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¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos,, • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

¿Qué estamos buscando? ¿Te gustaría liderar una línea de negocio estratégica con impacto real en los resultados de una de las principales entidades financieras del país? Si te motiva combinar estrategia, análisis, negocio y transformación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Buscamos un perfil de alto potencial, procedente de consultoría estratégica o de entornos de negocio exigentes, que quiera asumir la responsabilidad de impulsar la evolución de una línea de producto con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y resultados. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Valoramos a alguien con criterio propio, capacidad analítica, visión de negocio y una clara orientación a la ejecución, capaz de convertir datos e ideas en decisiones e impacto real. Hablemos del proyecto... Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, con responsabilidad directa sobre productos de financiación y una elevada exposición a equipos directivos. Colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades, impulsar iniciativas de transformación y contribuir a la consecución de resultados con impacto real en el negocio. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y mejora de la propuesta de valor., • Definirás la estrategia y prioridades de evolución de los productos bajo tu responsabilidad, alineándolas con los objetivos de negocio., • Diseñarás e impulsarás iniciativas de negocio, producto y transformación para capturar las oportunidades identificadas., • Liderarás su ejecución de forma transversal, coordinando a las áreas de Negocio, Riesgos, Operaciones, Tecnología, Marketing y Red Comercial., • Monitorizarás los resultados e influirás en la toma de decisiones, actuando como referente de la línea de producto y asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Buscamos personas con ambición, visión estratégica y capacidad para generar impacto en entornos dinámicos y exigentes. Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de posgrado en gestión empresarial (MBA o equivalente). Conocimientos y experiencia: • Entre 5 y 8 años de experiencia en consultoría estratégica de primer nivel o en posiciones de estrategia, transformación, producto o negocio., • Muy valorable experiencia en servicios financieros o sectores regulados., • Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en recomendaciones accionables., • Pensamiento analítico y visión de negocio., • Autonomía y sentido de ownership., • Capacidad para liderar iniciativas de forma transversal y movilizar equipos sin dependencia jerárquica., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y comodidad trabajando en entornos exigentes y de alta responsabilidad. ¿Qué te llevas? Un reto profesional con visibilidad, autonomía y capacidad real de transformar el negocio. • Responsabilidad real sobre una línea de negocio estratégica., • Capacidad de influir en decisiones con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y transformación., • Un entorno de alta exigencia, aprendizaje acelerado y contacto con la dirección., • Autonomía para identificar oportunidades, proponer soluciones y liderar su ejecución., • Un rol que combina estrategia, negocio, producto y análisis de datos. Si buscas un proyecto donde dejar huella, impulsar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera en un entorno de primer nivel, nos encantará conocerte.

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Sant Joan Despí, buscamos a un/a Delineante AutoCAD que quiera dejar su huella en proyectos de Subestaciones eléctricas. 💫Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: • Planos de disposición y estructura: Dibujo en planta, alzados y cortes de la subestación (transformadores, seccionadores, edificio de control) y diseño de la red de tierras y canalizaciones., • Esquemas eléctricos y de cableado: Delineación de diagramas unifilares, esquemas de protección y control, y planos de interconexión punto a punto., • Modelado 3D y listas de materiales: Creación de bloques o modelos tridimensionales para evitar interferencias y extracción de mediciones de equipos y cableado., • Normalización y planos As-Built: Aplicación de la simbología y formatos del cliente (como Red Eléctrica o distribuidoras) y actualización final de planos con las modificaciones de la obra. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: • Formación: Delineante con conocimientos en AutoCAD., • Experiencia: Al menos 2 años., • Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables 🚀Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: • Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo., • Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía., • Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro., • Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales)., • Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. 💥¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà de Llobregat, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. 💫Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: • Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo., • Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL)., • Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando., • Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica., • Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!)., • Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña., • Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables 🚀Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: • Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo., • Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía., • Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro., • Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales)., • Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. 💥¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

En Damm desarrollamos nuestra actividad con un estilo propio que conecta con las personas y el entorno y que apuesta por el cuidado del medio ambiente. La sostenibilidad es un elemento esencial para la compañía que empieza por el compromiso con las personas de nuestro equipo. El equipo de RSC de Damm está creciendo y ofrecemos dos vacantes con sede en Barcelona para las personas que desean ser parte del cambio y dejar un impacto positivo. DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN – ESG SPECIALIST • Colaborarás con diferentes áreas de la organización y fomentarás relaciones duraderas y de confianza con todos los stakeholders tanto internos como externos, • Desarrollarás proyectos orientados al cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios en materia de sostenibilidad, tanto a nivel nacional como internacional, • Apoyarás la revisión e implementación de objetivos de descarbonización de la compañía, • Participarás en el seguimiento y análisis de indicadores ESG, contribuyendo a la monitorización de objetivos y compromisos corporativos, • Participarás en evaluaciones de doble materialidad, identificación de riesgos e impactos de sostenibilidad en planes de acción ambiental, • Darás soporte en la recopilación, validación y gestión de información para los procesos de reporting y divulgación de información no financiera, • Colaborarás en la gestión, creación y mejora de herramientas, sistemas y procesos internos relacionados con la sostenibilidad, • Apoyarás el plan de biodiversidad de la compañía y el desarrollo de proyectos de biodiversidad, • Realizarás el seguimiento de la relación con clientes y proveedores en materia ESG EXPERIENCIA DESEADA • Mínimo de 2 -3 años de experiencia laboral relevante en posiciones similares o de consultoría de sostenibilidad., • Experiencia comprobada en la resolución de desafíos en organizaciones que ejecutan proyectos y programas de sostenibilidad., • Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias de sostenibilidad, planes de acción, evaluaciones de materialidad, participación y diálogo con los stakeholders y análisis de la cadena de valor/suministro., • Experiencia comprobada en gestión de proyectos, conocimiento de procesos y habilidades de planificación. FORMACIÓN DESEADA / RECOMENDADA • Licenciatura/grado en un campo relevante -preferiblemente en ADE, Ciencias Ambientales-., • Se valorará MBA o MSc (MSc in Sustainability Management o similar) y toda la formación adicional en ESG / RSC / Sostenibilidad que se pueda demostrar., • Alto nivel de inglés, • Alto dominio del paquete Office: Excel, Word y Power Point. APTITUDES ESPERADAS Buscamos una persona profesional comprometida y sensibilizada con las personas, la sociedad y el medioambiente: • Alta capacidad de organización, • Alta capacidad para recopilar, procesar y analizar datos, • Facilidad en la interpretación de los datos para su transformación en información relevante para la compañía, • Clara orientación a resultados, • Atención al detalle, • Facilidad para la colaboración interdepartamental y trabajo en equipo, • Actitud positiva, proactiva y dinámica, • Clara vocación y/o sensibilidad hacia la sostenibilidad, las personas y la RSC OTRAS CONSIDERACIONES La naturaleza de la posición requiere flexibilidad, disposición para viajar y la posibilidad de trabajar algunos fines de semana en fechas puntuales. ACERCA DE DAMM En Damm "unimos la pasión por nuestros productos y por el territorio para mejorar los momentos de disfrute de las personas." Este es nuestro propósito, que se basa en cinco conceptos que captan nuestra esencia. Formar parte de Damm significa integrar un estilo de vida basado en los valores: #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy) y creemos en lo que hacemos. ¿Quieres formar parte de nuestra historia? ¡Únete a nuestro equipo!

