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Buscamos a la persona que liderará la próxima etapa de una fundación de referencia en el ecosistema de innovación e impacto social en España. Una organización consolidada, con un proyecto maduro y un equipo comprometido, que afronta una nueva fase de crecimiento estratégico y consolidación del modelo.Por motivos de confidencialidad, compartiremos el nombre de la fundación en la primera entrevista con las candidaturas preseleccionadas.Misión del rolLiderar la estrategia, la gestión operativa y las relaciones institucionales de la fundación, reportando directamente a Presidencia . La persona seleccionada será responsable de articular la visión, ejecutar el plan estratégico y consolidar a la fundación como referente del ecosistema de impacto.Responsabilidades principalesEstrategia y gobernanzaEjecutar y evaluar el plan estratégico de la fundación en alineación con el Patronato.Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social.Reportar periódicamente al Patronato sobre resultados, impacto y riesgos.Liderazgo de equipoDirigir un equipo multidisciplinar y consolidar una cultura de alto rendimiento con propósito.Desarrollar talento interno y atraer los perfiles clave para la siguiente fase de crecimiento.Relaciones institucionales y fundraisingRepresentar a la fundación ante administraciones públicas, empresas, inversores y medios.Liderar la estrategia de captación de fondos (patrocinios, subvenciones, filantropía, inversión de impacto).Consolidar y ampliar alianzas estratégicas con corporaciones y actores clave del ecosistema.Operaciones e impactoSupervisar los programas y áreas operativas Asegurar los sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental.Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento.Perfil que buscamosExperiencia profesional+10 años de experiencia directiva, idealmente combinando sector privado y organizaciones del tercer sector, impacto social o fundaciones.Experiencia contrastada en gestión de equipos, P&L y dirección estratégica de organizaciones de tamaño medio.Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores.FormaciónTitulación universitaria superior (ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines).Se valorará MBA, máster en gestión no lucrativa, impacto social o similar.IdiomasCastellano y catalán nivel nativo o profesional avanzado.Inglés nivel alto (C1) — imprescindible para relaciones internacionales.Competencias claveVisión estratégica y capacidad de ejecución.Liderazgo inspirador, cercano y orientado al desarrollo de personas.Excelentes habilidades de comunicación y representación institucional.Inteligencia relacional y capacidad de articular stakeholders diversos.Sensibilidad por el impacto social y el emprendimiento.Qué ofrecemosPosición estratégica con alto impacto y visibilidad en el ecosistema de innovación social.Proyecto consolidado, con equipo comprometido y apoyo del Patronato.Paquete retributivo competitivo en el tercer sector .Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.Autonomía real para liderar la organización y dejar huella en un proyecto con propósito.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa cárnica dedicada a la elaboración y comercialización de productos avícolas, un/a Responsable de Mejora Continua con ganas de liderar e impulsar estrategias de mejora continua, optimizar procesos de producción y operaciones y desarrollar mejoras que contribuyan a la eficiencia, productividad y calidad de la organización.Responsabilidades:- Diseñar y desarrollar estrategias de mejora continua para la optimización de procesos, producción y operaciones, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.- Implementar metodologías de mejora continua orientadas a la optimización de procesos, la eficiencia de la producción, la mejora de las operaciones y la calidad.- Liderar proyectos de mejora continua y mejora de procesos desde la conceptualización hasta la implementación, seguimiento y consolidación de las mejoras.- Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de mejora y la implantación de las mejoras en los procesos de producción y operaciones.- Analizar los procesos de producción y operaciones actuales para identificar oportunidades de mejora, optimización y eficiencia.- Evaluar el rendimiento de los procesos de producción utilizando KPI, identificando desviaciones y definiendo estrategias y acciones de mejora orientadas a mejorar la productividad, eficiencia y calidad.Nuestro cliente es reconocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la mejora continua, ofreciendo un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento profesional y la mejora continua de sus procesos, producción y operaciones.Valoramos especialmente a candidatos que aporten experiencia en el sector y que estén alineados con nuestra misión de excelencia en la industria cárnica, así como con una cultura orientada a la mejora continua, la calidad, la optimización de procesos y la eficiencia de las operaciones.RequisitosBuscamos un/a Responsable de Mejora continua que tenga una sólida formación técnica y experiencia demostrable en mejora continua, mejora de procesos, producción y operaciones dentro del sector alimentario y/o cárnico.- Formación en Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o campos relacionados.- Experiencia de 3-5 años en un rol similar, especialmente en posiciones relacionadas con mejora continua, procesos, producción y operaciones.- Conocimiento de metodologías de mejora continua y experiencia en la aplicación de herramientas y estrategias para la mejora de procesos.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos de mejora.- Capacidad de análisis y uso de KPI para la mejora de procesos, la optimización de la producción y operaciones y el seguimiento de la calidad.Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa líder en el sector, donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de la organización a través de la mejora continua de procesos, producción y operaciones.Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas dejar tu huella, esta posición es para ti. Con tu experiencia, puedes ayudar a transformar procesos, desarrollar e implementar mejoras, optimizar la producción y operaciones y contribuir a mantener los estándares de calidad de la empresa.Se ofrece- Un contrato permanente que te proporcionará estabilidad en tu carrera profesional.- Un horario de tiempo completo, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio adecuado entre tu vida laboral y personal.- Un entorno de trabajo colaborativo en una empresa reconocida en la industria cárnica, orientada a la calidad, la mejora continua, la optimización de procesos, la producción y las operaciones.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos en metodologías de mejora, procesos, producción, operaciones y gestión de equipos. xiphteb - Remuneración competitiva acorde a tu nivel de experiencia.Localidad: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 45.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos un/a HR Manager Generalista para una empresa del sector de la construcción ubicada en la zona de Terrassa. Con una plantilla de entre 150 y 200 empleados, la empresa destaca por su trayectoria de crecimiento constante, su enfoque de proximidad y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Misión del puesto:En dependencia directa de la Dirección, te responsabilizarás de liderar y coordinar la gestión operativa diaria de los Recursos Humanos. Tu objetivo será asegurar la excelencia en los procesos internos, dar soporte legal y estratégico a los responsables de departamento, y acompañar al equipo humano en su desarrollo dentro de la organización.Responsabilidades Principales: Gestión Operativa y Administración de Personal: Supervisarás el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento y offboarding), coordinando con la gestoría externa la preparación de nóminas, altas, bajas e incidencias, además de controlar los sistemas de presencia y control horario. Relaciones Laborales y Compliance: Actuarás como el interlocutor principal ante el Comité de Empresa en negociaciones colectivas. Te coordinarás con el despacho de abogados externo para garantizar el cumplimiento normativo, la legislación laboral vigente y las políticas de Compliance. Desarrollo y Clima Organizacional: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Formación Anual, evaluarás el desempeño de la plantilla y realizarás un seguimiento activo del clima laboral, sirviendo de nexo y apoyo para los diferentes responsables de equipo. Seguridad y Salud Laboral: Liderarás la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junto con el Servicio de Prevención Ajeno, participando activamente en el Comité de Seguridad y Salud y gestionando la entrega de EPIs. Estrategia y Planes Internos: Velarás por la correcta implementación y seguimiento de las medidas del Plan de Igualdad y colaborarás en la definición de los principales indicadores (KPIs) del departamento para proponer mejoras continuas en las políticas internas.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de trayectoria en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente en entornos con un volumen de 150 a 200 trabajadores y una fuerte orientación operativa. Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o similar. Conocimientos técnicos: Sólida base en legislación laboral y administración de personal (evaluación, selección y supervisión de nóminas). Idiomas: Dominio fluido de catalán y castellano. Competencias soft: Alta capacidad organizativa, autonomía para la toma de decisiones operativas, empatía y excelentes habilidades de comunicación.Se ofreceUn salario competitivo entre 35.000/40.000 brutos/año, acorde a tu experiencia y habilidades. Además, tendrás acceso a formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa.Jornada Completa: De Lunes a jueves (8:00h a 13:00h y 15:00h a 18:00h) con flexibilidad para realizar un ajuste de 30 minutos diarios y disfrutar de las tardes de los viernes libres.La posibilidad de trabajar presencialmente a tiempo completo, brindándote un ambiente colaborativo y dinámico.Esta posición representa una excelente ocasión para participar en la transformación digital y fomentar un entorno inclusivo a través de planes de igualdad. xiphteb Si buscas un rol en el que puedas dejar huella y contribuir a una empresa en crecimiento, ¡te animamos a aplicar!Localidad: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. TerrassaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Recursos humanosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 35.

Overview En RSM Barcelona se busca un Arquitecto/a de Datos para diseñar, desarrollar e implantar la plataforma de datos desde las primeras fases. Trabajarás de forma hands-on abarcando desde la arquitectura hasta la implementación, con foco en pipelines, integraciones y APIs que soporten BI y KPIs. Contribuyes a una arquitectura de datos escalable y a la calidad, trazabilidad y operabilidad de la plataforma. Es una oportunidad para impactar directamente en la transformación data-driven de la firma. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • beneficios sociales de empresa, • teletrabajo parcial, • horario flexible, • viernes por la tarde libre, • plan de formación interna y externa Responsabilidades, • Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central, • Diseñar e implementar una arquitectura por capas Raw/Bronze/Silver/Gold para ingestión, limpieza y explotación de datos, • Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de apps internas y software de terceros, • Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub para evitar integraciones punto a punto, • Gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización, • Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, trazabilidad y linaje de datos, • Diseñar la orquestación y automatización de procesos con reintentos y recuperación ante fallos, • Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres, • Preparar la plataforma para consumo por BI, reporting, KPIs y dashboards, • Trabajar hands-on hasta dejar una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo DataOps Requisitos principales, • hands-on, • colaboración, • orientación a resultados, • arquitectura de datos, • ETL/ELT pipelines, • integración de APIs

Ubicación/Modalidad: Barcelona, España (Modelo Híbrido: 3-4 días presenciales) Horario: 09:00 - 18:00 En Initium Software, no somos una consultora tradicional; somos los socios estratégicos que transforman la industria a través de tecnología con impacto real. No buscamos a alguien que solo gestione tareas, sino a un líder técnico capaz de orquestar soluciones de vanguardia en la nube y elevar el estándar de nuestra comunidad de élite. Si te motiva el desafío de conectar el talento técnico con proyectos de misión crítica y dejar una huella en el ecosistema digital, este es tu lugar. Como nuestro Technical Project Manager, serás el motor detrás de la ejecución de soluciones digitales y basadas en la nube. Tu rol es fundamental para: • Liderar el delivery integral de proyectos digitales desde la concepción hasta la entrega final, garantizando excelencia técnica., • Traducir la visión de negocio en ejecución técnica precisa, alineando las necesidades de los stakeholders con las capacidades de ingeniería., • Orquestar la arquitectura moderna, asegurando que el desarrollo en Node.js, React y Azure se integre perfectamente con los sistemas de misión crítica., • Eliminar fricciones y riesgos, gestionando alcances, dependencias y tiempos con una mentalidad de mejora continua y agilidad real., • Garantizar el impacto, midiendo el éxito a través del cumplimiento de objetivos de eficiencia y la ejecución efectiva del plan estratégico de la compañía., • Experiencia Sólida: +8 años liderando proyectos técnicos de alta complejidad., • Dominio Tecnológico: Background robusto en ecosistemas modernos (Node.js, React y Azure) y arquitecturas orientadas a microservicios y APIs., • Agilidad en el ADN: Experto en metodologías Agile y gestión de equipos de alto rendimiento., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1) y fluidez en español., • Habilidades de Liderazgo: Capacidad proactiva para resolver problemas y comunicación excepcional con perfiles técnicos y de negocio., • Posees experiencia en el sector Travel., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Tienes experiencia modernizando sistemas legacy hacia arquitecturas cloud-native., • Cultura de Impacto: Un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu autonomía y se apuesta por tu crecimiento profesional., • Desafío Técnico Constante: Proyectos innovadores con tecnologías de punta, evitando la monotonía y fomentando la excelencia., • Comunidad de Élite: Un equipo de alto desempeño donde serás desafiado e inspirado por los mejores., • Estabilidad y Bienestar: Salario fijo competitivo y un modelo de trabajo híbrido en el corazón de Barcelona., • Evolución: Mentoría y aprendizaje continuo en una organización que cree que las personas son el centro de la innovación. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. Si buscas un lugar donde tu liderazgo técnico tenga un impacto real y tu curiosidad sea el motor, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview En RSM Barcelona se busca un Arquitecto/a de Datos para diseñar, desarrollar e implantar la plataforma de datos desde las primeras fases. Trabajarás de forma hands-on abarcando desde la arquitectura hasta la implementación, con foco en pipelines, integraciones y APIs que soporten BI y KPIs. Contribuyes a una arquitectura de datos escalable y a la calidad, trazabilidad y operabilidad de la plataforma. Es una oportunidad para impactar directamente en la transformación data-driven de la firma. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • beneficios sociales de empresa, • teletrabajo parcial, • horario flexible, • viernes por la tarde libre, • plan de formación interna y externa Responsabilidades, • Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central, • Diseñar e implementar una arquitectura por capas Raw/Bronze/Silver/Gold para ingestión, limpieza y explotación de datos, • Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de apps internas y software de terceros, • Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub para evitar integraciones punto a punto, • Gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización, • Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, trazabilidad y linaje de datos, • Diseñar la orquestación y automatización de procesos con reintentos y recuperación ante fallos, • Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres, • Preparar la plataforma para consumo por BI, reporting, KPIs y dashboards, • Trabajar hands-on hasta dejar una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo DataOps Requisitos principales, • hands-on, • colaboración, • orientación a resultados, • arquitectura de datos, • ETL/ELT pipelines, • integración de APIs

