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Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría, Fecha de incorporación: mayo 2026 Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 500 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia previa en este campo o que se quieran desarrollar en él para nuestra oficina de Barcelona. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés (valorable) · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano _

Disponibilidad para empezar entre semana; horarios flexibles dentro de la mañana. El trabajo incluye montar lámparas de techo, colocar plafones en pasillo y conectar una lámpara de pie a la toma eléctrica. Busco un profesional fiable que pueda medir alturas, asegurar fijaciones y dejar todo limp

Necesito un servicio de retirada de enseres y mobiliario no deseado de mi vivienda.El trabajo implica cargar objetos pesados, transportar a un punto de reciclaje o vertedero autorizado y dejar el lugar limpio.Idealmente que pidan permisos de estacionamiento si es necesario y que traigan herramientas

Necesito ayuda para débarrsentar de varios objetos voluminosos y enseres antiguos de una vivienda.Se trata de un desalojo ligero: sofás, mesas, sillas, cajas y basura acumulada en la terraza.El trabajo incluye cargar en vehículo, transportar a un punto de recogida autorizado y dejar el espacio li

Hola, estoy buscando a alguien para ayudar con el débarras de encombrantes en mi vivienda.Necesito que retiren varios muebles antiguos, cajas llenas y otros objetos que ya no uso.La tarea incluye cargar todo en vehículos y dejar los residuos en el punto adecuado para su gestión.Preferiría un ser

¿Pensando en dar un gran salto laboral? En CENTURY 21 Family Nest buscamos personas que quieran iniciar una nueva etapa profesional, con más autonomía, crecimiento y control sobre sus ingresos. No necesitas experiencia en inmobiliaria. Necesitas decisión para cambiar. Tu oportunidad Te formaremos para que desarrolles una actividad inmobiliaria completa: Generar contactos y oportunidades en tu entorno Asesorar a personas en uno de los momentos más importantes de su vida Gestionar procesos de compra y venta Construir una red de clientes propia Buscamos personas que: Estén en proceso de cambio profesional Quieran dejar un trabajo sin proyección Tengan habilidades sociales y actitud positiva Busquen una actividad con impacto real en sus ingresos Qué ofrecemos Formación desde cero Acompañamiento continuo Modelo de ingresos sin límite Marca consolidada internacionalmente Entorno de crecimiento real Ubicación: Barcelona

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer Liderar equipo de comerciales en calle Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta Hacer que el equipo facture Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor Experiencia en ventas en calle (esto es clave) Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo Capacidad de análisis de mercado y visión comercial Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas Fijo + variable sin tope Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono) 2K al año para formación Autonomía real para montar y escalar tu equipo Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio , enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT . Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: Desarrollo de negocio : prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes. Gestión de cuentas : construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas. Gestión de equipos : gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes. Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector. Requisitos: Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. Buenas capacidades de negociación y comunicación Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios Proactividad, autonomía y orientación a resultados Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas . Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo : 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando . En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia ! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es " Primero quién, luego qué ". ¡Asi que, adelante! Primero quién, ¿Eres una persona emprendedora, apasionada por los retos y con ganas de superarse cada día? ¿Te motiva alcanzar objetivos ambiciosos y dejar huella? ¿Tienes un talento comercial innato y sueñas con gestionar tu propio centro de beneficios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Luego qué ¿Qué harás en tu día a día como Business Manager ? Desarrollar tu cartera de clientes: prospección activa, llamadas, reuniones, seguimiento… construirás relaciones sólidas con cuentas clave. Gestionar tu equipo de consultores: desde las entrevistas hasta su integración y fidelización Liderar con visión emprendedora: serás el motor de tu propio negocio, responsable de su crecimiento y rentabilidad. Fomentar la fidelización: crearás un entorno de trabajo positivo, manteniendo motivado a tu equipo y garantizando su compromiso a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? Espíritu comercial y orientación a resultados. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ambición, autonomía y mentalidad emprendedora. ¿Te identificas con este perfil? Entonces, ¡recibe tu dosis de adrenalina profesional y únete a la aventura Extia!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. •Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad •Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: •Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios •El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más •Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral •Cantina en la oficina con precios asequibles •Programa de reconocimiento SomValors •Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Clinical Lead para nuestra clínica de Barcelona. Responsabilidades 1. Atención al Paciente y Gestión de Casos Gestionar refinamientos de casos, resolución de problemas (troubleshooting) y escalaciones. 2. Supervisión Clínica Diagnosticar, planificar y ejecutar tratamientos de ortodoncia (alineadores, aparatología fija y casos híbridos). Gestionar una cartera de casos complejos y de alto valor. Garantizar excelentes resultados clínicos y la satisfacción del paciente. Alinear los planes de tratamiento de todos los pacientes de la región junto con los equipos senior de la sede central (headquarters). Monitorizar el progreso de los casos y asegurar el cumplimiento de los protocolos clínicos. Mantener altos estándares de calidad, seguridad y consistencia en todos los tratamientos. Actuar como la autoridad clínica final para la toma de decisiones en la región. 3. Formación y Mentoría Formar, orientar (coaching) y apoyar a ortodoncistas y odontólogos generales en protocolos de ortodoncia. Realizar revisiones de casos periódicas y sesiones de feedback. Gestionar el onboarding (integración) de nuevos clínicos y asegurar su alineación con los estándares clínicos de Impress. Identificar brechas de habilidades y potenciar el desarrollo profesional continuo. 4. Garantía de Calidad Garantizar el cumplimiento de las directrices clínicas internas y las normativas legales vigentes. Liderar auditorías de calidad de tratamientos y resultados. Implementar mejores prácticas e iniciativas de mejora continua. Colaborar con los equipos clínicos centrales en la actualización de protocolos. 5. Colaboración y Liderazgo Trabajar en estrecha colaboración con los directores de clínica ( clinic managers ) y los equipos de operaciones para optimizar los flujos de trabajo. Apoyar las iniciativas de experiencia del paciente y resolver incidencias clínicas complejas. Actuar como embajador/a clínico/a de Impress. Apoyar las iniciativas de marketing y de marca según sea necesario. Participar en la creación de contenido para redes sociales (por ejemplo, TikTok, historias de Instagram y campañas publicitarias). Colaborar con el equipo de marketing para crear contenido auténtico y atractivo. Participar en actividades promocionales alineadas con la estrategia de marca de la Compañía. Liderar con el ejemplo y nunca dejar de mejorar. Calificaciones Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado. Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Localidad: Barcelona provincia (radio aprox. 1h desde tu domicilio) Modalidad: Presencial (obra) Contrato: Indefinido ⏱ Jornada: Completa Salario: A partir de 40.000 € brutos anuales (negociable según experiencia) Beneficios: Coche de empresa + dietas Referencia: OBR126 Formarás parte de una empresa constructora catalana en crecimiento, con proyectos en edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial. Una empresa con una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Aquí tendrás autonomía real, contacto directo con dirección y la posibilidad de dejar huella en los proyectos. Es un proyecto estable, con recorrido y visión a largo plazo. ¿Qué encontrarás en esta posición? ✅ Proyecto sólido y estable Formarás parte de una empresa en crecimiento, con continuidad de obras y visión de futuro. ✅ Autonomía y confianza Tendrás margen para tomar decisiones y proponer mejoras en los proyectos. ✅ Buen ambiente y liderazgo cercano Dirección accesible, implicada y con una cultura muy humana. ✅ Desarrollo profesional real Posibilidad de evolucionar a posiciones de mayor responsabilidad (Jefe/a de Grupo). ✅ Condiciones competitivas Salario negociable según experiencia + coche de empresa + dietas. ¿Cuál será tu día a día? • Liderar el equipo de obra (propio y subcontratas) • Analizar el proyecto y proponer mejoras técnicas • Planificar la obra a nivel temporal y económico • Realizar el seguimiento de costes, plazos y ejecución • Coordinar con cliente, proveedores y dirección ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Experiencia como Jefe/a de Obra o Jefe/a de Grupo en edificación • Experiencia en obra nueva (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…) • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones • Buena comunicación y orientación al cliente • Carnet de conducir (B) • Disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y construir equipos sólidos. Conozco de cerca esta empresa y su manera de trabajar. Y eso me permite acompañarte con transparencia durante todo el proceso. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo. Y te acompañaré en cada fase para que tomes la mejor decisión. Puedes conocer más sobre mí aquí: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ ¿Te interesa? Envía tu CV a través de LinkedIn o directamente a: dinacardona@tenstalent.com Indicando la referencia: OBR126 Si quieres, puedes añadir: • Tu situación actual • Si posees permiso de B de conducir válido en España hoy • Zona de residencia y zona en la que buscas empleo • Tipo de obras de nueva construcción/edificación en los que has trabajado

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Desde Grupo Adecco en un entorno de Business Process Outsourcing en plena fase de crecimiento, buscamos un perfil de Operations Manager BPO en Barcelona capaz de garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con el cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Tu misión principal será ser el dueño end-to-end del servicio BPO, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales (SLAs), la optimización de los KPIs operativos y la satisfacción del cliente, actuando como puente entre las operaciones, el cliente y la estrategia de la compañía. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente -Actuar como single point of contact del cliente para el servicio BPO. -Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. -Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. -Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 2. Gobierno de KPIs y SLAs -Definir, monitorear y optimizar KPIs clave: Productividad Calidad Cumplimiento de SLA Backlog / throughput Costes y eficiencia -Asegurar el cumplimiento de SLAs contractuales y planes de penalización/bonificación. -Analizar tendencias y desviaciones para tomar decisiones basadas en datos. 3. Excelencia operativa -Asegurar la correcta ejecución de los procesos BPO bajo estándares de calidad. -Impulsar mejora continua (Lean, Six Sigma, automatización, RPA). -Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. -Garantizar cumplimiento normativo, seguridad de la información y compliance. 4. Gestión de equipos -Liderar managers y equipos operativos (locales o deslocalizados). -Desarrollar talento, planes de sucesión y cultura de accountability. -Alinear objetivos individuales con KPIs del servicio. -Gestionar performance, engagement y rotación. 5. Gestión financiera del servicio -Control de P&L del contrato. -Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. -Identificación de oportunidades de upselling o cross-selling. Parámetros clave que gestionará en su día a día en tiempo real: -SLAs vs. actual performance -KPIs operativos y de calidad -Forecast de demanda y capacity planning -Costes unitarios y márgenes -Backlogs, picos de trabajo y riesgos operativos -Niveles de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) -Rotación, absentismo y productividad del equipo -Incidencias críticas y planes de contingencia. Requisitos: -Titulación universitaria o superior finalizada. -Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing. -Sólida experiencia en entornos BPO / outsourcing / shared services. -Dominio de KPIs, SLAs y modelos de gobierno de servicios. -Capacidad analítica avanzada (Excel, BI, dashboards). -Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Gestión de P&L y contratos. -Experiencia en escalado de operaciones y transiciones. -Inglés fluido (entornos multinacionales). -Orientación absoluta al cliente, sin perder firmeza operativa. -Comunicación ejecutiva: sabe traducir datos en mensajes claros. -Capacidad de influencia y negociación. -Gestión de presión y toma de decisiones en entornos complejos. -Mentalidad de ownership: el problema es suyo hasta que se resuelve. -Liderazgo cercano, exigente y empático. -Visión estratégica con mentalidad hands-on. Buscamos profesionales que combinen rigor operativo + visión de negocio + inteligencia relacional . Personas cómodas en la complejidad, que disfruten haciendo crecer servicios, equipos y clientes, y que quieran dejar huella en una organización global con ambición en BPO. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Coche de empresa + Kilometraje - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de crecimiento dentro de la empresa. - ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. - Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. - Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¡Apúntate, te estamos esperando!

¡Lidera un equipo de 25 profesionales y expande nuestra posición en el mercado ibérico! The Schippers Group en España cuenta con una base sólida, pero esto es solo el principio. Con un equipo de unos 25 colegas comprometidos, somos un actor relevante en el mercado, pero nuestra ambición va mucho más allá. ¿Eres el líder estratégico capaz de llevar nuestro negocio actual al siguiente nivel? Con nosotros, tendrás la oportunidad de profesionalizar aún más una organización madura, aumentar nuestro impacto en todo el sector ganadero y hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en sectores clave como el avícola. ¿Qué vas a hacer? Como Director General, serás el responsable máximo de toda la operación en España y Portugal. La base está establecida y el equipo está listo; tu tarea será definir el rumbo, optimizar los procesos y fortalecer nuestra posición de mercado en todos los ámbitos. Crear éxito en equipo: Liderarás nuestro equipo ibérico de aproximadamente 25 empleados. Tu misión será mentorizar, inspirar y asegurar que todos trabajen con pasión y enfoque. Expansión del negocio: Analizarás críticamente nuestra posición actual en los diferentes sectores. Identificarás oportunidades donde otros no las ven y te asegurarás de que demos el mejor servicio posible a nuestra cartera de clientes actual. Ejes estratégicos de crecimiento: Aunque operamos en todos los sectores, identificarás oportunidades específicas para implementar nuestros conceptos innovadores en el sector avícola, uno de nuestros mercados de crecimiento más importantes. Operaciones y Ventas: Serás el puente entre las oportunidades comerciales sobre el terreno y la ejecución operativa. Garantizarás que la promesa al cliente siempre se cumpla y que los procesos internos funcionen a la perfección. Socio Estratégico: Asesorarás a la dirección en la sede central sobre la evolución del mercado y traducirás la visión global de la compañía en un caso de éxito local. ¿Qué buscamos? Buscamos a un líder con experiencia, con una personalidad firme pero capaz de hablar el lenguaje de todos los niveles de la organización. Eres una persona práctica, emprendedora y orientada a resultados. Experiencia: Cuentas con trayectoria en roles de alta dirección (Ventas u Operaciones) y estás habituado a asumir la responsabilidad total de un país o región. Conocimiento del sector: Tienes experiencia en el sector ganadero/agropecuario. El conocimiento de la ganadería moderna y contar con una red de contactos en las grandes integraciones te ayudará a generar impacto inmediato. Ubicación: Resides a una distancia razonable de nuestra oficina en Granollers o tienes disponibilidad para trasladarte a la zona. Talento para el escalado: Te motiva profesionalizar negocios ya establecidos. Eres un constructor capaz de aportar estructura y capitalizar oportunidades. Idiomas: Nivel excelente de español e inglés. El conocimiento de portugués será muy valorado. Mentalidad «No-nonsense»: Encajas en nuestra organización horizontal: eres accesible, profesional y te gusta trabajar con agilidad. ¿Qué ofrecemos? En The Schippers Group entrarás a formar parte de una familia profesional que cuida de los suyos, pero que siempre aspira a la excelencia. Un rol clave en uno de nuestros mercados europeos más importantes, con gran libertad para dejar tu huella en la organización. Un paquete retributivo competitivo, que incluye un sistema de bonos y beneficios sociales acordes a tu nivel de responsabilidad. La oportunidad de contribuir directamente a una producción alimentaria más sostenible y a la reducción del uso de antibióticos mediante la mejora de la higiene en las granjas. Un entorno de trabajo informal y profesional donde el esfuerzo y el disfrute compartido van de la mano.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor , no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público . Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando. Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT , manejas TCQ o AutoCAD , ¡ya tienes mucho ganado!). Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña . Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou) . Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ADN Innovador : Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center . Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h). Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona ( Llacuna, Poblenou ). Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista . La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores. Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas. Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente. Participar en la definición de la estrategia comercial en la región. Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión. Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B. Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra. Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados. Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible + viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSE T, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Metrólogo | Control Dimensional | Automoción | Turnos Rotativos Proyecto de alto impacto en automoción industrial Turno rotativo: Mañana y Tarde Modalidad presencial en Sant Boi de Llobregat Duración del proyecto: 3/6 meses + incorporación a plantilla ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Metrólogo/a, serás quien asegure que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones del cliente mediante mediciones precisas, análisis dimensional y control metrológico de los equipos de medición. Los retos a los que te enfrentarás: Realizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión: CMM, brazos de medición y escaneo, pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, etc. Programar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y brazos articulados con los softwares. Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas para la verificación de piezas y conjuntos mecánicos. Elaborar informes de medición, certificados de conformidad y documentación técnica asociada. Verificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio según los procedimientos establecidos, asegurando la trazabilidad metrológica. Colaborar activamente con los departamentos de Calidad, Ingeniería y Producción en la resolución de problemas dimensionales y no conformidades. Dar soporte a metrólogo senior en la planificación de cargas de trabajo, priorización de mediciones y gestión del backlog del laboratorio. Proponer mejoras en métodos de medición, útiles de sujeción y procedimientos del laboratorio. Mantenimiento básico de registros y gestión documental con herramientas ofimáticas (Excel, software técnico, ERP, etc.) Qué te hará triunfar en el puesto: Formación técnica en Formación Profesional rama Técnica o Ingeniería. Experiencia en metrología industrial o control dimensional. (3 años) Manejo de máquinas de medición tridimensional (CMM). Experiencia en PC-DMIS y/o PolyWorks Experiencia en sector automoción. Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección : Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

También necesito poda de setos y, si es posible, un repaso general para dejar todo ordenado y con un aspecto limpio. Si el jardinero ofrece asesoría para riego y uso de compostables, sería ideal. Estoy buscando a alguien para el mantenimiento regular de mi jardín.

Es importante dejar todo bien cableado, con emisores adecuados para cada zona y pruebas de estanqueidad. Se requiere planificar la distribución de aspersores, conectar a la red de agua existente y configurar un temporizador para riego frecuente en verano y menos en invierno. Busco un profesional pa

Busco a alguien para recoger y clasificar leña caída en el jardín tras una tormenta reciente. Preferiría que se encargue también de ordenar un área de almacenamiento y dejar todo limpio al final. Se agradece experiencia previa y manejo seguro de herramientas como hachuela o motosierra solo si

En Axazure buscamos un/a Service Manager capaz de liderar la evolución , incluso cuando el entorno se vuelve impredecible . Si te motiva diseñar planes de cuenta , hacer crecer servicios y convertir el caos operativo en un ecosistema estable y escalable… este parque necesita a alguien como tú. Lo que harás Liderarás servicios gestionados asegurando que el ecosistema sea estable, controlado y preparado para evolucionar . Construirás y ejecutarás planes de cuenta , entendiendo al cliente, anticipando movimientos y guiando su crecimiento dentro del parque. Cuidarás a la manada : equipos técnicos y funcionales, ayudándoles a rendir, coordinarse y evolucionar. Serás el punto de referencia del cliente , participando en comités y manteniendo la confianza incluso cuando el entorno se vuelve impredecible. Definirás cómo los proyectos pasan a ser servicios vivos , estableciendo alcance, modelo operativo, SLAs y gobierno. Detectarás oportunidades de evolución, mejora y expansión del servicio , transformando necesidades en iniciativas concretas. Colaborarás con otros Service Managers y con Dirección para mejorar el modelo global de servicios de Axazure. Sabrás cuándo dejar evolucionar … y cuándo reforzar las vallas . Lo que buscamos Experiencia gestionando servicios, clientes o cuentas en entornos tecnológicos (no hace falta haber domado un T-Rex… todavía). Mentalidad de largo plazo : te interesa construir relaciones y servicios que evolucionen con el tiempo. Ganas de participar en planes de cuenta, visión sectorial y crecimiento , no solo en la operación diaria. Capacidad para liderar equipos desde la confianza, incluso cuando el ecosistema se vuelve complejo. Buen criterio para tomar decisiones: saber cuándo dejar evolucionar y cuándo poner límites . Comodidad hablando con cliente, equipo y Dirección, adaptando el mensaje a cada especie . Español fluido y inglés funcional (para sobrevivir fuera del parque). Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, M365…) es un plus. Certificaciones ITIL u otras de gestión de servicios, bienvenidas. ¿Qué te ofrecemos? Un rol con recorrido real , donde tu impacto se nota en clientes, equipos y en la evolución del parque. Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure

En NTT DATA Barcelona estamos liderando la transformación digital del sector Salud y Social, y queremos contar con una persona que quiera dejar huella. Buscamos un/a Project Manager con visión estratégica y pasión por generar impacto real en los sistemas sanitarios. Alguien que no solo gestione proyectos, sino que lidere la evolución hacia modelos más sostenibles, digitales y centrados en las personas. Si te motiva trabajar con clientes de referencia , coordinar equipos multidisciplinares y convertir retos complejos en soluciones innovadoras que mejoren la vida de miles de personas, ¡ este es tu próximo desafío! Sobre nuestro equipo En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios y sociales , apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y sociales y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos. ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán en tres ámbitos: Gestión de alcance, plazos, calidad y riesgos de proyecto. Gestión delivery y equipo de proyecto/s. Gestión económica de proyecto/s. Seguimiento/s de proyecto/s. Colaborar en la gestión comercial. Realizar enfoques de soluciones a las necesidades de proyecto/s y cliente/s. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA , valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia. Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día. Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales. Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales. Una retribución competitiva , con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo. Beneficios sociales : dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor , donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti. Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! Requisitos valorables: Experiencia consolidada en la gestión de proyectos. Experiencia en ámbito de Salud y/o Servicios Sociales en proyectos TIC. Valorable experiencia en proyectos de desarrollo o implantación de estaciones clínicas o sistemas hospitalarios departamentales. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

QA Engineer – Producto electrónico Barcelona | Híbrido Buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a nuestro equipo de I+D. En Wavecontrol, diseñamos y validamos dispositivos de precisión para medir y controlar la exposición humana a campos electromagnéticos, con presencia en más de 80 países. Trabajarás con firmware y hardware real , dentro de un equipo que prioriza la fiabilidad del producto, el rigor técnico y la trazabilidad como parte esencial del desarrollo. Tu rol Trabajarás estrechamente con los equipos de firmware y Product Owners , reportando al Firmware Lead . El rol se articula en tres ejes principales: Testing y validación – Diseño y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de regresión – Análisis de cambios entre versiones para decidir cómo ajustar los planes de prueba – Detección, documentación y seguimiento de incidencias con criterio técnico Automatización – Desarrollo de scripts de prueba en Python para mejorar la cobertura y la eficiencia del testing – Sistematización de pruebas repetitivas y apoyo a la mejora continua de los procesos de validación Documentación técnica – Mantenimiento y estructuración de la documentación interna. – Colaboración en la redacción de informes de I+D Qué buscamos Buscamos una persona con base técnica y criterio , a quien le guste entender cómo funciona un producto, ponerlo a prueba y dejar constancia de lo que observa. – Experiencia mínima de 2 años en QA en entornos de producto electrónico, firmware o sistemas embebidos – Buen dominio de Python para scripting y automatización de pruebas – Nociones de protocolos de comunicación serie (UART, SPI, I2C) orientadas a la validación y depuración de hardware/firmware. – Capacidad para interpretar cambios entre versiones y traducirlos en decisiones de testing. – Interés por la documentación técnica clara y bien estructurada – Castellano o catalán avanzado; inglés nivel medio Es un plus si tienes experiencia con – Lectura de código C/C++ (no es necesario escribirlo) – Flashing de firmware o arquitecturas IoT / embedded – Uso de Git y entornos CI/CD Cómo trabajamos Somos un equipo exigente con el resultado técnico, que da mucha importancia a la colaboración , al criterio profesional y a la comunicación clara. Buscamos personas con ganas de aprender y de contribuir activamente al trabajo del equipo, en un entorno donde el conocimiento se comparte y el producto importa. Condiciones Barcelona – Zona Marina 1–2 días de teletrabajo Horario flexible de entrada (8h a 10h) Compensación acorde a la experiencia y el perfil Acceso a opciones de retribución flexible Si este rol encaja contigo y te interesa trabajar en QA de producto electrónico en un entorno de I+D, nos encantará conocerte.

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Cuentas altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo para dar apoyo estos meses de junio y julio. El perfil ideal debe ser proactivo/a, creativo y con habilidades demostrables en la gestión de eventos. Buscamos un/a profesional dinámico/a capaz de liderar proyectos de forma autónoma y con ganas de crecer junto con el departamento y los proyectos en curso, siempre y cuando la conjuntura lo permita. Responsabilidades: - Apoyo en la Gestión de las cuentas del departamento a las ejecutivas de cuentas, búsqueda de personal, gestión de equipos,logística y controlar que todo lo necesita el equipo de eventos lo tenga. - Llevar al día el procedimiento y protocolos internos del departamento. Gestión de proveedores, staff, control de gastos, etc. . - Habilidades comunicativas y gran capacidad de trabajar bajo presión con timings apretados. Fundamental también el trabajo en equipo, somos una pequeña gran familia con la filosofía de que entre todos sumamos! Requisitos: - Experiencia comprobada (mínima 1 año) en la planificación y ejecución de eventos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. - Creatividad y capacidad para ofrecer soluciones a cualquier contratiempo. - Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación u otro campo relacionado. O FP2 - Disponibilidad fines de semana. Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Oportunidad única de integrarse en un equipo de enventos y dejar huella en ON! Azafatas & Eventos. Participación en proyectos emocionantes y de alto impacto a nivel nacional. Gimnasio en la oficina + Personal Trainning

En NTT DATA , estamos impulsando grandes programas de modernización tecnológica que están redefiniendo cómo las organizaciones operan, deciden y se transforman. Y lo estamos haciendo con lo más avanzado que existe hoy: plataformas agentic basadas en GenAI , capaces de aprender, razonar y ejecutar tareas de forma autónoma para acelerar la innovación. Buscamos talento tanto en Cataluña, Valencia y Aragón que quieran formar parte de esta nueva era de proyectos donde la inteligencia artificial deja de ser teoría para convertirse en impacto real. Tu experiencia será clave para: Diseñar e implementar programas de modernización escalables. Integrar capacidades de IA generativa y sistemas agentic en entornos complejos. Guiar equipos y clientes hacia un modelo tecnológico más ágil, inteligente y sostenible. Lo que ofrecemos: Proyectos pioneros , donde la innovación se traduce en resultados tangibles. Espacios para aportar visión , donde tu trayectoria no solo cuenta, sino que inspira. Equipos multidisciplinares con talento y curiosidad, que trabajan con propósito. Flexibilidad, cercanía y desarrollo continuo , porque creemos que la tecnología más avanzada necesita personas plenas. Buscamos mentores, innovadores, referentes, personas que quieran dejar huella en la evolución de la tecnología y en el modo en que las organizaciones crean valor. Como Backend Software Engineer deberías tener los siguientes conocimientos y experiencia: Fuerte background programando en Java con últimas versiones. Soltura con el framework Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependecy Injection). Experiencia con Microservicios : Trabajan con arquitectura Hexagonal, Patterns (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery) y Feature Flags. Uso y manejo de patrones de diseño , acompañado de principios como SOLID, YAGNI, KISS, Clean Code, Software Craftmanship . Buenas habilidades en Testing , con diferentes técnicas como White-box/ Black-box, diferentes tipos de test (unit testing, integration and smoke); y Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock). Dominio de Maven y Git. Comodidad trabajando con Agile SCRUM, Kanban o XP . Buen inglés hablado y escrito. Y si además cuenta con experiencia en: Docker, Openshift o Kubernetes. Ansible, Terraform DDD. CI / CD pipelines. Devops Skills. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

¿Buscas arrancar tu carrera en el sector digital? En eMascaró buscamos a una persona organizada, analítica y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de QA y Contenidos. Si te apasiona cómo se construyen los proyectos web desde dentro y quieres entender el ciclo completo de un desarrollo digital, este es tu sitio. ¿Qué harás con nosotros? Soporte estratégico: Participarás en la preplanificación de los proyectos hasta llegar a la fase clave de carga de contenidos. Manos a la obra en proyectos reales: Colaborarás activamente en la inserción de contenidos y en la definición de los parámetros de testeo de las webs para asegurar la máxima calidad. Gestión y resolución: Darás apoyo en la gestión de incidencias durante el desarrollo, la entrega del proyecto al cliente y su posterior seguimiento. Visión global: Colaborarás con el departamento de Consultoría aportando valor en diferentes fases de la estrategia. Análisis y reporting: Te encargarás de la redacción de informes y del análisis web para medir el impacto de lo que hacemos. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Comunicación Digital, Marketing, Diseño, Ingeniería Multimedia o carreras afines. Requisito imprescindible: Poder establecer un convenio de colaboración en prácticas (contrato de becario/a) con tu universidad o centro de estudios. Atención al detalle (perfil meticuloso que revisa que todo funcione y esté en su sitio). Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender en un entorno de agencia. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas tutorizadas donde aprenderás metodologías reales de QA, gestión de contenidos y consultoría web. Integrarte en un equipo con mucha experiencia dispuesto a enseñarte el día a día del sector. Incorporación presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres dejar de ser un mero espectador de internet y empezar a crear proyectos web que funcionen a la perfección, ¡vete preparando tu CV! ¿Te interesa? Inscríbete en esta oferta o envíanos un mensaje directo. #Prácticas #Becario #QA #ContentManagement #BarcelonaJobs #AgenciaDigital #eMascaro

Estamos buscando a nuestro/a próximo/a HR Manager para liderar el talento en una empresa del sector moda en plena expansión ✨ La moda es mucho más que estilo: es creatividad, innovación y personas extraordinarias haciendo posible cada colección, cada experiencia y cada éxito. Buscamos un/a HR Manager estratégico/a, inspirador/a y apasionado/a por las personas, capaz de construir una cultura sólida, atraer talento excepcional y potenciar equipos de alto rendimiento dentro de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. Visión 360º del departamento con sólidos conocimientos en derecho laboral, habilidades comunicativas y resolución de conflictos. Tu misión: Serás una pieza clave en el crecimiento de la compañía, liderando la estrategia de Recursos Humanos para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento del sector. Responsabilidades principales: Reporte directo a la Dirección Financiera ESP, volumen de 100 personas distribuidos entre 40 puntos de venta. Coordinación y relación con proveedores externos de RRHH (Gestoría para la nómina, abogados, servicio de prevención ajeno y mutua accidentes, empresas de formación y selección de personal); asesoramiento a directores, mandos intermedios y responsable de tienda. Responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia, políticas y protocolos que apoyen los objetivos comerciales y operativas de la compañía. Elaboración y control del budget del departamento. Garantizar la correcta gestión administrativa y laboral, asegurando la aplicación adecuada y cumplimiento normativo (laboral, legal, PRL, SS, LOPD/RGPD). Ser un referente visible y accesible para toda la organización. Mantener buenas relaciones laborales con directores, empleados y proporcionar el asesoramiento necesario. Liderar la transformación del área de personas e impulsando una cultura organizacional y valores, promover la mejora continua de los procesos e impulsar iniciativas. Colaboración con recursos humanos grupo para la implementación de procesos compartidos del grupo con visión internacional. Perfil que buscamos: ✔ Experiencia sólida en Recursos Humanos, idealmente en moda, retail o entornos creativos. ✔ Visión estratégica y capacidad de liderazgo. ✔ Pasión por construir equipos diversos, motivados y alineados con una marca inspiradora. ✔ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio. ✔ Conocimiento de legislación laboral, nómina y procesos de talento. ✔ Idiomas: Francés y/o Inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una marca en crecimiento dentro de una industria apasionante. Proyecto estratégico con impacto real en el negocio. Cultura innovadora, creativa y colaborativa. Desarrollo profesional y oportunidad de dejar huella. Si crees en el poder de las personas para transformar marcas, este reto es para ti.

