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En GeekMarket, somos una startup especializada en la venta de dispositivos reacondicionados (iPhones, iPads, MacBooks y más) a través de nuestra web y de diferentes marketplaces. Buscamos a alguien con energía, iniciativa y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo en el área de Atención al Cliente y Operaciones. Lo que harás • Gestionar la atención al cliente: responder consultas por email, chat y marketplaces (Amazon, eBay, etc.)., • Resolver incidencias con agilidad y empatía, manteniendo siempre una comunicación clara y positiva., • Gestionar operaciones relacionadas con pedidos, devoluciones y logística., • Colaborar con el equipo en la mejora de procesos internos., • Aprender y proponer nuevas ideas para mejorar la experiencia del cliente. Lo que buscamos • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de escribir rápido y claro., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas online., • Gusto por la tecnología y ganas de aprender sobre dispositivos electrónicos., • Actitud positiva y proactiva., • Valorable experiencia en atención al cliente, e-commerce o marketplaces, así como en sistemas de gestión de atención al cliente. Lo que ofrecemos • Incorporación a una startup en pleno crecimiento., • Contrato estable, con posibilidad de desarrollo profesional., • Trabajo en un entorno dinámico, joven y orientado a la innovación., • Salario de 20.000 € a 25.000 brutos anuales en función de valía y experiencia., • Flexibilidad y aprendizaje continuo. Ubicación • Trabajo híbrido: combinamos remoto con días presenciales en Valencia.

Do you have a passion for IT and a drive to grow your expertise? NRF is looking for an IT System Engineer to strengthen our team. About the job As an IT Systems Engineer, you’ll be responsible for resolving escalated incidents, analyzing technical issues, supporting our IT infrastructure and participating in IT projects. What are you going to do as an IT Systems Engineer? • Provide 2nd line support and resolve infrastructure-related incidents, • Manage and maintain Windows Server environments (AD, DNS, DHCP, Group Policy), • Administer Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune), • Configure and monitor our resources, • Support IT projects, including migrations and upgrades, • Maintain documentation and enforce security and compliance standards What do you bring as an IT Systems Engineer? • 3+ years of experience as a System Administrator or Engineer in Microsoft environments, • Strong knowledge of Windows Server (2016/2019/2022), Microsoft 365 and Azure, • Ability to automate repetitive IT tasks, • Solid understanding of networking (LAN, WAN, VPN, SD-WAN, WiFi, TCP/IP, DNS, firewalls), • Familiarity with enterprise virtualization platforms, Linux servers, backup and security solutions., • Excellent troubleshooting skills and a proactive mindset, • Fluent in English (written and spoken); other languages are a plus What We Offer • Full-time role in a dynamic and successful organization, • Opportunities for growth and development, • Competitive salary and benefits, • Perks like gym discounts, flexible scheduling, and hybrid work options

🚀 We’re hiring: Junior E-Commerce Assistant (Dutch speaker) – Valencia, Spain 🌞 Do you speak Dutch and want to start or grow your career in E-Commerce? Join our friendly, international team in Valencia and help us manage our online shops for our camping brands Bo-Camp, Crespo and Gimex. No long experience needed – just enthusiasm, attention to detail and willingness to learn! What you’ll do 🔹 Update product listings (texts, images, prices) on our websites and marketplaces 🔹 Assist with online promotions and simple reports 🔹 Support marketing, sales and customer service teams 🔹 Learn to use e-commerce tools (training provided) We’re looking for ✅ MBO/HBO level or similar (internships count!) ✅ Fluent Dutch and good English (Spanish is a plus) ✅ Organised and detail-oriented ✅ Basic MS Office skills We offer ✨ Full-time job (40 h/week) in Valencia, Spain ✨ Training and support from experienced colleagues ✨ Friendly international team ✨ Competitive salary and opportunities to grow

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Valencia. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en VALENCIA. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en VALENCIA. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Desde Claire Joister, colaboramos con nuestro cliente Caixa Popular, banca cooperativa valenciana con más de 75 oficinas en la Comunitat Valenciana, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Informática para incorporarse en sus Servicios Centrales, ubicados en el Parc Tecnològic de Paterna. ¿Qué buscamos? Una persona con formación técnica y sólida experiencia en la gestión de infraestructuras IT complejas, que comparta los valores de cooperación, proximidad y compromiso con el entorno que definen a Caixa Popular. Formación requerida • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, • Administración de sistemas informáticos, servidores y redes., • Gestión de Active Directory: usuarios, políticas de seguridad y autenticación., • Supervisión de redes LAN, WAN y WiFi., • Administración de Office 365: Intune, Exchange, seguridad y usuarios., • Implantación de medidas de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Soporte técnico: instalación, configuración y mantenimiento de hardware/software., • Atención a usuario final y resolución de incidencias., • Gestión de la plataforma BMC Client Management., • Automatización mediante scripting., • Administración de Windows Server, DNS, DHCP, TCP/IP, segmentación de red., • Gestión avanzada de Active Directory, GPOs, LDAP, Kerberos, MFA., • Office 365: Exchange Online, Intune, acceso condicional., • Diagnóstico y mantenimiento de hardware/software., • Programación en VB.NET, C#, SQL y PowerShell., • Contrato indefinido (con periodo de prueba de 9 meses)., • Jornada completa: L-J de 8:30 a 17:00h Viernes + julio/agosto/septiembre de 8:30 a 14:30h, • Posibilidad de flexitrabajo

¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros!🏠 ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ 👩‍💼Como coordinador/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes y asesores contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable de coordinar el funcionamiento comercial y administrativo de la oficina inmobiliaria con el objetivo de que la actividad sea la más productiva y ágil posible: • Atención al cliente: atender a los clientes en todos los canales de comunicación de la agencia (presencialmente, teléfono, email, redes sociales)., • Gestión comercial: hacer captación telefónica, responder a las peticiones de información/visita de los clientes, controlar el buen seguimiento de los clientes con los asesores, alimentar el CRM, coordinar la agenda comercial., • Gestión de los anuncios: crear, actualizar y optimizar los anuncios en los sitios web inmobiliarios., • Gestión administrativa: crear controlar y organizar los procesos administrativos y los documentos generados por la actividad de la agencia. (contratos, acuerdos de colaboración, mandatos...), • Marketing: crear presentaciones y propuestas comerciales, crear contenido online, gestionar los perfiles de redes sociales de la agencia y desarrollar la imagen de marca a nivel local., • Comunicación: apoyar y coordinar la comunicación entre los clientes, asesores y directivos para minimizar los tiempos muertos y agilizar la actividad., • Organización de la oficina: gestionar los pedidos de material/servicios, organizar reuniones, fomentar el bienestar en la oficina., • Apoyo al director de la agencia: ayudar en tareas variadas y actuar como mano derecha del Director., • Asesoramiento inmobiliario: según las necesidades de la agencia y si te apetece, podrás también ejercer como asesor/a inmobiliario/a. ¿Cómo te ayudaremos a tener éxito? • 💼 Te ofrecemos una incorporación inmediata con un contrato laboral a jornada completa., • 💰 Te beneficiarás de una remuneración atractiva con un fijo y un variable basado en unos objetivos claramente definidos., • 😎 Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • 💻 Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado y un website muy dinámico., • 🚀 Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional., • 👩‍🎓 Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo., • 💪 Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia como coordinador/a de agencia inmobiliaria, asesor/a inmobiliario/a, administrativo/a en el sector inmobiliario, abogado/a, administrador/a de fincas, preferentemente en el segmento premium y/o lujo., • Estudios superiores: mínimo FP en Gestión Administrativa, Comercial o Marketing, preferentemente Diplomatura/Licenciatura en Gestión, Marketing, Económicas o Derecho. Los perfiles con un background en derecho y experiencia comercial serán muy valorados., • Excelentes competencias en gestión comercial: ser organizado/a, sistemático/a y conseguidor/a., • Una actitud proactiva y resolutiva con una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes y de los asesores., • Conocimientos del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores., • Un nivel de castellano nativo y un excelente nivel de inglés a nivel escrito y hablado (mínimo C1 con estancias en países anglófonos). Otros idiomas muy valorados (Alemán, Holandés, Francés, Ruso, Chino, Árabe)., • Un manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google). Valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acce

Desde Melt Group estamos colaborando con una startup tecnológica con base en Valencia que ha revolucionado la forma en que las personas guardan los momentos importantes de su vida a través de recuerdos compartidos. Buscamos un/a Chief Renevue Officer, perfil creativo, autónomo y orientado a resultados que quiera liderar la estrategia de crecimiento multicanal, generando nuevas vías de adquisición y monetización para escalar el impacto de la app a nivel global. Sobre la empresa: La compañía está revolucionando la forma en que las personas guardan y comparten los momentos más importantes de su vida. A través de su app, millones de usuarios han empezado a construir su álbum de recuerdos con una experiencia intuitiva, colaborativa y emocionalmente poderosa. Con más de 3 millones de descargas, 10.000 usuarios activos diarios y siendo la app más descargada del sector en Italia, la compañía está entrando en una nueva etapa de crecimiento: diversificar nuestros canales de adquisición y monetización más allá del contenido viral en redes sociales. Misión del puesto: Como Chief Revenue Officer, serás responsable de liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento multicanal con el objetivo de escalar el número de usuarios activos y generar nuevas vías de monetización dejando de depender únicamente de Instagram y TikTok para encontrar oportunidades a través de referidos, afiliación, colaboraciones estratégicas y comunidades digitales. Este puesto es clave para construir un modelo sostenible y escalable de crecimiento a largo plazo. Responsabilidades: • Diseñar e implementar un programa de referidos efectivo y escalable., • Crear y gestionar un sistema de afiliación dirigido a fotógrafos, wedding planners y profesionales del sector eventos., • Identificar, negociar y activar colaboraciones con marcas afines, aplicaciones y comunidades online (p. ej., empresas de bodas, catering, impresión de fotos como Kodak)., • Testear e implementar nuevos canales de adquisición: newsletters, Discord, foros especializados, grupos privados, etc., • Diseñar y optimizar funnels y landing pages específicas para cada canal de adquisición., • Medir y analizar la calidad del tráfico, conversión por canal y métricas clave como instalación, creación de álbum y retención., • Coordinar con los equipos creativo, de datos y producto para maximizar la eficacia de cada iniciativa., • Proponer de forma proactiva ideas, formatos, contactos y vías no exploradas para impulsar el crecimiento y la monetización. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en growth, business development, afiliación o desarrollo de canales alternativos., • Perfil creativo, resolutivo y altamente orientado a resultados., • Experiencia demostrada en diseño y lanzamiento de programas de afiliación o referidos (muy valorado)., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma y tomar decisiones basadas en datos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y detección de sinergias., • Se valorará experiencia previa en empresas tech con modelos de crecimiento acelerado (p. ej., Revolut, Glovo, Cabify, Pinterest)., • Conocimiento del sector eventos o bodas será un plus. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito y fuerte impacto social., • Libertad total para proponer, construir y escalar iniciativas., • Cultura de equipo joven, colaborativo y con mentalidad de crecimiento., • Oficinas en el centro de Valencia y opción de trabajo remoto., • Retribución competitiva según experiencia (hasta 60.000 € brutos anuales) + seguro médico privado., • Acceso directo a los fundadores y al equipo de decisión., • Oportunidad de ser protagonista en la fase de escalado y diversificación de ingresos de una app global. ¿Quieres liderar el crecimiento de una app que ya está cambiando la forma en la que las personas guardan sus recuerdos? Si tienes ideas, energía y visión estratégica, te estamos esperando!

➡️ -- Posición presencial en Valencia (planteable 30-40 h/semana) -- 🏠 🍊 🖥️ Recomendado leer: Posición únicamente válida para personas entusiastas, apasionadas, decididas, resolutivas y con ganas (muchas ganas) de aprender (créenos, sabremos reconocértelo). Por cierto, lo primero que te vamos a pedir es que nos escribas contándonos "¿por qué tú y no otro/a?" y lo que nos quieras contar 😊. Sobre The WOW patio: The WOW patio es una marca que engloba un proyecto global de E-Commerce / Amazon con 3 verticales: • Agencia especializada (consultora) en Amazon / E-Commerce. Ayudamos a fabricantes y marcas a desarrollar un canal de ventas exitoso gracias a este marketplace., • Formación online para particulares, • Desarrollo de marcas En The WOW patio tenemos 4 objetivos. Gracias a la experiencia adquirida durante más de 6 años en Amazon buscamos que nuestros clientes puedan: • Multiplicar sus facturaciones anuales, • Controlar los márgenes de venta, • Mejorar el posicionamiento de la marca, • Reducir la carga de trabajo y mejorar la eficiencia gracias a la externalización de servicios especializados Nuestros valores: • Agilidad: Valoramos el poder de la “acción”. No somos de esperar, sino de adelantarnos a los acontecimientos. Proactivos y propositivos., • Transparencia: Tanto con nuestros partners como entre compañeros somos transparentes, honestos y sinceros. Entendemos que esto es la base de todo., • Largoplacismo: Creamos estrategias cuyos resultados sean sostenibles en el largo plazo. Nos involucramos en proyectos de gran recorrido y potencial como si fuesen únicos., • Pensamos en grande: ¿Ambiciosos? Etimológicamente significa interés o anhelo de lograr objetivos o alcanzar metas. Eso queremos: lograr todas vuestras metas y, a ser posible, muy altas. ¡Ah! ¡Somos agencia partner de Amazon y de Amazon Ads! (Así como Amazon Ads Educators) ¿Cómo es ese "alguien" al que buscamos? • Una persona apasionada, que disfrute con los retos, aprendiendo, que sea entusiasta, perseverante ("esto no se puede" no se puede 🙂 ), propositiva y resolutiva. En definitiva, alguien con ganas. Con muchas ganas., • Alguien con gran sentido del orden y a la que le guste moverse entre números y datos., • Una persona a la que le suenen bien los conceptos "Amazon", "datos y números" y "venta de productos a través de internet". ¿Qué formación o experiencia nos gustaría que tuvieses idealmente? • Formación en Ingeniería, Marketing Digital, ADE / Económicas, o materias similares (nos da igual si no eres titulado universitario como tal, pero no que no tengas base de conocimiento - si eres experto/a en analítica y logística gracias a Youtube nos parece igual de bien)., • Experiencia con Excel / Hojas de cálculo (y que, además, te encante). Perfil analítico., • Habilidad, predisposición y decisión para la comunicación oral y escrita - te gusta tratar con personas presencialmente, por teléfono, por email, etc. -. ¿Qué necesitamos que tengas SÍ o SÍ? • Conocimiento y experiencia gestionando cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Idealmente otros marketplaces (Miravia, Worten, etc.) también. La posición: Durante los meses que estés en The WOW patio colaborarás y te involucrarás en las tareas diarias de la agencia en las siguientes disciplinas: • 👩🏻‍💻 Marketplaces: gestionando y colaborando desde el primer día con el equipo de cuentas, así como en proyectos propios de The WOW patio. Insistimos, ¿te gusta "jugar" con Excel? ;-), • ✒️ SEO: Posicionamiento orgánico de productos para luchar por superar a la competencia., • 💻 Publicidad: Gestión de cuentas publicitarias para aportar valor a nuestros clientes a nivel de negocio., • 💼 Content Management: Preparación y organización del contenido presente en fichas de producto, informes, etc., • 📊 Análisis de datos: Analizarás métricas de negocio donde será muy importante tu capacidad para profundizar, sacar conclusiones y ofrecer soluciones. En definitiva, buscamos a alguien con experiencia en marketplaces (Amazon especialmente) con mentalidad de negocio y que le gusten los números. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte!

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. Responsibilities • Identify candidates using various technologies and tools including our CRM (Bullhorn), LinkedIn Recruiter, job boards and other social/online media., • Managing Interviews with candidates (phone, video conference and personal interviews)., • Creating reports of candidate’s profiles., • Build an active candidate community through ongoing strategic engagement., • Ensure that where mandates are more challenging, we are continually updating the client to demonstrate our partnership approach to solving their problems as well as managing expectations., • Ensure all jobs are properly advertised across all relevant media., • Build your social media presence., • Attend relevant industry events to build your network and promote the business., • Develop existing client relationships and generate new client relationships., • Identify, map and develop specific vertical markets and become a go-to player/subject matter expert., • Utilise our analytics software to track key activity metrics and jobs pipeline., • Update managers on candidate pipeline and progress against live jobs., • Understand, develop and evidence your skills under our competency framework., • Record activity appropriately in our CRM (Bullhorn)., • Achieve monthly KPI and revenue targets. About You Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values)., • Renewable energy or sustainability experience desirable. What We Offer Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Industry-leading systems and technology – we heavily invest in the best platforms to support you (Bullhorn CRM, analytics, Paiger marketing software, LinkedIn Recruiter). Culture • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • We walk the talk – we are committed to making a positive impact (B-Corp pending). Comp & Benefits • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad., • Flexible working. We Are Purpose Driven Climate17 is a purpose-driven company. We strive to continuously improve our standards of social and environmental performance, transparency and accountability, using B Corp Certification as a framework. All employees are expected to be involved in and support initiatives and practices to help us certify, develop and re-certify. Inclusive Application Process Climate17 is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We aim to increase diversity across all areas and as such, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of their ethnicity, race, gender, religious beliefs, sexual orientation, age, or whether or not they have a disability. If you require additional support, equipment or resources in order to participate in the job application or interview process, please let us know.

¿Eres un/a profesional de Recursos Humanos con visión estratégica y pasión por las personas? Estamos en búsqueda de un/a Director/a de RRHH para liderar la gestión del talento y la cultura organizacional de importante empresa valenciana del sector del mueble con presencia nacional. Si te entusiasma impulsar políticas que mejoren el clima laboral, fomentar el desarrollo del equipo y alinear el capital humano con la estrategia de negocio, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Diseñar y supervisar las políticas de gestión del talento y administración de personal, garantizando la productividad, satisfacción del equipo y alineación estratégica con los objetivos organizacionales. Tus responsabilidades principales: • Diseñar el modelo de organización y de puestos de trabajo alineados con la estrategia de la empresa., • Detectar, desarrollar y promover talento interno, diseñando y poniendo en marcha planes de formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding asegurando un encaje cultural y profesional óptimo., • Asegurar la correcta administración de personal y la correcta gestión de contratos, nóminas, seguros sociales y documentación laboral., • Garantizar la seguridad laboral, supervisando el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales., • Desarrollar políticas de retribución flexible y beneficios sociales., • Implementar evaluaciones de desempeño y detectar necesidades formativas., • Analizar el clima laboral, implantando acciones para aumentar la satisfacción del personal., • Asegurar el cumplimiento legal respecto a horarios y tiempos de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o ADE., • Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en RRHH, con énfasis en gestión de personal, desarrollo del talento y estrategia organizativa., • Con conocimiento avanzados en legislación laboral, e implantación de sistemas de compensación y desempeño., • Familiaridad con herramientas de gestión de personal, sistemas de nóminas y plataformas de formación online. Uso de herramientas digitales de RRHH (ERP, nóminas, formación online)., • Persona con visión estratégica, orientada a resultados, con habilidades de liderazgo, con iniciativa y proactividad. ¿Qué se ofrece? • Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada y reconocida en su sector., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Retribución acorde a la experiencia y valía de la persona seleccionada.

En Grupo Innova somos un holding empresarial con presencia en múltiples sectores, en constante crecimiento y con una visión innovadora. Gestionamos diversas marcas y compañías que abarcan desde el entretenimiento y la tecnología hasta la industria de servicios. Buscamos a un/a Director/a de Marketing que lidere nuestras estrategias de marca y apoye nuestra expansión a nivel nacional e internacional. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. Requisitos: • +10 años de experiencia en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y pensamiento creativo., • Excelente comunicación, iniciativa y autonomía., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a talento joven con motivación por aprender, crecer y sumar al equipo como Digital Trainee. Si eres una persona que quiere crecer, no tienes miedo a los retos, motivada y mentalidad non-stop, y quieres una oportunidad estar a largo plazo en el equipo ¡es para ti! Aprenderás a: • Gestionar cuentas y proyectos 360, • Implementar estrategias de marketing, SEO y SEM, • Monitorización, Analítica Web y de RRSS, • Extracción de estadísticas y KPIs, • Estudio y análisis de la competencia (SEMrush, Ahrefs..), • Gestión de entregables operativos Requisitos: • Estudios relacionados con Marketing Digital., • Aportar firma de convenio., • Disponibilidad jornada completa ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Perspectivas reales de crecimiento dentro de Performanze., • Ayuda económica. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, nos pondremos en contacto contigo para conocerte más., • Te contaremos más sobre nosotros y el reto a través de una dinámica grupal., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

La compañía cuenta con más de 800 empleados en sus 15 oficinas de España, más de 1.Actualmente se busca un perfil de.Técnico de Sistemas y Sorporte.Soporte de sistemas en los clientes del grupo.Soporte tanto online como presencial.Administración de sistemas Windows.Soporte de dispositivos mó

Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! - Seguro de vida y de accidentes - Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) - Acce

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Holding en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar.El Coordinador de CAC (Centro de Atención al Cliente), Fraude y Pagos será responsable de liderar,

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con al menos 5 años de experiencia con tecnologías como: Java SpringBoot Microservicios React Pruebas unitarias Kafka Kubernetes Docker AWS knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

Soluciones de Streaming OTT a medida para marcas Formación online y academias digitales Eventos híbridos y retransmisiones profesionales Gestión avanzada de vídeo en la nube Colaboramos con agencias creativas, empresas del sector educativo, marcas de consumo, instituciones culturales y corporac

Asesora Nupcial: venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente, buscamos activamente una Asesora Nupcial para nuestra tienda situada en Alfafar. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Tu misión principal será: Brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y asegurarte del cierre de la venta. Gestionar las ventas online, principalmente a través de canales telefónicos, coordinando citas y dando un asesoramiento experto a las clientas interesadas. El objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes, tanto en la experiencia presencial como en la venta online. Para garantizar esta experiencia, deberás velar por: La imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, así como la organización de la tienda. Un servicio de atención telefónica orientado a la conversión de ventas online y la gestión de citas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario de 22.000€ a 28.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos). Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia de al menos 3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al cliente y a la atención personalizada. Experiencia y soltura en venta online/telefónica. Habilidad para gestionar citas y el seguimiento de las mismas. Capacidad para garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Saber escuchar y entender las necesidades de las novias. Persona resolutiva, polivalente y con iniciativa. Saber trabajar en equipo. Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte! Tu talento en la venta y en la atención al detalle serán clave para ofrecer una experiencia inolvidable a cada clienta. ¡Te esperamos!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

We’re hiring: Photographer (Maternity Leave Cover) at Lookiero & Outfittery! At Lookiero & Outfittery , Europe’s leading online personal shopping service, we combine fashion, data, and technology to transform the way people experience style. We’re now looking for a talented and detail-orie

CyberProof is a cyber security services and platform company whose mission is to help our customers react faster and smarter – and stay ahead of security threats, by creating secure digital ecosystems. CyberProof automates processes to detect and prioritize threats early and respond rapidly and decisively. CyberProof is part of the UST Global family. Some of the world’s largest enterprises trust us to create and maintain secure digital ecosystems using our comprehensive cyber security platform and mitigation services. We are looking for a talented Senior Threat Hunter who will be part of our growing managed services group, which monitors, investigates, and resolves security incidents, violations, and suspicious activities. The successful candidate will be responsible for proactively identifying and mitigating cyber threats, adversary activity, and potential risks that evade traditional security defenses. Main tasks and accountabilities will be: Proactively drive hunting and analysis against the available dataset from various sources including, network, endpoint, and cloud environments to look for indicators of security breaches. Leverage internal and external resources to research threats, vulnerabilities, and intelligence on various attackers and attack techniques, to form hunting workflows and mitigation steps. Innovate new processes and workflows to deploy proactivity in all aspects to address complex threats and risks. Design and implement data mining techniques to extract meaningful insights from large data sets. Develop and maintain an understanding of the latest cybersecurity technologies, trends and threats. Participate in the development of reports and dashboards that provide insights into the cybersecurity posture of the client. Collaborate with cross-functional teams to develop and implement new tools, techniques, and response workflows to enhance cybersecurity. What do we expect from you? Proven experience of 7+ years as Cyber Threat Hunter or Incident Response, including high skills in forensics and investigation of network, endpoint and cloud logs. Deep and proven knowledge and understanding of TTPs, attack frameworks (e.g., MITRE ATT&CK), and advanced threat actors. Experience with security applications such as data lake, SIEM tools and EDR platforms. Deep and proven knowledge of operating systems essentials including Linux/Unix and Windows. Experience analyzing network traffic, packet captures, and log data. Proven skills on Hunting on Cloud assets – AWS, GCP, Azure. Strong understanding of Python libraries commonly used in data science, such as Pandas, and MsticPY. Advantageous to have in-depth knowledge of Jupyter Notebooks and experience in utilizing them for data analysis, visualization, and prototyping. Critical thinking, problem-solving skills and innovative way of thinking. Excellent communication skills to explain technical findings to both technical and non-technical audiences. Excellent organization, time management, and attention to detail. Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field (or equivalent experience). Relevant certification (e.g., GIAC GCIH, GCFA, GREM, OSCP, CEH) is an advantage. Fluent in English What do we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days. Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans Referral program The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

Chat Host (Remote – Rotative Shifts) Location : Remote (based in Ceuta, Spain) Industry : Online Gambling / iGaming Languages : Spanish and English (MUST) We’re looking for enthusiastic and reliable Chat Hosts to join our team and engage with players, ensuring they enjoy a safe, fun, and inter

Sobre Codere Online: Codere Online es una empresa que cotiza en Nasdaq desde el 1 de diciembre de 2021, a través de una fusión SPAC, y es propiedad mayoritaria de Grupo Codere. La Compañía ofrece apuestas deportivas y casino online en Europa (España) y América Latina (México, Colombia, Argentina y Panamá). Codere Online es el socio oficial de apuestas del Real Madrid en América Latina, River Plate en Argentina y Monterrey Rayados en México. ¿Qué estamos buscando? La persona seleccionada se encargará de analizar datos de CRM para todos los productos online (Casino y Apuestas) del conjunto de licencias de la compañía, para enriquecer la dirección estratégica a través de reportes y análisis. Tus principales responsabilidades: - Aportar información constante sobre los resultados de cada canal en el equipo de CRM - Cruzar datos de ATL con adquisición digital y actividad de jugadores para asignar el valor correcto a nuestra inversión de marca - Exportar listas de pago de promociones, análisis y configuración de las mismas - Apoyar con análisis e informes la actividad de cada miembro del equipo - Realizar seguimiento de los pronósticos frente a los datos reales, manteniendo a los equipos al tanto de dónde están en relación con ellos. - Asumir un papel de liderazgo en el desarrollo del modelo de contribución Tus habilidades: - Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en departamentos de analítica práctica y reporting en entornos de big data - Perfil muy organizado, con atención al detalle y orientado a resultados - Formación académica en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente - Experiencia profesional creando y gestionando cuadros de mando en Data Studio (o herramienta de BI similar), así como desarrollando consultas y vistas en SQL - Profundo conocimiento profesional de Excel y SQL - Manejo de Data Studio o herramienta de PM similar (Power BI, Tableu, Microsoft 365,Monday...) - Nivel de Inglés fluido Tus beneficios: - Remuneración competitiva - Trabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq - Posibilidad de teletrabajo

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en Java +8, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..) sería un plus si además has trabajado con Kafka, Cloud, Docker, Kubernetes, BBDD relacionales y no relacionales... Necesario inglés B2 knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

A Day in the Life of an Online Data Analyst: In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing dat

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? ¿Te apasiona transformar datos en estrategias que conectan con las personas ? En Codere buscamos un/a Especialista senior en CRM que lidere iniciativas clave para mejorar la experiencia de nuestros clientes en un entorno omnicanal. Serás parte de un equipo dinámico, colaborando con áreas locales, IT y BI para llevar la estrategia CRM al siguiente nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos estratégicos, asegurando el impacto en los KPIs de negocio (retail y omnicanal)., • Definir las necesidades en el Ciclo de Vida de Cliente para el desarrollo y evolución junto a equipos de IT, BI, diseño y MK-CRM locales., • Hacer seguimiento en la implementación de necesidades, coordinación con los equipos involucrados y evaluación del impacto., • Identificar y definir las acciones CRM que impulsen las métricas del área y coordinación con los equipos locales para la ejecución, seguimiento y optimización., • Automatizar y mejora continua del área CRM., • Analizar las métricas de CRM e impacto en los KPIs de negocio., • Desarrollar y analizar los informes de resultados y propuestas de mejora. ¿Qué requisitos pedimos? • Grado en Marketing, Administración de Empresas o especialización en áreas afines. Estadística, matemáticas, etc…., • Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos de CRM: segmentación, análisis y conocimiento de mejores prácticas., • Experiencia en gestión de proyectos end-to-end., • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas analíticas como PowerBI., • Conocimiento en herramientas CRM, preferible Dynamics y/o Salesforce, • Pensamiento estratégico y capacidad de planificación y coordinación de proyectos con equipos multidisciplinares., • Capacidad de seguimiento de tareas con equipos deslocalizados, a través de canales digitales., • Habilidades analíticas: interpretación de datos, generación de informes visuales e identificación de oportunidades basadas en métricas., • Autonomía y proactividad., • Se valorará experiencia previa en la industria del juego.

Founded in 2012 by cyber-security experts Eduardo Cruz, Josep Gaspar, and Josh Gabel, Qustodio is the global leader in online safety and digital wellbeing for families. In 2022, Qustodio became part of the Qoria group , protecting every child's digital journey through a world-class collaboration between schools, parents, and educators in cyber safety. Qoria's mission is to support families and schools to live and navigate smarter in an increasingly connected world. Together, we help millions of families and educators across the globe protect children from online harm, while promoting healthy digital habits and awareness. We are looking to incorporate to our team an experienced Backend Engineer that is motivated and passionate by solving cutting-edge Engineering challenges and automating QA processes, deployments and procedures. If you: Have a relevant experience with Python and Django/Django Rest Framework Have knowledge on the Django ORM and its backends Have knowledge on NoSQL databases Have experience with Celery and know about it backends and brokers Are passionate on your code's quality Are oriented on good practices and thrive for improving your programming skills Apply software engineering fundamentals such SOLID, GRASP… principles in your daily work Uphold cybersecurity responsibilities, including secure coding practices, vulnerability assessment, and data protection. and would be great if you: Have some previous experience with microservices Have designed hybrid SQL/NonSQL model schemas Have some previous experience with continuous integration and delivery/deployment pipelines Have work with kubernetes and its ecosystem Like to be up to date within the latest technologies in the industry What we offer you: Exciting challenges in a fast-growing tech company where you can grow your skills and career. A strong team culture—we value collaboration, learning, and fun. A diverse workplace—our team includes professionals from 18+ nationalities. Flexible work environment—including remote work options. Competitive salary and private health insurance. Professional development opportunities—in-house training and team-building events. A great office in Barcelona—modern, fully equipped, and in the city center. Perks and benefits include: Daily fruit and beverages Daily lunch catering 23 days of annual leave plus a half-day off on your birthday Flexible benefits package At this stage we are only accepting applications from those with full working rights. Shortlisting will commence immediately.

Our client, Instaleap, is looking for a fluent English-speaking Account Executive to join the team. Who is Instaleap? Instaleap is a multi-disciplinary team based in Barcelona, Spain. After operating a grocery delivery app for 4 years and building diverse systems to optimize delivery, sales, and the entire E-Commerce process, the company decided to think bigger and put the most advanced software for last-mile delivery and demand generation in the hands of the retail industry worldwide. The name Instaleap represents its biggest value proposition: providing instantaneous technology that puts digital capabilities in the hands of established retail companies, bringing them to the same level as "Unicorn" delivery apps. Instaleap has been growing extremely fast in LATAM and Europe, and is now ready to continue this growth in the Middle East. Responsibilities Giving online product demonstrations to C-level executives Clearly articulating and demonstrating the value proposition, creating excitement and enthusiasm amongst prospects Engaging and educating senior executives on the importance of Instaleap for their business model Working with the Sales Development team to generate leads Crushing your quota! Your Skills 3+ years of SaaS B2B experience Experience selling to VPs and C-level executives Proven track record of exceeding quota targets above 500K ACV Comfortable leading technical presentations/demos and owning the full customer lifecycle, from demo with different stakeholders to closing Experience selling visionary solutions, especially where there isn’t an obvious budget for them Strong written and verbal communication skills in English (fluent speaker) Industry experience is preferred Core Values at Instaleap Build collaboratively Commit and take risks Learn, adapt, and improve quickly Question everything (yes, literally everything!) What’s in it for you? A challenging full-time (40 hours/week) sales position with great potential to grow and develop yourself in a fast-growing SaaS company Freedom and autonomy to take ownership, make decisions, and have a major impact Remote work environment A unique start-up company culture with motivated and fun colleagues

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. Responsibilities • Identify candidates using various technologies and tools including our CRM (Bullhorn), LinkedIn Recruiter, job boards and other social/online media., • Managing Interviews with candidates (phone, video conference and personal interviews)., • Creating reports of candidate’s profiles., • Build an active candidate community through ongoing strategic engagement., • Ensure that where mandates are more challenging, we are continually updating the client to demonstrate our partnership approach to solving their problems as well as managing expectations., • Ensure all jobs are properly advertised across all relevant media., • Build your social media presence., • Attend relevant industry events to build your network and promote the business., • Develop existing client relationships and generate new client relationships., • Identify, map and develop specific vertical markets and become a go-to player/subject matter expert., • Utilise our analytics software to track key activity metrics and jobs pipeline., • Update managers on candidate pipeline and progress against live jobs., • Understand, develop and evidence your skills under our competency framework., • Record activity appropriately in our CRM (Bullhorn). Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values). Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad. Climate17 is a purpose-driven company. We strive to continuously improve our standards of social and environmental performance, transparency and accountability, using B Corp Certification as a framework. All employees are expected to be involved in and support initiatives and practices to help us certify, develop and re-certify. Inclusive Application Process Climate17 is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We aim to increase diversity across all areas and as such, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of their ethnicity, race, gender, religious beliefs, sexual orientation, age, or whether or not they have a disability. If you require additional support, equipment or resources in order to participate in the job application or interview process, please let us know.

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada” Queremos incorporar un/a compañer@ como Técnico/a de Formación Senior en el Sector Retail. El candidato/a se responsabilizará de Impartir formaciones presenciales y online para equipos de tienda (ventas, producto, visual, atención al cliente, operativa...). Realizar formaciones de Onboarding para nuevas incorporaciones. Acompañar en tienda para detectar necesidades formativas, reforzar aprendizajes y mejorar la ejecución. Detectar talento en tienda y proponer planes de desarrollo personalizados. Mantener actualizados los materiales y herramientas de formación (manuales, presentaciones, vídeos, etc.). Apoyar en la implementación de nuevos procesos, herramientas o colecciones a través de la formación. Formación requerida: Grado de Psicología, pedagogía, ADE, RRHH o similares Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en formación en el sector retail. Valorable experiencia previa como Store Manager. Experiencia en imparticiones tanto presenciales como online. Conocimiento del entorno de tienda y cliente final. Habilidades requeridas: o Capacidad de planificación. o Liderazgo. o Trabajo en equipo. o Influencia e impacto (Comunicación eficaz). o Dirección de equipos. o Desarrollo y motivación de sus colaboradores. o Proactividad, iniciativa, flexibilidad. o Positivismo (ser parte de la solución). o Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios. o Creatividad. o Manejo de herramientas ofimáticas. Competencias asociadas al puesto: o Pasión por las personas y la formación. o Excelentes habilidades de comunicación y dinamización de grupos de retail. o Capacidad de análisis y seguimiento. o Empatía, energía, creatividad y orientación a resultados. o Autonomía y flexibilidad. Requisitos necesarios: Carnet B y vehículo propio. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Inglés (B2 a C1)

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