Overview En RSM Barcelona se busca un Arquitecto/a de Datos para diseñar, desarrollar e implantar la plataforma de datos desde las primeras fases. Trabajarás de forma hands-on abarcando desde la arquitectura hasta la implementación, con foco en pipelines, integraciones y APIs que soporten BI y KPIs. Contribuyes a una arquitectura de datos escalable y a la calidad, trazabilidad y operabilidad de la plataforma. Es una oportunidad para impactar directamente en la transformación data-driven de la firma. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • beneficios sociales de empresa, • teletrabajo parcial, • horario flexible, • viernes por la tarde libre, • plan de formación interna y externa Responsabilidades, • Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central, • Diseñar e implementar una arquitectura por capas Raw/Bronze/Silver/Gold para ingestión, limpieza y explotación de datos, • Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de apps internas y software de terceros, • Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub para evitar integraciones punto a punto, • Gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización, • Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, trazabilidad y linaje de datos, • Diseñar la orquestación y automatización de procesos con reintentos y recuperación ante fallos, • Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres, • Preparar la plataforma para consumo por BI, reporting, KPIs y dashboards, • Trabajar hands-on hasta dejar una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo DataOps Requisitos principales, • hands-on, • colaboración, • orientación a resultados, • arquitectura de datos, • ETL/ELT pipelines, • integración de APIs

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente del sector cárnico un/a Responsable de Mantenimiento que esté listo para asumir un papel clave para optimizar el funcionamiento de maquinaria y garantizar la excelencia en el mantenimiento.Responsabilidades:- Ejecutar y supervisar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de la instalación.- Colaborar con la planificación y programación diaria de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.- Apoyar en el análisis y resolución de averías, identificando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas.- Supervisar a los equipos externos de mantenimiento durante los trabajos asignados.- Comprobar la correcta ejecución de las tareas según los estándares de seguridad, calidad y procedimientos internos.- Revisar y controlar el funcionamiento de equipos críticos: maquinaria de líneas de matanza, líneas de despiece y equipos de inyectado/marinados.Nuestro cliente es líder en su sector y ofrece un entorno innovador y en constante evolución. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes a un proceso productivo de alta calidad.Valoramos especialmente a candidatos que posean un enfoque proactivo y habilidades para trabajar en equipo, con la misión de mantener los estándares más altos en el sector agroalimentario y cárnico.Requisitos- Formación: CFGS en electricidad y automática.- Experiencia previa de cinco años realizando funciones similares.- Manejo de GMAO y herramientas digitales de mantenimiento.- Residencia en la provincia del puesto vacante.Se valorará positivamente cualquier formación adicional en gestión de equipos o mantenimiento avanzado. Además, la resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión son habilidades deseables.Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar su carrera en una empresa en crecimiento, comprometida con la calidad y la innovación en el sector cárnico. Aquí no solo serás parte de un equipo, sino que tendrás la oportunidad de dejar tu huella en un entorno productivo vibrante.Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto, te animamos a que te postules.Se ofrece-Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente.-Formación continuada en el puesto de trabajo.-Remuneración según valía del candidato. xsgfvud -Jornada completa.-Horario: de L-V, de 13.00h a 21.30hLocalidad: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa.Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.Buscamos:Un/a Consultor/a de VO con una experiencia de en torno a 3-5 años, en posición similar, para inmediata incorporación en un programa de ventas en importante empresa Europea líder en el sector del automóvil.Se responsabilizará de impulsar la rentabilidad del negocio de vehículos de ocasión, garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, asegurar el cumplimiento de los objetivos de Buy Back definidos por la marca y maximizar los resultados comerciales de la zona.Requisitos necesarios:- Titulación universitaria relacionada con empresariales, ADE, Marketing, etc.- Experiencia de al menos 3 años en el sector VO. Experiencia gestionando redes de concesionarios.- Disponibilidad para viajar en el territorio nacional.- Nivel alto del paquete Office: Excel avanzado, Powerpoint, análisis de datos.- Conocimiento de KPIs comerciales, gestión de stock y rentabilidad VO.- Dominio de herramientas de análisis y reporting.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Qué ofrecemos:- Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido.- Vehículo de empresa.- Retribución fija más variable en función de resultados.- La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional.Información adicional:Teniendo como finalidad el progreso en diferentes áreas, protegiendo a las personas y el medio ambiente de riesgos relacionados con la tecnología TÜV SÜD apuesta por un enfoque orientado a la era digital dentro de un entorno de desarrollo sostenible.Por eso estamos posicionados como un asesor de confianza dentro de las mejores empresas del sector de la automoción.Seguimos creciendo!! Y como parte del crecimiento y expansión del negocio, buscamos una nueva incorporación al equipo de Mobility Industry, en el área de Consulting.Si te apasiona el sector y estas interesado de formar parte de su transformación hacía una movilidad sostenible, trabajando con marcas líderes a nivel mundial, esta es tu oportunidad!En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito.Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.

Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?.Hola, soy Fernando Menéndez (LinkedIn), Head of AI de Qida.Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta.Mi objetivo es claro: dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluc

Únete a Accenture — El Talento que Transforma el Futuro con IAEn Accenture somos una compañía global de servicios profesionales que combina la potencia de la tecnología con el talento humano para reinventar la manera en que el mundo trabaja y vive. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Con presencia en más de 120 países y más de 700.000 profesionales, somos el socio de transformación de las empresas más innovadoras del planeta. Por qué Accenture hoy?Vivimos en el momento más apasionante de la historia tecnológica: la inteligencia artificial está redefiniendo cada industria, cada modelo de negocio y cada proceso. En Accenture hemos apostado de manera decidida por la IA, invirtiendo más de 3.000 millones de dólares en los últimos años y creando Accenture AI, un ecosistema completo de capacidades, herramientas y talento orientado a llevar la IA de la promesa a la realidad en nuestros clientes. A quién buscamos?Buscamos profesionales con la ambición y la capacidad de enfrentarse al mayor reto tecnológico de nuestra era. Personas que quieran acompañar a los líderes empresariales más relevantes en su viaje hacia la IA: diseñando estrategias, construyendo soluciones, integrando modelos y generando impacto real en el negocio. xsgfvud Si tienes experiencia en tecnología, datos, estrategia o consultoría — y sientes que la IA es el territorio donde quieres dejar tu huella — queremos conocerte.En Accenture encontrarás:Un entorno de aprendizaje continuo con acceso a las tecnologías más avanzadas del mercadoProyectos de alto impacto con clientes de referencia en todos los sectoresUna cultura inclusiva, diversa y orientada al crecimiento personal y profesionalLa red global más potente del sector para desarrollar tu carrera sin límites

Join to apply for the Indirect Procurement Manager role at MediaMarkt España 1 day ago Be among the first 25 applicants • Own the indirect procurement agenda for your country: all services and goods except direct commercial spend., • Act as pivotal link between Group Indirect Procurement (GIP) and local stakeholders, ensuring alignment with the new procurement guideline for CECONOMY AG and all group companies., • Lead contracts from review through negotiation to execution — make decisions based on market context, not just routine., • Drive the introduction of the new Regional Indirect Procurement Manager role: you’ll manage end‑to‑end sourcing, and you’ll approve tender waivers., • Build and deploy the decision‑matrix for spend thresholds and help ensure local teams and requesters understand how technical & commercial criteria must be weighed., • Partner with other departments and support requesters for other functions., • Analyse spend across countries, benchmark costs, challenge suppliers and processes, and ensure you’re delivering best value for the business., • Monitor monthly spend and identify optimization opportunities across categories and suppliers., • Strong communication and stakeholder management skills — you’ll influence across functions and levels., • Excellent analytical skills and comfort working with data (spend analysis, cost benchmarking, decision matrices)., • Deep understanding of end‑to‑end procurement processes., • Proven project management ability — you thrive when driving change, simplifying guidelines and setting new standards., • Experience in contract management is a strong plus., • Fluent in English., • Previous role as a Strategic Buyer or experience in indirect procurement would be ideal. ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! Location: El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department: HQ - Others Entry level: Managers Type of Employment: Tiempo Completo Working Hours: 40h Recruiter: Antonio Lopez Mendez Referrals increase your chances of interviewing at MediaMarkt España by 2x #J-18808-Ljbffr

