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Dar soporte administrativo, comercial y operativo al departamento de exportación, participando en la gestión de clientes internacionales, coordinación de pedidos y operaciones de comercio exterior. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional orientado a asumir progresivamente funciones comerciales y de gestión directa de mercados internacionales. FUNCIONES PRINCIPALES Área de Asistencia de Exportación • Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos de clientes internacionales., • Preparar y revisar documentación de exportación (facturas, packing list, certificados de origen, documentación aduanera y de transporte)., • Coordinar envíos con transitarios, agencias de transporte y departamentos internos., • Atender consultas de clientes internacionales y realizar seguimiento de incidencias., • Mantener actualizada la base de datos de clientes, tarifas y condiciones comerciales., • Elaborar informes de ventas, exportaciones y actividad comercial., • Dar soporte administrativo al equipo comercial internacional. Área Comercial y Desarrollo Internacional • Colaborar en la prospección de nuevos clientes y distribuidores internacionales., • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Mantener contacto comercial con clientes actuales y potenciales., • Realizar seguimiento de oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Participar en reuniones comerciales, videoconferencias y visitas a clientes., • Asistir a ferias nacionales e internacionales representando a la empresa., • Asumir progresivamente la gestión directa de determinadas cuentas y mercados asignados. FORMACIÓN • Grado, Diplomatura o Formación Profesional Superior en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. IDIOMAS • Inglés nivel alto (mínimo B2; valorable C1)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. EXPERIENCIA • Se valorará experiencia previa en exportación, comercio exterior, atención al cliente internacional o funciones comerciales. CONOCIMIENTOS • Comercio internacional y logística de exportación., • Incoterms y documentación de exportación., • Herramientas Microsoft Office., • ERP y CRM comerciales., • Técnicas de negociación y atención al cliente. COMPETENCIAS • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad comercial y de negociación., • Habilidades de comunicación en inglés., • Organización y planificación., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar. PLAN DE DESARROLLO El puesto está diseñado como una posición de crecimiento profesional dentro del área internacional. En función del desempeño, conocimientos adquiridos y evolución de la compañía, el empleado podrá asumir progresivamente responsabilidades comerciales hasta desempeñar funciones de Comercial de Exportación, incluyendo la gestión directa de clientes, distribuidores y mercados internacionales.

🌍📦 ASISTENTE DE COMERCIO EXTERIOR | ARANJUEZ 📦🌍 ¿Te apasiona el entorno internacional 🌏, los idiomas y la gestión de operaciones globales? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un/a Asistente de Comercio Exterior para reforzar nuestro equipo y participar en operaciones internacionales clave 🌟 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión de importaciones y exportaciones, asegurando que todo funcione de forma eficiente ✅ 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? 📄 Gestión documental • Preparación y revisión de facturas, packing lists, certificados de origen 📑, • Control de documentación aduanera y contratos 🚛 Coordinación logística • Seguimiento de envíos internacionales 🌍, • Contacto con transitarios, transportistas y aduanas, • Gestión de incidencias 🛃 Tramitación aduanera • Apoyo en import/export, • Verificación de normativa y requisitos internacionales 🤝 Relación con clientes y proveedores • Seguimiento de pedidos, • Comunicación internacional (inglés imprescindible) 🇬🇧 📊 Apoyo comercial • Elaboración de ofertas y presupuestos, • Gestión de CRM y bases de datos 💼 Gestión administrativa • Control de pagos internacionales 💳, • Manejo de Incoterms y condiciones de compra/venta, • Seguimiento de operaciones 👀 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Formación en Comercio Internacional, ADE, Administración o similar 🎓 ✔️ Conocimiento de Incoterms 🌍 ✔️ Experiencia o conocimientos en logística y aduanas 📦 ✔️ Nivel de inglés B2–C1 🇬🇧 ✔️ Manejo de Excel y ERP 💻 ✔️ Perfil organizado, resolutivo y multitarea 💪 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 🌟 Proyecto estable en empresa consolidada 💰 Salario: 27.733,25€ brutos/año (Grupo II) 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 8:00h a 16:30h (con pausa) ⏰, • Viernes: 8:00h a 15:00h 🙌 🚗 Parking disponible 🍽️ Comedor de empresa 🏥 Póliza de salud 📈 Oportunidad de crecimiento profesional 📩 ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en un entorno internacional y dinámico 🌍✨ ¡Te estamos esperando! 🙌 Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera 🚀

Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados., • Análisis y resolución de incidencias, • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención, • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral, • Control de Epi´s Cualificación • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua., • Flexible para trabajar en turnos rotativos., • Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Capacidad para liderar , crear equipos de trabajo y motivar, • Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones, • Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente., • Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Logistics at full potential. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics, una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipo para integrarse en nuestro equipo de Ontigola. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: • Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo del equipo operativo a su cargo., • Análisis y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control, • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad, • Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos., • Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos., • Mantenimiento del buen clima laboral., • Control de Epi´s. Lo que buscamos en ti: • Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico., • Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas., • Experiencia en Stock Control., • Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o turno de noche., • Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point)., • Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2)., • Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo., • Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua.

Dar soporte administrativo, comercial y operativo al departamento de exportación, participando en la gestión de clientes internacionales, coordinación de pedidos y operaciones de comercio exterior. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional orientado a asumir progresivamente funciones comerciales y de gestión directa de mercados internacionales. FUNCIONES PRINCIPALES Área de Asistencia de Exportación • Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos de clientes internacionales. • Preparar y revisar documentación de exportación (facturas, packing list, certificados de origen, documentación aduanera y de transporte). • Coordinar envíos con transitarios, agencias de transporte y departamentos internos. • Atender consultas de clientes internacionales y realizar seguimiento de incidencias. • Mantener actualizada la base de datos de clientes, tarifas y condiciones comerciales. • Elaborar informes de ventas, exportaciones y actividad comercial. • Dar soporte administrativo al equipo comercial internacional. Área Comercial y Desarrollo Internacional • Colaborar en la prospección de nuevos clientes y distribuidores internacionales. • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. • Mantener contacto comercial con clientes actuales y potenciales. • Realizar seguimiento de oportunidades de negocio en mercados internacionales. • Participar en reuniones comerciales, videoconferencias y visitas a clientes. • Asistir a ferias nacionales e internacionales representando a la empresa. • Asumir progresivamente la gestión directa de determinadas cuentas y mercados asignados. FORMACIÓN • Grado, Diplomatura o Formación Profesional Superior en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. IDIOMAS • Inglés nivel alto (mínimo B2; valorable C1). • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. EXPERIENCIA • Se valorará experiencia previa en exportación, comercio exterior, atención al cliente internacional o funciones comerciales. CONOCIMIENTOS • Comercio internacional y logística de exportación. • Incoterms y documentación de exportación. • Herramientas Microsoft Office. • ERP y CRM comerciales. • Técnicas de negociación y atención al cliente. COMPETENCIAS • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad comercial y de negociación. • Habilidades de comunicación en inglés. • Organización y planificación. • Iniciativa y proactividad. • Capacidad analítica. • Trabajo en equipo. • Disponibilidad para viajar. PLAN DE DESARROLLO El puesto está diseñado como una posición de crecimiento profesional dentro del área internacional. En función del desempeño, conocimientos adquiridos y evolución de la compañía, el empleado podrá asumir progresivamente responsabilidades comerciales hasta desempeñar funciones de Comercial de Exportación, incluyendo la gestión directa de clientes, distribuidores y mercados internacionales.

Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral Control de Epi´s Cualificación Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Qué se necesita para tener éxito en GXO: Capacidad para liderar , crear equipos de trabajo y motivar Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente. Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Dar soporte administrativo, comercial y operativo al departamento de exportación, participando en la gestión de clientes internacionales, coordinación de pedidos y operaciones de comercio exterior. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional orientado a asumir progresivamente funciones comerciales y de gestión directa de mercados internacionales. FUNCIONES PRINCIPALES Área de Asistencia de Exportación • Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos de clientes internacionales. • Preparar y revisar documentación de exportación (facturas, packing list, certificados de origen, documentación aduanera y de transporte). • Coordinar envíos con transitarios, agencias de transporte y departamentos internos. • Atender consultas de clientes internacionales y realizar seguimiento de incidencias. • Mantener actualizada la base de datos de clientes, tarifas y condiciones comerciales. • Elaborar informes de ventas, exportaciones y actividad comercial. • Dar soporte administrativo al equipo comercial internacional. Área Comercial y Desarrollo Internacional • Colaborar en la prospección de nuevos clientes y distribuidores internacionales. • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. • Mantener contacto comercial con clientes actuales y potenciales. • Realizar seguimiento de oportunidades de negocio en mercados internacionales. • Participar en reuniones comerciales, videoconferencias y visitas a clientes. • Asistir a ferias nacionales e internacionales representando a la empresa. • Asumir progresivamente la gestión directa de determinadas cuentas y mercados asignados. FORMACIÓN • Grado, Diplomatura o Formación Profesional Superior en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. IDIOMAS • Inglés nivel alto (mínimo B2; valorable C1). • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. EXPERIENCIA • Se valorará experiencia previa en exportación, comercio exterior, atención al cliente internacional o funciones comerciales. CONOCIMIENTOS • Comercio internacional y logística de exportación. • Incoterms y documentación de exportación. • Herramientas Microsoft Office. • ERP y CRM comerciales. • Técnicas de negociación y atención al cliente. COMPETENCIAS • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad comercial y de negociación. • Habilidades de comunicación en inglés. • Organización y planificación. • Iniciativa y proactividad. • Capacidad analítica. • Trabajo en equipo. • Disponibilidad para viajar. PLAN DE DESARROLLO El puesto está diseñado como una posición de crecimiento profesional dentro del área internacional. En función del desempeño, conocimientos adquiridos y evolución de la compañía, el empleado podrá asumir progresivamente responsabilidades comerciales hasta desempeñar funciones de Comercial de Exportación, incluyendo la gestión directa de clientes, distribuidores y mercados internacionales.

Dar soporte administrativo, comercial y operativo al departamento de exportación, participando en la gestión de clientes internacionales, coordinación de pedidos y operaciones de comercio exterior. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional orientado a asumir progresivamente funciones comerciales y de gestión directa de mercados internacionales. FUNCIONES PRINCIPALES Área de Asistencia de Exportación • Gestionar y realizar el seguimiento de pedidos de clientes internacionales. • Preparar y revisar documentación de exportación (facturas, packing list, certificados de origen, documentación aduanera y de transporte). • Coordinar envíos con transitarios, agencias de transporte y departamentos internos. • Atender consultas de clientes internacionales y realizar seguimiento de incidencias. • Mantener actualizada la base de datos de clientes, tarifas y condiciones comerciales. • Elaborar informes de ventas, exportaciones y actividad comercial. • Dar soporte administrativo al equipo comercial internacional. Área Comercial y Desarrollo Internacional • Colaborar en la prospección de nuevos clientes y distribuidores internacionales. • Participar en la elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. • Mantener contacto comercial con clientes actuales y potenciales. • Realizar seguimiento de oportunidades de negocio en mercados internacionales. • Participar en reuniones comerciales, videoconferencias y visitas a clientes. • Asistir a ferias nacionales e internacionales representando a la empresa. • Asumir progresivamente la gestión directa de determinadas cuentas y mercados asignados. FORMACIÓN • Grado, Diplomatura o Formación Profesional Superior en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. IDIOMAS • Inglés nivel alto (mínimo B2; valorable C1). • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. EXPERIENCIA • Se valorará experiencia previa en exportación, comercio exterior, atención al cliente internacional o funciones comerciales. CONOCIMIENTOS • Comercio internacional y logística de exportación. • Incoterms y documentación de exportación. • Herramientas Microsoft Office. • ERP y CRM comerciales. • Técnicas de negociación y atención al cliente. COMPETENCIAS • Orientación al cliente y a resultados. • Capacidad comercial y de negociación. • Habilidades de comunicación en inglés. • Organización y planificación. • Iniciativa y proactividad. • Capacidad analítica. • Trabajo en equipo. • Disponibilidad para viajar. PLAN DE DESARROLLO El puesto está diseñado como una posición de crecimiento profesional dentro del área internacional. En función del desempeño, conocimientos adquiridos y evolución de la compañía, el empleado podrá asumir progresivamente responsabilidades comerciales hasta desempeñar funciones de Comercial de Exportación, incluyendo la gestión directa de clientes, distribuidores y mercados internacionales.

Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral Control de Epi´s Cualificación Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Qué se necesita para tener éxito en GXO: Capacidad para liderar , crear equipos de trabajo y motivar Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente. Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral Control de Epi´s Cualificación Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Qué se necesita para tener éxito en GXO: Capacidad para liderar , crear equipos de trabajo y motivar Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente. Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Coordinación y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo y asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos en tiempo y forma con nuestro cliente, para alcanzar los objetivos planificados. Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral Control de Epi´s Cualificación Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes. Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, PowerPoint). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Qué se necesita para tener éxito en GXO: Capacidad para liderar , crear equipos de trabajo y motivar Habilidad en la resolución de conflictos, resolutiva y con toma de decisiones Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente. Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

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