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Estoy buscando a alguien para recoger y desechar mobiliario y enseres no deseados de mi casa.El servicio incluiría cargar bienes pesados, transporte hasta el punto limpio o centro de reciclaje autorizado y dejar la zona ordenada.Preferiría quien pueda traer herramientas básicas, como guantes y un

Famlia Hungara en Poblenou con dos nenas (las dos nacidas en BCN) busca a una persona cariosa con experiencia que podria cuidar a las chicas ocasionalmente un par de horas cuando no podemos dejar de trabajar en tiempo ->.

Hola, estoy buscando a alguien para colocar paillage alrededor de mis plantas en un jardín pequeño.El trabajo incluye preparar el suelo, colocar una capa uniforme de mulch para conservar la humedad y evitar malas hierbas, y dejar un borde limpio alrededor de las plantas.Preferiría mulch orgánico

Necesito ayuda para retirar una gran cantidad de tierra de un jardín y dejar el terreno anivelado para empezar a plantar.El trabajo implica cargar sacos, mover tierra a un contenedor o zona de desecho, y nivelar con una herramienta adecuada.Preferiría alguien con experiencia en jardinería y manej

Busco a un profesional para realizar débroussaillage en una parcela de uso mixto en la periferia de la ciudad.El terreno es irregular con zona de pendientes y matorrales densos; necesito eliminar maleza, cortar hierbas altas y dejar claro un camino de acceso de aproximadamente 50 metros.Preferible

Hola, estoy buscando a alguien para desherbar un jardín de aproximadamente 60 m².Requiero que se quite las malas hierbas de forma efectiva, sin dañar las plantas existentes, y me indiquen si hay riesgo de rebrotes.Ideal si pueden compostar o llevarse las hierbas, y si es posible dejar el área li

Ideal que puedas trabajar con herramientas simples, identificar posibles fugas o desgaste y dejar todo limpio al finalizar. Trabajo en un piso con jardín pequeño y el objetivo es dejar el área funcional y ordenada. Necesito revisar y/o instalar pequeños accesorios como mangueras, manguerotes, so

Estoy buscando a alguien para recoger frutas y verduras en un pequeño huerto detrás de mi casa.El trabajo incluye maniobrar con cuidado trampas de cultivo, seleccionar productos maduros y dejar el resto para seguir creciendo.Prefiero a alguien que tenga experiencia básica en jardinería, buen ojo

Estoy buscando a alguien para podar y dar forma a varios arbustos en mi jardín.El trabajo incluye retirar ramas secas, limpiar los residuos y desecharlos, y dejar las plantas con un aspecto ordenado y saludable.Preferiría que la persona tenga experiencia en jardinería de poda ornamental, uso de h

Lapso Studios es mucho más que un estudio de fitness boutique. Nacimos en Barcelona con la misión de revolucionar la forma de vivir el deporte, convirtiendo cada entrenamiento en una experiencia única que combina movimiento, música, energía y comunidad. A través de nuestras disciplinas de Indoor Cycling, Barre y Functional, creamos experiencias inmersivas que conectan cuerpo y mente, fomentando el bienestar, la superación personal y la diversión. Hoy estamos viviendo una nueva etapa de crecimiento. Tras nuestra integración en Commando Studios, una marca mexicana referente en el sector del fitness boutique, iniciamos un nuevo capítulo lleno de oportunidades, con una visión internacional y un gran potencial de expansión. Esta nueva etapa nos permite seguir creciendo, compartir conocimientos y abrir nuevas oportunidades de desarrollo profesional para las personas que forman parte de nuestro equipo. Somos una marca dinámica, ambiciosa y en constante evolución, y buscamos personas apasionadas, con iniciativa y ganas de crecer junto a nosotros. Si te apasiona el fitness, te motiva formar parte de un proyecto en expansión y quieres crecer profesionalmente en un entorno lleno de energía, Lapso Studios es tu lugar. Ofrecemos formar parte de un equipo pequeño, multidisciplinar, activo e inquieto. Todo ello, con la posibilidad de poder aprender de las diferentes áreas de un negocio. Si te interesa formar parte del proyecto, buscamos crear equipo. Como Gerente del centro tendrás el ownership del studio y serás la inspiración y líder del equipo. Te asegurarás de que las operaciones de Lapso fluyen adecuadamente y sin ningún sobresalto. Serás responsable de la gestión de un horario eficiente, apoyando al equipo de operaciones dónde y cuándo lo necesiten, empoderando al equipo del studio para que estén en máximos de energía y garanticen así la mejor user experience. Eres el/la hombre/mujer para todo, que piensa en soluciones. Asegurar una excelente experiencia de consumidor desde su llegada a Lapso Studios. • Gestión de la operativa total del centro incluyendo servicio al cliente, mantenimiento, logísticas, equipo y performance, • Garantizar el cumplimiento de lo estándares de excelencia y servicio, • Liderar mediante el ejemplo y estar presente en el studio (5 días a la semana), • Ser la cara visible del studio y crear las relaciones con los riders. Ayudar al crecimiento de la comunidad Lapso, • Acción comercial (corporate & asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación), • Decidir sobre las necesidades del equipo y reclutar estratégicamente mediante un correcto forecast y una correcta planificación - Esto incluye contratar y dejar ir a miembros del equipo, • Gestión del horario de los equipos, • Colaborar con marketing para una correcta ejecución de los eventos, • Programa de mentorías para becarios, • Asegurar que el studio cumple con las normativas de seguridad y salud, • Servicio al cliente y mejoras del equipo, • Fuerte interés en operaciones, marcas de deporte y estilo de vida y apasionado del trabajo de cara al público, • Un líder natural, que se preocupa por el equipo y con una experiencia previa mínima de dos años de gestión de equipos, • Experiencia operacional anterior (2 años mínimo), • Experiencia previa en reclutar y formar valorada, • Resolutivo ante los problemas, • Atención al detalle, organizado y con habilidades de planificación, • Una mente creativa con la capacidad de proponer mejoras, • Formar parte de un equipo con proyección en una marca de fitness, • Entorno fácil y sano de trabajo, • Horas de trabajo flexibles y autónomas, • Sesiones Lapso gratis, • Este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, reclutamiento universal y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad.Formarás parte de una compañía global de consultoría y tecnología, con equipos que trabajan en retos relevantes para organizaciones de sectores como banca, telecomunicaciones, energía, industria, salud y administración pública. Aquí podrás impulsar soluciones que conectan tecnología, negocio y experiencia de usuario, con espacio para aprender, compartir conocimiento y dejar huella técnica.En NTT DATA buscamos una persona que lidere técnicamente el diseño y desarrollo de soluciones de IA conversacional para proyectos con impacto real. Trabajarás con asistentes de voz y texto desplegados en web, app, WhatsApp, Teams y otros canales, integrando IA generativa y componentes backend en arquitecturas robustas.Buscamos un/a Especialista en desarrllo backend IA Generativa y Asistentes ConversacionalesUbicación: BARCELONA o MADRID. Modelo de trabajo híbrido con 1-2 dias de presencialidad.Tu misiónAnalizarás requisitos funcionales y técnicos para diseñar soluciones conversacionales alineadas con las necesidades de cada cliente.Definirás e implementarás asistentes de voz y texto sobre plataformas como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, Watson Assistant o Rasa.Integrarás LLMs y capacidades de IA generativa —como GPT-4, RAG, prompt engineering y arquitecturas de agentes— en casos de uso útiles, medibles y escalables.Diseñarás componentes backend y arquitecturas basadas en microservicios, integradas con entornos cloud y sistemas corporativos.Liderarás decisiones técnicas, construcción, pruebas y documentación de los elementos clave de la solución.Acompañarás al equipo en el desarrollo de capacidades, promoviendo buenas prácticas, innovación y aprendizaje continuo.Presentarás alternativas técnicas y argumentos de solución a interlocutores técnicos y de negocio.Participarás en la planificación, estimación y evolución de los proyectos.Conocimientos de machine learning, fine-tuning o evaluación de modelos de IA generativa.Experiencia con procesos de datos, ETL, analítica o visualización.Conocimientos en Java, Go o Rust.Certificaciones en plataformas cloud o soluciones conversacionales.Experiencia impulsando comunidades técnicas, mentoring o desarrollo de talento.Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de soluciones de IA conversacional, asistentes virtuales, chatbots, voicebots o productos basados en NLP/IA generativa.Experiencia práctica con Python o Node.Js; se valorará especialmente el dominio de TypeScript.Conocimiento y experiencia con plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Cognigy, Watson Assistant, Rasa o Syntphony.Conocimientos avanzados de IA generativa, LLMs, RAG, prompt engineering y frameworks de agentes.Experiencia diseñando o integrando arquitecturas de microservicios.Conocimiento de servicios cloud en AWS, Azure o GCP y de su aplicación a soluciones conversacionales.Base técnica en Docker, Kubernetes, CI/CD y bases de datos SQL y NoSQL.Capacidad para liderar técnicamente, comunicar decisiones complejas con claridad y colaborar con perfiles de tecnología, negocio y cliente.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Proyectos en los que llevar la IA generativa más allá de la demostración: a soluciones conversacionales que utilizan personas reales en múltiples canales.Un entorno donde compartir conocimiento forma parte del trabajo: colaboración con especialistas, aprendizaje continuo y desarrollo profesional personalizado.La escala de una compañía global y la cercanía de equipos que trabajan de forma colaborativa, con foco en las personas y en hacer que la tecnología tenga un impacto útil.Certificaciones bonificadas.Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EYApostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEn EY buscar un/a Manager Data Delivery Lead para incorporarse a nuestro equipo de Data & AI, con la misión de liderar proyectos de transformación del dato en clientes de primer nivel.Tus Principales FuncionesExperiencia de al menos 6 años en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft FabricExperiencia diseñando diseñando plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA.Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos, así como conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure.Tener visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías.Experiencia en diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales.Deberá ser capaz de liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders, traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato.RequisitosFormación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares)Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3–5 en funciones de gestión o liderazgo.Es esencial haber liderado la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI, y capacidad para diseñar arquitecturas de datos modernas, seguras y escalables.El rol exige experiencia en la implantación de gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje), habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares y capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders de negocio y tecnología.También es imprescindible experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con cliente. Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional completan los requisitos clave.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xqbhyrx Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado/a en el área de Transformación y Tecnología, buscamos un/a Gestor/a de Incidencias y Cambios que garantice la estabilidad y continuidad de los servicios tecnológicos, liderando la gestión de incidencias críticas y asegurando una correcta planificación y control de los cambios en el entorno tecnológico del RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás y mejorarás los procesos de incidencias y cambios, asegurando su correcta aplicación. Supervisarás el ciclo completo de las incidencias, garantizando el cumplimiento de los SLA. Liderarás la gestión de incidencias críticas, coordinando equipos, proveedores y comunicaciones. Impulsarás el análisis de causas raíz y la implantación de acciones correctivas y preventivas. Coordinarás y validarás el ciclo de vida de los cambios tecnológicos, evaluando riesgos e impactos. Gestionarás el Comité de Cambios y mantendrás actualizado el calendario de cambios. Garantizarás la trazabilidad entre incidencias, problemas y cambios mediante herramientas ITSM. Analizarás indicadores, identificarás oportunidades de mejora e impulsarás la automatización y la eficiencia operativa. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en gestión de incidencias, problemas y cambios en entornos tecnológicos. Conocimiento de metodologías ITIL y de herramientas ITSM. Experiencia coordinando incidencias críticas y trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores. Experiencia en herramientas de monitorización y gestión de CMDB. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Valorable familiaridad con conceptos de cloud public (Azure, AWS), conocimiento microservicios Dockers, Kubernetes, OpenShift. Familiaridad Tenant de M365, conceptos de seguridad y comunicaciones. Valorable formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. xhfqzwm Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors. #J-18808-Ljbffr

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes. Trabajamos por y para las personas mayores, una responsabilidad que acogemos con auténtica vocación. Actualmente, en nuestra residencia de Diagonal precisamos incorporar un/a ENFERMERA /O para un puesto INDEFINIDO en TURNO DE NOCHE y otro/a en turnos de TARDE Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo no dudes en dejar tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Tus funciones principales Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad. Requisitos • Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina., • Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva., • Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes., • El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización., • Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xqziphu, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Nóminas - Payroll Barcelona En EY, damos forma al futuro con confianza. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Tus principales funciones Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados, en nuestras oficinas de Barcelona, tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando en la ejecución y supervisión de todo el ciclo de nómina. • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares., • Entre 1 y 3 años de experiencia realizando la gestión del proceso de nómina., • Usuario avanzado de Excel. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xqziphu, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a jefe/a de unidad en Barcelona para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la Asistencia Técnica, dando apoyo a la Dirección de Obra durante la ejecución de los trabajos.Velar por la correcta ejecución técnica de las obras, realizando el seguimiento de los aspectos económicos, contractuales, documentales, de calidad, medioambiente y seguridad y salud dentro del alcance de la Asistencia Técnica.Actuar como máximo responsable del equipo consultor, asegurando la adecuada coordinación y desarrollo de los trabajos contratados.Ser el principal interlocutor entre la Dirección de Obra y el equipo de Asistencia Técnica, facilitando la coordinación y seguimiento del proyecto.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos de carreteras e infraestructuras viarias, prestando asistencia técnica durante la ejecución de las obras y contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles.La oportunidad:Esta posición te permitirá liderar la asistencia técnica, trabajar en estrecha colaboración con la Dirección de Obra, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Máster habilitante en Ingeniería de Caminos.Al menos 16 años de experiencia profesional, incluyendo un mínimo de 5 años en control y vigilancia de obras de carreteras.Experiencia en gestión y coordinación de proyectos complejos.Experiencia en la gestión e interlocución con clientes.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a las obras asignadas.Se valorarán conocimientos de metodología BIM.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Tus tareas La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos ennuestro entornoonsite(web,app) La personadeberágestionarel proceso operativo de implementación de campañas publicitariasonsite(basado en el portfolio disponiblede Retail Mediay Partner Marketing) en base al Budget acordado, preparacion y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña,optimizaciones, cierrede la campaña y report/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicaciónoffsite(Paid Media), Direct Marketing(CRM). Social Media, Content, Mass Media(TV, Radio, OOH, DOOH)y Store MKT, que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar e correcto alinamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones: Diseñar, ejecutar, optimizar y reportarla estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners. Alineación con el plan nacional digital de onsite de compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas. Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads, CMS Banners, Display (Google Ads Manager), Landing, Microsite, Brand Zone, etc) Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners. Control diario de los KPIs de negocio y Management deldashboardasociado a digital.(Impresiones,clicks, CTR, Sales, ROAS) Tu perfil Requisitos técnicos. Experiencia en el uso de plataformas Ads Tech Onsite: Criteo, GAM, Google Analytics, Loocker Studio, Google Suite, Survey monkey, etc. Experiencia en entornos de trabajo digitales y de Ecommerce Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clicks, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc). Ingles fluido (uso diario, reuniones recurrentes con equipo internacional) Manejo de Budgets de alto volumen Office (especialmente Excel) Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Sales Force, Monday, etc) Requisitos académicos. Licenciatura/Titulación en MKT Digital 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce Valorable formación en Ventas Competencias personales. Trabajo en equipo Transversalidad Habilidades comunicativas Organizado, Perfeccionista y Detallista Alta Capacidad analítica basada en el dato. Proactividad y mentalidad ganadora Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En Media Markt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre Media Markt Media Markt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo Media Markt Saturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Additional Benefits Job Infos Location: El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department: HQ - Marketing & Communication Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours:40 Persona: Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El RCD Espanyol de Barcelona, fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. Posición ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a Hospitality Manager, cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. ¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! Tus funciones • Definir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality., • Gestión comercial con clientes premium., • Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente., • Coordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo., • Gestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...)., • Colaboración con departamentos comerciales y proveedores., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente., • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality, eventos deportivos, entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Requisitos • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality, eventos deportivos, entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B., • Inglés avanzado Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Beneficios • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades, • Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería)., • Aparcamiento para Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. xqziphu A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Barcelona Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/11/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarásmucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somoscerca de 7.000 profesionales, presentes en15 oficinas, y formamos parte de una red global demás de 400.000 personasque trabajan cada día con un propósito común:Building a Better Working World .En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EYApostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEn EY buscar un/aManager Data Delivery Leadpara incorporarse a nuestro equipo deData & AI, con la misión de liderar proyectos de transformación del dato en clientes de primer nivel.Tus Principales FuncionesExperiencia de al menos 6 años en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft FabricExperiencia diseñando diseñando plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA.Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos, así como conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure.Tener visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías.Experiencia en diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales.Deberá ser capaz de liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders, traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato.RequisitosFormación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares)Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3–5 en funciones de gestión o liderazgo.Es esencial haber liderado la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI, y capacidad para diseñar arquitecturas de datos modernas, seguras y escalables.El rol exige experiencia en la implantación de gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje), habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares y capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders de negocio y tecnología.También es imprescindible experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con cliente. Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional completan los requisitos clave.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

HR and Talent Acquisition Specialist at Applus+ | Energy & Industry Division Cataluña & Aragón Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23,000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidas por su excelencia técnica en diversos sectores. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23,000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de geólogo/a senior y tus días serán muy diferentes, encargándote de: • Elaboración de estudios geotécnicos para proyectos y obras de obra civil y edificación., • Diseño de campañas., • Supervisión de campañas geotécnicas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Experiencia: más de 5 años realizando las funciones descritas., • Idiomas: español y catalán nativo. Inglés mínimo B2 (reading and writing)., • Permiso de conducir (B)., • Capacidad de trabajar en equipo, adaptabilidad y actualización continua. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que puedas equilibrar tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado a aplicar a la oferta de empleo. xqziphu Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

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Dominas EPLAN y quieres dejar de estar solo/a frente a cada proyecto?.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Ingeniería de diseño eléctrico.Si buscas un equipo fuerte detrás y autonomía técnic

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Idealmente alguien que pueda venir 2-3 veces al día (mañana y tarde) y dejar mensajes o fotos para tranquilizarme. El plan es dejarle comida y agua, revisar que tenga acceso a la bandeja, jugar un poco y darle cariño. Semana próxima, adelanteré la fecha exacta al confirmar.

Idiomas: Catalán y castellano imprescindibles; Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. inglés muy valorado. Buscamos a la persona que pueda estar al frente de uno de los centros deportivos más exclusivos de Barcelona: un espacio donde todo, absolutamente todo, importa. Si eres de los que detecta un detalle fuera de sitio a 20 metros de distancia… empezamos bien. Serás la figura máxima de referencia en el centro y coordinarás un equipo de alrededor de 100 profesionales de áreas tan diversas como gimnasio, restauración, recepción, spa, bienestar, masajes, limpieza y servicios externos. Tu misión será sencilla de explicar (pero no de ejecutar): que el centro funcione como un reloj suizo , y que la experiencia de cada cliente sea impecable. Liderar, inspirar y coordinar equipos muy diversos, manteniendo un clima excelente y orientado a la excelencia. Asegurar que cada área del centro ofrece un servicio impecable y alineado con estándares de alta exclusividad. Ser el punto de conexión entre plantilla, directivos y proveedores externos , manteniendo un trato exquisito con cualquier interlocutor. Garantizar el buen funcionamiento operativo del centro: procesos, calidad, atención al cliente y eficiencia. Gestionar resultados: no llevarás la contabilidad, pero sí deberás dominar la parte gerencial para asegurar que las cuentas salen. Reportar directamente al Director General de Operaciones , convirtiéndote en su mano derecha y persona de máxima confianza. Implicar-te de verdad en el proyecto: buscamos a alguien que quiera dejar huella, no solo ocupar un asiento. Lo que buscamos en ti Experiencia previa dirigiendo hoteles, centros deportivos o negocios con alto nivel de servicio y complejidad operativa. También valoramos perfiles de sectores distintos, siempre que hayan trabajado como mano derecha de dirección o liderado operaciones con precisión quirúrgica. Trato impecable , elegancia natural y una capacidad innata para conectar con cualquier persona, desde un cliente premium hasta un proveedor. Obsesión sana por el detalle. Sí, del tipo “si algo está un poquito torcido no puedes seguir con tu vida”. Capacidad para tomar decisiones, anticiparse, resolver y crear un ambiente excelente a tu alrededor. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles; inglés muy valorado. Disponibilidad total para trabajar de forma presencial en la instalación. Liderar un centro referente en la ciudad. Formar parte de una empresa en plena expansión , con proyectos ambiciosos y espacio real para crecer. xhfqzwm Un paquete salarial competitivo acorde a tu nivel… y sí, si eres un fuera de serie, se reconoce. #J-18808-Ljbffr

Hola! Estamos buscando a un Cocinero/a para un servicio de cocina a domicilio.La idea seria: - Planificar un menú semanal variado y saludable.Realizar la compra de todos los ingredientes necesarios.Preparar las comidas para toda la semana y dejar la cocina limpia.La compra y cocina se realizan dos

Busco una persona responsable, rápida y detallista para realizar limpieza doméstica de forma regular en un piso en Sant Gervasi-Galvany, Barcelona. Si puedes proporcionar 2 referencias telefónicas despues de la entrevista. Prestar atención a los detalles y no dejar tareas a medias.