Propuestas de mejora en el jobs in AlcobendasCreate job alerts

Empresa importante del sector busca incorporar un/a Gestor/a de Flotas VTC con experiencia en gestión operativa, administrativa y económica de flotas corporativas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar todos los procesos relacionados con vehículos, combustible, proveedores y normativa interna, garantizando la eficiencia operativa y el control de costes de la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro de un entorno dinámico y en crecimiento, con capacidad de análisis, organización y orientación a resultados. Funciones • Gestión integral de la flota corporativa., • Control del ciclo de vida de los vehículos., • Supervisión y seguimiento de incidencias operativas., • Supervisión de telemetrías y sistemas de seguimiento., • Elaboración de reporting periódico e indicadores de gestión., • Propuesta y actualización de normativa interna de vehículos., • Gestión y control de tarjetas de carburante., • Análisis de consumos y propuestas de optimización de costes., • Control presupuestario y análisis de desviaciones., • Redacción y comunicación de políticas internas de vehículos., • Coordinación con departamentos internos y unidades de negocio. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar., • Formación o experiencia en Compras, Logística o Administración de Flotas., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos administrativos y contables relacionados con facturación y proveedores., • Capacidad analítica y de resolución de incidencias., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Valorable experiencia previa en empresas de movilidad, transporte o VTC. Ofrecemos • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Proyecto sólido con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil, entre 30-40k., • Buen ambiente de trabajo., • Autonomía y participación activa en la mejora de procesos y operaciones.

En Cibernos seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Madrid. Buscamos un/a Key Account Manager Te motiva abrir mercado, construir relaciones de alto nivel y participar en proyectos que transforman cómo funcionan las ciudades… sigue leyendo. ¿Qué harás? Tendrás un rol estratégico dentro del equipo, con autonomía real para desarrollar negocio en el sector público: • Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollo de cuentas en Administraciones Públicas (modelo hunter–farmer)., • Identificación de oportunidades y generación de nuevo negocio., • Venta consultiva, construyendo relaciones sólidas y a largo plazo con clientes., • Colaboración con equipos técnicos para diseñar propuestas de valor diferenciales. ¿Qué hacemos en Cibernos? Trabajamos como partner tecnológico de Administraciones Públicas que están liderando la transformación digital. Participarás en proyectos reales de impacto como: • eAdministración: digitalización de procesos y mejora de la relación con la ciudadanía., • Smart Cities: sensorización, plataformas inteligentes y gestión urbana avanzada., • Destinos Turísticos Inteligentes (DTI): tecnología aplicada a la experiencia turística y analítica de datos. Aquí no vendes “servicios genéricos”. Vendes soluciones que cambian cómo funcionan las ciudades. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión y ejecución de proyectos de consultoría tecnológica, desarrollo de software,...con conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública (AGE, Comunidad de Madrid, entidades locales, organismos autónomos). Experiencia trabajando con procedimientos administrativos y jerarquías decisorias públicas. Experiencia en licitaciones públicas: • Pliegos (PCAP y PPT)., • Requisitos técnicos y administrativos., • Criterios de adjudicación. Conocimiento de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público). Capacidad para: • Identificar oportunidades (Plataforma de Contratación, perfiles del contratante)., • Coordinar propuestas con equipos técnicos y legales., • Defender técnicamente la oferta (presentaciones, aclaraciones)., • Enfoque de venta consultiva., • Capacidad para entender y explicar soluciones IT. Alta capacidad de comunicación escrita y verbal. Perfil estructurado, riguroso y metódico. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable., • Modalidad híbrida y horario flexible., • Jornada intensiva en verano (15/06 al 15/09)., • 22 días de vacaciones., • Contrato indefinido. Si te interesa dar un paso más en tu carrera comercial y trabajar en proyectos que dejan huella, queremos conocerte.

Técnico/a de Desarrollo de Personas | Mapping & Careers 📍 Alcobendas | Modelo híbrido ¿Te motiva impulsar el desarrollo profesional de las personas y trabajar en proyectos de talento con impacto real en la organización? Buscamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Desarrollo de Personas, Mapping & Careers, un equipo clave en la gestión y evolución del talento. Tu misión Ser parte activa en la gestión y mejora de los procesos de evaluación del desempeño, promociones y progresiones profesionales, así como en la identificación de talento y alto potencial, contribuyendo al crecimiento de las personas y al desarrollo de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos., • Dar soporte a los procesos de promociones y progresiones profesionales., • Participar en iniciativas de identificación de talento y alto potencial., • Colaborar en talent reviews y procesos de mapping organizativo., • Elaborar análisis, informes y propuestas de mejora de los procesos de desarrollo., • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de RRHH y con el negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en ámbitos relacionados con Desarrollo, Talento o Personas., • Conocimiento y/o experiencia en procesos de:, • Evaluación del desempeño, • Promociones y progresiones, • Identificación de talento o alto potencial, • Perfil analítico, organizado y metódico, con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un área estratégica de RRHH, con impacto directo en el desarrollo de las personas., • Participación en proyectos corporativos de alto valor añadido., • Modelo de trabajo híbrido y entorno flexible., • Cultura orientada al aprendizaje continuo, la diversidad y el desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Talento y Desarrollo. 📩 Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de Desarrollo de Personas, queremos conocerte. #RRHH #DesarrolloDePersonas #Talento #EvaluaciónDelDesempeño #CarrerasProfesionales #HighPotential #PeopleDevelopment #ModeloHíbrido

Técnico/a de Desarrollo de Personas | Mapping & Careers 📍 Alcobendas | Modelo híbrido ¿Te motiva impulsar el desarrollo profesional de las personas y trabajar en proyectos de talento con impacto real en la organización? Buscamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Desarrollo de Personas, Mapping & Careers, un equipo clave en la gestión y evolución del talento. Tu misión Ser parte activa en la gestión y mejora de los procesos de evaluación del desempeño, promociones y progresiones profesionales, así como en la identificación de talento y alto potencial, contribuyendo al crecimiento de las personas y al desarrollo de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos. Dar soporte a los procesos de promociones y progresiones profesionales. Participar en iniciativas de identificación de talento y alto potencial. Colaborar en talent reviews y procesos de mapping organizativo. Elaborar análisis, informes y propuestas de mejora de los procesos de desarrollo. Trabajar de forma transversal con distintas áreas de RRHH y con el negocio. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en ámbitos relacionados con Desarrollo, Talento o Personas. Conocimiento y/o experiencia en procesos de: Evaluación del desempeño Promociones y progresiones Identificación de talento o alto potencial Perfil analítico, organizado y metódico, con atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un área estratégica de RRHH, con impacto directo en el desarrollo de las personas. Participación en proyectos corporativos de alto valor añadido. Modelo de trabajo híbrido y entorno flexible. Cultura orientada al aprendizaje continuo, la diversidad y el desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Talento y Desarrollo. 📩 Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de Desarrollo de Personas, queremos conocerte. #RRHH #DesarrolloDePersonas #Talento #EvaluaciónDelDesempeño #CarrerasProfesionales #HighPotential #PeopleDevelopment #ModeloHíbrido

p¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? /ppbr/pp Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. /ppbr/pp La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. /p pActualmente, buscamos strongIngenieros/as de Procesos /strong para incorporarse al área de producción en entorno industrial automatizado dentro del strongsector /strong strongautomoción en Vigo. /strong /p pEl objetivo del personal seleccionado será dar soporte en el análisis, optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y en colaboración con equipos multidisciplinares. /ppbr/pp strong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /ppbr/pulliAnalizar el rendimiento de los procesos productivos mediante KPIs industriales (OEE, tiempos de ciclo, scrap, MTBF, MTTR). /liliParticipar en la optimización de líneas de producción mediante identificación de pérdidas y propuestas de mejora. /liliDar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos/procesos. /liliColaborar en la resolución de incidencias en planta aplicando metodologías de análisis (5 Why’s, Ishikawa, etc.). /liliImplementar acciones de mejora orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes. /liliTrabajar en la estandarización de procesos (instrucciones, AMFE, hojas de proceso, etc.). /liliCoordinarse con equipos de producción, calidad, mantenimiento y automatización. /liliParticipar en iniciativas de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, mejora continua). /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente (IATF, ISO, etc.). /li /ulpbr/ppstrongY, ¿qué buscamos en ti? /strong /ppbr/pulliGrado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /liliExperiencia en entorno industrial (valorable automoción). /liliConocimiento de procesos productivos y entornos automatizados. /liliNivel avanzado de Excel (valorable Power BI). /liliPerfil analítico, orientado a planta y a resolución de problemas. /liliCapacidad de trabajo en equipo y entorno dinámico. /liliNivel de Inglés alto. /liliValorable experiencia con: Lean Manufacturing, Mejora continua, estudio de información de las líneas de producción... /li /ulpbr/ppstrong En SEGULA nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades. Por ello, hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti y que tiene los siguientes beneficios: /strong /ppbr/pulliUn salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible que incluye beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante. /liliParticiparás en proyectos innovadores que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. /liliCrearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. /liliTe brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. /liliExplorarás nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimentarás un crecimiento profesional continuo. /liliContarás con formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. /li /ulpbr/pp Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. /ppbr/pp strong¿A qué estás esperando? /strong /ppbr/pp strong¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad! /strong /p

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en MADRID! 🌟 ¿Te apasiona la seguridad y quieres que tu trabajo tenga un impacto real? En Ingeniería y Prevención de Riesgos llevamos años ayudando a empresas de todos los sectores a estar verdaderamente preparadas ante situaciones de emergencia. Buscamos un/a Técnico/a de PCI y Autoprotección que quiera crecer con nosotros, trabajar en proyectos variados y dejar huella en la seguridad de las personas. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia., • Realizar auditorías de establecimientos industriales y no industriales, evaluando su adecuación normativa y elaborando propuestas de mejora., • Acompañar a nuestros clientes en el proceso de legalización de sus instalaciones de protección contra incendios, desde el análisis inicial hasta la obtención de los permisos y registros necesarios., • Realizar visitas técnicas a instalaciones para evaluar riesgos y recopilar información., • Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios., • Coordinar y dirigir simulacros de evacuación, analizando resultados y proponiendo mejoras., • Impartir formación a trabajadores en materia de emergencias y autoprotección., • Asesorar a clientes en la organización de emergencias y en materia de protección contra incendios. 🎓 Lo que buscamos en ti • Formación requerida: Ingeniería, Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar. Valorable Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia, informes de adecuación normativa y propuestas de mejora., • Conocimiento y manejo imprescindible de la siguiente normativa: - Reglamento de Seguridad contra Incendios en Establecimientos Industriales (RSCIEI). - Código Técnico de la Edificación (CTE), especialmente el Documento Básico SI.- Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios (RIPCI). - Norma Básica de Autoprotección (NBA)., • Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros con distintos tipos de equipos y organizaciones., • Valorable: manejo de AutoCAD para diseño de planos, carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo parcial en modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria, organiza tu trabajo con autonomía., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada., • Crecimiento profesional participando en proyectos con empresas de distintos sectores, acompañado de un equipo técnico especializado., • Ordenador, móvil y todas las herramientas necesarias para tu trabajo., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua. 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: 📩 mleton@imaspre.net 📩 rrhh@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción

pstrongIngeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico /strong /ppbr/ppstrongEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /strong /ppSomos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. /ppbr/ppNuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. /ppDentro del área de strongATM (Air Traffic Management) /strong, desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. /ppbr/pp strong¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! /strong /ppbr/pp ¿Qué harás? /pp• Definir la red del sistema GAREX 300. /pp• Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente. /pp• Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas. /pp• Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración. /pp• Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN. /pp• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación. /pp• Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM. /pp• Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. /ppbr/ppstrong ¿Qué buscamos en ti? /strong /ppbr/pp✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center /pp✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat /pp✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. /pp✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. /pp✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. /pp✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. /pp✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. /pp✅ Inglés nivel alto. /ppbr/ppSe valora Positivamente: /pp✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. /ppbr/ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! /p

pstrongIndra Group, Tech for the future /strong /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /p p strong¡Únete a nuestro equipo! /strong /ppSerás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. /ppbr/pp strong¿Qué harás? /strong /pp• Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales. /pp• Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software. /pp• Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución. /pp• Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA. /pp• Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico. /pp• Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable). /pp• Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. /ppbr/pp strong¿Qué buscamos en ti? /strong /ppNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p

