Trabajos 15 años en AlfafarCrear alertas

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT/CAD MEP en Teletrabajo. Principales funciones: • Modelado de Revit/CAD en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks., • Experiencia en Centros de datos. Requisitos mínimos: • Manejo de Revit MEP Mecánicas, • Actualización de Planos As-built., • Proyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

¿Quieres trabajar elaborando Planes Estratégicos de ciudades y territorios, Agendas Urbanas, Planes de regeneración de barrios o Planes municipales de Vivienda?¿Te apasiona el mundo de la planificación estratégica y el desarrollo urbano sostenible? ¿Eres capaz de aportar tu granito de arena con metodologías innovadoras para nuestros clientes? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que trabajan para el sector público local? Ampliamos nuestro equipo con una nueva incorporación de un/a Consultor/a en Planificación Estratégica y Desarrollo Urbano Sostenible. Podría estar ubicado en Bilbao, València o Barcelona. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. Tareas a desarrollar • Participarás en la elaboración e implementación de Agendas Urbanas, Planes Estratégicos territoriales, Planes de regeneración de barrios, Planes municipales de Vivienda o convocatorias de financiación relacionadas con el desarrollo urbano sostenible., • Organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación: entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos y propuestas de acción ligados a procesos de elaboración de Agenda Urbana y planes estratégicos territoriales., • Apoyarás en la búsqueda y captación de financiación para el despliegue de proyectos de planificación estratégica territorial y urbana., • Dinamizarás redes de ciudades donde confluyen diversas entidades locales y trabajan por el desarrollo urbano sostenible., • Elaborarás ofertas de proyectos de planificación estratégica territorial y urbana. Capacidades requeridas • Experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría en el ámbito de la planificación estratégica y el desarrollo urbano sostenible. Especialmente relevante haber elaborado previamente Agendas Urbanas y/o Planes Estratégicos de ciudades., • Experiencia en el diseño y desarrollo de procesos de participación ciudadana., • Nivel avanzado de Office 365 y/o paquetes informáticos relacionados con el diseño o gestión de proyectos: procesador de textos, hoja de cálculo, bases de datos, presentaciones gráficas, etc., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Se valorará nivel alto de catalán y/o euskera. Formación exigida • Formación superior: Arquitectura, sociología y geografía. ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo: • Salario acorde a la experiencia aportada, entre 26.000€ y 35.000€ brutos anuales., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Ubicación Este puesto te espera en: Barcelona, Bilbao o València. Si te apasiona el mundo de las soluciones urbanas y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT/CAD MEP en Teletrabajo.Principales funciones: Modelado de Revit/CAD en MEP y sus correspondientes familias.Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado.Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto.Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan.Uso de Navisworks.Experiencia en Centros de datos.Requisitos mínimos: Manejo de Revit MEP MecánicasActualización de Planos As-built.Proyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.Jornada completa.Plan de formación.En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a

Descripción del trabajo ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos buscando un/una Senior IAM Analyst para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. • Lenguaje del CV: Español, • Horario: Horario español: 15:00 a 23:00 (en verano) o de 14:00 a 22:00 (en invierno) *para cubrir horario de 9 a 17 horario Venezuela., • Cliente: Banca, • Localización: Spain (100% remoto), • Nivel de Inglés: C1, • Skills principales: Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, MFA Proporcionar soporte operativo avanzado L2/L3 sobre infraestructuras de identidad y acceso. Administrar, mantener y resolver incidencias en entornos de Active Directory On-Premise, Microsoft Entra ID (Azure AD) y Microsoft 365. Gestionar y resolver incidencias complejas relacionadas con autenticación, autorización, accesos privilegiados y autenticación multifactor (MFA). Actuar como punto de escalado técnico para incidentes críticos de alto impacto relacionados con IAM. Ejecutar y supervisar procesos de Joiner, Mover & Leaver (JML) para más de 8.000 identidades, incluyendo altas, bajas, cambios organizativos y movimientos masivos de usuarios. Realizar tareas de aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios, garantizando el cumplimiento de políticas corporativas de acceso y segregación de funciones. Administrar plataformas de gestión de identidades y accesos, incluyendo gestión de permisos, grupos, cuentas privilegiadas y soporte a usuarios internos. Colaborar con los equipos de Seguridad, Infraestructura y Compliance para asegurar la correcta implementación de controles de acceso y estándares de ciberseguridad. Elaborar, mantener y mejorar runbooks operativos, procedimientos técnicos y documentación de conocimiento. Participar en iniciativas de mejora continua y en la adaptación de procesos a los requisitos de ISO 27001 y marcos corporativos de seguridad de la información. Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad de los servicios de identidad corporativos. • Mínimo 7 años de experiencia en Identity & Access Management, servicios de directorio o ciberseguridad.Experiencia demostrable en:, • Active Directory On-Premise, • Microsoft Entra ID (Azure AD), • Microsoft 365, • Identity & Access Management (IAM), • Privileged Access Management (PAM), • Soluciones de autenticación multifactor (MFA), preferiblemente Entrust IdentityGuard Experiencia en soporte avanzado L2/L3 y gestión de incidencias críticas.Conocimiento sólido de procesos JML (Joiner, Mover & Leaver) y del ciclo de vida de identidades. Experiencia en aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios, revisiones de acceso y administración de identidades.Conocimiento de ISO 27001 y buenas prácticas de seguridad de la información.Experiencia en entornos corporativos regulados, preferiblemente del sector asegurador o financiero.Capacidad para crear y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y runbooks. Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de incidencias.Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas de negocio y tecnología. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina relacionada. Español nativo e inglés nivel C1. • Microsoft SC-300, • Microsoft AZ-500, • SailPoint Implementation Practitioner, • ITIL v4 Foundation, • Verano (España): 15:00 a 23:00, • Invierno (España): 14:00 a 22:00 #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT/CAD MEP en Teletrabajo. Principales funciones: • Modelado de Revit/CAD en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks., • Experiencia en Centros de datos. Requisitos mínimos: • Manejo de Revit MEP Mecánicas, • Actualización de Planos As-built., • Proyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. Conocimientos y experiencia en SAP BTP Mínimo 5 años de experiencia. Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node.js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) • Salario competitivo, • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado., • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)., • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales., • Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles., • Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • xbhjioe #J-18808-Ljbffr

En Monday estamos buscando Sales Account Coordinator para liderar nuestra llegada a Valencia Valencia es una ciudad nueva para Monday y este será nuestro primer centro en la ciudad, el 15º asset de Monday en Iberia. Por eso, buscamos algo más que un buen perfil comercial, queremos incorporar a una persona que se convierta en una pieza clave para abrir mercado, posicionar Monday en Valencia y hacer crecer el negocio desde el inicio. Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio, conoces bien el mercado valenciano y te motiva especialmente construir un proyecto nuevo, sigue leyendo porque puede que seas la persona que estamos buscando ¿De qué va el puesto? Como Sales Account Coordinator , tu misión principal será impulsar el desarrollo comercial de Monday en una ciudad nueva para nosotros , contribuyendo a la ocupación comercial de nuestro primer asset y a la construcción de una sólida presencia de la marca en el mercado valenciano. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato. Pero este rol va un paso más allá: buscamos una persona con capacidad para entender el mercado local, detectar oportunidades comerciales y construir una sólida red de contactos. Liderarás el desarrollo del negocio y representarás a Monday ante empresas, brokers y otros actores relevantes del ecosistema empresarial valenciano, contribuyendo a posicionar Monday como el operador flex de referencia en Valencia. Los tours comerciales se realizarán de manera presencial en el asset, por lo que serás también una figura clave a la hora de transmitir la propuesta de valor y la experiencia Monday a potenciales clientes, especialmente en ventas corporativas y clientes de mayor envergadura. ¿Qué perfil buscamos?3-5 años de experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en operaciones comerciales de ticket medio-alto, sectores como real estate, flex, hospitality o similares. Experiencia desarrollando negocio y cerrando operaciones con clientes corporativos. Perfil con visión de negocio, iniciativa y autonomía, capaz de desenvolverse en un proyecto que empieza nuevo en una ciudad nueva para la compañía. Buen conocimiento del tejido empresarial y mercado de Valencia. Valoraremos especialmente contar con una red de contactos local. Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos comerciales y KPIs. Excelentes habilidades de negociación y capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo. Capacidad para representar a Monday y generar relaciones con empresas, brokers, partners y otros actores estratégicos del mercado local. Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. En Monday trabajamos con Pipedrive entre otros. Excelentes habilidades de organización y capacidad para priorizar oportunidades. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia: Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Dominio de Inglés y Valenciano/Catalán. Competencias completas. Valorable formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Tendrás una visión end-to-end del ciclo comercial : desde abrir mercado y generar las primeras oportunidades de negocio hasta cerrar la venta, acompañar al cliente durante su etapa en Monday y desarrollar la cuenta a través de renovaciones, ampliaciones y venta de servicios adicionales. 1) Abrir mercado y generar nuevo negocio Desarrollar el mercado de Valencia, identificando oportunidades de negocio y contribuyendo a posicionar Monday en una ciudad nueva para la compañía. Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales, tanto con empresas y clientes corporativos como con profesionales y empresas de menor tamaño. Representar a Monday en oportunidades de networking que contribuyan a generar negocio y aumentar nuestra presencia en la ciudad. Mantener un conocimiento activo del mercado local, la competencia y las necesidades de las empresas para detectar nuevas oportunidades de negocio. 2) Gestionar y cerrar la venta Gestionar el ciclo de venta completo, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y firma del contrato. Realizar tours comerciales presenciales en el asset, transmitiendo la propuesta de valor y la experiencia Monday. Diseñar y presentar propuestas comerciales para empresas y clientes corporativos. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, buscando maximizar la ocupación y los ingresos del centro. Realizar el seguimiento del pipeline comercial, forecast y principales KPIs de venta a través del CRM. 3) Gestionar y desarrollar la cartera de clientes Tu relación con el cliente no terminará con la firma del contrato. Una vez incorporado a Monday, serás también responsable de desarrollar comercialmente las cuentas asignadas. Realizar reuniones periódicas con los clientes siguiendo las diferentes etapas definidas en la Customer Journey de Monday. Entender las necesidades y expectativas de cada empresa para construir una relación comercial a largo plazo. Resolver cuestiones comerciales o contractuales y asegurar el cumplimiento de los acuerdos que se realicen. Participar en eventos relevantes de los clientes y realizar seguimiento de los procesos administrativos asociados a las cuentas. 4) Hacer crecer las cuentas Analizar la ocupación de los espacios y servicios contratados para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera existente. Liderar las renovaciones de contratos, trabajando la continuidad de las cuentas. Detectar oportunidades de upselling, proponiendo ampliaciones de espacios, puestos de trabajo o servicios extras en función del crecimiento y necesidades de cada empresa. Negociar condiciones, cerrar renovaciones y ampliaciones de contratos. Impulsar el cross-selling de servicios adicionales de Monday, como meeting rooms, parking, mobiliario, material de oficina, merchandising, packs de café, batch cooking y otros servicios disponibles. 5) Acompañar todo el journey del cliente Coordinar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida desde el cierre comercial hasta su llegada a Monday. Gestionar y coordinar los procesos de offboarding, cuando corresponda. Trabajar de manera transversal con los equipos de Experience, Finance, Facilities, Marketing y Dirección para garantizar una buena experiencia del cliente y el correcto funcionamiento de cada cuenta. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Valencia, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #MondayStateOfMind #J-18808-Ljbffr

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. • Coordinarás los equipos de trabajo asignados, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo, • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas. • Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo, • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar, • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point), • Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas, • Normativa contable internacional, • Valoramos conocimientos en otros idiomas, • Wellbeing HUB: inclúe políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta tratar con gente, resolver y cerrar? Te formamos nosotros. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Servimudanzas llevamos 20 años haciendo mudanzas en Barcelona: 45 personas, flota y almacenes propios y más de 3.500 reseñas en Google con 4,8 estrellas. Acabamos de abrir oficina en pleno Eixample (Balmes 52) y buscamos un/a comercial junior para atender a los clientes que ya nos piden presupuesto. CÓMO ES EL TRABAJO • Los clientes ya nos llaman y nos escriben: cada día entran solicitudes por web, teléfono y Google. Cero puerta fría., • Vas a su casa (coche o moto de empresa), miras lo que hay que mover, compruebas accesos y preparas el presupuesto con nuestra herramienta., • Haces seguimiento por teléfono y WhatsApp hasta cerrar., • Mitad del día en la calle, mitad en la oficina. Siempre con un comercial senior al lado el primer mes. QUÉ BUSCAMOS • Ganas de aprender un oficio comercial de verdad, con clientes reales desde la primera semana., • Catalán y castellano hablados con soltura (la mitad de nuestros clientes te hablarán en catalán)., • Carnet B en vigor. Si llevas moto de 125, mejor., • Algo de experiencia tratando con público: ventas, atención al cliente, hostelería, tienda. No pedimos años en el sector: eso lo enseñamos., • Vivir en Barcelona o alrededores., • Persona ordenada, puntual y que no deja un presupuesto sin respuesta. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido desde el primer día, jornada completa., • Sueldo fijo de 28.000 a 30.000 € brutos anuales según perfil. Fijo real, sin depender de comisiones., • Coche y moto de empresa para las visitas., • Horario de lunes a viernes, de 9 a 14 y de 15 a 18. Fines de semana libres., • Formación completa: cómo medir una mudanza, cómo presupuestar, cómo cerrar. Herramientas digitales y CRM ya montados., • Empresa familiar con 20 años, equipo estable y buen ambiente., • Los primeros meses en nuestras oficinas centrales de Sant Cugat del Vallès (aprendes con el equipo); después, tu puesto en Balmes 52, Barcelona. xsgfvud Inscríbete por LinkedIn y responde a las preguntas: contestamos a todos en menos de 48 horas. Servimudanzas · · Mudanzas en Barcelona desde 2006

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas, una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid, reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto, coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos. Principales responsabilidades: Payroll y administración de personal • Liderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas., • Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información., • Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía., • Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina., • Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll., • Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pago Compensación, retribución flexible y beneficios • Gestionar los procesos de salary review, promociones, bonus e incentivos., • Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales, realizando análisis de equidad interna y competitividad externa., • Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina., • Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo., • Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo. Altas, bajas y sistemas • Supervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos., • Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos., • Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting. Budgeting, Reporting, Headcount y People Data • Elaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE., • Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal., • Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año., • Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual., • Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones., • Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección., • Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting. Liderazgo del equipo • Dirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto., • Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal., • Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados., • Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia, con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación, gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos. Para la posición será fundamental contar con: • Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas, siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas., • Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios., • Experiencia en reporting, headcount y costes de personal., • Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast., • Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica., • Dominio del Excel, con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas., • Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías., • Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales, así como conocimientos de Power BI y People Analytics. ¿Qué buscamos en la persona? Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio, capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía: alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones. xqziphu Responsabilidad: España y Portugal Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto Fuerte componente financiero, analítico y de payroll Si cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (Nacional & Export) MELT GROUP comunidad valenciana, Spain Location: Requena, Valencia, Spain Salary: 50.000 Published: 2026-08-12 Expires: 2026-09-30 Contract: Permanent Employer: Melt Group Desde Melt Group Executive & International estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector de bebidas, con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional y una trayectoria consolidada en el desarrollo de marcas de gran consumo. La compañía, de origen europeo, cuenta con una amplia implantación en el canal de alimentación y distribución, combinando una fuerte presencia en el mercado español con actividad en numerosos países. Su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad la ha convertido en uno de los principales referentes dentro de su sector. Se trata de una excelente oportunidad para un perfil senior con experiencia en Gran Consumo que quiera asumir la gestión de cuentas estratégicas nacionales y participar en el desarrollo de mercados internacionales de proximidad. La posición Reportando directamente al Director Comercial, el/la Key Account Manager será responsable de la gestión y desarrollo de las principales cuentas nacionales de la compañía, combinando esta responsabilidad con la atención y desarrollo de mercados internacionales cercanos, principalmente Portugal, Marruecos y Francia. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y una sólida experiencia en negociación con grandes cuentas dentro del sector FMCG, especialmente en alimentación o bebidas. • Definir y ejecutar la estrategia comercial de las cuentas bajo su responsabilidad., • Gestionar y desarrollar grandes cuentas nacionales, principalmente en el canal moderno., • Impulsar el crecimiento del negocio en mercados internacionales de proximidad., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones con clientes estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes., • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos., • Analizar resultados comerciales, detectar desviaciones y definir planes de acción., • Coordinar proyectos comerciales con los diferentes departamentos de la compañía., • Realizar un seguimiento continuo del mercado, la competencia y la evolución de las cuentas mediante reporting periódico., • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 10-15 años en posiciones comerciales dentro del sector Gran Consumo, siendo especialmente valorable la experiencia en bebidas., • Experiencia consolidada gestionando grandes cuentas del canal moderno, especialmente en las zonas de Levante y Cataluña., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Se valorará muy positivamente aportar francés., • Residencia en la provincia de Valencia., • Perfil analítico, con orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación., • Persona organizada, autónoma y acostumbrada a trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía., • Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada., • Atractivo sistema de retribución variable., • Vehículo de empresa., • Excelente oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional., • Salario fijo en torno a 50.000 brutos anuales, negociable en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales?En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía.✅¿Cuál será tu misión?- Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación.- Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo.- Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto.- Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas.- Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas.- Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa.⭐¿Qué buscamos?- Titulación universitaria o formación específica en Gestión de Proyectos.- Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización.- Dominio de herramientas ofimáticas.- Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos.- Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos.Valoraremos especialmente- Experiencia en proyectos tecnológicos.- Conocimiento del sector asegurador.- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.).- Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?💼 Contrato indefinido en empresa final.🏡 Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación).🕗 Jornada flexible:Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h.Viernes: jornada intensiva.Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.💰 Salario competitivo.🍽️ Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible.❤️ Seguro de salud, vida y accidentes.📈 Plan de pensiones.Si buscas un entorno estable, participando en proyectos con impacto real y trabajando con diferentes áreas de negocio, ¡queremos conocerte!📩 Envíanos tu candidatura o compártela con alguien que pueda encajar.#Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA

Desde Nortempo Selección seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios de Proyectos para incorporarse a una compañía consolidada, con un papel clave en la preparación de propuestas técnicas y económicas tanto para clientes públicos como privados. Se trata de una posición estratégica dentro del departamento técnico, con participación directa en el análisis de proyectos y en la elaboración de ofertas. Funciones principales Realización de mediciones de obra y planimetría básica Análisis de proyectos para evaluar su viabilidad técnica y económica Elaboración de estudios técnicos y económicos para licitaciones públicas Preparación de documentación técnica y planos según pliegos Desarrollo de ofertas para clientes privados Redacción de memorias técnicas para propuestas Se valorará Experiencia en licitaciones con administración pública ⚠️ Conocimientos en obra civil y/o instalaciones ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 años en: - Mediciones de obra - Elaboración de presupuestos y descompuestos - Estudios de proyectos o licitaciones Formación en: - Arquitectura Técnica - Ingeniería Civil o similar Capacidad para: - Interpretar planos y documentación técnica - Trabajar con pliegos de licitación Manejo de herramientas técnicas: - AutoCAD (nivel medio-alto imprescindible)- Conocimientos de normativa técnica aplicable Lo que ofrecemos: - Incorporación a proyecto estable con recorrido profesional - Participación en proyectos técnicos de relevancia - Jornada completa en horario flexible: a elegir entre 07:30 a 16:30 y viernes 07:00 a 14:00, o bien de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:00 a 15:00. - Retribución acorde a experiencia y nivel aportado Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti. Si te encantaría ser clave para los proyectos de una importante empresa, no dudes en inscribirte

Actualmente buscamos incorporar a Enviser, sociedad perteneciente al Grupo Urbaser, un/a Delegado/a Regional Euskadi. • Liderar la actividad de la compañía en Euskadi, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y comerciales establecidos., • Gestionar la cuenta de resultados de la región, realizando el seguimiento de indicadores de negocio y promoviendo acciones orientadas a la mejora de la rentabilidad., • Coordinar y apoyar al equipo de la delegación, formado por profesionales con responsabilidad sobre distintos contratos y áreas de actividad., • Mantener una interlocución continua con administraciones públicas, organismos oficiales y clientes estratégicos, fortaleciendo las relaciones institucionales y garantizando un alto nivel de servicio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de la estrategia comercial de la compañía en la zona., • Participar activamente en la preparación de ofertas y licitaciones públicas, colaborando en la definición de soluciones técnicas y económicas., • Dirigir y supervisar contratos de servicios urbanos y medioambientales de distinta complejidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales y de los estándares de calidad establecidos., • Realizar seguimiento de la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente., • Coordinarse con las distintas áreas corporativas para asegurar una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 8 años en gestión de servicios públicos y contratos vinculados a la Administración Pública., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y control económico de contratos., • Conocimiento del entorno de contratación pública, licitaciones y relaciones institucionales., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples contratos y clientes de manera simultánea., • Perfil con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Nivel bilingüe de euskera y castellano. Imprescindible., • Disponibilidad para desplazarse por Euskadi., • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento., • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal)., • Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)., • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en buscando ampliar nuestro equipo de SAP con varios profesionales en especializados en SAP BTP para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. Perfil: • Conocimientos y experiencia en SAP BTP, • Mínimo 5 años de experiencia., • Buscamos un perfil con experiencia sólida construyendo aplicaciones en BTP durante varios años. Dominio profundo de CAP y BAS, nivel avanzado en Node. js y JavaScrip, experiencia contrastada en proyectos end-to-end y una trayectoria clara definiendo estándares, revisando código y guiando desarrollo. Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: Salario competitivo Formación en Tecnología y también en Soft Skills Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao y Sevilla, por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaIbim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con modeladores BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones. Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana)Plazo1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido.Se necesita incorporación inmediata. Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes· 23000 a 27000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos.· 40h semanales.· Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V.· Presencial en Sagunto el primer año, con posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Responsabilidades· Modelar sistemas MEP: fontanería, mecánicas y electricidad/comunicaciones con experiencia. · Obtención de mediciones BIM a partir de modelos. · Conocimiento de ACC de Autodesk.· Conocimiento de Presto, Cost it y Presto IFC. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos· Manejo del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP· Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España.Residencia en España.Carnet de conducir y vehículo propioOtros aspectos valorables· Conocimientos en nubes de puntos.· Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre.· Conocimientos de Civil 3DAl unirte a ibim encontrarás- Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización- Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones- Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM.- Horario flexible (después del primer año).- Trabajo presencial en oficina de Valencia, https://maps.App.Goo.Gl/kM3MS2fia8tkDjA38, Teruel, https://maps.App.Goo.Gl/GMfC545JAWpUR7c1A o Madrid (junto a la estación de Chamartín).- Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo.Interesados mandar CV lo antes posible a info@ibim.es.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT/CAD MEP en Teletrabajo. Principales funciones: • Modelado de Revit/CAD en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks., • Experiencia en Centros de datos. Requisitos mínimos: • Manejo de Revit MEP Mecánicas, • Actualización de Planos As-built., • Proyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes., • También valoraremos positivamente:, • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia., • Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Eres de esas personas que no solo "cierran llamadas", sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo?. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El reto: liderar el proceso comercial de punta a punta desde la oportunidad cualificada — diagnosticar el sistema de captación/ventas del prospecto, presentar propuestas estratégicas en vivo y cerrar acuerdos de alto valor (ticket medio 10.000 €), manteniendo una tasa de conversión del 40–50%. Requisitos excluyentes: • Experiencia +3 años, demostrable en venta consultiva B2B de alto valor y defensa de márgenes/precios., • Dominio en diagnóstico de funnels, captación de leads, CRM y conversión., • Tu misión será convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Saber diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Saber manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar"., • Dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Español profesional impecable y persuasivo. Deseables: • Background en agencias de consultoría, growth, performance o captación B2B., • Buen manejo de storytelling comercial., • Rigor en CRM GHL y ciclos de venta de 20–30 días., • Setup profesional y entorno de trabajo optimizado., • Ingles medio /alto. Compensación y potencial anual: Meses 1 a 3 (ramp-up): 2.300 €/mes fijos. A partir del mes 3: 1.800 € base/mes (transición a variable: se reduce 0,40 € de base por cada 1 € comisionado, hasta quedar 100% variable). Variables desde el mes 3: • 7% de cada venta cerrada (~600–700 € por venta sobre tickets de 10.000 €)., • +3% extra en ventas reactivadas (+90 días inactivas)., • +5% extra en ventas generadas por contactos propios., • 15% sobre ventas cerradas delegadas a partners., • 25 € por reseña / 50 € por testimonio en video., • Bonus mensual: 800 € superando 75.000 € en setups / 1.000 € superando 100.000 €. Proyección anual orientativa: • Ramp-up / desempeño inicial: 35.000 € – 50.000 €., • AE consolidado: 55.000 € – 80.000 €. Libertad y entorno: • Trabajo remoto con libertad geográfica 100%., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española L A V., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. ¿Cómo postularte?: Haz click en aplicar y te estaremos contactando para enviar el enlace al formulario oficial de postulación para que cargues tu experiencia, métricas recientes y datos de contacto. xsgfvud Nota: No evaluamos candidaturas sin el formulario completado; el envío del mensaje directo es el paso previo indispensable para recibir tu acceso. Esperamos tu candidatura!.

¡Seguimos creciendo y ampliamos equipo!¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.En nuestro departamento de mantenimiento buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento Preventivo y Correctivo para realizar sus funciones en varios centros ubicados en la Comunidad de Madrid.Si te motiva formar parte de una empresa en plena expansión, con un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Escríbenos o comparte! Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 70 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos.Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento.Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector.Funciones principales:Realizar mantenimiento preventivo y correctivos climatización.Resolver incidencias y averías en el transcurso del mantenimiento.Cumplimentar registro y documentación necesaria para evidencias las tareas de mantenimiento.Reparar averías, revisar y poner a punto unidades y equipos.Realizar protocolos, análisis y diagnósticos de averías.Qué ofrecemos:Formación continua a carga de la empresa.App de descuentos para empleados, con ofertas en marcas, servicios y experiencias.Salario según experiencia.Horario de L a J de 08:00 a 17:00 con una hora para comer. V de 08:00 a 15:00.Requisitos:Valorable RITE.Valorable experiencia en el sector.Permiso de conducir.Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. xqbhyrx ¡Queremos conocerte!

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Como miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. Coordinarás los equipos de trabajo asignados. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas. Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externo. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar. Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). Formación de postgrado en Auditoría de Cuentas. Normativa contable internacional. Valoramos conocimientos en otros idiomas. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Ingeniería Mecánica (H/M) Jobbydoo- Valencia, ES Descripción del trabajo Desde ISPROX estamos buscando, para incorporación directa a uno de nuestros principales clientes situado en Buñol (Comunitat Valenciana), a un/a Responsable de Ingeniería Mecánica. La empresa ofrece soluciones innovadoras a medida para un amplio rango de sistemas y problemas productivos: logística de procesos industriales, manipulación y acondicionamiento de productos, integración de sistemas robotizados y de control de calidad, construcción de mobiliario y utillaje industrial o trabajos de mantenimiento integral. La persona que seleccionemos reportará directamente a la Gerencia y tendrá como principal misión liderar el desarrollo de componentes y sistemas mecánicos, desde la conceptualización hasta la producción, asegurando que los diseños sean eficientes y rentables, así como que cumplan con las especificaciones técnicas y normativas, los plazos, los presupuestos y los procesos y los procedimientos de la empresa. FUNCIONES: Supervisar la elaboración de planos y modelos CAD y la realización de análisis estructurales y térmicos. Gestionar y coordinar el equipo de ingenieros/as y técnicos/as mecánicos/as, proporcionando orientación y apoyo en sus tareas diarias para aumentar la eficiencia y el desempeño, así como identificar sus necesidades de formación, fomentando el desarrollo profesional y la capacitación continua. Estandarizar, analizar y proponer acciones de mejora continua para reducir costes en su área de influencia. Inspeccionar la construcción y validar los sistemas mecánicos mediante pruebas y simulaciones, llevando a cabo ajustes según sea necesario. Verificar la documentación de los proyectos, planos, manuales, desgloses..., de acuerdo con las buenas prácticas y procesos y procedimientos de la empresa. Elaborar el presupuesto, la planificación de recursos y el plan anual del departamento alineándolo con la estrategia y necesidades de la compañía. Aprobar las facturas de compra. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración adecuada de los sistemas mecánicos con otros componentes del equipo. SE OFRECE: Contrato indefinido. Salario: entre 42.000 y 50.000 euros. Beneficios sociales: flexibilidad horaria. Plan de formación. Ser parte de un ambiente laboral que promueve la seguridad y el bienestar de sus empleados/as. Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 16:00 h / 18:00 h. (con 1 hora para comer). Incorporación inmediata. SE REQUIERE: Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. Al menos 5 años de experiencia en empresa en proyectos de maquinaria industrial, de los que al menos 3 hayan sido en puestos de responsabilidad. Conocimientos sobre: Cálculos de resistencia mecánica. Materiales y técnicas de fabricación. Manejo de AutoCAD, SolidWorks, PDM y del paquete de Microsoft Office. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Permiso de conducir B y vehículo propio. Disponibilidad para viajar por territorio naciones e internacional de forma puntual (en torno a un 10% / 15% de su tiempo de trabajo). Competencias: liderazgo, toma de decisiones, dinamismo, trabajo en equipo e implicación. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En EY encontrarás mucho más que un empleo En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. En EY Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Tus principales funciones Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones son: Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional. Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias. Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre. Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones). Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital. Asesoramiento en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación. Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio, Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border. Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo. Requisitos Imprescindibles Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía). Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo. Entre 5 y 8 años de experiencia en el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional o Big Four legal). Experiencia demostrable liderando due diligence y participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios. Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas. Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental. Se valorará Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A. Experiencia en operaciones de private equity, venture capital o capital riesgo. Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border. Estancias o formación complementaria en el extranjero. Beneficios y cultura Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año). Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

En TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Por eso estamos impulsando un modelo híbrido que combina: • Estrategia y visión territorial, • Acompañamiento técnico especializado, • Capacidades tecnológicas propias, • Y desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial En este contexto, abrimos una posición de: Técnico/a de activación territorial Valencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia Pensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. ¿Qué aportarás al equipo? Participarás en: • La presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave, • La detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor, • La identificación e impulso de proyectos estratégicos, • La activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio, • El acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial, • Y la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas Este rol implica capacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido, contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. ¿Qué necesitas traer contigo? Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: → Agenda Urbana y desarrollo urbano sostenible → Innovación urbana y políticas públicas → Fondos europeos → Gobernanza y colaboración institucional → Tecnologías smart city ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Buscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollosostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia en servicio técnico y te sientes cómodo trabajando en campo con autonomía? Buscamos incorporar un/a técnico/a SAT para reforzar el área de postventa de una compañía en crecimiento, especializada en equipos de tratamiento de agua. ¿Qué harás en esta posición? Formarás parte del equipo técnico responsable de las instalaciones en cliente, con un alto grado de autonomía en tu día a día. Tus principales funciones serán: - Instalación y puesta en marcha de equipos de tratamiento de agua - Mantenimiento preventivo y correctivo - Diagnóstico y reparación de averías - Intervención en sistemas de descalcificación, ósmosis inversa y filtración - Ajuste y verificación de equipos - Interlocución técnica básica con cliente Nivel de autonomía aproximado: 80% en campo ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: - Formación técnica (electricidad, electromecánica, mantenimiento o similar)- Experiencia mínima de 5 años en servicio técnico / SAT - Experiencia en mantenimiento de equipos o instalaciones técnicas - Carné de conducir - Catalán nivel básico-medio Valoraremos especialmente: - Experiencia en tratamiento de agua (ósmosis, descalcificación, filtración)- Conocimientos en hidráulica y electricidad básica - Capacidad para interpretar esquemas técnicos Buscamos a alguien con: - Autonomía real en campo - Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias - Perfil práctico y operativo - Trato correcto con cliente (sin perfil comercial)- Organización en la gestión de intervenciones ¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable en empresa en crecimiento - Salario entre 29.000€ – 32.000€ bruto/año - Furgoneta de empresa - Dietas: 14,50€/día - Asignación semanal para combustible y desplazamientos - Horario habitual: 08:00 – 13:00 / 15:00 – 18:00- Intervenciones puntuales en fin de semana (máx. ~10/año), compensadas Entorno de trabajo - Trabajo principalmente en campo (90%)- Zona de actuación: Catalunya - Intervenciones puntuales fuera de la comunidad ¿Te interesa este reto? Si tienes experiencia real en servicio técnico y buscas una posición con autonomía, estabilidad y trabajo en campo, queremos conocerte.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!¿Por qué unirse a eXalt?La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.Buscamos perfiles de QA para un cliente del sector tecnológico para trabajar de la mano de RRHH (Saas).Perfil buscado:Posees un título universitario (o equivalente).Tienes al menos 4 años de experiencia como QA.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional.Experiencia con frameworks de automatización.Experiencia o conocimientos trabajando en entornos o productos de RRHH.Inglés intermedio a nivel de documentación. Español nativo.Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina por la zona de Pacífico. xhfqzwm Fecha de inicio: lo antes posible.Proceso:Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min.Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min.Entrevista con Paco Crespo, Head of IT y Product | 40 min.

En Calconut somos una empresa especializada en la comercialización y distribución de frutos secos, fruta deshidratada, cremas, snacks saludables y otros productos de alimentación. Trabajamos en un entorno internacional y en constante crecimiento, desarrollando soluciones y productos adaptados a las necesidades de nuestros clientes y consumidores.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para formar parte del área de Business Development y contribuir al crecimiento de la compañía dentro del canal Retail.Misión del puestoLa persona seleccionada será responsable de gestionar, desarrollar y fidelizar las cuentas clave de Calconut dentro del canal Retail, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo e impulsando un crecimiento rentable y sostenible.Trabajará en coordinación con diferentes departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente, el seguimiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones principalesGestionar la relación comercial y la interlocución con las principales cuentas de Retail.Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.Elaborar planes de cuenta y realizar el seguimiento de objetivos, oportunidades y acciones comerciales.Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de negocio.Preparar y negociar propuestas comerciales, precios, condiciones y acuerdos, siguiendo las directrices de la compañía.Analizar las ventas, márgenes, rentabilidad y mix de productos por cuenta.Participar en la elaboración del forecast comercial y en la planificación de ventas.Identificar riesgos, necesidades y oportunidades de cada cliente, proponiendo acciones concretas.Realizar el seguimiento de pedidos, previsiones, incidencias y compromisos de servicio.Coordinarse con los equipos de Supply Chain, Back Office, Trading, Calidad y Finanzas.Escalar internamente las incidencias y comunicar las prioridades y acuerdos alcanzados con los clientes.Mantener actualizada la información comercial en los sistemas y herramientas definidos.Elaborar informes de actividad, resultados, previsiones, riesgos y oportunidades.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal Retail.Colaborar en acciones de desarrollo comercial, mejora de procesos y crecimiento de las cuentas.RequisitosFormación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Gestión Comercial o similar.Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión comercial B2B, Key Account Management o posiciones similares.Experiencia previa trabajando con clientes del canal Retail, gran distribución, alimentación o gran consumo.Conocimientos de negociación comercial, gestión de cuentas clave, análisis de ventas y márgenes.Capacidad para interpretar datos comerciales y realizar seguimiento de indicadores.Nivel avanzado de Excel.Conocimientos de PowerPoint, Power BI, ERP y CRM.Nivel alto de inglés, mínimo C1.Disponibilidad para viajar, según las necesidades del puesto.Buscamos una persona con:Alta orientación al cliente y al negocio.Elevadas habilidades de negociación.Capacidad analítica y orientación a resultados.Organización y seguimiento.Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Excelencia y atención al detalle.Orientación a la mejora continua.Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos.Capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico.OfrecemosIncorporación a una empresa consolidada, internacional y en crecimiento.Entrada y salida flexible de 1 hora en tu jornada laboral.Horario lunes a jueves 8:30-18:00.Viernes jornada 8:00 14:45.Jornada intensiva en verano 8:00 a 15:00.Un día de teletrabajo a la semana.Seguro médico completo a precio reducido.Comedor saludable diario gratuito. xhfqzwm Programa Grattitude & Effort de recompensa interna.

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos jefe/a de obra para importante constructora que realiza proyectos integrales de arquitectura, ingeniería y construcción, situada en Valencia. • Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra, • Dominio de herramientas como AutoCAD, MS Project, Excel, Revit, • Formación en arquitectura técnica, ingeniería en edificación o similar, • Conocimiento de normativa local del sector de la construcción., • Salario competitivo acorde al mercado, • Vehículo de empresa, • Horario: de lunes a jueves de 8:30-14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes 8:30-14:30, • Los proyectos se realizan en la provincia de Valencia, • Coordinar equipos de trabajo, contratistas y subcontratistas, • Controlar avances del proyecto (físicos y financieros), • Planificar y supervisar la ejecución de la obra según cronograma, • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional, • Gestionar recursos, materiales y maquinaria en obra #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la gestión técnica y económica de obras, asegurando coordinación entre clientes, directores de obra y proveedores. Gestionas documentación, planificación, licencias y control de costes, con foco en la ejecución segura y conforme a estándares. Participas en el Sistema de Gestión de calidad y medio ambiente, aportando mejoras continuas. La posición implica trabajar en la renovación de oficinas bancarias y desplazamientos en la zona de Valencia. Compensaciones / Beneficios • Gestión técnica y económica de las obras asignadas • Gestión administrativa de la documentación de la obra • Control del planning de licencias y obras • Gestión de proveedores y fechas de inicio y suministros • Control económico de las obras, certificaciones, facturación y cierres • Supervisión de la ejecución de trabajos en obra • Coordinación de profesionales, proveedores y subcontratas • Garantizar la coordinación del proyecto con el cliente, directores de obra y seguridad • Interlocución directa con el cliente para lograr objetivos regionales • Contribución al Sistema de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y prácticas sostenibles Responsabilidades • Mínimo 15 años de trayectoria en puesto similar • Manejo de Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente, Autocad; valorable BIM • Formación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería • Conocimiento profundo de seguridad y salud en obra y estándares de sostenibilidad (certificación 60h PRL) • Idiomas: Castellano e inglés profesional • Habilidades de coordinación y planificación; buena comunicación con clientes; capacidad de trabajar bajo presión Requisitos principales • excelente entorno de trabajo • entorno laboral saludable, productivo y flexible • conciliación entre vida laboral y personal

Se precisa personal para la cobertura de una vacante como personal estatutario interino, de la categoría de Médico/a Familia EAP , número de puesto 75969 en el Centro de Salud Benicalap Azucena. • Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o del EEE, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la UE o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal., • Estar en posesión de la titulación exigida (de licenciatura en medicina y cirugía y poseer el título médico/a especialista en medicina de familia, imprescindible)., • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento., • Tener cumplido 18 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa., • No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión., • En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores., • Adecuarse en la forma de la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, que la persona debe aportar. #J-18808-Ljbffr

Auditor/a de Sistemas de gestión - Boluda Corporación MarítimaUbicación: ValenciaEstamos buscando un Auditor/a de Sistemas de gestión para dar soporte administrativo al área de Sistemas de Gestión.Funciones principales:- Realización de auditorías internas y acompañamiento en auditorías externas sobre los sistemas de gestión (ISO, ISM, ISPS, MLC) de la Corporación- Asesoramiento a las empresas de la Corporación en materia de calidad, medio ambiente, energía y normativa relacionada con las actividades de la Corporación- Revisar y actualizar los sistemas de gestión- Análisis de normativa y legislación y su adecuación a Políticas Corporativas- Soporte administrativo en el Área de Sistemas de GestiónRequisitos del puesto:- Grado en Ingeniería, Ciencias ambientales o similar- Entre2 y 5 años de experiencia como auditor, consultor o técnico de sistemas de gestión- Conocimientos de sostenibilidad y de ISO 9001, 14001, 45001 y 50001- Nivel de inglés: avanzado (B2 o superior)- Nivel de Office: Intermedio- Disponibilidad para viajar- Conocimientos de SAP R3/ Financials- Valorable conocimientos de sostenibilidad- Valorable conocimientos del sector marítimo- Carnet de conducir y vehículo propio- Contrato indefinido- Jornada completa- Horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00hSobre nosotros:Boluda Corporación Marítima tiene su origen en 1837 con la creación de Naviera Fos, una compañía de transporte marítimo que operaba en puertos del Mediterráneo. En 1920, Vicente Boluda Marí fundó una empresa de remolcadores en el puerto de Valencia.Actualmente somos una de las compañías de referencia en servicios marítimos globales, con presencia en Europa, costa occidental de África, Cabo Verde, Océano Índico y Latinoamérica.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Yuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. Responsabilidades - Identificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). - Liderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. - Participar en la planificación comercial y colaborar con partners. - Coordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. - Registrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. - Analizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. - Supervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. - Alcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. - Garantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. - Mantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. - Gestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos. Requisitos - 3 a 4 años de experiencia en roles similares. - Experiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. - Valorable experiencia en venta de software B2B. - Uso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. - Buen nivel de inglés. - Conocimientos en técnicas de negociación. - Residencia en Valencia o disponibilidad para mudarse. Competencias actitudinales - Proactividad y autonomía. - Orientación a resultados. - Comunicación clara y persuasiva. - Empatía comercial. - Capacidad analítica y visión comercial. - Organización y gestión del tiempo. - Trabajo en equipo. - Actitud positiva y constancia. Beneficios - Salario fijo más variables competitivas. - Horario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. - 23 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Actividades de team building y gran ambiente de trabajo.

Se precisa personal para la cobertura de: • Una vacante como personal estatutario interino, de la categoría de FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN ,para nº de puesto 27593 en el Hospital Universitario y Politécnico La Fe. Debe de haber prestado servicios en puestos con el requisito específico siguiente: Trasplante hepático pediátrico - Experiencia mínima de 2 años en trasplante hepático pediátrico. Las personas interesadas, pueden contactar con el teléfono y correo electrónico , del servicio de personal del Departamento de Salud de València la Fe o contactar con el teléfono y correo electrónico y , perteneciente a la Dirección Médica del Hospital la fe- del Departamento de Salud València la Fe. Requisitos que deben cumplir las personas interesadas, de acuerdo con la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: • a. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del EEE, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la UE o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal., • b. Estar en posesión de la titulación exigida (FACULTATIVO/A ESPECIALISTA EN ANESTESIA Y REANIMACIÓN )., • c. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento., • d. Tener cumplido 18 años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa., • e. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión., • f. En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no encontrarse inhabilitado por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de algunas de sus Administraciones o servicios públicos en los seis años anteriores. Asimismo, también se requiere, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1996 de 15 de enero, de protección jurídica del menor, la certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, que la persona debe aportar. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN BUSCA ALBAÑILES OFICIALES DE OBRA CIVIL PARA ZONA DE ALDAIA. FUNCIONES PRINCIPALES - EJECUCIÓN AVANZADA DE TRABAJOS DE CONSTRUCCIÓN. - MANEJO EXPERTO DE HERRAMIENTAS. - LECTURA E INTERPRETACIÓN DE PLANOS Y MEDIDAS TÉCNICAS DEL PROYECTO. - CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. - DIRIGIR Y COORDINAR EL TRABAJO DE PEONES Y AYUDANTES EN LA OBRA. REQUISITOS - EXPERIENCIA DE AL MENOS DOS AÑOS COMO ALBAÑIL DE OBRAS. - FORMACIÓN PRL DE 20 HORAS. - DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZARSE Y VISITAR DIFERENTES OBRAS. - CARNET DE CONDUCIR TIPO B. SE VALORARÁ: - COMPROMISO Y SERIEDAD. - CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN. SE OFRECE - CONTRATO INDEFINIDO PREVIA SUPERACIÓN DE UN PERIODO DE PRUEBA. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO APROXIMADO: DE 8:00H A 15:30H TARDE. - SALARIO SEGÚN CONVENIO / EXPERIENCIA. UBICACIÓN VALENCIA Y ALREDEDORES. CÓMO INSCRIBIRSE POR FAVOR, ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572618 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707923&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707923-0 como referencia.

Energy Instalaciones (Arab Facility Services SL) es una compañía especializada en ofrecer Servicios de Ingeniería para instalaciones electromecánicas y de telecomunicaciones. Nuestro equipo está especialmente preparado para desarrollar todo tipo de soluciones, desde los de pequeña escala a los de máxima complejidad. Nuestro compromiso con la eficiencia y la calidad nos impulsa a seguir creciendo. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra para trabajar en Lliria (Valencia) en el Departamento de Electricidad, reportando a la Dirección. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas de MT y AT en obras pertenecientes a grandes constructoras, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo establecido en tiempo, forma y presupuesto. FUNCIONES: - Realizar las previsiones de material. - Planificar las acciones de los diferentes Jefes/as de Obra y del personal, ajustando correctamente la carga laboral. - Visitar las diferentes obras asignadas. - Resolver cualesquiera problemas técnicos que puedan producirse. - Controlar los costes y el cronograma. - Facturar las actividades efectuadas. - Llevar a cabo las estrategias necesarias para favorecer la motivación de los equipos a su cargo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral: posibilidad de negociar algunos días de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva anual. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador. - Formación a cargo de la empresa en función de los intereses de el/la candidato/a y de la posición. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h / 7:30 h a 15:00 h / 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. - Manejo del algún ERP y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo) y para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (en torno a un 25%). SE VALORARÁ: - Conocimientos de BASEGES.

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Formando parte del equipo de derecho mercantil/M&A de nuestra oficina de Valencia, tus principales funciones serán: • Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), tanto share deals como asset deals, en el ámbito nacional e internacional., • Liderazgo y coordinación de procesos de due diligence legal, incluyendo la elaboración y revisión de informes y la identificación de contingencias., • Negociación y redacción de la documentación contractual típica de operaciones: cartas de intenciones (LOI/MOU), acuerdos de confidencialidad (NDA), contratos de compraventa (SPA), pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre., • Asesoramiento en operaciones de reestructuración societaria (fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad, transformaciones)., • Asesoramiento mercantil recurrente: gobierno corporativo, juntas y consejos, secretaría societaria, ampliaciones y reducciones de capital., • Asesoramiento en operaciones de private equity,venture capitaly rondas de financiación., • Coordinación con otras áreas de la firma (fiscal, laboral, regulatorio,Strategy and Transactions) y con despachos extranjeros en operaciones cross-border., • Gestión directa de la relación con el cliente y supervisión del trabajo de abogados junior del equipo., • Licenciatura o Grado en Derecho (se valorará doble Grado en Derecho y ADE/Economía)., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo., • Entre 5 y 8 años de experienciaen el área de Mercantil y M&A en despacho de prestigio (preferentemente firma internacional oBig Fourlegal)., • Experiencia demostrable liderandodue diligencey participando activamente en la negociación de SPAs y pactos de socios., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental., • Máster especializado en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A., • Experiencia en operaciones de private equity,venture capitalo capital riesgo., • Conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y en operaciones cross-border., • Estancias o formación complementaria en el extranjero., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

La Institución «Escuelas de Artesanos», de la que es su Entidad Titular la Fundación del mismo nombre («Escuelas de Artesanos, Fundación de la Comunidad Valenciana») es un centro docente privado, concertado y laico que desde el año 1977 está autorizado para impartir Formación Profesional y desde el curso 1998/99 es un centro de enseñanzas integradas. Nuestro objetivo principal, y fundacional, ha sido siempre favorecer la igualdad de oportunidades, compensando las posibles carencias de los/as alumnos/as debidas a factores económicos y/o sociales, se ha venido cumpliendo a lo largo de los años, adaptándose a las diferentes reformas, leyes, sistemas y tiempos, hasta llegar a la actualidad en el que esta institución se encuentra en condiciones de ofertar una completa opción educativa basada en estos principios. Actualmente estamos buscando a un/a Docente/a para realizar una sustitución en nuestro centro, situado en Valencia, dentro del Área de Ciclos Formativos, Departamento Tecnológico Industrial, reportando al Jefe de Estudios. La misión principal de la persona seleccionada será dar las clases que se le indiquen, dentro del Ciclo Formativo de Grado Medio de Instalaciones Eléctricas y Automáticas y del Ciclo Formativo de Grado Superior Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, conforme la calidad esperada y el plan de estudios establecido, así como tutorizar el grupo asignado. FUNCIONES: - Elaborar el material educativo y recursos de apoyo, siguiendo la guía de la asignatura. - Impartir la formación a los/as estudiantes de forma presencial, llevando a cabo un control de la asistencia de los/as alumnos/as. - Preparar tes y pruebas que evalúen la adquisición de conocimientos, examinar a los/as alumnos/as y corregirlos. - Mantener reuniones para aclarar dudas académicas o de contenido con el alumnado, y de seguimiento con los padres. - Tutelar y gestionar las prácticas externas y la documentación de su grupo. SE OFRECE: - Contrato temporal por sustitución de la persona trabajadora hasta el 30 de junio. Existen posibilidades de continuidad dentro del centro en el futuro como profesor de desdoble. - Salario: 37.260,30€, en 14 pagas. - Jornada completa de 25 horas semanales durante la tarde. La distribución del tiempo será: Lunes y viernes de 15:00 p.m. a 20:50 p.m. Martes y miércoles: 18:05 p.m. a 20:50 p.m. Jueves: 15:00 p.m. a 17:45 p.m. En este horario se desarrollarían: 19 horas de docencia presencial, 2 horas de guardia (por si fuera necesaria cubrir la inexistencia de algún profesor/a) y 6 horas más no presenciales para gestionar la tutoría de Formación en Centros de Trabajo (FCT) - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster de Profesorado o estar en posesión del CAP. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de electricidad. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante prácticas. - Conocimientos de valenciano o inglés.

La Institución «Escuelas de Artesanos», de la que es su Entidad Titular la Fundación del mismo nombre («Escuelas de Artesanos, Fundación de la Comunidad Valenciana») es un centro docente privado, concertado y laico que desde el año 1977 está autorizado para impartir Formación Profesional y desde el curso 1998/99 es un centro de enseñanzas integradas. Nuestro objetivo principal, y fundacional, ha sido siempre favorecer la igualdad de oportunidades, compensando las posibles carencias de los/as alumnos/as debidas a factores económicos y/o sociales, se ha venido cumpliendo a lo largo de los años, adaptándose a las diferentes reformas, leyes, sistemas y tiempos, hasta llegar a la actualidad en el que esta institución se encuentra en condiciones de ofertar una completa opción educativa basada en estos principios. Actualmente estamos buscando a un/a Docente/a para realizar horas de desdoble en nuestro centro, situado en Valencia, dentro del Área de Ciclos Formativos, Departamento Tecnológico Industrial, reportando al Jefe de Estudios. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar con los profesores titulares de los módulos asignados en el desarrollo de las clases, fundamentalmente en la parte práctica, dentro del Ciclo Formativo de Grado Medio de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, del Ciclo Formativo de Grado Superior de Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y Ciclo Formativo de Grado Medio Electromecánica de Vehículos, conforme la calidad esperada y el plan de estudios establecido. FUNCIONES: - Impartir talleres a los/as estudiantes de forma presencial. - Llevar a cabo un control de la asistencia de los/as alumnos/as. - Resolver posibles dudas o consultas durante la sesión. - Colaborar en la preparación de materiales educativos y recursos de apoyo en las asignaturas relacionadas con su Departamento. SE OFRECE: - Contrato fijo - discontinuo. - Salario: entre 28.000 y 29.000 euros. - Jornada de 19 horas semanales en presencial: 17 de docencia y 2 de guardia. Lunes a viernes de 15:00 h a 20:50 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster de Profesorado o estar en posesión del CAP. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de electricidad. - Manejo del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante prácticas. - Conocimientos de valenciano o inglés.

Quiénes somos Sciling es una boutique de Inteligencia Artificial con más de 15 años de experiencia. Somos una empresa joven, formada por 12 profesionales que trabajan desde diferentes ciudades de España, aunque la mayoría somos de Valencia. Pero juntos con el mismo objetivo, queremos transformar la forma en la que operan los negocios tomando ventaja de los desarrollos en el campo de la ciencia de datos, de la inteligencia artificial y del aprendizaje automático. Siempre perseguimos la excelencia , y para lograrlo, estamos orgullosos de reunir un impresionante equipo con talento y de implementar buenas prácticas en todos nuestros campos de acción. Este es el reto Seguimos creciendo y buscamos una persona con muchas ganas de aprender, proactiva y, sobre todo, con buenas habilidades de comunicación, para formar parte de un equipo formado por 4 personas que trabajan desde Valencia, Alicante, Ciudad Real y Barcelona. Como parte de nuestro equipo de desarrollo de negocio, participarás en el flujo de trabajo de búsqueda, negociación y cierre de oportunidades de negocio con el fin de establecer un proceso de retroalimentación y mejora continua que nos permita seguir creciendo y alcanzar los objetivos de mercado y negocio establecidos. Si te apasionan las ventas B2B, la estrategia comercial y la automatización, y quieres ser parte de un equipo en crecimiento con impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. Necesitamos tu colaboración en la realización de las siguientes tareas: - Identificar, contactar, cualificar y priorizar los leads más relevantes para pasarlos al equipo de ventas. - Conseguir reuniones cualificadas que lleguen a término. - Mantener y actualizar los datos relevantes en nuestro CRM. - Registrar y gestionar datos de prospectos para asegurar un seguimiento preciso y estratégico. - Identificar y priorizar empresas, sectores y perfiles decisores, definiendo ICP junto con el equipo de ventas. - Cualificar el encaje de las oportunidades, identificando necesidad, caso de uso, prioridad, interlocutores implicados, proceso de decisión, presupuesto disponible y siguiente paso. - Investigar cuentas objetivo y generar nuevas oportunidades mediante prospección multicanal: teléfono, correo electrónico, LinkedIn. - Comprender los servicios, productos y casos de uso de Sciling para comunicar su valor de forma sencilla y adaptada a cada sector e interlocutor. Tienes el perfil que buscamos si: - Formación en ventas, marketing, ADE, comunicación o disciplinas relacionadas. - Eres una persona creativa, proactiva, con habilidades de comunicación y persuasión. - Eres sumamente disciplinado/a y metódico/a: Sabes que la clave del éxito en prospección es la constancia. - Tienes empatía comercial: Te interesa genuinamente escuchar y entender los problemas de los clientes potenciales, enfocándote en cómo podemos ayudarles en lugar de simplemente "soltar un discurso de ventas". - Inglés nivel B2 o superior. - Tienes una personalidad resiliente, capaz de gestionar la frustración, y muy orientada a objetivos, y eres capaz de mantener el foco incluso en condiciones habituales de teletrabajo. Te encantará este trabajo si - Te motivan los retos y trabajar por objetivos claros: Eres una persona orientada a resultados, te gusta medir tu propio progreso (correos enviados, llamadas realizadas, reuniones agendadas) y disfrutas la "adrenalina" de conseguir una reunión difícil. - Ves un "no" como un paso más cerca del "sí": Entiendes que el rechazo es parte del juego en la prospección B2B. Eres resiliente, no te tomas las negativas de forma personal y te recuperas rápido para hacer la siguiente llamada. - Vienes con la mente abierta y unas ganas inmensas de aprender: Dejas el ego en la puerta, pides feedback constantemente a tus compañeros y te encanta analizar tus propias llamadas o correos para descubrir cómo hacerlo un 1% mejor mañana. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: - Crecer junto a un equipo, innovador, colaborativo y con muy buen ambiente - Formato de trabajo remoto con posibilidad de asistir presencialmente a nuestro coworking en Valencia. - Horario de 8:00h a 17:00h, de lunes a viernes. - Retribución: Salario base + objetivos, con posibilidad de revisión a los 6 meses. - Sistema de retribución flexible: podrás ahorrar cada mes y aumentar tu salario neto cuando contrates servicios como seguro médico, formación, tarjeta restaurante, transporte, guardería y una amplia red de servicios de salud y bienestar con Factorial. - Fomentamos una cultura de compromiso colectivo y espíritu de equipo a través de reuniones departamentales cada semana para estar informados de todo, y offsites financiadas por Sciling para estrechar lazos en persona. Si crees cumplir con los requisitos y te gustaría formar parte del equipo, nos encantaría que aplicaras. O, ¿conoces a alguien que encajaría perfectamente? ¡Comparte la oferta!

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? ? Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. ? ? Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. ? Felicidad y baja tasa de rotación ?1200€ anuales de formación a la carta ? Horario flexible ? Trayectoria profesional a medida ? Seguro médico privado ? Retribución flexible ? Plan WellHub ? Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad ?Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ? Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. ? ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center , automatización de procesos de atención al cliente y soluciones de IA conversacional . ? Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. ? Proyecto estable y de larga duración. ? ¿Qué harás? • Diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud ., • Desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales dentro de Genesys Cloud., • Trabajar con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent ., • Configurar integraciones mediante Genesys Data Actions con sistemas externos, como CRM, servicios backend y APIs., • Participar en iniciativas relacionadas con IA, LLMs e IA Generativa aplicadas al Contact Center. ? ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia profesional ., • Experiencia sólida trabajando con Genesys Cloud en entornos de Contact Center ., • Experiencia en automatización de procesos de atención al cliente., • Experiencia en la construcción o implementación de agentes de IA en Genesys Cloud ., • Experiencia con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent ., • Experiencia realizando integraciones mediante Genesys Data Actions ., • Conocimientos generales de IA, LLMs e IA Generativa ., • Formación en FP, CFGS, Grado universitario o equivalente. ? Horario • Lunes a jueves: 08:00–18:00., • Viernes: 08:00–15:00., • Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00–15:00. Mira lo que dice la gente sobre nosotros Glassdoor Reviews The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA. #J-18808-Ljbffr

DEPENDIENTE/A DE COMERCIO EN FERRETERÍA UBICADA EN VALENCIA ZONA CENTRO (FORMACIÓN EN ALTERNANCIA) COMBINA TRABAJO CON FORMACIÓN, EN ESTE CASO RELACIONADA CON EL PUESTO DE DEPENDIENTE/A DE COMERCIO INTERESADOS ADJUNTAR CV / CARTA MOTIVADA REQUISITOS DE LOS CANDIDATO/AS: ¿ FORMACIÓN: CARECER DE FORMACIÓN FORMAL Y REGLADA RELACIONADA CON EL PUESTO Y QUERER FORMARSE EN EL ÁMBITO DE DEPENDIENTE/A DE COMERCIO ¿ EDAD: MENOR DE 30 AÑOS (REQUISITO LEGAL PARA LA MODALIDAD CONTRACTUAL). ¿ SITUACIÓN LABORAL: ESTAR INSCRITO/A COMO DESEMPLEADO/A EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO (LABORA). ¿ INFORMÁTICA: CONOCIMIENTOS BÁSICOS A NIVEL DE USUARIO. ¿ IDIOMAS: SE VALORARÁN POSITIVAMENTE CONOCIMIENTOS DE INGLÉS Y VALENCIANO (NO ELIMINATORIO). ¿ ACTITUD: PROACTIVA, DINAMISMO Y GANAS DE TRABAJAR DE CARA AL PÚBLICO. CONDICIONES LABORALES: CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA. DURACIÓN INICIAL DE 6 MESES AMPLIABLES HASTA 2 AÑOS. REAL POSIBILIDAD DE PASAR A CONTRATO FIJO AL FINALIZAR EL PERIODO FORMATIVO. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO (TRABAJO Y FORMACIÓN) / SALARIO SALARIO: SE CALCULA EN PROPORCIÓN A LAS HORAS DE TRABAJO EFECTIVO, DISTRIBUYÉNDOSE EN 14 PAGAS: ¿ PRIMER AÑO: 65% DE TRABAJO EFECTIVO EN TIENDA Y 35% DE FORMACIÓN TEÓRICA ONLINE (REALIZADA CÓMODAMENTE DESDE LA PROPIA EMPRESA). DURANTE EL PRIMER AÑO: 65% DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI). ¿ SEGUNDO AÑO: 85% DE TRABAJO EFECTIVO EN TIENDA Y 15% DE FORMACIÓN TEÓRICA. DURANTE EL SEGUNDO AÑO: 85% DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI). HORARIO LABORAL: ¿ LUNES A VIERNES: DE 9:00 A 13:30 Y DE 16:30 A 20:00 (HORARIO PARTIDO). ¿ SÁBADOS: DE 9:30 A 13:00. VACACIONES: 30 DÍAS NATURALES POR AÑO TRABAJADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574101 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709552&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709552-0 como referencia.

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones ferroviarias, incluyendo los andenes y demás edificios para viajeros/as, asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, serás el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos completos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Adelanto de nómina: tendrás la posibilidad de acceder a parte del sueldo antes de la fecha de pago. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional: podrás crecer dentro de un entorno dinámico e internacional. - Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT y de la legislación ferroviaria. - Manejo de algún programa CAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). - Residencia en Valencia o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: La gestión de trámites para la legalización de instalaciones. Obras ferroviarias. Proyectos de gran envergadura. - Conocimientos del programa TeKton3D. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.

¿Quiénes somos? Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 47 años en el mercado, sumando más de 400 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One , Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de consultoría funcional y/o dirección de proyectos a nivel nacional, con experiencia, preferiblemente, en implantación del ERP SAP Business One. ¿Cuáles serán tus funciones? - Planificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente. - Coordinarás el equipo del proyecto, tanto interno como del cliente. - Ejecutarás las distintas fases de la implantación. - Formarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades. - Asesorarás al cliente en todo el proceso de implantación. - Identificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. - Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo - Modelo de trabajo: híbrido. Entre 1 o 2 días/semana presencial en nuestras oficinas de Valencia, resto teletrabajo. - Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa. - Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. - Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). ¿Qué buscamos en ti? - Grado en ADE, Ingeniería informática, Ingeniería industrial o similares - Mínimo 3 años en consultoría de implantación ERP - Experiencia valorable en implantaciones de SAP Business One - Autonomía en arranques de proyectos desde cero - Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente - Motivación por aprendizaje continuo, proactivo y orientado a resultados. - Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) - Valorable experiencia en dirección y gestión de proyectos - Localización: Valencia. Si tienes una visión analítica y funcional de los procesos internos de una organización y aportas experiencia en implantación ERP, ¡te estamos buscando!