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Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Ubicación: El Prat de Llobregat (Barcelona) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart , modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria . ¿Qué Buscamos? Necesitamos incorporar una persona para nuestro departamento de tráfico aéreo. Una persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, habilidades resolutivas, orientación al cliente. Funciones: Será responsable del funcionamiento y seguimiento de las operaciones de importación y exportación, desde la recogida de la mercancía en el cliente, hasta su llegada a destino. Control de costes Facturación Cierre mensual Requisitos: Nivel de inglés como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y, esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en el mismo puesto a partir de 2 años en empresa transitaria. Persona polivalente, acostumbrada a gestionar un alto nivel de estrés. Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte, o formación/experiencia demostrable, vinculada al Sector. Orientación al cliente y excelencia operativa. Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si te interesa, envía tu CV a: emi.fernandez@hellmann.com o beatriz.hidalgo@hellmann.com

¿Te gustaría asumir un rol relacionado con la logística internacional? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te agrada realizar cotizaciones y establecer primeros contactos con posibles clientes? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección estamos buscando a un/a Comercial de back office de transporte terrestre internacional para incorporarse en una empresa con una larga trayectoria en el sector del transporte internacional y logística situada en El Prat de Llobregat. Tu misión, será brindar apoyo a las operaciones comerciales, asegurando una gestión eficiente de los procesos relacionados con el transporte internacional de mercancías. Te responsabilizarás de: • Elaboración y envío de cotizaciones y confección de ofertas para clientes y agentes, • Atención al cliente, • Concertación de visitas, seguimiento de leads, • Seguimiento de ofertas, • Seguimiento de sales leads y pedidos de enrutamiento, • Gestión documental, • Seguimiento de envíos, • Coordinación con otros departamentos, • Elaboración de informes, • Control de tarifas y costos ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable en empresa sólida, con cobertura internacional y próxima al cliente., • Crecimiento profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horas, • Zona de trabajo: El Prat de Llobregat, • Salario entre 25.000 o 30.000 € b/año Eres lo que necesitamos porque... • Aportas estudios de CFGS Transporte y Logística o Comercio Internacional, • Dispones de 3 años como comercial back office en transporte terrestre internacional., • Tienes afán de superación y te gusta asumir retos profesionales., • Eres una persona con iniciativa, que le gusta el trabajo en equipo, organizada, atenta a los detalles, con altas habilidades de comunicación y resolutiva., • Conoces el paquete office y has utilizado algún ERP., • Posees un nivel de inglés equivalente al First. ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de flotas y vehículos., • Coordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller., • Control y seguimiento de geolocalización de vehículos., • Gestión administrativa y soporte back office del departamento., • Elaboración de reportes de datos., • Coordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos., • Atención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. Requisitos: • Formación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Conocimientos de Excel a nivel usuario., • Valorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción., • Interés por el sector de la automoción y ganas de aprender. Aptitudes: • Capacidad organizativa y de planificación., • Buenas habilidades comunicativas e interlocución., • Orientación al cliente y resolución de incidencias., • Capacidad de análisis y gestión de datos., • Trabajo en equipo y actitud proactiva. Perfil personal: • Persona organizada, resolutiva y responsable., • Perfil dinámico y polivalente., • Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Orientación al detalle y seguimiento de procesos. Condiciones: • Contrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más y posible incorporación posterior a empresa., • Salario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente., • Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer., • Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

Empresa del sector industrial con más de 30 años de experiencia, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para su Departamento de Compras. La persona seleccionada será responsable de la gestión del aprovisionamiento, la logística interna y la relación con proveedores tanto nacionales como internacionales. Si deseas formar parte de un proyecto estable, en un entorno industrial dinámico y orientado a la innovación y la calidad, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ✅ Sus principales funciones serán: • Gestión de compras nacionales e internacionales., • Identificación, análisis y negociación con proveedores., • Seguimiento de proveedores, tramitación de incidencias y aplicación de acciones de mejora., • Control de inventarios, planificación de necesidades y estimación de consumos futuros., • Apoyo en la gestión de devoluciones., • Organización de la logística interna y control de posibles incidencias. 🔎 Se requiere: • Dominio de Excel., • Experiencia previa trabajando con ERP., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. ➡️ Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata., • Horario: lunes a viernes de 7:00 a 15:30h., • Salario a convenir según experiencia y valía., • Entorno de trabajo industrial y dinámico., • Equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📈 Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del área de compras., • Experiencia previa relacionada a compras en el sector industrial. 🎓 Formación requerida: • Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar. 🗣️Idiomas requeridos: • Español: nativo., • Catalán: avanzado, • Inglés: Intermedio alto/Avanzado (B2 - C1 – C2) (Se aplicará una prueba). 🚀 Requisitos valorables: • Valorable experiencia previa en el sector industrial., • Valorable dominio de otros idiomas.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Descripción de empleo: Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación de maquinaria. Buscamos incorporar a un comercial Técnico industrial / Ingeniero de ventas que cumpla las siguientes funciones. • Aportar soluciones y asesoramiento a los clientes con el objetivo de ofrecer un valor añadido que favorezca fidelización con la marca., • Mantener, fidelizar y ampliar la cartera de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Realizar visitas técnico-comerciales puntuales a clientes para el cierre de las propuestas., • Asistir a ferias nacionales e internacionales (2-3 anuales)., • Reportar actividad semanalmente con Gerencia., • Trabajo presencial. No hay posibilidad de teletrabajo. Requisitos mínimos: • Se valorará formación mínima de ciclo formativo de grado medio en Comercio y Marketing., • Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas técnica., • Se valorará experiencia en ventas de equipos y maquinaria en sector industrial., • Imprescindible contar con un nivel de inglés para gestionar con fluidez la comunicación tanto verbal como escrita con nuestros clientes y distribuidores., • Dominio de herramientas informáticas ERP, CRM, Ofimática a nivel de usuario., • Persona con dotes comerciales, organizada, involucrada en su trabajo y acostumbrada a trabajar en equipo. Beneficios: • Porcentaje sobre objetivos., • Teléfono móvil., • Vehículo de empresa en horario laboral., • Ordenador portátil y tablet., • Jornada intensiva. Salario: • Rango salarial: (36.000€ - 48.000€ Brutos/año) + comisiones

Somos la primera empresa especializada en blind boxes, collectibles y designer toys en España. Trabajamos con marcas de referencia internacional como Pop Mart, Lucky Emma y 52toys, en un mercado en fuerte crecimiento que está conquistando a coleccionistas, tiendas especializadas y público general. Buscamos 3 comerciales con perfil hunter con el propósito de abrir mercado B2B desde cero para cubrir las 4 provincias de Cataluña (Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona) 🎯 Tus clientes serán: • Tiendas de coleccionables y figuras., • Tiendas de anime, manga y cultura pop., • Jugueterías., • Gift shops y concept stores., • Tiendas de merchandising y Funko., • Todas las demás que tengan encaje con el producto. 💥 ¿Qué harás? • Prospectar y contactar nuevos clientes B2B de forma activa., • Hacer visitas presenciales y seguimiento hasta el cierre., • Cerrar acuerdos comerciales con nuevas tiendas., • Gestionar la relación inicial con cada cliente hasta que se consolide. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga formación en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar (deseable, no excluyente)., • Inglés: mínimo nivel B2; Catalán: bilingüe o C2, • Tenga mínimo 2 años de experiencia demostrada en prospección outbound — es decir, que haya salido a buscar clientes desde cero, sin esperar a que lleguen solos., • Se sienta cómodo/a haciendo puerta fría y no se rinda ante el primer "no"., • Trabaje con autonomía y orientación clara a resultados., • Se valorará positivamente contar con cartera propia de clientes del sector (jugueterías, tiendas especializadas, retail de ocio)., • Se valorará disponer de vehículo propio (deseable, no excluyente) 💰 Condiciones: • Contrato temporal de 6 meses con período de prueba de 2 meses, ampliable a 12 meses o a indefinido, según resultados., • Jornada completa (40h)., • Fijo de 1.600€ brutos/mes + comisiones sin techo., • Las comisiones combinan un porcentaje sobre la venta y un fee fijo por cada pedido cerrado — así se premia tanto el volumen como el esfuerzo de haber abierto un cliente nuevo, aunque el primer pedido sea pequeño., • Un hunter con buen rendimiento puede alcanzar entre 3.000€ y 5.000€ más al mes en total. 📍 Ubicaciones: • Oficina central: Madrid., • Zona de trabajo: Comunidad Autónoma de Cataluña 🌍 Sector en fuerte crecimiento: Blind boxes, collectibles, anime, manga y designer toys — un mercado que en los últimos años ha pasado de nicho a fenómeno de masas. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a través de LinkedIn.

Se busca International Sales Executive para incorporarse a una empresa industrial fabricante de maquinaria y soluciones técnicas para trabajos en altura, con sede en la provincia de Barcelona y una sólida presencia internacional. La compañía diseña y fabrica plataformas suspendidas, sistemas de acceso, maquinaria especializada y equipos de seguridad para trabajos en altura, utilizados en sectores como construcción, mantenimiento industrial, energía eólica y obra civil. En el marco de su crecimiento en Europa, la empresa busca incorporar un perfil comercial con base técnica y experiencia inicial en entorno internacional, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de exportación dentro de un entorno industrial. La misión del puesto será incorporarse al equipo comercial para desarrollarse progresivamente en la gestión de mercados europeos. En una primera fase, la persona trabajará sobre clientes, proyectos y oportunidades ya activas, participando en el proceso comercial y adquiriendo conocimiento del producto, del mercado y del modelo de negocio. De forma progresiva, asumirá mayor responsabilidad en la captación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en Europa. Funciones Actividad comercial internacional • Seguimiento y gestión de clientes y oportunidades activas en mercados europeos, • Participación en acciones de prospección comercial, • Apoyo en la apertura de nuevas cuentas en entornos industriales Soporte a red de distribución • Colaboración en la gestión de distribuidores internacionales, • Seguimiento de actividad comercial junto al equipo, • Apoyo en el desarrollo de relaciones comerciales Gestión de ofertas y proyectos • Preparación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, • Coordinación con el equipo técnico en la definición de soluciones, • Participación en el seguimiento de proyectos en curso Exposición internacional • Participación en ferias sectoriales internacionales, • Apoyo en visitas comerciales en distintos países europeos El puesto requiere disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30–40 % del tiempo). Seguimiento y organización comercial • Uso de CRM para seguimiento de actividad, • Apoyo en reporting comercial, • Organización y priorización de oportunidades Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o titulaciones afines. Experiencia Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones de exportación o comerciales B2B. Experiencia en maquinaria industrial, bienes de equipo o soluciones técnicas industriales. Se valorará experiencia en desarrollo de redes de distribución internacional. Idiomas Nivel avanzado de inglés y francés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Competencias Interés por el desarrollo de negocio internacional Capacidad de aprendizaje en entornos técnicos Proactividad y actitud comercial Organización y seguimiento Buen nivel de interlocución. Residencia Preferiblemente residencia en Barcelona o área metropolitana. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. 30-40 % del tiempo). Se ofrece Incorporación a una empresa industrial consolidada con presencia internacional Posición pensada para el aprendizaje y desarrollo dentro del área de exportación Formación técnica en producto y acompañamiento en la fase inicial Exposición directa a mercados internacionales y clientes industriales Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Además: • coche de empresa, • herramientas comerciales, • gastos cubiertos, • participación en ferias internacionales

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría liderar el equipo de Contract Manufacturing para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Liderar la estrategia, desarrollo y crecimiento sostenible de la unidad de negocio de Contract Manufacturing, definiendo y ejecutando el plan de expansión comercial y organizativa, impulsando la separación progresiva de la unidad actual de Distribución y asegurando una gestión eficiente de los recursos, capacidades y equipos para cumplir los objetivos de negocio, rentabilidad y servicio. FUNCIONES Estrategia y Desarrollo de Unidad de Negocio • Definir la estrategia de crecimiento de la unidad de Contract Manufacturing a corto, medio y largo plazo., • Diseñar y liderar el plan de negocio y roadmap de desarrollo de la unidad, alineado con la estrategia corporativa., • Identificar, evaluar y priorizar oportunidades de crecimiento, nuevos mercados, nuevas categorías, geografías, clientes y alianzas estratégicas., • Analizar y presentar a Dirección oportunidades de negocio, escenarios de evolución, necesidades de inversión y riesgos asociados., • Liderar el posicionamiento de la unidad como plataforma de fabricación para terceros, reforzando su propuesta de valor y diferenciación en el mercado. Separación de la Unidad Actual de Distribución • Liderar la definición e implantación del proceso de separación organizativa y operativa de la unidad de Contract Manufacturing respecto a la unidad actual de Distribución., • Diseñar, junto con las áreas implicadas, el modelo operativo objetivo, governance, interfaces funcionales y ámbitos de responsabilidad de cada unidad., • Identificar dependencias, recursos compartidos, riesgos de transición y necesidades de soporte para asegurar una separación ordenada y eficiente., • Definir procesos, circuitos de decisión, KPIs y mecanismos de coordinación propios de la unidad., • Asegurar la continuidad del negocio, el nivel de servicio y la eficiencia operativa durante todo el proceso de transición. Desarrollo de Negocio y Gestión Comercial • Liderar la estrategia comercial de la unidad y asegurar la captación de nueva clientela y el desarrollo de cuentas estratégicas., • Desarrollar y gestionar asociaciones estratégicas para alcanzar los objetivos de venta y crecimiento rentable., • Identificar oportunidades para aumentar el negocio mediante prospección de mercado, análisis cualitativos y cuantitativos y seguimiento del pipeline comercial., • Establecer relaciones sólidas con clientela y partners estratégicos, actuando como interlocutor/a de alto nivel., • Supervisar y participar en negociaciones complejas de precios, márgenes, condiciones comerciales y contratos., • Planificar y realizar presentaciones de negocio de alto impacto para nuevas oportunidades y proyectos estratégicos., • Identificar y seguir oportunidades de proyectos, analizar su viabilidad y asegurar su adecuada priorización. Gestión de Clientela, Propuesta Técnica y Servicio • Asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades de la clientela, garantizando un alto nivel de servicio., • Supervisar el seguimiento de fórmulas producidas, nuevas fórmulas y asignaciones de materias primas junto con los equipos implicados., • Coordinar con el equipo técnico la mejor propuesta de materias primas en términos de precio, calidad, viabilidad y competitividad., • Coordinar con Customer Service y otras áreas soporte para garantizar una experiencia excelente para la clientela externa e interna., • Asegurar un enfoque equilibrado entre crecimiento comercial, excelencia operativa y satisfacción del cliente. Gestión de Recursos y Organización • Definir las necesidades de recursos humanos, técnicos y económicos de la unidad en función de los objetivos de crecimiento y transformación., • Liderar la estructura organizativa de la unidad, proponiendo dimensionamiento, funciones, responsabilidades y capacidades necesarias., • Asegurar una asignación eficiente de recursos, prioridades y cargas de trabajo para maximizar productividad y resultados., • Liderar, desarrollar y evaluar al equipo, fomentando accountability, desarrollo profesional y sucesión en posiciones clave., • Participar activamente en los procesos de selección del personal del área, asegurando la adecuación de las personas candidatas a las necesidades del negocio., • Identificar las necesidades formativas del equipo y promover planes de desarrollo alineados con la evolución de la unidad. Gestión Operativa, Reporting y Mejora Continua • Analizar los procesos internos del departamento y proponer e implantar planes de mejora., • Asegurar que los procesos, capacidades y recursos acompañan el crecimiento previsto del negocio., • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento de negocio, servicio, rentabilidad, productividad y avance de la separación de la unidad., • Reportar de forma mensual y periódica la evolución del negocio, desviaciones, oportunidades, riesgos y planes de acción., • Impulsar una cultura de mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Normativa Interna y Externa • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria, comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Licenciatura/Grado en Química, ADE, Ingeniería o similar., • Formación adicional en escuelas especializadas en el sector F&F., • Valorable formación de postgrado en negocio, estrategia, operaciones o sector perfumería y fragancias. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Plan de negocio / Plan Comercial., • Conocimientos y experiencia en Contract Manufacturing en la industria F&F o similar., • Conocimiento avanzado de desarrollo de negocio, gestión de unidad, estrategia comercial y análisis de mercado., • Experiencia en definición de modelos operativos, transformación organizativa y gestión del cambio., • Conocimientos avanzados del paquete Office., • Conocimientos de SAP., • Conocimientos de procedimientos técnicos y de calidad sobre el servicio y la satisfacción del cliente., • Capacidad para realizar seguimiento económico, reporting de negocio y análisis de rentabilidad. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Conocimientos avanzados de las materias primas utilizadas en perfumes y aromas., • Conocimientos de comercio internacional (INCOTERMS)., • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca., • Sensibilidad olfativa. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado / muy valorable. HABILIDADES • Capacidad de negociación., • Habilidades sociales e influencia transversal., • Liderazgo., • Gestión de equipos., • Gestión del cambio., • Resolución de problemas., • Autonomía., • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA • 8-10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad progresiva en desarrollo de negocio, dirección comercial o liderazgo de unidad., • Experiencia en negocios / ventas de fragancias o sabores, Contract Manufacturing o industria similar., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y negociación de alto nivel., • Muy valorable experiencia en proyectos de transformación, escalado o separación de unidades de negocio. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. FUNCIONES: Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Negociar espacios adicionales y asegurar el cumplimiento de planogramas. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. REQUISITOS: Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación. Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

Empresa tecnológica especializada en soluciones SaaS B2B para la digitalización y automatización de procesos empresariales, precisa incorporar a un/a: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR) Su misión se centrará en la generación de oportunidades comerciales cualificadas mediante acciones de prospección outbound. Colaborará con los equipos comercial y de consultoría en la identificación de potenciales clientes, la detección de necesidades y la coordinación de reuniones comerciales orientadas a impulsar nuevas oportunidades de negocio. Funciones: Prospección y generación de negocio: identificación, búsqueda e importación de leads mediante bases de datos y herramientas de prospección, desarrollando actividad comercial outbound de forma proactiva. Prospección multicanal y gestión comercial: contacto con potenciales clientes a través de diferentes canales (teléfono, LinkedIn, email, WhatsApp…), seguimiento de actividad y gestión de la información comercial a través del CRM. Social Selling y posicionamiento digital: presencia activa en LinkedIn mediante generación de contenido, interacción sectorial y construcción de relaciones profesionales orientadas a la captación comercial. Cualificación de oportunidades: análisis del encaje del lead con el ICP (ideal customer profile), identificación de necesidades, problemáticas y potencial interés en las soluciones de la compañía. Coordinación comercial: organización de primeras reuniones entre clientes potenciales y consultores especializados, garantizando una adecuada preparación, asistencia y cualificación previa de las demos comerciales. Requisitos: Preferiblemente formación universitaria o CFGS vinculada a Empresa, Marketing, ADE, Comercio, Ventas o áreas afines, aunque se valorarán otras formaciones relacionadas. Experiencia mínima de 1-2 años en ventas B2B, idealmente como SDR Outbound , valorándose especialmente experiencia en entornos SaaS, tecnología o servicios digitales . Experiencia trabajando con herramientas de prospección comercial, CRM y metodologías estructuradas de ventas. Se valorará experiencia demostrable en cumplimiento de métricas de generación de oportunidades y conversión a reuniones comerciales. Alta motivación por desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno tecnológico, dinámico y de rápido crecimiento. Incorporación a una empresa tecnológica consolidada, con un proyecto innovador y altas perspectivas de crecimiento profesional.

Compañía multinacional líder en su sector, busca incorporar para sus oficinas corporativas ubicadas en Barcelona un/a CUSTOMER SERVICE MANAGER Misión del puesto Reportando al Director de Supply Chain, su misión será la de garantizar que la experiencia del cliente esté cumpliendo con los estándares de excelencia y calidad exigidos a nivel corporativo global. Responsabilidades Liderar, coordinar y desarrollar los equipos a su cargo Supervisar el ciclo completo de los pedidos Asegurar el cumplimiento de los compromisos de servicio, así como los plazos de entrega y condiciones acordadas Resolución de incidencias: devoluciones y/abonos. Ser la persona de contacto a nivel global para todas las filiales de la Compañía Garantizar la estandarización de los procesos y criterios de servicio entre países Coordinar la planificación de pedidos y fechas de entrega con fábricas propias y proveedores internacionales Anticiparse a potenciales riesgos de suministro, retrasos o impactos operativos Supervisar y apoyar en la gestión de cuentas clave a nivel comercial Asegurar una comunicación clara, proactiva y alineada con la estrategia comercial Supervisión de la facturación, control de crédito y seguimiento de cobros Coordinar la reclamación de deuda vencida y relación con las aseguradoras de crédito (COFACE) Velar por el correcto uso de SAP y otros ERP Definir y hacer seguimiento de KPIs Proponer e implementar mejoras en procesos, calidad y eficiencia operativa. Requisitos Formación universitaria: Diplomatura o Licenciatura en Empresariales, ADE, Ingeniería... Valorable formación complementaria en Comercio Exterior Conocimientos avanzados de SAP Experiencia mínima de al menos 7-10 años en entornos industriales, realizando funciones similares Inglés alto y muy valorable Francés Se ofrece : Contrato Indefinido.

En Skatïe somos una firma de moda femenina nacida en Barcelona, con una identidad creativa y un estilo muy cuidado. Trabajamos en un entorno dinámico y colaborativo, donde cada persona aporta valor al crecimiento de la marca. Descripción del puesto Buscamos un/a estudiante en prácticas para integrarse en nuestro equipo colaborando en la gestión, seguimiento y optimización del canal corporativo y wholesale . Participarás activamente en la coordinación de cuentas profesionales, resolución de incidencias y soporte en la gestión administrativa y financiera de la compañía, adquiriendo una visión 360° del funcionamiento interno de una firma de moda. Funciones principales Atención y seguimiento de clientes B2B. Gestión de incidencias relacionadas con pedidos, envíos y devoluciones. Soporte administrativo y gestión documental. Actualización de información en herramientas internas. Coordinación con diferentes departamentos de la empresa. Apoyo básico en tareas administrativas y contables. Revisión documental de facturas y documentación administrativa. Uso habitual de Excel y A3. Qué buscamos Estudiante con posibilidad de firmar convenio de prácticas (ADE, Comercio, Negocios Internacionales, Gestión Académica o similares). Nivel de inglés alto Excelentes habilidades de comunicación corporativa, organización y orientación a soluciones. Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente. Manejo intermedio de Excel. Se valorará positivamente (no excluyente) conocimiento previo de A3. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender. Qué ofrecemos Formación práctica y real en la gestión operativa y administrativa de un canal B2B Aprendizaje sobre procesos internos de una empresa de moda. Entorno dinámico y cercano, con participación activa en diferentes áreas. Desarrollo de habilidades organizativas, administrativas y de gestión. Uso de herramientas habituales del entorno empresarial.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo Comisiones iniciales por alta de comercio Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp Bonus y campañas puntuales Flexibilidad total para organizar tu tiempo Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona, con capacidad de liderazgo de equipos para entrar a liderar un equipo de 3 personas en una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. No se requiere experiencia previa en gestión de equipos, aunque se valorará la capacidad para ello. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y/o en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad. Se valorará positivamente tener conocimientos en climatización, frío industrial e infraestructuras. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Flexibilidad horaria para atención de averías. Elevada competencia en liderazgo y organización. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario a jornada partida: 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Desde Grafton Barcelona estamos trabajando con una compañía líder en su sector que precisa incorporar un/a Director/a de Supply Chain para liderar la cadena de servicio en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de materia prima, la eficiencia operativa, el control de costes y la sostenibilidad, asegurando al mismo tiempo la satisfacción de los clientes internos y externos, en línea con los estándares y valores de la compañía. Sus principales responsabilidades son: Promover y consolidar los valores corporativos dentro de la organización. Diseñar y desarrollar la estrategia de la cadena de servicio (compras, atención al cliente y logística). Gestionar y coordinar las actividades de compras, asegurando el suministro continuo de materia prima. Crear, mantener y optimizar la cartera de proveedores. Dirigir y supervisar las operaciones logísticas, incluyendo almacenes, centros de distribución y transporte. Analizar, controlar y reducir costes operativos. Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes y las políticas internas de la compañía. Fomentar y liderar iniciativas en materia de sostenibilidad, calidad y medio ambiente. Requisitos: Formación académica: Grado en Ingeniería Industrial, ADE, Logística o áreas afines. Valorable Máster en Supply Chain Management o Lean Manufacturing. Competencias clave: Manejo avanzado de herramientas de planificación, ERP y Business Intelligence. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos. Conocimientos en comercio internacional y gestión de aduanas. Habilidades de negociación con proveedores y operadores logísticos. Nivel alto de inglés. Experiencia profesional: Mínimo 5 años en posiciones de supply chain, logística o planificación. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos. Valorable: Conocimientos o experiencia con el sistema Ekon.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿ CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: Gestionar pedidos y contratos Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística Asegurar calidad, plazos y costes Controlar entregas y documentación técnica Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas Inglés avanzado (mínimo B2) Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Desde ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo industrial AERNNOVA , buscamos incorporar un/a Buyer • Comprador/a para uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas en Barcelona (Cornellà de Llobregat). ¿Eres la persona que buscamos? Grado en Ingeniería Se valorarán estudios relacionados con Compras o Comercio Internacional. Más de 4 años de experiencia desempeñando el rol de Buyer en sector Oil & Gas y/o Ingeniería. Manejo de SAP o herramientas similares. Imprescindible contar con al menos 3 años de experiencia como Buyer en el sector Oil & Gas en Europa. Nivel avanzado (B2+) de Castellano e Inglés. Imprescindible para participar en proyectos internacionales Fuertes habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa internacional y pionera en el sector. ✅ Modelo flexible de trabajo. ✅ Flexibilidad horaria de entrada y salida. ✅ Retribución flexible: Ticket restaurante Ticket transporte público Cheque guardería Seguro médico Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a alguien ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta o compartirla con tu red. ¡Queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas para España y Francia. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. Requisitos: Imprescindible buen nivel de francés. Experiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas. Imprescindible haber tenido equipo a su cargo . Experiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica. Pilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado. Dirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa. Perfil gestor y motivador de equipos - formador. Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. Funciones: Priorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región. Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc. Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite. Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

Buscamos un Customer Operations & Account Support para sumarse a nuestro equipo! La empresa En WeAreTims, conectamos a empresas con talento remoto de primer nivel, ayudándoles a optimizar costes sin sacrificar la calidad para todas sus necesidades de entrega de trabajo. Nos especializamos en proporcionar soluciones de outsourcing a medida para empresas de comercio electrónico, SaaS y tecnología. Todo nuestro equipo trabaja con pasión para construir y fomentar relaciones a largo plazo con nuestros clientes y ofrecerles un valor excepcional. El rol Buscamos incorporar una persona para una posición clave de Customer Operations & Account Support, con un rol transversal dentro del departamento comercial. Una persona con capacidad de gestión y seguimiento autónomo, que se responsabilice de tareas de cliente de principio a fin, que sea capaz de dar soporte operativo al área comercial, gestionar incidencias de clientes, coordinar temas internos con otros departamentos y asegurar que los procesos comerciales y postventa ligeros funcionen con orden y agilidad. No es una posición de venta directa ni de account management estratégico. Es una posición de coordinación, soporte, seguimiento y control operativo, fundamental para que el departamento comercial funcione mejor, con más disciplina y menos fricción. Qué harás Las responsabilidades principales de la posición se resumen en las siguientes seis áreas: Gestión de incidencias de clientes: Recibir, clasificar, registrar y asegurar la resolución completa (end-to-end) de todas las incidencias y necesidades de los clientes, coordinando con las áreas internas necesarias (operaciones, administración) y manteniendo informado al equipo comercial. Soporte operativo al departamento comercial: Asistir al equipo comercial en el seguimiento de tareas, procesos, renovaciones y contratos. Esto incluye preparar y hacer seguimiento a la documentación comercial, y asegurar la correcta gestión de los compromisos y materiales de reuniones con clientes. Back office comercial: Mantener la calidad y fiabilidad de la información en el CRM, asegurando que todos los datos (oportunidades, cuentas, contactos) estén actualizados y correctamente registrados. También se encarga de velar por el orden y disciplina del sistema y hacer seguimiento operativo del funnel comercial. Coordinación interna: Coordinar activamente con áreas como operaciones y administración para asegurar la resolución de temas en curso, desbloquear cuellos de botella y gestionar los seguimientos necesarios antes de escalar cualquier incidencia. Seguimiento de cobros y temas administrativos ligados a cliente: Realizar un seguimiento proactivo de facturas pendientes e incidencias administrativas, coordinando con administración para controlar el estado de los cobros, y asegurar la correcta gestión de contratos, documentación y renovaciones de cuentas. Mejora del orden y funcionamiento del área: Identificar y proponer mejoras prácticas para abordar ineficiencias, desorden operativo o incidencias recurrentes, con el fin de aumentar la eficiencia, reducir errores y estructurar mejor el departamento. Qué buscamos Experiencia Experiencia previa en posiciones de customer support, customer service, back office comercial, sales support, account support o coordinación operativa. Experiencia trabajando con clientes y gestionando incidencias o seguimiento operativo. Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Se valorará especialmente experiencia en empresas de servicios, outsourcing, staffing, consultoría o entornos de ritmo alto. Conocimientos técnicos Manejo fluido de CRM y herramientas de seguimiento. Buen nivel de Excel o herramientas equivalentes. Capacidad para registrar, ordenar y hacer seguimiento de múltiples temas a la vez. Comodidad trabajando con procesos, documentación y coordinación entre áreas. Nivel medio de inglés requerido. Competencias personales Alta organización y atención al detalle. Capacidad de seguimiento y disciplina. Capacidad para realizar un trabajo colaborativo y en equipo. Orientación a solución y cierre de temas. Buena comunicación escrita y verbal. Capacidad de triaje, priorización y escalamiento. Capacidad para priorizar. Actitud colaborativa. Perfil estable, responsable y maduro. Capacidad para mantener orden en contextos de cambio o ritmo exigente. Capacidad para comprender las necesidades reales de los clientes. Manejo de clientes difíciles. Buena capacidad de adaptación a los procesos internos. Capacidad para priorizar de forma independiente en contextos con múltiples temas abiertos. Capacidad para anticiparse a problemas y actuar antes de que escalen. Comodidad asumiendo responsabilidad sin supervisión constante. Qué ofrecemos Colaboración estable para profesional autónomo TRADE. Incorporación a una compañía en evolución y con una etapa de crecimiento y profesionalización. Trabajo en remoto. Entrada flexible. Posición con impacto real en el funcionamiento del área comercial. Rol transversal, dinámico y con visibilidad interna. Entorno exigente, pero con capacidad real de aportar y mejorar procesos. Posibilidad de crecimiento a medida que el área gane madurez. Una última cosa Buscamos a alguien que comprenda el negocio con rapidez, que esté acostumbrado a asumir responsabilidad directa en la generación de resultados y el cierre de operaciones, y que cuente con una trayectoria sólida que hable por sí sola, con ganas de asumir un rol de impacto directo y alto potencial de crecimiento. ¡Te esperamos!

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio , enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT . Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: Desarrollo de negocio : prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes. Gestión de cuentas : construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas. Gestión de equipos : gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes. Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector. Requisitos: Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. Buenas capacidades de negociación y comunicación Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios Proactividad, autonomía y orientación a resultados Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas . Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo : 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) + salario variable en función de objetivos Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando . En PrimeIT damos el paso contigo.

GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada , asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente. Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados. Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica. Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. Tus principales responsabilidades Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing. Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes. Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica). Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.). Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia. Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas. Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. Lo que buscamos en ti Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar. Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio. Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales. Experiencia en espacios culturales y/o turísticos. Muy valorable experiencia en el sector del ticketing. Nivel medio–alto de Excel (imprescindible). Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis. Dominio de castellano, catalán e inglés . Valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Habilidades clave para brillar en este rol Excelente capacidad de relación con clientes. Visión estratégica y orientación a negocio. Pensamiento analítico. Organización y método. Iniciativa y autonomía. Capacidad de priorización. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Lo que ofrecemos Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación. Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia. Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo). Teletrabajo 1 día a la semana. Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología?

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con experiencia como Senior Digital Project Manager , queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia en gestión y consultoría de proyectos digitales. Experiencia en gestión de proyectos de transformación digital a gran escala. Experiencia previa en sectores B2C, como el comercio minorista y el comercio electrónico, es imprescindible, e implementar proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing y chatbots. Sólido conocimiento de plataformas y tecnologías digitales (por ejemplo, CMS, servicios en la nube). Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project, Trello). Conocimientos básicos de desarrollo web, API e integraciones. Dominio de herramientas de análisis de datos e informes (p. ej., Power BI, Tableau). Experiencia con principios de diseño UX/UI. Nivel de inglés alto . ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Barcelona. Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte.

Descripción ¿Te apasiona la venta consultiva en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional? empresa líder en el sector industrial busca un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de su red de clientes en un contexto de plena expansión. Responsabilidades · Prospectar y captar nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva B2B, especialmente en el entorno industrial. · Gestionar y desarrollar relaciones con clientes activos, potenciando su volumen de negocio y fidelización. · Identificar necesidades del cliente, proponer soluciones técnicas personalizadas y liderar el proceso comercial de principio a fin. · Colaborar con los equipos técnicos y de diseño para adaptar propuestas a cada cliente. · Preparar ofertas comerciales, realizar seguimiento y cerrar acuerdos. · Reportar actividad comercial, analizar tendencias de mercado y anticipar nuevas oportunidades de negocio. · Representar la imagen y los valores de la empresa, destacando la calidad, personalización y sostenibilidad de los productos. Requisitos imprescindibles: · Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando tu propia cartera de clientes. · Dominio de herramientas de Office. · Formación de grado medio o superior en Comercio, Marketing o similar. Beneficios: · Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento, con una cultura colaborativa y enfoque sostenible. · Autonomía en la gestión de tu actividad comercial y apoyo continuo de un equipo técnico experimentado. · Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Sobre la Empresa Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. Sobre el Rol Precisamos incorporar en nuestro centro de Barcelona un Operador de Exportación Marítimo. Buscamos una persona con al menos DOS AÑOS de experiencia demostrable en el puesto dentro de una empresa transitaria. Persona dinámica con capacidad de trabajo, proactiva, con visión de negocio, resolutiva y orientada al cliente. Responsabilidades Como parte del equipo de Exportación Marítima, será responsable de las operaciones completas de exportación y cross trade de flete marítimo para un cliente estratégico. El ámbito de trabajo comienza con la coordinación con los proveedores (4PL) hasta la llegada a destino, en contacto directo con vendedores, transportistas, subcontratistas y todas las partes implicadas en la cadena de suministro de nuestro cliente. También incluye la gestión y el procesamiento de DGD. Facturación y control de costes. Comunicación directa con el cliente así como con otras partes implicadas, tanto en español como en inglés, por correo electrónico y esporádicamente por teléfono. Manejo de sistemas de gestión de transporte (Cargo Wise, Portic, etc.). Emisión de documentos de transporte, tales como HBL, MBL, FCR, etc. Requisitos Nivel alto de inglés, como competencia profesional completa, con capacidad para gestionar correspondencia y esporádicamente, llamadas telefónicas. Experiencia en operaciones de exportación de carga marítima, especialmente e idealmente cargas IMO. Deseablemente experiencia previa con Cargo Wise. Formación Profesional de Grado Superior en Logística / Transporte / Int. Comercio, o formación relacionada con Logística o Comercio Internacional. Experiencia en el mismo puesto de 2-3 años y en una empresa transitaria. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, y quieres saber más sobre nuestra oferta, no dudes en enviar tu CV a emi.fernandez@hellmann.com o Beatriz.hidalgo@hellmann.com.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de grado superior o universitarios. Valorable experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Conocimiento y aplicación de las garantías de póliza para la correcta tramitación de siniestros, tanto cubiertos como rehusados. Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asignación de profesionales o, en su caso, su rehúse. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones de los profesionales asignados a los expedientes (reparadores, peritos, etc.). Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias recibidas desde el Contact Center, derivadas de reclamaciones de clientes. Seguimiento, gestión y respuesta a las comunicaciones e incidencias planteadas por mediadores. Gestión y tramitación de pagos conforme a los procedimientos establecidos. A medida que avance la formación, se incorporará la atención telefónica a mediadores para la resolución de consultas e incidencias relacionadas con los expedientes. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal (6 meses de duración). Salario: 18.500€ brutos anuales + dietas comida (11,30/día) Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación inmediata. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: San Cugat del Vallés Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Operativo/a Export–Import Terrestre Internacional El Prat de Llobregat (Barcelona) | Presencial | Contrato indefinido Para nuestro cliente, empresa líder en el sector transitario, buscamos incorporar un/a Operativo/a de Export–Import Terrestre Internaciaonal , para gestionar y coordinar tráficos internacionales en un entorno dinámico y altamente profesional. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral las operaciones terrestres de exportación e importación con Reino Unido, garantizando el cumplimiento normativo post-Brexit, la optimización de los tránsitos y un alto nivel de servicio al cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔ Coordinación diaria de envíos terrestres con Reino Unido (grupaje y FTL). ✔ Gestión y seguimiento de transportistas, corresponsales y partners internacionales. ✔ Control y supervisión de la documentación aduanera post-Brexit (EX, IM, T1, ENS…). ✔ Seguimiento de tránsitos, resolución de incidencias y comunicación proactiva con clientes. ✔ Emisión y revisión de documentación de transporte (CMR, instrucciones de carga, facturación). ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar. • Experiencia mínima de 2–5 años en operativa terrestre internacional (valorable UK). Idiomas • Castellano y Catalán bilingües. • Inglés nivel B2–C1 (uso habitual con clientes y corresponsales UK). Competencias • Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples envíos. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Horario: de lunes a viernes de 8:15 a 14:00 y de 15:30 a 17:45h. ✔ Salario competitivo según experiencia (28.000 € – 40.000 € brutos/año). ✔ Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa referente del sector. ✔ Ubicación estratégica en el hub logístico del Prat de Llobregat. ¿Te interesa formar parte de la plantilla? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Descripción del puesto Gerente / Especialista en Ventas – Sector Belleza y Cosmética Mercado español y global Responsabilidades Promoción y venta internacional de cosméticos de lujo, perfumes y productos de cuidado facial coreanos; captación de nuevos clientes entre distribuidores, minoristas especializados, cadenas comerciales y plataformas de comercio electrónico, cumpliendo los objetivos de facturación asignados. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente; análisis de necesidades comerciales, asesoramiento técnico y profesional sobre los productos y gestión del servicio posventa, para aumentar la fidelidad de los clientes y la tasa de recompra. Definición y ejecución de estrategias de venta personalizadas según las características de los mercados internacionales (Europa, Norteamérica, Oriente Medio y otros países extracomunitarios); organización de actividades promocionales y acciones de valoración de marca. Seguimiento constante de los datos de ventas, análisis del feedback del mercado y las tendencias del sector; propuesta de mejoras de producto y actualización de las estrategias comerciales, apoyando al equipo en la mejora del rendimiento general. Colaboración continua con el departamento de Marketing en las actividades de comunicación y promoción de la marca; participación en ferias internacionales del sector de la belleza y encuentros B2B para ampliar la red comercial y la notoriedad de la marca. Requisitos solicitados Experiencia profesional de al menos 2 años en ventas y comercialización de productos de belleza; se valora positivamente tener trayectoria en cosmética de lujo, perfumería o cuidado facial coreano. Conocimiento profundo del mercado global de la belleza, los canales de distribución internacionales y los modelos de gestión de socios B2B. Disponer de una red consolidada de contactos del sector: distribuidores, minoristas, operadores de comercio electrónico y profesionales del mercado, con capacidad autónoma para desarrollar y gestionar la cartera de clientes. Habilidades y competencias blandas Fuerte orientación a resultados, marcado espíritu comercial y determinación para alcanzar los objetivos de venta. Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal, negociación y persuasión; autonomía organizativa y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del funcionamiento del comercio transfronterizo, la lógica de exportación y la normativa aplicable al sector cosmético. Visión comercial internacional y actitud para abrir nuevos mercados; disponibilidad para realizar viajes de trabajo cortos por Italia y el extranjero. Dominio excelente del idioma inglés (nivel fluido en expresión oral, escrita y comprensión). Se considerará requisito preferencial el conocimiento de chino o coreano. Otros beneficios y modalidad de trabajo Posibilidad de trabajo teletrabajo / modalidad híbrida Salario fijo + comisiones por ventas Plan de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos Incorporación a una empresa estructurada dedicada al comercio internacional del sector belleza

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental . Misión: Gestionar las compras y aprovisionamientos vinculados a proyectos, actuando como figura clave entre los departamentos técnico, comercial y logístico. Será responsable de supervisar el día a día del área de compras, garantizar la disponibilidad de materiales, optimizar costes, restablecer y fortalecer relaciones con proveedores y coordinar el trabajo del soporte administrativo. Funciones: Gestionar y supervisar el área operativa de compras, asegurando el correcto funcionamiento del día a día. Analizar necesidades de aprovisionamiento y gestionar compras tanto de piezas de plano como de componentes comerciales. Seleccionar y negociar con proveedores para garantizar precios, plazos y condiciones óptimas. Coordinar el trabajo del equipo de soporte administrativo y asegurar una correcta gestión documental en el sistema. Controlar incidencias, retrasos y coordinar el aprovisionamiento con Logística para garantizar el suministro adecuado en cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similares. Experiencia: 2–3 años en compras industriales sobre plano y referencias de alta rotación, especialmente en sector maquinaria, mecanizados y/o corte láser. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar proyectos con plazos exigentes. Idiomas: Inglés nivel medio (valorable otros idiomas). Conocimientos en SAGE o sistemas de gestión similares. Se ofrece: Contrato indefinido. Proyecto estable en plena expansión, con recorrido y visibilidad dentro del departamento. Jornada de 39 horas semanales. Vacaciones: 3 semanas en agosto + Navidad + puentes. Modalidad presencial. Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como comercial sector construcción en empresa dedicada a la fabricación y distribución de paneles para la construcción, ubicada en la zona del Vallés Occidenta l. Buscamos un perfil orientado a ventas, con conocimientos técnicos del producto y capacidad para gestionar la relación con promotores, constructoras y distribuidores. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Prospección y captación de clientes. o Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. o Realizar visitas comerciales a clientes potenciales, presentando los productos de la empresa. Negociación y cierre de acuerdos. o Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con clientes. o Formalizar acuerdos y asegurar el cumplimiento de los mismos. Coordinación y reporte. o Mantener comunicación fluida con Director Comercial, Equipo de Ventas y otros departamentos. o Elaborar informes de seguimiento de actividad y resultados. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: FP en Técnico en Comercio, Edificación y Obra Civil o formación similar; se valorará formación complementaria en materiales de construcción o ventas técnicas. Experiencia: mínimo 2 años en ventas en el sector de la construcción, suministros para obra o fabricación/distribución de paneles o materiales similares. Conocimientos técnicos: comprensión de especificaciones técnicas de paneles, comportamiento térmico y acústico, sistemas de montaje y normativa aplicable. Habilidades comerciales: orientación a resultados, capacidad de negociación, gestión de cuentas y prospección activa. Tecnología: herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia en preparación de ofertas técnicas y presupuestos. Competencias personales: buena comunicación, autonomía, organización, capacidad para trabajar por objetivos y para desplazarse a obra. Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y carnet de conducir en vigor. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido según valía. Jornada completa con horario comercial. Movilidad geográfica: Cataluña. Salario fijo + variable por objetivos (a convenir en función de experiencia y resultados). Vehículo de empresa, teléfono y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Entorno de trabajo profesional, orientado a la calidad del servicio y la mejora continua. Si te motiva desarrollar una carrera comercial en el sector de la construcción y aportar tu experiencia técnica y comercial en la venta de paneles, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y contribuye al crecimiento y posicionamiento de la compañía en el mercado!

Perfumeria Júlia necesita incorporar en su estructura organizativa un/a: RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIO INTERNACIONAL Funciones y responsabilidades: Gestión administrativa de pedidos internacionales Documentación de exportación Coordinación logística internacional Gestión aduanera en colaboración con operador logístico Control financiero y facturación Atención al cliente internacional Gestión de stock y coordinación interna Control de calidad y trazabilidad en soporte con Supply Chain Soporte comercial y análisis Conocimiento ERP Formación Grado en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain o similar. Valorable formación específica en aduanas, transporte internacional o fiscalidad. Idiomas Imprescindible: nivel inglés alto (mínimo B2–C1). Se valorarán conocimientos de: francés o alemán Experiencia superior a 5 años en : Gestión de pedidos internacionales Documentación de exportación/importación Coordinación con transitarios y agentes de aduanas Experiencia en sectores con volumen internacional (retail, industrial, alimentación, etc.). Conocimientos técnicos clave Incoterms (EXW, FOB, CIF…) Documentación: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc. Normativa aduanera y arancelaria Medios de pago internacionales (créditos documentarios, remesas) ERP SAP y Excel avanzado Habilidades Organización y atención al detalle Capacidad de coordinación (clientes, logística, finanzas) Resolución de incidencias Trabajo bajo presión y gestión de plazos Características personales Perfil metódico y estructurado Proactivo (anticiparse a problemas logísticos o documentales) Buen comunicador, aunque no esté en “primera línea comercial” Se ofrece: Estabilidad laboral Retribución competitiva Buen ambiente de trabajo

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: Gestionar y dar seguimiento a proveedores. Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones. Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión. Mantener actualizadas bases de datos y registros. Elaborar informes de costes y consumo. Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados. Nivel de Inglés valorable. Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional . Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación. Participar en la captación de nuevos distribuidores. Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing. Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad. Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional. Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta. Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT. Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico. Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía. Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial. Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...) Valorable experiencia o interés en CRM y Excel. Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades. Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio. Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia. Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional. Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B. Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Empresa de distribución en el canal HORECA busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar su equipo. Si te gusta el trato con el cliente, eres ágil en la gestión administrativa y además te sientes cómodo/a gestionando llamadas comerciales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Administración Comercial, combinando tareas administrativas con acciones de contacto directo con clientes y equipo comercial, contribuyendo tanto a la gestión como al desarrollo y activación comercial de clientes. Te encargarás de la gestión integral del ciclo previo al pedido, asegurando una excelente experiencia de cliente en un entorno dinámico y de alto volumen. Funciones principales administrativas Soporte a la red comercial en el ciclo previo a la venta. Gestión administrativa comercial del día a día Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Gestión de tarifas, contratos y rappels Control de márgenes ¿Qué buscamos? Formación: CFGM/CFGS en Administración, Comercio o similar Experiencia en entorno administrativo comercial Alta agilidad y capacidad para trabajar con volumen Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y ERP). Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente Buenas habilidades comunicativas y soltura telefónica Valorable experiencia en telemarketing, televenta o atención comercial telefónica Muy valorable experiencia en el sector HORECA ¿Qué ofrecemos? Incorporación INMEDIATA a una empresa consolidada con más de 140 años de trayectoria. Posición estable (contrato indefinido) Buen ambiente de trabajo Salario acorde a experiencia y conocimientos

¿Te apasiona el comercio internacional y quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa con proyección global? Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo con fuerte presencia internacional y enfoque en innovación, busca incorporar un/a Customer Service Internacional que gestione pedidos y operaciones clave para garantizar la distribución eficaz de sus productos en el extranjero. FUNCIONES : Gestión de pedidos de exportación y filiales en SAP ERP (stock, confirmación, facturación). Organización y coordinación del transporte internacional (incluyendo documentación y ADR). Interlocución con almacenes, plantas, reenviadores y clientes. Back office comercial: reclamaciones, control de pagos, mantenimiento de datos en SAP. Coordinación con departamentos internos (marketing, planificación, almacén, compras...). REQUISITOS : Formación en ADE, Negocios Internacionales, Logística o similar. Experiencia previa (2-5 años) en funciones similares. Nivel alto de inglés (valorable francés). Conocimientos de SAP ERP, Excel. Capacidad de planificación y organización, resolución de incidentes y reclamaciones.

¿Estás listo para desarrollar tu pasión por el transporte como operador/a de tráfico FTL/LTL? Descubre a continuación los retos y oportunidades que ofrece este puesto en H.Essers. TUS RESPONSABILIDADES Como operador/a de tráfico FTL/LTL, te asegurarás de que todo funcione sin problemas. ¿Qué significa esto en la práctica? Planificación de la flota, información y orientación de los conductores Seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema Búsqueda de cargas dentro o fuera de la organización, combinando cargas FTL / LTL Parte administrativa de las cargas: registro y facturación Control de costes, resultados y KPIs Inglés imprescindible, otros idiomas serán valorados TU PERFIL Experiencia de más de dos años en el sector del transporte, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente Grado medio y/o superior en logística, transporte o comercio internacional Nivel alto de inglés, será imprescindible Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación QUE OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio entre la vida laboral y personal, en el que podrás aprender de tus errores y crecer profesionalmente Formarás parte de un equipo dispuesto a apoyarte y a buscar soluciones constructivas Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Contratación estable: contrato inicial de sustitución seguido de contrato indefinido 7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS Valores familiares: han proporcionado una sólida base de confianza y compromiso tanto para empleados como para clientes desde 1928 Seguridad laboral: en un mundo que cambia rápidamente Equipo ambicioso: con 7500 compañeros dedicados, aspiramos a la excelencia y contamos con una abundancia de ambición y oportunidades Innovación: en nuestros procesos y servicios, que nos permiten atender a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible Crecimiento internacional sostenible: reconocer nuestras responsabilidades sociales, económicas y medioambientales como organización para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto La diversidad y la inclusión: son fundamentales para un entorno laboral saludable y productivo y se acogen activamente dentro de H.Essers Estas son solo algunas razones por las que H.Essers es una opción atractiva; estamos deseando descubrir tu(s) motivo(s).

Somos la primera empresa especializada en blind boxes , collectibles y designer toys en España. Trabajamos con marcas de referencia internacional como Pop Mart, Lucky Emma y 52toys , en un mercado en fuerte crecimiento que está conquistando a coleccionistas, tiendas especializadas y público general. Buscamos 3 comerciales con perfil hunter con el propósito de abrir mercado B2B desde cero para cubrir las 4 provincias de Cataluña (Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona) Tus clientes serán: Tiendas de coleccionables y figuras. Tiendas de anime, manga y cultura pop. Jugueterías. Gift shops y concept stores. Tiendas de merchandising y Funko. Todas las demás que tengan encaje con el producto. ¿Qué harás? Prospectar y contactar nuevos clientes B2B de forma activa. Hacer visitas presenciales y seguimiento hasta el cierre. Cerrar acuerdos comerciales con nuevas tiendas. Gestionar la relación inicial con cada cliente hasta que se consolide. Buscamos a alguien que: Tenga formación en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar (deseable, no excluyente). Inglés : mínimo nivel B2; Catalán : bilingüe o C2 Tenga mínimo 2 años de experiencia demostrada en prospección outbound — es decir, que haya salido a buscar clientes desde cero, sin esperar a que lleguen solos. Se sienta cómodo/a haciendo puerta fría y no se rinda ante el primer "no". Trabaje con autonomía y orientación clara a resultados . Se valorará positivamente contar con cartera propia de clientes del sector (jugueterías, tiendas especializadas, retail de ocio). Se valorará disponer de vehículo propio (deseable, no excluyente) Condiciones: Contrato temporal de 6 meses con período de prueba de 2 meses , ampliable a 12 meses o a indefinido, según resultados. Jornada completa (40h). Fijo de 1.600€ brutos/mes + comisiones sin techo. Las comisiones combinan un porcentaje sobre la venta y un fee fijo por cada pedido cerrado — así se premia tanto el volumen como el esfuerzo de haber abierto un cliente nuevo, aunque el primer pedido sea pequeño. Un hunter con buen rendimiento puede alcanzar entre 3.000€ y 5.000€ más al mes en total. Ubicaciones: Oficina central: Madrid. Zona de trabajo: Comunidad Autónoma de Cataluña Sector en fuerte crecimiento: Blind boxes, collectibles, anime, manga y designer toys — un mercado que en los últimos años ha pasado de nicho a fenómeno de masas. ¿Te encaja? Envíanos tu CV a través de LinkedIn.

¡Únete a Tradebe – Life Sciences en Cosmos Aromática! En nuestra división Flavours buscamos incorporar un/a Customer Administrativo/a – Atención al Cliente (Prácticas) para dar soporte al área de Customer Service & Back Office durante el verano 2026. Ubicación: L’Ametlla del Vallès (presencial) Duración: Junio, Julio y Agosto 2026 Horario: Jornada parcial de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 ✨ ¿Qué harás? • Atención telefónica a clientes y proveedores • Gestión y seguimiento de correos electrónicos • Soporte administrativo y tareas de back office • Organización y actualización de documentación interna • Apoyo al equipo de Customer Service ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en ADE, Comercio, Gestión Administrativa o similares • Manejo básico de Excel, Word y Outlook • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender • Posibilidad de firmar convenio de prácticas Idiomas: • Español imprescindible • Inglés medio ¿Qué te ofrecemos? • Experiencia práctica en una empresa del sector Life Sciences • Aprendizaje de procesos administrativos y atención al cliente • Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, ¡nos encantará conocerte! #Tradebe #LifeSciences #CosmosAromática #Prácticas #CustomerService #BackOffice #Administración #AtenciónAlCliente #Internship #Barcelona #Flavours

Empresa internacional distribuidora del sector life science, requiere incorporar un/a Customer Service, para sus oficinas ubicadas en Barcelona ciudad. Funciones: • Gestionar todo el proceso de pedidos y logística para el equipo de ventas. - Ser el principal punto de contacto para clientes, proveedores y socios de servicio internacionales. - Registrar y gestionar los pedidos de los clientes. - Atender consultas y reclamaciones de los clientes. - Organizar el transporte y los envíos. - Cerrar los pedidos de los clientes tras la facturación y el análisis de costes. - Gestionar los pedidos de los proveedores. - Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas generales. Perfil: • Formación en ADE, comercio o similar. - Experiencia realizando funciones similares en sector afín. - Nivel B2 de inglés. - Dominio de Microsoft Office y experiencia trabajando con sistemas ERP. - Capacidad para interactuar con clientes y proveedores. - Orientación a la calidad de los procesos. - Capacidad para trabajar de forma independiente, estructurada y organizada. Se ofrece: • Posición estable polivalente, dentro de un equipo motivado y dinámico. - Entorno de trabajo internacional. - Cultura corporativa abierta que permite la contribución personal. - Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo. - Beneficios sociales: tiquet restaurante y parking gratuito.

Centre d'Estudis Politècnics (Barcelona) necesita Docente para la familia profesional de Comercio y Marketing - Transporte y Logística y Comercio Internacional a en turno de mañana y tarde, preferiblemente para jornada completa (30 horas semanales). QUÉ NECESITAMOS Ampliar nuestro equipo para los CFGS Transporte y Logística y CFGS Comercio Internacional. Uso de metodologías activas. Atención a alumnado y familias. Conocimiento del sector profesional. QUÉ OFRECEMOS Contrato fijo a jornada completa. Incorporación: Septiembre 2026 Salario: Según convenio Concertada (Pago Delegado por el Departament d'Educació de la Generalitat de Catalunya. Aprox. Jornada Completa: 2.400€ brutos por 14 pagas) Trabajo en equipo. Podrás desarrollarte profesionalmente en metodologías activas. Formar parte de Centre d'Estudis Politècnics, con más de 55 años de experiencia en la Formación Profesional. QUÉ BUSCAMOS ¡Una persona Flexible, Responsable, Autónoma, Sociable y con ganas de Evolucionar! Titulación Universitaria. Máster de Profesorado de Educación Secundaria, Bachillerato y FP o equivalente (posesión o matrícula ya hecha) Certificado Nivel C2 de catalán (requisito indispensable). Conocimientos y/o experencia en operativa internacional. Conocimientos y/o experencia en transporte y logística. Capacidad para gestionar proyectos. Interés o conocimiento en Metodologías Activas. Se valorarán el dominio del inglés así como el de otros idiomas (Francés, Alemán, ...) pero no es imprescindible.

Descripción de la oferta En QSTAR buscamos incorporar un/a Dependiente/a de Tienda Náutica para nuestra tienda situada en la zona de Port Forum / Sant Adrià de Besòs . Buscamos una persona organizada, responsable y con buen trato al cliente, que pueda encargarse de la atención diaria en tienda, gestión de caja, control de stock, preparación de pedidos y apoyo en la actualización de productos en nuestra tienda online. No es imprescindible tener experiencia previa en náutica, aunque se valorará positivamente. Lo más importante es tener actitud comercial, orden, responsabilidad, facilidad de aprendizaje y buen manejo de herramientas informáticas básicas. Funciones principales Atención y asesoramiento a clientes en tienda. Apertura y cierre del establecimiento. Gestión de caja, cobros y cierres diarios. Organización, reposición y mantenimiento del orden de la tienda. Recepción, colocación, etiquetado y control de productos. Control de stock e inventario mediante herramientas internas. Preparación de pedidos de tienda y ecommerce. Gestión de solicitudes de compra y seguimiento de material. Apoyo en la subida y actualización de productos en la tienda online. Revisión de precios, referencias, fotografías y descripciones de producto. Comunicación de roturas de stock, incidencias o necesidades de reposición. Apoyo puntual en entregas o recogidas de material. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, tienda, comercio, almacén, preparación de pedidos o funciones similares. Buen trato al cliente y capacidad de comunicación. Persona organizada, responsable, puntual y proactiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Buen manejo de ordenador, correo electrónico y herramientas ofimáticas. Conocimientos básicos de Excel. Castellano imprescindible. Catalán valorable. Inglés nivel alto para atención a clientes internacionales. Se valorará positivamente Experiencia en tienda física o comercio especializado. Experiencia en control de stock, inventario o almacén. Experiencia con TPV, ERP, CRM o programas de gestión. Experiencia con ecommerce o subida de productos a web. Conocimientos de productos náuticos, mantenimiento de embarcaciones, ferretería, bricolaje, recambios o productos técnicos. Buen nivel de inglés hablado y otros idiomas. Qué ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector náutico y tecnológico. Puesto presencial en Sant Adrià de Besòs / Port Forum. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. (Dependiendo de la temporada habrá sábados que se abra) Contrato indefinido. Salario entre 18.000 € y 20.400 € brutos anuales , Formación interna en productos, procesos de tienda y herramientas de gestión. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia mínima Al menos 1 año Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Puesto: Gerente sénior de proyectos digitales Ubicación: Barcelona Experiencia deseada: más de 10 años de experiencia en gestión y consultoría de proyectos digitales. Amplia experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital a gran escala. Es imprescindible tener experiencia previa en industrias B2C, como Retail, comercio electrónico, implementación de proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing, chatbot, etc. Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y partes interesadas globales dentro de las empresas. Habilidades técnicas requeridas: Experiencia en B2C y comercio electrónico. Sólido conocimiento de plataformas y tecnologías digitales (por ejemplo, CMS, servicios en la nube). Amplio conocimiento de las prácticas de CRM, automatización de marketing y chatbots. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project, Trello). Conocimientos básicos de desarrollo web, API e integraciones. Habilidades para la toma de decisiones basadas en datos. Habilidades técnicas opcionales: Conocimiento de herramientas y prácticas de CRM. Conocimiento de los flujos de datos y arquitectura. Dominio de herramientas de análisis de datos e informes (por ejemplo, Power BI, Tableau). Experiencia con los principios de diseño UX/UI. Otras habilidades o aptitudes esperadas: Sólidas habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento crítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Creatividad para superar los desafíos del proyecto. Adaptabilidad a prioridades y entornos cambiantes. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Capacidades de liderazgo y motivación de equipos. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de organización y atención al detalle. Actitud centrada en el cliente. Antecedentes y experiencia: Licenciatura o maestría en Marketing, Administración de Empresas, Informática o campos relacionados. Experiencia demostrada trabajando con equipos diversos y partes interesadas a nivel global, así como en organizaciones complejas. Experiencia demostrada en el sector del comercio electrónico/B2C, implementando proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing o chatbots. Se prefiere una mentalidad orientada al marketing con capacidad para comprender los datos y la tecnología de la información, y no al revés. Se valorará positivamente la certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). Descripción de la misión: Buscamos un/a Project Manager de Proyectos Digitales Senior con amplia experiencia y gran motivación para liderar y ejecutar iniciativas digitales complejas. El/La candidato/a ideal poseerá una sólida combinación de experiencia en comercio electrónico, habilidades de gestión de proyectos y conocimientos técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos alineados con los objetivos comerciales. Liderar la gestión integral de proyectos digitales, desde su inicio hasta su finalización. Definir el alcance, los objetivos y los resultados esperados del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Elaborar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos detallados. Coordinar equipos multifuncionales para garantizar una entrega puntual y de calidad. Supervisar el progreso del proyecto, gestionar los riesgos e implementar estrategias de mitigación. Comunicar de forma eficaz el estado y los problemas del proyecto a las partes interesadas. Garantizar la documentación del proyecto y el cumplimiento de las normas de la organización. Entregables solicitados: Acta constitutiva del proyecto y hoja de ruta Referencia competitiva Materiales de comunicación para las partes interesadas (comité directivo,…) Recorridos del cliente y flujos de datos Documentación de la revisión posterior al proyecto y de los próximos pasos Informes finales de entrega y cierre del proyecto Entorno técnico: Herramientas de gestión de proyectos: VSTS, MS Project. Herramientas de colaboración: MS Teams, SharePoint. Entornos de desarrollo y pruebas según los requisitos del proyecto. Viajes de negocios: No Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania. Superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Italiano en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de Italia. En tu día a día, te encargarás de… Contactar a los clientes a través de llamadas telefónicas para vender el producto (Inbound Sales). Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente. Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos. Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria. ¿Eres la pieza que nos falta? Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. Nivel de italiano nativo/Bilingüe o bilingüe y español medio. Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. Nivel de francés, portugués o otros idiomas europeos. Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Ingeniería técnica y se valorarán carreras en compras o comercio internacional. Experiencia mínima de 4–5 años en departamentos de Compras dentro de ingenierías o sector Oil & Gas . Dominio de herramientas eTool. Experiencia con SAP o sistemas equivalentes. Necesario uso de Excel avanzado Inglés nivel C1. Imprescindible para entorno internacional. Habilidades de negociación — Gestión de proveedores, acuerdos y optimización de costes. Proactividad y liderazgo — Capacidad para tomar decisiones y gestionar procesos complejos. Disponibilidad para proyecto internacional ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 33.000 – 37.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Retention Sales para unirse al equipo de Retención dentro de Sales del mercado Francés en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Retention Team Leader. En tu día a día, te encargarás de… Contactar de forma proactiva a clientes que han pausado o cancelado su suscripción. Analizar los motivos de baja y adaptar el discurso comercial a cada caso. Ofrecer soluciones personalizadas para reactivar la suscripción. Acompañar al cliente durante todo el proceso de reactivación. Fomentar la permanencia y reducir futuras cancelaciones. ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00h. • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.