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En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, buscamos un/a TECNICO/A DE SOPORTE EN TALLER Y DOCUMENTACIÓN para nuestra delegación de Valencia (Ribarroja de Turia). Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. Funciones: • Gestión de documentación: gestión de albaranes, archivo de documentación y soporte documental a clientes y equipo comercial., • Gestión para la entrega y la recepción de maquinaria., • Recopilación e introducción de datos para informes y auditorías: Excel de consumo de combustible., • Fotografías y vídeos para marketing y ventas., • Petición material a proveedores., • Recepción del material recibido, identificación y organización. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación a empresa estable., • Jornada completa. De lunes a jueves: de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30; viernes de 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, y presentamos un hotel 4 estrellas superior de Curio Collection by Hilton, con apertura este 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo., • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica., • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando. informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación., • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestro corner de El Corte Inglés de Pintor Sorolla en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

En The Westin Valencia buscamos cubrir un nuevo puesto de F&B Manager. Será responsable de la operación general de los restaurantes y puntos de venta del hotel. Las áreas clave de responsabilidad incluyen el desempeño del equipo, el aumento de las ventas y la rentabilidad, los controles de costes efectivos, la capacitación y la retención de asociados clave. Su objetivo será mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los empleados, además de maximizar el rendimiento financiero en sus áreas de responsabilidad. Determinará la capacitación necesaria para cumplir los objetivos y luego implementar los planes. Principales funciones: • Gestionar la implementación de estándares de la compañía., • Administrar los inventarios de acuerdo con las pautas presupuestarias y en coordinación con Central., • Comunicar y administrar la estrategia de ventas de F&B Outlets a todas las partes internas., • Mantener comunicación continua con los asociados para facilitar la acogida de las nuevas incorporaciones al equipo y su integración., • Reunirse informalmente con los huéspedes durante el servicio o al momento de su salida para obtener feedback y gestionar posibles quejas del servicio., • Generar nuevas ideas para servicios y productos que mantendrán una ventaja competitiva y de liderazgo sobre nuestro conjunto Competitivo., • Participar activamente en otras reuniones según se solicite., • Proporcionar otros informes escritos según lo solicitado. Entre otras.

Trader de Fruta y Verdura - Mercados Europeos Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa referente en la comercialización de frutas y verduras busca un Trader con experiencia demostrable en el sector para gestionar y expandir nuestras ventas en mercados europeos. Buscamos un profesional con un profundo conocimiento del mercado hortofrutícola internacional, con habilidades comerciales sobresalientes y capacidad para negociar con clientes y proveedores a nivel internacional. Funciones y Responsabilidades: • Gestionar la compra y venta de frutas y verduras en mercados europeos., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar relaciones con clientes y proveedores., • Negociar precios y condiciones con clientes y proveedores para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Coordinar la logística y el transporte de los productos para asegurar entregas eficientes y en tiempo., • Analizar las tendencias del mercado y anticipar demandas para optimizar la oferta y la estrategia de compra., • Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector hortofrutícola., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Perfil Buscado (H/M/D): Formación Académica: • Mínimo 5 años de experiencia en el comercio de frutas y verduras a nivel internacional., • Experiencia en negociaciones con grandes cuentas y en la gestión de mercados europeos., • Imprescindible experiencia en el sector de frutas y verduras., • Dominio de inglés y/o otro idioma europeo (francés, alemán, italiano, etc.)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de gestión y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la comercialización de frutas y verduras, con una red consolidada de clientes en mercados europeos. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo productos frescos y de alta calidad a distribuidores y minoristas internacionales. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, mayoristas y clientes especializados en mercados europeos, garantizando un servicio ágil y adaptado a sus necesidades.

🚀 Estamos buscando Técnico/a Comercial 🚀 🎯 Misión Serás responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a cada necesidad y garantizando un servicio de alto valor añadido. Actuarás como nexo entre el cliente y la empresa, combinando conocimientos técnicos de ingeniería con habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. 🔧 Funciones • Prospección, captación y fidelización de clientes., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones de la compañía., • Elaboración y seguimiento de ofertas técnicas y económicas., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas., • Coordinación con los departamentos técnico, producción y postventa., • Seguimiento de pedidos, proyectos y nivel de satisfacción del cliente., • Elaboración de informes comerciales y reporting de actividad., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. ✅ Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, preferentemente Industrial, Eléctrica o Agrícola., • Experiencia: mínimo 2–3 años en puestos similares de ventas técnicas o ingeniería comercial., • Formación complementaria en ventas técnicas, negociación o gestión comercial (valorable)., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. 📍 Condiciones del puesto • Ubicación: Beniparrell., • Foco principal en el mercado nacional fuera de la Comunidad Valenciana., • Alta disponibilidad para viajar, con desplazamientos y estancias frecuentes fuera de la CV.

Responsable Comercial - Sector Hortofrutícola (Francés/Alemán) Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa líder en el sector hortofrutícola busca un Responsable Comercial con dominio avanzado de francés o alemán para gestionar y expandir nuestras ventas internacionales, con un enfoque particular en los cítricos de la región. Estamos en búsqueda de un profesional con experiencia consolidada en la comercialización de cítricos valencianos, que sea capaz de liderar nuestro equipo comercial y desarrollar estrategias de crecimiento en los mercados francés o alemán. Funciones y Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el sector de cítricos, con especial atención a los mercados de habla francesa y/o alemana., • Coordinar y liderar el equipo de ventas, garantizando el logro de los objetivos comerciales., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los mercados internacionales, fortaleciendo relaciones con grandes cuentas, distribuidores y minoristas., • Negociar contratos clave con clientes internacionales, asegurando condiciones competitivas y sostenibles., • Realizar análisis de mercado y anticipar tendencias para ajustar la oferta de cítricos a las demandas específicas de cada región., • Representar a la empresa en ferias internacionales y eventos especializados en cítricos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para garantizar una gestión eficiente del stock y la distribución., • Supervisar y apoyar el desarrollo de nuevos productos o variedades de cítricos, adaptados a las demandas del mercado., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Perfil Buscado (H/M/D): Formación Académica: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el sector hortofrutícola, preferiblemente con especialización en cítricos., • Experiencia previa gestionando mercados internacionales y liderando equipos comerciales., • Dominio avanzado de francés o alemán (imprescindible)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del sector de cítricos y las dinámicas del mercado internacional., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la producción y comercialización de cítricos de alta calidad, reconocida por nuestro compromiso con la sostenibilidad y la innovación. Nos esforzamos por ofrecer productos que cumplan con los más altos estándares de frescura y sabor, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo el mundo. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, minoristas y distribuidores internacionales que valoran la calidad de nuestros cítricos y nuestra capacidad para satisfacer sus demandas específicas. Siguientes Pasos: Si cumples con el perfil y quieres unirte a un equipo dinámico e innovador, envíanos tu CV indicando tu nivel de francés o alemán y tu experiencia en la comercialización de cítricos.

Si estás buscando un rol de alto impacto en Marketing y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Digital Performance Specialist reportarás directamente a la Performance Marketing Manager, y participarás en la gestión de campañas de performance de pago orientadas a la captación de leads, de acuerdo con los objetivos establecidos en el Plan de Marketing anual. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing performance orientadas a resultados (leads, conversiones), especialmente en canales como Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads u otros., • Analizar el rendimiento de las campañas mediante KPIs identificando oportunidades de mejora, y supervisar herramientas de medición y analítica, como Google Analytics, y dashboards de reporting., • Elaborar informes periódicos de resultados, con conclusiones claras y recomendaciones basadas en datos., • Gestión y optimización del presupuesto publicitario, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad de la inversión., • Colaborar con equipos internos (otros equipos de marketing, ventas) para alinear estrategias y garantizar coherencia y sinergias., • Seguimiento de competidores, tendencias y nuevas oportunidades en performance marketing, plataformas publicitarias y automatización., • Asegurar el cumplimiento de normativas (protección de datos, cookies, publicidad sanitaria si aplica, etc.). ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia previa en puestos similares (performance marketing) con experiencia en campañas en redes sociales y buscadores., • Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, ADE, Comunicación, Economía o similar. Valorable: Máster en Marketing Digital, Marketing Analytics o Growth Marketing., • Nivel avanzado de inglés (C1) y muy valorable otro idioma., • Experiencia en el manejo de herramientas específicas de gestión de campañas (META Business Manager, Google ads, tiktok ads, Google Analytics) así como herramientas de analítica digital., • Habilidades analíticas sólidas, capacidad para analizar datos cuantitativos y cualitativos y extraer conclusiones accionables., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de empatizar y conectar con los pacientes y los equipos de las clínicas, • Habilidades de organización y gestión de proyectos, con atención al detalle y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? Gestión de trámites y documentación de comercio exterior y aduanas. Facturación y emisión de documentación de exportaciones. Realización de proformas y modificaciones. Gestión de peticiones/órdenes de servicio. Atención telefónica y de visitas de clientes. Control y seguimiento de pedidos de clientes. Control de pagos. Realización y envío de documentos para la solicitud de subvenciones. Elaboración de informes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: Valorable FP de grado medio o superior en Administración. Nivel alto de inglés. Valorables otros idiomas. Experiencia mínima de 2 año en puesto similar. Nivel alto de Office. Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”

Desde onhunters , buscamos un/a Ingeniero/a Junior para unirse a un programa estratégico de desarrollo profesional en una compañía multinacional del sector industrial. Esta iniciativa está diseñada para impulsar carreras con alto potencial a través de distintas áreas clave: Ventas (Account Management), Service (Consultoría de Servicios) y Liderazgo Comercial. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación : Valencia | Híbrido Contrato : Indefinido Jornada : Completa Tipo de puesto : Programa de desarrollo profesional Extras : -Plan de carrera hacia posiciones de liderazgo comercial -Formación continua en ventas, consultoría y habilidades directivas -Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento -Condiciones competitivas según progresión en el programa ¿Cuál será tu misión? Te integrarás en un itinerario estructurado de aprendizaje y desarrollo con progresiva responsabilidad comercial, participando activamente en la gestión de cuentas, análisis de negocio y generación de propuestas de valor para clientes. Tus principales responsabilidades serán : Acompañar al equipo comercial en la gestión de clientes y cuentas asignadas Participar en visitas comerciales y reuniones Analizar la operativa de los clientes para detectar oportunidades de mejora Colaborar en propuestas de valor y soluciones de servicio Preparar presentaciones, informes y análisis técnico-económicos Coordinarte con equipos de ventas, servicio y dirección comercial Asumir mayor autonomía y responsabilidad progresivamente Participar en proyectos transversales orientados a negocio y mejora continua Requisitos mínimos Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o similar) Interés en negocio, ventas consultivas y relación con clientes Capacidad analítica y orientación a resultados Buenas habilidades de comunicación Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales Nivel de inglés B2 o superior Actitud proactiva, ambición profesional y ganas de aprender

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Ribera Baja (Valencia) y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Ribera Baja (Valencia) y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

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Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Zaragoza . Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: Identificar y captar nuevos clientes en la zona de Ribera Baja (Valencia) y alrededores. Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización. Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores. Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas. Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas. Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines. Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas. Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas) Plan de formación continua y desarrollo profesional. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.

En The Westin Valencia buscamos cubrir un nuevo puesto de F&B Director. Será responsable de la operación general de los restaurantes y puntos de venta del hotel. Las áreas clave de responsabilidad incluyen el desempeño del equipo, el aumento de las ventas y la rentabilidad, los controles de costes efectivos, la capacitación y la retención de asociados clave. Su objetivo será mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los empleados, además de maximizar el rendimiento financiero en sus áreas de responsabilidad. Determinará la capacitación necesaria para cumplir los objetivos y luego implementar los planes. Principales funciones: • Gestionar la implementación de estándares de la compañía. • Administrar los inventarios de acuerdo con las pautas presupuestarias y en coordinación con Central. • Comunicar y administrar la estrategia de ventas de F&B Outlets a todas las partes internas. • Mantener comunicación continua con los asociados para facilitar la acogida de las nuevas incorporaciones al equipo y su integración. • Reunirse informalmente con los huéspedes durante el servicio o al momento de su salida para obtener feedback y gestionar posibles quejas del servicio. • Generar nuevas ideas para servicios y productos que mantendrán una ventaja competitiva y de liderazgo sobre nuestro conjunto Competitivo. • Participar activamente en otras reuniones según se solicite. • Proporcionar otros informes escritos según lo solicitado. Entre otras.

En The Westin Valencia buscamos cubrir un nuevo puesto de F&B Manager. Será responsable de la operación general de los restaurantes y puntos de venta del hotel. Las áreas clave de responsabilidad incluyen el desempeño del equipo, el aumento de las ventas y la rentabilidad, los controles de costes efectivos, la capacitación y la retención de asociados clave. Su objetivo será mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los empleados, además de maximizar el rendimiento financiero en sus áreas de responsabilidad. Determinará la capacitación necesaria para cumplir los objetivos y luego implementar los planes. Principales funciones: • Gestionar la implementación de estándares de la compañía. • Administrar los inventarios de acuerdo con las pautas presupuestarias y en coordinación con Central. • Comunicar y administrar la estrategia de ventas de F&B Outlets a todas las partes internas. • Mantener comunicación continua con los asociados para facilitar la acogida de las nuevas incorporaciones al equipo y su integración. • Reunirse informalmente con los huéspedes durante el servicio o al momento de su salida para obtener feedback y gestionar posibles quejas del servicio. • Generar nuevas ideas para servicios y productos que mantendrán una ventaja competitiva y de liderazgo sobre nuestro conjunto Competitivo. • Participar activamente en otras reuniones según se solicite. • Proporcionar otros informes escritos según lo solicitado. Entre otras.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión integral de las cuentas de Amazon Vendor y Seller , siendo Vendor la principal Análisis de ventas, rentabilidad, márgenes y devoluciones por producto y país. Gestión de precios, promociones y negociación de condiciones comerciales con Amazon. Seguimiento del mercado, la competencia y definición de la estrategia comercial. Control de catálogo y coordinación con los equipos de Catálogo y Marketing. Gestión de stock, previsiones de demanda y modelos logísticos (incluido Direct Import). Relación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon. Liderar la expansión internacional de Amazon Vendor y e-commerce, abriendo y preparando nuevas cuentas en distintos países. Elaboración de informes y análisis en Excel para la toma de decisiones. Contribución al objetivo de crecimiento y facturación. Requisitos: ✅ Nivel de ingles B2, tiene que poder tener una conversación sin problema. ✅ Nivel de Excel medio/alto (buscar V, tablas dinámicas, formulación, alguna macro...). ✅ Experiencia trabajando en Amazon Vendor ✅ Mínimo 1/2 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !