado, • Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar, • Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido, Jornada completa, • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Itequia ayudamos a empresas a impulsar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras, combinando consultoría, desarrollo de software y acompañamiento estratégico. Trabajamos con clientes de diferentes sectores, convirtiendo sus retos de negocio en productos y servicios digitales de alto valor. Buscamos incorporar un/a Product Owner que quiera asumir un rol clave en la gestión de productos y proyectos tecnológicos, actuando como referente tanto para nuestros clientes como para los equipos internos. ¿Cuál será tu misión? 🚀 • Actuar como Product Owner de referencia para nuestros clientes, definiendo e implementando soluciones digitales alineadas con sus objetivos de negocio., • Liderar proyectos tecnológicos desde la fase de preventa hasta la puesta en producción, asegurando calidad, plazos y satisfacción del cliente., • Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto, estableciendo hojas de ruta claras y alineadas con la estrategia del proyecto., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones técnicas viables., • Coordinar equipos multidisciplinares compuestos por perfiles de desarrollo, QA, UX/UI, arquitectura y desarrollo., • Realizar seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de acción., • Gestionar el presupuesto, alcance y planificación de las iniciativas asignadas., • Facilitar ceremonias Agile y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados., • Participar activamente en la mejora continua de procesos, metodologías y prácticas internas., • Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas, estimaciones y presentaciones para clientes. Requisitos imprescindibles ✔️ • Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica, gestión de producto o gestión de proyectos digitales., • Experiencia trabajando como Product Owner, Business Analyst, Project Manager o roles similares., • Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas., • Habilidad para comunicarse con claridad tanto con perfiles técnicos como de negocio., • Mentalidad analítica, orientación al cliente y capacidad para la toma de decisiones., • Nivel avanzado de español., • Nivel fluido de inglés. Valoramos especialmente: • Experiencia en entornos de desarrollo de software, productos digitales o consultoría tecnológica., • Conocimiento de herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro o similares., • Experiencia en proyectos de transformación digital, aplicaciones empresariales o plataformas cloud. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 • Proyectos retadores en implantación y evolución de Business Central junto a clientes de referencia., • Un equipo cercano donde se valora el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional., • Flexibilidad real: horario de entrada flexible y presencialidad solo 1 día en las oficinas de Barcelona, • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.

🚀 Supervisor/a de Equipos en Punto de Venta | Barcelona ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el trabajo de campo? En Adecco Sales & Marketing buscamos un/a Supervisor/a para coordinar un equipo en un proyecto de gran visibilidad dentro del sector retail. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para acompañar, formar y motivar equipos en punto de venta. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en un proyecto consolidado., • Incorporación inmediata., • Vehículo de empresa., • Salario de 21.000 € brutos anuales para jornada completa., • Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en outsourcing comercial., • Inicio gestionando una parte del servicio con jornada de 20 horas semanales y ampliación prevista a jornada completa (40 horas) tras el primer mes debido al crecimiento del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el buen funcionamiento del servicio en los distintos puntos de venta, acompañando al equipo y velando por el cumplimiento de los objetivos marcados. Entre tus funciones principales estarán: • Supervisar la actividad del equipo en los diferentes centros., • Coordinar arranques de servicio y realizar seguimiento de resultados., • Formar y acompañar a los/as promotores/as en técnicas de venta y conocimiento de producto., • Mantener una relación cercana con responsables de sección y equipos de tienda., • Realizar visitas de seguimiento y acciones de control de calidad., • Gestionar incidencias operativas en coordinación con los departamentos internos., • Supervisar fichajes y asistencia del equipo., • Elaborar reportes de actividad y propuestas de mejora para maximizar el rendimiento del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa gestionando equipos comerciales, de promoción o punto de venta., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación e influencia., • Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con autonomía., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia., • Se valorará experiencia en retail, gran consumo, tecnología o trade marketing. Si te motiva liderar equipos, estar cerca de la operación y formar parte de un proyecto con recorrido y crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀 #Barcelona #SupervisorComercial #TradeMarketing #Retail #SalesMarketing #AdeccoOutsourcing #Liderazgo #GestiónDeEquipos #PuntoDeVenta

En Tuga Wear buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para liderar nuestro showroom de Barcelona y desarrollar la actividad comercial de nuestra línea de ropa deportiva personalizada para clubes, empresas y eventos deportivos en la zona de Barcelona y su Área Metropolitana Se trata de una posición presencial con un perfil híbrido que combina la gestión diaria de nuestro espacio de venta y atención al cliente con el desarrollo comercial de la línea Custom. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a los clientes que visiten nuestro showroom., • Gestionar la venta directa de productos de la colección Tuga., • Mantener el espacio de venta organizado, atractivo y alineado con la imagen de marca., • Gestionar la reposición y el control de stock del showroom., • Resolver consultas de clientes y ofrecer una excelente experiencia de compra., • Captar y gestionar nuevos clientes para la línea de ropa deportiva personalizada., • Gestionar reuniones comerciales con clubes deportivos, empresas, organizadores de eventos y otras entidades., • Elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de propuestas comerciales., • Coordinar proyectos con los departamentos internos de diseño, producción y administración., • Realizar el seguimiento de los pedidos desde la fase comercial hasta su entrega., • Crear comunidad runner alrededor del Showroom mediante activaciones periodicas con deportistas de la zona. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas y atención al cliente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Facilidad para comunicarse y generar relaciones de confianza., • Capacidad para gestionar diferentes tareas de forma autónoma., • Interés por el running y afinidad con el sector deportivo., • Dominio de herramientas informáticas y gestión comercial., • Carnet de conducir B. Se valorará especialmente • Experiencia comercial B2B., • Conocimiento del sector textil deportivo., • Experiencia en gestión de puntos de venta o tiendas., • Ser una persona vinculada al mundo del running o trail running., • Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para detectar oportunidades de mejora y desarrollo dentro de la empresa., • Interés por asumir responsabilidades, liderar proyectos e impulsar nuevas iniciativas que contribuyan al crecimiento de Tuga Wear., • Motivación por desarrollarse profesionalmente a largo plazo dentro de la compañía y crecer junto a un proyecto en plena evolución.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a profesional: Senior Vulnerability Management Analyst, para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Gestionar el ciclo de vida completo de las vulnerabilidades, desde su identificación hasta su cierre., • Realizar el análisis técnico y la priorización basada en riesgo de vulnerabilidades (CVEs), considerando criticidad, exposición, explotabilidad e impacto sobre el negocio., • Coordinar con los equipos técnicos responsables (Infraestructura, Sistemas, Redes, Middleware, Cloud, etc.) la definición y ejecución de los planes de remediación., • Elaborar recomendaciones técnicas, planes de acción y guías de remediación, facilitando la resolución de las vulnerabilidades identificadas., • Realizar el seguimiento continuo de las vulnerabilidades, garantizando el cumplimiento de los SLA y objetivos establecidos., • Actuar como interlocutor entre las áreas de Seguridad y los equipos técnicos, facilitando la resolución de dependencias y bloqueos., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, así como cuadros de mando mediante Power BI para el seguimiento de riesgos, indicadores y planes de remediación., • Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades., • Colaborar en procesos de compliance y auditoría, generando evidencias, métricas y documentación de soporte., • Identificar oportunidades de mejora continua y promover buenas prácticas de seguridad dentro de la organización. Requisitos: • Titulación universitaria en: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Residencia en: Barcelona o área metropolitana. (excluyente), • Nivel de inglés: B2 o superior, para colaborar con equipos internacionales., • Contar con más de 3 años de experiencia en gestión de Vulnerabilidades (Vulnerability Management) o programas de reducción del riesgo tecnológico., • Poseer experiencia en: análisis, priorización, seguimiento y reporting de vulnerabilidades en entornos corporativos., • Contar con conocimiento de: infraestructuras Windows, Linux, VMware, Networking y Middleware, suficiente para comprender el impacto de las vulnerabilidades y validar propuestas de remediación., • Poseer experiencia coordinando equipos técnicos y realizando seguimiento de planes de acción., • Contar con experiencia en: elaboración de KPI, métricas e informes ejecutivos., • Poseer experiencia con: herramientas de visualización y reporting como Power BI., • Contar con conocimiento de los estándares y marcos de referencia: ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI-DSS y DORA., • Poseer experiencia en: gobierno y seguimiento de planes de remediación; elaboración de reporting ejecutivo y operativo; coordinación de iniciativas de mejora de la postura de seguridad., • Sera muy valorable la experiencia en herramientas ITSM como: ServiceNow, Jira o similares; asi como tambien la experiencia en: automatización mediante PowerShell, Bash o Python. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

🚀 IT & Process Internship | Functional Areas & GAS ¿Has finalizado tus estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar y quieres empezar tu carrera profesional en un entorno tecnológico, internacional y en plena transformación? 💻📡 En Volkswagen Group España Distribución seguimos trabajando para ser una de las mejores empresas para trabajar en España. Y ahora queremos contar con talento joven con ganas de aprender, aportar ideas y crecer con nosotros. 🌟 Si te interesa la tecnología, la programación, el análisis de datos y la mejora de procesos… ¡esta oportunidad puede ser para ti! 👇 🎓 ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de nuestro Internship Program, con unas prácticas de 12 meses en la división de IT & Process, combinadas con la realización de un Máster Corporativo en Management and Digital Business in the Automotive Industry en EADA Business School, subvencionado al 100% por la compañía. Además, disfrutarás de: ✅ Proyectos reales en IT, procesos y negocio ✅ Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional ✅ Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de home office 🏠 ✅ 20 días laborables de vacaciones en verano + 5 días en Navidad 🌴🎄 ✅ Cantina parcialmente subvencionada 🍽️ ✅ Ayuda al desplazamiento si vives fuera de Cataluña 🚆 💡 ¿Qué aprenderás con nosotros? Durante tus prácticas colaborarás en proyectos vinculados a automatización, análisis de datos, portfolio de aplicaciones, inteligencia artificial y mejora continua de procesos IT. Entre otras cosas, podrás participar en: 🔹 Identificación, análisis y automatización de procesos de negocio con herramientas digitales como Power Platform, Python, IA/Copilot u otras soluciones corporativas. 🔹 Seguimiento del portfolio de aplicaciones IT, iniciativas, dependencias y roadmap evolutivo. 🔹 Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de datos para facilitar la toma de decisiones. 📊 🔹 Preparación de presentaciones ejecutivas, materiales de comité y documentación de proyectos. 🔹 Soporte funcional a usuarios y equipos de negocio, ayudando en la resolución de incidencias y detección de mejoras. 🔹 Recopilación, análisis y priorización de requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio. 🔹 Coordinación con proveedores y equipos internos para el seguimiento de actividades, entregables y acuerdos de servicio. 🔹 Análisis de nuevas soluciones tecnológicas y casos de uso relacionados con automatización, inteligencia artificial y eficiencia operativa. 🔹 Actualización de documentación funcional y técnica de aplicaciones, procesos y procedimientos IT. 🔹 Contribución a la mejora continua de procesos y servicios IT mediante propuestas de optimización y simplificación. 🔍 ¿Qué buscamos? Nos encantará conocerte si tienes: 🎓 Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. 💻 Interés por la tecnología, la automatización de procesos y la transformación digital. 📊 Conocimientos básicos de programación y análisis de datos: Python, SQL, Power BI o similares. 🧠 Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. 🗣️ Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. 📌 Interés por la preparación de presentaciones y la comunicación ejecutiva. 🤝 Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo. 🌍 Nivel de inglés adecuado para trabajar en entornos internacionales. ✨ ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Esta es una oportunidad única para formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. 👉 ¿Te lo vas a perder? ¡Tu talento tiene infinitas posibilidades! 🚀 Creating our future, together. En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!” ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

¿Qué estamos buscando? En SOGEVISO nos encontramos en un momento clave de crecimiento y modernización tecnológica. Durante los próximos dos años afrontamos nuestro principal hito estratégico: la implantación y despliegue de una nueva plataforma tecnológica de gestión del alquiler (ya conceptualizada y parcialmente en desarrollo) orientada a sustituir de forma progresiva nuestros desarrollos internos actuales (Access). Buscamos a un/una Responsable de IT (Barcelona o Madrid) con iniciativa y capacidad de gestión que lidere este gran proyecto de transformación digital, garantizando al mismo tiempo la máxima continuidad de negocio y la calidad del servicio en nuestro día a día. Tu misión será garantizar la continuidad operativa, estabilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, al tiempo que lidera la transición hacia el nuevo ecosistema tecnológico de gestión (desarrollos propios y SaaS). La persona seleccionada combinará la gestión directa del área (presupuesto, proveedores y equipo) con un rol técnico hands-on trabajando directamente sobre los desarrollos propios (Access, VBA, SQL), en proceso de substitución, ejecutando tareas por sí mismo en base a las necesidades del negocio. Hablemos del proyecto… Tus principales responsabilidades serán las siguientes: Transformación digital y gestión de proyectos: • Liderazgo del cambio: actuar como interlocutor/a clave en la implantación de la nueva plataforma de gestión del alquiler, asegurando una transición fluida desde los aplicativos actuales (Access) sin impacto en la operativa del negocio., • Gestión de la demanda: recoger requerimientos de las distintas áreas de negocio, priorizar desarrollos y gestionar el roadmap tecnológico., • Control de proyectos: coordinación técnica de proveedores y partners de software externos, velando por el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto en las entregas. Gestión estratégica, presupuestaria y proveedores: • Gestión de proveedores: coordinación de los colaboradores de desarrollo y de gestión del entorno (infraestructura), soporte de infraestructura/workplace en Azure, telefonía (redes, líneas y servicio 900 autogestionado) y licencias plataformas SaaS (Signaturit, TeamViewer, Adobe, etc.)., • Gestión de equipo: liderazgo directo del perfil técnico a cargo (interno y/o externo) y organización de la demanda interna (usuarios internos y colaboradores externos)., • Gestión de políticas: velar por mantener las políticas de gestión y protocolos actualizados., • Gestión presupuestaria de su área (IT), optimización de costes y gestión administrativa y validación de facturas de su competencia. Puesto de trabajo (Workplace): • Dotación e inventario: planificación, compras, asignación y mantenimiento del inventario completo de los puestos de trabajo (PC, móviles, periféricos y licencias)., • Gestión del ciclo de vida y garantías: gestión de reemplazos por obsolescencia o avería, así como el tramitado de garantías y soporte postventa con proveedores/fabricantes., • Despliegue y gestión con Intune: coordinación con el proveedor especializado para la configuración, enrolamiento y gestión de políticas de seguridad en Microsoft Intune (despliegue de aplicaciones, políticas de acceso y borrado remoto de dispositivos). Arquitectura de datos, bases de datos y aplicativos: • Bases de datos: creación, optimización y mantenimiento de tablas, vistas y procedimientos almacenados en SQL Server y vistas en PostgreSQL., • Entorno Access / VBA: mantenimiento y evolución de aplicativos internos en MS Access (formularios, conexiones a BBDD externas y lógica en VBA)., • Gestión de ERP (Prinex): administración de usuarios, roles, accesos y parametrización básica en Prinex (SaaS), con interlocución / soporte con desarrollador en su caso., • Gestión de incidencias o peticiones de usuario relacionadas con los desarrollos en producción o valoración y aplicación de evolutivos o propuestas de mejora. Nuevos desarrollos, proyectos y puesta en producción: • Gestión de la demanda: toma de requerimientos de negocio y traducción a especificaciones técnicas para desarrollos internos o externos., • Ciclo de vida del software: coordinación de los equipos de desarrollo externos, diseño y ejecución de pruebas de usuario (UAT), soporte en despliegues y puesta en producción., • Mantenimiento web: gestión de contenidos (generados por negocio) y coordinación técnica de las webs corporativas. Infraestructura, sistemas y ciberseguridad: • Entorno Cloud y Sistemas: supervisión junto al proveedor del entorno Microsoft Azure (Azure SQL, Azure Data Factory, etc.), redes, dominios y microinformática., • Seguridad y Soporte: Velar por las políticas de ciberseguridad, gestión de incidencias complejas y aseguramiento de la continuidad de negocio. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación y experiencia: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Experiencia previa: al menos 3 años en posiciones de gestión/coordinación IT o gestión de datos/sistemas en entorno pyme (actualmente alrededor de 20 empleados, pero con proyección de crecimiento)., • Experiencia demostrable en proyectos de implantación de software o transformación de procesos de negocio., • Mínimo 2 años de experiencia directa trabajando con SQL y bases de datos relacionales. Conocimientos técnicos requeridos: • Bases de Datos y Lenguajes: dominio de SQL (SQL Server / PostgreSQL) y desarrollo en VBA., • Entorno Microsoft: MS Access avanzado (conexión con BBDD, diseño de formularios) y nociones/manejo del entorno Azure (Azure Data Factory, Azure SQL)., • Gestión de proyectos: metodologías de gestión de proyectos de IT (Agile, Scrum, Kanban o PMBOK) y control de KPIs/presupuesto. Valorable: • Conocimientos o experiencia en administración del ERP Prinex o software especializado en gestión inmobiliaria/alquiler similar., • Certificaciones en Azure, Intune, SQL Server o Gestión de Proyectos. Competencias y habilidades personales: • Autonomía, resolución y toma de decisiones: proactividad para asumir el control de su área sin requerir supervisión técnica continua. Capacidad de autogestión para priorizar la demanda, estructurar el departamento y tomar decisiones técnicas de forma independiente., • Criterio propio y referente IT: capacidad para evaluar soluciones de terceros, discutir técnicamente con proveedores y ser el interlocutor experto de la dirección en materia tecnológica., • Visión de proyecto y capacidad analítica: capacidad para entender los procesos de negocio (visión global) y traducirlos en soluciones tecnológicas estructuradas., • Gestión del cambio y resiliencia: habilidad para gestionar entornos en transición garantizando la continuidad operativa., • Organización y rigor: capacidad para gestionar múltiples frentes (proyectos, incidencias diarias, presupuestos, inventario) con orden y método., • Proactividad y comunicación: perfil con iniciativa, orientación a servicio y gran capacidad de interlocución a todos los niveles (dirección, usuarios y proveedores)., • Flexibilidad para intervenciones programadas: Disponibilidad ocasional fuera de la jornada habitual para lanzamientos de software, migraciones o incidencias críticas. SOGEVISO está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Descripción del empleo Buscamos profesionales Senior de Ciberseguridad con experiencia en la Gestión y coordinación de servicios así como en la evolución de las capacidades de detección, análisis de eventos e industrialización de la operación. El/la candidato/a deberá combinar conocimientos en monitorización y respuesta con capacidades de liderazgo operativo y mejora continua del servicio, actuando como referente dentro de la operación de seguridad. Se valorarán perfiles capaces de desenvolverse tanto en actividades de gestión del servicio como en funciones de análisis avanzado, definición de casos de uso, desarrollo de procedimientos y evolución de las capacidades de detección. Requisitos Liderazgo operativo y gestión del servicio Capacidad para: • Coordinar equipos operativos y actuar como referente técnico., • Gestionar la capacidad y carga de trabajo del servicio., • Identificar y gestionar riesgos operativos., • Resolver incidencias operativas complejas y situaciones de conflicto., • Coordinar la actividad con otros servicios, proveedores y áreas de seguridad., • Participar en comités de seguimiento, gestión de problemas o situaciones de crisis., • Impulsar planes de transformación y mejora continua., • Realizar seguimiento de planes de formación y desarrollo del equipo., • Elaborar informes operativos, ejecutivos y de situación. Análisis de seguridad y evolución de la detección Capacidad para: • Gestionar y analizar eventos e incidentes de seguridad., • Coordinar y supervisar niveles inferiores de análisis., • Diseñar, mejorar y optimizar casos de uso de detección., • Definir nuevas alertas y reglas de monitorización., • Revisar y proponer modificaciones sobre alertas existentes., • Elaborar procedimientos de actuación frente a incidentes y ataques., • Analizar eventos históricos y tendencias de ataque., • Identificar anomalías y patrones de comportamiento., • Clasificar y contextualizar eventos de seguridad., • Gestionar y realizar seguimiento de tickets y peticiones asociadas a la operación. Industrialización y mejora continua Experiencia en: • Optimización y maduración de procesos SOC., • Definición de mejoras operativas y funcionales., • Estandarización de procedimientos., • Automatización e industrialización de tareas recurrentes., • Evolución continua de las capacidades de detección y respuesta., • Identificación de oportunidades de mejora tecnológica y metodológica. Comunicación e influencia Capacidad para: • Comunicar eficazmente con equipos técnicos y responsables de gestión., • Traducir situaciones técnicas en información útil para la toma de decisiones., • Elaborar documentación clara y estructurada., • Defender propuestas de mejora ante distintos interlocutores., • Actuar como punto de coordinación entre la operación, el cliente y otros proveedores. Experiencia a valorar Se valorará especialmente experiencia demostrable en: • Centros de Operaciones de Seguridad (SOC)., • Operación y optimización de plataformas SIEM., • Gestión de incidentes de seguridad., • Desarrollo de casos de uso y reglas de detección., • Coordinación técnica de equipos., • Gestión del servicio y operaciones de seguridad., • Elaboración de procedimientos y documentación operativa., • Participación en comités de seguimiento, problemas o crisis., • Definición e implantación de iniciativas de mejora y transformación.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻 Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Quipu, ayudamos a miles de negocios a digitalizar su día a día, simplificando la gestión administrativa y contable para pymes, autónomos y asesorías. Además, ayudamos a miles de autónomos, pymes y asesorías en toda España a gestionar sus negocios de forma eficiente 💼✨ a través de tecnología innovadora y productos fiables. 📍 Ubicación del puesto: Barcelona 🚀 Tu misión Tu misión como Account Manager dentro del equipo de Customer Experience será construir relaciones sólidas y duraderas con nuestras asesorías clientes, ayudándolas a digitalizarse con éxito, detectar oportunidades de mejora y maximizar el valor que obtienen de Teamsystem | Quipu. Serás su partner estratégico, guiándoles en el uso de la herramienta y asegurando una experiencia excepcional en cada etapa. 📌 ¿Qué harás? • Entender a fondo los procesos de cada asesoría y proponer soluciones personalizadas que realmente impacten en su negocio., • Detectar oportunidades de upselling dentro de tu cartera de clientes y acompañarlos hasta el cierre., • Gestionar proyectos de implantación y mejora, asegurando que se cumplen hitos y objetivos., • Dar soporte técnico y resolver dudas con rapidez, claridad y una sonrisa. 🚀¿Cómo te imaginamos? • Tienes experiencia trabajando en un SaaS B2B., • Eres una persona proactiva, resolutiva y comprometida., • Tu empatía y orientación al cliente destacan naturalmente., • Te comunicas de forma clara, cercana y profesional., • Eres flexible, organizada/o y te sientes cómoda/o manejando varias tareas a la vez., • Hablas español de forma nativa. ⭐ Puntos extra: • Has trabajado en una asesoría o gestoría., • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o en una startup., • Tienes buen nivel de inglés y/o catalán., • Conoces herramientas como A3, Sage, Aplifisa o delSol., • Sabes de contabilidad, administración y te manejas bien con Excel. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada completa con formato híbrido de lunes a viernes., • Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente., • Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan.