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa.Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.Buscamos:Un/a Consultor/a de VO con una experiencia de en torno a 3-5 años, en posición similar, para inmediata incorporación en un programa de ventas en importante empresa Europea líder en el sector del automóvil.Se responsabilizará de impulsar la rentabilidad del negocio de vehículos de ocasión, garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, asegurar el cumplimiento de los objetivos de Buy Back definidos por la marca y maximizar los resultados comerciales de la zona.Requisitos necesarios:- Titulación universitaria relacionada con empresariales, ADE, Marketing, etc.- Experiencia de al menos 3 años en el sector VO. Experiencia gestionando redes de concesionarios.- Disponibilidad para viajar en el territorio nacional.- Nivel alto del paquete Office: Excel avanzado, Powerpoint, análisis de datos.- Conocimiento de KPIs comerciales, gestión de stock y rentabilidad VO.- Dominio de herramientas de análisis y reporting.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Qué ofrecemos:- Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido.- Vehículo de empresa.- Retribución fija más variable en función de resultados.- La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional.Información adicional:Teniendo como finalidad el progreso en diferentes áreas, protegiendo a las personas y el medio ambiente de riesgos relacionados con la tecnología TÜV SÜD apuesta por un enfoque orientado a la era digital dentro de un entorno de desarrollo sostenible.Por eso estamos posicionados como un asesor de confianza dentro de las mejores empresas del sector de la automoción.Seguimos creciendo!! Y como parte del crecimiento y expansión del negocio, buscamos una nueva incorporación al equipo de Mobility Industry, en el área de Consulting.Si te apasiona el sector y estas interesado de formar parte de su transformación hacía una movilidad sostenible, trabajando con marcas líderes a nivel mundial, esta es tu oportunidad!En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito.Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. xsgfvud La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Nuestra cultura es nuestra manera de dejar huella. Se sostiene en seis valores que se viven en el día a día -responsabilidad, proactividad, belleza, colaboración, exploración y trascendencia- y en un objetivo compartido: hacer de Vibia The Place to Be. Un lugar donde desarrollar tu mejor versión, rodeado de profesionales excepcionales, con alta accountability y feedback permanente; un entorno de ilusión y humanidad, de exigencia y reto, de reconocimiento y buenas condiciones de trabajo. The Place to Be es lo que Vibia te da y aquello a lo que tú contribuyes. No es un lugar que se encuentra hecho, es un lugar que se construye entre todos: you are welcome to build. Como HR Business Partner, serás la persona de referencia en materia de personas para una o varias áreas concretas, actuando como nexo entre sus objetivos y la cultura de la compañía. Acompañarás a los managers en la detección de necesidades y áreas de mejora, y diseñarás junto a ellos planes de acción que contribuyan a hacer de Vibia The Place to Be. Además, tendrás un rol clave en la Transformación Cultural, uno de los ejes de nuestro Plan Estratégico, que se apoya en dos palancas: The Place to Be y la Stagility (dinamismo consistente: gestionar con eficiencia, eficacia y ambición). Participarás en su diseño, implantación y seguimiento para asegurar que nuestros valores se viven en el día a día y que Vibia sea el lugar donde los mejores profesionales quieren estar. Formando parte de un área en crecimiento, serán tus responsabilidades iniciales: • Ser la persona de referencia del área/s de negocio asignada para cualquier necesidad relacionada con personas., • Detectar áreas de mejora y diseñar, junto con los managers, planes de acción para darles solución, realizando su seguimiento., • Asesorar a los managers en la gestión de sus equipos: desempeño, desarrollo, feedback y resolución de conflictos, promoviendo el liderazgo transversal y la accountability., • Impulsar y dar cobertura a los proyectos de cultura de la compañía (The Place to Be, Stagility), asegurando que nuestros valores se viven en el día a día., • Contribuir a que los equipos tengan el contexto necesario (estrategia, propósito y valores) para decidir con agilidad y autonomía., • Llevar a cabo la atracción, selección, desarrollo y retención del talento, así como en los procesos de cambio organizativo., • Dar soporte al área administrativa de People & Culture en la gestión diaria de la operativa., • Experiencia desarrollando planes estratégicos, en cualquiera de las áreas de People, • Experiencia liderando o participando en proyectos de cultura, engagement o gestión del cambio, • Visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con managers, • Imprescindible un buen nivel de inglés y castellano, • Acostumbrado/a a trabajar en ambientes complejos, con una alta capacidad de priorizar, • Buenas habilidades de autogestión, • Excelentes habilidades de comunicación, • Perfil resolutivo, dinámico y eficaz. Soluciona problemas, persiste hasta conseguir, • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo, • Sensibilidad cultural y ejemplo personal: vives los valores Vibia, das y recibes feedback con franqueza y buenas formas, y generas buen ambiente y confianza., • Ambición y curiosidad: ganas de dejar huella, cuestionar las inercias y promover la mejora continua. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo tanto nacional como internacional, con una posición sólida y un proyecto estable. Formarás parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento, y una cultura basada en la cercanía y con personalidad propia. Y, sobre todo, un lugar donde desarrollar tu mejor versión: profesionales top, retos con sentido, autonomía para decidir y la oportunidad de ser protagonista de la cultura que estamos construyendo. • Contrato temporal de diciembre a julio inicialmente por baja de maternidad, con posibilidad de incorporación indefinida una vez finalice este periodo., • Horario de trabajo de 08:00-09:30 a 17:00-18:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Stay Unique en Barcelona busca un/a estudiante para unirse al equipo de Guest Experience, con prácticas remuneradas desde noviembre de 2026.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Participarás en la gestión de reservas y la atención al cliente para crear una experiencia única para los huéspedes.Trabajarás en un entorno internacional, 100% presencial en Barcelona, con jornada parcial de 30 h semanales o más.Valoramos la xqbhyrx creatividad y la capacidad de comunicarte, para aprender y dejar huella en la experiencia de nuestros huéspedes.#J-18808-Ljbffr

Dominas EPLAN y quieres dejar de estar solo/a frente a cada proyecto?.En Exceltic te unes a un equipo de Ingeniería de diseño eléctrico con peso real en el sector: compañeros/as con los que contrastar cada decisión técnica, y proyectos de maquinaria industrial variados (packaging, pharma, indu

¿Te motiva construir la estrategia de marketing de una compañía que está viviendo su mejor momento de crecimiento? Buscamos a la persona que lidere esa transformación.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.Tu misiónDiseñarás e implementarás la estrategia de marketing alineada con los objetivos de negocio, liderando de forma integrada las áreas de performance, producto y brand. Impulsarás la captación, conversión y fidelización, optimizando cada euro invertido y midiendo el impacto real en KPIs de negocio. Liderarás y harás crecer a tu equipo, construyendo un entorno de alto desempeño donde el talento se desarrolla. Trabajarás mano a mano con el resto de áreas de la compañía para destapar nuevas oportunidades de crecimiento, gestionando el presupuesto con rigor y manteniéndote siempre un paso por delante del mercado, la competencia y el cliente.Formación superior (valorable postgrado o Máster en Marketing, Dirección de Empresas o similar) y al menos 10 años liderando estrategias de marketing 360º, con trayectoria consolidada dirigiendo equipos y desarrollando personas. Necesitas dominio real de marketing digital, performance y branding, además de una capacidad analítica sólida, orientación a resultados y una visión de negocio que vaya más allá del departamento. Inglés fluido. xqbhyrx La oportunidad de sumarte a un proyecto ambicioso en plena fase de crecimiento, con reporte directo a Dirección General,Con la posibilidad de dejar una huella real en la estrategia de negocio.#J-18808-Ljbffr

Somos expertos en Recruitment, Headhunting y Selección de personalPara importante empresa especializada en servicios de impresión, artes gráficas y diseño de packaging.Crear y consolidar la nueva función de Front Office Comercial.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.La misión es generar oportunidades calificadas, construir una base de datos sólida y activar nuevas vías de crecimiento en sectores como cosmética, farma y alimentación.No buscamos un vendedor clásico, sino un perfil que actúe como:Exploración y análisis de mercado.Prospección activa (llamadas, emails, LinkedIn, visitas)Construcción y mantenimiento del CRM y pipeline.Disciplina operativa y seguimiento de KPI.Es una posición para personas que disfrutan construyendo procesos desde cero y que desean dejar huella.Identidad del rolExplorador/a de mercado.Constructor/a de base de datos.Profesional adaptable y humilde.Experiencia: 2-5 años.Perfil junior con potencial y energía.El que busquemAmbición, energía y perseverancia.Tolerancia al desecho y capacidad de picar piedra.Mentalidad de proceso y disciplina CRM.Curiosidad por el mundo industrial.Comodidad con la prospección en frío.Fase inicial (3–5 meses)Dominar el CRM.Crear la primera base de datos.Entender target y sectores prioritarios.Primeras reuniones con potenciales.Calificar oportunidades en el CRM.Visitas comerciales.Participación en ferias y eventos.Coordinación con Back Office.Traslado de oportunidades maduras a Account Managers.Seguimiento del pipeline y disciplina operativa.El paquete total incluye sueldo fijo + variable mensual + bonus anual + beneficios.Recomendado: 30.000€ bruto anual.Basado en margen, no sólo volumen.Premia consistencia, calidad y alineación estratégica.Actividad comercial: 30%Calidad y disciplina: 20%BeneficiosGastos comerciales 100% cubiertos.Dietas, hoteles y ferias. xqbhyrx 3–4 días remoto1–2 días en BalsarenyIncorporación inmediata y contrato indefinido, después de período de prueba legal.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay Unique, gestionamos alojamientos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla. Y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandirnos en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, te buscamos en nuestro equipo de Guest Experience! Tareas Buscamos alguien que nos añada valor en: - Asistir en la gestión de reservas y atención al cliente, con la intención de generar una experiencia única para los huéspedes. - Colaborar con el equipo para actualizar la información de los huéspedes antes de la llegada para asegurar que su llegada sea óptima y sea como entrar en su propia casa. - Apoyar en la coordinación de check-ins, facilitando una transición sin problemas para los huéspedes y el equipo de limpieza. - Participar en la resolución de consultas e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas, para que solo tengan que preocuparse de disfrutar! - Contribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la recopilación de feedback de los huéspedes. No vienes a aprender sólo, sino también a aportar y dejar huella. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - 100% de ganas! y además... - Estar cursando Ciclo, Grado o Máster en Turismo, Hostelería o similar. - Poder hacer convenio de prácticas MÍNIMO 6 MESES. Porque es el mínimo necesario para que aprendas de verdad. - Jornada parcial mínima de 30h semanales o completa sobre todo mañanas. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. En otras palabras, te encanta hablar con personas por llamada o escrito y hacer tareas compartidas con varias personas. - Nivel avanzado de español y inglés; se valorarán otros idiomas. Para poder hablar con personas de diferentes partes del mundo. - Disponibilidad a partir de Noviembre 2026 Beneficios - Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: Trabajarás en una familia con más +19 nacionalidades. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. No te pierdes la diversión entre todos/as. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. - Fecha de inicio prevista: Noviembre 2026 ¿Quieres poner en práctica tu conocimiento y experiencia para intentar hacer sentir queridas a personas? Si es así, y esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

About the RoleUna compañía líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con una fuerte presencia en el mercado español, busca un Brand Manager Senior experimentado y visionario para unirse a su equipo en una modalidad totalmente remota. Este puesto es ideal para un profesional con una profunda comprensión del mercado de consumo, capaz de desarrollar e implementar estrategias de marca innovadoras y efectivas. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, conectando con equipos multifuncionales y gestionando el desarrollo integral de tus marcas asignadas. Buscamos a alguien con un historial comprobado de éxito en la gestión de marcas, excelente capacidad analítica, liderazgo y una pasión por crear conexiones emocionales con los consumidores. Tu contribución será fundamental para el crecimiento y posicionamiento de nuestras marcas en el competitivo panorama de FMCG.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Key ResponsibilitiesDesarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales.Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP.Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva.Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI.Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento.Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización.Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca.Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor.RequirementsLicenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA.Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG.Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores.Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas.Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas.Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto.Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos.Se valorará un nivel avanzado de inglés.BenefitsDisfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente.Únete a una compañía de renombre en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios.Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado.Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas. xqbhyrx Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de las Islas Canarias.LocationMilan or Barcelona#J-18808-Ljbffr

En PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y construyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una, y aquí estamos. Nos hemos convertido en el quinto bróker en España, intermediando más de 500 millones de euros en primas, en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de dos años. Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes. Por eso queremos personas con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto desde su puesto. Hay mucho por hacer y buscamos gente con iniciativa y visión de futuro.¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Siniestros para Empresas en Barcelona , que acompañe a nuestros clientes corporativos durante todo el proceso de gestión de sus siniestros, con una atención cercana, rigurosa y orientada a soluciones.¿Cuál será tu misión?Gestionar los siniestros de nuestros clientes de empresas, desde su comunicación hasta su resolución y cierre, defendiendo sus intereses y coordinando las actuaciones necesarias con aseguradoras, peritos y otros profesionales implicados.¿Cómo será tu día a día?Recibir y registrar las declaraciones de siniestros, recopilando la información y documentación necesarias para su tramitación.Revisar las pólizas y analizar las coberturas, límites y franquicias aplicables a cada expediente.Tramitar y realizar el seguimiento de los siniestros, controlando los plazos y manteniendo actualizada la información en el sistema.Acompañar a los clientes durante todo el proceso, resolviendo dudas e informándoles de forma proactiva sobre la evolución de sus expedientes.Coordinar la gestión con aseguradoras, peritos y otros profesionales para facilitar la resolución de los siniestros.Revisar las propuestas de indemnización y gestionar posibles discrepancias, defendiendo los intereses del cliente dentro del marco de su póliza.Colaborar con el equipo de cuentas de empresas para ofrecer una atención coordinada.Identificar incidencias recurrentes y proponer mejoras en los procesos de gestión.Es un rol ideal para ti si tienes experiencia en:Tramitación de siniestros de clientes de empresas. Es un requisito imprescindible: no será suficiente contar únicamente con experiencia en siniestros de particulares.Gestión de siniestros de seguros empresariales, como daños materiales, responsabilidad civil o multirriesgo empresarial.Interpretación de condicionados y análisis de coberturas.Interlocución con clientes corporativos, aseguradoras y peritos.Gestión simultánea de expedientes, con organización, atención al detalle y seguimiento de plazos.Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.Se valorará haber trabajado en corredurías de seguros, contar con formación específica en seguros y tener experiencia con la herramienta ELEVIA.Te encajará todavía más si:Te gustan los entornos en crecimiento donde puedes dejar huella.Crees en el aprendizaje continuo como clave de desarrollo.Propones soluciones a los problemas y cuestionas de forma constructiva cómo se hacen las cosas.Sabes transmitir tranquilidad y explicar con claridad cuestiones técnicas.Combinas autonomía, capacidad de organización y espíritu de equipo.Entiendes que detrás de cada siniestro hay una empresa que necesita respuestas y acompañamiento.¿Qué beneficios tendrás?2 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria de entrada y salida.25 días laborables de vacaciones.Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.Retribución flexible.Un itinerario formativo y de desarrollo.Formación continua de producto y de venta estratégica.Seguro de vida.Descuentos en cientos de productos.Participar en un proyecto en expansión, con oportunidades para aportar y crecer.Si no conoces a PIB Group Iberia, te lo resumimos en unas líneas: Más de 500 millones de euros en primas gestionadas . Entre los cinco primeros brókeres de España . Más de 30 adquisiciones en los últimos años. De 60 a 400 personas en solo dos años. xqbhyrx Presencia internacional en 12 países . Un proyecto en plena expansión, con mucho por construir y mucho impacto real.#J-18808-Ljbffr

En PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y construyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una, y aquí estamos. Nos hemos convertido en el quinto bróker en España, intermediando más de 500 millones de euros en primas, en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de dos años. Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes. Por eso queremos personas con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto desde su puesto. Hay mucho por hacer y buscamos gente con iniciativa y visión de futuro. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Siniestros para Empresas en Barcelona, que acompañe a nuestros clientes corporativos durante todo el proceso de gestión de sus siniestros, con una atención cercana, rigurosa y orientada a soluciones.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.¿Cuál será tu misión?Gestionar los siniestros de nuestros clientes de empresas, desde su comunicación hasta su resolución y cierre, defendiendo sus intereses y coordinando las actuaciones necesarias con aseguradoras, peritos y otros profesionales implicados.¿Cómo será tu día a día?Recibir y registrar las declaraciones de siniestros, recopilando la información y documentación necesarias para su tramitación.Revisar las pólizas y analizar las coberturas, límites y franquicias aplicables a cada expediente.Tramitar y realizar el seguimiento de los siniestros, controlando los plazos y manteniendo actualizada la información en el sistema.Acompañar a los clientes durante todo el proceso, resolviendo dudas e informándoles de forma proactiva sobre la evolución de sus expedientes.Coordinar la gestión con aseguradoras, peritos y otros profesionales para facilitar la resolución de los siniestros.Revisar las propuestas de indemnización y gestionar posibles discrepancias, defendiendo los intereses del cliente dentro del marco de su póliza.Colaborar con el equipo de cuentas de empresas para ofrecer una atención coordinada.Identificar incidencias recurrentes y proponer mejoras en los procesos de gestión.Es un rol ideal para ti si tienes experiencia en:Tramitación de siniestros de clientes de empresas.Gestión de siniestros de seguros empresariales, como daños materiales, responsabilidad civil o multirriesgo empresarial.Interpretación de condicionados y análisis de coberturas.Interlocución con clientes corporativos, aseguradoras y peritos.Gestión simultánea de expedientes, con organización, atención al detalle y seguimiento de plazos.Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.Es un requisito imprescindible: no será suficiente contar únicamente con experiencia en siniestros de particulares.Te encajará todavía más si:Te gustan los entornos en crecimiento donde puedes dejar huella.Crees en el aprendizaje continuo como clave de desarrollo.Propones soluciones a los problemas y cuestionas de forma constructiva cómo se hacen las cosas.Sabes transmitir tranquilidad y explicar con claridad cuestiones técnicas.Combina autonomía, capacidad de organización y espíritu de equipo.Entiendes que detrás de cada siniestro hay una empresa que necesita respuestas y acompañamiento.¿Qué beneficios tendrás?2 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria de entrada y salida.25 días laborables de vacaciones.Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.Retribución flexible.Un itinerario formativo y de desarrollo.Formación continua de producto y de venta estratégica.Seguro de vida.Descuentos en cientos de productos.Participar en un proyecto en expansión, con oportunidades para aportar y crecer.Si no conoces a PIB Group Iberia, te lo resumimos en unas líneas:Más de 500 millones de euros en primas gestionadas.Entre los cinco primeros brókeres de España.Más de 30 adquisiciones en los últimos años.De 60 a 400 personas en solo dos años.Presencia internacional en 12 países.Un proyecto en plena expansión, con mucho por construir y mucho impacto real. xqbhyrx We are a dynamic and diversified insurance intermediary group providing specialist insurance solutions across the UK market and Internationally.#J-18808-Ljbffr

ACCOUNT SPECIALIST DATA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y SERVICIOS GESTIONADOSTelefónica España Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo......LUGAR DE TRABAJO: Cataluña / Aragón QUÉ BUSCAMOS?Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.QUEREMOS GENTE COMO TÚ...Algunas de tus funciones serán: - Liderarás el End to End, de la propuesta de valor de Telefónica de Puesto de Trabajo, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. - Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. - Formarás parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. - Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía. - Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás, además, con una atractiva retribución variable. TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!FORMACIÓN VALORADA:Se valorará: Grado en informática o telecomunicaciones. Se valorará de forma significativa la posesión de certificaciones en el ámbito de Data Governance y AI Governance, especialmente en plataformas y estándares líderes del mercado como Microsoft , Google, IBM, AWS, así como acreditaciones reconocidas en gobernanza de IA y cumplimiento normativo (IAPP AIGP, ISO/IEC 42001, u otras equivalentes).CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:Perfil altamente orientado a cliente, con capacidad de interlocución a nivel ejecutivo y enfoque consultivo en venta compleja. Experiencia en posicionamiento y venta de soluciones de Data & AI, desde la estrategia hasta la ejecución en grandes cuentas. Conocimiento en gobierno del dato, plataformas analíticas y arquitecturas modernas en entornos cloud. Capacidad para identificar, construir y cerrar oportunidades de alto valor basadas en casos de uso de Inteligencia Artificial (incluida IA generativa). Experiencia en servicios profesionales, modelos gestionados y desarrollo de propuestas diferenciales. Conocimiento en marcos de gobierno de la IA, regulación y entornos de datos empresariales. EXPERIENCIA DESEADA:Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital en grandes cuentas y Administraciones Públicas, con foco en iniciativas de Data e Inteligencia Artificial. Gestión y cierre de oportunidades complejas en entornos B2B, especialmente en soluciones de analítica avanzada, Big Data e IA. Participación en iniciativas de consultoría en estrategias de dato, gobierno del dato y adopción de Inteligencia Artificial en organizaciones. Asesoramiento a clientes en la adopción de plataformas de datos, arquitecturas cloud y servicios gestionados asociados. En entornos regulados, incluyendo proyectos con requerimientos de gobierno del dato, privacidad, seguridad y gobierno responsable de la IA. En la elaboración de propuestas técnico-comerciales y en la construcción de soluciones end-to-end en colaboración con equipos multidisciplinares. En la relación con fabricantes y partners tecnológicos, participando en ecosistemas de co-creación de soluciones. En entornos orientados a cliente, con foco en mejorar la toma de decisiones y la experiencia a través del uso del dato y la Inteligencia Artificial. COMPETENCIAS CLAVE:ImpactoColaboraciónTransformaciónCrecimientoEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos Cuál es el tuyo? POR QUÉ TELEFÓNICA?Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Tus tareasBuscamos una persona para unirse al equipo de Partner Marketing and Retail Media, especializado en marketing para tiendas. Su misión será impulsar la explotación comercial de nuestro inventario publicitario en retail, asegurar la correcta implementación de las acciones y generar nuevas oportunidades de negocio con partners estratégicos.Gestionar la explotación comercial del inventario publicitario en tiendas, desarrollando colaboraciones con proveedores comerciales y partners no endémicos.Visitar tiendas para asegurar la implementación de las acciones acordadas y detectar nuevas oportunidades a nivel local y nacional.Realizar el seguimiento y control operacional de los planes de comunicación, garantizando su correcta ejecución.Cotizar los espacios publicitarios disponibles (locales, regionales y nacionales), así como coordinar las tarifas con los equipos comerciales.Liderar reuniones periódicas con las tiendas para presentar avances, planes de acción y detectar nuevas oportunidades.Manejar la plataforma interna de gestión de espacios publicitarios Adstore, contribuyendo a un fill rate adecuado.Dar soporte comercial al equipo de Category Marketers en la consecución de objetivos de ventas asignados.Controlar y optmizar los costes operativos y logisticos asociados a las acciones de marketing, asegurando la excelencia en la ejecución e implementación.Identificar y proponer colaboraciones con nuevos partners externos no endémicos interesados en nuestras audiencias en tienda.Desarrollar propuestas de colaboración con canales indirectos de venta (ej. agencias) y partners operacionales.Harmonizacion de procesos de acorde a las guidelines corporativas y rutinas internacionales para coordinacion de acciones globales Tu perfilExperiencia en marketing comercial, trade marketing, retail media o gestión de partners.Capacidad de gestión de proyectos y seguimiento de planes de comunicación.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y a la excelencia operativa.Valorable experiencia con plataformas de gestión de inventario publicitario.Disponibilidad para visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional.Buen Nivel de ingles (uso diario)Sobre nosotros Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España.Sobre MediaMarktMediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. xhfqzwm ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go!Additional BenefitsJob InfosLocation: El Prat De LlobregatMedia Markt Saturn Administración EspañaDepartment: HQ - Marketing & CommunicationEntrylevel: ProfesionalesType of Employement: Tiempo CompletoWorking Hours: 40Persona: Job Requisition HQ EmployeeRecruiter: Recruiter: Marta Romero León

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. • Graduados en Derecho, Económicas, ADE y cursando el Máster de Acceso a la Abogacia o Máster en Tributación., • Nivel alto de inglés., • Se valorará positivamente la participación en máster o cursos de especialización, prácticas en el sector y experiencias internacionales., • Conocimientos de Windows y nivel avanzado de paquete Office., • Incorporación: Septiembre 2027, • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para unirse al equipo de Partner Marketing and Retail Media , especializado en marketing para tiendas . Su misión será impulsar la explotación comercial de nuestro inventario publicitario en retail, asegurar la correcta implementación de las acciones y generar nuevas oportunidades de negocio con partners estratégicos. • Gestionar la explotación comercial del inventario publicitario en tiendas, desarrollando colaboraciones con proveedores comerciales y partners no endér tiendas para asegurar la implementación de las acciones acordadas y detectar nuevas oportunidades a nivel local y nacional., • Realizar el seguimiento y control operacional de los planes de comunicación, garantizando su correcta ejecuciór los espacios publicitarios disponibles (locales, regionales y nacionales), así como coordinar las tarifas con los equipos comerciales., • Liderar reuniones periódicas con las tiendas para presentar avances, planes de acción y detectar nuevas oportunidades., • Manejar la plataforma interna de gestión de espacios publicitarios Adstore , contribuyendo a un fill rate adecuado., • Dar soporte comercial al equipo de Category Marketers en la consecución de objetivos de ventas asignados., • Controlar y optmizar los costes operativos y logisticos asociados a las acciones de marketing, asegurando la excelencia en la ejecución e implementación., • Identificar y proponer colaboraciones con nuevos partners externos no endémicos interesados en nuestras audiencias en tienda., • Desarrollar propuestas de colaboración con canales indirectos de venta (ej. agencias) y partners operacionales., • Harmonizacion de procesos de acorde a las guidelines corporativas y rutinas internacionales para coordinacion de acciones globales, • Experiencia en marketing comercial, trade marketing, retail media o gestión de partners., • Capacidad de gestión de proyectos y seguimiento de planes de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y a la excelencia operativa., • Valorable experiencia con plataformas de gestión de inventario publicitario., • Disponibilidad para visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional., • Buen Nivel de ingles (uso diario) En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! Location: El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department: HQ - Marketing & Communication Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 Persona: Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