pDesde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de COMPRAS como TÉCNICO DE COMPRAS para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. /ppbr/ppFunciones a realizar: /pp• Revisión diaria de las necesidades de compra y del inventario disponible. /pp• Realización de pedidos de materias primas, material de limpieza y oficina. /pp• Petición de muestras a i+D+i. /pp• Gestión de compras según las necesidades de todos los departamentos internos. /pp• Seguimiento y control de la llegada y fechas de entrega de pedidos. /pp• Gestión y seguimiento de homologaciones. /pp• Búsqueda de nuevas materias primas y nuevos proveedores: conocimientos en conceptos científicos, funcionalidades de productos... /pp• Revisión, actualización y negociación de precios. /pp• Gestión y seguimiento de contratos de suministro con proveedores. /pp• Revisión de entradas de materias primas y precios de facturas. /pp• Revisión de las fórmulas proporcionadas por el departamento de I+D+I y propuestas /ppde mejora en relación con las materias primas. /pp• Actualización de los precios de las materias primas en el sistema SAGE. /pp• Investigación de nuevas materias primas en tendencia. /ppRequerimientos necesarios: /pp- Imprescindible buen nivel de ingles: b2 o c1 /pp- Habilidad de negociación con proveedores. /pp- Estudios técnicos de grado en química, biología, tecnología de alimentos o similares. /p

pstrongCloser de Ventas / Account Executive B2B para Accon Smart /strong /ppbr/ppstrongSobre Accon Smart /strong /ppbr/ppEn Accon Smart ayudamos a pymes a digitalizar y mejorar sus procesos con soluciones de software, ERP, automatización y servicios tecnológicos. /ppbr/ppEstamos construyendo un equipo comercial fuerte, rápido y orientado a datos. Buscamos personas con ambición, criterio comercial, capacidad de comunicación y foco absoluto en convertir oportunidades reales en ventas cerradas. /ppbr/ppSomos una empresa remota, con profesionales en distintas partes del mundo, pero trabajamos con objetivos claros, responsabilidad individual y mucha velocidad de ejecución. /ppbr/ppEste puesto no es para esperar pasivamente a que “el cliente decida”. Es un rol de cierre: entender la necesidad, gestionar objeciones, presentar la solución adecuada, hacer seguimiento y conseguir la firma. /ppbr/ppstrongMisión del puesto /strong /ppbr/ppTu misión será convertir reuniones y oportunidades comerciales cualificadas en ventas cerradas. /ppbr/ppRecibirás oportunidades trabajadas previamente por el equipo de Setter/SDR, pero serás responsable de llevarlas hasta el cierre: diagnóstico, propuesta, seguimiento, negociación y firma. /ppbr/ppEn simple: /ppbr/pp- El Setter/SDR abre la puerta. /pp- Tú haces la conversación comercial de valor. /pp- Tú detectas la necesidad real. /pp- Tú presentas la solución correcta. /pp- Tú empujas el proceso hasta la firma. /ppbr/ppTu impacto será directo en el crecimiento de Accon. /ppbr/ppstrongQué harás cada día /strong /ppbr/pp- Realizar llamadas y reuniones comerciales con pymes interesadas en soluciones digitales. /pp- Diagnosticar necesidades de negocio, procesos, software, ERP, automatización o servicios digitales. /pp- Presentar la solución adecuada según el caso del cliente. /pp- Gestionar objeciones sobre precio, timing, confianza, alcance o decisión interna. /pp- Preparar y enviar propuestas comerciales. /pp- Hacer seguimiento estructurado hasta conseguir una respuesta clara: sí, no o siguiente paso. /pp- Coordinarte con el equipo interno para validar viabilidad, alcance y margen. /pp- Cerrar ventas y asegurar que el cliente avanza hacia la firma. /pp- Mantener el CRM actualizado con información clara, útil y accionable. /pp- Trabajar junto al Setter/SDR para mejorar la calidad de las oportunidades recibidas. /pp- Reportar actividad, forecast y resultados comerciales cada día. /ppbr/ppTu foco es cierre, velocidad, margen y calidad de venta. /ppbr/ppstrongLo que NO harás /strong /ppbr/pp- No estarás haciendo prospección fría todo el día. /pp- No cerrarás ventas sin entender la necesidad real del cliente. /pp- No venderás proyectos que no encajen con nuestras soluciones. /pp- No prometerás entregas, descuentos o condiciones no aprobadas. /pp- No dejarás oportunidades abiertas sin siguiente paso claro. /pp- No se medirá tu éxito solo por “reuniones hechas”, sino por ventas cerradas y bien cerradas. /ppbr/ppstrongKPIs del puesto /strong /ppbr/ppMediremos el trabajo con números claros: /ppbr/ppKPI Objetivo orientativo: /ppbr/ppReuniones comerciales realizadas: 4-6 al día /ppPropuestas enviadas: 8-15 por semana /ppSeguimientos comerciales diario: sin oportunidades paradas /ppTasa de cierre sobre oportunidades cualificadas: 20%-35% /ppVentas cerradas: objetivo mensual definido por cartera /ppTiempo máximo de seguimiento tras reunión: menos de 24h /ppCRM actualizado: 100% de oportunidades trabajadas /ppForecast comercial: actualizado cada día /ppbr/ppTambién mediremos calidad: /ppbr/pp- % de reuniones que terminan en propuesta. /pp- % de propuestas que terminan en venta. /pp- Tiempo medio desde reunión hasta cierre. /pp- Calidad del diagnóstico comercial. /pp- Margen y viabilidad de las ventas cerradas. /pp- Claridad del CRM y del forecast. /pp- Capacidad para recuperar oportunidades paradas. /ppbr/ppNo buscamos alguien que “hable bien”. Buscamos alguien que cierre ventas reales. /ppbr/ppstrongQué consideramos una venta bien cerrada /strong /ppbr/ppUna venta estará bien cerrada cuando: /ppbr/pp- El cliente entiende qué está comprando. /pp- La necesidad está correctamente diagnosticada. /pp- La solución encaja con lo que Accon puede entregar. /pp- El precio y alcance están claros. /pp- La venta tiene margen aprobado. /pp- El cliente firma o confirma el pedido. /pp- El CRM queda actualizado con toda la información necesaria. /ppbr/ppstrongPerfil que buscamos /strong /ppbr/pp- Experiencia previa como closer, account executive, comercial B2B, consultor comercial o vendedor de servicios tecnológicos. /pp- Experiencia vendiendo a pymes. /pp- Muy buena comunicación por llamada y videollamada. /pp- Capacidad para diagnosticar problemas de negocio. /pp- Seguridad para gestionar objeciones y pedir el cierre. /pp- Orden y disciplina con CRM. /pp- Capacidad para trabajar con objetivos comerciales claros. /pp- Mentalidad orientada a datos, seguimiento y mejora continua. /pp- Español nativo. /pp- Disponibilidad para trabajar desde las 9:00 de Madrid, España. /pp- Muy buena conexión a internet estable. /ppbr/ppValoramos especialmente experiencia en: /ppbr/pp- Kit Digital. /pp- Software, ERP, CRM, automatización, webs o consultoría tecnológica. /pp- Venta consultiva B2B. /pp- Ciclos comerciales rápidos. /pp- Equipos comerciales remotos. /pp- Venta por teléfono, WhatsApp y videollamada. /ppbr/ppstrongQué te hará triunfar en Accon /strong /ppbr/pp- Tener hambre comercial sin perder criterio. /pp- Saber escuchar antes de vender. /pp- Ser rápido en el seguimiento. /pp- No tener miedo a pedir la firma. /pp- Cuidar los detalles de cada propuesta. /pp- Trabajar con foco en métricas y resultados. /pp- Aprender rápido del feedback. /pp- Ser constante incluso cuando el cliente no responde. /pp- Saber cuándo insistir y cuándo descartar. /ppbr/ppEn Accon valoramos el foco, el aprendizaje constante, la mejora continua, el trabajo inteligente y las decisiones basadas en datos. /ppbr/ppstrongCómo será tu primer mes /strong /ppbr/ppDurante el primer mes tendrás una prueba comercial con objetivos concretos. /ppbr/ppEsperamos que puedas: /ppbr/pp- Entender nuestras soluciones y criterios de venta. /pp- Dominar el discurso comercial. /pp- Gestionar reuniones con clientes reales. /pp- Enviar propuestas claras. /pp- Hacer seguimiento diario de oportunidades. /pp- Cerrar tus primeras ventas. /pp- Mantener el CRM limpio y actualizado. /pp- Dar feedback al equipo sobre la calidad de los leads recibidos. /ppbr/ppNo esperamos que sepas todo desde el día uno, pero sí esperamos velocidad, foco y capacidad real de cierre. /ppbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /ppbr/pp- Trabajo full remoto. /pp- Horario alineado con España. /pp- Equipo cercano, exigente y orientado a resultados. /pp- Oportunidades comerciales existentes para trabajar. /pp- Apoyo de Setter/SDR para generación y cualificación de reuniones. /pp- Proceso comercial, CRM y documentación interna. /pp- Formación sobre nuestras soluciones y metodología. /pp- Variable ligado a ventas cerradas y aprobadas. /pp- Posibilidad de crecer dentro del equipo comercial. /ppbr/ppstrongCondiciones orientativas /strong /ppbr/pp- Variable ligado a ventas cerradas, margen aprobado y objetivos comerciales. /pp- Periodo inicial de prueba comercial de 3 meses con objetivos claros. /ppbr/ppstrongProceso de selección /strong /ppbr/ppEl proceso será rápido y práctico: /ppbr/pp1. Entrevista breve de experiencia, valores y objetivos. /pp2. Revisión de experiencia previa en ventas B2B. /pp3. Simulación de llamada comercial con objeciones reales. /pp4. Revisión de capacidad de seguimiento y cierre. /pp5. Prueba inicial de 3 meses con objetivos concretos. /ppbr/ppBuscamos a alguien que pueda empezar rápido, tomar oportunidades reales y convertirlas en ventas desde las primeras semanas. /p

p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! /ppbr/ppbr/ppDesde strongPaul Marlex /strong estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a strongTécnico/a de Servicio en Campo /strong para colaborar en proyectos internacionales. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión en la empresa? /strong /ppbr/ppEn colaboración y reportando al Service Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: /ppbr/pp· Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. /pp· Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. /pp· Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. /pp· Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. /pp· Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. /pp· Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. /ppbr/p pstrong¿Qué te podemos ofrecer? /strong /ppbr/ppbr/pp· Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. /pp· Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. /pp· Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. /pp· Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. /pp· Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. /ppbr/ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /ppbr/ppbr/pp· Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. /pp· Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. /pp· Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. /pp· Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. /pp· Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. /pp· Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. /ppbr/pulliAdemás, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente /li /ul

pEn NTT DATA España buscamos un/a strongSenior /strong strongBusiness /strong strongConsultant /strong strongSAP GRC /strong con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. /ppbr/ppEspecializado en stronggestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos /strong, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en stronggestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades /strong, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. /ppbr/ppSi te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /ppbr/pulliEvaluar y realizar análisis de riesgos de strongProcesos de Negocio /strong, strongSegregation of Duties (SoD) /strong, realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes. /liliAcompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance. /liliRespuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno. /liliAseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición /liliGobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación /liliGestión de strongequipos de consultores funcionales y técnicos /strong (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones. /liliCoordinación con áreas de strongAuditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT /strong. /liliDefinición de strongestrategias de control interno y segregación de funciones (SoD) /strong. /liliParticipación en strongprocesos de preventa /strong, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes. /liliDesarrollo de strongoportunidades comerciales /strong. /liliResponsable de proyectos de implementación y mejora de strongSAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM) /strong. /liliDiseño e implantación de soluciones GRC strongProcess Control, Risk Management y Audit Management /strong. /liliConfiguración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos strongECC y/o S/4HANA /strong. /liliDocumentación funcional y formación a usuarios. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongQué buscamos /strong /ppbr/pulli+6 años de experiencia en proyectos SAP GRC. /liliExperiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y strongAccess Control. /strong /liliExperiencia en relación directa con cliente /liliExperiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD) /liliInternal Controls Compliance /liliConocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos. /liliCapacidad de liderazgo de equipo /liliConocimiento funcional y técnico /liliInglés profesional para proyectos internacionales. /li /ulpbr/ppstrongSerá un plus si además… /strong /ppbr/pulliCuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP /liliTienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). /li /ulpbr/ppstrong¿Qué encontrarás en NTT DATA? /strong /ppbr/ppEn NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. /ppEn España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. /ppbr/ppstrongTe ofrecemos: /strong /ppbr/pulliProyectos de alto impacto y visibilidad internacional. /liliPlan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions. /liliFormación continua y apoyo para certificaciones SAP. /liliModalidad híbrida en Madrid con flexibilidad. /liliEntorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real. /li /ul

p¡En Ayesa Digital crecemos contigo! /ppbr/ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppbr/ppEn Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un Team Leader del SoC para incorporarse en nuestra área de ciberseguridad. /ppbr/ppSi te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. /ppbr/pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pp· Experiencia en gestión de equipos. /pp· Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa de servicio. Lanzamiento y estabilización de operaciones de ciberseguridad. /pp· Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologías adecuadas para ello. /pp· Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones de ciberseguridad que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria para el servicio. /pp· Operación, control y mejora del servicio SOC. /pp· Experiencia en gestión de servicios superiores a 5 personas y capacidad de controlar varios servicios en paralelo de menor tamaño. /pp· Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que se encuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de SLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución con cliente y mejora continua de los servicios. /pp· Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que se encuentren bajo su perímetro de gestión, pudiendo realizar e implementar planes de mejora sobre los mismos. /pp· Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas de transformación de los procesos. /pp· Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad /ppbr/ppstrong¿Qué vas a hacer? /strong /pp· Supervisar la actividad diaria del SOC (L1, L2 y en algunos casos L3). /pp· Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y tiempos de respuesta. /pp· Validar la correcta gestión de alertas e incidentes. /pp· Escalar incidentes críticos y contener las amenazas. /ppbr/ppstrong¿Dónde vas a trabajar? /strong /ppbr/ppFormato: Híbrido, presencial y teletrabajo /ppHorario: 8:00 a 17:00, Viernes 8:00-14:30h. Jornada intensiva los meses de verano. /ppbr/ppstrongOfrecemos un camino lleno de aventuras: /strong /pp-¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp-Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp-Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp-Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. /pp-Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp-¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp-¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /ppbr/pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p

pEn strongNTT DATA /strong buscamos una persona para incorporarse al equipo de strongCRM Strategy /strong, dentro de CRM Solutions, y participar en proyectos de transformación donde la experiencia de cliente y/o usuario, el diseño de procesos y la evolución del negocio se convierten en iniciativas reales. /ppEste rol está pensado para perfiles que disfrutan moviéndose entre estrategia y aterrizaje: personas capaces de analizar cómo se relaciona una compañía con sus clientes, detectar fricciones, identificar requerimientos, rediseñar procesos, construir modelos de relación más eficaces y convertir todo eso en iniciativas accionables, medibles y conectadas con plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics. /ppbr/ppNo buscamos a alguien que se quede en la recomendación conceptual. Buscamos a alguien que entienda el negocio, estructure el problema, proponga una solución sólida y sepa llevarla hasta un nivel de definición que permita convertirla en transformación tangible. /ppbr/ppEn NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir nuevos retos, sino hacerlo en un entorno donde puedas aprender de proyectos relevantes, trabajar con equipos diversos y formar parte de una compañía global sin perder la cercanía ni el entorno humano. Nuestra propuesta pone el foco en la comunidad, el desarrollo continuo y la innovación, con una cultura donde cada voz cuenta, se impulsa la curiosidad y el impacto se construye en equipo. /ppbr/ppstrongQué vas a hacer /strong /ppbr/pulliParticipar en proyectos de transformación CRM desde una perspectiva estratégica y de proceso. /liliRediseñar procesos end-to-end, identificando nuevos requerimientos y casos de uso a partir de puntos de fricción, oportunidades de mejora e impacto en negocio y experiencia. /liliDefinir modelos de relación con cliente alineados con los objetivos comerciales, de servicio y fidelización. /liliAnalizar y transformar procesos comerciales y de atención, conectando visión de negocio, operativa y experiencia de cliente. /liliDefinir KPIs, marcos de medición e indicadores de impacto para priorizar iniciativas y evaluar resultados. /liliConstruir business cases que ayuden a tomar decisiones con criterio, conectando inversión, viabilidad y valor esperado. /liliAterrizar iniciativas funcionales en plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, colaborando con equipos de negocio y tecnología. /liliContribuir a la elaboración de propuestas y entregables con narrativa clara, estructura sólida y foco en valor. /li /ulpbr/ppstrongQué buscamos en ti /strong /ppbr/ppBuscamos una persona que tenga entre 2 y 5 años de experiencia que ya haya trabajado en proyectos vinculados a CRM, y que quiera seguir creciendo en un entorno donde la estrategia vinculada a las plataformas de CRM tenga recorrido real en cliente. /ppNos encajará especialmente alguien que aporte: /ppbr/pulliExperiencia en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience, customer journeys o transformación comercial y de servicio. /liliCapacidad para estructurar problemas de negocio y traducirlos en, no solo funcionalidades, como en recomendaciones claras, viables y accionables. /liliExperiencia en análisis, toma de requerimientos y rediseño de procesos con foco en cliente. /liliSolvencia en definición de KPIs, medición de impacto y construcción de business cases. /liliConocimiento funcional de ecosistemas CRM y capacidad para aterrizar iniciativas sobre plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, sobre todo con experiencia en Service y Sales. /liliBuen nivel de interlocución, pensamiento analítico y capacidad para construir entregables con claridad y criterio. /liliInterés real por entender cómo negocio, cliente y tecnología se conectan para transformar una organización. /li /ulpbr/ppstrongQué te vas a encontrar /strong /ppbr/ppTe incorporarás a un equipo donde el CRM no se entiende como una herramienta aislada, sino como una palanca para transformar la relación con cliente de forma más inteligente, coherente y medible. /ppbr/ppTrabajarás en proyectos donde podrás combinar análisis, diseño, negocio y tecnología; colaborar con perfiles diversos; y participar en iniciativas que afectan directamente a cómo las compañías venden, atienden, fidelizan y generan valor. /ppbr/ppAdemás, formarás parte de una compañía con alcance global y con presencia en sectores clave, donde la innovación tecnológica y la transformación empresarial conviven con una cultura que apuesta por el aprendizaje continuo, la colaboración y el desarrollo profesional sostenido. En NTT DATA promovemos una forma de crecer basada en pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. /ppbr/ppstrongBeneficios /strong /ppbr/pulliModelo de trabajo híbrido y flexible. /liliAyuda Flex Teletrabajo. /liliSeguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliRetribución flexible con ventajas fiscales. /liliGuardería por retribución flexible. /liliFinanciación a la formación. /liliPortal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros. /liliActividades deportivas y programas de salud mental. /li /ulpbr/ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /ppbr/pp#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /p

Account Executive – B2B Fintech Financial Data APIsSobre WealthreaderpWealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. /ppA través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. /ppTrabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. /ppBuscamos un/a strongAccount Executive B2B /strong con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. /pCuál será tu retopTu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. /ppTrabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. /ppQueremos llegar a compañías como: /pulliBancos y entidades financieras. /liliFintechs. /liliERPs y software contable. /liliPlataformas de lending y scoring. /liliHerramientas de tesorería. /liliSoftware de conciliación bancaria. /liliEmpresas de onboarding financiero. /liliPlataformas de wealth management y private banking. /liliConsultoras tecnológicas e integradores de software empresarial. /liliEmpresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API. /li /ulQué harás en tu día a díaulliGestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre. /liliEntender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor. /liliRealizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección. /liliExplicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico. /liliCoordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos. /liliPreparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo. /liliGestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores. /liliMantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline. /liliDetectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. /liliParticipar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento. /liliColaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo. /li /ulQué buscamospBuscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: /pulliFintech. /liliBanca. /liliOpen banking / open finance. /liliSaaS B2B. /liliAPIs. /liliERPs. /liliSoftware financiero. /liliSoftware contable. /liliTesorería corporativa. /liliPayments. /liliLending. /liliDatos empresariales. /liliConsultoría tecnológica o financiera. /li /ulpNos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. /pRequisitosulliExperiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar. /liliExperiencia en venta consultiva B2B. /liliConocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial. /liliCapacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores. /liliBuen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio. /liliCapacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador. /liliBuena comunicación oral y escrita. /liliMentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos. /liliAutonomía para trabajar en remoto. /liliNivel alto de inglés profesional. /li /ulNos gustará especialmente si además tienesulliExperiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería. /liliExperiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología. /liliFamiliaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones. /liliExperiencia con ventas enterprise o mid-market. /liliExperiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial. /liliCapacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas. /liliRed de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas. /liliCriterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje. /li /ulCómo trabajamospEn Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. /ppNo buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. /ppTrabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. /pModalidad de trabajopEl puesto será strongremoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses /strong. /ppDurante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. /ppPor este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de strongMadrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid /strong. /ppDespués del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. /pQué ofrecemosulliIncorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. /liliParticipar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. /liliVender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas. /liliMucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto. /liliParticipar en la construcción del área comercial de Wealthreader. /liliTrabajo remoto tras la fase inicial de formación. /liliHorario estable de lunes a viernes. /liliSalario acorde a experiencia y capacidad comercial. /liliPosibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial. /li /ulEncajarás siulliTe gusta vender soluciones B2B complejas. /liliSabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia. /liliTe interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. /liliPuedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más. /liliEres una persona autónoma, ordenada y constante. /liliNo necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad. /liliQuieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. /li /ulEn el proceso hablaremos deulliTu experiencia en venta consultiva B2B. /liliQué tipo de clientes has gestionado. /liliCómo cualificas una oportunidad comercial. /liliCómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico. /liliCómo gestionarías una venta con varios interlocutores. /liliQué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero. /liliCómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial. /liliQué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. /li /ulKeywordsulliAccount Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling. /li /ul

pstrong¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! /strong /ppbr/ppUnirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! /ppbr/ppstrong¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? /strong /pp¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! /ppbr/ppEn nuestra empresa, el/la strongKey Account Manager Salud /strongse responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. /ppbr/ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pulliLlevarás a cabo la stronggestión de las cuentas clave /strong de los clientes del sector salud. /liliSupervisarás el servicio a los mismos stronganticipando /strongposibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse. /liliSerás el/la responsable de llevar a cabo la strongnegociación /strongcon los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas. /liliTe enfocarás en strongmejorar y ampliar las relaciones con los clientes /strong, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y strongabrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector. /strong /liliTe convertirás en la strongpersona de confianza /strong para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. /li /ulpbr/ppstrongNos encantaría que formes parte del equipo si… /strong /ppbr/pulliTienes formación enstrong Comercio, Ventas, ADE o similar /strong. /liliAportas más de strong3 años de experiencia /strong en puestos similares en el área comercial. /liliCapacidad para strongtrabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente. /strong /liliEres una persona stronganalítica /strong con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora. /liliSabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. /lilistrongPermiso de conducir tipo B /strong. /liliOrientación hacia la strongmejora y optimización del servicio /strong. /liliUna personalidad strongemprendedora, comunicativa, negociadora y empática /strong. /liliExperiencia en strongrelacionarte con diferentes departamentos /strong en un entorno dinámico. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliPaquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos. /liliCoche de empresa + tarjeta de gasolina. /liliDietas. /liliBeneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... /li /ulpbr/ppSi tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. /p pbr/ppELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. /ppbr/ppELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /ppbr/ppQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. /ppbr/ppEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p

paLa IA generativa en la cadena de suministro /a /ppbr/ppbr/ppEn NTT Data strongIndustry - Operations /strong, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. /ppbr/ppCubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. /ppbr/ppActualmente estamos buscando strongperfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). /strong /p pbr/ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pulliConocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos. /liliAnalizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. /liliPlanificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs. /liliConfiguración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema. /liliDesarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Y qué necesitas para hacer todo esto? /strong /pulliHabilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos. /liliPersona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo. /liliEs imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulliSalario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia. /liliProceso de revisiones salariales anuales. /liliContrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral. /liliBeneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares). /liliPlan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente. /liliModelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. /li /ulpbr/pp¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos! /p

p¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies, te ofrecemos esta oportunidad. /ppbr/ppBuscamos strongun/a Ingeniero/a de Ensayos Estáticos /strong, cuya misión principal será garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes de Powertrain (térmico, híbrido y baterías) mediante el análisis avanzado de uniones atornilladas, comportamiento de materiales y ejecución de ensayos mecánicos críticos. /ppbr/ppstrong¿Qué funciones desempeñarás? /strong /ppbr/pulliDefinición y Ejecución de Ensayos: Realización de tests de validación para elementos de motores, cajas de cambios y baterías de vehículos híbridos. /liliAnálisis de uniones atornilladas: Evaluación del comportamiento de uniones para definir gamas de apriete según los requisitos específicos de cada fijación. /liliEnsayos Especializados: Ejecución de ensayos a destrucción, medición de esfuerzos, ensayos de deslizamiento y pruebas de tracción-compresión en prensa. /liliValidación y Soporte: Validación técnica de nuevos proyectos y modificaciones en vida serie, prestando soporte a las distintas fábricas del grupo. /liliPlanificación y Logística: Gestión del calendario de ensayos, estimación de duraciones, recepción y preparación de probetas/piezas y gestión de almacén de muestras. /liliCalidad y Mejora: Evaluación de no conformidades, riesgos y propuestas de ajustes técnicos basados en los resultados obtenidos. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/pulliGrado en Ingeniería /liliConocimientos en Sistemas de Adquisición de Datos y experiencia en el análisis de curvas de apriete. /liliConocimientos en comportamiento mecánico de materiales (fatiga, desgaste, corrosión) y tribología. /liliDominio de procesos de montaje y unión: atornillado (screwing), fijaciones metálicas y polímeros. /liliCompetencias de organización y rigor y de comunicación de información técnica. /liliInglés nivel B2 mínimo hablado y escrito. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pulliTendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes. /liliPosibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa. /liliPlan de retribución Flexible. /lili26 días laborables de vacaciones + días festivos locales /liliFormación en idiomas. /liliPlan de compensación de referencias internas. /li /ulpbr/ppstrongEn SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 15000 empleados. ¿Te gustaría unirte? /strong /p pSi formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. /p p strong¡Te esperamos! /strong /p

pEn Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? strong¿te animas a sumarte a este viaje? /strong /ppbr/ppstrongLogista /stronges el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. /ppbr/ppEn concreto, strongLogista Retail /strong es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. /ppbr/ppbr/ppReportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, strongel/la Gestor/a de Cuentas /strong se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. /ppbr/ppFunciones: /ppbr/pulliInterlocución con clientes de carácter multinacional. /liliGestión, planificación y control de diferentes proyectos /liliAnálisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc. /liliSeguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio /liliDetección de oportunidades y propuestas comerciales /liliInvestigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo /liliGestión, planificación y control de diferentes proyectos /liliInteracción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas) /liliReporting actividad diaria y resolución de incidencias. /li /ulpbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliMínimo 1 año de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares. /liliDeseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad /liliGrado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística. /liliEspañol e Inglés B2/C1 /liliNivel alto de Excel y Office 365 /liliValorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.) /liliHabilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución /liliProactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente /liliFlexibilidad /liliDisponibilidad para viajar /li /ulpbr/ppbr/ppstrongUnirte a Logista significa: /strong /ppbr/pulliFormar parte de una empresa líder en su sector. /liliTrabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. /liliApostar por la innovación tecnológica. /liliColaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. /liliTener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. /liliMejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. /li /ulpbr/ppstrongQué te ofrecemos: /strong /ppbr/pulliMedidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. /liliGran ambiente de trabajo. /liliEstabilidad laboral. /liliTarjeta restaurante. /li /ulpbr/ppSi quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! /ppbr/ppstrongLogista | emYour partner along the way, all the way. /em /strong /ppbr/pulliSomos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. /liliNos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. /li /ul

Empresa importante del sector busca incorporar un/a Gestor/a de Flotas VTC con experiencia en gestión operativa, administrativa y económica de flotas corporativas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar todos los procesos relacionados con vehículos, combustible, proveedores y normativa interna, garantizando la eficiencia operativa y el control de costes de la compañía. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se trata de una posición estratégica dentro de un entorno dinámico y en crecimiento, con capacidad de análisis, organización y orientación a resultados. Funciones • Gestión integral de la flota corporativa., • Control del ciclo de vida de los vehículos., • Supervisión y seguimiento de incidencias operativas., • Supervisión de telemetrías y sistemas de seguimiento., • Elaboración de reporting periódico e indicadores de gestión., • Propuesta y actualización de normativa interna de vehículos., • Gestión y control de tarjetas de carburante., • Análisis de consumos y propuestas de optimización de costes., • Control presupuestario y análisis de desviaciones., • Redacción y comunicación de políticas internas de vehículos., • Coordinación con departamentos internos y unidades de negocio. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar., • Formación o experiencia en Compras, Logística o Administración de Flotas., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos administrativos y contables relacionados con facturación y proveedores., • Capacidad analítica y de resolución de incidencias., • Habilidades organizativas y de comunicación., • Valorable experiencia previa en empresas de movilidad, transporte o VTC. Ofrecemos • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Proyecto sólido con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil, entre 30-40k., • Buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Autonomía y participación activa en la mejora de procesos y operaciones.

pBuscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. /ppbr/ppSomos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. /ppbr/ppActualmente estamos en búsqueda de un strongespecialista en soporte técnico de campo/oficina técnica /strong para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. /ppbr/ppstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliSupervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos. /liliDiagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE. /liliApoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre. /liliAcompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra. /liliCoordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas. /liliElaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad. /liliEvaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra. /liliImpartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra. /liliConstrucción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. /li /ulpbr/ppstrongPerfil requerido /strong /pulliProfesional con experiencia en strongpostventa técnica u oficina técnica /strong, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas. /liliFormación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar). /liliSólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE). /liliExperiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo. /liliCapacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas. /liliHabilidades de comunicación y relación con clientes. /liliDisponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /li /ulpbr/ppstrongSe valorará /strong /pulliExperiencia en gestión de reclamaciones y garantías. /liliConocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas. /liliExperiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliIncorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía. /liliProyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real. /liliDesarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar. /liliCondiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ulpbr/ppSi cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA. /p

pstrongHumanizando la Tecnología. /strong /ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppbr/ppPor ello buscamos strongpersonas inquietas, /strongque les strongmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /strong, que se unan a nuestro equipo para tener unstrongimpacto positivo /strong en el mundo a través de la tecnología. /ppbr/ppbr/ppstrong¿TE APUNTAS AL RETO? /strong /ppbr/ppComo strongJefe/a de proyectos SAP /strong formarás parte de la unidad de strongConsultoría SAP /strongde SEIDOR. /ppbr/ppEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrong¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /strong /ppbr/ppstrongEntre sus funciones estarán: /strong /pulliPlanificar, coordinar y liderar proyectos SAP desde la fase de inicio hasta la implementación y soporte post-implementación. /liliDefinir el alcance del proyecto, objetivos, cronogramas y recursos necesarios para cumplir con las expectativas del negocio. /liliAnalizar, diseñar e implementar soluciones técnicas y funcionales en módulos logísticos SAP (MM, SD, WM/EWM, PP, TM) en entornos ECC y S/4HANA. /liliDefinir arquitecturas de integración entre SAP y sistemas externos mediante IDocs, APIs, RFC, middleware y servicios de comunicación. /liliLiderar la resolución de incidencias complejas y optimización de procesos logísticos, realizando análisis técnico-funcional y propuestas de mejora continua. /liliSupervisar y validar desarrollos ABAP, ampliaciones, formularios, user exits, BADIs y evolutivos relacionados con procesos logísticos SAP. /liliParticipar en la definición de estrategias de migración, parametrización, transporte y despliegue técnico en proyectos de implantación y rollout SAP. /liliCoordinar pruebas técnicas y funcionales, asegurando la correcta integración entre módulos logísticos, rendimiento del sistema y estabilidad de las soluciones implantadas. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /strong /ppbr/pullistrongTítulo universitario /strong en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín /lilistrongCertificaciones /strong en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) /lilistrongNivel avanzado de inglés /strong, especialmente para proyectos internacionales. /lilistrongExperiencia /strong de mínimo 5 -7 años en gestión e implantación de proyectos SAP. /lilistrongConocimientos Técnicos y Funcionales: /strong /liliDominio de metodologías de gestión de proyectos como PMI, PRINCE2, Scrum, etc. /liliExperiencia demostrable en proyectos SAP, incluyendo implementaciones, actualizaciones, migraciones y consolidaciones. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /strong /ppbr/pullistrongUn equipo diverso /strong. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilistrongCompañerismo /strong. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilistrongFlexibilidad y conciliación /strong. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li

p¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! /ppEn nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! /ppbr/ppPero, antes de nada, ¿nos presentamos? /ppbr/ppSomos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. /ppbr/ppEn atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. /ppbr/ppY ahora que ya nos conocemos un poco más… strong¿A qué te vas a dedicar? /strong /ppbr/pulliDiseño e implementación de soluciones que integren IA en el ciclo de vida del desarrollo (coding, testing, deployment, mantenimiento). /liliUso de copilotos y herramientas de IA para mejorar la productividad de los equipos técnicos. /liliAutomatización de procesos de desarrollo, testing y operación. /liliParticipar en el ciclo completo de preventa: entendimiento de necesidades del cliente, definición de enfoque técnico y diseño de soluciones. /liliElaboración de propuestas técnicas y presentaciones a cliente. /liliDefinición de arquitecturas y casos de uso basados en IA aplicada al SDLC. /liliDiseño de arquitecturas y soluciones técnicas (entornos DevOps, Cloud y QA). /liliIntegración de IA en: pipelines CI/CD, observabilidad, testing automatizado, mantenimiento y evolución de aplicaciones. /liliIdentificación de oportunidades de mejora en procesos existentes. /liliDesarrollo de POCs internas para validar nuevas tecnologías. /liliCreación de aceleradores reutilizables del Tech Hub. /liliEvaluación continua de nuevas tendencias en IA aplicada al desarrollo software. /liliRelación con cliente: Participación en reuniones con cliente, Toma de requisitos técnicos y funcionales y Apoyo en la definición de estrategia tecnológica en iniciativas de modernización. /li /ulpbr/ppstrong¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? /strong /pulliAutomatización basada en IA o agentes. /liliAplicación de IA en testing, observabilidad o generación de código. /liliTecnología de desarrollo (Python, JavaScript u otros lenguajes). /liliIntegración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs). /liliEntornos cloud (Azure, AWS o similares). /liliEntornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines). /liliJenkins o GitHub Actions. /liliUso de copilotos de desarrollo como GitHub Copilot. /liliTesting automatizado (Playwright, Cypress, etc.). /li /ulpbr/pp¿Te resulta interesante? strongAún tenemos mucho más que contarte: /strong /pp Un fantástico strongequipo /strong de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. /pp ️ strongOpen Spaces /strong, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. /pp Metodología strongSmart Working /strong: modelo híbrido de teletrabajo. /pp⏰ strongHorario flexible /strong. /pp strong Jornada intensiva /strong viernes, julio y agosto. /pp ️ Vacaciones: 23 días. /pp strongAtmira Flex /strong: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. /pp Con nuestra strongComunidad de Ambassadors /strong siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad… /pp ¿Colegas del sector? con nuestro strongPrograma de referenciads /strongtráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. /pp Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el strongHome office pack /strong en casa: silla, pantalla, teclado… /pp En la oficina siempre encontrarasstrong fruta /stronga tu disposición. /p

En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, com

Gestionará la oficina de privacidad, minimizando riesgos legales y asegurando el cumplimiento normativo. Abogado/a experto en seguros, mercantil, protección de datos e IA.

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Grado o Licenciatura en Ciencias o Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. Unas modernas oficinas en una excelen

Evaluar la competencia técnica de entidades de verificación de informes del CBAM, tanto en sus actuaciones en verificaciones en campo en empresas, como la revisión de sus expedientes ya ejecutados durante las auditorías de oficina. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un cata

Experiencia demostrable en bufete de abogados o en asesoría jurídica de empresa como abogado de al menos 3 años, muy valorable haber trabajado en el sector de las infraestructuras. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

Desde Grupo Alliance, estamos en búsqueda de un/a comercial con experiencia en sistemas de seguridad, para trabajar en una de las empresas especialista en servicios de instalación, reparación y mantenimiento que cuenta con una división de proyectos y de servicio técnico en Madrid. Prospección

Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Actualización de la documentación de clientes en el portal VitAA. Soporte en la preparación de línea y área de producción para auditorías de cliente.

Se integrará en el Departamento de Inspección y Organismos de Control, dentro de la Sección de Inspección Industrial, OC, I+D+i, y trabajará fundamentalmente con las normas UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competen

Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la ig

Buscamos un Técnico/a PRL con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. DEKRA España y su división, Advisory & Training, ofrece servicios profesionales de asesoramiento y formación en seguridad, sostenibi

Se integrará en el Departamento de Inspección y Organismos de Control, dentro de la Sección de Inspección Industrial, OC, I+D+i, y trabajará fundamentalmente con las normas UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competen

Buscamos un Técnico/a PRL con experiencia en área logística para asesorar a clientes en la mejora de la seguridad en sus operaciones logísticas y de transporte. DEKRA España y su división, Advisory & Training, ofrece servicios profesionales de asesoramiento y formación en seguridad, sostenibi

En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, com

Se integrará en el Departamento de Inspección y Organismos de Control, dentro de la Sección de Inspección Industrial, OC, I+D+i, y trabajará fundamentalmente con las normas UNE-EN ISO/IEC 17065 y UNE-EN ISO/IEC 17020. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competen