Director Managed Services / IT Services Desde IKIGAI Talent Group estamos colaborando con una compañía internacional líder en servicios tecnológicos en la búsqueda de un/a Director/a de Managed Services, que asumirá el liderazgo de una de las áreas estratégicas de la organización. Buscamos un perfil senior con una visión integral del negocio de Managed Services, capaz de combinar excelencia operacional, orientación al cliente, liderazgo de equipos y responsabilidad sobre P&L. La persona será responsable de liderar las áreas de Operations y Customer Success, garantizando tanto la calidad y eficiencia de los servicios como la satisfacción, rentabilidad y crecimiento de los clientes. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar el negocio de Managed Services, asegurando una operación eficiente, escalable y orientada al cliente, con responsabilidad directa sobre sus resultados económicos, equipos, portfolio de servicios y principales cuentas. Responsabilidades • Liderar los equipos de Operations y Customer Success, definiendo objetivos, prioridades y modelo operativo., • Asumir la responsabilidad sobre el P&L del área, incluyendo elaboración del presupuesto anual, seguimiento de revenue, costes, márgenes y rentabilidad por cliente., • Garantizar la excelencia en la prestación de los servicios, trabajando sobre indicadores como SLA, calidad de servicio, NPS, eficiencia operacional y customer retention., • Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua, revisando procesos, estructuras y formas de trabajo para aumentar la eficiencia y escalabilidad del área., • Liderar la relación con los clientes estratégicos y Top Tier, participando directamente en QBRs, Business Reviews y conversaciones ejecutivas., • Asegurar, junto al equipo de Customer Success, una gestión excelente del conjunto de clientes, anticipando riesgos y detectando oportunidades de crecimiento., • Definir y evolucionar la estrategia del portfolio de Managed Services, identificando nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo., • Participar en la definición de la estrategia de pricing, asegurando márgenes de contribución positivos y crecimiento sostenible., • Colaborar estrechamente con las áreas de Sales, Technology, Finance y Customer Success para asegurar una visión transversal del negocio., • Liderar proyectos estratégicos como el lanzamiento de nuevos servicios, estrategias Go-to-Market, transformación del modelo operativo e integraciones de servicios entre diferentes países., • Desarrollar y acompañar a los equipos, creando una cultura de ownership, orientación al cliente, colaboración y mejora continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada liderando áreas de Managed Services, Service Delivery, IT Services, Service Operations o Technology Operations., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y managers, idealmente dentro de organizaciones tecnológicas o proveedores de servicios IT., • Experiencia real gestionando P&L, presupuestos, revenue, costes y rentabilidad/margen de servicios o clientes., • Fuerte orientación a cliente y experiencia gestionando relaciones con clientes Enterprise / estratégicos a nivel ejecutivo., • Conocimiento del modelo de negocio de Managed Services, incluyendo SLAs, KPIs operacionales, modelos recurrentes de servicio y gestión de la rentabilidad., • Experiencia participando en la definición o evolución de portfolio de servicios, pricing y nuevas propuestas de valor., • Capacidad para liderar procesos de transformación, optimización y mejora operacional., • Visión estratégica combinada con capacidad para involucrarse en el día a día del negocio cuando sea necesario., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y stakeholder management., • Nivel alto de inglés y español, trabajando en entornos internacionales. Nos gustaría especialmente conocerte si... Has trabajado en compañías de Managed Services, Cloud, Infrastructure, Cybersecurity, IT Outsourcing o servicios tecnológicos B2B, y estás acostumbrado/a a gestionar simultáneamente tres dimensiones: People + Customer + Business. Buscamos a alguien que no solo garantice que los servicios funcionan, sino que sea capaz de entender cómo hacer crecer el negocio, mejorar su rentabilidad, desarrollar a los equipos y convertir la experiencia del cliente en una ventaja competitiva.

Somos una correduría de seguros boutique especializada en riesgos complejos, patrimoniales y empresariales. Trabajamos con empresas familiares, Family Offices, profesionales liberales y grandes patrimonios, a quienes acompañamos como asesores de confianza —no como intermediarios de volumen—, con criterio técnico y una defensa firme de sus intereses. Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid y Vic, y un equipo de más de 45 profesionales. Somos un despacho con una plantilla joven, cohesionada y con muy buen ambiente de trabajo. Nuestra cultura se apoya en el servicio al cliente como prioridad, un equipo cohesionado y competente como principal activo, altos estándares de calidad y valores, transparencia y mejora continua. MISIÓN DEL PUESTO Dar apoyo directo al Director General en la gestión de su cartera de clientes —los de mayor tamaño y complejidad del despacho— y en su actividad comercial del día a día, asumiendo la carga operativa para que él pueda centrarse en la relación con el cliente y el desarrollo de negocio. Es una posición de aprendizaje y proyección: la persona se formará de la mano de la Dirección y en la forma de trabajar del despacho, con vocación de estabilidad y con recorrido para asumir mayores responsabilidades a medio plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Apoyo a la gestión de la cartera de clientes del Director General y coordinación de las tareas operativas asociadas a cada cuenta., • Preparación de propuestas, comparativas de coberturas y presentaciones para clientes, apoyándose en nuestras herramientas de IA y aplicando una revisión crítica y un control de calidad del resultado., • Acompañamiento al Director General en reuniones y visitas comerciales cuando sea necesario., • Interlocución con compañías de seguros (solicitud de cotizaciones y ajustes de condiciones) y con clientes., • Preparación, revisión y entrega de la documentación de pólizas, renovaciones y suplementos. PROYECCIÓN Según el perfil y el desempeño, la posición admite dos recorridos: • Consolidarse como apoyo estable a la Dirección, siendo la mano derecha del Director General en la gestión de su cartera., • Evolucionar hacia la gestión de cartera propia como ejecutivo/a de cuentas con objetivos. En ambos casos, la persona se habrá formado directamente con la Dirección y en la cultura del despacho. PERFIL QUE BUSCAMOS • Trayectoria profesional consolidada, con interés en un proyecto estable y de largo recorrido. Valoramos especialmente a quien busca continuidad y proyección, no un paso intermedio., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Presencia y saber estar para acompañar y tratar con clientes de alto nivel (empresas familiares, Family Offices, grandes patrimonios)., • Ganas de aprender el negocio y de trabajar; actitud proactiva., • Cómodo/a con el uso de herramientas digitales y de IA como parte del día a día., • Alineación con nuestros valores: exigencia, honestidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. REQUISITOS • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán (por el volumen de clientes en Cataluña)., • Formación universitaria o experiencia profesional equivalente., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas. SE VALORARÁ • Experiencia previa en el sector asegurador o financiero (no imprescindible: formamos internamente)., • Inglés y otros idiomas. CONDICIONES • Ubicación: oficina de Barcelona., • Incorporación: septiembre de 2026., • Horario: L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con viernes alternos por la tarde libres. Julio: viernes de jornada intensiva (8:00–15:00). Agosto: jornada intensiva (8:00–15:00)., • Banda salarial orientativa: Salario competitivo.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta de empleo es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Detrás de cada gran servicio digital hay personas capaces de imaginarlo, diseñarlo y hacerlo realidad. Por eso buscamos un/a Preventa Senior de Digital Workplace, alguien con visión, experiencia y pasión por crear soluciones que ayuden a nuestros clientes a trabajar mejor, de forma más eficiente y con una excelente experiencia para sus usuarios. Si disfrutas participando en grandes oportunidades comerciales y colaborando estrechamente con equipos de ventas, operaciones y tecnología, puedes ayudar a convertir estos proyectos estratégicos en propuestas ganadoras. 👀 Este reto es para ti 👀, ¡¡¡¡ puede ser tu próximo paso profesional !!!! 🚀 Tu misión: Serás responsable de liderar el diseño y definición de soluciones de Digital Workplace para clientes de primer nivel, asegurando su viabilidad técnica, operativa y económica. Participarás en todo el ciclo de preventa, desde la cualificación de oportunidades hasta la defensa final de propuestas ante cliente. ¿Qué harás? Diseñar, dimensionar y evolucionar servicios gestionados de: • Service Desk, • Soporte al puesto de trabajo, • Soporte onsite, • Microsoft 365, • Gestión de dispositivos y usuarios Colaborar con los equipos comerciales para identificar y cualificar oportunidades. Analizar RFPs, pliegos y requerimientos de clientes. Elaborar propuestas técnico-económicas competitivas y de alto valor añadido. Diseñar modelos operativos, de gobierno y mejora continua. Definir SLA, KPI y métricas de experiencia de usuario (XLA). Realizar presentaciones ejecutivas y defensas de soluciones ante clientes. Identificar riesgos, dependencias, hipótesis y condicionantes técnicos. Impulsar iniciativas de automatización, autoservicio, IA y eficiencia operativa. Aportar visión de mercado y conocimiento del ecosistema Digital Workplace. Qué buscamos: Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en funciones de Preventa o Diseño de Servicios Gestionados., • Experiencia demostrable en entornos de Digital Workplace y End User Services. Conocimientos técnicos • Diseño y modelado de servicios gestionados., • Service Desk, soporte remoto y soporte onsite., • Microsoft 365 y operación de sus principales herramientas., • Intune, Autopilot y Entra ID., • Gestión de servicios ITSM e ITIL., • Definición de modelos de gobierno y operación., • Dimensionamiento de equipos, perfiles y coberturas., • Elaboración de modelos económicos y presupuestos., • Definición de SLA, KPI y XLA., • Automatización, autoservicio e IA aplicada a operaciones., • Soluciones de Digital Employee Experience (DEX)., • Conocimiento de fabricantes, proveedores y tendencias del mercado. Formación: Grado Universitario o estudios relacionados con Tecnología. Idiomas: Inglés nivel B2 o superior. Valoraremos especialmente • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para conectar necesidades del cliente con soluciones innovadoras., • Habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar transversalmente con áreas comerciales, técnicas y operativas., • Mentalidad consultiva y orientación a resultados. Condiciones: Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 60% teletrabajo Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes Plan de retribución flexible Participación en proyectos estratégicos y grandes cuentas Desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico en constante evolución ¿Quieres diseñar el futuro del Digital Workplace? Si te motiva encontrar soluciones creativas a retos complejos y diseñar servicios que marquen la diferencia para miles de usuarios, nos gustaría conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Sobre Sinerges En Sinerges somos una empresa industrial en crecimiento, especializada en la distribución de componentes industriales y fabricación de bienes de equipo a medida. Trabajamos con marcas líderes y acompañamos a nuestros clientes en la mejora de su eficiencia productiva mediante soluciones técnicas robustas y personalizadas. Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial para reforzar nuestro crecimiento comercial, con foco inicial en Cataluña sur y otras zonas de España. El puesto Se requiere una persona que, más allá de conocer a fondo el producto representado, sea capaz de entender qué soluciones precisan los potenciales clientes, analizarlo críticamente y generar un encaje compatible, si existe, con las posibilidades de suministros de la empresa. Siempre buscando un correcto balance económico-técnico. Se valorará experiencia previa en puesto similar y procedencia del sector de bienes de equipo industriales personalizados. Responsabilidades Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones junto al equipo de ingeniería. Desarrollo de negocio y prospección de clientes. Contacto con decisores clave (ingeniería, producción, compras). Elaboración y seguimiento de propuestas técnico-comerciales. Representación de la empresa en visitas comerciales en territorio nacional y eventos del sector.

