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En Negocios RYR buscamos incorporar asesores para trabajar en uno de los principales clientes del sector energético. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Plan de crecimiento/promoción dentro de la empresa., • Jornadas de 20, 30 y 40 horas semanales, distribuidas de lunes a, • viernes., • Salario fijo + comisiones., • Contrato indefinido + alta en la seguridad social. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará.

¿Quieres comenzar tu carrera en el sector inmobiliario o buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete al equipo de Tecnocasa en nuestra oficina de Móstoles! Puesto: Asesor/a Inmobiliario/a Ubicación: Móstoles, Madrid Jornada completa Contrato indefinido con alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones + incentivos Formación continua a cargo de la empresa ¿Qué buscamos? Personas dinámicas, con ganas de aprender y crecer Buena actitud y habilidades comunicativas No es necesaria experiencia previa: ¡te formamos desde cero! ¿Qué ofrecemos? Formación teórica y práctica Oportunidades reales de promoción interna Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera dentro de una empresa con más de 40 años de experiencia ¡Nos encantará conocerte!

BUSCAMOSLogopeda para evaluación, intervención y orientación con población infanto-juvenil con trastornos del neurodesarrollo. REQUISITOS: • Grado o Diplomatura en Logopedia., • Mínimo 2 años de experiencia con población clínica o educativa., • Conocimientos en TND, CAA y terapia miofuncional., • Habilidades: comunicación, compromiso, proactividad, creatividad y trabajo en equipo. FUNCIONES: Evaluación diagnóstica, diseño de planes terapéuticos, intervención individual, asesoramiento familiar, informes clínicos, coordinación interdisciplinar y apoyo a estudiantes en prácticas. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa (38 h/semana, 14 pagas)., • Salario según convenio sanitario + incentivos., • Horario de lunes a viernes (de 12h-15h a 19h-21h)., • Incorporación: octubre 2025. OFRECEMOS: Ambiente profesional y cercano, plan de acogida, supervisión y formación continua, participación en proyectos, flexibilidad y desarrollo profesional.

¿Quieres comenzar tu carrera en el sector inmobiliario o buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete al equipo de Tecnocasa en nuestra oficina de Carabanchel Alto! Puesto: Asesor/a Inmobiliario/a Ubicación: Carabanchel Alto, Madrid Jornada completa Contrato indefinido con alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones + incentivos Formación continua a cargo de la empresa ¿Qué buscamos? • Personas dinámicas, con ganas de aprender y crecer, • Buena actitud y habilidades comunicativas, • No es necesaria experiencia previa: ¡te formamos desde cero! ¿Qué ofrecemos? • Formación teórica y práctica, • Oportunidades reales de promoción interna, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera dentro de una empresa con más de 30 años de experiencia Si te interesa, envíanos tu CV por mensaje directo. ¡Nos encantará conocerte!

🚚 Oferta de Empleo: Repartidor/a de Paquetería – Fastpack Logistic SL (Madrid) ¿Te apasiona conducir y buscas un empleo estable en el sector logístico? En Fastpack Logistic SL, empresa referente en mensajería y reparto, queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Madrid. 🔹 Lo que harás en tu día a día Recogida y carga de paquetería en centro logístico (Móstoles). Reparto de pequeños y medianos paquetes (hasta 23 kg) a particulares en las zonas de Collado Villalba, San Lorenzo de El Escorial, Guadarrama, Moralzarzal, Becerril de la Sierra, Alpedrete, Manzanares el Real, Collado Mediano y Navacerrada. Atención cordial a clientes y cumplimiento de rutas asignadas. 🔹 Lo que ofrecemos Contrato directo con la empresa desde el primer día. Salario fijo competitivo + incentivos por objetivos (¡más entregas, más ingresos!). Furgoneta de empresa y teléfono móvil a tu disposición. Formación inicial remunerada: 1 día teórico + 1-2 días prácticos para que empieces con seguridad y confianza. Posibilidad real de continuidad y estabilidad laboral, incluso tras campaña. Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía en un sector en plena expansión. 🔹 Beneficios adicionales Descansos establecidos por ley con horarios rotativos (de lunes a domingo en franja de 11:00 h hasta finalizar reparto). Buen ambiente laboral y equipo dinámico que te apoyará en todo momento. Programas de reconocimiento interno para premiar tu esfuerzo. 🔹 Requisitos imprescindibles Permiso de trabajo en España. Carnet de conducir tipo B vigente. Ganas de trabajar, compromiso y buena actitud. Experiencia previa valorable, pero no necesaria: ¡nosotros te formamos! 📩 Si disfrutas al volante, tienes espíritu de equipo y quieres trabajar en una empresa con futuro, ¡esta es tu oportunidad! Aplica ahora y empieza a rodar con nosotros.

