Trabajos dejar un en Esplugues De LlobregatCrear alertas

🚀 DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: • Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible)., • Sean organizadas y capaces de autogestionarse., • Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva., • Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. 🏡 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospección y captación de inmuebles: ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda., • Gestión de clientes compradores y vendedores: acompañamiento integral durante todo el proceso., • Marketing inmobiliario: difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales., • Cierre de operaciones: negociación y formalización de acuerdos. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 💼 Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo!, • 💰 Comisiones elevadas sin límite: tus ingresos dependen de tus resultados., • 🧠 Formación inicial y continua: a través de la plataforma CENTURY 21 University., • 🛠️ Soporte integral: jurídico, hipotecario, marketing, tecnología., • 🏢 Oficina moderna y bien ubicada: un espacio profesional que potencia tu imagen., • 🌍 Marca internacional: con más de 147.000 asesores en 92 países., • 🤝 Ambiente colaborativo y motivador: rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella., • 📍 Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. 📩 ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Directiva Máquinas para ampliar nuestro equipo actual. Buscamos una persona que quiera dar un paso más allá. ¿Cuáles serán las funciones? Además de encargarse de la ejecución de servicios relacionados con la directiva de máquinas, así como de la supervisión, y dirección de los contratos, se encargará de la implementación y actualización de procedimientos y metodologías de realización de servicios. Se encargará, también, de la preparación de la definición del alcance técnico de los nuevos proyectos, ofertas especiales y grandes oportunidades. ¿Cuáles son los servicios que nos guastaría impulsar? Todo lo relativos a la Directiva de Máquinas; Evaluaciones de Conformidad, Asistencia Técnica y Certificación según R.D. 1215/97 de Seguridad en Máquinas. ¿Qué buscamos? • Un/a titulado en Grado en Ingeniería técnica o superior, en electromecánica o electricidad., • Que poseas experiencia en la realización de inspecciones de control de calidad de equipos mecánicos, en fabricación en taller y/o en montaje en obra., • Se valorará muy positivamente experiencia en desarrollo, venta y ejecución de servicios relacionados con la directiva de máquinas., • Disponibilidad geográfica para movimientos puntuales., • Nivel B2 de inglés imprescindible Si quieres ayudarnos a dejar huella y que construyamos juntos una sociedad más segura e inteligente, de la mano de un equipo unido y en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡INSCRIBETE AHORA! IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En Eckes Granini Ibérica, buscamos incorporar temporalmente una persona altamente motivada y organizada para unirse a nuestro equipo de Customer Service como Gestor/a de Cuentas y Pedidos. Esta posición será responsable de la gestión administrativa con nuestros clientes, asegurando una atención excelente en todo el ciclo del pedido. Su objetivo principal será llevar a cabo todas las tareas de atención al cliente, desde la introducción y seguimiento de pedidos, la facturación, hasta el cobro, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de Comercial, Logística y Finanzas. ¿Qué harás en este rol? En dependencia del Dpto. de Finanzas y bajo la supervisión de la Customer Service Manager, te responsabilizarás de: • Introducción de pedidos, gestión y resolución de cualquier incidencia relacionada con los mismos., • Reclamación de facturas., • Gestión de cargos e incidencias administrativas y logísticas., • Atención telefónica a clientes. Interlocución con el departamento administrativo del cliente., • Colaboración con el departamento comercial. ¿Qué perfil buscamos para este puesto? Es indispensable que tengas una experiencia mínima de 2 años en empresas del sector gran consumo. Además, buscamos las siguientes competencias: • Capacidad resolutiva., • Atención a los detalles, calidad, precisión y orden., • Buena comunicación., • Cordialidad y empatía. ¿Cuáles son los conocimientos/formación mínimos necesarios? • Ciclo formativo Grado Medio en Administración., • Experiencia demostrable en SAP., • Conocimientos en EDI y ESKER (valorable)., • Paquete office. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Formar parte de una empresa líder en el sector que apuesta por la Innovación. 💡 Un entorno dinámico, innovador y colaborativo. Además, te ofrecemos… • Contrato temporal a jornada completa por sustitución de Baja IT., • Subvención de comida., • Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo en verano y 1 día de teletrabajo el resto del año., • 25 días laborales de vacaciones., • Contamos con un Plan de retribución flexible voluntario: Guardería, formación, transporte, seguro médico y restaurante. Si te apasiona la atención al cliente y quieres dejar tu huella en una empresa que apuesta por las personas y la innovación… ¡postúlate a nuestra vacante! Estamos deseando conocerte. 😊

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description En T-Systems buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones IT con experiencia en la gestión de equipos y una sólida base técnica. La persona seleccionada será responsable de liderar un equipo de profesionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio y optimizando los indicadores de rendimiento en un entorno dinámico, crítico y orientado a resultados. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar un equipo de técnicos, garantizando la alineación con los objetivos corporativos., • Gestionar indicadores de actividad (KPIs), asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio y calidad., • Fomentar una comunicación efectiva y la resolución de conflictos dentro de un equipo híbrido (presencial y remoto)., • Operar bajo alta presión y entornos cambiantes, priorizando eficazmente según las metas de T-Systems., • Colaborar con los equipos de Servicios y Proyectos, alineando acciones y estrategias operatives, • Reuniones en cliente presencial CTTi en la provincia de Barcelona. Qualifications Requisitos y experiencia • Idioma Catalán, • 1 año de experiencia en coordinación, • Conocimientos básicos de Firewall, Switches i WLC, • Conocimientos de Remedy, • Dominio de herramientas ágiles como Businessmap, • Dominio de las herramientas de colaboración (Ms Office, Ms Teams) Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Qué estamos buscando? Una persona resolutiva, práctica y con buena actitud, que disfrute reparando cosas y entienda el valor de hacer bien su trabajo, incluso cuando nadie lo ve. No buscamos un especialista, sino alguien polivalente, con ganas de servir, que sepa hacer “un poco de todo” y que ame dejar cada lugar mejor de como lo encontró. Tareas habituales • Reparar cisternas, grifos y pequeñas fugas., • Cambiar enchufes, interruptores, bombillas y fluorescentes., • Ajustar puertas, ventanas, persianas o cajones., • Pintar pequeñas superficies o retoques puntuales., • Colgar estanterías, espejos, cuadros u otros elementos. Requisitos • Experiencia mínima en mantenimiento general o reparaciones., • Habilidad manual y autonomía para resolver incidencias básicas., • Actitud proactiva, responsable y con gusto por el detalle., • Vehículo propio (imprescindible) para desplazarte y transportar material., • Residir en Barcelona o alrededores. Se valorará • Tener pasión por lo que hace., • Conocimientos básicos en fontanería, electricidad, carpintería o pintura., • Experiencia previa en servicios a domicilio o mantenimiento de instalaciones., • Buena comunicación y educación con clientes., • Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Ofrecemos • Contrato estable con jornada completa., • Salario: 25.874,41 € brutos al año., • Trabajo variado, dinámico y con autonomía., • Acompañamiento y confianza desde el primer día., • Un entorno donde se valora el servicio y el trabajo bien hecho. ¿Cómo postular? Si te sientes identificado con esta descripción, o conoces a alguien que encaje, envía tu CV a:

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de mantenimiento e infraestructuras para liderar un proyecto Interim en el centro logístico de uno de nuestros clientes. Si tienes visión técnica, capacidad de gestión y quieres dejar huella en un entorno dinámico… ¡te estamos buscando! 🎯 Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, la mejora de procesos y la coordinación de proyectos de mantenimiento. Tendrás un papel estratégico en la gestión técnica, operativa y presupuestaria del centro logístico. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Actualizar el GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador): optimizar el inventario, los activos y los flujos operativos., • Liderar proyectos técnicos: reformas, adecuaciones de espacios, sistemas eléctricos, gestión de agua y prevención de incendios., • Modificar planos con AutoCAD: interpretar y ajustar planos técnicos según las necesidades del centro., • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando una operativa fluida y segura., • Gestionar costes: solicitud de ofertas, seguimiento presupuestario y control de inversiones en infraestructuras., • Supervisar proveedores y obras, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y eficiencia., • Implementar mejoras operativas y técnicas: contribuir activamente a una cultura de mejora continua. 🧩 ¿Qué necesitas para brillar en este puesto? • Formación en Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa en facility management, mantenimiento e infraestructuras, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Dominio del uso de GMAO y manejo de AutoCAD a nivel medio (modificación e interpretación de planos)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y gestión efectiva de prioridades., • Habilidad para coordinar proveedores y proyectos técnicos de forma autónoma., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte 4 días a la semana a las instalaciones. 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto desafiante y con impacto directo en el negocio., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 📌 ¿Por qué este rol es especial? Porque aquí tu trabajo no es rutinario ni pasará desapercibido: serás protagonista en la mejora de un centro logístico clave. Tendrás libertad técnica, soporte profesional y un entorno que valora la eficacia tanto como la innovación. ¿Estás listo/a para liderar la eficiencia desde el terreno? Postúlate y comienza este reto técnico con impacto real. Tu experiencia puede transformar operaciones. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y tienes talento para generar oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! En Grupo Clave buscamos un/a Comercial especializado/a en servicios de RRHH y consultoría para impulsar nuestro crecimiento y construir relaciones duraderas con clientes estratégicos. Si eres una persona proactiva, con visión comercial y orientada a resultados, este es tu lugar. 🔹 Tu día a día • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en RRHH y consultoría., • Gestionar y fortalecer nuestra cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Diseñar propuestas comerciales y soluciones a medida para cada cliente., • Trabajar mano a mano con el equipo de RRHH y consultores para asegurar la excelencia en la entrega de nuestros servicios., • Mantenerte al día de las tendencias del mercado y aportar ideas estratégicas a nuestros clientes., • Participar en eventos y actividades de networking para generar oportunidades comerciales. 🔹 Lo que necesitamos de ti • Experiencia mínima de 3-5 años en consultoría de RRHH, gestión de talento, formación, outplacement o servicios asociados., • Comprobada experiencia comercial: captación de clientes, seguimiento y fidelización., • Habilidades de comunicación, negociación y presentación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y con enfoque estratégico. 🔹 Se valorará • Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimiento en transformación cultural, programas de desarrollo, formación o coaching. 🔹 Lo que te ofrecemos • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional., • Remuneración competitiva + plan de incentivos por resultados., • Flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo colaborativo. 💡 ¿Te animas a unirte a nuestro equipo y dejar tu huella en RRHH? 📩 ¡Postula ahora y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este rol!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Ubicación: Barcelona (Poblenou) Tipo de contrato: Prácticas (6 meses) con posibilidad de incorporación Incorporación: Diciembre 2025 Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol Buscamos un/a Risk Analyst Intern con ganas de aprender, aportar y crecer. Te sumergirás en el mundo del análisis financiero y de datos, ayudándonos a evaluar riesgos, construir modelos de tesorería y diseñar procesos que marcan decisiones estratégicas. Desde el primer día tendrás un rol activo: combinarás tareas operativas con proyectos de análisis y mejora de procesos, siempre acompañado por la mentoría directa del responsable del equipo de riesgos. Tu contribución será clave para dar forma a cómo financiamos y acompañamos a empresas reales, con espacio para proponer ideas y dejar huella en un entorno de startup en pleno crecimiento. Lo que harás • Evaluar y revisar la solvencia de empresas, apoyando en procesos KYC y seguimiento de operaciones., • Analizar documentación y contrastar su verificación. Aprenderás múltiples formas de evitar el fraude de crédito., • Colaborar en la preparación y estandarización de libros contables (diarios, mayores, balances)., • Participar en la construcción de modelos de previsión de tesorería y cash flow., • Contribuir en la mejora continua de modelos predictivos de riesgo crediticio y scorings., • Extraer y transformar datos desde ERPs y ficheros de clientes para análisis de riesgo de impago., • Elaborar informes financieros mensuales para el proceso de cierre y seguimiento de grandes riesgos. Lo que buscamos • Acabas de terminar el grado o eres estudiante de últimos cursos de ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Estadística o similar., • Tienes muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de las finanzas y el riesgo de crédito., • Te interesa el mundo fintech y las startups, y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde se aprende rápido., • Tienes un buen manejo de Excel / Google Sheets (se valora Power BI o Python)., • Eres proactivo/a, creativo/a y autónomo/a, con capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de mejora continua., • Has tenido alguna experiencia previa en análisis de balances, P&L o modelos financieros., • Tienes conocimientos financieros o prevención de fraude. Lo que te ofrecemos • Prácticas remuneradas y posibilidad real de incorporación al finalizar., • Mentoría directa del responsable del equipo de riesgos., • Formar parte de un equipo joven, colaborativo y con propósito, donde se valora la iniciativa y las ganas de aprender., • Oficina en Poblenou (Barcelona), con cultura office-first pero con flexibilidad y modalidad híbrida. ¿Te motiva? ¿Te ves creciendo con nosotros? ¡Queremos conocerte!

¿Te motiva dejar huella en una marca en expansión y desarrollar su estrategia? Estamos buscando un/a Marketing Manager (H/M/X) para liderar la llegada y posicionamiento de una reconocida marca internacional de restauración en Cataluña. Será una figura clave en el desarrollo de la estrategia de marketing, ejecución local y crecimiento comercial. 📍Ubicación: Barcelona y alrededores. ¿Cuál será tu misión principal? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para el lanzamiento y expansión de una marca global del sector restauración. Tu rol combinará análisis de mercado, campañas locales y gestión integral de marca, conectando con el consumidor local de forma auténtica y efectiva. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Estrategia y análisis de mercado • Desarrollar la estrategia de marketing para la entrada y expansión de la marca., • Investigar el mercado local, hábitos del consumidor y entorno competitivo para definir acciones efectivas., • Liderar campañas promocionales y acciones de marketing offline (BTL, eventos, trade marketing, etc.)., • Gestionar canales digitales: redes sociales, campañas en Google Ads, posicionamiento en mapas y colaboraciones con influencers., • Coordinar proveedores externos (agencias, diseñadores, PR, etc.)., • Administrar el presupuesto de marketing con foco en eficiencia y retorno., • Medir impacto de las acciones y proponer mejoras continuas. ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia en marketing en sectores como restauración o food service. ✔ Residencia en Barcelona o alrededores, con varios años de experiencia trabajando por la región y profundo conocimiento del mercado local. ✔ Dominio de catalán y español. ✔ Nivel avanzado de inglés para coordinar con equipos internacionales. ✔ Experiencia en: – Social media marketing y publicidad digital (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) – Campañas en Google Ads y visibilidad en mapas (Google Maps, Apple Maps) – Acciones locales de marketing (BTL, promociones, eventos) ✔ Habilidad analítica para interpretar datos y optimizar resultados. ✔ Capacidad de liderazgo y gestión de equipos/proveedores. ¿Qué se ofrece? • Modelo de trabajo híbrido., • Libertad para tomar decisiones y diseñar una estrategia de alto impacto., • Oportunidad de crecimiento en un proyecto de expansión con fuerte respaldo internacional., • Salario competitivo + bonificaciones por desempeño., • Participar en el desarrollo local de una marca global, con cultura innovadora y enfoque en resultados. Si te entusiasma ser protagonista en la construcción de un proyecto en plena expansión, y dejar tu marca en el mercado, queremos conocerte.

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Revisar constantemente GXP para garantizar que las solicitudes de clientes están cubiertas en el tiempo establecido. Dejar todas las zonas limpias, organizadas y a punto para el próximo servicio. Ticket medio por mesa incrementado gracias a las recomendaciones, siempre de manera agradable y servicial según estándares. Servir comida a tiempo y de manera organizada procurando que el cliente tenga todo lo necesario para el autoservicio. Cobrar y procesar los pagos de los clientes de manera precisa. Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Colaborar activamente con los compañeros de sala y de cocina, ayudando siempre que sea necesario. Realizar el servicio y colaborar en el montaje y preparación del servicio en base a los estándares y procedimientos del departamento. Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). QUÉ OFRECEMOS? - Contrato temporal -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Uniformidad -Posibilidad de comer en el centro -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en F&B y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : -Experiencia previa mínima 2 años en roles similares, preferiblemente en sector Hotelero. -Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Atención al detalle y capacidad de organización. -Actitud proactiva y responsable -Orientación al servicio al cliente. -Disponibilidad horaria y flexible.

Famlia Hungara en Poblenou con dos nenas (las dos nacidas en BCN) busca a una persona cariosa con experiencia que podria cuidar a las chicas ocasionalmente un par de horas cuando no podemos dejar de trabajar en tiempo ->.

PMO Tecnológico Resumen del rol ¿Te apasiona la gestión y la tecnología? Esta es una oportunidad única para dejar huella en la profesionalización de un área tecnológica clave.El rol de PMO Tecnológico ofrece un entorno híbrido, estratégico y con acceso directo a la dirección, ideal para

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) National Doctor Manager based Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : Aprobar los planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles ajustes. Ser el primer nivel de apoyo para doctores y asistentes. Crear el equipo y los procesos necesarios para garantizar un soporte fluido a los doctores de primera línea. Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona. Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo clínico (asistentes dentales y doctores). Formar a los equipos en procesos y técnicas clínicas. Supervisar los informes diarios de calidad y el NPS, garantizando un alto rendimiento. Crear e implementar planes de acción para la mejora continua. Monitorear el uso y la eficiencia del tiempo de los equipos clínicos, organizando controles de calidad diarios. Crear e implementar procedimientos para supervisar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y doctores, asegurando el uso adecuado de las herramientas y el cumplimiento de los procesos. Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas e intervenir personalmente cuando sea necesario, mediante visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correos electrónicos. Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en ortodoncia. Interactuar con pacientes cuando sea necesario brindar apoyo a las operaciones clínicas. Viajar a las clínicas de toda España para apoyar al equipo sanitario. Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia. Responsabilidades : Liderar e inspirar a un equipo nacional de líderes clínicos, médicos y personal sanitario, proporcionando orientación y apoyo. Ser la fuerza impulsora detrás de una operación médica eficiente y una experiencia extraordinaria para el paciente. Supervisar y promover el cumplimiento de los KPIs, tales como, entre otros, conversión, EOT y calidad general del tratamiento. Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, identificar y ejecutar planes de acción para su mejora. Implementar y supervisar el Plan Nacional de Liderazgo Clínico. Garantizar la excelencia clínica y el cumplimiento normativo en todo el país. Desarrollar y empoderar a los equipos para que alcancen su máximo potencial y cumplan con los objetivos establecidos. Promover la innovación y la mejora continua en las operaciones clínicas. Asumir la responsabilidad de la comunicación con los organismos reguladores de salud en España. Desarrollar e implementar programas de formación para mejorar las habilidades clínicas del equipo. Fomentar una cultura de excelencia clínica alineada con los estándares de Impress. Participar activamente en las campañas de marketing de Impress y apoyar nuestra presencia en redes sociales, ayudando a crear contenido y anuncios médicos en las clínicas junto con los equipos clínicos y marketing. Liderar con el ejemplo y nunca dejar de mejorar. Requisitos : Ortodoncista con mas de 5 años de experiencia. Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Orientación a resultados y capacidad de aprendizaje rápido. Actitud proactiva y positiva, con un fuerte sentido de la responsabilidad. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad a tiempo completo (40 horas semanales, de lunes a domingo). Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Fluidez y capacidad para comunicarse en español y inglés. Lo que ofrecemos: Equipo internacional y multicultural. Salario competitivo + bono basado en objetivos. Reembolso de gastos de viaje a clínicas fuera de tu ubicación habitual. Amplias oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento. Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero) Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos. Toda la formación necesaria para ayudarte a tener éxito y crecer profesionalmente. Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Instalaciones y aporta tu experiencia en proyectos deportivos de primer nivel (estadios de fútbol) en Arabia Saudí. Participarás en la fase de ejecución de un nuevo estadio de fútbol en Dammam, donde tu criterio técnico y tu capacidad de seguimiento serán clave para garantizar la correcta implementación de las instalaciones electromecánicas. Colaborarás con equipos internacionales, afrontarás retos constructivos y tendrás la oportunidad de dejar tu sello en un proyecto emblemático. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizarás el seguimiento de obra de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad. Controlarás la correcta ejecución de las instalaciones , participando en la puesta en marcha y commissioning. Detectarás y gestionarás incidencias con contratistas y proveedores, proponiendo soluciones efectivas. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares e internacionales onsite. ¿Qué buscamos? Estamos buscando Ingenieros/as de Instalaciones con al menos 10 años de experiencia en obra o diseño de instalaciones, preferiblemente en estadios o instalaciones deportivas . Se requiere un nivel avanzado de inglés (se hará prueba oral) para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales, así como disponibilidad para expatriarse y residir directamente en Arabia Saudí durante la duración del proyecto. Se valorará positivamente la experiencia multinacional en proyectos singulares o deportivos, así como el desarrollo de obra y control de instalaciones electromecánicas. Buscamos a alguien con habilidades de coordinación y comunicación, capaz de integrarse en equipos multiculturales y que quiera formar parte de un proyecto internacional emblemático y de alto nivel técnico. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, bellezay ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Diseñador/a 3D & Motion Graphics | Packaging | Botellas | Producto Nuestro cliente es una compañía vinícola con raíces en Vilanova , inspirada por la esencia mediterránea y el espíritu creativo de Barcelona. Una marca actual, elegante y divertida , que conecta con públicos locales e internacionales y tiene presencia en Europa y otros mercados globales. Ahora incorpora a su equipo un/a Diseñador/a 3D, Vídeo y Dirección de Arte con experiencia en packaging, producto y botellas , para dar forma a experiencias visuales que trascienden el vino y se convierten en un estilo de vida . La persona que se sume encontrará un entorno dinámico e innovador , donde cada idea cuenta, cada propuesta tiene impacto y cada detalle suma a la construcción de una identidad visual única. Es una oportunidad para un/a profesional con talento, visión y sensibilidad artística , q ue desee poner su creatividad al servicio de un proyecto que une innovación y frescura con la ambición de seguir creciendo y conquistando nuevos mercados. SOBRE TU DÍA A DÍA Crear renders 3D fotorrealistas y prototipos centrados en botellas que transmitan emoción y estilo . Diseñar y producir piezas de vídeo con botellas que cuenten historias visuales potentes para campañas, redes sociales y presentaciones. Velar por la coherencia visual de las marcas , reflejando su carácter cosmopolita y actual. Diseñar materiales gráficos para packaging, catálogos, merchandising y activaciones de marca. Explorar acabados innovadores junto a proveedores, incorporando tendencias de diseño e impresión. Supervisar artes finales con atención al detalle y exigencia estética. Colaborar en campañas y eventos internacionales con una visión creativa 360º. SOBRE TU PERFIL El producto, las botellas y el packaging son Tienes entre 3 y 5 años de experiencia profesional en diseño 3D, vídeo y dirección de arte. Aportas experiencia en 3D + IA (Blender, Cinema4D, 3ds Max, Maya…). Esás cómodo/a en edición y postproducción de vídeo (After Effects, Premiere, DaVinci Resolve…). Dominas la Suite Adobe. Si te inspira crear universos visuales que conecten con personas en todo el mundo y dejar tu huella en marcas con carácter mediterráneo, ¡este proyecto está hecho para ti!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y el departamento de ventas y de Marketing. ¿Cuáles serán tus funciones? Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único entre el área comercial y T&T, asegurando una comunicación efectiva y la correcta gestión de expectativas. Consultoría Estratégica: Entender en profundidad el ciclo de vida del cliente, las estrategias go-to-market y las necesidades operativas de MKT y ventas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT Orientación y Priorización : Priorizar la implementación de soluciones tecnológicas clave, como la integración de IA (Voicebots y Chatbots) y priorizando proyectos que maximicen la experiencia de cliente y la eficiencia comercial. Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, con un foco en la interacción con el cliente; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización,identificando oportunidades para workflows y automatización robótica que liberen tiempo al equipo comercial. Definición de Requisitos : Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. Liderazgo en Proyectos de Transformación: Actuar como el líder funcional clave en la potenciación del uso del CRM para explotar el potencial completo de la herramienta para ventas y MKT. Asegurar que la tecnología IA se integre fluidamente en el proceso comercial y el CRM. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único entre el área comercial y T&T, asegurando una comunicación efectiva y la correcta gestión de expectativas. • Consultoría Estratégica : Entender en profundidad el ciclo de vida del cliente, las estrategias go-to-market y las necesidades operativas de MKT y ventas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT • Orientación y Priorización : Priorizar la implementación de soluciones tecnológicas clave, como la integración de IA (Voicebots y Chatbots) y priorizando proyectos que maximicen la experiencia de cliente y la eficiencia comercial. • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, con un foco en la interacción con el cliente; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, identificando oportunidades para workflows y automatización robótica que liberen tiempo al equipo comercial. • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Actuar como el líder funcional clave en la potenciación del uso del CRM para explotar el potencial completo de la herramienta para ventas y MKT. Asegurar que la tecnología IA se integre fluidamente en el proceso comercial y el CRM. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas). ¿Cuáles serán tus funciones? - Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas corporativas dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y la comprensión mutua entre el negocio y la tecnología. - Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los modelos de negocio, las estrategias, los objetivos y las necesidades operativas de las áreas corporativas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT - Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos juntamente con las áreas, - asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de estandarización y automatización de T&T. - Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización, - buscando la máxima eficiencia y escalabilidad. - Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas. - Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar activamente como el experto funcional en Finanzas y procesos corporativos en proyectos de gran impacto, como la futura migración del ERP de SAP a MS Dyn. F&O, asegurando la correcta adaptación del nuevo sistema a las necesidades del negocio bajo la visión de T&T. Liderar la gestión del cambio y coordinar las pruebas de aceptación de usuario y la validación de las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. - Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE, Finanzas, Económicas o similar. Postgrado o especialización en Análisis de Negocio, Gestión de Procesos (BPM), o IT es un plus. - Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de Business Partner, Business Analyst, Consultoría - Funcional o similares, preferiblemente en entornos T&T o departamentos de Procesos. - Conocimiento: Sólido conocimiento de los procesos clave de Finanzas (imprescindible). Experiencia de trabajo con SAP y muy valorable experiencia o conocimiento de MS Dynamics Finance & Operations (F&O). - Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio. - Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders - Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos (estandarización y automatización). ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: - Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. - Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad - Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: - Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios - El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más - Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral - Cantina en la oficina con precios asequibles - Programa de reconocimiento Som Valors - Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Full Stack Software Engineer (Native / Kotlin) ¡Ayúdanos a revolucionar el delivery en España! En FLiiTS, estamos transformando la última milla para gigantes como Glovo o Uber Eats, y buscamos a un/a Full Stack Engineer con talento, autonomía y pasión por resolver problemas reales a escala. Somos una startup nacida en Barcelona con grandes planes de expansión. Queremos escalar rápido, pero con solidez: tecnología de calidad, decisiones inteligentes y un equipo de primer nivel. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo técnico ágil, comprometido y con mentalidad de producto, donde cada línea de código tiene impacto directo en la experiencia de miles de usuarios y repartidores. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener nuestras apps móviles (React Native) y web (React)., • Construir APIs robustas y escalables con Kotlin + Spring Boot., • Participar en decisiones técnicas clave y aportar ideas desde el primer día., • Asegurar la calidad del código con buenas prácticas, testing y CI/CD., • Colaborar con producto, operaciones y diseño para construir soluciones efectivas. No buscamos al "candidato perfecto", sino a alguien con ganas de aprender, crecer y dejar huella. Requisitos principales: • 2-3 años de experiencia como full stack., • Experiencia con React / React Native y backend en Kotlin/Spring., • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL ideal)., • Experiencia con contenedores (Docker) y CI/CD., • Mentalidad analítica, resolutiva y autónoma., • Familiaridad con entornos cloud (idealmente AWS)., • Inglés profesional (funcional, no perfecto)., • Valoramos aún más si tienes:, • Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento., • Conocimiento de infraestructura como código (Terraform)., • Ser parte de una de las startups con mayor proyección en el delivery., • Entorno joven, colaborativo y dinámico., • Aprendizaje continuo y crecimiento profesional real., • Modelo híbrido: oficina en Barcelona + remoto 2 días/semana., • Salario competitivo + bonus según rendimiento. Escríbenos a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Queremos conocerte y contarte más sobre lo que estamos construyendo!

Sobre Intermas Group En Intermas Group llevamos más de 60 años transformando la industria del plástico técnico con soluciones en mallas y productos innovadores para sectores como Agricultura, Acuacultura, Construcción, Packaging, Industrial, Geosintéticos y Gardening. Con presencia en más de 70 países, nuestra misión es clara: crear soluciones sostenibles, eficientes y de alta calidad que impulsen la productividad de nuestros clientes. Somos un equipo internacional apasionado por la innovación, la tecnología y la mejora continua. Tu misión Buscamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica que quiera dejar huella. Formarás parte del corazón técnico del Grupo, diseñando, optimizando y estandarizando procesos productivos, impulsando la innovación industrial y asegurando que cada proyecto sea un ejemplo de eficiencia, calidad y sostenibilidad. Qué harás • Diseñarás nuevas máquinas, utillajes y sistemas de automatización adaptados a las necesidades del Grupo., • Analizarás y mejorarás el rendimiento de la maquinaria existente, aplicando rediseños y actualizaciones tecnológicas., • Gestionarás proyectos de ingeniería completos: desde el diseño y la planificación hasta la selección de proveedores y el seguimiento de fabricación., • Garantizarás el cumplimiento del certificado CE y la adecuación de los equipos al puesto de trabajo., • Serás motor de innovación industrial, introduciendo nuevas tecnologías, materiales y soluciones mecánicas., • Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en el área mecánica, o experiencia equivalente., • Autodesk Inventor (imprescindible). Conocimientos en simulación o cálculo estructural serán un plus., • Al menos 3 años de experiencia en diseño de maquinaria o desarrollo de equipos industriales., • Valorable: experiencia en extrusión de plástico o máquinas rotativas., • Autonomía técnica e iniciativa., • Creatividad aplicada e innovación., • Rigor, análisis y orientación a resultados., • Capacidad resolutiva y visión práctica. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Lo que te ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional líder, en plena expansión y con enfoque sostenible., • Proyectos técnicos desafiantes, donde tu creatividad y visión cuentan., • Ambiente colaborativo, con profesionales apasionados por la ingeniería y la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización global.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Técnico/a de mantenimiento | Indefinido | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Desarrollo profesional real El trabajo sería a turnos (de mañana, de tarde y de noche). Trabajando 2/3 findes al mes Estabilidad laboral con contrato indefinido directamente con cliente ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico/a de mantenimiento , te centrarás en la realización de inspecciones de mantenimiento de forma mecánica y/o eléctrica, en instalaciones, equipos y sistemas en planta de fundición en sector automoción en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) Los retos a los que te enfrentarás: • Realizarás diagnósticos y colaborarás en tareas de reparación., • Realizarás operaciones de sustitución de componentes mecánicos de máquinas y equipos de trabajo., • Realizarás tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Propondrás mejoras e identificarás cualquier deficiencia en las instalaciones de la planta. Titulación FP superior o similares Tener experiencia de más de 3 años en mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas Conocimientos generales de mantenimiento mecánico Proactividad Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. • Gestionar la cartera de clientes asignada. • Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. • Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. • Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers. • Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. • Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. • Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. • Muy valorable aportar cartera de clientes propia. • Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. • Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo. • Alto nivel de Inglés y Español. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Nivel retributivo acorde al puesto. • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable.Da

SALAS BUSCA TALENTO! Técnico/a de Sostenibilidad Sabadell (Barcelona) ¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres dejar huella en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que impulsa un futuro más verde! Tus principales retos Participar en la elaboración y desarro

Abogado/a Fiscalista Senior ¿Eres abogado/a fiscalista y te gustaría formar parte de una prestigiosa consultoría con muy buenas condiciones laborales? ¿quieres dejar de lado el compliance fiscal para centrarte exclusivamente en asesoramiento fiscal a empresas y particulares? ¿Te gustan los entornos modernos y actualizados con inmejorables condiciones laborales? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting tenemos para ti! Importante consultoría de referencia en el ámbito legal, fiscal y financiero, ubicada en Barcelona y reconocida por su excelente combinación entre el rigor y la calidad técnica, con un entorno altamente flexible y conciliador, busca incorporar un/a Abogado/a Fiscalista con experiencia en el asesoramiento fiscal a empresas y grandes patrimonios. Formarás parte del equipo Legal y Tributario, compuesto por 8 personas, reportando directamente al responsable del área y participando activamente en las siguientes funciones: Funciones: Planificación fiscal y asesoramiento en la planificación de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones. Campaña del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Planificación fiscal en materia de Impuesto sobre Sociedades y asistencia en la campaña del Impuesto sobre Sociedades. Asesoramiento fiscal en reestructuraciones empresariales. Asesoramiento en fiscalidad inmobiliaria. Asesoramiento en fiscalidad indirecta (Impuesto sobre el Valor Añadido). Resolución de consultas fiscales planteadas por clientes (personas físicas y sociedades pymes y grandes empresas) y elaboración de informes. Defensa del contribuyente en procedimientos tributarios, y en particular, en procedimientos de comprobación e inspección, recursos ante los Tribunales Económico Administrativos, y ante los Juzgados y Tribunales de lo Contencioso-Administrativo. Requisitos: - Grado en ADE y/o Derecho y Master en Fiscalidad. - Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar - Nivel de Inglés alto (B2) - Autonomia y proactividad. Orientación a cliente - Trabajo en equipo. Se ofrece: - Entorno moderno y con una mentalidad abierta e innovadora - Horario flexible. - Jornada de 8:00-16:00h y viernes de 8:00h-14:00h. - 2 días de teletrabajo - Modelo de trabajo flexible y buen clima interno, en una firma que apuesta por el equilibrio entre exigencia profesional y trato cercano. - Salario de 40.000-45.000€ b/a + variable

¿Te apasiona la embriología y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno de excelencia, innovación y calidez humana? En Ginefiv llevamos más de 30 años haciendo realidad el sueño de miles de personas: ser padres. Pioneros en tratamientos de fertilidad en España y parte del grupo IVI RMA Global, trabajamos con tecnología de vanguardia, sensibilidad humana y una visión clara: avanzar siempre, sin perder el lado más humano de la medicina. Aquí encontrarás un equipo multidisciplinar, un entorno de innovación constante y la oportunidad de crecer en el grupo líder mundial en reproducción asistida. Si quieres dejar huella con tu trabajo, este es tu sitio. ¿Qué funciones tendrás? Preparación de muestras seminales para IA y FIV mediante gradientes de densidad y swim-up, así como procesamiento de biopsias testiculares. Recuperación y denudación de cúmulos ovocitarios para ICSI. Ejecución de técnicas de FIV e ICSI. Valoración y clasificación embrionaria. Transferencia embrionaria. Vitrificación y desvitrificación de embriones y ovocitos. Congelación y descongelación de muestras de semen. Biopsia embrionaria. Participación activa en el sistema de control de calidad del laboratorio. ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura o Grado en Biología, Farmacia, Química, Medicina o Ciencias Biomédicas. Se valorará Máster en Biología de la Reproducción Humana, Técnicas de Reproducción Humana Asistida o formación equivalente. Experiencia previa en laboratorio de FIV de al menos 3 años. Persona proactiva, flexible, organizada y con habilidades para trabajar dentro de un equipo. Con interés en ampliar conocimientos y ponerlos en práctica dentro de la rutina diaria. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable. 22 días de vacaciones. Seguro complementario de salud. Formación continuada. Jornada completa. En IVIRMA Global estamos profundamente comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar género, identidad, origen o situación personal, en línea con el ODS 5 – Igualdad de Género .

Desde VVA Consultants colaboramos con CPL Aromas , la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo , para incorporar un/a Senior Fragrance Developer en su equipo de Fine Fragrances en Vilassar de Dalt . Un rol clave, estratégico y con proyección a largo plazo dentro de una compañía que está continuo crecimiento y en plena construcción de nueva fábrica y nuevo centro creativo , la mayor inversión del sector en España. Por qué este proyecto puede ser el siguiente gran paso en tu carrera: ✅ Una compañía sólida y líder global Con más de 800 profesionales en todo el mundo y cerca de 100 en España, CPL Aromas combina la estructura de una multinacional con el espíritu cercano y familiar de una empresa que apuesta por las personas y las relaciones a largo plazo. ✅ Proyectos relevantes y una creatividad sin fronteras Participarás en la gestión de proyectos para reconocidas marcas internacionales y exclusivas firmas de nicho en España e Italia , trabajando mano a mano con perfumistas y equipos creativos de diversas partes del mundo. ✅ Un rol estratégico y creativo Como Fragrance Developer serás el nexo entre los/las perfumistas y las necesidades del cliente y del mercado . Transformarás ideas y emociones en fragancias, interpretando cada briefing con sensibilidad olfativa y guiando el proceso creativo con una visión que equilibra arte y estrategia. ✅ Equipo y entorno inspiradores Formarás parte de un equipo de perfumistas y evaluadores en Vilassar, dentro de un entorno profesional y humano donde la colaboración, la confianza y la estabilidad se viven de verdad. ✅ Cultura que impulsa la evolución, no la rotación CPL Aromas apuesta por las carreras a largo plazo. Si tienes una base consolidada y buscas un entorno donde seguir desarrollándote sin perder estabilidad, aquí podrás crecer de forma vertical u horizontal según tus competencias y aspiraciones. Tu misión Tu papel será conectar la visión del cliente con la creatividad de los perfumistas , liderando el desarrollo de proyectos de Fine Fragrances desde una perspectiva estratégica, olfativa y de análisis de tendencias. Serás el punto de unión entre arte, mercado y cliente : transformarás insights en proyectos sensoriales, propondrás selecciones que equilibren innovación y viabilidad, y garantizarás que cada proyecto refleje tanto el ADN de CPL Aromas como la esencia del cliente final. Tus responsabilidades incluirán: Interpretar briefings y guiar la respuesta del equipo de perfumería. Seleccionar fragancias existentes o solicitar retrabajos específicos según el mercado. Analizar tendencias y comportamientos de consumo para inspirar nuevas propuestas. Colaborar con los equipos de marketing, comercial y perfumería para garantizar coherencia estratégica y olfativa. Participar en presentaciones y visitas a clientes, comunicando con claridad y sensibilidad la propuesta de valor. Qué te hará tener éxito en esta posición: ✨ Experiencia consolidada como Fine Fragrance Developer (mínimo 5 años) Cuentas con una trayectoria sólida en evaluación o desarrollo de fragancias dentro del segmento de Fine Fragrance, y posees un profundo conocimiento de los ingredientes, las familias olfativas, las tendencias del sector y la dinámica del mercado. ✨ Visión estratégica y sensibilidad olfativa Sabes leer el mercado y anticipar las necesidades del cliente. Tu criterio combina análisis, intuición y sentido estético para guiar desarrollos con precisión y coherencia. ✨ Capacidad relacional y comunicación con impacto Te sientes cómodo/a siendo el nexo entre perfiles técnicos y comerciales. Presentas proyectos con seguridad, empatía y una comunicación clara y persuasiva que genera confianza, tanto dentro de la organización como ante los clientes. ✨ Mentalidad de largo plazo y compromiso Buscas estabilidad, reconocimiento y un proyecto donde aportar tu experiencia con visión de futuro. CPL Aromas ofrece precisamente eso: un entorno sólido donde crecer, aprender y dejar huella. ¿Listo/a para unirte a la mayor empresa exclusiva de fragancias del mundo? Si te inspira la idea de trabajar en proyectos internacionales de Fine Fragrances, rodearte de talento y aportar tu experiencia a una empresa que cree en las personas y apuesta por el crecimiento sostenido, este es tu momento. Envía tu candidatura a través de VVA Consultants y descubre cómo tu conocimiento, tu sensibilidad olfativa y tu visión pueden seguir evolucionando junto a CPL Aromas . Senior Fragrance Developer – Fine Fragrances | CPL Aromas (Vilassar de Dalt, Barcelona) Process managed by VVA Consultants for CPL Aromas At VVA Consultants, we are partnering with CPL Aromas, the world’s largest fragrance-only company, to recruit a Senior Fragrance Developer for their Fine Fragrances team in Vilassar de Dalt. This is a key, strategic role with long-term projection within a company undergoing continuous growth and currently building a new factory and creative centre—the largest investment in the sector in Spain. Why this project could be the next major step in your career ✅ A solid company and global leader With over 800 professionals worldwide and nearly 100 in Spain, CPL Aromas combines the structure of a multinational with the warmth and closeness of a family-driven company committed to people and long-term relationships. ✅ High-profile projects and boundless creativity You will contribute to project management for renowned international brands and exclusive niche houses in Spain and Italy, working closely with perfumers and creative teams from across the globe. ✅ A strategic and creative role As a Fragrance Developer, you will act as the link between perfumers and client/market needs. You will translate ideas and emotions into fragrance, interpreting each brief with olfactive sensitivity and guiding the creative process with a vision that balances artistry and strategy. ✅ An inspiring team and environment You will join a team of perfumers and evaluators in Vilassar, within a professional and human environment where collaboration, trust and stability are genuinely lived. ✅ A culture focused on evolution, not turnover CPL Aromas invests in long-term careers. If you have a solid foundation and seek an environment where you can continue developing without sacrificing stability, here you will be able to grow vertically or horizontally depending on your skills and aspirations. Your mission Your role will be to connect the client’s vision with the creativity of the perfumers, leading the development of Fine Fragrance projects from a strategic, olfactive and trend-driven perspective. You will serve as the bridge between art, market and client: turning insights into sensory concepts, proposing selections that balance innovation and feasibility, and ensuring that each project reflects both CPL Aromas’ DNA and the essence of the final client. Your responsibilities will include: • Interpreting briefs and guiding the response of the perfumery team. • Selecting existing fragrances or requesting specific reworks according to market needs. • Analysing trends and consumer behaviour to inspire new proposals. • Collaborating with marketing, commercial and perfumery teams to ensure strategic and olfactive alignment. • Taking part in presentations and client visits, communicating the value proposition clearly and sensitively. What will make you successful in this position ✨ Proven experience as a Fine Fragrance Developer (minimum 5 years) You have a solid background in fragrance evaluation or development within the Fine Fragrance segment, and a deep understanding of ingredients, olfactive families, industry trends and market dynamics. ✨ Strategic vision and olfactive sensitivity You can read the market and anticipate client needs. Your judgement combines analysis, intuition and aesthetic sense to guide developments with precision and coherence. ✨ Relationship-building skills and impactful communication You feel comfortable acting as the link between technical and commercial profiles. You present projects confidently and empathetically, with clear and persuasive communication that builds trust both internally and with clients. ✨ Long-term mindset and commitment You seek stability, recognition and a project where you can contribute your experience with a long-term outlook. CPL Aromas offers exactly that: a solid environment where you can grow, learn and make a lasting impact. Ready to join the world’s largest exclusive fragrance company? If the idea of working on international Fine Fragrance projects, surrounding yourself with talent and contributing your expertise to a company that believes in people and values sustained growth inspires you, this is your moment. Submit your application through VVA Consultants and discover how your expertise, olfactive sensitivity and vision can continue evolving with CPL Aromas.

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit, Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución, que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

Selecionamos para una marca de moda española en pleno crecimiento a alguien capaz de leer la esencia de la marca y traducirla en historias que inspiren, conecten y perduren: El Rol: Head of Creative & Content Serás responsable de liderar la visión creativa y narrativa de la marca en todos los canales. Desde la estrategia hasta la ejecución, tu misión será convertir ideas en experiencias que generen admiración, conversación y deseo. Trabajarás directamente con la fundadora y directora creativa, y junto a un equipo apasionado por la estética, la autenticidad y la innovación. Tus principales responsabilidades • Diseñar y dirigir campañas de comunicación y branding con impacto emocional., • Crear contenido visual y audiovisual que proyecte el universo estético de la marca., • Traducir el ADN de la firma en un discurso coherente en redes, web, retail y prensa., • Explorar nuevas herramientas y lenguajes digitales, incluyendo inteligencia artificial aplicada a la creatividad., • Coordinar equipos internos y externos (fotografía, vídeo, diseño, contenido)., • Visión estética, estratégica y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para emocionar con ideas y sorprender con ejecución., • Experiencia previa en moda, lujo o lifestyle., • Conocimiento de tendencias digitales y de herramientas de IA creativa., • Participar en una marca en crecimiento internacional y pleno proceso creativo., • Libertad real para proponer, crear y dejar huella., • Colaboración directa con dirección creativa y liderazgo de proyectos globales., • Retribución competitiva y reconocimiento a la aportación real.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Sanidad como desarrollador/a Java y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros/as profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados/as y siempre actualizados/as., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida. Participarás en un proyecto innovador en España trabajando con Java, servicios web REST, Kafka, HL7, entre otros. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Graduado/a en DAM, DAW y/o Ingeniería Informática., • Experiencia de al menos dos años como desarrollador/a Java en proyectos sanitarios. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Contrato estable y jornada completa., • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionarás la infraestructura de comunicaciones, tanto en entornos locales como en la nube., • Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias., • Colaborarás en proyectos del departamento, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas., • Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM. -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: • Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft,, • Cloud (AWS, Azure) -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors

DELEGADO / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Barcelona y alrededores ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. Misión : Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación...). Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. Experiencia : Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación. El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI...) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan "estrellas": Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito: Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación. Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total).

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. En dependencia de la Dirección Financiera, el/la Manager de Transformación de la Función Financiera será el motor de una nueva visión para el área, diseñando e implementando una estrategia de transformación que impulse la eficiencia, la innovación y la integración transversal. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsarás proyectos clave de transformación financiera , colaborando directamente con la Dirección para definir el rumbo estratégico del área. Diseñarás el modelo operativo del futuro , incorporando prácticas innovadoras que eleven la eficiencia y la calidad de la gestión financiera. Implementarás la evolución hacia una cultura digital , simplificando procesos y promoviendo la automatización y la gestión del cambio. Serás referente en la identificación de oportunidades de mejora continua , aplicando tecnología para fomentar la innovación y el impacto. Conectarás la función financiera con iniciativas transversales de transformación organizativa, aportando visión y coherencia. Desarrollarás nuevos procesos de control y reporting de información no financiera, alineados con los estándares ESG y las exigencias del entorno actual. ¿Qué necesitas como Manager de Transformación de la Función Financiera? Es imprescindible que hayas estudiado Economía, ADE o similares , y si además tienes un MBA se valorará positivamente. Tienes una trayectoria sólida en el área financiera (8-10 años), ya sea en empresas medianas o en entornos multinacionales. Dominas los procesos clave: contabilidad, controlling, tesorería, reporting … y sabes cómo convertir los datos en decisiones. Piensas en grande: tienes visión estratégica y te orientas a generar impacto real. Te gusta liderar, comunicar con claridad y generar influencia positiva en tu entorno. Eres organizado/a, sabes priorizar y gestionas tu tiempo con eficacia, incluso en momentos de alta exigencia. Te adaptas con facilidad y disfrutas trabajando en equipo , colaborando con distintas áreas. Te sientes cómodo/a en entornos digitales y aprovechas la tecnología para transformar procesos y resultados. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Actualmente, en nuestra residencia de Diagonal precisamos incorporar un/a ENFERMERA /O para un puesto INDEFINIDO en TURNO DE NOCHE y otro/a en turnos de TARDE Si tú también sientes esa vocación y quieres formar parte de nuestro gran equipo no dudes en dejar tu CV y nos pondremos en contacto cont

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de mantenimiento e infraestructuras para liderar un proyecto Interim en el centro logístico de uno de nuestros clientes.Si tienes visión técnica, capacidad de gestión y quieres dejar huella en un entorno dinámico��