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INVA BPO busca un Consultor para su equipo en Valencia.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Se requiere experiencia mínima de 2 años en asesoramiento contable y fiscal, y formación e

Áreas CorporativasEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo.Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque Peop

INVA BPO busca un Consultor para su equipo en Valencia.Se requiere experiencia mínima de 2 años en asesoramiento contable y fiscal, y formación en ADE, Economía o Contabilidad y Finanza.Las funciones incluyen la elaboración y revisión de contabilidades, apoyo en la gestión de impuestos y admi

ph3Funciones /h3 ul liConfección y revisión de nóminas de una parte de la cartera de clientes asignada. /li liGestión de incidencias mensuales de nómina. /li liCálculo y preparación de finiquitos. /li liRegularización de IRPF. /li liRevisión de datos laborales y control de documentación relacionada con el proceso mensual de nómina. /li liApoyo en la organización interna del departamento. /li /ul h3Ámbito Geográfico /h3 pValencia capital /p h3Horario/Período /h3 p08:00 a 14:30 de lunes a viernes. /p h3Tipo de Contrato /h3 pContrato formativo para la obtención de la práctica profesional o indefinido, según perfil. /p h3Personal Gestionado /h3 pNinguna; gestionarás una parte de la cartera de clientes (~300 nóminas mensuales). /p h3Remuneración /h3 pSalario bruto anual según convenio, proporcional a la jornada de trabajo. /p h3Requisitos de Vehículo /h3 pNo se requiere carnet de conducir ni vehículo propio. /p h3Experiencia Necesaria /h3 ul liExperiencia o conocimientos en nóminas y regularización de IRPF. /li liManejo o conocimientos de Sistema RED, Siltra y /li /ul h3Conocimientos Informáticos /h3 ul liManejo de ERP de nóminas (no se requiere haber trabajado con CEGID). /li liEkonWord: nivel avanzado. /li liExcel: nivel avanzado. /li /ul h3Idiomas /h3 pInglés B2 o equivalente; valorado para desarrollo profesional en clientes internacionales. /p h3Qué Ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un despacho profesional con prestigio consolidado desde hace décadas. /li liFormación práctica en nóminas, IRPF y gestión laboral. /li liAcompañamiento directo por parte de la responsable del Departamento Laboral. /li liAsunción progresiva de una parte de la cartera de nóminas del despacho. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una asesoría en expansión. /li liOportunidad de especialización en el área de nóminas. /li liParticipación progresiva en funciones laborales más amplias. /li liPosibilidad de crecimiento en un despacho que asesora a empresas nacionales y a clientes con proyección internacional. /li liEntorno profesional estable, exigente y orientado al aprendizaje. /li /ul h3Resumen /h3 pEsta es una oportunidad especialmente interesante para una persona que quiera especializarse en nóminas y gestión laboral dentro de una asesoría consolidada, con horario de mañana, formación práctica y posibilidades reales de desarrollo profesional en un despacho en expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Your mission /h3 pLead, develop and grow the team. /p pDefine objectives, OKRs and professional development plans according to role and seniority. /p pbBusiness Growth /b /p pLead the account retention and expansion strategy, including upselling, multi-venue growth, premium feature adoption and sustainable YoY revenue growth. /p pMaintain our current 98% logo retention rate across Spain, LATAM and international markets. /p pEnsure the successful management of complex accounts, including corporate groups, high-tier clients and sensitive markets. /p pbOperational Excellence Processes /b /p pTake direct ownership of the standardisation and compliance of processes across bExpansion, Customer Success and Customer Support /b, including: /p pProper use of HubSpot (contextualisation, handovers and workflows). /p pEnsuring internal documentation and intranet information remain accurate and up to date. /p pInterdepartmental workflows and SLAs. /p pDesigning a scalable and replicable management model for new markets. /p pbCross-functional Collaboration /b /p pWork closely with: /p pCustomer Support Manager → Daily alignment and continuous process improvement. /p pCustomer Experience Manager (B2C) → Holiday SLAs, reputation management and shared workflows. /p pImplementation Team → Coordination of POS, cashless, box office implementations and international deployments. /p pYou will also collaborate closely with the bProduct team /b, sharing customer and market feedback from strategic accounts. /p pbData, Analysis KPIs /b /p pOwn and lead key metrics across the area, including: /p pYoY growth and revenue expansion by vertical and country. /p pLogo retention (Spain international markets). /p pChurn and risk management. /p pProduct adoption (core and premium features). /p pOperational workload per AM/KAM/CS and efficiency. /p pB2B NPS and CSAT, in collaboration with Support. /p h3Your profile /h3 ul liSolid experience leading bAccount Management and/or Customer Success teams in B2B SaaS environments /b. /li liA hybrid profile combining bstrategy and operations /b, capable of moving quickly from analysis to execution. /li liStrong understanding of SaaS metrics such as bYoY, churn, NRR, expansion, retention and product adoption /b. /li liProven ability to build scalable processes, diagnose operational inefficiencies and implement best practices across teams. /li liStrong cross-functional coordination skills across bSupport, Product, Data and Implementation /b. /li liAdvanced analytical capabilities, with experience interpreting KPIs, identifying patterns and making data-driven decisions. /li liClear, constructive and adaptable communication skills across different audiences (clients, team and leadership). /li liHigh level of bEnglish and Spanish /b. Additional languages are a plus. /li liPrevious experience in bhigh-growth or international environments /b is highly valued, though not essential. /li /ul h3We value /h3 ul liExperience in the nightlife industry or a related sector. /li liExperience working with all-in-one business management platforms. /li /ul h3Why us? /h3 ul liSalary based on candidate's skills and experience. /li liAnnual bonuses for those who significantly contribute to Fourvenues' success. /li liA vision and team that will inspire you to excel and reach the next level in your career development. /li liContinuous training we want you to stay at the forefront of technology and grow your skills through regular internal training. /li liMacBook laptop and high-resolution monitors to maximize your potential. /li liHybrid work model (3+2): three days in the office and two from home if that’s where you feel most productive although we're confident that the environment and the team will make you enjoy being at the office more than you’d expect. /li liFlexible working hours. Organize your workday between 8:00 AM and 8:00 PM, as long as you meet scheduled commitments. /li liPrivate health insurance to promote your peace of mind and well-being. /li liOptional flexible benefits plan, such as dining, childcare, transportation, and discounts with major brands. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Oracle Financial Functional Stream Lead (F2M) (P) Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Under overall supervision of the Chief Information Officer/Director ICT the direct supervision of the Chief, Corpor

ph3Barcelona calling! /h3 pGot Danish fluency digital marketing skills? We've got your ticket to Barcelona with relocation handled. /p h3The vibe: /h3 ul liOffice with sea views /li liBuild campaigns for future unicorns /li liInclusive team with regular events /li liCompetitive $ + bonus potential /li liWe sort your move, you sort your career /li /ul h3You're: /h3 ul liFluent in Danish + English /li li20+ months in sales/marketing /li liComfortable with AI/CRM tools /li liReady for a fresh start in Spain /li /ul h3No overthinking. Just apply. /h3 pWe'll handle the logistics. /p h3Slide into our DMs (aka apply) if: /h3 ul liYou want Mediterranean life /li liYou're tired of the same routine /li liYou're ready for growth + adventure /li /ul h3Apply in 60 seconds /h3 pPS We’ll even help you find that perfect Barcelona apartment. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNordicrecruiters is seeking a Dutch-speaking Account Manager to build strong relationships with Dutch-speaking clients in Spain, based in Benalmádena or Valencia. This role focuses on understanding client needs, guiding services, and ensuring successful project delivery across internal teams. /ppYou will manage multiple accounts with a proactive, results-oriented approach, collaborating with international teams to align on objectives and outcomes. /p #J-18808-Ljbffr

ppThe Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. /p pOur business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross‑jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard‑working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. /p pYour career with us should reflect your energy and passion. /p pThat’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience. /p pTake the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry‑changing realities. /p pFor our business, for clients, and for you. /p h3Role Summary /h3 pManaging client account data lifecycle, ensuring AML/KYC, CRS, and FATCA compliance, resolving documentation issues, coordinating reporting, verifying signatures, producing KPI/KRI reports, and leading a team while maintaining accuracy, regulatory adherence, and effective stakeholder communication in a dynamic financial environment. /p h3Responsibilities /h3 ul liManagement and maintenance of client and account data throughout the lifecycle of a bank account; /li liAdherence to internal business rules and regulatory requirements regarding AML/KYC, CRS FATCA/QI; /li liIdentifying and assessing documentation requirements and addressing deficiencies; /li liWorking on account issues client reporting closely with internal and external stakeholders; /li liNumerical document management; /li liVarious signature verifications where applicable; /li liDrafting and submission of KPI/KRI reports; /li liManaging, supporting and mentoring a team of account managers; /li liFurther tasks might be assigned according to the business requirements; /li /ul h3Skills Required /h3 ul liEducational level: University degree - Bachelor (or above) in Economics, Finance or Business Administration /li liSome years of experience in similar roles, ideally first experience as team leader /li liExcellent knowledge of English /li liSound knowledge of AML/KYC requirements as well as of various legal and regulatory structures of corporates, funds, and international institutions /li liSound knowledge of MS Office applications /li liHigh attention to detail with a proactive and analytical mindset /li liAbility to work independently and as part of a team, managing priorities in a dynamic environment /li liStrong organisational skills and flexibility /li liExcellent communication skills /li /ul h3What you will get in return /h3 ul liHybrid Working Model /li liPrivate health insurance /li li27 working days holiday + Public holidays /li liOpportunities for professional development /li liProfessional Development (CPD) and Study Guidance programs /li liPositive and hospitable work environment /li liOpportunity to work with a diverse, agile and global team /li liExposure to all aspects of the business and cross‑jurisdiction /li liA genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business /li /ul pAt Apex Group, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. In Spain, this includes our obligation under the LGD to ensure that people with disabilities are represented within our teams. If you have a recognised disability (≥33%), we welcome your application and will provide reasonable adjustments throughout the recruitment process. /p pDisclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el puesto /h3pComo Especialista de Cobros / Collection Specialist, trabajarás desde Valencia y darás soporte principalmente al mercado español. Serás responsable de gestionar cuentas pendientes de cobro y asegurar el cobro puntual de facturas, manteniendo siempre un enfoque profesional y orientado al cliente. /ppTrabajarás en estrecha colaboración con clientes, equipos internos y compañeros de la sede central de Boels en los Países Bajos para resolver incidencias de pago, reducir saldos vencidos y contribuir a un flujo de caja saludable. En este puesto supervisarás cuentas de clientes, investigarás discrepancias en pagos, mantendrás registros financieros precisos y apoyarás la mejora continua dentro del departamento de Cobros. /ppGarantizarás el equilibrio adecuado entre una gestión financiera responsable y el apoyo a los objetivos comerciales, contribuyendo a un proceso eficiente y fiable de Cuentas por Cobrar / Recolección. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliGestionar y realizar el seguimiento de cuentas pendientes de cobro para el mercado español; /liliContactar con clientes en relación con facturas vencidas y negociar soluciones de pago cuando sea necesario; /liliInvestigar y resolver discrepancias de pago e incidencias en cuentas de clientes; /liliProcesar y asignar pagos recibidos de forma precisa y puntual; /liliGestionar casos de cobro más complejos y coordinar con agencias externas de recobro o socios legales cuando corresponda; /liliMantener registros financieros y de clientes actualizados y precisos; /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, las políticas internas y las directrices de control financiero; /liliApoyar iniciativas de mejora de procesos y sistemas para aumentar la eficiencia del área de Cobros; /liliColaborar estrechamente con Finanzas, Atención al Cliente, Ventas y compañeros de la sede central de Boels en los Países Bajos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliUn rol profesional en una organización internacional y en crecimiento; /liliLa oportunidad de generar un impacto directo en el flujo de caja, las relaciones con clientes y la eficiencia operativa; /liliUn entorno de trabajo dinámico con colaboración estrecha entre países y departamentos; /liliOportunidades de desarrollo para mantener tus conocimientos y habilidades actualizados; /liliBeneficios atractivos para empleados y descuentos especiales de Boels; /liliSalario distribuido en 14 pagas. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliFormación de nivel universitario o experiencia profesional equivalente; /liliMínimo 2–3 años de experiencia en Cuentas por Cobrar, Cobros, Finanzas o una función similar; /liliEspañol fluido o nativo, ya que serás responsable del mercado español; /liliBuen nivel de inglés para la comunicación diaria con la sede central en los Países Bajos y con equipos internacionales; /liliExperiencia con Microsoft Office y sistemas financieros como SAP será valorada positivamente; /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación; /liliMentalidad proactiva, orientada al cliente y a la resolución de problemas; /liliForma de trabajo organizada, precisa y orientada al detalle; /liliOtros idiomas europeos serán valorados positivamente. /li /ulp¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a Boels! /p /p #J-18808-Ljbffr

pAugusta Life Sciences is seeking an Account Manager to build and sustain relationships with clients in a designated area, supporting our Flow Cytometry solutions. You will identify client needs, promote services, and ensure client happiness and ongoing dedication. /ppThe ideal candidate has a life sciences background, proven account management experience, fluency in English, and proficiency with Salesforce and MS Office. Location: Valencia or Sevilla, Spain; salary range 45,000–53,000 EUR annually. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Barcelona calling! /h3 pGot Danish fluency digital marketing skills? We've got your ticket to Barcelona with relocation handled. /p h3The vibe: /h3 ul liOffice with sea views /li liBuild campaigns for future unicorns /li liInclusive team with regular events /li liCompetitive $ + bonus potential /li liWe sort your move, you sort your career /li /ul h3You're: /h3 ul liFluent in Danish + English /li li20+ months in sales/marketing /li liComfortable with AI/CRM tools /li liReady for a fresh start in Spain /li /ul h3No overthinking. Just apply. /h3 pWe'll handle the logistics. /p h3Slide into our DMs (aka apply) if: /h3 ul liYou want Mediterranean life /li liYou're tired of the same routine /li liYou're ready for growth + adventure /li /ul h3Apply in 60 seconds /h3 pPS We’ll even help you find that perfect Barcelona apartment. /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa,PYMEen fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca suResponsable Financiero. Apoyo directo a Dirección General en la toma de ntrol de gestiónImplantación de sistemas de control interno y reporting fi

Se busca un empleado Junior de Operaciones Financieras con experiencia en funciones administrativas y financieras. Responsabilidades incluyen la gestión de partícipes, la relación con comercializadores y el reporting regulatorio.

Job Description SummaryEn PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Valencia, Alicante y Murcia con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma.

pConfidential Careers in Valencia, Spain, seeks an exceptional account manager to shape growth and implement the company’s sales strategy, focusing on developing the business in the French region. /ppYou will report to the Global Territory Manager and operate in a matrix organization with sector, channel, and support teams, driving revenue growth through close partnerships and cross-functional collaboration across Sales, Finance, and Supply Chain. /p #J-18808-Ljbffr

pHuspy, una innovadora empresa de tecnología inmobiliaria, busca un Account Manager en Valencia. El rol implica liderar y motivar a asesores de ventas, traduciéndo la estrategia a la ejecución efectiva mediante el uso de datos y KPIs. /ppSe requieren al menos 2 años de experiencia en el sector inmobiliario y habilidades analíticas sólidas. Los beneficios incluyen 26 días de vacaciones, acceso a tecnología avanzada y un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

M SAN GRUPAis the leading distributor of air conditioners and heat pumps in the Adria region. We are proud of our home brandVIVAXand its development is of great importance. Since 2004, we have expanded our portfolio to include hundreds of products across five categories: Air Conditioning, Audio Devices, Small Household Appliances, Home Appliances, and Smart Devices.About the RoleWe are expanding our operations in Spain and looking for aSenior Accountantto provide accounting support and ensure compliance with local financial regulations.This is a fully hands‑on, independent role that requires initiative and daily involvement in all financial processes – from bookkeeping and payroll to statutory reporting, allowances, travel orders and communication with authorities.What you'll be responsible forDefining and continuously improving accounting policies in line with business needs.Representing the company before auditors, tax authorities, and state institutions.Preparing annual work plans and supervising employees to achieve goals.Setting performance indicators, monitoring results, and improving efficiency.Managing reporting processes and ensuring timely preparation of financial reports (monthly, periodic, annual, consolidated) in line with regulations.Monitoring accounting and tax legislation and providing guidance for ordinating with auditors and authorities; consulting within area of expertise.Supporting the alignment of accounting processes across the group.Overseeing payroll processes and ensuring compliance with legal and internal regulations.It would be great if you haveBachelor’s degree in Accounting, with 5+ years of relevant experience.Strong knowledge of local accounting, tax, and financial regulations (mandatory submission of all legal reports; i.E. 347, 349, VAT, CIT).SAP experience is mandatory.Proven track record of delivering quality results on time and ability to make data‑driven decisions.Hands‑on professional, adaptable, open to feedback and strong in teamwork.Excellent organizational and people development skills, with potential to build and mentor a future team.Advanced knowledge of MS Office.Fluency in English.Category B driving licence.Experience in distribution industry is a plus.We offerA unique opportunity to join our newly established company in Spain and play a key role in shaping its financial operations.High level of autonomy and ownership in accounting processes and supporting business growth.The chance to work in a small, agile local team while collaborating with colleagues across an international group operating in multiple European markets.An opportunity to grow together with the business and, as operations expand, build and lead your own accounting team.A dynamic international environment that values initiative, continuous improvement, and professional development.Location:Valencia, Spain (on-site)Initially, this is an independent, stand‑alone role with full ownership of local accounting operations (high level of operational involvement). As the business grows, you will have the opportunity to build, lead and mentor your own team.Please note that we will only consider applications that include a CV in English.Apply now and join our growing international team!

pProtegerse busca un profesional para su equipo de Gestión Canal en Valencia, enfocado en la captación y fidelización de distribuidores. Con al menos 3 años de experiencia en ventas, el candidato ideal será proactivo, con alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. /ppSe valoran estudios superiores y experiencia en TI y Ciberseguridad. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, formación técnica y un salario fijo con retribuciones adicionales. /p #J-18808-Ljbffr

Pinnacle Fund Services in Valencia, Spain, is seeking an experienced Internal Auditor to join our Risk Compliance team on a hybrid basis.

Firma de auditoría consolidada y en expansión precisa incorporar, /p h3Descripción del puesto /h3 ul liPlanificar, coordinar y ejecutar trabajos de auditoría de cuentas, supervisando equipos de trabajo y garantizando la calidad técnica de los encargos. Mantendrá una relación directa con los c

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

Enb INVA BPO /b estamos buscando Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Valencia que cumpla con los siguientes requisitos: /p ul libFormación Académica: /b Graduado social, Relaciones Laborales o Recursos Humanos /li libExperiencia: /b Unos 2-3 años de experiencia en puesto simila

Prosales, parte de Grupo Constant, busca incorporar un Auditor/a de Punto de Venta en Valencia.

To support our growing business, Pinnacle is seeking outstanding candidates for the role of Internal Auditor to join our Risk Compliance Team. Job Description /h3 pAs Internal Auditor at Pinnacle Fund Services, you will support the Head of Quality Assurance and the Risk Compliance function by exec

Our mission is to create AI-powered experiences with the right ethical data for deep insights and multilingual dissemination. About the Company We are a dynamic and growing Data Solutions company headquartered in Valencia, Spain. Our business operates with revenue generated both within the region and on an international scale, providing cutting‑edge data‑driven solutions to a diverse client base. We foster a collaborative and forward‑thinking work environment, and we are committed to maintaining the highest standards of financial integrity and operational excellence. As we continue to expand, we are seeking a talented and experienced Senior Accounting Manager to join our team and help drive our financial operations forward. Responsibilities Oversee and manage all bookkeeping and financial operations for the company, ensuring accuracy and compliance with applicable accounting standards and regulations Supervise and mentor an accounting assistant, providing guidance, task delegation, and performance oversight Prepare, review, and analyze financial statements, reports, and forecasts on a regular basis Manage accounts payable and accounts receivable processes, ensuring timely and accurate processing Oversee month-end and year-end close processes, including reconciliations and journal entries Ensure compliance with local Spanish tax regulations as well as international financial reporting requirements Coordinate with external auditors, tax advisors, and regulatory bodies as needed Develop and implement internal financial controls and procedures to safeguard company assets Monitor cash flow, budgeting, and financial planning activities to support business decision-making Manage payroll processing and related compliance requirements Support international financial operations, including multi-currency transactions and cross‑border reporting Collaborate with senior leadership to provide financial insights and strategic recommendations Maintain and organize financial records in accordance with company policy and legal requirements Attend in-office meetings and collaborative sessions at the Valencia headquarters on an as‑needed basis Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA, CMA, or equivalentprofessional certification preferred Minimum of 5–7 years of progressive accounting or finance experience, with at least 2 years in a managerial or supervisory role Strong knowledge of Spanish accounting standards, tax regulations, and compliance requirements Experience with international financial operations and multi-currency accounting Proficiency in accounting software (e.G., SAP, Quick Books, Xero, or similar platforms) and Microsoft Office Suite, particularly Excel Demonstrated experience managing or supervising accounting staff Excellent analytical, organizational, and problem‑solving skills Strong attention to detail and a high degree of accuracy in financial reporting Ability to work independently in a remote capacity while maintaining clear and consistent communication with the team Willingness and ability to travel to the Valencia, Spain office on an as‑needed basis Fluency in Spanish is required; proficiency in English is strongly preferred Experience in the technology or data solutions industry is a plus Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across departments and with external stakeholders #J-18808-Ljbffr

Freelance Financial Analyst – AI Trainer5 days ago – Be among the first 25 applicants. Take part in a part‑time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments.

We are looking for an Accountant to join the finance team supporting the exciting Formula 1 Madrid project at MATCH Hospitality.

pTIBA SPAIN S.A.U. busca incorporar en sus oficinas centrales de Valencia a una persona para el puesto de ACCOUNTING en el departamento de proveedores, pagos y conciliaciones. /ppLa figura será responsable de gestionar la cartera de proveedores, facturas y pagos, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la resolución de incidencias, con perfil orientado al cliente. Se requiere al menos 2 años de experiencia, dominio de Microsoft Office y nivel medio de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

TareasRealización del ciclo contableRegistro de todas las transacciones financieras diarias de la empresaFacturación a clientes y seguimiento de cuentas por cobrarRegistro de facturas de proveedores y seguimiento de cuentas por pagarRegistro de nómina y procesamiento de pagos a empleadosControl y

We\ 're looking for a Head of Financial Crime Compliance to design and lead the future of oversight and compliance for all things crypto. What You'll Be DoingSteering cryptoasset products through the global financial crime regulatory landscapeManaging Fin Crime compliance across multiple cry

Gestiona cuentas clave, promueve y vende servicios de TI, especialmente outsourcing, en consultoría tecnológica, buscando relaciones duraderas con clientes.

The International Organization for Migration seeks an Oracle Financial Functional Stream Lead (Finance to Manage) to drive the BT initiative, review ERP-based financial processes, and redesign the accounting master data architecture to support IPSAS compliance.

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Ernst Young Advisory Services Sdn Bhd busca un Auditor para unirse a su equipo en Valencia, ofreciendo la oportunidad de participar en auditorías de cuentas y proyectos financieros. Se requieren al menos tres años de experiencia en auditoría externa y un alto nivel de inglés (mínimo B2).

ph3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr