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¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? En nuestras oficinas de Sevilla, seguimos ampliando el área de Health, concretamente en Advance Clinical Information Solutions, y buscamos un/a Ingeniero/a Backend especializado/a que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario, tus principales funciones serán: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios y APIs backend que soporten aplicaciones clínicas críticas., • Asegurar la calidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, aplicando las mejores prácticas de desarrollo., • Implementar arquitecturas escalables y mantenibles, integrando sistemas sanitarios y flujos clínicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (frontend, QA, negocio, DevOps) para garantizar soluciones completas y robustas., • Contribuir a la mejora continua de los productos mediante automatización, monitorización y propuestas de innovación tecnológica. Requisitos valorables: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Backend o Fullstack utilizando Java/J2EE y frameworks como Spring / Spring Boot., • Conocimientos en arquitecturas REST y desarrollo de microservicios, así como experiencia en integración de sistemas., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) y valorable conocimiento en NoSQL., • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y entornos de integración continua (CI/CD)., • Valorable experiencia en entornos sanitarios o en sistemas con altos requisitos de disponibilidad y seguridad., • Conocimiento o interés en estándares del ámbito de la salud como HL7, FHIR, DICOM o OpenEHR. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Key Account Manager, con formación técnica en ingeniería. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. En tu día a día te encargarás de: • Mantenimiento del sistema de información de ventas (Actualización de precio, base de datos y registro de actividad comercial), • Control de pedidos (analizar fiabilidad de los perdidos y confirmación de dicha fiabilidad con clientes), • Control, gestión e incremento de las ventas (gestión de cuentas claves, consecución de objetos negociación de acuerdos comerciales), • Gestión de proyectos y prototipos (participación de desarrollo de producto en base a necesidades de clientes, gestión administrativa y seguimiento de prototipos y plazos de entrega), • Comunicación y contacto con clientes (desarrollo de propuestas comerciales, presentación, realización de visitas comerciales, fidelización de clientes), • Detección de nuevas oportunidades de negocio (análisis de mercado, ferias, análisis de mercado, planificación comercial), • Soporte a la dirección comercial (Dar soporte administrativo y operativo al Director Comercial en la preparación de negociaciones, mediante la realización de comunicaciones, cálculo de precios, tarifas, condiciones de venta, plazos de entrega, etc.; preparación de informes semanales y quincenales), • Soporte a otras unidades (contabilidad, tesorería, logística, ingeniería…) Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación universitaria Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar. Valorable formación complementaria en rama administrativa/comercial., • Experiencia en posiciones similares., • Inglés avanzado y valorable un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional durante un 35%-45% de la jornada. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el área comercial y quieres formar parte de una empresa con tradición, innovación y visión de futuro… ¡No lo dudes más e inscríbete ya!

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Agap2, buscamos un/a Diseñador/a de APIs que quiera formar parte de un equipo innovador dedicado a garantizar la calidad y eficiencia de nuestras APIs. Si te apasiona diseñar soluciones que equilibren la experiencia del desarrollador, el producto y los requisitos técnicos, esta posición es para ti. ¿Qué harás? • Reportar al Responsable Local de APIs y estar certificado por él., • Colaborar con arquitectos de soluciones, equipos de proyecto y expertos funcionales para refinar la demanda de APIs antes de su evaluación., • Ejecutar las definiciones de API para las propuestas aprobadas, en coordinación con el equipo de Terms Dictionary., • Asegurar que todas las definiciones de API cumplan con la normativa global de APIs del Grupo Santander., • Identificar (“RESTificar”), especificar y diseñar las APIs según los requisitos funcionales y técnicos., • Conocer en profundidad la normativa, estándares y patrones del Grupo Santander, y contribuir a su mejora mediante retroalimentación., • Elaborar entregables de diseño de API siguiendo las reglas de diseño, especificación, documentación y virtualización establecidas. Requisitos imprescindibles: • Dominio de los fundamentos REST y de las mejores prácticas de diseño de APIs con OpenAPI (idealmente OpenAPI Specification 3.0)., • Conocimiento sólido de estándares y patrones de diseño de APIs., • B2 de inglés Experiencia y formación • Más de 5 años de experiencia en el ámbito tecnológico., • Titulación universitaria en informática o una disciplina técnica similar. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Encargada de Tienda – Nueva Apertura divain. Sobre Nosotros En Divain Stores transformamos emociones en fragancias. Creemos que cada perfume tiene una historia, y queremos que tú formes parte de la nuestra. Buscamos a una persona con actitud, energía y pasión por liderar, que nos ayude a hacer de esta nueva apertura una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Lo que buscamos Buscamos una Encargada de Tienda con experiencia en venta y gestión de equipos, que disfrute del trato directo con el cliente y tenga una actitud positiva y cercana. Queremos a alguien que inspire, motive y se implique en cada detalle del punto de venta, combinando liderazgo, empatía y organización. Valoramos especialmente que tengas: • Experiencia previa como encargada, responsable o segunda en tiendas de retail (moda, cosmética, perfumería o similares)., • Pasión por la venta personalizada y el contacto con el público., • Capacidad para liderar, formar y motivar al equipo., • Habilidad con los idiomas, especialmente inglés, para poder atender a clientes internacionales., • Interés y soltura con la tecnología (TPV, sistemas de gestión, apps de venta, etc.)., • Ganas de asumir retos y de crecer profesionalmente en una marca en expansión., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos correspondientes., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de venta., • Garantizar una excelente atención al cliente, asegurando una experiencia única y coherente con los valores de DIVAIN., • Gestionar el stock, los pedidos y el visual merchandising del punto de venta., • Analizar las ventas, resultados y objetivos, proponiendo acciones de mejora., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de apertura, cierre y procedimientos internos., • Incorporación desde el inicio en una nueva apertura, con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua en producto, liderazgo y herramientas tecnológicas., • Un entorno donde se valora la actitud, la pasión y las ideas., • Equipo joven, motivado y con energía positiva. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 23.000,00€-25.000,00€ al año Experiencia: • Encargada de tienda: 3 años (Obligatorio), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Ubicación: Zaragoza (presencial) Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Incorporación inmediata Descripción del puesto En Garnacha buscamos un Diseñador Web con una visión estratégica del entorno digital, capaz de crear diseños atractivos, proponer mejoras, detectar oportunidades y colaborar de forma cercana con los equipos técnicos y de marketing. Buscamos a una persona creativa, actualizada en tendencias y con criterio propio, que entienda el sector y contribuya a la evolución de nuestra presencia digital. Responsabilidades • Diseñar sitios web atractivos, funcionales y alineados con la identidad de marca., • Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de usuario., • Colaborar puntualmente con los equipos de desarrollo, comunicación y marketing en proyectos digitales. Requisitos • Dominio de Figma., • Conocimientos en UX/UI., • Conocimientos básicos de desarrollo web con Wordpress o código (HTML y CSS)., • Capacidad para generar propuestas de diseño fundamentadas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglésSe valorará, • Interés por la innovación, las tendencias y la evolución del entorno digital., • Experiencia en agencia., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Manejo de herramientas de diseño como Photoshop e Illustrator. Ofrecemos • Unirse a un equipo innovador y en crecimiento., • Participación en proyectos digitales variados., • Entorno creativo con libertad para aportar ideas nuevas., • Ambiente de trabajo joven y dinámico.

Acerca de la Empresa AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto El Comercial de Soluciones Energéticas para Comunidades de Vecinos será responsable de la captación, desarrollo y gestión de oportunidades comerciales relacionadas con proyectos de eficiencia energética, rehabilitación de instalaciones térmicas, energías renovables (aerotermia, solar térmica, fotovoltaica) y servicios energéticos integrales en comunidades de propietarios y edificios residenciales. Su objetivo principal es incrementar la base de clientes y cerrar acuerdos de valor que impulsen la descarbonización y la eficiencia energética del parque residencial. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevas comunidades de propietarios, administradores de fincas y empresas gestoras de edificios., • Identificación de necesidades energéticas de los clientes (renovación de calderas, instalación de bombas de calor, paneles fotovoltaicos, gestión de consumos, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas, en coordinación con el departamento de ingeniería., • Presentación comercial y negociación con juntas de propietarios, presidentes y administradores., • Gestión integral del ciclo comercial, desde la detección de la oportunidad hasta la firma del contrato., • Seguimiento postventa y mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes., • Colaboración con el equipo técnico para el diseño de soluciones personalizadas y rentables., • Participación en licitaciones y convocatorias de ayudas o subvenciones energéticas (por ejemplo, programas del IDAE, MITECO o fondos europeos Next Generation)., • Cumplimiento de objetivos comerciales (número de ofertas, proyectos adjudicados, margen y facturación). Requisitos • Formación técnica o comercial (Ingeniería Técnica, FP Energías Renovables, Administración, o similar)., • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de soluciones energéticas, instalaciones térmicas o servicios energéticos., • Conocimiento de tecnologías como aerotermia, calderas de condensación, fotovoltaica y monitorización energética., • Familiaridad con el marco regulatorio de instalaciones térmicas (RITE) y con los programas de ayudas públicas., • Habilidades demostradas en comunicación, negociación y gestión de clientes colectivos., • Capacidad para trabajar por objetivos y en coordinación con equipos técnicos., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales o regionales. Habilidades Requeridas • Orientación a resultados., • Empatía y capacidad de comunicación con públicos no técnicos., • Visión global de las soluciones energéticas y sus beneficios económicos y medioambientales., • Organización y autonomía en la gestión del pipeline comercial., • Iniciativa y proactividad en la búsqueda de oportunidades. Rango de Pago y Paquete de Compensación Remuneración compuesta por fijo + variable por objetivos (contratos firmados, facturación y margen). Posibilidad de desarrollo profesional en una organización en crecimiento dentro del sector de la transición energética. Lugar de trabajo: • Pozuelo de Alarcón (Madrid)

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando perfiles Lead dentro del área de Dynamics para sumarse a nuestros equipos en constante evolución de nuestra oficina en Bilbao. Funciones: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas basadas en Dynamics 365., • Actuar como nexo de unión entre el cliente y los equipos técnicos, facilitando la comunicación, la comprensión de los requisitos y la correcta ejecución de las soluciones., • Demostrar sólidos conocimientos técnicos en Dynamics 365 CRM, incluyendo desarrollo, integración, personalización y soporte avanzado., • Aportar una visión estratégica y comercial para alinear las capacidades de la plataforma con los objetivos de negocio del cliente, identificando oportunidades de mejora y expansión., • Liderar y coordinar equipos de trabajo orientados a objetivos comunes, asegurando la calidad técnica y funcional de las entregas., • Gestionar la seguridad, la configuración y la resolución de incidencias complejas dentro del entorno de Dynamics 365., • Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Requisitos Técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing, etc.)., • Conocimientos sólidos de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Capacidad para realizar personalizaciones, desarrollo de plugins, workflows y configuración avanzada en Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con otros sistemas mediante APIs, conectores o middleware., • Conocimientos de seguridad, administración de usuarios y roles dentro del ecosistema Dynamics., • Familiaridad con herramientas de desarrollo como Visual Studio, C#, JavaScript y FetchXML., • Dominio del ciclo completo de implantación de proyectos CRM: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en levantamiento de requerimientos y análisis funcional con el cliente., • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidades para redactar documentación funcional y técnica. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para formar parte de nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te gusta estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir en nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas sigue leyendo porque esto te interesa... 👋 Primero de todo, nos presentamos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 10 años de recorrido especializada en desarrollar e implantar soluciones digitales cloud y ciberseguridad para mejorar el rendimiento de las organizaciones. Nuestro objetivo es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde octubre de 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth como empresa en expansión, lo que garantiza elevados estándares de transparencia y gobernanza. Actualmente somos más de 350 profesionales organizados en diferentes sedes en España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios de software cuentan con más de 20 millones de personas usuarias a través de 1.063 clientes en 24 países. Entre nuestros clientes destacan empresas privadas como Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb... e instituciones públicas como la Generalitat de Catalunya, Renfe, Adif, entre otros muchos del sector aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Sales Consultant serás responsable impulsar el crecimiento de CheckingPlan, nuestra solución cloud para la gestión de Facility Services: ___. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores objetivo mediante prospección activa (cold calling, campañas, email marketing, networking y ferias)., • Ejecutar el proceso completo de venta: desde la detección de necesidades hasta la negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a los requerimientos de cada cliente., • Demostrar y presentar la solución CheckingPlan de forma clara y convincente a interlocutores de perfil técnico y/o decisor., • Gestionar un pipeline de ventas ordenado y actualizado en el CRM, priorizando acciones según el potencial de cierre., • Realizar seguimiento proactivo de leads generados por marketing y convertirlos en oportunidades reales., • Alcanzar los objetivos de venta individuales establecidos por la dirección comercial., • Colaborar con el equipo de preventa para resolver dudas técnicas, realizar configuraciones a medida o preparar demos específicas., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera de clientes., • Recoger insights del mercado, competencia y clientes para aportar feedback útil al desarrollo de producto y estrategia comercial., • Elaborar informes semanales de actividad y previsión de cierre a la dirección comercial., • Participar en sesiones de formación interna y mejora continua del discurso de ventas. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • Estudios de grado o FP relacionados con ADE, Marketing, Economía o Comunicación., • +3 años en funciones comerciales B2B, especialmente en venta consultiva de soluciones tecnológicas, software SaaS o productos digitales. 🚀 Nuestra propuesta de valor: Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, transparente y en continua evolución, así lo refleja nuestra certificación en Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida., • Trabajo remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges!, • 24 días laborables de vacaciones., • Plan de retribución flexible compuesto por seguro de salud (Sanitas), cheque restaurante, transporte, cheque guardería y formación., • Formación continua a través de certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas de e-learning y jornadas de team building., • Retribución competitiva compuesta de un salario fijo y un variable por objetivos ligados a tu plan de carrera individual.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior., • Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa, MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización., • Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión., • Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación, comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas., • Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad., • Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: • Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas., • Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización. Requisitos técnicos: • Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas:, • Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism, • Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop, • Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform, • Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa, • Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente., • Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía., • Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad., • Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. Idiomas: • Nivel alto de español, • Nivel alto de inglés, • Valorables otros idiomas Valorable: • Certificación ITIL o equivalente, • Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a administrador/a en Cloudera que que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud): Configuración y optimización de servicios. Creación de bases de datos (Hive). Relanzamiento de procesos (Oozie). Control de cuotas de ocupación (HDFS)., • Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes: Instalaciones on-prem y AWS., • Tareas de mantenimiento y automatización: Configuración y optimización de servicios. Gestión de copias de seguridad y tareas de replicación., • Evolutivo de los entornos: Upgrade de CDP y gestión de parcels. Parcheado y upgrade de RHEL. Actualizaciones de Java y Postgres., • Administración avanzada de Linux (RHEL y Ubuntu):o Excelente en scripting y conocimientos de SQL., • Seguridad: Configuración y optimización de pooles estáticos y dinámicos. Gestión de accesos. Securización, • Monitorización y observavilidad 💻Algunas de tus funciones Te encargarás del soporte técnico avanzado en la infraestructura de TI, asegurando la estabilidad, optimización y escalabilidad de los sistemas y servicios, con un enfoque en automatización, monitorización y mantenimiento de plataformas críticas. • Administración de plataformas Cloudera (on-prem y cloud)., • Instalación de nuevos clusters y escalado de los existentes., • Mantenimiento y evolutivo de los entornos., • Securización de la plataforma., • Análisis de incidencias y propuestas de mejora., • Monitorización y alertas, integración con sistemas externos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

NTT DATA Business Consulting es una división enfocada en proyectos estratégicos y de transformación, tales como innovación, mejora del rendimiento, experiencia de cliente, digitalización, business analytics y gestión del talento, en una amplia variedad de sectores: industria, banca, administración pública, utilities, seguros, telecomunicaciones, etc. Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo en el área de Industry (con clientes en gran consumo, farmacéutico y ciencias de la vida, aerolíneas, manufactura, real estate, etc.), con base en Madrid o Barcelona. ¿Cuál será tu rol? • Liderar la planificación de proyectos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, garantizando el cumplimiento de los tiempos., • Gestionar diferentes equipos internos de proyecto, incluyendo cargas de trabajo, objetivos, alcance, roles y entregables, asegurando una coordinación clara y supervisión de los perfiles junior., • Dirigir diagnósticos y análisis de proyectos, supervisando los entregables globales y garantizando su alineación con las necesidades del cliente., • Gestionar múltiples líneas de trabajo, con capacidad de trabajar bajo presión y cumplir objetivos en un entorno de alto crecimiento, manteniendo siempre la atención al detalle., • Obtener un conocimiento profundo del sector y del negocio del cliente para ofrecer soluciones adaptadas., • Liderar propuestas comerciales dentro de tu área de responsabilidad. Requisitos específicos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar., • Máster o formación equivalente será una ventaja., • Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión o similar)., • Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente., • Dominio del paquete Microsoft Office. 📍 Posiciones disponibles en Madrid y Barcelona #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para Contact Center en siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. 💡 FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretas., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio, • Seguimiento de los niveles de servicio 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría., • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En Akkodis, combinamos soluciones digitales e ingenieriles para crear un futuro más inteligente para todos. Con presencia en más de 30 países a través de Europa, Asia y América, nuestro grupo está comprometido con la innovación, aprovechando el conocimiento y la experiencia de nuestro equipo y tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones a los desafíos globales más complejos. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar talento en diversas áreas. En Akkodis estamos buscando un/a Consultor(a) de Ciberseguridad (Operational Technology) con conocimientos en normativas y con experiencia demostrada en entornos industriales y marcos normativos. La persona seleccionada participará en un proyecto de gran relevancia para una empresa líder en su sector, trabajando en iniciativas clave de seguridad, cumplimiento y análisis de riesgos en infraestructuras OT; además de aportar con su expertise técnico y capacidad para evaluar, diseñar y proponer planes de mejora en materia de ciberseguridad industrial. Eres el candidato ideal si tienes... ✅ Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en ciberseguridad OT / industrial. ✅ Conocimiento sólido de normativas y estándares entre ellos: • NIS2 o similares., • IEC 62443, • NIST SP 800-82 ✅ Experiencia en Desarrollo de análisis de riesgos OT y Elaboración de análisis GAP y planes de ciberseguridad OT. ✅ Capacidad para interpretar arquitecturas industriales y sistemas SCADA, PLC, redes OT, etc ✅ Requisitos académicos: Grado, máster o especialización en alguna de las ramas vinculadas a la Ciberseguridad. ✅ inglés B2: Se usará en un entorno internacional. ¿Cuál van a ser tus funciones? 🔹 Realizar consultoría especializada en ciberseguridad industrial, brindando soporte y asesoramiento técnico en entornos OT. 🔹 Ejecutar análisis de riesgos OT completos, identificando vulnerabilidades y proponiendo medidas de mitigación. 🔹 Desarrollar análisis GAP y preparar planes de ciberseguridad OT alineados con estándares y normativas internacionales. 🔹 Evaluar niveles de madurez de ciberseguridad en infraestructuras y sistemas industriales. 🔹 Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad OT, incluyendo NIS2, IEC 62443 y marcos NIST SP 800-82 / 800-53. 🔹 Documentar hallazgos, informes técnicos, recomendaciones y propuestas de mejora. 🔹 Coordinarse con equipos técnicos internos, proveedores y stakeholders del cliente final. 🔹 Dar soporte en auditorías, assessments y revisiones de cumplimiento relacionadas con sistemas industriales. 🔹 Colaborar en la definición de estrategias y roadmaps de ciberseguridad alineados con el negocio. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🌍 Únete a una empresa multinacional en constante crecimiento. ✨ Plan de beneficios flexible (vales de comida, tarjeta de transporte, apoyo a la conciliación familiar, seguro médico). 📚 Formación continua: acceso a cursos y programas de formación a lo largo del año. 💸 Descuentos exclusivos para empleados de Akkodis.

Se busca técnico back office para empresa instaladora y mantenedora de ámbito nacional, se valorará perfil técnico, las tareas a desarrollar son: realización de presupuestos, estudios de obras, comparativos de precios, realización de contratos de mantenimiento, apoyo al departamento de ingeniería y obras, mejora continua, salario según valía Funciones: • Preparación de ofertas y pedidos., • Apoyo personal y generación de documentación técnico-comercial, • Estudios de costos y viabilidad económica., • Asistencia telefónica a comerciales y clientes, • Cualquier tarea propia del departamento., • Apoyo en licitaciones y propuestas, • Contacto con subcontratas y proveedores., • Soporte al back office comercial., • Trámites con Organismos oficiales. Requisitos: Buscamos una persona dinámica, activa, con capacidad de organización, polivalente, con dotes comerciales y con ganas de crecer. • Experiencia mínima de 3 años en el sector, • Conocimientos de ofimática (entorno Microsoft , Word, Excel, Outlook, etc) y manejo de Autocad., • Se valorará positivamente carnet de conducir y conocimiento / manejo metodología BIM y su entorno. Se ofrece: • Jornada completa, • Contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia y aportación del candidato., • Desarrollo profesional, • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

📢 Estamos contratando: Consultor/a o Ingeniero/a en Tráfico y Movilidad En DAIR, buscamos un/a Consultor/a o Ingeniero/a en Tráfico y Movilidad para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos de gran relevancia relacionados con la movilidad sostenible, la planificación del transporte, el análisis de tráfico, y la gestión de datos de movilidad tanto en el ámbito nacional como internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales con amplia experiencia en movilidad, tráfico, ingeniería urbana, planificación y análisis geoespacial. Apostamos por un enfoque multidisciplinar que combina metodologías técnicas, análisis avanzado de datos, herramientas SIG y software especializado en modelización del transporte. 🔧 Responsabilidades principales del puesto La persona seleccionada desempeñará un rol clave en diferentes fases de los proyectos, incluyendo análisis, diseño de soluciones, desarrollo técnico y comunicación de resultados. Entre las funciones más destacadas se encuentran: ✅ Estudios y análisis técnicos • Elaboración de estudios de movilidad y tráfico a distintas escalas: urbana, metropolitana y regional., • Evaluación del funcionamiento de la red viaria: intersecciones, corredores, PMUS, planes de tráfico, etc., • Análisis de oferta y demanda de transporte, aforos, encuestas y datos de movilidad. ✅ Modelización y simulación • Desarrollo de modelos de transporte y tráfico mediante Visum, Vissim, Aimsun u otras herramientas de simulación., • Calibración, validación y análisis de escenarios de movilidad., • Simulación de medidas para la mejora de la movilidad, la seguridad vial o la eficiencia del transporte público. ✅ Manejo y análisis de datos • Uso de herramientas de análisis de datos (Python, pandas, geopandas, etc.)., • Procesamiento de información georreferenciada con SIG (ArcGIS / QGIS)., • Integración y análisis de big data de movilidad (origen–destino, telefonía móvil, aforos teledetección, sensores, etc.). ✅ Planificación urbana y movilidad sostenible • Participación en proyectos relacionados con el diseño de políticas y estrategias de movilidad sostenible., • Apoyo en la elaboración de planes de transporte público, estudios de accesibilidad, movilidad ciclista y peatonal. ✅ Documentación y comunicación técnica • Redacción de informes técnicos, presentaciones y documentación para clientes y administraciones públicas., • Elaboración de memorias técnicas para licitaciones y propuestas de valor. 🎓 Requisitos del perfil Buscamos una persona con motivación por la movilidad sostenible, capacidad analítica y orientación a resultados. ✅ Formación y experiencia • Titulación universitaria técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería del Transporte, Urbanismo, Geografía, Matemáticas o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en proyectos de movilidad, tráfico o transporte. ✅ Competencias técnicas • Manejo de herramientas SIG: ArcGIS, QGIS u otras plataformas geoespaciales., • Conocimientos de Python y herramientas para el tratamiento y análisis de datos., • Experiencia con software de modelización o microsimulación (Visum, Vissim, Aimsun, TransCAD, etc.)., • Buena capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo., • Excelentes habilidades de redacción técnica. ✅ Valorable • Experiencia previa trabajando con administraciones públicas., • Conocimientos o experiencia en:, • Big data de movilidad., • Seguridad vial y auditorías., • Evaluación de proyectos de transporte., • Nivel de inglés B2/C1. ✅ Qué ofrecemos En DAIR valoramos el talento, la iniciativa y la colaboración. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás desarrollar todo tu potencial: 🌍 Entorno de trabajo y proyectos • Participación en proyectos nacionales e internacionales de movilidad, transporte y planificación urbana., • Trabajo en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar., • Oportunidad para involucrarse en proyectos innovadores con tecnologías emergentes. 📈 Desarrollo profesional • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Formación continua en metodologías, herramientas técnicas y tendencias en movilidad. 🕒 Condiciones laborales • Flexibilidad horaria y ambiente laboral colaborativo., • Retribución competitiva, adaptada al perfil y la experiencia aportada. DAIR (___) Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto. Con más de 25 años de experiencia, somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes Hidráulicas – Optimización de redes de agua Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas, • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar, • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión, • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento, • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura, • Valorable experiencia en depuración Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como Regional Sales Manager tu misión principal será ayudar a impulsar al crecimiento de TRIGO en la Zona Norte de España. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollarás y definirás el plan comercial/de negocios regional para todas las líneas de negocio de TRIGO., • Participarás activamente en nuevas misiones e identificar oportunidades de negocio emergentes., • Identificarás clientes potenciales en las regiones de Aragón, Cataluña, País Vasco, La Rioja, Navarra, Castilla y León, Cantabria y Asturias., • Identificarás y comprenderás las necesidades y expectativas del cliente antes de prestar servicios., • Identificarás a las partes interesadas clave., • Prepararás, presentarás y negociarás propuestas de desarrollo de negocio., • Liderarás reuniones con clientes., • Asegurarás el logro de los objetivos establecidos., • Desarrollarás relaciones de colaboración estratégica con los clientes, fomentando su participación activa y asegurando relaciones sólidas y duraderas para un éxito compartido., • Comunicarás las actividades y el rendimiento de la empresa., • Participarás en el análisis de satisfacción del cliente., • Gestionarás y mantendrás registros comerciales actualizados, documentando e informando sobre todas las interacciones y transacciones relevantes., • Elaborarás informes comerciales internos., • Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: • Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoción, • Disponibilidad para viajar por Comunidades Autónomas descritas, • Idiomas: Inglés (mínimo B2), • Visión estratégica: identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del negocio, • Proactividad y orientación a resultados: desarrollar acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes, • Habilidades de negociación y comunicación: gestionar con éxito las relaciones a nivel nacional e internacional, • Habilidades analíticas estratégicas: interpretar datos de mercado, de la competencia y de resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Formarás parte de un líder global en calidad para el sector de la automoción 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu día a día. Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: • Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001, • Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas, • Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción, • Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…), • Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE, • Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas, • Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación, • Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…), • Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…), • Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …), • Gestión de salidas de residuos, • Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene, • Seguimiento de indicadores de EHS, • Participar en la realización de la memoria anual, • Participación en el comité de seguridad y salud laboral, • Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos, • Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos, • Realizar Evaluaciones Ergonómicas, • Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro, • Gestionar pedidos de diferente material de EHS, • Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería Técnica o similar, • Máster en PRL, • Formación en normas ISO 45001/14001, • Nivel de inglés intermedio, • Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Comidas 100% financiadas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de Business Development & Project Manager – SAP S/4HANA & RISE Solutions para un importante cliente en plena transformación digital. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition)., • Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX., • Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Centros de toda España. • Tenemos oficinas en diferentes localidades de la península. 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

DIRECTOR TÉCNICO CENTRO COMERCIAL (MANTENIMIENTO INSTALACIONES, SUMINISTROS ENERGÉTICOS) Posición: Empresa referente a nivel nacional especializada en gestión y comercialización de centros comerciales precisa un Director/a Técnico/a para un importante centro comercial situado en Madrid. En dependencia directa del Gerente del centro comercial se responsabilizará de controlar, supervisar y coordinar los recursos técnicos y humanos que permitan una buena gestión del inmueble (mantenimiento, limpieza, suministros energéticos), optimizando sus recursos y estableciendo criterios técnicos de funcionamiento. Condiciones: • Localización: Madrid (zona Norte), • Contrato: Indefinido, • Salario: 50-55 mil € b.a. más beneficios sociales (ticket restaurante+ seguro médico+ plaza parking), • Horario: Jornada Completa de 38 horas semanales en horario partido. De 9.00 a 14.00h y de 15.00 a 18.00h de lunes a jueves y viernes de 9.00 a 15.00h., • Modalidad: Presencial, • Dependencia: Gerencia del Centro Comercial, • Equipo Directo a Cargo: Jefe de mantenimiento del centro comercial + equipo subcontratas mantenimiento, suministros energéticos y limpieza, • Establecer un plan de mantenimiento (preventivo y correctivo) con apoyo del Jefe de mantenimiento del centro comercial., • Realizar el seguimiento y la supervisión de las tareas a realizar por los diferentes equipos en trabajos específicos (limpieza, mantenimiento, contratistas), liderando el equipo de servicios técnicos., • Establecimiento, control y seguimiento del presupuesto y gastos de suministros, proveedores y obras de mejora que se ejecuten., • Elaborar y proponer propuestas de mejoras del edificio, analizando y controlando los proyectos recibidos, asegurando su correcta ejecución y control, así como proponer presupuestos de las propuestas y proyectos a ejecutar., • Relacionarse con proveedores y contratistas, compañías suministradoras, establecer y revisar los contratos para el desarrollo de los trabajos. Control de presupuesto y seguimiento del mismo., • Presentación de informes e interlocución con la propiedad del centro comercial., • Proponer y ejecutar las acciones que permitan la consecución de objetivos medioambientales., • Controlar los indicadores de calidad del edificio, asegurando el cumplimiento de la normativa y los certificados de gestión., • Asesorar y colaborar estrechamente con otros departamentos (seguridad, marketing, comercial) para la consecución de los objetivos propuestos., • Revisar las normas legales y asegurarse de su cumplimiento., • Hacer seguimiento de las revisiones de las instalaciones, control de los plazos y asegurarse de que están en buenas condiciones., • Tramitación de licencias en caso de que sea necesario. Requisitos: • Residencia en Madrid., • Formación de Ingeniería/Arquitectura, valorándose haber participado o desarrollado proyectos., • Conocimientos y experiencia en las áreas de instalaciones, estructuras y organización, o especialidades que permitan el correcto desempeño del puesto de trabajo., • Se valorará especialmente la experiencia de sector Centros Comerciales o grandes inmuebles., • Se valorarán los conocimientos de BMS, GMAO., • Informática a nivel usuario (entorno Windows), alto nivel en Excel., • El manejo de Revit, es un plus, • Inglés valorable, pero no imprescindible, • Carnet de conducir y vehículo propio Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 empleados en todo el mundo, siendo más de 3.000 compañeros en España. Esto nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos (económico-financiera, riesgos, plazos, calidad...) para unirse al equipo interno que vela por el cumplimiento de los estándares definidos en la compañía. Complementariamente se desempeñarán funciones de Risk Manager, dando soporte en la elaboración de ofertas comerciales. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Auditar proyectos en distintas fases para verificar el cumplimiento de los estándares y procesos de gestión definidos por la organización., • Validar las QGates (Quality Gates) en los proyectos y asegurar su correcta ejecución., • Acompañar y asesorar al jefe de proyecto desde el inicio hasta el cierre del proyecto, garantizando la calidad en la planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Identificar desviaciones o áreas de mejora en la gestión de proyectos y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la elaboración de ofertas como Risk Manager, identificando, evaluando y mitigando los riesgos asociados a las propuestas comerciales., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia en la gestión de proyectos. 🔎¿Qué buscamos? Sólida experiencia y conocimientos en: • Aplicación de metodologías ágiles en proyectos de envergadura., • Excelencia en gestión del cambio, manejo de riesgos, estimaciones de esfuerzo y aseguramiento de la calidad., • Capacitación y acompañamiento a jefes/as de proyecto., • Elaboración de documentación asociada., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos., • Certificaciones asociadas al rol: PMP – PMI, ITIL, PMI PMBOK o similares. Adicionalmente, valoraremos de manera positiva el conocimiento en • Gestión presupuestaria, • Metodología LEAN, • Inglés fluido 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo (al menos 3 días por semana), • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua (técnica, soft skills, idiomas), • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año., • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! ¡Únete a nuestro equipo! ¡Ven al lado magenta! T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como Technical Digital Analyst? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el diseño, creación y optimización de experiencias digitales que impulsan el éxito de las personas y las empresas, en la búsqueda de un/a Digital Analytics para colaborar estrechamente con un cliente de gran relevancia del sector financiero. ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollar y debugguear, • Creación de planes de medición e implementación de analítica digital, • Diseñar y gestionar estrategias de etiquetado y tracking digital en entornos web y app., • Implementación, depuración, configuración y análisis de GA4., • Realización de desarrollos escalables., • Análisis de datos en contexto de negocio: interpretación de métricas, extracción de insights, propuestas de mejora., • Implementar y mantener configuraciones avanzadas en Tealium IQ y Google Analytics 4. Requisitos: • Analista de datos con experiencia desarrollando las funciones previas., • Certificación oficial en Tealium IQ., • Certificación oficial en Google Analytics (GA4). PLUS., • Experiencia trabajando con JavaScript aplicado a implementación de tags y soluciones analíticas., • Conocimientos de Google Tag Manager del lado de cliente y servidor., • Analytics Debug. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector, • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico, • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Modelo de trabajo 100% remoto o híbrido en Madrid, • Flexibilidad horaria, adaptada a cliente, • 27 días laborables de vacaciones a tu elección, • Banda salarial alrededor de los 38k en función de experiencia aportada, • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible (seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos

Paid Media Specialist en Ontop media → ¿Quiénes somos en Ontop Media? 🚀 Ontop Media es una agencia boutique especializada en Marketing Digital, E-commerce y Retail que forma parte del grupo global t2ó ONE. Nuestro objetivo principal es: "Conseguir acelerar los negocios de nuestros clientes D2C a través de estrategias digitales eficientes y el máximo músculo tecnológico." Nacimos como una agencia enfocada en la especialización de E-commerce y nos hemos consolidado como el hub de valor para las marcas que buscan escalar sus ventas online dentro de un marco de rentabilidad. → Nuestros hitos del grupo t2óONE ⏳ 2004: Surge t2ó Entre 2008 y 2020: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Abriendo así nuevas sedes y generando el grupo t2ó ONE 2021: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. 2025: El grupo se compone de 10 empresas especializadas en marketing digital, estando OnTop Media a la cabeza del performance de las cuentas ecommerce. → Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Experto SEM con al menos 4 años de experiencia en la gestión de campañas de marketing digital en entornos de ecommerce, especialmente dentro de Google. El candidato ideal debe tener un dominio avanzado de Merchant Center Next, Modern Search, Google Editor, así como habilidades de comunicación para defender propuestas frente a clientes. Responsabilidades: ● Diseñar, implementar y optimizar campañas de SEM en Google para clientes de ecommerce. ● Utilizar Google Merchant Center a nivel avanzado para gestionar feeds de productos y mejorar la visibilidad de los mismos en Google Shopping. ● Realizar análisis de datos y reportes de desempeño de campañas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. ● Desarrollar estrategias de productos que maximicen la conversión y minimicen el costo por adquisición. ● Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM y ecommerce. ● Presentar y defender estrategias, resultados y propuestas de optimización frente a clientes en inglés. Requisitos: ● Al menos 3 años de experiencia comprobable en gestión de campañas SEM en entornos de ecommerce. ● Dominio avanzado de Google Ads, Google Merchant Center, Google Editor y se valorará positivamente gestión en Search Ads 360. ● Capacidad demostrada para analizar datos y generar informes detallados y comprensibles. ● Habilidades interpersonales para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ● Alta capacidad de organización y atención al detalle. ● Habilidades de comunicación con cliente. ● Habilidades de presentación y defensa de propuestas ante clientes. ● Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas. Valoramos Positivamente: ● Experiencia previa en el trabajo con comparadores de precios (price comparison tools). ● Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de feeds. ● Certificaciones en Google Ads y Google Analytics. ● Haber trabajado con otro CSS distinto al de Google ● Inglés medio → ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación como SEM Manager con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ● Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ● Formato de teletrabajo 100% ● Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ● 22 días de vacaciones ● Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera.

Buscamos Ingeniero de Ventas Técnicas Junior para unirse a una reconocida empresa que comercializa especialidades químicas y equipos de alta tecnología para las industrias química y alimentaria desde hace más de 60 años. Con presencia en España, Alemania, Portugal y LATAM se posicionan como una de las principales compañías del sector. La persona seleccionada, se encargará de la unidad de negocio de Ingeniería y Maquinaria. Tendrás la oportunidad de desarrollar el área comercial prácticamente desde cero, con todo el abanico de posibilidades que eso supone. Se trata de la comercialización de productos muy reconocidos y valorados dentro del sector, además de contar con el buen renombre del grupo empresarial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión directa de clientes y cuentas clave., • Búsqueda y desarrollo de nuevas oportunidades a nivel nacional., • Desarrollo y mejora de la unidad de negocio: metodología, operativa, gama, servicios, postventa..., • Consecución de objetivos comerciales., • Reporte directo a la dirección, aportando propuestas para mejorar procedimientos. Valoraremos especialmente a aquellos candidatos que tengan la motivación de desarrollar una unidad de negocio con alto potencial y que posean una visión estratégica empresarial. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o ramas relacionadas (Organización Industrial, Ingeniería Mecánica...), • Inglés: nivel mayor o igual a C1 (nivel Advance)., • Carnet de conducir B., • Experiencia similar muy valorable., • Valoramos habilidades personales y un perfil humano destacado. ¿Qué pueden ofrecerte? • Plan de carrera y crecimiento real, con objetivos y revisiones a los 6 primeros meses, 1r y 2º año., • Reportarás directamente a Dirección, por lo que tendrás mucho que aportar en toda la estrategia empresarial., • Excelente formación directamente en fabricante, para que puedas desarrollar todo tu potencial de venta técnica., • Posibilidades de crecimiento profesional a futuro (mercado Iberia, LATAM...), • Retribución fija de 23.000€ brutos anuales (14 pagas) + variable conforme consecución de objetivos (objetivos realistas y asumibles)., • Coche de empresa, gastos de viaje y representación, ordenador portátil y teléfono móvil.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un/a Ingeniero/a de automatización en nuestra sede Picanya, Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Identificar Flujos Logísticos, • Análisis de las especificaciones del cliente., • Diseño de la solución idónea del equipo de almacenaje., • Proyección de la solución logística., • Gestión de las fases de los proyectos., • Valoración económica de los proyectos., • Análisis e identificación de potenciales riesgos., • Documentación de los progresos de los proyectos., • Documentación de memorias de cálculo., • Especificaciones técnicas., • Control de cumplimiento de los requisitos de tiempo y presupuesto., • Propuestas de mejora de las soluciones y productos en base a las particularidades de cada proyecto., • Formación Universitaria en Ingeniería Técnica con especialidad en estructuras, Ingeniería Civil o similares., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Dominio de AutoCAD 2D, • Conocimiento avanzado de Excel y Word., • Persona rigurosa, organizada y resolutiva, con capacidad de trabajar con orden., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las administraciones públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos buscando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir? Optimización de procesos : Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes. Asegurar la eficacia en la gestión pública : Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos. Transformación digital en el sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones. Cumplimiento normativo : Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas. Acompañamiento estratégico : Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos. Requisitos: Más de 4 años de experiencia, en proyectos del contratación pública Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública. Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de Controller de gestión industrial. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Estimación de los costes directos e indirectos de producción de referencias en fase de diseño, prototipo y desarrollo., • Establecer una comunicación efectiva con todos los departamentos necesarios (Compras, Mantenimiento, Logística, Producción, RRHH, Comercial...) para analizar, verificar y coordinar la información recibida., • Preparar informes periódicos que reflejen los costes de producción y sus variaciones, ofreciendo información clara y detallada a la dirección y otros departamentos para respaldar la toma de decisiones., • Soporte al departamento comercial en la preparación de ofertas al cliente., • Realizar el seguimiento y análisis de las desviaciones producidas por precios de materiales / energía / mano obra / etc, así como la revisión de incidencias por referencia de ballesta (producto) para determinar el coste de cada ballesta/referencia., • Preparación y presentación de comparativas de costes. Análisis MAKE/BUY., • Dar soporte al cierre mensual y reportar las desviaciones respecto al Budget anual para identificar áreas de mejora, así como dar soporte para la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones., • Elaboración de propuestas de de mejora en eficiencia operativa y reducción de costes., • Elaboración de escandallos de costes., • Evaluación económica de cambios de ingeniería y riesgos/oportunidades durante el desarrollo de la referencia., • Análisis y elaboración de KPI ́s, que contribuyan a la optimización de procesos y recursos y a la reducción de costes., • Trabajar conjuntamente con los departamentos de operaciones para optimizar procesos de trabajo., • Auditoría interna de costes a las plantas de producción previa a la industrialización del proyecto y propuesta de acciones de mejora., • Ingeniería Industrial en organización, valorable especialidad como ingeniería Mecánica o Química (con experiencia en costes en plantas industriales). Valorable máster en Control de Gestión, Finanzas o Business Intelligence., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con especialización en costes industriales.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa... 👋 Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos., • Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación., • Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente., • Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades., • Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos., • Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery., • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas., • Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente., • Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos "Por ser Cuatroochenter" para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS: Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad. 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja... ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9o año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división DR Sur de Serveo, buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar que desee complementar su formación académica, ofreciéndole herramientas y conocimientos en la gestión de contratos que impulsen su desarrollo profesional dentro de un sector estratégico como el de los servicios e infraestructuras. Las funciones a desempeñar serán: • Apoyar en la gestión y seguimiento del contrato en su operativa diaria., • Colaborar en la revisión y actualización de documentación técnica y administrativa., • Dar soporte en la elaboración de informes de seguimiento y control de indicadores., • Participar en la coordinación con proveedores, clientes y equipos internos., • Contribuir al análisis de procesos y propuestas de mejora en la gestión., • Apoyar en la preparación de reuniones de seguimiento (agenda, actas, recopilación de datos)., • Realizar un seguimiento básico de plazos, incidencias y entregables del contrato., • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo.

En valencià a continuació de la versió en castellà Expocom es una empresa especializada en soluciones integrales de telecomunicaciones y seguridad, con sedes en Barcelona y Valencia. Ofrece servicios de consultoría, ingeniería, instalación y mantenimiento en ámbitos como la radiocomunicación profesional, la seguridad electrónica, los sistemas de comunicación personalizados, radioenlaces, tecnología 5G, WiFi/WiMax y sistemas de detección. Expocom es Platinum Channel Partner de Motorola Solutions, y cuenta con certificaciones técnicas que avalan su capacidad para ofrecer servicios de alto nivel en entornos críticos y exigentes. Sus proyectos son llave en mano, con una clara orientación hacia la calidad, la fiabilidad y la respuesta rápida. La empresa presta servicio a clientes públicos y privados, incluyendo administraciones, grandes cuentas y pymes, en sectores como la seguridad, la logística, la energía, el deporte y la organización de eventos. En el marco de un proceso de fortalecimiento territorial, Expocom incorpora la figura de Delegado Territorial para la Comunidad Valenciana y provincias limítrofes. Esta posición, de nueva creación, tiene como objetivo consolidar la gestión operativa y comercial de la zona, en coordinación con la Dirección General y el Responsable de Operaciones. Funciones principales • Desarrollar la actividad comercial de la delegación, asumiendo la responsabilidad directa sobre la captación de nuevos clientes y la ampliación de la cartera existente, tanto en el sector público como en el privado., • Gestionar de manera estratégica un conjunto de cuentas clave, que pueden incluir administraciones públicas, empresas industriales, operadores logísticos, organizadores de eventos y entidades de seguridad, asegurando una interlocución fluida, técnica y orientada a resultados., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, coordinándose con los equipos técnicos para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas., • Liderar el equipo técnico y comercial de la delegación, promoviendo una cultura de trabajo orientada a la calidad, la eficiencia y el cumplimiento de objetivos., • Definir e implementar procedimientos operativos y comerciales, así como sistemas de seguimiento y control (ERP), que permitan una gestión rigurosa y transparente., • Acompañar y formar al nuevo perfil comercial incorporado, facilitando su integración y desarrollo dentro del equipo., • Reportar regularmente a la Dirección General, aportando visión estratégica, análisis de resultados y propuestas de mejora. Tu perfil • Experiencia consolidada en la gestión de servicios técnicos y dirección de equipos., • Perfil eminentemente comercial, con capacidad para desarrollar negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y liderar procesos de venta consultiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos., • Dominio del castellano y del valenciano., • Formación técnica en telecomunicaciones, preferiblemente en el ámbito de las radiofrecuencias., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito territorial asignado. Competencias clave • Influencia y capacidad de liderazgo., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación efectiva., • Capacidad de organización y planificación., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. Ubicación: Massanassa (Valencia) Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional y dinámico con pasión por la tecnología y la excelencia., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable + comisión de ventas sin límites. En valencià: Expocom és una empresa especialitzada en solucions integrals de telecomunicacions i seguretat, amb seus a Barcelona i València. Ofereix serveis de consultoria, enginyeria, instal·lació i manteniment en àmbits com ara la radiocomunicació professional, la seguretat electrònica, els sistemes de comunicació personalitzats, radioenllaços, tecnologia 5G, WiFi/WiMax i sistemes de detecció. Expocom és Platinum Channel Partner de Motorola Solutions, i compta amb certificacions tècniques que avalen la seua capacitat per oferir serveis d’alt nivell en entorns crítics i exigents. Els seus projectes són clau en mà, amb una clara orientació cap a la qualitat, la fiabilitat i la resposta ràpida. L’empresa dona servei a clients públics i privats, incloent-hi administracions, grans comptes i pimes, en sectors com ara la seguretat, la logística, l’energia, l’esport i l’organització d’esdeveniments. En el marc d’un procés d’enfortiment territorial, Expocom incorpora la figura de Delegat Territorial per a la Comunitat Valenciana i províncies limítrofes. Esta posició, de nova creació, té com a objectiu consolidar la gestió operativa i comercial de la zona, en coordinació amb la Direcció General i el Responsable d’Operacions. Funcions principals • Desenvolupar l’activitat comercial de la delegació, assumint la responsabilitat directa sobre la captació de nous clients i l’ampliació de la cartera existent, tant en el sector públic com en el privat., • Gestionar de manera estratègica un conjunt de comptes clau, que poden incloure administracions públiques, empreses industrials, operadores logístiques, organitzadors d’esdeveniments i entitats de seguretat, assegurant una interlocució fluida, tècnica i orientada a resultats., • Elaborar propostes comercials adaptades a les necessitats de cada client, coordinant-se amb els equips tècnics per garantir la viabilitat i qualitat de les solucions proposades., • Liderar l’equip tècnic i comercial de la delegació, promovent una cultura de treball orientada a la qualitat, l’eficiència i el compliment d’objectius., • Definir i implementar procediments operatius i comercials, així com sistemes de seguiment i control (ERP), que permeten una gestió rigorosa i transparent., • Acompanyar i formar el nou perfil comercial incorporat, facilitant la seua integració i desenvolupament dins de l’equip., • Reportar regularment a la Direcció General, aportant visió estratègica, anàlisi de resultats i propostes de millora. Perfil requerit • Experiència consolidada en la gestió de serveis tècnics i direcció d’equips., • Perfil eminentment comercial, amb capacitat per desenvolupar negoci, gestionar relacions amb clients estratègics i liderar processos de venda consultiva., • Capacitat per treballar de manera autònoma, organitzada i orientada a objectius., • Domini del castellà i del valencià., • Formació tècnica en telecomunicacions, preferiblement en l’àmbit de les ràdio-freqüències., • Disponibilitat per a desplaçaments dins de l’àmbit territorial assignat. Competències clau • Influència i capacitat de lideratge., • Orientació a resultats i presa de decisions., • Habilitats de comunicació efectiva., • Capacitat d’organització i planificació., • Adaptabilitat a entorns canviants. Ubicació: Massanassa (València) Tipus de contracte: Indefinit Incorporació: Immediata Si tens experiència en lideratge tècnic i comercial, i vols formar part d’un projecte amb impacte territorial, t’animem a presentar la teua candidatura. Què oferim? • Formar part d’un equip professional i dinàmic amb passió per la tecnologia i l’excel·lència., • Paquet retributiu atractiu: fix + variable + comissió de vendes sense límit., • Cotxe d’empresa, ordinador portàtil i telèfon mòbil., • Possibilitat real de desenvolupar una carrera comercial en un sector estratègic i en constant evolució.

1. Identificación y Evaluación de Riesgos • Evaluación de Riesgos: Identificar los posibles riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de la empresa., • Análisis de Accidentes: Investigar accidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición.2. Planificación de la Prevención, • Elaboración de Planes de Prevención: Desarrollar planes que incluyan medidas para prevenir riesgos, garantizando la seguridad y salud de los trabajadores., • Programas de Seguridad: Diseñar e implementar programas específicos de seguridad laboral en función de las características de la empresa.3. Desarrollo de Medidas Preventivas, • Propuestas de Mejora: Sugerir cambios en procedimientos, instalaciones o equipos para mejorar la seguridad laboral., • Implantación de Equipos de Protección: Asegurar que los trabajadores dispongan de los equipos de protección individual (EPI) adecuados y que estos se usen correctamente.4. Formación e Información, • Capacitación de Trabajadores: Organizar y realizar cursos de formación sobre prevención de riesgos laborales para los empleados., • Difusión de Información: Asegurarse de que los trabajadores están informados sobre los riesgos a los que están expuestos y las medidas preventivas.5. Vigilancia de la Salud, • Coordinación con Servicios Médicos: Colaborar con los servicios de vigilancia de la salud para asegurar que se realizan los controles médicos necesarios., • Seguimiento de la Salud Laboral: Supervisar y analizar los resultados de los exámenes médicos para detectar posibles afectaciones derivadas del trabajo.6. Supervisión y Control, • Inspecciones Periódicas: Realizar inspecciones regulares en las instalaciones para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad., • Auditorías de Prevención: Participar en auditorías internas o externas para evaluar la eficacia del sistema de gestión de la prevención de riesgos.7. Asesoramiento y Consultoría, • Asesoría a la Dirección: Proporcionar orientación a la alta dirección sobre temas relacionados con la seguridad laboral., • Soporte en Normativas: Asegurarse de que la empresa cumple con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales.8. Documentación y Reportes, • Elaboración de Informes: Crear informes detallados sobre la situación de la seguridad y salud en la empresa, incluyendo los resultados de evaluaciones de riesgo y propuestas de mejora., • Gestión de Documentación: Mantener actualizados los registros relacionados con la prevención de riesgos laborales.

🚀 En Solutions & Decisions buscamos un/a Team Lead Logística para Aldi Supermercados, compañía líder en sector retail, para su centro logístico (de dimensiones muy grandes) en San Isidro (Alicante). Misión: Planificar, organizar y coordinar su equipo directo, para la gestión eficiente de los procesos de transporte, expedición, logística inversa y la recepción de mercancías, transporte interno, almacenamiento y la preparación de los pedidos realizados por las tiendas. Responsabilidades: Procesos: ● Asegurar la óptima planificación y ejecución de los procesos de recepción, transporte, expedición, almacenamiento, preparación de pedidos y logística inversa. ● Coordinar la planificación de suministros a tiendas dentro del estándar nacional ● Asegurar el correcto cumplimiento del Manual de Proveedores, legislación vigente, matriz de decisión de entrada de mercancía y manual APPCC. ● Garantizar correcto funcionamiento/mantenimiento flota de transporte interno y maquinaria. ● Supervisar/Coordinar empresas externas transporte, asegurando cumplimiento SLAs-contratos ● Gestionar incidencias y quejas derivadas de los procesos de recepción, preparación, expedición y transporte, coordinando comunicación con Responsables de Zona y Soporte Logístico. ● Impulsar aplicación/mantenimiento de iniciativas LEAN en todos los procesos del área logística. ● Garantizar la correcta gestión de existencias y ejecución de inventarios físicos. ● Supervisar las devoluciones de tienda y su gestión con proveedores y/o Soporte Logístico. Liderazgo: ● Desarrollar, acompañar y motivar al equipo en la mejora continua. ● Definir, junto con RRHH y su responsable, planes de desarrollo para personal a su cargo. ● Asegurar la formación e incorporación adecuada de los nuevos colaboradores. KPIs / Reporting: ● Realizar seguimiento periódico de indicadores clave de rendimiento de las áreas logísticas. ● Proponer nuevas líneas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, participando activamente en el panel de equipo de Nivel 2. Normativa y cumplimiento: ● Asegurar el correcto uso de las herramientas corporativas. ● Mantener actualizadas y fiables las bases de datos del departamento. ● Velar por el cumplimiento de plazos en las acciones de su ámbito. ● Coordinar actividades empresariales previas con proveedores externos. ● Garantizar el cumplimiento de la normativa en protección de datos, prevención de riesgos laborales y requisitos legales aplicables al transporte y la logística. ● Garantizar la seguridad y salud en el puesto de trabajo de todo su ámbito de responsabilidad. Funciones periódicas / ocasionales: ● Asegurar la contratación de las empresas externas autorizadas. ● Realizar la planificación anual de recursos humanos y técnicos en base a la previsión de ventas. ● Definir objetivos cualitativos/cuantitativos para equipo directo e informar de su consecución ● Elaborar propuestas adquisición camiones, remolques y maquinaria alineadas con estrategia. Requerimientos: ● Formación Académica: Grado Universitario Logística y Transporte, Económicas, ADE o similares. ● Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos de Transporte (operativa de tráfico tensa con cross docking y carga /salida de camiones desde almacén) ● Excel Avanzado ● Conocimiento herramientas ERP tipo SAP, con WMS / TMS 👉 Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, postúlate a este anuncio o compártelo con quien pueda estar interesado.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones: • Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa., • Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería., • Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas., • Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos., • Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision., • Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada), • Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito., • Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX, • Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar., • Nivel de inglés medio B2 y valorable otro idioma (francés), • Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas., • Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager /, • Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43., • Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de comunicación, • Habilidad numérica y análisis de datos, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Sobre la Empresa ARIMA es una empresa creada por developers a los que les gusta desarrollar software dándole el cariño que muchas veces no se le da. Si te sientes identificad@ con esta afirmación, sigue leyendo porque ampliamos equipo. Desde que fundamos la empresa en 2013, hemos crecido de forma progresiva y sostenible. Trabajamos con clientes con los que establecemos vínculos a largo plazo y que nos involucran en sus decisiones estratégicas. Nos gustan los proyectos open source, además de utilizarlos, también aportamos nuestro granito de arena creando issues y pull requests cuando encontramos algún comportamiento inesperado o queremos aportar alguna mejora. Sobre el Rol En esta ocasión buscamos developers a los que les guste trabajar en el backend y/o en el frontend. Principalmente utilizamos Java con Spring o Python en el backend y Angular en el frontend aunque también nos verás trabajar en otros entornos como Node o Go. De todas formas, esto no es lo verdaderamente importante ya que los patrones e ideas se repiten una y otra vez entre las distintas plataformas. Teniendo unas bases sólidas, es muy fácil adoptar nuevos lenguajes o tecnologías. Responsabilidades • Cubrimos todo el ciclo de vida del desarrollo del software: frontend, backend, infraestructura, operaciones, calidad, seguridad, datos, etc.Esto nos da una visión global a la hora de afrontar nuestros desarrollos y de hacer propuestas que tienen sentido a largo plazo., • Tampoco somos ajenos a las nuevas tendencias como la IA que se han convertido en una herramienta integrada en los servicios que ofrecemos y que va más allá del "hype" que muchas veces acompaña a este tipo de tecnologías disruptivas., • Además de ayudar a nuestros clientes, también desarrollamos productos cuando vemos áreas que a día de hoy no están debidamente cubiertas. Un ejemplo de esta actividad, es la spin-off Hdiv Security que fue creada desde ARIMA y fue adquirida por Datadog (empresa norteamericana líder en su sector). Trabajo remoto En ARIMA trabajamos en remoto desde antes de que fuera tendencia o una necesidad para poder continuar con el negocio. Confiamos en nuestro equipo y cada uno decide desde dónde quiere trabajar. Nosotros te damos el portátil y tú decides si trabajas en remoto o te acercas a nuestra oficina de Donostia. Si te gusta lo que has leído hasta ahora, nos encantaría tener la oportunidad de conocerte. Envíanos una carta de presentación, sé creativo y no nos envíes el clásico documento formal. Háblanos sobre ti, lo que te motiva, tu trabajo ideal, lo que crees que ARIMA te puede aportar y viceversa ... Si tienes algún proyecto, repositorio Git o cualquier trozo de código que te gustaría enseñarnos y comentar con nosotros, háznoslo llegar.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 21.000€ y 24.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 500€ brutos adicionales Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 225€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Misión del puesto: Liderar la estrategia digital de la empresa, impulsando las ventas a través de canales online y offline, optimizando la presencia en marketplaces y motores de búsqueda, y desarrollando nuevas oportunidades de negocio tanto en el mercado nacional como internacional. Responsabilidades principales: • Liderar la gestión de todos los canales de adquisición digital y offline., • Buscar y captar nuevos clientes y canales de distribución digitales., • Aumentar y gestionar la presencia de la empresa en marketplaces, incluyendo la optimización de fichas de producto, análisis de rendimiento y gestión de campañas., • Analizar los resultados de ventas y campañas de marketing, elaborando informes periódicos y propuestas de mejora., • Analizar mercado y competencia y desarrollar nuevos mercados en línea con la estrategia de expansión., • Analizar el SEO y SEM, proponiendo mejoras continuas para aumentar la visibilidad y el tráfico cualificado., • Implementar la política de ventas de la empresa y coordinar su ejecución con dirección., • Coordinar la producción y gestión de materiales visuales para catálogos, web y marketplaces., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con proveedores. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Formación en Marketing Digital, Comercio y Marketing, ADE, o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital., • Imprescindible el dominio del inglés y se valorará positivamente el francés., • Conocimiento sólido en estrategias de inbound y outbound marketing., • Conocimientos sólidos en SEO, SEM, marketplaces y herramientas de marketing digital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Impacto real: tus decisiones contribuirán directamente al crecimiento de la empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y los resultados obtenidos.

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Key Account Manager, con formación técnica en ingeniería. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Mantenimiento del sistema de información de ventas (Actualización de precio, base de datos y registro de actividad comercial), • Control de pedidos (analizar fiabilidad de los perdidos y confirmación de dicha fiabilidad con clientes), • Control, gestión e incremento de las ventas (gestión de cuentas claves, consecución de objetos negociación de acuerdos comerciales), • Gestión de proyectos y prototipos (participación de desarrollo de producto en base a necesidades de clientes, gestión administrativa y seguimiento de prototipos y plazos de entrega), • Comunicación y contacto con clientes (desarrollo de propuestas comerciales, presentación, realización de visitas comerciales, fidelización de clientes), • Detección de nuevas oportunidades de negocio (análisis de mercado, ferias, análisis de mercado, planificación comercial), • Soporte a la dirección comercial (Dar soporte administrativo y operativo al Director Comercial en la preparación de negociaciones, mediante la realización de comunicaciones, cálculo de precios, tarifas, condiciones de venta, plazos de entrega, etc.; preparación de informes semanales y quincenales), • Formación universitaria Ingeniería técnica industrial, mecánica, química, tecnologías industriales o similar. Valorable formación complementaria en rama administrativa/comercial., • Experiencia en posiciones similares., • Inglés avanzado y valorable un segundo idioma.

🔧 Bolton Food 🏭 Industrial, Operaciones y Supply 📄 Permanente 📍 Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento, un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: • Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas., • Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación., • Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales., • Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad., • Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua., • Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? • Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido)., • Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI., • Conocimientos de AUTOCAD., • Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias., • Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución., • Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. 📍 Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. 🌍 Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. 📈 Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. 🔑 Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare, and Saupiquet, the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

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