Objetivo Asegurar el cumplimiento de los requisitos clave de acreditación en el área geográfica y en los campos de actuación para los que han sido designados, con especial incidencia en el desarrollo de las tareas de gestión técnica de las operaciones relacionadas con las competencias (personal y equipos). Requisitos Titulación universitaria en rama de ambito de agricultura, alimentación, veterinaria o ciencas afines (Agrónomo, ciencas biologicas, alimentación, veterinaria, tecnología de los alimentos...) Tener posesión del titulo curso Producción Integrada (PI) del decreto 241/2002 Al menos 2 años de experiencia desarrollando actividades en el ámbito de los cultivos: trabajo en la producción de cultivos (productos de hortofruticultura, cultivos a granel) o en un departamento de seguridad alimentaria o de calidad en una industria del mismo ámbito o experiencia como auditor/a o revisor/a técnica en una entidad de certificación. Idiomas: C1 en Valenciano o Catalán Funciones Consensuar con el mánager del/la inspector/a los campos de cualificación y las prioridades en su cualificación. También para los/as técnicos/as que deban ampliar sus cualificaciones en nuevos campos. Participar activamente tanto en el flujo del proceso de cualificación de los/as inspectores/as, como en su proceso de renovación de campos cualificados, realizando las validaciones y comprobaciones en las etapas requeridas por el work-flow para el RTR y reclamando las validaciones de los otros actores en los plazos previstos. Revisión semanal del status de situación del conjunto de cualificaciones y renovaciones en curso de su zona con indicación de situaciones anómalas y acciones adoptadas Elaboración del plan anual de supervisiones (CE y CA) preceptivo para cada BU, que contemple a todos los inspectores y campos de cualificación a supervisar. Controlar la planificación de las supervisiones próximas a vencer, en número, tiempo y forma adecuados y con criterios de racionalidad, economía e imparcialidad, requiriendo al responsable su planificación antes de finalizar el vencimiento de la cualificación. Ejecutar directamente o a través de los Supervisores/as técnicos/as designados al efecto (en acuerdo con el responsable del/la Supervisor/a) los controles del servicio precisos. Revisión quincenal del status de las supervisiones "vencidas" y acciones adoptadas. Asegurar que el resultado de las supervisiones quede registrado y documentado correctamente en el aplicativo Siebel, en el menor tiempo posible. Registrar las desviaciones detectadas en los controles, utilizando para ello la herramienta de gestión de No Conformidades vigente. Manejo del programa interno Siebel para la gestión de la nuevas incorporaciones Si quieres ayudarnos a dejar huella y que construyamos juntos una sociedad más segura e inteligente, de la mano de un equipo unido y en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data , somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: Modelado del dato Reporting Inteligencia de negocio Data Governance Estrategia y transformación ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros Dominio de SQL, python ( deseable ) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc) Conocimiento de Qlik para análisis de datos Ingles B2 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscas un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona proactiva, con liderazgo y pasión por la tecnología? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está transformando la educación a nivel internacional? Entonces, sigue leyendo porque este proyecto puede ser para ti . ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. OBJETIVOS Como parte del departamento de Producto Digital , y reportando directamente al CTO, liderarás un equipo multidisciplinar de ingeniería y tendrás la responsabilidad de: Liderar la visión técnica y la ejecución de soluciones full-stack en nuestros ecosistemas de React, Angular y PHP . Diseñar y desarrollar funcionalidades completas, incluyendo backend, APIs e interfaces de usuario . Impulsar la adopción y evolución del Spec Driven Development , asegurando que las especificaciones sean la fuente principal para diseño, implementación y validación. Coordinar la implementación técnica con los distintos responsables y estimar esfuerzos de desarrollo. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, UX, comercial y product owners . Implementar, testear y presentar nuevas funcionalidades dentro de un entorno Agile . Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes en AWS . Promover el clean code y las buenas prácticas de desarrollo. Definir estrategias de control de versiones y modelos de branching alineados con los pipelines de CI/CD . Realizar code reviews y acompañar el crecimiento técnico del equipo. Mentorar a los ingenieros y potenciar su desarrollo en diferentes stacks tecnológicos. Nuestra apuesta por la mejora continua y la innovación nos impulsa a superarnos cada día, trabajando muy cerca de clientes y colaboradores para seguir aprendiendo y evolucionando. ¿CÓMO ESPERAMOS QUE SEAS? Buscamos a una persona titulada en Ingeniería Informática, con capacidad para liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de ingeniería , y que además cuente con: Conocimiento de patterns y arquitectura de diseño (layers, hexagonal architecture, micro-services, clean code). Te sientes cómodo con la IA como herramienta y como solución. Tienes desarrollado una mentalidad de TDD, DDD y Spec Driven Development . Visión clara sobre todas las capas del desarrollo de software, incluyendo REST APIs y cómo crearlas e integrarlas en nuestros productos. Sólida comprensión de la metodología CI/CD y el conjunto completo de tests automatizados (unit, integration, end-to-end). Experiencia diseñando y operando workloads en AWS (compute, storage, networking, IAM, observability). y, sobre todo, que seas una persona... Apasionado por las últimas tecnologías y metodologías. Te sientes cómodo en un entorno en constante cambio. Proactivo y orientado a soluciones. Excelentes habilidades de resolución de problemas. Gran jugador de equipo, analítico, orientado a objetivos, enfocado en la calidad. ¡¿QUÉ OFRECEMOS?! Posibilidad de incorporarse a una empresa joven, dinámica y en proceso de expansión. Ubicación en Poble Nou (zona 22@ , a pocos metros de la playa). Wellhub , para acceder a gimnasios en toda España y cuidar de tu bienestar. Descuentos en productos tekman . Horario flexible y viernes por la tarde libres. Retribución flexible en r estaurantes, transporte y guardería. Jornada intensiva en vísperas de festivos nacionales. Y mucho más... ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Con más de 65 años de experiencia , somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo , siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP de Mantenimiento para hacerse cargo del soporte funcional, técnico y evolutivo de nuestro sistema SAP, en una empresa constructora con operativa multisociedad, multidivisa y proyección internacional (España, Portugal, Costa Rica, entre otras geografías). La persona seleccionada será el punto de contacto principal del soporte SAP para usuarios finales repartidos en distintas sociedades del grupo, UTEs y obras, y deberá combinar la resolución diaria de incidencias con la capacidad de afrontar pequeños desarrollos y evolutivos en ABAP. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Administración, Tesorería, Compras, Producción y Obra. Entorno técnico: Sistema: SAP ERP On-Premise, versión R/3 con actualización reciente a EHP 8.0 . Mandantes: Desarrollo (GCD), Calidad (GCQ) y Productivo (GCP). Módulos en uso intensivo: FI (Finanzas), CO (Controlling), AA (Activos Fijos), PS (Proyectos), MM (Compras/Materiales), SD (Ventas), BC (Básico). Integraciones y plataformas asociadas SAP Cloud Integration (SCI / CPI) para Factura Electrónica. Sistema de Información Inmediata (SII) de la AEAT y SII Canarias. Plataforma FACe para facturación a Administraciones Públicas. e-FACT (Cataluña) y e-Document Cockpit. Conexión con plataforma de tesorería EMBAT. Integración con Tickelia. Responsabilidades: Soporte funcional y atención a usuarios Atender y resolver incidencias y peticiones de usuarios SAP recibidas por correo, ticket o canal directo, dando respuesta en tiempo y forma. Gestionar el ciclo de vida de los usuarios SAP: altas, bajas, modificaciones, asignación de roles y autorizaciones, desbloqueos, restablecimiento de contraseñas y revisión de accesos a transacciones y proyectos. Mantener y modificar los circuitos de aprobación (workflows) de facturas y otros documentos: cambios de Jefe de Obra, Administrativo de Obra, aprobadores, transmisión manual de facturas cuando el WF queda roto, etc. Apoyar a los usuarios en la operativa diaria de los módulos FI, CO, PS, MM y SD: contabilización de facturas, pagos, conciliaciones bancarias, gestión de pedidos de compra, comparativos, entradas de mercancías, gestión de activos fijos, etc. Mantenimiento y configuración funcional: Dar de alta y mantener sociedades, UTEs, proyectos, elementos PEP, Cebes y cajas de obra. Configurar y mantener cuentas bancarias, vías de pago, indicadores de IVA, rangos de numeración, planes de cuentas y estructuras de balance, incluyendo sociedades extranjeras (Portugal, Costa Rica, etc.). Mantener y configurar la facturación electrónica: certificados en SAP Cloud Integration, configuración de envíos a SII (península y Canarias), FACe y e-FACT. Gestionar la configuración de bancos propios y operativa de pagos Desarrollos evolutivos y ABAP: Analizar, debuggear y dar mantenimiento a programas Z e Y existentes Resolver dumps y errores en programas estándar y a medida. Implementar pequeños evolutivos y modificaciones funcionales/técnicas: nuevos campos, ajustes en formularios SAPscript (impresión de pagarés, pedidos de compras, comparativos), cambios en lógica de selección, mejoras en informes, ajustes en ficheros de salida (TXT, XML), añadidos a transacciones existentes. Aplicar e implementar Notas SAP y mantener el sistema actualizado funcionalmente (gestión de novedades AEAT, normativas locales, etc.). Coordinar el ciclo Desarrollo → Calidad → Productivo mediante el transporte de órdenes, garantizando pruebas previas con el usuario en GCQ antes del pase a producción. Operación y gobierno del sistema: Programar y supervisar jobs en background (SM37) críticos para el negocio (procesos diarios, mensuales y de cierre). Monitorizar la salud del sistema: revisión de EarlyWatch Alerts (EWA), espacio en disco de servidores, conexiones (RFC, EMBAT, Cloud Integration), gestión de certificados (STRUST) y vencimientos. Apoyar procesos de cierre mensual y anual : apertura de ejercicios, calendarios de fábrica, rangos de numeración, cambios en estructuras de balance, traspasos. Atender requerimientos de auditoría (Deloitte, BFPF y otros), facilitando extracciones de información, accesos temporales y trazabilidad de cambios. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3-5 años como Consultor/a SAP de mantenimiento o soporte, idealmente en entornos con alto volumen de tickets y atención directa al usuario final. Sólidos conocimientos funcionales en módulos FI, CO y PS de SAP. Conocimientos de MM y SD a nivel de soporte. Experiencia en administración de usuarios y autorizaciones SAP: roles, perfiles, transacciones SU01, PFCG y similares. Experiencia en mantenimiento de workflows de aprobación de facturas y otros procesos. Conocimientos básicos-medios de programación ABAP suficientes para leer y entender código existente, debuggear programas en producción, realizar modificaciones puntuales en programas, reports y formularios SAPscript / Smart Forms, y trabajar con tablas estándar y diccionario de datos (SE11, SE16, SE38). Manejo del ciclo de transporte de órdenes entre mandantes (DEV → QAS → PRD). Experiencia con integraciones SAP — SII, FACe y SAP Cloud Integration, o capacidad demostrable de adquirir esos conocimientos rápidamente. Castellano nivel profesional. Requisitos valorables: Experiencia previa en sector construcción, ingeniería, contratas o gestión de obras : familiaridad con UTEs, certificaciones, retenciones, ADM Obra, Jefe Obra, Cebes, proyectos PS, etc. Experiencia con SAP en entornos internacionales / multisociedad / multidivisa (planes de cuentas alternativos, sociedades en Portugal, Costa Rica, Marruecos, etc.). Conocimientos de HANA y/o experiencia en proyectos de migración a S/4HANA (Discovery Process, Readiness Check, sizing). Familiaridad con plataformas como EMBAT, Tickelia, Solpheo. Conocimientos de AEAT, SII, FACe y normativa fiscal española aplicable (modelos 347, retenciones, IGIC para Canarias, etc.). Inglés nivel medio para documentación técnica de SAP y comunicación puntual con proveedores internacionales. Catalán imprescindible. Competencias y perfil personal: Orientación al usuario y al servicio : capacidad para tratar con perfiles no técnicos (administración de obra, jefes de obra, contabilidad, tesorería) explicando soluciones de forma clara. Autonomía y capacidad resolutiva : la posición exige priorizar entre múltiples tickets simultáneos y decidir entre solución rápida o análisis en profundidad. Rigor y trazabilidad : documentar cambios, dejar evidencia de pruebas y respetar el ciclo DEV-QAS-PRD. Polivalencia funcional/técnica : se valora especialmente el perfil mixto capaz de moverse cómodamente tanto en customizing como en código ABAP. Capacidad de aprendizaje del modelo de negocio y de la importante capa de desarrollos propios (Y y Z) que personalizan el sistema. Qué ofrecemos: Incorporación estable en una empresa consolidada del sector de la construcción. Posición transversal con visibilidad de todos los procesos de negocio. Entorno SAP rico, con margen real para proponer mejoras y participar en evolutivos. Jornada de lunes a jueves partida con horario de entrada y salida flexible. Viernes todo el año hasta el mediodía. Horario intensivo en Julio y Agosto. Posibilidad de acogerse a la retribución flexible ( seguro medico, guardería y transporte).

¿Te apasiona cómo la tecnología puede transformar la experiencia en tienda? Si eres un perfil comercial con visión técnica y quieres liderar la digitalización del retail en el Mediterráneo, ¡queremos conocerte! Sobre nuestro cliente Importante grupo multinacional, líder en el diseño y equipamiento integral de espacios comerciales para sectores como Retail, Farma, Hotelería y Grandes Superficies. La compañía se encuentra en pleno proceso de expansión de su división tecnológica, integrando soluciones digitales avanzadas (Digital Signage, Software de gestión de flujos, IoT) dentro del mobiliario y la arquitectura comercial. Misión del puesto Buscamos un Perfil Técnico-Comercial con base preferible en Valencia (valorándose también Barcelona) para liderar el desarrollo de negocio tecnológico en toda la Zona Mediterránea (Levante) . Tu objetivo principal será actuar como el experto tecnológico de la compañía: por un lado, abriendo nuevas oportunidades de mercado y, por otro, actuando como consultor y dinamizador interno, acompañando a la red comercial tradicional en la venta de soluciones digitales para grandes cuentas. Tus principales retos serán: Identificación y Captación: Prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos (Hoteles, Restaurantes, Textil, Farma y Gran Distribución) para la venta de soluciones de cartelería digital, recomendadores y software de gestión. Venta Consultiva e Interna: Actuar como "partner" tecnológico de los comerciales de mobiliario, formándoles y acompañándoles en visitas a clientes estratégicos para integrar la capa digital en los proyectos físicos. Diseño de Soluciones: Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada (Hardware + Software), asegurando la viabilidad del proyecto. Gestión de la Zona Este: Gestión y expansión del área desde Barcelona hasta Almería, con alta disponibilidad para viajar. Reporting: Dependencia directa de la Dirección de Área, participando activamente en la estrategia de innovación de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales en el sector Retail Tech o Audiovisual profesional (Digital Signage, integradores de tecnología, software de punto de venta). Perfil Híbrido: Capacidad demostrada para cerrar ventas (perfil cazador) con un sólido entendimiento técnico para interlocución con departamentos de IT, Marketing o Innovación. Habilidades de Comunicación: Capacidad para formar y motivar a equipos internos, transmitiendo pasión por la tecnología y sus beneficios de negocio (ROI). Disponibilidad: Pasión por el contacto directo con el cliente; el puesto requiere estar viajando la mayor parte del tiempo por la zona de Levante y puntualmente por la península. Proactividad: Mentalidad creativa para "crear" soluciones donde otros solo ven mobiliario. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Proyecto de Crecimiento: Incorporación a un departamento tecnológico en plena creación con gran capacidad para innovar y dejar huella. Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa y gastos de viaje cubiertos (dietas/desplazamientos). Paquete Retributivo: Atractivo paquete compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones basado en ventas, facturación y márgenes de proyecto. Cultura: Entorno dinámico y profesional en una de las empresas referentes del sector a nivel internacional. Detalles logísticos: Ubicación: Oficina en Valencia (preferente), Barcelona o Alicante. Modelo de trabajo: Presencial (en oficinas o viajando con clientes), con flexibilidad puntual.

¿Te apasiona la intersección entre los Recursos Humanos, la analítica de datos y la tecnología? ¿Quieres dejar atrás las tareas puramente administrativas para aprender a diseñar las verdaderas estrategias salariales que retienen el talento en las organizaciones? Si buscas incorporarte a una consultoría de referencia en ingeniería de innovación y transformación, especializada en el sector de compensación y software de gestión de RRHH , donde se une la analítica avanzada con la empatía... ¡Este proyecto te va a encantar! Como Consultor/a Junior , no harás tareas repetitivas ni te quedarás estancado/a. Te integrarás en una posición creada por el fuerte crecimiento de la compañía, donde apoyarás directamente a perfiles Senior y Managers de Proyecto. Absorberás todo su know-how metodológico y estratégico en tiempo récord. ¿Cuáles serán tus beneficios? Aprendizaje y Mentoría continua: Trabajarás codo con codo con consultores experimentados que te formarán desde el primer día en metodologías de nicho y de alto valor. ¡Tu crecimiento aquí no tendrá límites! Modelo de trabajo: El primer año será un modelo 100% presencial para garantizar que te empapes de toda la cultura y conocimientos, y al cabo de un año se concretará el nuevo modelo híbrido (1 día de remoto a la semana) para que puedas organizar mejor tu tiempo. Herramientas de vanguardia e IA: Olvídate de los caóticos e interminables procesos manuales. Trabajarás con acceso a herramientas profesionales de valoración de puestos, bases de datos de análisis avanzadas y las últimas tecnologías en Inteligencia Artificial (IA). Estabilidad laboral: Apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso, contarás con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Transparencia salarial: En esta consultora predicamos con el ejemplo. Tu retribución fija se negociará en una horquilla de 20.000 € - 23.000 € brutos anuales según tu valía actual , abriéndose la oportunidad de negociar un paquete variable en función de objetivos a partir de tu segundo año. ¿Cuál será tu misión y cómo la harás? Tu propósito principal será participar activamente en proyectos de consultoría, apoyando al equipo senior en la definición de soluciones y en la elaboración de entregables de máxima calidad para el cliente. En tu día a día: Analizarás bases de datos, benchmarks de mercado e investigación de mejores prácticas del sector para fundamentar propuestas y recomendaciones robustas. Prepararás presentaciones, informes y documentos ejecutivos que faciliten la comunicación fluida de los resultados estratégicos a los clientes. Apoyarás en la gestión y seguimiento del cliente durante el desarrollo de los proyectos (coordinación de reuniones, seguimiento de acuerdos y avances). Contribuirás al desarrollo de propuestas comerciales y materiales de marketing para la captación de nuevos retos y proyectos. Participarás en la mejora continua de las metodologías y procesos internos de la compañía. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Tu formación de base: Grado universitario finalizado en Administración de Empresas (ADE), Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. Si además cuentas con un Máster en Consultoría o Posgrado en RRHH, lo valoraremos muy positivamente. Tu experiencia: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en funciones analíticas o similares. Haber realizado prácticas en entornos de consultoría o servicios profesionales será un gran plus para tu adaptación. Tus habilidades digitales: Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y agilidad/apertura hacia el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA). Idiomas: Nivel nativo de Español y un nivel de Inglés B2 para entender y contextualizar la documentación técnica. Tus cualidades personales: Capacidad analítica para desgranar datos, proactividad, clara orientación al cliente, trabajo en equipo y, sobre todo, curiosidad y muchas ganas de aprender. Cercanía: Vivir a menos de 30 minutos en vehículo o transporte público de las oficinas centrales en Barcelona.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos , preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. ‍¿Cuáles serán tus tareas? Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Toma y análisis de requisitos. Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Buscamos un/a Editor/a de Vídeo con sensibilidad narrativa, criterio visual y una mentalidad altamente organizada para liderar la edición y postproducción de los contenidos audiovisuales de la agencia. Es un perfil creativo y técnico a la vez, capaz de transformar material audiovisual en piezas dinámicas, coherentes y emocionalmente efectivas, manteniendo siempre un alto estándar de calidad visual y narrativa. Además de la edición, buscamos a una persona responsable, ordenada y meticulosa en la gestión, organización y preservación de todo el material audiovisual de la agencia. Misión del puesto Editar, montar y supervisar la postproducción de piezas audiovisuales para campañas, redes sociales, branded content y proyectos digitales, asegurando excelencia narrativa, técnica y visual en cada entrega. Será también responsable de la correcta organización, gestión y archivo de todo el material audiovisual generado por la agencia o recibido por parte de clientes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Edición y postproducción audiovisual · Editar y montar piezas audiovisuales para campañas, redes sociales, branded content, eventos y contenido digital. · Construir narrativas audiovisuales dinámicas y alineadas con el concepto creativo de cada proyecto. · Aplicar criterios de ritmo, storytelling visual, continuidad y sensibilidad estética en cada montaje. · Integrar sonido, música, grafismo, animación y efectos cuando sea necesario. · Adaptar contenidos a múltiples formatos y plataformas digitales. Gestión y organización de material audiovisual · Gestionar y organizar el material bruto generado internamente o recibido por clientes. · Revisar, catalogar y estructurar correctamente todos los archivos de vídeo. · Mantener ordenadas todas las versiones de edición y entregables. · Garantizar la accesibilidad y trazabilidad del material audiovisual para el equipo. Copias de seguridad y archivo · Responsabilizarse del sistema de backups y archivo audiovisual de la agencia. · Asegurar la correcta realización de copias de seguridad de proyectos en curso y finalizados. · Gestionar el almacenamiento de brutos, proyectos editables y entregas finales. · Mantener una estructura de archivo organizada, segura y eficiente. Colaboración con creatividad y producción · Trabajar estrechamente con dirección creativa, dirección de arte, copy y producción. · Interpretar conceptos creativos y transformarlos en piezas audiovisuales finales. · Participar en la construcción narrativa de los proyectos desde fases iniciales. · Recibir e implementar feedback con criterio técnico y narrativo. Adaptación de formatos y contenidos · Adaptar piezas audiovisuales a diferentes plataformas y canales de difusión. · Crear múltiples versiones según necesidades de campaña o cliente. · Asegurar coherencia visual y narrativa en todas las adaptaciones. Calidad técnica y mejora continua · Garantizar la calidad técnica de imagen, sonido, color y exportación final. · Revisar y optimizar las piezas para mejorar claridad, impacto y engagement. · Explorar nuevas técnicas, herramientas y tendencias audiovisuales. · Proponer mejoras en procesos de edición, archivo y flujos de trabajo. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia 3–5 años de experiencia en edición y postproducción audiovisual en: · Agencia creativa, productora audiovisual o entorno digital. · Experiencia real editando campañas, contenido digital y formatos multiplataforma. · Se valorará experiencia en branded content y contenido para redes sociales. Soft Skills Buscamos a alguien que destaque por su actitud y forma de trabajar: · Sensibilidad narrativa y criterio audiovisual. · Mentalidad organizada y estructurada. · Atención al detalle técnico y visual. · Proactividad y autonomía en el trabajo. · Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar timings ajustados. · Mentalidad resolutiva y orientada a soluciones. · Capacidad de trabajo en equipo en entornos creativos. · Curiosidad constante por tendencias y nuevas herramientas audiovisuales. · Compromiso con la calidad y la excelencia. Habilidades técnicas · Dominio avanzado de Premiere Pro, After Effects y herramientas de postproducción. · Conocimientos de edición de sonido, color y exportación audiovisual. · Capacidad para gestionar grandes volúmenes de material audiovisual. · Buen criterio visual y conocimientos de lenguaje audiovisual. · Organización avanzada de archivos y flujos de trabajo. · Se valorarán conocimientos de motion graphics y animación. · Castellano y catalán fluidos. · Inglés valorable. QUÉ OFRECEMOS · Incorporarte a una agencia creativa y productora audiovisual en crecimiento. · Participar en proyectos creativos, campañas y producciones de alto nivel. · Un rol clave dentro del área audiovisual y creativa. · Entorno dinámico, creativo y exigente, donde se valora la iniciativa. · Posibilidad real de crecimiento profesional y evolución dentro de la agencia. · Contacto directo con dirección creativa y producción. · Aprendizaje continuo y participación en proyectos variados y retadores. VALORES Somos un equipo entusiasta, ambicioso y creativo, con un objetivo claro: crecer personal y profesionalmente a través de proyectos que aporten valor real. Valoramos especialmente: · La actitud positiva y el compañerismo. · La proactividad y la iniciativa. · La organización y el compromiso. · La sinceridad, la confianza y el trabajo en equipo. · La excelencia en los procesos y en la ejecución. · Las personas que proponen, aportan y ayudan a evolucionar los proyectos y la relación con los clientes. Buscamos personas con ganas de construir, crecer y dejar huella a través de la creatividad y la producción audiovisual.

En Morchem, compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Químico/a de Investigación y Desarrollo que contribuya a transformar ideas en soluciones industriales reales. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Tu misión Liderarás y ejecutarás proyectos de I+D desde la fase conceptual hasta la industrialización, asegurando que cada desarrollo cumple con los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir, planificar y ejecutar proyectos de I+D en todas sus fases., • Realizar síntesis químicas, registrar parámetros y anticipar necesidades de escalado., • Analizar y seleccionar materias primas, colaborando con el área de Regulatory., • Mantener contacto con proveedores para resolver cuestiones técnicas., • Acompañar y supervisar las validaciones en pruebas de aplicación internas y externas., • Asegurar transferencias técnicas exitosas de laboratorio a producción., • Gestionar y mantener equipos, instalaciones y documentación del laboratorio., • Reportar avances, incidencias y necesidades al Manager de I+D., • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Licenciatura en Química o Ingeniería Química y Máster en Química (Analítica u Orgánica)., • Mínimo 2 años de experiencia en entornos de formulación, síntesis o desarrollo de producto., • Alto nivel de inglés., • Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva., • Capacidad para trabajar tanto en laboratorio como en entornos productivos., • Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. Lo que te ofrecemos • Formar parte de una compañía innovadora y en expansión., • Proyectos de alto impacto donde verás tus desarrollos hacerse realidad., • Entorno técnico, colaborativo y dinámico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) Si te apasiona la química aplicada, la innovación y quieres dejar huella con tus desarrollos… ¡te estamos esperando!

BDR | Kabilio ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? • Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa )., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. xcskxlj, • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Metrólogo | Control Dimensional | Automoción | Turnos Rotativos • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Turno rotativo: Mañana y Tarde, • Modalidad presencial en Sant Boi de Llobregat, • Duración del proyecto: 3/6 meses + incorporación a plantilla ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Metrólogo/a, serás quien asegure que las piezas fabricadas cumplen con las especificaciones del cliente mediante mediciones precisas, análisis dimensional y control metrológico de los equipos de medición. Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar mediciones dimensionales con instrumentos de alta precisión: CMM, brazos de medición y escaneo, pie de rey, micrómetro, proyector de perfiles, comparadores, rugosímetro, etc., • Programar y ejecutar mediciones en máquina tridimensional y brazos articulados con los softwares., • Interpretación de planos técnicos y tolerancias geométricas para la verificación de piezas y conjuntos mecánicos., • Elaborar informes de medición, certificados de conformidad y documentación técnica asociada., • Verificar, calibrar y mantener los equipos del laboratorio según los procedimientos establecidos, asegurando la trazabilidad metrológica., • Colaborar activamente con los departamentos de Calidad, Ingeniería y Producción en la resolución de problemas dimensionales y no conformidades., • Dar soporte a metrólogo senior en la planificación de cargas de trabajo, priorización de mediciones y gestión del backlog del laboratorio., • Proponer mejoras en métodos de medición, útiles de sujeción y procedimientos del laboratorio., • Mantenimiento básico de registros y gestión documental con herramientas ofimáticas (Excel, software técnico, ERP, etc.) Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación técnica en Formación Profesional rama Técnica o Ingeniería., • Experiencia en metrología industrial o control dimensional. (3 años), • Manejo de máquinas de medición tridimensional (CMM)., • Experiencia en PC-DMIS y/o PolyWorks, • Experiencia en sector automoción., • Inglés mínimo B1. Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Busco una persona para entrega a domicilio de compras y paquetes en mi zona. Si es posible, que pueda ayudar con llevar bolsas a la puerta y dejar los paquetes dentro de la casa si es seguro. Vivo en un edificio con ascensor y necesitaría que la entrega se realice de forma puntual y con cuidado de

En Morchem, compañía referente en el sector de adhesivos para embalaje flexible, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Químico/a de Investigación y Desarrollo que contribuya a transformar ideas en soluciones industriales reales. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Tu misión Liderarás y ejecutarás proyectos de I+D desde la fase conceptual hasta la industrialización, asegurando que cada desarrollo cumple con los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? Definir, planificar y ejecutar proyectos de I+D en todas sus fases. Realizar síntesis químicas, registrar parámetros y anticipar necesidades de escalado. Analizar y seleccionar materias primas, colaborando con el área de Regulatory. Mantener contacto con proveedores para resolver cuestiones técnicas. Acompañar y supervisar las validaciones en pruebas de aplicación internas y externas. Asegurar transferencias técnicas exitosas de laboratorio a producción. Gestionar y mantener equipos, instalaciones y documentación del laboratorio. Reportar avances, incidencias y necesidades al Manager de I+D. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Licenciatura en Química o Ingeniería Química y Máster en Química (Analítica u Orgánica). Mínimo 2 años de experiencia en entornos de formulación, síntesis o desarrollo de producto. Alto nivel de inglés. Persona responsable, rigurosa, creativa, organizada y muy proactiva. Capacidad para trabajar tanto en laboratorio como en entornos productivos. Adaptación a contextos exigentes y en constante evolución. Lo que te ofrecemos Formar parte de una compañía innovadora y en expansión. Proyectos de alto impacto donde verás tus desarrollos hacerse realidad. Entorno técnico, colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Ubicación: Les Franqueses del Vallès (Barcelona) Si te apasiona la química aplicada, la innovación y quieres dejar huella con tus desarrollos... ¡te estamos esperando!

¿Sientes que has llegado a tu techo profesional o que tu horario actual no te deja vivir? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Keller Williams Vallès buscamos colaboradores. Personas con iniciativa que quieran construir su propio negocio inmobiliario con el respaldo de la inmobiliaria número 1 del mundo en formación y tecnología, pero con el calor y la cercanía de nuestra familia en el Vallés. Las ventajas de unirte a nuestra familia en el Vallés: • Flexibilidad Horaria Real: Tú gestionas tu propia agenda. Equilibra tu vida personal y profesional sin pedir permiso a nadie. Eres el dueño de tu tiempo., • Máxima Rentabilidad e Ingresos Recurrentes: Accede al sistema de comisiones más alto del mercado. Además, gracias a nuestro modelo de Growth Share, podrás generar ingresos pasivos recurrentes de por vida por el talento que aportes a la red., • Formación Especializada Permanente: Tendrás acceso a la KW University. Te enseñamos los modelos y sistemas probados internacionalmente para que tu negocio sea predecible y escalable., • Cultura de Colaboración: En KW Vallés trabajas para ti, pero nunca estás solo. Formarás parte de una comunidad basada en valores, donde el apoyo entre compañeros y el crecimiento compartido son la clave., • Soporte y Tecnología: Ponemos a tu disposición Command, la herramienta de Inteligencia Artificial líder en el sector, y todo el soporte administrativo y el mejor CRM inmobiliario dotado de la mejor IA, para que tú te centres en lo que importa: generar negocio., • Desarrollar tu propia cartera de clientes y propiedades, sin límite de zona., • Asesorar de forma integral en procesos de compra y venta., • Crear y potenciar tu marca personal con el respaldo de una firma global., • Negociar operaciones de alto nivel con el soporte de nuestro equipo experto.Perfil deseado, • Personas con mentalidad emprendedora y gran capacidad de autogestión., • Profesionales con excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente., • Valoramos la experiencia comercial, aunque lo más importante es tu ambición y ganas de aprender., • Residencia en el Vallès o conocimiento profundo de la zona. Si estás listo para dejar atrás los horarios rígidos y los salarios limitados, ven a conocer el modelo que está transformando el sector. xcskxlj En KW Vallés ponemos los sistemas y el prestigio; tú pones el talento y la ambición para llegar donde quieras. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos de gran impacto en la constructora referente de la zona? Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y condiciones competitivas, esta es tu oportunidad. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Lo que te ofrecemos: Proyectos de gran envergadura, en una empresa consolidada y en crecimiento. Plan de carrera real: posibilidades de ascenso y desarrollo profesional a corto y medio plazo. Contrato indefinido desde el primer día. SBA 40K-55K + coche de empresa + dietas. Equipo comprometido, con buen ambiente y apoyo continuo. Obras exclusivamente en la zona de Tarragona. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. +5 años de experiencia en Jefatura de Obra, especialmente en urbanizaciones. Dominio de herramientas como Presto, Autocad, MS Project, TCQ, BIM, LPS. Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equipos. Tus funciones: Coordinar y supervisar la obra, asegurando plazos, costes y calidad. Gestionar equipos y recursos para optimizar el desarrollo del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y PRL. Comunicación fluida con dirección facultativa y propiedad. Si te apasiona la obra civil y quieres dejar huella en proyectos clave, únete a un equipo que valora tu talento! xcskxlj Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista . La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas., • Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en la definición de la estrategia comercial en la región., • Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión., • Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra., • Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados. xcskxlj, • Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.