En Incapto estamos buscando a un/a Store Team Manager que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. Quiénes somos Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Como Store Team Leader tus principales responsabilidades serán: • Gestión comercial y operativa:, • Cumplir y superar los objetivos de venta, ticket medio y KPIs comerciales de la tienda., • Supervisar el control de stock, pedidos, mermas e inventario en coordinación con el equipo de logística en Ripollet., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja y arqueo diario., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Liderazgo de equipo:, • Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de tienda., • Elaborar y gestionar los horarios y turnos del equipo, asegurando la cobertura óptima., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores de Incapto., • Realizar seguimiento del desempeño individual y planes de desarrollo del equipo., • Experiencia de cliente y marca:, • Asegurar que cada cliente recibe una experiencia de servicio y producto acorde a los estándares de Incapto., • Mantener el punto de venta impecable en imagen, visual merchandising y presentación de producto., • Gestionar reclamaciones e incidencias con clientes de forma resolutiva., • Actuar como embajador/a de marca dentro y fuera de la tienda., • Reporting y mejora continua:, • Reportar resultados de ventas, KPIs y novedades operativas al Retail Manager., • Proponer iniciativas de mejora comercial, operativa o de experiencia de cliente., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, producto, logística) para la correcta ejecución de campañas y lanzamientos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda, Retail, Restauración u Hostelería (café/coffee shop es un plus valorado)., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 3-5 personas., • Orientación al cliente y a resultados comerciales., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimientos de gestión de caja, stock e inventario., • Pasión por el café y el producto de especialidad., • Nivel de catalán y/o español nativo/fluido; se valora inglés y/o francés según ubicación de la tienda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique), • Incorporación a una marca de café de especialidad en pleno crecimiento y expansión física, • Formación continua en producto, café de especialidad y gestión Retail, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la expansión de tiendas de Incapto, • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Desde HAYS estamos buscando un/a Técnico/a de Prescripción para incorporarse al equipo de una multinacional del sector de la construcción, con sede en Montcada. Si tienes formación técnica, experiencia en el sector de la construcción y te apasiona el trato con clientes, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 👉 Crear y gestionar tu cartera de arquitectos e ingenieros. 🏗️ Asesorar técnicamente y dar seguimiento a proyectos prescritos. 🌍 Realizar visitas y jornadas técnicas en organismos oficiales. ✈️ Viajar por la zona de Cataluña. ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Arquitectura o Ingeniería de Edificación. 📈 Experiencia mínima de 5 años en construcción (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad). 💻 Manejo de Excel y CRM (Salesforce). 🔍 Valorable conocimientos en Ce3x y BIM. 🌍 Inglés B2. 🧠 Proactividad, orientación a resultados, capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué se ofrece? 💼 Contrato indefinido. 🚗 Coche de empresa + tarjeta Solred. 📅 Horario flexible y modelo híbrido. 🌍 Oportunidades de desarrollo en una compañía líder mundial en construcción sostenible. 🤝 Un equipo colaborativo y dinámico que te acompañará desde el primer día. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aportar ideas y dejar huella… ¡nos encantaría conocerte!

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves • Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos., • Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución: Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad: Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación: Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. • Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto., • Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento., • Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo., • Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes., • Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico., • Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial., • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales., • Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias • Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico., • Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades., • Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico., • Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial., • Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos • Salario fijo competitivo, • Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos, • Seguro de salud Adeslas + Dental., • Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares., • Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Tipo: tiempo completo Location: Barcelona, en campo (visitas presenciales a clientes en Cataluña, con días de trabajo remoto) ¿Por qué unirte a Cofrai? Cofrai es la plataforma de software para empresas mantenedoras de protección contra incendios (PCI). Más de 170 empresas en España, Portugal, Argentina y Chile ya gestionan con nosotros sus mantenimientos, y ahora ampliamos a obras e instalaciones, seguridad y contabilidad. Buscamos a la primera persona de ventas de campo en Barcelona para llevar Cofrai a pie de calle. • Impacto: Serás la cara de Cofrai en Barcelona. Abrirás el territorio desde cero y tu forma de trabajar será el modelo para las siguientes zonas., • Crecimiento: Trabajarás muy cerca de la dirección comercial y de los fundadores en las cuentas clave, con un camino claro hacia roles de mayor responsabilidad., • Propósito: Ayudarás a los mantenedores a dejar atrás el papel y el Excel y a gestionar su negocio con datos y tecnología. Tus responsabilidades Tu rol combina prospección y cierre: encuentras las oportunidades, las visitas y las acompañas hasta la firma, con el apoyo del equipo de SDRs, pre-sales y ejecutivos de cuenta. Durante tu primer año, tus responsabilidades incluirán: • Recorrer los polígonos y visitar a mantenedores e instaladores de Barcelona y alrededores, con agenda propia y acompañando leads generados por el equipo., • Hacer demostraciones sencillas presenciales y entender cómo trabaja cada empresa: cuántos técnicos tiene, cómo planifica, cómo factura, dónde pierde tiempo., • Llevar las oportunidades de principio a fin: propuesta, negociación y cierre., • Reactivar cuentas que se quedaron paradas, especialmente con las novedades del producto., • Construir relaciones en el ecosistema local: asociaciones del sector, fabricantes, distribuidores e instaladores., • Mantener HubSpot al día y compartir lo que escuchas en la calle con producto y marketing. Lo que buscamos Alguien que se sienta cómodo entrando en una nave, hablando con el dueño de una pyme industrial y ganándose su confianza. La experiencia vendiendo en polígono es imprescindible; no necesitamos que vengas del mundo del software. Requisitos: • Experiencia demostrable en venta de campo a pymes industriales o de servicios técnicos (polígonos, naves, talleres, instaladores)., • Autonomía para organizar tu propia ruta y tu agenda, y buen ritmo de visitas., • Facilidad para crear relaciones de confianza y cerrar acuerdos., • Español fluido y catalán valorable., • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña., • Uso básico de CRM (HubSpot o similar). Será un plus si tienes: • Experiencia en el sector de protección contra incendios: mantenedoras, instaladoras, distribución de equipos o fabricantes., • Red de contactos entre mantenedores e instaladores en Cataluña., • Experiencia vendiendo software o servicios recurrentes. Lo que ofrecemos • Salario muy competitivo con variable ligado a resultados, sin techo., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación en producto y en el sector PCI desde el primer día., • Un entorno pequeño y ágil donde tu trabajo se nota.

Panggea — SDR (Barcelona, híbrido) Quiénes somos Panggea es una startup B2B de Barcelona. Hacemos software para distribuidores de alimentación y bebida que sirven a hostelería y retail en España. El problema que atacamos: en un distribuidor medio, el equipo de administración se pasa el 70-80% del tiempo recogiendo pedidos por WhatsApp, mail y teléfono, y pasándolos al ERP a mano. Cada pedido recogido así cuesta entre 8 y 24 €, en un sector que trabaja con un margen neto del 1%. Tenemos dos productos: • Clara: captura los pedidos que entran por WhatsApp, mail o teléfono y los mete en el ERP del cliente. El teleoperador valida, no teclea., • Leo: capa de inteligencia para el comercial de calle. Le dice a quién visitar hoy y por qué. Somos un equipo pequeño, con ronda seed cerrada (Nuclio, Orbyn, Encomenda) y clientes pagando. Esto no es un proyecto en fase de idea. El puesto Buscamos un SDR para abrir mercado. Serás la primera conversación que tiene un distribuidor con nosotros: llamada en frío, cualificación y agenda de la demo. La demo la lleva el equipo comercial contigo dentro. Reportas directamente al CEO. Trabajarás desde Barcelona en híbrido, con presencia en oficina. Tu día a día • Llamar a distribuidores de alimentación y bebida de toda España. Objetivo: 60 llamadas al día., • Llegar al decisor: gerente, director comercial o responsable de administración. Objetivo: 20 conversaciones efectivas al día., • Cualificar en dos preguntas: quién decide y qué les está apretando ahora., • Agendar demos de 30 minutos. Objetivo: 4 al día, 20 a la semana., • Dejar todo escrito en Attio. Lo que no está en el CRM no existe., • Dos repasos semanales de tus llamadas con el CEO, miércoles y viernes, escuchando grabaciones reales. Lo que buscamos • Te sientes cómodo llamando en frío. No es un canal que toleras, es el que dominas., • Castellano nativo. El catalán suma mucho: buena parte del mercado catalán prefiere que le llamen en catalán., • Aguante. Vas a oír muchos "no" antes de cada demo, y el volumen no baja los días malos., • Curiosidad por el negocio del cliente. Un distribuidor de pescado fresco no tiene los mismos problemas que uno de bebidas, y se nota en la llamada a los 30 segundos., • Orden con el CRM y con tu propia agenda. No pedimos experiencia previa en software. Sí pedimos haber vendido por teléfono, o tener ganas claras de aprender a hacerlo bien y rápido. Lo que ofrecemos • [RANGO SALARIAL + variable — pendiente de rellenar], • Contrato indefinido, jornada completa., • Híbrido en Barcelona., • Un guion, una cadencia y un CRM ya montados. No empiezas de cero., • Entrar pronto en una empresa que está creciendo, con margen real de crecer con ella. Proceso Tres pasos: llamada de 20 minutos con el CEO, ejercicio práctico de llamada en frío, y entrevista final con el equipo fundador. Respondemos a todo el mundo en menos de una semana.

¿Eres de los/as que disfrutan conquistando objetivos y creando relaciones de alto valor? Si la negociación te impulsa... ¡este es tu próximo gran salto! En Farmaconsulting buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en venta de servicios y una actitud inconformista, con ganas de crecer y dejar huella. Lo que harás - y lo que conseguirás • Liderarás operaciones de transmisión de farmacias con impacto real., • Conectarás con clientes estratégicos e inversores clave., • Superarás tus objetivos y te posicionarás como referente en tu zona., • Dominarás nuestro método exclusivo, que te impulsa hacia resultados extraordinarios. Lo que te ofrecemos para llegar aún más lejos: • Formación de élite: máster inicial + formación continua para que nunca dejes de crecer., • Un plan de carrera real y transparente: 5 niveles salariales + variable sin límite., • Acompañamiento constante de un equipo experto que te quiere ver triunfar., • Contrato indefinido, coche de empresa y tarjeta Solred., • Incorporación el 5 de octubre. Por qué Farmaconsulting es el lugar para ti: • Porque somos líderes en el sector y seguimos creciendo., • Porque reconocemos la ambición y premiamos el esfuerzo., • Porque aquí no solo tendrás un trabajo: tendrás una carrera que despega. Si estás preparado/a para demostrar de qué estás hecho/a... Este es tu momento. Este es tu lugar. Lidera tu éxito en el sector farmacéutico con Farmaconsulting. Conócenos en https://www.farmaconsulting.es/

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD - COMPONENTES PROVEEDOR - TEMPORAL • Duración del proyecto: del 07/09/2026 al 22/12/2026., • Horario: de 8h a 16:35h de lunes a viernes, • Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico/a de Calidad para Proveedores, asegurarás el seguimiento y control de la calidad de los componentes suministrados, gestionando incidencias y desviaciones para garantizar la continuidad y estabilidad de la producción. Los retos a los que te enfrentarás: • Supervisarás piezas y componentes de proveedor., • Coordinarás las solicitudes y reclamaciones con el laboratorio y proveedores., • Darás soporte a Producción ante problemas derivados de piezas CMC., • Mantendrás actualizados los datos de KPM., • Coordinarás las actividades de clasificación. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGS en Mecánica, Automoción, Industrial o similar., • 1-2 años de experiencia con contacto con proveedores., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados. HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès…), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades. Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio en una consultora de ingeniería, abierto cuentas estratégicas, desarrollado y cocheado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados. Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable. Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. Paquete retributivo total: 90K€-110K€ al año según experiencia y trayectoria. Si buscas impacto, crecimiento y una aventura empresarial, hablemos. eleonore.testas@houseofaby.com En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad.

Busco ayuda para desempaquetar y retirar muebles y enseres que ya no uso en mi casa.Deben retirar cajas, sillas y un sofá, y dejar el espacio limpio.Preferiría que llevaran todo al punto de recogida autorizado o al contenedor municipal según lo indique el ayuntamiento.Es importante ser respetuoso

Busco a alguien para desmontar unos muebles que ya no voy a usar y dejar las piezas ordenadas para su recogida.Se trata de un juego de armarios empotrados y una mesa que requieren herramientas básicas (destornilladores, llave Allen).Necesito que el trabajo se realice de forma limpia, sin dañar las

El proyecto incluye remover las juntas viejas, limpieza profunda de las superficies, aplicar sellador de silicona o mortero según corresponda y dejar un acabado limpio y resistente a la humedad. Estoy buscando un profesional para renovar las juntas de la bañera y del lavabo en mi baño. Trabajo en

Hola, estoy buscando a alguien para enduir un muro interior de una habitación en mi casa.El objetivo es dejar la pared lisa y lista para pintar.El trabajo incluye limpieza previa de la superficie, reparación de pequeños agujeros, mezcla de yeso/de mortero, aplicar varias capas y lijado suave para

Busco a un profesional de bricolaje para reemplazar una puerta interior de 80 cm de ancho. Si es posible, necesito también lijar y dejar la superficie lista para pintura. Prefiero alguien con experiencia en medidas y ajuste de marcos, y que pueda trabajar en mi casa en horario diurno.

