Trabajos comedor en AlbalCrear alertas

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INTEGRACION DE CADENAS DE TRACCIÓN PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería (Tecnologías Industriales, Electricidad, Electrónica), • Valorable Máster en Electricidad/Electrónica Especialidad Valorada: • Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Conocimientos Técnicos Específicos: • Electrónica de potencia y aplicaciones en convertidores, • Integración de electrónica de potencia y sistemas auxiliares en sectores: energético, automóvil, industria pesada, naval…, • Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores y compatibilidad electromagnética, • Valorable: experiencia con pantógrafos, disyuntores, sistemas de medición de energía, transformadores y convertidores de tracción y máquinas eléctricas, • Conocimientos de normativa eléctrica y normativa ferroviaria de Rolling Stock, • Diseño e interpretación de esquemas eléctricos y simulación de circuitos Habilidades de Gestión: • Comunicación y gestión con proveedores, ingeniería y responsables técnicos, • Motivación por el trabajo en equipo Idiomas: • Español (alto/nativo), • Inglés (avanzado) Conocimientos Informáticos: • PSIM, Matlab/Simulink, • Valorable: software de gestión de requisitos Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Definición del concepto global de propulsión y sistemas auxiliares del tren, • Análisis de requisitos del pliego en DOORS, para asegurar cumplimiento de requisitos de cliente y normativos, • Especificaciones técnicas y seguimiento de proveedores (pantógrafo, disyuntor, medición energía, convertidor, transformador, generador, motores), • Asegurar la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Modelos 3D de los suministradores, interfaces mecánicos y eléctricos, • Documentos descriptivos y presentaciones técnicas al cliente, • Realización de esquemas funcionales de potencia y control, • Especificaciones funcionales como inputs para el área de software, • Soporte en incidencias durante ensayos, homologación y postventa Relaciones Externas: • Proveedores externos de sistemas y componentes de tracción Relaciones Internas: • Ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico de Proyecto, Ensayos, Ofertas Experiencia Previa Requerida: • Valorable experiencia de 3 años Competencias Adicionales: • Persona meticulosa, analítica y metódica, • Capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos, • Buen expediente académico, • Trabajo en equipo y actitud resolutiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

🌍 ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! 💼 ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? • Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta., • Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra., • Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad., • Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias., • Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Carnet de conducir., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable desde el primer día a través de la empresa, • Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel., • Proyectos de gran visibilidad y alto impacto., • Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo., • Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer, • Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena, • Servicio de comedor, • Servicio médico, • Actividades de Team Building

¿Te gustaría formar parte de una empresa hotelera multinacional en pleno crecimiento? Estamos buscando Camarero/a para un hotel en Sevilla. 🎁 QUÉ OFRECEMOS -Contrato indefinido y estabilidad laboral -Salario competitivo -Descuentos en alojamientos y servicios de la cadena 🧭 RESPONSABILIDADES -Proveer un servicio al cliente excepcional -Gestionar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión -Mantener limpieza y organización de las áreas de servicio y comedor -Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos -Resolver consultas o quejas, siempre buscando soluciones rápidas 🧩 REQUISITOS -Experiencia previa 1 año en posición similar -Habilidades de comunicación -Español e inglés -Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo turnos rotativos.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a Data & Analytics Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista sobre cómo utilizamos los datos del cliente y producto dentro de la organización. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Impulsar la automatización de informes y la adopción de dashboards., • Promover el uso de la analítica avanzada en todas las áreas de negocio., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con Data Analytics, Business Intelligence o gestión del dato., • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Conocimientos en herramientas de analítica avanzada (Python, R o similares, valorable)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: • Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas., • Estudios universitarios. Competencias • Perfil proactivo en captación., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Orientación a resultados., • Comunicación. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Presentación comercial de la plataforma., • Seguimiento y fidelización de la cartera., • Reporte de actividad y resultados., • Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos • Proyecto innovador en crecimiento., • Producto diferencial con alta demanda., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos., • Contrato indefinido., • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

🌍 ACERCA DE LA EMPRESA En HMY desarrollamos espacios comerciales para marcas de sectores como moda, bricolaje, alimentación, tecnología, belleza o automoción. Participamos en todo el proceso: desde el diseño y la ingeniería hasta la fabricación y la implantación final en tienda. Buscamos incorporar un/a Delineante de Proyectos para nuestra Oficina Técnica Comercial, una posición con impacto directo en cómo se materializan los proyectos y en la viabilidad técnica y económica de cada propuesta. 💼¿QUÉ TAREAS REALIZARÍAS? Trabajarás en proyectos de retail reales, colaborando con equipos comerciales, técnicos y de producción para convertir ideas en soluciones viables, fabricables y alineadas con las necesidades del cliente. Tu día a día combinará parte técnica, coordinación y visión de negocio: • Elaborarás presupuestos y harás seguimiento económico de los proyectos., • Interpretarás planos y desarrollarás propuestas de mobiliario y soluciones constructivas adaptadas a cada espacio., • Aportarás criterio técnico para optimizar costes, materiales y procesos sin perder de vista el resultado final., • Participarás junto al equipo comercial en reuniones con cliente, ayudando a aterrizar técnicamente cada propuesta., • Coordinarás distintos interlocutores internos para asegurar una implantación fluida y coherente del proyecto., • Colaborarás en la mejora continua de procesos, integrando criterios de calidad y sostenibilidad. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con perfil técnico, organizada y con capacidad para entender el proyecto más allá del plano. Alguien con criterio, atención al detalle y facilidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas. Para esta posición es importante contar con: • Experiencia previa realizando presupuestos en entornos de proyectos técnicos o retail., • Manejo de AutoCAD., • Capacidad para interpretar planos y desarrollar soluciones técnicas., • Valorable conocimiento de Revit. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Servicio de autobús de empresa gratuito, • Servicio de comedor subvencionado, • Servicio médico, • Servicio de fisioterapia, • Actividades de Team Building, • Incorporación a una compañía líder en el sector, con proyectos para marcas referentes a nivel internacional., • Formar parte de un equipo técnico-comercial dinámico y colaborativo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Programa Experience&Talent: itinerarios de desarrollo de carrera, mentoring y formación continua., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos, incluyendo plan de retribución flexible.

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: Creación de “mood boards” para la búsqueda de materiales, formas y patrones necesarios para desarrollar la colección. Asistencia a shootings y/o presentaciones de colecciones cuando se requiera. Creación de planes y fichas técnicas. Desarrollo y selección de tejidos y cortes. Control de muestras, fittings, rectificaciones y pruebas de calidad. Búsqueda y análisis de tendencias a través de viajes de inspiración, ferias internacionales y proveedores locales Comunicación diaria con proveedores para el seguimiento del desarrollo. Comunicación continua con compras (feedback comercial). Seguimiento del producto hasta el final del proceso productivo. Reacción ágil a modificaciones de producto y/o desarrollos cuando sea necesario. Lo que buscamos Formación en diseño Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar Capacidad de análisis de tendencias Creatividad y sensibilidad estética Nivel de inglés alto (equivalente a C1 o similar). Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. Flexibilidad de horario. Comedor parcialmente subvencionado por la compañía. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. Y otros muchos beneficios 😊 Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DOCUMENTALISTA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: • Gestión de proyectos de documentación con suministradores y cliente., • Deseable aplicación de herramientas IA dedicadas a la redacción automática de documentación técnica. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar) Especialidad Valorada: • Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o Aeronáutica Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería documental y redacción de documentación técnica de operación y mantenimiento., • Experiencia en sectores ferroviario, aeronáutico o automoción., • Conocimiento de estructuras documentales, control de versiones y ciclos de vida documental. Habilidades de Gestión: • Trabajo en equipo y comunicación técnica con distintos interlocutores, • Experiencia en gestión de proyectos de documentación Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés y alemán avanzados (C1/B2), • Valorable: Francés o italiano Conocimientos Informáticos: • Nivel avanzado en herramientas informáticas, • Experiencia en edición y maquetación de documentación técnica, • Valorable: ST4 u otras herramientas documentales, • Conocimientos en el uso de IA aplicada a la redacción técnica documental Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y mantenimiento de productos industriales complejos., • Asegurar su coherencia técnica, calidad y adecuación a los requisitos contractuales y del cliente final., • Gestión de proyectos de documentación con clientes y suministradores., • Recopilación y validación de información técnica con ingeniería, calidad y postventa. Relaciones Externas: • Clientes y suministradores Relaciones Internas: • Ingeniería, Postventa, Calidad y Proyectos Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Persona motivada, técnica y orientada a nuevas tecnologías, • Valorable experiencia profesional en el extranjero ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: • Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#., • .NET Framework 4.8., • Entity framework para conectar el back con el SQL Server., • Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap., • Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes., • Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes., • Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: • Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática)., • Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años)., • Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET, • Conocimientos de Rest APIs, SQL Server., • Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego., • Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: • Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor., • Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior., • Experiencia en Azure DevOps (CI/CD)., • Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles., • Business Intelligence en Microsoft SQL Server., • Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT., • Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Horario: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa., • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE., • Necesaria experiencia de, al menos, 5 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integración, validación y puesta en servicio de componentes y sistemas multimedia embarcados en material rodante, incluyendo PIS, CCTV, megafonía y conteo de pasajeros. Titulación Requerida: • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Electrónica Titulación Requerida: • Telemática, • Comunicaciones, • Tecnologías de la Información, • Ingeniería de Software Conocimientos técnicos Específicos: Requisitos esenciales: • Electricidad y electrónica básica, • Sistemas de vídeo (CCTV), • Sistemas de audio profesionales, • Tecnologías inalámbricas, • Redes Ethernet, TCP/IP, conmutación y enrutamie, • Herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion) Conocimientos deseables: • Networking avanzado, • Instalaciones mecánicas, • Bases de datos, • Programación y ciberseguridad Habilidades de gestión: • Comunicación eficaz, • Gestión multiproyecto, • Priorización y toma de decisiones, • Resolución de incidencias Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Alemán intermedio (deseable) Conocimientos Informaticos: • Windows y Linux, • Microsoft Office, • Wireshark Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Definición y diseño de sistemas multimedia, • Especificación de requisitos y selección de proveedores, • Validación de la integración en banco y en vehículo, • Evaluación de interfaces de comunicación, • Pruebas funcionales de software y redes, • Documentación técnica Relaciones Externas: • Proveedores de sistemas multimedia Relaciones Internas: • Ingeniería (eléctrica, pruebas, homologación), • Pruebas finales en planta, • Posventa Experiencia Requerida: • Más de 3 años en sistemas multimedia complejos, • Integración y validación SW/HW, • Sectores afines: automoción, aeroespacial, sistemas industriales, ferroviario Competencias Adicionales: • Perfil multidisciplinar, • Organización y método, • Trabajo en equipo, • Proactividad y aprendizaje, • Interés por el sector ferroviario Requisito de Selección: El candidato deberá presentar un documento de 2 a 3 páginas, justificando su idoneidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: • Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: • Creación y gestión de planes de mantenimiento, • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost), • Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Gestión directa con suministradores y clientes, • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos, • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes, • Certificadores Relaciones Internas: • Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas, • Proactividad ante nuevos retos, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🔎 Buscamos Ingeniero/a de Redes y Comunicaciones (Junior & Senior) 📍 Valencia – Albuixech | Proyectos globales | Entorno industrial ¿Te motiva trabajar en proyectos internacionales desde Valencia, en una empresa de gran industria? Tenemos una oportunidad tanto para perfiles junior en desarrollo como para perfiles senior con experiencia. 🚀 ¿Qué harás? • Participar en proyectos globales de redes y comunicaciones, dando soporte a plantas en España y otros países., • Administración y soporte de infraestructuras de red en entornos Windows y tecnologías Cisco., • Resolución de incidencias y mejora continua de la infraestructura de red., • Colaboración con equipos IT internacionales y proveedores tecnológicos. 👉 En función de tu seniority, podrás participar también en: • Diseño y evolución de redes corporativas., • Interlocución con fabricantes enterprise., • Soporte avanzado y liderazgo técnico en proyectos. ✅ ¿Qué perfil buscamos? Perfil Junior: • 1 a 3 años de experiencia en redes y comunicaciones., • Formación técnica en IT o Telecomunicaciones., • Conocimientos básicos de redes y TCP/IP., • Inglés alto. (Alemán valorable) Perfil Senior: • Más de 5 años de experiencia en redes y comunicaciones., • Experiencia en routing, switching, firewalls y redes corporativas., • Trabajo con fabricantes enterprise., • Inglés alto. (Alemán valorable), • Autonomía, visión global y orientación a proyectos. ⏰ Condiciones y beneficios • 1 día de teletrabajo., • Horario flexible., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Comedor subvencionado., • Seguro médico y de vida., • Formación en inglés y alemán. 📩 ¿Te encaja o conoces a alguien a quien le pueda interesar? Escríbeme por mensaje directo o aplica directamente a la oferta.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS/MINERÍA DE DATOS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El grupo de Análisis de Datos se encarga de descargar y analizar los datos de uso de nuestros vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría corporativa. El rol busca comprender el comportamiento real de los vehículos en campo y apoyar el desarrollo de modelos predictivos de fallos que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de las flotas. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Informática, • Grado en Telecomunicaciones, • Grado en Ingeniería Electrónica, • O titulaciones técnicas afines Especialidad: • Data Science Conocimientos Técnicos Específicos: • Análisis de datos y algoritmos, • Programación en Python, • Manejo de bases de datos, • Machine Learning / Inteligencia Artificial Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: otros idiomas, especialmente Alemán Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas, • Desarrollo y mejora de herramientas de análisis, • Comprensión de los sistemas del vehículo que influyen en los datos, • Propuesta de mejoras en la arquitectura en base a descubrimientos Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas: • Ingeniería, • Equipos de posventa Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Valorable: experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas y con iniciativa, • Proactividad ante nuevos retos, • Organización y capacidad resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Motivación por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores., • Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de IT Operation Engineer con foco en infraestructura y operaciones, entorno industrial internacional, para una empresa ubicada en Valencia. ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave en el correcto funcionamiento del entorno IT interno, asegurando la continuidad operativa y la seguridad de los sistemas: • Administración de servidores Windows, • Gestión de Active Directory (GPO), • Hardening y seguridad de sistemas, • Patch management y monitorización, • Soporte técnico L2, • Documentación técnica Es un rol claramente orientado a operaciones y sistemas, con impacto directo en la estabilidad del negocio Requisitos: • Experiencia sólida en entornos corporativos IT, • Conocimientos en Windows Server, AD, GPO, • Experiencia en seguridad, hardening y gestión de parches, • Nivel de inglés alto (entorno internacional), • Alemán valorable Se ofrece: • Entorno multinacional con proyección, • Plan de compensación con revisión anual + bonus por objetivos (empresa, equipo y persona), • Horario flexible + jornada intensiva en verano, • Formato híbrido., • 24 días de vacaciones + posibilidad de ampliación por acumulación de horas, • Seguro médico, • Formación en idiomas (inglés y alemán), • Beneficios adicionales (comedor subvencionado, transporte empresa) Si estás abierto/a a valorar un cambio o quieres más información, escríbeme por privado. #IT #SysAdmin #Infrastructure #WindowsServer #ActiveDirectory #TechJobs #Valencia #PeopleFirst #ClaireJoster

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios para diferentes países europeos, especialmente en el mercado de habla germana. Titulación Requerida: • Ingeniería técnica o superior (grado o máster), • Recomendado: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica Especialidad: • Sin preferencia específica Conocimientos Técnicos Específicos: • Perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión: • Experiencia en gestión de equipos transversales, • Perfil técnico, abierto, flexible y polivalente, • Buenas habilidades comunicativas y negociadoras, • Capacidad de integración en el trabajo en equipo Idiomas: • Español, • Inglés nivel alto (C1), hablado y escrito, • Alemán nivel alto (C1/B2) o alternativamente Francés Conocimientos Informáticos: • Paquete Office nivel usuario, • Valorable: conocimiento de DOORS Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de legislación y normativa aplicable (europea y nacional), • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, • Identificación de requisitos aplicables y definición de procedimientos de verificación, • Coordinación con ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad, • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y Agencias de Seguridad Ferroviaria, • Gestión y comunicación con la Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias Nacionales Relaciones Externas: • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria, • Agencias Nacionales de Seguridad Ferroviaria, • Organismos designados y laboratorios de ensayo, • Proveedores Relaciones Internas: • Ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras Experiencia Requerida: • 3 años en gestión de proyectos, gestión de requisitos o certificación/acreditación, • Valorable experiencia en interoperabilidad y conocimiento de legislación aplicable a LRV (BoStrab, EBO, TEIV) Competencias Adicionales: • Valorable experiencia internacional y en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE CIBERSEGURIDAD PARA MATERIAL RODANTE para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Dirección técnica para la aplicación de medidas de ciberseguridad en material rodante, incluyendo negociación con proveedores, diseño de soluciones de comunicaciones, selección de proveedores y diseño y configuración de redes embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Responsable de la correcta implantación a nivel de vehículo. Titulación Requerida: • Ingeniería Informática, • Ingeniería en Telecomunicaciones Especialidad Requerida: • Telemática, • Tecnologías de la Información, • Ingeniería de Software Conocimientos Técnicos Específicos: • Programación en C/C++, Java, Python y desarrollo Web, • Escaneo de red, • Análisis forense de datos, • Protocolos de autenticación y cifrado en redes inalámbricas, • Sistemas de detección de intrusiones e inspección de paquetes, • Herramientas de criptografía y pruebas de penetración Habilidades de Gestión: • Comunicación efectiva en equipos multidisciplinares, • Capacidad de abstracción, • Gestión de tareas en entorno multiproyecto, • Priorización y toma de decisiones en su ámbito de trabajo, • Planificación y gestión del tiempo, • Coordinación con otras áreas y disciplinas Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Deseable: Alemán intermedio Conocimientos Informáticos: • Nivel experto en Windows y Linux, • Herramientas de auditoría incluidas en Kali Linux y/o Metasploit, • Wireshark (nivel avanzado), • Programación web y sistemas embebidos Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Evaluación de protocolos, reglas de enrutamiento y características de dispositivos de comunicación (por ejemplo, switches Ethernet) para la integración de sistemas de información., • Definición de planes y políticas de seguridad (ISO 27000, IEC 62443), • Análisis de riesgos y amenazas y propuesta de contramedidas. Evaluación del nivel de seguridad de acuerdo con la normativa (ISO 27000, IEC 62443)., • Diseño de medidas de seguridad informática para sistemas del vehículo, • Ejecución de pruebas de seguridad en banco y en vehículo, • Configuración de redes embarcadas (cableadas e inalámbricas), • Diseño de soluciones de comunicación, selección de suministradores y asegurar la correcta implantación a nivel de vehículos Relaciones Externas: • Asesores y evaluadores de seguridad (clientes o empresas externas) Relaciones Internas: • Ingeniería (Homologación y Aprobación), • Pruebas de final de línea Experiencia Requerida: • 3 a 5 años en puesto similar, • Más de 5 años en consultorías de ciberseguridad industrial Competencias Adicionales: • Conocimientos multidisciplinares, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés en material rodante, • El candidato deberá presentar 2-3 páginas justificando su idoneidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos, con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios., • Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad., • Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio., • Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos., • Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento., • Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Formación y requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos., • Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores., • Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento., • Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Security Operations Engineer con foco en (L2) – Enfoque en mejora y regulación. Buscamos un perfil que no solo opere… sino que también analice, detecte y eleve el nivel de seguridad del entorno. ¿Cuál será tu impacto? • Operación y monitorización de plataformas de ciberseguridad (entorno Microsoft), • Gestión de incidentes y respuesta ante amenazas, • Diseño y mejora de reglas de detección, • Automatización de procesos (PowerShell, KQL), • Trabajo bajo frameworks como MITRE ATT&CK o NIST Posición con foco en procedimiento, regulación y mejora continua (no solo operación) ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en ciberseguridad (3–5 años) en entornos SOC / Blue Team, • Conocimiento en herramientas Microsoft (Defender, Sentinel, Entra), • Capacidad analítica y orientación a mejora continua, • Nivel alto de inglés, • Alemán (Muy valorable), • Conocimientos en entornos SAP ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno multinacional, • Salario base + bonus, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Comedor subvencionado, • Servicio de transporte, • Seguro médico, • Formato híbrido Si te interesa formar parte de un entorno donde la ciberseguridad evoluciona constantemente, queremos conocerte. Escríbeme por privado o comparte con alguien a quien le pueda encajar. #Cybersecurity #SOC #BlueTeam #SecurityEngineer #TechJobs #Valencia #Hiring #PeopleFirst #ClaireJoster

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja. Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce). Optimizar y redefinir procesos críticos. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato. Experiencia demostrable en herramientas MDM Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

MARLEX, necesitamos incorporar para multinacional líder del sector automovilístico una persona para dar Soporte Remarketing, Pricing and Reporting. Soporte Pricing & Reporting: Preparar informes de seguimiento de la actividad del área para las tres compañías del grupo, asegurando precisión y oportunidad. Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing. Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting. Realizar chequeo cualitativo del reporting para el grupo, garantizando la calidad y consistencia de la información. Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial. Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización. Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría. Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados. Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines. Muy valorable experiencia en administración o control presupuestario. Usuario intermedio-avanzado de Excel, con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas. Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…) Nivel de inglés medio, experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente con los mercados alemán y portugués. Deseable conocimiento del sector de automoción. Certificado de discapacidad. Capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos. Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: Contrato temporal (430) Contrato Destinados a Personas Diversidad funcional o si está en posesión de Título Universitario y/o Máster Profesional Oficial dentro de los 5 años siguientes a la terminación de tus correspondientes estudios contrato en prácticas ordinario RBA: 24 K +Comedor+Parking gratuito+teletrabajo.

¿Eres Facultativo/a especialista en Radiología vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un equipo de profesionales con experiencia. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros En IMED Hospitales con más de 20 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada, contamos con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica. Actualmente nos encontramos en búsqueda de especialistas en Radiología para incorporarse a nuestros diferentes centros hospitalarios en la Comunidad Valenciana. ¿Cómo es trabajar en IMED? ️Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. ❤️Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clínica digital. ⚙️Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido: Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos Titulo de Medicina / Homologación. Titulo de Especialista en Radiología homologado en España o vía MIR. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. ¡Únete al equipo y crece con nosotros!

¿Te gustaría formar parte de una empresa hotelera multinacional en pleno crecimiento? Estamos buscando Camarero/a para un hotel en Sevilla. QUÉ OFRECEMOS -Contrato indefinido y estabilidad laboral -Salario competitivo -Descuentos en alojamientos y servicios de la cadena RESPONSABILIDADES -Proveer un servicio al cliente excepcional -Gestionar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión -Mantener limpieza y organización de las áreas de servicio y comedor -Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos -Resolver consultas o quejas, siempre buscando soluciones rápidas REQUISITOS -Experiencia previa 1 año en posición similar -Habilidades de comunicación -Español e inglés -Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo turnos rotativos.

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🌍 ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! 💼 ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? • Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta., • Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra., • Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad., • Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias., • Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Carnet de conducir., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable desde el primer día a través de la empresa, • Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel., • Proyectos de gran visibilidad y alto impacto., • Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo., • Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer, • Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena, • Servicio de comedor, • Servicio médico, • Actividades de Team Building

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja., • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce)., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato., • Experiencia demostrable en herramientas MDM, • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DOCUMENTALISTA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: • Gestión de proyectos de documentación con suministradores y cliente., • Deseable aplicación de herramientas IA dedicadas a la redacción automática de documentación técnica. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar) Especialidad Valorada: • Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o Aeronáutica Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería documental y redacción de documentación técnica de operación y mantenimiento., • Experiencia en sectores ferroviario, aeronáutico o automoción., • Conocimiento de estructuras documentales, control de versiones y ciclos de vida documental. Habilidades de Gestión: • Trabajo en equipo y comunicación técnica con distintos interlocutores, • Experiencia en gestión de proyectos de documentación Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés y alemán avanzados (C1/B2), • Valorable: Francés o italiano Conocimientos Informáticos: • Nivel avanzado en herramientas informáticas, • Experiencia en edición y maquetación de documentación técnica, • Valorable: ST4 u otras herramientas documentales, • Conocimientos en el uso de IA aplicada a la redacción técnica documental Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y mantenimiento de productos industriales complejos., • Asegurar su coherencia técnica, calidad y adecuación a los requisitos contractuales y del cliente final., • Gestión de proyectos de documentación con clientes y suministradores., • Recopilación y validación de información técnica con ingeniería, calidad y postventa. Relaciones Externas: • Clientes y suministradores Relaciones Internas: • Ingeniería, Postventa, Calidad y Proyectos Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Persona motivada, técnica y orientada a nuevas tecnologías, • Valorable experiencia profesional en el extranjero ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de IT Operation Engineer con foco en infraestructura y operaciones, entorno industrial internacional, para una empresa ubicada en Valencia. ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave en el correcto funcionamiento del entorno IT interno, asegurando la continuidad operativa y la seguridad de los sistemas: • Administración de servidores Windows, • Gestión de Active Directory (GPO), • Hardening y seguridad de sistemas, • Patch management y monitorización, • Soporte técnico L2, • Documentación técnica Es un rol claramente orientado a operaciones y sistemas, con impacto directo en la estabilidad del negocio Requisitos: • Experiencia sólida en entornos corporativos IT, • Conocimientos en Windows Server, AD, GPO, • Experiencia en seguridad, hardening y gestión de parches, • Nivel de inglés alto (entorno internacional), • Alemán valorable Se ofrece: • Entorno multinacional con proyección, • Plan de compensación con revisión anual + bonus por objetivos (empresa, equipo y persona), • Horario flexible + jornada intensiva en verano, • Formato híbrido., • 24 días de vacaciones + posibilidad de ampliación por acumulación de horas, • Seguro médico, • Formación en idiomas (inglés y alemán), • Beneficios adicionales (comedor subvencionado, transporte empresa) Si estás abierto/a a valorar un cambio o quieres más información, escríbeme por privado. #IT #SysAdmin #Infrastructure #WindowsServer #ActiveDirectory #TechJobs #Valencia #PeopleFirst #ClaireJoster

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Security Operations Engineer con foco en (L2) – Enfoque en mejora y regulación. Buscamos un perfil que no solo opere… sino que también analice, detecte y eleve el nivel de seguridad del entorno. ¿Cuál será tu impacto? • Operación y monitorización de plataformas de ciberseguridad (entorno Microsoft), • Gestión de incidentes y respuesta ante amenazas, • Diseño y mejora de reglas de detección, • Automatización de procesos (PowerShell, KQL), • Trabajo bajo frameworks como MITRE ATT&CK o NIST Posición con foco en procedimiento, regulación y mejora continua (no solo operación) ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en ciberseguridad (3–5 años) en entornos SOC / Blue Team, • Conocimiento en herramientas Microsoft (Defender, Sentinel, Entra), • Capacidad analítica y orientación a mejora continua, • Nivel alto de inglés, • Alemán (Muy valorable), • Conocimientos en entornos SAP ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno multinacional, • Salario base + bonus, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Comedor subvencionado, • Servicio de transporte, • Seguro médico, • Formato híbrido Si te interesa formar parte de un entorno donde la ciberseguridad evoluciona constantemente, queremos conocerte. Escríbeme por privado o comparte con alguien a quien le pueda encajar. #Cybersecurity #SOC #BlueTeam #SecurityEngineer #TechJobs #Valencia #Hiring #PeopleFirst #ClaireJoster

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de IT Operation Engineer con foco en infraestructura y operaciones, entorno industrial internacional, para una empresa ubicada en Valencia. ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave en el correcto funcionamiento del entorno IT interno, asegurando la continuidad operativa y la seguridad de los sistemas: • Administración de servidores Windows, • Gestión de Active Directory (GPO), • Hardening y seguridad de sistemas, • Patch management y monitorización, • Soporte técnico L2, • Documentación técnica Es un rol claramente orientado a operaciones y sistemas, con impacto directo en la estabilidad del negocio Requisitos: • Experiencia sólida en entornos corporativos IT, • Conocimientos en Windows Server, AD, GPO, • Experiencia en seguridad, hardening y gestión de parches, • Nivel de inglés alto (entorno internacional), • Alemán valorable Se ofrece: • Entorno multinacional con proyección, • Plan de compensación con revisión anual + bonus por objetivos (empresa, equipo y persona), • Horario flexible + jornada intensiva en verano, • Formato híbrido., • 24 días de vacaciones + posibilidad de ampliación por acumulación de horas, • Seguro médico, • Formación en idiomas (inglés y alemán), • Beneficios adicionales (comedor subvencionado, transporte empresa) Si estás abierto/a a valorar un cambio o quieres más información, escríbeme por privado. #IT #SysAdmin #Infrastructure #WindowsServer #ActiveDirectory #TechJobs #Valencia #PeopleFirst #ClaireJoster

En G+D ePayments buscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Senior para el Departamento de IT Solutions donde desarrollamos aplicaciones informáticas destinadas a implementar soluciones a la compañía (world wide) dentro de nuestro departamento IT, para aportar valor añadido a las necesidades de todos los departamentos. Te integrarás en un equipo de 20 desarrolladores, en una estructura plana liderada por la responsable de Desarrollo de Soluciones, donde bajo metodología scrum podrás participar en los diferentes pasos del proceso y responsabilizarte de uno o dos proyectos como Tech Lead: toma de requisitos, arquitectura, definición, desarrollo, test, evolutivos y mantenimiento. Tu día a día en G+D: • Desarrollar componentes de software trabajando con las últimas tecnologías y lenguajes dentro del framework .NET C#., • .NET Framework 4.8., • Entity framework para conectar el back con el SQL Server., • Front: ASP.NET, HTML5, CSS3, JS, JQuery y Bootstrap., • Mejorar no sólo tu propio proceso de trabajo, sino el del equipo, sugiriendo las mejores prácticas, nuevas tecnologías y renovando las existentes., • Liderar desarrollos propios proponiendo las mejores ideas para ser seguido por el equipo en tecnologías y procesos de desarrollo., • Crear soluciones y construir los mejores proyectos posibles muy cerca del cliente interno para obtener resultados excelentes., • Entregar software funcional y testeado cada tres semanas, usando metodología Scrum. Qué buscamos en ti: • Titulado universitario medio o superior (preferiblemente en informática)., • Experiencia en ASP.Net (mínimo 4 años)., • Experiencia con Framework 4.0 o superior de .NET, • Conocimientos de Rest APIs, SQL Server., • Jugador de equipo: estás abierto a discusiones sin ego., • Nivel alto de inglés para proyectos internacionales (se puede realizar prueba) y de castellano. Se valorará: • Conocimientos en otras tecnologías web.Net, especialmente Blazor., • Experiencia en .Net Core o .Net 5 o superior., • Experiencia en Azure DevOps (CI/CD)., • Desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles., • Business Intelligence en Microsoft SQL Server., • Gestión de proyectos (PMI), SCRUM, Usabilidad, Lean IT., • Capacidad de liderazgo, motivación por nuevos retos y con ganas de aprender. Beneficios: • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Horario: L-J 8.30-17.30h , V 8.30-15.30h (con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida, la conciliación es importante para nosotros). Modelo híbrido, 1 día presencial., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa., • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Security Operations Engineer con foco en (L2) – Enfoque en mejora y regulación. Buscamos un perfil que no solo opere… sino que también analice, detecte y eleve el nivel de seguridad del entorno. ¿Cuál será tu impacto? • Operación y monitorización de plataformas de ciberseguridad (entorno Microsoft), • Gestión de incidentes y respuesta ante amenazas, • Diseño y mejora de reglas de detección, • Automatización de procesos (PowerShell, KQL), • Trabajo bajo frameworks como MITRE ATT&CK o NIST Posición con foco en procedimiento, regulación y mejora continua (no solo operación) ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en ciberseguridad (3–5 años) en entornos SOC / Blue Team, • Conocimiento en herramientas Microsoft (Defender, Sentinel, Entra), • Capacidad analítica y orientación a mejora continua, • Nivel alto de inglés, • Alemán (Muy valorable), • Conocimientos en entornos SAP ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno multinacional, • Salario base + bonus, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Comedor subvencionado, • Servicio de transporte, • Seguro médico, • Formato híbrido Si te interesa formar parte de un entorno donde la ciberseguridad evoluciona constantemente, queremos conocerte. Escríbeme por privado o comparte con alguien a quien le pueda encajar. #Cybersecurity #SOC #BlueTeam #SecurityEngineer #TechJobs #Valencia #Hiring #PeopleFirst #ClaireJoster

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: • Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: • Creación y gestión de planes de mantenimiento, • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost), • Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Gestión directa con suministradores y clientes, • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos, • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes, • Certificadores Relaciones Internas: • Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas, • Proactividad ante nuevos retos, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ RAMS Y MANTENIMIENTO para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Crear y gestionar los planes de mantenimiento de los vehículos ferroviarios en colaboración con suministradores y clientes. Analizar, mejorar y justificar la seguridad funcional de los vehículos conforme a la normativa vigente (EN 50126, EN 50128, etc.). El puesto participa desde la fase de oferta hasta la fase de garantía del vehículo. Titulación Requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Electrónica Especialidad Requerida: • Mantenimiento Conocimientos Técnicos Específicos: • Creación y gestión de planes de mantenimiento, • Creación y gestión de modelos LCC (Life Cycle Cost), • Análisis funcional de seguridad Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas, • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Español, • Inglés avanzado, • Valorable: Alemán, u otros idiomas Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Gestión directa con suministradores y clientes, • Trabajo conjunto con otros grupos de ingeniería y departamentos internos, • Cooperación con organismos independientes de análisis de seguridad Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes, • Certificadores Relaciones Internas: • Resto de departamentos de Ingeniería Experiencia Requerida: • Conocimientos técnicos asociados al puesto, • Experiencia mínima de 2 años Competencias Adicionales: • Personas abiertas, con iniciativa y sin miedo a proponer ideas, • Proactividad ante nuevos retos, • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y método, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Interés por aprender de compañeros con experiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DOCUMENTALISTA para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: • Gestión de proyectos de documentación con suministradores y cliente., • Deseable aplicación de herramientas IA dedicadas a la redacción automática de documentación técnica. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o Aeronáutica, • Otras ingenierías técnicas o superiores (a valorar) Especialidad Valorada: • Electrónica, Eléctrica, Electromecánica o Aeronáutica Conocimientos Técnicos Específicos: • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería documental y redacción de documentación técnica de operación y mantenimiento., • Experiencia en sectores ferroviario, aeronáutico o automoción., • Conocimiento de estructuras documentales, control de versiones y ciclos de vida documental. Habilidades de Gestión: • Trabajo en equipo y comunicación técnica con distintos interlocutores, • Experiencia en gestión de proyectos de documentación Idiomas: • Español (Nativo / Alto), • Inglés y alemán avanzados (C1/B2), • Valorable: Francés o italiano Conocimientos Informáticos: • Nivel avanzado en herramientas informáticas, • Experiencia en edición y maquetación de documentación técnica, • Valorable: ST4 u otras herramientas documentales, • Conocimientos en el uso de IA aplicada a la redacción técnica documental Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Redacción de documentación de operación y mantenimiento de productos industriales complejos., • Asegurar su coherencia técnica, calidad y adecuación a los requisitos contractuales y del cliente final., • Gestión de proyectos de documentación con clientes y suministradores., • Recopilación y validación de información técnica con ingeniería, calidad y postventa. Relaciones Externas: • Clientes y suministradores Relaciones Internas: • Ingeniería, Postventa, Calidad y Proyectos Competencias Adicionales: • Interés en el sector ferroviario, • Persona motivada, técnica y orientada a nuevas tecnologías, • Valorable experiencia profesional en el extranjero ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

🌍 ACERCA DE LA EMPRESA HMY es una empresa multinacional dedicada a la creación de espacios comerciales innovadores para grandes marcas de los sectores de alimentación, moda, belleza, automoción, tecnología y más. Con una sólida trayectoria, se especializan en el diseño y la fabricación de soluciones personalizadas que transforman la experiencia de compra. ¡Únete a HMY y contribuye a dar vida a los espacios que marcan la diferencia! 💼 ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÍAS? • Liderar el proyecto desde la licitación hasta la apertura del punto de venta., • Planificar cada fase, coordinar equipos internos y externos, supervisar la logística y velar por la correcta ejecución en obra., • Asegurar, en terreno, que cada detalle se cumple según estándares de calidad, plazos y seguridad., • Ser la persona de referencia para el cliente: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias., • Gestionar recursos, controlar presupuestos y garantizar los márgenes del proyecto hasta el cierre económico. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en proyectos de obra, idealmente en retail, hostelería o espacios comerciales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples interlocutores., • Perfil resolutivo, organizado y con visión comercial., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Carnet de conducir., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🚀¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato estable desde el primer día a través de la empresa, • Paquete retributivo atractivo y alineado con tu experiencia, con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de una multinacional líder en project management para retail, trabajando con clientes de primer nivel., • Proyectos de gran visibilidad y alto impacto., • Plan de retribución flexible para que elijas lo que mejor encaja contigo., • Una cultura cercana, dinámica y orientada al reto, donde cada proyecto te hace crecer, • Servicio de autobús gratuito de empresa desde Zaragoza hasta Cariñena, • Servicio de comedor, • Servicio médico, • Actividades de Team Building

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: • Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja., • Mejorar la calidad del dato en toda la compañía., • Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce)., • Optimizar y redefinir procesos críticos., • Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: • Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto., • Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato., • Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos., • Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web., • Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: • Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato., • Experiencia demostrable en herramientas MDM, • Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce., • Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible)., • Mentalidad analítica y estratégica., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Técnico de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

Técnico de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura., • Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería)., • Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos., • Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla., • Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos)., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH., • Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio., • Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas)., • Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro., • Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento