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Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. 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Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m2 de superficie de exposición y más de 4.500 m2 de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes. Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo. Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo Formación continua sobre producto y materiales. Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados. Vehículo Comercial. Requisitos Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar. Formación mínima: grado medio Manejo de entorno Office. Se valorará manejo y conocimiento de SAP. Habilidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio. Dispondrás de una amplia cartera de productos. Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto. Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo. Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañ de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta. Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora. Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. xiphteb Nos interesa conocerte.

Descripción de la empresa Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para la gestión de clientes y ventas con cuentas a nivel regional y nacional. El puesto de Key Account Manager es el enlace entre los clientes y la empresa, debe anticiparse y comprender las necesidades específicas de los clientes, proporcionándoles soluciones inteligentes con hardware, software, etiquetas, tags y soluciones conectadas basadas en la nube para el mercado minorista. Es también el responsable de conservar el negocio de la cartera asignada, manteniendo relaciones sólidas y de confianza. Deberá estar acostumbrado a trabajar en un entorno tecnológico de ritmo rápido, para ello contará con el apoyo de un equipo experimentado en las áreas de marketing, atención al cliente, gestión de productos y servicio técnico. Sus principales funciones serán: Ejecutar el plan de ventas, consiguiendo los objetivos tanto en las cuentas propias como en nuevo negocio. Planificar y gestionar la cartera de cuentas en la zona personal de acuerdo con una estrategia de desarrollo de mercado acordada y compilar el mejor Plan de Clientes posible basado en las oportunidades de crecimiento identificadas. Realizar previsiones de ventas precisas tanto de ingresos como de productos, proporcionar informes mensuales de proyectos y previsiones de productos. Preparar presentaciones, informes, presupuestos y ofertas. Realizar inspecciones in situ de instalaciones básicas. Desarrollar y mantener el conocimiento de la región, el sector y, en particular, de las necesidades y requisitos del Retail. Formación y experiencia: Formación superior en Administración de Empresas o similar. Se valorará formación específica en ventas y marketing. Experiencia mínima de cinco años en ventas, valorable en venta consultiva o en B2B. Buen nivel de inglés. Capacidades y competencias: Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva. Viajes a nivel regional o nacional, hasta un 30% del tiempo de trabajo. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Capacidad demostrada para alcanzar con éxito los objetivos en un entorno competitivo. Excelente nivel de comunicación verbal y escrita. Facilidad para entender y explicar conceptos tecnológicos. Persona con un alto nivel de motivación, resolutiva y con capacidad para adaptarse a los cambios y a las exigencias del mercado; acostumbrada a gestionar a la vez varios proyectos y a priorizar tareas. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa multinacional, dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional. Integración en un fuerte equipo comercial y oportunidades de aprendizaje. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato. Coche de empresa y beneficios sociales. Incorporación inmediata. xiphteb Si estás interesado/a, tienes las aptitudes que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu CV detallado a Información adicional Toda la información recibida se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de la empresa y según el RGPD.

TU ROL Nuestro equipo de Air Freight tiene una oportunidad emocionante para un Especialista en Ops Aéreas (import / export) meticuloso y dinámico para unirse a nuestras operaciones en Bilbao. En este rol fundamental, gestionarás operativamente los flujos de transporte aéreo (importación y exportación), asegurando la excelencia en el servicio y el cumplimiento de la normativa aduanera y de seguridad, con un enfoque particular en el sector Aerospace . ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable de Air Freight, te encargarás de la ejecución y seguimiento integral de los expedientes de transporte. Responsabilidades clave incluyen: Gestión Operativa: Ejecución y seguimiento de expedientes de transporte aéreo tanto para Exportación como para Importación. Documentación Técnica: Gestión y control de documentación aduanera esencial, incluyendo la tramitación de DUAs y conocimientos de embarque (BL/AWB). Relación con Proveedores: Contacto directo y negociación operativa con proveedores logísticos para asegurar la eficiencia de la cadena de suministro. Especialización Aerospace & DG: Gestión de envíos bajo normativas de mercancías peligrosas (ADR) y cumplimiento de los estándares específicos del sector aeroespacial. Soporte Administrativo: Mantenimiento de registros precisos y reporting utilizando herramientas avanzadas de gestión, asegurando que las lecciones aprendidas se compartan para futuras actividades. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Estudios Superiores en Transporte Marítimo, Comercio Internacional o similar; se valorará positivamente poseer un Máster en el área. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia previa en departamentos de carga aérea dentro del sector transitario (ej. DHL, Kuehne + Nagel). Idiomas: Nivel de inglés fluido, imprescindible para la coordinación con equipos remotos globales. Habilidades Técnicas: Dominio excelente de MS Office (especialmente MS Excel) y conocimiento de Cargowise . Competencias: Persona resolutiva, con alta capacidad de adaptabilidad a entornos dinámicos y habilidad para construir relaciones sólidas con los stakeholders. Flexibilidad: Comodidad trabajando con equipos remotos y disponibilidad para viajes puntuales por formación. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Paquete retributivo competitivo. Equilibrio Vida-Trabajo: Jornada completa, modelo híbrido. Paquete de Beneficios: Plan de pensiones, seguro de vida y acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en retail, viajes y gimnasios. Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de uno de los principales proveedores logísticos del mundo. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, los idiomas, los comportamientos y el conocimiento local de nuestros clientes, podemos alcanzar el éxito. Al emplear a personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación. Nota importante: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Le recomendamos que no responda a propuestas de negocio y/u ofertas no solicitadas de personas con las que no esté familiarizado. #J-18808-Ljbffr

En Cognodata, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, buscamos un/a Especialista funcional de Adquirencia, para incorporarse a proyecto del sector bancario. Si te motiva trabajar con grandes volúmenes de datos y transformar información en decisiones estratégicas, ¡te estamos esperando! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Rol El Especialista funcional de Adquirencia aportará una correcta implementación en los sistemas del banco y su integración con el ecosistema de pagos (esquemas, procesadores, comercios, antifraude, reconciliación, etc.). Trabajará de forma transversal con negocio, tecnología, operaciones, riesgos y partners externos. Responsabilidades/Funciones principales: Dominio del ciclo end-to-end de adquirencia Gestión funcional y evolución de producto Levantar y refinar requerimientos funcionales con stakeholders (Negocio, Canales, Operaciones, Riesgos, Legal/Compliance). Proponer mejoras en el journey del comercio y del usuario final (alta, operativa, incidencias, devoluciones/abonos). Operativa TPV físico, TPV virtual, eCommerce, link de pago, tokenización, wallets (según alcance). Definir y ejecutar pruebas funcionales (UAT), diseño de casos, evidencias y criterios de salida Apoyar a QA/Testing en pruebas integradas (SIT) y en la gestión de incidencias y defectos. Requisitos: 3–6 años de experiencia en roles funcionales (Business Analyst / Functional Analyst / Product Analyst) en pagos, adquirencia, medios de pago o banca. Experiencia demostrable en: Procesos de adquirencia (POS/eCommerce). Integraciones con procesadores/gateways o plataformas de pagos. Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y gestión de backlog. SQL básico/intermedio para análisis (deseable). Habilidades técnicas (Al menos familiarizado con Tech): Capacidad para trabajar con: APIs / microservicios a nivel de análisis (contratos, payloads, eventos). Logs / trazas para diagnóstico funcional (Splunk/Datadog/Kibana, etc., si aplica). SQL básico/intermedio para análisis (deseable). Otras skills: Comunicación clara con stakeholders diversos (negocio, IT, operaciones). Enfoque analítico, orientación a detalle y a resolución de problemas. xiphteb Autonomía y ownership en entregables funcionales. Jira / Confluence (o equivalente) Herramientas de modelado (Miro, Visio, ) Postman / Swagger (para validar APIs) Suites de observabilidad (Splunk/Kibana) (valorable) Excel/Sheets para análisis operativo

Acerca del empleo Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Estudios: Grado en Ingeniería, Grado en ADE o titulaciones afines. Se valorará Máster o Postgrado en Transformación Digital, Dirección de Proyectos, Metodologías Agile o áreas relacionadas con gestión pública y tecnología. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación : Madrid Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8a firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil En Crowe estamos liderando uno de los proyectos de modernización tecnológica más ambiciosos del sector público español. Buscamos un/a Project Manager Tecnológico con ADN Agile , capaz de navegar entornos complejos y transformar retos técnicos en soluciones eficientes. Si eres una persona resolutiva por naturaleza, que no se detiene ante los obstáculos y sabe gestionar equipos de alto rendimiento en contextos nacionales e internacionales, queremos conocerte. Requisitos y funciones Formación: Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado en Dirección de Proyectos o Transformación Digital. Experiencia imprescindible: Al menos 5 años liderando proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en consultoría o en proyectos para el sector público. Experiencia demostrable en ejecución de proyectos IT de gran escala. Gestión directa con clientes del sector público y alta dirección. Funciones principales: Liderar la ejecución de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban), asegurando cumplimiento de hitos, alcance y calidad. Gestionar el stakeholder management, actuando como puente entre la visión estratégica del organismo público y la ejecución técnica. Identificar riesgos de forma temprana y aplicar soluciones ágiles para garantizar la continuidad del proyecto. Monitorización y reporting: control presupuestario, gestión de recursos y elaboración de cuadros de mando para reporting a dirección nacional e internacional. Coordinación de equipos multidisciplinares en entornos complejos y de alta exigencia técnica. Metodologías y certificaciones: Experiencia sólida en marcos Agile. Valorable certificaciones como PMP-ACP, CSM, SAFe u otras equivalentes. Idiomas: Nivel de inglés fluido (entorno de consultora internacional). Valorable Experiencia en proyectos vinculados al comercio internacional o entornos regulatorios complejos. Capacidad demostrada para la toma de decisiones bajo presión. Experiencia en anticipación y resolución preventiva de conflictos en proyectos estratégicos. Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de adaptación a estructuras organizativas públicas. Orientación a resultados y visión estratégica. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tipología de proyectos a participar Proyectos estratégicos de modernización tecnológica en el Sector Público. Transformación digital de organismos públicos de gran escala. Implantación de marcos Agile en entornos organizativos tradicionales. Diseño de modelos de gobernanza tecnológica. Seguimiento ejecutivo y reporting a dirección internacional. Ofrecemos Participación en uno de los proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector público español. Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada. Modalidad de trabajo híbrida. xiphteb Departamento de Capital Humano Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Comaple, empresa de actividad venta y comercialización de productos de electricidad e instrumentación a nivel nacional e internacional, con experiencia consolidada en el mercado de más de 30 años selecciona el perfil profesional de: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Puesto: Técnico de activación Formación y Requisitos para el puesto: Formación técnica: Logística y Transporte, comercio exterior Inglés B2 Experiencia previa, de al menos 5 años en funciones de Técnico de Logística-transporte, Pedidos internacionales, etc. Conocimiento del ecosistema de activación desde la fabricación de material hasta la entrega al cliente en obra. Trabajo colaborativo, habilidades comerciales, comunicación clara y orientación al cliente. Funciones: Autorización del comienzo de la fabricación a los proveedores designados. Solicitar los embalajes necesarios para suministrar los productos al cliente, cumpliendo con los requisitos previamente definidos: Realiza el seguimiento de los pedidos/suministros de los proveedores Consigue la autorización de envío de los suministros al cliente, y Coordina junto con el técnico de Documentación, la preparación y envío del Dossier Final que debe acompañar al suministro objeto del pedido, necesario para finalizar el suministro de los productos solicitados. Responsable de la resolución de todas las discrepancias que se puedan generar entre el cliente y la Organización. Todas las discrepancias serán resueltas y documentadas. Es responsable de solicitar y coordinar entre el proveedor y el cliente, las aprobaciones por parte del cliente, las inspecciones intermedias y/o finales de los suministros, así como cualquier otro requisito que establezcan los clientes en los pedidos y en sus condiciones de suministro. Responsable de la resolución de todas las discrepancias que se puedan generar entre el cliente y la Organización. Todas las discrepancias serán resueltas y documentadas. Responsable del cierre completo y final del pedido, una vez entregado y aceptado el dossier final por parte del cliente. Asegura el cumplimiento de los plazos de entrega de materiales Coordina las exportaciones, trámites aduaneros y logísticos Asegura el cumplimiento de los presupuestos de transporte y logística de cada pedido Horario, contrato y demás: · Nuestra Jornada laboral de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 15:00. · Contrato Indefinido y carrera profesional en Empresa en pleno crecimiento · Salario : Competitivo en el Mercado, dependerá de la experiencia aportada y especialización en nuestro sector. Ventajas club Comaple: · Desayunos ofrecidos por la empresa · Estabilidad y crecimiento profesional. · Formación continua en idiomas (presencial en la oficina), cursos de ofimática y demás. xiphteb · Convenio comercio Madrid: 22 días de vacaciones · Jornada intensiva los viernes, junio, julio, agosto y septiembre. ¡¡No lo dudes, inscríbete al proceso para poderte conocer y darte más información!!

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Operativo de Procurement Transporte Marítimo para el Departamento de Procurement ubicado en la oficina de Altius Madrid! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. Principales responsabilidades: Funciones Directas Atender en tiempo y forma: todas las solicitudes internas de precios. Negociación proveedores: precios y condiciones. Seguimiento comercial: de la materialización de las propuestas emitidas. Suministro y revisión de datos: en el sistema interno de tarifas. Extracción y verificación: de datos internos para análisis. Coordinación y gestión de proveedores: Gestionar y coordinar con las navieras las solicitudes, garantizando el cumplimiento de los acuerdos. Escalando las incidencias relevantes relacionadas con la operativa y gestión. Comunicación interdepartamental: Mantener una comunicación estrecha y efectiva con el Departamento Comercial. Funciones Indirectas Cumplimiento de objetivos: Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área, alineando sus actividades con las metas y estrategias establecidas. Propuestas de mejora: Aportar ideas y soluciones para mejorar las normas, procedimientos y procesos relacionados con la unidad, buscando siempre la optimización y eficiencia. Elaboración de informes: Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas, ofreciendo un seguimiento detallado del desempeño y los resultados obtenidos. ¿Qué necesitamos? Mínimo 1 año de experiencia previa en empresas de transporte o logística, en departamentos de compras o inside sales Muy valorable experiencia con carga refrigerada. Formación académica: Grado medio y/o superior en Comercio exterior, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, o similar. Imprescindible nivel alto de inglés, herramienta de trabajo de uso diario. Perfil Competencial. Habilidades de comunicación efectiva y coordinación interdepartamental Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en datos. Orientación a resultados y cumplimiento de acuerdos comerciales. Trabajo en equipo Proactividad en la mejora de procesos y en la identificación de oportunidades de optimización. xiphteb Manejo de herramientas ofimáticas, principalmente Excel.

Seleccionamos un(a) consultor(a) que cumpla los siguientes requisitos: Titulado(a) por una universidad de primer nivel o una "Grande École" (comercio, ingeniería, Sciences Po) Entre 2 y 3 años de experiencia profesional en el sector financiero o consultoría estratégica Dominio perfecto del fran

El candidato ideal tiene formación en comercio y pasión por la tecnología, además de habilidades destacadas en atención al cliente. Una reconocida cadena de distribución electrónica busca un vendedor/a en Alcalá de Henares. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante nec

Se busca una persona para desempeñar funciones de dependiente/a en el sector del comercio.

Actuar como punto de conexión entre marketing, IT, logística y atención al cliente para el correcto funcionamiento del canal online. Conocimientos de SEO orientado a e-commerce (optimización de fichas de producto, arquitectura de categorías, indexación y rendimiento orgánico). Aunque el puest