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📩 Cómo aplicar Solo consideraremos candidaturas enviadas por email a simeon@juryo.ai. Las candidaturas a través del botón "Solicitar" de LinkedIn no serán revisadas. Cuéntanos en tres líneas por qué crees que deberíamos contratarte, y adjunta tu perfil de LinkedIn. 🚀 Sobre Juryo En Juryo estamos construyendo la fuerza laboral de IA para despachos de abogados. Nuestros agentes de voz gestionan intake, ventas, atención al cliente y operaciones de principio a fin: cualifican leads, cierran clientes, consiguen hojas de encargo firmadas, persiguen documentación y hacen seguimiento de pagos, 24/7 y en todos los canales. En 8 meses hemos pasado de 0 a 10 personas y de 0 € a 1M € de ARR. Hoy, más de 30 despachos líderes en España funcionan con Juryo, con mejoras de conversión por encima del 50%, y acabamos de aterrizar en Reino Unido. Estamos respaldados por inversores tier-1 y nos movemos más rápido que nadie en la categoría. El modelo está validado: ahora es el momento de pasar de ventas founder-led a un proceso comercial de verdad, y para eso existe este rol. 💼 Sobre el rol Serás nuestro primer Account Executive para el mercado español, con ownership del revenue en nuestro mercado principal desde el día uno. Coges un motor de ventas ya probado con más de 30 despachos y lo llevas a máxima velocidad: construyes tu propio pipeline de despachos españoles, sientas a los socios en llamadas, les enseñas los agentes en directo y cierras. Trabajarás codo con codo con los founders que han cerrado cada deal hasta ahora, con acceso directo a todo lo aprendido y ownership total para convertirlo en tus propios resultados. Responsabilidades • Tu pipeline es tu empresa: Prospectas despachos B2C (reclamaciones de consumo, accidentes, extranjería, familia, laboral) por outbound, eventos y referencias. Nadie te pasa leads, y tampoco los querrías. Cada deal de tu pipeline existe porque tú lo has creado, • Ciclo completo, con hambre en cada fase: Primer contacto, discovery, demo del agente en directo, propuesta, negociación, firma. Cierras pilotos, los expandes a cuentas de largo plazo, y cada despacho firmado se ve en la curva de crecimiento de la empresa, porque en esta etapa tu número ES el número de la empresa, • Haz demos como un founder: Nuestra mejor herramienta de venta es el propio agente. Dominas la demo en directo y consigues que cada prospecto note la diferencia en el primer minuto, • Trabaja el terreno: Representas a Juryo en los eventos legales clave de España y conviertes conversaciones en reuniones y reuniones en deals, • Afila el playbook: Lo que aprendes en cada llamada (objeciones, fricciones de pricing, verticales que convierten) alimenta directamente cómo vendemos 📚 Requisitos • Hard worker: ¿El 996 te motiva o te asusta? Si te asusta, no eres el perfil. Si no, encajarás perfecto. Somos un grupo de gente intensa que quiere dejar huella y no va a escatimar energía para conseguirlo, • Closer probado: Track record de cumplir y superar cuota en ventas B2B (SaaS, legaltech o servicios). Tienes los números para demostrarlo, • ADN de hunter: No esperas a que te lleguen leads. El outbound no te asusta, es donde más fuerte eres, • Hambre de impacto: Probablemente estás ahora en una empresa más grande, cumpliendo tu número y sintiéndote un engranaje. Quieres que tu trabajo mueva la empresa de forma visible, • Conocer el mercado legal es un plus: Has vendido a despachos, o aprendes sectores tan rápido que en un mes dará igual, • Idiomas: Español nativo innegociable (venderás a despachos españoles cada día). Inglés fluido profesional requerido, • En Barcelona, o dispuesto a mudarte: Es un rol 100% presencial en nuestra oficina de Barcelona. Ya estás aquí o estás listo para venirte 🤝 Qué ofrecemos • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas con este nivel de ambición y velocidad de ejecución en el mundo, y menos aún en España…, • Trabajar junto a un grupo de gente ambiciosa, de alto rendimiento y divertida. La curva de aprendizaje más empinada que puedas imaginar. Estamos en la cresta de una transformación tecnológica masiva, quizá la mayor hasta ahora., • Te ofrecemos la oportunidad de darle forma. Independencia para decidir cómo trabajas y tomar decisiones rápido., • Variable sin techo ligado directamente a los deals que cierras. Sin límites artificiales: cuanto más vendes, más ganas., • Compensación por encima de mercado. Creemos que la gente debe estar bien pagada y que tú debes estar centrado en construir, no preocupado por tus finanzas., • Equity con potencial real. Esperamos que "pienses como un owner", pero es porque también lo serás.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos,, • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves • Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos., • Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo., • Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución: Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad: Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación: Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. • Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto., • Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento., • Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo., • Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes., • Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico., • Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial., • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales., • Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias • Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa., • Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico., • Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades., • Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico., • Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial., • Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos • Salario fijo competitivo, • Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos, • Seguro de salud Adeslas + Dental., • Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares., • Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites Ubicado en el hermoso entorno de Santa Susanna, nuestro Hotel Tahití Playa se enorgullece de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, brindando un servicio de calidad en un ambiente acogedor con vistas increíbles al mar. En este contexto, buscamos un/a camarero/a apasionado/a por la atención al cliente y comprometido/a con la excelencia en el servicio. Descripción del Puesto: Como camarero/a en nuestro equipo, serás responsable de atender a los clientes de manera cordial y profesional, tomando pedidos, sirviendo bebidas y comidas, y asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Trabajarás bajo la supervisión del jefe de sala y en coordinación con el equipo de restauración, siguiendo los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Tu atención al detalle y actitud positiva serán clave para brindar un servicio excepcional en un entorno privilegiado junto al mar Cuáles serán tus responsabilidades? - Preparar y acondicionar el área de trabajo al inicio de cada turno, asegurando que esté en condiciones óptimas para la atención de los clientes. - Atender a los clientes desde su entrada hasta su salida, brindando un servicio cordial y profesional en todo momento. - Servir las mesas, incluyendo la explicación de la carta, toma de comandas, colocación de cubiertos, servicio de bebidas y comidas, retirada de platos, y gestión de la cuenta. - Mantener la limpieza y orden en las mesas y sillas durante el servicio, garantizando un ambiente agradable y confortable para los comensales. - Al cierre del servicio, limpiar y recoger todas las mesas y sillas, y dejar el área preparada para el siguiente turno. - Aplicar técnicas de hostelería modernas y avanzadas en las tareas diarias, en línea con los estándares de un hotel de 4 estrellas superior. - Realizar tareas adicionales según instrucciones específicas del equipo y necesidades del establecimiento. Requisitos : - Se valorará positivamente experiencia previa en el puesto de camarero/a. - Excelentes habilidades en atención al cliente. - Capacidad de comunicación efectiva. - Trabajo en equipo y colaboración. - Enfoque orientado al cliente para brindar un servicio de calidad. - Flexibilidad en la disponibilidad horaria.

Lidera el futuro de las proteínas vegetales. En Elian Barcelona estamos construyendo una de las plataformas de producción de proteínas de soja no transgénica (Non-GMO) más innovadoras de Europa. Tras el éxito de la puesta en marcha de nuestra planta de molienda de soja, iniciamos ahora la Fase 2 de nuestro proyecto industrial: una inversión estratégica que convertirá a Elian en un referente europeo en la producción de Concentrados de Proteína de Soja (SPC) y Proteínas de Soja Texturizadas (TSPC) para los mercados de alimentación humana y nutrición animal. Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Producto que lidere el desarrollo técnico, la industrialización y la innovación de esta nueva planta. Se trata de una oportunidad única para incorporarse al proyecto antes de la puesta en marcha de la nueva instalación y participar activamente en su diseño, comisionado, arranque y optimización, construyendo además la estrategia de innovación de producto a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico en el desarrollo de productos SPC y TSPC, actuando como nexo entre Operaciones, Ingeniería y el equipo Comercial. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar el desarrollo e industrialización de nuevos ingredientes proteicos, desde planta piloto hasta producción industrial., • Participar activamente en el diseño, comisionado, puesta en marcha y optimización de la nueva planta., • Desarrollar soluciones innovadoras para los sectores de alimentación humana y nutrición animal., • Trabajar junto a clientes y al equipo comercial para transformar las necesidades del mercado en soluciones industriales escalables., • Colaborar con Ingeniería en el diseño y mejora continua de procesos e instalaciones., • Crear plataformas de producto que combinen excelencia técnica, eficiencia industrial y valor para el cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un líder técnico con una sólida trayectoria industrial y pasión por la innovación. Valoraremos especialmente: *Más de 15 años de experiencia en proteínas vegetales, ingredientes alimentarios o procesamiento de oleaginosas. • Experiencia demostrada en el desarrollo y fabricación de Concentrados de Proteína de Soja (SPC)., • Amplios conocimientos en extrusión y texturización de proteínas vegetales (TSPC/TVP)., • Experiencia en el diseño, puesta en marcha, escalado u optimización de plantas industriales., • Capacidad para colaborar directamente con clientes y transformar sus necesidades en soluciones de producto comercialmente viables., • Habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y trabajo transversal., • Dominio de inglés y español. ¿Por qué unirte a Elian? Esta posición representa mucho más que un puesto de desarrollo de producto. Tendrás la oportunidad de construir desde sus inicios una de las plataformas industriales de proteínas vegetales más avanzadas de Europa, formando parte de un proyecto internacional ubicado en Barcelona. Si te apasiona la innovación, el entorno industrial y quieres dejar tu huella en el futuro de la alimentación sostenible, queremos conocerte. Únete a Elian y ayúdanos a impulsar la próxima generación de ingredientes proteicos sostenibles.

¿Quieres crecer en un entorno Innovador, Sostenible, Seguro y Colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto que estabas esperando! Estamos buscando un Junior Engineer con ganas de aprender y desarrollarse en una carrera con proyección. 🌟 Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector alimentario (animal y humano), donde podrás formarte a través de rotaciones en áreas clave como: • Mantenimiento, • Producción, • Proyectos, • Seguridad, • Medio Ambiente, • Calidad, • Comercial ¿Qué te ofrecemos? ✅ Horario de lunes a viernes con jornada partida. ✅ Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar. ✅ Desarrollarás habilidades técnicas clave en el proceso productivo. ✅ Mejorarás tus dotes de comunicación y trabajarás en un ambiente internacional. ✅ Liderarás pequeños proyectos que complementen tu formación. ✅ Adquirirás experiencia en gestión de equipos y liderazgo. ✅ Entenderás cómo los factores influyen en los costes del negocio. Lo que buscamos en ti: 🎓 Grado en Ingeniería mecánica / química 🗣️ Nivel alto de inglés 💡 Ganas de aprender, crecer y enfrentar nuevos desafíos. 🤝 Capacidad para trabajar en equipo y mejorar resultados. ⚡ Actitud proactiva y responsable. 🏭 Interés por la industria de manufactura ¿Por qué trabajar con nosotros? Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, lleno de oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¡Tendrás la posibilidad de dejar huella en una planta clave del sector alimentario! 🍽️🚀 Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y asumir este emocionante reto, ¡te queremos en nuestro equipo! 🙌

Empresas: Hotel Tahiti Playa & Suites Ubicado en el hermoso entorno de Santa Susanna, nuestro Hotel Tahití Playa se enorgullece de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, brindando un servicio de calidad en un ambiente acogedor con vistas increíbles al mar. En este contexto, buscamos un/a camarero/a apasionado/a por la atención al cliente y comprometido/a con la excelencia en el servicio. Descripción del Puesto: Como camarero/a en nuestro equipo, serás responsable de atender a los clientes de manera cordial y profesional, tomando pedidos, sirviendo bebidas y comidas, y asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Trabajarás bajo la supervisión del jefe de sala y en coordinación con el equipo de restauración, siguiendo los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Tu atención al detalle y actitud positiva serán clave para brindar un servicio excepcional en un entorno privilegiado junto al mar Cuáles serán tus responsabilidades? - Preparar y acondicionar el área de trabajo al inicio de cada turno, asegurando que esté en condiciones óptimas para la atención de los clientes. - Atender a los clientes desde su entrada hasta su salida, brindando un servicio cordial y profesional en todo momento. - Servir las mesas, incluyendo la explicación de la carta, toma de comandas, colocación de cubiertos, servicio de bebidas y comidas, retirada de platos, y gestión de la cuenta. - Mantener la limpieza y orden en las mesas y sillas durante el servicio, garantizando un ambiente agradable y confortable para los comensales. - Al cierre del servicio, limpiar y recoger todas las mesas y sillas, y dejar el área preparada para el siguiente turno. - Aplicar técnicas de hostelería modernas y avanzadas en las tareas diarias, en línea con los estándares de un hotel de 4 estrellas superior. - Realizar tareas adicionales según instrucciones específicas del equipo y necesidades del establecimiento. Requisitos : - Se valorará positivamente experiencia previa en el puesto de camarero/a. - Excelentes habilidades en atención al cliente. - Capacidad de comunicación efectiva. - Trabajo en equipo y colaboración. - Enfoque orientado al cliente para brindar un servicio de calidad. - Flexibilidad en la disponibilidad horaria.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En BrainRPO buscamos un/a Cybersecurity Compliance Senior Specialist (ISO 27001 & ENS) para uno de nuestros clientes del sector industrial, actualmente inmerso en un importante proceso de transformación tecnológica. Buscamos una persona con experiencia demostrable implantando y evolucionando ISO 27001 y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), que quiera asumir un rol estratégico con un elevado nivel de autonomía e impacto, impulsando la definición, implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS) de una compañía en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, mantener y mejorar continuamente el marco de Gobierno de la Ciberseguridad de la organización, garantizando el cumplimiento de los principales estándares y regulaciones, así como impulsando una cultura de seguridad alineada con la estrategia de negocio. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección Técnica y participarás activamente en la evolución de la estrategia de ciberseguridad de la compañía. Principales responsabilidades: • Liderar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS)., • Definir, revisar y mantener políticas, procedimientos, estándares y controles de seguridad., • Liderar la implantación y evolución de ISO 27001 y del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Coordinar auditorías internas y externas, certificaciones y actividades de cumplimiento normativo., • Realizar análisis y evaluación de riesgos de ciberseguridad, definiendo y realizando el seguimiento de los planes de mitigación., • Elaborar indicadores, cuadros de mando e informes para la Dirección y los comités de seguimiento., • Colaborar con las distintas áreas de la organización para integrar los requisitos de ciberseguridad en proyectos y procesos., • Impulsar iniciativas de concienciación y cultura de ciberseguridad dentro de la compañía., • Dar soporte al área de Gobierno de Ciberseguridad en la mejora continua del marco de seguridad corporativo. Buscamos un perfil con: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 7 años de experiencia en Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) o Gestión de la Seguridad de la Información., • Experiencia demostrable liderando la implantación y mantenimiento de ISO 27001 y del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia desarrollando Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS)., • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías y cumplimiento normativo., • Capacidad para definir políticas, procedimientos y controles de seguridad., • Nivel alto de inglés. Se valorará además: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor, CISM o CISA., • Experiencia en entornos industriales o del sector automoción., • Conocimientos de UNECE R155, ISO/SAE 21434, TISAX o IEC 62443., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto empresarial sólido y en plena expansión., • Asumir una posición estratégica con gran visibilidad dentro de la organización., • Entorno altamente tecnológico y orientado a la innovación., • Contrato indefinido., • Salario fijo + otros beneficios sociales. Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella liderando el cumplimiento y la gobernanza de la ciberseguridad de una organización en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Busco un servicio para recoger y eliminar escombros y mobiliario no deseado de mi casa.El objetivo es dejar todo limpio y listo para la mudanza o renovación.Preferiría que el profesional venga con una furgoneta adecuada y equipo para mover objetos pesados, además de entregar un recibo de eliminac

Estoy buscando a alguien que pueda recoger y entregar mis medicamentos recetados y vendidos en farmacias cercanas.Vivo en un segundo piso sin ascensor, por lo que la entrega debe incluir subir hasta la puerta y dejar el paquete con discreción.Requiero puntualidad y manejo cuidadoso de envases frág

En SEDATEX te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un departamento transversal, donde podrás desarrollar tu perfil profesional desde una visión 360º: desde la observación del mercado y tendencias, hasta el asesoramiento al cliente y el análisis del rendimiento de producto. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Como Product buyer & Fashion Consultant, participarás de forma activa en decisiones relacionadas con colecciones, comportamiento de cliente, selección de referencias y seguimiento de ventas, formando parte real del equipo que conecta diseño, estrategia y mercado. Tus retos! Producto y Compra • Seleccionar tejidos, colores y diseños con visión de mercado y cliente., • Participar en el desarrollo y la negociación de la compra de la colección de tejidos., • Apoyar en tareas relacionadas con presentaciones de colección, visitas, ferias y lanzamientos. Cliente y Asesoramiento • Estudiar el historial de compras de los clientes para identificar patrones y oportunidades., • Colaborar en la creación de propuestas personalizadas, catálogos y enfoque de venta., • Aportar ideas sobre productos que pueden encajar con mercados específicos o segmentos de cliente. Si te interesa la moda, buscamos: • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Diseño de Moda, Marketing, ADE, Comercio Internacional u otro afín., • Interés genuino por unir diseño, negocio y análisis de mercado., • Capacidad para trabajar con datos y con criterio estético a la vez., • Habilidad para comunicar ideas y sensibilidad por las tendencias., • Conocimiento básico de herramientas como Excel, PowerPoint y Illustrator o Photoshop. (valorado)., • Nivel medio de inglés o superior (valorable otros idiomas). Únete a una empresa sólida que apuesta por la innovación y el crecimiento, impulsada por un equipo joven, comprometido y con talento. Te ofrecemos: Contrato en prácticas con posibilidad de pasar a formar parte estable del equipo. • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en constante evolución., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde se valora tanto la experiencia como las nuevas ideas., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Proyectos desafiantes y con impacto, donde podés crecer y dejar tu huella., • Compromiso con la innovación y la mejora constante., • Valores humanos y cercanía, fomentando el respeto, la inclusión y el trabajo en equipo., • Horario flexible, • jornada intensiva los viernes ¡Queremos conocerte! No dudes en inscribirte y formar parte de este proyecto. Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. xcskxlj Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

No es un empleo Es tu oportunidad de emprender con apoyo real ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. xcskxlj Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas 3

La parcela es pequeña, pero el césped ha estado creciendo densamente y necesita aireación, eliminar la capa de moho y hojas muertas, y dejar todo preparado para una resiembra. Estoy buscando a alguien para scarificar una pelusa peluda en la terraza jardín de mi casa. Se aprecia un trabajo limpio

Necesito una revisión final para dejar la superficie uniforme y preparada para un mantenimiento regular.