Hola, estoy buscando a alguien para realizar un desincrustado y desinfección completo de un inodoro en casa.El objetivo es eliminar las manchas de sarro, cal y residuos, y dejar la taza y la cubeta en perfecto estado.Preferiría que se use productos no agresivos y que se explique brevemente el mét

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center?¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica, una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ADN Innovador : Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center . Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h). Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona ( Llacuna, Poblenou ). Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

El equipo de RSC de Damm está creciendo y ofrecemos dos vacantes con sede en Barcelona para las personas que desean ser parte del cambio y dejar un impacto positivo. En Damm "unimos la pasión por nuestros productos y por el territorio para mejorar los momentos de disfrute de las personas. Formar

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿Quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel creando experiencias WOW? En Kärcher creemos que las cosas importantes de la vida merecen un cuidado extra para perdurar en el tiempo. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar, la pasión por la sostenibilidad y el orgullo de ser líderes mundiales en soluciones de limpieza. Buscamos a un/a Retail Sales KAM Electro con hambre de crecer, mente analítica y visión comercial para impulsar la presencia de Kärcher en el canal de Pequeño Electrodoméstico (PAE) a nivel nacional. ¿Por qué este reto es para ti? Si tienes experiencia previa como KAM o Comercial en el sector PAE/Floor Care y buscas un entorno donde tener autonomía, visibilidad real sobre el negocio y espacio para dejar tu huella, esta es tu oportunidad. En tu día a día serás el motor de crecimiento de nuestras cuentas estratégicas de distribución, gestionando decisiones de impacto comercial directo: • Estrategia y Negociación: Liderarás la negociación de plantillas comerciales anuales, folletos y acciones promocionales enfocadas a maximizar el sell-in y sell-out., • Excelencia en el Punto de Venta: Trabajarás codo con codo con Trade Marketing para asegurar una visibilidad impecable de la marca, coordinar la formación a vendedores y optimizar el lineal., • Liderazgo e Influencia: Serás la figura de referencia para nuestra red comercial externa (representantes), impulsando la ejecución impecable de lanzamientos y campañas., • Visión de Negocio: Analizarás previsiones de ventas (forecasting) y controlarás los KPIs clave (márgenes, rotación de stock y cobros) utilizando herramientas analíticas avanzadas., • Sinergia Interna: Colaborarás estrechamente con Product Management y Marketing para alinear la estrategia de pricing y posicionamiento de producto. ¿Qué perfil encaja con este desafío? • Experiencia: + 5 años en posiciones comerciales (KAM, Key Account Specialist o Gestor/a de Cuentas) en el sector PAE / Floor Care., • Mentalidad Analítica: Manejas Google Sheets a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas) para transformar datos en decisiones comerciales., • Habilidades Comerciales: Capacidad natural para la negociación, orientación al cliente y proactividad., • Idiomas: Nivel de inglés deseable equivalente a B2 (First Certificate)., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional (2 a 3 días por viaje, unas 3 veces al mes)., • Formación: Valorable Grado Superior o Titulación Universitaria. Lo que tenemos preparado para ti (Propuesta WOW) • Paquete de Compensación: Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Vehículo de Empresa: Para tus desplazamientos profesionales., • Autonomía y Flexibilidad: Gestión flexible de tu agenda diaria combinando trabajo presencial en oficina, home office y visitas a clientes/red comercial en función de las necesidades del negocio., • Horario de Oficina: Marco de referencia de Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h y Viernes de 9:00h a 15:00h (adaptable según viajes y reuniones comerciales)., • Salud al 100%: Seguro médico privado asumido íntegramente por Kärcher., • Beneficios en las Instalaciones: Cantina gratuita en nuestras oficinas de Granollers., • Ventajas Exclusivas: Descuentos para empleados en productos Kärcher y acceso al portal Corporate Benefits. Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad. ¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros? Te invitamos a conocer más sobre Kärcher y enviarnos tu candidatura.

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En SEDATEX te ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en un departamento transversal, donde podrás desarrollar tu perfil profesional desde una perspectiva 360º: desde la observación del mercado y las tendencias hasta el asesoramiento al cliente y el análisis del rendimiento del producto. Como Product Buyer & Fashion Consultant Intern, participarás activamente en proyectos relacionados con las colecciones, el comportamiento del cliente, la selección de referencias y el seguimiento de ventas. Formarás parte del equipo que conecta diseño, estrategia y mercado, aprendiendo de profesionales del sector y aportando tus propias ideas. Tus retos 👗 Producto y compras • Colaborar en la selección de tejidos, colores y diseños teniendo en cuenta las tendencias, el mercado y las necesidades del cliente., • Dar apoyo en el desarrollo y la negociación de la compra de las colecciones de tejidos., • Participar en la preparación de presentaciones de colección, visitas comerciales, ferias y lanzamientos., • Colaborar en el seguimiento de referencias y resultados de producto., • Ayudar a identificar tendencias y oportunidades de mercado. 👥 Cliente y asesoramiento • Analizar el historial de compras de los clientes para detectar patrones y oportunidades., • Colaborar en la creación de propuestas personalizadas, catálogos y argumentarios de venta., • Aportar ideas sobre los productos que pueden encajar en mercados o segmentos de cliente específicos., • Dar apoyo al equipo en la preparación y el seguimiento de propuestas comerciales. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de últimos cursos o finalizados(máx. 2 años) de Diseño de Moda, Marketing, ADE, Comercio Internacional o estudios afines., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro educativo., • Interés genuino por conectar diseño, negocio y análisis de mercado., • Capacidad para trabajar con datos sin perder el criterio estético y la sensibilidad por el producto., • Curiosidad, iniciativa y muchas ganas de aprender., • Capacidad para comunicar ideas y trabajar en equipo., • Sensibilidad por las tendencias y el sector textil., • Conocimientos básicos de Excel y PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Illustrator o Photoshop., • Nivel medio de inglés o superior. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en una empresa sólida y en constante evolución., • Aprendizaje práctico junto a profesionales del sector textil y de la moda., • Participación en proyectos reales relacionados con producto, compras, cliente y mercado., • Visión transversal del proceso de creación, presentación y comercialización de una colección., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo, donde se valoran las nuevas ideas., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Proyectos estimulantes en los que podrás aportar y dejar tu huella., • Cultura basada en la innovación, la cercanía, el respeto y el trabajo en equipo., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes. ¡Queremos conocerte! Si quieres iniciar tu trayectoria profesional en el sector textil y te interesa descubrir cómo se conectan el producto, las tendencias, las compras y el cliente, inscríbete y forma parte de este proyecto. 📣 Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o identidad.

En nuestro equipo de Cornellà de Llobregat, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos pu

En Incapto estamos buscando a un/a Store Team Manager que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. Quiénes somos Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Como Store Team Leader tus principales responsabilidades serán: • Gestión comercial y operativa:, • Cumplir y superar los objetivos de venta, ticket medio y KPIs comerciales de la tienda., • Supervisar el control de stock, pedidos, mermas e inventario en coordinación con el equipo de logística en Ripollet., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja y arqueo diario., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Liderazgo de equipo:, • Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de tienda., • Elaborar y gestionar los horarios y turnos del equipo, asegurando la cobertura óptima., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores de Incapto., • Realizar seguimiento del desempeño individual y planes de desarrollo del equipo., • Experiencia de cliente y marca:, • Asegurar que cada cliente recibe una experiencia de servicio y producto acorde a los estándares de Incapto., • Mantener el punto de venta impecable en imagen, visual merchandising y presentación de producto., • Gestionar reclamaciones e incidencias con clientes de forma resolutiva., • Actuar como embajador/a de marca dentro y fuera de la tienda., • Reporting y mejora continua:, • Reportar resultados de ventas, KPIs y novedades operativas al Retail Manager., • Proponer iniciativas de mejora comercial, operativa o de experiencia de cliente., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, producto, logística) para la correcta ejecución de campañas y lanzamientos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda, Retail, Restauración u Hostelería (café/coffee shop es un plus valorado)., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 3-5 personas., • Orientación al cliente y a resultados comerciales., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimientos de gestión de caja, stock e inventario., • Pasión por el café y el producto de especialidad., • Nivel de catalán y/o español nativo/fluido; se valora inglés y/o francés según ubicación de la tienda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique), • Incorporación a una marca de café de especialidad en pleno crecimiento y expansión física, • Formación continua en producto, café de especialidad y gestión Retail, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la expansión de tiendas de Incapto, • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

En SEDATEX te ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en un departamento transversal, donde podrás desarrollar tu perfil profesional desde una perspectiva 360º: desde la observación del mercado y las tendencias hasta el asesoramiento al cliente y el análisis del rendimiento del producto. Como Product Buyer & Fashion Consultant Intern, participarás activamente en proyectos relacionados con las colecciones, el comportamiento del cliente, la selección de referencias y el seguimiento de ventas. Formarás parte del equipo que conecta diseño, estrategia y mercado, aprendiendo de profesionales del sector y aportando tus propias ideas. Tus retos 👗 Producto y compras • Colaborar en la selección de tejidos, colores y diseños teniendo en cuenta las tendencias, el mercado y las necesidades del cliente., • Dar apoyo en el desarrollo y la negociación de la compra de las colecciones de tejidos., • Participar en la preparación de presentaciones de colección, visitas comerciales, ferias y lanzamientos., • Colaborar en el seguimiento de referencias y resultados de producto., • Ayudar a identificar tendencias y oportunidades de mercado. 👥 Cliente y asesoramiento • Analizar el historial de compras de los clientes para detectar patrones y oportunidades., • Colaborar en la creación de propuestas personalizadas, catálogos y argumentarios de venta., • Aportar ideas sobre los productos que pueden encajar en mercados o segmentos de cliente específicos., • Dar apoyo al equipo en la preparación y el seguimiento de propuestas comerciales. ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante de últimos cursos o finalizados(máx. 2 años) de Diseño de Moda, Marketing, ADE, Comercio Internacional o estudios afines., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro educativo., • Interés genuino por conectar diseño, negocio y análisis de mercado., • Capacidad para trabajar con datos sin perder el criterio estético y la sensibilidad por el producto., • Curiosidad, iniciativa y muchas ganas de aprender., • Capacidad para comunicar ideas y trabajar en equipo., • Sensibilidad por las tendencias y el sector textil., • Conocimientos básicos de Excel y PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Illustrator o Photoshop., • Nivel medio de inglés o superior. Se valorarán otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en una empresa sólida y en constante evolución., • Aprendizaje práctico junto a profesionales del sector textil y de la moda., • Participación en proyectos reales relacionados con producto, compras, cliente y mercado., • Visión transversal del proceso de creación, presentación y comercialización de una colección., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo, donde se valoran las nuevas ideas., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Proyectos estimulantes en los que podrás aportar y dejar tu huella., • Cultura basada en la innovación, la cercanía, el respeto y el trabajo en equipo., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes. ¡Queremos conocerte! Si quieres iniciar tu trayectoria profesional en el sector textil y te interesa descubrir cómo se conectan el producto, las tendencias, las compras y el cliente, inscríbete y forma parte de este proyecto. 📣 Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o identidad.

En Incapto estamos buscando a un/a Store Team Manager que quiera crecer con nosotros y dejar su huella en un proyecto con propósito real. Si te apasiona el café, el impacto y trabajar en un entorno ágil donde cada persona importa, sigue leyendo. Quiénes somos Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. ¿Qué harás? Como Store Team Leader tus principales responsabilidades serán: • Gestión comercial y operativa:, • Cumplir y superar los objetivos de venta, ticket medio y KPIs comerciales de la tienda., • Supervisar el control de stock, pedidos, mermas e inventario en coordinación con el equipo de logística en Ripollet., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de apertura, cierre, caja y arqueo diario., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Liderazgo de equipo:, • Reclutar, formar, motivar y evaluar al equipo de tienda., • Elaborar y gestionar los horarios y turnos del equipo, asegurando la cobertura óptima., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores de Incapto., • Realizar seguimiento del desempeño individual y planes de desarrollo del equipo., • Experiencia de cliente y marca:, • Asegurar que cada cliente recibe una experiencia de servicio y producto acorde a los estándares de Incapto., • Mantener el punto de venta impecable en imagen, visual merchandising y presentación de producto., • Gestionar reclamaciones e incidencias con clientes de forma resolutiva., • Actuar como embajador/a de marca dentro y fuera de la tienda., • Reporting y mejora continua:, • Reportar resultados de ventas, KPIs y novedades operativas al Retail Manager., • Proponer iniciativas de mejora comercial, operativa o de experiencia de cliente., • Colaborar con los equipos centrales (marketing, producto, logística) para la correcta ejecución de campañas y lanzamientos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda, Retail, Restauración u Hostelería (café/coffee shop es un plus valorado)., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 3-5 personas., • Orientación al cliente y a resultados comerciales., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Conocimientos de gestión de caja, stock e inventario., • Pasión por el café y el producto de especialidad., • Nivel de catalán y/o español nativo/fluido; se valora inglés y/o francés según ubicación de la tienda., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu experiencia (+ bonus por objetivos, cuando aplique), • Incorporación a una marca de café de especialidad en pleno crecimiento y expansión física, • Formación continua en producto, café de especialidad y gestión Retail, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la expansión de tiendas de Incapto, • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a las personas Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. ¿Te unes? Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte.

Busco un profesional de jardinería para desmozar y nivelar un césped en mi jardín.El trabajo implica retirar malas hierbas altas, desbrozar áreas con maleza, y dejar el césped con un aspecto limpio y uniforme.Si es posible, agradecería recomendaciones sobre el tipo de escarda más adecuada par

El trabajo incluye cortar el césped, retirar residuos y dejar un aspecto limpio y manejable. Disponibilidad por la mañana y posibilidad de terminar en una o dos sesiones según el progreso. Busco a alguien para desmojar y quitar la maleza densa del césped de mi jardín.

Estoy buscando a alguien para desherbar un jardín delantero de aproximadamente 60m2.Quiero eliminar malas hierbas de forma manual y con herramientas adecuadas, evitando dañar las plantas ornamentales existentes.Es importante dejar el terreno limpio, retirar las raíces visibles y desecharlas corre

Hola, busco a alguien con experiencia en jardinería para plantar varios árboles frutales en mi jardín. Si es posible, prefiero contratar a alguien que pueda transportar y plantar con herramientas básicas y dejar indicaciones claras para el mantenimiento posterior. Tengo macetas grandes y un part

Estoy buscando a alguien para scarificar una pelouse en mi jardín de aproximadamente 120 m². Disponibilidad próxima y posibilidad de recomendar un plan de mantenimiento a corto plazo. El objetivo es eliminar musgo y capas de terreno viejo para dejar el césped más saludable y fácil de mantener.

Busco a alguien para encargarse del riego regular de mis plantas en un jardín pequeño de aproximadamente 20 metros cuadrados. Si tienes experiencia con riego de plantas en clima mediterráneo, mejor aún. Es importante ser puntual y respetuoso con las plantas, y dejar el área ordenada tras cada v

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados. HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès…), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades. Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio en una consultora de ingeniería, abierto cuentas estratégicas, desarrollado y cocheado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados. Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable. Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. 💰 Paquete retributivo total: 90K€-110K€ al año según experiencia y trayectoria. Si buscas impacto, crecimiento y una aventura empresarial, hablemos. En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad.

Nuestro cliente, empresa referente en soluciones de bombeo industrial con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable Nacional para liderar la creación y desarrollo del departamento de Servicio Técnico, con foco en talleres, instalaciones y mantenimiento postventa. Cuál será tu misión? La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de los 4 talleres situados en Barcelona, Bilbao, Tarragona y Madrid, así como gestionar los recursos y equipos asociados. Será responsable de centralizar procesos de reparación, reducir costes, estandarizar proveedores y optimizar la postventa a nivel nacional. Además, se ocupará de coordinar instalaciones, mantenimientos y dar respuesta a incidencias, incluyendo aquellas relacionadas con servicios de alquiler o puestas en marcha.Responsabilidades clave:Puesta en marcha y desarrollo del departamento de servicio a nivel nacional. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización). Reparaciones mecánicas (ejes, juntas, cierres, lubricantes, etc.) e implementación de protocolos internos y externos. Gestión y coordinación de instalaciones, mantenimientos y servicio postventa. Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e incidencias. Optimización de recursos, reducción de costes y unificación de proveedores. Qué se ofrece? Proyecto con alta autonomía y posibilidad real de construir un área estratégica. Equipo técnico de apoyo en 4 delegaciones y soporte transversal de otros departamentos. Formación inicial a distancia. Vehículo de empresa (furgoneta), portátil y teléfono. Contrato estable y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Qué buscamos? Formación técnica o experiencia equivalente (valorable FP o ingeniería). Experiencia previa en entornos industriales, mantenimiento o servicios técnicos, preferiblemente en empresas que trabajan con equipos de bombeo industrialConocimiento de procesos mecánicos de reparación. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando recursos distribuidos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Si te apasiona el entorno industrial, tienes experiencia en gestión técnica de talleres, mantenimiento o postventa, y buscas un reto donde dejar huella, ¡nos encantaría conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 720000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del equipo de Finance Operations y serás el/la owner del proceso de Accounts Payable del grupo. Tu misión será diseñar, implementar y optimizar el proceso end-to-end de payables, asegurando que sea estable, eficiente, medible y escalable a medida que Innovamat sigue creciendo en distintos países. Buscamos a alguien con mentalidad ingenieril —sea ingeniero/a de formación o no— capaz de mirar el proceso como un sistema: identificar cuellos de botella, diseñar controles, automatizar lo repetitivo y marcar las pautas que el resto del equipo debe seguir. Diseñarás y serás owner del proceso end-to-end de Accounts Payable del grupo, decidiendo cómo debe funcionar y marcando las pautas a seguir. Buscarás de forma proactiva las mejores maneras de optimizar el proceso, haciéndolo lo más eficiente, estable y fácil de entender posible. Controlarás que todas las facturas recurrentes se estén registrando correctamente y a tiempo. Revisarás que el resto del equipo de Finance Operations registre las facturas conforme al proceso que tú mismo/a has definido. Coordinarás con el equipo de Supply Chain la entrada y contabilización de las facturas de los múltiples proveedores del área. Crearás y mantendrás un maestro de proveedores, con información de cada uno (owner, función, tarifa y otra información relevante). Asegurarás que cada gasto de cada proveedor se clasifica correctamente en la región y cuenta contable oportuna. Construirás reports y dashboards de control que den máxima visibilidad sobre el estado del proceso de payables. Coordinarás funcionalmente a personas del equipo de Finance Operations que no reportan directamente a ti, pero que deben seguir las pautas y pasos que marques en el proceso del que eres owner. Participarás de manera directa en el proceso de cierre mensual, revisando minuciosamente todas las partidas de proveedores y garantizando el correcto devengo de los gastos. Te coordinarás con las gestorías externas para asegurar un cierre mensual homogéneo, fluido y a tiempo en todas las filiales del grupo. Liderarás la operativa de pagos a proveedores, coordinando la emisión de remesas y manteniendo un riguroso control sobre el calendario de salidas de caja. Entre 4 y 6 años de experiencia en finance, operations o funciones similares. También en auditoría o consultoría. Mentalidad ingenieril: capacidad de analizar, diseñar y optimizar procesos como si fueran sistemas. Formación en Ingeniería muy valorada; también válida ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares. Experiencia u orientación al diseño de procesos end-to-end, con capacidad de tomar decisiones sobre cómo deben funcionar. Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de control sobre el trabajo de terceros. Proactividad y verdadero sentido de ownership: capacidad de encontrar, de forma autónoma, las mejores soluciones para dejar el proceso lo más optimizado, controlado y estable posible. Capacidad de liderazgo funcional: saber coordinar y hacer seguimiento de personas que no dependen jerárquicamente de ti. Conocimientos para construir reports y dashboards de control Nivel alto de Google Sheets o Excel. Interés por trabajar con inteligencia artificial, en particular con Claude. Valorable experiencia con NetSuite, SAP u otros ERPs. Nivel de inglés suficiente para trabajar con equipos internacionales. Eres ingeniero/a de formación. Has trabajado en empresas tecnológicas o de alto crecimiento. Tienes experiencia gestionando procesos financieros de varios países o filiales internacionales. Disfrutas mejorando procesos y automatizando tareas. …será maravilloso, aunque no imprescindible. We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! • horarios flexibles, • descanso la semana de Navidad, • compensación flexible Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Formarás parte de una empresa ubicada en Barcelona especializada en diseño y desarrollo de producto para grandes retailers de moda internacionales. Se trata de una compañía joven, dinámica y en plena fase de crecimiento. Encontrarás un entorno creativo, cercano y muy orientado a la innovación, donde las ideas, la iniciativa y la pasión por la moda tienen un papel protagonista. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Diseñador/a Senior especializado en moda femenina y punto circular , que se incorpore al equipo creativo para liderar el desarrollo de colecciones comerciales dirigidas a retailers internacionales. Serás responsable de la investigación de tendencias, el diseño y desarrollo de producto, la selección de tejidos y el seguimiento integral de las colecciones, colaborando estrechamente con los equipos de patronaje y desarrollo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 5 años en diseño de moda femenina dentro de la categoría punto circular., • Experiencia trabajando con grupos como Inditex o marcas de moda de ritmo rápido., • Excelente conocimiento de tendencias, redes sociales, planificación estacional, tejidos y desarrollo de producto., • Capacidad para aportar ideas, criterio propio y visión comercial, siendo una persona apasionada por la moda y las tendencias., • Nivel profesional de inglés para interlocución con clientes internacionales y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al proceso creativo y de diseño. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a un proyecto con un crecimiento muy acelerado y gran proyección de futuro., • Participación en proyectos para algunas de las principales empresas internacionales del sector moda., • Entorno de trabajo inspirador, colaborativo y altamente creativo. xohynlm, • Amplia autonomía para desarrollar propuestas, aportar nuevas ideas y dejar huella en el producto., • Paquete salarial competitivo, en función del seniority Tu siguiente paso #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones y Fulfillment para formar parte del equipo de Operaciones de FLiPO, dando soporte en la gestión del fulfillment, las compras y la coordinación entre áreas. Serás una pieza clave para que la operativa fluya sin fricciones entre atención al cliente y almacén, y tendrás participación activa en la mejora continua de los procesos del área. • Que tengas almenos 5 años de experiencia en operaciones, supply chain o logística, • Que domines Excel a nivel avanzado — es una herramienta de trabajo diaria, no un extra, • Que sepas sacarle partido a herramientas de IA (Claude, Gemini) en el día a día, no solo haberlas probado, • Que tengas gran capacidad de coordinación entre equipos y proveedores, • Que tengas vocación operativa, con ambición de crecer hacia la gestión de varias áreas del negocio y, más adelante, de equipo, • Que tengas visión transversal para detectar ineficiencias entre atención al cliente y fulfillment, y proponer cómo resolverlas, • Que estés cómodo/a tratando con proveedores internacionales, • Estudios en ADE, Ingeniería Industrial o Logística, • Experiencia en gestión de ERP (valorable Odoo), • Se valorará positivamente experiencia en el sector óptico, • Impacto: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores?, • Escalabilidad: Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante., • Equipo: Somos jóvenes orientados a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos., • Flexibilidad y crecimiento: En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear. Trabajamos en modelo híbrido —3 días en oficina y 2 desde casa— y con horario flexible, porque nos importa lo que consigues, no dónde te sientas., • Visión 360º: Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Desde Metrica España buscamos un Project Manager - Process Automation con una sólida trayectoria y una visión innovadora para unirse a uno de nuestros principales clientes. Si posees una pasión por la optimización de procesos, la implementación de soluciones tecnológicas y el liderazgo de proyectos de vanguardia, esta es tu oportunidad para dejar una huella significativa en una empresa líder en el sector. Como Project Manager - Process Automation, serás una pieza clave en la planificación, ejecución y cierre de proyectos de automatización de procesos. Tu rol implicará la gestión integral de los ciclos de vida de los proyectos, desde la concepción y el análisis de requisitos hasta la implementación, el seguimiento y la entrega final. Trabajarás estrechamente con equipos multidisciplinares, incluyendo analistas de negocio, desarrolladores, ingenieros y stakeholders clave, para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. • Experiencia Profesional: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la automatización de procesos o proyectos IT relacionados., • Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Híbridas). Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, MS Project, Asana)., • Automatización: Experiencia o conocimiento en tecnologías de automatización de procesos (RPA, BPM, Workflow Automation, etc.) será altamente valorada., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, motivar e influir en equipos multidisciplinares., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara y concisa a diferentes audiencias., • Resolución de Problemas: Habilidad excepcional para el análisis, la resolución de problemas y la toma de decisiones bajo presión., • Formación: Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones como PMP, Prince2 o certificaciones Agile (Scrum Master, Product Owner) serán una gran ventaja., • Idioma: Dominio del inglés. En Metrica España, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante con oportunidades de desarrollo profesional. Te unirás a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, donde podrás: • Participar en proyectos desafiantes y de gran impacto., • Acceder a formación continua y programas de desarrollo de carrera., • Formar parte de una cultura empresarial que promueve la colaboración, el respeto y la excelencia. ¡Esperamos contar contigo! #J-18808-Ljbffr

FREEMATICA ESPAÑA busca un perfil sénior .NET para nuestra aplicación web en Barcelona, desarrollada con Blazor Server y SQL Server. Es una posición hands-on que requiere capacidad para optimizar rendimiento, estabilidad y observabilidad. Trabajarás junto al arquitecto técnico para priorizar mejoras, investigar incidencias de principio a fin y dejar soluciones medibles sin rediseños completos. Se valorará experiencia con OpenTelemetry y herramientas de observabilidad. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Descripción del puesto Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc. Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder. • Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:, • Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.)., • Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad., • Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros), • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001., • Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR., • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.)., • Formación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares., • Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDD, • Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses., • Incorporación: Septiembre 2026, • Nivel de inglés mínimo B2, • Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad., • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender., • Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad ., • Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca., • Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar., • Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo el sistema de crecimiento de ingresos para despachos B2C. No una recepcionista. Agentes que llevan la operativa del despacho de punta a punta: captación, ventas, onboarding, atención al cliente y cobros. Entra un lead, el agente lo cualifica, lo cierra, persigue la documentación y cobra. Cualquier canal, a cualquier hora. Hace siete meses no había facturación y éramos dos en una sala. Hoy somos diez, hemos pasado el millón de ARR, estamos en España y Reino Unido, y más de 30 despachos funcionan cada día sobre nuestros agentes. Clientes reales, llamadas reales, dinero real en juego. El título de Forward Deployed Engineer se oye mucho y en cada empresa significa una cosa. Aquí es sencillo: ventas te entrega un cliente cerrado, con unas necesidades concretas que hay que resolver con nuestra plataforma y nuestros agentes. A partir de ahí el cliente es tuyo, y tu trabajo es que saque los mejores resultados posibles. La mitad del tiempo construyes. La otra mitad estás con el cliente. • Construyes los agentes. Los diseñas, los prompteas, los pones en producción y sigues iterando hasta que funcionan. Son tuyos del primer borrador al cliente final., • Enchufas Juryo a lo que el cliente ya usa: su CRM, una base de datos antigua, WhatsApp, sus calendarios. Lideras el despliegue y lo pones en marcha en días, no en meses., • Te haces dueño del resultado. Si el agente no está aportando valor, es tu problema y no paras hasta resolverlo., • Eres los ojos y los oídos de ingeniería. Ves dónde se rompe el producto o dónde genera fricción en el mundo real, y lo devuelves al roadmap., • Cuando un prospecto necesita verlo funcionando antes de firmar, montas la demo rápido, demuestras el valor y luego lo productizas con el equipo de core., • Vienes de consultoría, VC, startups de alto crecimiento, o has montado tu propia agencia de automatizaciones. Lo que importa es que ya has resuelto problemas reales para clientes reales., • No te da miedo montar una automatización, y tampoco te da miedo el cliente. Puedes estar un martes tirando código y el miércoles aguantando una llamada con un socio director o un responsable de IT, explicando cosas técnicas sin sonar a robot., • Entiendes los sistemas. APIs, bases de datos, datos que llegan hechos un desastre. No hace falta que seas un ingeniero de software puro, hace falta que sepas meter mano y hacer que las cosas funcionen., • Mentalidad MacGyver. Una solución que funciona hoy vale más que una arquitectura perfecta el mes que viene., • Trabajas duro. Somos gente que quiere dejar huella y le metemos las horas. Si eso te suena a cuesta arriba más que a ilusión, este no es tu sitio., • Español nativo, no negociable: vas a tratar con clientes locales, sus datos y sus equipos de IT. Inglés profesional además., • Estás en Barcelona o listo para mudarte. El rol es 100% presencial. Suman, pero no son una lista de la compra. Nos importa mucho más la velocidad a la que aprendes. • Datos: PostgreSQL, SQL, parseo de Excel y CSV, • Integraciones: REST APIs, SOAP, webhooks, Zapier, Make, • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas en el mundo moviéndose con esta ambición y esta velocidad, y menos aún en España., • Un equipo ambicioso, exigente y con el que se pasa bien, y la curva de aprendizaje más pronunciada que te puedas imaginar. Estamos al principio de probablemente el mayor cambio tecnológico hasta ahora, y aquí lo moldeas tú., • Independencia para decidir cómo trabajas y moverte rápido., • Compensación por encima de mercado. Queremos que pienses en lo que construyes, no en tus finanzas., • Equity. Te pedimos que pienses como un dueño porque en parte vas a serlo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Hola, Hallo, Hello! Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector Ho Re Ca a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de Makro Barberà del Vallès. Estás list@para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta. Tusprincipales funciones: Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes. Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación. Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes. Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad. Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles. A nivelorganizativo: Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas. No tendrás equipo a cargo. Requisitos Qué buscamos en ti?Formación en Bachillerato o similar. Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año. Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales. Permiso de conducir vigente y homologado. Información adicional Qué te ofrecemos? ðSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. ð³Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. ðBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. ðLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. ð Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. ðAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. ðEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ð) y en el que podrás crear y dejar tu huella ð. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Summary Type: Full-time Function: Sales

Buscamos a la persona que liderará la próxima etapa de una fundación de referencia en el ecosistema de innovación e impacto social en España. Una organización consolidada, con un proyecto maduro y un equipo comprometido, que afronta una nueva fase de crecimiento estratégico y consolidación del modelo.Por motivos de confidencialidad, compartiremos el nombre de la fundación en la primera entrevista con las candidaturas preseleccionadas.Misión del rolLiderar la estrategia, la gestión operativa y las relaciones institucionales de la fundación, reportando directamente a Presidencia . La persona seleccionada será responsable de articular la visión, ejecutar el plan estratégico y consolidar a la fundación como referente del ecosistema de impacto.Responsabilidades principalesEstrategia y gobernanzaEjecutar y evaluar el plan estratégico de la fundación en alineación con el Patronato.Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social.Reportar periódicamente al Patronato sobre resultados, impacto y riesgos.Liderazgo de equipoDirigir un equipo multidisciplinar y consolidar una cultura de alto rendimiento con propósito.Desarrollar talento interno y atraer los perfiles clave para la siguiente fase de crecimiento.Relaciones institucionales y fundraisingRepresentar a la fundación ante administraciones públicas, empresas, inversores y medios.Liderar la estrategia de captación de fondos (patrocinios, subvenciones, filantropía, inversión de impacto).Consolidar y ampliar alianzas estratégicas con corporaciones y actores clave del ecosistema.Operaciones e impactoSupervisar los programas y áreas operativas Asegurar los sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental.Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento.Perfil que buscamosExperiencia profesional+10 años de experiencia directiva, idealmente combinando sector privado y organizaciones del tercer sector, impacto social o fundaciones.Experiencia contrastada en gestión de equipos, P&L y dirección estratégica de organizaciones de tamaño medio.Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores.FormaciónTitulación universitaria superior (ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines).Se valorará MBA, máster en gestión no lucrativa, impacto social o similar.IdiomasCastellano y catalán nivel nativo o profesional avanzado.Inglés nivel alto (C1) — imprescindible para relaciones internacionales.Competencias claveVisión estratégica y capacidad de ejecución.Liderazgo inspirador, cercano y orientado al desarrollo de personas.Excelentes habilidades de comunicación y representación institucional.Inteligencia relacional y capacidad de articular stakeholders diversos.Sensibilidad por el impacto social y el emprendimiento.Qué ofrecemosPosición estratégica con alto impacto y visibilidad en el ecosistema de innovación social.Proyecto consolidado, con equipo comprometido y apoyo del Patronato.Paquete retributivo competitivo en el tercer sector .Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.Autonomía real para liderar la organización y dejar huella en un proyecto con propósito.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.