Contabilidad y Finanzas jobs in AlfafarCreate job alerts

¡ÚNETE AL EQUIPO DE BORROX! Puesto: Asesor comercial Ubicación: Valencia BORROX es una entidad financiera líder en su sector y debido a su expansión, busca incorporar nuevos perfiles profesionales. Nuestra empresa ayuda a otras compañías de diversos sectores con la financiación que necesitan, adaptándose a las necesidades de cada cliente. ¿Te apasiona el mundo financiero y las ventas? Estamos buscando un/a asesor/a comercial con ambición, entusiasmo y determinación para conectar con clientes potenciales, que se incorpore en nuestra delegación de Valencia y tenga la oportunidad de trabajar dentro una compañía con un ambiente joven, dinámico y tecnológico. Además, adquirirá un conocimiento pleno sobre los productos de financiación y su operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis, identificación y captación de potenciales clientes., • Visitas comerciales., • Elaboración y negociación de ofertas, • Mantenimiento y fidelización de la cartera. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia en un puesto similar de al menos 1 año., • Experiencia en captación de clientes (B2B) por teléfono., • Valorable conocimientos sobre CRM., • Ganas de trabajar con objetivos claros y superar metas., • Poseer carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa + contrato indefinido., • Salario a convenir según candidato., • Plan de carrera., • Interesante variable por ventas y paquetes de incentivos por campañas., • Jornadas de Team Building., • Días extra de vacaciones., • Incorporación inmediata. Horario de 8.30 a 18h de lunes a jueves y viernes de 9 a 15h. ¿Crees que puedes encajar en el puesto y te motiva nuestro proyecto? ¡No dudes en aplicar a la oferta, estamos esperándote!

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • Rango salarial entre 14.400 y 21.600 euros brutos anuales. Requisitos • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

We are looking for an experienced PPC Specialist fluent in English and Spanish to take ownership of our paid media strategy across multiple brands and markets. The ideal candidate is data-driven, highly analytical, and passionate about testing, scaling, and optimizing campaigns to achieve measurable ROI. You’ll be responsible for managing budgets, developing strategies, and continuously improving performance across Google, Meta, TikTok, and other paid media platforms. This is a hands-on, performance-focused role that requires strategic thinking, technical know-how, and a creative edge. Responsibilities: • Take full ownership of existing PPC accounts and continuously evolve campaigns to improve performance., • Plan, launch, and optimize multi-channel paid campaigns (Google Ads, Meta, TikTok, etc.) targeting English and Spanish-speaking markets., • Test and refine ad copy, creatives, and targeting to boost engagement and ROI., • Run structured A/B and multivariate tests across ads, audiences, and landing pages to identify winning strategies., • Experiment with AI-driven ad recommendations and new platform features to stay ahead of competitors., • Continuously optimize bidding strategies, audience segmentation, and creative formats to maximize ROAS and minimize wasted spend., • Build clear, data-led reports to track performance, highlight opportunities, and communicate insights to management., • Identify data-driven improvements across all ad accounts and recommend actionable changes., • Develop and expand paid social and other performance media channels beyond PPC., • Manage full P&L responsibility for paid media activities, ensuring efficiency and profitability., • Collaborate with creative, content, and product teams to align campaign messaging and improve conversion funnels., • Stay up to date with search and paid media trends, new ad technologies, and compliance changes in each platform., • Maintain and develop relationships with key platform representatives and media partners (Google, Meta, Microsoft, etc.)., • Use attribution modeling and analytics to evaluate performance beyond last-click and optimize full-funnel results. Key Requirements: • 4+ years of experience managing high-performance PPC accounts across competitive markets., • Proven success managing medium to large budgets across multiple platforms, channels, and territories., • Experience optimizing campaigns for CPA, volume, and ROI., • Strong understanding of audience targeting, remarketing, and cross-channel integration., • Excellent knowledge of Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads, and Google Analytics 4., • Solid grasp of attribution modeling, conversion tracking, and data-driven decision-making., • Strong numerical and analytical skills — able to translate complex data into clear, actionable strategies., • A commercial mindset with experience managing paid media as a revenue-generating function., • Fluent in English and Spanish, with excellent writing and communication skills in both. Nice to Have: • Experience in finance, trading, or iGaming industries., • Knowledge of display DSPs, programmatic, or native advertising platforms., • Familiarity with affiliate tracking tools (Voluum, RedTrack, Everflow, etc.)., • Experience in content discovery, automation tools (Make, Zapier, Ads scripts), or feed management., • Understanding of compliance requirements in regulated industries.

🚀 Venga: bridging innovative blockchain technologies to traditional finance Venga is on a mission to take blockchain innovations from the world of Web3 and DeFi and make them understandable and accessible in everyday life. That’s why we’re building a platform where people in Catalonia, Spain and beyond can easily discover, invest, and navigate the world of crypto — with a design, tone, and product that feel local and trustworthy. 🔎 Who We're Looking For We are looking for a Product Manager with a strong focus on UX to join the team. You will work directly alongside the Head of Product to execute Venga's product strategy while taking ownership of the user experience journey and managing the design process from start to finish. If you are knowledgeable and passionate about crypto and blockchain technologies, are hungry for a challenge, and are looking to work in a fast-paced startup environment, then this role is for you! 💻 What You'll Be Doing • Work with the CEO and Head of Product to understand and execute Venga's product vision and development roadmap., • Manage the whole Product Lifecycle Management. You will be responsible for overseeing the entire product lifecycle—from concept to launch and iteration—ensuring effective prioritisation throughout the process., • You will be the backlog owner, creating and prioritising user stories, following and creating the product roadmap., • Take ownership of technology leadership. You will lead and innovate, ensuring our product is at the forefront of the industry., • Dissect Venga's existing UX/UI to gain a deep understanding of the product and UX flows., • Take over and lead, and improve all core development., • Take over and lead all user engagement development., • Own entire Core, gamification and user engagement product development processes from concept ideation and partnership development to user acquisition., • Prepare overall business process BPMN and/or flow diagrams to show the end-to-end product functionality., • Split product features into epics and user stories, and write detailed descriptions of each user story that will be ready for engineering., • You will manage a squad of engineers and communicate with them on all product needs and goals so that engineering goes smoothly and all deadlines are met., • Working with the design team, you will manage the UX/UI design process from start to finish, from wireframes to finished designs, building the UX flows in Figma yourself, and owning the UX/UI for your products., • You will set KPIs and track usability results while proactively proposing product enhancements to elevate user experiences and boost retention., • You will continuously conduct usability tests, surveys, and user interviews to gather data that you will feed into the product and relay to the marketing team. 👤 Who You Are & What You'll Need • You have between 3 and 5 years of experience as a Product Manager / Product Owner., • Experience and a deep understanding of UX., • Experience in designing and iterating on user flows to maximize user activation and engagement., • You have rich experience in product metrics and analytics and can help set up tracking from scratch., • Prior work experience in a startup environment in crypto and Web3 is a huge plus., • A very high level of English., • Bachelor's degree in Computer Science, Business Management, or other relevant qualification., • Product Management and UX Certifications will give you an advantage., • Excellent planning and project management skills with experience in agile methodologies and the Scrum framework., • You are not afraid to get your hands dirty and are ready to get involved in multiple processes simultaneously., • You are exceptionally well organised and can stay calm when working to tight deadlines., • You can break complex problems into viable and actionable chunks and solve each problem accurately and effectively., • Your time zone must be within CET +/- 2 hours. 🇪🇸 What we offer • Contractor offer, • International and hyper-growth startup with multiple opportunities for career growth., • "Venga, own your time!" Company culture: manage your daily schedule around core hours., • Short Fridays with the end of work at 4 PM., • 25 vacation days., • Brand new MacBook.

¿Tienes experiencia gestionando proveedores tecnológicos y negociando contratos IT? En Computer Space buscamos un/a Gestor/a de Proveedores IT para un proyecto estable en una entidad bancaria líder en Madrid. Participarás en la contratación de servicios tecnológicos clave, asegurando eficiencia, cumplimiento y calidad. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de compras IT: desde la detección de necesidades hasta la contratación, • Coordinar con áreas internas para consolidar requerimientos y maximizar el valor negociado, • Diseñar modelos de contratación ágiles para servicios IT subcontratados, • Negociar y mantener relaciones estratégicas con proveedores tecnológicos (desarrollo, testing, soporte, etc.), • Establecer marcos contractuales eficientes, controlando costes, calidad y cumplimiento, • Monitorizar SLAs, KPIs y rendimiento de proveedores, • Asegurar el cumplimiento legal y normativo en todos los contratos, • Controlar el presupuesto anual de compras y proponer iniciativas de ahorro, • Analizar el mercado para detectar nuevos proveedores innovadores y competitivos, • Reportar periódicamente sobre la eficiencia de contratación y la satisfacción con los servicios Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o afines, • Experiencia mínima de 3 años en funciones de sourcing o gestión de capacidad IT, preferiblemente en consultoras tecnológicas, integradores o empresas del sector IT., • Conocimiento de modelos de contratación de servicios IT (T&M, proyectos llave en mano, servicios gestionados), SLAs, KPIs y normativa laboral, • Experiencia en negociación de contratos IT y gestión de riesgos contractuales (confidencialidad, propiedad intelectual, RGPD/LOPDGDD), • Conocimiento funcional del entorno IT y capacidad para colaborar con áreas técnicas y de negocio (Scrum, SAFe, SDLC, IT, Arquitectura, PMO, Compras, Legal), • Deseable experiencia con plataformas de compras y gestión de proveedores (SAP Ariba, Coupa, ServiceNow) Se valorará positivamente: • Experiencia en Vendor Management IT o gestión de servicios tecnológicos., • Formación o certificaciones en ITIL, SIAM, CIPS o gestión de proveedores IT., • Conocimiento del sector banca o financiero. Qué ofrecemos: ✅ Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. 🏠 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina. 🤝Entorno colaborativo, dinámico y con fuerte orientación a resultados. 📩 Si tienes experiencia gestionando capacidad y proveedores tecnológicos y quieres formar parte de un proyecto IT de alto nivel, en Computer Space ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente, entidad líder especializada de banca privada, desea incrementar su equipo en Madrid con un/a: Senior Private Banker Integrado/a en el equipo de banqueros seniors, se responsabilizará del desarrollo de negocio y del asesoramiento personalizado (enfoque boutique de banca privada) de clientes tanto en sus inversiones (líquidas e ilíquidas) como en sus necesidades de planificación patrimonial (con un servicio global 360º). Pensamos en un/a profesional con al menos doce años de experiencia en banca privada en el segmento de clientes superior a 1M Euros. Con un perfil caracterizado por su seniority en la relación con clientes de altos patrimonios y su capacidad para actuar con orientación hunter en el mercado. El/la profesional adecuado, se integrará en entidad de primer nivel y con excelente capacidad de servicio a los clientes. Asimismo, las condiciones, compuestas de fijo+bonus+beneficios sociales, se negociarán en función del perfil adecuado, sin descartarse candidaturas por este motivo. Todas las candidaturas recibidas serán tratadas de forma confidencial.

🔥 SE BUSCA VENDEDOR NATO: Asistente de asesoramiento al cliente: ¡el próximo campeón de ventas financieras! 🚀 Tu función y responsabilidades: ¿Eres un vendedor nato? ¿Cerrar tratos es algo que llevas en la sangre? ¿Tu principal motivación es alcanzar y superar los objetivos? ¡Entonces este trabajo es para ti! Como miembro clave de nuestro equipo de asesores de clientes, estarás al frente de nuestro crecimiento. Diseñamos este puesto como fast track para convertirte en asesor de clientes, donde tu objetivo principal será apoyar las actividades de ventas de alto valor y demostrar tu excepcional capacidad comercial. Comenzarás dominando un mercado específico, con un camino claro hacia la adquisición de una cartera de clientes. Demuestra una aptitud y un rendimiento excepcionales en ventas y desbloquearás oportunidades para colaborar en diferentes regiones y ampliar tu experiencia global. Tus responsabilidades estarán directamente relacionadas con el apoyo y la generación de resultados comerciales: • Apoyo comercial de alto impacto: ayudar directamente al equipo de asesores de clientes en tareas comerciales diarias, como presentaciones a clientes, estrategias de precios y generación de materiales de venta de alta conversión., • Estrategia comercial: preparar propuestas integrales para los clientes y aportar ideas comerciales innovadoras que impulsen la toma de decisiones y el compromiso de los clientes., • Conquista del mercado: realizar análisis proactivos de las tendencias del mercado para identificar soluciones de inversión óptimas y mejorar la estructuración de los productos para los clientes, garantizando que siempre tengamos la mejor oferta., • Gestión de la cartera: registrar productos estructurados en nuestros sistemas internos y garantizar un seguimiento fluido de los informes de productos enviados a los clientes., • Alineación interfuncional: coordinarse con los equipos de estructuración, cumplimiento normativo, middle office y back office para desbloquear las ventas y facilitar las transacciones., • Expansión de la clientela: participar activamente en la incorporación de nuevos clientes, el primer paso para establecer relaciones rentables a largo plazo. 🌟 Tu perfil: Tienes un «perfil comercial» ambicioso, dinámico y motivado, dispuesto a perseguir el éxito sin descanso. • Actualmente cursando o en posesión de un máster 2 de una escuela de negocios o universidad, con especialización en mercados financieros., • Se valorará la experiencia previa con éxito en los mercados financieros., • Orientado a los resultados: riguroso, capaz de rendir bajo presión e impulsado por el logro de resultados de ventas cuantificables., • Competente en Bloomberg y MS Office., • Fluidez en español e inglés. El francés y el portugués serán bien recibidos., • Gran capacidad para trabajar en equipo, con excelente atención al detalle y con mentalidad de cazador. Buscamos varios candidatos ambiciosos, positivos y motivados para apoyar nuestra expansión en: LATAM - debe hablar español con fluidez y comprender la cultura financiera de la región. 💰 Beneficios adicionales: Paquete retributivo de alto perfil con salario fijo y bonificaciones basadas en el rendimiento (el objetivo mínimo es alcanzar un paquete totalmente remunerado de más de 200 000 en 2-3 años). Desarrollo profesional: experiencia práctica en gestión de activos y productos estructurados. Oportunidades de crecimiento: ofrecemos un paquete de compensación competitivo y basado en el rendimiento que refleja tanto los estándares del mercado como las contribuciones individuales. Creemos en recompensar el talento y la dedicación, proporcionando amplias oportunidades de crecimiento y progresión profesional. Unirse a nuestra empresa y progresar hasta alcanzar un puesto de asesor abre la puerta a recompensas y compensaciones significativamente más altas. 📅 Proceso de solicitud: ¡Entrevista de 3 días en Madrid la próxima semana! (Miércoles 20 de noviembre - Jueves 21 de noviembre - Viernes 22 de noviembre ) ¡No pierdas esta oportunidad! 🎯 Acerca de Privatam: Privatam está revolucionando la forma de invertir en productos personalizados, haciendo que el proceso sea más sencillo, rápido y accesible para los gestores patrimoniales. Fundada en 2014 por cuatro especialistas del sector financiero decididos a revolucionar el mercado, Privatam es líder del mercado en todos los aspectos: • 2018: Lanzamiento del primer comparador de precios independiente y multibancario del mundo., • 2025: Gestión de más de 16 000 millones de dólares en productos de inversión para más de 900 gestores patrimoniales en 37 países. Hoy en día, desde la trastienda hasta la primera línea, el equipo de Privatam se dedica por completo a ofrecer una experiencia única al cliente. Buscamos personas que compartan nuestro afán por la excelencia y el rendimiento sin igual. Para solicitar el puesto, envía tu CV a

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 8 años de experiencia gestionando proyectos de migración, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia en análisis de sistemas de diversos entornos, ingeniería de requerimientos, diseño funcional, planificación de pruebas, formación de usuarios y gestión de proveedores. Alta experiencia en integración de datos y proyectos de migración de plataformas. Perfil con alta atención al detalle y a las excepciones de proceso en fases tempranas, • Experiencia configurando y parametrizando los módulos de Oracle HCM según las especificaciones funcionales., • Haber participado en la fase de pruebas (preparación de escenarios, ejecución, seguimiento de anomalías), especialmente para los flujos de migración de datos e integración (incluyendo nóminas locales). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida (1 día presencial a la semana o 4 al mes), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in The Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive and multi-product outlets. Purpose of the Job: For our Finance organization in South-West Europe, we are looking for a Finance Business Partner - Credit Control. In this role you will act as sparring business partner for credit management, manage some sub processes within the Cash Collection cycle and other commercial matters, directly supporting cluster commercial management in steering decision making. Major Responsibilities: • Credit Insurance: Working closely with Credit Insurance & Credit advice service providers to ensure adequate Credit limits are assigned for customers to achieve business growth. Manage the operational daily credit management processes, including order blocking, discretionary credit limit reviews, internal credit limit proposals and new customers credit limit analysis. Responsible of Credit Master Data., • Credit & Overdue Management: Oversee timely customer collections and efficient credit management to ensure lower DSO levels & meet monthly targets., • Cash-flow Forecasting & Reporting: Monthly collection forecasting & reporting variances versus budgets and last comparative period, • Commercial Policy Compliance: Responsible of customer rebates management (creation, monthly follow up, accounting reconciliation and periodical payments and contracts) and customer master data control and analysis related to Finance (Bank account, payment terms, invoicing terms and credit limit). Preparation of monthly sales statistics for customers and hierarchies review and follow up (mainly France)., • Project Support: support various business initiatives and improvement projects Requirements: • 3-4 years relevant work experience, • Graduation degree in business management or business controlling, • Financial analysis capabilities & Good business acumen, • Working knowledge of Business Intelligence (BI) tools e.g. Power BI or similar, • International mind-set and ability to work with people for different cultural background, • Team player - being able to work with multiple colleagues from many departments, • Communication & advisory skills - ability to precisely summarize on key topics, • Fluent in English and French (mandatory), any other European language is a plus Why join us? • A dynamic and innovative environment, • Colleagues from all over the world, • A competitive compensation packages, • Participation in learning & development activities, • We take pride in our commitment to being an equal opportunity employer, creating a workplace where diversity is celebrated, and talent thrives. It’s our belief that every individual brings unique perspectives that contribute to our success. Join our European HR team in Amsterdam and be a part of an inclusive, dynamic, and innovative environment., • Make a significant impact as we 'move' the world forward together.

Desde Hays, buscamos incorporar un Controller de Consolidación & Reporting para una importante multinacional ubicada en Madrid. La persona seleccionada se encargará de: • Apoyar la preparación de los informes financieros a nivel de grupo, garantizando precisión, alineación y consistencia entre regiones., • Contribuir al proceso de cierre mensual (ventas, gastos operativos, margen, comprobaciones de sistema y reporting)., • Analizar las desviaciones frente al presupuesto/forecast y ayudar a identificar información relevante para la dirección., • Colaborar estrechamente con los equipos globales de controlling para coordinar y consolidar información, incluyendo análisis de P&L y solicitudes ad hoc., • Gestionar los informes semanales de ventas y de indicadores de marca, así como atender solicitudes de última hora cuando sea necesario., • Dar soporte al equipo de consolidación durante las reuniones mensuales de revisión en PPT., • Participar en los ejercicios de presupuestación y landing junto con todos los controllers globales., • Contribuir a construir y reforzar una "fuente única de verdad" dentro del equipo de consolidación para asegurar un reporting fiable y oportuno. Condiciones: • Excelente ambiente laboral., • Horario flexible., • Salario: 40.000 - 55.000 euros brutos anuales en función de la experiencia + Ayuda a comida., • Contrato temporal: 6 -7 meses

About the Role We are seeking a Deputy Financial Manager for our Madrid office. This role supports the financial operations of Gotion's Spanish entity, with a focus on local accounting, tax compliance, financial control, and internal reporting. You will serve as the key finance contact in Spain, ensuring alignment with both local GAAP and IFRS standards, and acting as the bridge between HQ Finance and regional business teams. Key Responsibilities • Manage local accounting per Spanish GAAP & IFRS., • Oversee tax filings, audits, and statutory reporting., • Prepare monthly & annual financial statements (P&L, BS, CF)., • Coordinate with HQ on ERP, reporting, and internal controls., • Support budgeting, forecasting, and variance analysis., • Handle local treasury, payments, and banking matters., • Liaise with auditors, tax advisors, and legal partners., • Ensure compliance with local regulations & internal policies. Requirements • Degree in Accounting/Finance, CPA or equivalent preferred., • 5+ years in finance/accounting, ideally in multinational or Big 4., • Strong knowledge of Spanish GAAP, IFRS, and tax rules., • Fluent in Spanish & English; Chinese is a plus., • Hands-on with ERP systems (e.g., SAP, Oracle)., • Strong in Excel, analysis, and cross-functional communication., • ROAC, CPA, ACCA is a plus

En Axpe Consulting buscamos un DBA enfocado en AWS Estamos reforzando nuestro equipo con un Database Administrator para un proyecto estable y de largo plazo en una de las principales entidades financieras del país. 🔎 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como DBA en entornos con altos volúmenes de datos., • +2 años trabajando en entornos cloud AWS., • Experiencia con Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL y AWS Database Migration Service., • Conocimientos sólidos en bases de datos relacionales OLTP (MySQL, PostgreSQL)., • Experiencia en optimización de BBDD (particionado, índices, tuning de queries)., • Haber trabajado con metodologías Agile. Habilidades valoradas • Creación, ejecución y corrección de scripts SQL., • Normalización de bases de datos., • Interpretación de planes de ejecución para optimización de consultas., • Scripting en PL/pgSQL (deseable)., • Experiencia dando soporte N2., • Comunicación clara y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto., • Largo plazo en un entorno financiero de gran envergadura., • Incorporación en un equipo multidisciplinar con tecnologías de vanguardia., • Crecimiento profesional en una compañía líder en consultoría IT. 📩 Si cumples con los requisitos y quieres impulsar tu carrera en el mundo de bases de datos y cloud, ¡queremos conocerte!

Desde Manpower Finance nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas para una empresa del sector moda en pleno momento de expansión. Posición ubicada en Madrid. Responsabilidades clave: • Determinación de costes y gastos., • Planificación económica y financiera., • Interlocutor y punto de referencia para los empleados en relación a la administración y logística de la empresa. Requisitos: • Experiencial de al menos 5 años en posiciones similares., • Conocimiento del sector moda, y gestión de la facturación de distintos puntos de venta (valorable).

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Regulación Financiera en una importante empresa del sector bancario, Perfil: Administración de empresas, Economía o Derecho. Funciones: El puesto se integra en el equipo global de Public Policy, responsable del seguimiento de temas financieros, mercados de capitales, wealth management, seguros y financiación a la defensa. Principales funciones: • Seguimiento y análisis de noticias e iniciativas regulatorias publicadas en prensa y organismos oficiales, y elaboración del boletín semanal de noticias regulatorias., • Preparación de agendas y documentación de reuniones del área (reunión bimestral de responsables, reuniones globales y europeas, y reunión semestral presidida por el CEO)., • Actualización del documento de alertas de Public Policy en coordinación con los responsables de cada área, identificando los principales desarrollos financieros y regulatorios relevantes para el Grupo., • Apoyo en la elaboración de presentaciones, informes y notas internas, así como en la coordinación y redacción de respuestas a consultas públicas., • Colaboración en la preparación de dossiers y materiales de referencia del departamento. Ámbitos de seguimiento: financiero, mercados de capitales, wealth management, seguros y financiación a la defensa. CONDICIONES: • Incorporación inmediata, • Contrato TEMPORAL (Baja Paternidad): 25/01/2026, • Jornada completa, • Ubicación: Boadilla del Monte, • Salario: 1943,55€ brutos al mes en 11 pagas

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Director de Cuentas Corporativas Buscamos a un/a profesional con gran orientación comercial, enfoque a resultados y gran capacidad para generar negocio, que combine una dilatada experiencia comercial en banca corporativa con una red de contactos sólida y activa en el tejido empresarial. La posición que buscamos podrá estar ubicada en Madrid. Requisitos • Sólida experiencia como comercial en Banca de Grandes Empresas, Banca Corporativa o en Financiadores Alternativos., • Capacidad para identificar, atraer y fidelizar nuevos clientes, generando oportunidades de negocio sostenibles y de valor., • Conocimientos sólidos en estructuración de operaciones de financiación, con capacidad estratégica y visión 360º de las necesidades del cliente., • Cartera de contactos activa., • Espíritu colaborativo, habilidades para trabajar en equipo multidisciplinar y orientación a objetivos compartidos. Responsabilidades: • Identificación de oportunidades en el mercado y captación de nuevos clientes estratégicos para Findango, priorizando aquellos que aporten valor a largo plazo., • Asesoramiento experto y a medida, diseñando soluciones financieras eficientes y adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Análisis, estructuración y presentación de operaciones financieras, defendiendo cada propuesta ante Comité., • Negociación con el cliente, liderando el proceso hasta el cierre exitoso de la operación. Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, alineado con tus habilidades en gestión, negociación y desempeño comercial., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Madrid (Contrato directo con el cliente) MISIÓN Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. DESCRIPCIÓN: Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos. Proponer estrategias y planes de recuperación Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación. PERFIL PROFESIONAL Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar por todo Madrid Ofrecemos Teletrabajo Salario fijo + variable trimestral 25 días de vacaciones Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado y Kilometraje En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

Senior Full-Stack Developer - Python Hybrid: Malaga Short term contract - End of Dec 2025 IMMEDIATE AVAILABILITY NEEDED About Ovyo: Ovyo is an professional services company specializing in the satellite, telecommunications, media, and broadcasting, transportation and many more sectors. Our management team is located in the UK and Portugal and we have technical teams based across Europe and India. Responsibilities: • Develop and maintain full-stack applications using Python, Spring Boot, and Angular across backend and frontend systems., • Build and optimize data pipelines, including high-volume data loading into DB2 using Loader and querying via Databricks., • Create insightful data analytics and visualizations using Power BI and Qlik Sense., • Consume, process, and manage data within AWS services., • Automate execution flows using Control-M and enhance backend capabilities with Node.js., • Write robust UNIX Shell scripts to support system integration and automation., • Collaborate with cross-functional teams to translate functional requirements into technical solutions., • Ensure system scalability, performance, and reliability in a hybrid cloud/on-prem environment. Requirements: • Minimum 5 years of hands-on experience in Python development., • Proven expertise in full-stack development with Spring Boot and Angular, • Strong proficiency in UNIX Shell scripting., • Advanced knowledge of DB2 databases, • Hands-on experience with data analytics and visualization tools: Power BI and Qlik Sense., • Practical experience consuming and managing data in AWS services., • Familiarity with Control-M for scheduling and Node.js for backend development., • Solid understanding of technical architecture and functional requirements in financial control or similar domains. To apply for the role or for more information get in touch with the team at Ovyo at

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work! You main mission and purpose will be give support on many activities such as personnel administration, recruiting, training, onboarding, reporting, health & safety, ad-hoc projects… This is a cross position that will help with various tasks as required. Main activities and Tasks: • Management of the working hours internal tool, administrating the platform, producing monthly reports to Management., • Generate vacation reports, employee attendance and ad-hoc reports., • Support in training needs, reports, attendance follow-up, mandatory training appointments and reports., • Recruiting and management of the internal selection processes., • Onboarding process, ensuring a positive employee experience during onboardings and pre-onboardings., • Support in health & safety activities and hygiene at work (schedule medical examinations, prevention of occupational hazards, as well as guaranteed compliance with related legal requirements)., • Support in personnel administration: registration of new employees, documents digitalization, information follow-up and database update., • Follow-up of collaboration agreements with universities and study centers., • Trainees´ management., • Support ad hoc initiatives and projects as required. Requirements: • Possibility to sign an internship agreement with university/business school., • Currently a student in a Degree or a Master in Human Resources, Psychology, Employee Relations, Law, Business Management or similar., • Previous experience of 6 months in Human Resources is a plus., • Advance level in Excel (pivot tables, advanced formulas). A test will be done during the recruitment process., • Advanced English level. Skills Profile: • Proactivity and Initiative, • Flexibility, • Results Oriented, • People Oriented, • Persuasion and Influence, • Problem Solving, • Attention to detail ¿Qué te ofrecemos?: • Prácticas remuneradas., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Da el salto al mundo financiero en una empresa con mas de 100 años de trayectoria líder en el sector. Impulsa tu carrera como Asesor/a Comercial ¿Qué harás en tu día a día? • Comercialización y venta de productos financieros de ahorro e inversión, y seguros personales., • Gestionar tu propia cartera de clientes y generar nuevas oportunidades., • Asesoramiento financiero y fiscal. ¿Qué buscamos? • Estudios universitarios de Licenciatura o Grado (Homologado o en proceso, si es extranjero), • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o asesoramiento de productos., • Formación o conocimientos en banca y finanzas, ADE, Derecho, Economía o similares (deseable), • Imprescindible residencia en provincia puesto vacante o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos (sin limite)., • Contrato indefinido con formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Horario: L-V (jornada intensiva) V (jornada intensiva)., • Certificación oficial en MiFID II y CNMV., • Plan de carrera real con posibilidad de promoción., • Beneficios sociales: master subvencionado, viajes, descuentos en seguros, etc. Si te mueve ayudar a las personas a construir su futuro, esta es tu oportunidad. Únete a una empresa con historia y deja huella.

Operations Associate – Investment Funds (Remote, Madrid) 📍 Madrid · Remoto con visitas puntuales a coworking 📄 Contrato: Independent Contractor (B2b Contract/ Autónomo) 🔒 Duración: Permanente - Indefinida. ⏱Schedule: Full time. Horarios alineados a market cut-offs. 🌐 Inglés B2–C1 obligatorio ¿Tienes experiencia sólida en operaciones de fondos de inversión y dominio técnico del proceso de NAV? ¿Buscas un rol estable, remoto en Madrid, trabajando con equipos internacionales? 🔎 Sobre la posición Nuestro cliente, una compañía internacional del sector Capital Markets, busca un Operations Associate con experiencia en Investment Fund Operations, incluyendo NAV (Net Asset Value), reconciliaciones, settlement, cash management y relación con administradores y custodios. 🧩 Responsabilidades principales Operaciones de Trading & Post-Trade • Coordinación de liquidación de operaciones en varias clases de activos., • Revisión, matching y seguimiento del lifecycle de las transacciones., • Gestión y resolución de breaks con custodios y administradores., • Revisión y validación de NAVs emitidos por administradores., • Análisis de pricing, accruals, expenses, corporate actions, FX y variaciones., • Verificación de fuentes de precios y calidad de datos., • Preparación/verificación de pagos (intereses, cupones, distribuciones)., • Validación de fees del fondo (management, custody, admin fees)., • Relación diaria con administradores, custodios, brokers y middle-office., • Gestión de SLAs y seguimiento de procesos críticos., • Alineación con equipos internos de Capital Markets y Finance. 🧠 Requisitos • 5+ años de experiencia en fund operations, fund administration, asset management o custody., • Dominio técnico del ciclo completo de NAV., • Experiencia con reconciliaciones, settlement, cash & positions, corporate actions., • Conocimiento de plataformas como Nexen, Bloomberg y herramientas de reconciliación., • Inglés B2–C1 obligatorio (el entorno es internacional)., • Excel avanzado y alta precisión analítica.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Revolut People team is pivotal to how we support our people and manage a seamless experience for them each day. From onboarding flows to line manager coaching and development, our goal is to create a partnership with our teams that is people-centric and value-adding. Put simply, we come to work to create a fantastic experience that our people love and that starts from the very first point we connect with our new joiners. We're looking for a People Partner to support the management and development of our fast growing teams. A professional who'll take our HR strategies to the next level. A data-oriented and results-driven expert with excellent communication and interpersonal skills. An experienced and passionate individual who loves to grow and assist others to do the same. Up for the challenge? Let's get in touch. What you'll be doing • Partnering and collaborating cross-functionally with teams to address under-performance and raise the talent bar, • Providing pragmatic, commercially focused solutions in relation to talent management and business objectives, • Supporting an environment of succession and growth, • Working closely with teams on strategic aspects of employee satisfaction and development, including succession planning, career paths, and DEI initiatives, • Working with the wider HR and shared service teams, • Developing positive working relationships across the business What you'll need • A bachelor’s or master’s degree, • Solid experience in HR and/or continuous improvement in a people function, ideally in a fast-paced company, • Excellent communication and stakeholder engagement skills, • Demonstrable experience in reviewing and developing internal talent, • Fluency in English Nice to have • Experience in a start-up and/or the tech industry, • Generalist HR experience, including an understanding of the employee life-cycle, benefits, policies, etc., • Fluency in another European language

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Financial Crime team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to prevent financial crime. We're looking for a FinCrime Analyst to review and get to the bottom of customer issues. You’ll collaborate with colleagues, both internally and externally, to solve cases and deliver an outstanding customer experience. To support our 24/7 coverage, this role may include night and weekend shifts, which are fully compensated. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Liaising with law enforcement, • Responding to court orders, DPAs, and POs, complying with legislation like POCA and DPA, • Ensuring requests are completed within the applicable timelines, • Liaising with the Legal team as necessary, • Preparing documentation for third-party requests, • Conducting fraud-related investigations based on received reports, • Generating reports and creating alerts for suspicious activity, • Discussing financial crime concerns with members of the company across all levels What you'll need • Fluency in English (advanced level), • Fluency in Dutch (native level), • Exceptional communication and writing skills, • Experience in a retail bank environment, • Experience dealing with external law enforcement and other government agencies, • Knowledge of court orders, DPA, PO, and preparing witness statements, • Confidence communicating with people at all levels, both externally and within the organisation, • Close attention to detail Nice to have • Legal experience Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's ___ By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's

Seleccionamos un/a Senior Full Stack (H/M/X) para incorporación directa en cliente final. Funciones: Mantener y evolucionar plataformas basadas en Python (Django/FastAPI) • Refactorizar y modernizar código legacy para mejorar escalabilidad y mantenimiento, • Participar en la migración de plataformas externalizadas hacia un ecosistema interno, • Desarrollar interfaces y dashboards para reporting financiero en tiempo real, • Construir experiencias de usuario seguras, rápidas y accesibles, • Colaborar con equipos de backend y diseño para asegurar una integración fluida Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia, • Experiencia con React y Java valorable Spring Boot, • Experiencia en el sector Fintech, Financiero o bancario, • Inglés alto B2, C1, C2 En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created Global Compliance & Reporting service with teams, processes and technology that allows multinational groups to meet all its accounting, tax, payroll and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring a Global Payroll Specialist to join this strongly growing team in Barcelona. This is an opportunity to contribute to a strategic project at Forvis Mazars and to work in an English-speaking and truly international environment with a high number of countries across Europe. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Are you interested in a career with a dynamic and training-oriented company, and looking for a new challenge? Join the Forvis Mazars adventure and become part of our team as Global Payroll Assistant (start date January 5th 2026). Your mission • Manage full-cycle payroll processing in our payroll system for a portfolio of assigned clients, • Serve as the primary payroll expert for your client portfolio, ensuring accurate and timely payroll delivery, • Enter, validate, and process salary changes, bonuses, benefits, and other payroll-related data with precision, • Conduct thorough payroll reviews and verifications, implementing four-eyes control principles to ensure compliance and accuracy, • Prepare payment files, accounting entries, and reconciliations for client approval, • Generate monthly payroll reports, analytics, and documentation for clients and internal stakeholders, • Provide expert guidance on payroll matters, including statutory requirements and best practices, • Participate and contribute in development projects in global payroll process improvements Your profile • Diploma or bachelor's degree in HR-Payroll, Accounting, Business Administration or a related field, • +5 years of working experience in payroll or in an HR department with an interest in learning payroll management., • You have good knowledge of Microsoft Office, especially Excel, • Experience with an international HR or payroll system, experience with Swiss payroll nice to have, • Very good English skills (minimum C1 level), essential for daily client interaction and ideally French or German nice to have, • Excellent interpersonal skills, flexibility, and dynamism, • Capacity to manage multiple clients and projects simultaneously, • Ability to prioritize workload and ability to work with strict reporting deadlines, • Strong adaptability to diversified systems and solution-oriented mindset, • Experience in team coordination or junior staff mentoring nice to have What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model (1 day of remote/week), • International and young environment, • Individual mentoring by an experienced professional., • Regular coaching and feedback., • Flexible company structures allowing you to explore different areas and actively participate in company life., • Quickly take on varied responsibilities and work directly with clients. If you're a looking for your next challenge in an international environment where you can truly make a difference, we'd love to hear from you. Please submit your application including: • Current CV/Resume, • Cover letter explaining your interest and relevant experience, • Salary expectations and notice period Your commitment, flexibility, and versatility are the qualities we seek in an agile and constantly evolving environment! We offer you the opportunity to be part of our success and help shape the future of Forvis Mazars with global payroll clients. Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager? • Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce)., • Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua., • Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad., • Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market., • Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más. Para destacar en este rol, necesitas: • +5 años de experiencia en consultoría estratégica, liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad., • Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales)., • Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo., • Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa., • Experiencia en pagos, POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable). ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager? • Autonomía real y visibilidad dentro de la organización., • Salario competitivo: 50.000€ B/A + Bonus, • Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal., • Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo en nuestra Dirección de Arquitectura. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Back apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de diseñar, desarrollar, mantener y evolucionar la arquitectura Backend Distribuido para el desarrollo de aplicaciones en entorno distribuido complejas y escalables. En aquello en lo que pondrás foco • Formaras parte del equipo que define la arquitectura técnica del Backend, • Implementarás servicios de arquitectura escalables, seguros y mantenibles., • Participarás en las decisiones de arquitectura poniendo especial énfasis en la calidad, seguridad, mantenibilidad y cumplimiento de estándares técnicos., • Detectarás y aplicarás mejoras en la arquitectura Backend Distribuido, • Colaboraras en los desarrollos de las distintas aplicaciones de la arquitectura BackEnd de Unicaja, proponiendo mejoras y validando su evolución desde el punto de vista de arquitectura., • Implementar las mejores prácticas de desarrollo Backend, incluyendo patrones de diseño, desarrollo y pruebas., • Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de soluciones de software como parte del equipo de Backend., • Guiar a otros desarrolladores en aplicaciones de Backend de otros equipos de desarrollo. Lo que buscamos Experiencia: • Formación Académica universitaria de grado medio en Informática o similares., • De 3 a 5 años de experiencia como Arquitecto/a Backend distribuido. Tu Stack tecnológico imprescindible es el siguientes: • Conocimientos en el lenguaje de programación Java, • Conocimientos en el framework de programación Springboot, • Conocimiento en diferentes gestores de BBDD relaciones y NoSql., • Conocimientos en el lenguaje de programación Phyton, • Contenedores y Openshift, • Automatizaciones con DevOps (CI/CD) ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Business Management Analyst – Investment Funds (Remote, Madrid) 📍 Madrid · Remoto con visitas puntuales a coworking 📄 Contrato: Independent Contractor (B2b Contract/ Autónomo) 🔒 Duración: Permanente - Indefinida. ⏱Schedule: Full time. Horarios alineados a market cut-offs. 🌐 Inglés B2–C1 obligatorio ¿Tienes experiencia sólida en operaciones de fondos de inversión? ¿Buscas un rol estable, remoto en Madrid, trabajando con equipos internacionales? 🔎 Sobre la posición Nuestro cliente, una compañía internacional del sector Capital Markets, busca un Business Management Analyst para reforzar los procesos de documentación, onboarding de clientes, control operativo y seguimiento de tarifas en el ciclo de vida de productos estructurados. Este rol es ideal para profesionales con experiencia en administración de fondos, compliance o servicios al inversor, con gran atención al detalle y gusto por la colaboración transversal. 🧩 Responsabilidades principales • Gestionar y mantener documentación KYC/AML para clientes institucionales, brokers y emisores, garantizando su completitud y estado de auditoría., • Apoyar el onboarding de nuevos clientes, incluyendo formularios de suscripción/redención, coordinación con custodios y asistencia en apertura de cuentas., • Actualizar y controlar registros operativos, como fee schedules, parámetros de emisión e información de vencimientos., • Asegurar el correcto archivo, versionado y acceso a la documentación de productos., • Preparar extractos de datos, resúmenes y soportes para reportes internos o revisiones operativas., • Supervisar el flujo de documentación entre equipos de compliance, legal y operaciones, detectando retrasos o faltantes., • Coordinar las comunicaciones rutinarias con proveedores como Bloomberg, SIX, TMF, Vienna y Ocorian., • Contribuir a la documentación interna y a la mejora continua de procesos y playbooks operativos. 🧠 Requisitos • Experiencia en administración de fondos, compliance, investor onboarding o client service en banca o firmas de inversión., • Conocimiento sólido de procesos KYC/AML y estándares de documentación de inversión., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de deadlines, trackers y múltiples stakeholders., • Familiaridad con control de versiones, archivado interno y flujos documentales estructurados., • Alto nivel de Excel o Google Sheets., • Dominio de inglés y español; portugués es un plus., • Comodidad trabajando con herramientas colaborativas (Google Workspace, Slack, sistemas cloud).

Low Latency C++ Engineer | Crypto Trading Powerhouse 💰 €150,000 - €200,000 (DOE) + RSUs + Bonus + Benefits 📍 Fully Remote. Must be based in Spain Want to help shape the future of crypto trading? This is a chance to join one of the world’s leading crypto trading platforms and a team known for its cutting-edge low-latency systems and lightning-fast execution speeds. They’re looking for engineers who thrive in high-performance, high-ownership environments. You’ll work alongside some of the brightest minds in trading tech, designing and building distributed C++ systems that handle massive throughput with ultra-low latency. If you’ve honed your craft in a fast-paced, high-frequency environment, this could be your next big move. What they’re looking for: • Expert-level C++ experience (ideally in trading, HFT or other low-latency domains), • Proven track record building high-performance, highly available distributed systems, • Strong design and architecture skills, • Passion for solving complex technical problems in fast-moving markets 💻 Tech: Modern C++, HFT principles, low-latency infrastructure, high-volume APIs, highly concurrent systems Trading or crypto experience is a huge plus ⭐ but above all, they want ambitious engineers who are curious, proactive, and driven to push boundaries. Apply to find out more about this opportunity ✅

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Main activities will be: • Manage and configure Salesforce environments, ensuring high system performance and stability., • Design, implement, and support continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines using tools such as Jenkins, Git, Nexus, and Sonar., • Translate business requirements into effective Salesforce solutions including custom objects, workflows, automations, and integrations., • Administer user management, permissions, data integrity, and platform security., • Troubleshoot and resolve issues related to both the Salesforce platform and its DevOps integrations., • Maintain up-to-date documentation for system configurations and processes., • Deliver training and ongoing support for users, ensuring best practices and high adoption., • Collaborate with software engineers to resolve issues in microservices or monolithic Java/Node environments., • Write and maintain scripts (Bash/Shell) for automation and system-level tasks., • Administer Salesforce data migrations and support integrations with Oracle and PostgreSQL databases., • Continuously identify and propose improvements for system efficiency, security, and scalability within the Salesforce ecosystem. Requeriments: • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent work experience., • 3+ years of experience as a Salesforce administrator and developer., • 2+ years hands-on experience with CI/CD tools (Jenkins, Git, Nexus, Sonar) and automation pipeline creation., • Experience using Jira and Confluence as a user (2+ years)., • Proficiency in troubleshooting Java/Node microservices (1+ year)., • Experience with Bash/Shell scripting (2+ years)., • Solid knowledge of Unix/Linux (RHEL) environments (2+ years)., • Experience in Oracle and PostgreSQL scripting/queries (2+ years). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Ultima Markets is a dynamic multi-asset trading platform specializing in the fintech and forex sectors. Founded in 2016, we are dedicated to providing innovative financial solutions that empower our clients to excel in a competitive marketplace. Our platform offers access to over 250 CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices, and Shares, catering to investors from all walks of life. At Ultima Markets, we foster a collaborative and inclusive work environment where innovation is encouraged. Our team members benefit from professional development opportunities and the chance to work with industry leaders in fintech. If you are passionate about driving change in the financial sector and want to be part of a growing company, we invite you to apply. To learn more about our company, please visit our website: ___ Our platform offers access to over 250 CFD financial instruments, including Forex, Commodities, Indices, and Shares, catering to investors from all walks of life. At Ultima Markets, we foster a collaborative and inclusive work environment where innovation is encouraged. Our team members benefit from professional development opportunities and the chance to work with industry leaders in fintech. If you are passionate about driving change in the financial sector and want to be part of a growing company, we invite you to apply. To learn more about our company, please visit our website: Key Responsibilities • Partnership Development: Identify, approach, and cultivate relationships with Introducing Brokers, Asset Managers, Affiliates, and Institutional/B2B clients to enhance brand visibility and drive user acquisition., • Client Relationship Management: Establish and maintain strong business relationships with clients to ensure their retention and engagement., • Market Research: Conduct thorough market analysis to identify potential partners and assess the competitive landscape within the FX sector., • Sales Support: Provide ongoing support and resources to partners, ensuring they have the tools needed to effectively promote our platform., • Compliance Awareness: Operate within our legal framework while promoting our services, maintaining professionalism in all communications and engagement., • Performance Tracking: Monitor and report on partnership performance metrics, adjusting strategies as needed to maximize effectiveness., • Sales Targets: Meet and exceed sales revenue targets consistently. Experience and Qualifications • At least 1-2 years of experience in business development, sales, or partnership management., • Previous experience in the Forex, Commodities, CFDs, or Financial Industry is preferred., • Strong understanding of FX sales and the brokerage landscape will be an added advantage., • Excellent communication skills in both English and Chinese., • Ability to operate discreetly and professionally in a sensitive market environment., • Self-motivated with a results-driven approach and the ability to work independently.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cultura?¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados/as por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. Nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra Política de Selección de Candidatos/as se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta un conjunto único de habilidades y experiencias que enriquecen nuestro equipo. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Presencial de Recuperación de activos con ubicación en Madrid o en Barcelona con la misión de: • Crear estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar visitas presenciales a los activos para conocer situación ocupacional, • Negociación presencial y telefónica con antiguos deudores y ocupantes ilegales., • Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa., • Alcanzar acuerdos amistosos para la entrega voluntaria de la posesión de los inmuebles., • Proponer estrategias y planes de recuperación de activos., • Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión., • Gestión y elaboración de informes ocupacionales., • Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación). ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Deseable formación en Derecho, ADE, Graduado social o similar., • Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria., • Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario., • Nivel intermedio de Microsoft office., • Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades • Persona comunicativa. Empática. Con habilidades interpersonales para tener una relación fluida con terceros y otros departamentos., • Persona proactiva con gran capacidad de gestión, análisis y conocimientos jurídico inmobiliarios., • Persona comprometida, muy rigurosa, versátil y flexible (gran capacidad de adaptación a los cambios)., • Persona muy orientada a objetivos. Experiencia: • Necesaria experiencia en total de al menos 4-6 años realizando funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo más variable, • Jornada flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Ticket restaurante, • Seguro médico privado

Company Description Founded in 2019, Cryptoiex is an Estonia-based blockchain platform, driven by a team of entrepreneurs and crypto enthusiasts. Our platform offers lightning-fast, cheap and efficient trades, and best-in-class security practices. We aim to simplify the cryptocurrency exchange process while fostering growth and innovation within the crypto community. With a passion for emerging technologies, we focus on incubating transformative solutions to drive change in the blockchain ecosystem. Role Description This is a full-time remote role for a Web3 Venture Analyst. In this role, you will identify, analyze, and evaluate investment opportunities in blockchain and Web3 startups. Your day-to-day tasks will include conducting market research, building financial models, performing due diligence, and preparing detailed reports and recommendations. You will also collaborate with teams to assess trends, participate in virtual meetings with stakeholders, and contribute to the venture strategy within the Web3 and blockchain ecosystem. Qualifications • Strong analytical and research skills, with the ability to assess market trends and evaluate startups, • Proficiency in financial modeling, data analysis, and preparing investment reports, • Knowledge of blockchain, Web3 technologies, and cryptocurrency markets, • Excellent writing, communication, and presentation skills, • Ability to work independently in a remote and dynamic environment, • Bachelor’s degree in Finance, Business, Economics, or a related field, • Experience in venture capital, investment banking, or blockchain projects is a plus, • Attention to detail and commitment to high-quality work standards What we offer • Competitive Salary: Salary range of $90,000 – $120,000 USD, based on experience and qualifications, • Remote Position: Enjoy the flexibility to work from anywhere while collaborating with a global, innovative team, • Paid Time Off (PTO): Generous vacation days, public holidays, and personal leave to help you recharge, • Career Growth: Opportunities for professional development, Web3 training, and certifications

SOBRE NOSOTROS ONYZE es una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas de activos digitales para entidades financieras. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a estudiante en prácticas con interés en la gestión de proyectos tecnológicos para unirse a nuestro equipo de Organización. QUÉ HARÁS Participarás en la coordinación de nuestros proyectos estratégicos relacionados con activos digitales, ayudando a garantizar la creación y optimización de nuestros productos, mediante la coordinación del trabajo y la comunicación entre los diferentes miembros del equipo. RESPONSABILIDADES • Apoyar al equipo de Organización en la planificación, seguimiento y control de proyectos tecnológicos., • Participar en reuniones con equipos internos de ONYZE, así como de los clientes y partners., • Documentar avances, riesgos y decisiones de los proyectos., • Apoyar con el diseño de roadmaps de implementación y reportes de estado., • Colaborar con nuestras áreas de producto y desarrollo, así como las áreas específicas de nuestra empresa que sean necesarias para cada proyecto., • Aprender sobre metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. REQUISITOS • Estudiante de último curso o máster en Ingeniería, ADE, Economía, Gestión de Proyectos, Tecnología o similar.(Obligatorio firma de convenio con la universidad o centro educativo), • Interés por la transformación digital, blockchain, fintech o activos digitales., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Nivel medio/alto de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y mentalidad proactiva. SE VALORARÁ • Conocimientos básicos en blockchain, Web3 o tokenización., • Experiencia previa en gestión de proyectos o consultoría., • Familiaridad con herramientas como Trello, Asana, Discord, Slack y similares. QUÉ OFRECEMOS • Puesto de prácticas remuneradas., • Experiencia directa en proyectos reales con entidades financieras líderes., • Mentoring y formación continua en gestión de proyectos tecnológicos y activos digitales., • Entorno dinámico, flexible y colaborativo., • Posibilidad de incorporación al finalizar las prácticas.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Contable, para una asesoría ubicada en Mataró, con un equipo profesional y entorno estable. Funciones principales: • Contabilización de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias., • Apoyo en la gestión administrativa y contable general., • IVA, IRPF, ISOC., • Soporte al equipo de asesores fiscales. Ofrecen: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Retribución sobre los 20.000€-28.000€ brutos anuales, en función de la experiencia., • Horario flexible, con entrada entre las 7:45 h y 8:45 h, y salida entre las 17:00 h y 18:00 h., • Viernes con jornada intensiva hasta las 14:30 h., • Asesoría consolidada, con buen ambiente laboral y equipo dinámico. Valoran: • Experiencia previa en asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos contables y fiscales., • Persona proactiva, ordenada y con actitud de aprendizaje. Si estás dando tus primeros pasos en el mundo contable y buscas una oportunidad estable para seguir aprendiendo en un entorno cercano y profesional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

OFERTA LABORAL – AUXILIAR DEPARTAMENTO FINANCIERO Ubicación: Barcelona Jornada: Completa Tipo de Contrato: Indefinido Descripción del puesto: Se busca incorporar una persona para el puesto de Auxiliar en el Departamento Financiero, cuya misión principal será dar soporte a las tareas contables y financieras del centro. Funciones principales: • Registro contable diario:, • Facturas emitidas y recibidas, • Nóminas, • Provisiones, amortizaciones y periodificaciones, • Conciliación bancaria, • Formación en contabilidad, administración o similar., • Experiencia previa en departamentos financieros o contables., • Manejo de herramientas ofimáticas y software contable., • Horario: A definir, • Retribución: 1740€ brutos mes x 12 pagas, • Vacaciones: 30 días naturales

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Revolut People team is pivotal to how we support our people and manage a seamless experience for them each day. From onboarding flows to line manager coaching and development, our goal is to create a partnership with our teams that is people-centric and value-adding. Put simply, we come to work to create a fantastic experience that our people love and that starts from the very first point we connect with our new joiners 💖 We’re looking for a People Specialist to provide the greatest support to our employees. Someone who’ll deliver everyday HR tasks globally. A professional who’ll keep the employment life cycle at Revolut running smoothly and happily. An experienced and passionate individual who loves to grow and assist others to do the same 🌱 Up for the challenge? Let's get in touch 🚀 What you’ll be doing • Being the first point of contact for employee queries/tickets in your region and as part of the HR team globally, • Coordinating end-to-end lifecycle operations including pre-onboarding, onboarding processes, people services desk, and offboarding processes, • Managing internal tools such as time and attendance, • Preparing HR documentation and maintaining HR records, • 1+ years of experience in an HR Generalist, Administrator, or Partner role, • Critical thinking skills and the ability to manage competing priorities, • Experience being the face of HR, representing policies and practices to managers and employees across the organisation, • Experience in a service role, working to SLAs and other measurable performance metrics, • Experience administering HR operations using automated tools (e.g. via Jira service desk, HRIS, etc.), • Knowledge of Microsoft Office and G-Suite, • Experience in a start-up, • Experience in the tech or financial services industry, • CIPD Qualification, • Experience collaborating on an international team Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's ___By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's

Desde WeHunt, buscamos incorporar un Auditor IATF para un grupo multinacional. Misión y funciones Serás responsable de liderar auditorías IATF 16949 asegurando que los sistemas de calidad cumplan los estándares más exigentes, mientras analizas procesos, identificas riesgos y oportunidades de mejora, y garantizas que las acciones correctivas se implementen eficazmente. Trabajarás de manera estrecha con los equipos de calidad, operaciones e ingeniería, elaborando informes estratégicos para la dirección y conectando la estrategia de calidad con la operación diaria para elevar la excelencia y confiabilidad de toda la organización. Funciones principales: • Planificar y ejecutar auditorías IATF 16949 en plantas de los clientes. Preparar y presentar informes de auditoría a la dirección y partes interesadas., • Gestionar la documentación y evidencias de auditoría., • Elaborar y dar seguimiento a planes de acción correctiva y preventiva., • Colaborar con los equipos de calidad, ingeniería y operaciones para asegurar la conformidad con los estándares. Participar en procesos de mejora continua y mantenimiento de certificaciones., • Apoyar la formación interna en normativa IATF., • Mantenerse actualizado/a sobre los cambios en la norma IATF 16949 y mejores prácticas del sector. Ubicación • Bilbao, Aragón, Barcelona o Madrid., • Posición 100% en remoto, con viajes frecuentes (100–120 jornadas presenciales al año). Perfil buscado (H/M/D) • Ingeniería o titulación técnica., • Auditor IATF 16949 calificado o en proceso de calificación. Calificación como auditor/a ISO 9001, • Experiencia mínima de 3 años en auditorías en sector automoción., • Conocimiento de herramientas core de calidad (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorarán colaboradores freelance. Qué ofrecemos • Flexibilidad total para trabajo remoto., • Proyección profesional y desarrollo dentro de un entorno internacional., • Participación en proyectos de calidad global con alto impacto técnico.

¿Tienes experiencia como Administrativo/a Contable? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de MAT Holding! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de productos y servicios para sanidad vegetal basada en sales de cobre, el riego agrícola e infraestructuras hidráulicas para los sectores industrial, municipal y agrícola. También operamos en el ámbito de la gestión digital y sostenible de fincas agrícolas. Para más información, visita: Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Contabilidad, tu misión principal será contabilizar y procesar facturas de proveedores. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Introducción de facturas, principalmente de importación., • Contabilizar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones de facturas de proveedor., • Apertura de proveedores tanto nacionales como internacionales., • Preparar y enviar informes semanales y mensuales referentes a la parte de proveedores., • Soporte en otras tareas del departamento., • Control de certificados de titularidad., • Control y seguimiento de facturas pendiente de aprobación. Qué buscamos en ti • Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en el área de contabilidad, • Disponibilidad de incorporación inmediata. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Además, también disfrutarás de: • Horario flexible, • Retribución flexible, • Servicio de catering a precio reducido 💧🌱¡Únete al equipo MAT Holding, ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role The Revolut People team is pivotal to how we support our people and manage a seamless experience for them each day. From on-boarding flows to line manager coaching and development, our goal is to create a partnership with our teams that's people-centric and value-adding. We’re now looking for a Head of Compensation to bring our compensation strategy to life — translating high-level thinking into actionable frameworks, scalable processes, and impactful tools. You’ll play a key role in building global compensation structures, running our core compensation cycles, and guiding market expansion. We’re after a hands-on expert with a progressive track record across multiple compensation domains. Someone who thrives on complexity, communicates clearly with senior stakeholders, and can confidently balance strategy and execution. If you're passionate about scaling systems, making data-driven decisions, and building for global impact — this could be the role for you. You'll work closely with cross-functional partners across People, Finance, Legal, and our business leadership, with exposure to governance forums including remuneration committees and regulators. This is a high-impact role with clear growth potential, ideal for someone who loves building and helping others grow, too. Up for the challenge? Let’s talk. What you'll be doing • Designing and implementing global compensation frameworks, • Designing industry-defining salary structures, • Managing annual salary reviews and off-cycle compensation cycles, • Designing and implementing performance-based bonus programs, • Executing compensation, calibration, and benchmarking processes, • Acting as a trusted adviser to business leaders and People Partners on compensation matters, • Collaborating with Talent Acquisition and international expansion teams to ensure competitive offers in new markets, • Supporting executive compensation processes and engaging with governance forums such as remuneration committees, • Building scalable models, templates, and compensation playbooks for consistency across regions, • Providing data-driven insights to drive equitable and transparent pay decisions, • Staying up to date with compensation regulations and ensuring global compliance What you'll need • 5–10 years of experience in compensation roles at global, high-growth companies, • Technical expertise in salary benchmarking, equity, and compensation design for a global workforce, • Experience managing performance bonus programs, job leveling, and global salary reviews, • Advanced modelling skills in Excel or Google Sheets, • Ability to navigate ambiguity, drive alignment, and operate independently, • Experience partnering with senior leaders and engaging with remuneration committees or regulators Nice to have • Familiarity with equity compensation as part of a broader total rewards strategy, • Exposure to compensation compliance requirements in regulated markets

Job Title: IT Audit Manager Location: Madrid, Spain Audit & Risk Recruitment is proud to partner with a global financial services business with an ambitious growth agenda and a strong commitment to maintaining a robust control environment. As part of their continued expansion, the company is strengthening its global IT Audit function and seeking an experienced IT Audit Manager to join their Madrid-based team. The IT Audit Manager will play a pivotal role in shaping the company’s technology assurance strategy and supporting the delivery of the annual audit plan. Acting as a key strategic partner to the Head of IT Audit, this role offers significant exposure to senior stakeholders and the wider business, contributing to the organisation’s growth while ensuring risks are effectively managed within a controlled environment. Key Responsibilities: • Plan, execute, and report on internal IT audits across a range of areas including infrastructure, cybersecurity, cloud platforms, and product-led initiatives., • Support the Head of Internal Audit in developing and refining the global IT audit strategy and annual planning cycle., • Evaluate the design and effectiveness of IT controls, identifying gaps and providing pragmatic recommendations for improvement., • Partner with business leaders and technology stakeholders to provide independent assurance and insights on emerging risks and control themes., • Monitor remediation of audit findings and contribute to continuous improvement in IT governance and risk management frameworks., • Collaborate with internal audit colleagues globally to share best practices and ensure consistency in approach across regions. Requirements: • Proven experience managing and delivering IT internal audits within regulated industries, preferably within financial services., • Demonstrated knowledge of IT governance, information security, cybersecurity, cloud technologies, and operational risk management., • Experience working within, or auditing, the First or Second Line of Defence in IT, Information Security, or Operational Risk functions., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence and build relationships across multiple teams and levels of seniority., • Fluent in Spanish (both written and spoken) and proficient in English., • Must hold a valid EU passport.

Consolidada Asesoría Contable, Fiscal y Laboral situada en el centro de Bilbao, precisa incorporar en su equipo: ADMINISTRATIVA/O ASESOR/A RENTA Y CONTABILIDAD FUNCIONES: • Realización y presentación de declaraciones de Renta/IRPF (fundamentalmente renta Bizkaia)., • Realización de contabilidades de autónomos y pymes., • Atención telefónica., • Demás tareas de índole administrativa. PERFIL: • Titulación Ciclo Formativo Grado Superior o Formación Profesional rama administración y finanzas o similar., • Alguna experiencia similar en Asesorías o departamentos de administración., • Conocimientos de renta Bizkaia y contabilidad., • Dominio de la ofimática (Excel, Word, etc.)., • Se valorará el conocimiento del programa Conta Foke y del idioma euskera., • Se valorarán los conocimientos sobre nóminas y seguros sociales. SE OFRECE: • Incorporación inmediata en consolidada asesoría., • Puesto de carácter estable y estructural., • Posibilidad de trabajar a jornada parcial de 5 horas de mañana (horario flexible a convenir) o a tiempo completo (9 h a 17 h)., • Salario acorde con el contenido del puesto. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

Marlex necesita incorporar un/a IT Support Engineer II (Valencia) with Fluent English para multinacional de plataforma de pagos de última generación, expertos en pagos y software. Job Description: We are looking for an IT Support Engineer II to provide temporary coverage for paternity leave. The ideal candidate will be responsible for resolving technical incidents, managing the IT asset lifecycle, and ensuring smooth onboarding and offboarding processes. This role requires someone who can manage these tasks autonomously and contribute to process improvements. A strong commitment to efficiency, service quality, and proactive asset management is essential. Key Responsibilities: • Manage the IT asset lifecycle, including procurement, deployment, maintenance, and retirement of equipment., • Lead and execute onboarding and offboarding processes, ensuring a positive and secure experience for all users., • Resolve second-level technical incidents for macOS, Windows, and SaaS applications., • Manage user-level access on platforms like Okta and Google Workspace., • Improve support processes and propose optimizations for lifecycle tasks., • Maintain accurate asset inventory and generate basic reports. Minimum Skills and Qualifications: • Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or equivalent professional experience., • 3+ years of experience in an IT support environment., • Solid experience with macOS and Windows, and administering SaaS platforms (Okta, Jira)., • Experience with IT asset management and procurement processes., • Fluent English is required for this position, both spoken and written., • Demonstrated ability to work independently and manage small projects What We Offer: • Temporary contract for paternity leave coverage (approximately 5 months). Possibility of extension or permanent contract based on performance., • Flexible working hours., • Competitive salary based on experience.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (___) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support. We're looking for a Business Risk Manager to sit within the first line of defence at Revolut and to join our Financial Crime team. You'll proactively identify risks by bringing your analytical mindset, delving deep into root causes, and developing scalable approaches to risk management. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing • Identifying, assessing, documenting, and reviewing operational risks, • Designing, implementing, and testing controls in our financial crime processes, • Developing and testing key procedures, • Creating and reviewing key risk indicators, • Registering risk events, • Managing and delivering risk incident reports What you'll need • A 2:1 degree from a top university, • Experience with financial crime processes and controls (implementation and testing), • Previous financial crime/AML experience in financial services, • 3+ years of experience in operational risk management within financial services, • Previous examples of practically interpreting and organising complex data, • A solid track record of achievement, having won any competition awards (can be academic, professional, and/or sports-related), • The ability to quickly assume responsibilities, • An organised and methodological approach, • Dynamic interpersonal skills Nice to have • Experience assessing and mitigating risks for financial crime products Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role We love our people. They're brilliant, solution-oriented, passionate individuals. Together we're like a professional sports team, and Recruiters are the ones who make sure we’ve got the best players. They hire elite athletes and place them in the right spots to win. That's how the #DreamTeam is being created. We're looking for a Recruiter who'll make sure candidates have a great experience during our hiring process. We need a smooth communicator with a great sense of people who'll plan and execute first-class hiring strategies to bring the world’s top A-Players to Revolut. You'll innovate, drive, and deliver hiring solutions effectively and efficiently, seeking out opportunities and improvements across the recruitment lifecycle. Up to shape the future of finance? Let's get in touch. What you'll be doing • Recruiting exceptional A-Players to join Revolut's rapidly growing teams, • Collaborating with hiring managers and stakeholders to create the ideal candidate profile, • Developing and refining interview processes that enhance our assessment quality and optimise candidate experience, • Being a trusted talent acquisition advisor with a solid understanding of the talent pool, • Facilitating a pipeline of qualified candidates for future needs, • Screening CVs and interviewing prospective candidates, promoting Revolut as an employer of choice, • Driving the offer process and closing candidates, • Consistently ensuring a fantastic candidate experience, • Being a subject-matter expert in your specialist market, • Implementing modern sourcing/recruiting methods What you'll need • 2+ years of experience as a recruiter (seniority will be based on your experience), • A proven track record of delivering results in a dynamic, high-growth environment, meeting ambitious timelines and KPIs, • Experience collaborating with senior stakeholders and hiring managers, • Business acumen with the ability to quickly learn and adapt to new domains, supporting cross-functional recruitment efforts, • Solid organisational, multi-tasking, and time-management skills, • Familiarity with ATS and recruitment analytics tools, • Strong problem-solving skills with excellent attention to detail, • High ambition, self-motivation, and passion about our vision, • Exceptional communication skills, both verbal and written, • Fluency in English Nice to have • Experience in a recruitment agency, hyper-growth start-up, and/or fintech, • Fluency in other languages

We are searching for a Data & Analytics Leader with at least 8+ years of experience driving AI and Data strategies in banking, fintech, and/or outsourcing sectors with proven ability to lead high-performance teams, align data strategy with business goals, and deliver measurable impact through innovation and governance. Working alongside the CEO she/he will be responsible for Data governance and its accuracy as well as the elaboration of reports to improve the efficiency of the organization, including predictive models. Core Skills • Data Strategy & Governance, • Executive Stakeholder Management, • Business Impact through AI & BI, • High-Performance Team Leadership, • Financial Services Expertise Education Mathematician / Statistics / Engineering with experience in Finance If you think you can fit...please apply! Auxadi is the leading firm for International Accounting, Reporting, Compliance, Payroll Solutions CoSec & Transfer Pricing management powered by Technology and amazing People. We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you’ll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. Auxadi’s spirit is global!

Senior Rust Engineer (Rust/C++) Core Trading Infra We are partnered exclusively with a top-tier digital asset exchange. They have a global presence, and are renowned for their security and platform performance. The team are looking to bolster their Rust Engineering team in Europe. Core Trading Infrastructure Team: The Core Systems team oversees all aspects of the trading platform’s backend, including the trade execution engine, data distribution hubs, internal and external interfaces, and various supporting services. Our client is looking to hire Rust Engineers who either have Trading experience, or work in an industry where latency and performance matters. Responsibilities: • Develop and maintain robust Rust-based services and frameworks, • Create clean, testable, and highly performant code in Rust, • Contribute to the design of large-scale, distributed system architectures Requirements: • Expertise in crafting network services or asynchronous code using Rust. Ideally two years production Rust experience, or substantial open-source contributions., • Ability to independently troubleshoot issues across the entire stack (OS, network, application), • Experience developing distributed systems Package: This is a very exciting time to join the exchange. You will be working with arguably the most stable teams in crypto, and at the bleeding-edge of finance. Package incudes base salary (Up to 180,000 Euros), + RSU’s + Bonus (8-15%) This opportunity is available in the below jurisdictions, the client is looking to hire people full-time (Not through B2B contract) and does not sponsor visas. United Kingdom, Ireland, Spain, Germany, Cyprus, United States of America (East Coast)