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Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos personas responsables y organizadas, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, tenemos una vacante para cubrir con sede en Pozuelo de Alarcón: ATENCIÓN AL CLIENTE - CUBRIR PATERNIDAD (5-6 meses) La persona seleccionada dará soporte a clientes (internos y externos), con las siguientes tareas: • Gestión y soporte a clientes y resolución de incidencias (vía telefónica, email y plataformas), • Administración de pedidos, avisos, contratos y facturación en SAP, • Comunicación y apoyo interdepartamental para que los procesos funcionen adecuadamente, • Esta posición requiere un nivel de inglés adecuado para trabajar con los sistemas en inglés y los equipos de soporte en el norte de Europa. REQUISITOS: • Experiencia en gestión administrativa, • Buen manejo del paquete Office y Outlook, • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, organización y proactividad, • Facilidad para trabajar en equipo Qué ofrecemos • Horario laboral: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00, con opción de flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano: Durante julio y agosto, de 8:00 a 15:00., • Modelo híbrido: Teletrabajo los lunes y viernes., • Salario: 23.000 € anuales. Si compartes nuestra visión de avanzar hacia un futuro más limpio, innovador y sostenible, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que impulsa el cambio cada día!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Capataz de obra en Pozuelo de Alarcón, Madrid, Comunidad de Madrid, España Principales funciones: • Controlar a los operarios, asignar tareas diarias, verificar la calidad de la ejecución y solucionar problemas técnicos sobre el terreno., • Coordinar la llegada de materiales y maquinaria, organizar los trabajos de subcontratistas y asegurar el uso adecuado de los recursos para evitar desperdicios., • Velar por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, gestionando equipos de protección y registros de los trabajadores., • Informar al jefe de obra sobre el avance, desviaciones y necesidades de la construcción. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en obras de proyectos de viviendas., • Curso de 60 horas de técnico nivel básico en PRL ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el análisis de datos? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Si tu respuesta es afirmativa, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de planificación académica ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será ejecutar los procesos de gestión de la información académica relacionados con horarios, espacios y programas académicos, analizando los datos, proponiendo acciones de mejora de la eficiencia y asegurando la precisión y fiabilidad de los datos incorporados al sistema. FUNCIONES • Incorporar al sistema los datos para la adecuada definición de los programas académicos para la posterior elaboración de los horarios., • Optimizar los horarios con el apoyo de herramientas informáticas, buscando tanto la eficiencia de los recursos como la calidad de los horarios., • Realizar análisis de los datos y solucionar las incidencias que se detecten en los mismos; sugerir eficiencias; elevar al responsable de Planificación Académica las incidencias que excedan su ámbito de actuación., • Colaborar coordinadamente con los Directores de Departamento en los procesos relacionados con la elaboración de horarios, con los departamentos de Marketing, Facturación e IT en el proceso de carga en el sistema de los programas, con el departamento de Admisiones y Matriculación en el proceso de matriculación, con el departamento de Finanzas y Facultades en el proceso de elaboración/seguimiento del Budget/Forecast., • Incorporar a los procedimientos de trabajo las mejoras o nuevos desarrollos que se realicen en el sistema., • Aportar datos para la publicación y difusión de información sobre horarios y aspectos relevantes en la organización académica., • Cumplir con los plazos establecidos en cada proceso. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Valorable Licenciatura/Grado, • Imprescindible nivel avanzado de Excel, • De 1 a 2 años de experiencia en departamentos de gestión de datos, • Imprescindible nivel mínimo B2 de Catalán o de Valenciano, • Muy valorable haber trabajado en el sector de la educación, • Buenas capacidades de trabajo en equipo, • Excelentes habilidades en planificación y organización, • Flexibilidad ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato: indefinido a jornada completa, • Horario: 9:00-18:30, viernes 9:00-15:00. Flexibilidad horaria, • Zona de trabajo: Villaviciosa de Odón (Campus Universidad Europea de Madrid), • Salario: 22.000€ brutos/anuales, • Modelo de teletrabajo: Híbrido (3días presencial + 2teletrabajo), • Excelente ambiente de trabajo, • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo Si el puesto te encaja, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía consolidada en pleno crecimiento dentro del entorno digital. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en CRM-CDP y Marketing Automation para incorporarse de forma estable en su Departamento de Marketing & Data. Se trata de una posición estratégica orientada a la optimización de la conversión, retención y fidelización de clientes mediante estrategias de automatización y análisis de datos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El Departamento de Marketing & Data tiene un papel clave en el crecimiento del negocio, trabajando de forma transversal con equipos de contenido, diseño, tecnología y clientes para maximizar el rendimiento de las estrategias digitales. Tu principal responsabilidad será diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de CRM y marketing automation basadas en datos, asegurando la mejora continua de los principales KPIs de negocio (conversión, retención, LTV y churn), aportando visión analítica y estratégica en cada acción. • Diseñar y ejecutar campañas de marketing automation centradas en conversión, retención y fidelización., • Definir, implementar y optimizar flujos automatizados multicanal (email, push, SMS u otros)., • Analizar el rendimiento de campañas mediante tests A/B y extracción de insights accionables., • Interpretar datos para entender el impacto de cada campaña en distintas áreas del negocio., • Diseñar audiencias, segmentaciones avanzadas y estrategias de personalización., • Optimizar KPIs clave como tasa de apertura, CTR, conversión, LTV y reducción de churn., • Trabajar con herramientas de analítica (Looker Studio, BI u otras similares) para la construcción e interpretación de dashboards., • Utilizar herramientas de CRM y CDP como HubSpot, Salesforce Marketing Cloud/CDP, Braze, Klaviyo, Connectif u otras similares., • Elaborar informes de resultados y presentarlos a clientes internos o externos., • Asesorar a clientes en la implementación de estrategias efectivas de automatización., • Colaborar estrechamente con equipos de contenido, diseño, tecnología y data., • Mantenerse actualizado/a en tendencias de marketing digital e IA aplicada a personalización Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable y proyecto con recorrido., • Rango salarial: 28.000 € brutos/año., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo., • Horario: Lunes a jueves: 8:30h a 17:30h, Viernes: 8:00h a 15:00h y Agosto: 8:00h a 15:00h, • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Participación en proyectos digitales con impacto real en negocio., • Equipo profesional con cultura de compañerismo, responsabilidad y honestidad. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con 2–3 años de experiencia en CRM y marketing automation, ya sea en agencia o cliente final., • Tienes experiencia práctica con herramientas como HubSpot, Salesforce Marketing Cloud/CDP, Braze, Klaviyo, Connectif u otras similares., • Posees una fuerte orientación analítica: te gusta trabajar con datos, interpretar resultados y extraer conclusiones accionables., • Sabes analizar el rendimiento de campañas y entender cómo impactan en distintas áreas del negocio., • Manejas GA4 u otras herramientas de analítica digital con soltura., • Tienes conocimientos de BI y Looker Studio., • Nivel de inglés mínimo B2 (hablado y escrito)., • Te sientes cómodo/a presentando resultados y comunicándote con clientes., • Buscamos una persona madura profesionalmente, con estabilidad y enfoque analítico., • Valoras el trabajo en equipo y encajas en entornos colaborativos., • Eres una persona responsable, honesta, proactiva y meticulosa., • Te interesa el marketing orientado a datos (no únicamente la parte creativa o ejecutiva del CRM).

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas, contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas, • Altas, bajas y variaciones en TGSS., • Confección y tramitación de contratos., • Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones., • Gestión de seguros sociales., • Asesoramiento laboral a empresas., • Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc., • Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. 🎯 ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. 💼 Condiciones • 💰 Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • 🕒 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00, • Viernes: 9:00 – 14:00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • 🏢 100% presencial., • 📈 Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. 💡 ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento financiero en el sector industrial y de automoción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en servicios de automoción y mantenimiento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad y Fiscalidad para gestionar y supervisar toda la operativa contable y fiscal de la empresa desde nuestras oficinas de Boadilla del Monte. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión de equipos administrativos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un proyecto estable y presencial. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa., • Elaborar y revisar libros contables, balances, cuentas anuales y cierres mensuales., • Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuestos de Sociedades, retenciones, etc.)., • Preparar y presentar declaraciones tributarias y otros informes a la administración., • Gestionar y supervisar al equipo administrativo y contable., • Garantizar que los procesos internos cumplan la normativa contable y fiscal vigente., • Mejorar procesos contables y administrativos para optimizar tiempos y recursos., • Uso del sistema ERP A3 para la gestión contable y administrativa., • Control de facturación, pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Apoyo operativo en tareas contables y administrativas cuando sea necesario., • Velar por la correcta documentación y archivo de información financiera., • Controlar inventarios y activos de la empresa según normativa contable., • Asesorar a la dirección sobre decisiones financieras y fiscales estratégicas. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en sector industrial o automoción., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, cierre contable y reporting financiero., • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos administrativos., • Manejo del ERP A3 y herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Boadilla del Monte., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo. 🌟 Condiciones • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, con dos sábados al mes de 8:00 a 14:00., • Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área financiera.

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional de gestión administrativa? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos personas responsables y organizadas, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente, tenemos una vacante para cubrir con sede en Pozuelo de Alarcón: ATENCIÓN AL CLIENTE - CUBRIR PATERNIDAD (5-6 meses) La persona seleccionada dará soporte a clientes (internos y externos), con las siguientes tareas: Gestión y soporte a clientes y resolución de incidencias (vía telefónica, email y plataformas) Administración de pedidos, avisos, contratos y facturación en SAP Comunicación y apoyo interdepartamental para que los procesos funcionen adecuadamente Esta posición requiere un nivel de inglés adecuado para trabajar con los sistemas en inglés y los equipos de soporte en el norte de Europa. REQUISITOS: Experiencia en gestión administrativa Buen manejo del paquete Office y Outlook Buena capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, organización y proactividad Facilidad para trabajar en equipo Qué ofrecemos Horario laboral: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 15:00, con opción de flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano: Durante julio y agosto, de 8:00 a 15:00. Modelo híbrido: Teletrabajo los lunes y viernes. Salario: 23.000 € anuales. Si compartes nuestra visión de avanzar hacia un futuro más limpio, innovador y sostenible, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que impulsa el cambio cada día!

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento financiero en el sector industrial y de automoción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en servicios de automoción y mantenimiento, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Contabilidad y Fiscalidad para gestionar y supervisar toda la operativa contable y fiscal de la empresa desde nuestras oficinas de Boadilla del Monte. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión de equipos administrativos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un proyecto estable y presencial. &##Supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa. Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuestos de Sociedades, retenciones, etc.). Gestionar y supervisar al equipo administrativo y contable. Garantizar que los procesos internos cumplan la normativa contable y fiscal vigente. Uso del sistema ERP A3 para la gestión contable y administrativa. Control de facturación, pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Velar por la correcta documentación y archivo de información financiera. Controlar inventarios y activos de la empresa según normativa contable. Asesorar a la dirección sobre decisiones financieras y fiscales estratégicas. &##Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y fiscalidad , preferiblemente en sector industrial o automoción. Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, cierre contable y reporting financiero. Experiencia en supervisión y coordinación de equipos administrativos. Manejo del ERP A3 y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Boadilla del Monte . Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. Horario de lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 19:00, con dos sábados al mes de 8:00 a 14:00. Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción. Desarrollo profesional y crecimiento dentro del área financiera.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.