¿Quiénes somos? En Norarealfood estamos cambiando la forma en que las empresas viven la gastronomía en el entorno laboral. Somos un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de crecer, donde las ideas nuevas siempre son bienvenidas Creemos que comer en la oficina puede (y debe) volver a ser un placer. Por eso preparamos recetas buenas, bonitas, sanas y asequibles, para que cada comida sea una experiencia enorme Actualmente buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y asumir nuevos retos para realizar prácticas en nuestra central de Barcelona ciudad. ¿Qué harás con nosotros? Área comercial y cliente • Apoyo en la realización y actualización de presupuestos., • Seguimiento de presupuestos enviados a clientes: recordatorios y resolución de dudas básicas., • Gestión de pequeñas modificaciones en presupuestos: número de personas, horarios, servicios, etc., • Actualización de la base de datos de clientes y eventos., • Apoyo en la preparación de propuestas gastronómicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Área de eventos • Apoyo y acompañamiento en visitas a espacios donde se realizan eventos., • Colaboración en la planificación logística básica: horarios, necesidades generales, montaje, etc., • Elaboración y actualización de fichas de evento., • Apoyo durante los eventos, según disponibilidad: checklists, coordinación básica y resolución de pequeñas incidencias., • Seguimiento de los detalles del servicio para asegurar que la experiencia del cliente sea la esperada. Producto e innovación • Participación en la creación y propuesta de nuevas ideas de productos y formatos de catering., • Propuesta de mejoras sobre productos actuales: presentación, formato, ingredientes, tamaños, combinaciones o experiencia del cliente., • Participación en pruebas y test de nuevos productos, trabajando junto con cocina y otros equipos., • Preparación de muestras y apoyo en pequeñas sesiones de degustación y valoración de producto., • Recogida de feedback de clientes y equipos internos para detectar oportunidades de mejora., • Análisis de tendencias gastronómicas e identificación de nuevas ideas que podamos incorporar a nuestra oferta., • Apoyo en la actualización y mejora de fichas de producto, recetas y presentaciones., • Participación en proyectos para mejorar la calidad, presentación, coste y escalabilidad de nuestros productos de catering. Coordinación interna • Traspaso de la información de los presupuestos aceptados a cocina y seguimiento hasta el día del evento., • Coordinación con otros equipos implicados: cocina, sala, logística y compras., • Seguimiento de que los servicios contratados se cumplan correctamente., • Comunicación con los diferentes equipos para asegurar que las nuevas propuestas y mejoras de producto puedan llevarse a cabo. Administración • Traspaso de información al departamento de administración para la emisión de facturas., • Seguimiento del estado de la facturación y cobros, sin gestión directa de pagos., • Archivo y organización de la documentación de eventos. Soporte y mejora continua • Apoyo en la organización de calendarios de eventos., • Revisión de procesos y propuesta de mejoras operativas., • Identificación de pequeñas ineficiencias y propuestas para mejorar la operativa del departamento., • Apoyo en tareas administrativas generales del área de catering. ¿Qué buscamos? • Una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Interés por el mundo de la gastronomía, catering, eventos y/o alimentación., • Que tenga iniciativa y no tenga miedo a proponer ideas y probar cosas nuevas., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos., • Persona resolutiva, práctica y con atención al detalle., • Valorable formación en Gastronomía, Turismo, ADE, Marketing, Nutrición, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares., • Valorable experiencia o interés en producto gastronómico, eventos o restauración. Otros detalles importantes 🧩 • 📅 Fecha de incorporación: octubre de 2026., • ⏰ Horario: de lunes a viernes., • 📚 Contrato: prácticas curriculares o extracurriculares., • 📍 Ubicación: Barcelona ciudad., • 🌱 Posibilidad real de incorporación a plantilla al finalizar las prácticas o los estudios., • 🚀 Un entorno donde podrás aprender de diferentes áreas y participar en proyectos reales desde el primer día. Si te apetece aprender, crecer, aportar tus propias ideas y ver cómo tus propuestas pueden convertirse en productos reales, ¡nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu candidatura!

¡Estamos ampliando el equipo!! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional generando impacto directo en los ciudadanos en proyectos de transformación para el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, y tienes experiencia en el Sector Público ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando profesionales senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos de consultoría, liderando y coordinando equipos multidisciplinares, que buscan la transformación digital de los organismos públicos., • Planificando, organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos: asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los servicios públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de servicios públicos dentro de las administraciones., • Todo lo anterior bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Misión Liderar proyectos de transformación y mejora en administraciones públicas, con foco en proyectos del ámbito económico-financieros, tributarios, de contratación o RRHH. Funciones • Dirección de proyectos en sector público, • Planificación, seguimiento y control de alcance, tiempos y costes, • Interlocución con cliente (niveles técnicos y de negocio), • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Identificación de riesgos y definición de planes de mitigación, • Participación en la definición de soluciones y mejora de procesos Requisitos • +5 años de experiencia en gestión de proyectos, • Experiencia en sector público, • Experiencia en la gestión de proyectos en alguno de estos ámbitos: Económico-financiero, Tributario, Contratación pública, RRHH, • Experiencia en interlocución con cliente, • Catalán fluido Valorable • Experiencia en proyectos de transformación digital, • Conocimiento de herramientas de gestión (PMO, metodologías ágiles o híbridas), • Experiencia en implantación de sistemas (ERP, sistemas tributarios, RRHH, etc.), • Certificaciones (PMP, Prince2, Scrum…) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

