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When you join Amazon as an Area/Shift Manager, you’ll gain experience leading a large and diverse team to make sure your area of the business keeps pace with demand. In this hands-on role, you’ll learn about the complexity of operations at a global business and what it takes to make everything run seamlessly. While you implement your team’s approach to drive productivity, you’ll also work closely with your colleagues to address challenges, which means no two days will be the same. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes A day in the life You’ll work shifts and be based at one of our operational sites. Your main focus will be to maintain safety standards within your team and across your site. You’ll also monitor and maintain process efficiency. Your days will always include prioritising routine team management and daily operational tasks, alongside other tasks like individual escalations, process improvement work and wide-scale operational contingency planning. Being a key part of the operations team involves working with colleagues in other teams and external partners to make sure we stay on track to meet our customer demands and targets. This will involve analysing data and performance metrics with leaders in your business area, as well as discussing the operational pros and cons of technical improvements with engineers. • Are enrolled in or have completed a Undergraduate degree, • Experience in English-language communication skills, both written and verbal, • Speak, write, and read fluently in Spanish, • Experience performing data analysis in manufacturing, production, distribution, logistics environments, retail, or grocery in a management role, • Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you., • Experience of communicating with a wide range of stakeholders, including your peers and leadership Experience in a logistical working environment Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

🏗️ Steel Prefabricated Project Manager – Oficina Técnica y Proyectos Metálicos 📍 Madrid | 🏭 Presencial | 📄 Contrato estable En Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Steel Prefabricated Project Manager para una importante compañía especializada en soluciones metálicas prefabricadas y construcción industrializada. Buscamos una persona con experiencia real en proyectos metálicos, capacidad de gestión y visión global del ciclo completo del proyecto, capaz de coordinar diferentes áreas y mantener una interlocución fluida con clientes, proveedores y equipos de ejecución. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos metálicos y prefabricados desde una perspectiva integral, coordinando aspectos técnicos, económicos, documentales y operativos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto. 🔧 Funciones principales • Gestión técnica integral de proyectos de soluciones metálicas y prefabricadas., • Elaboración, revisión y seguimiento de presupuestos., • Realización de mediciones y análisis de necesidades técnicas., • Elaboración y revisión de planos técnicos mediante AutoCAD., • Coordinación de documentación técnica con clientes, proveedores y equipos internos., • Planificación y seguimiento de las diferentes fases del proyecto., • Coordinación transversal con oficina técnica, compras, producción y montaje., • Apoyo técnico en procesos comerciales y preventa., • Gestión de medios auxiliares para la ejecución de proyectos., • Seguimiento de avances en obra y coordinación de equipos de montaje., • Gestión simultánea de varios proyectos en distintas fases de desarrollo. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación técnica relacionada con ingeniería, arquitectura técnica, delineación superior, construcción industrializada o estructuras metálicas., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos metálicos., • Experiencia demostrable en estructuras metálicas, acero, prefabricados metálicos o construcción industrializada., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Buen manejo de Excel., • Capacidad para interpretar planos, mediciones y documentación técnica., • Experiencia en trato directo con clientes y proveedores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel profesional de inglés y francés., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid y realizar desplazamientos puntuales. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia con Tekla., • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia con clientes y proveedores internacionales., • Coordinación de montaje., • Conocimiento de fabricación metálica y procesos industriales vinculados al acero. 💡 Competencias clave • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Capacidad de interlocución con clientes y proveedores., • Mentalidad técnica con visión global del proyecto., • Autonomía y capacidad de coordinación transversal. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento., • Trabajo presencial en Madrid., • Vehículo de empresa para visitas de obra., • Teléfono y portátil de empresa., • Dietas cubiertas en desplazamientos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con alto componente técnico e industrial., • Salario bruto anual entre 30.000 y 35.000, en función de la experiencia y valía del candidato. 📩 Si tienes experiencia en proyectos metálicos y buscas un entorno donde combinar oficina técnica, gestión de proyectos y contacto con clientes, queremos conocerte.

Director de Constructora / Responsable Técnico-Comercial de Construcción Sobre HOMENT HOMENT es un grupo inmobiliario en fase de crecimiento, especializado en inversión, gestión y transformación de activos residenciales. La compañía desarrolla proyectos de rehabilitación, reformas integrales, cambios de uso y recuperación de activos inmobiliarios, combinando inversión, gestión de proyectos, constructora propia y formación a través de Homent Academy. Actualmente, HOMENT está reforzando su estructura para profesionalizar sus procesos, escalar su modelo de negocio y consolidarse como una referencia en el mercado residencial. Misión del puesto Buscamos un Director de Constructora / Responsable Técnico-Comercial de Construcción para liderar la actividad técnica, operativa y comercial de la constructora del grupo. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de las obras en plazo, coste, calidad y seguridad, coordinando al equipo técnico, jefes de obra, proveedores y subcontratas. Además, deberá impulsar el crecimiento de la constructora mediante la captación de nuevos clientes, preparación de presupuestos y seguimiento comercial. El objetivo es incorporar un perfil técnico, organizado, resolutivo y con visión de negocio, capaz de convertir la constructora en una unidad rentable, eficiente y escalable. Responsabilidades principales • Dirigir y supervisar la planificación, ejecución y entrega de las obras., • Coordinar jefes de obra, técnicos, proveedores y subcontratas., • Controlar plazos, costes, calidades, certificaciones y desviaciones., • Revisar presupuestos, mediciones, compras y márgenes por proyecto., • Negociar con proveedores y subcontratas., • Implantar procesos de seguimiento, reporting, control documental y calidad., • Captar nuevos clientes externos para la constructora., • Preparar, revisar y defender presupuestos comerciales., • Hacer seguimiento de clientes, oportunidades, incidencias y postventa., • Reportar periódicamente a la dirección la situación técnica, económica y comercial de cada obra. Formación y experiencia • Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en construcción, reformas, rehabilitación, obra residencial o promoción inmobiliaria., • Experiencia previa como jefe de obra senior, director técnico, responsable de construcción o director de operaciones., • Experiencia en gestión de equipos técnicos, proveedores y subcontratas., • Conocimiento sólido de presupuestos, mediciones, certificaciones, costes y control económico de obra., • Muy valorable experiencia en rehabilitación, cambios de uso, viviendas, locales y activos inmobiliarios para inversión. Competencias clave • Alto criterio técnico., • Capacidad de organización y planificación., • Liderazgo de equipos., • Control económico y orientación a margen., • Capacidad comercial y trato con clientes., • Negociación y resolución de problemas., • Orden, rigor y capacidad de seguimiento., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados. Perfil ideal Buscamos un perfil que no sea únicamente un jefe de obra, sino una persona capaz de dirigir la constructora como una unidad de negocio. Debe combinar conocimiento técnico de obra con capacidad de gestión, control económico, liderazgo de equipo y visión comercial. Ubicación Madrid, con disponibilidad para desplazarse a las distintas obras y activos del grupo. Dependencia jerárquica Reportará directamente al CEO / Dirección General de HOMENT.

¿Te gustaría tener un trabajo con impacto real en la seguridad y salud de las personas? ¡Aquí lo tienes! Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para multinacional del sector industrial ubicada en Zona Sur de Madrid/Norte de Toledo; que quiera ir más allá del cumplimiento normativo y convertirse en un referente para los equipos, contribuyendo activamente a crear entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles. Si disfrutas estando cerca de las personas, recorriendo planta, identificando oportunidades de mejora y ayudando a construir una auténtica cultura preventiva, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para acompañar a managers y equipos en el día a día, impulsando iniciativas que mejoren la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras. Entre tus principales responsabilidades estarán: ✅ Identificar y evaluar riesgos, definiendo e implantando medidas preventivas eficaces. ✅ Elaborar procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. ✅ Mantener una presencia activa en planta, realizando inspecciones de seguridad, revisando equipos y verificando el correcto uso de EPIs. ✅ Investigar accidentes e incidentes, identificando causas y promoviendo acciones de mejora. ✅ Formar e informar a los equipos en materia de prevención. ✅ Coordinar actividades con empresas externas y gestionar la CAE. ✅ Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con PRL. ✅ Participar en auditorías internas y externas. ✅ Gestionar y coordinar los reconocimientos médicos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería o Ciencias., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos industriales., • Gusto por el trabajo de campo y la cercanía con las personas., • Iniciativa, autonomía y capacidad para transformar problemas en soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía e influencia., • Convicción de que la prevención se construye desde la confianza y el ejemplo. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Contrato indefinido desde el primer día. ✨ Un entorno industrial dinámico donde podrás aprender y desarrollarte profesionalmente. ✨ Un rol con autonomía y visibilidad, donde tus propuestas tendrán impacto real. ✨ Trabajo de lunes a viernes, con posibilidad de jornada intensiva los viernes. ✨ Centro de trabajo en Borox, con desplazamientos puntuales a Fuenlabrada. ✨ Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales. Si te motiva trabajar cerca de las personas y contribuir a que vuelvan seguras a casa cada día, nos encantará conocerte.

Empresa del sector de climatización, calefacción y servicios técnicos ubicada en Madrid busca incorporar un/a Gerente de Operaciones para liderar la gestión operativa, coordinación del área y supervisión de la actividad a nivel nacional. El puesto tendrá un papel clave en la organización, optimización y homogeneización de procesos operativos, así como en la coordinación de diferentes delegaciones y centros de trabajo en toda España, asegurando la correcta implantación de estándares y el cumplimiento de los objetivos de negocio. ¿QUÉ NECESITAMOS? • Experiencia previa en empresas de servicios técnicos (SAT), facilities, mantenimiento, servicios o sector energético, siendo muy valorable la experiencia en climatización o calefacción., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos, planificación de avisos y seguimiento de incidencias., • Conocimiento del funcionamiento de instalaciones de calderas, aire acondicionado, aerotermia y ACS., • Experiencia en la gestión de múltiples delegaciones/centros a nivel nacional, asegurando la correcta ejecución operativa y alineación con los objetivos corporativos., • Capacidad para la homogeneización de procesos y procedimientos operativos, implantando buenas prácticas y garantizando su seguimiento en toda la organización., • Capacidad de organización, visión global de negocio y apoyo directo a Dirección., • Experiencia en análisis, reporting y control de indicadores operativos (KPIs), así como en control de costes de unidades de negocio., • Habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos. FORMACIÓN • Licenciatura, Ingeniería, grado o similar en ADE, industrial, empresariales etc..., • Valorable formación técnica, • Conocimientos en sector de climatización / calefacción / gas (valorable)., • Permiso de conducir tipo B. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Jornada completa., • Variable en función de la productividad y consecución de objetivos., • Puesto estable con desarrollo profesional y proyección dentro de la empresa., • Participación en un proyecto con alcance nacional y alto impacto en la optimización y estandarización operativa., • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón

🚨 Buscamos al/a la Supervisor/a que liderará el área de Diagnóstico por la Imagen de nuestro nuevo hospital en Madrid En Hospiten buscamos un/a Supervisor/a de Diagnóstico por la Imagen para nuestro nuevo Hospital Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Buscamos una persona con visión de servicio y liderazgo, que quiera participar en la puesta en marcha de un área clave del hospital, coordinando equipos y definiendo los estándares de funcionamiento desde el primer día. Si te motiva: ✅ Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de diagnóstico por la imagen. ✅ Garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento de la protección radiológica. ✅ Participar en la creación y organización de un servicio de radiología desde cero. …esta es tu oportunidad para marcar la diferencia desde el inicio del proyecto. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el servicio de Diagnóstico por la Imagen del hospital, coordinando al equipo, garantizando la excelencia en la atención al paciente, la seguridad radiológica y la eficiencia operativa del servicio desde su puesta en marcha. 🌟 TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE: • Participar activamente en la puesta en marcha y organización del servicio de Diagnóstico por la Imagen, definiendo circuitos asistenciales, protocolos y dinámicas de trabajo junto a la Dirección de Enfermería., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de técnicos de radiodiagnóstico, enfermería y auxiliares del servicio., • Organizar la actividad asistencial del área (turnos, agendas, recursos y flujos de pacientes)., • Garantizar la calidad de la atención al paciente antes, durante y después de las pruebas diagnósticas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de protección radiológica y seguridad del paciente., • Coordinar el correcto funcionamiento de los equipos de diagnóstico por imagen (RM, TC, radiología convencional, etc.), supervisando su mantenimiento preventivo y correctivo., • Optimizar las agendas de citación y circuitos de pacientes, garantizando la eficiencia del servicio., • Supervisar la correcta gestión, almacenamiento y trazabilidad de las imágenes diagnósticas en los sistemas digitales., • Gestionar los pedidos, suministros y material técnico necesario para el funcionamiento del servicio., • Actuar como nexo entre el equipo asistencial y la Dirección de Enfermería, canalizando la información y garantizando la correcta implantación de procesos., • Participar en auditorías, procedimientos de calidad y reporting del servicio, contribuyendo a la mejora continua del hospital. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Imprescindible: formación como Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TER / TSID)., • Deseable: Grado en Enfermería., • Experiencia en coordinación o gestión de equipos en entornos hospitalarios de al menos 2 años., • Experiencia asistencial previa en Diagnóstico por la Imagen., • Conocimiento en protección radiológica y funcionamiento de equipos de radiodiagnóstico., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y visión global del servicio., • Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua. 🌟 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia., • Red sanitaria internacional: formarás parte de un entorno con presencia global que favorece el intercambio de conocimiento y buenas prácticas., • Desarrollo profesional: acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento., • Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación., • Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adaptándolo a tus necesidades personales.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales • Controlar el presupuesto del área., • Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica., • Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades., • Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores., • Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos., • Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado)., • Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla., • Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos)., • Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos • Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar)., • Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración., • Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua., • Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas., • Capacidad de organización y priorización en entornos complejos., • ·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles., • Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

¿Eres Ingeniero/a y quieres dar el salto a la Gestión de Proyectos? ¿Te apasiona la tecnología pero te motiva más coordinar, organizar y liderar que quedarte solo en la parte técnica? En esta ocasión, colaboramos con una importante compañía tecnológica del sector industrial (con producto propio y proyección internacional) para incorporar a un/a Project Manager Junior. Tu misión será gestionar proyectos clave en fase de mantenimiento, vida serie y evolución de producto, trabajando con grandes clientes y equipos multidisciplinares. Si quieres dejar atrás el rol puramente técnico y convertirte en el motor que hace que los proyectos avancen, ¡esta es tu oportunidad! Serás el nexo estratégico entre el cliente y nuestros equipos internos de ingeniería. Te encargarás de gestionar y coordinar la cartera de proyectos en fase de "vida serie", asegurando que las mejoras, incidencias y evoluciones del producto se ejecuten con éxito, con una priorización impecable. Tus funciones principales: • Liderar y coordinar: Gestionar proyectos en fase de mantenimiento y evolución, coordinando nuevas funcionalidades y mejoras con los distintos departamentos técnicos., • Interlocución clave: Ser la voz de la empresa ante el cliente y el puente de comunicación con los equipos internos., • Planificación estratégica: Priorizar tareas, hacer seguimiento de plazos, compromisos y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Resolución de retos: Gestionar incidencias operativas, coordinar su escalado y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Ingeniería (Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones, Software o similar)., • Entre 1 y 4 años de experiencia laboral en entornos de ingeniería., • Deseable experiencia previa o contacto con Ingeniería de Proyectos, Producto, Soporte Técnico, Calidad, Producción, Electrónica o Coordinación Técnica., • Nivel alto de inglés y español, • Tu ADN: Buscamos a alguien muy organizado/a, proactivo/a, con mentalidad resolutiva , capacidad para priorizar en entornos dinámicos y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: 35.000€ - 40.000€ brutos anuales, • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h (con flexibilidad de entrada) y viernes tardes libres, • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Plan de desarrollo profesional diseñado para que evoluciones hacia la gestión integral de proyectos de alto valor añadido en una empresa tecnológica líder.

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Mision Lead the definition, design, and implementation of Transportation Management System (TMS) solutions within the organization, driving the digital transformation of transport and logistics processes, ensuring operational efficiency, cost optimization, and alignment with business strategy. Functions and Responsibilities This role is key to driving operational efficiency through transportation digitalization, directly contributing to cost reduction, service improvement, and business sustainability. Reporting to the Digital Transformation Director and working closely with logistics, transportation, operations, and management teams, the role will be responsible for the following, among other duties: • Lead transformation projects related to TMS, from scope definition to implementation and stabilization., • Analyze and redesign IT processes for transport and logistics, identifying opportunities for improvement and digitalization., • Evaluate, select, and implement TMS technology solutions adapted to business needs., • Manage end-to-end projects: planning, milestone tracking, risk control, budget management, and reporting., • Coordinate key stakeholders (IT, Operations, Logistics, Business, and external vendors)., • Ensure proper integration of the TMS with other systems (ERP, WMS, planning tools, etc.)., • Define and monitor transportation KPIs (costs, service level, operational efficiency, sustainability)., • Drive process standardization across countries and business units., • Lead change management, including communication, training, and user adoption. Qualifications • Degree in Computer Engineering, Industrial Engineering, or a related field., • +5 years of experience in managing digital transformation projects, preferably in logistics/transportation or supply chain environments., • Proven experience in the implementation or enhancement of TMS tools., • Experience in digitalization and process transformation projects., • English (written and spoken): C1 level Desirable • Experience in management roles within consulting firms or in the logistics and transportation sector., • Basic knowledge of ERP systems (SAP)., • Postgraduate education (MBA or Master’s degree in Supply Chain, Logistics, or Digital Transformation)., • Project management certifications (PMP, PRINCE2, Agile). Key competencies • Thinking and acting globally and strategically, • Leading by influence, • Demonstrating entrepreneurship, • Developing people and teams, • Being people-focused, • Being customer-centric, • Continuous improvement mindset, • Driving change and innovation Candidate should have availability to travel Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Study Coordinator – Ensayos Clínicos Hematología Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón) ¿Cuál será tu misión? Coordinar junto al Investigador Principal e institución y asegurarse que, los ensayos clínicos y las actividades relacionadas son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Coordinar las tareas relativas a los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Asegurar la coordinación y comunicación entre el promotor y el equipo investigador, así como en el resto del equipo implicado en los ensayos clínicos., • Mantener y gestionar la documentación relacionada con los ensayos clínicos en el Servicio de Hematología., • Planificar las visitas de los pacientes., • Cumplimentar la información en el cuaderno de recogida de datos., • Contactar periódicamente con el personal designado por el promotor del estudio para mantener actualizada la información de los pacientes y las visitas. Atender a las visitas de monitorización., • Gestionar y enviar muestras biológicas a los laboratorios locales y centrales., • Ser referencia localizada para atender los acontecimientos adversos de los pacientes en el plazo establecido. Requisitos: Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario de 8:00 a 17:00 L-J (horario partido) y viernes de 8 a 15h, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

✈️ Oferta 1 – Diseñador/a aeronáutico/a Ubicación: Espagne / France / Belgiu mExperiencia: A partir de 1 año sTipo de puesto: Contrato figo / Proyect oSector: Aeronáutic o Descripción del puest o:Buscamos un/a Diseñador/a aeronáutico/a con experiencia mínima de 1 años para incorporarse a un proyecto técnico dentro del sector aeroespacial. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de modelos 3D definitivos a partir de diseños en fase PD R. Responsabilidad • es:Realización de modelos 3D hasta su versión fin, • al.Creación de planos para fabricaci, • ón.Aplicación de tolerancias de monta, • je.Diseño de utillaje aeronáuti, • co.Diseño de mecanismos y estructuras metálic, • as.Consideración de criterios de ergonomía y mecaniza, • do.Trabajo de forma autónoma, con alta capacidad de organizaci ón. Requisi • tos:Experiencia mínima de 1 años en diseño aeronáut, • ico.Conocimientos de utillaje, estructuras metálicas, mecanismos y mecaniz, • ado.Manejo avanzado de herramientas CAD (Catia V5, NX o simil, • ar).Conocimientos de tolerancias de montaje y fabricac, • ión.Nivel de autonomía a lto. Ofrec • emos:Proyecto estable en el sector aeronáutico y otros sec, • toresEntorno técnico exigente y colabora tivo. 🚀 Podríamos hablaros de ventajas como:un presupuesto de movilidad, vales de comida, un seguro cole ctivo,formaciones continuas y eventos de e quipo…pero lo mejor es que nos conozcamos en pe rsona. 🤝 ¿Qué • sigue?Una primera entrevista con, • RR. HH.Un intercambio técnico con tu futuro/a m, • anager.La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hed onista.

Descripción de puesto adicional Lead strategic & operational projects within the LatAm Cluster, while support Management Team decisions through business analysis, financial information and analytical insights. Main functions and tasks: • Lead strategic & operational projects, • Identify key risk & opportunities to maximize efficiency of the business decisions, • Drive initiatives to boost business performance and optimization, • Perform regular and ad-hoc business & financial analysis, • Understand business performance and provide insightful outputs Desired Qualifications and Skills: • Above 6 years of experience in Advisory or similar position, • Sound analytic skills and good understanding of business drivers and KPI´s, • Advanced proficiency in Microsoft Excel and knowledge of BI tools, • Extensive experience building data models and conducting complex business analysis, • Communication & presentation skills - written and verbal at senior Level, • Logistics knowledge will be valuated, • Fluent in English and Spanish, Portuguese would be a plus General Competencies • Teamwork, • Intellectual curiosity, • Strong critical thinking and analytical skills, • Highly self-motivated and passionate, • Proven multi-tasker, • Results oriented and used to work under tight deadlines, • Adaptability, • Customer service orientation, • Initiative for anticipating and meeting business demands, • Hands-on and committed, • Looking for candidates with potential to grow with the organization

Vacante: Director/a de Growth, Marketing y Desarrollo de Inversores Homent Academy / Grupo Homent Ubicación: Madrid Reporta a: CEO / Dirección General Sector: Inversión inmobiliaria / Real Estate / Proptech / Formación Área: Marketing, growth, captación digital, marca, eventos y patrocinios Sobre Homent Homent es un grupo de inversión inmobiliaria que integra distintas líneas de negocio: gestora inmobiliaria, constructora propia, Homent Academy y otros proyectos adyacentes vinculados al real estate, la tecnología, la formación y la captación de capital. Homent Academy es la plataforma de formación, contenido y comunidad del grupo. Su objetivo es acercar el conocimiento de inversión inmobiliaria a nuevos públicos y convertirse en un canal estratégico de captación y cualificación de inversores. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing, Growth y Captación de Inversores para liderar la estrategia de crecimiento, marca y generación de leads cualificados del grupo. La persona seleccionada será responsable de convertir el marketing en una palanca real de captación de inversión, generación de oportunidades y posicionamiento de Homent en el mercado. El puesto tendrá cuatro focos principales: • Homent Academy: convertirla en el principal canal de captación de leads de inversores para tickets pequeños y medianos., • Captación digital: diseñar funnels, campañas, contenidos, automatizaciones y sistemas de conversión., • Canal de gestores: atraer gestores, intermediarios y colaboradores que puedan aportar producto inmobiliario., • Marca, eventos y patrocinios: reforzar la presencia institucional de Homent mediante medios, eventos, patrocinios, networking y acciones físicas. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y growth del grupo., • Crear campañas digitales en canales como Meta, Google, LinkedIn, YouTube, email marketing, SEO, contenidos y webinars., • Desarrollar Homent Academy como plataforma de contenido, comunidad y captación de inversores., • Construir funnels de captación, cualificación y conversión de leads., • Coordinar marketing con el equipo comercial y de captación de capital., • Diseñar la estrategia de captación de gestores, agentes, intermediarios y colaboradores., • Impulsar la presencia de Homent en medios, eventos, patrocinios y acciones institucionales., • Activar patrocinios actuales o futuros vinculados, clubes privados, eventos empresariales o entornos patrimoniales., • Coordinar agencias, proveedores, contenidos, campañas, eventos y materiales comerciales., • Medir resultados mediante KPIs: leads, calidad del lead, coste por lead, reuniones, conversión, inversores captados, capital captado y retorno de campañas. Perfil buscado Buscamos una persona senior, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Debe combinar mentalidad de growth, conocimiento de marketing digital, capacidad de construir marca y sensibilidad comercial. No buscamos solo un perfil de comunicación o contenidos. Buscamos a alguien capaz de generar leads, cualificarlos, convertirlos en oportunidades comerciales y construir una estrategia de marketing conectada con inversión, ventas y crecimiento real del negocio. Será especialmente valioso que venga de entornos como proptech, fintech, real estate, academias digitales, formación online, plataformas de inversión, captación de leads o negocios con fuerte componente digital y comunidad. Requisitos • Experiencia mínima de 6 a 8 años en marketing digital, growth, captación de leads, performance marketing, marca o desarrollo de audiencias., • Experiencia creando funnels de captación y conversión., • Conocimiento de CRM, automatización, analytics, reporting y campañas digitales., • Experiencia en contenidos, webinars, eventos, comunidad o formación online., • Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos externos., • Perfil analítico, orientado a KPIs y rentabilidad., • Se valorará experiencia en inversión inmobiliaria, proptech, fintech, academias digitales, captación de capital, PR, eventos, patrocinios o relaciones institucionales., • Se valorará conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, contenidos y automatización. Qué ofrecemos • Liderar la estrategia de marketing, growth y captación de inversores de un grupo inmobiliario en crecimiento., • Participar directamente en el desarrollo de Homent Academy como canal estratégico de captación., • Exposición directa al CEO y a Dirección General., • Capacidad real de influir en la marca, el posicionamiento y el crecimiento del grupo., • Entorno emprendedor, dinámico y orientado a resultados., • Participación en proyectos vinculados a inversión inmobiliaria, formación, tecnología, captación de capital, eventos y patrocinios.

Desde DCOD Ingeniería buscamos incorporar un/a profesional o empresa especializada para asumir las funciones de Dirección de Obra / Dirección Facultativa y, preferentemente, también la Coordinación de Seguridad y Salud , en una actuación de remodelación urbana en Getafe . El inicio está previsto aproximadamente dentro de un mes. La duración estimada inicial será de 3 meses , correspondiente a una primera fase de obra, con previsión de una fase posterior no consecutiva . El encargo está vinculado a una obra de urbanización en entorno urbano consolidado, con actuaciones de pavimentación, accesibilidad, redes urbanas, saneamiento y drenaje, alumbrado, servicios afectados, señalización, control de calidad, gestión de residuos y coordinación con contratista, Ayuntamiento y agentes intervinientes. El perfil requerido deberá disponer de titulación habilitante, admitiéndose, conforme a los requisitos del pliego, perfiles como Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o grado habilitante equivalente . Se requiere experiencia acreditable en actuaciones similares, especialmente en: Proyectos de urbanización o reurbanización de calles, avenidas o plazas. Dirección facultativa de obras de urbanización o reurbanización. Coordinación de Seguridad y Salud en obras de construcción. Obras en entorno urbano con afección a peatones, tráfico, servicios existentes y coordinación municipal. El alcance de los trabajos incluirá la dirección y seguimiento técnico de la obra, asistencia a reuniones, control de avance, emisión de actas de visita, seguimiento fotográfico, control documental, revisión de propuestas del contratista, informes sobre precios nuevos o contradictorios, apoyo a certificaciones, control de calidad, seguimiento del programa de trabajos, gestión de incidencias, revisión de planes de calidad, residuos y seguridad y salud, así como cuantas tareas sean necesarias para la correcta asistencia técnica durante la ejecución. La Dirección Facultativa deberá realizar, como referencia, un mínimo de tres visitas semanales a obra , con emisión de las correspondientes actas e informes de seguimiento. En caso de asumir también la Coordinación de Seguridad y Salud, se deberán realizar igualmente las visitas, controles y actas específicas asociadas a dicha función, de acuerdo con las obligaciones aplicables. Se valorará que una misma persona o equipo pueda asumir conjuntamente la Dirección Facultativa y la Coordinación de Seguridad y Salud, siempre que disponga de la habilitación y experiencia necesarias. En caso de empresas, también se aceptarán equipos técnicos con varios profesionales asignados. Se aceptan candidaturas de profesionales autónomos y de empresas especializadas que presten este tipo de servicios.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales: • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede. • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa. • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTEs o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma. • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de costes y tiempos pertinentes. • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución. • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad. • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos. • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Ofrecemos: • La oportunidad de incorporación a un proyecto de expansión. • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial. • Desarrollo y crecimiento profesional. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo y variable según objetivos. • Horario continuo y flexible.

In a nutshell Position: Portfolio Manager Location: Madrid, on site Experience: 2–5 years in pharma, biotechnology, or life sciences Want to know more? Chemo (INSUD PHARMA) is a global leader in the pharmaceutical industry, driving innovation and expertise across the entire value chain—research, development, manufacturing, and commercialization of products for human and animal health. Present in over 50 countries, Chemo fosters a culture of collaboration, talent development, and bold innovation. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? As a Portfolio Manager, you will play a key role in planning, analyzing, and coordinating projects within our development and commercial portfolio, collaborating in a global, cross-functional environment. Your core responsibilities will include: Assisting in developing and maintaining portfolio plans, including timelines, milestones, and prioritization frameworks Preparing strategic materials for governance meetings and portfolio reviews Ensuring accurate documentation and communication of portfolio decisions and updates Performing portfolio analyses: risk assessments, scenario comparisons, timeline evaluations, and KPIs Creating dashboards and regular monitoring reports with digital tools Coordinating with R&D, Clinical, Regulatory, Commercial, Manufacturing, and other internal partners to collect information and align strategies Supporting multifunctional teams in identifying potential challenges and resource constraints Communicating portfolio insights to stakeholders at various levels Tracking and highlighting emerging risks, issues, or opportunities within the portfolio Assisting with the evaluation of new projects, initiatives, or external collaborations Contributing to continuous improvement of portfolio management processes, digital tools, and systems Your challenge! Analyze and present data for strategic decision-making Coordinate processes with multidisciplinary global teams Optimize communication and information flow Identify and propose improvements to portfolio management tools and processes What do you need? Bachelor's degree in Life Sciences, Engineering, Business, or similar Advanced degree (MBA, MSc, PharmD, PhD) is a plus, but not mandatory 2–5 years of experience in pharma, biotechnology, or related industries Background in portfolio management and/or strategy Basic understanding of the drug development lifecycle, regulatory steps, or commercial product management Strong analytical and problem-solving skills Excellent written and verbal communication and presentation capabilities Advanced organizational skills, managing multiple priorities efficiently Proficient in Excel, PowerPoint, and portfolio/project management tools (including dashboards, analytics platforms) Collaborative mindset and ability to work effectively in global, matrixed environments Detail-oriented, proactive, and results-driven Strong relationship-building skills and eagerness for continuous learning Our benefits! Permanent, long-term contract Continuous training and development International and collaborative environment Challenging projects with global impact Company parking Subsidized cafeteria Private health insurance What will the Selection Process look like? Initial contact by phone or email 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers Transparent and ongoing communication at every stage Think this role isn't for you? Follow us on LinkedIn and stay tuned for new opportunities—your next challenge may be just around the corner! #ChemoCareers #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY At Chemo (INSUD PHARMA), we are committed to real equality. We do not discriminate by gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other factor. We actively foster an inclusive workplace where everyone's talent and capabilities make the difference.

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿QUIENES SOMOS? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT España somos más de 100 compañeros/as , con una misma misión: hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España , con más de 120 tiendas en Europa. Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España , y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa . Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión… construyes una red participas en decisiones estratégicas y dejas huella en el crecimiento de una marca internacional En ELECTRO DEPOT: · vamos a lo esencial · trabajamos con sencillez y eficacia · crecemos juntos · y creemos en la mejora continua Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. TU MISIÓN Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España , asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. Expansión de la red: · Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional · Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de ventas · Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks / medianas superficies) · Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad · Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo · Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra · Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos Gestión activa del Parque Inmobiliario existente: · Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes) · Optimización y renegociación de contratos de alquiler · Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos · Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Requisitos técnicos (Oficio): · Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU) · Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores · Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales · Experiencia en expansión de redes retail o similares · Inglés C1-C2 imprescindible · Francés valorable (grupo internacional Mulliez) · 3 a 5 años de experiencia Soft skills: · Autonomía y capacidad de decisión · Visión estratégica y anticipación · Mentalidad colaborativa · Orientación a resultados · Cultura de feedback y mejora continua LO QUE TE OFRECEMOS · Salario competitivo · Variable de hasta un 30% ligado a la expansión · Vehículo de empresa (uso mixto) · Tarjeta de combustible · Herramientas digitales (PC + smartphone) · Modelo híbrido de trabajo · Entorno dinámico, ágil y en construcción · Proyecto internacional en crecimiento REQUISITOS INDISPENSABLES · 3- 5 años de experiencia · Perfil dinámico y proactivo · Inglés nivel C1- C2 demostrable · Localización Madrid · Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) ¿TE UNES A LA AVENTURA? Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV and BESS projects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: Reporting to Head of the Business and Development Department. Support in the internal approvals and procurement process. Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities. Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD. Collaboration with other internal departments. Requirements: Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale. Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection. Experience in RTB and COD regulatory status and legal process. Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels Appreciation for cultural differences Willingness to travel Fluent in Spanish and English, ( positively valued Catalan). We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a Category Manager de Mantenimiento y Obras para su delegación de Madrid. Descripción del puesto: Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: - Apoyo en la elaboración del plan de la categoría de compra de mantenimiento y obras, clima, electricidad, etc. - Asegurar el cumplimiento de la Norma Corporativa de compras, y de evaluación de proveedores, así como los procedimientos y sistemas de compras de AFS. - Intervenir en la fase de ofertas y la fase de licitación de los proyectos o compras puntuales de las unidades de negocio. - Liderar equipos multifuncionales (si procede) para cubrir las necesidades de los proyectos de compra de mantenimiento y obras. - Medir los KPIs de cada licitación/ Acuerdos marco. Analizar si los acuerdos actuales ayudan al desarrollo de proyectos o si es necesario incluir nuevas condiciones o incluso firmar nuevos acuerdos. - Definir los proveedores y los candidatos para acuerdos en proyectos, así como analizar las respuestas de los proveedores, ejecutar modelos de calificación y preparar documentación de evaluación de ofertas para toma de decisiones. - Gestión de clientes internos: desarrollar relaciones estrechas con las unidades de negocio para anticipar necesidades de compra y mejora en procesos de compra o niveles de servicio. Así como proporcionar asistencia (si es necesario) en la planificación, reporting y desarrollo del presupuesto y objetivos. Requisitos del candidato -Grado en Ingeniería. -Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos de compras, en instalaciones/mantenimiento/obras o en departamento de ofertas, de estas familias de compras. - Ofimática: Excel muy avanzado. - Inglés: hablado y escrito. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? En Actemium Spain te estamos esperando Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más sobre nosotros: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral flexible . Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales). Salario competitivo , en función de la experiencia y la valía profesional. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible : seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas colaboradoras. Posibilidad de participar en el plan de inversión de personas empleadas en acciones del grupo. Tu misión Gestionar y coordinar equipos de montaje en proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas , garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, disponibilidad de recursos y normas de seguridad . Zona de actuación : proyectos en toda España . Disponemos de centros de trabajo en Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza . ️ Principales responsabilidades Gestión y coordinación del equipo de montaje en obra . Control de plazos, recursos y materiales . Supervisión del cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud (H&S) . Montaje de bandejas portacables y tendido de cableado . Montaje, conexionado y puesta en marcha de armarios y cuadros eléctricos . Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes). Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas . Apoyo en mantenimiento de máquinas y líneas de producción . Interpretación de planos eléctricos y mecánicos . Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra . Perfil que buscamos CFGM/CFGS en Electricidad, Mecánica o Electromecánica . +5 años de experiencia en instalaciones industriales. Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial . Conocimientos de montaje mecánico, soldadura e interpretación de planos . Manejo de herramientas , trabajo en obra y cumplimiento de normas de seguridad . Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Inglés valorable y ofimática nivel usuario . Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones , contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: www.vinci-energies.es Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión . #Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 4. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Desarrollo y crecimiento profesional. • Contrato laboral indefinido. • Horario continuo y flexible.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica, con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT, con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) Soft skills (clave ) Alta orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad "hunter" Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Jefe de Obra de Instalaciones. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos. • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección o de ejecución de proyectos. • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra, y Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones. • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industrial o Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones como Jefe/a de Obra. • Valorable mayor especialización en instalaciones mecánicas. • Conocimientos informáticos (paquetes Office, ERP, CAD, BIM, Presto etc.). • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Desarrollo y crecimiento profesional. • Contrato laboral indefinido. • Horario continuo y flexible.

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía. Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telco, etc. Especialista en el lanzamiento de grandes acuerdos y lanzamiento de proyectos. FUNCIONES: 1. Análisis de mercado y detección de oportunidades: -Realizar el estudio y análisis continuo del mercado, identificando nuevas oportunidades de negocio, segmentos de clientes, productos, canales o servicios susceptibles de ser comercializados. -Analizar tendencias de mercado, competencia, posicionamiento y oportunidades de diferenciación. -Identificar y coordinar la relación con prescriptores externos, asociaciones sectoriales y otros agentes clave que faciliten el acceso a nuevos clientes o alianzas estratégicas. -Proponer nuevas líneas de negocio o iniciativas comerciales alineadas con la estrategia corporativa. 2. Captación y desarrollo de nuevos clientes: -Identificar, calificar y priorizar prospectos mediante actividad comercial proactiva (outbound). -Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada prospect, asegurando el valor diferencial de la oferta. -Mantener una interlocución continua con los prospectos durante todo el proceso de captación. -Liderar la negociación de las condiciones comerciales, contractuales y económicas con los nuevos clientes durante todas las fases del proceso. -Cerrar acuerdos garantizando rentabilidad, sostenibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. 3.Coordinación interna y gestión transversal: -Coordinarse estrechamente con los departamentos Legal, Marketing y Financiero para la elaboración de ofertas comerciales y la definición de los términos contractuales. -Gestionar la validación interna y firma de los acuerdos de colaboración con clientes y partners. -Asegurar la correcta incorporación del área comercial o de account management para el posterior seguimiento y desarrollo de la cuenta. -Actuar como punto de referencia interno durante la fase de pre-venta y transición a operación. 4.Business Model y análisis económico: -Coordinar la recopilación y consolidación de la información necesaria para la elaboración del Business Model (costes, payback, take-up, forecast, ingresos, márgenes, etc.). -Realizar el análisis económico-financiero de las oportunidades identificadas. -Diseñar, junto con Marketing y Finanzas, la propuesta de colaboración más adecuada para cada cliente o partner, garantizando su viabilidad y rentabilidad. -Asegurar el cumplimiento del procedimiento interno de validación de ofertas comerciales. -Elaborar la ficha de definición de oferta y coordinar su validación con Marketing y Finanzas. -Coordinar e interlocutar con las áreas de Operaciones e IS para la correcta implementación de nuevos productos y/o servicios derivados de nuevos acuerdos. -Identificar riesgos operativos o tecnológicos y proponer medidas de mitigación antes de la firma de los acuerdos. 5.Gestión comercial y reporting: Gestionar el pipeline comercial, asegurando el seguimiento de oportunidades y el cumplimiento de los objetivos de captación. -Reportar periódicamente resultados, forecast y actividad comercial a la dirección. -Participar en la definición de objetivos comerciales y KPIs asociados a la captación de nuevos negocios. -Representar a la compañía en eventos, ferias y foros sectoriales cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS: Grado en comercio y marketing, Licenciatura o Diplomatura. Conocimientos de modelos financieros (Valorable). Excel alto. Conocimientos de herramientas de BI (Qlik sense, Power BI) Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en Energía, Seguros, Banca o Canales de Distribución; y/o experiencia contrastable en desarrollo de negocio y lanzamiento de proyectos. SE OFRECE: Contrato indefinido. Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%. Salario fijo + variable por objetivos. 26 días de vacaciones laborables. Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00. Beneficios sociales: seguro de salud. Centro de trabajo: Pozuelo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

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¡Buscamos Product Manager (Logística Internacional e IA) - Híbrido Madrid! ¿Te motivan los retos técnicos y la optimización de procesos a gran escala? Buscamos un/a Product Manager (Mid-Senior) para liderar la estrategia de la plataforma interna que mueve la operación, el transporte y las aduanas de un gran grupo multinacional. • Ubicación: Getafe, Madrid (Modelo híbrido: solo 2 días de oficina a la semana)., • Incorporación: Inmediata (ASAP)., • Entorno: Internacional, con interacción diaria en inglés (especialmente con Francia)., • Innovación: Proyectos reales de IA aplicada a la optimización operativa. 🎯 Tu Misión y Responsabilidades Actuarás como nexo estratégico entre negocio e IT y gestionarás a un equipo de 3 Product Owners. • Interlocución: Relación diaria con stakeholders de operaciones (Transporte, Aduanas, Última milla)., • Definición técnica: Traducir necesidades de negocio a requisitos funcionales y gestión de backlog en Jira., • Coordinación: Trabajar mano a mano con equipos de desarrollo y QA para planificar entregas y despliegues., • Innovación: Liderar pruebas de concepto (POCs) y prototipado con Inteligencia Artificial. 👤 Perfil Requerido Buscamos un perfil muy orientado a la ejecución y resolución de problemas en entornos complejos: • Experiencia: 3-4 años como Product Manager en entornos corporativos o de producto interno (backend, operaciones, ERPs)., • Idiomas: Inglés fluido (C1) indispensable para uso diario internacional., • Herramientas: Uso experto de Jira (imprescindible)., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, asertividad y perfil muy colaborativo (no buscamos perfiles aislados). Valoramos positivamente: Experiencia previa en Logística/Supply Chain e interés/experiencia en IA aplicada a producto. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Role Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. IT Business Analyst – Functional & Project Coordination (Financial Services) based in Madrid. As an IT Business Analyst, you will act as the key link between business and IT within a complex financial environment, focusing on functional analysis, requirements gathering, application lifecycle management (Run & Change), and end-to-end IT project coordination. You will work closely with business stakeholders, technical teams, and external providers to ensure the delivery of high‑quality solutions aligned with business needs, timelines, and service level expectations. You will combine functional expertise with project coordination responsibilities, ensuring both operational stability and continuous evolution of critical applications. About Altia At Altia, we grow toward the future, and we want you to be a part of it. For more than 30 years, we have delivered future-proof digital solutions that create real value and meaningful change. We are driven by a clear purpose: to grow by spurring growth, in a sustainable and long‑lasting way. Project Overview Join an international automotive financial services company based in Madrid, supporting the management and evolution of core business applications that enable financial operations such as vehicle financing, leasing, and insurance. The project combines application maintenance (incident management and service continuity) with the coordination of IT projects and functional evolutions, ensuring business requirements are accurately gathered, analysed, and translated into effective technical solutions. The position involves working in a multinational and highly collaborative context, where English is the working language for communication, documentation, and reporting. Responsibilities • Gather, analyze, and document business requirements for new projects and application evolutions., • Translate business needs into clear functional specifications for technical teams., • Manage and coordinate IT projects end‑to‑end, from requirement definition to go‑live and post‑implementation follow‑up., • Ensure proper management of application incidents and anomalies, including prioritisation and coordination of resolution., • Act as the main functional point of contact between business stakeholders, IT teams, and third‑party providers., • Define, coordinate, and supervise User Acceptance Testing (UAT), including preparation of test cases and validation processes., • Monitor project planning, risks, dependencies, and deliverables, ensuring alignment with scope, timeline, and budget., • Organise and lead follow‑up meetings, steering committees, and functional workshops., • Manage change requests and contribute to prioritisation decisions., • Promote continuous improvement of processes and ensure compliance with internal methodologies and quality standards. Requirements • Minimum 5 years of experience as IT Business Analyst, Functional Analyst, or similar role within IT environments., • Proven experience in requirements gathering, functional analysis, and stakeholder management., • Experience managing IT projects or coordinating IT initiatives end‑to‑end., • Experience in incident management and application lifecycle management (Run & Change)., • Previous experience in financial services, banking, or multinational environments is highly valued., • Experience working with multidisciplinary and geographically distributed teams., • Strong knowledge of Jira and Microsoft Office 365 environment., • Excellent English level (minimum B2/C1), both written and spoken., • Strong analytical skills and problem‑solving mindset., • Ability to manage priorities, coordinate multiple stakeholders, and ensure delivery quality. Benefits • Hybrid / Remote work., • High‑impact project within an international institution., • Collaborative and international work environment., • Career development plan., • Continuous training plan., • Flexible compensation. xcskxlj This job offer has been drafted with impartiality and non‑discrimination on the basis of gender, race, ideology, or any other grounds. In particular, it complies with current regulations on gender equality between women and men (Royal Decree‑Law 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, Inscríbete en nuestra oferta -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Val

En Actemium Spain te estamos esperando.Posibilidad de participar en el.Disponemos de centros de trabajo en.Getafe, Bilbao, Valladolid y Zaragoza.Supervisión del cumplimiento de las.Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.Electricidad, Mecánica o Electromecánica.Actemium #VinciEnergies

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Mision Lead the definition, design, and implementation of Transportation Management System (TMS) solutions within the organization, driving the digital transformation of transport and logistics processes, ensuring operational efficiency, cost optimization, and alignment with business strategy. Functions and Responsibilities This role is key to driving operational efficiency through transportation digitalization, directly contributing to cost reduction, service improvement, and business sustainability. Reporting to the Digital Transformation Director and working closely with logistics, transportation, operations, and management teams, the role will be responsible for the following, among other duties: • Lead transformation projects related to TMS, from scope definition to implementation and stabilization., • Analyze and redesign IT processes for transport and logistics, identifying opportunities for improvement and digitalization., • Evaluate, select, and implement TMS technology solutions adapted to business needs., • Manage end-to-end projects: planning, milestone tracking, risk control, budget management, and reporting., • Coordinate key stakeholders (IT, Operations, Logistics, Business, and external vendors)., • Ensure proper integration of the TMS with other systems (ERP, WMS, planning tools, etc.)., • Define and monitor transportation KPIs (costs, service level, operational efficiency, sustainability)., • Drive process standardization across countries and business units., • Lead change management, including communication, training, and user adoption. Qualifications • Degree in Computer Engineering, Industrial Engineering, or a related field., • +5 years of experience in managing digital transformation projects, preferably in logistics/transportation or supply chain environments., • Proven experience in the implementation or enhancement of TMS tools., • Experience in digitalization and process transformation projects., • English (written and spoken): C1 level Desirable • Experience in management roles within consulting firms or in the logistics and transportation sector., • Basic knowledge of ERP systems (SAP)., • Postgraduate education (MBA or Master’s degree in Supply Chain, Logistics, or Digital Transformation)., • Project management certifications (PMP, PRINCE2, Agile). Key competencies • Thinking and acting globally and strategically, • Leading by influence, • Demonstrating entrepreneurship, • Developing people and teams, • Being people-focused, • Being customer-centric, • Continuous improvement mindset, • Driving change and innovation Candidate should have availability to travel Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional stability., • Restaurant card., • Canteen card (for consumption in the canteen of the building)., • Work-life balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

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Conocimiento de fabricación metálica y procesos industriales vinculados al acero. Participación en proyectos nacionales e internacionales con alto componente técnico e industrial. Formación técnica relacionada con ingeniería, arquitectura técnica, delineación superior, construcción industr

En caso de asumir también la Coordinación de Seguridad y Salud, se deberán realizar igualmente las visitas, controles y actas específicas asociadas a dicha función, de acuerdo con las obligaciones aplicables. Se valorará que una misma persona o equipo pueda asumir conjuntamente la Dirección F

Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinación de Seguridad y Salud en obras de construcción. El alcance de los trabajos incluirá la dirección y seguimiento técnico de la obra, asistencia a reuniones, control de avance, emisión de actas de visita, seguimiento fotográfico, control documental

Airbus Defence and Space in Getafe is seeking a Commodity Manager to lead procurement strategy within the Space Systems Business Line.

Una compañía del sector salud está en búsqueda de un/a Export Area Manager para optimizar la comercialización de productos internacionales en el área de Fisioterapia y Ortopedia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. El candidato ideal debe tener formación universitaria, experiencia mínima de 5 años en exportación, y un alto nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés, y experiencia en Comercio Internacional. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico enfocado en el cumplimiento de objetivos comerciales. #J-18808-Ljbffr

Finsa busca un/a profesional en logística para coordinar el movimiento de materiales desde su origen hasta su destino final. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La persona seleccionada implementará sistemas de gestión logística, negociará tarifas y colaborará con diferentes departamentos para garantizar la eficiencia y sostenibilidad en operaciones. xcskxlj Requisitos incluyen un grado universitario en rama científica o de gestión, inglés B2, y experiencia mínima de 5 años en logística. Proactividad e iniciativa son esenciales para el rol. #J-18808-Ljbffr

Reclaman dos años de cárcel para el director del Mad Cool protegido por Ayuso y Almeida: “Que tomen nota”. La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festiva

Cuentas con habilidades de liderazgo, enfoque en las personas y mentalidad de negocio. Seleccionar, formar, evaluar y desarrollar al equipo (personal de equipo, responsables de turno y subgerentes). Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alita

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an incl

A leading aerospace company in Getafe seeks last year students or recent graduates for internships aimed at promoting diversity in the workplace.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Opportunities are available in fie

Una institución educativa busca un/a Coordinador/a Académico de Hospitales para organizar el internado rotatorio en Medicina.

Airbus Defence and Space in Getafe is seeking a Quality Conformance Management professional. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. In this role, you will ensure products and processes meet the highest quality standards, contribute to regulatory compliance, and enhance our defense and space solutions. Ideal candidates will have a Bachelor’s in Engineering and 3-5 years of relevant experience, with strong auditing skills and bilingual communication abilities. xcskxlj This permanent position offers a dynamic work environment focused on quality assurance. #J-18808-Ljbffr