Buscamos chicos para formarse y trabajar en el oficio de instalador eléctrico 💡, telecomunicaciones 📡 y seguridad 🚨. Con ganas de aprender y de labrarse un futuro. Nos gusta la continuidad, apostamos por formación interna y un entorno de trabajo en el que la gente quiera estar. Necesario: Título de FP o similar de sectores relacionados. Imprescindible: Habilidad, actitud y ganas de trabajar. Vivir cerca de Móstoles. IMPRESCINDIBLE: Tener un título oficial de módulo o ciclo formativo o FP para contrato en prácticas. Con esto buscamos formar durante el primer año de contrato, nuestro deseo es encontrar gente para largo recorrido, ni contratos temporales ni gente de paso. Gracias!

1. Materia a impartir: Diferentes talleres; informática básica y avanzada, manejo práctico del móvil, y herramientas digitales para la vida diaria para mujeres., 2. Modalidad: Presencial, 3. Localidad de impartición: Fuenlabrada, 4. Duración: Aproximadamente, 380 horas/cuatrimestre, 5. Fecha de inicio: Inmediata, 6. Fecha de fin: 30/06/2026, con continuidad para otro curso académico más, 7. Horario y días de impartición: L, M, X, y J en horario de mañana y tarde, viernes por la mañana. • Poseer una experiencia docente de al menos 100 horas en la impartición de talleres de Ofimática y/o Alfabetización Digital., • Poseer una experiencia docente de al menos 100 horas en la impartición de talleres de Manejo de Dispositivos Móviles., • Poseer una experiencia docente de al menos 100 horas en la impartición de talleres de Herramientas Digitales

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Practicante de Marketing Digital – eCommerce & SEO Descripción del empleo En Key Code estamos en búsqueda de pasantes de marketing digital que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante evolución. Nuestro departamento trabaja con un enfoque claro en Growth Marketing: ideamos, probamos, lanzamos, medimos y optimizamos… ¡para volver a idear y seguir creciendo! Si eres estudiante de formación profesional en marketing y quieres realizar tus prácticas con nosotros, esto es lo que te ofrecemos: Tareas principales: ● Apoyar en la estructura y optimización del eCommerce, contribuyendo a mejorar la visibilidad y el rendimiento del catálogo online. ● Impulsar el posicionamiento SEO del sitio web, aplicando buenas prácticas en contenidos, fichas de producto y descripciones. ● Realizar fotografías de productos y colaborar en la generación de material gráfico para la web y campañas digitales. ● Analizar fichas técnicas y estrategias de la competencia para detectar oportunidades de mejora y diferenciación. ​ ● Utilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos de redacción, diseño y análisis de datos, garantizando mayor eficiencia y productividad. Requisitos ● Estar cursando un FP en Marketing, Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o una titulación similar. ● Contar con capacidad de escucha, atención al detalle, actitud proactiva y disposición para trabajar en equipo. ● Tener conocimientos básicos de marketing digital, incluyendo el uso de inteligencia artificial (IA), fotografía y SEO. ● Poseer una excelente redacción y ortografía (requisito indispensable). ● Posibilidad de convenio con universidad (imprescindible para la modalidad de prácticas) Ventajas ● Participación en proyectos reales de marketing digital y comercial. ● Oportunidad de aportar ideas y ver su impacto directo en el negocio. ● Entorno dinámico y cercano, ideal para aprender de manera práctica. ● Flexibilidad horaria y posibilidad de combinar con los estudios.

¿Eres joven, dinámico y te apasiona el mundo comercial? En PuntoQpack, distribuidora líder en packaging gastronómico sostenible y personalizado, buscamos un Comercial para Madrid con ganas de crecer en un sector en plena expansión. Lo que buscamos: • Persona con energía, iniciativa y actitud positiva., • Con movilidad por Madrid centro y conocimiento de la zona (si vives allí, ¡punto extra!)., • Experiencia previa como comercial; se valorará mucho si vienes del mundo horeca (hostelería, restauración, catering) o limpieza y material higiénico., • Habilidad para comunicar, negociar y crear relaciones de confianza. Dónde trabajarás: • Oficinas en Móstoles (Madrid)., • Tu día a día estará en Madrid ciudad, con cartera de clientes ya activa y objetivo de ampliarla. Lo que ofrecemos: • Salario fijo + Comisiones., • Cartera de clientes en Madrid centro, lista para gestionar., • Unirte a un equipo joven y dinámico, con un ambiente cercano y motivador., • Vacaciones pagadas y beneficios sociales., • Tablet y teléfono corporativo como herramientas de trabajo., • Formación continua y oportunidades de crecimiento real en el área comercial. ¿Por qué PuntoQpack? Porque no vendemos solo envases. Creamos experiencias únicas que ayudan a bares, cafeterías y restaurantes a destacar con packaging sostenible, práctico y atractivo. ¿Tienes actitud comercial, conoces bien Madrid y buscas una oportunidad donde crecer? ¡Este es tu sitio! Envía tu CV aplicando directamente en este anuncio y enviándonos un breve mensaje.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Qué ofrecemos: • Prácticas remuneradas con posibilidad de continuidad., • Formación práctica desde el primer día., • Participación en sesiones reales de foto y vídeo., • Desarrollo de habilidades en dirección de escena, retoque y estética visual., • Un entorno de trabajo creativo, sensible y profesional. Tareas principales: • Apoyo en la preparación de sesiones: elección de escenarios, estilismo y ambientación., • Asistencia en sesiones de fotografía y vídeo de reportaje social., • Organización y selección del material visual., • Edición de vídeo y retoque fotográfico (Lightroom, Photoshop)., • Aportar ideas visuales y participar en el desarrollo creativo de cada proyecto. Requisitos: • Ganas de aprender, sensibilidad estética, actitud proactiva y sobretodo responsabilidad., • Interés por la fotografía de estilo editorial, emocional y visualmente cuidada., • Conocimientos básicos de cámara y edición., • Se valorará experiencia con Lightroom, Photoshop y/o Premiere., • Disponibilidad sobretodo en horario de tarde para el estudio y para trabajar algunos fines de semana para los eventos., • Se valorará carnet de conducir y coche., • Residencia en Madrid o zona sur y getafe. Duración: 1 mes de prácticas con posibilidad de continuidad. Inicio: lo antes posible. Remuneración: a convenir según perfil y experiencia

¿Eres estudiante de último año en la Universidad Rey Juan Carlos I y te apasiona el marketing digital? Buscamos un estudiante dinámico y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo en prácticas. Esta es una oportunidad perfecta para aplicar tus conocimientos académicos en un entorno laboral real y desarrollar tu portfolio. Tus funciones principales: Apoyo en la gestión de redes sociales (creación de contenido, programación y monitorización). Redacción de contenido para blog y web optimizado para SEO (básico). Análisis de métricas y elaboración de informes sencillos. Apoyo en la gestión de la comunidad online. Requisitos indispensables: Ser estudiante de último año de Grado en la Universidad Rey Juan Carlos I (es necesario convenio con la universidad). Interés real por las redes sociales y la creación de contenidos. Buen nivel de redacción y ortografía. Actitud proactiva y ganas de aprender. Ofrecemos: Prácticas curriculares o extracurriculares con convenio con la URJC. Entorno de trabajo flexible y joven. Tutorización y formación en herramientas profesionales (SEO, analítica, gestión de comunidades). Posibilidad de incorporación futura.

Desde Eurofirms ETT seleccionamos carretilleros/as para trabajar en empresa dedicada a la distribución de tuberías y accesorios plásticos (PVC) ubicada por la zona de Humanes (Madrid). Las funciones serán: • Cargar, descargar y apilar mercancías con la carretilla elevadora., • Ayudar en el control de stocks y en la organización del almacén., • Preparación de pedidos de forma eficaz y eficiente., • Gestión de inventarios., • Cargar y descarga de mercancía de forma manual., • Realizar el mantenimiento preventivo básico de la carretilla elevadora., • Seleccionar, clasificar, ordenador, embalar, etiquetar, marcar y rotular la mercancía del almacén., • Envasado, etiquetado, embalado y empaquetado de mercancía para su posterior entrega a clientes., • Gestión de albaranes., • Atención tanto presencial como telefónica a clientes. Buscamos personal con experiencia previa trabajando como carretillero/a y que disponga del certificado teórico - práctico en vigor. Ofrecemos un contrato de 40 horas semanales con incorporación inmediata hasta, por ahora, el próximo 12 de septiembre. Horario de lunes a viernes en turno de 8.00h a 13.30h y de 15.30h a 18.00h. Salario: 10,02€ brutos a la hora.

Buscamos un/a monitor/a para actividades extraescolares con vocación educativa, habilidades para la enseñanza y pasión por el deporte, para coordinar sesiones prácticas y de aprendizaje del fútbol para niños/as y jóvenes. Responsabilidades: • Planificar e impartir entrenamientos físicos adaptados al nivel y edad del grupo., • Fomentar la participación, el juego limpio, el compañerismo y la mejora continua., • Garantizar un ambiente seguro, motivador y respetuoso durante la actividad.