ACCOUNT EXECUTIVE ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. • MEDIANA ALTO VALORTelefónica España Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo..LUGAR DE TRABAJO: BARCELONA QUÉ BUSCAMOS?Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.QUEREMOS GENTE COMO TÚ...Que le atraigan los retos para realizar la gestión y atención comercial personalizada de forma presencial y diferenciadora para los clientes asignados a su cartera conforme a las directrices y política comercial de Telefónica. Cumplir con la consecución y el cumplimiento de los objetivos comerciales fijados para dicha cartera (en base a ingresos, venta nueva, satisfacción con atención comercial, etc.). Conseguir la fidelización de los clientes replicando las buenas prácticas comerciales y en coordinación con el resto de áreas que influyan en la satisfacción del cliente, para contribuir de esta forma a los resultados de Telefónica.QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍAAlgunas de tus funciones serán:Gestionarás la cartera de clientes para alcanzar objetivos comerciales, incluyendo el análisis de la situación del cliente (servicios contratados, precios y descuentos acordados), detección de necesidades y oportunidades de negocio, así como el diseño de estrategia comercial.Mejorarás el conocimiento del cliente mediante la elaboración del mapa de poder, y el conocimiento del entorno, así como la situación de negocio real y potencial, para el establecimiento de la agenda de visitas/contactos conforme al fin de conseguir los objetivos de ventas e ingresos marcados por la dirección, incrementar el grado de satisfacción y al mismo tiempo fidelizar al cliente.Gestionarás, coordinarás la elaboración de Propuestas y Ofertas para clientes y la presentación en los plazos acordados con cliente externo e interno supervisando la información recogida en las mismas, así como los requerimientos técnico-económicos proponiendo la aplicación de descuentos que tendrán que ser autorizados por las diferentes personas u organismos designados a tal efecto.Trasladarás la información necesaria a cada área que interviene en el proceso (ingeniería, facturación, etc.) hasta la finalización del proceso (pliegos, requisitos, condiciones especiales, etc.) o validación de la propuesta (comité de ofertas, Inversiones, etc.)Atenderás de manera personalizada a los clientes mediante visitas periódicas, centralizarás y unificarás la interlocución del cliente con Telefónica Empresas para tratar los asuntos en gestión y canalizar los distintos temas hacia las áreas competentes en la atención y resolución de estos. Asimismo, te encargarás del seguimiento de estos temas hasta su resolución a plena satisfacción del cliente. Elaborarás y propondrás planes de acción en colaboración con otras áreas para corregir puntos de no satisfacción del cliente.Conocerás las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales de la compañía mediante reuniones periódicas individuales o grupales con los superiores u organismos definidos a tal efecto. TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!FORMACIÓN VALORADA:Se valorará formación en Finanzas y Marketing. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:Se valorará el conocimiento acerca de los productos y servicios dentro del entorno de las Telecomunicaciones, así como de productos y servicios de TI para Empresas. Se valorará conocimiento del sector y de la competencia. EXPERIENCIA DESEADA:Se valorará experiencia demostrable en áreas comerciales e ingeniería de clientes. COMPETENCIAS CLAVE:ImpactoColaboraciónTransformaciónCrecimientoEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos Cuál es el tuyo? POR QUÉ TELEFÓNICA?Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.Además, somos uno de los mejores empleadores:Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. xhfqzwm Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

ACCOUNT EXECUTIVE ADMINISTRACIONES PÚBLICASTelefónica España Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo..LUGAR DE TRABAJO: CATALUÑA QUÉ BUSCAMOS?Personas con impulso y ganas de marcar la diferencia. Apasionadas por la innovación y las tecnologías punteras, con capacidad para trasladar su valor a los clientes. Con esta oportunidad podrás gestionar y atender de forma personalizada, presencial y diferenciadora a los clientes asignados a tu cartera, de acuerdo con las directrices y la política comercial de Telefónica. Tu aportación contribuirá al cumplimiento de los objetivos comerciales, a la fidelización y satisfacción de los clientes y a los resultados de la compañía. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.Gestionarás una cartera de clientes de Grandes Administraciones, identificando sus necesidades y oportunidades de negocio y diseñando la estrategia comercial más adecuada. Trabajarás en coordinación con las áreas que intervienen en la atención y satisfacción del cliente para alcanzar los objetivos de ventas e ingresos, ofrecer una atención comercial de calidad y favorecer su fidelización. QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:Gestionar la cartera asignada para alcanzar los objetivos comerciales, analizando los servicios contratados, los precios y descuentos acordados y las oportunidades de negocio existentes. Diseñar la estrategia comercial para la venta de productos y servicios, mejorando el conocimiento del cliente mediante el mapa de poder, el análisis de su entorno y la comprensión de su situación de negocio real y potencial. Establecer y desarrollar la agenda de visitas y contactos orientada al cumplimiento de los objetivos de ventas e ingresos, al incremento de la satisfacción y a la fidelización del cliente. Gestionar y coordinar la elaboración y presentación de propuestas y ofertas, supervisando la información y los requerimientos técnicos, económicos y administrativos asociados a los concursos públicos. Coordinar con las áreas implicadas el desarrollo de las propuestas y trasladar la información necesaria hasta la finalización del proceso o su validación. Realizar el seguimiento de los indicadores de venta y mantener actualizada la actividad comercial en las herramientas CRM proporcionadas por Telefónica. Proporcionar una atención personalizada mediante visitas periódicas, centralizando la interlocución del cliente con Telefónica y canalizando las necesidades hacia las áreas responsables. Realizar el seguimiento de las gestiones hasta su resolución y proponer, junto con otras áreas, planes de acción para corregir posibles puntos de insatisfacción del cliente. Liderar la propuesta de Telefónica ante el cliente y coordinar a los equipos internos de ingeniería, operaciones y provisión para impulsar sus necesidades y las propuestas elaboradas. Iniciar y realizar el seguimiento de la provisión de los servicios y equipos contratados, trasladando a las áreas competentes la aceptación del cliente y los datos necesarios para su correcta puesta en marcha. Coordinar y supervisar el cumplimiento de los acuerdos y las condiciones del pedido, incluidos los plazos de provisión y las condiciones de facturación. Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos por Telefónica y por las empresas del Grupo para asesorar al cliente sobre las soluciones más adecuadas para sus necesidades. Conocer las novedades y modificaciones de las estrategias y políticas comerciales de la compañía. TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN:Amplio conocimiento de los productos y servicios ofrecidos por el Grupo Telefónica, especialmente de servicios y productos de tecnologías de la información, como cloud, puesto de trabajo, seguridad y negocios digitales. Conocimiento del mercado de las telecomunicaciones y de la competencia. Habilidades de relación con clientes. Técnicas de negociación y venta consultiva. Conocimiento de las áreas de la empresa, así como de sus competencias y responsabilidades. Experiencia y conocimiento de los modelos, procesos y procedimientos de contratación de las Administraciones Públicas. Manejo de los diferentes portales de la Administración. Manejo y comprensión de pliegos administrativos. Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares internos. EXPERIENCIA DESEADA:Experiencia mínima de dos años en venta o consultoría. Experiencia en relación y atención a clientes. Se valorará el conocimiento y la experiencia en la atención a clientes de la Administración Pública. Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave: Dar lo mejor de nosotrosCuestionar nuestros límitesCrecer juntosY en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día: Foco en el clienteExcelencia en la ejecuciónInnovación digitalClaridad y valentíaImpulso de la responsabilidadDesarrollo de las personasEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento; por encima de todo, buscamos diversidad de talentos. Cuál es el tuyo? POR QUÉ TELEFÓNICA?Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. En Telefónica España creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología, y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional mediante formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostando por el equilibrio entre la vida profesional y personal, la flexibilidad y las nuevas formas de trabajo. Ofreciéndote un contrato indefinido y una retribución atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariado. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad y comprometidos con una gestión ética y transparente que promueva un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine selección de talento, tecnología y desarrollo profesional?¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Si te apasiona el mundo IT, disfrutas conectando con personas y estás listx para impulsar tu carrera en recruitment... sigue leyendo porque esto te interesaSomos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería.Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:Buscamos incorporar un/a TA IT para formar parte de nuestro equipo de recruitment, asumiendo un rol clave en la identificación, atracción y selección de talento tecnológico para nuestros proyectos de consultoría IT.La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:Participar activamente en procesos de búsqueda y selección de profesionales IT.Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento tecnológico.Contactar con personas candidatas y realizar entrevistas de selección.Dar seguimiento a las candidaturas durante todo el proceso.Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto.Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna.Al menos 1 año de experiencia en selección IT en consultoría.Con interés por el sector tecnológico y la consultoría IT.Con buenas habilidades de comunicación.Con proactividad, autonomía y orientación a objetivos.Con capacidad de organización y seguimiento de varios procesos de selección de manera simultánea.Con ganas de aprender, crecer y seguir desarrollándote dentro del área de Recruitment.Con formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:Además de tu salario fijo, tendrás un salario variable en función de objetivos mensuales y anuales.Seguro de salud privado a partir del sexto mes.Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado.Acompañamiento y seguimiento constante.Un equipo joven, dinámico y apasionado.La oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. xqbhyrx ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más!Si estás buscando un cambio que te permita crecer, aprender, dejar huella y formar parte de un equipo que conecta talento con tecnología, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Formación continuada en diversas áreas.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

About us A2SECURE is… Where people make cyber En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 2, formarás parte del SOC de A2SECURE, trabajando en servicios de Blue Team para organizaciones de diferentes sectores y entornos tecnológicos. Tu misión será investigar, resolver incidentes y alertas de seguridad de mayor complejidad, dar soporte técnico a los analistas N1 y contribuir activamente a mejorar las capacidades de detección, los procedimientos y la eficiencia de nuestros servicios SOC. Buscamos una persona que ya tenga experiencia trabajando en operaciones de seguridad, monitorización o respuesta ante incidentes y quiera dar un paso más hacia funciones de mayor profundidad técnica, autonomía y responsabilidad. No esperamos que conozcas todas las tecnologías del mercado. Buscamos una buena base técnica, experiencia real analizando eventos e incidentes de seguridad y, especialmente, curiosidad y capacidad para investigar aquello que no está previamente procedimentado. ¿Cuál será tu reto? - Investigarás y resolverás alertas e incidentes de seguridad complejos, aportando criterio técnico más allá de los procedimientos establecidos. - Contribuirás a la mejora continua del SOC de A2SECURE, identificando oportunidades para optimizar procesos, procedimientos y formas de trabajo. - Participarás en la evolución de las capacidades de detección y respuesta, ayudando a mejorar la calidad y eficiencia del servicio. - Analizarás los entornos y necesidades de nuestros clientes para aportar recomendaciones y mejoras que generen valor real en su seguridad. - Definirás y mejorarás procedimientos y playbooks, facilitando una gestión más eficiente, consistente y escalable de los incidentes. - Darás soporte técnico al equipo de N1, compartiendo conocimiento y ayudando a elevar progresivamente el nivel técnico del SOC. - Colaborarás con otros especialistas de ciberseguridad en aquellos incidentes o iniciativas que requieran un mayor nivel de especialización. Una oportunidad para profundizar en Security Operations, Detection & Response e Incident Analysis, trabajando con diferentes tecnologías, clientes y escenarios de seguridad reales y evolucionando progresivamente hacia ámbitos de mayor especialización técnica. What do you need to succeed? Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente dentro del equipo del SOC. Nos gustaría que aportaras: - Al menos 2 años de experiencia en un SOC o un equipo de Blue Team. - Experiencia en análisis e investigación de alertas e incidentes de seguridad. - Conocimientos sólidos de monitorización, análisis de logs y detección de amenazas. - Conocimientos de scripting o desarrollo orientados a automatizar tareas, mejorar procesos y aumentar la eficiencia del SOC. - Capacidad para trabajar en un entorno multicliente, adaptándote a diferentes tecnologías, arquitecturas y necesidades de seguridad. - Capacidad para trabajar con autonomía, investigar situaciones no procedimentadas y proponer mejoras. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trasladar conclusiones técnicas de forma clara. - Interés por seguir aprendiendo y especializándote en seguridad defensiva. - Nivel de inglés B2 o superior, ya que participarás en proyectos con clientes internacionales. Valoraremos especialmente: - Experiencia trabajando con diferentes tecnologías de detección y respuesta. - Conocimientos de MITRE ATT&CK, Threat Intelligence e Incident Response. - Experiencia en mejora de casos de uso, procedimientos y capacidades de detección. - Experiencia en automatización y desarrollo aplicado a operaciones de seguridad. - Formación o certificaciones especializadas en ciberseguridad.. No necesitas cumplir todos los puntos para aplicar. Si tienes experiencia en alguno de estos ámbitos y quieres continuar desarrollando tu carrera en seguridad defensiva, queremos conocerte. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. - Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos en modalidad de teletrabajo, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. - Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. - Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. - Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. - Ticket Restaurante, Ticket Guardería y Ticket Transporte: Ahorra en tus comidas, en tus desplazamientos y en el cuidado de tus peques. - Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply. - A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo en la nómina, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. - A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito. - Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. - A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro.

Somos Fama Systems y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Fama Systems es la empresa pionera y líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas de facility management & services, smart building, gestión de activos y mantenimiento, con más de 25 años de experiencia ayudando a empresas privadas y administraciones públicas. El 60% de nuestra plantilla son ingenieros informáticos. Formamos parte de Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional dedicado a adquirir, desarrollar e invertir en compañías innovadoras de tecnología, conocimiento especializado y ciberseguridad. Desde 2020 cotizamos en BME Growth, reforzando nuestro compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. Hoy somos más de 300 profesionales con presencia en 12 ciudades en España y Latinoamérica. Estamos modernizando toda la infraestructura sobre la que se ejecutan los entornos de nuestros clientes: una plataforma nueva, estandarizada y securizada según los benchmarks CIS, a la que migraremos de forma progresiva todos los entornos existentes sin interrumpir el servicio. Como Administrador/a de BBDD Oracle y SO Linux, serás parte clave de su ejecución y evolución. Tu día a día girará en torno a administrar servidores Oracle Linux en validación, preproducción y producción, migrar bases de datos de Oracle 12c a 19c y servidores de aplicaciones de WildFly 11 a WildFly 26, y llevar la publicación web de Apache a NGINX con Cloudflare. Además aplicarás el bastionado CIS de forma automatizada con Ansible, definirás la estrategia de copias de seguridad y recuperación, y colaborarás en la segmentación de red, la monitorización y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en los entornos de los clientes que lo exigen. • Al menos 3 años de experiencia demostrable en administración de sistemas Linux, preferiblemente de la familia RHEL (Oracle Linux, Rocky, Alma, RHEL)., • Experiencia en bastionado de servidores y aplicación de benchmarks CIS., • Administración de servidores de aplicaciones WildFly o JBoss, incluida la gestión de versiones de Java., • Oracle Database 19c a nivel de sistemas: instalación, mantenimiento y operación., • Gestión de sistemas de backup y recuperación., • Automatización con Ansible., • Experiencia DevOps con Docker, NGINX y despliegues automatizados con Jenkins o herramientas similares., • Monitorización con Prometheus, Grafana o Wazuh., • Experiencia con Cloudflare y conocimientos de redes (VLANs, segmentación y seguridad de red)., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Entornos virtualizados con VMware, nube pública (AWS, OCI y/o Azure) y proyectos de migración de infraestructura. Es un puesto en modalidad híbrida en Barcelona. Te incorporas a un proyecto de modernización de infraestructura con tecnologías actuales, y lo vives desde dentro. Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración, con certificación Great Place to Work desde 2020 y reconocido entre las Best Workplaces Tech España. Aquí tienes formación continua con plataformas e-learning, el Club de beneficios "Por ser Cuatroochenter" y espacio para tener voz, impacto y autonomía en tu trabajo. Si estás en Barcelona, tienes experiencia administrando Linux y Oracle y te interesa este reto, este es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY estamos reforzando nuestro equipo de Microsoft Business Applications con la incorporación de un/a Consultor/a Senior Microsoft Dynamics 365 Finance para participar en un proyecto estratégico de transformación financiera basado en Microsoft Dynamics 365 Finance.Buscamos un profesional con experiencia en implantaciones de ERP financiero, capaz de liderar el análisis funcional, la definición de procesos y el acompañamiento al cliente en iniciativas de transformación de los procesos económico-financieros.FuncionesLiderar talleres funcionales con las áreas de Finanzas, Contabilidad, Control de Gestión y Tesorería.Analizar y documentar requerimientos funcionales.Diseñar soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Finance alineadas con las necesidades del negocio.Configurar y parametrizar la solución.Definir y ejecutar pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT).Participar en actividades de migración de datos y puesta en producción.Formar y acompañar a usuarios clave y usuarios finales.Coordinar actividades con equipos técnicos y otros streams funcionales.Gestionar la relación con cliente y participar en comités de seguimiento.Colaborar en actividades de preventa y generación de propuestas.Requisitos necesariosTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.Al menos 5 años de experiencia en proyectos ERP.Al menos 3 años de experiencia específica en Microsoft Dynamics 365 Finance.Experiencia demostrable en:Contabilidad General (General Ledger).Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable).Cuentas a Pagar (Accounts Payable).Gestión Presupuestaria.Gestión de Tesorería.Activos Fijos.Cierres financieros y reporting.Experiencia en toma de requisitos y diseño funcional.Capacidad para interactuar con responsables financieros y usuarios clave.Nivel alto de inglés.Se valorará especialmenteExperiencia en proyectos del sector público.Conocimiento de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management.Experiencia con Power Platform y Copilot.Experiencia con Power BI y Microsoft Fabric.Certificación Microsoft MB-310 (Dynamics 365 Finance Functional Consultant).Experiencia en migraciones desde SAP, Oracle EBS u otros ERPs financieros.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xqbhyrx Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) proporciona a los directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría los conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en constante evolución y, ayudar a proporcionar transparencia y confianza en la presentación de informes para apoyar una mejor toma de decisiones. También contribuimos en las funciones financieras con un sólido análisis de datos financieros e innovación a través de nuestras herramientas. • Asesoramiento técnico en materia contable y actuarial a clientes del sector asegurador (DGSFP, EIOPA, Solvencia II, IFRS 17, etc.)., • Resolución de consultas técnicas complejas y participación en la implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio de Solvencia II, incluida la revisión de QRT., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA, análisis de impactos financieros y revisiones analíticas., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo el testeo de controles., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias y revisión de ISFS e informes de Solvencia II., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector asegurador)., • Al menos 4 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador o experiencia previa en Bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras y/o Máster en Actuariales., • Conocimientos del sector asegurador, conocimiento de normativa contable española e internacional, conocimiento de la normativa de Solvencia II., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Disponibilidadad para viajar., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos, instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., • Valorable asimismo estar familiarizado/a con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y la formación? ¿Quieres impulsar proyectos que transforman a las empresas mientras desarrollas relaciones sólidas con tus clientes? En Nascor Formación, división de OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con experiencia en la venta de servicios de formación y consultoría. Una oportunidad única para liderar el desarrollo de negocio en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en las organizaciones. Actualmente buscamos la posición tanto en Madrid como en Barcelona, ya que en los dos lugares tenemos oficina.Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.Tus Misiones SeránImpulsar la venta de productos y servicios: ampliar la cartera de empresas clientes y consolidar las relaciones existentes.Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección y la preventa, hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos.Asegurar la correcta ejecución de proyectos: realizar un seguimiento integral de cuentas, garantizando la calidad de los servicios y la rentabilidad de cada operación.Analizar y reportar resultados: hacer el seguimiento de tu actividad comercial a través de Salesforce, contribuyendo al logro de los objetivos de negocio.¿Qué buscamos en tu perfil?Formación universitaria: Licenciatura o Diplomatura, (No imprescindible) valorándose formación complementaria en Recursos Humanos.Experiencia sólida: mínimo 2 años en consultoría de RRHH y venta de servicios relacionados, con historial de consecución de objetivos.Movilidad: carné de conducir y disponibilidad para viajar. Vehículo de empresa como beneficio.Competencias técnicas: nivel medio en ofimática y manejo de herramientas CRM (Salesforce muy valorado).Actitud comercial y estratégica: orientación a resultados, habilidades de negociación y capacidad de generar confianza en clientes de alto nivel.Residencia en Madrid o Barcelona.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Estabilidad y proyección: contrato indefinido y jornada completa.Horario atractivo: lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes hasta las 15:30h. Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos.Retribución flexible: personaliza tu paquete con opciones como ticket restaurante, transporte, guardería, seguro médico y descuentos exclusivos en ocio, viajes y moda.Oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en una compañía en expansión, con acceso a proyectos de formación y consultoría de alto impacto.Entorno colaborativo: un equipo comprometido, cercano y orientado a resultados, donde se reconoce la iniciativa y el desarrollo personal.Quiénes somosNascor Formación, división de OCA Global, ofrece soluciones innovadoras y personalizadas en formación y consultoría de RRHH para impulsar el desarrollo del talento en las organizaciones. Nuestro propósito es claro: no dejar nada al azar y garantizar confianza y excelencia en cada proyecto.Si quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel y crecer en un entorno donde tu esfuerzo marca la diferencia… ¡te estamos esperando! xqbhyrx OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

Tus tareasLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.¿Te apasionan los números y quieres ver cómo se convierten en decisiones? Estamos buscando a nuestro/a futuro Income Controlling Specialist para incorporarse con carácter temporal a nuestro equipo de Controlling.Como specialist del área de Income Controlling, colaborando con el resto del equipo del área de controlling y con otros departamentos, sus responsabilidades son:Elaborar informes y archivos de seguimiento de margen, bonus, proveedores, regiones y KPIs.Analizar desviaciones frente a Budget, Forecast y targets establecidos.Realizar el seguimiento del landing mensual y del landing de bonus.Elaborar el informe YTD de proveedores y analizar su rentabilidad.Calcular acuerdos comerciales y bonus por artículo.Realizar el cuadre de targets de Compras y bonus con SAP.Revisar y ajustar los conceptos reportados en los Forecast y Forecast de bonus.Preparar informes de análisis regional y distribuirlos a los gerentes correspondientes.Analizar diariamente efectos irregulares en el margen para detectar operaciones B2B o posibles errores.Preparar los archivos necesarios para el cierre mensual: publicidad, campañas y WKZ Libre Nacional.Atender las necesidades de análisis y reporting de los clientes internos.Colaborar con las áreas de Compras, Finanzas, Recursos Humanos, SAP y equipos regionales.Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de reporting.Tu perfilConocimientos profesionales.Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Empresariales, y valorable formación en Business Intelligence/Business Analytics.Power Query y macrosOffice avanzado (especial foco en Excel y Power Point).Inglés medio a nivel conversación.Experiencia profesional.Experiencia mínima de 1/2 años como Controller y/o experiencia en áreas de Big Data o Business Intelligence.Indispensable conocimientos y habilidades para la gestión de grandes bases de datos, y elaboración de informes y dashboards a raíz de las mismas (Excel avanzado con conocimiento de macros, Power Query y/o Power BI).Valorable experiencia en el sector retail.Competencias personales.Habilidades analíticas.Habilidades comunicativas.Organización y planificación.Orientación al cliente.Orientación al cambio y Mejora continua.Sobre nosotros¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.Sobre MediaMarktMediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. xqbhyrx ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!Additional BenefitsEsta posición es de carácter híbrido (3 días de teletrabajo a la semana opcional)Job InfosLocation:El Prat De LlobregatMedia Markt Saturn Administración EspañaDepartment:HQ - Controlling, Finance, Accounting & TaxEntrylevel:ProfesionalesType of Employement:Tiempo CompletoWorking Hours:40#J-18808-Ljbffr

¿Le motiva liderar eventos únicos en un entorno icónico, con margen para crear, decidir y dejar huella? En Hotel El Palace Barcelona buscamos un/a Banqueting and Events Outlet Manager (Maitre) que quiera ir más allá de la operativa y participar activamente en la evolución del departamento de Eventos. Esta posición está pensada para una persona con liderazgo natural, visión de servicio y ganas de aportar ideas en un entorno que escucha, confía y da espacio para crecer. 1 fin de semana libre al mes garantizado Flexibilidad horaria según la operativa de eventos Posición con autonomía y capacidad de decisión Participación activa en la mejora del concepto del departamento de banquetes Entorno donde se valora la creatividad, la iniciativa y las propuestas Gestión de equipos con responsabilidad contractual y liderazgo real Trabajo en un hotel icónico de 5 Gran Lujo, con estándares de excelencia LQA y FORBES Equipo profesional, estable y comprometido Oportunidad de dejar impacto real en un departamento clave del hotel Su misión Será responsable de garantizar la excelencia en la ejecución de eventos y banquetes, liderando equipos, coordinando la operativa y contribuyendo activamente a la mejora continua del servicio y de los procesos. Funciones principales Coordinar y supervisar la operativa diaria del equipo de sala de banquetes y eventos Liderar, organizar y motivar al equipo operativo, asegurando el cumplimiento de estándares LQA y Forbes Asistir y apoyar a los responsables departamentales en las tareas asignadas Supervisar el flujo de clientes y eventos en los diferentes outlets Garantizar el correcto desarrollo del servicio antes, durante y después de cada evento Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y presentación Ser conocedor/a y embajador/a de la oferta gastronómica del hotel Promover eventos y acciones del hotel en coordinación con otros departamentos de F&B Gestionar y completar los reports operativos diarios Controlar y organizar inventarios de material, menaje y lavandería Supervisar el mantenimiento y buen uso del material de los outlets Controlar la correcta cumplimentación de plantillas y documentación operativa Proponer mejoras operativas, creativas y de organización del departamento Participar activamente en la optimización de procesos y recursos Habilidades y competencias Liderazgo natural y capacidad de mando Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y empática Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio Capacidad organizativa y de planificación Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental Proactividad, flexibilidad y adaptación al cambio Discreción, ética profesional y sentido de la responsabilidad Capacidad para gestionar equipos en entornos de alta exigencia Experiencia mínima de 2 años en posición similar en hoteles de 5 Castellano imprescindible y catalán valorable Dominio de inglés; se valorarán otros idiomas Conocimiento de sistemas TPV o similares Dominio de herramientas ofimáticas Disponibilidad horaria adaptada a la operativa de eventos Clara orientación al servicio y a la experiencia del cliente El Palace Barcelona #J-18808-Ljbffr

Cuando un cliente tiene un problema con su contabilidad, necesita a alguien que lo entienda y se lo resuelva. Ese alguien puedes ser tú.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.En España, miles de asesorías pierden horas cada semana gestionando facturas, impuestos y contabilidad a mano. Easor nació para cambiar eso.Somos una empresa SaaS - con raíces en Finlandia, Suecia, España e Italia - que conecta en una única plataforma colaborativa a asesorías, pymes y autónomos: facturación en tiempo real, conciliación bancaria automática, control fiscal sin sorpresas, y digitalización de documentos de forma inteligente. Tecnología pensada por profesionales del sector, para profesionales del sector.Easor nace a mediados de 2025 como proyecto independiente de Talenom - con más de 120 profesionales en Europa y unos 25 en España - con más de ocho años de desarrollo interno y presencia en cuatro países. Nuestra misión: convertirnos en el referente de gestión financiera en el mercado.El RolNuestro/a Support Specialist es el apoyo técnico del equipo de Customer Success y Producto, y la cara visible de Easor en los primeros pasos de cada cliente. Si te gusta la tecnología, el mundo fiscal y contable, y disfrutas resolviendo problemas, este puesto es para ti.Lo que harás en el día a díaResolverás incidencias técnicas y funcionales. Atenderás las incidencias de asesorías y clientes que llegan a través de Customer Success: diagnosticarás la causa, la resolverás y la documentarás. Cuando sea necesario, las escalarás a Producto o Desarrollo y harás seguimiento hasta su cierre.Apoyarás en el proceso comercial. Participarás en demos junto con los Account Executives, darás soporte durante los periodos de prueba y acompañarás en el onboarding de nuevos clientes.Acompañarás a las asesorías en sus activaciones y formaciones. Diseñarás y realizarás sesiones de formación para asesorías, empresas y autónomos, tanto presenciales como en remoto, y organizarás webinars junto con Customer Success.Colaborarás en la creación de vídeos para Easor Academy, ebooks y artículos, y revisarás el contenido fiscal que publicamos.Colaborarás con Producto y no solo reportando errores y patrones que aparezcan en las incidencias: también aportarás ideas de mejora basadas en el uso real de la plataforma.Alimentarás y entrenarás la IA integrada en la plataforma para que responda cada vez mejor a las consultas generales, y ayude a dedicar mayor atención personalizada al equipo.Qué necesitas para hacerlo genialNos encantaría que contases conAl menos 2 años de experiencia en entorno contable-fiscal (imprescindible).Comodidad en entornos digitales y pasión por la tecnología.Capacidad para analizar una incidencia, reproducirla y explicarla con claridad.Muy buena expresión oral y escrita: harás demos, onboardings y formaciones.Capacidad de ejecución y organización.Será un plus si además tienesConocimiento de software contable, ERP o herramientas de gestión fiscal.Experiencia en soporte técnico, formación o atención al cliente en entornos SaaS.Experiencia en asesorías o despachos profesionales.Conocimiento y manejo de la IA.Qué te hace diferenteConoces de primera mano el trabajo de una asesoría, ofreciendo soporte más allá de lo técnico.Piensas como alguien de contabilidad y como alguien de producto. Entiendes lo que le pasa a una asesoría y lo que puede estar fallando en el software.Vas a la causa, no solo al síntoma. Cuando algo falla, quieres saber por qué y dejar la solución documentada para el siguiente.Explicas lo complejo de forma sencilla y sabes adaptar el mensaje a cada audiencia, sea por escrito, en una llamada o delante de un grupo.Das la cara por el producto, y cuando algo se puede mejorar, lo propones.Tienes visión de conjunto: soporte, ventas y producto trabajan mejor cuando alguien los conecta.Te desenvuelves con soltura formando, presentando y creando contenido.Te organizas bien cuando hay varias incidencias, formaciones y demos a la vez.Te interesa enseñar a la IA a responder mejor y ver cómo mejorar su rendimiento con tu conocimiento.Qué ofrecemosSalario de 26k a 32k brutos/año, según experiencia.Modalidad presencial en A Coruña con posibilidad de 1 día de teletrabajo.Contrato indefinido.Horario flexible.Jornada intensiva viernes, previos a festivos y meses de verano.23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre.Retribución flexible a través de Cobee.Seguro médico privado a tarifa de empresa.Clases de inglés.¿Por qué unirte a Easor?Ves el producto desde ambos lados. Estarás en contacto con quien lo usa, y con quien lo construye.Tu trabajo tiene efecto multiplicador. Lo que aportas, resuelves, documentas o enseñas, ayuda a clientes, al equipo y a la propia IA.Proyecto internacional con escala real. Cuatro países, más de 120 personas y un producto con tracción en el mercado. El momento de ser parte de esta historia es ahora.Una empresa con ambición. Más de ocho años de desarrollo interno y la misión de ser un referente en el mercado.Producto con propósito. xqbhyrx Detrás de cada incidencia resuelta hay una asesoría que gana tiempo.#J-18808-Ljbffr

• Troubleshooting y soporte técnico En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Buscamos un Consultor/ Técnico Celonis para cubrir un rol técnico centrado en la gestión de extractores, configuración de conexiones, soporte de pipelines, troubleshooting y mantenimiento de la plataforma. Este perfil será responsable de asegurar la continuidad operativa del ecosistema Celonis, optimizando extracciones, modelado técnico y soporte a negocio. • Administración técnica de Celonis, • Gestión y mantenimiento de Extractor Servers (Windows/Linux)., • Configuración y gestión de conexiones entre servidores y sistemas origen, • Gestión de certificados, claves, autenticación (SSO / OAuth2)., • Supervisión de conectividad, estado de servicios, logs técnicos y disponibilidad., • Administración de workspaces, usuarios, roles y permisos en Celonis., • Pruebas y validación de pipelines tras reconfiguraciones o cambios de infraestructura., • Documentación de dependencias técnicas y conectividad entre sistemas., • Implementación y mantenimiento del software Celonis, • Configuración inicial y puesta en marcha de componentes conectados con Celonis, • Instalación y ajustes de extractores, conexiones y pipelines., • Ejecución de actualizaciones menores, parches y validación posterior., • Pruebas de regresión para asegurar el correcto funcionamiento tras cambios técnicos., • Troubleshooting y soporte técnico, • Diagnóstico y resolución de fallos en extracciones, • Ejecución de reprocesos, resets, cargas manuales y automatización de reintentos., • Gestión de incidencias con Celonis, • Documentación de incidencias y acciones correctivas, • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Celonis en proyectos reales y entornos productivos., • Celonis (Data Model, Analysis, Dashboards)., • Modelado de event logs (case ID, activity, timestamps, atributos)., • SQL y lógica de transformación de datos., • Integración con sistemas transaccionales (ERP, CRM, etc)., • Conceptos de mejora continua y eficiencia de procesos., • Grado en Ingeniería Informática, Industrial, Sistemas o similar., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Te atrae el mundo de las licitaciones públicas y quieres iniciar o consolidar tu carrera en un entorno con propósito?¿Buscas un proyecto donde puedas aprender, crecer y contribuir a iniciativas que generan impacto social? En Nascor Formación, la línea formativa de OCA Global, te ofrecemos la oportunidad de adentrarte (o continuar creciendo) en el área de licitaciones públicas, un ámbito estratégico desde el que ayudamos a impulsar proyectos de formación, empleo y desarrollo social en toda España.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Tus misiones en este puestoDetectar oportunidades : Aprenderás a identificar convocatorias de licitaciones en áreas como formación, educación o servicios sociales, alineadas con los proyectos de Nascor.Diseñarás propuestas ganadoras : Participarás en la redacción, análisis y elaboración de las ofertas técnicas y económicas, contribuyendo a que nuestras propuestas sean competitivas y sostenibles.Te formarás en estrategia y gestión pública : Conocerás cómo se planifican y gestionan los concursos públicos, comprendiendo su relevancia en la gestión de fondos y proyectos de impacto.Darás soporte al seguimiento de proyectos adjudicados , asegurando la correcta ejecución de las iniciativas formativas y contribuyendo a su éxito.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?Formación universitaria finalizada en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho o ámbitos afines. También valoramos grados superiores en Administración y Finanzas, o similar. Porque te aportará una visión integral de las políticas públicas y los procesos de contratación.Valorable experiencia previa (aunque sea breve) en gestión de licitaciones o proyectos del sector público. Te ayudará a comprender los plazos, criterios y exigencias propias de la administración.Capacidad analítica y atención al detalle , clave para preparar documentación precisa y revisar requisitos técnicos.Ganas de aprender y actitud proactiva , porque queremos que crezcas con nosotros.Nivel alto de castellano y catalán , imprescindibles para gestionar documentación oficial.¿Por qué unirte a nuestro proyecto?Contrato indefinido desde el primer día.Horario estable: lunes a jueves de 8:30 h a 17:30 h y viernes de 8:30 h a 15:30 h.Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivo.Plan de retribución flexible : seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y más.Campus OCA : formación continua adaptada a tus necesidades para impulsar tu desarrollo profesional.Cultura cercana y colaborativa : trabajarás en un entorno donde el aprendizaje, la comunicación abierta y el apoyo mutuo son parte del día a día.OCA Benefits : descuentos exclusivos en ocio, viajes, moda y tecnología.Compromiso con la sostenibilidad y el impacto social , formando parte de un grupo que busca garantizar la confianza y la seguridad en la vida cotidiana de las personas.Sobre OCA GlobalFormarás parte de OCA Global, un grupo internacional dedicado a la inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación, cuyo propósito es claro:“No dejar nada al azar. Garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas a través de una gestión responsable.”Más información en estás buscando tu primer reto profesional o el siguiente paso en el ámbito de las licitaciones públicas… esta puede ser tu oportunidad. xqbhyrx ¡Te esperamos!#LI-AL1#J-18808-Ljbffr

Responsable de Producción / Jefe de Fábrica : Rol Clave en Planta con Alta Autonomía Una consolidada compañía industrial del sector de aromas y sabores en España, ofrece una oportunidad estratégica para incorporarse como Responsable de Producción / Jefe de Fábrica. Con una planta ágil dedicada a la fabricación de aromatizantes. Reportando directamente a Dirección, tendrás un papel decisivo en la organización y desarrollo de la fábrica, con autonomía real para tomar decisiones operativas, impulsar mejoras y participar en las inversiones clave de la planta, en un entorno donde tu impacto será claramente visible. Beneficios: Ocupas una posición de referencia en la planta, reportando directamente a Dirección y liderando producción y logística con alta autonomía, lo que te da acceso directo a la toma de decisiones y te permite construir un rol visible y de peso real en la estrategia de la fábrica. Disfrutas de un paquete retributivo competitivo, primas por objetivos y primas ligadas al aumento de beneficios, de modo que tu salario combina una base sólida con variables ligadas a resultados y ves recompensado tu rendimiento con una remuneración total atractiva y alineada con tu responsabilidad. Cuentas con beneficios como tickets restaurante y un periodo de solapamiento con el actual responsable, lo que te ofrece una incorporación gradual, bien acompañada, asegurando una transición segura en la que puedes aportar valor desde el primer momento. Responsabilidades del puesto: Organizar y planificar la producción en base a las propuestas del área de Supply Chain, gestionando recursos, plazos de entrega y supervisando el funcionamiento diario de la fábrica para asegurar un servicio fiable y de calidad. Gestionar directamente un equipo de 5 personas, supervisando materias primas, almacén, logística interna, mantenimiento subcontratado y cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en planta. Impulsar mejoras en los procesos productivos, coordinar inversiones y nuevas instalaciones, participar en la estrategia de desarrollo de la fábrica y, en función de tu afinidad tecnológica, actuar como punto de contacto interno para ERP/IT y proveedores externos de software. Requisitos: Experiencia demostrable en gestión de producción o de fábrica, idealmente en entornos de producción por lotes dentro de alimentación, ingredientes, fragancias o industria química, que te permitirá asumir un rol más amplio de liderazgo de planta y dar el siguiente paso en tu carrera. Conocimientos sólidos de logística interna de producción, procesos industriales, gestión de incidencias, almacén y seguridad laboral, con capacidad para coordinar equipos pequeños, proveedores de mantenimiento y garantizar la calidad en la operativa diaria. * Perfil con liderazgo, capacidad de organización y enfoque muy práctico: español fluido, buena capacidad de relación y encaje personal, y valorable (no imprescindible) el uso de inglés y/o francés para coordinar con otras filiales del grupo y partners de ERP/IT. Si quieres liderar una fábrica de tamaño manejable, con contacto directo con Dirección, capacidad real de decisión y la oportunidad de tomar el relevo de un responsable histórico con una adecuada fase de handover, presenta tu candidatura para la posición de Responsable de Producción / Jefe de Fábrica en Barcelona. Es una ocasión excelente para consolidar tu experiencia en gestión de producción, dejar una huella visible en la planta y crecer dentro de una organización internacional en plena fase de desarrollo industrial.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad. • Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina., • Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva., • Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes., • El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización., • Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas. Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados. • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área deForensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de informes periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. Asesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos. Además, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Por último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado enincorporar un/a Consultor/a Senior , con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. • Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad., • Identificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse., • Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto., • Asesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo., • Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión., • Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto., • Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento., • Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio., • Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Entre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad, • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales., • Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaHola, Hallo, Hello! Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de Makro Barcelona. Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.Tusprincipales funciones: Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes.Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación.Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes.Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad.Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles.A nivelorganizativo:Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.No tendrás equipo a cargo.Requisitos Qué buscamos en ti?Formación en Bachillerato o similar.Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año.Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales.Permiso de conducir vigente y homologado.Información adicional Qué te ofrecemos? ðSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. ð³Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. ðBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. ðLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. ð Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. ðAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. ðEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ð) y en el que podrás crear y dejar tu huella ð. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xhfqzwm En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.SummaryType: Full-timeFunction: Sales

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una reconocida empresa del sector FMCG enfocada en categorías de food, una empresa internacionalizada y en pleno proceso de crecimiento y rebranding, con una categoría de productos reconocida por su calidad, con cultura de empresa enfocada en personas. Buscamos un Trade Marketing Manager , que desempeñará un papel crucial en el proceso de experiencia de los consumidores. Sumérgete en el corazón del dinámico universo del Trade Marketing y contribuye directamente al crecimiento de las marcas y a consolidar su presencia en el mercado. En este rol, diseñarás e implementarás estrategias de go-to-market adaptadas a canal moderno, en contacto con los principales retailers. Este puesto te ofrece la oportunidad de combinar creatividad y rigor analítico para impactar directamente en el rendimiento comercial y generar un impacto duradero en el mercado de la alimentación. Aprovecha esta oportunidad para dejar tu huella en el negocio mientras aceleras tu desarrollo profesional. Trasladar las estrategias de marca en planes de acción comerciales. Definir y recomendar la estrategia de ejecución comercial por categoría y canal de distribución. Liderar y priorizar las decisiones de surtido, distribución, política de precios (pricing) y promociones. Desarrollar herramientas de venta, materiales de PLV y argumentarios comerciales dirigidos tanto a la gran distribución como al equipo de ventas interno. Construir la estrategia de merchandising y aprovechar los shopper insights (estudios sobre el comportamiento del comprador) para acelerar el crecimiento de la categoría. Realizar el seguimiento de KPIs, analizar el rendimiento de las acciones y proponer medidas correctoras. Identificar y desplegar las mejores prácticas del sector, acompañando activamente al equipo comercial en la ejecución de los planes de cliente. Formación: Grado universitario superior o Máster (Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Trade Marketing, Category Management, Marketing o Ventas dentro del sector FMCG / Gran Consumo (muy valorable experiencia en el canal moderno y categorías dinámicas). Análisis de datos: Dominio de datos de mercado y paneles de consumo (Nielsen, IRI/Kantar) para la toma de decisiones de negocio. Competencias clave: Capacidad de influencia, negociación y orientación a resultados para colaborar con equipos multidisciplinares. Actitud: Proactividad, autonomía y habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Idiomas y herramientas: Dominio de herramientas de MS Office (Excel avanzads). Poer BI. Valorable nivel fluido de inglés. Nuestro cliente apuesta por las personas y promueve un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional continuo, en un ambiente de trabajo dinámico en una empresa líder en el sector alimentario, comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. North Search garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, evaluando a los candidatos sin distinción de edad, género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, origen étnico, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación y de carácter ético. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD.Buscamos a un/a líder estratégico para dirigir nuestra Oficina de Transformación Digital. Su misión será impulsar la evolución de la compañía hacia una organización Data-Driven, actuando como el enlace entre las unidades de negocio (Ventas, Marketing, Posventa) y las áreas de tecnología. Liderará el proceso centrado en tres pilares: explotación de datos, automatización inteligente (IA/RPA) y modernización de sistemas. Actuará como interlocutor/a principal con los equipos de IT Central/Europa. Funciones: Liderar iniciativas de Business Intelligence, Implementar estrategias de Data Quality y limpieza de datos para maximizar la efectividad y Coordinar la integración de datos entre diferentes sistemas (CRM, herramientas de concesionarios, plataformas de posventa) para asegurar la consistencia de la información. También explorará e impulsará la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial. Requisitos: Experiencia de mínimo 5-7 años de experiencia en roles de Transformación Digital, Consultoría Estratégica Tecnológica, Data Management o gestión de proyectos complejos. Experiencia demostrable liderando la implementación de estrategias de datos y adopción de nuevas tecnologías en entornos corporativos.- Conocimientos Técnicos (Hard Skills): Profundo entendimiento de ecosistemas de datos modernos (Data Lakes, BI, CRM, CDP). Conocimiento funcional de herramientas de Automatización y RPA (ej. Power Platform, UiPath o similares) y su impacto en negocio. Capacidad para entender arquitecturas de sistemas e integraciones (API, flujos de datos) para dialogar con equipos técnicos.- Habilidades (Soft Skills): Visión Estratégica y de Negocio: Capacidad para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas y defender Business Cases ante la alta dirección. Gestión de Stakeholders: Habilidad para influir y negociar con directivos de diferentes áreas (no técnicos) y gestionar proveedores externos. Liderazgo de Proyectos: Enfoque orientado a resultados, priorización basada en impacto/coste y resolución de problemas (problem solving).- Idiomas: Español: Nativo/Bilingüe. Inglés: Nivel alto (C1/C2), imprescindible para la interlocución diaria con equipos internacionales. Qué ofrecemos? Liderar la transformación digital de una marca líder en el sector automoción en un momento de cambio clave para la industria. Alta visibilidad y exposición directa ante el Comité de Dirección. Gestión de un presupuesto propio y liderazgo de proyectos con impacto directo en la cuenta de resultados y la eficiencia operativa. Puesto estable. Banda salarial a negociar en función de la valía del candidato. La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito. Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. xqysrnh La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. Haz clic aquí para saber más sobre la Diversidad en el Grupo TÜV SÜD.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Plataforma Regional para unirse al equipo de Logística en Plataforma El Prat de LLobregat . A continuación, te contamos todos los detalles del rol:Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Tu misión;liderar integralmente la plataforma regional , asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente. Coordinar la recepción desde plataformas nacionales , el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro.Tus principales funciones :Liderarás la operación nacional de temperatura controlada, asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo.Supervisarás los procesos y servicios; control de stock, limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad.Optimizarás y trabajarás en la mejora continua , aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística.Liderarás al equipo logístico , coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma.Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores.A nivel organizativo :Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas.Gestionarás un equipo de unas 15 personas.¿Qué buscamos en ti?Formación profesional, Licenciatura o Grado.Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean.Inglés intermedio.Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares).Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale.Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.¿Qué te ofrecemos?Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año.Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. xqbhyrx En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de Tecnología, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. • Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales., • Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio., • Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas., • Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios., • Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue., • Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers)., • Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología., • Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM., • Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias., • Capacidad para crear entregables de alta calidad., • Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar., • Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow., • Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD). Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow:, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – IRM, • Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización., • Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para la integración., • Counselor para el desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr