Revenue Trainee - Hosco - València

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.Conoce más en https://es.gigroup.com/Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, referente en su sector industrial, un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su equipo en Navarrés (Valencia).¿Qué harás en tu día a día?Gestionar de forma integral la Administración de Personal de una plantilla aproximada de 280 empleados.Gestionar y revisar nóminas, incluyendo conceptos variables y diferentes casuísticas retributivas.Realizar tareas relacionadas con Seguridad Social, seguros sociales, tesorería y modelo 111.Gestionar y mantener actualizados los registros de jornada.Aplicar y realizar el seguimiento de los diferentes convenios colectivos.Gestionar el cálculo y control de jornadas anuales.Gestionar las particularidades derivadas de una plantilla con turnos, nocturnidades, horas y trabajo en fines de semana.Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con Administración de Personal.Colaborar con el resto del equipo de RRHH y dar soporte en otras áreas cuando sea necesario.Participar progresivamente en otras funciones de Recursos Humanos, especialmente aquellas relacionadas con la atención al empleado.¿Qué buscamos?Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal o similar.Experiencia de 2-3 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o Nóminas.Experiencia sólida en gestión de nóminas y Administración de Personal.Conocimientos y experiencia en Seguridad Social, seguros sociales, modelo 111 y tesorería.Experiencia con registros de jornada, convenios colectivos y cálculo de jornadas anuales.Se valorará experiencia en entornos industriales y/o con plantillas organizadas por turnos.Se valorará conocimiento y experiencia con A3 / A3NOM.Será importante tener conocimientos sobre diferentes conceptos retributivos y su reflejo en nómina.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa de referencia en su sector.Posición con jornada completa y presencial.Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 h y de 15:30 a 18:00 h, y viernes de 8:30 a 14:30 h.Incorporación a un equipo de RRHH en crecimiento, donde podrás convertirte en la persona especialista en Administración de Personal y Nóminas.

We are looking for an Accountant to join our Finance team. If you have solid experience in supplier accounting, good accounting knowledge and experience with SAP, we'd like to hear from you.Key ResponsibilitiesManage supplier accounting and accounts payable activities.Process and post supplier invoices in SAP.Reconcile supplier accounts and resolve discrepancies.Prepare supplier payments and follow up on outstanding items.Support month-end closing and accruals.Ensure accurate and up-to-date accounting records.RequirementsPrevious experience in supplier accounting / accounts payable.Good knowledge of accounting principles.Experience with SAP or a similar ERP.Attention to detail and analytical skills.Professional level of English.What We OfferPermanent full-time position.Competitive salary.International and collaborative environment.Opportunities for learning and professional development.

Nuestro cliente es un consolidado e importante despacho de asesoría jurídica y asesoría Contable y Fiscal a empresas, precisa incorporar en sus oficinas situadas en el centro de Bilbao: TÉCNICO/A DE ASESORÍA CONTABLE FUNCIONES : Contabilidad general de empresas y autónomos. Realización de asientos. Apoyo al área Fiscal. Atención telefónica. PERFIL: Titulación de rama Administrativa (ADE, Administración de Empresas, FP Administrativo o similar) Experiencia similar en Asesorías o departamentos de administración. Elevados conocimientos contables. Dominio de la ofimática (Excel, Word, etc.). SE OFRECE: Incorporación inmediata en consolidada empresa. Interesante salario en función de experiencia y valía aportada. En entrevista inicial se ampliará información.

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. ️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión. Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología. Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001… Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente; Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea; Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia; Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente; Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar; Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos; Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 5 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros; No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad; No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga; Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor; Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho; Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo; Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto. Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros. Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas. Cálculo de finiquito e indemnizaciones. Confección de seguros sociales. Tramitación de afiliación e incapacidad temporal. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR. Gestión y pagos de nómina y finiquitos. Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296). Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española. Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Buscamos Auxiliar Contable (Accounts Assistant) — Valencia Renold Iberia, S.A.U. (Grupo Webster-Renold) busca incorporar un/a Auxiliar Contable para su equipo de Finanzas en Valencia (Riba-roja de Túria). Sobre el puesto: Responsable del procesamiento correcto y puntual de las transacciones de cuentas a pagar y a cobrar (pagos, cobros, facturas), así como de la conciliación diaria de cuentas bancarias. Un rol clave para mantener el control financiero, la exactitud de los registros contables y el cumplimiento normativo. Funciones principales: Procesamiento de facturas de proveedores, verificando aprobación y codificación correcta Contabilización y conciliación de cuentas bancarias Gestión de remesas de pago Atención de consultas de proveedores Revisión de notas de gastos Contabilización de asientos Conciliaciones de balance Apoyo al resto del equipo y proyectos puntuales Requisitos: Experiencia previa como Auxiliar Contable o en administración financiera Buen conocimiento de procesos de facturación, ciclos de pago y principios de IVA Manejo de sistemas ERP Alta precisión numérica, atención al detalle y organización Buenas habilidades de comunicación Dominio de Excel Diplomatura en Ciencias Empresariales, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP) o equivalente.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una firma internacional? En Röd l buscamos perfiles con experiencia en Auditorí a para trabajar en nuestra oficina de Madrid. Formarás parte de un equipo “made in German y”, con un enfoque tecnológico y global, que te permitirá aprender de los mejores y desarrollar tu potencial al máximo. Si tienes un nivel alto de inglés (C1) y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperan do! Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad , incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. Plan de carrera individua lizado, orientado al desarrollo y crecimiento profesional. Formación internacional c ontinua, alineada con los estándares delgrupo. 🤝 Acceso a la red global de Rödl, con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. 🛡️ Segu ro de vida, como parte del paquete de beneficios. Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

Job Description:We are seeking an AP Accountant to support our growing business. This role requires a self-starter with strong attention to detail, ability to manage multiple projects effectively and ability to work with multicultural teams. Responsibilities • Act as the first point of contact for accounting issues • Responsible for AP/AR and proper purchase procedures • Follow the company’s established accounting processes • Improve, develop and implement accounting procedures by analyzing current procedures • Analyze information and data by developing spreadsheet reports; verifying information • Respond to accounting and financial questions by researching and interpreting data • Protect the Company's value by keeping information confidential • Prepare consolidated internal and external financial statements by gathering and analyzing Information • Update job knowledge and related skills proactively • Prepare documentation for external auditors • Accomplish other accounting and organization missions assignedQualifications:Bachelor’s degree in Accounting or Finance · Ability to analyze, prioritize, and execute in a high-pressure environment · Advanced Microsoft Excel skills (pivot tables, Vlookup, Sumif, etc.) and the ability to quickly manipulate and analyze large data sets and build reports · Must have ability to work independently, be organized and accurate · Must possess a positive attitude and ability to adapt to changes in workload and job requirements · Excellent verbal, written communication and interpersonal skills needed to develop collaborative working relationships with cross-functional teams · Proficiency in English and Mandarin