Redes sociales jobs in AlcorcónCreate job alerts

En düale, empresa gestionada y liderada por mujeres, buscamos sumar al equipo una persona que comparta nuestros valores: profesionalidad, igualdad, dinamismo y una gran pasión por comunicar. Gestionamos dos marcas en una misma empresa: • düale Madrid, tienda física de sofás y colchones de gama alta., • düale Protect, tienda online especializada en productos de limpieza y mantenimiento de tapicerías., • Nuestro objetivo es claro: queremos que lo que somos en tienda —cercanía, creatividad, energía y profesionalidad— se refleje en nuestras redes y canales digitales. Funciones principales • Creación de contenido para redes sociales: reels, vídeos, guiones, fotografías, stories, copies y posts., • Diseño y ejecución de campañas de Meta Ads y Google Ads., • Planificación, redacción y envío de campañas de email marketing., • Grabación y edición de contenido visual tanto en tienda como con producto., • Propuesta de ideas creativas alineadas con la identidad de nuestras marcas., • Desarrollo de estrategias para mejorar presencia digital y ventas., • Coordinación con Consultoría IO, equipo que nos acompaña en estrategia y campañas online., • Requisitos, • Persona activa, dinámica y con iniciativa, con capacidad para proponer y ejecutar ideas., • Autónomo (no imprescindible pero con prioridad), • Excelente comunicación y trato: buscamos a alguien con don de gentes y sensibilidad para transmitir lo que somos., • Experiencia creando contenido visual de calidad y grabando reels., • Capacidad para generar guiones, conceptos y narrativas., • Conocimientos en Meta Ads, Google Ads y mailing., • Habilidad para trabajar con autonomía, creativo y muy profesional., • ¿Qué ofrecemos?, • Un entorno de trabajo cercano, respetuoso y orientado al crecimiento., • Libertad creativa para desarrollar ideas y verlas hacerse realidad., • Acceso directo a todos los recursos necesarios para producir contenido., • Soporte continuo de Consultoría IO en campañas y estrategia online., • La oportunidad de potenciar dos marcas con identidad propia y proyección., • Buscamos a alguien que…, • Ame contar historias y conectar con las personas., • Disfrute creando y experimentando con nuevos formatos., • Se implique con la marca y quiera crecer con nosotras., • Sepa transformar ideas en contenido real y efectivo., • Envíanos tu portfolio o escríbenos un mail de ejemplos de tu trabajo digital y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de düale. Queremos conocerte y sumar tu talento a nuestro proyecto.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Marketing Digital con habilidades para desarrollar y gestionar campañas de marketing en línea. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital que aumenten la visibilidad y el tráfico hacia nuestros productos y servicios., • Supervisar y optimizar las campañas de publicidad en línea., • Colaborar con equipos internos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos generales de la empresa., • Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia previa en marketing digital o en un puesto similar., • Capacidad para analizar datos y realizar informes sobre el rendimiento de las campañas., • Conocimiento de herramientas de marketing digital y redes sociales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Únete a un equipo dinámico en nuestra empresa ubicada en Madrid y contribuye a nuestro crecimiento en el sector de reparaciones.

🍕 ¡Del Poble sigue creciendo y tú puedes ser parte de ello! 🚀 En Del Poble buscamos a una persona con actitud, energía y ganas de vivir experiencias increíbles con los clientes en un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo . Si hablar con la gente es lo tuyo, ¡sigue leyendo! 👀 ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 • Control de entrada, • Dar la bienvenida a los clientes, gestionando áreas y servicio de espera cuando sea necesario., • Explicar el funcionamiento del local, fomentando la venta cruzada., • Conocer la zona de trabajo para asesorar y resolver cualquier duda que le pueda surgir al cliente., • Comunicar las promociones activas y nuevos productos ., • Supervisar la experiencia en sala y terraza, anticipándose a las necesidades del cliente., • Colaborar en la resolución de incidencias., • Garantizar la limpieza e higiene del local., • Recoger y transmitir feedback de clientes a través de las reseñas para mejorar en cualquier área., • Participar en eventos y generar contenido para redes sociales: si tienes un lado influencer, es tu oportunidad. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Anticipo de nómina a un clic con payflow., • Días libres consecutivos., • Descuentos de empleado., • Horario compatible con estudios u otras actividades. ¿Qué buscamos? 🧐 Alguien comprometido y responsable con experiencia y don de gentes que tenga ganas de trabajar y le ponga pasión a lo que hace ¿Te animas a crecer formando parte de la experiencia Del Poble? 👉 ¡Aplica ahora y empieza tu historia con Del Poble!

Puesto: Responsable / Manager de Play Café Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid Fecha de incorporación: Enero (con formación previa a la apertura) Tipo de contrato: Jornada completa Horario: De miércoles a domingo (lunes y martes libres) Reporta a: Propietarios / Fundadores SOBRE CUQUI HAUS Cuqui Haus es un play café moderno y cuidadosamente diseñado para familias con niños pequeños. Combinamos café de especialidad, comida ligera y un espacio de juego cuidadosamente seleccionado para bebés y niños pequeños, ofreciendo a los padres un entorno tranquilo y elegante donde pueden relajarse mientras sus hijos juegan de forma segura. Organizamos sesiones de juego diarias, talleres, actividades infantiles, cumpleaños y eventos para la comunidad. Buscamos una persona cercana, organizada y proactiva para el puesto de Manager del Café, que nos ayude a dar vida a este proyecto y a ofrecer un servicio excepcional desde el primer día. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El/la Manager del Play Café será responsable de la gestión diaria del espacio, la coordinación del equipo, la experiencia del cliente y la organización de eventos y actividades. Es un puesto muy operativo, ideal para alguien que disfrute trabajando con familias, se sienta cómodo/a en entornos dinámicos y tenga vocación por crear comunidad. La persona seleccionada debe ser plenamente bilingüe en inglés y español y estar dispuesta a apoyar puntualmente al equipo como barista o en la supervisión de niños cuando sea necesario.Se requiere flexibilidad, actitud colaborativa y capacidad de liderazgo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión del Café y Operaciones • Supervisar los procesos diarios de apertura y cierre, • Mantener altos estándares de limpieza, seguridad y organización, • Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de cafetería, la zona de preparación y las sesiones de juego, • Apoyar la barra de café en momentos de mayor afluencia (se ofrecerá formación si es necesario), • Apoyar puntualmente al equipo de supervisión infantil cuando sea requerido, • Gestionar el control de stock y realizar pedidos (café, comida, limpieza, juguetes, etc.), • Seleccionar, formar y supervisar al personal de cafetería y monitores infantiles, • Elaborar los cuadrantes de trabajo (operativa de miércoles a domingo) y gestionar coberturas, • Liderar reuniones de equipo y fomentar el desarrollo continuo del personal, • Ofrecer un trato cercano y atento a familias, niños y visitantes, • Gestionar dudas, incidencias y solicitudes especiales, • Garantizar que el área de juego sea segura, limpia y acogedora durante toda la jornada, • Coordinar la programación semanal: clases para bebés, talleres, sesiones de música, etc., • Apoyar a los instructores y preparar los espacios para las actividades, • Colaborar en la organización y celebración de cumpleaños y eventos privados, • Gestionar caja, informes del TPV y cierres diarios, • Controlar la asistencia a sesiones de juego y actividades, • Preparar resúmenes semanales de resultados para los propietarios, • Asegurar que la imagen, valores y estética de Cuqui Haus se reflejen en todo momento, • Construir relaciones con familias locales, instructores y colaboradores de la comunidad, • Proponer nuevas ideas para eventos, actividades y mejoras del servicio REQUISITOS Imprescindibles • Dominio fluido de inglés y español (oral y escrito), • Experiencia en gestión de hostelería, cafeterías o puestos similares, • Disponibilidad para apoyar tareas de barista en momentos puntuales, • Comodidad y experiencia básica trabajando con niños, • Habilidades de liderazgo y organización, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, • Capacidad para gestionar varias tareas y mantener la calma en entornos dinámicos, • Disponibilidad para trabajar de miércoles a domingo, • Alto nivel de limpieza, orden y atención al detalle, • Disponibilidad para trabajar fines de semana y, ocasionalmente, tardes/noches para eventos Valorable • Experiencia en espacios familiares, centros infantiles o proyectos de primera infancia, • Interés por Montessori, desarrollo infantil o bienestar familiar, • Experiencia como barista (o interés en formarse), • Experiencia en coordinación de eventos o talleres OFRECEMOS • Salario competitivo según experiencia, • Formación previa a la apertura, • Entorno de trabajo cálido, positivo y orientado al diseño, • Café gratuito y descuentos para el personal, • Oportunidad de crecer junto a la marca

Estamos buscando personal para un restaurante que está en expansión. Nueva Apertura en Mostoles 🎉🎉 Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

Horario: 20 horas semanales con modalidad híbrida. Tipo de contrato: Parcial Salario: 900€/mes más incentivos de hasta 300€/mes por objetivos. Funciones: • Gestionar y crear contenido para redes sociales como Instagram, TikTok, Facebook y Google Business., • Diseñar gráficos para campañas, carteles, pantallas e identidad visual., • Actualizar la web, gestionar SEO y campañas en Google Ads/Meta Ads., • Crear programas de fidelización y promociones., • Analizar resultados y proponer mejoras. Requisitos: • Formación en Marketing, Comunicación o Diseño Gráfico., • Mínimo 2 años de experiencia en marketing digital o branding., • Manejo de herramientas como Canva, Illustrator y Photoshop., • Conocimientos de SEO, redes sociales, Google Ads y Meta Business., • Persona proactiva, creativa y con sentido estético. Ofrecemos: • Contrato estable en un entorno creativo., • Oportunidad de crecimiento dentro del grupo., • Participación directa en la estrategia visual y digital de la marca., • Incentivos mensuales de hasta 300€ según resultados.

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Oficina del grupo Tecnocasa, la mayor Red inmobiliaria de España con 30 años de experiencia, cuenta con 11 puntos de venta en Getafe y te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. Se precisan personas para trabajar en el puesto de AGENTE INMOBILIARIO. Realizarán labores de intermediación inmobiliaria: trato directo y telefónico con clientes, valoración de inmuebles, citas de venta, organización de expedientes y asistencia a notaría para escritura pública. No es necesario tener experiencia comercial inmobiliario, siendo toda la formación a cargo de la empresa, con asistencia a los cursos de la escuela de formación del Grupo Tecnocasa. El perfil que se requiere es de personas que quieran formarse, aprender y tengan motivación de crecimiento para convertirse en un PROFESIONAL INMOBILIARIO, con título oficial. En nuestra marca te ofrecemos una carrera profesional con un plan de promoción laboral muy bien trazado, que incluye tener la posibilidad de crecimiento y de abrir tu propia franquicia de Tecnocasa. Se ofrece: • Alta en seguridad social, • Contrato indefinido, • Salario fijo + importantes comisiones, • Promoción constante y formación completa, • Objetivos, premios y viajes, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa en horario comercial

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En ALLGES, buscamos un/a Técnico de nóminas SENIOR con más de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada apoyará las tareas administrativas del departamento fiscal, laboral y contable, colaborando en la gestión diaria de nóminas, facturación y presentación de impuestos. Funciones principales: • Gestión de nóminas (ciclo completo)., • Comunicación con la Seguridad Social mediante SILTRA y Sistema RED., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores., • Gestión de facturas y control administrativo., • Colaboración en la presentación de impuestos., • DELTA, • Conocimiento plataforma Aon Solutions, • Formación en Administración, Contabilidad o similar., • Conocimientos básicos o experiencia en:, • SILTRA / Sistema RED, • Ciclo completo de nóminas, • Facturación y presentación de impuestos, • DELTA, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Experiencia previa en asesorías o gestorías., • Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento., • Buen ambiente laboral., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido, • Posibilidad de teletrabajo según valía., • Salario desde 30.000 € brutos según valía.

Descripción de la empresa: Cadema Asesores, firma especializada en asesoría jurídica, fiscal, laboral y contable, así como en servicios de gestoría administrativa para empresas, con más de 25 años de experiencia. Descripción del puesto Ofrecemos para nuestro departamento Laboral, un puesto de Técnico/a de Nóminas y Asesor Laboral, con contrato indefinido, a jornada completa y flexible, en un modelo híbrido opcional, combinando trabajo en nuestras oficinas de Leganés, con días de teletrabajo. La persona seleccionada se responsabilizará de proporcionar asesoramiento laboral a nuestros clientes y de la gestión integral de nóminas, y trámites relacionados ante Seguridad Social, Agencia Tributaria y organismos oficiales. Requisitos • Titulación: Formación profesional o universitaria en Derecho, Administración, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, fiscalidad y legislación laboral., • Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y legislación laboral española., • Dominio de software de gestión de nóminas A3NOM, Siltr@, Delta, Contrat@, Certific@2, Sistema Red Seguridad Social, Sede Electrónica Seguridad Social, Sede Electrónica Agencia Tributaria., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y Asesoría Laboral en Gestoría o Asesoría., • Nivel de inglés B1 o superior., • Contrato indefinido a jornada completa y flexible en un modelo híbrido opcional, combinado trabajo presencial en nuestras oficinas en Leganés con días de teletrabajo. Jornada intensiva tres días a la semana., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, revisable anualmente., • Formación continua y opciones de promoción interna., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinario.

Gestoría ofrece un puesto de trabajo para el departamento de laboral Se realizará contrato de 6 meses pasado el tiempo se le hará indefinido Jornada laboral: De lunes a Viernes 9.30h a 13.30h Labores a realizar: Regimen General: Que sepa manejar el sistema red Manejo del sistema de la seguridad social Envío de seguros sociales Elaboración de contratos Envío de contratos al sepe Elaboración de nóminas Se valorará que conozca el programa de nóminas DIEZ Regimen Autónomos Altas bajas Comunicaciones, modificaciones

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Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores Inmobiliarios, en los barrios de ABRANTES-CAMINO VIEJO DE LEGANÉS-PUERTA BONITA (Distrito Carabanchel). El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Especialidad: • No requerido

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