Trabajos hotel en AlbalCrear alertas

We are looking for a skilled Release Manager who will join our Release Management department in a key position. The ideal candidate can work with teammates and troubleshoot problems, identify solutions, and assess situations in real-time. ✅ Responsibilities: ✔ Plan, coordinate, and supervise all activities related to the release process, ensuring successful deployments across development, staging, and production environments. ✔ Verify and maintain release notes, deployment plans, and other relevant documentation to ensure all stakeholders are informed and aligned. ✔ Work closely with Operations, Infrastructure, Development, Legal, and Security teams. ✔ ️Build new and improve existing release processes (Jira, Gitlab), integrating business requirements and developer convenience. ✔ Implement, propagate and continuously improve release processes across dozens of development teams. ✅ Our technology stack: ✔ We are working on in-house platform development with Node.js, JavaScript, and TypeScript. ✔ Our infrastructure is on bare metal and on AWS (EC2, EKS). ✔ We use Docker for containerization and Kubernetes for orchestration. ✔ Gitlab, Gitlab CI and Helm templates for continuous integration. ✅ Requirements: ✔ Leadership and communication skills, ability to lead changes in a fast-growing environment. ✔ Strong understanding of Git, including branching strategies like Git Flow, GitHub Flow, Trunk-based development, and others. ✔ Familiarity with CI/CD practices, and understanding their role in automating and streamlining the release process. ✔ Knowledge of Quality Controls and test automation in agile-based continuous integration environments. ✔ Basic experience with Jenkins or Gitlab CI for automating builds and deployments. ✔ Understanding of what Kubernetes is and experience of working with it as a user. ✔ Understanding of microservice architecture principles. ✔ Understanding of databases, hands-on experience with any of relational databases, ability to build queries with SQL. ✅ Nice to have: ✔ Experience in Quality Assurance, with knowledge of testing practices and methodologies. ✔ Experience running and reviewing automated tests, with a focus on ensuring the quality and stability of releases. ✔ Knowledge of monitoring tools like Grafana, Kibana, or Coralogix for tracking application performance and identifying issues. ✔ Experience with Node.js, JavaScript, TypeScript. ✔ Experience with Unleash and its webhooks and integration. ✅ We offer excellent benefits, including but not limited to: 🧑🏻 💻 Learning and development opportunities and interesting challenging tasks; ✈️ Relocation package (tickets, staying in a hotel for 2 weeks); 🏋️ ♂️ Company fitness corner in the office for employees; 📚 Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes; 🎁 Birthday celebration present; 🏝 Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation;

Only YOU Hotel Valencia es un exclusivo hotel 5* situado en pleno corazón de la ciudad, ofrece experiencias únicas, gastronomía de autor y un servicio personalizado que convierte cada estancia en una experiencia inolvidable. Desde Only YOU Valencia buscamos incorporar al equipo una subgobernanta. Funciones principales: • Supervisar la limpieza y montaje de habitaciones y áreas comunes, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Coordinar y distribuir las tareas del personal de pisos, optimizando recursos y asegurando la cobertura de todas las áreas asignadas., • Controlar el stock de lencería, amenities y productos de limpieza, realizando pedidos cuando sea necesario., • Formar y motivar al equipo, garantizando el correcto uso de protocolos y fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad e higiene, tanto en el trabajo del personal como en las áreas del hotel. Si tienes experiencia y ganas de aportar lo mejor de ti, ¡te estamos esperando!

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Gestión de pedidos y stocks de las diferentes áreas de trabajo, • Planificación del personal, • Gestión de turnos y plan de vacaciones junto a necesidades de activos ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas, • Experiencia demostrable en la gestión de servicios de Buffet, Cafetería y Eventos, • Excelentes habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión, • Dominio de Español e Inglés, • Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos, fines de semana y festivos, • Capacidad para coordinar y supervisar eventos especiales y servicios exclusivos en diferentes espacios del hotel También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva formar parte de un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 estrellas en Valencia. Para su apertura, precisamos incorporar un/a jefe/a de mantenimiento que quiera formar parte de este nuevo e ilusionante proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? En coordinación con los distintos departamentos operativos del hotel y con los servicios centrales, te responsabilizarás de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones, asegurando su seguridad, eficiencia y disponibilidad para que la operación del hotel se desarrolle sin contratiempos. Tus principales funciones incluirán: • Garantizar la confiabilidad, seguridad y operatividad de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras, sistemas eléctricos, climatización, fontanería, carpintería, pintura y servicios generales., • Gestionar proveedores y contratistas: contratos de mantenimiento, compras de repuestos, control de calidad y cumplimiento de plazos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y permisos necesarios., • Controlar costos y eficiencia operativa: presupuesto de mantenimiento, gestión de inventario y proyectos de mejora., • Gestionar incidencias técnicas: respuesta rápida a averías críticas, planes de contingencia y continuidad operativa., • Gestionar toda la documentación técnica del departamento: planes de mantenimiento, manuales, certificados y garantías. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de tres años en mantenimiento en hoteles, y valorable experiencia en empresas instaladoras o de reformas., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos, velando por la correcta planificación y ejecución de las tareas., • Formación profesional en electricidad, fontanería o climatización., • Curso de mantenimiento en instalaciones con riesgo de Legionela y de mantenimiento de piscinas. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo acogedor, colaborativo y comprometido., • Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional., • Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Company Overview: Established in 2002, FOH® is a global award-winning hospitality and foodservice brand including: Front of the House® and room360˚ by FOH®. Based in Miami, shipped worldwide FOH® is your global solutions partner. Across all divisions our innovative, award-winning, and eco-friendly product collections are as practical as they are aesthetic. Front of the House®, is a sought-after designer and manufacturer of trend-forward, commercial grade dinnerware and serving solutions in the foodservice industry. Our Miami-based in-house Design & Development Team continuously focuses on introducing new and innovative, eco-friendly product options to improve our existing product lines. Currently, we have 10 sustainable collections and look forward to adding more. room360° by FOH® is your solution for stylish, innovative and sustainable guest room and bath room accessories. Specified by the finest hotels, spas and design firms worldwide, room360° by FOH® is an established leader providing luxury accessories that offer the best quality at the best price. Designed and manufactured by us, our products are always in-stock and ready-to-ship from any of our 3 distribution centers worldwide, including the Americas, Europe, and Asia. Position Summary: FOH® Europe B.V is seeking an Sales Manager to join our Sales Team for the EMEA region. The Sales Manager, Spain is part of the FOH® EU Sales team. This role contributes to the success of the company by developing sales strategies to achieve revenue and expense budgets for Spain. The Sales Manager supports our vision by being dedicated and committed to growth for the Spain region. Additional Information: • This is a Full-Time salaried position, • Candidate must reside and be able to work in Spain, • Candidate must have selling experience in Spain, • Compensation for this position includes a base salary of €24,000 annually, plus a commission structure, • This role has a 50-60% overnight travel requirement. Frequent train and auto travel will be necessary to attend trades shows throughout the year and build relationships with strategic accounts Major Duties Include: • Actively works with the Sales Director, EMEA & APAC in strategic planning and goal setting of all aspects of the country, • Identifies and acquires new clients to drive revenue growth, • Explores growth opportunities and expands market presence through targeted initiatives, • Presents and promotes the company’s products or services to prospective and existing end users, • Maintain and strengthen relationships with existing customers to ensure long-term satisfaction, • Meets and exceeds sales targets set by management, while maintaining their annual expense budgets, • Develops, negotiates, implements and measures hotel chain programs, • Utilizes CRM tool to drive customer retention and to optimize sales opportunities, • Works collaboratively with Sales & Customer Service team to ensure seamless execution of sales strategies, • Successfully transforms strategies into tactical and measurable action plans, • Consistently engages in regional analyses for future needs identification, • Provides regular activity reports to the head office, • Participates in sales meetings and strategy sessions, • Implements and executes large-scale projects from start to finish, using project management skills, • Prepares monthly analytical reports on performance, wins, and shortfalls, • Actively participates in regional/national trade shows, • Actively participates and engages during all one-on-one and group meetings, • Participates in special projects, handles emergency requests and performs other related duties as requested, • Promotes our FOH® Culture through action and leadership Education, Experience & Computer Skills: • College Degree preferred, • Minimum of 5+ years’ experience in sales in Spain related to table-tops, hospitality, guest room luxury accessories or related industry, • Knowledge in CRM systems, HubSpot preferred, • Proficient in all Microsoft Applications Skills Needed for Success: • Bilingual in Spanish and English, • Ability to negotiate and close deals, • Return on investment mindset as it relates to scheduling, travel, and sales efforts, • Cultural awareness of business practices, etiquette, and customs, • Stress and time management skills, • Analytical, creative, practical problem-solving skills, • Customer service and interpersonal skills, • Work collaboratively and as part of a diverse team, • Communicate with excellence and clarity both verbally and in writing, • Project management skills and strong attention to detail, • Tech-savviness, • Strategic thinking, planning and execution, • Ability to re-arrange tasks as priorities change, • Provides and follows direction and works under pressure to meet deadlines, • Presentation and public speaking skills, • Balances quick decision-making with thoughtful judgement, • Complete projects as a self-starter with minimum supervision Desired Characteristics and Qualifications: • Organized, action and detail-oriented, • Demonstrates sound work ethics, • Possesses cultural awareness and sensitivity, • Ability to re-arrange tasks as priorities change, • Highly enthusiastic, positive-minded, and composure in challenging situations, • Thrives in a goal-driven environment, • Nimbleness to respond to everchanging priorities in a high-growth environment, • Decisiveness, • High emotional intelligence, • Flexible to work outside normal work hours, • Acts and performs with an “ownership mentality” FOH® offers an environment where entrepreneurial spirits are given the opportunity to grow without limits in a culture where you can influence the company's path. We are guided by our inclusive team, culture, commitment to sustainability, and diversity. Passionate about what we do and how we do it, we value different perspectives from people of all backgrounds and actively recruit diverse team members. "Be yourself! We like it that way". Bring your experience and join a team that strives to deliver impactful solutions to our partners worldwide. Our websites are the perfect place to learn more about FOH® ___ | ___ |

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • 5+years experience in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

Job Specification: Oracle Opera Consultant (Spain – Remote, Spanish-Speaking) Position: Oracle Opera Consultant Location: Remote (Spain-based) Engagement: Permanent or Contract Language Requirements: Fluent Spanish (C1/C2) and good English Start: ASAP or flexible About the Role We are seeking an experienced Oracle Opera Consultant to join our team and support the implementation, optimisation, and ongoing management of Oracle Opera PMS solutions for hospitality clients across Spain and Europe. The ideal candidate will bring strong functional knowledge of Opera modules, excellent communication skills, and the ability to work independently in a fully remote environment. Key Responsibilities • Lead and support Oracle Opera (Opera Cloud or Opera PMS 5.x) implementations, upgrades, and configuration projects., • Conduct workshops with business stakeholders to gather requirements and translate them into functional system designs., • Provide expert advice on best practices for PMS configuration, workflows, integrations, and operational optimisation., • Deliver end-user training, documentation, and post-go-live support., • Troubleshoot system issues, coordinate with Oracle support teams, and implement enhancements., • Support interface configurations with third-party hospitality systems (POS, CRM, channel managers, payment gateways, CRS, etc.)., • Collaborate with project managers, technical teams, and customer stakeholders to ensure successful delivery., • 3+ years hands-on experience with Oracle Opera PMS (Opera Cloud or Opera 5)., • Strong functional knowledge across core modules (Front Office, Reservations, Housekeeping, Cashiering, Rates, Profiles, OXI/IFC interfaces)., • Proven involvement in multiple end-to-end implementations or major upgrade projects., • Excellent problem-solving skills and the ability to work autonomously., • Strong communication and stakeholder engagement abilities., • Fluency in Spanish (written and spoken)., • Experience with hotel operations in a managerial or supervisory role., • Technical knowledge of API integrations, OXI, Opera Web Services, or related Oracle modules., • Experience working with distributed, multicultural teams., • Fully remote role within Spain., • Flexible contract type: permanent or freelance/contract., • Competitive compensation aligned with experience., • Opportunity to work on diverse, high-impact hospitality technology projects., • Supportive, collaborative team with opportunities for professional development.

Strategic Hotel Account Manager – Southern Europe Location: remote, either in the Spain, Portugal or Italy Thanks to its unique model, Gekko, a subsidiary of the Accor group, is now a key player in B2B hotel reservations in the leisure and corporate segments through its various subsidiaries, including Hcorpo, Teldar Travel, Infinite, Miles Attack, and Gekko Tech. About the role: Reporting to the Supply Director, you will work closely with the Gekko Supply Team and our brands (Infinite, Teldar Travel, Hcorpo). The Supply department’s mission is to contract with hotel partners to support our brands’ needs, managing both leisure B2B clients (bedbanks, travel agencies, tour operators, DMCs) and corporate B2B clients (small, medium, and key accounts). Your mission: • Acquire and manage new strategic hotel partners across Europe (Southern: especially Spain, Italy & Portugal)., • Negotiate exclusive offers, rates, and conditions for leisure and corporate clients., • Drive portfolio revenue growth and monitor KPIs., • Optimize hotel competitiveness through benchmarking and market analysis., • Collaborate with Hotel Support, Loading, IT, and commercial teams to ensure contracts are executed flawlessly., • Represent Gekko at trade shows, workshops, and industry events. Who you are: • Proven experience in hotel contracting (acquisition/negotiation) and strategic account management in similar markets., • Strong negotiation, market analysis, and commercial skills., • Autonomous, persistent, organized, and a team player., • Fluent in English; additional European languages (especially Spanish and/or Italian) is a plus., • Regular travel across your assigned regions and to Paris., • Comfortable with Microsoft Office and ideally CRM/benchmarking tools. Why join Gekko? • A supportive and high-performance culture, where your impact truly matters., • A fun, dynamic, and enthusiastic team that values collaboration and creativity., • Competitive benefits and a flexible, international work environment, • Real career growth opportunities within the Supply Team and the Gekko Group, • Work in a fast-paced, innovative environment where every initiative counts. Ready to make an impact? Apply now and join the Gekko adventure!

Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Selección), ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Gestionar procesos de selección, promoción y prácticas profesionales tanto para perfiles de hotel como de servicios centrales., • Ayudar a crear relaciones a largo plazo con las Escuelas y Universidades objetivo.Publicación de las vacantes en todas las fuentes de reclutamiento necesarios y filtro curricular., • Realizar entrevistas telefónicas como fase previa a la citación a entrevista personal., • Realizar entrevistas personales de aquellos candidatos cuyo perfil se ajuste a la posiciónParticipar en los diferentes proyectos de Formación Requisitos 📑 • Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo., • Nivel medio de inglés., • Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office., • Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación., • Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌 • Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más., • Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00, • Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina), • Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Quieres trabajar en una empresa hotelera que apuesta por el crecimiento y las oportunidades laborales de su equipo? Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, ubicados en lugares únicos y privilegiados. Nuestros valores como propósito, amabilidad, innovación, proactividad y compromiso forman parte de nuestro día a día. Universal Beach Hotels te ofrecemos formar parte de nuestro proyecto en el Hotel Bikini ubicado en Cala Millor. Tu misión será liderar y supervisar las operaciones diarias de la cocina, mejorando la satisfacción de los clientes garantizando el cumplimiento de las normas sanitarias y alimentarias. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un nuevo proyecto en un ambiente de trabajo positivo con un equipo profesional y motivado., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Alojamiento en caso de necesidad., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Beach Hotels. En dependencia de la dirección corporativa de alimentación y la dirección del hotel, como jefe de cocina tus tareas y responsabilidades serán: • Dirigir, organizar y controlar las actividades relacionadas con el departamento de cocina del hotel, así como dirigir y supervisar el equipo humano, herramientas de trabajo e instalaciones, de acuerdo con las directrices del Equipo de Dirección y los estándares de calidad establecidos., • Siguiendo el ciclo de menú, coordinar desde la elaboración, montaje y puesta en marcha hasta la supervisión del servicio, asegurando el estándar de calidad de la compañía., • Control de costes, garantizando la rentabilidad del departamento., • Gestión pedidos, stocks e inventarios., • Coordinar y gestionar el equipo., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño de cada miembro del equipo y motivarle a que siga progresando en el mismo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias y de APPCC., • Tareas propias del puesto. De la persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia previa mínima de 2 años como jefe de cocina en hoteles 4 estrellas., • Buena planificación, persona capaz de planificar los parámetros de actuación que permitan alcanzar los resultados del área., • Persona capaz de garantizar un correcto funcionamiento operativo., • Orientación al cliente., • Liderazgo inspirador., • Gestión de equipos., • Proactividad y creatividad.

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Adjunto/a de Mantenimiento Corporativo UE De qué serás responsable? • Instrucciones a hoteles sobre Sistema Operativo de Mantenimiento (SOM-HUB) y buenas prácticas energéticas., • Tareas de seguimiento de tareas eficiencia: Solar, cargadores coches, monitorización, proyectos eficiencia y control de suministros., • Tareas de seguimiento tareas control de coste de mantenimiento y CEAs., • Tareas de seguimiento tareas de habitaciones bloqueadas., • Tareas de seguimiento tareas de OCAs, inspecciones y revisiones normativas., • Gestión tareas Docuware., • Gestión tareas mejoras., • Tareas seguimientos contratos de mantenimiento., • Soporte a otros departamentos. Qué buscamos? • Ciclo formativo Grado Superior en mantenimiento., • Experiencia mínima de prácticas., • Altos conocimientos de electricidad, reparación en instalaciones., • Conocimientos en sistemas de climatización y calefacción., • Conocimientos de PRL., • Disponibilidad a viajar., • Se valora vehículo propio. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? * 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? * Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? * Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

Empresas: Mas de Torrent AYUDANTE DE CAMARERO/A: MISIÓN En Mas de Torrent, estamos seleccionando a un/a ayudante de camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Asistir al equipo de camareros: Colaborará con el personal de sala, incluyendo el maître y los camareros, para proporcionar un servicio de alta calidad. Ayudará en la preparación y el montaje de las mesas, asegurándote de que estén adecuadamente preparadas y decoradas para los clientes. Atender a los comensales: Será responsable de recibir a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú. Colaborar en la toma de pedidos: Tomará los pedidos de los comensales de manera precisa y eficiente, asegurándote de comprender sus preferencias y restricciones alimentarias. Mantener la limpieza: Participará en las labores de limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio. Brindar recomendaciones: Desarrollará un conocimiento profundo de los platos y vinos ofrecidos en el restaurante, para poder asesorar y recomendar a los clientes según sus preferencias. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Nivel de inglés intermedio-alto. Experiencia en el área de F&B sala. Excelentes habilidades comunicativas. Muy buen Trabajo en equipo QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato fijo-discontinuo. Posibilidades de Alojamiento. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. Requisitos :

Como Guest Experience Manager, serás la persona responsable de liderar la experiencia del cliente en el hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, y asegurando la creación de experiencias únicas y personalizadas que superen las expectativas de nuestros

Empresas: SALOMON 1965 HOSPITALITY HOLDING, S.L. Descripción del puesto: Buscamos un/a técnico de Mantenimiento con experiencia en entornos hoteleros, capaz de gestionar de manera autónoma el mantenimiento preventivo y correctivo del hostel. Será la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y de mantener los estándares técnicos y de calidad del grupo. Responsabilidades principales: • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones. • Supervisar y realizar revisiones periódicas de: Sistemas de agua sanitaria y prevención de legionela (control de temperaturas, limpieza y desinfección de depósitos). Sistemas eléctricos (cuadros, iluminación general y de emergencia, continuidad de suministro). Sistemas de climatización y calefacción (revisión de calderas, bombas, fan coils, filtros). Sistemas de seguridad y PCI (alarmas, detectores de humo, extintores, sistemas de evacuación). Ascensores o montacargas, coordinando mantenimientos externos y verificando cumplimiento normativo. Equipos de cocina, lavandería y zonas comunes, asegurando su correcto funcionamiento. Elementos de mantenimiento general: carpintería, fontanería, pintura y mobiliario. • Resolver incidencias diarias con rapidez y criterio técnico. • Controlar inventarios, materiales y repuestos. • Coordinar y supervisar intervenciones de proveedores externos. • Documentar todas las acciones de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. • Proponer mejoras en la eficiencia energética y el mantenimiento preventivo del hotel. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento hotelero o de grandes instalaciones. • Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización, prevención de legionela y PCI. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con responsabilidad. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la calidad. • Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario habitual. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Como Assistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: * Supervisión y ejecución de mantenimiento Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. * Gestión de instalaciones críticas Garantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica. * Cumplimiento normativo y seguridad Ejecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios. * Control energético y sostenibilidad Participar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos. * Coordinación con proveedores y terceros Supervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales. * Reporting y apoyo en gestión Colaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico. Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave: • Formación académica: Grado en Ingeniería., • Idiomas: Español (obligatorio) e inglés (valorable)., • Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero., • Conocimientos técnicos:, • Mantenimiento hotelero integral., • Herramientas de eficiencia energética., • Preparación y manejo de presupuestos., • Competencias clave:, • Liderazgo y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y orientación al servicio., • Responsabilidad y compromiso.

Empresas: MYR Hotels MYR Hotels precisa de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO, para Valencia (capital). Descripción del puesto Puesto de gran responsabilidad dentro del funcionamiento del hotel. Es el responsable directo de que las tareas de mantenimiento del hotel se llevan a cabo y de que la instalación al completo esté en perfectas condiciones en todo momento. Al mismo tiempo, tiene la responsabilidad de seguir y cumplir los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa. Deberes y Responsabilidades El candidato al puesto de dicha vacante asumirá las siguientes responsabilidades, además de otras: • Llevar un control exhaustivo del hotel en cuanto a mantenimiento se refiere. • Conocer las instalaciones a la perfección • Tener conocimiento en el uso de maquinaria especifica. • Mantener informado de manera continua al jefe del departamento de irregularidades y tareas a realizar. • Asegurar un control de las herramientas de trabajo y almacenamiento de material. • Actuar con prontitud frente a requerimientos de los huéspedes. • Realizar mediciones de funcionamiento de la maquinaria. • Proponer nuevas técnicas que reduzcan el consumo y minimicen el gasto general. • Llevar a cabo inspecciones diarias de toda la propiedad. • Comunicar de manera directa el cambio estado de habitaciones. • Revisar áreas públicas tales como gimnasio, parking, baños públicos, etc. • Observar y proponer métodos de conservación del material del hotel que pudiese estar en riesgo de deterioro. • Asistir a otros hoteles en caso de necesidad. • Llevar un control semanal, mensual, trimestral y/o anual de tareas concretas a realizar. • Cumplir y hacer cumplir todos los protocolos y políticas marcadas por la empresa. • Prestar atención y esfuerzo en mejorar la dinámica operativa del departamento. Requisitos : • Sólido conocimiento, experiencial y teórico, de la operativa del departamento de mantenimiento. • Conocer técnicas necesarias en el mantenimiento de material eléctrico. • Capacidad de entender planos eléctricos y estructurales. • Perfecta atención al detalle.

Empresas: Holiday Inn Express - Ciudad de las Ciencias El mantenimiento de un hotel es un aspecto clave para garantizar la calidad del servicio, la seguridad de los huéspedes y la eficiencia operativa. Para ello, es fundamental contar con un equipo de servicios técnicos comprometido con la correcta ejecución de tareas preventivas y correctivas, asegurando el óptimo funcionamiento de las instalaciones. Desde el cumplimiento de estándares operativos hasta la gestión de materiales. La proactividad, la responsabilidad y la colaboración juegan un papel esencial en el éxito del departamento. • Ejecutar las tareas de Servicios Técnicos (Mantenimiento) del hotel para conseguir los objetivos fijados por el jefe de mantenimiento • Alcanzar los objetivos fijados en los estándares operativos de su departamento. • Velar por el correcto funcionamiento, control, orden y limpieza del material a su cargo. • Ejecutar la correcta implementación del Plan de Mantenimiento Preventivo para todas las maquinarias del edificio. • Transmitir los pedidos de material que sean necesarios, para llevar a cabo un control de stock en el departamento. • Realizar correctamente el mantenimiento preventivo de habitaciones según los estándares de la marca. • Ejecutar de forma efectiva y responsable las reparaciones que figuran en los partes de mantenimiento que se reflejen en el sistema y hacer un seguimiento de estas, tanto si se finalizan como si quedan en pase al turno siguiente. • Colaborar en todas las tareas desempeñadas por los miembros de su equipo siempre que sea necesario. • Asistir en la correcta implementación de los procedimientos y sistemas de prevención de incendios, de seguridad, control de energía y demás directivas de la Dirección. • Identificar y recomendar mejoras donde sea necesario. • Asegurar el correcto nivel de stock de repuestos. • Debe ser pro-activo, preventivo y no re-activo. • Proporcionar al jefe de mantenimiento todos los elementos y las alternativas que ayuden al proceso de toma de decisión en su sector. • Aportar al jefe de mantenimiento propuestas con el fin de mejorar los resultados y la satisfacción de los clientes. • Informar constantemente a su inmediatamente al jefe de mantenimiento sobre los acontecimientos y problemas de su sector, aportando siempre posibles soluciones a los mismos. Requisitos :

Tu misión será garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad, y contribuir activamente a los objetivos económicos del hotel, inspirando a tu equipo a superar expectativas y crear momentos memorables.Estas serán tus principales responsabilidades:.Gestión operativa

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y de control en los hoteles del clúster, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Este rol contribuye directamente al éxito del negocio al mantener la integridad financiera, optimizar costes y apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Business Partner. Qué tendrás que hacer? • Apoyar en cierres contables y financieros: colaborar con el Business Partner en la ejecución de tareas de cierre mensual y análisis de resultados., • Control interno y auditorías: realizar intervenciones diarias en el hotel (arqueos, revisión de facturación, control de accesos, cuadre de habitaciones) y colaborar en auditorías internas., • Gestión de costes: ejecutar controles presenciales como inventarios, escandallos de comida, análisis de consumos y revisión de contratos con terceros., • Procesos transaccionales: gestionar pagos, cobros y contabilidad según estándares definidos, proponiendo mejoras para optimizar la eficiencia., • Cumplimiento normativo y procedimientos: asegurar la correcta aplicación de normas contables, financieras y operativas en todas las tareas asignadas., • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Idiomas: Español e inglés avanzado., • Experiencia: Mínimo 1 año en posición similar, preferiblemente en entorno hotelero., • Conocimientos:, • Administración hotelera, normativa contable y financiera., • Elaboración de presupuestos, análisis de resultados y control de costes., • Manejo de PMS, SAP y paquete Office., • Competencias clave:, • Organización y planificación., • Orientación a resultados y pensamiento crítico., • Comunicación efectiva e influencia., • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

Cadena hotelera en la ciudad busca director/a para Valencia.Buscamos a alguien con experiencia, apasionado de su trabajo y con ganas de mejorar de manera continua.Las funciones a realizar serán: Controlar la operativa diaria del establecimiento Coordinación con los distintos responsables de los d

At WeHunt, we are looking for an Executive Assistant to the CEO for a food company located in Alicante. The selected person will be responsible for supporting the CEO professionally, ensuring that all administrative and document-related processes related to the management are handled efficiently and proactively. Responsibilities: • Provide comprehensive support to the CEO, anticipating their needs and reminding them of key matters before they are requested., • Manage the CEO's professional and personal calendar, coordinating meetings, trips, flight and hotel reservations, and other events., • Ensure proper documentation for all executive tasks., • Degree in Business Administration, or equivalent education., • Minimum of 4 years of experience supporting top management, executive secretarial roles, or similar positions., • High level of English (C1 or above)., • Advanced proficiency in Excel and Word, as well as PowerPoint and Canva., • Experience using AI tools., • Strong organizational skills and document control., • Excellent communication skills, proactivity, and attention to detail., • Ability to work under pressure.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de Schneider Electric, incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos de MESA – principalmente (pero no exclusivamente) lo siguiente: Celdas aisladas en gas (GIS) para Distribución Primaria, Celdas aisladas en gas (GIS) para Distribución secundarias. Principales Responsabilidades y funciones: • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Liderar los servicios ejecutando funciones de Jefe de trabajos en los servicios prestados en las instalaciones de cliente siendo la figura visible del equipo de trabajo, • Dar soporte técnico-preventivo a clientes en las asistencias a sus instalaciones, • Services: instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas de productos MESA, • Asistir a las llamadas de servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Vehículo de empresa No hay que trabajar guardias! ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Requisitos mínimos • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en media tensión y alta tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT., • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde Nortempo buscamos un/a Administrativo/a de Compras En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Ca'n Picafort (Mallorca). Funciones principales Planificación de rutas y coordinación con logística para la preparación de cargas. Comunicación fluida con equipo comercial, transportistas y proveedores. Gestión de pedidos y apoyo en inventarios. Coordinación de transportistas y asignación de rutas. Atención al cliente (teléfono y presencial) y tareas administrativas de gestión interna. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés avanzado (imprescindible). Ciclo Formativo de Grado Medio o superior. Conocimientos informáticos y habilidades organizativas. Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos afines. Qué ofrecemos ✨ Incorporación a un equipo dinámico y en contacto con diferentes áreas. ✨ Contrato indefinido en empresa consolidada. ✨ Crecimiento profesional con revisión salarial anual. ✨ Móvil de empresa. Ubicación: Ca'n Picafort (Mallorca) Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para la comida) Contrato: Indefinido Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión anual y variable según objetivos Si buscas un nuevo reto en el área de compras y logística, ¡queremos conocerte! Inscríbete directamente y da el siguiente paso en tu carrera.

✅ Lead QA Engineer – Nuitée (Barcelona, Dublin, London or Casablanca or Remote EU) About Nuitée Nuitée is building the API infrastructure of the global travel industry — a scalable platform that enables OTAs, fintechs, banks, and super-apps to access hotel inventory in real time, with better pricing and coverage. We’re trusted by major players like Google, Uber, Hopper, and Expedia , and backed by leaders from Airbnb, Meta, Hotelbeds, and Sabre . As we scale rapidly, we’re looking for a QA Lead to own and evolve our quality assurance strategy across the product and engineering org. Your Mission As QA Lead, you will be the first dedicated QA owner at Nuitée. This role is perfect for someone who thrives as a hands-on individual contributor (IC) and wants to lay the foundations for a best-in-class QA culture. You’ll define the strategy, build automation, and ensure the reliability of our core platform. ️ Over the mid-term , you’ll take on team management responsibilities as we grow our QA function — mentoring, hiring, and leading QA engineers across squads. Key Responsibilities Define and lead the QA strategy across our API platform and partner integrations. Design and implement automated test frameworks (API, regression, load testing, etc.). Own and execute test plans, cases, and documentation for product releases and deployments. Collaborate closely with engineering, product, and DevOps to embed quality into every stage of development. Monitor, report, and troubleshoot bugs and performance issues. Establish and maintain CI/CD pipelines with automated test coverage (e.g., GitHub Actions, Jenkins). Act as an IC in the short term, but contribute to the growth of the QA function and build a team over time. Drive a quality-first culture across teams and processes. ✅ You’ll thrive in this role if you have: 5+ years of experience in QA or test engineering , with a strong hands-on mindset. Proven experience in automated testing of APIs and backend systems. Familiarity with tools like Postman, Cypress, Selenium, Playwright, REST Assured , etc. Proficiency in test scripting languages (JavaScript, Python, etc.). Experience with CI/CD pipelines and Git-based workflows . Solid understanding of agile development, SDLC, and QA best practices . Excellent communication and collaboration skills. Bonus: Familiarity with travel tech, B2B platforms, or real-time integrations . Bonus: Experience building or leading QA teams , even informally. Why Join Nuitée? Be the first QA lead at a fast-growing, global travel tech company. Work on systems trusted by brands like Google, Hopper, Uber, and Expedia . Collaborate with a world-class team from Airbnb, Meta, Hotelbeds, and Sabre . Take ownership, move fast, and scale a function from scratch. Flexible remote work across EU time zones , with HQs in Casablanca, Dublin and Barcelona Attractive Package (Competitive Base Salary + Performance bonus + Benefits) Ready to lead quality at the infrastructure level of travel? Apply now and help us raise the bar at every level.

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del Puesto Liderar la estrategia, desarrollo e implementación de soluciones digitales en el ámbito industrial, con especial foco en la digitalización de planta (Smart Factory) y la gestión de aplicaciones digitales corporativas. Será responsable de impulsar la transformación digital mediante la integración de tecnologías innovadoras, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa. ️ Responsabilidades Principales Liderar proyectos de digitalización industrial, incluyendo despliegue de soluciones Smart Factory, integración IT/OT y automatización de procesos y sistemas MES Analizar datos operativos para detectar tendencias y proponer mejoras basadas en metodologías Lean. Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, operaciones, producción, mantenimiento). Participar en proyectos de integración y migración de ERP (especialmente SAP). Evaluar nuevas tecnologías y soluciones digitales aplicables al entorno industrial. Actuar como Project Manager en iniciativas digitales, planificando, ejecutando y supervisando proyectos de mejora continua. Requisitos Titulación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales liderando proyectos digitales. Experiencia en gestión de aplicaciones empresariales y soluciones Smart Factory. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de arquitecturas IT/OT. Experiencia en proyectos con SAP (roll-outs, migraciones). Valorable experiencia en entornos de Big Data, analítica avanzada o inteligencia artificial. Familiaridad con plataformas MES, SCADA , IoT industrial. Herramientas de gestión de proyectos y colaboración: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau. Idiomas: Español e inglés (nivel alto, mínimo C1). Se Valorará Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión del cambio. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años.Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa.La mayoría de nuestros hoteles s

¿Tienes experiencia en housekeeping y te apasiona trabajar en entornos de alta calidad? Estamos buscando profesionales motivados y detallistas para unirse al equipo de un hotel de lujo en el corazón de Ámsterdam. Tus responsabilidades principales serán: Mantener las habitaciones y baños impecables, asegurando el máximo nivel de limpieza y presentación. Cambiar ropa de cama, toallas y reponer amenities de huéspedes. Realizar aspirado, desempolvado y limpieza profunda cuando sea necesario. Garantizar que cada habitación cumpla con los estándares de calidad y confort del hotel. Colaborar de manera cercana con el equipo de housekeeping y supervisores. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrable en housekeeping, preferiblemente en hoteles o entornos de hospitalidad. Inglés fluido (indispensable para la comunicación diaria). Persona profesional, confiable y orientada al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Actitud flexible, orientada al servicio y al cliente. Lo que te espera: Formar parte de un ambiente laboral internacional y dinámico. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Un equipo que valora la excelencia y el compromiso. Si te reconoces en este perfil y quieres dar un paso adelante en tu carrera, ¡te invitamos a postularte!

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Calificaciones Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares. Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para

Funciones: - Organizar, dirigir y supervisar las tareas del área de mantenimiento. Hotel Eliseos*** situado en el centro histórico de Málaga busca Jefe/a de Mantenimiento.

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing estamos buscando un/a gobernante/a de hotel para un prestigioso hotel ubicado en Valencia.Supervisar y coordinar las actividad

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En PACTO ETT colaboramos con las principales cadenas hoteleras de prestigio en Valencia, ofreciendo servicios en hoteles de 4 y 5 estrellas y en eventos de alto nivel.Buscamos camareros/as profesionales con experiencia y vocación por el servicio, para incorporarse a equipos donde la excelencia y la

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Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5* / restaurante gastronómico.

Las principales responsabilidades incluyen:.Limpieza de obra durante los primeros meses, ya que la apertura oficial se realizara a inicios del 2026.Limpieza y puesta a punto de habitaciones/apartamentos, pasillos, ascensores y zonas comunes del hotel.Cumplimiento de los estándares de limpieza, segu

Seleccionamos perfiles con experiencia en limpieza de habitaciones de hotel que destaquen por su seriedad, ritmo de trabajo y atención al detalle. Limpieza de habitaciones y zonas comunes según los estándares del hotel. Reposición de amenities y material de limpieza.

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Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor.Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gesti

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