Trabajos dejar un en Can BaróCrear alertas

Busco un profesional para cubrir un muro interior con yeso ligero, alisar y dejar una base lista para pintar.

Prefiero alguien con experiencia en bricolaje y herramientas básicas, capaz de trabajar con precisión y dejar todo limpio al finalizar. Estoy buscando a alguien para un servicio de pose y fijación de objetos en mi apartamento. Disponibilidad para empezar en las próximas semanas, con flexibilidad

Disponibilidad para empezar entre semana; horarios flexibles dentro de la mañana. El trabajo incluye montar lámparas de techo, colocar plafones en pasillo y conectar una lámpara de pie a la toma eléctrica. Busco un profesional fiable que pueda medir alturas, asegurar fijaciones y dejar todo limp

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público. Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: • Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo., • Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL)., • Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando., • Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica., • Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT, manejas TCQ o AutoCAD, ¡ya tienes mucho ganado!)., • Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña., • Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: • Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo., • Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía., • Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro., • Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales)., • Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

📍 Localidad: Barcelona provincia (radio aprox. 1h desde tu domicilio) 🏗 Modalidad: Presencial (obra) 📄 Contrato: Indefinido ⏱ Jornada: Completa 💰 Salario: A partir de 40.000 € brutos anuales (negociable según experiencia) 🚗 Beneficios: Coche de empresa + dietas 🎯 Referencia: OBR126 Formarás parte de una empresa constructora catalana en crecimiento, con proyectos en edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial. Una empresa con una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Aquí tendrás autonomía real, contacto directo con dirección y la posibilidad de dejar huella en los proyectos. Es un proyecto estable, con recorrido y visión a largo plazo. 🎯 ¿Qué encontrarás en esta posición? ✅ Proyecto sólido y estable Formarás parte de una empresa en crecimiento, con continuidad de obras y visión de futuro. ✅ Autonomía y confianza Tendrás margen para tomar decisiones y proponer mejoras en los proyectos. ✅ Buen ambiente y liderazgo cercano Dirección accesible, implicada y con una cultura muy humana. ✅ Desarrollo profesional real Posibilidad de evolucionar a posiciones de mayor responsabilidad (Jefe/a de Grupo). ✅ Condiciones competitivas Salario negociable según experiencia + coche de empresa + dietas. 🛠 ¿Cuál será tu día a día? • Liderar el equipo de obra (propio y subcontratas), • Analizar el proyecto y proponer mejoras técnicas, • Planificar la obra a nivel temporal y económico, • Realizar el seguimiento de costes, plazos y ejecución, • Coordinar con cliente, proveedores y dirección 🔍 ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Experiencia como Jefe/a de Obra o Jefe/a de Grupo en edificación, • Experiencia en obra nueva (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…), • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Buena comunicación y orientación al cliente, • Carnet de conducir (B), • Disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona 🤝 ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y construir equipos sólidos. Conozco de cerca esta empresa y su manera de trabajar. Y eso me permite acompañarte con transparencia durante todo el proceso. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo. Y te acompañaré en cada fase para que tomes la mejor decisión. 👉 Puedes conocer más sobre mí aquí: _ 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a través de LinkedIn o directamente a: 📧 dinacardona@tenstalent.com Indicando la referencia: OBR126 Si quieres, puedes añadir: • Tu situación actual, • Si posees permiso de B de conducir válido en España hoy, • Zona de residencia y zona en la que buscas empleo, • Tipo de obras de nueva construcción/edificación en los que has trabajado

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave • Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad., • Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa., • Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines, el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito., • Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala., • Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs)., • Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos • Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente., • Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía., • Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional., • Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día., • Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Clinical Lead para nuestra clínica de Barcelona. Responsabilidades 1. Atención al Paciente y Gestión de Casos • Gestionar refinamientos de casos, resolución de problemas (troubleshooting) y escalaciones. 1. Supervisión Clínica • Diagnosticar, planificar y ejecutar tratamientos de ortodoncia (alineadores, aparatología fija y casos híbridos)., • Gestionar una cartera de casos complejos y de alto valor., • Garantizar excelentes resultados clínicos y la satisfacción del paciente., • Alinear los planes de tratamiento de todos los pacientes de la región junto con los equipos senior de la sede central (headquarters)., • Monitorizar el progreso de los casos y asegurar el cumplimiento de los protocolos clínicos., • Mantener altos estándares de calidad, seguridad y consistencia en todos los tratamientos., • Actuar como la autoridad clínica final para la toma de decisiones en la región. 1. Formación y Mentoría • Formar, orientar (coaching) y apoyar a ortodoncistas y odontólogos generales en protocolos de ortodoncia., • Realizar revisiones de casos periódicas y sesiones de feedback., • Gestionar el onboarding (integración) de nuevos clínicos y asegurar su alineación con los estándares clínicos de Impress., • Identificar brechas de habilidades y potenciar el desarrollo profesional continuo. 1. Garantía de Calidad • Garantizar el cumplimiento de las directrices clínicas internas y las normativas legales vigentes., • Liderar auditorías de calidad de tratamientos y resultados., • Implementar mejores prácticas e iniciativas de mejora continua., • Colaborar con los equipos clínicos centrales en la actualización de protocolos. 1. Colaboración y Liderazgo • Trabajar en estrecha colaboración con los directores de clínica (clinic managers) y los equipos de operaciones para optimizar los flujos de trabajo., • Apoyar las iniciativas de experiencia del paciente y resolver incidencias clínicas complejas., • Actuar como embajador/a clínico/a de Impress., • Apoyar las iniciativas de marketing y de marca según sea necesario., • Participar en la creación de contenido para redes sociales (por ejemplo, TikTok, historias de Instagram y campañas publicitarias)., • Colaborar con el equipo de marketing para crear contenido auténtico y atractivo., • Participar en actividades promocionales alineadas con la estrategia de marca de la Compañía., • Liderar con el ejemplo y nunca dejar de mejorar. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia! Desde su creación en 2007, Extia ha favorecido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianeses y ha sido reconocida con la etiqueta Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es "Primero quién, luego qué". ¡Asi que, adelante! • Primero quién, ¿Eres una persona emprendedora, apasionada por los retos y con ganas de superarse cada día? ¿Te motiva alcanzar objetivos ambiciosos y dejar huella? ¿Tienes un talento comercial innato y sueñas con gestionar tu propio centro de beneficios? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Luego qué ¿Qué harás en tu día a día como Business Manager? • Desarrollar tu cartera de clientes: prospección activa, llamadas, reuniones, seguimiento… construirás relaciones sólidas con cuentas clave., • Gestionar tu equipo de consultores: desde las entrevistas hasta su integración y fidelización, • Liderar con visión emprendedora: serás el motor de tu propio negocio, responsable de su crecimiento y rentabilidad., • Fomentar la fidelización: crearás un entorno de trabajo positivo, manteniendo motivado a tu equipo y garantizando su compromiso a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? • Espíritu comercial y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Ambición, autonomía y mentalidad emprendedora. ¿Te identificas con este perfil? Entonces, ¡recibe tu dosis de adrenalina profesional y únete a la aventura Extia!

¿Pensando en dar un gran salto laboral? En CENTURY 21 Family Nest buscamos personas que quieran iniciar una nueva etapa profesional, con más autonomía, crecimiento y control sobre sus ingresos. No necesitas experiencia en inmobiliaria. Necesitas decisión para cambiar. Tu oportunidad Te formaremos para que desarrolles una actividad inmobiliaria completa: • Generar contactos y oportunidades en tu entorno, • Asesorar a personas en uno de los momentos más importantes de su vida, • Gestionar procesos de compra y venta, • Construir una red de clientes propia Buscamos personas que: • Estén en proceso de cambio profesional, • Quieran dejar un trabajo sin proyección, • Tengan habilidades sociales y actitud positiva, • Busquen una actividad con impacto real en sus ingresos Qué ofrecemos • Formación desde cero, • Acompañamiento continuo, • Modelo de ingresos sin límite, • Marca consolidada internacionalmente, • Entorno de crecimiento real Ubicación: Barcelona

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Adecco es el mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. Desde Grupo Adecco en un entorno de Business Process Outsourcing en plena fase de crecimiento, buscamos un perfil de Operations Manager BPO en Barcelona capaz de garantizar la excelencia operativa, construir relaciones de largo plazo con el cliente y escalar servicios de forma sostenible, sin perder control ni calidad. Tu misión principal será ser el dueño end-to-end del servicio BPO, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales (SLAs), la optimización de los KPIs operativos y la satisfacción del cliente, actuando como puente entre las operaciones, el cliente y la estrategia de la compañía. Responsabilidades: 1. Gestión del servicio y del cliente -Actuar como single point of contact del cliente para el servicio BPO. -Liderar comités de seguimiento, QBRs y reuniones de performance. -Anticipar riesgos operativos y proponer planes de mejora continua. -Gestionar expectativas, cambios de alcance y evolución del servicio. 1. Gobierno de KPIs y SLAs -Definir, monitorear y optimizar KPIs clave: • Productividad, • Calidad, • Cumplimiento de SLA, • Backlog / throughput, • Costes y eficiencia -Asegurar el cumplimiento de SLAs contractuales y planes de penalización/bonificación. -Analizar tendencias y desviaciones para tomar decisiones basadas en datos. 1. Excelencia operativa -Asegurar la correcta ejecución de los procesos BPO bajo estándares de calidad. -Impulsar mejora continua (Lean, Six Sigma, automatización, RPA). -Coordinar ramp-ups, transiciones y escalados de servicio. -Garantizar cumplimiento normativo, seguridad de la información y compliance. 1. Gestión de equipos -Liderar managers y equipos operativos (locales o deslocalizados). -Desarrollar talento, planes de sucesión y cultura de accountability. -Alinear objetivos individuales con KPIs del servicio. -Gestionar performance, engagement y rotación. 1. Gestión financiera del servicio -Control de P&L del contrato. -Seguimiento de costes, márgenes y eficiencia. -Identificación de oportunidades de upselling o cross-selling. Parámetros clave que gestionará en su día a día en tiempo real: -SLAs vs. actual performance -KPIs operativos y de calidad -Forecast de demanda y capacity planning -Costes unitarios y márgenes -Backlogs, picos de trabajo y riesgos operativos -Niveles de satisfacción del cliente (CSAT, NPS) -Rotación, absentismo y productividad del equipo -Incidencias críticas y planes de contingencia. Requisitos: -Titulación universitaria o superior finalizada. -Experiencia de 2 años como director/a de delegación en otras unidades de negocio o como coordinador/a de outsourcing. -Sólida experiencia en entornos BPO / outsourcing / shared services. -Dominio de KPIs, SLAs y modelos de gobierno de servicios. -Capacidad analítica avanzada (Excel, BI, dashboards). -Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma). -Gestión de P&L y contratos. -Experiencia en escalado de operaciones y transiciones. -Inglés fluido (entornos multinacionales). -Orientación absoluta al cliente, sin perder firmeza operativa. -Comunicación ejecutiva: sabe traducir datos en mensajes claros. -Capacidad de influencia y negociación. -Gestión de presión y toma de decisiones en entornos complejos. -Mentalidad de ownership: el problema es suyo hasta que se resuelve. -Liderazgo cercano, exigente y empático. -Visión estratégica con mentalidad hands-on. Buscamos profesionales que combinen rigor operativo + visión de negocio + inteligencia relacional. Personas cómodas en la complejidad, que disfruten haciendo crecer servicios, equipos y clientes, y que quieran dejar huella en una organización global con ambición en BPO. En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. -🚗 Coche de empresa + Kilometraje • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¡Apúntate, te estamos esperando!

Sobre la firma BPV Abogados es un despacho para quienes quieren dejar huella. Somos una firma joven, dinámica y en plena expansión, con +100 profesionales y un proyecto que sigue creciendo porque combinamos rigor técnico, ambición jurídica e innovación con una forma de trabajar cercana y colaborativa. Aquí se viene a aprender, a implicarse y a crecer de verdad. Buscamos personas que quieran acelerar su carrera como abogados/as, asumir retos, trabajar con equipos potentes y formar parte de un despacho que apuesta por el talento joven. Trabajamos con exigencia, sí. Pero también cuidamos el entorno, el equipo y la manera en que acompañamos a quienes quieren construir una carrera sólida, con recorrido y con futuro dentro del despacho. Sobre la posición Buscamos incorporar a un/a abogado/a junior para el área procesal, con experiencia en litigación en materia bancaria y recuperación de deuda. La persona que se incorpore entrará en un equipo con ritmo, aprendizaje y contacto real con los asuntos: expedientes, procedimientos judiciales, carteras en volumen, escritos procesales, plazos, vistas y coordinación constante con procuradores/as, juzgados, clientes y otros intervinientes. Buscamos a alguien con ganas de aprender, implicarse, ganar autonomía y aprovechar una oportunidad real para crecer como abogado/a en un despacho consolidado y en plena expansión. Es una posición para quien quiera dar un paso importante en su carrera: trabajar con exigencia, aprender de un equipo con experiencia, participar de forma activa en los asuntos y construir recorrido dentro de BPV. Requisitos • Licenciatura en Derecho., • Experiencia aproximada de entre 3 y 4 años como abogado/a., • Experiencia en litigación procesal, especialmente en materia bancaria y recuperación de deuda., • Experiencia en la gestión de carteras masivas o de alto volumen de expedientes., • Experiencia en la redacción de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales., • Valorable experiencia en sala y en la asistencia a vistas o juicios., • Capacidad para realizar seguimiento de procedimientos y control de plazos procesales., • Buena organización, rigor jurídico y orientación a la ejecución., • Ganas de ir un paso más allá: proponer, moverse, aprender rápido y no quedarse esperando a que todo venga dado., • Autonomía progresiva y actitud para asumir responsabilidad, con acompañamiento, pero también con iniciativa propia., • Mentalidad de equipo: coordinarse bien, ayudar, sumar en el día a día y entender que el éxito también se construye con quienes tienes al lado., • Actitud positiva ante los retos, incluso cuando hay ritmo, volumen y presión., • Ambición sana por impulsar su carrera como abogado/a en un despacho consolidado y en plena expansión., • Curiosidad por la innovación jurídica y uso práctico de herramientas digitales e inteligencia artificial para trabajar mejor. Qué ofrecemos Entrarás en una firma en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso, donde podrás desarrollarte en el área procesal y crecer como abogado/a participando activamente en procedimientos judiciales vinculados a la materia bancaria y a la recuperación de deuda. Esta posición puede ser una gran puerta de entrada para construir una carrera en BPV. Somos un despacho que abarca distintas áreas del Derecho y trabaja de manera colaborativa y global, lo que permite aprender, conectar con profesionales de diferentes especialidades y entender el negocio con una mirada más amplia. Aquí podrás ganar autonomía, asumir cada vez más responsabilidad y crecer con un equipo que combina rigor técnico, acompañamiento y una visión humana del trabajo. Exigencia, sí. Pero también cercanía, aprendizaje continuo y cuidado de las personas. Además, nos gusta construir equipo también fuera del día a día, impulsando iniciativas internas que refuerzan la confianza, el sentimiento de pertenencia y el buen ambiente dentro del despacho. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria., • Modelo presencial con 1 día de teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector. Requisitos: • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada), • + salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el área de Transformación y Tecnología, buscamos un/a Gestor/a de pr que lidere y coordine proyectos, actuando como nexo entre equipos, PMO y negocio, asegurando la alineación con la estrategia de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de proyectos: Coordinar, planificar y ejecutar proyectos garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Definición y planificación: Definir el alcance, objetivos y cronograma en colaboración con la PMO y los stakeholders. Seguimiento y control: Supervisar el progreso de los proyectos, identificar desviaciones, gestionar incidencias y aplicar ajustes cuando sea necesario. Gobernanza y metodología: Asegurar el cumplimiento de estándares, metodologías y buenas prácticas establecidas por la PMO. Gestión de recursos y riesgos: Coordinar recursos, controlar presupuestos y anticipar y mitigar riesgos asociados a los proyectos. Colaboración y comunicación: Fomentar la coordinación entre equipos, garantizando una comunicación clara, fluida y efectiva. Reporting: Reportar de forma periódica el estado de los proyectos a las diferentes áreas implicadas. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando proyectos. Conocimientos: Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos. Nivel avanzado de herramientas Office. ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad y orientación a resultados, • Habilidades interpersonales y capacidad de liderazgo, • Flexibilidad para adaptarte a cambios y nuevas prioridades, • Capacidad para motivar equipos multidisciplinares, • Habilidad para actuar como puente entre áreas con diferentes objetivos, • Dominio de herramientas colaborativas y de gestión de proyectos, • Experiencia en gestión del cambio organizacional ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. 📚 Desarrollo profesional continuo Onboarding inmersivo y formación constante con programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery. 🔒 Estabilidad y reconocimiento Apostamos por tu crecimiento dentro de un entorno sólido y profesional. 🕓 Flexibilidad y conciliación real • Horario flexible, • Jornada intensiva viernes, verano y Navidad, • Teletrabajo los miércoles 🎁 Beneficios que suman • Socio/a del RACC desde el primer día, • Programa FlexiRACC (restaurante, transporte, seguro, formación…), • Actividades de bienestar, • Cantina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento, • Programa RACC Recruiters (1000€ por referidos) ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos un/a Consultor/a Senior o Manager con amplia experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno de la consultoría generalista. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes actuales y generar alianzas estratégicas que contribuyan al crecimiento de la firma en Cataluña y Andorra. Responsabilidades principales • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en diversos sectores., • Gestionar y ampliar una cartera propia de clientes, con capacidad demostrada para abrir nuevas puertas., • Colaborar con los equipos de consultoría para diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en la definición de la estrategia comercial en la región., • Representar a la firma en reuniones, eventos y foros profesionales. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría generalista o de gestión., • Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Cartera de clientes activa o contactos relevantes en Cataluña y Andorra., • Capacidad de interlocución a nivel directivo y orientación a resultados., • Se valorará experiencia en sectores como consumo, banca, aseguradoras, farma, oil & gas... En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, transformando requerimientos en soluciones tecnológicas y de vanguardia., • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 100 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

En Axazure buscamos un/a Service Manager capaz de liderar la evolución, incluso cuando el entorno se vuelve impredecible 🦕. Si te motiva diseñar planes de cuenta, hacer crecer servicios y convertir el caos operativo en un ecosistema estable y escalable… este parque necesita a alguien como tú. Lo que harás 🚀 • Liderarás servicios gestionados asegurando que el ecosistema sea estable, controlado y preparado para evolucionar., • Construirás y ejecutarás planes de cuenta, entendiendo al cliente, anticipando movimientos y guiando su crecimiento dentro del parque., • Cuidarás a la manada: equipos técnicos y funcionales, ayudándoles a rendir, coordinarse y evolucionar., • Serás el punto de referencia del cliente, participando en comités y manteniendo la confianza incluso cuando el entorno se vuelve impredecible., • Definirás cómo los proyectos pasan a ser servicios vivos, estableciendo alcance, modelo operativo, SLAs y gobierno., • Detectarás oportunidades de evolución, mejora y expansión del servicio, transformando necesidades en iniciativas concretas., • Colaborarás con otros Service Managers y con Dirección para mejorar el modelo global de servicios de Axazure., • Sabrás cuándo dejar evolucionar… y cuándo reforzar las vallas 🦖. Lo que buscamos 🔍 • Experiencia gestionando servicios, clientes o cuentas en entornos tecnológicos (no hace falta haber domado un T-Rex… todavía)., • Mentalidad de largo plazo: te interesa construir relaciones y servicios que evolucionen con el tiempo., • Ganas de participar en planes de cuenta, visión sectorial y crecimiento, no solo en la operación diaria., • Capacidad para liderar equipos desde la confianza, incluso cuando el ecosistema se vuelve complejo., • Buen criterio para tomar decisiones: saber cuándo dejar evolucionar y cuándo poner límites., • Comodidad hablando con cliente, equipo y Dirección, adaptando el mensaje a cada especie 🦕., • Español fluido y inglés funcional (para sobrevivir fuera del parque)., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, M365…) es un plus., • Certificaciones ITIL u otras de gestión de servicios, bienvenidas. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Un rol con recorrido real, donde tu impacto se nota en clientes, equipos y en la evolución del parque., • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

¿Buscas un proyecto revolucionario? 🚀 ¿Te consideras una persona proactiva, con liderazgo y pasión por la tecnología? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está transformando la educación a nivel internacional? Entonces, sigue leyendo porque este proyecto puede ser para ti. ¿Qué es tekman Education? 📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. OBJETIVOS 🎯 Como parte del departamento de Producto Digital, y reportando directamente al CTO, liderarás un equipo multidisciplinar de ingeniería y tendrás la responsabilidad de: • Liderar la visión técnica y la ejecución de soluciones full-stack en nuestros ecosistemas de React, Angular y PHP., • Diseñar y desarrollar funcionalidades completas, incluyendo backend, APIs e interfaces de usuario., • Impulsar la adopción y evolución del Spec Driven Development, asegurando que las especificaciones sean la fuente principal para diseño, implementación y validación., • Coordinar la implementación técnica con los distintos responsables y estimar esfuerzos de desarrollo., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, UX, comercial y product owners., • Implementar, testear y presentar nuevas funcionalidades dentro de un entorno Agile., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes en AWS., • Promover el clean code y las buenas prácticas de desarrollo., • Definir estrategias de control de versiones y modelos de branching alineados con los pipelines de CI/CD., • Realizar code reviews y acompañar el crecimiento técnico del equipo., • Mentorar a los ingenieros y potenciar su desarrollo en diferentes stacks tecnológicos. Nuestra apuesta por la mejora continua y la innovación nos impulsa a superarnos cada día, trabajando muy cerca de clientes y colaboradores para seguir aprendiendo y evolucionando. ¿CÓMO ESPERAMOS QUE SEAS? 🤩 Buscamos a una persona titulada en Ingeniería Informática, con capacidad para liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de ingeniería, y que además cuente con: • Conocimiento de patterns y arquitectura de diseño (layers, hexagonal architecture, micro-services, clean code)., • Te sientes cómodo con la IA como herramienta y como solución., • Tienes desarrollado una mentalidad de TDD, DDD y Spec Driven Development., • Visión clara sobre todas las capas del desarrollo de software, incluyendo REST APIs y cómo crearlas e integrarlas en nuestros productos., • Sólida comprensión de la metodología CI/CD y el conjunto completo de tests automatizados (unit, integration, end-to-end)., • Experiencia diseñando y operando workloads en AWS (compute, storage, networking, IAM, observability). y, sobre todo, que seas una persona... • Apasionado por las últimas tecnologías y metodologías., • Te sientes cómodo en un entorno en constante cambio., • Proactivo y orientado a soluciones., • Excelentes habilidades de resolución de problemas., • Gran jugador de equipo, analítico, orientado a objetivos, enfocado en la calidad. ¡¿QUÉ OFRECEMOS?!🎁 • Posibilidad de incorporarse a una empresa joven, dinámica y en proceso de expansión., • Ubicación en Poble Nou (zona 22@, a pocos metros de la playa)., • Wellhub, para acceder a gimnasios en toda España y cuidar de tu bienestar., • Descuentos en productos tekman., • Horario flexible y viernes por la tarde libres., • Retribución flexible en restaurantes, transporte y guardería., • Jornada intensiva en vísperas de festivos nacionales., • Y mucho más... ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

En NTT DATA Barcelona estamos liderando la transformación digital del sector Salud y Social, y queremos contar con una persona que quiera dejar huella. Buscamos un/a Project Manager con visión estratégica y pasión por generar impacto real en los sistemas sanitarios. Alguien que no solo gestione proyectos, sino que lidere la evolución hacia modelos más sostenibles, digitales y centrados en las personas. Si te motiva trabajar con clientes de referencia, coordinar equipos multidisciplinares y convertir retos complejos en soluciones innovadoras que mejoren la vida de miles de personas, ¡este es tu próximo desafío! Sobre nuestro equipo En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios y sociales, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y sociales y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos. ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán en tres ámbitos: • Gestión de alcance, plazos, calidad y riesgos de proyecto., • Gestión delivery y equipo de proyecto/s., • Gestión económica de proyecto/s., • Seguimiento/s de proyecto/s., • Colaborar en la gestión comercial., • Realizar enfoques de soluciones a las necesidades de proyecto/s y cliente/s. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! Requisitos valorables: • Experiencia consolidada en la gestión de proyectos., • Experiencia en ámbito de Salud y/o Servicios Sociales en proyectos TIC., • Valorable experiencia en proyectos de desarrollo o implantación de estaciones clínicas o sistemas hospitalarios departamentales., • Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Objetivo Asegurar el cumplimiento de los requisitos clave de acreditación en el área geográfica y en los campos de actuación para los que han sido designados, con especial incidencia en el desarrollo de las tareas de gestión técnica de las operaciones relacionadas con las competencias (personal y equipos). Requisitos • Titulación universitaria en rama de ambito de agricultura, alimentación, veterinaria o ciencas afines (Agrónomo, ciencas biologicas, alimentación, veterinaria, tecnología de los alimentos...), • Tener posesión del titulo curso Producción Integrada (PI) del decreto 241/2002, • Al menos 2 años de experiencia desarrollando actividades en el ámbito de los cultivos: trabajo en la producción de cultivos (productos de hortofruticultura, cultivos a granel) o en un departamento de seguridad alimentaria o de calidad en una industria del mismo ámbito o experiencia como auditor/a o revisor/a técnica en una entidad de certificación., • Idiomas: C1 en Valenciano o Catalán Funciones • Consensuar con el mánager del/la inspector/a los campos de cualificación y las prioridades en su cualificación. También para los/as técnicos/as que deban ampliar sus cualificaciones en nuevos campos., • Participar activamente tanto en el flujo del proceso de cualificación de los/as inspectores/as, como en su proceso de renovación de campos cualificados, realizando las validaciones y comprobaciones en las etapas requeridas por el work-flow para el RTR y reclamando las validaciones de los otros actores en los plazos previstos., • Revisión semanal del status de situación del conjunto de cualificaciones y renovaciones en curso de su zona con indicación de situaciones anómalas y acciones adoptadas, • Elaboración del plan anual de supervisiones (CE y CA) preceptivo para cada BU, que contemple a todos los inspectores y campos de cualificación a supervisar., • Controlar la planificación de las supervisiones próximas a vencer, en número, tiempo y forma adecuados y con criterios de racionalidad, economía e imparcialidad, requiriendo al responsable su planificación antes de finalizar el vencimiento de la cualificación., • Ejecutar directamente o a través de los Supervisores/as técnicos/as designados al efecto (en acuerdo con el responsable del/la Supervisor/a) los controles del servicio precisos., • Revisión quincenal del status de las supervisiones "vencidas" y acciones adoptadas., • Asegurar que el resultado de las supervisiones quede registrado y documentado correctamente en el aplicativo Siebel, en el menor tiempo posible., • Registrar las desviaciones detectadas en los controles, utilizando para ello la herramienta de gestión de No Conformidades vigente., • Manejo del programa interno Siebel para la gestión de la nuevas incorporaciones Si quieres ayudarnos a dejar huella y que construyamos juntos una sociedad más segura e inteligente, de la mano de un equipo unido y en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

🚀 Estamos buscando a nuestro/a próximo/a HR Manager para liderar el talento en una empresa del sector moda en plena expansión 👗✨ La moda es mucho más que estilo: es creatividad, innovación y personas extraordinarias haciendo posible cada colección, cada experiencia y cada éxito. Buscamos un/a HR Manager estratégico/a, inspirador/a y apasionado/a por las personas, capaz de construir una cultura sólida, atraer talento excepcional y potenciar equipos de alto rendimiento dentro de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. Visión 360º del departamento con sólidos conocimientos en derecho laboral, habilidades comunicativas y resolución de conflictos. 💼 Tu misión: Serás una pieza clave en el crecimiento de la compañía, liderando la estrategia de Recursos Humanos para atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento del sector. 🔑 Responsabilidades principales: • Reporte directo a la Dirección Financiera ESP, volumen de 100 personas distribuidos entre 40 puntos de venta., • Coordinación y relación con proveedores externos de RRHH (Gestoría para la nómina, abogados, servicio de prevención ajeno y mutua accidentes, empresas de formación y selección de personal); asesoramiento a directores, mandos intermedios y responsable de tienda., • Responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia, políticas y protocolos que apoyen los objetivos comerciales y operativas de la compañía. Elaboración y control del budget del departamento., • Garantizar la correcta gestión administrativa y laboral, asegurando la aplicación adecuada y cumplimiento normativo (laboral, legal, PRL, SS, LOPD/RGPD)., • Ser un referente visible y accesible para toda la organización. Mantener buenas relaciones laborales con directores, empleados y proporcionar el asesoramiento necesario., • Liderar la transformación del área de personas e impulsando una cultura organizacional y valores, promover la mejora continua de los procesos e impulsar iniciativas., • Colaboración con recursos humanos grupo para la implementación de procesos compartidos del grupo con visión internacional. 🎯 Perfil que buscamos: ✔ Experiencia sólida en Recursos Humanos, idealmente en moda, retail o entornos creativos. ✔ Visión estratégica y capacidad de liderazgo. ✔ Pasión por construir equipos diversos, motivados y alineados con una marca inspiradora. ✔ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio. ✔ Conocimiento de legislación laboral, nómina y procesos de talento. ✔ Idiomas: Francés y/o Inglés 🌟 ¿Qué ofrecemos? 💎 Incorporarte a una marca en crecimiento dentro de una industria apasionante. 💎 Proyecto estratégico con impacto real en el negocio. 💎 Cultura innovadora, creativa y colaborativa. 💎 Desarrollo profesional y oportunidad de dejar huella. 📩 Si crees en el poder de las personas para transformar marcas, este reto es para ti.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Dominio de SQL, python (deseable) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc), • Conocimiento de Qlik para análisis de datos, • Ingles B2 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Te apasiona la intersección entre los Recursos Humanos, la analítica de datos y la tecnología? ¿Quieres dejar atrás las tareas puramente administrativas para aprender a diseñar las verdaderas estrategias salariales que retienen el talento en las organizaciones? Si buscas incorporarte a una consultoría de referencia en ingeniería de innovación y transformación, especializada en el sector de compensación y software de gestión de RRHH , donde se une la analítica avanzada con la empatía... ¡Este proyecto te va a encantar! Como Consultor/a Junior, no harás tareas repetitivas ni te quedarás estancado/a. Te integrarás en una posición creada por el fuerte crecimiento de la compañía, donde apoyarás directamente a perfiles Senior y Managers de Proyecto. Absorberás todo su know-how metodológico y estratégico en tiempo récord. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Aprendizaje y Mentoría continua: Trabajarás codo con codo con consultores experimentados que te formarán desde el primer día en metodologías de nicho y de alto valor. ¡Tu crecimiento aquí no tendrá límites!, • Modelo de trabajo: El primer año será un modelo 100% presencial para garantizar que te empapes de toda la cultura y conocimientos, y al cabo de un año se concretará el nuevo modelo híbrido (1 día de remoto a la semana) para que puedas organizar mejor tu tiempo., • Herramientas de vanguardia e IA: Olvídate de los caóticos e interminables procesos manuales. Trabajarás con acceso a herramientas profesionales de valoración de puestos, bases de datos de análisis avanzadas y las últimas tecnologías en Inteligencia Artificial (IA)., • Estabilidad laboral: Apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso, contarás con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Transparencia salarial: En esta consultora predicamos con el ejemplo. Tu retribución fija se negociará en una horquilla de 20.000 € - 23.000 € brutos anuales según tu valía actual , abriéndose la oportunidad de negociar un paquete variable en función de objetivos a partir de tu segundo año. ¿Cuál será tu misión y cómo la harás? Tu propósito principal será participar activamente en proyectos de consultoría, apoyando al equipo senior en la definición de soluciones y en la elaboración de entregables de máxima calidad para el cliente. En tu día a día: • Analizarás bases de datos, benchmarks de mercado e investigación de mejores prácticas del sector para fundamentar propuestas y recomendaciones robustas., • Prepararás presentaciones, informes y documentos ejecutivos que faciliten la comunicación fluida de los resultados estratégicos a los clientes., • Apoyarás en la gestión y seguimiento del cliente durante el desarrollo de los proyectos (coordinación de reuniones, seguimiento de acuerdos y avances)., • Contribuirás al desarrollo de propuestas comerciales y materiales de marketing para la captación de nuevos retos y proyectos., • Participarás en la mejora continua de las metodologías y procesos internos de la compañía. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tu formación de base: Grado universitario finalizado en Administración de Empresas (ADE), Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. Si además cuentas con un Máster en Consultoría o Posgrado en RRHH, lo valoraremos muy positivamente., • Tu experiencia: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en funciones analíticas o similares. Haber realizado prácticas en entornos de consultoría o servicios profesionales será un gran plus para tu adaptación., • Tus habilidades digitales: Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y agilidad/apertura hacia el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA)., • Idiomas: Nivel nativo de Español y un nivel de Inglés B2 para entender y contextualizar la documentación técnica., • Tus cualidades personales: Capacidad analítica para desgranar datos, proactividad, clara orientación al cliente, trabajo en equipo y, sobre todo, curiosidad y muchas ganas de aprender., • Cercanía: Vivir a menos de 30 minutos en vehículo o transporte público de las oficinas centrales en Barcelona.

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP de Mantenimiento para hacerse cargo del soporte funcional, técnico y evolutivo de nuestro sistema SAP, en una empresa constructora con operativa multisociedad, multidivisa y proyección internacional (España, Portugal, Costa Rica, entre otras geografías). La persona seleccionada será el punto de contacto principal del soporte SAP para usuarios finales repartidos en distintas sociedades del grupo, UTEs y obras, y deberá combinar la resolución diaria de incidencias con la capacidad de afrontar pequeños desarrollos y evolutivos en ABAP. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Administración, Tesorería, Compras, Producción y Obra. Entorno técnico: Sistema: SAP ERP On-Premise, versión R/3 con actualización reciente a EHP 8.0. Mandantes: Desarrollo (GCD), Calidad (GCQ) y Productivo (GCP). Módulos en uso intensivo: FI (Finanzas), CO (Controlling), AA (Activos Fijos), PS (Proyectos), MM (Compras/Materiales), SD (Ventas), BC (Básico). Integraciones y plataformas asociadas • SAP Cloud Integration (SCI / CPI) para Factura Electrónica., • Sistema de Información Inmediata (SII) de la AEAT y SII Canarias., • Plataforma FACe para facturación a Administraciones Públicas., • e-FACT (Cataluña) y e-Document Cockpit., • Conexión con plataforma de tesorería EMBAT., • Integración con Tickelia. Responsabilidades: Soporte funcional y atención a usuarios • Atender y resolver incidencias y peticiones de usuarios SAP recibidas por correo, ticket o canal directo, dando respuesta en tiempo y forma., • Gestionar el ciclo de vida de los usuarios SAP: altas, bajas, modificaciones, asignación de roles y autorizaciones, desbloqueos, restablecimiento de contraseñas y revisión de accesos a transacciones y proyectos., • Mantener y modificar los circuitos de aprobación (workflows) de facturas y otros documentos: cambios de Jefe de Obra, Administrativo de Obra, aprobadores, transmisión manual de facturas cuando el WF queda roto, etc., • Apoyar a los usuarios en la operativa diaria de los módulos FI, CO, PS, MM y SD: contabilización de facturas, pagos, conciliaciones bancarias, gestión de pedidos de compra, comparativos, entradas de mercancías, gestión de activos fijos, etc. Mantenimiento y configuración funcional: • Dar de alta y mantener sociedades, UTEs, proyectos, elementos PEP, Cebes y cajas de obra., • Configurar y mantener cuentas bancarias, vías de pago, indicadores de IVA, rangos de numeración, planes de cuentas y estructuras de balance, incluyendo sociedades extranjeras (Portugal, Costa Rica, etc.)., • Mantener y configurar la facturación electrónica: certificados en SAP Cloud Integration, configuración de envíos a SII (península y Canarias), FACe y e-FACT., • Gestionar la configuración de bancos propios y operativa de pagos Desarrollos evolutivos y ABAP: • Analizar, debuggear y dar mantenimiento a programas Z e Y existentes, • Resolver dumps y errores en programas estándar y a medida., • Implementar pequeños evolutivos y modificaciones funcionales/técnicas: nuevos campos, ajustes en formularios SAPscript (impresión de pagarés, pedidos de compras, comparativos), cambios en lógica de selección, mejoras en informes, ajustes en ficheros de salida (TXT, XML), añadidos a transacciones existentes., • Aplicar e implementar Notas SAP y mantener el sistema actualizado funcionalmente (gestión de novedades AEAT, normativas locales, etc.)., • Coordinar el ciclo Desarrollo → Calidad → Productivo mediante el transporte de órdenes, garantizando pruebas previas con el usuario en GCQ antes del pase a producción. Operación y gobierno del sistema: • Programar y supervisar jobs en background (SM37) críticos para el negocio (procesos diarios, mensuales y de cierre)., • Monitorizar la salud del sistema: revisión de EarlyWatch Alerts (EWA), espacio en disco de servidores, conexiones (RFC, EMBAT, Cloud Integration), gestión de certificados (STRUST) y vencimientos., • Apoyar procesos de cierre mensual y anual: apertura de ejercicios, calendarios de fábrica, rangos de numeración, cambios en estructuras de balance, traspasos., • Atender requerimientos de auditoría (Deloitte, BFPF y otros), facilitando extracciones de información, accesos temporales y trazabilidad de cambios. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 3-5 años como Consultor/a SAP de mantenimiento o soporte, idealmente en entornos con alto volumen de tickets y atención directa al usuario final., • Sólidos conocimientos funcionales en módulos FI, CO y PS de SAP. Conocimientos de MM y SD a nivel de soporte., • Experiencia en administración de usuarios y autorizaciones SAP: roles, perfiles, transacciones SU01, PFCG y similares., • Experiencia en mantenimiento de workflows de aprobación de facturas y otros procesos., • Conocimientos básicos-medios de programación ABAP suficientes para leer y entender código existente, debuggear programas en producción, realizar modificaciones puntuales en programas, reports y formularios SAPscript / Smart Forms, y trabajar con tablas estándar y diccionario de datos (SE11, SE16, SE38)., • Manejo del ciclo de transporte de órdenes entre mandantes (DEV → QAS → PRD)., • Experiencia con integraciones SAP — SII, FACe y SAP Cloud Integration, o capacidad demostrable de adquirir esos conocimientos rápidamente., • Castellano nivel profesional. Requisitos valorables: • Experiencia previa en sector construcción, ingeniería, contratas o gestión de obras: familiaridad con UTEs, certificaciones, retenciones, ADM Obra, Jefe Obra, Cebes, proyectos PS, etc., • Experiencia con SAP en entornos internacionales / multisociedad / multidivisa (planes de cuentas alternativos, sociedades en Portugal, Costa Rica, Marruecos, etc.)., • Conocimientos de HANA y/o experiencia en proyectos de migración a S/4HANA (Discovery Process, Readiness Check, sizing)., • Familiaridad con plataformas como EMBAT, Tickelia, Solpheo., • Conocimientos de AEAT, SII, FACe y normativa fiscal española aplicable (modelos 347, retenciones, IGIC para Canarias, etc.)., • Inglés nivel medio para documentación técnica de SAP y comunicación puntual con proveedores internacionales., • Catalán imprescindible. Competencias y perfil personal: • Orientación al usuario y al servicio: capacidad para tratar con perfiles no técnicos (administración de obra, jefes de obra, contabilidad, tesorería) explicando soluciones de forma clara., • Autonomía y capacidad resolutiva: la posición exige priorizar entre múltiples tickets simultáneos y decidir entre solución rápida o análisis en profundidad., • Rigor y trazabilidad: documentar cambios, dejar evidencia de pruebas y respetar el ciclo DEV-QAS-PRD., • Polivalencia funcional/técnica: se valora especialmente el perfil mixto capaz de moverse cómodamente tanto en customizing como en código ABAP., • Capacidad de aprendizaje del modelo de negocio y de la importante capa de desarrollos propios (Y y Z) que personalizan el sistema. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa consolidada del sector de la construcción., • Posición transversal con visibilidad de todos los procesos de negocio., • Entorno SAP rico, con margen real para proponer mejoras y participar en evolutivos., • Jornada de lunes a jueves partida con horario de entrada y salida flexible. Viernes todo el año hasta el mediodía., • Horario intensivo en Julio y Agosto., • Posibilidad de acogerse a la retribución flexible ( seguro medico, guardería y transporte).

Buscamos un/a Editor/a de Vídeo con sensibilidad narrativa, criterio visual y una mentalidad altamente organizada para liderar la edición y postproducción de los contenidos audiovisuales de la agencia. Es un perfil creativo y técnico a la vez, capaz de transformar material audiovisual en piezas dinámicas, coherentes y emocionalmente efectivas, manteniendo siempre un alto estándar de calidad visual y narrativa. Además de la edición, buscamos a una persona responsable, ordenada y meticulosa en la gestión, organización y preservación de todo el material audiovisual de la agencia. Misión del puesto Editar, montar y supervisar la postproducción de piezas audiovisuales para campañas, redes sociales, branded content y proyectos digitales, asegurando excelencia narrativa, técnica y visual en cada entrega. Será también responsable de la correcta organización, gestión y archivo de todo el material audiovisual generado por la agencia o recibido por parte de clientes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Edición y postproducción audiovisual · Editar y montar piezas audiovisuales para campañas, redes sociales, branded content, eventos y contenido digital. · Construir narrativas audiovisuales dinámicas y alineadas con el concepto creativo de cada proyecto. · Aplicar criterios de ritmo, storytelling visual, continuidad y sensibilidad estética en cada montaje. · Integrar sonido, música, grafismo, animación y efectos cuando sea necesario. · Adaptar contenidos a múltiples formatos y plataformas digitales. Gestión y organización de material audiovisual · Gestionar y organizar el material bruto generado internamente o recibido por clientes. · Revisar, catalogar y estructurar correctamente todos los archivos de vídeo. · Mantener ordenadas todas las versiones de edición y entregables. · Garantizar la accesibilidad y trazabilidad del material audiovisual para el equipo. Copias de seguridad y archivo · Responsabilizarse del sistema de backups y archivo audiovisual de la agencia. · Asegurar la correcta realización de copias de seguridad de proyectos en curso y finalizados. · Gestionar el almacenamiento de brutos, proyectos editables y entregas finales. · Mantener una estructura de archivo organizada, segura y eficiente. Colaboración con creatividad y producción · Trabajar estrechamente con dirección creativa, dirección de arte, copy y producción. · Interpretar conceptos creativos y transformarlos en piezas audiovisuales finales. · Participar en la construcción narrativa de los proyectos desde fases iniciales. · Recibir e implementar feedback con criterio técnico y narrativo. Adaptación de formatos y contenidos · Adaptar piezas audiovisuales a diferentes plataformas y canales de difusión. · Crear múltiples versiones según necesidades de campaña o cliente. · Asegurar coherencia visual y narrativa en todas las adaptaciones. Calidad técnica y mejora continua · Garantizar la calidad técnica de imagen, sonido, color y exportación final. · Revisar y optimizar las piezas para mejorar claridad, impacto y engagement. · Explorar nuevas técnicas, herramientas y tendencias audiovisuales. · Proponer mejoras en procesos de edición, archivo y flujos de trabajo. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia 3–5 años de experiencia en edición y postproducción audiovisual en: · Agencia creativa, productora audiovisual o entorno digital. · Experiencia real editando campañas, contenido digital y formatos multiplataforma. · Se valorará experiencia en branded content y contenido para redes sociales. Soft Skills Buscamos a alguien que destaque por su actitud y forma de trabajar: · Sensibilidad narrativa y criterio audiovisual. · Mentalidad organizada y estructurada. · Atención al detalle técnico y visual. · Proactividad y autonomía en el trabajo. · Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar timings ajustados. · Mentalidad resolutiva y orientada a soluciones. · Capacidad de trabajo en equipo en entornos creativos. · Curiosidad constante por tendencias y nuevas herramientas audiovisuales. · Compromiso con la calidad y la excelencia. Habilidades técnicas · Dominio avanzado de Premiere Pro, After Effects y herramientas de postproducción. · Conocimientos de edición de sonido, color y exportación audiovisual. · Capacidad para gestionar grandes volúmenes de material audiovisual. · Buen criterio visual y conocimientos de lenguaje audiovisual. · Organización avanzada de archivos y flujos de trabajo. · Se valorarán conocimientos de motion graphics y animación. · Castellano y catalán fluidos. · Inglés valorable. QUÉ OFRECEMOS · Incorporarte a una agencia creativa y productora audiovisual en crecimiento. · Participar en proyectos creativos, campañas y producciones de alto nivel. · Un rol clave dentro del área audiovisual y creativa. · Entorno dinámico, creativo y exigente, donde se valora la iniciativa. · Posibilidad real de crecimiento profesional y evolución dentro de la agencia. · Contacto directo con dirección creativa y producción. · Aprendizaje continuo y participación en proyectos variados y retadores. VALORES Somos un equipo entusiasta, ambicioso y creativo, con un objetivo claro: crecer personal y profesionalmente a través de proyectos que aporten valor real. Valoramos especialmente: · La actitud positiva y el compañerismo. · La proactividad y la iniciativa. · La organización y el compromiso. · La sinceridad, la confianza y el trabajo en equipo. · La excelencia en los procesos y en la ejecución. · Las personas que proponen, aportan y ayudan a evolucionar los proyectos y la relación con los clientes. Buscamos personas con ganas de construir, crecer y dejar huella a través de la creatividad y la producción audiovisual.

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde al impacto del rol (fijo + variable)., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. 📩 Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

¿Buscas unas prácticas que impulsen tu desarrollo y te permitan generar impacto real? En Minsait Business Consulting|Nae (Indra Group) ayudamos a nuestros clientes a acelerar su transformación de negocio con un propósito claro: crear valor para la sociedad. Si compartes nuestros valores —excelencia, generosidad, impacto y diversidad—, este es tu lugar. Formarás parte de la Data Academy junio 26 en proyectos de consultoría de negocio, operaciones y estrategia en sectores como servicios financieros, energía, ciberseguridad, sector público, industria, retail, business analytics, telecomunicaciones y más. Colaborarás en análisis, presentaciones y resolución de retos junto a equipos expertos. ¿Por qué Minsait Business Consulting|Nae? • Proyección real: posibilidad de incorporarte a la plantilla tras las prácticas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y celebramos los logros juntos., • Organigrama plano: cercanía y apertura a tus ideas en todos los niveles., • Innovación constante: participarás en proyectos que marcan la diferencia., • Escucha activa: tus propuestas cuentan, porque creemos en la mejora continua. ¿Qué harás? ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería, ADE, Economía o máster relacionado., • Interés por consultoría y tecnología (SQL, Python, R, BI)., • Inglés fluido y ganas de aprender., • Residencia en Barcelona (modelo híbrido). Minsait Business Consulting, the place to be. ¿Preparado para dejar huella? ¡Únete y haz que las cosas pasen!

¿Buscas arrancar tu carrera en el sector digital? En eMascaró buscamos a una persona organizada, analítica y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de QA y Contenidos. Si te apasiona cómo se construyen los proyectos web desde dentro y quieres entender el ciclo completo de un desarrollo digital, este es tu sitio. ¿Qué harás con nosotros? • Soporte estratégico: Participarás en la preplanificación de los proyectos hasta llegar a la fase clave de carga de contenidos., • Manos a la obra en proyectos reales: Colaborarás activamente en la inserción de contenidos y en la definición de los parámetros de testeo de las webs para asegurar la máxima calidad., • Gestión y resolución: Darás apoyo en la gestión de incidencias durante el desarrollo, la entrega del proyecto al cliente y su posterior seguimiento., • Visión global: Colaborarás con el departamento de Consultoría aportando valor en diferentes fases de la estrategia., • Análisis y reporting: Te encargarás de la redacción de informes y del análisis web para medir el impacto de lo que hacemos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Comunicación Digital, Marketing, Diseño, Ingeniería Multimedia o carreras afines., • Requisito imprescindible: Poder establecer un convenio de colaboración en prácticas (contrato de becario/a) con tu universidad o centro de estudios., • Atención al detalle (perfil meticuloso que revisa que todo funcione y esté en su sitio)., • Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender en un entorno de agencia. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas tutorizadas donde aprenderás metodologías reales de QA, gestión de contenidos y consultoría web., • Integrarte en un equipo con mucha experiencia dispuesto a enseñarte el día a día del sector., • Incorporación presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres dejar de ser un mero espectador de internet y empezar a crear proyectos web que funcionen a la perfección, ¡vete preparando tu CV! 📥 ¿Te interesa? Inscríbete en esta oferta o envíanos un mensaje directo. #Prácticas #Becario #QA #ContentManagement #BarcelonaJobs #AgenciaDigital #eMascaro

En NTT DATA, estamos impulsando grandes programas de modernización tecnológica que están redefiniendo cómo las organizaciones operan, deciden y se transforman. Y lo estamos haciendo con lo más avanzado que existe hoy: plataformas agentic basadas en GenAI, capaces de aprender, razonar y ejecutar tareas de forma autónoma para acelerar la innovación. Buscamos talento tanto en Cataluña, Valencia y Aragón que quieran formar parte de esta nueva era de proyectos donde la inteligencia artificial deja de ser teoría para convertirse en impacto real. 🌍 Tu experiencia será clave para: • Diseñar e implementar programas de modernización escalables., • Integrar capacidades de IA generativa y sistemas agentic en entornos complejos., • Guiar equipos y clientes hacia un modelo tecnológico más ágil, inteligente y sostenible. 💫 Lo que ofrecemos: • Proyectos pioneros, donde la innovación se traduce en resultados tangibles., • Espacios para aportar visión, donde tu trayectoria no solo cuenta, sino que inspira., • Equipos multidisciplinares con talento y curiosidad, que trabajan con propósito., • Flexibilidad, cercanía y desarrollo continuo, porque creemos que la tecnología más avanzada necesita personas plenas. Buscamos mentores, innovadores, referentes, personas que quieran dejar huella en la evolución de la tecnología y en el modo en que las organizaciones crean valor. Como Backend Software Engineer deberías tener los siguientes conocimientos y experiencia: • Fuerte background programando en Java con últimas versiones., • Soltura con el framework Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependecy Injection)., • Experiencia con Microservicios: Trabajan con arquitectura Hexagonal, Patterns (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery) y Feature Flags., • Uso y manejo de patrones de diseño, acompañado de principios como SOLID, YAGNI, KISS, Clean Code, Software Craftmanship., • Buenas habilidades en Testing, con diferentes técnicas como White-box/ Black-box, diferentes tipos de test (unit testing, integration and smoke); y Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock)., • Dominio de Maven y Git., • Comodidad trabajando con Agile SCRUM, Kanban o XP., • Buen inglés hablado y escrito. Y si además cuenta con experiencia en: • Docker, Openshift o Kubernetes., • Ansible, Terraform, • DDD., • CI / CD pipelines., • Devops Skills. En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. 👉 Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero 🌟 Funciones - ¿cuál será tu día a día? • Soporte en la gestión y contabilización diaria de los cobros recibidos, asegurando el correcto registro y conciliación de las cuentas y carteras de clientes., • Revisión y seguimiento de la cartera de clientes, analizando saldos vencidos y colaborando en la gestión y reclamación de pagos pendientes., • Participar en la elaboración y actualización de reportes de seguimiento, contribuyendo al análisis, control y mejora de los indicadores del área de Clientes. Requisitos - ¿qué estamos buscando? • Buscamos un perfil proactivo, colaborativo y con gran capacidad de planificación y organización, que quiera aprender y aportar en un entorno dinámico., • Nivel alto de herramientas de Microsoft 365, en especial Excel., • Nivel intermedio de inglés., • Disponibilidad inmediata., • Estar estudiando ADE, Economia o equivalente. Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. Condiciones - ¿qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Media jornada (mañanas o tardes, en función de la disponibilidad del estudiante). En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley en nuestras decisiones de empleo. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A DE PROCESOS - FUNDICIÓN Y MECANIZADO • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Estabilidad: duración 1 año (julio 2026 - julio 2027)., • Desarrollo profesional real., • Modalidad presencial., • Ubicación: El Prat de Llobregat. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a de Procesos llevarás la industrialización y optimización de procesos de fabricación de fundición y mecanizado para garantizar que los componentes se produzcan con la calidad, coste y productividad requeridos. Los retos a los que te enfrentarás: • Darás soporte técnico a los Project Managers en el análisis, definición y optimización de procesos de fabricación, incluyendo lay-out, instalaciones, máquinas, utillajes, calibres, automatismos y materiales., • Realizarás los estudios técnico de proceso, incluyendo tiempos de fabricación, capacidades y plazos de implantación., • Realizarás el seguimiento de la industrialización hasta la producción en serie (PVS, 0-Serie, SOP, aceptaciones y homologaciones)., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica de proceso., • Te coordinarás a nivel técnica con las áreas de Producción, Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, Prevención y proveedores externos. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 1-3 años de experiencia ingeniería de procesos productivos en entornos industriales., • Conocimiento práctico en gestión técnica con diferentes áreas. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Necesito un servicio de retirada de enseres y mobiliario no deseado de mi vivienda.El trabajo implica cargar objetos pesados, transportar a un punto de reciclaje o vertedero autorizado y dejar el lugar limpio.Idealmente que pidan permisos de estacionamiento si es necesario y que traigan herramientas

Se trata de un desalojo ligero: sofás, mesas, sillas, cajas y basura acumulada en la terraza. El trabajo incluye cargar en vehículo, transportar a un punto de recogida autorizado y dejar el espacio limpio. Preferible que tenga coche o furgoneta para trasladar los elementos grandes y que pueda gest

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible + viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Localidad: Barcelona provincia (radio aprox. 1h desde tu domicilio) Modalidad: Presencial (obra) Contrato: Indefinido ⏱ Jornada: Completa Salario: A partir de 40.000 € brutos anuales (negociable según experiencia) Beneficios: Coche de empresa + dietas Referencia: OBR126 Formarás parte de una empresa constructora catalana en crecimiento, con proyectos en edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria y residencial. Una empresa con una forma de trabajar muy clara: profesionalidad, cercanía y foco en las personas. Aquí tendrás autonomía real, contacto directo con dirección y la posibilidad de dejar huella en los proyectos. Es un proyecto estable, con recorrido y visión a largo plazo. ¿Qué encontrarás en esta posición? ✅ Proyecto sólido y estable Formarás parte de una empresa en crecimiento, con continuidad de obras y visión de futuro. ✅ Autonomía y confianza Tendrás margen para tomar decisiones y proponer mejoras en los proyectos. ✅ Buen ambiente y liderazgo cercano Dirección accesible, implicada y con una cultura muy humana. ✅ Desarrollo profesional real Posibilidad de evolucionar a posiciones de mayor responsabilidad (Jefe/a de Grupo). ✅ Condiciones competitivas Salario negociable según experiencia + coche de empresa + dietas. ¿Cuál será tu día a día? • Liderar el equipo de obra (propio y subcontratas) • Analizar el proyecto y proponer mejoras técnicas • Planificar la obra a nivel temporal y económico • Realizar el seguimiento de costes, plazos y ejecución • Coordinar con cliente, proveedores y dirección ¿Qué te hará encajar en esta posición? • Experiencia como Jefe/a de Obra o Jefe/a de Grupo en edificación • Experiencia en obra nueva (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…) • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones • Buena comunicación y orientación al cliente • Carnet de conducir (B) • Disponibilidad para moverte por la provincia de Barcelona ¿Por qué confiar en mí (Dina Cardona)? Colaboro con empresas que tienen algo en común: quieren hacer las cosas bien y construir equipos sólidos. Conozco de cerca esta empresa y su manera de trabajar. Y eso me permite acompañarte con transparencia durante todo el proceso. Si decides dar el paso, hablarás directamente conmigo. Y te acompañaré en cada fase para que tomes la mejor decisión. Puedes conocer más sobre mí aquí: https://www.linkedin.com/in/dinacardona/ ¿Te interesa? Envía tu CV a través de LinkedIn o directamente a: dinacardona@tenstalent.com Indicando la referencia: OBR126 Si quieres, puedes añadir: • Tu situación actual • Si posees permiso de B de conducir válido en España hoy • Zona de residencia y zona en la que buscas empleo • Tipo de obras de nueva construcción/edificación en los que has trabajado

¡Lidera un equipo de 25 profesionales y expande nuestra posición en el mercado ibérico! The Schippers Group en España cuenta con una base sólida, pero esto es solo el principio. Con un equipo de unos 25 colegas comprometidos, somos un actor relevante en el mercado, pero nuestra ambición va mucho más allá. ¿Eres el líder estratégico capaz de llevar nuestro negocio actual al siguiente nivel? Con nosotros, tendrás la oportunidad de profesionalizar aún más una organización madura, aumentar nuestro impacto en todo el sector ganadero y hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en sectores clave como el avícola. ¿Qué vas a hacer? Como Director General, serás el responsable máximo de toda la operación en España y Portugal. La base está establecida y el equipo está listo; tu tarea será definir el rumbo, optimizar los procesos y fortalecer nuestra posición de mercado en todos los ámbitos. Crear éxito en equipo: Liderarás nuestro equipo ibérico de aproximadamente 25 empleados. Tu misión será mentorizar, inspirar y asegurar que todos trabajen con pasión y enfoque. Expansión del negocio: Analizarás críticamente nuestra posición actual en los diferentes sectores. Identificarás oportunidades donde otros no las ven y te asegurarás de que demos el mejor servicio posible a nuestra cartera de clientes actual. Ejes estratégicos de crecimiento: Aunque operamos en todos los sectores, identificarás oportunidades específicas para implementar nuestros conceptos innovadores en el sector avícola, uno de nuestros mercados de crecimiento más importantes. Operaciones y Ventas: Serás el puente entre las oportunidades comerciales sobre el terreno y la ejecución operativa. Garantizarás que la promesa al cliente siempre se cumpla y que los procesos internos funcionen a la perfección. Socio Estratégico: Asesorarás a la dirección en la sede central sobre la evolución del mercado y traducirás la visión global de la compañía en un caso de éxito local. ¿Qué buscamos? Buscamos a un líder con experiencia, con una personalidad firme pero capaz de hablar el lenguaje de todos los niveles de la organización. Eres una persona práctica, emprendedora y orientada a resultados. Experiencia: Cuentas con trayectoria en roles de alta dirección (Ventas u Operaciones) y estás habituado a asumir la responsabilidad total de un país o región. Conocimiento del sector: Tienes experiencia en el sector ganadero/agropecuario. El conocimiento de la ganadería moderna y contar con una red de contactos en las grandes integraciones te ayudará a generar impacto inmediato. Ubicación: Resides a una distancia razonable de nuestra oficina en Granollers o tienes disponibilidad para trasladarte a la zona. Talento para el escalado: Te motiva profesionalizar negocios ya establecidos. Eres un constructor capaz de aportar estructura y capitalizar oportunidades. Idiomas: Nivel excelente de español e inglés. El conocimiento de portugués será muy valorado. Mentalidad «No-nonsense»: Encajas en nuestra organización horizontal: eres accesible, profesional y te gusta trabajar con agilidad. ¿Qué ofrecemos? En The Schippers Group entrarás a formar parte de una familia profesional que cuida de los suyos, pero que siempre aspira a la excelencia. Un rol clave en uno de nuestros mercados europeos más importantes, con gran libertad para dejar tu huella en la organización. Un paquete retributivo competitivo, que incluye un sistema de bonos y beneficios sociales acordes a tu nivel de responsabilidad. La oportunidad de contribuir directamente a una producción alimentaria más sostenible y a la reducción del uso de antibióticos mediante la mejora de la higiene en las granjas. Un entorno de trabajo informal y profesional donde el esfuerzo y el disfrute compartido van de la mano.

¿Buscas un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona proactiva, con liderazgo y pasión por la tecnología? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está transformando la educación a nivel internacional? Entonces, sigue leyendo porque este proyecto puede ser para ti . ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. OBJETIVOS Como parte del departamento de Producto Digital , y reportando directamente al CTO, liderarás un equipo multidisciplinar de ingeniería y tendrás la responsabilidad de: Liderar la visión técnica y la ejecución de soluciones full-stack en nuestros ecosistemas de React, Angular y PHP . Diseñar y desarrollar funcionalidades completas, incluyendo backend, APIs e interfaces de usuario . Impulsar la adopción y evolución del Spec Driven Development , asegurando que las especificaciones sean la fuente principal para diseño, implementación y validación. Coordinar la implementación técnica con los distintos responsables y estimar esfuerzos de desarrollo. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, UX, comercial y product owners . Implementar, testear y presentar nuevas funcionalidades dentro de un entorno Agile . Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes en AWS . Promover el clean code y las buenas prácticas de desarrollo. Definir estrategias de control de versiones y modelos de branching alineados con los pipelines de CI/CD . Realizar code reviews y acompañar el crecimiento técnico del equipo. Mentorar a los ingenieros y potenciar su desarrollo en diferentes stacks tecnológicos. Nuestra apuesta por la mejora continua y la innovación nos impulsa a superarnos cada día, trabajando muy cerca de clientes y colaboradores para seguir aprendiendo y evolucionando. ¿CÓMO ESPERAMOS QUE SEAS? Buscamos a una persona titulada en Ingeniería Informática, con capacidad para liderar, mentorizar y hacer crecer al equipo de ingeniería , y que además cuente con: Conocimiento de patterns y arquitectura de diseño (layers, hexagonal architecture, micro-services, clean code). Te sientes cómodo con la IA como herramienta y como solución. Tienes desarrollado una mentalidad de TDD, DDD y Spec Driven Development . Visión clara sobre todas las capas del desarrollo de software, incluyendo REST APIs y cómo crearlas e integrarlas en nuestros productos. Sólida comprensión de la metodología CI/CD y el conjunto completo de tests automatizados (unit, integration, end-to-end). Experiencia diseñando y operando workloads en AWS (compute, storage, networking, IAM, observability). y, sobre todo, que seas una persona... Apasionado por las últimas tecnologías y metodologías. Te sientes cómodo en un entorno en constante cambio. Proactivo y orientado a soluciones. Excelentes habilidades de resolución de problemas. Gran jugador de equipo, analítico, orientado a objetivos, enfocado en la calidad. ¡¿QUÉ OFRECEMOS?! Posibilidad de incorporarse a una empresa joven, dinámica y en proceso de expansión. Ubicación en Poble Nou (zona 22@ , a pocos metros de la playa). Wellhub , para acceder a gimnasios en toda España y cuidar de tu bienestar. Descuentos en productos tekman . Horario flexible y viernes por la tarde libres. Retribución flexible en r estaurantes, transporte y guardería. Jornada intensiva en vísperas de festivos nacionales. Y mucho más... ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Sobre la firma BPV Abogados es un despacho para quienes quieren dejar huella. Somos una firma joven, dinámica y en plena expansión, con +100 profesionales y un proyecto que sigue creciendo porque combinamos rigor técnico, ambición jurídica e innovación con una forma de trabajar cercana y colaborativa. Aquí se viene a aprender, a implicarse y a crecer de verdad. Buscamos personas que quieran acelerar su carrera como abogados/as, asumir retos, trabajar con equipos potentes y formar parte de un despacho que apuesta por el talento joven. Trabajamos con exigencia, sí. Pero también cuidamos el entorno, el equipo y la manera en que acompañamos a quienes quieren construir una carrera sólida, con recorrido y con futuro dentro del despacho. Sobre la posición Buscamos incorporar a un/a abogado/a junior para el área procesal, con experiencia en litigación en materia bancaria y recuperación de deuda. La persona que se incorpore entrará en un equipo con ritmo, aprendizaje y contacto real con los asuntos: expedientes, procedimientos judiciales, carteras en volumen, escritos procesales, plazos, vistas y coordinación constante con procuradores/as, juzgados, clientes y otros intervinientes. Buscamos a alguien con ganas de aprender, implicarse, ganar autonomía y aprovechar una oportunidad real para crecer como abogado/a en un despacho consolidado y en plena expansión. Es una posición para quien quiera dar un paso importante en su carrera: trabajar con exigencia, aprender de un equipo con experiencia, participar de forma activa en los asuntos y construir recorrido dentro de BPV. Requisitos Licenciatura en Derecho. Experiencia aproximada de entre 3 y 4 años como abogado/a. Experiencia en litigación procesal, especialmente en materia bancaria y recuperación de deuda. Experiencia en la gestión de carteras masivas o de alto volumen de expedientes. Experiencia en la redacción de demandas, contestaciones, recursos y otros escritos procesales. Valorable experiencia en sala y en la asistencia a vistas o juicios. Capacidad para realizar seguimiento de procedimientos y control de plazos procesales. Buena organización, rigor jurídico y orientación a la ejecución. Ganas de ir un paso más allá: proponer, moverse, aprender rápido y no quedarse esperando a que todo venga dado. Autonomía progresiva y actitud para asumir responsabilidad, con acompañamiento, pero también con iniciativa propia. Mentalidad de equipo: coordinarse bien, ayudar, sumar en el día a día y entender que el éxito también se construye con quienes tienes al lado. Actitud positiva ante los retos, incluso cuando hay ritmo, volumen y presión. Ambición sana por impulsar su carrera como abogado/a en un despacho consolidado y en plena expansión. Curiosidad por la innovación jurídica y uso práctico de herramientas digitales e inteligencia artificial para trabajar mejor. Qué ofrecemos Entrarás en una firma en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso, donde podrás desarrollarte en el área procesal y crecer como abogado/a participando activamente en procedimientos judiciales vinculados a la materia bancaria y a la recuperación de deuda. Esta posición puede ser una gran puerta de entrada para construir una carrera en BPV. Somos un despacho que abarca distintas áreas del Derecho y trabaja de manera colaborativa y global, lo que permite aprender, conectar con profesionales de diferentes especialidades y entender el negocio con una mirada más amplia. Aquí podrás ganar autonomía, asumir cada vez más responsabilidad y crecer con un equipo que combina rigor técnico, acompañamiento y una visión humana del trabajo. Exigencia, sí. Pero también cercanía, aprendizaje continuo y cuidado de las personas. Además, nos gusta construir equipo también fuera del día a día, impulsando iniciativas internas que refuerzan la confianza, el sentimiento de pertenencia y el buen ambiente dentro del despacho. Condiciones Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria. Modelo presencial con 1 día de teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada. Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento.

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL QUE QUIERA HACER HISTORIA. En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Apostamos por una manera de construir más innovadora, sostenible y eficiente, capaz de dar respuesta a los grandes retos actuales: la escasez de vivienda, la responsabilidad ambiental y la necesidad de entornos más seguros para todos. Y nada de esto sería posible sin personas con talento, iniciativa y ambición por hacer las cosas de forma diferente. Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a nuestro Departamento de Negocio y Expansión, que quiera dejar huella y crecer junto a un proyecto en plena expansión. Formará parte de un equipo clave en el desarrollo del negocio, participando activamente en la captación, asesoramiento y fidelización de clientes particulares y profesionales del sector inmobiliario, apoyándose en un sistema constructivo propio e innovador: KHANVIAN, que redefine la forma de fabricar y construir viviendas industrializadas. ¿Qué te pedimos? Prospección, captación y gestión activa de nuevos clientes, promotores, constructoras y colaboradores. Atención y asesoramiento a cliente particular. Asesoramiento técnico-comercial a profesionales del sector. Entrevistas y visitas comerciales con empresas y profesionales asignados a la zona. Preparación de proyectos y presupuestos, con el apoyo del departamento técnico. Presentación, negociación y cierre de ofertas y presupuestos. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes. Detección y comunicación interna de nuevas necesidades y oportunidades de negocio. Desarrollo de la actividad comercial de su zona con autonomía, visión estratégica e iniciativa. Con: Residencia en Lleida o provincia. Experiencia previa en el ámbito comercial. Experiencia en el sector de la construcción. Capacidad de organización, dinamismo y ambición profesional. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar por Cataluña, Andorra y Madrid. Se valorará: Experiencia previa en el sector de la construcción o inmobiliario. Conocimientos técnicos constructivos. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades comunicativas y don de gentes. Empatía y capacidad de negociación. Iniciativa, proactividad y orientación a resultados. Seriedad, profesionalidad y buena presencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. Jornada completa presencial en Lleida, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (horario partido), con flexibilidad horaria. Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa y cercana. Participación en proyectos técnicamente avanzados y de impacto real. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. Vacaciones garantidas: cierre en agosto, Navidad y principales puentes festivos. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un entorno donde el reto, la innovación y el crecimiento forman parte del día a día, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en nuestro portal de empleo.

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad. Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa. Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines , el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala. Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs). Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente. Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía. Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional. Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día. Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad. Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa. Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines , el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala. Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs). Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente. Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía. Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional. Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día. Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad. Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa. Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines , el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala. Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs). Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente. Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía. Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional. Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día. Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!