IMPORTANTE: Sólo valoraremos CV enviados a rrhh@tuset.agency Objetivo del puesto Buscamos una Ejecutiva MICE para Barcelona y/o Madrid con experiencia en la organización, comercialización y coordinación de eventos corporativos, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y ofrecer un servicio altamente profesional y personalizado. Será responsable de transformar las necesidades del cliente en propuestas y experiencias MICE atractivas, coordinando equipos, proveedores y partners para garantizar la correcta ejecución de cada evento. Principales responsabilidades • Gestionar proyectos MICE: reuniones, convenciones, congresos, incentivos, eventos corporativos y presentaciones., • Mantener y desarrollar relaciones con clientes corporativos, agencias, DMCs y otros partners., • Identificar las necesidades del cliente y elaborar propuestas, presupuestos y programas a medida., • Solicitar, negociar y coordinar servicios con hoteles, restaurantes, venues, transporte, actividades y proveedores audiovisuales., • Supervisar la planificación logística y operativa de cada evento., • Coordinar proveedores y equipos internos antes, durante y después del evento., • Realizar seguimiento de presupuestos, costes, márgenes y rentabilidad de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de timings, estándares de calidad y expectativas del cliente., • Estar presente en los eventos cuando sea necesario para garantizar su correcta ejecución., • Gestionar posibles incidencias y ofrecer soluciones rápidas y eficaces., • Preparar informes y seguimiento post-evento, incluyendo valoración del cliente y oportunidades de mejora., • Contribuir a la captación de nuevos clientes y al desarrollo de negocio MICE. Perfil requerido • Experiencia de 3-5 años en MICE, eventos corporativos, agencia, DMC, hotelería o producción de eventos., • Experiencia demostrable gestionando eventos de principio a fin., • Conocimiento del mercado de proveedores y destinos., • Capacidad de negociación y orientación comercial., • Excelente organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar con varios proyectos simultáneamente y bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo presencial durante determinados eventos. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto, imprescindible., • Se valorarán otros idiomas. Competencias clave Organización · Orientación al cliente · Negociación · Comunicación · Creatividad · Resolución de problemas · Trabajo en equipo · Orientación a resultados · Gestión de proveedores · Atención al detalle Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo especializado en eventos y experiencias MICE., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Entorno dinámico y creativo., • Desarrollo profesional dentro del sector de eventos., • Oportunidad de trabajar con clientes y partners de primer nivel.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Salvat apostamos por el talento joven y queremos incorporar un/a estudiante en prácticas para el departamento de Comunicación, que tenga ganas de aprender, aportar ideas y participar activamente en los proyectos del área. Buscamos una persona creativa, curiosa, organizada y con interés por la comunicación corporativa, los contenidos y los canales digitales, que quiera conocer desde dentro cómo se gestiona la comunicación de una compañía farmacéutica internacional en pleno proceso de transformación. Tus principales responsabilidades serán: Como parte del equipo de Comunicación, colaborarás en diferentes proyectos y actividades del área: • Apoyo en la creación y redacción de contenidos de comunicación corporativa., • Colaboración en la gestión de redes sociales y canales digitales, especialmente LinkedIn., • Creación y adaptación de contenidos para diferentes públicos y formatos., • Apoyo en la elaboración de noticias, presentaciones, comunicados y materiales corporativos., • Participación en proyectos de comunicación interna, ayudando a dar visibilidad a iniciativas, proyectos y novedades de la compañía., • Apoyo en la preparación y coordinación de eventos y acciones corporativas., • Colaboración en proyectos relacionados con la marca e imagen corporativa, asegurando la coherencia de los diferentes materiales., • Seguimiento y apoyo en la coordinación con proveedores y agencias externas., • Apoyo en la actualización de contenidos de los diferentes canales de comunicación de Salvat., • Seguimiento de publicaciones, noticias y tendencias relacionadas con Salvat y el sector., • Participación en nuevos proyectos e iniciativas del área, aportando ideas y propuestas de mejora. Requisitos Estudiante de Grado o Máster en: • Comunicación., • Publicidad y Relaciones Públicas., • Marketing., • Periodismo., • Comunicación Audiovisual., • Otras titulaciones afines. Además: • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Interés por la comunicación corporativa, la creación de contenidos y el entorno digital., • Muy buena capacidad de redacción y comunicación., • Valorable buen nivel de inglés., • Manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de herramientas de diseño y creación de contenidos como Canva, Adobe u otras herramientas digitales., • Persona creativa, organizada y con atención al detalle., • Proactividad, curiosidad, iniciativa y ganas de aprender y aportar ideas., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de iniciar tu carrera profesional en una compañía farmacéutica consolidada y con presencia internacional., • Participar en proyectos reales de comunicación desde el primer día., • Conocer diferentes áreas del negocio y trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Aprender sobre comunicación corporativa, digital, interna y de marca., • Acompañamiento y aprendizaje de la mano de profesionales del área., • Un entorno dinámico y en plena transformación., • Espacio para proponer ideas, crear y aportar tu visión., • Una experiencia que te permitirá desarrollar tanto conocimientos técnicos como competencias profesionales. ¿Estás estudiando Comunicación, Marketing, Publicidad o similar y quieres empezar a desarrollar tu carrera profesional? Queremos conocerte. Únete al Salvat Internship Program y ayúdanos a contar todo lo que está pasando en Salvat. ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Te apasiona el impacto social y tienes experiencia liderando eventos, campañas y estrategias de fundraising? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Desde nuestra sede en Barcelona buscamos incorporar un/a Responsable de Eventos y Captación de Fondos para liderar la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de generación de recursos para la organización . La persona seleccionada impulsará eventos solidarios, campañas de captación, acciones de merchandising y nuevas líneas de financiación, trabajando de forma transversal con equipos internos, voluntariado, sponsors y agencias externa 🔹 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Estrategia y planificación de captación • Diseñar y actualizar el plan anual de captación de fondos., • Coordinar eventos propios, eventos de voluntariado y sedes locales., • Impulsar iniciativas de venta de productos solidarios y merchandising., • Identificar nuevas oportunidades de financiación (rifas, subastas, campañas online, etc .).• Priorizar iniciativas según impacto, alineación institucional y viabilidad operativa. ✅ Gestión y ejecución de iniciativas • Liderar la planificación y producción integral de eventos y acciones de captación., • Supervisar logística, proveedores y agencias externas., • Garantizar una experiencia de calidad para asistentes, donantes y colaboradores., • Resolver incidencias operativas durante la ejecución. ✅ Coordinación transversal • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la definición de conceptos creativos, narrativa y difusión., • Coordinarse con el área de Empresas y Alianzas para la gestión de sponsors y partners estratégicos., • Alinear y apoyar eventos impulsados por voluntariado y sedes locales., • Garantizar una colaboración fluida entre equipos y áreas. ✅ Gestión de producto y ventas • Supervisar líneas de merchandising y productos solidarios., • Coordinar proveedores y logística., • Participar en estrategias de precios, promociones y comercialización., • Analizar resultados e impulsar mejoras continuas. ✅ Liderazgo y gestión de agencias • Liderar a la persona a cargo., • Coordinar agencias externas vinculadas a eventos y campañas., • Hacer seguimiento de objetivos y calidad de ejecución. ✅ Relación con donantes y aliados • Participar en la gestión y fidelización de donantes, sponsors y colaboradores., • Garantizar el cumplimiento de acuerdos y compromisos., • Representar a la organización en eventos y espacios institucionales. ✅ Seguimiento y mejora continua • Evaluar resultados organizativos, económicos y comunicacionales de cada iniciativa., • Elaborar informes y propuestas de mejora para Dirección. 🔎 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Comunicación, Marketing, ADE, Relaciones Públicas, Gestión de Eventos o áreas afines., • Experiencia de 5 a 8 años en organización de eventos y captación de fondos., • Experiencia trabajando de forma transversal con Marketing y Fundraising., • Conocimiento del ámbito social y/o tercer sector (muy valorable)., • Nivel alto de catalán., • Perfil organizado, resolutivo, creativo y orientado a resultados. 💼 ¿Qué ofrecemos? Salario: Alrededor de 32.750 € brutos anuales + variable Contrato: Indefinido a jornada completa. Ubicación: Barcelona (con fuerte implicación en el Territorio). Modelo de trabajo: Jornada completa, de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h. En verano, jornada intensiva de lunes a viernes de 8 a 15.15h. Plan de retribución flexible Un proyecto con un propósito real donde tu trabajo diario se traduce directamente en bienestar e impacto social.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.)., • Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público., • Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación:, • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios públicos., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, …), • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Sabes convertir un procedimiento administrativo complejo en una solución que negocio, tecnología y las personas usuarias entiendan de la misma manera? Buscamos incorporar en Barcelona a un/a Consultor/a Senior Funcional especializado/a en Sector Público, con experiencia en gestión de expedientes y procedimiento administrativo y, especialmente, con capacidad para moverse en ese espacio donde confluyen normativa, procesos, cliente y tecnología. No se trata únicamente de recoger requisitos. Queremos que puedas cuestionarlos, estructurarlos y convertirlos en diseños funcionales viables, acompañando al cliente y al equipo técnico desde las primeras conversaciones hasta la adopción de la solución. 🚀 El reto Participarás en proyectos de transformación para el Sector Público donde la tecnología tiene que responder a procesos administrativos reales, requisitos normativos y necesidades de diferentes perfiles de usuario. Tendrás una posición de interlocución relevante con cliente y actuarás como nexo entre las necesidades funcionales y su implementación tecnológica, aportando criterio para que las decisiones tomadas durante el proyecto sean coherentes tanto desde la perspectiva administrativa como desde la tecnológica. 🔎 ¿Qué harás? • Liderar la toma y análisis de requisitos con cliente, entendiendo procesos, necesidades y condicionantes normativos., • Analizar, modelizar y optimizar procesos relacionados con gestión de expedientes, procedimiento administrativo y tramitación electrónica., • Traducir necesidades de negocio y requisitos normativos en diseños funcionales claros y técnicamente viables, trabajando estrechamente con los equipos tecnológicos., • Acompañar el ciclo funcional completo: definición, soporte al desarrollo, planes y casos de prueba, validación funcional, UAT, formación y soporte a personas usuarias., • Liderar la interlocución funcional y la gestión del cambio, ayudando al cliente a adoptar las soluciones y resolver situaciones complejas durante su implantación., • Coordinar pequeños equipos, compartiendo conocimiento, revisando entregables e impulsando la mejora continua y la calidad., • Gestionar diferentes proyectos e interlocutores simultáneamente, anticipando riesgos y manteniendo el foco en compromisos y calidad., • Participar, cuando sea necesario, en preventa, elaboración de ofertas y definición de soluciones, incorporando conocimiento funcional de Sector Público. 🧩 Lo que buscamos Necesitamos que aportes al menos 5 años de experiencia en consultoría funcional, incluyendo experiencia relevante trabajando con Administraciones Públicas. Es importante que tengas experiencia real en gestión de expedientes y procedimiento administrativo, desde el análisis y modelización hasta la optimización de procesos. Valoraremos especialmente: • Conocimiento sólido de contratación pública y su aplicación en proyectos tecnológicos., • Experiencia con soluciones de administración electrónica: gestores documentales, firma electrónica y portafirmas, registro electrónico, notificaciones o sistemas de tramitación., • Conocimiento de la normativa aplicable y capacidad para trasladarla a requisitos y soluciones funcionales., • Experiencia liderando pequeños equipos y desarrollando el conocimiento de otras personas., • Participación en propuestas, preventa o definición de soluciones., • Uso de IA para mejorar el trabajo de consultoría o experiencia identificando casos de uso que puedan incorporarse a soluciones para Sector Público. Catalán y castellano son imprescindibles. Valoraremos positivamente el inglés. 💡 ¿Por qué este proyecto puede hacerte crecer? Porque aquí tu conocimiento funcional no estará al final de la cadena. Será parte de las decisiones que determinan qué solución se construye, cómo se construye y cómo consigue adoptarse. Tendrás espacio para profundizar en Sector Público, ampliar tu conocimiento en contratación y administración electrónica, liderar interlocuciones cada vez más complejas y explorar cómo la IA puede transformar tanto nuestra manera de trabajar como los propios servicios públicos. 🌍 ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA combinamos estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para abordar transformaciones de principio a fin. En Sector Público esto significa trabajar sobre procesos y servicios que tienen un impacto directo en administraciones y ciudadanía. Somos una compañía global, pero creemos que el crecimiento profesional sucede cuando tienes retos reales, personas de las que aprender y espacio para aportar tu propio criterio. Trabajamos con una mentalidad de aprendizaje continuo y AI-first, respetando cada voz, pensando con ambición y entendiendo que los mejores resultados se consiguen colaborando. 💙 Lo que encontrarás aquí • Modelo de trabajo híbrido y flexible, pensado para facilitar la conciliación., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo, cubierto al 100 % para ti y al 80 % para beneficiarios/as., • Seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible, incluida guardería, con las correspondientes ventajas fiscales., • Financiación para formación y oportunidades para seguir desarrollando tu especialización., • Programas de salud y actividades deportivas., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros., • Iniciativas y actividades para participar en la comunidad NTT DATA y generar impacto más allá de los proyectos. Si buscas un siguiente paso en el que tu experiencia en Administración Pública te permita influir en las decisiones funcionales y acompañar la transformación de principio a fin, queremos conocerte. Make THIS the place to grow

Nuestro cliente es una corporación que presta servicios a las empresas, contribuyendo a la mejora de la competitividad del tejido empresarial y a la generación de oportunidades de crecimiento económico y ocupación. Trabajando a nivel territorial e internacional, ofrece diferentes soluciones para impulsar la transformación, la internacionalización, la innovación y el desarrollo de las empresas, especialmente pymes, conectando el ecosistema público y privado. En estos momentos, buscan incorporar a sus oficinas de Barcelona un/a ( 1 día de teletrabajo): Consultor/a de Captación y Desarrollo de Negocio Internacional La persona seleccionada tendrá la misión de impulsar el crecimiento del negocio internacional de la organización mediante la identificación y captación de oportunidades, el diseño y la comercialización de servicios empresariales de valor añadido y la gestión integral de los proyectos desarrollados. El rol combinará desarrollo de negocio, actividad consultiva y gestión de proyectos, siendo responsable de identificar necesidades de clientes internacionales, elaborar y negociar propuestas comerciales y liderar la ejecución de los servicios contratados, garantizando su calidad y contribuyendo al crecimiento del área internacional. Para ello se responsabilizará de: • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas internacionales, interesadas en impulsar su actividad empresarial., • Diseñar, elaborar y presentar propuestas de servicios adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales, garantizando la rentabilidad y sostenibilidad de los proyectos., • Liderar la ejecución integral de los servicios y proyectos internacionales, coordinando su planificación, seguimiento y cierre., • Gestionar y desarrollar la relación con empresas, instituciones y partners internacionales, fomentando la continuidad y el crecimiento del negocio., • Impulsar nuevos servicios e iniciativas que contribuyan al desarrollo del área internacional., • Coordinar la organización de misiones empresariales, encuentros B2B y otros eventos internacionales. Estamos pensando en un/a profesional con formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Economía o similares, que aporte experiencia en consultoría y en gestión captación y desarrollo de negocio internacional, elaboración y negociación de propuestas comerciales y gestión de proyectos. Se valorará especialmente la experiencia en la comercialización de servicios vinculados a la internacionalización y en la organización de misiones empresariales y encuentros B2B.Buscamos un perfil con un nivel alto de inglés y valoraremos positivamente el dominio de otros idiomas, especialmente francés, alemán, árabe o chino.

En Luis Simoes, creemos en hacer posible lo que parece imposible. Somos una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con más de 2.500 profesionales en toda la Península Ibérica, gestionamos más de 2.200 camiones diariamente, más de 400.000 m² de superficie logística y una amplia red de centros operativos de última generación. Si te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un Coordenador(a) de Desarrollo de Negocio (Business Development) para nuestra división de Transporte, con el objetivo de reforzar el equipo comercial en las zonas de Cataluña, País Vasco y Aragón, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de Luís Simões. Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de Gran Consumo e Industrial;, • Analizar mercados, detectar tendencias y realizar acciones de prospección comercial;, • Participar en propuestas comerciales y estar envolucrado en la negociación de contratos y soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.;, • Apoyar la puesta en marcha de los proyectos comerciales, asegurando una transición eficaz entre las áreas comerciales y operativas. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en captación de negocio (perfil hunter) dentro del sector del transporte;, • Experiencia en el desarrollo de negocio para clientes de Gran Consumo y/o sectores industriales;, • Conocimiento del mercado y red activa de contactos en logística, transporte, compras y supply chain, capaz de facilitar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio (valorable);, • Experiencia en el uso de herramientas CRM;, • Habilidades de negociación y capacidad para generar consensos, relacionándose eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos;, • Excelentes competencias de comunicación y influencia, con una marcada orientación al cliente y al negocio;, • Competencia digital avanzada y uso de tecnologías e inteligencia artificial para impulsar el crecimiento y optimizar procesos;, • Titulación universitaria (valorable) y nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito., • Residencia en Barcelona o alrededores (valorable)., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de forma habitual., • Carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una compañía líder en la Península Ibérica, con una sólida trayectoria, visión de futuro y un ambicioso proyecto de crecimiento., • Formar parte de un equipo comercial de alto rendimiento, con autonomía para desarrollar negocio y capacidad real de influencia en la estrategia comercial de la compañía., • Participar en proyectos de transporte de gran impacto para clientes nacionales e internacionales de primer nivel., • Plan de formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Un entorno de trabajo flexible, basado en la confianza, la responsabilidad y la conciliación profesional y personal. Nuestro compromiso con las personas, la ética y la diversidad. En Luís Simões creemos que el crecimiento sostenible solo es posible cuando se construye sobre una base sólida de valores, integridad y respeto por las personas. Desarrollamos nuestra actividad conforme a los más altos estándares de ética, cumplimiento normativo (Compliance), transparencia y responsabilidad empresarial, principios que guían nuestra relación con clientes, colaboradores, proveedores y con la sociedad en general. Impulsamos una cultura basada en nuestros valores corporativos: orientación al cliente, trabajo en equipo, innovación, responsabilidad y mejora continua, promoviendo un entorno en el que las personas puedan desarrollarse profesionalmente y aportar su mejor talento. Asimismo, apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección se rigen por los principios de objetividad, mérito, capacidad y transparencia, garantizando que todas las candidaturas sean valoradas de forma justa y equitativa. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, orientación sexual, identidad, origen, edad, discapacidad, creencias o cualquier otra condición personal o social. Porque creemos en el talento sin etiquetas, en el valor de las diferencias y en la riqueza que aporta la diversidad de experiencias, perspectivas y formas de pensar. Si compartes nuestra manera de entender los negocios y las relaciones profesionales, basada en la confianza, la ética y el respeto por las personas, nos encantará conocerte. Nível de experiência

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial que está desarrollando una plataforma de evaluación, observabilidad y monitorización para sistemas de IA generativa y agentes inteligentes. Buscamos un/a Senior Product Manager que lidere la evolución del producto y sea capaz de transformar las necesidades reales de clientes enterprise en decisiones de producto con impacto. Se trata de una posición estratégica y con gran autonomía, ideal para una persona que disfrute construyendo producto desde cero y trabajando muy cerca tanto de clientes como de negocio e ingeniería. Serás la primera incorporación del equipo de Producto, por lo que tendrás un papel clave definiendo procesos, prioridades y la visión de producto de la compañía. POSICIÓN PARA MADRID O BARCELONA ¿Cuál será tu misión? Convertir el conocimiento del cliente en una hoja de ruta de producto clara y priorizada, asegurando que cada nueva funcionalidad responda a necesidades reales del mercado y aporte valor tanto a los clientes como al negocio. Trabajarás en el punto de unión entre clientes, equipo comercial y equipo de ingeniería, liderando todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la adopción de nuevas funcionalidades. Principales responsabilidades • Liderar el proceso de Product Discovery, entrevistando a clientes y potenciales clientes para comprender sus necesidades y retos de negocio., • Analizar información procedente de reuniones comerciales, sesiones de soporte, pruebas de concepto y feedback de clientes para convertirla en oportunidades de producto., • Definir y priorizar el roadmap de producto, equilibrando necesidades de clientes estratégicos, visión a largo plazo y prioridades técnicas., • Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades desde su definición hasta su lanzamiento y posterior adopción., • Redactar especificaciones funcionales claras para facilitar el trabajo del equipo de ingeniería., • Colaborar estrechamente con desarrollo para asegurar una correcta ejecución de cada iniciativa., • Participar en el diseño de la experiencia de usuario y de los flujos de interacción cuando sea necesario., • Actuar como punto de conexión entre clientes, negocio e ingeniería, alineando las prioridades de todas las áreas., • Definir y realizar el seguimiento de métricas de adopción, uso y satisfacción del producto para impulsar la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia como Product Manager en compañías de software B2B, preferiblemente en entornos enterprise., • Experiencia realizando Product Discovery con clientes y usuarios finales, especialmente con perfiles de negocio además de perfiles técnicos., • Capacidad para transformar necesidades ambiguas en decisiones de producto claras y priorizadas., • Experiencia definiendo roadmaps y gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto., • Conocimientos de UX y diseño de interacción suficientes para definir flujos, validar propuestas y colaborar con diseño cuando sea necesario., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (LLMs, copilots, herramientas de productividad basadas en IA, etc.) utilizadas en el día a día., • Nivel alto de inglés y español. Se valora catalán. Valoraremos especialmente • Experiencia en startups o compañías en fase de crecimiento, especialmente en entornos Series A o similares., • Haber trabajado en productos relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning, observabilidad, plataformas para desarrolladores o herramientas B2B., • Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, pharma o administración pública., • Mentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir procesos desde cero., • Interés por trabajar muy cerca del negocio y tener un impacto directo en la estrategia del producto. ¿Qué ofrece la compañía? • Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en Inteligencia Artificial., • Ser la primera persona del equipo de Producto, con un impacto directo en la estrategia y evolución de la plataforma., • Trabajar junto al equipo fundador y colaborar con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en IA., • Participar en el desarrollo de un producto innovador con tecnología de vanguardia., • Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP)., • Modelo de trabajo híbrido.

Salvador Escoda, empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial precisa incorporar un/a Senior Product Manager para su central de Barcelona - Eixample. Tu misión será liderar la estrategia y evolución de productos y soluciones vinculados al ámbito de la electricidad y las energías renovables, identificando oportunidades de mercado y necesidades de cliente, definiendo la propuesta de valor y coordinando su desarrollo e implementación. Funciones: • Definición y ejecución de la estrategia y roadmap de producto., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y tendencias dentro del sector de la electricidad y las energías renovables., • Análisis de las necesidades de los clientes B2B y definición de propuestas de valor competitivas., • Gestión y seguimiento del ciclo de vida de los productos, desde su conceptualización hasta su evolución., • Coordinación con los equipos de compras, comercial, marketing, operaciones y otros departamentos implicados., • Análisis de mercado, competencia, resultados y principales KPIs de producto., • Identificación de oportunidades de mejora y definición de acciones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del producto. Buscamos un perfil estratégico, analítico y orientado a negocio, con capacidad para liderar proyectos y trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Será especialmente valorable la experiencia en retail B2B de suministros industriales y el conocimiento del sector eléctrico y/o de las energías renovables. Imprescindible: • Experiencia consolidada como Product Manager, minimo 3 a 5 años, • Licenciatura o Grado en Ingenieria, • Experiencia en retail B2B, distribución o comercialización de suministros industriales., • Experiencia en definición de estrategia, roadmap y gestión de producto., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Inglés mínimo nivel B2, • Catalán mínimo nivel B2 Valorable: • Experiencia en el sector de electricidad, energías renovables o soluciones energéticas., • Master o conocimiento de productos eléctricos, autoconsumo, fotovoltaica, almacenamiento o eficiencia energética. Ofrecemos: • Contrato indefinido a 40h/semanales, • Horario de lunes a viernes con dos turnos rotativos: 1ra. semana de 8h a 13h y de 15h a 18h + 2nda. semana intensiva de 7:45h a 15:45h, • Franja salarial de 45K a 65K según perfil + variables Si eres una persona estratégica, orientada a negocio y con experiencia en gestión de producto dentro del entorno B2B, y buscas una oportunidad laboral donde seguir impulsando tu experiencia profesional y sumar valor a nuestra compañía, ¡esta es tu oferta! Te esperamos en SALVADOR ESCODA.

G+D es un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de 160 años de historia y presencia global. Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día. Buscamos incorporar un/a Controller a nuestro equipo de Global Operations Controlling en El Prat de Llobregat. Si te interesa combinar Controlling, análisis de negocio y tecnología, y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto. ¿Cuál será tu misión? Darás soporte al Head of Global OPS Controlling, proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez más digital, automatizada y data-driven. En tu día a día: • Participarás en cierres, presupuesto y forecast, realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación., • Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos, identificando riesgos y oportunidades., • Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales., • Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI, automatizando procesos de reporting., • Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL., • Desarrollarás y mantendrás modelos de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad., • Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar., • 2-5 años de experiencia en Controlling, análisis financiero o reporting., • Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo macros., • Experiencia trabajando con SAP u otros ERP., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. Y, sobre todo, buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora. Será un plus si tienes... Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de formación anual., • Modelo híbrido con 2 días de home office. Jornada intensiva de verano., • Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación., • Parking y comedor de empresa subvencionado., • Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics. 📍 El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús). ¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte. _ Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

En Monday estamos buscando un/a Accounting Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀. Formarás parte de una compañía en crecimiento, con un equipo de 70 personas y una red de 14 centros distribuidos entre Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en contabilidad y nociones de fiscalidad, organizada, analítica y orientada al detalle. Como Accounting Manager garantizarás la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, aportando rigor técnico y acompañamiento en la toma de decisiones financieras. Serás la persona responsable de la gestión contable y fiscal de la empresa, garantizando la correcta contabilización de operaciones, el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la coordinación con asesores externos cuando sea necesario ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima entre 5 y 10 años en posiciones de contabilidad, valorable fiscalidad., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Dominio SAP, • Experiencia en elaboración y presentación de impuestos., • Conocimiento de procesos de cierre contable y preparación de cuentas anuales., • Dominio de Excel y herramientas de gestión contable., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar de forma autónoma., • Catalán, Castellano e Inglés, competencias completas. Vale y… ¿qué haré yo? Área contable: • Revisión y supervisión de la contabilidad a partir de la documentación financiera disponible., • Verificación periódica de la situación contable y de la correcta documentación soporte de las operaciones., • Conciliación bancaria y revisión de movimientos contables., • Conciliación de la información contable y fiscal para garantizar su coherencia y fiabilidad., • Preparación de cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en la elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales. Área fiscal: • Asesoramiento y soporte en materia fiscal., • Elaboración y presentación de declaraciones periódicas de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Preparación y presentación de resúmenes fiscales anuales., • Seguimiento de novedades normativas en materia fiscal y contable, evaluando su impacto en la compañía., • Participación en la planificación fiscal y preparación del cierre fiscal del ejercicio. Asesoramiento y cumplimiento: • Atención y resolución de consultas contables y fiscales de las distintas áreas de la compañía., • Elaboración de recomendaciones y propuestas de mejora en procesos financieros y fiscales., • Seguimiento y respuesta a requerimientos ordinarios de la Administración Tributaria., • Coordinación con asesores externos, auditorías y organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

¿Tienes experiencia en control de gestión y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Actualmente buscamos incorporar a un/a Financial Controller para una empresa en plena expansión ubicada en Barcelona. Funciones • Diseñar, coordinar y ejecutar el presupuesto anual y los forecasts periódicos de la compañía., • Analizar las desviaciones entre la realidad y el presupuesto, aportando conclusiones y propuestas de mejora a dirección., • Elaboración de informes financieros mensuales, KPIs y cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas., • Control de costes, márgenes por línea de negocio y optimización de procesos financieros., • Colaborar estrechamente con el departamento contable en el cierre mensual, trimestral y anual., • Participar en la mejora y automatización de los sistemas de reporting y herramientas de gestión. Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Aportar una experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación internacional)., • Dominio avanzado de Excel y familiaridad con herramientas de Business Intelligence (Power BI) o ERPs (SAP, Navision)., • Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de comunicación y orientación a resultados. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación directa a plantilla., • Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada., • Jornada laboral flexible con opciones de teletrabajo., • Plan de formación continua y desarrollo de carrera en un entorno dinámico.

Sobre nosotros: En Ongoing Digital somos una agencia de marketing digital consolidada en Barcelona, especializada en ayudar a marcas y empresas a crecer y desarrollar su presencia digital. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional, desarrollando estrategias y proyectos en distintas áreas del marketing digital: Paid Media, Social Media, SEO, estrategia digital, desarrollo web y analítica, entre otras. Nuestro enfoque combina estrategia, creatividad, tecnología y datos, adaptándonos a las necesidades y objetivos de cada cliente. Trabajamos con empresas de distintos sectores y tamaños, lo que nos permite enfrentarnos a proyectos muy diversos y mantener una visión global del ecosistema digital. Formamos parte de The Venue Barcelona, un entorno que reúne empresas, talento y proyectos vinculados a la innovación, la tecnología y el mundo digital. Somos un equipo multidisciplinar y en crecimiento, con una forma de trabajar cercana, ágil y orientada a resultados, donde las diferentes áreas colaboran para construir soluciones digitales que generen impacto real para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos incorporar a un/a Senior Paid Media / Performance Specialist con experiencia gestionando y desarrollando estrategias de adquisición digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. Buscamos un perfil con una sólida base en Performance Marketing, capaz de combinar la gestión operativa de campañas con una visión estratégica del negocio, entendiendo cómo la inversión en medios puede contribuir a los objetivos de crecimiento de cada cliente. La persona que se incorpore tendrá autonomía en la gestión de cuentas y proyectos, participará en la definición de estrategias de Paid Media y tendrá contacto directo con clientes, trabajando conjuntamente con el resto de áreas de la agencia. Nos interesa especialmente alguien con mentalidad analítica, criterio estratégico y orientación a resultados, que disfrute profundizando en los datos, detectando oportunidades y proponiendo nuevas líneas de crecimiento. Requisitos • Experiencia profesional sólida en Paid Media y Performance Marketing, idealmente en entorno de agencia o gestionando múltiples cuentas y proyectos., • Experiencia avanzada en la gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads., • Experiencia o conocimiento de otras plataformas como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads u otros canales de adquisición., • Capacidad para diseñar y desarrollar estrategias de Paid Media alineadas con objetivos de negocio., • Dominio de las principales métricas de Performance Marketing, como CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, ROAS, tasa de conversión y LTV, y capacidad para interpretar su impacto en el negocio., • Experiencia gestionando y optimizando presupuestos de inversión, distribución entre canales y pacing de campañas., • Buen manejo de Excel o Google Sheets, con capacidad para trabajar con volúmenes de datos y realizar análisis de rendimiento., • Buen conocimiento de Google Analytics 4 y herramientas de visualización y reporting como Looker Studio., • Conocimientos de Google Tag Manager, tracking y configuración de conversiones. Se valorará experiencia con implementaciones de medición más avanzadas., • Capacidad para diseñar, interpretar y extraer conclusiones de tests de audiencias, creatividades, landings, mensajes, formatos y estrategias de campaña., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. Capacidad para transformar datos en insights, recomendaciones y decisiones accionables., • Capacidad de organización, priorización y gestión simultánea de distintos proyectos y clientes., • Buena capacidad de comunicación y experiencia presentando estrategias, resultados y recomendaciones a clientes., • Autonomía, proactividad, atención al detalle y capacidad para detectar oportunidades de mejora., • Nivel profesional de inglés. ¿Qué harás en el día a día? 💻 • Definir, implementar y optimizar estrategias de Paid Media y adquisición digital para diferentes clientes y modelos de negocio., • Gestionar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otros canales, desde su planteamiento estratégico hasta la ejecución y optimización., • Analizar el rendimiento de las campañas y realizar seguimiento de los principales KPIs de adquisición y negocio., • Gestionar y optimizar la distribución de presupuestos entre campañas, plataformas y mercados en función del rendimiento y los objetivos establecidos., • Identificar tendencias, desviaciones, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora a partir del análisis de datos., • Diseñar y analizar tests de audiencias, creatividades, mensajes, formatos, landings y estrategias de campaña., • Desarrollar propuestas orientadas a mejorar métricas como CPA, ROAS, volumen de conversiones, generación de leads o crecimiento de ingresos., • Elaborar análisis, reportes y dashboards que permitan entender el rendimiento de las campañas y facilitar la toma de decisiones., • Transformar datos en insights y recomendaciones estratégicas, trasladándolos de forma clara tanto al equipo como a los clientes., • Participar activamente en reuniones con clientes, presentando resultados, propuestas y nuevas oportunidades de crecimiento., • Trabajar conjuntamente con las áreas de creatividad, contenido, desarrollo, SEO, analítica y estrategia para mejorar el rendimiento global de los proyectos., • Participar en proyectos relacionados con tracking, medición, automatización, reporting y mejora de procesos internos., • Detectar nuevas oportunidades, herramientas, canales o metodologías que puedan mejorar el rendimiento de las cuentas., • Compartir conocimiento dentro del equipo y colaborar en el acompañamiento y desarrollo de perfiles con menor experiencia. Lo que ofrecemos 🚀 • Incorporación al equipo de Performance de Ongoing Digital., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre cuentas y proyectos., • Participación en la definición de estrategias para clientes de distintos sectores, mercados y modelos de negocio., • Exposición a proyectos nacionales e internacionales y a diferentes estrategias de adquisición digital., • Un entorno donde podrás proponer, experimentar y aportar criterio en la evolución de las cuentas y del propio equipo de Performance., • Formación continua en Paid Media, analítica, medición, automatización y nuevas herramientas del ecosistema digital., • Posibilidad de participar en la mejora de procesos, metodologías y herramientas internas del área., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la agencia., • Horario flexible y dos días de teletrabajo a la semana., • Convenios con gimnasios y restaurantes cercanos., • Café gratuito, desayunos sorpresa mensuales y afterworks de equipo., • Espacio de trabajo en The Venue Barcelona, en el Estadi Olímpic de Montjuïc, rodeado de zonas verdes., • Un ambiente cercano, dinámico y orientado a hacer buen trabajo, compartir conocimiento y seguir creciendo como equipo., • Remuneración según experiencia y perfil profesional. ¿Te interesa? Si tienes experiencia gestionando estrategias y campañas de Paid Media, disfrutas trabajando con datos y quieres asumir un papel relevante en el crecimiento de proyectos y clientes, nos encantará conocerte. Buscamos a alguien con criterio, iniciativa y ganas de aportar, que quiera seguir desarrollándose profesionalmente mientras ayuda a evolucionar el área de Performance de la agencia. ¡Queremos conocerte!

DOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la fase de (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. Detrás hay un negocio en expansión omnicanal y con vocación internacional, y un impacto social tangible, con una comunidad de más de 350.000 mujeres. 🎯 EL ROL Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C de DOMMA y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. ✅ QUÉ HARÁS • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO—: tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. 👀 QUÉ BUSCAMOS • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco., • 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción., • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible., • Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto. ❌ NO ES PARA TI SI • Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye., • Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio., • Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas., • Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es., • Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. ✨ OFRECEMOS • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento., • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). 📩 PROCESO DE SELECCIÓN (IMPORTANTE - IMPRESCINDIBLE ENVIAR EMAIL) • Aplicación vía LinkedIn + ENVIAR EMAIL a people@wearedomma.com demostrándonos por qué eres tú la persona que estamos buscando. (Sin email, no revisamos la candidatura.), • Intro call., • Entrevista online., • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras.

Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Trade Marketing Supervisor para nuestro negocio de Snacks Salados. MISIÓN: Acelerar la ejecución en el punto de venta, el crecimiento de las categorías y el desempeño rentable de las marcas en una región compleja y compuesta por múltiples mercados, donde España y Portugal son mercados prioritarios de alta exigencia. La función traduce la estrategia europea de marca y comercial en prioridades claras de trade marketing, activación del shopper, materiales de punto de venta (POS), surtido, promociones, visibilidad y gestión de categorías. Genera valor mediante el fortalecimiento de la distribución, la mejora de la visibilidad en lineal y exhibiciones secundarias, el incremento de la rotación de ventas y la optimización de los planes de categoría y de cliente. FUNCIONES: • Liderar el plan anual de Trade Marketing y Gestión de Categorías para cada mercado, transformando las prioridades de marca y comerciales en planes de ejecución por canal, cliente y mercado., • Definir y coordinar las necesidades de materiales de punto de venta (POS), incluyendo exhibiciones, racks, herramientas de visibilidad, comunicación en lineal, materiales promocionales y kits de lanzamiento, garantizando su producción, asignación, distribución e implementación en tienda de manera oportuna., • Colaborar con los equipos de ventas, cuentas clave, distribuidores y minoristas para mejorar la distribución, el surtido, la ubicación en el lineal, las exhibiciones secundarias, la ejecución promocional y la rotación de ventas., • Liderar los procesos de gestión de categorías, analizando datos de categoría, comprador, cliente y competencia para identificar oportunidades de crecimiento, recomendar prioridades de surtido, desarrollar propuestas comerciales para clientes y respaldar recomendaciones de planogramas o distribución en el lineal., • Desarrollar herramientas de activación para shoppers y guías de ejecución en tienda para lanzamientos, activaciones estacionales, promociones y momentos clave de consumo, adaptándolas cuando sea necesario a las particularidades de cada mercado y canal., • Realizar el seguimiento de la ejecución en el punto de venta, la implementación de materiales POSM, el desempeño de las promociones, las ventas al consumidor final (sell-out), la distribución ponderada, la rotación de ventas y el desempeño de la categoría, transformando los datos en recomendaciones claras y planes de acción correctivos., • Gestionar y controlar el presupuesto regional de Trade Marketing y POSM, con especial atención a España y Portugal, asegurando una asignación eficiente de recursos, el seguimiento de órdenes de compra (PO), la precisión de las previsiones y la evaluación posterior de las inversiones realizadas., • Coordinar agencias creativas, proveedores de POSM, socios de producción, equipos locales, distribuidores y partes interesadas internas para garantizar la entrega de proyectos de Trade Marketing dentro de los plazos y presupuestos establecidos, y alineados con las directrices de marca, las necesidades de los clientes y los requisitos de los mercados locales. REQUISITOS: • Experiencia en Trade Marketing, Shopper Marketing o Gestión de Categorías dentro de empresas de gran consumo (FMCG)., • Sólidas capacidades analíticas y habilidad para transformar datos e insights en planes de acción concretos y recomendaciones comerciales., • Dominio fluido de inglés y español., • Experiencia en categorías de snacks salados, productos de compra por impulso o marcas dirigidas a la Generación Z y audiencias jóvenes., • Experiencia en activaciones con influencers, redes sociales, eventos experienciales o iniciativas relacionadas con el mundo del gaming., • Conocimiento de portugués, italiano, francés u otro idioma europeo relevante será considerado una ventaja. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En By Demes, empresa líder en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para la posición de Back Office Comercial & Sales Controller para reforzar nuestro equipo comercial. Buscamos una persona con Portugués y Español nativo, con capacidad analítica, orientación comercial y un perfil resolutivo, capaz de convertir la información y los datos de nuestros clientes en oportunidades y acciones comerciales concretas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa en crecimiento y líder en su sector., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Una posición transversal, en contacto directo con el equipo y la actividad comercial., • La oportunidad de combinar análisis, gestión y desarrollo de oportunidades de negocio. Tus principales funciones serán: • Análisis y evaluación de la actividad comercial de la compañía: ventas, precios, márgenes y otros indicadores relevantes para el negocio., • Validación y seguimiento de datos comerciales, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora., • Análisis y estudio de nuevas oportunidades de negocio, participando en la elaboración de propuestas, proyectos y análisis de retorno de inversión., • Análisis de la actividad y comportamiento digital de los clientes a través de la información disponible: últimas conexiones, cestas abandonadas, actividad web y otros indicadores., • Identificación y dinamización de clientes inactivos, realizando acciones de contacto orientadas a la reactivación de cuentas., • Detección de oportunidades comerciales y coordinación con la red de ventas para facilitar su desarrollo y cierre., • Gestión y coordinación de reuniones con clientes para el equipo comercial, transformando las oportunidades detectadas en acciones concretas., • Gestión operativa de convocatorias, preparación y envío de ofertas, así como seguimiento de las diferentes herramientas y plataformas de cliente., • Soporte a la red comercial en su actividad diaria, resolviendo y canalizando necesidades operativas para facilitar que el equipo pueda centrarse en la venta y desarrollo de negocio. Lo que valoramos en ti: • Capacidad analítica y facilidad para trabajar e interpretar datos comerciales., • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa., • Orientación comercial y capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas., • Capacidad para trabajar de forma transversal y dar soporte a diferentes miembros del equipo comercial., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y de análisis de datos., • Portugués y castellano nativo. Si te interesa formar parte de un proyecto estable y en expansión y buscas una posición que combine análisis, operaciones y desarrollo comercial, ¡esperamos tu candidatura!

Acerca del empleo • Estudios: Grado en ADE, Derecho, Ingeniería o titulación equivalente. Se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica, transformación digital, políticas públicas, innovación o gestión de fondos europeos., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en consultoría para el Sector Público., • Fecha de incorporación: Septiembre / Octubre., • Ubicación: Barcelona. Sobre la empresa Somos la 8.ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos un/a Consultor/a Senior para el área de Sector Público & Advanced Technologies, con experiencia en proyectos de consultoría para el Sector Público, especialmente en estrategia, transformación digital, innovación y mejora de procesos. Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente, capacidad analítica y motivación por participar en proyectos de alto impacto para las Administraciones Públicas. Aptitudes y conocimientos • Experiencia demostrable en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de consultoría., • Imprescindible experiencia en gestión de proyectos y relación directa con clientes de la Administración Pública., • Conocimiento del funcionamiento de las Administraciones Públicas y de la contratación pública., • Conocimiento de financiación pública y fondos europeos (MRR, FEDER, FSE u otros)., • Competencias digitales avanzadas para el análisis de datos y la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas., • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo profesional., • Nivel mínimo de inglés B2 acreditado (imprescindible). Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Catalán C1 acreditado o catalán nativo (imprescindible). Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos estratégicos para el Sector Público (transformación digital, innovación, PMO y mejora de procesos)., • Conocimientos de metodologías ágiles y herramientas de análisis de datos, automatización e Inteligencia Artificial., • Experiencia en fondos europeos y financiación pública., • Habilidades de liderazgo, coordinación de equipos y orientación a resultados. Tus responsabilidades serán • Liderar y participar en proyectos de estrategia, transformación digital e innovación para organismos del Sector Público., • Diseñar planes estratégicos, hojas de ruta y modelos de mejora organizativa, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad., • Gestionar la relación con clientes de la Administración Pública y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Participar en oficinas técnicas (PMO), iniciativas de mejora de procesos y programas de transformación., • Elaborar informes ejecutivos y documentación técnica de alto impacto., • Identificar oportunidades de financiación pública, preparar propuestas para fondos nacionales y europeos y colaborar en la elaboración de pliegos técnicos., • Impulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial y acompañar el desarrollo técnico de perfiles junior. Ofrecemos • Desarrollo profesional en una firma global con proyectos de alto impacto para el Sector Público., • Participación en proyectos de estrategia, transformación digital, innovación y fondos europeos., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento y promoción., • Formación continua y desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos multidisciplinares., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano _

🚀 Business Development Manager – Gaddex Rol híbrido en Barcelona | B2B Sales | Corporate Events Platform Sobre Gaddex Gaddex está construyendo la plataforma que ayuda a las empresas a organizar, centralizar y gestionar sus eventos corporativos de forma más eficiente. Trabajan con equipos de RRHH, People, Office Management, Marketing, Comunicación Interna y Compras, ayudándoles a ahorrar tiempo, reducir proveedores, controlar presupuestos y ofrecer mejores experiencias a sus empleados. Su propuesta es clara: convertir la gestión de eventos corporativos —proveedores, presupuestos, facturación, pagos y aprobaciones internas— en un proceso mucho más simple, ordenado y escalable. El reto Gaddex está en una fase de crecimiento y quiere incorporar un/a Business Development Manager para ayudar a escalar el negocio en España. Será un rol full-cycle sales, con responsabilidad sobre todo el proceso comercial: desde la apertura y cualificación de oportunidades hasta la negociación, cierre y handover al equipo de Customer Success / Operaciones. Aquí no se busca a alguien que “acompañe” el pipeline. Se busca a alguien que lo empuje. Qué harás • Gestionar oportunidades comerciales desde discovery hasta cierre., • Hablar con potenciales clientes para entender necesidad, presupuesto, urgencia y proceso de decisión., • Presentar Gaddex como solución para centralizar eventos, reducir proveedores y ahorrar tiempo., • Preparar propuestas comerciales junto al equipo de operaciones., • Trabajar el seguimiento comercial por teléfono, email y LinkedIn., • Mantener actualizado el pipeline en HubSpot., • Identificar oportunidades de recurrencia, expansión y upsell., • Colaborar en la construcción de playbooks, mensajes, casos de uso y gestión de objeciones. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con hambre comercial, energía, disciplina y capacidad de aprendizaje. Alguien que quiera ganar, pero que sepa escuchar. Que pregunte bien, entienda el dolor del cliente y avance oportunidades sin sonar agresivo. Una persona cómoda con el teléfono, con mentalidad de mejora constante y ganas de crecer en un entorno startup. Encajará especialmente bien alguien con: • 2 a 5 años de experiencia en ventas B2B Outbound., • Experiencia cerrando clientes o gestionando oportunidades comerciales., • Background en SaaS, marketplace, servicios B2B, eventos, RRHH, corporate travel, hospitality o consultoría., • Capacidad para hacer discovery, demos, propuestas y cierre., • Buena comunicación escrita y oral., • Organización, constancia y orientación clara a objetivos., • Comodidad trabajando con CRM, especialmente HubSpot., • Español nativo o nivel profesional excelente. Muy valorable • Experiencia vendiendo a RRHH, People, Office Management, Marketing, Comunicación Interna o Compras., • Inglés profesional., • Experiencia en ventas consultivas., • Conocimiento de eventos corporativos, employee engagement, hospitality o corporate travel., • Experiencia con herramientas como Apollo, Lusha, Lemlist, ZeroBounce o similares., • Haber competido en deporte o entornos exigentes: disciplina, tolerancia al rechazo y mentalidad de entrenamiento suman mucho aquí. Qué ofrece Gaddex • Rol clave en una compañía en crecimiento., • Mercado con mucha oportunidad y pipeline real., • Trabajo directo con CEO y equipo comercial., • Mucha exposición al negocio., • Capacidad real de aportar criterio y construir procesos., • Variable ligado a resultados., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de Senior AE, Sales Lead o liderazgo comercial., • Modelo híbrido en Barcelona. Para perfiles comerciales con hambre, cabeza y ganas de construir, Gaddex es una oportunidad muy seria.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. 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La persona seleccionada participará en la coordinación técnica de proyectos, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y el apoyo a la planificación y organización del equipo, colaborando con diferentes áreas de la compañía. El puesto combina una importante componente técnica con funciones de coordinación y relación con clientes. Funciones principales • Coordinación técnica de proyectos de eficiencia energética., • Supervisión y revisión de estudios e informes técnicos., • Elaboración de auditorías energéticas conforme al RD 56/2016., • Diseño y análisis de medidas de ahorro energético., • Desarrollo de proyectos ESCO., • Gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Apoyo al desarrollo de negocio y preparación de propuestas comerciales., • Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos., • Seguimiento de la ejecución de proyectos y control de plazos., • Apoyo en licitaciones públicas y privadas., • Participación en la mejora de procedimientos internos. Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de la Edificación., • Se valorará formación de postgrado relacionada con energía o gestión empresarial. Experiencia • Entre 6 y 10 años de experiencia en eficiencia energética o ingeniería de instalaciones., • Experiencia en consultoría energética., • Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares., • Se valorará experiencia coordinando pequeños equipos técnicos o actuando como responsable de proyectos. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en: • Auditorías energéticas., • Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Sistemas de Gestión Energética (ISO 50001)., • Medida y Verificación (IPMVP)., • Instalaciones térmicas (RITE)., • Climatización., • Biomasa., • Bombas de calor., • Recuperación de calor., • Iluminación eficiente., • Aire comprimido., • Variadores de frecuencia., • Frío industrial., • Energía solar fotovoltaica y solar térmica., • Monitorización y gestión energética. Competencias • Capacidad de liderazgo técnico., • Organización y planificación., • Iniciativa., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas de ingeniería o consultoría energética., • Conocimiento del sistema CAE., • Participación en proyectos ESCO., • Experiencia en ayudas públicas y subvenciones energéticas., • Experiencia en contratación pública., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas, • Incorporación a un equipo consolidado y multidisciplinar., • Participación en proyectos de eficiencia energética y descarbonización de alto impacto., • Desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Entorno técnico dinámico y colaborativo., • Formación continua y participación en proyectos innovadores. ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Producto con sólida experiencia en el sector automoción para incorporarse a proyectos de desarrollo de piezas interiores y exteriores de automoción. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico exigente, colaborando con equipos multidisciplinares y participando activamente en el ciclo completo de desarrollo del producto. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia en automoción mínima de 5 años., • Experiencia en proyectos de desarrollo de piezas de interiores y/o exteriores como proyectista CAD o ingeniero de producto., • Inglés nivel B2 con vocabulario técnico y capacidad para liderar reuniones y exponer temas complejos., • Valorable alemán nivel B2 con vocabulario técnico. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de piezas— Participación en el diseño, validación y seguimiento técnico de componentes estructurales y elementos móviles (puertas, portón, capó…)., • Gestión de procesos de fabricación., • Coordinación con departamentos internos — Interacción con áreas de I+D, calidad, procesos y proveedores., • Revisión y análisis CAD — Apoyo como proyectista CAD o ingeniero de producto en fases de diseño y modificación., • Liderazgo técnico en reuniones — Presentación de puntos críticos, riesgos y propuestas de mejora en entornos internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!