Jefe servicio cliente jobs in ManisesCreate job alerts

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Inspector/a de Serivicos para su delegación en Vizcaya: Funciones: Analizar, solucionar y registrar las reclamaciones de los clientes que requieran un tratamiento urgente. Iniciar los servicios en las instalaciones del cliente. Elaborar el Manual de Funcionamiento Operativo (MFO) que regula la prestación de cada servicio. Realizar inspecciones a los servicios prestados a los clientes y registrar en la aplicación informática el resultado de las mismas. Analizar los resultados obtenidos en las inspecciones y declarar los servicios como “conformes” o “no conformes”. Gestionar correctamente los residuos generados por la utilización de medios auxiliares: pilas, baterías, radio, teléfonos, uniformes, etc. Apoyar a los vigilantes en las actuaciones en las que sea necesaria o se requiera su presencia. Archivar los registros de la calidad que se le asignen en la documentación del sistema. Realizar otras tareas de apoyo a la gestión operativa que se requieran (programación, asignación de órdenes de trabajo, etc.). Impartir formación en los programas de acogida a personal de nueva incorporación. Facilitar el proceso de incorporación en la Gerencia/Organización al personal de nueva incorporación. Promover directa o indirectamente (a través de la coordinación y formación de los JE) el proceso de adaptación de los nuevos VS al puesto, al equipo y al servicio. Potenciar la continua adaptación al puesto de trabajo a través del seguimiento, orientación, formación y control de los VVSS en sus puestos de trabajo. Se requiere: Estudios – Mínimo: Bachillerato, ciclos formativos de grado superior o estudios universitarios. Conocimientos – Mínimo: Conocimientos de ofimática. Conocimientos operativos de seguridad. Conocimiento de las aplicaciones informáticas de gestión operativa, similares a las utilizadas por Securitas. Conocimientos – Valorable: Seguimiento, evaluación, formación y control de colaboradores. Gestión de equipos. Seguridad privada (especialmente en aquellas áreas relacionadas con el control y seguimiento del funcionamiento de los servicios). Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento del inglés. Experiencia – Mínimo: 2 años en el sector como Vigilante de Seguridad. Experiencia – Valorable: Jefe de Equipo o equivalente. Otros: Permiso de Conducir B1. Residir en Vizcaya. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

Jefe/a Servicio Postventa....¡Te estamos buscando! Cada día, nuestros productos y soluciones se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote con nosotros tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. La persona seleccionada se responsabiliza de dirigir el negocio Postventa en el área geográfica asignada, con el objetivo de asegurar el buen funcionamiento del negocio a largo plazo y el incremento de la rentabilidad, a través de la gestión eficiente de las capacidades y recursos a su disposición. Las funciones son: -Gestión equipo de Técnicos/as de Postventa: seguimiento, velar por el cumplimiento de la formación y desarrollo de su equipo. -Análisis de productividad. -Acciones relacionadas con la contratación de nuevo personal para su área en colaboración. -Negociación de las condiciones Postventa de las ofertas presentadas junto con los comerciales. -Seguimiento de los resultados y del logro de objetivos establecidos para su área y delegación. -En colaboración con el/la Director/a de Delegación, planificación anual del volumen de negocio para su delegación, beneficios y personal necesarios. -Gestión Administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. -Control de la correcta gestión de los presupuestos del departamento. Requisitos: Titulación técnica en Ingeniería o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia liderando equipos. Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Qué ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar que ofrece distintos contenidos: programas saludables y emocionales, retos y sesiones de asistencia psicológica., • Formación continua a cargo de la empresa

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Desde onhunters, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller para integrarse en una empresa del sector automoción con presencia nacional. Tu rol será clave en la gestión del equipo técnico, la planificación del taller y la garantía de calidad del servicio. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Girona, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Salario: 25.000 € – 30.000 € brutos anuales + Variables, • Sector: Automoción / Industria, • Modalidad: Presencial 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderarás la operativa del taller en Girona, organizando las tareas diarias, gestionando al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad, y velando por la seguridad, el orden y la sostenibilidad del entorno de trabajo. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Organizar y coordinar la actividad del taller., • Garantizar la atención al cliente y la calidad del servicio técnico., • Planificar recursos y objetivos de rentabilidad y eficiencia., • Liderar, motivar y formar al equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas (PRL, medioambiente, RRHH). 📌 Requisitos mínimos • FP Grado Medio o Superior en Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia en talleres mecánicos., • Experiencia en gestión de equipos., • Curso básico PRL 30h o compromiso de realizarlo., • Carnet de conducir B. 🔍 Requisitos deseables • Conocimientos en ISO 14001 y gestión medioambiental., • Formación en sostenibilidad o PRL avanzada.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. En nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones... -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico., • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¿Te interesa posicionarte en un puesto estable y con proyección de JEFE DE PRODUCCIÓN en obras de edificación de envergadura alta? CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: OCP // Obra Civil Profesional. CivityGroup Desde nuestra división constructora OCP, especializado en proyectos de Edificación, estamos buscando una posición de JEFE/A DE PRUDUCCIÓN para obras de envergadura alta (Edificación singular, promociones residenciales, obra nueva (10 - 25 millones), con experiencia de jefe/a de obra o J. producción con experiencia. Nota: (Dependiendo de la obra y su envergadura podría ir como Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra) FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra sobre todo a nivel producción. -Organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Control planning. -Asignación de recursos de personal propios, subcontratación, trato proveedores... • Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores, ejecución de valoradas, comparativos..., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) -Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar. Curso básico seguridad y salud (60h), Carnet de conducir. Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Obra edificación o Jefe de Producción en obras de envergadura superior a 7-20 millones. Competencias: Persona metódica y organizada, Capacidad para analizar y resolver problemas, comunicación, liderazgo, compromiso y objetivos, proactividad Conocimiento de: PRESTO / BIM/ CAD/ PROJECT Se ofrece: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo + horas+ dieta+ vehí

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Infraestructuras! Buscamos a un/a Responsable Jefe/a de la Unidad de Asistencia Técnica Obra Ferroviaria por la zona de Despeñaperros (Jaén), con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Coordinar y liderar las actividades de obra civil y sistemas ferroviarios, garantizando una ejecución alineada con los objetivos del proyecto. - Planificar y supervisar los plazos, asegurando el cumplimiento de hitos clave y la optimización de los recursos disponibles. - Supervisar la ejecución de la obra y de los sistemas de señalización, con un enfoque en la seguridad, eficiencia y normativa vigente. - Gestionar replanteos y ajustes técnicos, resolviendo incidencias y optimizando soluciones en campo. - Impulsar el control de calidad, velando por la correcta aplicación de estándares técnicos en cada fase del proyecto. - Dirigir y validar pruebas de sistemas, coordinando la puesta en servicio de infraestructuras y asegurando su operatividad plena. - Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, seguridad, contratistas, cliente) para garantizar la integración de todos los componentes del proyecto ferroviario. ¿Qué esperamos de ti? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que: - Formación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Máster. - Experiencia: al menos 5 años en una posición similar ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!