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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto Queremos conseguir a los/las mejores PLANIFICADORES/AS con al menos 5 años de experiencia en planificación, programación y medición del progreso en proyectos de los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines, para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes en Madrid, con participación en proyectos nacionales e internacionales. Funciones Dentro de las responsabilidades del puesto están las siguientes: • Preparar y actualizar el calendario de ejecución de grandes proyectos industriales., • Analizar desviaciones y tendencias y preparar calendarios de previsión., • Preparar curvas de progreso programadas y realizar semanalmente el cálculo del progreso real., • Generar histogramas de mano de obra y realizar un seguimiento de esta, incluyendo datos reales y previsiones., • Preparar informes semanales y mensuales sobre el progreso del proyecto en las fechas previstas, para su presentación al cliente., • Preparar informes internos sobre el estado del proyecto, según los requisitos corporativos., • Apoyar al director del proyecto en cualquier otro aspecto relacionado con la evaluación del estado del proyecto y la gestión del tiempo. Qué perfil buscamos Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales con un mínimo de 5 años de experiencia en planificación, programación y medición del progreso en proyectos en los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines. Es importante contar con fuertes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones, así como con la capacidad para trabajar en equipo, habilidades organizativas y habilidades interpersonales eficientes. 3. Herramientas técnicas: Dominio de software de planificación y programación (Primavera P6) y MS Office., 4. Idiomas: Inglés alto (escrito y hablado) / Español (deseable)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. *Se valora la movilidad internacional Por qué unirte a nosotros • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

Somos una empresa joven y de rápido crecimiento dedicada a la gestión de activos de hospitalidad en Europa. Nuestra misión es convertirnos en el líder europeo en hospitalidad, ofreciendo una amplia gama de soluciones de alojamiento personalizadas que se adapten a cada necesidad. Con más de 15 años de experiencia, desarrollamos y gestionamos proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostales, residencias de estudiantes y más. Estamos en búsqueda de un/a Accounting Director con sólida experiencia financiera y capacidad de liderazgo, para dirigir y supervisar todas las actividades contables y financieras de la compañía. Este rol estratégico será responsable de garantizar la transparencia financiera, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos contables, en apoyo al crecimiento sostenible del grupo. Responsabilidades • Dirigir y supervisar todas las actividades contables y financieras de la empresa, incluyendo la elaboración de estados financieros, informes y presupuestos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales, regulatorias y financieras locales e internacionales, así como la correcta presentación de los informes contables., • Desarrollar y liderar el proceso de auditoría interna y externa, colaborando con auditores para garantizar la transparencia y exactitud de los estados financieros., • Gestionar el equipo de contabilidad, proporcionando dirección y mentoría, además de optimizar procesos y sistemas para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa, como finanzas, operaciones y gestión de proyectos, para ofrecer un análisis financiero claro y estratégico., • Implementar y mantener políticas contables internas que garanticen el control financiero adecuado y minimicen los riesgos., • Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros detallados, análisis de rentabilidad y proyecciones., • Evaluar y mantener relaciones con proveedores de servicios financieros y contables externos., • Participar activamente en la definición y ejecución de planes financieros que soporten la expansión y crecimiento continuo de la empresa. Perfil • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Maestría en Finanzas o Contabilidad., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo contable, preferiblemente en el sector hospitality, real estate o living., • Conocimiento profundo de normativas contables locales e internacionales (NIIF, US GAAP, etc.)., • Experiencia en gestión de equipos y optimización de procesos contables., • Fuertes habilidades de análisis financiero, planificación y gestión de presupuestos., • Dominio avanzado de herramientas contables y sistemas ERP., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto en español como en inglés., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas que apoyen el crecimiento de la empresa., • Actitud proactiva, orientada a resultados, con un enfoque en la mejora continua. Beneficios Salario competitivo acorde a responsabilidades. Responsabilidad desde el primer día y oportunidades de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y lleno de talento. Plan de retribución flexible para vales de comida, guardería y transporte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Proyectista-Diseñador/a en Solidworks con amplia experiencia en el sector Oil& Gas para unirse al departamento de proyectos de uno de nuestros principales clientes en su sede de Madrid. • Oficinas: Las Rozas, Madrid., • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Cuáles serán tus funciones: • Modelado paramétrico de calderas, intercambiadores de calor, tuberías, depósitos y estructuras metálicas., • Generación de ensamblajes completos que representen el sistema de biodiesel, respetando espacio, mantenimiento y accesibilidad., • Detallado de planos de fabricación, montaje e instalación., • Tolerancias, materiales, soldaduras, tratamientos superficiales, normas aplicables (ASME, EN, etc.)., • Simulaciones con SolidWorks para, el análisis de esfuerzos en estructuras sometidas a presión y transferencia de calor en componentes de la caldera., • Cálculo y diseño de bancadas para equipos pesados., • Asegurar estabilidad en condiciones reales de operación., • Generación automática de listas de piezas para compras y producción., • Integración con ERP o sistemas de gestión de proyectos industriales., • Detección de colisiones entre piezas y sistemas (válvulas, tuberías, aislamiento térmico, etc)., • Optimización del layout en espacios reducidos o plantas existentes. Qué perfil buscamos: • Formación de cliclo superior o similares en arquitectura o construcción/diseño civil/mecánico., • Experiencia en organizaciones EPC trabajando en grandes proyectos., • Experiencia específica en modelado paramétrico de calderas, intercambiadores de calor, tuberías, depósitos, estructuras metálicas y generación de ensamblajes completos., • Excelentes conocimientos de software de dibujo con Solidworks (cálculos de elementos finitos, elementos paramétricos, ensamblajes, etc.)., • Excelentes conocimientos de español e inglés hablado y escrito (mínimo B2 hablado y escrito)., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, capaz de trabajar en equipo. Banda salarial: 30.000-37.000€/Brutos anuales Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ...¡y mucho más!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente., • Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales., • Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda., • Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados., • Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente., • Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa., • Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante. Requisitos académicos y experiencia: • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising, • 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas., • Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros /as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager. ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Identificación de sinergias entre proyectos finalizados y nuevas iniciativas, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero, preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. Deseables: • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es una de las principales consultoras tecnológicas globales, con sede en Tokio y presencia en más de 65 países. Ofrece soluciones integrales en consultoría, tecnología y servicios digitales para empresas y gobiernos. Su división Europe & LATAM surge de la alianza con everis y opera en múltiples países de Europa, EE. UU. y Latinoamérica, impulsando la innovación conectando personas y tecnología. Actualmente buscamos Consultores Senior de Negocio con experiencia en reporting regulatorio de entidades financieras (experiencia de más de 2-3 años) y Managers (experiencia de más de 6-7 años) para que se incorporen a nuestra práctica de Business Banca, donde están encuadrados los profesionales que trabajan en Riesgos & Compliance con un fuerte foco metodológico. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas, ADE, Derecho o similar) y deseable máster/posgrado en Banca, Finanzas o Big Data., • Conocimiento práctico en alguno de los siguientes ámbitos:, • Familiaridad con los requerimientos de reporting de la EBA, ECB, ESMA, CNMV y Banco de España., • Dominio de marcos como FINREP, COREP, Anacredit, SHS, BSI, MIR, EMIR, MIFIR, SFTR, MMSR, etc., • Entendimiento del marco normativo de IReF y BIRD., • Interpretación funcional de los Manuales de Instrucciones y documentos técnicos emitidos por los supervisores., • Análisis y trazabilidad de datos desde sistemas fuente hasta los informes regulatorios., • Validación de datos y explicación de desviaciones o inconsistencias en los informes., • Definición de requerimientos funcionales y técnicos para la implementación o mejora de soluciones de reporting., • Proyectos de refactorización de procesos de reporting, desde el análisis de la arquitectura actual hasta la definición de la solución objetivo., • Aprovisionamiento de datos desde el DHW y mapeo de atributos conforme a modelos como BIRD., • Experiencia con herramientas de mercado de reporting., • Experiencia en el uso avanzado de Excel y Powerpoint, • Conocimiento de SQL, • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado)., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc). ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Supervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una Compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. El Grupo tiene el ambicioso objetivo de posicionarse dentro del TOP 3 mundial. Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica de Business Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados #YouMakeUsUnique

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍💧 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente estamos buscando personal para formar como jefe/a de obra dentro de este gran equipo en constante crecimiento. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 Ofrecemos: ✨ Plan de desarrollo profesional y acompañamiento de expertos del sector. ✨ Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📢 Tu misión será: ✅ Apoyar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos hidráulicos (redes de agua, alcantarillado, drenajes, sistemas de riego, etc.). ✅ Coordinar equipos de trabajo y contratistas en campo. ✅ Garantizar calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ✅ Aprender directamente de jefes de obra senior en proyectos de gran impacto. ✅ Aprender a controlar la información económica y financiera de la obra. 📢 Requisitos: 🔸 Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, o similares 🔸 Interés en especializarte en obras hidráulicas. 🔸 Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. 🔸 Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🔸 Actitud proactiva y disposición para aprender en campo. 📩 Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en apuntarte en la oferta.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Buscamos profesionales de GenAI. Requisitos mínimos: • Fundamentos de programación en python/programación orientada a objetos., • Conocimientos sobre arquitecturas y modelos LLM., • Implementación e industrialización de toda la capa de gestión de agentes (infraestructura, RAG, ...), • Aportación de mejoras en el reliability y rendimiento de las soluciones., • Conocimientos en testing y ciclos de integración continua (DevOps: GIT, Jenkins)., • Experiencia mínima de 2 años., • Deseable servicios AWS y Spark. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de un consultor experto en MLC altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de MLC, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en MLC de más de 4 años., • Experiencia en modelado de datos, manipulación y optimización para soportar necesidades de procesamiento y análisis., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Fuerte comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final., • Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado., • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe & LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Actualmente buscamos Consultores/as Senior de Negocio (experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra práctica de Business Banca – Valoración y Mercados, donde están encuadrados los profesionales que trabajan en Middle Office (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), Riesgos Estructurales y Valoración de Instrumentos Financieros con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM., • Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo:, • Valoración de instrumentos financieros complejos., • Riesgo de mercado y marco FRTB., • Riesgo de contraparte y SA-CCR., • Riesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX, • XVA: CVA, DVA, FVA, LVA, etc., • Initial Margin y Variation Margin. Margin Call., • Experiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL), • Experiencia en el uso avanzado de Excel y VBA, • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado)., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Supervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Sector Financiero (Banca y Seguros), Telecomunicaciones, Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de mixto funcional-técnico en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tú rol?: • Participación en proyectos del mundo de Big Data., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Apoyo en proyectos de Riesgos de Crédito para la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, construcción de ETLs, definición y pruebas funcionales, etc., • Participación activa en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Impulso de proyectos de transformación digital, tanto en desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como ideación de soluciones y presentación a clientes., • Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía. ¿Qué buscamos? Requerimientos específicos: • Titulación universitaria superior en ADE, ingeniería, económicas o similar (siendo necesario al menos un grado o master relacionado con programación o Big data)., • Conocimientos en algún lenguaje de Programación (preferiblemente Java, Python o Scala) y SQL., • A valorar experiencia en consultoría de negocio, preferiblemente colaborando en entidades financieras en alguno de los siguientes ámbitos: estrategia, riesgos, modelado y gobierno del dato, repositorios informacionales o reporting regulatorio., • Idiomas: Español, Inglés medio escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas y experiencia en el extranjero., • Entendimiento de la tecnología como palanca clave para la transformación digital., • Valorable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.), • Valorable conocimiento en herramientas de control de versiones (Github, Gitlab…) ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Data Driven Bank en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nosotros a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año., • Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscamos un/a Diseñador Civil Senior con amplia experiencia en la industria petroquímica de petróleo y gas para unirse a nuestro Equipo de Proyectos en los proyectos en curso. El rol incluirá típicamente el diseño conceptual y las especificaciones de acuerdo con los requisitos identificados del cliente. La posición es responsable de garantizar que todo el trabajo de diseño civil en los Proyectos se ejecute y complete con éxito y con alta calidad. Responsabilidades: • Actuar como asesor técnico., • Actuar como enlace entre Madrid y otras oficinas de Wood para garantizar la emisión oportuna y efectiva de datos/dibujos y la resolución de problemas., • Coordinar la ejecución de los trabajos de diseño civil realizados por otras filiales, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y la entrega de los productos civiles y estructurales dentro del plazo y presupuesto., • Revisar y comentar los entregables de las disciplinas civil, estructural y arquitectónica., • Revisar planos/modelos de acuerdo con las Prácticas de Trabajo, normas internas y estándares del cliente., • Recibir información e instrucciones de diseño de ingeniería del Diseñador Civil, según corresponda., • Asegurar que se mantenga una comunicación eficiente y efectiva entre las distintas oficinas involucradas, cumpliendo con todos los requisitos de reporte., • Garantizar que el centro operativo produzca los planos finales de entregables civiles, como: movimientos de tierra, pilotaje, cimentaciones, superestructuras, servicios subterráneos, pavimentación y edificios, incluyendo el detalle de armaduras y listas de doblado de acero cuando aplique, así como el desarrollo de dichos entregables cuando sea necesario., • Elaborar planos a partir de croquis de diseño proporcionados por el Líder Civil de la oficina central (H.O. Civil Lead), si fuera necesario, y a partir de vistas extraídas del modelo 3D. Todos los planos deberán elaborarse conforme a las normas, especificaciones y procedimientos del cliente, corporativos y nacionales aplicables., • Garantizar que el centro operativo produzca los planos finales de entregables estructurales, como racks de tuberías y estructuras metálicas de soportes de tuberías, estructuras de soporte y acceso a equipos, plataformas circulares de acceso a recipientes verticales y edificios, así como el desarrollo de dichos entregables cuando sea necesario., • Elaborar planos a partir de croquis de diseño proporcionados por el Líder Civil de la oficina central (H.O. Civil Lead), si fuera necesario, y a partir de vistas extraídas del modelo 3D. Todos los planos deberán elaborarse conforme a las normas, especificaciones y procedimientos del cliente, corporativos y nacionales aplicables., • Participar en revisiones de modelos cuando sea requerido. Habilidades • Título de academia o instituto técnico (preferiblemente en construcción/diseño arquitectónico, civil o mecánico)., • Experiencia en organizaciones EPC trabajando en industrias de refinería y petroquímica en proyectos de gran envergadura., • Experiencia como Diseñador Líder/Diseñador Revisor, con capacidad para liderar un equipo de diseñadores., • Excelente dominio de software de diseño como AutoCAD (Microstation V8 o versión posterior, experiencia en paquetes de modelado 3D, por ejemplo, SOLIDWORKS)., • Capacidad para planificar y priorizar el trabajo de los diseñadores., • Brindar soporte técnico y guiar a los diseñadores., • Excelente dominio del español e inglés, tanto escrito como hablado., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Inglés y español alto., • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Madrid., • Oficinas: Las Rozas, Madrid., • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ...¡y mucho más!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando developers apasionados por las tecnologías Cloud con experiencia en Google Cloud Platform y habilidades en programación con Python y Vue.js. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones en Google Cloud Platform (GCP)., • Colaborar con el equipo en el diseño e implementación de soluciones en la nube., • Asegurar la disponibilidad y optimización de datos., • Integrar APIs y microservicios según las necesidades del proyecto., • Realizar pruebas y asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones., • Metodología Agile, • Motivación por aprender y crecer en un entorno tecnológico en evolución. ¿Qué buscamos? • 1-2 años de experiencia en desarrollo con GCP., • Conocimientos en Python y Vue.js., • Familiaridad con bases de datos y gestión de datos en la nube., • Habilidades en resolución de problemas y trabajo en equipo., • Deseable experiencia en arquitectura de aplicaciones en la nube. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quienes somos? Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo ¿Qué buscamos? Buscamos a dos QA Engineer con sólidos conocimientos de testing que se una a nuestro equipo, y que forme parte del desarrollo de soluciones en el ámbito de la ciberseguridad y ciberinteligencia. Te encargarás de desarrollar e implementar el plan de pruebas de los desarrollos, formando parte del ciclo de vida de nuevos proyectos, proponiendo mejoras sobre nuestra plataforma actual desarrollada en Python con una arquitectura basada en contenedores. Buscamos a una persona enfocada en automatización y a otra persona con un perfil híbrido. Podrás trabajar junto a nuestro CTO y otros compañeros desarrolladores para crear nuevas funcionalidades y probar tus propias ideas. Si eres una persona comprometida, que tiene aspiraciones de mejorar cada día y se esfuerza en que el trabajo quede bien hecho... somos todo oídos, y si además tienes las siguientes cualidades: • Diseñar y desarrollar planes de prueba para diferentes escenarios de uso., • Realizar pruebas de regresión y de integración para garantizar que las nuevas funciones no rompan la funcionalidad existente., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar la calidad del software, así como pruebas de carga para validar el rendimiento del software bajo diferentes cargas y situaciones., • Identificar, registrar y documentar errores, anomalías y problemas encontrados durante las pruebas., • Participar en la identificación de requisitos y especificaciones de diseño para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de forma independiente o en grupo. Conocimientos imprescindibles: • Desarrollo de aplicaciones en Python., • Conocimiento sólido de CVS/Git., • Desarrollo de test unitarios en pytest, unittest y similares., • Experiencia en automatización de pruebas., • Indispensable cumplir con los requisitos para la obtención de la HPS. Conocimientos valorables: • Conocimientos de SQL / bases de datos relacionales., • Conocimiento de marcos DevOps y CICD., • Conocimientos en Gherkin y Cucumber., • Conocimientos sólidos de API REST, en el consumo utilizando herramientas tipo Postman. Experiencia Mínimo 3 años automatizando pruebas funcionales. ¿Qué ofrecemos? 📜Tipo de contrato: indefinido 🕙️Horario flexible y política de teletrabajo híbrido. • 24 días laborables de vacaciones. 📚️Plan de formación profesional: cursos, idiomas etc. 📖 Aprendizaje semanal: Compartimos el conocimiento entre todo el equipo. 👥Excelente ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar y diverso. ☕️Oficina equipada con snacks, bebidas y zonas de descanso. 💸Bonus por objetivos. 🏥 Seguro médico privado. Si te sientes identificado/a con esta propuesta o tienes alguna duda no dudes en ponerte en contacto con nosotros, te esperamos! • Contacto: rrhh[at]ravenloop.io

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. ¡Nuestro Centro de Excelencia en IA Generativa sigue creciendo! Buscamos incorporar un Especialista de Preventa con una especialización en Inteligencia Artificial (IA), para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este rol será fundamental para hacer de enlace entre nuestro equipo de ventas y los clientes, proporcionando conocimientos técnicos expertos sobre nuestras ofertas de IA y cómo pueden beneficiar a los posibles clientes. 📍 Ubicación/Modalidad de trabajo: híbrida, en nuestras oficinas de Madrid capital. 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🧩¿QUÉ EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DEBES TENER? • Licenciatura o Máster en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial o un campo relacionado., • Sólido entendimiento y conocimiento de la IA y sus aplicaciones., • Experiencia de más de 4 años probada como Especialista de Preventa o en un rol similar., • Excepcionales habilidades de redacción técnica y científica, junto con fuertes habilidades de comunicación verbal y presentación., • Comprensión de los principios de venta y capacidad para responder eficazmente a las consultas de los clientes., • Fuertes habilidades interpersonales y enfoque orientado al equipo. 🌟OTRAS HABILIDADES A DESTACAR: • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para entender los requerimientos del cliente y proporcionar soporte de ventas., • Generar contenido técnico (white papers, descripciones de productos, oferta, etc.) que pueda ser utilizado para atraer nuevos clientes., • Realizar demostraciones de productos, presentaciones sobre nuestras capacidades de IA a clientes potenciales., • Apoyar al equipo de ventas en los procesos de solicitud de propuesta (RFP) o solicitud de información (RFI)., • Evaluar proactivamente la solución técnica necesaria para abordar los requisitos del cliente, evaluar las necesidades satisfechas e insatisfechas de los clientes y recomendar soluciones que optimicen el valor tanto para el cliente como para la empresa. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Cuentas con los requisitos mencionados? Envíanos tu CV actualizado y únete al equipo ¡Te estamos buscando!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Supervisar el funcionamiento de las delegaciones o puntos de venta en su zona: hospitales, organismos públicos y aeropuertos, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas e ingresos., • Coordinar y apoyar a los equipos locales de los 15 contratos de la zona, • Implementar estrategias comerciales y de personal diseñadas en comité de dirección., • Realizar visitas regulares a los contratos de la zona como fundamental misión., • Informar y hacer recomendaciones a la alta dirección., • Garantizar una experiencia de cliente excelente., • Cultivar relaciones duraderas con clientes y equipos., • Seguimiento y análisis de la competencia y evolución del mercado en su área de influencia. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia previa en supervisión de equipos gestión de nivel intermedio (al menos 10 personas directas), • Habilidades de liderazgo, versatilidad y toma de decisiones., • Experiencia de 15 años en restauración organizada o colectiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Conocimientos en gestión de cuentas de explotación y en participación en desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Formación en Administración de Empresas o similar (preferible)., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Sercom, empresa del Grupo Vodafone España responsable de la gestión, distribución y comercialización de todos sus productos de Prepago, está inmersa en un proceso de crecimiento y digitalización del negocio con la ambición de consolidar el liderazgo de la marca en el sector. ¿Te apuntas? Sobre la posición: Buscamos un/a Responsable de CVM con experiencia y mentalidad estratégica que lidere las iniciativas de gestión del valor del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida. El rol requiere fuertes capacidades analíticas y visión comercial. Serás clave para maximizar la rentabilidad, retención y crecimiento de nuestra base de clientes en un entorno ágil y en constante evolución. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de retención, crecimiento y reactivación basadas en segmentación de valor., • Crear campañas personalizadas orientadas a mejorar KPIs como churn, ARPU, NPS y CLTV., • Analizar el comportamiento del cliente, identificando patrones y oportunidades de negocio., • Liderar la implementación de plataformas de automatización y personalización de campañas., • Coordinar con equipos de BI, marketing, producto y tecnología para implementar acciones de alto impacto., • Reportar resultados, testear hipótesis y optimizar estrategias de forma continua., • Representar al cliente en discusiones estratégicas de producto y negocio., • Comunicarse eficazmente en inglés con partners, proveedores y equipos globales. ¿Qué necesitamos? • Amplia experiencia en CVM, CRM, marketing relacional o customer analytics., • Experiencia en telecomunicaciones, banca, seguros, ecommerce o sectores similares., • Dominio de herramientas de análisis de datos: SQL, Excel avanzado, BI tools (Tableau, Power BI, etc.)., • Conocimiento de plataformas de marketing automation y gestión de campañas., • Inglés avanzado / fluido (C1 o superior). Valorable: • Conocimientos de productos y dinámicas del sector telco., • Experiencia en entornos scale-up., • Familiaridad con técnicas de machine learning o modelos predictivos (churn, scoring, etc.)., • Experiencia en diseño de journeys omnicanal (email, push, call center, SMS, etc.). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo en una compañía en proceso de transformación y expansión, apoyada en el pulmón del Grupo Vodafone España., • Oportunidades de crecimiento, • Contrato indefinido, • Jornada: Presencial de lunes a viernes

En JAKALA buscamos incorporar, en nuestra oficina de Madrid, un/a CRO Senior Consultant (Conversion Rate Optimization) que participará en proyectos martech para impulsar las conversiones y la experiencia de usuarios mediante estrategias basadas en datos, testing y personalización. Funciones: • Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderar la ideación, implementación y análisis de experimentos y personalizaciones en activos digitales, con el objetivo de maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario., • Identificar puntos fuertes y a mejorar en activos digitales (web y app), utilizando herramientas de medición desde el punto de vista cuantitativo y cualitativo., • Trabajar en estrategias para la optimización de web/app según resultados y alineados con la estrategia de la compañía., • Estrategias de orquestación: Colaborar en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas que garanticen una experiencia omnicanal coherente y efectiva., • Análisis y visualización de datos: Identificar oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables., • Gestión de herramientas digitales: Administrar y optimizar herramientas relacionadas con CRO y orquestación (herramientas de experimentación, personalización, CDPs, etc.)., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. Requisitos: • Perfil experimentado con conocimiento profundo de la metodología CRO (Conversion Rate Optimization) y experiencia demostrable liderando proyectos con clientes de sectores diferentes., • Amplio conocimiento en herramientas de analítica web y testing como: Adobe Analytics (imprescindible para este puesto), Google Analytics, Optimizely, Firebase, Google Optimize, etc., • Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo y cualitativo (ContentSquare, Hotjar, Mouseflow, etc.), • Experiencia con suites de experimentación como Adobe Target (imprescindible para este puesto), Dynamic Yield, AB Tasty, Convert, VWO ..., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, capaz de trabajar en proyectos en donde este sea el único idioma de comunicación., • Capacidad de establecer una excelente interlocución con clientes de diferentes perfiles y necesidades., • Capacidades de problem solving y análisis. Valorable: • Formación/conocimiento profundo en Behavioral Economics ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: JAKALA es una multinacional especializada en datos, Inteligencia Artificial y experiencias digitales que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. En más de 30 ciudades de 21 países, nuestro equipo combina estrategia, tecnología, creatividad y operaciones para ofrecer experiencias personalizadas y soluciones transformadoras, con datos e Inteligencia Artificial en el centro. Los Jakalers son un grupo diverso de más de 3.000 personas con pasión, ambición e ideas brillantes. Esta combinación única de talentos se ha convertido en el factor distintivo que ha inspirado nuestro objetivo: Together to get there. En JAKALA, crear un mundo mejor es nuestro objetivo final; aspiramos a crear valor para todas las partes interesadas de manera sostenible, con un enfoque en la ética, el clima y la calidad. En 2021, decidimos convertirnos en una Empresa Benéfica, demostrando nuestro compromiso a largo plazo con la protección de los principios y valores que guían nuestras acciones.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable de compras para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar y materializar las compras, de acuerdo con los documentos del proyecto y especificaciones técnicas definidas por ingeniería y producción. Velando por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Gestión de contratos y negociación de precios, • Evaluación y Gestión de Riesgos. Mitigar riesgos en el suministro, • Gestión estratégica del suministro y control de calidad, • Gestión de documentos y procedimientos burocráticos, • Encontrar los mejores proveedores, • Gestión de stock (control de Inventario y gestión de existencias), • Análisis de precios 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Formación Académica: Administración de Empresas, economía o Ingeniería. Con una base sólida en gestión empresarial, análisis financiero y planificación estratégica. Valorable: Programas de MBA o másteres especializados en Logística, Compras y Cadena de Suministro., • Experiencia previa en puestos de compras, gestión de proveedores o logística, en sectores de ejecución de plantas de tratamiento (Edar, Etap, Idam)., • Tener conocimiento de idiomas: inglés u otros idiomas relevantes 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT DIRECTOR que estará basado en Madrid pero trabajará a nivel internacional. Misión del puesto: Liderar y asegurar la exitosa implantación internacional de sistemas ERP y de contabilidad garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de tiempo, presupuesto y calidad, mediante una gestión estratégica de recursos, riesgos, stakeholders y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Gestión de proyectos: Dirigir y gestionar proyectos integrales de implantación de sistemas ERP y de contabilidad, garantizando que se entregan a tiempo dentro del presupuesto., • Participación stakeholders: colaborar con la alta dirección, los equipos de proyecto y los principales stakeholders para definir los objetivos, entregables y plazos del proyecto., • Implantación del sistema: facilitar la configuración, personalización y despliegue de Sistemas ERP y de Contabilidad, en particular Dynamics 365, para satisfacer las necesidades de negocio de la organización., • Liderazgo de equipos: proporcionar liderazgo y dirección a los equipos de proyecto, incluida la asignación de tareas, el establecimiento de expectativas y la supervisión del rendimiento., • Gestión de Riesgos: identificar y mitigar los riesgos del proyecto, abordando cualquier problema con prontitud para evitar retrasos en el proyecto., • Garantía de calidad: implementar y mantener procesos de control de calidad para entregar con éxito los resultados del proyecto., • Formación y apoyo: supervisar el desarrollo y la impartición de programas de formación para los usuarios finales, garantizando una transición fluida a los nuevos sistemas. Perfil buscado: • Formación: Licenciatura en Empresariales, Informática o un campo relacionado. Disponer de una certificación PMP o similar en gestión de proyectos., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, concretamente en el despliegue de Sistemas ERP y Contables., • Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo de ERP y Software de Contabilidad, con una fuerte preferencia por la experiencia con Dynamics 365., • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos de proyecto interfuncionales., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles., • Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Imprescindible inglés fluido. Deseable: • Conocimientos del sector: Se valorará la experiencia en el sector del agua o similar, • Certificaciones avanzadas: Certificaciones en Dynamics 365 u otros sistemas ERP., • Gestión del cambio: Experiencia con principios y metodologías de gestión del cambio. Se ofrece: • Salario competitivo (salario fijo+variable), • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción profesional., • Entorno de trabajo flexible GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. Así, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades para todos los candidatos independientemente de su raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género

MISIÓN SHISEIDO, empresa líder en cosmética de lujo selecciona a una persona para incorporarse como Consumer Data & CRM Manager, reportando al Digital Director & Media Lead de SHISEIDO España. Como miembro del equipo Digital, el Consumer Data & CRM Manager será la persona responsable de la gestión y análisis de datos de consumidores para impulsar las estrategias de CRM y maximizar la participación, retención y satisfacción del cliente de todo el Grupo SHISEIDO. Este papel es fundamental para impulsar estrategias centradas en el cliente y garantizar que la organización utilice de manera efectiva los datos del consumidor para mejorar la experiencia del cliente y los resultados del negocio. Los principales interlocutores de esta posición son los departamentos: Comercial, Marketing, IT y agencias externas más EMEA. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Captación de datos: Reclutar, unificar, segmentar y mantener los datos del consumidor de las diversas fuentes, asegurando la integridad de los mismos., 2. Desarrollo de Estrategia CRM e implantación de campañas: Desarrollar e implantar estrategias de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing de cada marca, activando y optimizando las campañas según KPIs establecidos (demográficos, comportamiento, preferencias, etc) maximizando su desempeño., 3. Análisis de Datos: de consumidores y audiencias en todas las fases del funnel, identificando tendencias, patrones de comportamiento a través de reports para apoyar la toma de decisiones., 4. Gestión de proyecto de fidelización: ser el referente en España para la implantación de los programas de fidelidad del grupo con estrategias ad hoc por marca, para mejorar la fidelización de los consumidores., 5. Clienteling: soporte estratégico a las Consejeras de Belleza, tracking de ventas, tráfico al punto de venta, herramientas de fidelización, segmentaciones y reports., 6. Utilización de tecnología: software y herramientas de CRM del grupo y de agencia para gestionar interacciones y datos de clientes (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). Estar actualizado sobre las últimas tecnologías y best practices de CRM., 7. Colaboración interfuncional: estrecha con los equipos de IT, Marketing, Comercial para garantizar una integración fluida del CRM, proporcionando capacitación y apoyo al personal sobre sistemas y procesos de CRM y punto de contacto directo con EMEA. HARD SKILLS • Educación: Título universitario en Marketing, ADE, Ciencia de Datos, Ingeniería, Digital o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo de 3 años en CRM, con experiencia en análisis de datos del entorno digital, conocimiento de mapas de sistemas, modelos de integración y unificación de datos, APIs. (Experiencia en agencias y anunciantes es un plus)., • Idiomas: Dominio del inglés., • Conocimientos: Dominio avanzado de Excel, conocimiento de KPIs y software de CRM y RGDB y herramientas de gestión y análisis de bases de datos (SalesForce, Power BI, Tableau, GA4 y Archie). SOFT SKILLS • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Colaboración: Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo., • Pensamiento Estratégico: Mentalidad estratégica con un enfoque centrado en el cliente., • Analítico: Fuertes habilidades analíticas y capacidad para manejar el estrés y alta complejidad., • Proactividad y adaptabilidad: Espíritu proactivo, pragmático y actitud positiva ante las necesidades cambiantes del negocio., • Perfil 100% Digital: Amante del mundo digital y de las nuevas tecnologías, KPIs oriented., • Organización: Persona enfocada en los detalles con fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido y salario competitivo más variable. Posibilidad de crecimiento en empresa multinacional. -Política de teletrabajo y amplia flexibilidad horaria. -Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad. -Programa de bienestar en el trabajo: fitness, fisioterapia, dermatología…

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando senior data engineers con experiencia de más de 2 años en PySpark para desarrollar modelos predictivos. Experiencia necesaria en: • Python a través del framework PySpark., • Oracle Hyperion ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager . ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando developers apasionados por las tecnologías Cloud con experiencia en Google Cloud Platform y habilidades en programación con Python y Vue.js. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones en Google Cloud Platform (GCP)., • Colaborar con el equipo en el diseño e implementación de soluciones en la nube., • Asegurar la disponibilidad y optimización de datos., • Integrar APIs y microservicios según las necesidades del proyecto., • Realizar pruebas y asegurar el rendimiento óptimo de las aplicaciones., • Metodología Agile, • 1-2 años de experiencia en desarrollo con GCP., • Conocimientos en Python y Vue.js., • Familiaridad con bases de datos y gestión de datos en la nube., • Habilidades en resolución de problemas y trabajo en equipo., • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: En Percassi estamos buscando un Visual Manager Iberia para Victoria's Secret, El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas de todo iberia. Es un enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. Su trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsa la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising. Influye en los Líderes de tienda para aprovechar el Visual Merchandising y maximizar los resultados del negocio, impactando la experiencia general del cliente., • Realiza visitas efectivas a las tiendas, brindando coaching y apoyo a los líderes de tienda. Trabaja en conjunto con el Area Manager y el liderazgo de la tienda para desarrollar planes de acción con plazos específicos para mejorar los resultados comerciales., • Colabora e influye en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participa e influye en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede para simplificar y potenciar la productividad en tienda., • Asegura la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporciona planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager, semanalmente, para mejorar continuamente los resultados., • Participa e influye en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • Lidera la implantación del Floorset con apoyo del equipo de almacén; tiene un fuerte entendimiento de la organización y eficiencia desde el almacén hasta la sala de ventas y su impacto en la experiencia del cliente., • Demuestra consistentemente la capacidad probada para desarrollar talento de alto nivel en tiendas, construir una reserva interna y ampliar la red externa., • Busca y comparte regularmente conocimientos sobre la competencia; mantiene un conocimiento actualizado de las tendencias actuales del sector para seguir siendo relevante. Requisitos académicos y experiencia: • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising, • 1-2 años de experiencia en en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas., • Aproximadamente un 60% de viajes, con estancias nocturnas requeridas., • Residir dentro del distrito o distritos asignados en la región. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros /as clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando Analistas de Datos con experiencia de más de 4 años en Ingestas de datos, con el objetivo de diseñar, desarrollar y mantener los procesos que traen datos desde las posibles fuentes hacia el sistema de almacenamiento. Experiencia necesaria en: • Lenguaje de programación Python: programación orientada a objetos., • Testing con Pytest o similar., • Framework PySpark (tratamiento de datos, optimización de procesos)., • CI/CD (Integración Continua) y versionado de código (Git, Bitbucket, Artifactory)., • Análisis y diseño de Software (diagramas UML y patrones de diseño)., • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de 1 año relacionada, • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Desde Scalian Spain estamos en búsqueda de un/a Business Analyst API con sólida experiencia en servicios financieros, para incorporarse a un proyecto de larga duración en un equipo internacional y altamente cualificado. La persona seleccionada se integrará en el área de API Governance, participando en la definición y validación funcional de APIs, asegurando que cumplan con los estándares técnicos y normativos establecidos en la organización. Responsabilidades: • Dar soporte a equipos de desarrollo para asegurar que las APIs cumplen los estándares definidos por SCIB., • Participar en la fase de diseño y validación de las APIs a lo largo de su ciclo de vida., • Asegurar la correcta documentación, trazabilidad y aceptación de las APIs desde una perspectiva funcional., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en un entorno internacional., • Validar el cumplimiento de buenas prácticas en estándares como OpenAPI 3 / Swagger., • Aportar visión funcional sobre productos financieros complejos (Markets, Banking, etc.). Skills requeridas: • Experiencia en servicios financieros o consultoría SCIB (Markets, Banking, etc.) – +5 años., • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Conocimiento de ciclo de vida de desarrollo de APIs., • Inglés fluido – mínimo nivel B2 (entorno internacional)., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación., • Pensamiento crítico y capacidad de resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la gestión del tiempo. Skills valorables: • Conocimiento de estándares de diseño de APIs (REST, OpenAPI 3, Swagger)., • Experiencia previa en validación técnica y funcional de APIs., • Familiaridad con herramientas como JIRA, Confluence o similares., • Conocimiento funcional de productos financieros de banca corporativa. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🥇 Somos el Partner Microsoft de más rápido crecimiento en España, expertos en soluciones integrales con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work. Con 6 líneas de negocio, operaciones nacionales e internacionales y en plena expansión geográfica desde Europa hasta LATAM. 🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Salario competitivo, • Seguro médico/ tickets restaurante, • Clases de inglés, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • 2-3 años de experiencia en selección, preferentemente perfiles IT., • Se valorará experiencia previa en agencia de selección., • Nivel avanzado de INGLÉS y ESPAÑOL., • Experiencia en el manejo simultáneo de un alto número de vacantes abiertas, incluyendo puestos gerenciales en múltiples equipos y departamentos., • Gestión de esos múltiples procesos en un entorno que exige gran agilidad y fuerte sentido de urgencia, al tiempo que se brinda una excelente experiencia al candidato., • Alta capacidad de comprensión, articulación y documentación de los requisitos del puesto definidos por el Director de la unidad de negocio, para formular una propuesta de valor clara que atraiga al nivel de candidatos necesario., • Un profesional orientado al trabajo en equipo y a los resultados, con la capacidad de influir en los demás, así como sólidas habilidades de negociación y comunicación escrita y verbal., • Fuertes conocimientos en MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ¿Qué puedes esperar? • Participación activa en el proceso de selección completo, 360., • Colaboración permanente con el equipo, líderes y managers para determinar las necesidades actuales y futuras de reclutamiento., • Desarrollo y ejecución de estrategias para la generación de candidatos, construyendo al mismo tiempo una cartera de talento potente y experiencia contrastada en tecnologías Microsoft., • Trabajar en la búsqueda de candidatos pasivos a través de redes formales e informales, alianzas, búsquedas complejas en internet, bases de datos etc., • Realizar investigaciones de mercado e investigaciones sectoriales exhaustivas., • Colaboración con otros miembros del equipo para impulsar estrategias de reclutamiento integradas, productivas y rentables, y mejorar la eficacia de Adquisición de Talento., • Licencia completa de Linkedin Recruiter. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito... 😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Ferchau lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 300 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, Barcelona y Valencia donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando el siguiente perfil para poder trabajar desde nuestro equipo 100% en remoto. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos, garantizando entregables de calidad y en los plazos establecidos., • Alineación con stakeholders: Coordinar de manera continua con los principales interlocutores internos:, • Negocio local (equipos regionales de Servicio), • Negocio global (Operaciones de Servicio central), • ITO (Tecnología de la Información & Organización), • Análisis de requisitos: Recoger y analizar requerimientos globales de todas las regiones de Servicio., • Documentación de procesos de negocio: Traducir los requisitos en documentación formal de procesos, incluyendo flujos futuros (To-Be)., • Facilitación de workshops: Organizar y moderar sesiones de trabajo con stakeholders para validar procesos y definir soluciones., • Gestión del cambio: Identificar impactos organizativos y apoyar la adopción de nuevos procesos., • Reporte de progreso: Proporcionar actualizaciones periódicas de estado, identificar riesgos y proponer planes de mitigación. Requisitos Formación / Cualificación: • Gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP ECC & S/4 Hana enfocado al área de Servicio (módulo CS)., • Fuertes habilidades de comunicación., • Manejo de Power BI (capacidad para construir dashboards)., • Gestión de aplicaciones digitales. Formación complementaria: • Gestión de herramientas (HILTI). Disponibilidad: • Visitas ocasionales a Pamplona para la alineación de hitos del proyecto. Competencias y experiencia requerida Hard Skills: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de transformación de procesos de negocio., • Dominio de herramientas de documentación de procesos (ej. BPMN, ARIS, Visio)., • Familiaridad con entornos SAP y procesos de Operaciones de Servicio., • Alta capacidad para estructurar y redactar documentación profesional y clara., • Inglés avanzado imprescindible; español y alemán son valorables.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud, DevOps y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Comprometidos con la sostenibilidad, la ética y la conciencia, buscamos personas curiosas y con talento disruptivo que compartan nuestra cultura. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un Ingeniero/Administrador Cloud experto en Azure que sea capaz de planificar, diseñar y optimizar la infraestructura y servicios en la nube. El candidato ideal debe demostrar un profundo conocimiento técnico en Azure (IaaS, PaaS y Serverless), así como experiencia en la implementación de IaC y mejores prácticas de Seguridad y Gobernanza. Funciones: • Diseño y Gestión de Infraestructura en la Nube: Diseñar e implementar arquitecturas cloud en Azure, garantizando alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad. Selección y configuración de servicios y tecnologías cloud adecuadas para cumplir con los requisitos del negocio. Administración de soluciones de almacenamiento (Storage Accounts) y redes avanzadas (VNETs, NSGs, VPNs)., • Gobernanza y Seguridad: Implementar y gestionar políticas de Azure Policy y RBAC para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad. Gestión de identidades y accesos con Azure Active Directory, PIM y federación de identidades con otros IdPs (AWS, Google, Apple), así como integraciones SSO. Configuración de soluciones de seguridad perimetral como Cloudflare, Zero Trust y firewalls de aplicaciones., • Automatización y Gestión Operacional: Aplicar la infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Automatización de despliegues, gestión de parches y actualizaciones para optimizar la eficiencia operativa. Monitorización con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Alertas., • Optimización de Costos y Rendimiento: Aplicar prácticas de FinOps para optimizar costos (tags, reservas, saving plans, análisis de costos). Evaluación y ajuste del rendimiento de los servicios cloud para asegurar eficiencia operativa., • Documentación y Mejores Prácticas: Crear y mantener documentación técnica detallada y promover metodologías cloud en otros equipos, fomentando una cultura de DevOps y seguridad., • Resolución de Incidencias y Soporte: Diagnosticar y resolver incidentes complejos en la infraestructura cloud de manera eficiente y proactiva. Planificación de capacidad y previsión de recursos para garantizar escalabilidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en operaciones de infraestructura Cloud en Azure, incluyendo administración diaria y gestión de proyectos internos., • Implementación de IaC con Terraform., • Gestión de identidades y accesos con Azure AD, PIM y políticas de acceso condicional., • Configuración y gestión de red avanzada en Azure (Application Gateway, NSGs, Firewalls, Cloudflare)., • Conocimientos sólidos en optimización de costos y FinOps. Valoramos: • Certificaciones en Azure, preferiblemente Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate o Azure Security Engineer Associate., • Experiencia con otras nubes públicas., • Conocimientos en scripting con Python para automatización de tareas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que te apoyará en alcanzar tus objetivos., • Plan de formación continuo., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV ¡Estamos deseando conocerte! 🚀

Estamos buscando un/a Especialista en Preventa de ServiceNow con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en España. Como miembro clave de nuestro equipo técnico de ventas, desempeñará un papel crucial en la demostración del valor de las soluciones ServiceNow a clientes potenciales y apoyará el proceso de ventas desde el compromiso inicial hasta el cierre. • Llevar a cabo sesiones de descubrimiento en profundidad con los clientes potenciales para entender sus necesidades y retos de negocio., • Desarrollar y ofrecer demostraciones y presentaciones de producto convincentes y adaptadas a los requisitos del cliente., • Colaborar con los equipos de ventas para crear propuestas ganadoras y responder a las RFP., • Proporcionar conocimientos técnicos y orientación a lo largo del ciclo de ventas., • Mantenerse al día de las actualizaciones de la plataforma ServiceNow, las funciones y las tendencias del sector., • Asistir en el desarrollo de estrategias de preventa y mejores prácticas., • Participar en eventos del sector y ferias comerciales para mostrar las soluciones ServiceNow., • Actuar como asesor de confianza de los clientes, ofreciendo soluciones innovadoras a problemas empresariales complejos., • Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o campo relacionado., • De 3 a 5 años de experiencia en preventa de ServiceNow o en un puesto técnico de ventas similar., • Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus distintos módulos., • Fuertes habilidades de presentación y demostración con la capacidad de articular conceptos técnicos complejos a diversas audiencias., • Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle., • Experiencia en gestión de servicios de TI (ITSM) o campos relacionados., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con una mentalidad centrada en el cliente., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones y eventos con clientes., • Dominio del inglés y el español; otros idiomas valorados., • Certificaciones ServiceNow (CSA, CIS, CAD, etc.) son deseables. • Contratación indefinida., • Salario competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y envíanos tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! Inetum es una compañía de IT ágil que proporciona servicios y soluciones digitales a nivel global, ayudando a empresas e instituciones a aprovechar al máximo el flujo digital. En un entorno en constante movimiento, Inetum se compromete a innovar, adaptarse y mantenerse a la vanguardia, ofreciendo soluciones de última generación y proximidad sectorial en más de 27 países, con cerca de 27.000 empleados y unos ingresos de 2.200 millones de euros en 2021. Somos líderes europeos en servicios digitales, con un equipo de 28.000 consultores y expertos que trabajan diariamente para generar impacto digital en empresas, sector público y sociedad. Nuestras soluciones contribuyen al rendimiento y la innovación de nuestros clientes, promoviendo el interés general mediante una red de centros en 19 países y colaboración con principales fabricantes de software. #J-18808-Ljbffr

Cómo ayudar a mejorar la vida del resto de camaradas del metal? Hay muchas maneras, y una de ellas es impulsar el producto y el equipo de Nexthink, encargados de una plataforma que mejora la eficiencia y la felicidad de los equipos de sus clientes. Necesitan encontrar su Head of Engineering for Spain , para liderar los equipos de desarrollo de producto de Madrid. ¿Aceptas el reto? Nexthink es una compañía internacional compuesta por más de 700 personas de todo el mundo con una sola misión : dar superpoderes a los equipos de IT para mejorar la experiencia y la productividad de los empleados, teniendo equipos más eficientes y fiables. Han creado una plataforma en la nube que ayuda a las empresas a solucionar los problemas de sus equipos, automatizando respuestas y analizando los datos analíticos recogidos en tiempo real. Para seguir creciendo están buscando una persona que asuma el rol de Head of Engineering for Spain en la oficina de Madrid para generar un impacto tanto en el equipo de ingeniería como en el producto . El departamento de ingeniería de producto, formado por 200+ personas, está dividido en 5 grupos. Como Head of Engineering for Spain, dispones de una posición muy estratégica dentro del organigrama de Nexthink y liderarás uno de estos grupos desde sus oficinas de Madrid, aunque puedas tener equipos distribuidos por las otras sedes de Nexthink como Lausanne y Bangalore. Dentro de las responsabilidades del grupo están : • Product administration, configurando y gestionando toda la parte de autorizaciones y permisos de usuarios y funcionalidades., • Product configuration, centralizando y gestionando los settings de todos los productos., • Integrations, habilitando fuentes de datos desde y hacia otras aplicaciones., • React para los componentes de UI., • Java, Kafka para el Backend., • Clickhouse para guardar los datos de los dispositivos. Además de con tu grupo, será muy importante la comunicación y colaboración con el resto de Group Leads . Al estar a cargo de unos de los componentes más críticos del ecosistema de desarrollo de productos, será fundamental conseguir borrar las distancias y diferencias horarias con los demás equipos. Tu evolución Tu primer día En 1 mes Te harás una buena idea de dónde estás en Nexthink. Entenderás qué hace cada equipo del grupo, los productos que llevan, la funcionalidad de cada uno de ellos y la capacidad de cada equipo. Además, aprenderás cómo cada equipo se conecta con el resto de la organización, viendo las dependencias entre los equipos, los procesos,... Liderarás el conjunto de equipos de ingeniería de Madrid, ayudando a los equipos a tomar las decisiones correctas y soportarás el crecimiento del centro de desarrollo de Madrid. Reportarás a Pierre, Senior VP of Engineering, con el que tendrás un 1 : 1 cada semana. Además, tendrás una weekly meeting con el resto de directores. Día laborable Vacaciones Vacaciones ilimitadas. Jornada laboral Presencial Como Head of Product Engineering for Spain, tu presencia en la oficina de Madrid será esencial. Esperan que uses la oficina al menos 2 días a la semana. Buscan un potente motor, con muchos centímetros cúbicos, que sea capaz de traccionar y liderar este grupo de ingeniería desde la oficina de Madrid, para ello será necesario que dispongas de las siguientes competencias : • Seniority en el liderazgo de equipos y puestos de responsabilidad., • Muy buen nivel de inglés, idealmente también en castellano y francés., • Fuertes conocimientos técnicos., • Autonomía y capacidad de iniciativa. Tecnologías Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada. Beneficios • Retribución flexible para transporte y cheques guardería., • Cheques restaurantes., • Vacaciones ilimitadas. Normalmente, su proceso de selección consta de 3 fases : • Primera entrevista con Pierre., • Segunda fase : entrevista doble con el CTO y alguien de Producto., • Tercera fase : entrevista doble con Chief People Officer y CEO. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa joven y de rápido crecimiento dedicada a la gestión de activos de hospitalidad en Europa. Nuestra misión es convertirnos en el líder europeo en hospitalidad, ofreciendo una amplia gama de soluciones de alojamiento personalizadas que se adapten a cada necesidad. Con más de 15 años de experiencia, desarrollamos y gestionamos proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostales, residencias de estudiantes y más. Estamos en búsqueda de un/a Accounting Director con sólida experiencia financiera y capacidad de liderazgo, para dirigir y supervisar todas las actividades contables y financieras de la compañía. Este rol estratégico será responsable de garantizar la transparencia financiera, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos contables, en apoyo al crecimiento sostenible del grupo. Responsabilidades • Dirigir y supervisar todas las actividades contables y financieras de la empresa, incluyendo la elaboración de estados financieros, informes y presupuestos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales, regulatorias y financieras locales e internacionales, así como la correcta presentación de los informes contables., • Desarrollar y liderar el proceso de auditoría interna y externa, colaborando con auditores para garantizar la transparencia y exactitud de los estados financieros., • Gestionar el equipo de contabilidad, proporcionando dirección y mentoría, además de optimizar procesos y sistemas para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa, como finanzas, operaciones y gestión de proyectos, para ofrecer un análisis financiero claro y estratégico., • Implementar y mantener políticas contables internas que garanticen el control financiero adecuado y minimicen los riesgos., • Asesorar a la alta dirección en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros detallados, análisis de rentabilidad y proyecciones., • Evaluar y mantener relaciones con proveedores de servicios financieros y contables externos., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Maestría en Finanzas o Contabilidad., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo contable, preferiblemente en el sector hospitality, real estate o living., • Conocimiento profundo de normativas contables locales e internacionales (NIIF, US GAAP, etc.)., • Experiencia en gestión de equipos y optimización de procesos contables., • Fuertes habilidades de análisis financiero, planificación y gestión de presupuestos., • Dominio avanzado de herramientas contables y sistemas ERP., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto en español como en inglés., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas que apoyen el crecimiento de la empresa. Salario competitivo acorde a responsabilidades. Responsabilidad desde el primer día y oportunidades de crecimiento profesional y personal. Excelente ambiente de trabajo con un equipo joven, internacional y lleno de talento. Plan de retribución flexible para vales de comida, guardería y transporte.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: · Liderar proyectos de implementación, actualización y optimización de la solución SAP HCM, con especialización en el módulo de nómina para España y, deseablemente, a nivel internacional. · Gestionar el alcance, el cronograma, los recursos de los proyectos, garantizando la entrega en tiempo y forma. · Definir la estrategia de implementación, incluyendo la metodología, las herramientas y los estándares a seguir. · Coordinar y supervisar el trabajo de los consultores internos y externos, asegurando la calidad de las entregas. · Colaborar estrechamente con los usuarios clave del negocio para entender sus necesidades y requerimientos, y traducirlos en soluciones técnicas. · Realizar el seguimiento y la gestión de riesgos de los proyectos, identificando y mitigando posibles problemas. · Elaborar la documentación técnica y funcional de los proyectos, incluyendo especificaciones, manuales de usuario y planes de prueba. · Gestionar la comunicación con los stakeholders del proyecto, manteniendo a todos informados del progreso y los desafíos. · Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con la nómina en España y, en su caso, en otros países. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: · Graduado en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o similar. · Experiencia demostrable de al menos 5 años en la gestión de proyectos de implementación de SAP HCM, con un enfoque específico en el módulo de nómina (PY). · Experiencia en la configuración y parametrización del módulo de nómina de SAP HCM para España. · Deseable experiencia en proyectos de implementación de nómina internacional en SAP HCM.· Muy deseable experiencia en proyectos de implementación de SAP HCM en empresas de los sectores de Construcción, Concesiones o Agua. -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

Información del cargo Percassi es un grupo empresarial que busca una persona con visión para liderar nuestra estrategia de visualización en las tiendas de toda Iberia. El rol de Visual Manager Iberia se encarga de implementar la dirección de Visual Merchandising en las tiendas, siendo el enlace importante entre las tiendas, el Regional de Visual y los equipos de Operaciones y Merchandising en la sede central. El trabajo incluye visitar las tiendas para brindar asesoramiento, apoyar en la toma de decisiones y mantener una comunicación clara y efectiva con los retail managers, area managers y líderes de las tiendas. Responsabilidades: • Impulsar la coherencia entre las áreas, fomentando la responsabilidad en el uso de las herramientas de Visual Merchandising., • Realizar visitas efectivas a las tiendas, brindar coaching y apoyo a los líderes de tienda., • Colaborar e influir en los asociados de Visual Merchandising proporcionando ideas que mejoran y simplifican la ejecución en las tiendas., • Participar e influir en la dirección de la marca mediante llamadas semanales con los managers de visual en la sede., • Asegurar la optimización de los planos de las tiendas para maximizar los resultados comerciales., • Proporcionar planes de acción, ideas y soluciones sobre estrategias de Visual Merchandising al regional de Visual Merchandising y Retail Manager., • Participar e influir en las decisiones de contratación junto con el Area Manager., • 3 años de experiencia mínima en Visual Merchandising., • 1-2 años de experiencia en gestión de múltiples tiendas., • Altos estándares visuales con capacidad para interpretar la dirección de la marca., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para planificar, priorizar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y remota., • Fuertes habilidades organizativas y analíticas. #J-18808-Ljbffr

En aFinance estamos buscando un / una Director / a de Oficina con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo de equipos dentro del sector financiero – hipotecario, para liderar la oficina de Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria, financiera y náutica formada por 6 empresas: aProperties, aTemporal, aCapital, aYachts, aRetail y aFinance. La misión del grupo es ofrecer soluciones integrales y personalizadas en todas sus áreas de actuación. Actualmente, somos un equipo constituido por más de 600 profesionales distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. En concreto, aFinance se especializa en la intermediación de préstamos hipotecarios y refinanciación de deuda, a través de un equipo de 180 personas que ofrecen atención y servicio premium. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar una oficina formada por más de 60 profesionales, impulsando el desarrollo del negocio, mejorando acuerdos con entidades financieras y garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al logro de objetivos., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del equipo de gestores., • Consolidar las relaciones con las entidades bancarias para la mejora continua de las condiciones hipotecarias., • Gestionar relaciones con tasadoras, notarías, inmobiliarias y otros agentes clave., • Realizar análisis de la competencia y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con departamentos transversales (RRHH, Marketing, Legal, etc.) para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Revisión de KPIs de la oficina., • Indispensable titulación en LCCI, a valorar Diplomatura / Licenciatura ADE., • Mínimo 7-8 años de experiencia coordinando equipos de intermediación financiera., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para motivar equipos., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas., • Orientación a resultados y a personas., • Se valorará positivamente el conocimiento del mercado hipotecario de Madrid., • Nivel de inglés. Valorable otros idiomas., • Perfil analítico y enfoque estratégico., • Conocimientos de CRM y de herramientas ofimáticas., • Actuar con honestidad y ética en todas las operaciones., • Cumplir con las tareas asignadas y asumir la responsabilidad de los resultados., • Buscar constantemente formas de mejorar y optimizar procesos. Además de estabilidad, dinamismo, excelente ambiente de trabajo, crecimiento y un proyecto retador, aquí algunos beneficios que aFinance puede ofrecerte: • Contrato indefinido., • Condiciones salariales atractivas: sueldo fijo + bonus por facturación / consecución de objetivos., • 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Apoyo y soporte de los departamentos transversales (mkt, legal, rrhh…). Además, una coach que te acompañará en tu desarrollo profesional., • Amplia cartera de entidades colaboradoras, notarías, tasadoras e inmobiliarias., • Oficinas en Calle Serrano, 45-60, en oficinas premium., • Los viernes y en agosto, horario intensivo de 9:00 a 15:00., • Clases de inglés., • Desayunos corporativos., • Afterworks. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a profesional con experiencia en Tesorería y automatización de procesos financieros para unirse a nuestros equipos. Si tienes experiencia con Murex, adjunta tu CV. Área: Derivados OTC Principales responsabilidades: • Colaborar en el desarrollo y automatización de procesos relacionados con Tesorería., • Participar en tareas de Operaciones en el área de Derivados OTC., • Requisitos: Titulación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas o Física., • Habilidades para el trabajo en equipo y buena capacidad de comunicación., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Sólidos conocimientos sobre mercados financieros y productos derivados., • Experiencia con sistemas financieros como Murex, Reuters, Bloomberg o GBO (se valorará especialmente el conocimiento de Murex)., • Conocimientos de programación en Python (altamente deseables). Nforce es la marca del Grupo N , formado por tres compañías especializadas: • Nfoque : Estrategia., • Nter : Tecnología. ¿Te interesa unirte a Nforce? Envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. • Incorporación a proyecto TOP en cliente TOP., • Retribución salarial acorde a la experiencia., • Oportunidad de crecer en una empresa consolidada con fuertes objetivos., • Plan de carrera y formación como pilares de tu desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Tienes una sólida trayectoria liderando equipos financieros? Senator Hotels & Resorts, grupo empresarial con facturación superior a 200M€ con presencia nacional e internacional, buscamos incorporar a un / a Director / a Financiero / a CFO) para liderar la gestión económico-financiera del grupo y contribuir a la expansión de nuestra organización. En qué consistirá tu día a día? Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos corporativos.Supervisar y coordinar los departamentos del área financiera de la compañía.Garantizar el cumplimiento normativo y la optimización de procesos financieros internos.Analizar datos financieros y elaborar informes para la toma de decisiones del Comité Directivo.Negociar con bancos, inversores y otros agentes clave para asegurar las mejores condiciones de financiación.Coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, impulsando su desarrollo continuo.Representar a la empresa ante organismos públicos, entidades financieras y partners estratégicos.Operar conforme a nuestra estrategia de expansión con Brand Partners, bajo los estándares de grandes grupos hoteleros como IHG, Marriott o Hilton. Qué esperamos de ti? Formación en ADE, Economía, Derecho o similar.Máster en Dirección Financiera, MBA o especialización en Finanzas.Se valorará inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC).Dominio avanzado de Excel y ERPs financieros.Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de dirección financiera.Experiencia previa en auditoría financiera y en entornos complejos e internacionales.Perfil estratégico, con fuertes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación.Inglés avanzado (se valoran otros idiomas).Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Qué te ofrecemos? Posición clave en el Comité Directivo con impacto directo en la estrategia del grupo.Participación activa en proyectos internacionales y de transformación digital.Incorporación a un proyecto estable en una compañía en pleno proceso de expansión.Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.Beneficios exclusivos : descuentos en nuestros establecimientos, convenios con entidades bancarias y seguros de salud...¡y mucho más! Si buscas un reto en el sector hotelero y te sientes identificado con nuestros valores corporativos ( vocación por el servicio , compromiso , trabajo en equipo , calidad de trabajo , adaptabilidad al cambio , responsabilidad social Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización, ¡únete a nuestro equipo! Get notified about new Chief Financial Officer jobs in Roquetas de Mar, Andalusia, Spain . J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director de Tecnología Descripción del trabajo Importante Grupo Español del sector Industrial, está buscando un Director Financiero basado en Chile. El candidato ideal será Director Financiero / Adjunto al DAF / Controller en una empresa de tamaño medio. Experiencia en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible. Experiencia en sector manufacturero será un plus. Español nativo y nivel alto de inglés, es imprescindible. El puesto requiere vivir en Chile. El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio. El puesto requiere vivir en Chile. Interfaz Con La Matriz • Preparar informes periódicos (mensual, trimestral, anual) precisos tanto a la dirección de las filiales como a la empresa matriz, asegurando transparencia y comprensión clara del desempeño financiero, que reflejen la situación financiera de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados y otros informes contables y analíticos., • Asegurar que todos los informes se preparen de acuerdo con los principios contables aceptados, las normativas locales y las políticas corporativas de la empresa matriz., • Supervisar las operaciones financieras, analizar los flujos de caja, llevar a cabo la planificación financiera y realizar previsiones para guiar las decisiones de la dirección., • Definir los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación., • Analizar detalladamente los costes, la rentabilidad, las variaciones entre lo presupuestado y lo real, así como entre los datos históricos, rendimientos y otros indicadores clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, y concluir sobre la correcta evolución del negocio y las acciones implementadas., • Desarrollar y controlar el presupuesto anual de las filiales, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente y conforme a las estrategias y objetivos del Grupo. Revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting., • Agrupar la información financiera y operativa de todas las áreas de las filiales, lo cual puede incluir ventas, gastos, flujos de caja, inversiones, y más., • Supervisar la contabilidad y revisar los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) de las filiales., • Asegurar que las filiales cumplan con todas las regulaciones financieras aplicables, colaborando con auditores externos., • Coordinar las auditorías financieras y otros procedimientos acordados de las filiales en Latam., • Revisar el control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo., • Identificar oportunidades para optimizar procesos financieros y de reporte para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos, y alinearlos con los procesos del Grupo. Planificar e implementar las mejoras identificadas., • Optimizar la política fiscal de las filiales., • Garantizar que las filiales de Latam presentan los impuestos requeridos en tiempo y forma., • Supervisar la captación y gestión de recursos financieros, incluyendo inversiones, financiación y manejo de liquidez para asegurar la solvencia de la filial., • Identificar, analizar y mitigar riesgos financieros que podrían afectar a las filiales., • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, o similar., • MBA o Master en Finanzas será valorable., • El candidato ideal tendrá entre 10 y 15 años de experiencia total, con un mínimo de 3-5 años como Director Financiero en una empresa de tamaño medio. También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección Financiera / Controllers, en empresas algo más grandes, o incluso un Manager del departamento de Transaction Services de una Big 4., • Experiencia trabajando en una empresa multinacional y / o reportando a un Fondo, es imprescindible., • Experiencia en empresa manufacturera y contabilidad de costes, es muy valorable pero no imprescindible., • Será muy valorable haber participado en una integración de empresas, entrada de un fondo, cambio de procesos y / o de ERP, etc., • Alto conocimiento de normativa fiscal y contable., • Experiencia en Reporting (mensual, presupuestos, forecasting)., • Experiencia en consolidación es valorable., • Experiencia en la gestión de equipos., • Nivel alto de inglés y español nativo., • Fuertes habilidades analíticas y orientado a resultados., • Pensamiento estratégico y visión global., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Comunicación e influencia para interlocución dentro y fuera de la organización., • Capacidad de liderazgo y facilidad para motivar y trabajar en equipo., • Alto sentido de la integridad y ética en el trabajo., • Paquete salarial : Alrededor de 90.000 - 100.000 euros de fijo + bonus., • El puesto requiere vivir en Chile., • El contrato será local en Chile y no ofrecen contrato de expatriación, pero sí habrá ciertas ayudas al principio., • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección., • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr

En aFinance estamos buscamos un/a Director/a de Oficina con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo de equipos dentro del sector financiero – hipotecario para liderar la oficina de Madrid. Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria, financiera y náutica formada por 6 empresas: aProperties, aTemporal, aCapital, aYachts, aRetail y aFinance. La misión del grupo es ofrecer soluciones integrales y personalizadas en todas sus áreas de actuación. Actualmente somos un equipo constituido por más de 600 profesionales distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. En concreto aFinance, se especializa en la intermediación de préstamos hipotecarios y refinanciación de deuda, a través de un equipo de 180 personas que ofrecen una atención y servicio premium. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar una oficina formada por más de 60 profesionales , impulsando el desarrollo del negocio, mejorando acuerdos con entidades financieras y garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al logro de objetivos., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del equipo de gestores., • Consolidar las relaciones con las entidades bancarias para la mejora continua de las condiciones hipotecarias., • Gestionar relaciones con tasadoras, notarías, inmobiliarias y otros agentes clave., • Realizar análisis de la competencia y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con departamentos transversales (RRHH, Marketing, Legal, etc.) para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Revisión de KPIS de la oficina., • Desarrollar un conocimiento sólido del mercado hipotecario y del entorno inmobiliario local., • Indispensable titulación en LCCI, a valorar Diplomatura/Licenciatura ADE, • Mínimo 7-8 años de experiencia coordinando equipos de intermediación financiera., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para motivar equipos., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas., • Orientación a resultados y a personas., • Se valorará positivamente el conocimiento del mercado hipotecario de Madrid., • Nivel de inglés. Valorable otros idiomas., • Perfil analítico y enfoque estratégico., • Conocimientos de CRM y de herramientas ofimáticas., • Actuar con honestidad y ética en todas las operaciones., • Cumplir con las tareas asignadas y asumir la responsabilidad de los resultados., • Buscar constantemente formas de mejorar y optimizar procesos. Además de estabilidad, dinamismo, excelente ambiente de trabajo, crecimiento y un proyecto retador, ahí van algunos beneficios que aFinance puede ofrecerte: • Condiciones salariales atractivas: Sueldo Fijo + Bonus por facturación/consecución objetivos., • 23 días laborables de vacaciones + ¡el día de tu cumpleaños!, • Apoyo y soporte de los departamentos transversales (mkt, legal, rrhh…). Además de una coach que te acompañará en tu desarrollo profesional., • Amplia cartera de entidades colaboradoras, notarías, tasadoras e inmobiliarias., • Oficinas premium ubicadas en Calle Serrano, 45-60, • Los viernes y el mes agosto disfrutarás de horario intensivo de 9:00am a 15:00am., • Desayunos corporativos. #J-18808-Ljbffr

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager . ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido). En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.).

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad, Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a profesional con ubicación en la ciudad o zona correspondiente . Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización y supervisión de mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación Universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, u otra relacionada., • Al menos 4 años de experiencia en funciones similares en proyectos de edificación residencial, valorando especialmente aquellos de gran volumen. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral mediante programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Nos comprometemos a innovar , vivir experiencias, estar unidos y apostar por tu talento , siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación . ¡Juntos somos más fuertes! Si bien es posible que no cumplas con todas las competencias, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr