Trabajos liderazgo en ManisesCrear alertas

Buscamos un perfil con visión global de negocio, liderazgo y una clara orientación a la operativa, que esté presente en el día a día de la empresa, conozca el funcionamiento de los distintos departamentos y sea capaz de detectar desviaciones, establecer prioridades y garantizar que los proyecto

Betancourt selecciona para Valencia un COO para liderar la estructura operativa, garantizando ejecución de proyectos, control financiero y eficiencia del equipo técnico. Reportando al CEO, el puesto ofrece autonomía y la posibilidad de evolucionar hacia Dirección General a medio plazo. Se valorará experiencia en operaciones en tech o servicios B2B con actividad internacional, capacidad para gestionar costes y indicadores (EBITDA, rentabilidad) y visión estratégica para crecer en mercados #J-18808-Ljbffr

La posición requiere un perfil senior capaz de liderar de forma integrada las áreas de Cost Control, Planning, Progress & Performance, Forecasting y Project Risk, aportando una visión global sobre la evolución del proyecto y facilitando información fiable para la toma de decisiones. Como responsable de Project Controls del proyecto, liderará y coordinará los recursos y actividades de control asignados, asegurando una visión integrada de plazos, costes, avance, rendimiento, riesgos, tendencias y previsiones. Trabajará estrechamente con la Dirección del Proyecto y con las diferentes disciplinas implicadas, proporcionando información rigurosa, actualizada y transparente que permita anticipar desviaciones, identificar riesgos y oportunidades y adoptar las medidas necesarias para mejorar los resultados del proyecto. • Control integral del proyecto, • Liderar y coordinar la función de Project Controls, integrando costes, planificación, avance, performance, forecasting y riesgos., • Conocer en profundidad la documentación relevante del proyecto: condiciones contractuales, alcance, requerimientos técnicos, estrategia de ejecución, WBS/CBS, baseline, presupuesto y obligaciones de reporting., • Establecer y mantener las metodologías y procedimientos de Project Controls de acuerdo con los estándares de la compañía, los requerimientos del cliente y la estrategia de ejecución aprobada., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos de control del proyecto en términos de schedule, budget, cost, progress, performance y cumplimiento contractual., • Supervisar el desarrollo y seguimiento de los programas del proyecto, planes de recursos, estructuras de control de costes, curvas de control, forecasts, dashboards e informes periódicos., • Coordinar las actividades de Planning & Scheduling, incluyendo desarrollo y control del programa, medición del avance, análisis de performance e identificación de rutas críticas, restricciones y posibles acciones de recuperación., • Supervisar las actividades de Cost Engineering, incluyendo estimaciones, control y análisis de costes, seguimiento de compromisos, cambios, tendencias, forecasts y desviaciones., • Monitorizar los principales KPIs de proyecto, detectando variaciones, tendencias, riesgos y oportunidades y proponiendo medidas correctoras o de mitigación., • Asegurar la trazabilidad del impacto de cambios, desviaciones internas, riesgos y oportunidades sobre scope, schedule, cost y forecast., • Contribuir a la identificación temprana y evaluación de riesgos comerciales relacionados con cambios de alcance, pérdidas de productividad, ineficiencias en la asignación de recursos, desviaciones contractuales y potenciales claims., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, requerimientos del cliente y mecanismos de gobierno del proyecto durante todo su ciclo de vida., • Coordinar los recursos de Project Controls asignados al proyecto y distribuir responsabilidades de acuerdo con su dimensión, complejidad, fase y estrategia de ejecución., • Trabajar transversalmente con Engineering, Procurement, Construction, Contracts, Finance y el resto de las áreas involucradas, asegurando la consistencia de la información y la alineación de objetivos., • Proporcionar al Project Director, Project Manager, responsables de disciplina y otros stakeholders una visión integrada y actualizada del estado del proyecto., • Impulsar el conocimiento y correcta utilización de las herramientas, procedimientos, workflows y estándares de reporting de Project Controls., • Contribuir al desarrollo de las personas bajo su responsabilidad y promover la aplicación de lecciones aprendidas, planes de mejora, procedimientos y estándares comunes., • Mantener una relación sólida con los representantes del cliente y stakeholders internos, gestionando expectativas y asegurando el alineamiento con los objetivos del proyecto. Buscamos un/a profesional senior de Project Controls con más de 10 años de experiencia, que haya liderado funciones integradas de control en grandes proyectos complejos de EPC/EPCM, ingeniería, construcción o infraestructuras. Será necesario aportar: • Titulación superior en disciplinas técnicas, preferiblemente Ingeniería, o en áreas económico-financieras / Administración de Empresas., • Experiencia sólida combinando Cost Control y Planning con performance, forecasting, gestión de cambios y riesgos., • Experiencia ejerciendo estas responsabilidades en proyectos de gran envergadura, superiores a 1.000 M€., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de Project Controls., • Se valorará formación de postgrado en Gestión de Proyectos, Finanzas, Control de Gestión o Control de Negocio. Una oportunidad para asumir la responsabilidad integral de Project Controls en proyectos de gran escala y complejidad, trabajando de forma transversal con las principales áreas del proyecto y desempeñando un papel relevante en la anticipación de riesgos, el control de resultados y el apoyo a la toma de decisiones. Buscamos una persona que combine solidez técnica, visión integral del proyecto, capacidad de análisis y liderazgo de equipos, promoviendo una cultura de rigor, eficiencia, anticipación y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Fritz & Muller busca un Director/a General para dirigir la compañía, con responsabilidad total sobre resultados, márgenes y EBITDA, y para definir el plan estratégico anual. Se liderará el crecimiento del negocio B2B, se establecerán políticas comerciales y se coordinarán Comercial y Producción para asegurar proyectos rentables y de alta calidad. Se valorará experiencia en servicios o proyectos complejos, liderazgo de equipos y formación en ADE/Economía/Ingeniería; MBA valorado. #J-18808-Ljbffr

• Velar por el correcto desempeño del equipo de desarrollo a su cargo, • Manteniendo constante comunicación con el dueño de producto, • Alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, • Planificación, gestión y seguimiento de tareas del equipo, • Revisión y elaboración de análisis funcionales complejos, • Revisión de procedimientos y metodologías de desarrollo, • Facilitar las condiciones para un correcto desempeño por parte del equipo a su cargo, • Liderazgo técnico y participación en la definición de las líneas tecnológicas a seguir, • Grado en Informática o Telecomunicaciones, • Capacidad para mantener conversaciones fluidas en inglés, tanto a nivel técnico como operativo, • Formación en metodologías ágiles, • Conocimiento en desarrollo seguro de software, • Experiencia demostrable en el stack tecnológico requerido (JAVA, .NET, Html, CSS, Typescript, REACT), • JAVA, • .NET, • Html, • CSS, • Typescript, • REACT, • desarrollo seguro de software, • metodologías ágiles, • análisis funcionales, • gestión de tareas, • liderazgo técnico, • comunicación, • planificación, • gestión, • seguimiento de tareas, • alineamiento estratégico, • facilitación de condiciones, • conversaciones fluidas en inglés, • Grado en Informática, • Grado en Telecomunicaciones #J-18808-Ljbffr

Una consultora especializada en recursos humanos busca un/a Gerente para una PYME en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo y gestión en entornos B2B. Las responsabilidades incluyen coordinar áreas clave del negocio, establecer rutinas de gestión y desarrollar el equipo. Se ofrece un contrato indefinido con un paquete retributivo competitivo y un horario orientado a la conciliación personal. Se valorará la habilidad para trabajar de manera transversal y una orientación a resultados clara. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía especializada en la Producción y Gestión Integral de Eventos referente de su sector. Estamos en búsqueda de su próximo/a Director/a General. • Asumir la dirección integral de la compañía, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el control de márgenes, costes y EBITDA., • Diseñar e implementar el plan estratégico y el presupuesto anual, alineando los objetivos de la propiedad con los resultados operativos y económicos., • Liderar el crecimiento del negocio corporativo B2B, gestionando la captación y negociación de cuentas estratégicas y la relación con clientes, agencias y partners clave., • Definir la política comercial (objetivos, tarifas y márgenes mínimos) e implantar una metodología de venta con CRM y seguimiento del pipeline., • Garantizar la coordinación efectiva entre las áreas Comercial y Producción, asegurando la ejecución de cada proyecto conforme a los estándares de calidad, plazo y rentabilidad previstos., • Establecer un sistema de control económico por proyecto, así como la optimización de la planificación y utilización de recursos y equipamiento técnico., • Dirigir y desarrollar a los responsables de área, definiendo roles, objetivos y niveles de decisión que fomenten un equipo autónomo y orientado a resultados., • Impulsar la profesionalización de la organización mediante la documentación de procesos, cuadros de mando y reporting periódico a la propiedad., • Experiencia profesional de entre 7 y 10 años, con trayectoria en posiciones de Dirección General, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección de Operaciones., • Trayectoria acreditada en la gestión de cuenta de resultados y en el liderazgo de equipos comerciales y operativos., • Experiencia en entornos de servicios o proyectos de operativa compleja; se valorará el sector eventos, producción audiovisual o agencias., • Sólida capacidad de desarrollo de negocio B2B y de negociación con clientes y proveedores estratégicos., • Experiencia en la implantación de procesos, CRM y herramientas de control de gestión, con manejo avanzado de presupuestos e indicadores., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o afines; se valorará MBA o formación complementaria en dirección de operaciones., • Perfil con orientación a resultados, capacidad de ejecución y presencia en la operativa del negocio; se valorará experiencia previa en empresas familiares o procesos de transformación organizativa., • Incorporación a una posición de máxima responsabilidad, con dependencia directa de la propiedad y participación en las decisiones estratégicas, comerciales y de inversión., • Un proyecto en crecimiento, con objetivos definidos de consolidación y expansión nacional., • Autonomía y capacidad real de decisión para liderar la transformación y profesionalización de la compañía. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. • Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso., • Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados., • Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas., • Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación., • Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado., • Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche., • Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa., • Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas., • Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones., • Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar., • Amplio conocimiento de contratación pública., • Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología., • Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés., • Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación., • Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios)., • Sobresale la valoración de aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización., • Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos., • Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral., • Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara., • Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Tenemos presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a redactar escritos y esperar a que llegue el siguiente asunto. Buscamos a un/a abogado/a con entre 4 y 6 años de experiencia en Derecho Civil y Mercantil que quiera ser la referencia jurídica de nuestros clientes en la Comunidad Valenciana: pymes, startups y grupos empresariales que necesitan a alguien que entienda su negocio y les acompañe tanto en el día a día como en los momentos críticos. Tu misión es doble: proteger a nuestros clientes cuando surgen conflictos y acompañarles cuando crecen. Trabajarás directamente con fundadores y CEOs, junto a nuestros equipos de legal, fiscal, laboral y contabilidad, y tendrás un papel clave en construir y hacer crecer la oficina. Aquí no heredas una estructura: la montas tú. Responsabilidades clave: · Civil: llevar de principio a fin procedimientos monitorios y reclamaciones de cantidad, gestionar reclamaciones extrajudiciales y negociaciones, preparar escritos y asistir a vistas y audiencias previas. · Mercantil: asesorar en operaciones corporativas y de M&A (compraventa de empresas y participaciones, ampliaciones de capital, entrada de inversores y pactos de socios), y coordinar y ejecutar procesos de due diligence legal. · Trabajar codo a codo con los equipos fiscal, laboral y contable de Zinco para dar al cliente una visión 360º de cada asunto. · Ayudar a construir la oficina: definir procesos y plantillas, aprovechar nuestras herramientas de IA y detectar nuevas oportunidades con los clientes. Encajas en el equipo si... · Eres licenciado o graduado en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado/a como ejerciente. · Experiencia en despacho o asesoría, combinando litigación civil y asesoramiento mercantil y societario. · Eres proactivo: te adelantas a los problemas del cliente y no esperas a que te digan qué hacer. · Tienes ganas y compromiso real: te implicas en cada asunto como si fuera tuyo y te importa el resultado. · Piensas out of the box: buscas la solución más práctica y creativa, no la de siempre. · Eres buen compañero: disfrutas trabajando en equipo, compartes lo que sabes y sumas al grupo. · Resides en Valencia o Alicante (o te vas a trasladar) y puedes moverte entre ambas oficinas y los juzgados de la Comunitat. Además valoramos (no excluyente): · Máster en Derecho de Empresa, Asesoría Jurídica de Empresas o M&A. · Experiencia previa en un despacho de referencia o en una firma multidisciplinar. · Conocimientos de Derecho Concursal y de reestructuraciones preconcursales. · Inglés profesional para operaciones con inversores o contrapartes internacionales. · Interés por la tecnología y la IA aplicada al trabajo jurídico. · Red de contactos en el ecosistema empresarial valenciano y alicantino. Por qué Zinco AI · Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. · Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. · La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. · Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. · Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. · Liderarás la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. · Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. · Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. · Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte Abogado Civil/Mercantil Valencia, A Coruña, ES #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RR.HH con rol 360, para nuestra Oficina de Valencia. Sobre LHH LHH, parte del Grupo Adecco, es la empresa líder mundial en gestión del talento. Con más de 8.000 profesionales atendiendo a 15.000 clientes en 66 países, trabajamos para generar un impacto positivo en todas las personas que pasan por nuestras soluciones de selección, movilidad profesional, liderazgo y outplacement. En España, contamos con 17 oficinas distribuidas por todo el territorio (Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla, Málaga, entre otras), desde las que ofrecemos servicio a empresas y profesionales de múltiples sectores. A nivel internacional estamos presentes en más de 60 países, con presencia en Europa, América, Asia-Pacífico, África y Oriente Medio. En LHH promovemos un entorno laboral cercano, colaborativo y diverso, donde se valora la aportación individual y se fomentan nuevas ideas. Apostamos por una conciliación responsable, ofreciendo flexibilidad horaria y oportunidades reales de desarrollo profesional. Celebramos los éxitos de los equipos y apoyamos el crecimiento continuo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de los procesos de selección especializados para nuestros clientes (mapping, estrategia, sourcing, búsqueda directa, headhunting de perfiles, entrevistas presenciales, redacción y presentación de informes a cliente,...) para evaluar sus habilidades técnicas, experiencia y adecuación al puesto)., • Buscar, entrevistar y evaluar talento., • Desarrollo de negocio, desde la identificación de oportunidades, hasta la gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes., • Fidelización y acompañamiento a los clientes actuales., • Colaborar con el equipo en iniciativas y proyectos comunes., • Participar en la elaboración de propuestas, presentaciones y seguimiento de procesos., • Estudios universitarios finalizados., • Máster en Recursos Humanos, Marketing o MBA., • Experiencia de al menos 5 años en el ámbito de las Ventas y/o de los Recursos Humanos., • Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa., • Perfil proactivo y comercial, con altas capacidades de comunicación y de priorización de tareas., • Orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés. Condiciones • Puesto híbrido en Valencia capital (3 oficina + 2 remoto)., • Horario flexible (tanto en la entrada, como en la salida)., • Formación continua y plan de carrera profesional definido en base a performance y objetivos., • Movilidad internacional: podrás tener la oportunidad de aspirar a trabajar en cualquier oficina del mundo., • Paquete de beneficios: clases de inglés, seguro médico, gimnasios, tickets comida, ticket transporte, guardería, descuentos, etc., • Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu crecimiento y resultados. Si te apetece formar parte de este nuevo reto en LHH, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!! #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. En ciberseguridad, vender es explicar con rigor cosas muy complejas. Buscamos a la persona que convierta la tecnología de S2GRUPO en argumentos que ganen oportunidades, en cada sector y en cada mercado. Tu misión: convertir la tecnología y las propuestas de valor de S2GRUPO en materiales y contenidos que ayuden a vender: claros, rigurosos y adaptados a cada público, desde CISOs y equipos de IT hasta dirección, compras y nuestro propio equipo comercial. No buscamos a alguien que redacte a demanda. Buscamos a quien entienda el negocio, tenga criterio técnico y proponga cómo hacerlo mejor. Los mensajes clave y el posicionamiento los define nuestro equipo de posicionamiento de mercado; tú los conviertes en materiales que marcan la diferencia. En tu primer año, el equipo comercial contará con un kit para cada sector y cada lanzamiento, y tus materiales formarán parte de las oportunidades que ganemos. • Crear playbooks por sector, battlecards competitivas, presentaciones de oferta y materiales para cuentas estratégicas., • Preparar el kit comercial de cada lanzamiento de oferta a partir de los mensajes clave., • Validar la exactitud técnica con los equipos de producto y servicios antes de que nada llegue al cliente., • Crear, a partir del briefing del equipo de campañas, contenidos descargables (whitepapers, ebooks, guías) y el copy que los acompaña., • Crear contenido de liderazgo sectorial y casos de éxito, optimizado para SEO y para buscadores con IA., • Apoyar con contenidos los programas de comunidad de clientes., • Mantener la biblioteca de materiales para que el equipo comercial los use y adapte de forma autónoma., • Formar al equipo comercial en su uso, medir su impacto en las oportunidades y proponer mejoras., • Usar la IA para producir y personalizar contenidos más rápido., • Entre 2 y 3 años de experiencia en sales enablement, product marketing o content marketing B2B en empresas de tecnología., • Ejemplos de materiales de venta que hayas creado y que haya usado un equipo comercial: battlecards, presentaciones, whitepapers…, • Capacidad demostrada para escribir para públicos técnicos y de negocio., • Experiencia trabajando con especialistas técnicos para obtener y validar contenido., • Dominio de PowerPoint y de herramientas como Canva o Gamma para maquetar con plantillas., • Español nativo e inglés profesional alto (C1)., • Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia en ciberseguridad., • Venta consultiva B2B, ABM y nurturing., • HubSpot, Salesforce o plataformas de sales enablement., • SEO y uso avanzado de IA generativa., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

Jobtailor busca un responsable técnico para dirigir el equipo de desarrollo y asegurar la alineación con la estrategia de la empresa. Se requiere formación en informática o telecomunicaciones y experiencia en JAVA, .NET y tecnologías front-end. Participará en la definición de líneas tecnológicas y buenas prácticas de desarrollo, con contacto directo con el propietario del producto. La oferta requiere habilidades de liderazgo, gestión de tareas y comunicación en inglés, así como formación en #J-18808-Ljbffr

Miele España busca un Sales Team Leader para su oficina en Valencia. El candidato ideal tiene 5–10 años de experiencia en ventas, domina español e inglés y demuestra liderazgo para desarrollar al equipo de ventas y garantizar una experiencia premium al cliente. El rol implica analizar KPIs, apoyar en eventos y en aperturas, y colaborar con retail para mantener altos estándares de imagen y servicio. Se ofrece salario competitivo, comisiones y un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Medusa Festival busca un/a Director/a de Producción de Festivales con experiencia en grandes eventos para liderar la planificación, presupuesto y ejecución de nuestros proyectos.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. ¿Te apasiona la gestión de clientes estratégicos y el desarrollo de negocio? ¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas y creando nuevas oportunidades comerciales? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a Key Account para incorporarse al equipo de Alianzas Estratégicas (Real Estate), donde serás responsable de impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestras cuentas clave del sector inmobiliario, construyendo relaciones de valor y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Captar nuevas cuentas y contribuir al crecimiento del área., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs establecidos., • Garantizar una experiencia excelente para el cliente, actuando como interlocutor principal., • Coordinar reuniones de seguimiento con clientes y equipos internos., • Asegurar la correcta gestión administrativa asociada a la actividad comercial (contratos, facturación, etc.)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de grandes cuentas, • Nivel alto Paquete Office, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Capacidad analítica y organizativa, • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Salario fijo y variable competitivo, ligado a objetivos., • Coche de empresa y otros beneficios corporativos, como tarjeta Sodexo., • Formar parte de una compañía líder y referente en su sector ¿Te apetece el reto? ¡TE ESPERAMOS! #J-18808-Ljbffr

Líder tecnológico para dirigir la transformación digital con IA y lanzar nuevas líneas de negocio. Se requiere experiencia en liderazgo, arquitectura empresarial y agilidad.

Buscamos un Account Director orientado/a a negocio para liderar grandes cuentas en el sector digital y tecnológico dentro de una de las lineas mas punteras dentro del mundo de la consultoría tecnológica. Performanze es una consultora digital en constante evolución, especializada en impulsar la transformación y el crecimiento de organizaciones a través de tecnología, producto digital e innovación aplicada. Trabajamos con grandes marcas y clientes públicos y privados, combinando estrategia, creatividad, IA y desarrollo para generar impacto real y medible. • Dirigir y gestionar la relación estratégica y la satisfacción de una cartera de grandes cuentas, maximizando su desarrollo y rentabilidad., • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares para la ejecución exitosa de proyectos digitales complejos (web, producto, IA, data, marketing, tecnología)., • Priorizar y anticipar las necesidades del cliente, actuando como su socio de negocio y velando por la calidad, el valor y el impacto de las soluciones entregadas., • Planificar, supervisar y optimizar campañas/proyectos anuales a nivel consultoría, tecnología y marketing digital., • Garantizar la excelencia estratégica, creativa y técnica de los entregables y la integración con los objetivos de negocio del cliente., • Desarrollar y fortalecer relaciones a C-level, participando en negociaciones, presentaciones y gestión contractual de alto nivel., • Liderar la identificación de nuevas oportunidades, presentaciones de propuestas, y desarrollo de negocio en cuentas asignadas., • Monitorizar KPIs críticos: satisfacción/NPS, margen, cumplimiento de SLAs, rentabilidad y crecimiento de cuenta., • Titulación superior., • Experiencia mínima de 6-8 años gestionando grandes cuentas en consultoras, agencias digitales, empresas de tecnología (SaaS, desarrollo, integración, martech…) o entornos multinacionales., • Background tangible en gestión de proyectos complejos (producto digital, transformación digital, campañas omnicanal, IA, data, etc.) y trato directo con equipos técnicos y creativos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación, organización y liderazgo transversal., • Experiencia demostrable en crecimiento de cuentas, gestión de presupuestos y reporting directivo., • Dominio de métricas de negocio digitales (CAC, LTV, margen, KPIs de experiencia y resultado, etc.)., • Inglés muy alto; se valora tercer idioma y experiencia internacional., • Capacidad para entender modelos de negocio complejos, anticipar retos y construir relaciones de partnership a largo plazo., • Actitud positiva, autonomía, visión estratégica y orientación a resultados., • Muchísima proyección en el sector mas puntero de tecnología actualmente., • Cartera de clientes de primer nivel en el sector digital/tecnológico, y muchísima proyección., • Equipo multidisciplinar innovador con foco en IA y producto digital., • Oportunidad de liderar la transformación y aportar impacto real al negocio de tus clientes., • Modalidad flexible (híbrido/remoto), salario competitivo y plan de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento que nos ayude a crear valor de manera sostenible para afrontar juntos el diseño y desarrollo de los proyectos de ingeniería del mañana. Queremos contratar un Doctorado (PhD) Ingeniero, a tiempo Completo, de manera Trabajo Presencial en nuestras oficinas de Valencia, España. ¡sigue leyendo! Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como Vielca. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. • Flexibilidad horaria., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Buena ubicación de nuestras oficinas., • Ambiente dinámico, multicultural y multidisciplinar., • Grado Universitario: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas u otra Ingeniería relacionada con el sector de la construcción., • Máster Universitario: Especialmente valorable el Máster de Ingeniería de Caminos Canales y Puertos u otro Master relacionado con el sector de la construcción., • Doctorado: El candidato debe haber completado un Doctorado (PhD) a la hora de solicitar la vacante o estar a punto de completarlo., • Experiencia previa deseable de al menos 2 años en trabajos de gabinete. Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil o Direcciones de Obra., • Idiomas: Español nativo e Inglés alto (Mínimo B2)., • Competencias profesionales: capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor en proyectos nuevos, trabajo bajo presión, especializado en la resolución de conflictos, garantizar resultados al Cliente en tiempo plazo establecido, interrelación con otros consultores y empresas de ingeniería., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora. Vielca es un grupo formado por tres empresas: Vielca Ingenieros S.A., especializada en servicios técnicos de ingeniería y arquitectura, Vielca Medio Ambiente S.L., especializada en trabajos ambientales y Vielca Energía, especializada en energías renovables. El grupo está localizado en España y en Centroamérica y cuenta con un equipo técnico especialista en diversas áreas, tales como hidráulica, tratamiento de residuos sólidos y líquidos, infraestructuras del transporte, energía, arquitectura, medio ambiente e I+D+i, entre otras. Desde nuestra fundación en 1990, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 6 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 500 personas. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia busca un Ingeniero de IA/ML senior para diseñar, desarrollar e industrializar soluciones de IA y modelos en entornos empresariales en Valencia. Se trabajará en pipelines MLOps, APIs y microservicios, promoviendo buenas prácticas, pruebas y observabilidad. Se valorará liderazgo técnico, mentoría a perfiles junior y colaboración en equipos multidisciplinares, en un entorno híbrido con foco en crecimiento profesional y impacto social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Lead Full Stack con experiencia en liderazgo técnico para automatizar el control de calidad textil. El rol combina desarrollo hands-on con decisiones de arquitectura y contacto con cliente.

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Leader Clinics, consultora especializada en selección de talento sanitario, busca un Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia vía MIR para incorporarse a un grupo hospitalario privado de referencia en Valencia.El puesto permite desarrollar funciones asistenciales y participar en la gestión y coordinación de equipos médicos, con énfasis en la calidad asistencial y la atención personalizada al paciente, en un entorno hospitalario moderno y estable.#J-18808-Ljbffr

Oportunidad de carrera en Enterprise Mobility para formar futuros gerentes.Aprenderás sobre gestión de operaciones, ventas, finanzas y liderazgo de equipos en el sector de la movilidad.

Desde ConfiARTE buscamos un/a Óptico-Optometrista para liderar un proyecto de franquicia estratégico, en una ubicación premium y con un modelo diseñado para ofrecer estabilidad económica desde el inicio y alto potencial de crecimiento.Se trata de una oportunidad real de liderazgo y desarrollo e

INVA BPO está buscando un Manager de Billing & Collection para su oficina de Valencia. Será responsable de liderar los procesos de facturación y cobros, garantizando una facturación correcta y el seguimiento de cobros para optimizar la rentabilidad. Se requiere una experiencia mínima de 10 años en entornos de alto volumen, habilidades de liderazgo, dominio de facturación electrónica e IVA nacional e internacional, y manejo de Sage, A3, Navision o Dynamics. #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca un profesional para coordinar y supervisar proyectos de edificación residencial de alta calidad en Valencia.El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de obras, liderazgo de equipos y control económico.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios com

Buscamos a alguien con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo y un alto nivel de inglés.

Jeong People busca un Director Comercial para liderar la estrategia de crecimiento y la coordinación entre áreas comerciales. Perfil con 4–6 años en dirección comercial, formación en ADE/Empresariales/Marketing y experiencia en gestión de equipos; se valorará MBA y conocimiento de SAP/SGA/

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a HR Manager para incorporarse a una empresa del sector biotecnológico en Barcelona . La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de Recursos Humanos , asegurando la correcta implantación de políticas, el desarrollo del talento y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía. • Gestión integral del área de Recursos Humanos., • Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH., • Gestión de procesos de selección y atracción de talento., • Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional., • Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias., • Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas., • Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.)., • Impulso de la cultura corporativa y clima laboral., • Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.)., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH., • Experiencia en entornos biotech, ???ma o empresas del sector salud., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal., • Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento., • Nivel alto de inglés., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Incorporación a una empresa del sector biotecnológico., • Proyecto estable con impacto directo en la organización., • Entorno dinámico y en crecimiento., • Formación y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Importaco Casa Pons SA en Valencia busca un Global Head HRBP para liderar la función HR en entornos industriales y corporativos. El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo de equipos HRBP, transformación organizativa y desarrollo de talento. Se ofrecen oportunidades de estabilidad, crecimiento y formación continua dentro de un entorno dinámico comprometido con la innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la ciberseguridad avanzada y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a Tech Leader para nuestro CERT , capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de definir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. • Diseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy., • Gestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas., • Optimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa., • Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa., • Supervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas., • Visibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos., • Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad., • Conocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike., • Certificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector., • Competencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico., • Liderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas., • Serás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos., • Trabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos., • Accederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. Este es un rol para profesionales que buscan retos de alto impacto , responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo para liderar el área técnica en un entorno de e-commerce.Este profesional será clave para impulsar la evolución del producto digital y garantizar soluciones tecnológicas de calidad.El candidato ideal debe tener más de 7 años de e

Cooking Surface, ubicada en Valencia, busca un/a Director/a o Responsable de Fabricación con fuerte perfil técnico.

Localidad: Valencia Empresa: Global Marketing Solutions Global Marketing Solutions, agencia líder en estrategias de marketing, busca un/a Director/a de Marketing para liderar la planificación, implementación y análisis de campañas innovadoras en Valencia. El puesto requiere visión estratégica, creatividad y capacidad de gestión para coordinar equipos y asegurar el éxito de las estrategias de marca. Responsabilidades Definir y ejecutar estrategias de marketing digital y tradicional. Dirigir al equipo de marketing y colaborar con otros departamentos. Analizar métricas de rendimiento y optimizar campañas. Requisitos Experiencia de al menos 5 años en marketing o publicidad. Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo y beneficios adicionales. Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Marketing y comunicación — Zona: Valencia (Valencia ) Sector: Marketing y comunicación; Provincia: Valencia; Localidad: Valencia Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Marketing y comunicación Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Valencia. #J-18808-Ljbffr

MAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?Descripción de la ofertaMAIER, fundado en 1975, forma parte de la Corporación Mondragon, integrado en su división de Automoción. Somos líderes en diseño y fabricación de piezas plásticas decoradas y de alta complejidad funcional. El desarrollo de las personas, la participación y la cooperación con otras realidades sociales son las premisas en las que basamos el futuro de nuestra organización. Con sede en Gernika (Euskadi) y plantas, alianzas y oficinas comerciales en más de diez países, MAIER es un verdadero actor global. En MAIER te abrimos un mundo nuevo de oportunidades. ¿Contamos contigo para abordar el reto?Seleccionamos un/aResponsable deFabricaciónpara liderar y coordinar las operaciones de producción dentro de nuestra planta industrial.Funciones:Supervisar y coordinar las actividades de producción en la fábrica garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y la seguridad en los procesos.Participar en la industrialización de nuevos productos/procesos, asegurando una correcta puesta en marcha.Gestionar y liderar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.Supervisar indicadores clave de producción (KPIs ) como OEE, scrap, eficiencia, productividad y tiempos de ciclo, impulsando acciones correctivas.Impulsar iniciativas Lean Manufacturing (5 S, Kaizen, SMED, etc.) para optimizar procesos.Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia operativa.Implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación.Controlar los costes operativos y asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido.Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.Formación en Ingeniería3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada.Experiencia en gestión de equiposCapacidad de liderazgo y gestión de equiposOrientado a consecución de objetivosFormación en Ingeniería3 años de experiencia en empresas industriales de fabricación seriada.Experiencia en gestión de equiposCapacidad de liderazgo y gestión de equipos

Tamarind Intelligence en Barcelona busca un SAP MM Solution Architect para diseñar y optimizar soluciones SAP MM. Este puesto ofrece un entorno de trabajo totalmente remoto y se centra en el sector de Life Science, colaborando con equipos de TI y negocio.El candidato ideal debe tener experiencia en SAP MM, habilidades de liderazgo, y un dominio del inglés. Se ofrece un contrato permanente, salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas para la gestión, análisis y explotación de datos geoespaciales (GIS), con presencia global y proyectos de alto impacto en sectores estratégicos. La empresa se encuentra en plena fase de expansión internacional y crecimiento de negocio en mercados clave. Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en entornos tecnológicos SaaS y especialización en plataformas de servicios GIS/cartográficos, capaz de liderar la estrategia comercial y de expansión internacional de la compañía. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la creación de alianzas estratégicas, desarrollo de red de distribuidores y generación de oportunidades comerciales en mercados nacionales e internacionales, especialmente en España, Estados Unidos, Canadá, Australia y Europa. • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio nacional e internacional de la plataforma SaaS., • Liderar la expansión comercial y apertura de nuevos mercados., • Diseñar y desarrollar redes de partners, distribuidores e integradores tecnológicos., • Identificar oportunidades de negocio en sectores vinculados a GIS, cartografía digital, inteligencia artificial aplicada y plataformas de datos., • Gestionar el ciclo completo de negocio: prospección, negociación, cierre y desarrollo de cuentas estratégicas., • Participar en la definición estratégica y operativa de la plataforma tecnológica y su posicionamiento global., • Colaborar con equipos técnicos y de producto para adaptar soluciones a necesidades de clientes y mercados., • Establecer alianzas estratégicas con organismos, empresas tecnológicas y partners internacionales., • Elaborar planes comerciales, forecasts y KPIs de crecimiento., • Representar a la compañía en eventos, ferias y entornos internacionales del sector tecnológico. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija • Experiencia consolidada en posiciones de desarrollo de negocio internacional dentro de compañías tecnológicas SaaS., • Experiencia demostrable en plataformas de gestión de datos geoespaciales, GIS o tecnologías cartográficas., • Conocimiento técnico y visión estratégica de plataformas tecnológicas internacionales., • Experiencia en creación y desarrollo de canales de distribución y redes comerciales internacionales., • Background técnico o conocimiento funcional en soluciones GIS, cartografía digital, software de representación geoespacial o tecnologías asociadas., • Muy valorable experiencia en compañías vinculadas a:, • Software GIS / SIG, • Plataformas cartográficas, • Inteligencia Artificial aplicada, • Spatial Data Platforms, • Smart Cities, • Geolocalización y analítica geoespacial, • Capacidad para interlocución con perfiles C-Level y equipos técnicos., • Perfil orientado a negocio, resultados y expansión internacional., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Geografía, GIS o similar., • Nivel alto de inglés, imprescindible para negociación y entorno internacional., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Experiencia previa en mercados internacionales: EEUU, Canadá, Australia y Europa., • Liderazgo comercial internacional, • Capacidad de negociación, • Orientación a resultados, • Desarrollo de alianzas y partnerships, • Pensamiento analítico y tecnológico, • Incorporación a una compañía internacional líder y en fuerte crecimiento., • Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto global., • Entorno tecnológico innovador y de alto nivel., • Salario fijo: 60.000 € brutos anuales, • Variable: hasta 60.000 € adicionales por objetivos negociable, • Desarrollo profesional internacional., • Flexibilidad y autonomía en la gestión. España - VALENCIA/ modelo híbrido con disponibilidad internacional. Doble Grado en Ciencias Ambientales / Ciencias del Mar Grado en Geografía y Gestión del Territorio Ingeniería en Geodesia y Cartografía Ingeniería Industrial Conocimientos de idiomas Conocimientos de aplicaciones Contacto con menores Nº de plazas Tipo de jornada #J-18808-Ljbffr

Information Technology Consultant & Business Developer at We Hunt España | Strategic Consulting | People Analytics | Crypto Advisor | Legal Advisor |…Descripción del puestoBuscamos incorporar a unConsultor SAP BWcon sólida experiencia en entornos de Business Intelligence dentro del ecosistema SAP, y preferiblemente con conocimientos enSAP Datasphere.La persona seleccionada será responsable dediseñar, implementar y optimizar procesos ETLentre los entornosSAP ECC / S4 HANA y BW/Datasphere, contribuyendo además a la creación demodelos analíticos avanzados y dashboards en Power BIque aporten valor a la toma de decisiones del negocio.Principales responsabilidadesDiseñar, desarrollar y mantenerprocesos ETLdesde SAP ECC y SAP S/4 HANA hacia SAP BW o SAP Datasphere.Implementarmodelos de datos y cubos OLAP, así como estructuras de datos maestros.Integrar información procedente de los módulos SAPFI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM y laborar con equipos funcionales y técnicos para comprender losprocesos de negocio industrialesy traducirlos en soluciones analíticas efectivas.Desarrollar y mantenerinformes y dashboards en Power BI, incluyendo modelado, DAX y Dataflows.Elaborar ladocumentación técnica y funcionalde los desarrollos realizados.Participar enproyectos internacionales, manteniendo una comunicación fluida en inglés con equipos globales.Experiencia demostrable enSAP BWy, preferiblemente, enSAP DatasphereoBW nocimientos sólidos enprocesos ETL ,modelado de datosyarquitectura de información.Experiencia práctica enPower BI(Dataflows, DAX, modelado de datos).Conocimiento funcional de los principalesmódulos SAP(FI, CO-PA, SD, MM, PP, QM, LE, PM, WM).Nivel de inglésavanzado (mínimo B2).Experiencia previa enentornos industriales o manufacturerosserá altamente valorada.Se valorará adicionalmenteExperiencia conSAP Analytics Cloud (SAC) ,SAP Business Technology Platform (BTP)oSAP nocimientos deintegraciones en la nube ,APIs SAPoautomatización de pipelines de datos.Capacidad de liderazgo técnico y colaboración en proyectos de transformación digital.Buscamos a una persona conmentalidad analítica, orientación al detalley capacidad paratraducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas. Valorable experiencia en proyectos internacionales, entornos ágiles (Scrum/Kanban) y una actitud proactiva hacia la mejora continua.Participación en proyectosestratégicos de transformación digitalen entorno SAP.Plan de carrera yformación continuaen tecnologías SAP de nueva generación (Datasphere, BTP, SAC).Modalidad de trabajohíbrido o remoto(según proyecto).Retribución competitivaacorde a la experiencia aportada.Integración en un equipo técnico de alto nivel con alcance internacional.Get notified about new SAP Specialist jobs inCastellón, Valencian Community, Spain.

Responsable de SOC / Cybersecurity Operations Manager Bilbao Centro (modelo híbrido) Desde Paul Manager estamos colaborando con una de las compañías tecnológicas especializada en ciberseguridad con mayor crecimiento del País Vasco busca incorporar un/a Responsable de SOC para liderar y evolucionar su área de operaciones de ciberseguridad. La empresa se ha consolidado en los últimos años como uno de los referentes en el ámbito de la ciberseguridad, desarrollando soluciones y servicios que protegen infraestructuras críticas y organizaciones de primer nivel. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a una organización que ya cuenta con un Security Operations Center (SOC) operativo y consolidado. Tu reto será liderar el equipo, impulsar su evolución y definir la estrategia operativa para llevar el servicio al siguiente nivel. Entre tus responsabilidades estarán: Liderar y coordinar el equipo de analistas del SOC. Definir procedimientos, métricas y planes de mejora continua. Supervisar la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Colaborar con áreas técnicas y de negocio para garantizar la correcta gestión de riesgos. Impulsar la automatización y optimización de procesos de ciberseguridad. Participar en la definición de la estrategia de ciberseguridad de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia previa liderando equipos de ciberseguridad o SOC. Conocimientos sólidos en monitorización, respuesta ante incidentes y gestión de amenazas. Capacidad para coordinar equipos, priorizar iniciativas y gestionar entornos complejos. Visión estratégica sin perder la orientación técnica. Se valorarán certificaciones como CISSP, CISM, GIAC, Security+ o equivalentes. ¿Qué ofrece la compañía? ✅ Incorporarte a una empresa en plena fase de crecimiento y expansión. ✅ Liderar un área estratégica con capacidad real de decisión e impacto. ✅ Modelo de trabajo híbrido. ✅ Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. ✅ Entorno tecnológico innovador y altamente especializado. ✅ Salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia. Si buscas un proyecto donde combinar liderazgo, visión estratégica y conocimiento técnico en una organización referente en ciberseguridad, estaremos encantados de conocerte.

Desde Improven acompañamos un cliente en un nuevo reto, encontrar talento para el rol de Dirección de Operaciones . Nuestro cliente es una organización consolidada de ingeniería, infraestructuras y consultoría técnica , con sede en Valencia y actividad nacional e internacional que lidera principalmente proyectos de infraestructuras, ingeniería civil, transporte y movilidad, además de otras disciplinas técnicas vinculadas a instalaciones y arquitectura. Buscamos un perfil con experiencia liderando carteras de proyectos de ingeniería e infraestructuras, capaz de coordinar a las distintas Direcciones Técnicas de la compañía y generar, a través de ellas, impacto sobre sus equipos y sobre el conjunto de la operación. El rol requiere integrar una visión técnica, económica, contractual y de negocio en un entorno de proyectos complejos, con una importante vinculación con Administraciones Públicas y organismos públicos, además de clientes privados, y en un momento de crecimiento y evolución organizativa. • Liderar y coordinar las diferentes Direcciones Técnicas, asegurando su alineación con la estrategia y los objetivos de negocio., • Supervisar la cartera global de proyectos, anticipando necesidades de recursos, riesgos y posibles desviaciones., • Impulsar la rentabilidad de la operación, equilibrando calidad técnica, cumplimiento contractual y resultados económicos., • Acompañar la resolución de incidencias complejas relacionadas con contratos, clientes, alcance, plazos o ejecución., • Participar en decisiones de negocio, licitaciones y relación con clientes estratégicos., • Desarrollar a los responsables técnicos y Project Managers, fomentando autonomía, delegación y capacidad de decisión., • Trabajar transversalmente con Dirección General, Finanzas, Desarrollo de Negocio y Personas y Cultura., • Una trayectoria consolidada, idealmente de alrededor de 20 años , en ingeniería, infraestructuras, consultoría técnica o entornos similares., • Formación preferentemente en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos , Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial + experiencia en el sector o equivalente., • Experiencia liderando operaciones, proyectos, contratos o unidades de negocio complejas., • Capacidad para integrar la dimensión técnica, económica, contractual y operativa de los proyectos., • Experiencia gestionando equipos directivos y/o responsables técnicos., • Experiencia internacional relevante, especialmente gestionando proyectos u operaciones fuera de España., • Visión estratégica, capacidad de anticipación y un estilo de liderazgo transversal, cercano y orientado al desarrollo de personas., • Valorable experiencia con clientes públicos y procesos de licitación., • Una compañía en pleno crecimiento, con proyectos de mayor dimensión y una clara ambición de futuro (los datos lo corroboran)., • Un rol corporativo con impacto nacional e internacional., • Participación directa en el Comité de Dirección y cercanía a la Dirección General., • La oportunidad de desarrollar un equipo potente de líderes técnicos., • Un reto donde combinar estrategia, negocio, personas y operaciones. Ubicación: Valencia. Se valorarán perfiles de otras localizaciones con disponibilidad real de traslado. Movilidad: viajes nacionales e internacionales puntuales. Si te atrae liderar una operación compleja y contribuir a una etapa de crecimiento y profesionalización, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Consultor/a Funcional de Dynamics 365 F&O especializado en Operaciones?Únete a un Microsoft Partner que lidera la transformación digital en sectores clave: Agroalimentación, Industria cárnica, Logística, Comercio minorista.Desde KA Resources, buscamosperfiles seniordeConsultoría Funcional en Dynamics 365 Finance & Operations (en área de Operaciones)para incorporarse directamente a un Microsoft Partner en pleno crecimiento, especializado en soluciones inteligentes y tecnologías de última generación.Más de 3 años de experienciacomo consultor/a funcional en Dynamics 365 F&O (o AX).Enfoque funcional sólido enOperaciones : Producción, SCM, compras, logística, planificación, etc.Capacidad de análisis, liderazgo funcional y relación fluida con cliente.Autonomía, orientación a procesos y visión de mejora continua.Modalidad:Posibilidad deteletrabajo 100%Horario:Lunes a jueves: 8:00 a 14:00 (media hora comida) y 15:00 a 18:00; Viernes: 8:00 a 14:30 (media hora comida)Julio y agosto:jornada intensiva de 7:30 a 15:00Salario:Hasta50.000 € brutos anuales, según experienciaBeneficios y descuentospor pertenecer al grupo empresarialEntorno estable, con visión de largo plazo y cultura colaborativaParticipación en proyectos funcionales con alto impacto en la operativa real de cliente¿Te interesa?Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa sólida, con visión tecnológica y proyectos relevantes,hablemos. Postúlate directamente. ¡Estaremos encantados de conocerte!Valencia, Valencian Community, Spain 5 months agoResponsable Técnico de Soluciones MicrosoftLeón, Castilla and Leon, Spain 2 months agoPrácticas AI & Data Engineer Junior (Rockstar Data)Preventa Sistemas. Remoto 100% en EspañaMorón de la Frontera, Andalusia, Spain 1 month ago

Líder técnico con experiencia en Java y Kafka, enfocado en arquitecturas modernas, DevOps, Cloud (Azure) y desarrollo hands-on. Buscamos un profesional con habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos y definir arquitecturas.

• Asegurar la adopción efectiva de la plataforma, • Acompañar al cliente en su proceso de cambio organizativo, • Definir roadmap de evolución, • Monitorizar valor generado, • Gestionar expectativas del cliente, • Punto de contacto principal en post-implantación, • Coordinación con implantación, producto y soporte, • Traducción de necesidades del cliente, • Priorización de mejoras, • Identificar oportunidades de ampliación, • Detectar nuevas necesidades, • Apoyar propuestas de valor, • Acompañar transformación digital, • Revisiones periódicas, • Análisis de uso, • Asegurar satisfacción, • Gestionar riesgos, • Grado en ingeniería civil, telco, industrial o ambiental, • Conocimientos en soluciones digitales: IoT, Big Data, GIS, SCADA y gestión de activos, • Formación en liderazgo, gestión de equipos y coordinación de proyectos técnicos, • Certificados: PMP, Lean Management, ITIL o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos software o implantación, • Experiencia en la gestión de clientes, tanto remota como presencial, actuando como principal punto de contacto, • Experiencia en entornos digitales y procesos de transformación digital, • Se valorará experiencia en el sector agua y/o energía., • IoT, • Big Data, • GIS, • SCADA, • gestión de activos, • gestión de proyectos, • transformación digital, • análisis de uso, • gestión de riesgos, • mejoras, • liderazgo, • gestión de equipos, • coordinación, • acompañamiento al cliente, • gestión de expectativas, • traducción de necesidades, • identificación de oportunidades, • satisfacción del clienteacompañamiento en cambio organizativo, • revisiones periódicas, • PMP, • Lean Management, • ITIL #J-18808-Ljbffr

Grupo Casaverde Alicante busca un/a Director/a del Hospital para liderar la gestión global y estratégica del centro en Mutxamel.