Trabajos propuestas de mejora en el en AlbalCrear alertas

Daikin AC Spain, empresa multinacional líder en el sector de climatización, busca incorporar un/a Ingeniero/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para su delegación de Levante con sede en Valencia. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Ejecución de obras asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costes., • Coordinación, supervisión y seguimiento de instalaciones en obra (HVAC, instalaciones mecánicas y eléctricas)., • Dirección y coordinación de equipos de trabajo., • Planificación de recursos humanos y materiales en cada proyecto., • Gestión de subcontratas y proveedores (en coordinación con los departamentos de compras y estudios)., • Interlocución con clientes y agentes involucrados en el proyecto., • Supervisión de diseños, presupuestos y propuestas de mejora durante la ejecución., • Gestión del cierre de obra: documentación final, legalizaciones, pruebas, puesta en marcha y garantías., • Apoyo al departamento de estudios en la elaboración de nuevas ofertas. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año como jefe/a de producción o jefe/a de obra en empresa instaladora., • Conocimientos técnicos en climatización (HVAC), instalaciones mecánicas y eléctricas., • Manejo de AutoCAD (valorable REVIT MEP), Presto y Project., • Conocimiento de normativas y cálculos de instalaciones., • Buena capacidad de comunicación y trato con clientes., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes dentro del sector., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Definición de estrategia: Identificar las condiciones (económicas, técnicas y administrativas) de la petición para evaluar la mejor forma de atenderlo en condiciones de éxito., • Visitas comerciales: Reuniones con el cliente para identificar aspectos relevantes del proyecto, en coordinación con otros Departamentos (contratación, producción, etc)., • Visitas técnicas: Detectar necesidades reales, estado actual de las instalaciones, posibles riesgos y posibles variantes o mejoras. Identificación de la mejor solución técnica., • Propuesta de mejora y valor añadido (I+D): Evaluar propuestas alternativas y de valor que hagan del proyecto estudiado sea la mejor solución para el cliente. Aprovechar sinergias a través de la comunicación con otros departamentos de la empresa., • Estudio Económico: Cuantificar los costes directos e indirectos (mano de obra, materiales, medios, subcontratas, implantación, etc)., • Negociación con proveedores: Solicitar ofertas a proveedores y subcontratistas, • Redacción de la Memoria Técnica: Elaborar propuesta según requerimiento del cliente (organización obra, cronogramas, equipos humanos, maquinaria, planes de contingencia y sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, prl, etc)., • Cierre de la oferta: Determinar el precio final de la oferta junto con las escala de mando, analizando la competencia y buscando el equilibrio entre ser competitivos y la rentabilidad., • Seguimiento de la producción: Proactividad, junto con el equipo de Producción, para identificar desviaciones, mejoras y cualquier derivada de la ejecución que permita mejorar en siguientes procesos., • Optimización de contratos en curso: Apoyar a la Delegación en la búsqueda de mejoras técnico-económicas, de procesos, o en la preparación de ofertas para clientes actuales. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Actitud proactiva y responsable., • Capacidad de trabajo en equipo y con inquietud analítica., • Grado en Ingeniería, industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc., • Experiencia en alguna empresa del sector., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Conocimientos Presto, Arquímedes, CYPE, etc. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Alto volumen de trabajo de oficina en un entorno de colaboración constante con el resto del equipo. Ubicacion: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Jefe/a de Cocina – Apertura Hotel The Bank Hotel 5* GL The Bank Hotel 5* GL inicia una nueva etapa con la apertura de un concepto gastronómico exclusivo, donde la excelencia culinaria, la innovación y la experiencia del cliente serán pilares fundamentales de nuestra propuesta de valor. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con sólida experiencia en hotelería de lujo y restauración de alto nivel, capaz de liderar la puesta en marcha de la operación gastronómica, formar equipos de alto rendimiento y garantizar los más altos estándares de calidad. Misión del puesto Dirigir, organizar y supervisar todas las operaciones de cocina del hotel, asegurando una oferta gastronómica diferenciadora, rentable y alineada con los estándares de excelencia de un establecimiento 5* Gran Lujo. Funciones principales • Liderar la apertura y puesta en marcha de las cocinas del hotel., • Diseñar, desarrollar y actualizar cartas, menús y propuestas gastronómicas., • Gestionar y coordinar el equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Seleccionar, formar, evaluar y desarrollar al personal de cocina., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y servicio., • Controlar costes de alimentos y bebidas (Food Cost) y optimizar los recursos disponibles., • Supervisar compras, aprovisionamiento, inventarios y relaciones con proveedores., • Velar por el cumplimiento de la normativa APPCC, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Coordinarse con los departamentos de Restauración, Eventos, Compras y Dirección., • Asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los huéspedes y clientes externos., • Implementar procedimientos operativos y estándares de trabajo acordes a un hotel de lujo., • Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua. Perfil requerido Formación • Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar., • Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión Hotelera. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o Sous Chef Ejecutivo en hoteles de 5*., • Experiencia demostrable en aperturas hoteleras o proyectos de puesta en marcha., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento de cocina mediterránea, internacional y gastronomía de autor. Competencias • Liderazgo inspirador., • Orientación a la excelencia y al detalle., • Capacidad organizativa y planificación., • Gestión de costes y presupuestos., • Toma de decisiones., • Comunicación efectiva., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Orientación al cliente y vocación de servicio. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto de nueva apertura en un hotel 5* Gran Lujo., • Participación activa en la creación y desarrollo del concepto gastronómico., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. ¿Te gustaría liderar una propuesta gastronómica única? Si te apasiona la alta gastronomía, la gestión de equipos y los proyectos de apertura hotelera, queremos conocerte y que formes parte del equipo que dará vida a The Bank Hotel 5* GL.

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 4 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Cómo será tu día a día?: • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor. ¿Y que necesitas para hacer todo esto? • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo!

COMERCIAL ROBÓTICA Y AUTOMATIZACIÓN ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te apasiona la tecnología y el entorno industrial? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador en un sector en constante crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de robótica y automatización industrial, comprometida con la transformación tecnológica de las empresas y con una sólida trayectoria en el desarrollo e implantación de proyectos innovadores. Actualmente, buscamos incorporar un/a Comercial de Robótica y Automatización para impulsar el crecimiento del negocio y acompañar a los clientes en sus procesos de digitalización y mejora productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial., • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, estableciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Analizar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones de robótica y automatización adaptadas a sus procesos., • Realizar una venta consultiva, aportando valor añadido y asesoramiento técnico-comercial., • Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial, desde la detección de necesidades hasta la implantación de la solución., • Coordinarse con los equipos técnicos para garantizar el éxito de los proyectos desarrollados., • Realizar seguimiento de las propuestas comerciales y detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Representar a la compañía en reuniones, visitas comerciales y eventos del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa referente en soluciones de robótica y automatización industrial., • Proyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en tecnologías innovadoras y soluciones de automatización., • Participar en proyectos de alto impacto dentro de la industria., • Entorno de trabajo dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos industriales, tecnológicos o de automatización., • Capacidad para comprender procesos productivos y detectar oportunidades de mejora en los clientes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos comerciales complejos., • Interés por la robótica, la automatización y las nuevas tecnologías aplicadas a la industria., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales y desplazamientos dentro de la zona asignada., • Valorable formación técnica relacionada con ingeniería, automatización industrial, mecatrónica o similares.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Sobre Nufri Nufri es una compañía con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, la empresa se distingue por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofreciendo productos y servicios que cumplen los más altos estándares de calidad. En el marco de nuestro crecimiento y diversificación de negocio, buscamos reforzar el área comercial incorporando talento con orientación a resultados y vocación de servicio. Descripción del puesto Seleccionamos un/a Comercial de Energía para incorporarse en nuestra sede de Mollerussa. La persona formará parte del equipo comercial, contribuyendo activamente al desarrollo de negocio y a la gestión de clientes en el ámbito energético. Su principal responsabilidad será la elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de clientes directos y del canal comercial, asegurando un servicio ágil, cercano y eficiente. Funciones principales • Gestión y atención de clientes desde oficina, con enfoque comercial, • Elaboración y seguimiento de ofertas personalizadas, • Uso de herramientas informáticas para la gestión diaria de la actividad comercial, • Coordinación con el equipo para garantizar la calidad del servicio, • Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos establecidos Perfil requerido • Nivel alto de ofimática, • Experiencia previa en ventas o funciones comerciales (valorable), • Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Contrato a jornada completa, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en un entorno profesional consolidado y en un sector con proyección, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y 15 puntos de venta físicos en distintas ciudades de España, actualmente en fase de expansión, buscamos incorporar un/a Area Visual Merchandiser con base en Madrid o Málaga. Se trata de una posición transversal entre Marketing y Retail, con impacto directo en la imagen de tienda y en el rendimiento comercial. Buscamos un perfil con criterio, sensibilidad estética y visión de negocio, con experiencia real en visual de zona en retail de moda femenina. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implantación y evolución del visual merchandising en la red de tiendas de Miphai, asegurando coherencia de marca y optimización del rendimiento comercial. La persona que ocupe esta posición será responsable de: • Asegurar la correcta implantación de las colecciones en tienda, adaptándolas al layout de cada punto de venta., • Ajustar el visual en base al análisis de KPIs por tienda, optimizando la exposición de producto., • Detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción en tienda., • Trasladar el storytelling de marca al punto de venta de forma coherente., • Planificar, coordinar y asegurar los tiempos de implantación del visual en relación con lanzamientos, campañas y periodos de venta, en colaboración con la Retail Manager., • MUY IMPORTANTE: Crear manuales, presentaciones y protocolos internos de Visual. Exige destreza ofimática. El rol no se limita a la implantación del visual. Se espera que la persona construya propuestas desde cero y genere recomendaciones continuas desde el ámbito creativo, aportando criterio propio para asegurar la coherencia y el impacto comercial de las colecciones en tienda. El rol combina trabajo en oficina con presencia recurrente en tiendas a nivel nacional para supervisar, formar equipos y asegurar la correcta ejecución. Además, trabajará de forma directa con la Retail Manager y los fundadores, participando en la evolución de la imagen de marca. Responsabilidades clave • Supervisión y mejora del visual en tiendas (escaparates, layout, exposición de producto)., • Adaptación del visual a necesidades comerciales y características de cada punto de venta., • Formación y acompañamiento a equipos de tienda en criterios visuales. Incluye creación de manuales., • Activación de planes de acción en tienda cuando sea necesario., • Coordinación con Marketing para asegurar coherencia con campañas y comunicación., • Colaboración con Diseño para alinear colección, producto y visual en tienda., • Seguimiento de timings y correcta implantación del visual en cada momento clave del calendario comercial. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Visual Merchandiser de zona en retail de moda femenina, • Imprescindible experiencia demostrable como responsable de visual en empresa de moda femenina, • Experiencia trabajando sobre red de tiendas (no solo tienda individual), • Capacidad para trabajar el visual con enfoque comercial y analítico (KPIs), • Buen manejo de herramientas digitales y nivel avanzado de ofimática, • Sensibilidad estética sólida y criterio visual aplicado a producto, • Experiencia adaptando colecciones a distintos layouts de tienda, • Capacidad para formar equipos y asegurar implantación real en punto de venta, • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional varias veces al mes Se valorará especialmente: • Experiencia en moda invitada, fiesta o segmentos similares, • Experiencia trabajando con corners en El Corte Inglés (ECI), • Experiencia en marcas de posicionamiento premium Condiciones 📍 Base en Madrid o Málaga – trabajo presencial ✈️ Desplazamientos nacionales de forma recurrente Qué ofrecemos Formar parte de Miphai, una marca en crecimiento con presencia internacional y en plena fase de expansión. Un rol con impacto directo en retail, imagen de marca y experiencia de cliente. Trabajo transversal con Marketing, Retail y Diseño. Relación directa con dirección y capacidad real de influencia. ✨ Horario flexible (8:30–9:00 / 16:30–17:00) en oficina (adaptado según necesidad cuando viaje). 👗 Descuentos en producto ☕ Café ilimitado y formar parte de un equipazo con muy buena vibra.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en régimen autónomo? ¿Te interesa formar parte de una compañía líder en el sector de soluciones para plantas de incubación y desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta posición puede ser para ti! Desde Paul Marlex estamos colaborando con empresa referente mundial en incubadoras, equipos para plantas de incubación y soluciones integrales, con presencia en más de 150 países, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Servicio en Campo para colaborar en proyectos internacionales. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración y reportando al Service & Project Manager y bajo la guía del Global Technical Supervisor tus principales responsabilidades serán: · Instalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de incubadoras, sistemas HVAC y equipos de incubación, asegurando el cumplimiento de estándares y especificaciones. · Supervisión de proyectos: Coordinar equipos locales, contratistas y actividades en obra, garantizando calidad en la instalación y seguimiento con el cliente. · Soporte técnico y resolución de problemas: Brindar asistencia en sitio, diagnosticar y solucionar incidencias técnicas, manteniendo comunicación fluida con el equipo global. · Formación al cliente: Capacitar al personal de planta en la operación, uso y mantenimiento básico de los sistemas Petersime. · Actuarás como embajador/a de la compañía con profesionalismo, respeto y mentalidad de servicio al cliente. · Elaborar informes de progreso, retroalimentación técnica y propuestas de mejora para productos y servicios. ¿Qué te podemos ofrecer? · Proyecto profesional estable en empresa líder mundial en soluciones de incubación con tecnología de vanguardia. · Un entorno internacional y dinámico donde tu experiencia impactará directamente en el éxito de los clientes. · Acuerdo de colaboración en régimen autónomo, facturando las horas imputadas a proyectos y los gastos asociados. · Autogestión de tus proyectos y régimen deslocalizado de trabajo. · Rol con exposición global y responsabilidad en proyectos internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? · Formación universitaria o técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar. · Experiencia en instalación, supervisión de proyectos y servicio técnico en campo. · Habilidades en diagnóstico, resolución de problemas y análisis técnico. · Nivel avanzado y fluido de inglés (B2/C1), trabajarás cubriendo los proyectos de Europa, EMEA y Norte de África. · Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con un alto nivel de profesionalismo. · Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta un 90% del tiempo. • Además, te consideras un/a profesional autónomo, adaptable, resolutivo y orientado al cliente

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

En NTT DATA estamos buscando un/a GRAPHIC DESIGNER SENIOR para que se pueda incorporar con nosotros dentro del equipo de TANGITY SPAIN (part of NTT DATA). Descripción perfil Como Graphic Designer Senior, formarás parte del equipo de diseño dentro del área de Creatividad y Contenidos, aportando criterio visual, dominio técnico y visión estratégica en proyectos de comunicación, branding, campañas y contenidos digitales. Participarás activamente en la conceptualización y desarrollo de propuestas visuales de alto impacto, traduciendo objetivos de negocio y necesidades de cliente en sistemas gráficos, piezas y experiencias visuales coherentes, diferenciales y ejecutables. Trabajarás en colaboración con perfiles de creatividad, copy, audiovisual, cuentas y estrategia, liderando la calidad del output visual y asegurando la consistencia de marca en todos los puntos de contacto. Este rol requiere autonomía, sensibilidad estética, capacidad para tomar decisiones de diseño y solvencia para presentar, defender y evolucionar propuestas en entornos exigentes y multidisciplinares. Responsabilidades • Desarrollar conceptos visuales, líneas gráficas y sistemas de diseño aplicados a campañas, presentaciones, propuestas comerciales, piezas digitales, contenidos corporativos y materiales de marca., • Traducir briefs estratégicos y creativos en soluciones visuales claras, consistentes y alineadas con los objetivos del cliente y los estándares de Tangity., • Diseñar piezas de alto impacto para entornos digitales, social media, presentaciones, eventos, comunicación interna, branding y contenidos audiovisuales., • Asegurar la coherencia visual de los proyectos, aplicando correctamente guías de marca, criterios de accesibilidad, jerarquía visual, composición, tipografía y tratamiento gráfico., • Colaborar con equipos de creatividad, copywriting, audiovisual y cuentas para construir propuestas integradas, sólidas y accionables., • Supervisar y elevar la calidad visual de entregables propios o de perfiles más junior, aportando feedback constructivo y criterio de diseño., • Preparar mockups, layouts, key visuals y adaptaciones que faciliten la comprensión, venta y producción de las ideas., • Incorporar herramientas de IA y automatización en el proceso de diseño cuando aporten eficiencia, exploración visual o mejora de la calidad del resultado. Requerimientos: • Titulación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Bellas Artes, Publicidad o disciplina afín., • Experiencia sólida en estudios de diseño, agencias creativas, consultoras o departamentos de marca, con portfolio que demuestre criterio visual, sensibilidad estética y capacidad de ejecución., • Dominio avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud, Figma y entornos colaborativos de producción visual., • Capacidad para trabajar desde la conceptualización hasta la entrega final, manteniendo rigor técnico, orden, consistencia y atención al detalle., • Conocimiento de branding, composición, dirección de arte, diseño editorial, diseño digital, presentaciones y adaptación multiformato., • Autonomía para gestionar prioridades, defender decisiones de diseño y resolver necesidades visuales en proyectos con tiempos ajustados., • Habilidad para colaborar con perfiles multidisciplinares y aportar criterio en conversaciones con cliente o equipos internos., • Se valorará experiencia en herramientas de IA generativa aplicadas a exploración visual, retoque, creación de imágenes, prototipado o producción de assets. Salario: A evaluarse según la experiencia, porfolio y nivel de autonomía. Qué ofrecemos: 📍 Modelo híbrido ⚡ Incorporación inmediata 📑 Contrato indefinido con un plan de carrera personalizado. 🎓 Acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones y upskilling constante. ✅ Salario acorde a la experiencia + paquete de beneficios sociales (Seguro de salud, Ticket restaurante, etc.). 🔝 Formar parte de un equipo de alto rendimiento, dinámico y, sobre todo, humano. Este es un momento increíble para unirte a la empresa, ya que seguimos creciendo rápidamente. Si te apetece afrontar un reto, envía tu CV junto a tu portafolio!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Estamos formando un equipo dedicado para un importante cliente del sector público, enfocado en iniciativas de transformación digital. Buscamos un/a Analista Funcional que lidere el análisis y rediseño de procesos, con especial foco en innovación y aplicación de tecnologías como IA. El rol tendrá un papel clave en la definición del plan de transformación del servicio, así como en el apoyo a la preparación de propuestas estratégicas y materiales de valor para impulsar la modernización del sector público. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Analizar, modelar y transformar procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implementación de soluciones eficientes, viables y alineadas con los objetivos estratégicos del cliente. 🧩 Funciones principales Análisis de procesos • Mapear, modelar y documentar procesos de negocio., • Detectar ineficiencias, redundancias y áreas de mejora., • Definir KPIs para medir el rendimiento. Optimización y mejora • Proponer mejoras mediante automatización, digitalización o rediseño., • Evaluar la viabilidad de soluciones RPA, IA o BPM., • Colaborar en la elaboración de business cases. Documentación y requisitos • Recoger y documentar requisitos funcionales., • Redactar especificaciones y colaborar con equipos técnicos., • Asegurar el cumplimiento normativo. Implementación y seguimiento • Apoyar el despliegue de mejoras., • Facilitar la adopción por parte de negocio (formación incluida)., • Medir impacto y ajustar estrategias., • Participar en pruebas de calidad. Comunicación y coordinación • Actuar como nexo entre negocio, IT y operaciones., • Presentar análisis y recomendaciones a stakeholders., • Coordinar la correcta ejecución de soluciones. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia en levantamiento funcional de procesos (PDD)., • Sólida experiencia en análisis y diseño de procesos complejos., • Conocimiento en herramientas de ticketing, BPM y automatización (RPA, IA)., • Experiencia en documentación funcional y reporting., • Gestión metodológica de proyectos funcionales., • Interés o experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial. 🤝 Competencias clave • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Comunicación efectiva., • Orientación a resultados basada en datos., • Adaptabilidad a entornos dinámicos., • Atención al detalle y gestión multitarea. 📜 Certificaciones valoradas • BPMN (Business Process Model and Notation), • Lean Six Sigma (Green/Black Belt), • RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism), • Scrum Master o Product Owner 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación en el sector público., • Entorno innovador con foco en IA y automatización., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un equipo especializado., • Colaboración directa con stakeholders clave. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto real en la transformación digital del sector público, queremos conocerte. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

En NTT DATA buscamos una persona para incorporarse al equipo de CRM Strategy, dentro de CRM Solutions, y participar en proyectos de transformación donde la experiencia de cliente y/o usuario, el diseño de procesos y la evolución del negocio se convierten en iniciativas reales. Este rol está pensado para perfiles que disfrutan moviéndose entre estrategia y aterrizaje: personas capaces de analizar cómo se relaciona una compañía con sus clientes, detectar fricciones, identificar requerimientos, rediseñar procesos, construir modelos de relación más eficaces y convertir todo eso en iniciativas accionables, medibles y conectadas con plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics. No buscamos a alguien que se quede en la recomendación conceptual. Buscamos a alguien que entienda el negocio, estructure el problema, proponga una solución sólida y sepa llevarla hasta un nivel de definición que permita convertirla en transformación tangible. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir nuevos retos, sino hacerlo en un entorno donde puedas aprender de proyectos relevantes, trabajar con equipos diversos y formar parte de una compañía global sin perder la cercanía ni el entorno humano. Nuestra propuesta pone el foco en la comunidad, el desarrollo continuo y la innovación, con una cultura donde cada voz cuenta, se impulsa la curiosidad y el impacto se construye en equipo. Qué vas a hacer • Participar en proyectos de transformación CRM desde una perspectiva estratégica y de proceso., • Rediseñar procesos end-to-end, identificando nuevos requerimientos y casos de uso a partir de puntos de fricción, oportunidades de mejora e impacto en negocio y experiencia., • Definir modelos de relación con cliente alineados con los objetivos comerciales, de servicio y fidelización., • Analizar y transformar procesos comerciales y de atención, conectando visión de negocio, operativa y experiencia de cliente., • Definir KPIs, marcos de medición e indicadores de impacto para priorizar iniciativas y evaluar resultados., • Construir business cases que ayuden a tomar decisiones con criterio, conectando inversión, viabilidad y valor esperado., • Aterrizar iniciativas funcionales en plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, colaborando con equipos de negocio y tecnología., • Contribuir a la elaboración de propuestas y entregables con narrativa clara, estructura sólida y foco en valor. Qué buscamos en ti Buscamos una persona que tenga entre 2 y 5 años de experiencia que ya haya trabajado en proyectos vinculados a CRM, y que quiera seguir creciendo en un entorno donde la estrategia vinculada a las plataformas de CRM tenga recorrido real en cliente. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia en proyectos de implantación de CRM, CRM Strategy, Customer Experience, customer journeys o transformación comercial y de servicio., • Capacidad para estructurar problemas de negocio y traducirlos en, no solo funcionalidades, como en recomendaciones claras, viables y accionables., • Experiencia en análisis, toma de requerimientos y rediseño de procesos con foco en cliente., • Solvencia en definición de KPIs, medición de impacto y construcción de business cases., • Conocimiento funcional de ecosistemas CRM y capacidad para aterrizar iniciativas sobre plataformas como Salesforce o Microsoft Dynamics, sobre todo con experiencia en Service y Sales., • Buen nivel de interlocución, pensamiento analítico y capacidad para construir entregables con claridad y criterio., • Interés real por entender cómo negocio, cliente y tecnología se conectan para transformar una organización. Qué te vas a encontrar Te incorporarás a un equipo donde el CRM no se entiende como una herramienta aislada, sino como una palanca para transformar la relación con cliente de forma más inteligente, coherente y medible. Trabajarás en proyectos donde podrás combinar análisis, diseño, negocio y tecnología; colaborar con perfiles diversos; y participar en iniciativas que afectan directamente a cómo las compañías venden, atienden, fidelizan y generan valor. Además, formarás parte de una compañía con alcance global y con presencia en sectores clave, donde la innovación tecnológica y la transformación empresarial conviven con una cultura que apuesta por el aprendizaje continuo, la colaboración y el desarrollo profesional sostenido. En NTT DATA promovemos una forma de crecer basada en pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y cobertura para beneficiarios/as en las condiciones definidas por la compañía., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y seguros., • Actividades deportivas y programas de salud mental. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría trabajar en un proyecto que impacta directamente en los servicios de salud y en la vida de miles de personas? Estamos buscando Analistas Java con experiencia para participar en la evolución y desarrollo de sistemas sanitarios basados en arquitectura empresarial. Si te apasiona la tecnología, el análisis funcional y los proyectos de gran escala… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ 🎯 ¿Qué harás? 🧠 Estudio y análisis funcional Analizarás los procesos actuales del sistema (huecos, algoritmos de búsqueda, sustituciones, etc.) para diseñar su evolución y mejora. 📑 Documentación técnica Elaborarás documentos de análisis funcional y diseño técnico para cada nuevo requerimiento. 🔍 Estudios previos de soluciones Cuando un cambio sea de gran envergadura, realizarás un estudio previo que deberá aprobarse antes de iniciar el desarrollo. 📊 Gestión de la demanda Participarás en el análisis de viabilidad y priorización de propuestas de cambio, junto con los coordinadores del proyecto. 💡 Serás el puente entre la Administración y el equipo de desarrollo, asegurando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales. 💼 ¿Qué nos puedes aportar? ✔️ 5 años de experiencia como Analista en el sector sanitario público (se solicitará vida laboral para acreditarlo) 🎓 Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones Grado, Ingeniería o Licenciatura. 🚀 Buscamos profesionales con iniciativa, capacidad analítica y ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos de gran impacto. ⚙️ Entorno tecnológico El desarrollo se realizará siguiendo los estándares tecnológicos del organismo público de sanidad: 💻 Arquitectura y desarrollo • Arquitectura J2EE multicapa, • Spring Framework (4ª generación o superior), • Servicios REST / JSON, • Patrón de persistencia DAO, • Construcción de proyectos con Maven, • Compatibilidad con Firefox, Chrome y Edge, • Codificación UTF-8 🔓 Filosofía tecnológica • Uso prioritario de software open source, • Evitando soluciones propietarias con costes recurrentes 🏥 Interoperabilidad sanitaria Las soluciones se integrarán con estándares del ámbito sanitario: 🔹 HL7 (V2.X, CDA, FHIR) 🔹 Terminologías y estándares semánticos como SNOMED CT y CIE-10-ES ⚡ Metodología y herramientas 🔄 Metodología ágil con ciclos de desarrollo de 4 a 6 semanas 🛠️ Herramientas de trabajo: • JIRA para gestión de tareas, • Tests unitarios obligatorios, • SonarQube para control de calidad del código 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🏡 Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras. 🤝 Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana. 📚 Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital. 🎟️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más. 💰 Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades. 💙 Si quieres desarrollar tecnología que mejore los servicios de salud y trabajar en proyectos de gran impacto social, queremos conocerte. 🚀 ¡Inscríbete y forma parte del proyecto!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de C. Valenciana, Murcia y Baleares. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. FUNCIONES: Asegurar mediante el seguimiento y control, la implantación de políticas de rrhh y que se cumplan los estándares establecidos. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en selección. Apoyo en la identificación de la necesidad de captación en coordinación con operaciones y el departamento de selección. Apoyo en la incorporación del trabajador en coordinación con el departamento de selección, operaciones y CSC. Apoyo en el seguimiento y evaluación de las políticas de rendimiento del trabajador en coordinación con el departamento de Talento y Compensación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en formación. Apoyo en la identificación de la necesidad de formación en coordinación con operaciones y el departamento de Formación. Apoyo en el seguimiento y cumplimiento de los cursos de formación en coordinación con el departamento de Formación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en compensación. Apoyo en la identificación de la necesidad en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyo en la corrección de las irregularidades en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyar en la gestión de incidencias de nómina (horas extras, pluses, h complementarias, etc.). Comprobación y cumplimiento de bono de mandos intermedios. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en relaciones laborales. Apoyo en la identificación de mejoras/conflictos en materia laboral en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la relación social con el sindicato en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la gestión laboral de procedimientos externos (inspecciones, servicios de mediación y arbitraje, juicios, elecciones sindicales, subrogaciones, despidos). Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario y cualquier asunto jurídico laboral. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Asistir presencialmente en los arranques de nuevos servicios. Asegurar la implantación y continuidad de los proyectos en control de costes y mejora continua. Seguir los indicadores de rrhh/KPI´s, utilizando las herramientas disponibles de rrhh y ejecutar las acciones correctivas. Seguimiento mensual y toma de acciones para el control del absentismo. Implantación y seguimiento de proyectos ad hoc en materia de rrhh en coordinación con operaciones y el departamento de analytics. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Apoyo al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantacion y continuidad de sus politicas y controles de mejora continua. Aportar información de valor en aquellos contratos que estamos presentes que ayude a la mejora de la nueva oferta o en la identificación de un posible riesgo. Apoyar planes de acción y prevención con el fin de corregir desviaciones detectadas en presupuesto Asegurar la correcta revisión de contratos mercantiles en el apartado laboral en colaboración con el técnico de relaciones laborales y departamento juridico Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes y en asegurar el cumplimiento de en materia de seguridad y salud. Apoyar de manera directa y continua al gestor del centro en la identificación de necesidades e implantación de mejoras. Requisitos del candidato Alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio, analizar datos para la toma de decisiones estratégicas, participar en la innovación de los procesos de RRHH, desarrollar políticas de gestión de talento para fomentar el crecimiento de la empresa, seguimiento y control de selección, formación, compensación y cumplimiento normativo. REQUISITOS: • ADE, Relaciones Laborales o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 3 a 5 años., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Buen manejo de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Finance & HR Controller 📍 Valencia | Empresa en crecimiento | Impacto real en negocio Somos una empresa en fuerte crecimiento dentro del sector e-commerce y distribución de material deportivo, con presencia internacional y un equipo en expansión. Buscamos incorporar una persona que lidere las áreas de Finanzas y Recursos Humanos, aportando criterio, control y visión de negocio, y que ayude al CEO a escalar la compañía de forma ordenada y rentable. Este rol trabajará directamente con dirección y tendrá un impacto real en la toma de decisiones del negocio. 🎯 Misión del puesto Asegurar el control financiero, la salud de la tesorería y una estructura de personas sólida, permitiendo a la dirección tomar mejores decisiones y a la empresa seguir creciendo de forma sostenible. 🔵 Funciones – Finanzas (80%) Supervisión y análisis del reporting financiero elaborado junto con asesoría externa. Construcción y seguimiento del P&L de gestión adaptado al negocio. Análisis de márgenes, desviaciones y rentabilidad. Gestión de tesorería y previsión de caja. Elaboración y seguimiento de presupuesto anual. Relación con entidades bancarias y financiación. Propuestas de mejora en eficiencia financiera y control de costes. Supervisión de cierres contables. Cálculo de costes de producto. Apoyo en definición de pricing y rentabilidad de campañas. 🟢 Funciones – RRHH (20%) Definición y seguimiento de estructura salarial y bandas retributivas. Apoyo a managers en contrataciones, salidas y evaluaciones. Supervisión de nóminas y contratos junto con asesoría laboral. Diseño de procesos básicos de desempeño y objetivos. Seguimiento de clima laboral y organización del equipo. Asegurar cumplimiento laboral y documental. 👤 Perfil buscado Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. 5–10 años de experiencia en empresa (PYME o empresa en crecimiento). Experiencia en control financiero, tesorería y reporting. Experiencia o contacto con gestión de personas / RRHH. Perfil analítico, estructurado y orientado a negocio. Alto manejo con herramientas como BI, Excel, IA etc. Capacidad para trabajar cerca del CEO y con managers. 💼 Qué ofrecemos Rol clave con impacto directo en decisiones de dirección. Crecimiento profesional real junto al negocio. Autonomía y responsabilidad. Entorno dinámico y en expansión. Salario competitivo + variable por objetivos. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un rol con peso real en una empresa en crecimiento, donde puedas influir en las decisiones estratégicas del negocio y no limitarte a tareas operativas, nos encantará conocerte.

Desde Grupo 4Plus buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Licitaciones Agrarias con amplia experiencia en la gestión de concursos públicos y privados, especialmente en el ámbito agroindustrial y de empresas públicas o pseudopúblicas. La persona seleccionada será responsable de liderar el proceso completo de preparación, presentación y seguimiento de licitaciones, aportando una visión estratégica y un profundo conocimiento del sector. Buscamos un perfil con sólido bagaje técnico y administrativo, alta capacidad analítica y atención al detalle, acostumbrado a trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. Funciones principales • Gestión integral de licitaciones públicas y privadas en el ámbito agrario y agroindustrial., • Análisis de pliegos técnicos y administrativos., • Coordinación interna con los diferentes departamentos implicados (técnico, legal, financiero, operaciones)., • Elaboración de documentación técnica y administrativa para la presentación de ofertas., • Preparación de memorias, documentación justificativa y propuestas de valor., • Seguimiento de expedientes y relación con organismos públicos y entidades vinculadas., • Identificación de oportunidades de licitación en plataformas públicas y privadas., • Control de plazos, requisitos y cumplimiento normativo., • Análisis de resultados y mejora continua de procesos de licitación. Requisitos • Formación:, • Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agrícola o formación técnica equivalente., • Experiencia:, • Experiencia consolidada en gestión de licitaciones., • Experiencia en licitaciones con organismos públicos o empresas pseudopúblicas (TRAGSA, comunidades de regantes, etc.)., • Muy valorable experiencia en sector agrario, agroindustrial o servicios asociados., • Conocimientos:, • Normativa de contratación pública., • Manejo de plataformas de licitación (PLACSP u otras)., • Elaboración de documentación técnica., • Competencias:, • Alto nivel de organización y planificación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Se ofrece • Incorporación a Grupo 4Plus, empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con alta responsabilidad., • Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del perfil., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar, • Contrato indefinido, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Jornada/horario:, • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15, • Viernes: 08:00–14:00, • Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

Sobre la compañía Compañía de consumo especializada, con una propuesta de valor diferencial y una marca en plena fase de crecimiento y consolidación .Tras una sólida evolución en canales digitales y una creciente presencia en retail, la compañía busca incorporar un/a Growth & Marketing Manager que lidere la estrategia de crecimiento y contribuya activamente a la siguiente etapa de expansión del negocio . Misión del puest o Buscamos una persona con mentalidad growth, orientación a negocio y capacidad de ejecución, que sea capaz de impulsar tanto el crecimiento del canal digital como el desarrollo de la marca en retail. Trabajará de forma muy cercana con la dirección de la compañía, combinando visión estratégica y ejecución directa para asegurar que las iniciativas de marketing generen un impacto tangible en ventas, notoriedad de marca y adquisición de cliente s . Responsabilidad e s Marketing Digital & Grow t • h Liderar la estrategia de adquisición y crecimiento del e-commerc, • e.Analizar y optimizar las principales métricas de captación, conversión, recurrencia y rentabilida, • d.Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de adquisición digital orientadas a crecimiento y rentabilida, • d.Planificar y gestionar el calendario promocional y de lanzamiento, • s.Impulsar iniciativas de CRM, fidelización y marketing automatio, • n.Analizar el comportamiento del cliente e identificar nuevas oportunidades de crecimient, • o.Medir resultados y proponer acciones de mejora continua basadas en dato s. Retail Market i • ng Desarrollar acciones de marketing para apoyar la presencia y crecimiento de la marca en el canal reta, • il.Coordinar materiales de punto de venta, activaciones y campañas específicas para distribuidor, • es.Colaborar con partners comerciales para maximizar la visibilidad y rotación del produc, • to.Analizar el rendimiento de las acciones implementadas y proponer mejoras continu as. Marca y Comunica c • ión Garantizar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto con el consumi, • dor.Participar en la definición y ejecución del plan anual de market, • ing.Liderar la estrategia de contenidos y comunicación de la ma, • rca.Desarrollar mensajes y propuestas de valor alineadas con el posicionamiento de la compa, • ñía.Analizar tendencias de mercado, consumidor y competencia para identificar oportunidades de crecimie nto. Perfil bu s • cado Entre 3 y 7 años de experiencia en marketing digital, growth, e-commerce o marketing de consum, • idor.Experiencia trabajando con métricas de negocio y entornos orientados al crecimi, • ento.Conocimiento sólido de performance marketing, CRM, marketing automation y analítica dig, • ital.Muy valorable experiencia en marcas DTC, e-commerce, consumo especializado, beauty, wellness, health o compañías con una fuerte orientación al consumidor f, • inal.Valorable experiencia colaborando con canales retail o gran distribu, • ción.Perfil hands-on, con autonomía y capacidad de ejecu, • ción.Mentalidad emprendedora y orientación a result, • ados.Capacidad para desenvolverse en entornos ágiles y de crecimi ento. Qué ofr e • cemos Incorporación a una compañía con una propuesta de valor diferencial y un proyecto en plena fase de crecim, • iento.Participación directa en decisiones estratégicas con impacto real en el ne, • gocio.Alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con el equipo fundador/dire, • ctivo.Entorno dinámico, flexible y con elevada capacidad de influ, • encia.Proyecto con recorrido profesional y posibilidad real de crecim, • iento.Posición ubicada preferentemente en Madrid, valorándose también candidatos/as residentes en Barc elona.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🚀 Consultor/a Junior – Senior en Transformación Digital (Sector Financiero) Desde el área de Business Consulting de NTT DATA seguimos creciendo y buscamos Consultores/as Junior y Senior (3–6 años de experiencia) con background en sector financiero (seguros y/o banca) que quieran participar activamente en proyectos de transformación digital de alto impacto. 🔍 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos que trabajan en la definición y ejecución de iniciativas clave para nuestros clientes, participando en: • Proyectos de transformación digital end-to-end (estrategia digital, diseño de servicios y canales, experiencia de cliente, oficinas de transformación, etc.)., • Liderazgo y coordinación de equipos de consultores, según tu seniority., • Elaboración de propuestas comerciales y enfoques de valor para clientes del sector., • Diseño de soluciones y activos para impulsar la transformación digital de aseguradoras y entidades financieras., • Colaboración con las áreas de tecnología y transformación digital, aportando tu conocimiento del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en consultoría de negocio (mín. 3 años), preferiblemente en seguros o banca., • Participación en proyectos de:, • Estrategias de transformación digital, • Mejora y digitalización de procesos, • Diseño de servicios y canales digitales, • Experiencia de cliente, • Experiencia en gestión de proyectos y relación con cliente., • Nivel de inglés C1 o superior. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una compañía global con un claro objetivo: posicionarse en el TOP 3 mundial., • Proyectos relevantes y retadores junto a un equipo de alto nivel y una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claro, basado en desempeño y potencial., • Formación continua (conocimiento, habilidades e idiomas)., • Excelente ambiente de trabajo, cultura colaborativa y foco real en las personas., • Participación en iniciativas de acción social y voluntariado a través de la Fundación NTT DATA. 🌍 Sobre NTT DATA NTT DATA es una consultora global presente en más de 18 países, con 26.000+ profesionales y un crecimiento sostenido cercano al 20% anual. Formamos parte del grupo NTT, con más de 100.000 empleados en todo el mundo. Creemos en el talento, en la diversidad y en crear entornos donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. 👉 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera en consultoría? Queremos conocerte.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Especialista en Contratos, Evaluación y Control Económico, una posición orientada al seguimiento económico, contractual y presupuestario de los servicios y equipos del área. ¿Cuál será tu misión ?Gestionar el seguimiento contractual y económico asociado al equipamiento y servicios del departamento, asegurando el control de costes, la evaluación de propuestas, el seguimiento de contratos y la trazabilidad económica de mantenimiento, adquisición y alquiler .¿Cuáles serán tus principales responsabilidades • ?Realizar seguimiento de los contratos asociados al área, • .Evaluar propuestas económicas, • .Controlar costes de mantenimiento, adquisición y alquiler de equipos, • .Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras, • .Elaborar informes económicos y de seguimiento para la toma de decisiones, • .Coordinarse con proveedores, compras, administración y áreas operativas, • .Asegurar la trazabilidad económica de las decisiones del área, • .Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora del servicio .¿Qué experiencia buscamos • ? Experiencia en control económico, gestión contractual, compras, administración de proveedores, controlling operativo o análisis presupuestari • o.Experiencia en revisión de ofertas, evaluación de propuestas económicas y seguimiento de contratos de servici, • o.Experiencia en elaboración de informes, análisis de desviaciones y control de coste, • s.Valorable experiencia en entornos operativos con proveedores críticos: aeropuerto, handling, logística, mantenimiento, servicios industriales o facility service, • s.Valorable experiencia en negociación o interlocución con proveedore s. Formación requer • idaFormación universitaria en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería de Organización, Compras, Control de Gestión o simil, • ar.Valorable formación complementaria en contratación, compras, gestión presupuestaria, análisis financiero, Excel avanzado, Power BI o E, • RP.Conocimiento de contratos de mantenimiento, alquiler de equipos o servicios externalizados será un pl us. Competencias c laveBuscamos una persona analítica, rigurosa, orientada al dato, con atención al detalle, capacidad de negociación, visión coste-beneficio, orientación a resultados, capacidad de seguimiento y comunicación clara con interlocutores internos y exter nos. Que ofrec emos?Te incorporarás a un proyecto en pleno desarrollo y crecimiento, dentro de una empresa líder nacional en handling aeroportu ario.Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar en un entorno único y dinámico donde tu trabajo tiene un impacto directo en la operación y en el resultado del neg ocio.Beneficios flexi bles.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! 💡 ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Conocimientos de virtualización / Virtual Center ✅ Conocimientos de sistemas operativos Red Hat ✅ Gestión de redes – Nivel Avanzado. ✅ Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. ✅ Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. ✅ Experiencia funcional estimada de 4–5 años. ✅ Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: ✅ Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 💙 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Presales Channel Specialist con experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico, habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones., • Acompañar a los canales en el ciclo completo de venta: Análisis de necesidades del cliente final. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Experiencia previa en roles de preventa, canales/alianzas o consultoría técnica/comercial., • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, integrado por profesionales especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes organizaciones en la definición, implementación y evolución de sus plataformas de relación con clientes. Participarás en proyectos estratégicos de alto impacto, combinando consultoría, gestión de proyectos y tecnología cloud, con un enfoque end‑to‑end que garantiza calidad, escalabilidad y valor de negocio. 💡 ¿Qué harás? • Coordinarás todas las fases del ciclo de vida de proyectos Salesforce: planificación, implementación, configuración, personalización, integraciones, soporte y evolución., • Liderarás proyectos complejos dentro del ecosistema Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad., • Colaborarás con equipos multifuncionales (consultores funcionales, técnicos, negocio y partners) para garantizar el éxito del proyecto., • Supervisarás la integración de nuevas soluciones Salesforce dentro de arquitecturas existentes., • Mantendrás una comunicación clara y continua con stakeholders internos y clientes, gestionando expectativas y reportando el avance del proyecto., • Identificarás riesgos y dependencias, definiendo y ejecutando planes de mitigación., • Participarás activamente en la realización de PoCs, presentaciones a cliente, elaboración de propuestas, licitaciones y defensas comerciales., • Contribuirás al desarrollo de negocio y a la mejora continua de metodologías y buenas prácticas del área. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos Salesforce., • Sólido conocimiento del ecosistema Salesforce y experiencia en su administración., • Conocimiento funcional de módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud (u otros)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo, organización, orientación a resultados y resolución de problemas., • Experiencia en relación con cliente, gestión de stakeholders y entornos complejos., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Soltura en la preparación y ejecución de PoCs, propuestas y presentaciones ejecutivas., • Se valorarán certificaciones Salesforce y experiencia en el sector seguros., • Formación universitaria en el ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Trabajarás con tecnología Salesforce en proyectos nacionales e internacionales., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝: Comunicación directa, transparencia y trabajo en equipo., • Autonomía y flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera personalizado 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos 🎁: Gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝 (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica), • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, garantizando un trato respetuoso y digno para todas las personas. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Jefe/a de proyectos SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y liderar proyectos SAP desde la fase de inicio hasta la implementación y soporte post-implementación., • Definir el alcance del proyecto, objetivos, cronogramas y recursos necesarios para cumplir con las expectativas del negocio., • Analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas y funcionales en módulos logísticos SAP (MM, SD, WM/EWM, PP, TM) en entornos ECC y S/4HANA., • Definir arquitecturas de integración entre SAP y sistemas externos mediante IDocs, APIs, RFC, middleware y servicios de comunicación., • Liderar la resolución de incidencias complejas y optimización de procesos logísticos, realizando análisis técnico-funcional y propuestas de mejora continua., • Supervisar y validar desarrollos ABAP, ampliaciones, formularios, user exits, BADIs y evolutivos relacionados con procesos logísticos SAP., • Participar en la definición de estrategias de migración, parametrización, transporte y despliegue técnico en proyectos de implantación y rollout SAP., • Coordinar pruebas técnicas y funcionales, asegurando la correcta integración entre módulos logísticos, rendimiento del sistema y estabilidad de las soluciones implantadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o carrera afín, • Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile), • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de mínimo 5 -7 años en gestión e implantación de proyectos SAP., • Conocimientos Técnicos y Funcionales:, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos como PMI, PRINCE2, Scrum, etc., • Experiencia demostrable en proyectos SAP, incluyendo implementaciones, actualizaciones, migraciones y consolidaciones. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Infrastructure Automation Engineer senior para integrarse en el equipo de automatización que trabaja con clientes enterprise en proyectos de alto impacto. El rol está orientado a perfiles con madurez técnica, criterio propio y experiencia real en modernización de entornos, más allá del simple mantenimiento operativo. ¿Qué buscamos? Un perfil senior con experiencia sólida trabajando en infraestructuras críticas, con foco real en Infrastructure as Code (IaC). Experiencia avanzada con Terraform: • Diseño de módulos reutilizables, • Gestión de estado, • Trabajo en entornos multi-cloud y/o multi-entorno Experiencia avanzada con Ansible: • Desarrollo de roles y collections, • Integración en pipelines CI/CD Experiencia demostrable en proyectos de modernización de automatización o IaC. Perfil autónomo y proactivo, con capacidad para proponer, justificar y tomar decisiones técnicas. Responsabilidades • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización e Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform y Ansible., • Cobertura completa del ciclo de vida de la infraestructura: Día 0, Día 1 y Día 2., • Análisis de plataformas existentes, identificación de deuda técnica y definición de propuestas de mejora y evolución arquitectónica., • Interlocución técnica directa con el cliente, con capacidad para argumentar decisiones, liderar iniciativas y trabajar con un alto grado de autonomía., • Participación activa en proyectos de transformación y modernización de plataformas de automatización/IaC en entornos complejos y heterogéneos. Valorable • Conocimiento de plataformas de gestión de APIs, como 3Scale o Apigee., • Experiencia en integraciones con ServiceNow., • Conocimientos de Quarkus o experiencia en entornos cloud-native. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Proyecto estable, • Flexibilidad, • 100% teletrabajo, • Rango salarial competitivo, según valía y experiencia ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales., • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software., • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución., • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA., • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico., • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable)., • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: • Entornos de Testing., • Metodologías de pruebas funcionales., • Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba., • Automatización de pruebas., • Análisis de requisitos funcionales. ✅ Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Diseño e implementación de soluciones que integren IA en el ciclo de vida del desarrollo (coding, testing, deployment, mantenimiento)., • Uso de copilotos y herramientas de IA para mejorar la productividad de los equipos técnicos., • Automatización de procesos de desarrollo, testing y operación., • Participar en el ciclo completo de preventa: entendimiento de necesidades del cliente, definición de enfoque técnico y diseño de soluciones., • Elaboración de propuestas técnicas y presentaciones a cliente., • Definición de arquitecturas y casos de uso basados en IA aplicada al SDLC., • Diseño de arquitecturas y soluciones técnicas (entornos DevOps, Cloud y QA)., • Integración de IA en: pipelines CI/CD, observabilidad, testing automatizado, mantenimiento y evolución de aplicaciones., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos existentes., • Desarrollo de POCs internas para validar nuevas tecnologías., • Creación de aceleradores reutilizables del Tech Hub., • Evaluación continua de nuevas tendencias en IA aplicada al desarrollo software., • Relación con cliente: Participación en reuniones con cliente, Toma de requisitos técnicos y funcionales y Apoyo en la definición de estrategia tecnológica en iniciativas de modernización. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? • Automatización basada en IA o agentes., • Aplicación de IA en testing, observabilidad o generación de código., • Tecnología de desarrollo (Python, JavaScript u otros lenguajes)., • Integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs)., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines)., • Jenkins o GitHub Actions., • Uso de copilotos de desarrollo como GitHub Copilot., • Testing automatizado (Playwright, Cypress, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un Team Leader del SoC para incorporarse en nuestra área de ciberseguridad. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? · Experiencia en gestión de equipos. · Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa de servicio. Lanzamiento y estabilización de operaciones de ciberseguridad. · Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologías adecuadas para ello. · Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones de ciberseguridad que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria para el servicio. · Operación, control y mejora del servicio SOC. · Experiencia en gestión de servicios superiores a 5 personas y capacidad de controlar varios servicios en paralelo de menor tamaño. · Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que se encuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de SLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución con cliente y mejora continua de los servicios. · Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que se encuentren bajo su perímetro de gestión, pudiendo realizar e implementar planes de mejora sobre los mismos. · Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas de transformación de los procesos. · Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué vas a hacer? · Supervisar la actividad diaria del SOC (L1, L2 y en algunos casos L3). · Garantizar el cumplimiento de SLA, KPI y tiempos de respuesta. · Validar la correcta gestión de alertas e incidentes. · Escalar incidentes críticos y contener las amenazas. ¿Dónde vas a trabajar? Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Horario: 8:00 a 17:00, Viernes 8:00-14:30h. Jornada intensiva los meses de verano. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #MakeThisThePlaceYouGrow #TopEmployer ¿Estudias un Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Multimedia o relacionados y estás interesada/o en el área de Soporte Técnico? ¿Te gustaría hacer tus prácticas con nosotros? Nuestros requisitos: • Residir en Valencia o en la provincia., • Poder hacer convenio con la Universidad, al menos seis meses., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Lo más importante: Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender. Las tareas que harías: • Atención a las incidencias escaladas por el CAU-TIC sobre los sistemas de información del ámbito de justicia., • Análisis, detección y resolución o elevar si corresponde cualquier posible incidencia al departamento correspondiente para su ágil resolución., • Detección de errores en funcionamiento de aplicaciones y documentación de los mismos., • Información a los usuarios de sus incidencias., • Gestión de cuentas de usuarios., • Definición y mantenimiento de los procedimientos de trabajo., • Colaborar activamente, aportando propuestas de mejora y medida de los servicios, compartiendo experiencias con el resto del equipo. Si no tienes disponibilidad completa, ¡nos adaptamos! Podrías hacer jornada parcial en un formato híbrido de teletrabajo y nuestras prácticas son remuneradas. Si te interesa, ¡no dudes en aplicar!

🚀 ¡Buscamos Coordinador/a de GGCC! En Grupo Crit, empresa líder en el sector de los Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia y presencia nacional con más de 40 oficinas, seguimos creciendo. Por ello, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a para el departamento de Grandes Cuentas en Madrid. 💼 Formarás parte de un área estratégica de la compañía, con visión global de negocio y capacidad de actuación a nivel nacional, colaborando con algunas de las principales multinacionales del país y apoyando a nuestra red de oficinas en el desarrollo de negocio de alto volumen. 🎯 Tu día a día se centrará en: 📊 Soporte back office comercial • Identificación y análisis de oportunidades de negocio, • Elaboración de propuestas de valor, licitaciones, tenders..., • Preparación de documentación comercial 🚀 Implantación de proyectos a nivel nacional • Desarrollo de manuales de servicio basados en acuerdos comerciales, • Coordinación del arranque de nuevos servicios con clientes y equipos internos, • Preparación de ofertas y despliegue operativo en la red 🤝 Coordinación y seguimiento de cuentas activas • Comunicación con oficinas a nivel nacional, • Seguimiento de indicadores clave (facturación, margen, funnel de candidaturas, etc.), • Activación de planes de mejora en captación de talento ⚙️ Optimización de procesos • Mejora de procedimientos internos y herramientas, • Propuestas de optimización del servicio al cliente, • Gestión y organización documental ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a jornada completa (L-V: 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00), • 28 días de vacaciones anuales + 2 tardes libres al mes, • 1 día de teletrabajo semanal a partir del sexto mes, • Formación continua y plan de desarrollo profesional, • Proyecto estable en una compañía en pleno crecimiento y crecimiento profesional 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Residencia en Madrid o alrededores, • Experiencia previa en áreas comerciales y/o de Recursos Humanos, • Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y Word, • Nivel medio de inglés, • Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados 💡 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno dinámico, estratégico y con impacto nacional, queremos conocerte. 📩 ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Lean Expert/Optimización de Procesos 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Lean Expert con experiencia demostrada en Optimización de procesos en sectores Tecnológicos y de Gestión. Este rol debe dominar el ciclo de optimización de manera integral, el Sistema de Producción Toyota (TPS), así como los artefactos y herramientas adheridos, ( House of Lean). Debe conocer y saber integrar marcos y abordajes ágiles para propuestas de optimización. Será responsable de liderar iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua y fomentar una cultura de excelencia y agilidad en proyectos de consultoría para diferentes sectores. Responsabilidades: ✔Ser capaz de entender, visualizar y representar áreas y organizaciones como un sistema conectado. ✔Diagnosticar procesos actuales mediante herramientas Lean (SIPOC- CTQ- VSM, análisis de desperdicios) ✔Realizar mapeos operacionales de Áreas y Organizaciones. ✔Uso de A3 para abordaje de problemas, informes y propuestas de mejora. ✔Diseño y uso de acciones de limpieza 3MS, 5S ✔Diseño y mantenimiento de SOPs ✔Implementar y facilitar eventos Kaizen, sesiones de formación y acciones de involucramiento para equipos multidisciplinares. ✔Desplegar y mantener estrategias de mejora alineadas con la visión de largo plazo (Hoshin Kanri, Katas de seguimiento, etc.) ✔Integrar y adaptar técnicas ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos de optimización, maximizando la entrega de valor y la flexibilidad organizacional. ✔Colaborar con líderes clave para asegurar la implicación y el desarrollo de las personas en la transformación Lean. ✔Medir, reportar y ajustar continuamente los resultados de las iniciativas de optimización, asegurando la sostenibilidad y el impacto en la cuenta de resultados. ✔Promover una cultura de mejora continua, aprendizaje organizacional y resolución estructurada de problemas. Requisitos: ✔Certificación oficial en Lean IT, cinturon verde o negro en Lean SS o certificaciones Lean IASSC o análoga. ✔Experiencia comprobable en implementación de proyectos Lean y optimización de procesos en entornos tecnológicos, de gestión o de servicios. ✔Conocimiento profundo de artefactos Lean: VSM, 5S, Kanban, Kaizen, TPM, estandarización, sistemas pull, etc. ✔Dominio de los principios y fundamentos del Sistema de Producción Toyota (TPS): las 4P (Philosophy, Process, People & Partners, Problem Solving). ✔Valorables certificaciones en marcos ágiles como Scrum o Kanban por entidades internacionales acreditadas. ✔Experiencia práctica en la integración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos de mejora. ✔Conocimiento de ISO 9001 y estándares internacionales EFQM. ✔Se valora Conocimientos de BPMN 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: 👩‍💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

Responsable de Marketing | Sector Espectáculos Desde Fiscal Talent estamos trabajando con una compañía referente en la producción y gestión de espectáculos musicales de gran formato, con una extensa actividad en auditorios y recintos a nivel nacional . Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización de su área de marketing, incorporando una figura clave para liderar la estrategia y evolución del departament o. Buscamos una persona con experiencia en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos o entretenimiento, capaz de combinar visión estratégica y ejecución operativa. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por colaboradores internos y agencias especializadas, participando activamente en el diseño, planificación y optimización de campañas de promoción para distintos eventos y proyect os. Funciones c • laveDiseñar y ejecutar planes de marketing para giras, conciertos, eventos y espectácu, • los.Definir estrategias de captación y venta de entradas mediante canales online y offl, • ine.Planificar y distribuir presupuestos de marketing según objetivos y retorno esper, • ado.Coordinar las diferentes agencias y proveedores externos de marketing, comunicación y publici, • dad.Supervisar campañas digitales (SEO, SEM, Social Ads, analítica y performan, • ce).Participar en acciones de comunicación, relaciones públicas y notoriedad de ma, • rca.Analizar resultados y elaborar propuestas de mejora conti, • nua.Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia comercial y de market, • ing.Asistir puntualmente a eventos y espectáculos para conocer el producto, el público y las dinámicas del negocio (sobre todo en la etapa de adaptación inici al). Responsabilidades • claveGarantizar la correcta planificación y ejecución de las campañas promocion, • ales.Optimizar la inversión en marketing para maximizar alcance, notoriedad y venta de entr, • adas.Coordinar eficazmente a los distintos colaboradores internos y externos implicados en cada proy, • ecto.Aportar visión estratégica basada en datos y result, • ados.Evolucionar progresivamente hacia una posición de mayor liderazgo dentro del área de marke ting. Requisitos esen • cialesExperiencia mínima de 5 años en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos, entretenimiento o industrias a, • fines.Experiencia demostrable en diseño y gestión de campañas de marketing online y of, • fline.Conocimientos sólidos de marketing digital, performance, analítica y adquisición de audi, • encia.Capacidad para gestionar presupuestos y tomar decisiones basadas en indicadores y resul, • tados.Perfil con visión estratégica y capacidad de ejec, • ución.Habilidades de coordinación y gestión de múltiples interlocu, • tores.Residencia en Valencia y posibilidad de trabajar de forma prese ncial. Requisitos valorables (son u • n plus)Experiencia en promoción de conciertos, festivales o eventos cult, • urales.Experiencia coordinando agencias externas y equipos multidiscipl, • inares.Conocimientos avanzados de herramientas de analítica y medición de ca, • mpañas.Experiencia previa en procesos de crecimiento o profesionalización de departamentos de mar, • keting.Formación especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines. ¿Qué of • recemos?Contrato indefinido a jornada completa (36.5h por convenio de Discotecas y espect, • áculos).Salario bruto anual de 30.000€ (12 pagas) + plan de desarrol, • lo real.Horario de lunes a jueves de 08:30 a 16:30 h (con 30 minutos para, • comer).Viernes de 08:30 a, • 14:30 h.Puesto presencial, en oficinas ubicadas en Valencia, • ciudad.Incorporación a una compañía consolidada y reconocida a nivel nacional dentro del sector cultural y del entrete, • nimientoProyecto estable con recorrido profesional y posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de Dirección de Ma, • rketing.Participación directa en la estrategia y desarrollo d, • el área.Acompañamiento cercano por parte de Dirección General durante la fase de incorporación y des arrollo.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. 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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Redes y Comunicaciones! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil de Ingeniero/a de Preventa especializado/a en comunicaciones, redes y soluciones WiFi para integrarse en el equipo de ofertas. ¡Participarás en la definición técnica y económica de propuestas para clientes, colaborando estrechamente con áreas comerciales, operaciones y fabricante! Principales funciones: • Elaboración de ofertas técnicas y económicas para clientes en el ámbito de comunicaciones, switching, networking y WiFi., • Diseño de arquitecturas de red cableada e inalámbrica, adaptadas a los requisitos funcionales y técnicos de cada oportunidad., • Definición de soluciones de redes WiFi, incluyendo dimensionamiento, cobertura, equipamiento y criterios de implantación., • Preparación de presupuestos, configuraciones y documentación asociada a la propuesta., • Interlocución con fabricantes y mayoristas para solicitud y validación de quotes, configuraciones y alternativas tecnológicas., • Revisión de pliegos, requerimientos técnicos o necesidades de cliente para trasladarlos a una solución realista y competitiva., • Coordinación con el equipo comercial y con las áreas técnicas para alinear alcance, costes, plazos y riesgos de la oferta., • Participación en procesos de mejora continua del equipo de ofertas, aportando criterio técnico y enfoque de estandarización. Requisitos técnicos: • Experiencia en preventa técnica de soluciones de comunicaciones, redes y WiFi., • Experiencia demostrable en confección de presupuestos y ofertas a clientes., • Conocimientos en diseño de redes inalámbricas y soluciones de conectividad empresarial., • Conocimiento técnico y comercial de los principales fabricantes del sector, especialmente: Aruba Ruckus Huawei • Capacidad para interpretar requisitos de cliente y transformarlos en una propuesta técnica y económica clara y competitiva., • Buen nivel de interlocución con equipos comerciales, técnicos y partners. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Service Manager Junior especializado/a en agencia digital, con ganas, actitud y visión de negocio. Una persona con base en SEO, SEM y analítica, que quiera evolucionar hacia un rol más transversal y cercano a cliente, participando activamente en la construcción de propuestas y en el crecimiento del negocio. Queremos a alguien dinámico/a, con iniciativa, que se sienta cómodo/a interactuando con equipos comerciales y que nos ayude a seguir creciendo, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en la elaboración de propuestas comerciales de servicios digitales, • Trabajar de la mano con equipos comerciales (internos y externos) en la definición de soluciones, • Traducir necesidades de cliente en propuestas de valor apoyadas en SEO, SEM y analítica, • Coordinar con equipos internos para validar la viabilidad de las propuestas, • Apoyar en la evolución de servicios en clientes existentes, • Detectar oportunidades de crecimiento y mejora en las soluciones ofrecidas 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Conocimiento en marketing digital: SEO, SEM y analítica web, • Interés por el ámbito comercial y la generación de propuestas a cliente, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución, • Capacidad para entender necesidades de cliente y trasladarlas a soluciones digitales, • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a aprendizaje, • Valorable experiencia en agencia digital o en entornos de preventa/propuesta 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Preventa especializado/a en comunicaciones, redes y soluciones WiFi para integrarse en el equipo de ofertas. La persona seleccionada participará en la definición técnica y económica de propuestas para clientes, colaborando estrechamente con áreas comerciales, operaciones y fabricantes. Su misión principal será diseñar soluciones de red y conectividad, elaborar presupuestos y propuestas técnicas, y asegurar la viabilidad de las soluciones ofertadas desde el punto de vista técnico, económico y operativo. Funciones principales • Elaboración de ofertas técnicas y económicas para clientes en el ámbito de comunicaciones, switching, networking y WiFi., • Diseño de arquitecturas de red cableada e inalámbrica, adaptadas a los requisitos funcionales y técnicos de cada oportunidad., • Definición de soluciones de redes WiFi, incluyendo dimensionamiento, cobertura, equipamiento y criterios de implantación., • Preparación de presupuestos, configuraciones y documentación asociada a la propuesta., • Interlocución con fabricantes y mayoristas para solicitud y validación de quotes, configuraciones y alternativas tecnológicas., • Revisión de pliegos, requerimientos técnicos o necesidades de cliente para trasladarlos a una solución realista y competitiva., • Coordinación con el equipo comercial y con las áreas técnicas para alinear alcance, costes, plazos y riesgos de la oferta., • Participación en procesos de mejora continua del equipo de ofertas, aportando criterio técnico y enfoque de estandarización. Requisitos • Experiencia en preventa técnica de soluciones de comunicaciones, redes y WiFi., • Experiencia demostrable en confección de presupuestos y ofertas a clientes., • Conocimientos en diseño de redes inalámbricas y soluciones de conectividad empresarial., • Conocimiento técnico y comercial de los principales fabricantes del sector, especialmente: Aruba, Ruckus, Huawei • Capacidad para interpretar requisitos de cliente y transformarlos en una propuesta técnica y económica clara y competitiva. Se valorará • Experiencia en proyectos de renovación o despliegue de infraestructuras WiFi., • Experiencia en entornos multisede, hospitality, campus o entornos corporativos complejos., • Conocimiento en herramientas de diseño, documentación técnica o estudio de cobertura., • Certificaciones de fabricantes (Aruba, Ruckus, Huawei u otras del ámbito networking). Requisitos • Experiencia en preventa técnica de soluciones de comunicaciones, redes y WiFi., • Experiencia demostrable en confección de presupuestos y ofertas a clientes., • Conocimientos en diseño de redes inalámbricas y soluciones de conectividad empresarial., • Conocimiento técnico y comercial de los principales fabricantes del sector, especialmente: Aruba, Rucku, Huawei, • Capacidad para interpretar requisitos de cliente y transformarlos en una propuesta técnica y económica clara y competitiva. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos. Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE. Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre. Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra. Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad. Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra. Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra. Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica , preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar). Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE). Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo. Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación y relación con clientes. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías. Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas. Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía. Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real. Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar. Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Account Manager Industrial – Codificación y Trazabilidad (Zona Levante) MACSA ID | Iberia En MACSA ID buscamos incorporar un/a Account Manager Industrial para desarrollar y gestionar la Zona Levante (Valencia y Baleares), asumiendo una cartera activa de clientes industriales y proyectos técnicos en curso. Buscamos un perfil con experiencia real en venta técnica industrial, acostumbrado a trabajar con interlocutores de producción, mantenimiento e ingeniería, y con capacidad para gestionar proyectos de cierta complejidad en entorno fábrica. Esta posición no encaja con perfiles de venta generalista o retail/B2C. Necesitamos experiencia sólida en entorno industrial y procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar negocio en clientes industriales, ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad integradas en líneas de producción. La incorporación implica asumir proyectos activos desde el primer día, dando continuidad a cuentas estratégicas y desarrollando nuevas oportunidades en la zona. Responsabilidades Gestión de cuentas industriales Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes industriales. Seguimiento de proyectos y ofertas en curso. Relación directa con responsables de producción, mantenimiento, ingeniería y compras. Detección de oportunidades de mejora y ampliación en clientes existentes. Desarrollo de negocio Prospección activa de nuevas cuentas industriales. Identificación de oportunidades en líneas de producción. Presentación de soluciones técnicas adaptadas al proceso productivo del cliente. Elaboración, negociación y cierre de propuestas comerciales. Gestión de proyectos y coordinación interna Coordinación con equipos técnicos, SAT y proyectos. Seguimiento de hitos, implantaciones y facturación. Gestión rigurosa de actividad comercial y forecast en CRM. Qué buscamos Imprescindible Experiencia en ventas B2B industriales. Experiencia en venta técnica consultiva y ciclos de venta complejos. Capacidad de interlocución técnica con entorno fábrica. Residencia en Valencia o disponibilidad real para cubrir la zona Levante y Baleares. Muy valorable experiencia en: Codificación y marcaje industrial Packaging Automatización industrial Maquinaria de línea Visión artificial Etiquetado industrial Soluciones de trazabilidad Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector Perfil personal Perfil claramente orientado a resultados y cierre. Capacidad de generar confianza rápida en clientes industriales. Persona autónoma, ejecutiva y con disciplina comercial. Mentalidad de desarrollo de negocio y gestión de relaciones a largo plazo. Capacidad para gestionar presión comercial y proyectos activos desde el inicio. Qué ofrece MACSA ID Empresa fabricante con tecnología propia y presencia internacional. Cartera activa y pipeline real desde el primer día. Proyecto industrial sólido y estable. Formación técnica continua. Autonomía real en la gestión de la zona. Salario fijo + variable competitivo ligado a resultados. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica industrial. Zona de trabajo Valencia, Baleares, Alicante y Castellón. Alta interacción con clientes industriales y movilidad habitual en la zona.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Modalidad: Hibrida (Valencia). Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Jefe/a de Cocina – Apertura Hotel The Bank Hotel 5* GL The Bank Hotel 5* GL inicia una nueva etapa con la apertura de un concepto gastronómico exclusivo, donde la excelencia culinaria, la innovación y la experiencia del cliente serán pilares fundamentales de nuestra propuesta de valor. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con sólida experiencia en hotelería de lujo y restauración de alto nivel, capaz de liderar la puesta en marcha de la operación gastronómica, formar equipos de alto rendimiento y garantizar los más altos estándares de calidad. Misión del puesto Dirigir, organizar y supervisar todas las operaciones de cocina del hotel, asegurando una oferta gastronómica diferenciadora, rentable y alineada con los estándares de excelencia de un establecimiento 5* Gran Lujo. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha de las cocinas del hotel. Diseñar, desarrollar y actualizar cartas, menús y propuestas gastronómicas. Gestionar y coordinar el equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Seleccionar, formar, evaluar y desarrollar al personal de cocina. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y servicio. Controlar costes de alimentos y bebidas (Food Cost) y optimizar los recursos disponibles. Supervisar compras, aprovisionamiento, inventarios y relaciones con proveedores. Velar por el cumplimiento de la normativa APPCC, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Coordinarse con los departamentos de Restauración, Eventos, Compras y Dirección. Asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los huéspedes y clientes externos. Implementar procedimientos operativos y estándares de trabajo acordes a un hotel de lujo. Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua. Perfil requerido Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión Hotelera. Experiencia Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o Sous Chef Ejecutivo en hoteles de 5*. Experiencia demostrable en aperturas hoteleras o proyectos de puesta en marcha. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimiento de cocina mediterránea, internacional y gastronomía de autor. Competencias Liderazgo inspirador. Orientación a la excelencia y al detalle. Capacidad organizativa y planificación. Gestión de costes y presupuestos. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Adaptabilidad y gestión del cambio. Orientación al cliente y vocación de servicio. Ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura en un hotel 5* Gran Lujo. Participación activa en la creación y desarrollo del concepto gastronómico. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. ¿Te gustaría liderar una propuesta gastronómica única? Si te apasiona la alta gastronomía, la gestión de equipos y los proyectos de apertura hotelera, queremos conocerte y que formes parte del equipo que dará vida a The Bank Hotel 5* GL.

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Jefe/a de Cocina – Apertura Hotel The Bank Hotel 5* GL The Bank Hotel 5* GL inicia una nueva etapa con la apertura de un concepto gastronómico exclusivo, donde la excelencia culinaria, la innovación y la experiencia del cliente serán pilares fundamentales de nuestra propuesta de valor. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con sólida experiencia en hotelería de lujo y restauración de alto nivel, capaz de liderar la puesta en marcha de la operación gastronómica, formar equipos de alto rendimiento y garantizar los más altos estándares de calidad. Misión del puesto Dirigir, organizar y supervisar todas las operaciones de cocina del hotel, asegurando una oferta gastronómica diferenciadora, rentable y alineada con los estándares de excelencia de un establecimiento 5* Gran Lujo. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha de las cocinas del hotel. Diseñar, desarrollar y actualizar cartas, menús y propuestas gastronómicas. Gestionar y coordinar el equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Seleccionar, formar, evaluar y desarrollar al personal de cocina. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y servicio. Controlar costes de alimentos y bebidas (Food Cost) y optimizar los recursos disponibles. Supervisar compras, aprovisionamiento, inventarios y relaciones con proveedores. Velar por el cumplimiento de la normativa APPCC, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Coordinarse con los departamentos de Restauración, Eventos, Compras y Dirección. Asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los huéspedes y clientes externos. Implementar procedimientos operativos y estándares de trabajo acordes a un hotel de lujo. Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua. Perfil requerido Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión Hotelera. Experiencia Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o Sous Chef Ejecutivo en hoteles de 5*. Experiencia demostrable en aperturas hoteleras o proyectos de puesta en marcha. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. Conocimiento de cocina mediterránea, internacional y gastronomía de autor. Competencias Liderazgo inspirador. Orientación a la excelencia y al detalle. Capacidad organizativa y planificación. Gestión de costes y presupuestos. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Adaptabilidad y gestión del cambio. Orientación al cliente y vocación de servicio. Ofrecemos Incorporación a un proyecto de nueva apertura en un hotel 5* Gran Lujo. Participación activa en la creación y desarrollo del concepto gastronómico. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. ¿Te gustaría liderar una propuesta gastronómica única? Si te apasiona la alta gastronomía, la gestión de equipos y los proyectos de apertura hotelera, queremos conocerte y que formes parte del equipo que dará vida a The Bank Hotel 5* GL.

Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas. El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. También colaborarás en la gestión de formaciones vinculadas al partnership con Google Cloud, apoyando programas que permiten a las personas certificar sus competencias en el uso de herramientas que son referencia en Inteligencia Artificial y metodologías agénticas. ¿Qué harás? Definirás, junto a tu responsable, la estrategia comercial B2B y el plan de acción de las cuentas asignadas, alineándolo con los objetivos de crecimiento y venta de la compañía. Impulsarás la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, desarrollo de relaciones estratégicas y apertura de nuevas cuentas. Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes. Administrarás y priorizarás los leads comerciales, asegurando un seguimiento constante y una experiencia de cliente cercana, ágil y orientada a resultados. Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Preventa, Delivery y Marketing para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente y garantizar una experiencia coherente de principio a fin. Mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad de las oportunidades y la calidad de la información reportada. Representarás a la compañía en reuniones comerciales, demos y presentaciones estratégicas, transmitiendo nuestra propuesta de valor con un enfoque consultivo y profesional. Harás seguimiento continuo de la actividad y resultados comerciales, analizando métricas, detectando desviaciones y proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos. Contribuirás activamente a la mejora de procesos y estrategias comerciales, aportando visión de mercado y feedback continuo al equipo. Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener Experiencia de 2 a 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos de formación, tecnología o servicios consultivos. Tienes experiencia comercializando soluciones de formación, tecnología o servicios B2B. Experiencia demostrable en generación de negocio y gestión integral del ciclo de venta consultiva. Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades comerciales de manera autónoma y organizada. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a objetivos. Puntos extra si además... Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos de Google Cloud . Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología . Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails). Cómo trabajamos Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofrecemos For Freedom Flexibilidad horaria : Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first : Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones : 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: Wetaca : Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible : Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ️ ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien … éste es tu sitio . Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.