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🌟Enseñar es dejar una huella en la vida de una persona para siempre 📚 ¡Únete al equipo docente de una escuela innovadora! 👩 🏫🌟 📚🔬 Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa 🔢🎓 Los beneficios que te aportará serán: 🌟 🚀 Innovación educativa: Como una escuela puntera, están comprometidos con un proyecto educativo innovador que promueve nuevas formas de aprendizaje y enseñanza, desarrollando competencias tecnológicas clave para el futuro. 🏠 Ambiente familiar y acogedor: Tendrás un entorno familiar y acogedor que promueve la confianza y el sentido de pertenencia, creando así una comunidad educativa sólida y comprometida, donde las competencias tecnológicas se integran de manera natural. 🎓 Educación personalizada y flexible: La prioridad es la educación personalizada y flexible, adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que les permite alcanzar su máximo potencial, incluyendo el desarrollo de habilidades tecnológicas relevantes. 👫 Competencias Sociales valoradas: Valoran y fomentan el desarrollo de competencias sociales, preparando a sus estudiantes para una vida plena y exitosa en una sociedad diversa 💻 Competencias tecnológicas: Se promueve el desarrollo de competencias tecnológicas relevantes, equipando a sus estudiantes con habilidades fundamentales para prosperar en la era digital. 🔒 Entorno seguro y motivador: Compromiso a proporcionar un entorno seguro y motivador donde los estudiantes se sientan seguros para explorar, aprender y crecer, incluyendo el uso responsable de la tecnología como herramienta de aprendizaje. 🎯 Educación de calidad garantizada: Como una escuela puntera, se trabaja por proyectos para garantizar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI y más allá, incluyendo el dominio de competencias tecnológicas relevantes en el mercado laboral actual. En este rol realizarás: 🎯 🤝 Trabajar por proyectos, colaborando en equipo con el profesorado 📈 Seguimiento de las programaciones y cumplimiento de objetivos educativos. 📝 Evaluación continua de los alumnos para asegurar su progreso académico. 📚 Coordinación con el equipo para la implementación de proyectos educativos. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! 💼 📚 Jornada lectiva de 23-24 horas más 6-7 horas no lectivas a disposición del centro. 📆 Incorporación inmediata 📍 Ubicación: Sant Boi (Barcelona) 💰 Salario: 2.720,21 € mes ⏰ Horario: partido, distribuidas desde las 8'00 h a 17,30 h de lunes a viernes. 🍽️ Servicio de comedor por una cuantía reducida para empleados. 👨 👧 👦 Contrato de sustitución, con posibilidades de continuar. 📚Materia a impartir: Biología en inglés y Macitec: Matemáticas y Tecnología desde los 14 a los 18 años. Qué te hará triunfar en esta posición: 🔍 🎓 Licenciatura, Grado o Diplomatura Universitaria en Biología. Se requiere esta formación para asegurar un conocimiento profundo de las materias impartidas. 🧑 🏫 Máster en formación del profesorado en Secundaria o Capacitación pedagógica. Necesario para garantizar que el candidato tenga las habilidades pedagógicas y didácticas adecuadas. 📚 Experiencia en docencia. 1 año/curso en Biología, matemáticas y tecnología. Es fundamental para asegurar que tengas la capacidad de gestionar un aula y de transmitir conocimientos de manera efectiva. 🌐 Dominio del inglés y catalán. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

Testo Industrial Services ES Barcelona, Cataluña, España (Presencial) Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios metrológicos en Europa. Entre ellas se incluyen la #calibración, la gestión de equipos, la #cualificación y la #validación. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de la #tecnologíademedición. Actualmente buscamos un técnico junior de QA (#QASpecialist) para el sector farmacéutico que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte a un cliente de referencia ubicado en Riells i Viabrea, garantizando el cumplimiento de las normativas de Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) en las actividades de validación e implementación de nuevos equipos, servicios y procesos. Funciones principales: • Revisión y aprobación de todo el ciclo documental de validación de equipos, servicios y procesos asociados a líneas de fabricación de producto granulado (VP, URS, FS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, TM, VR)., • Revisión y aprobación de documentación asociada a los proyectos de validación de los nuevos equipos, servicios y procesos., • Redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs)., • Gestión de controles de cambios y desviaciones relativos a la validación e implementación de los diferentes equipos de fabricación y sus procesos., • Participación en FMEAs para el soporte en la preparación y defensa de auditorías., • Participación en la preparación para la inspección de la AEMPS de todos los equipos, servicios y procesos asociados a las nuevas líneas de granulación. Se Requiere: • Grado en Ingeniería Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; siendo valorable Master en Industria Farmacéutica., • Dominio del Paquete Office., • Tener un nivel de Inglés mínimo un B2, • Experiencia mínima de un año en funciones de técnico QA, • Proactividad, capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales., • Vehículo propio Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Paquete retributivo acorde a la experiencia, • Cheque restaurant y kilometraje, • Jornada completa con flexibilidad, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación., • Participación en proyectos y desarrollo profesional continuo., • Ambiente colaborativo y dinámico. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Desde Hays Chemicals buscamos un/a Analista GC‑MS para una empresa internacional del sector perfumería ubicada en los alrededores de Barcelona. Responsabilidades: • Análisis de fragancias de distintas categorías mediante GC‑MS., • Preparación, interpretación de muestras y participación en evaluaciones olfativas y estudios de estabilidad., • Desarrollo y optimización de métodos analíticos junto a equipos globales., • Mantenimiento básico de instrumentación y elaboración de informes técnicos., • Gestión de software interno y cumplimiento de normas de calidad, seguridad y buenas prácticas. Requisitos: • Formación en Química o Química Analítica., • Experiencia de 8–10 años en posiciones similares en fragancias, cosmética o sectores afines., • Dominio avanzado de GC‑MS y conocimiento de materias primas aromáticas., • Español alto e inglés intermedio‑alto., • Habilidades analíticas, rigor, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en entorno técnico avanzado., • Colaboración con equipos globales y participación en proyectos de innovación., • Formación continua y posibilidades de desarrollo interno., • Paquete salarial competitivo a valorar según perfil. Si buscas un proyecto donde crecer, innovar y dejar huella, este es tu momento: ¡únete y haz que tu talento cuente!

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada), • salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Te apasiona la moda, el liderazgo y los retos comerciales? Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca global de moda, reconocida internacionalmente por su estilo, innovación y excelencia en la experiencia de cliente. Desde Antal International buscamos un/a Store Manager para liderar nuestra tienda en Barcelona. Queremos incorporar una persona con visión estratégica, mentalidad orientada a resultados y capacidad para inspirar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Tu misión Serás el/la máximo/a responsable de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y ofreciendo una experiencia de cliente excepcional alineada con los estándares de una marca internacional. Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, creando un entorno dinámico y enfocado a resultados., • Impulsar las ventas y garantizar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, UPT, ATV, etc.)., • Asegurar la excelencia en atención al cliente y visual merchandising., • Gestionar operaciones, stock y control de costes., • Actuar como embajador/a de la marca, transmitiendo sus valores y cultura. Perfil que buscamos • Experiencia sólida como Store Manager en retail moda (idealmente en entorno premium o marca global)., • Liderazgo inspirador y capacidad demostrada en gestión de equipos., • Fuerte orientación comercial y analítica., • Pasión por la moda y sensibilidad por la experiencia de cliente., • Nivel de inglés alto o muy valorable en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia., • Paquete competitivo acorde a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto donde dejar huella, desarrollar talento y liderar con impacto en una marca global, queremos conocerte.

Tus responsabilidades ✅ Diseñar los menús: Crear propuestas innovadoras que combinen tradición mediterránea y creatividad, adaptadas a cada marca del grupo. ✅ Gestionar múltiples locales: Supervisar la operación culinaria de los locales actuales y los que abriremos próximamente. ✅ Estandarizar procesos: Implementar sistemas que garanticen calidad y consistencia en todas las cocinas. ✅ Liderar la expansión: Colaborar con el equipo directivo en la planificación y apertura de nuevos locales. ✅ Optimizar costes: Controlar presupuestos, compras e inventarios para asegurar rentabilidad sin perder calidad. ✅ Dirigir equipos: Motivar, formar y desarrollar talento dentro del grupo. ✅ Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar higiene, seguridad y normativas alimentarias. ✅ Negociar con proveedores: Asegurar los mejores productos frescos y de calidad. ✅ Definir la estrategia gastronómica: Potenciar la identidad del grupo y su posicionamiento en el sector. ¿Qué necesitas? ✔️ +5 años de experiencia como Chef Ejecutivo o en un rol similar, gestionando varios locales. ✔️ Dominio de la cocina mediterránea y catalana creativa y en el desarrollo de conceptos gastronómicos. ✔️ Habilidad para liderar equipos y operaciones multisede con estándares altos. ✔️ Gestión de costes y presupuestos para optimizar recursos. ✔️ Experiencia en apertura y expansión de locales. ✔️ Visión estratégica e innovación en un entorno dinámico. Lo que ofrecemos 🚀 Un entorno creativo y de alto rendimiento. 📈 Crecimiento profesional en un grupo con visión de futuro. 🏆 La oportunidad de dejar tu sello en la gastronomía. 💰 Salario: 50k€ + variables.

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

🧡 En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona 💥 ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? 🌍 ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) 💡 Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global 🌍 Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable 📍 Modelo de trabajo 🔸 Barcelona 🔸 Entorno internacional 🔸 Incorporación ASAP 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades 🔸 Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo 🔸 Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración 🔸 Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) 🔸 Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance 🔸 Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios 🔸 Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio 🔸 Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros 🔸 Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones 🎁 Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) 🌍 Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work 🎉 Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💫

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Dentro de la Dirección de Organización Comercial y Marketing, y reportando a la Dirección del Canal Agencial, asumirás el rol de Director Territorial del Canal Agencial para la zona Este de España (Cataluña C.Valenciana, Murcia y Baleares), liderando la estrategia comercial, el desarrollo de la red y la ejecución del plan de negocio en tu territorio. Tu misión principal será impulsar el crecimiento sostenible del negocio, maximizando la producción y la rentabilidad en los ramos estratégicos en ramos de Salud y Vida, asegurando al mismo tiempo una experiencia diferencial tanto para la red agencial como para el cliente final. Entre tus responsabilidades principales se encuentran: Liderazgo y desarrollo de la red • Dirigir, acompañar y potenciar al equipo territorial y a los Gerentes Profesionales bajo tu responsabilidad., • Supervisar su desempeño, planes de actividad y desarrollo comercial., • Identificar, atraer y seleccionar nuevos Gerentes Profesionales, contribuyendo activamente al crecimiento inorgánico de la red., • Impulsar la captación y consolidación de nuevos agentes profesionales. Ejecución comercial y crecimiento del negocio • Definir y coordinar el plan comercial del territorio en línea con los objetivos corporativos., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, producción, captación y rentabilidad asignados., • Activar e impulsar campañas comerciales y acciones de desarrollo del negocio en el ámbito territorial., • Coordinar acciones con Marketing, Formación Comercial, Suscripción y Operaciones para asegurar una ejecución eficiente. Gestión de recursos y eficiencia operativa • Optimizar el uso de los recursos humanos y materiales asignados a la territorial., • Analizar indicadores clave de actividad, producción y calidad de cartera, tomando decisiones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en todos los puntos de la red. Relación con el canal y posicionamiento • Representar a la compañía en el territorio, fortaleciendo la relación con agentes, instituciones, asociaciones y otros stakeholders., • Garantizar una experiencia de relación excelente con la red, acompañando y facilitando su crecimiento y profesionalización. Sobre tus capacidades • Graduado/a o estudios superiores en área Económica, ADE, Finanzas y asimilados, • Experiencia contrastada y de éxito en la captación y gestión de redes de agentes exclusivos., • Sólida expriencia en Dirección Comercial, con profundo conocimiento de canales de redes agenciales y visión estratética para liderar equipos y territorios de forma ágil y orientada a resultados., • Conocimiento de los ramos de vida y salud, • Nivel Intermedio-alto en inglés, valorable. Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu candidatura al siguiente enlace de nuestra web de empleo:

Montse Codina Coach selecciona para Bioser, una empresa de referencia en ofrecer soluciones técnicas avanzadas, asesoramiento experto y servicios especializados para asegurar la calidad y la seguridad alimentaria. TECHNICAL SALES (NGS) & APPLICATION SPECIALIST 📍 Sector Genómica | Industria Agroalimentaria 📍 Posición híbrida con viajes frecuentes ¿Te motivaría abrir mercado y liderar la introducción de tecnologías de secuenciación masiva (Next-Generation Sequencing – NGS) en la industria agroalimentaria? Buscamos un/a profesional con base científica y mentalidad claramente comercial, capaz de generar oportunidades desde cero, despertar interés en empresas que aún no utilizan NGS y convertir ese interés en proyectos reales. Este no es un rol de mantenimiento de cartera. Es un rol de desarrollo, apertura y crecimiento. Tu misión principal será: • Prospectar activamente empresas del sector agroalimentario (Departamentos de Calidad, I+D, laboratorios de análisis,etc)., • Detectar y crear oportunidades donde hoy todavía no existe demanda., • Generar y cualificar leads estratégicos para la empresa representada., • Educar al mercado y posicionar la secuenciación masiva como herramienta clave., • Realizar visitas comerciales de forma autónoma o junto al proveedor., • Impulsar proyectos hasta su conversión y desarrollo. De forma complementaria, actuarás como Especialista de Aplicaciones para otras líneas representadas por Bioser, realizando instalaciones de otros productos e instrumentos (BMolecular, ELISA, Luminometria…), formaciones y soporte técnico a clientes. Buscamos un perfil que: • Tenga base sólida en Genética y Biología Molecular., • Conozca o haya trabajado con Next-Generation Sequencing (NGS)., • Quiera salir del laboratorio y tener impacto directo en el mercado., • Disfrute generando oportunidades y abriendo puertas., • Tenga ambición, autonomía y orientación clara a resultados., • Se sienta cómodo visitando clientes y defendiendo soluciones técnicas complejas., • Dominio del inglés, • Vehículo propio para usar en los desplazamientos (Kilometraje + gastos a cargo de la empresa), • Tenga disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar la introducción de NGS en un sector con alto potencial de crecimiento., • Un rol con autonomía real y capacidad de impacto directo en el desarrollo del mercado., • Entorno dinámico, técnico y en expansión., • Colaboración directa con fabricantes internacionales de referencia., • Desarrollo profesional en una posición híbrida de alto valor científico y comercial., • Contrato Indefinido con un paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad aportada. (Salario Fijo + Variable), • Trabajo híbrido con base en Barcelona, pero con disponibilidad para viajar, • Flexibilidad horaria y conciliación familiar Si te mueve el reto de desarrollar un mercado, combinar ciencia con estrategia comercial y dejar huella en la transformación tecnológica del sector agroalimentario, queremos conocerte.

Desde MSX Internacional, junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen, buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas para Barcelona. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, visión de negocio y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de impulsar resultados sin perder el foco en la experiencia cliente y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Ventas del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Posventa y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo a cargo: Jefes de Equipo y 5/6 asesores comerciales de Ventas., • Definir y ejecutar la estrategia comercial de VN y VO, alineada con los objetivos del grupo y de la marca., • Seguimiento continuo de KPIs comerciales, rentabilidad, volumen y calidad., • Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Colaborar estrechamente con Posventa para garantizar una experiencia cliente integral y consistente., • Gestión activa del negocio B2B y flotas, incluyendo negociaciones y seguimiento de grandes cuentas., • Coordinación con VO para maximizar oportunidades comerciales y rotación de stock., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la marca. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Posición clave con impacto directo en los resultados del concesionario., • Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos • Perfil claramente orientado a resultados, con foco en la calidad y la satisfacción del cliente., • Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con especial sensibilidad por el desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio., • Experiencia en entornos de volumen de ventas., • Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción., • Capacidad para trabajar de forma transversal con Posventa y departamentos compartidos. ¿Te interesa el reto? Si te motiva liderar un equipo, hacer crecer el negocio y dejar huella en una operación clave, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: • Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares., • Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: • Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones., • Experiencia en Contact Center/BPO., • Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, • Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez)., • Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde al impacto del rol (fijo + variable)., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. 📩 Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Valorable Máster en Auditoría. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Barcelona Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 8 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia para nuestra oficina en Barcelona Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Valorable Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

💼 ¿Eres Técnico/a Laboral, resides en Barcelona o alrededores y estás en búsqueda de un cambio profesional? 🚀 Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar a un equipo y seguir desarrollándote como profesional... esta es tu oportunidad. Te incorporarás a una firma en plena fase de crecimiento y consolidación, reconocida por ofrecer soluciones de asesoramiento integral a empresas y patrimonios, y por su enfoque cercano, técnico y orientado al cliente. Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, la organización opera tanto a nivel nacional como internacional, ofreciendo soluciones personalizadas que generan valor duradero para empresas y patrimonios privados. 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@)., • Elaboración y presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.)., • Aplicación de convenios colectivos y cálculo de extinciones, liquidaciones e indemnizaciones., • Atención y resolución de consultas laborales del día a día., • Apoyo en la contratación y gestión de contratos de trabajo (Contrat@, Certific@)., • Orientación y acompañamiento en inspecciones de trabajo, así como en materia de prestaciones y jubilaciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. 📆 Experiencia mínima de 3 años en entorno de asesoramiento laboral, gestionando nóminas y equipos. ⚡ Conocimiento técnico profundo en gestión de nóminas, liquidaciones, impuestos y Seguridad Social. 📚 Dominio de la normativa laboral vigente y visión estratégica del área. 💻 Valorable experiencia con A3NOM, Suasor u otros softwares similares. 🗣️ Nivel alto de catalán y castellano. 🚀 Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🕐 Horario oficial: Flexible de lunes a jueves con posibilidad de finalizar a las 17:30 h y viernes de 8:30 h a 14:00 h. En agosto hasta las 14:00 h y en septiembre hasta las 15:00 h. 🏡 Teletrabajo: 2 días a la semana. 💰 Salario anual: 30.000 € – 34.000 € brutos/año, dependiendo del perfil. 📚 Formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo colaborativo y de confianza. Si quieres crecer profesionalmente, liderar un equipo consolidado y marcar la diferencia en una firma en expansión, ¡esta posición en Barcelona te está esperando! 🌟

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, concretamente dentro del equipo de Talento y Cultura, buscamos un/a HR Business Partner. Tu misión será: Asegurarás la conexión entre el área de Personas y las de negocio, aportando un acompañamiento cercano y práctico en todas las dimensiones de la gestión de personas. Tu posición será clave para impulsar el talento, la formación, el liderazgo y la cultura, garantizando que los equipos cuenten con el soporte necesario para alcanzar sus objetivos y avanzar en la transformación cultural. ¿Qué harás como HR Business Partner en RACC? • Asegurarás la correcta implementación y seguimiento de las políticas de RR.HH como:, • Gestionar el proceso completo de contratación laboral, la acogida y el seguimiento de los empleados., • Identificar el talento de tu unidad y participar en la gestión del desempeño y el potencial., • Llevar a cabo procesos de selección tanto internos como externos., • Gestionar las promociones, degradaciones y desvinculaciones, así como realizar entrevistas de salida., • Detectar las necesidades de formación y colaborarás en su planificación., • Gestión cambios organizativos y actualizarás organigramas y DPT’s., • Asegurar la equidad interna y externa en propuestas salariales, gratificaciones y nuevas incorporaciones, teniendo en cuenta el rating de talento., • Acompañarás a las unidades desde la proximidad, respondiendo dudas, gestionando conflictos, resolviendo consultas y detectando el clima laboral en talleres, bases y autoescuela., • Desarrollarás las habilidades de liderazgo de los mandos de tus unidades, acompañándolos en su gestión diaria y en su evolución profesional., • Reportarás la implementación de herramientas y procesos de desarrollo, proponiendo mejoras que ayuden al negocio y a las personas., • Difundirás los mensajes corporativos y recogerás feedback de tus equipos para impulsar un clima saludable y alineado con la cultura RACC. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será necesario que cuentes con titulación universitaria en Psicología, con tal de poder acompañar a las unidades desde una base sólida en comportamiento y gestión de personas., • Será valorable tener estudios superiores en RRLL., • Se requerirá una experiencia profesional mínimo de 3 años como HRBP en entornos similares, ya que este recorrido te permitirá abordar con solvencia los procesos de talento, selección, desempeño y acompañamiento a mandos., • Será importante que domines Microsoft Office, puesto que en el día a día trabajarás con datos, indicadores y presentaciones que requieren precisión y solvencia técnica., • Deberás mostrar una clara orientación a resultados y al cliente interno, ya que tu rol será acompañar a las unidades desde la proximidad, aportando soluciones que impulsen el negocio., • Necesitarás capacidad analítica para interpretar KPI’s tanto de negocio como de RR.HH., y así tomar decisiones informadas y fundamentadas., • Será esencial que tengas gran orientación a las personas, con capacidad para detectar dificultades, gestionar conflictos y ofrecer respuestas equilibradas que aporten estabilidad y confianza a los equipos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Técnico/a Fiscal ¿Eres Asesor/a Contable y fiscal y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Quieres dejar de lado la contabilidad y focalizarte en la fiscalidad? ¿Tienes experiencia y buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Desde Sibils Consulting tenemos una oportunidad para ti! Buscamos un profesional comprometido, serio y con ganas de aprender. Que disfrute del asesoramiento fiscal y quiera formar parte de un equipo sólido y estable. Firma de servicios profesionales está en búsqueda de un/a Técnico/a fiscal para incorporarse a su equipo compuesto por 25 profesionales, con ubicación en Barcelona. Despacho orientado en la prestación de un servicio integral de alta calidad y en la implicación y colaboración con los objetivos y retos empresariales de sus clientes. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera trabajando con una cartera de clientes diversa, brindando asesoramiento en materia fiscal, entre muchas otras funciones. Si te identificas con la calidad en el trabajo, la ética profesional y el capital humano, ¡Te estamos esperando! Funciones: • Responsable de una cartera de clientes., • Asesoramiento fiscal integral: IRPF, IP, IVA, IS, CCAA., • Procedimiento tributario e inspecciones., • Supervisión en el control de contabilidad, análisis de balances y contabilidad analítica. Requisitos: • Experiencia a partir de 5 años., • Grado en ADE o Economía., • Máster en Fiscalidad., • Experiencia con Suasor y A3., • Se valorará inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horario de L-J de 8:30h a 17:30h y V intensivo hasta las 14:00h., • Viernes teletrabajo., • Incorporación inmediata., • Salario de 38k a 42k., • Excelente ambiente de trabajo.

Hola, busco a alguien con experiencia para renovar el suelo de mi salón.Quiero instalar tarima flotante sobre el suelo actual que está un poco desgastado.El espacio tiene unos 25 metros cuadrados.Me gustaría que el trabajo se hiciera con cuidado para no dañar las paredes ni los muebles que dejar

En NTT DATA, estamos impulsando grandes programas de modernización tecnológica que están redefiniendo cómo las organizaciones operan, deciden y se transforman. Y lo estamos haciendo con lo más avanzado que existe hoy: plataformas agentic basadas en GenAI, capaces de aprender, razonar y ejecutar tareas de forma autónoma para acelerar la innovación. Buscamos talento tanto en Cataluña, Valencia y Aragón que quieran formar parte de esta nueva era de proyectos donde la inteligencia artificial deja de ser teoría para convertirse en impacto real. 🌍 Tu experiencia será clave para: • Diseñar e implementar programas de modernización escalables., • Integrar capacidades de IA generativa y sistemas agentic en entornos complejos., • Guiar equipos y clientes hacia un modelo tecnológico más ágil, inteligente y sostenible. 💫 Lo que ofrecemos: • Proyectos pioneros, donde la innovación se traduce en resultados tangibles., • Espacios para aportar visión, donde tu trayectoria no solo cuenta, sino que inspira., • Equipos multidisciplinares con talento y curiosidad, que trabajan con propósito., • Flexibilidad, cercanía y desarrollo continuo, porque creemos que la tecnología más avanzada necesita personas plenas. Buscamos mentores, innovadores, referentes, personas que quieran dejar huella en la evolución de la tecnología y en el modo en que las organizaciones crean valor. Como Backend Software Engineer deberías tener los siguientes conocimientos y experiencia: • Fuerte background programando en Java con últimas versiones., • Soltura con el framework Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependecy Injection)., • Experiencia con Microservicios: Trabajan con arquitectura Hexagonal, Patterns (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery) y Feature Flags., • Uso y manejo de patrones de diseño, acompañado de principios como SOLID, YAGNI, KISS, Clean Code, Software Craftmanship., • Buenas habilidades en Testing, con diferentes técnicas como White-box/ Black-box, diferentes tipos de test (unit testing, integration and smoke); y Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock)., • Dominio de Maven y Git., • Comodidad trabajando con Agile SCRUM, Kanban o XP., • Buen inglés hablado y escrito. Y si además cuenta con experiencia en: • Docker, Openshift o Kubernetes., • Ansible, Terraform, • DDD., • CI / CD pipelines., • Devops Skills. En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. 👉 Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento., • Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto., • Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final., • Participar en la mejora continua, con un enfoque en la innovación y la automatización de procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar., • Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest., • Conocimientos de los principios SOLID, Inyección de dependencias (.NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño., • Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima., • Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente., • Inglés: Nivel básico. Además, se valorará de forma positiva: • Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq)., • WebSockets (SignalR Hubs)., • RabbitMQ., • OpenId / OAuth, JWT, Claims based identity (IdentityServer, MembershipReboot)., • Microsoft Azure (IaaS, PaaS)., • MVC con Razor, ASP .NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS)., • Angular 12., • Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Modalidad de trabajo híbrida desde Barcelona., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ticket restaurante., • Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión., • Presupuesto para formación., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Axazure buscamos un/a BI & Analytics Lead con mentalidad estratégica y alma de storyteller 📊✨, alguien capaz de conectar negocio y datos, y convertir información compleja en decisiones claras. Si disfrutas siendo el puente entre negocio y tecnología, diseñando dashboards que cuentan historias y ayudando a las organizaciones a ser realmente data-driven… sigue leyendo 👀 Lo que harás 🚀 • Ser el puente estratégico entre los equipos de negocio y el ecosistema de datos, asegurando una comunicación fluida sobre la disponibilidad, calidad y uso de la información., • Analizar, documentar y optimizar flujos de información, identificando oportunidades para mejorar la cultura analítica mediante soluciones de BI., • Diseñar y liderar dashboards y soluciones de reporting alineadas con KPIs reales de negocio., • Convertir requisitos complejos en narrativas de datos claras y accionables para perfiles técnicos y no técnicos., • Liderar proyectos de Business Intelligence end-to-end, desde el modelado hasta la adopción por parte del usuario final., • Coordinar ecosistemas de reporting, asegurando calidad, integridad y puntualidad del dato., • Impulsar la adopción y data literacy, formando a usuarios y acompañando el cambio cultural hacia la analítica avanzada., • Asegurar que las soluciones analíticas estén alineadas con la estrategia global y los objetivos de negocio., • Velar por el gobierno y la calidad del dato, colaborando con proveedores y cumpliendo estándares de seguridad. Lo que buscamos 🔍 • Experiencia sólida (mín. 5 años) como Especialista BI, Analista de Datos Senior o Consultor de Analítica, idealmente en entornos complejos o multinacionales., • Fuerte comprensión de procesos de negocio y KPIs (Ventas, Marketing, Finanzas, etc.)., • Buen dominio de modelado de datos (Star Schema, Snowflake) y SQL., • Conocimiento de metodologías Agile / Scrum., • Visión híbrida técnica + negocio: no necesitas ser Data Engineer, pero sí entender la arquitectura y sus implicaciones., • Inglés alto (B1/B2), hablado y escrito, para trabajar con stakeholders internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling con datos., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y foco en generar impacto real. Suma puntos 💡 • Certificaciones en BI (Power BI Data Analyst, Tableau, etc.)., • Experiencia avanzada con Power BI, Tableau o Qlik, y su integración con CRM / ERP., • Experiencia en entornos Microsoft (Power Platform, Azure, Fabric…)., • Otros idiomas (francés u otros). ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. 💰 Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

🔥 En NTT DATA Europe & LATAM no buscamos a quien hace PoCs. Buscamos a quien las pone en producción. Si te flipa la IA, pero te da igual las demos bonitas, y te importa más que el sistema aguante tráfico, auditorías y decisiones reales, sigue leyendo. Aquí diseñamos y escalamos IA de verdad en seguros: • Modelos que deciden sobre siniestros, fraude o pricing, • Agentes que orquestan procesos completos 🤖 ML, GenAI, Agentic AI. 🔍 Explicabilidad, control y gobierno (porque esto va en serio). No es un rol para experimentar sin impacto. Es un rol para construir, liderar y responsabilizarte. 🔎 Qué buscamos • Experiencia como AI Engineer o Arquitecto/a, • Capacidad para diseñar y escalar sistemas en producción, • Mentalidad orientada a impacto real, • Nivel alto de inglés (entorno internacional) 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos de IA en producción con impacto real, • Equipos internacionales y multidisciplinares, • Plan de formación y certificaciones, • Entorno flexible y colaborativo, • Beneficios sociales y plan de carrera Si quieres ser Arquitecto/a + Lead Engineer de IA y dejar de trabajar en cosas que nadie usa y formar parte de una empresa TOP employer… ¡es tu oportunidad! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Axazure buscamos un/a Service Manager capaz de liderar la evolución, incluso cuando el entorno se vuelve impredecible 🦕. Si te motiva diseñar planes de cuenta, hacer crecer servicios y convertir el caos operativo en un ecosistema estable y escalable… este parque necesita a alguien como tú. Lo que harás 🚀 • Liderarás servicios gestionados asegurando que el ecosistema sea estable, controlado y preparado para evolucionar., • Construirás y ejecutarás planes de cuenta, entendiendo al cliente, anticipando movimientos y guiando su crecimiento dentro del parque., • Cuidarás a la manada: equipos técnicos y funcionales, ayudándoles a rendir, coordinarse y evolucionar., • Serás el punto de referencia del cliente, participando en comités y manteniendo la confianza incluso cuando el entorno se vuelve impredecible., • Definirás cómo los proyectos pasan a ser servicios vivos, estableciendo alcance, modelo operativo, SLAs y gobierno., • Detectarás oportunidades de evolución, mejora y expansión del servicio, transformando necesidades en iniciativas concretas., • Colaborarás con otros Service Managers y con Dirección para mejorar el modelo global de servicios de Axazure., • Sabrás cuándo dejar evolucionar… y cuándo reforzar las vallas 🦖. Lo que buscamos 🔍 • Experiencia gestionando servicios, clientes o cuentas en entornos tecnológicos (no hace falta haber domado un T-Rex… todavía)., • Mentalidad de largo plazo: te interesa construir relaciones y servicios que evolucionen con el tiempo., • Ganas de participar en planes de cuenta, visión sectorial y crecimiento, no solo en la operación diaria., • Capacidad para liderar equipos desde la confianza, incluso cuando el ecosistema se vuelve complejo., • Buen criterio para tomar decisiones: saber cuándo dejar evolucionar y cuándo poner límites., • Comodidad hablando con cliente, equipo y Dirección, adaptando el mensaje a cada especie 🦕., • Español fluido y inglés funcional (para sobrevivir fuera del parque)., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, M365…) es un plus., • Certificaciones ITIL u otras de gestión de servicios, bienvenidas. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Un rol con recorrido real, donde tu impacto se nota en clientes, equipos y en la evolución del parque., • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En NTT DATA Barcelona estamos liderando la transformación digital del sector Salud y Social, y queremos contar con una persona que quiera dejar huella. Buscamos un/a Project Manager con visión estratégica y pasión por generar impacto real en los sistemas sanitarios. Alguien que no solo gestione proyectos, sino que lidere la evolución hacia modelos más sostenibles, digitales y centrados en las personas. Si te motiva trabajar con clientes de referencia, coordinar equipos multidisciplinares y convertir retos complejos en soluciones innovadoras que mejoren la vida de miles de personas, ¡este es tu próximo desafío! Sobre nuestro equipo En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios y sociales, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y sociales y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos. ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán en tres ámbitos: • Gestión de alcance, plazos, calidad y riesgos de proyecto., • Gestión delivery y equipo de proyecto/s., • Gestión económica de proyecto/s., • Seguimiento/s de proyecto/s., • Colaborar en la gestión comercial., • Realizar enfoques de soluciones a las necesidades de proyecto/s y cliente/s. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos: • Participación en proyectos de gran proyección que marcan la diferencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido desde el primer día., • Un modelo de carrera personalizado y mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales., • Formación continua ajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales., • Una retribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo., • Beneficios sociales: dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites., • Flexibilidad laboral: teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti., • Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo! Requisitos valorables: • Experiencia consolidada en la gestión de proyectos., • Experiencia en ámbito de Salud y/o Servicios Sociales en proyectos TIC., • Valorable experiencia en proyectos de desarrollo o implantación de estaciones clínicas o sistemas hospitalarios departamentales., • Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 Lidera la transformación con tecnología que marca el futuro En NTT DATA estamos desarrollando plataformas backend de última generación, diseñadas para soportar arquitecturas cloud-native, microservicios y soluciones basadas en IA generativa que ya están transformando la forma en que las organizaciones operan, escalan y crean valor. Trabajamos con sistemas distribuidos de alta disponibilidad, integrando LLMs, Azure OpenAI, GCP Vertex AI y arquitecturas modernas, donde el backend no es solo soporte, sino el motor de la innovación. Buscamos talento técnico con experiencia, criterio y pasión por la ingeniería bien hecha, que quiera participar en proyectos donde la complejidad técnica se traduce en impacto real. 🌍 Tu experiencia será clave para: • Diseñar, desarrollar y evolucionar microservicios backend robustos, escalables y seguros., • Construir APIs REST de alto rendimiento, bien documentadas y alineadas con estándares de calidad., • Integrar servicios de IA generativa y LLMs en arquitecturas backend modernas., • Desplegar y operar soluciones en Azure y GCP, aplicando principios cloud-native., • Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps, IA y producto, influyendo en decisiones técnicas clave. Aquí no buscamos solo expertos: buscamos mentores, innovadores, referentes. Personas que quieran dejar huella en la evolución de la tecnología y en el modo en que las organizaciones crean valor. 🧠Como Backend Software Engineer deberías aportar: Imprescindible: • Experiencia sólida en desarrollo backend con experiencia previa mínima de 4 años en desarrollo Java., • Diseño y desarrollo de APIs REST seguras y escalables., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Aplicación de patrones y principios como Clean Architecture, Hexagonal, SOLID y Clean Code., • Experiencia con Docker y Kubernetes, incluyendo YAML y Helm., • Trabajo con bases de datos MongoDB, Redis y MySQL., • Experiencia en entornos cloud (Azure y/o GCP)., • Uso habitual de Git, CI/CD y testing (unitario e integración)., • Comodidad trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ✨ Nos impresionará especialmente si además tienes experiencia en: • Azure OpenAI, GCP Vertex AI o integración de LLMs y APIs de IA generativa., • Técnicas de prompting y diseño de servicios backend con IA., • Mensajería y event streaming (Kafka, Pub/Sub, RabbitMQ, SQS)., • DevSecOps, observabilidad (OpenTelemetry, métricas, tracing)., • Infraestructura como código (Terraform, Ansible). Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👉 Únete a NTT DATA. Haz que tu talento impulse la inteligencia del futuro.

&##127775; Enseñar es dejar una huella en la vida de una persona para siempre &##128218;¡Únete al equipo docente de una escuela innovadora! &##128105;‍&##127979;&##127775; &##128218;&##128300;Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa &##128290;&##127891; Los beneficios que te aportará serán: &##127775; &##128640;Innovación educativa: Como una escuela puntera, están comprometidos con un proyecto educativo innovador que promueve nuevas formas de aprendizaje y enseñanza, desarrollando competencias tecnológicas clave para el futuro. &##127968;Ambiente familiar y acogedor: Tendrás un entorno familiar y acogedor que promueve la confianza y el sentido de pertenencia, creando así una comunidad educativa sólida y comprometida, donde las competencias tecnológicas se integran de manera natural. &##127891;Educación personalizada y flexible: La prioridad es la educación personalizada y flexible, adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que les permite alcanzar su máximo potencial, incluyendo el desarrollo de habilidades tecnológicas relevantes. &##128107;Competencias Sociales valoradas: Valoran y fomentan el desarrollo de competencias sociales, preparando a sus estudiantes para una vida plena y exitosa en una sociedad diversa &##128187;Competencias tecnológicas: Se promueve el desarrollo de competencias tecnológicas relevantes, equipando a sus estudiantes con habilidades fundamentales para prosperar en la era digital. &##128274;Entorno seguro y motivador: Compromiso a proporcionar un entorno seguro y motivador donde los estudiantes se sientan seguros para explorar, aprender y crecer, incluyendo el uso responsable de la tecnología como herramienta de aprendizaje. &##127919;Educación de calidad garantizada: Como una escuela puntera, se trabaja por proyectos para garantizar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI y más allá, incluyendo el dominio de competencias tecnológicas relevantes en el mercado laboral actual. En este rol realizarás: &##127919; &##129309; Trabajar por proyectos, colaborando en equipo con el profesorado &##128200; Seguimiento de las programaciones y cumplimiento de objetivos educativos. &##128221; Evaluación continua de los alumnos para asegurar su progreso académico. &##128218; Coordinación con el equipo para la implementación de proyectos educativos. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! &##128188; &##128218; Jornada lectiva de 23-24 horas más 6-7 horas no lectivas a disposición del centro. &##128198; Incorporación inmediata &##128205; Ubicación: Sant Boi (Barcelona) &##128176; Salario: 2.720,21 € mes ⏰ Horario: partido, distribuidas desde las 8'00 h a 17,30 h de lunes a viernes. &##127869;️ Servicio de comedor por una cuantía reducida para empleados. &##128104;‍&##128103;‍&##128102; Contrato de sustitución, con posibilidades de continuar. &##128218; Materia a impartir: Biología en inglés y Macitec: Matemáticas y Tecnología desde los 14 a los 18 años. Qué te hará triunfar en esta posición: &##128269; &##127891;Licenciatura, Grado o Diplomatura Universitaria en Biología. Se requiere esta formación para asegurar un conocimiento profundo de las materias impartidas. &##129489;‍&##127979;Máster en formación del profesorado en Secundaria o Capacitación pedagógica. Necesario para garantizar que el candidato tenga las habilidades pedagógicas y didácticas adecuadas. &##128218;Experiencia en docencia. 1 año/curso en Biología, matemáticas y tecnología. Es fundamental para asegurar que tengas la capacidad de gestionar un aula y de transmitir conocimientos de manera efectiva. &##127760;Dominio del inglés y catalán. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##128640; &##127775; ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

Testo Industrial Services ES Barcelona, Cataluña, España (Presencial) Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios metrológicos en Europa. Entre ellas se incluyen la #calibración, la gestión de equipos, la #cualificación y la #validación. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de la #tecnologíademedición. Actualmente buscamos un técnico junior de QA (# QASpecialist) para el sector farmacéutico que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte a un cliente de referencia ubicado en Riells i Viabrea, garantizando el cumplimiento de las normativas de Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) en las actividades de validación e implementación de nuevos equipos, servicios y procesos. Funciones principales: Revisión y aprobación de todo el ciclo documental de validación de equipos, servicios y procesos asociados a líneas de fabricación de producto granulado (VP, URS, FS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, TM, VR). Revisión y aprobación de documentación asociada a los proyectos de validación de los nuevos equipos, servicios y procesos. Redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs). Gestión de controles de cambios y desviaciones relativos a la validación e implementación de los diferentes equipos de fabricación y sus procesos. Participación en FMEAs para el soporte en la preparación y defensa de auditorías. Participación en la preparación para la inspección de la AEMPS de todos los equipos, servicios y procesos asociados a las nuevas líneas de granulación. Se Requiere: Grado en Ingeniería Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; siendo valorable Master en Industria Farmacéutica. Dominio del Paquete Office. Tener un nivel de Inglés mínimo un B2 Experiencia mínima de un año en funciones de técnico QA Proactividad, capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. Vehículo propio Ofrecemos: Contrato indefinido Paquete retributivo acorde a la experiencia Cheque restaurant y kilometraje Jornada completa con flexibilidad Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación. Participación en proyectos y desarrollo profesional continuo. Ambiente colaborativo y dinámico. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

&##127775; Enseñar es dejar una huella en la vida de una persona para siempre &##128218;¡Únete al equipo docente de una escuela innovadora! &##128105;‍&##127979;&##127775; &##128218;&##128300;Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa &##128290;&##127891; Los beneficios que te aportará serán: &##127775; &##128640;Innovación educativa: Como una escuela puntera, están comprometidos con un proyecto educativo innovador que promueve nuevas formas de aprendizaje y enseñanza, desarrollando competencias tecnológicas clave para el futuro. &##127968;Ambiente familiar y acogedor: Tendrás un entorno familiar y acogedor que promueve la confianza y el sentido de pertenencia, creando así una comunidad educativa sólida y comprometida, donde las competencias tecnológicas se integran de manera natural. &##127891;Educación personalizada y flexible: La prioridad es la educación personalizada y flexible, adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que les permite alcanzar su máximo potencial, incluyendo el desarrollo de habilidades tecnológicas relevantes. &##128107;Competencias Sociales valoradas: Valoran y fomentan el desarrollo de competencias sociales, preparando a sus estudiantes para una vida plena y exitosa en una sociedad diversa &##128187;Competencias tecnológicas: Se promueve el desarrollo de competencias tecnológicas relevantes, equipando a sus estudiantes con habilidades fundamentales para prosperar en la era digital. &##128274;Entorno seguro y motivador: Compromiso a proporcionar un entorno seguro y motivador donde los estudiantes se sientan seguros para explorar, aprender y crecer, incluyendo el uso responsable de la tecnología como herramienta de aprendizaje. &##127919;Educación de calidad garantizada: Como una escuela puntera, se trabaja por proyectos para garantizar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI y más allá, incluyendo el dominio de competencias tecnológicas relevantes en el mercado laboral actual. En este rol realizarás: &##127919; &##129309; Trabajar por proyectos, colaborando en equipo con el profesorado &##128200; Seguimiento de las programaciones y cumplimiento de objetivos educativos. &##128221; Evaluación continua de los alumnos para asegurar su progreso académico. &##128218; Coordinación con el equipo para la implementación de proyectos educativos. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! &##128188; &##128218; Jornada lectiva de 23-24 horas más 6-7 horas no lectivas a disposición del centro. &##128198; Incorporación inmediata &##128205; Ubicación: Sant Boi (Barcelona) &##128176; Salario: 2.720,21 € mes ⏰ Horario: partido, distribuidas desde las 8'00 h a 17,30 h de lunes a viernes. &##127869;️ Servicio de comedor por una cuantía reducida para empleados. &##128104;‍&##128103;‍&##128102; Contrato de sustitución, con posibilidades de continuar. &##128218; Materia a impartir: Biología en inglés y Macitec: Matemáticas y Tecnología desde los 14 a los 18 años. Qué te hará triunfar en esta posición: &##128269; &##127891;Licenciatura, Grado o Diplomatura Universitaria en Biología. Se requiere esta formación para asegurar un conocimiento profundo de las materias impartidas. &##129489;‍&##127979;Máster en formación del profesorado en Secundaria o Capacitación pedagógica. Necesario para garantizar que el candidato tenga las habilidades pedagógicas y didácticas adecuadas. &##128218;Experiencia en docencia. 1 año/curso en Biología, matemáticas y tecnología. Es fundamental para asegurar que tengas la capacidad de gestionar un aula y de transmitir conocimientos de manera efectiva. &##127760;Dominio del inglés y catalán. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##128640; &##127775; ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable Modelo de trabajo Barcelona Entorno internacional Incorporación ASAP ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución Budget anual para formación y certificaciones Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… ¡Escríbenos y hablemos!

&##129505; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona &##128165; ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? &##127757; ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ &##129513; ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) &##128161; Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global &##127757; Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable &##128205; Modelo de trabajo &##128312; Barcelona &##128312; Entorno internacional &##128312; Incorporación ASAP &##127919; ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? &##128312; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades &##128312; Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo &##128312; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración &##128312; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) &##128312; Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance &##128312; Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios &##128312; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio &##128312; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros &##128312; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave &##128153; ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional &##128218; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución &##128176; Budget anual para formación y certificaciones &##127873; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) &##127757; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa &##127942; Great Place to Work &##127881; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa &##128233; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… &##128073; ¡Escríbenos y hablemos! &##128640;&##128171;

&##129505; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona &##128165; ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? &##127757; ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ &##129513; ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) &##128161; Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global &##127757; Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable &##128205; Modelo de trabajo &##128312; Barcelona &##128312; Entorno internacional &##128312; Incorporación ASAP &##127919; ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? &##128312; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades &##128312; Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo &##128312; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración &##128312; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) &##128312; Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance &##128312; Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios &##128312; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio &##128312; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros &##128312; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave &##128153; ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional &##128218; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución &##128176; Budget anual para formación y certificaciones &##127873; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) &##127757; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa &##127942; Great Place to Work &##127881; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa &##128233; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… &##128073; ¡Escríbenos y hablemos! &##128640;&##128171;

&##129505; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona &##128165; ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? &##127757; ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ &##129513; ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) &##128161; Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global &##127757; Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable &##128205; Modelo de trabajo &##128312; Barcelona &##128312; Entorno internacional &##128312; Incorporación ASAP &##127919; ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. &##127919; ¿Qué harás en tu día a día? &##128312; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades &##128312; Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo &##128312; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración &##128312; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) &##128312; Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance &##128312; Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios &##128312; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio &##128312; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros &##128312; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave &##128153; ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional &##128218; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución &##128176; Budget anual para formación y certificaciones &##127873; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) &##127757; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa &##127942; Great Place to Work &##127881; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa &##128233; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… &##128073; ¡Escríbenos y hablemos! &##128640;&##128171;

Montse Codina Coach selecciona para Bioser , una empresa de referencia en ofrecer soluciones técnicas avanzadas, asesoramiento experto y servicios especializados para asegurar la calidad y la seguridad alimentaria . TECHNICAL SALES (NGS) & APPLICATION SPECIALIST Sector Genómica | Industria Agroalimentaria Posición híbrida con viajes frecuentes ¿Te motivaría abrir mercado y liderar la introducción de tecnologías de secuenciación masiva (Next-Generation Sequencing – NGS) en la industria agroalimentaria? Buscamos un/a profesional con base científica y mentalidad claramente comercial , capaz de generar oportunidades desde cero, despertar interés en empresas que aún no utilizan NGS y convertir ese interés en proyectos reales. Este no es un rol de mantenimiento de cartera. Es un rol de desarrollo, apertura y crecimiento. Tu misión principal será: Prospectar activamente empresas del sector agroalimentario (Departamentos de Calidad, I+D, laboratorios de análisis,etc). Detectar y crear oportunidades donde hoy todavía no existe demanda. Generar y cualificar leads estratégicos para la empresa representada. Educar al mercado y posicionar la secuenciación masiva como herramienta clave. Realizar visitas comerciales de forma autónoma o junto al proveedor. Impulsar proyectos hasta su conversión y desarrollo. De forma complementaria, actuarás como Especialista de Aplicaciones para otras líneas representadas por Bioser, realizando instalaciones de otros productos e instrumentos (BMolecular, ELISA, Luminometria…), formaciones y soporte técnico a clientes. Buscamos un perfil que: Tenga base sólida en Genética y Biología Molecular. Conozca o haya trabajado con Next-Generation Sequencing (NGS). Quiera salir del laboratorio y tener impacto directo en el mercado. Disfrute generando oportunidades y abriendo puertas. Tenga ambición, autonomía y orientación clara a resultados. Se sienta cómodo visitando clientes y defendiendo soluciones técnicas complejas . Dominio del inglés Vehículo propio para usar en los desplazamientos (Kilometraje + gastos a cargo de la empresa) Tenga disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de liderar la introducción de NGS en un sector con alto potencial de crecimiento. Un rol con autonomía real y capacidad de impacto directo en el desarrollo del mercado. Entorno dinámico, técnico y en expansión. Colaboración directa con fabricantes internacionales de referencia. Desarrollo profesional en una posición híbrida de alto valor científico y comercial. Contrato Indefinido con un paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad aportada. (Salario Fijo + Variable) Trabajo híbrido con base en Barcelona, pero con disponibilidad para viajar Flexibilidad horaria y conciliación familiar Si te mueve el reto de desarrollar un mercado, combinar ciencia con estrategia comercial y dejar huella en la transformación tecnológica del sector agroalimentario, queremos conocerte.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.