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Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a un Ingeniero Mecánico con ganas de aprender, crecer y dejar huella para nuestra planta en Alicante. Contará con una formación de 12 meses participando en distintos proyectos de la planta, y ,pasado este periodo, se acordará el destino desde el que continuará su desarrollo profesional . ¡Forma parte de este increíble equipo! Duración del programa: 12 meses: • 1 mes de inducción general en la compañía (15 días de inducción y 15 días en la cantera, • 3 meses de apoyo a producción, • 3 meses de apoyo a calidad, • 5 meses de apoyo a mantenimiento (planificación -predictivo y preventivo-, mecánico y eléctrico). ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Perfil: Buscamos talento con pasión por la operación y ganas de crecer: • Personas dinámicas, proactivas y flexibles, • Fuerte orientación a resultados, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Movilidad geográfica, • Deseable mínimo 1 año de experiencia en entornos productivos 📍 Ubicación: Planta Alicante Formación académica: • Titulado en Ingeniería Mécanica, • Conocimiento de programas de PC: Excel, Power BI y herramientas de Microsoft 365., • Nivel medio/alto de inglés: mínimo A2-B1 es un plus. Compromiso de Diversidad e Inclusión de CemexCemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Por eso, queremos invitarte a unirte a nuestro Young Talent Program, un espacio diseñado especialmente para jóvenes como tú, con ganas de aprender, crecer y dejar huella.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

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Desde Hays, estamos buscando… a un/a Arquitecto/a de Bases de Datos que quiera dejar huella diseñando plataformas de datos robustas, escalables y seguras. Si te apasiona convertir datos en soluciones sólidas y disfrutas moviéndote entre entornos on‑premise y cloud, ¡esta oportunidad es para ti! Qué buscamos: • Experiencia sólida en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB, • Conocimientos avanzados en arquitectura de bases de datos, • Dominio de SQL y PL/SQL, • Experiencia en modelado de datos (conceptual, lógico y físico), • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) Qué harás: • Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos, • Definir estándares y buenas prácticas, • Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps, • Realizar tuning de rendimiento y planificación de capacidad, • Migrar sistemas legacy a plataformas modernas, • Diseñar soluciones de alta disponibilidad y recuperación, • Monitorizar y gestionar incidencias, • Evaluar nuevas tecnologías Qué ofrecemos • Proyecto estable y de alto impacto, • Contrato indefinido., • Horario de oficina, • Entorno tecnológico puntero y colaborativo ¿Te animas? Si disfrutas afinando más que un fórmula 1 🏎️ y diseñando arquitecturas que no se caen ni con picos de tráfico… este es tu sitio. Haz match con los datos y aplica ya 📩

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En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.

p❌ No es un empleo /pp✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real /p p Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a b construir tu propio proyecto /b , esto te interesa. /pp En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /p pb Buscamos: /b /pulli Personas con ambición y mentalidad empresarial /lili Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo /lili Capacidad de organización y liderazgo /lili Motivación por crecer y escalar un negocio /li /ul pb Lo que marca la diferencia: /b /pp Leads cualificados cada mes /pp Estrategia digital que genera oportunidades reales /pp Acompañamiento continuo (no estás solo) /pp Formación completa desde el día 1 /pp️ Modelo estructurado y optimizado /pp No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. /pp Si quieres construir algo propio, hablemos. /p p Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: /p

No es un empleo ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xcskxlj Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Mondraker se estableció en 2001 en Alicante, España. El espíritu en ese entonces era el mismo que ahora: producir bicicletas increíbles, trabajar con gente extraordinaria y divertirse en el camino.Los siguientes veinte años han transcurrido manteniendo los mismos valores, que han ayudado a asegurar a Mondraker como una marca líder en el mercado que siempre innova y nunca se queda atrás.Tras el lanzamiento de la pionera Forward Geometry, haciendo historia con tres medallas en el mismo Campeonato del Mundo de DH o con tecnología innovadora como ZERO, Mondraker ha consolidado su posición como una de las marcas de bicicletas con más visión de futuro que existe y ha construido las bases para alcanzar metas que ahora ni imaginamos.Descripción de la ofertaEn Mondraker no solo fabricamos bicicletas: diseñamos experiencias, impulsamos innovación y llevamos el rendimiento al siguiente nivel. Somos una marca reconocida a nivel internacional por nuestro enfoque en el diseño, la tecnología y la competición. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo apasionado, inconformista y en constante evolución.Tu desafíoSerás una pieza clave en la construcción y consolidación de un Sistema de Gestión de Calidad sólido, moderno y totalmente integrado en la realidad del negocio. Tu impacto será transversal: desde procesos internos hasta cultura organizativa, ayudando a que la calidad forme parte del ADN de cada equipo.Qué harás en tu día a díaConstruir y evolucionar el SGC- Diseñar e implantar un sistema de calidad alineado con estándares internacionales y con la realidad de Mondraker.- Asegurar que el sistema crece y se adapta al ritmo de la compañía.Dar orden y sentido al conocimiento- Mapear procesos clave junto a los equipos.- Crear y mantener un sistema documental claro, útil y vivo.Impulsar la cultura de calidad- Ser el referente interno en calidad.- Conectar con las personas, explicar el “por qué” y generar compromiso real.- Acompañar a los equipos en la mejora continua.Gestionar incidencias con impacto- Analizar causas raíz y asegurar soluciones eficaces y sostenibles.- Medir, reportar y convertir datos en decisiones.Auditar para mejorar- Planificar y ejecutar auditorías internas con visión constructiva.- Asegurar que las mejoras se implementan y perduran.Integrar calidad y sostenibilidad- Colaborar estrechamente con el área de sostenibilidad.- Incorporar criterios ESG en los procesos cuando sea necesario.- Evitar duplicidades y construir un sistema coherente y eficiente.Qué te ofrecemosUn rol con impacto real en toda la organización. Formar parte de una marca innovadora y en crecimiento internacional. Cultura colaborativa, cercana y dinámica. Desarrollo profesional en un área estratégica. Y sí… pasión por el producto que construimos cada día.¿Te encaja el reto?Si te motiva construir, mejorar y dejar huella en una organización en pleno crecimiento, queremos conocerte.Qué buscamos en ti- Formación técnica (Ingeniería, FP Superior o similar).- Experiencia en calidad y sistemas de gestión (de 3 a 5 años).- Mentalidad analítica, estructurada y orientada a procesos.- Capacidad para influir, comunicar y trabajar con equipos diversos.- Actitud proactiva, autonomía y ganas de construir.Suma puntos si además tienes- Experiencia en entornos industriales o de producto.- Conocimiento de sistemas integrados (calidad + medioambiente).#J-18808-Ljbffr

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location_on Alicante Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. • Remuneración anual: 40.000 € brutos/año + 10.000 € bonus ¡Haz que tu talento transforme vidas! ¿Buscas un lugar donde crecer, innovar y dejar huella en la salud de los pacientes? En nuestra compañía encontrarás un entorno global, inclusivo y respetuoso, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la igualdad de oportunidades, nuestro compromiso. Tu oportunidad está aquí: Estamos en la búsqueda de un Delegado/a de Visita a cardiólogos, hematólogos, medicina interna y atención primaria que impulse las relaciones entre profesionales de la salud, laboratorios y KOL’s. Queremos personas con visión amplia del negocio, autonomía y gran potencial para marcar la diferencia. Tus principales retos serán: • Construir relaciones sólidas con el personal sanitario., • Gestionar integralmente tu área, alcanzando objetivos y KPI’s definidos., • Promocionar el valor científico de nuestros productos, destacando sus beneficios para los pacientes., • Dominar tu territorio y comprender el entorno competitivo para lograr resultados sobresalientes., • Colaborar transversalmente con otros equipos y departamentos, sumando esfuerzos hacia un mismo objetivo. Lo que te ofrecemos: Un espacio donde tu desarrollo profesional es prioridad, con una cultura innovadora que apuesta por tu talento y te brinda las herramientas para crecer. Ventajas sociales o económicas • Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, teléfono móvil, etc, • Excelente ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. Hematología Estudios mínimos: Licenciado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 1 año Lo que buscamos en ti Requisitos esenciales: • Formación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud). También valoramos titulaciones en Económicas, Empresariales u otras áreas afines., • Formación de posgrado será un plus muy apreciado., • Experiencia previa como delegado/a de visita a Especialistas y/o en Atención Primaria será considerada positivamente., • Carnet de conducir en vigor., • Residencia en la zona de influencia del puesto, imprescindible para tu desarrollo en el rol. Competencias clave que te harán destacar: • Comunicación efectiva y escucha activa, con capacidad para argumentar con claridad y empatía., • Mentalidad analítica y orientación a resultados, siempre buscando superar objetivos., • Organización y planificación, para gestionar tu área con eficiencia. xcskxlj, • Creatividad e innovación, junto con integridad y respeto en cada interacción., • Proactividad y autonomía #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Centro Comercial Gran vía - Alicante Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.- Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).- Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).- Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.- Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.Tareas a realizarComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:- Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.- Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.- Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.- Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.Perfil- Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).- Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.- Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.- Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué te ofrecemos- El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.- Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.- Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.- Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado?¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!#J-18808-Ljbffr