Trabajos promoción responsable en ManisesCrear alertas

Somos una empresa lider en el sector retail y en este momento buscamos incorporar un perfil especialista en la parte de compras. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. Para este proyecto buscamos un perfil de Responsable Compras No Alimentación ( Bazar) que se ocupe de realizar la elaboración y negociación de las plantillas de condiciones con los proveedores para establecer el marco de acuerdo que regirá el ejercicio.Revisar periódicamente el surtido para asegurar conceptos como innovación, diferenciación, competitividad, imagen de precio y surtido eficiente: máxima amplitud, profundidad necesaria.Seguimiento permanente por categoría, real vs histórico vs presupuesto, con toma de decisiones para llegar a los presupuestos respecto a: venta, margen, stock Entre sus funciones principales se encuentran: -Presentar la propuesta de folletos, realizando la premaqueta, para chequear el resultado de las pruebas realizadas al folleto, asegurando que las muestras de producto estén disponibles para la realización del folleto Introducir en el sistema (DOFO) Los artículos promocionales así como los repartos y pedidos centralizados con el fin de asegurar mercancía en tienda en la cantidad deseada en función del tipo de promoción que queremos realizar. -Seguir el planning necesario para cumplir plazos de folletos así como controlar entregas a tiempo de la mercancía de folleto evitando rupturas. Realizar el cierre mensual y la evaluación de Oportunidades y Riesgos, a través del análisis de las ventas, de los resultados, de los lanzamientos, etc.; con el objetivo de ver cómo han funcionado las cosas y qué y cómo se pueden mejorar elaborando planes de acción cuando fuese necesario. -Realizar un seguimiento de la competencia en campaña y permanente analizando sus folletos y lineales reacciones con el fin de estar al día y mejorar los resultados. Realizar la elaboración y negociación de las plantillas de condiciones con los proveedores para establecer el marco de acuerdo que regirá el ejercicio. -Elaborar los proyectos masa de margen con su seguimiento mensual e impulso de las palancas necesarias para llegar a los objetivos propuestos. Instaurando la cultura del « joint business plan » (las 7 claves) -Revisar periódicamente el surtido para asegurar conceptos como innovación, diferenciación, competitividad, imagen de precio y surtido eficiente: máxima amplitud, profundidad necesaria. Seguimiento permanente por categoría, real Vs histórico Vs presupuesto, con toma de decisiones para llegar a los presupuestos respecto a: Venta, Margen Sede, Margen Tienda y compra NO. Nos encantaría conocerte si cuentas con: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ -Imprescindible Nivel Avanzado de inglés (negociaciones multinacionales), Valorable Francés. -2 años de experiencia en el puesto. -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Programas que se preocupan por tu bienestar. Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. Somos una compañía que apuesta por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Jornada: Completa Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. Funciones principales Área Técnica • Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega., • Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras., • Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra., • Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos., • Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción., • Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos. Área de Gestión y Administración • Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones., • Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección., • Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes., • Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental., • Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección)., • Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica., • Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales., • Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras., • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o software similar., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Buscamos una persona que aporte • Visión técnica sólida y capacidad de análisis., • Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos., • Organización y rigor documental., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

¿Quieres liderar un proyecto con impacto social, educativo y científico a nivel nacional e internacional? La Fundación San Juan de Dios busca incorporar a su próximo/a Director/a Gerente, máximo responsable ejecutivo de la organización, para liderar una nueva etapa de crecimiento, transformación e innovación en el ámbito de la educación sanitaria, la investigación sociosanitaria y la acción social. TU MISIÓN Impulsar el desarrollo estratégico de la Fundación, garantizando el cumplimiento de sus fines fundacionales, su sostenibilidad económica y la promoción de los valores de la Fundación y de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Además, asumirás el reto de posicionar a la Fundación como referente en educación e investigación sociosanitaria de cara al horizonte 2030. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar la estrategia y la gestión global de la Fundación., • Dirigir el Comité de Dirección y coordinar las distintas áreas de actividad., • Garantizar la sostenibilidad económica y la diversificación de fuentes de financiación., • Impulsar proyectos de formación, investigación y transferencia del conocimiento., • Desarrollar alianzas estratégicas con centros de investigación, administraciones públicas y organizaciones nacionales e internacionales., • Promover la calidad, el cumplimiento normativo y la gestión ética de la organización., • Liderar la captación y desarrollo del talento profesional y científico. PERFIL QUE BUSCAMOS • Doctorado o titulación superior con formación de posgrado en dirección y gestión., • Experiencia consolidada en puestos de alta dirección y docentes universitarios., • Trayectoria en instituciones educativas, sanitarias, fundaciones, universidades o entidades del tercer sector., • Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación y crecimiento., • Experiencia en gestión económica, desarrollo de alianzas institucionales y captación de fondos., • Nivel alto de inglés para representación institucional y entornos internacionales. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Conocimiento del sistema universitario, sanitario y de investigación., • Experiencia en acreditación, calidad e innovación., • Participación en proyectos internacionales y redes europeas., • Afinidad con los valores de hospitalidad, servicio y atención a personas en situación de vulnerabilidad. OFRECEMOS • Incorporación a una institución de referencia vinculada a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios., • Oportunidad de liderar un proyecto estratégico con fuerte impacto social y académico., • Participación directa en la construcción del modelo institucional y científico de la Fundación para la próxima década., • Retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Ubicación: Madrid Ámbito de actuación: Estatal con proyección internacional Disponibilidad: Viajes a nivel nacional e internacional. Si deseas liderar una institución comprometida con la excelencia, la investigación, la formación y la humanización de la atención, te invitamos a presentar tu candidatura, enviando tu CV y carta de motivación, antes del 10 de octubre. Más información y candidatura: https://www.fundacionsjd.org/es/trabaja-con-nosotros/

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado., • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial, • Experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con unaherramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Entre las tareas destacan el seguimiento de clientes, informes de gestión, entrega de vehículos cuando corresponde, gestión de documentación de venta y apoyo a campañas de promoción. Reportando a la Dirección Comercial, será responsable de mantener y expandir la cartera de empresas, asegurar

En GEZE, fabricante alemán y especialista en soluciones de puerta, ventana y seguridad, buscamos un Responsable Técnico de Zona para Madrid (Zona Centro). Coordinarás al equipo técnico tanto en obras e instalaciones como en mantenimiento y averías (servicio postventa), siendo la persona de referencia para nuestros clientes en su área. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". FUNCIONES Coordinación del equipo técnico de zona (obras, instalaciones, mantenimiento y averías). Planificación de recursos, seguimiento de objetivos y rendimiento del equipo. Organización y supervisión de obras e intervenciones SAT: calidad, plazos y seguridad. Interlocutor técnico con el cliente in situ, gestionando incidencias y soluciones. Impulso de la formación continua de los técnicos en productos y procedimientos GEZE. Reporte periódico de actividad y resultados a la dirección. REQUISITOS Mínimo 3 años en gestión de obras, instalaciones o proyectos técnicos y coordinación de equipos. Formación: FP de Grado Superior en Electricidad, Mecatrónica, Mantenimiento de instalaciones o similar; se valora positivamente formación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Conocimientos sólidos en mecatrónica y/o electricidad. Inglés deseable a nivel conversación. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en zona Centro y Levante. QUÉ OFRECEMOS Empresa sólida, innovadora y en crecimiento. Contrato indefinido y proyecto estable con responsabilidad y autonomía. Formación continua en soluciones GEZE. Estabilidad laboral con posibilidades de promoción. Retribución competitiva: 36.000 € – 38.000 € fijos + 4.000 € variables. Si te gusta liderar equipos técnicos y ser la cara técnica de un fabricante alemán ante el cliente, esta posición es para ti. Acerca de GEZE El nombre de GEZE equivale a innovación y calidad en sus productos, procesos y servicios. Considerado como uno de los líderes a nivel mundial, GEZE GmbH es uno de los fabricantes y vendedores más importantes de sistemas para puertas, ventanas y tecnologías de seguridad. En GEZE tenemos la capacidad de llevar a cabo soluciones individualizadas, coordinadas con los responsables de proyecto, combinando requerimientos individuales de funcionalidad y seguridad. La empresa está representada mundialmente por 37 filiales y damos trabajo a más de 3.000 personas en todo el mundo y la tendencia es seguir creciendo. “Implementar un edificio en armonía con las personas y el entorno es una tarea maravillosa. Sabemos que es un desafío, por eso apoyamos a nuestros clientes para que puedan concentrarse en lo que más les importa. Actuamos así porque, gracias a nuestra experiencia en la industria y la tecnología en materia de puertas, ventanas y seguridad, mantenemos el flujo del proyecto. Y porque desarrollamos soluciones específicas que satisfacen realmente las necesidades de nuestros clientes, sin perder de vista la visión global. xghoner Éste es nuestro camino: “Connecting expertise – building solutions”.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Liderar la gestión técnica de proyectos software, • Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos, • Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica, • Supervisar la calidad de los desarrollos, • Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo, • Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) Experiencia de más 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead. Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Manejo de herramientas como Jira y Confluence. Conocimientos técnicos en: • Java y arquitectura de microservicios, • Python, • SQL / PL-SQL, • Linux y Windows Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados Nivel alto de inglés, hablado y escrito. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil., • Primera toma de contacto (5-10 min)., • Entrevista técnica., • Entrevista con el equipo de atracción de talento., • Oferta y bienvenida. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Serás el responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones de cumplimiento normativo y fiscal. Liderar pequeños equipos, distribuyendo tareas y supervisando la calidad de las entregas. Actúar como referente técnico, formando y mentorizando a consultores con menos experiencia. Mantener la interlocución directa con clientes, gestionando reuniones y traduciendo sus necesidades en planes de trabajo para el equipo. Además, participar en la planificación y seguimiento de proyectos, con proyección hacia la gestión integral de pequeños proyectos SAP. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • De5 a 10 años de experiencia profesional., • Nivel alto de inglés, • Experiencia en proyectos de Implantación de facturación electrónica con SAP Document and Reporting Compliance, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Project Manager para una importante compañía del sector inmobiliario integrada por promotora y constructora, especializada en el desarrollo de proyectos residenciales de obra nueva y en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral diversas promociones inmobiliarias, coordinando todas las áreas involucradas en el proyecto y asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos estratégicos definidos por la organización. Buscamos un profesional con visión global del negocio promotor, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión técnica y económica de proyectos de edificación. Funciones • Liderar la gestión integral de promociones inmobiliarias desde la adquisición del suelo hasta la entrega de las viviendas., • Coordinar a los distintos agentes involucrados en cada proyecto: estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras, proveedores y organismos públicos., • Supervisar el cumplimiento de los plazos establecidos en cada fase del proyecto., • Controlar la evolución económica de las promociones, garantizando el cumplimiento de los presupuestos aprobados., • Realizar el seguimiento de costes, certificaciones, desviaciones y riesgos asociados al proyecto., • Coordinar el desarrollo de proyectos básicos, de ejecución y modificaciones necesarias durante la obra., • Participar en la definición del producto inmobiliario junto con las áreas de Diseño, Comercial y Dirección., • Gestionar licencias, permisos, trámites urbanísticos y relaciones con administraciones públicas., • Supervisar el avance de las obras mediante visitas periódicas y reuniones de seguimiento., • Detectar incidencias y proponer soluciones técnicas, económicas y operativas., • Elaborar informes de seguimiento para la Dirección General y el Comité de Inversiones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por la compañía., • Participar activamente en la optimización de procesos y mejora continua del área de Promoción. Perfil • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager, Development Manager o Responsable de Promociones., • Experiencia previa en promotoras inmobiliarias, constructoras o consultoras de Project Management., • Conocimiento integral del proceso promotor y de desarrollo inmobiliario., • Experiencia en control económico-financiero de promociones., • Conocimiento de normativa urbanística y del proceso de obtención de licencias., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Valorable experiencia en metodologías BIM y procesos de digitalización., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Ofrecemos • Incorporación estable a una compañía referente dentro del sector promotor y constructor., • Participación en proyectos residenciales de gran relevancia y volumen de inversión., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Proyección profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización., • Participación directa en la estrategia y desarrollo de nuevas promociones., • Formación continua y desarrollo de carrera., • Salario entre 38.000€ y 40.000€ brutos anuales, según experiencia aportada. xsgfvud, • Ubicación del puesto: Valencia.

Jefe/a de Obra Residencial – Valencia Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un Jefe de Obra Residencial con experiencia demostrada en proyectos de edificación para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control integral de una promoción residencial de obra nueva, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Responsabilidades principales • Planificación integral: Coordinar todas las fases de la obra desde el replanteo hasta la entrega de llaves., • Supervisión técnica: Controlar los equipos propios y la gestión de subcontratas en el día a día., • Control de calidad: Garantizar la ejecución conforme al proyecto ejecutivo, la normativa vigente y los estándares de la compañía., • Gestión económica: Controlar el presupuesto, realizar las certificaciones mensuales y el seguimiento de costes., • Seguridad y salud: Coordinar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales en la obra., • Relaciones institucionales: Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa, la empresa promotora y los proveedores locales., • Reporting: Elaborar informes periódicos de avance, planificación y desviaciones financieras. Requisitos • Formación: Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos o similar., • Experiencia: Mínima de 3 a 5 años liderando proyectos de edificación residencial de obra nueva., • Competencias técnicas: Conocimientos sólidos en control de costes, compras y optimización de recursos., • Software: Manejo fluido de Presto, MS Project y AutoCAD., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de negociación, organización y resolución de problemas., • Ubicación: Residencia en Valencia o provincia, o disponibilidad real de traslado. Se ofrece • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una compañía con sólida proyección en la Comunidad Valenciana., • Retribución: Salario competitivo en el mercado actual, negociable según la experiencia aportada., • Beneficios: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y herramientas digitales de última generación., • Desarrollo: Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de gran envergadura. xqysrnh, • Cultura corporativa: Excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un equipo técnico de respaldo altamente cualificado.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Lidera un proyecto residencial de gran envergadura En ISPROX, consultora de Recursos Humanos especializada en la búsqueda y selección de talento para compañías líderes, buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior con amplia experiencia en edificación residencial para incorporarse a una empresa constructora consolidada, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Buscamos un perfil con experiencia contrastada liderando grandes promociones residenciales, capaz de asumir la dirección integral de una obra de aproximadamente 10 millones de euros ubicada en Navalcarnero (Madrid). Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y liderar una obra de referencia, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra serás el máximo responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, liderando al equipo de obra y coordinando todos los recursos implicados durante la ejecución. Trabajarás con autonomía en la toma de decisiones, siendo el principal interlocutor con la Dirección Facultativa, la Propiedad y los distintos agentes que intervienen en el proyecto. Principales responsabilidades: • Dirección integral de la obra desde el inicio hasta su entrega., • Planificación técnica y económica del proyecto., • Gestión y coordinación del equipo de producción, encargados y Oficina Técnica., • Organización y seguimiento de subcontratas y proveedores., • Control de costes, certificaciones y desviaciones presupuestarias., • Seguimiento del cumplimiento de la planificación y los plazos de ejecución., • Supervisión de la calidad y de los estándares constructivos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud., • Interlocución con Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes del proyecto., • Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante toda la ejecución. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con una trayectoria consolidada en la gestión de obras de edificación residencial de gran volumen. Requisitos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial., • Experiencia demostrable gestionando grandes promociones de viviendas, con presupuestos superiores a 8-10 millones de euros., • Experiencia liderando equipos de producción, encargados y subcontratas., • Sólidos conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una empresa constructora consolidada y en pleno crecimiento., • Dirección de una importante promoción residencial en Navalcarnero (Madrid)., • Proyecto estable con continuidad y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de una obra de gran relevancia., • Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada., • Vehículo de empresa., • Excelente ambiente de trabajo y apuesta por la promoción interna. ¿Por qué esta oportunidad? Buscamos un/a profesional que quiera liderar un proyecto de referencia y formar parte de una empresa donde el compromiso, la cercanía y el desarrollo profesional forman parte de su cultura. Valoramos especialmente personas con capacidad de liderazgo, visión global de la obra y experiencia gestionando promociones residenciales de gran envergadura. Si te motiva asumir nuevos retos y liderar un proyecto con autonomía y responsabilidad, queremos conocerte.

Trabajo de comercial en la zona de Levante para una empresa del sector alimentario centrada en la fabricación y distribución de panadería de alta calidad. El contrato es indefinido y la jornada completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por ley. La persona seleccionada se encargará de gestionar las ventas en distribuidores regionales, bakery coffees y hostelería. Entre sus funciones estarán fidelizar la cartera de clientes, formar al equipo comercial de los distribuidores, realizar presentaciones técnicas de producto y acompañar sobre el terreno a sus equipos. También deberá ampliar la cobertura geográfica, captar nuevos clientes y hacer seguimiento de facturación, margen, pedidos y ofertas. Además, se ocupará de la promoción de productos, la obtención de información relevante del mercado y la definición de estrategias comerciales junto al responsable de ventas de la zona. Tendrá que elaborar el plan de negocio anual de cada cliente, negociar condiciones comerciales y conocer la política de calidad. Se valorará la capacidad de gestionar directamente clientes y distribuidores para alcanzar los objetivos marcados.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa y Latinoamérica y América del Norte. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Oficina Técnica para llevar el control de las mediciones-certificaciones, mejoras de la obras, redacción de modificados. Con ubicación en Almería, será la persona responsable de la oficina técnica de la obra de Montaje vía Vera - Almería y de la base de mantenimiento. Responsabilidades Planificar, organizar y supervisar la labor de soporte técnico de las obras. Desarrollar los procedimientos constructivos que intervengan en las obras. Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos Formación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: mínima de 5 años en obras civil/ferroviaria. Conocimientos específicos: AutoCAD / Civil 3D, Excel avanzado, MS Project / Primavera, BIM (muy valorado). Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía sólida y en crecimiento, participando en proyectos ferroviarios de referencia y con un importante potencial de desarrollo profesional. Nos implicamos cumpliendo objetivos con responsabilidad y compromiso. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir relaciones de confianza y generar valor sostenible

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica., • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético., • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua, • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación, • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha, • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial, • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones, • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños, • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado., • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Madrid , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones - Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada. - Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. - Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. - Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. - Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. - Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? - Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. - Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. - Se requiere de carnet de conducir. - Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? - Remuneración competitiva - Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. - Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) - Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) - Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ - Acceso al programa Cuidate+ - Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Controla Club es una entidad con más de 25 años de experiencia en la prevención de conductas adictivas y en la promoción de un ocio responsable. Tareas - Elaboración de informes y estudios de prevalencias. - Tareas de investigación social. - Apoyo en la publicación de noticias y gestión de RRSS. - Coordinación de actividades de los programas y campañas que lleve a cabo la Asociación. Gestión de equipos. - Desarrollo de sesiones pedagógico participativas en centros educativos y/o de menores. - Apoyo en diseño y elaboración de material didáctico. - Tareas administrativas. Requisitos - Residencia en Valencia o alrededores. - Grado en Psicología. - Máster en Conductas Adictivas. - Se valorará carné de conducir.

Jefe/a de Obra Edificación Residencial (30 Viviendas) – AlicanteUbicación: AlicanteSector: Construcción / Edificación ResidencialProyecto: Promoción de 30 viviendas de obra nuevaTipo de contrato: IndefinidoDescripción del puestoImportante empresa constructora especializada en proyectos de edificación residencial busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución de una promoción de 30 viviendas de obra nueva en Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y control integral de la obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos por la compañía. FuncionesDirección y supervisión integral de la obra desde el inicio hasta la entrega. Elaboración y seguimiento de la planificación de los trabajos. Control económico y cierre mensual de obra. Gestión de proveedores, subcontratas y equipos propios. Supervisión de mediciones, certificaciones y comparativos. Control de costes, desviaciones y optimización de recursos. Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y Project Manager. Seguimiento de la calidad de ejecución y cumplimiento normativo. Gestión documental y reporte periódico a Dirección. Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL en obra. RequisitosTitulación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra de Edificación Residencial. Experiencia demostrable gestionando promociones de viviendas plurifamiliares. Conocimientos de control económico, planificación y contratación. Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y herramientas de gestión de obra. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se valoraráExperiencia en promociones residenciales de más de 20 viviendas. Conocimiento de metodologías Lean Construction o BIM.Residencia en Alicante o disponibilidad para desplazamiento. Se ofreceIncorporación a una constructora sólida con proyectos en crecimiento. Proyecto estable con continuidad tras la finalización de la obra. Salario competitivo acorde a experiencia. Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil. xqysrnh Plan de desarrollo profesional y posibilidad de promoción interna. Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del proyecto

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Lidera un proyecto residencial de gran envergaduraEn ISPROX, consultora de Recursos Humanos especializada en la búsqueda y selección de talento para compañías líderes, buscamos un/a Jefe/a de Obra Senior con amplia experiencia en edificación residencial para incorporarse a una empresa constructora consolidada, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de sus profesionales.Buscamos un perfil con experiencia contrastada liderando grandes promociones residenciales, capaz de asumir la dirección integral de una obra de aproximadamente 10 millones de euros ubicada en Navalcarnero (Madrid).Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y liderar una obra de referencia, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Cuál será tu misión?Como Jefe/a de Obra serás el máximo responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación, liderando al equipo de obra y coordinando todos los recursos implicados durante la ejecución.Trabajarás con autonomía en la toma de decisiones, siendo el principal interlocutor con la Dirección Facultativa, la Propiedad y los distintos agentes que intervienen en el proyecto.Principales responsabilidades:Dirección integral de la obra desde el inicio hasta su entrega.Planificación técnica y económica del proyecto.Gestión y coordinación del equipo de producción, encargados y Oficina Técnica.Organización y seguimiento de subcontratas y proveedores.Control de costes, certificaciones y desviaciones presupuestarias.Seguimiento del cumplimiento de la planificación y los plazos de ejecución.Supervisión de la calidad y de los estándares constructivos.Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud.Interlocución con Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes del proyecto.Resolución de incidencias técnicas y organizativas durante toda la ejecución.¿Qué buscamos?Buscamos un profesional con una trayectoria consolidada en la gestión de obras de edificación residencial de gran volumen.Requisitos:Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos.Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra en edificación residencial.Experiencia demostrable gestionando grandes promociones de viviendas, con presupuestos superiores a 8-10 millones de euros.Experiencia liderando equipos de producción, encargados y subcontratas.Sólidos conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de obra.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos.Carnet de conducir.¿Qué ofrecemos?:Incorporación a una empresa constructora consolidada y en pleno crecimiento.Dirección de una importante promoción residencial en Navalcarnero (Madrid).Proyecto estable con continuidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.Autonomía y responsabilidad en la gestión de una obra de gran relevancia.Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia y valía aportada.Vehículo de empresa.Excelente ambiente de trabajo y apuesta por la promoción interna.¿Por qué esta oportunidad?Buscamos un/a profesional que quiera liderar un proyecto de referencia y formar parte de una empresa donde el compromiso, la cercanía y el desarrollo profesional forman parte de su cultura.Valoramos especialmente personas con capacidad de liderazgo, visión global de la obra y experiencia gestionando promociones residenciales de gran envergadura.Si te motiva asumir nuevos retos y liderar un proyecto con autonomía y responsabilidad, queremos conocerte.

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento., • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Formador/a para el canal farmacia en Valencia, responsable de realizar formaciones, asesoramiento técnico y promoción de productos, con disponibilidad geográfica.

Esta posición tendrá como misión principal el desarrollo del negocio NHCO Nutrition en la zona asignada a través de una óptima gestión comercial que incluye la prospección y captación de farmacias potenciales además de su fidelización a través de la consulta formativa técnica y soporte sell-out de la marca dentro y fuera del punto de venta.Funciones y responsabilidades- Tendrá bajo su responsabilidad la prospección y captación de nuevos clientes según perfil y segmentación de farmacia definida en la zona asignada.- Será el responsable de la promoción y referenciación de todos los productos de la marca NHCO en su zona, además de ser el encargado de su propia organización y de los resultados obtenidos.- Se encargará de la aplicación de los planes formativos de producto, micro-nutrición y protocolos de recomendación a los equipos de la farmacia responsables de la recomendación.- Se responsabilizará de las asistencias y convocatorias de clientes a formaciones externas con expertos (webinars, reuniones locales…).- Activará los puntos de venta con herramientas de fidelización y formativas necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos de experiencia al cliente, basándose en una venta consultiva.- Asegurará un surtido óptimo en todos los puntos de venta activados y gestionará el seguimiento de rotación de producto en clientes.- Gestionará el punto de venta OFF/ON, asegurando la gestión del lineal de la categoría nutraceúticos con presencia de la marca y su visibilidad dentro y fuera del punto de venta físico (online: implantación de la marca en plataformas online exclusivas de los clientes, RRSS, e-commerce)Requerimientos- Experiencia previa como comercial de farmacia en productos en productos nutraceúticos, dietética, nutrición.- Se valorará estudios en ciencias de la salud, especialmente con conocimientos de fisiología humana.- Experiencia en formación a profesionales sanitariosCompetencias- Habilidades comerciales, sociales y de comunicación- Orientación sell-in y sell-out- Empatía y asertividad- Trabajo en equipo- Resiliencia#J-18808-Ljbffr