Me gustaría alguien con experiencia en huertos urbanos y que venga con herramientas básicas; si es posible, traer un paño o funda para proteger las plantas durante las labores y dejar todo ordenado al terminar. Busco a alguien que se encargue del mantenimiento de mi huerta en casa. Necesito podar

Busco a un jardinero para cortar la hierba de mi jardín de aproximadamente 80m2.El césped está relativamente plano y requiere un mantenimiento básico: quitar bordes, recoger hojas sueltas y dejar el área limpia.Favor de traer su propio equipo y gasolina si es necesario.Indicar experiencia previ

Busco a alguien para devolver la tierra de mi jardín y dejar un terreno uniforme.El trabajo incluye quitar tierra sobrante, alisar con rastrillo y nivelar para que esté preparado para plantar.No se requiere maquinaria pesada; preferiría herramientas básicas y experiencia en jardinería.El jardí

Se aprecia experiencia en jardinería y cuidado de plantas para evitar dañar el césped cercano. El trabajo requiere desenterrar con pala, eliminar raíces profundas y nivelar un poco el suelo. Si es posible, me gustaría terminar en la mañana y dejar el área limpia.

Hola, busco a alguien para desnegar y limpiar la entrada y un pequeño sendero del jardín de mi casa.Ha habido varias tormentas y se ha acumulado nieve y hielo, por lo que necesito a alguien que pueda retirar la nieve, esparcir sal o arena para evitar resbalones y dejar el área segura para salir.P

Busco un/a profesional para tondre la pelouse en mi jardín de tamaño pequeño.Quiero que se encargue de cortar el césped, recoger el recorte y dejar el área limpia.Ideal si puede viajar a mi vivienda en el barrio de Las Rozas y traer su propia equipo de cortacésped.Preferiría primera visita pa

📩 Cómo aplicar Solo consideraremos candidaturas enviadas por email a . Las candidaturas a través del botón "Solicitar" de LinkedIn no serán revisadas. Cuéntanos en tres líneas por qué crees que deberíamos contratarte, y adjunta tu perfil de LinkedIn. 🚀 Sobre Juryo En Juryo estamos construyendo la fuerza laboral de IA para despachos de abogados. Nuestros agentes de voz gestionan intake, ventas, atención al cliente y operaciones de principio a fin: cualifican leads, cierran clientes, consiguen hojas de encargo firmadas, persiguen documentación y hacen seguimiento de pagos, 24/7 y en todos los canales. En 8 meses hemos pasado de 0 a 10 personas y de 0 € a 1M € de ARR. Hoy, más de 30 despachos líderes en España funcionan con Juryo, con mejoras de conversión por encima del 50%, y acabamos de aterrizar en Reino Unido. Estamos respaldados por inversores tier-1 y nos movemos más rápido que nadie en la categoría. El modelo está validado: ahora es el momento de pasar de ventas founder-led a un proceso comercial de verdad, y para eso existe este rol. 💼 Sobre el rol Serás nuestro primer Account Executive para el mercado español, con ownership del revenue en nuestro mercado principal desde el día uno. Coges un motor de ventas ya probado con más de 30 despachos y lo llevas a máxima velocidad: construyes tu propio pipeline de despachos españoles, sientas a los socios en llamadas, les enseñas los agentes en directo y cierras. Trabajarás codo con codo con los founders que han cerrado cada deal hasta ahora, con acceso directo a todo lo aprendido y ownership total para convertirlo en tus propios resultados. Responsabilidades • Tu pipeline es tu empresa: Prospectas despachos B2C (reclamaciones de consumo, accidentes, extranjería, familia, laboral) por outbound, eventos y referencias. Nadie te pasa leads, y tampoco los querrías. Cada deal de tu pipeline existe porque tú lo has creado, • Ciclo completo, con hambre en cada fase: Primer contacto, discovery, demo del agente en directo, propuesta, negociación, firma. Cierras pilotos, los expandes a cuentas de largo plazo, y cada despacho firmado se ve en la curva de crecimiento de la empresa, porque en esta etapa tu número ES el número de la empresa, • Haz demos como un founder: Nuestra mejor herramienta de venta es el propio agente. Dominas la demo en directo y consigues que cada prospecto note la diferencia en el primer minuto, • Trabaja el terreno: Representas a Juryo en los eventos legales clave de España y conviertes conversaciones en reuniones y reuniones en deals, • Afila el playbook: Lo que aprendes en cada llamada (objeciones, fricciones de pricing, verticales que convierten) alimenta directamente cómo vendemos 📚 Requisitos • Hard worker: ¿El 996 te motiva o te asusta? Si te asusta, no eres el perfil. Si no, encajarás perfecto. Somos un grupo de gente intensa que quiere dejar huella y no va a escatimar energía para conseguirlo, • Closer probado: Track record de cumplir y superar cuota en ventas B2B (SaaS, legaltech o servicios). Tienes los números para demostrarlo, • ADN de hunter: No esperas a que te lleguen leads. El outbound no te asusta, es donde más fuerte eres, • Hambre de impacto: Probablemente estás ahora en una empresa más grande, cumpliendo tu número y sintiéndote un engranaje. Quieres que tu trabajo mueva la empresa de forma visible, • Conocer el mercado legal es un plus: Has vendido a despachos, o aprendes sectores tan rápido que en un mes dará igual, • Idiomas: Español nativo innegociable (venderás a despachos españoles cada día). Inglés fluido profesional requerido, • En Barcelona, o dispuesto a mudarte: Es un rol 100% presencial en nuestra oficina de Barcelona. Ya estás aquí o estás listo para venirte 🤝 Qué ofrecemos • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas con este nivel de ambición y velocidad de ejecución en el mundo, y menos aún en España…, • Trabajar junto a un grupo de gente ambiciosa, de alto rendimiento y divertida. La curva de aprendizaje más empinada que puedas imaginar. Estamos en la cresta de una transformación tecnológica masiva, quizá la mayor hasta ahora., • Te ofrecemos la oportunidad de darle forma. Independencia para decidir cómo trabajas y tomar decisiones rápido., • Variable sin techo ligado directamente a los deals que cierras. Sin límites artificiales: cuanto más vendes, más ganas., • Compensación por encima de mercado. Creemos que la gente debe estar bien pagada y que tú debes estar centrado en construir, no preocupado por tus finanzas., • Equity con potencial real. Esperamos que "pienses como un owner", pero es porque también lo serás.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

Empresa farmacéutica líder internacional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa, que nos inspira, eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. Buscamos incorporar a nuestro departamento de Medical Affairs , en el área terapéutica de Hematología , a una persona que quiera crecer desde una visión transversal y estratégica, y que busque aportar sus ideas y aprender de la mano de profesionales de distintas disciplinas del sector, contribuyendo a comunicar los datos de nuestros productos y acercar la innovación terapéutica al mayor número de hematólogos y pacientes posibles. ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos, en la que puedas aprender tanto de la industria como de la gente que te rodee, y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ¿Qué perfil buscamos? Graduado/a en Grado de Ciencias de la Salud (Farmacia, Biotecnología, Biomedicina, Biología, Bioquímica, Medicina, Inmunología...) . Estudiante de Máster o Doctorado relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar ( Biomedicina, Medicina, Ciencias de la Salud... ). Disponibilidad para firmar convenio de prácticas de mínimo 6 meses . Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses. Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado. Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales. Disponibilidad de incorporación a jornada completa. ¿Qué funciones realizarás? Conocer en profundidad la parte operativa de un departamento médico en la industria farmacéutica. Participar en programas de comunicación tanto interna como externa. Dar soporte al equipo médico en la ejecución de los planes de acción previstos en el plan de estrategia de la marca. Análisis y seguimiento del impacto de la actividad en los clientes y de las acciones propuestas. Involucración y colaboración en proyectos cross-funcionales a través del contacto con otros departamentos clave. Junto con el Medical Team, dar soporte a proyectos y estudios de investigación. Revisión de material científico. Soporte a las diferentes figuras del departamento médico, fundamentalmente Medical Lead y MSL. Participar y hacer follow-up de procesos internos al departamento médico. Briefings de seguimiento periódicos con el equipo y otros. Asistencia a formaciones internas y externas para aumentar el conocimiento científico. Posibilidad de liderar y coliderar proyectos. Posibilidad de asistir a congresos nacionales según agenda y disponibilidad. Tramitación y gestión de documentación burocrática en plataforma propia. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo mixto : combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo. Jornada completa en horario de prácticas flexible, de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas. Prácticas remuneradas de 969,39 euros brutos mensuales . Duración de6 meses iniciales, con posibilidad de extensión hasta los 12 meses. xbhjioe Programa de formación inicial , tutorización y mentorización continua por parte de profesionales especializados, con seguimiento constante del equipo de RRHH. Incorporación a partir de octubre de 2026.

📩 Cómo aplicar Solo consideraremos candidaturas enviadas por email a . Las candidaturas a través del botón "Solicitar" de LinkedIn no serán revisadas. Cuéntanos en tres líneas por qué crees que deberíamos contratarte, y adjunta tu perfil de LinkedIn. 🚀 Sobre Juryo En Juryo estamos construyendo la fuerza laboral de IA para despachos de abogados. Nuestros agentes de voz gestionan intake, ventas, atención al cliente y operaciones de principio a fin: cualifican leads, cierran clientes, consiguen hojas de encargo firmadas, persiguen documentación y hacen seguimiento de pagos, 24/7 y en todos los canales. En 8 meses hemos pasado de 0 a 10 personas y de 0 € a 1M € de ARR. Hoy, más de 30 despachos líderes en España funcionan con Juryo, con mejoras de conversión por encima del 50%, y acabamos de aterrizar en Reino Unido. Estamos respaldados por inversores tier-1 y nos movemos más rápido que nadie en la categoría. El modelo está validado: ahora es el momento de pasar de ventas founder-led a un proceso comercial de verdad, y para eso existe este rol. 💼 Sobre el rol Serás nuestro primer Account Executive para el mercado español, con ownership del revenue en nuestro mercado principal desde el día uno. Coges un motor de ventas ya probado con más de 30 despachos y lo llevas a máxima velocidad: construyes tu propio pipeline de despachos españoles, sientas a los socios en llamadas, les enseñas los agentes en directo y cierras. Trabajarás codo con codo con los founders que han cerrado cada deal hasta ahora, con acceso directo a todo lo aprendido y ownership total para convertirlo en tus propios resultados. Responsabilidades • Tu pipeline es tu empresa: Prospectas despachos B2C (reclamaciones de consumo, accidentes, extranjería, familia, laboral) por outbound, eventos y referencias. Nadie te pasa leads, y tampoco los querrías. Cada deal de tu pipeline existe porque tú lo has creado, • Ciclo completo, con hambre en cada fase: Primer contacto, discovery, demo del agente en directo, propuesta, negociación, firma. Cierras pilotos, los expandes a cuentas de largo plazo, y cada despacho firmado se ve en la curva de crecimiento de la empresa, porque en esta etapa tu número ES el número de la empresa, • Haz demos como un founder: Nuestra mejor herramienta de venta es el propio agente. Dominas la demo en directo y consigues que cada prospecto note la diferencia en el primer minuto, • Trabaja el terreno: Representas a Juryo en los eventos legales clave de España y conviertes conversaciones en reuniones y reuniones en deals, • Afila el playbook: Lo que aprendes en cada llamada (objeciones, fricciones de pricing, verticales que convierten) alimenta directamente cómo vendemos 📚 Requisitos • Hard worker: ¿El 996 te motiva o te asusta? Si te asusta, no eres el perfil. Si no, encajarás perfecto. Somos un grupo de gente intensa que quiere dejar huella y no va a escatimar energía para conseguirlo, • Closer probado: Track record de cumplir y superar cuota en ventas B2B (SaaS, legaltech o servicios). Tienes los números para demostrarlo, • ADN de hunter: No esperas a que te lleguen leads. El outbound no te asusta, es donde más fuerte eres, • Hambre de impacto: Probablemente estás ahora en una empresa más grande, cumpliendo tu número y sintiéndote un engranaje. Quieres que tu trabajo mueva la empresa de forma visible, • Conocer el mercado legal es un plus: Has vendido a despachos, o aprendes sectores tan rápido que en un mes dará igual, • Idiomas: Español nativo innegociable (venderás a despachos españoles cada día). Inglés fluido profesional requerido, • En Barcelona, o dispuesto a mudarte: Es un rol 100% presencial en nuestra oficina de Barcelona. Ya estás aquí o estás listo para venirte 🤝 Qué ofrecemos • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas con este nivel de ambición y velocidad de ejecución en el mundo, y menos aún en España…, • Trabajar junto a un grupo de gente ambiciosa, de alto rendimiento y divertida. La curva de aprendizaje más empinada que puedas imaginar. Estamos en la cresta de una transformación tecnológica masiva, quizá la mayor hasta ahora., • Te ofrecemos la oportunidad de darle forma. Independencia para decidir cómo trabajas y tomar decisiones rápido., • Variable sin techo ligado directamente a los deals que cierras. Sin límites artificiales: cuanto más vendes, más ganas., • Compensación por encima de mercado. Creemos que la gente debe estar bien pagada y que tú debes estar centrado en construir, no preocupado por tus finanzas., • Equity con potencial real. Esperamos que "pienses como un owner", pero es porque también lo serás.

ð Impulsa soluciones técnicas con impacto real en la industriaTendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de negocio en Zona Norte de España, trabajando con soluciones técnicas de alto valor y con autonomía real para decidir, proponer e innovar en un entorno industrial exigente y estable. Formarás parte de una compañía industrial global, referente en su sector, donde la calidad, la sostenibilidad y las relaciones a largo plazo con clientes son el centro de cada decisión. Lo que te ofrecen:Salario competitivo y estableModelo retributivo con 85 % fijo y 15 % de bonus anual ligado a resultados claros y alcanzables.Autonomía real y confianza profesionalGestión del territorio y de la cartera con libertad para decidir cómo generar impacto y crecer el negocio.Coche de empresaVehículo según política corporativa para facilitar tu movilidad profesional.Tecnología para tu día a díaiPhone, iPad y ordenador portátil para trabajar con eficiencia desde cualquier lugar.Modalidad Home OfficeTrabajo en remoto con flexibilidad y responsabilidad, orientado a objetivos, no a horarios.Vacaciones22 días laborables para desconectar y recargar energía.Seguridad y protecciónSeguro de fallecimiento e incapacidad incluido como beneficio adicional.ð Tu misión en este rolSerás una figura clave en el crecimiento sostenible del negocio en el norte de España, identificando oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas con clientes industriales y ofreciendo soluciones técnicas a medida que marcan la diferencia.Tu impacto se reflejará tanto en los resultados comerciales como en la calidad de las relaciones a largo plazo, alineando cada acción con la visión, los valores y los objetivos corporativos.En el día a día:Desarrollarás y ejecutarás la estrategia anual de ventas, transformando oportunidades en relaciones sólidas y duraderas.Analizarás el mercado, detectando nuevas oportunidades, tendencias y movimientos de la competencia.Propondrás y liderarás soluciones técnicas personalizadas para aplicaciones de transporte industrial, aportando el máximo valor al cliente.ð Qué te hará tener éxito en esta posiciónExperiencia sólida en ventas B2B industrialesMás de 5 años desarrollando negocio con productos técnicos te permitirá entender rápido al cliente y aportar soluciones relevantes desde el primer día.Formación técnica y mentalidad analíticaUna titulación universitaria, especialmente en ingeniería, te ayudará a conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas complejas.Orientación “hunter” y espíritu emprendedorTu proactividad, creatividad y foco en resultados serán claves para abrir mercado y hacer crecer la cartera de clientes.Habilidades de comunicación y negociaciónSaber escuchar, argumentar y generar confianza te permitirá construir relaciones comerciales de alto nivel.Autonomía, organización y toma de decisionesLa capacidad de priorizar, decidir y asumir responsabilidades será fundamental en un rol con alta independencia.Inglés B2/C1 y herramientas digitalesTe permitirá comunicarte con el entorno internacional y gestionar reporting, CRM y análisis comercial con fluidez.Disponibilidad para viajar y flexibilidadEl rol requiere movilidad por la zona asignada y adaptación a las necesidades del negocio.ð Te apetece liderar tu propio territorio y dejar huella en la industria?Si buscas un rol con impacto real, autonomía, estabilidad y crecimiento profesional, este puede ser tu próximo paso.Inscríbete y hablemos candidaturas a info@vvaconsultants.com

Lidera el futuro de las proteínas vegetales. En Elian Barcelona estamos construyendo una de las plataformas de producción de proteínas de soja no transgénica (Non-GMO) más innovadoras de Europa. Tras el éxito de la puesta en marcha de nuestra planta de molienda de soja, iniciamos ahora la Fase 2 de nuestro proyecto industrial: una inversión estratégica que convertirá a Elian en un referente europeo en la producción de Concentrados de Proteína de Soja (SPC) y Proteínas de Soja Texturizadas (TSPC) para los mercados de alimentación humana y nutrición animal. Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Producto que lidere el desarrollo técnico, la industrialización y la innovación de esta nueva planta. Se trata de una oportunidad única para incorporarse al proyecto antes de la puesta en marcha de la nueva instalación y participar activamente en su diseño, comisionado, arranque y optimización, construyendo además la estrategia de innovación de producto a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico en el desarrollo de productos SPC y TSPC, actuando como nexo entre Operaciones, Ingeniería y el equipo Comercial. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar el desarrollo e industrialización de nuevos ingredientes proteicos, desde planta piloto hasta producción industrial., • Participar activamente en el diseño, comisionado, puesta en marcha y optimización de la nueva planta., • Desarrollar soluciones innovadoras para los sectores de alimentación humana y nutrición animal., • Trabajar junto a clientes y al equipo comercial para transformar las necesidades del mercado en soluciones industriales escalables., • Colaborar con Ingeniería en el diseño y mejora continua de procesos e instalaciones., • Crear plataformas de producto que combinen excelencia técnica, eficiencia industrial y valor para el cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un líder técnico con una sólida trayectoria industrial y pasión por la innovación. Valoraremos especialmente: *Más de 15 años de experiencia en proteínas vegetales, ingredientes alimentarios o procesamiento de oleaginosas. • Experiencia demostrada en el desarrollo y fabricación de Concentrados de Proteína de Soja (SPC)., • Amplios conocimientos en extrusión y texturización de proteínas vegetales (TSPC/TVP)., • Experiencia en el diseño, puesta en marcha, escalado u optimización de plantas industriales., • Capacidad para colaborar directamente con clientes y transformar sus necesidades en soluciones de producto comercialmente viables., • Habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y trabajo transversal., • Dominio de inglés y español. ¿Por qué unirte a Elian? Esta posición representa mucho más que un puesto de desarrollo de producto. Tendrás la oportunidad de construir desde sus inicios una de las plataformas industriales de proteínas vegetales más avanzadas de Europa, formando parte de un proyecto internacional ubicado en Barcelona. Si te apasiona la innovación, el entorno industrial y quieres dejar tu huella en el futuro de la alimentación sostenible, queremos conocerte. Únete a Elian y ayúdanos a impulsar la próxima generación de ingredientes proteicos sostenibles.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento transforma va a transformar al equipo MBC Data En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Reporting, • Inteligencia de negocio, • Data Governance, • Estrategia y transformación 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas 3

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde Gi Group nos encontramos en busca de MUESTREADOR/A ZONA ESTERIL, para LLIÇÀ DE VALL para importante empresa del sector Pharma referente en el mercado odontológico a nivel mundial con más de 75 años de experiencia y en constante crecimiento ¡ Oportunidad que no puedes dejar pasar ! Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Formación imprescindible : FP (medio/superior) en Laboratorio, Química, Biotecnología y/o laboratorio Experiencia imprescindible realizando muestreos y/o trabajando en un laboratorio de microbiología. Valorable experiencia previa en procesos asépticos/GMP . Atención al detalle, responsabilidad y actitud proactiva hacia la calidad y la seguridad. FUNCIONES: Realizar el muestreo microbiológico de la zona de producción estéril de acuerdo con la normativa GMP, para garantizar que el producto se fábrica bajo condiciones especificas del un producto inyectable. Trabajo en áreas estériles Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato estable. Salario según convenio industria química + pluses adicionales . Jornada completa o parcial con turno fijo de mañana , tarde , noche y/o fines de semana. Turno de mañana : 6:40 a 14:50 ( de lunes a viernes ) Turno de tarde : 14:40 a 22:50 ( de lunes a viernes ) Turno de noche : 22:40 a 06:50 ( de lunes a viernes ) 4º turno : 6:40 a 18:55h ( sábado y domingo ) + posibilidad de 2 días entre semana si se trata de jornada completa 5º turno : 18:40 a 06:55h ( sábado y domingo ) + posibilidad de 2 días entre semana si se trata de jornada completa Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Formación inicial y continua en técnicas asépticas, GMP y seguridad industrial. Oportunidad de desarrollo profesional en producción farmacéutica especializada. Excelente oportunidad para formar parte en una empresa líder en el sector, con presencia internacional y en constante crecimiento. Y bien, ¿estás preparad@? xqziphu Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.

Buscamos la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Liderarás un proyecto asistencial de referencia con impacto real en las personas y el territorio. El futuro de las urgencias también se construye hoy en el Parc Taulí. La Medicina de Urgencias vive un momento de transformación y evolución constante; queremos liderar este futuro desde el compromiso con la excelencia clínica, la seguridad del paciente, el trabajo interdisciplinario y el desarrollo de nuestros profesionales. Iniciamos el proceso para incorporar la nueva Dirección del Servicio de Urgencias del Parc Taulí. Buscamos un liderazgo con visión, capacidad transformadora y vocación de servicio público, capaz de inspirar equipos, impulsar la innovación asistencial y liderar un servicio estratégico dentro de un hospital universitario de referencia. Queremos un liderazgo cercano, transformador y orientado a las personas que combine excelencia clínica, capacidad organizativa y mirada de futuro. El Parc Taulí es una institución pública universitaria comprometida con las personas, el territorio y la innovación. Trabajamos para ofrecer una atención integrada, resolutiva y humana, combinando asistencia, docencia, investigación e innovación para generar impacto real en la salud de la ciudadanía. La oportunidad de liderar un proyecto asistencial sólido, con visión de futuro y capacidad real de transformación dentro del sistema sanitario público catalán. Formarás parte de un entorno universitario, innovador y altamente profesionalizado, con equipos comprometidos, cultura de mejora continua y apuesta clara por el liderazgo clínico y el desarrollo de las personas. Incorporación inmediata y con contrato estable (condiciones laborales establecidas en el III Convenio). La persona seleccionada se vinculará laboralmente a una plaza estructural y de acuerdo con el régimen de contratación previsto en el sector público. Jornada completa. Flexibilidad horaria con posibilidad de adaptarse a las necesidades del profesional. Ayuda económica en caso de traslado desde otras comunidades autónomas. La persona seleccionada liderará un servicio estratégico y de alta complejidad, con el reto de consolidar un modelo de urgencias innovador, eficiente y centrado en las personas, reforzando la coordinación transversal, el desarrollo de los equipos y la transformación asistencial. • Liderazgo estratégico y clínico: liderar la evolución estratégica del Servicio de Urgencias alineada con los retos asistenciales y el modelo organizativo del Parc Taulí; garantizar una atención basada en la evidencia, la calidad asistencial y la seguridad del paciente; impulsar la innovación, la integración asistencial y la mejora continua de los procesos., • Gestión asistencial: asegurar una atención eficiente, segura y alineada con los estándares asistenciales y la normativa vigente; coordinar la actividad del servicio y velar por el cumplimiento de los objetivos asistenciales; monitorizar resultados y promover una cultura orientada a la calidad y la seguridad., • Gestión y desarrollo de equipos: inspirar y cohesionar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de confianza, corresponsabilidad y desarrollo profesional; planificar y gestionar a los profesionales del servicio de acuerdo con las necesidades asistenciales; potenciar el talento y el crecimiento de los profesionales, promoviendo la docencia, la investigación, la innovación y el bienestar de los equipos., • Gestión de recursos y procesos: gestionar los recursos con criterios de eficiencia, sostenibilidad y orientación a resultados; utilizar indicadores y datos para la toma de decisiones y la mejora continua; velar por el buen uso de las instalaciones y equipamientos., • Alineamiento estratégico, cultura y valores: promover una cultura organizativa basada en los valores institucionales, el compromiso y el servicio público; contribuir activamente al desarrollo del plan estratégico corporativo; favorecer la comunicación, el trabajo transversal y la representación institucional del servicio., • Título de licenciatura/grado en Medicina y Cirugía., • Título de especialista, vía MIR, en la especialidad médica correspondiente., • Formación acreditada en gestión sanitaria, liderazgo, calidad asistencial o dirección de servicios de salud., • Experiencia en el ámbito de la especialidad y en funciones de coordinación o liderazgo de equipo asistencial en entorno hospitalario., • Nivel de catalán C1, o compromiso a adquirirlo con un plan de desarrollo., • Se valorará doctorado., • Actividad docente, investigadora o innovadora., • Participación en proyectos institucionales o de transformación., • Conocimientos de los sistemas de gestión clínica, indicadores de calidad y normativa del sistema público de salud catalán., • Toma de decisiones y gestión de la presión: capacidad de priorizar y decidir con criterio en entornos de alta presión e incertidumbre., • Liderazgo de equipos: capacidad de coordinar, motivar y desarrollar profesionales, generando cohesión, confianza y orientación a resultados., • Comunicación y trabajo transversal: comunicación clara y efectiva, con escucha activa y capacidad de coordinación con otros servicios., • Gestión emocional e integridad profesional: autoconciencia, autorregulación en situaciones críticas y actuación con criterio ético., • Porque tendrás la oportunidad de dejar huella., • Liderarás un equipo con gran compromiso profesional en un entorno universitario, innovador y orientado a la mejora continua, participando activamente en la transformación del sistema sanitario público., • Entorno de investigación e innovación: trabajarás en un centro con un instituto de investigación líder y acceso a proyectos punteros., • Tecnología de última generación: equipamiento avanzado para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes., • Desarrollo profesional: planes de formación continua, posibilidad de docencia universitaria, investigación y rotaciones en otros servicios., • Trabajo en equipo e impacto real: entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia asistencial., • Programa de Bienestar Laboral propio. Iniciamos el proceso de selección para la Dirección del Servicio de Urgencias, con visión estratégica, capacidad transformadora y compromiso con el servicio público. Las condiciones generales de esta convocatoria se regirán por lo que recoge el presente anuncio y por los procedimientos detallados en las bases de la convocatoria, disponibles en la página web de la entidad. • Valoración curricular., • Evaluación competencial., • Entrevista técnica., • Presentación del Plan Estratégico de Servicio. Se valorará especialmente visión estratégica, capacidad transformadora, viabilidad y calidad técnica, alineamiento con los valores del Parc Taulí. Con el objetivo de favorecer la agilidad y la celeridad del proceso de selección, el Consorcio se reserva la posibilidad de adaptar o simplificar determinadas fases del proceso en función de la concurrencia de candidaturas y de las necesidades organizativas. En este sentido, algunos elementos de evaluación o desarrollo estratégico asociados al rol podrán integrarse dentro del proceso de incorporación y desarrollo inicial de la persona seleccionada. Esta posibilidad se gestionará y comunicará previamente con las personas finalistas o seleccionadas, si procede. • Curriculum vitae y carta de motivación., • Titulaciones acreditativas de los requisitos y méritos. Plazo: Hasta el 10/06/2026, incluido. En cumplimiento de la LISMI, se reserva la participación a personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que cumplan los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

Lidera el futuro de las proteínas vegetales.En Elian Barcelona estamos construyendo una de las plataformas de producción de proteínas de soja no transgénica (Non-GMO) más innovadoras de Europa.Tras el éxito de la puesta en marcha de nuestra planta de molienda de soja, iniciamos ahora la Fase 2 de nuestro proyecto industrial: una inversión estratégica que convertirá a Elian en un referente europeo en la producción de Concentrados de Proteína de Soja (SPC) y Proteínas de Soja Texturizadas (TSPC) para los mercados de alimentación humana y nutrición animal.Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Producto que lidere el desarrollo técnico, la industrialización y la innovación de esta nueva planta.Se trata de una oportunidad única para incorporarse al proyecto antes de la puesta en marcha de la nueva instalación y participar activamente en su diseño, comisionado, arranque y optimización, construyendo además la estrategia de innovación de producto a largo plazo.¿Cuál será tu misión?Serás el referente técnico en el desarrollo de productos SPC y TSPC, actuando como nexo entre Operaciones, Ingeniería y el equipo Comercial.Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar el desarrollo e industrialización de nuevos ingredientes proteicos, desde planta piloto hasta producción industrial.Participar activamente en el diseño, comisionado, puesta en marcha y optimización de la nueva planta.Desarrollar soluciones innovadoras para los sectores de alimentación humana y nutrición animal.Trabajar junto a clientes y al equipo comercial para transformar las necesidades del mercado en soluciones industriales escalables.Colaborar con Ingeniería en el diseño y mejora continua de procesos e instalaciones.Crear plataformas de producto que combinen excelencia técnica, eficiencia industrial y valor para el cliente.¿Qué buscamos?Buscamos un líder técnico con una sólida trayectoria industrial y pasión por la innovación.Valoraremos especialmente:Más de 15 años de experiencia en proteínas vegetales, ingredientes alimentarios o procesamiento de oleaginosas. Experiencia demostrada en el desarrollo y fabricación de Concentrados de Proteína de Soja (SPC). Amplios conocimientos en extrusión y texturización de proteínas vegetales (TSPC/TVP). Experiencia en el diseño, puesta en marcha, escalado u optimización de plantas industriales. Capacidad para colaborar directamente con clientes y transformar sus necesidades en soluciones de producto comercialmente viables. Habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y trabajo transversal.* Dominio de inglés y español.¿Por qué unirte a Elian?Esta posición representa mucho más que un puesto de desarrollo de producto.Tendrás la oportunidad de construir desde sus inicios una de las plataformas industriales de proteínas vegetales más avanzadas de Europa, formando parte de un proyecto internacional ubicado en Barcelona.Si te apasiona la innovación, el entorno industrial y quieres dejar tu huella en el futuro de la alimentación sostenible, queremos conocerte.Únete a Elian y ayúdanos a impulsar la próxima generación de ingredientes proteicos sostenibles.

La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos ennuestro entornoonsite(web,app) La personadeberágestionarel proceso operativo de implementación de campañas publicitariasonsite(basado en el portfolio disponiblede RetailMediayPartnerMarketing) en base al Budget acordado, preparacion y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña,optimizaciones, cierrede la campaña y report/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicaciónoffsite(Paid Media),Direct Marketing(CRM). Social Media,Content,MassMedia(TV, Radio,OOH, DOOH)y Store MKT, que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar e correcto alinamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones: • Diseñar, ejecutar, optimizar y reportarla estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners., • Alineación con el plan nacional digital de onsite de compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas., • Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads,CMS Banners, Display (Google Ads Manager),Landing,Microsite, Brand Zone, etc), • Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners., • Control diario de los KPIs de negocio y Management deldashboardasociado a digital.(Impresiones,clicks, CTR, Sales, ROAS) Requisitos técnicos. • Experiencia en el uso de plataformasAdsTechOnsite:Criteo, GAM,Google Analytics,LoockerStudio, Google Suite, Survey monkey, etc., • Experiencia en entornos de trabajo digitales y deEcommerce, • Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clicks, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc)., • Ingles fluido (uso diario, reuniones recurrentes con equipo internacional), • Manejo de Budgets de alto volumen, • Office (especialmente Excel), • Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Sales Force,Monday, etc) Requisitos académicos. • Licenciatura/Titulación en MKT Digital, • 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce, • Valorable formación en Ventas Competencias personales. • Trabajo en equipo, • Transversalidad, • Habilidades comunicativas, • Organizado, Perfeccionista y Detallista, • Alta Capacidad analítica basada en el dato., • Proactividad y mentalidad ganadora, • Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Marketing & Communication Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Cooper Consumer Health Vemedia Pharma Hispana, como parte del grupo Cooper Consumer Health, es una empresa europea especializada en el desarrollo, producción y distribución de una amplia gama de productos de autocuidado de venta libre (OTC). Nuestro portfolio abarca desde complementos alimenticios hasta productos sanitarios y medicamentos, incluyendo marcas reconocidas en el sector. Si quieres dejar huella, este es tu lugar. Buscamos un Delegado Comercial Televentas para el canal Farmacias, con ganas de generar un IMPACTO REAL y sumarse a un proyecto ambicioso y transformador. Aquí encontrarás un entorno de colaboración, mentalidad emprendedora y crecimiento profesional continuo. Responsabilidades claves Gestión de clientes y ventas - Gestionar y desarrollar una cartera de farmacias y clientes del canal farmacéutico mediante contacto telefónico, identificando oportunidades de venta, fidelización y crecimiento, y garantizando una adecuada rotación de nuestros productos. Captación y desarrollo de negocio - Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, presentar nuestro portfolio y generar nuevas oportunidades comerciales, convirtiendo oportunidades en ventas y construyendo relaciones comerciales de largo plazo. Cobertura y continuidad comercial - Dar cobertura telefónica a las carteras de los Delegados Comerciales durante sus periodos de ausencia, garantizando la continuidad de la actividad comercial, el seguimiento de clientes y oportunidades, la gestión de pedidos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Estrategia de ventas basada en tres pilares clave (DVR) Distribución: Asegurar y potenciar la presencia de nuestros productos en las farmacias gestionadas, identificando oportunidades de ampliación de surtido y mejorando la disponibilidad de nuestras referencias. Visibilidad: Comunicar y promover las acciones comerciales, novedades y campañas de nuestras marcas, buscando maximizar su presencia y relevancia dentro del punto de venta. Recomendación: Potenciar la recomendación de nuestros productos mediante una comunicación comercial de valor, proporcionando información sobre sus beneficios, posicionamiento y diferenciación. Venta consultiva y presentación de productos - Realizar presentaciones comerciales y asesorar a los clientes sobre las soluciones más adecuadas en función de sus necesidades, utilizando técnicas de venta consultiva y argumentación de producto. Seguimiento y fidelización de clientes - Realizar un seguimiento proactivo de pedidos, oportunidades y acuerdos comerciales, identificando nuevas necesidades y desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Análisis de mercado y reporting - Monitorizar la evolución de las ventas, tendencias y oportunidades del mercado mediante herramientas como Salesforce y CRM, manteniendo actualizada la información comercial y realizando un seguimiento continuo de los principales indicadores de rendimiento. Optimización y resolución de incidencias - Gestionar de manera proactiva las incidencias y necesidades de los clientes, coordinándose con los diferentes equipos internos para ofrecer soluciones ágiles y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas telefónicas, telemarketing, inside sales o gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico, OTC, healthcare o gran consumo. Experiencia en gestión y desarrollo de carteras de clientes, así como en captación de nuevos clientes. Valorable conocimiento del canal farmacia y del entorno farmacéutico. Valorable experiencia previa utilizando CRM y herramientas de gestión comercial. Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales. Preferentemente ubicado en Barcelona. Competencias Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientado a resultados y con una alta capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión y escucha activa. Capacidad para generar confianza y construir relaciones comerciales a través del contacto telefónico. Proactividad, iniciativa y orientación a la identificación de oportunidades. Adaptabilidad y disposición para colaborar en equipo en un entorno dinámico. Visión analítica y capacidad para utilizar datos e indicadores para mejorar el rendimiento comercial. Resiliencia y capacidad para mantener una actitud positiva y orientada a soluciones ante los retos comerciales. Ofrecemos Salario fijo competitivo Un atractivo bonus basado en cumplimiento de objetivos Seguro de salud Adeslas + Dental. Ayudas mensuales para guardería y apoyo económico anual para gastos escolares. Entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona?Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándardel sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano.Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento.Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander.Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones.¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director?Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula.Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral.Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan.Tu Misión en Housfy:Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio.Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía.Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de Tecnología, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales. Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio. Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas. Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios. Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue. Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers). Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología. Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM. Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias. Capacidad para crear entregables de alta calidad. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar. Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow. Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD). Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD ServiceNow Certified Implementation Specialist – IRM Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización. Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para la integración. Counselor para el desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Account Executive Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Eholo estamos transformando el sector de la psicología mediante nuestro software de gestión integral, diseñado para facilitar la gestión de consultas y terapias, liberando a los profesionales para que puedan centrarse en lo más importante: el bienestar de sus pacientes. Buscamos un/a Account Executive apasionado/a por las ventas, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno startup tecnológico en pleno crecimiento, y contribuir directamente al éxito comercial de Eholo. Nuestra empresa tiene su sede en las oficinas del Tecnocampus de Mataró, en un entorno innovador donde conviven startups y talento joven. Ofrecemos un modelo híbrido con dos días de teletrabajo por semana, y formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto directo. Responsabilidades • Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales en el sector de la psicología y la salud mental., • Identificar y comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar presentaciones y demostraciones del software, destacando sus características y beneficios., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y colaboradores., • Alcanzar y superar objetivos de ventas mensuales y trimestrales., • Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de producto para mejorar la propuesta de valor., • Participar en eventos del sector y mantenerse actualizado/a sobre tendencias relevantes. Requisitos • Experiencia previa como Account Executive, idealmente en startups tecnológicas o entornos SaaS B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Empatía y orientación al cliente, con capacidad para construir relaciones a largo plazo., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Rapidez de aprendizaje sobre nuevos productos y tecnologías., • Pasión por la salud mental y la tecnología., • Nivel avanzado de catalán, castellano e inglés; otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional acelerado: Desarrolla tu carrera en una startup innovadora en expansión, asumiendo responsabilidades desde el primer día y con oportunidades reales de progreso., • Equipo de alto rendimiento: Forma parte de un grupo eficiente, colaborativo y motivado, donde tu contribución tiene un impacto tangible en el éxito de la empresa., • Ambiente joven y dinámico: Trabaja en un entorno flexible y estimulante, que fomenta la iniciativa, la creatividad y el aprendizaje continuo., • Beneficios competitivos: Salario atractivo y paquete de beneficios alineado con la importancia de la posición., • Modelo híbrido: Dos días de teletrabajo por semana desde nuestras oficinas en Tecnocampus Mataró., • Impacto directo en el crecimiento de la empresa: Tu trabajo tendrá un efecto tangible en la expansión de Eholo, contribuyendo al éxito comercial y al desarrollo del producto en un mercado en crecimiento., • Flexibilidad y bienestar laboral: Además del modelo híbrido, enfatizar la cultura de apoyo y equilibrio entre vida laboral y personal puede ser muy atractivo. xqysrnh Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

Barcelona | Proyecto estratégico en multinacional líder. ¿Eres un experto en Talent Acquisition capaz de transformar una función, no solo gestionar procesos de selección? En Morgan Philips Outsourcing buscamos un/a Senior Talent Acquisition Partner para incorporarse a un proyecto estratégico en una importante multinacional con una sólida cultura de innovación, mejora continua y crecimiento. No buscamos un recruiter tradicional. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de influencia y mentalidad transformadora, que quiera liderar junto a nosotros la evolución de una función de Talent Acquisition moderna, basada en datos, tecnología, excelencia operativa e innovación. Esta posición combina estrategia y ejecución, consultoría interna, employer branding, HR Analytics, executive search y transformación organizativa. Si disfrutas cuestionando el status quo, proponiendo mejoras y convirtiendo Talent Acquisition en una ventaja competitiva para el negocio, queremos conocerte. Serás un partner estratégico para el negocio, colaborando estrechamente con Directores, Managers y HR Business Partners para elevar la función de Talent Acquisition a nuevos estándares de excelencia. • Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones especialistas, middle management y directivas., • Liderar proyectos de Executive Search para posiciones estratégicas y miembros de Comité de Dirección., • Actuar como asesor de talento para líderes y responsables de negocio., • Mejorar continuamente los KPIs de Talent Acquisition: Time to Fill, Quality of Hire, Candidate Experience, Hiring Manager Satisfaction, Eficiencia de proceso., • Diseñar y ejecutar market mapping, benchmarking y estudios de mercado para apoyar decisiones estratégicas., • Diseñar y facilitar Assessment Centers y dinámicas de evaluación., • Analizar, cuestionar y rediseñar procesos para incrementar la eficiencia y calidad de la función., • Identificar oportunidades de mejora y elaborar presentaciones ejecutivas para la dirección con propuestas de transformación y optimización de Talent Acquisition., • Liderar la implantación de las iniciativas aprobadas y asegurar su correcta adopción y medición., • Incorporar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias aplicadas a Talent Acquisition., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de candidatos y stakeholders., • Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing de Morgan Philips y con las áreas de Marketing y Comunicación del cliente para desarrollar nuevas estrategias de atracción de talento., • Diseñar campañas y acciones innovadoras para mejorar la visibilidad de las oportunidades profesionales en el mercado., • Liderar proyectos de Employer Branding que refuercen la marca empleadora y la propuesta de valor al empleado., • Participar en iniciativas orientadas a posicionar a la compañía como employer of choice en su sector., • Diseñar e implementar modelos de HR Analytics aplicados a Talent Acquisition., • Construir dashboards e indicadores de negocio para la toma de decisiones., • Transformar datos en insights accionables que permitan anticipar necesidades futuras., • Contribuir al workforce planning mediante análisis predictivos y recomendaciones estratégicas., • Generar propuestas de mejora basadas en tendencias de mercado y comportamiento del talento., • Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition., • Experiencia en RPO, consultoría de selección, Executive Search o departamentos corporativos de Talent Acquisition., • Experiencia gestionando procesos complejos y colaborando con stakeholders de distintos niveles., • Experiencia en búsqueda y evaluación de perfiles especializados, middle management y posiciones ejecutivas., • Experiencia trabajando con clientes multinacionales o en compañías multinacionales., • Muy valorable experiencia en transformación de procesos, mejora continua, HR Analytics o proyectos de innovación en recruiting., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para influir y generar credibilidad ante managers, HRBPs y equipos directivos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Pasión por la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas a Recursos Humanos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Mentalidad agile y enfoque de mejora continua., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución operativa., • Nivel de inglés alto (mínimo C1)., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Formar parte de Morgan Philips Outsourcing, compañía internacional referente en soluciones de Talent Consulting y RPO., • Participar en un proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto real en el negocio., • La oportunidad de contribuir activamente a la transformación de una función de Talent Acquisition desde una perspectiva 360º., • Colaborar con equipos internacionales y líderes de primer nivel., • Un proyecto que te permitirá dejar huella y construir una función de talento más estratégica, eficiente y orientada al futuro. No buscamos solo a alguien que cubra vacantes. Buscamos a alguien que quiera transformar cómo una multinacional atrae, evalúa, planifica y gestiona su talento. Si te motiva generar impacto, liderar el cambio y contribuir al futuro de Talent Acquisition, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1127848Job ID: 5406864Posted: 2026-07-27Closing date: 2026-10-25Location: BarcelonaSalary: según valía (per annum)Job type: PermanentIndustry: Retail y Bienes de Consumo / RetailCompany: HaysConsultant: Miriam FernandezHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: +34 672 020 099Email: miriam.fernandez@hays.esTu nueva empresaFormarás parte de una empresa ubicada en Barcelona especializada en diseño y desarrollo de producto para grandes retailers de moda internacionales. Se trata de una compañía joven, dinámica y en plena fase de crecimiento. Encontrarás un entorno creativo, cercano y muy orientado a la innovación, donde las ideas, la iniciativa y la pasión por la moda tienen un papel protagonista.Tu nuevo puestoBuscamos un/a Diseñador/a Senior especializado en moda femenina y tejido plano, que se incorpore al equipo creativo para liderar el desarrollo de colecciones comerciales dirigidas a retailers internacionales. Serás responsable de la investigación de tendencias, el diseño y desarrollo de producto, la selección de tejidos y el seguimiento integral de las colecciones, colaborando estrechamente con los equipos de patronaje y desarrollo.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia mínima de 5 años en diseño de moda femenina dentro de la categoría tejido plano.Experiencia trabajando con grupos como Inditex o marcas de moda de ritmo rápido.Excelente conocimiento de tendencias, redes sociales, planificación estacional, tejidos y desarrollo de producto. Capacidad para aportar ideas, criterio propio y visión comercial, siendo una persona apasionada por la moda y las tendencias.Nivel profesional de inglés para interlocución con clientes internacionales y disponibilidad para viajar ocasionalmente.Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al proceso creativo y de diseño.Qué obtendrás a cambioIncorporación a un proyecto con un crecimiento muy acelerado y gran proyección de futuro. Participación en proyectos para algunas de las principales empresas internacionales del sector moda. Entorno de trabajo inspirador, colaborativo y altamente creativo. Amplia autonomía para desarrollar propuestas, aportar nuevas ideas y dejar huella en el producto. Paquete salarial competitivo, en función del seniorityTu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es #1127848 - Miriam Fernandez

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados"; ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data center → Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio )., • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos., • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. • Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables., • Wellbeing Pack., • Retribución flexible., • Dinámicas y eventos de Team Building., • Pack de Bienvenida., • Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac)., • Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más., • And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

• Troubleshooting y soporte técnico En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Buscamos un Consultor/ Técnico Celonis para cubrir un rol técnico centrado en la gestión de extractores, configuración de conexiones, soporte de pipelines, troubleshooting y mantenimiento de la plataforma. Este perfil será responsable de asegurar la continuidad operativa del ecosistema Celonis, optimizando extracciones, modelado técnico y soporte a negocio. • Administración técnica de Celonis, • Gestión y mantenimiento de Extractor Servers (Windows/Linux)., • Configuración y gestión de conexiones entre servidores y sistemas origen, • Gestión de certificados, claves, autenticación (SSO / OAuth2)., • Supervisión de conectividad, estado de servicios, logs técnicos y disponibilidad., • Administración de workspaces, usuarios, roles y permisos en Celonis., • Pruebas y validación de pipelines tras reconfiguraciones o cambios de infraestructura., • Documentación de dependencias técnicas y conectividad entre sistemas., • Implementación y mantenimiento del software Celonis, • Configuración inicial y puesta en marcha de componentes conectados con Celonis, • Instalación y ajustes de extractores, conexiones y pipelines., • Ejecución de actualizaciones menores, parches y validación posterior., • Pruebas de regresión para asegurar el correcto funcionamiento tras cambios técnicos., • Troubleshooting y soporte técnico, • Diagnóstico y resolución de fallos en extracciones, • Ejecución de reprocesos, resets, cargas manuales y automatización de reintentos., • Gestión de incidencias con Celonis, • Documentación de incidencias y acciones correctivas, • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Celonis en proyectos reales y entornos productivos., • Celonis (Data Model, Analysis, Dashboards)., • Modelado de event logs (case ID, activity, timestamps, atributos)., • SQL y lógica de transformación de datos., • Integración con sistemas transaccionales (ERP, CRM, etc)., • Conceptos de mejora continua y eficiencia de procesos., • Grado en Ingeniería Informática, Industrial, Sistemas o similar., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¡Lidera la expansión de nuestro canal B2B en Europa! En FLiPO estamos transformando la industria óptica con gafas graduadas 100% modulares. Combinamos tecnología propia con una red creciente de ópticas asociadas, y lo hacemos con una visión clara: dar más posibilidades a quienes usan gafas cada día. Ahora buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad constructora y experiencia en ventas B2B que quiera liderar y escalar nuestro canal en España, Italia, Portugal y otros mercados europeos donde expandamos FLiPO. • ¿Eres de lxs que ven oportunidades donde otrxs ven procesos?, • ¿Te apasiona hacer que un equipo trabaje como un reloj?, • Sigue leyendo ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás un equipo de 6–7 personas responsables de la relación con ópticas asociadas en varios países europeos., • Asentarás los procesos comerciales y operativos que permitirán escalar el canal B2B con orden y claridad., • Identificarás y activarás oportunidades de mejora en ventas, optimización de procesos y experiencia de cliente., • Trabajarás directamente con ópticas clave para ayudarles a vender más y mejor, siempre con visión de largo plazo., • Participarás en la planificación de negociaciones estratégicas con partners y cuentas clave., • Optimizarás los flujos de trabajo para reducir tiempos de gestión sin perder calidad ni toque humano., • Supervisarás el funnel de ventas B2B y los KPIs clave para asegurar que todo avance en la dirección correcta., • Colaborarás con el equipo de Marketing en estudios geográficos y análisis de KPIs por área y óptica, para definir estrategias de expansión, cobertura y distribución en cada mercado., • Experiencia previa en ventas B2B, gestión comercial y coordinación de equipos., • Experiencia combinada en gestión de ventas en calle y en procesos comerciales estructurados., • Dominio de herramientas digitales para gestión de ventas, CRM y análisis de datos., • Experiencia demostrable en la gestión, análisis y optimización de funnels B2B (desde generación de leads hasta conversión y fidelización), con foco en mejora de ratios y eficiencia operativa., • Capacidad para liderar con empatía y eficacia: alguien que sepa motivar, alinear y potenciar a su equipo., • Autonomía, sentido común e inteligencia emocional como herramientas diarias de trabajo., • Dominio del español. Se valorará positivamente el inglés o italiano., • No buscamos títulos ni etiquetas: buscamos actitud, visión de negocio, capacidad analítica y ganas de construir algo escalable Además, valoramos muy positivamente: • Experiencia en análisis geográfico o territorial para definir estrategias de expansión y cobertura comercial., • Experiencia en automatización de procesos comerciales con IA o bots (gestión de dudas, incidencias o solicitudes de cuentas B2B)., • Modelo híbrido con hasta 2 días de teletrabajo a la semana., • Banda salarial competitiva (a definir en función de experiencia y encaje)., • Un proyecto con misión real, equipo implicado y la oportunidad de dejar huella mientras crecemos Somos un equipo con mentalidad de crecimiento, ganas de hacer las cosas diferentes y obsesión por mejorar la experiencia de quienes usan gafas. Trabajamos con foco, con propósito y con sentido del humor. Si te motiva construir, liderar y evolucionar, tu sitio puede estar aquí. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Jefe de proyecto experto en proyectos de Automatización Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Al menos 3 años de experiencia específica liderando proyectos de automatización ( LC-NC, RPA e Inteligencia Artificial), • Experiencia demostrable en la implementación completa del ciclo de vida de proyectos RPA/Hyperautomatización desde la identificación de procesos hasta la puesta en producción y mantenimiento. Conocimientos Técnicos: • Conocimiento sólido en herramientas de RPA líderes del mercado (UiPath, Power Automate)., • Familiaridad con tecnologías asociadas a la Hyperautomatización (Inteligencia Artificial,LC-NC, Chatbots, etc.)., • Manejo de metodologías ágiles y tradicionales para gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall, entre otras)., • Experiencia en redacción de ofertas y acompañamiento al ámbito comercial., • Debe tener certificaciones RPA Competencias y Habilidades: • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios., • Habilidades analíticas y orientadas a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y presentación., • Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y clientes internos/externos., • Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos., • Proactividad e iniciativa en la identificación de oportunidades de automatización., • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito., • Español Nativo ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr