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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos Jr. para nuestra oficina de Barcelona. Esta posición es una excelente oportunidad para personas recién graduadas en Turismo que quieran iniciar su carrera profesional en el ámbito de los viajes corporativos. ¿De qué serás responsable? • Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno., • Emisión de los traslados de cada una de las peticiones., • Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción., • Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? • Grado o CFGS en Turismo (también valoraremos candidaturas de personas recién tituladas)., • Nivel de inglés avanzado., • Interés por el sector de los viajes corporativos y ganas de desarrollar una carrera profesional., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación al cliente., • Conocimientos geográficos y nociones sobre compañías aéreas y ferroviarias., • No es imprescindible contar con experiencia previa. Se valorarán prácticas en agencias de viajes, aerolíneas o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En CEV Barcelona seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Docente de Ciberseguridad para el Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) con perfil en Ciberseguridad. Buscamos a una persona con experiencia en el sector, inquietud por la tecnología y, sobre todo, con ganas de transmitir conocimientos y ayudar a formar a la próxima generación de profesionales de la ciberseguridad. En CEV creemos en una formación muy cercana a la realidad de la empresa. Nuestro alumnado trabaja con proyectos reales, tecnologías actuales, certificaciones oficiales y mantiene un contacto constante con profesionales del sector. Apostamos por un modelo educativo práctico, innovador y en continua evolución, donde el profesorado tiene un papel clave para inspirar, motivar y preparar a los futuros especialistas que demanda la industria. El perfil que buscamos deberá sentirse cómodo impartiendo contenidos relacionados con áreas como: · Ethical Hacking y Pentesting · Ciberseguridad ofensiva y defensiva · Seguridad en redes, sistemas, servicios y aplicaciones web · Firewalls y seguridad perimetral · Virtualización y Cloud Computing · Seguridad en dispositivos móviles e IoT · Inteligencia Artificial aplicada a la ciberseguridad · Big Data · Python y automatización · XML y tecnologías relacionadas Valoraremos especialmente la experiencia profesional en ciberseguridad, la posesión de certificaciones técnicas y la capacidad para acercar al aula situaciones y tecnologías que el alumnado encontrará en el mundo laboral. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo docente multidisciplinar, comprometido con la calidad de la enseñanza y con un fuerte vínculo con la industria tecnológica. Si disfrutas compartiendo conocimientos y quieres contribuir al desarrollo de futuros profesionales, nos encantaría conocerte. Ubicación: Barcelona Incorporación: Curso 2026-2027 Si crees que este reto es para ti, o conoces a alguien que pueda encajar en el perfil, no dudes en contactar conmigo por LinkedIn o enviarnos tu candidatura. #Hiring #CyberSecurity #Ciberseguridad #EthicalHacking #Pentesting #Cloud #Python #BigData #ArtificialIntelligence #ASIR #FP #FormaciónProfesional #Barcelona #Education #CEVBarcelona

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci�

Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Elaboración de documentación societaria y acuerdos entre socios, preparación de fir

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci�

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci�

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Assistant Project Manager para nuestras oficinas de Barcelona . De qué serás responsable? Apoyo en la gestión de proyectos , colaborando en el seguimiento de planificación, calidad y costes, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinación operativa con equipos externos y apoyo en la supervisión de las diferentes fases del proyecto. Revisión y preparación de documentación técnica , incluyendo actas e informes. Colaboración en la aprobación de proyectos ejecutivos , asistiendo en la coordinación de especialidades y en la fase de construcción. Visitas periódicas a obra para supervisión y reporte de avances. Elaboración de reportes al Project Manager o responsable de área. Gestión de incidencias , proponiendo soluciones en coordinación con el equipo responsable. Apoyo en la compilación técnica final y commissioning para la entrega del proyecto. Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés . Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Somos Impress. ¡Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le haga feliz! Somos la cadena de clínicas de ortodoncia más grande de Europa, con procesos completamente digitales. Hemos revolucionado la industria de la ortodoncia invisible gracias a un equipo excepcional de especialistas dedicados a crear sonrisas, utilizando la tecnología más avanzada para el diagnóstico, el tratamiento y la gestión de cada caso. ⚕️ ⚕️ ¿Eres odontólogo/a titulado/a en el extranjero y estás en proceso de homologación en España? Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el ámbito corporativo del sector dental mientras completas tu proceso. Buscamos profesionales con formación en odontología que quieran aportar su conocimiento clínico en áreas no asistenciales dentro de la organización, que puedan liderar y apoyar las necesidades diarias de nuestros médicos en todas las clínicas a nivel nacional. ✨ En este rol, te encargarás de: • Aprobar planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles refinamientos • Ser el primer nivel de apoyo para médicos y asistentes • Crear el equipo y el proceso que garantice un soporte fluido a los médicos de primera línea • Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona • Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo sanitario (ASO y doctores/as) • Formar a los equipos sobre procesos y técnicas de formación • Supervisar diariamente los informes de calidad y el NPS, asegurando un buen rendimiento • Crear e implementar planes de acción para la mejora continua • Controlar diariamente el uso y la eficiencia del tiempo del equipo clínico, organizando revisiones de calidad • Crear e implementar procedimientos para monitorizar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y médicos en el uso de herramientas y cumplimiento de procesos • Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas, interviniendo personalmente a través de visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correo electrónico • Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en el ámbito ortodóntico • Interactuar con pacientes en caso de que se requiera disponibilidad para apoyar las operaciones clínicas • Viajar a clínicas a nivel nacional y internacional Requisitos para tener éxito en el puesto: • Ortodoncista con experiencia en el sector (No se requiere habilitación como odontólogo/a) • Capacidad para comunicarse en español o inglés (el conocimiento de un tercer idioma será valorado muy positivamente) • Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Enfoque orientado a resultados y capacidad de aprendizaje rápido • Actitud proactiva y positiva, con sentido de la responsabilidad • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad Full Time: 40 horas semanales, de lunes a sabado • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo ♀️ ♂️ Qué ofrecemos: • Equipo internacional y multicultural • Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos de ventas • Reembolso de gastos por desplazamientos a clínicas fuera de sede • Fuertes oportunidades de crecimiento profesional • Entorno laboral dinámico y colaborativo • Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento Se requiere que las personas candidatas cuenten con permiso de trabajo vigente según la normativa italiana. En Impress, fomentamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos nuestra comunidad a través del compromiso individual y las perspectivas únicas de cada persona. Animamos a todas las personas a postularse a nuestras ofertas de empleo, garantizando la igualdad de oportunidades, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición. Nuestra diversidad es nuestra fortaleza. Juntos, innovamos y logramos resultados extraordinarios.

Empresas: Keytel Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos (mercado de UK e Irlanda), para nuestras oficinas en Barcelona. De qué serás responsable? Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento. Resolución eficiente de incidencias. Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes. Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre. Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos. Experiencia previa en el sector turístico. Apasionados por el turismo y la atención al cliente. Dominio avanzado o bilingüe de inglés, valorable cualquier otro idioma. Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Responsabilidades principales: Liderar el ciclo completo de proyectos IT (definición, planificación, ejecución, control y cierre), aplicando metodologías PMO. Supervisar la implantación y evolución de soluciones de Business Intelligence y reporting (SAP BI, MicroStrategy o similares). Actuar como punto de contacto entre áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Comercial) e IT para la definición de requisitos. Elaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos (Microsoft Project u otras herramientas de gestión). Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance durante la ejecución de los proyectos. Coordinar la integración de sistemas (ej. CRM, ERP, plataformas de reporting) y la arquitectura de datos asociada. Dar seguimiento a proveedores tecnológicos y partners externos, asegurando cumplimiento de SLAs y entregables. Reportar el estado de los proyectos a la Dirección, con indicadores claros de avance y resultados. Formación Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de posgrado en Big Data, Inteligencia Artificial o Business Intelligence. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT, idealmente en consultoría tecnológica y/o en empresas del sector hotelero/turístico. Experiencia demostrable liderando proyectos de Business Intelligence y/o sistemas SAP. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares. Experiencia en consultoría estratégica de IT y definición de roadmaps tecnológicos (valorable). Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! • Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño., • Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente., • Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados., • Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia., • Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas., • Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos., • Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta., • Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas., • Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales., • Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos., • Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo.Nos encantaría conocerte si tienes, • Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho., • Experiencia comprobada como especialista en maquillaje., • Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva., • Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas., • Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.¿Qué te aportaremos nosotros?, • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. xcskxlj Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! • Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño., • Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente., • Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados., • Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia., • Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas., • Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos., • Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta., • Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas., • Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales., • Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos., • Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo.Nos encantaría conocerte si tienes, • Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho., • Experiencia comprobada como especialista en maquillaje., • Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva., • Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas., • Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.¿Qué te aportaremos nosotros?, • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. xcskxlj Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

New Flag GmbH es uno de los verdaderos “Movers & Shakers” del sector del cabello y la belleza. Cada día, nuestros 300 empleados en varios lugares de Europa y EE.UU. crean nuevos productos favoritos y le dan un toque especial a los productos del día a día. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Entre nuestros productos excepcionales se encuentran: ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo para llevar la alegría a la vida diaria rompiendo con las costumbres de la industria de la belleza y abriendo nuevos caminos? Sus tareas en detalle • Liderar el equipo de ventas de España para garantizar la ejecución de las estrategias de penetración en el mercado para el lanzamiento de nuevas marcas, programas de distribución y Gestión de cuentas de clientes clave., • Crear relaciones de confianza y apoyo con los socios, • Realizar previsiones de ventas semanales, mensuales y trimestrales basadas en el historial, las ventas realizadas, el aumento estacional, las próximas promociones, etc., • Gestionar las pérdidas y ganancias de los clientes y realizar un seguimiento de las bonificaciones por ventas, las rebajas, las deducciones y las condiciones contractuales de los clientes., • Trabajar con el equipo comercial para crear un surtido equilibrado en términos de valor, precio, número de estilos/clases y colocación estacional., • Aportar continuamente novedades en marketing y conceptos de producto para añadir frescura al surtido de la sala de ventas, • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes., • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes y cultivando nuevas relaciones., • Entre 4-8 años de experiencia profesional en el campo de las ventas, • Nivel competente de inglés y español., • Buen conocimiento del panorama retail español., • Eres altamente organizado y tienes una gran atención a los detalles., • Iniciativa propia y espíritu emprendedor. Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipo, gran capacidad de comunicación y disposición para asumir responsabilidades., • Tienes capacidad de análisis y de pensar y actuar orientado a la búsqueda de soluciones, • Buenos conocimientos de Office, especialmente PowerPoint y Excel, • Mucha responsabilidad en un equipo creativo y muy motivado., • Un entorno de trabajo internacional con ambiente de start-up, • Libertad para poner en práctica tus propias ideas y tu propio presupuesto de desarrollo, • Tareas emocionantes y variadas en una empresa floreciente y de ritmo rápido, • Productos de tendencia excepcionales a precios reducidos y muchos productos gratuitos, • Un moderno espacio de co-working en Barcelona y teletrabajo Presenta tu candidatura directamente a través de nuestro portal de empleo Sólo tardarás 2 minutos en subir tus documentos de solicitud, incluyendo tu fecha de inicio y tus expectativas salariales. Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión y la visión del mundo, la discapacidad, la edad, así como la orientación e identidad sexuales. xcskxlj ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Deseable carnet de conducir. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser tú el/la Técnico/a de Puesta en Marcha y Garantía Ferroviaria con Certificado Frigorista a tiempo completo en Vilanova i la Geltrú, Barcelona que estamos buscando? Tu futuro rol • Asume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia mantenimiento en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos., • Participarás en la resolución de problemas de garantía y puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos., • Te encargarás de analizar y resolver las averías, elaboración de informes y mucho más. Te buscamos para: • Cumplimiento de las normas de EHS y los procesos relacionados con el trabajo., • Realizar la resolución de problemas durante el período de puesta en marcha, así como el período de garantía, validación y certificación, incluida la investigación y la reparación., • Realizar actividades de verificación de la flota., • Informar y registrar cualquier desviación (falla/evento) en la base de datos de gestión de fallas, incluidos los datos de configuración., • Ejecutar procedimientos de prueba y denuncia de fallas para evaluar el rendimiento del sistema y realizar análisis de fallas en las piezas que se devolverán para su reparación., • Soporte de implementación de modificaciones de campo, si es necesario., • Soporte de investigaciones técnicas específicas por parte de ingeniería o proveedores internos/externos., • Recomiendar acciones preventivas y correctivas. Sobre ti • Ciclo formativos de grado medio o Superior o FP equivalente con certificado de manipulación de gases fluorados según normativa vigente., • Contar con al menos 1 año realizando tareas de mantenimiento correctivo en equipos de climatización., • Deseable contar con experiencia en resolución de problemas técnicos/investigación/pruebas (mecánica o eléctrica/electrónica)., • Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde o noche., • Deseable carnet de conducir. Qué te ofrecemos • Únete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera., • Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas., • Colaborar con equipos transversales y colegas útiles., • Contribuir a proyectos innovadores., • Utilizar nuestro entorno ágil de trabajo., • Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países. Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a Sales Executive para formar parte del equipo de ventas en la Delegación de Getafe. El rol tiene como propósito comercializar los productos de Fluidra en línea con los objetivos de venta definidos por la dirección comercial, gestionando y desarrollando eficazmente la cartera de clientes actuales y potenciales para maximizar su satisfacción y los resultados comerciales. LO QUE APORTARÁS • Impulsar el crecimiento de la compañía en su zona asignada mediante una gestión comercial estratégica. • Fortalecer la relación con clientes, convirtiéndose en referente de confianza y soporte técnico-comercial. • Contribuir a la identificación de oportunidades de negocio, formación al cliente y mejora continua de los procesos comerciales. • Asegurar una comunicación fluida entre áreas internas y el mercado para optimizar la experiencia del cliente. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Detectar necesidades del cliente mediante visitas comerciales y registrar la actividad en el CRM. • Presentar, confeccionar y hacer seguimiento de ofertas comerciales utilizando la herramienta corporativa. • Alcanzar los KPI’s asignados en su zona. • Fidelizar clientes mediante campañas de marketing (loyalty, open days, sell out…). • Gestionar la conversión de leads a clientes • Garantizar que las condiciones comerciales pactadas estén correctamente reflejadas en el sistema. • Mantener actualizada la información de la cartera de clientes en CRM • Asegurar el cumplimiento de la política de Channel Management en el canal online. • Reportar información relevante de la competencia. • Ejecutar el plan estratégico definido por el Area Manager en su zona. • Identificar necesidades formativas de los clientes y gestionarlas. • Facilitar la comunicación bidireccional entre departamentos internos. • Elaborar la provision mensual de ventas. LO QUE BUSCAMOS • CFGS o formación similar. • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en entornos comerciales. • Castellano fluido; se valorará inglés. • Manejo de herramientas IT: paquete Office, Google y CRM. • Habilidades de presentación y comunicación visual. • Negociación y persuasión. • Comunicación efectiva y escucha activa. • Orientación al cliente y a resultados LO QUE OFRECEMOS • Un entorno de trabajo dinámico y amigable. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector. • Trabajo híbrido SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una larga experiencia desarrollando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados y posee un portafolio de marcas reconocidas y de confianza en el sector: Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®. También comercializamos productos bajo los nombres Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. El conjunto de esto también nos permite acelerar en la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e “Internet of Things”. Nuestro propósito es transformar el agua en un mundo mejor . Nos tomamos este propósito muy en serio, y nuestros empleados representan estos principios rectores en todo lo que hacemos: pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje y adaptación, excelencia e innovación . ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo, así que si este rol te interesa, pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos a postularte igualmente! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otro dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reclutamos, empleamos, formamos y desarrollamos sin importar etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad o cualquier otra característica.

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación., • Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso., • Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares., • Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato., • Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo., • Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes., • Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías., • Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos • Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos., • Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj, • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: J-18808-Ljbffr

Team Lead (French Speaker)Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS? En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. TU MISIÓN COMO TEAM LEADER: Serás responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluirán: - Formar e integrar a nuevos miembros del equipo - Realizar seguimiento del desempeño y proporcionar feedback continuo - Motivar al equipo y fomentar un ambiente positivo y competitivo - Desarrollar estrategias para mejorar los resultados de ventas y servicio - Analizar métricas de rendimiento (calidad, tiempos, resultados, etc.) - Coordinar y apoyar al equipo en su día a día - Participar en procesos de selección y evaluación de talento - Garantizar que el equipo disponga de las herramientas necesarias Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel fluido de francés, con excelente gramático/a y ortografía (oral y escrita). - Experiencia previa en ventas o atención al cliente comercial y gestión de equipos. - Experiencia previa liderando o coordinando equipos. - Capacidad para generar confianza, gestionar conflictos y resolver incidencias. - Capacidad para multitarea y gestión del tiempo. - Perfil proactivo, motivado y orientado a objetivos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a jornada completa o parcial. - Horario: Semana 1 de L a V; Semana 2 de L a S, con descanso un día entre semana. - Salario fijo 28,199.81€ b/a + Ticket restaurante. - Soft Landing Package (para personas que se reubican desde Europa). - Oficinas espectaculares en Torre MAPFRE, frente al mar. - Actividades afterwork gratuitas (Yoga, CrossFit, team drinks). - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - ¡2 cruceros gratuitos al año para ti y un familiar!

En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. Buscamos un/a Especialista Senior de Visión Artificial Industrial para participar en la validación, integración y puesta en marcha de nuestras soluciones de visión artificial y automatización industrial. Tu misión será garantizar que cada solución funcione de forma fiable y eficiente, desde las pruebas internas hasta su implantación y validación final en las instalaciones del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar pruebas de viabilidad y validaciones técnicas de las soluciones., • Configurar e integrar sistemas de visión artificial, PLCs y equipos industriales., • Ejecutar pruebas funcionales y FAT internas., • Realizar la puesta en marcha de los equipos en cliente., • Ajustar y optimizar los sistemas en entornos reales de producción., • Formar a los usuarios finales y acompañar al cliente durante la validación del proyecto., • Participar en el cierre técnico y documentación de los proyectos. Buscamos una persona con sólida base técnica, orientación al cliente y pasión por la tecnología industrial. Experiencia y conocimientos • Experiencia en visión artificial industrial, automatización o puesta en marcha de equipos., • Conocimientos de sistemas de visión artificial y cámaras industriales (Basler, FLIR, Hikrobot o similares)., • Conocimientos de óptica e iluminación aplicadas a sistemas de visión., • Conocimientos básicos de programación (C#, Python, C++ o similares)., • Experiencia o conocimientos en PLCs, preferiblemente Siemens o Panasonic., • Capacidad para integrar sistemas de visión, automatización y periféricos industriales., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Competencias • Autonomía y capacidad de organización., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Trabajo en equipo y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria y un modelo real de trabajo híbrido, combinando oficina, laboratorio, cliente y trabajo en remoto según las necesidades del proyecto., • Coche de empresa, con posibilidad de uso particular, tarjeta Solred y medios necesarios para los desplazamientos., • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo, bonus y ticket restaurant., • Medidas reales de conciliación: todos los viernes intensivo + 1 lunes libre cada 3 semanas (trabajo 2 lunes y uno fiesta)!!, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. xcskxlj Entrevista técnica y presencial ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Team Lead (French Speaker) Imagina trabajar cada día frente al mar, en un entorno multicultural donde la diversidad, la energía y la pasión se sienten desde el primer momento. Eso es el Customer Hub de Cruceros, ubicado en la icónica Torre MAPFRE de Barcelona. Un lugar donde personas de todo el mundo se unen para crear experiencias inolvidables. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Estás listo/a para formar parte de algo especial? ¿QUIÉNES SOMOS? En nuestra empresa fomentamos una cultura inclusiva, positiva y colaborativa. Creemos en la cercanía entre compañeros, el aprendizaje continuo y el respeto como base de nuestro día a día. Apostamos por el crecimiento personal y profesional, siempre con mentalidad abierta y espíritu de equipo. Además, somos pioneros en sostenibilidad dentro de la industria de cruceros, invirtiendo en tecnologías limpias y soluciones inteligentes para construir un futuro más verde. TU MISIÓN COMO TEAM LEADER: Serás responsable de liderar, desarrollar y motivar a un equipo de ventas y atención al cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en el servicio. Tus responsabilidades incluyen: • Formar e integrar a nuevos miembros del equipo, • Realizar seguimiento del desempeño y proporcionar feedback continuo, • Motivar al equipo y fomentar un ambiente positivo y competitivo, • Desarrollar estrategias para mejorar los resultados de ventas y servicio, • Analizar métricas de rendimiento (calidad, tiempos, resultados, etc.), • Coordinar y apoyar al equipo en su día a día, • Participar en procesos de selección y evaluación de talento, • Garantizar que el equipo disponga de las herramientas necesarias Únete a nuestro equipo y convierte cada llamada en el comienzo de un viaje inolvidable. xcskxlj En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Responsibilities • Definir y desarrollar la estrategia de People Analytics aplicable para cada proyecto, • Elaborar los entregables relacionados con el proyecto, • Participar en la elaboración de propuestas y enfoques comerciales a los clientes, • Desarrollar a las personas del equipo de trabajo / proyecto, • Contribuir a desarrollar el área de Business Advanced Analytics impulsando el crecimiento y la notoriedad de la oferta de valor Experiencia Experiencia: Entre tres y seis años de experiencia como especialista de People Analytics, Data Science o puestos similares en proyectos de People/Recursos Humanos; desempeñando funciones de ejecución de proyectos e interlocución con clientes. Conocimientos Conocimientos específicos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento avanzado en el lenguaje Python, • SQL y BBDD relacional y no relacional, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. Competencias • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Problem solving: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad, • Orientación a Resultados, • Calidad, • Trabajo en Equipo, • Mejora Continua / Innovación, • Flexibilidad, • Escucha Activa, • Retribución adicional por certificaciones activas en:, • Modelos de gobierno y calidad del dato: DAMA, • Participación en proyectos de alto impacto con aplicación real y retorno social., • Plan de carrera personalizado, mentorización y formación continua., • Acceso a certificaciones técnicas y formación en estándares del sector., • Flexibilidad real: teletrabajo, conciliación y entorno humano altamente cualificado., • Retribución competitiva, revisión anual y bonus por certificaciones., • Beneficios sociales (tickets restaurante, seguro médico, seguro de vida y accidentes)., • Integración en una cultura organizativa basada en la diversidad, la innovación y la colaboración. Adicional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

District Manager Onco-Hematologia, BarcelonaApplyremote type: Flex Commuter / Hybridlocations: Spain Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. • Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-248180## **Career Category **Sales & Marketing Operations## ## **Job Description Únete a la misión de Amgen de servir a los pacientes **En Amgen, si sientes que formas parte de algo más grande, es porque así es. Nuestra misión compartida —servir a los pacientes que viven con enfermedades graves— impulsa todo lo que hacemos.Desde 1980, hemos sido pioneros en el mundo de la biotecnología en nuestra lucha contra algunas de las enfermedades más complejas del mundo. Con nuestro enfoque en cuatro áreas terapéuticas —Oncología, Inflamación, Medicina General y Enfermedades Raras— llegamos cada año a millones de pacientes. Como parte del equipo de Amgen, ayudarás a generar un impacto duradero en la vida de los pacientes mientras investigamos, fabricamos y ofrecemos medicamentos innovadores para ayudar a las personas a vivir vidas más largas, plenas y felices.Nuestra cultura, reconocida con numerosos premios, es colaborativa, innovadora y basada en la ciencia. Si te apasionan los desafíos y las oportunidades que surgen de ellos, prosperarás como parte del equipo de Amgen. Únete a nosotros y transforma la vida de los pacientes mientras transformas tu carrera.District Manager • Onco, • HematologiaEn esta posición clave, serás responsable de la dirección estratégica y del rendimiento de activos clave dentro de la Unidad de Negocio de Oncohematología. Esta es una excelente oportunidad para que un profesional experimentado en ventas se incorpore a liderar un equipo de alto rendimiento en una compañía biotecnológica líder y contribuya al crecimiento de un área terapéutica de gran impacto.LIVELo que harás Se trata de un puesto de contribución individual, con una fuerte capacidad de liderazgo e influencia sobre diferentes áreas de la organización. **Las responsabilidades del puesto incluirán: Liderazgo • Capacidad demostrada para influir, movilizar y alinear equipos de ventas altamente experimentadas, impulsando el compromiso, la responsabilidad y la excelencia en la ejecución.• Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multdisciplinares para generar alineamiento en la colaboración crossfuncional del equipo de ventas con departamento médico, acceso, legal, regulatorio y compliance. **Estrategia y planificación de negocio • Integrar un profundo conocimiento de las necesidades y perspectivas de clientes en la planificación estratégica y la ejecución promocional para garantizar relevancia y diferenciación. • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de planes de negocio regionales y de cuentas, adaptando las estrategias nacionales de marca a la realidad del territorio y a las oportunidades del mercado, las necesidades de los clientes, las dinámicas de stakeholders y las prioridades del entorno sanitario, asegurando una ejecución personalizada que impulse el crecimiento sostenible y el impacto en el negocio **Gestión de stakeholders y conocimiento del mercado • Sólido conocimiento del mercado hospitalario y de stakeholders, incluidos los Líderes de Opinión (KOLs) y los principales decisores sanitarios, con capacidad demostrada para desarrollar, fortalecer y mantener relaciones estratégicas que impulsen el compromiso, la confianza, la fidelización y la colaboración a largo plazo. **Análisis, insights y gestión de recursos • Experiencia en el uso de insights de clientes, conocimiento del mercado y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones e identificar oportunidades de crecimiento.• Sólidas habilidades de gestión de recursos, con capacidad para priorizar iniciativas y optimizar la asignación presupuestaria para maximizar el impacto en el negocio. **Competencias profesionales • Perfil estratégico con excelentes capacidades analíticas, de comunicación y gestión de proyectos.Lo que esperamos de ti **Requisitos mínimos: **Grado universitario o Titulación de grado superior con 5 o más años de experiencia en posición DM **Requisitos deseables: * Más de 8 años de experiencia en la industria biotecnológica/farmacéutica, con una sólida experiencia en productos especializados, idealmente en oncología o hematología. • Experiencia demostrada en el lanzamiento y desarrollo de fármacos biotecnológicos., • Conocimiento sólido de los requisitos regulatorios y de compliance aplicables a la promoción farmacéutica., • Alta inteligencia emocional, sólido criterio de negocio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado., • Actuar como modelo de referencia de acuerdo con los valores y principios de liderazgo de Amgen. **Responsabilidades y cualificaciones adicionales * Experiencia demostrada en el área terapéutica de oncología y/o hematología, incluyendo conocimiento de las enfermedades, del entorno terapéutico y de la evolución de los estándares de tratamiento. • En Oncología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras y dirigidas, así como conocimiento del entorno de cáncer de pulmón y cáncer colorrectal (CCR), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders., • En Hematología, se valorará especialmente la experiencia en terapias innovadoras, así como el conocimiento del entorno de Mieloma Múltiple, Leucemia Linfoblástica Aguda (LLA) y Púrpura Trombocitopénica Inmune (PTI), incluyendo rutas asistenciales, conocimiento de los algoritmos de tratamiento, entorno competitivo y principales stakeholders. **LO QUE PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS **Mientras trabajamos para desarrollar tratamientos que cuidan de los demás, también nos preocupamos profundamente por el bienestar y el crecimiento de nuestros compañeros.Amplias oportunidades para aprender, desarrollarte y crecer dentro de nuestra organización global, tanto vertical como transversalmente.Una comunidad diversa e inclusiva donde sentirás que perteneces, y en la que se anima a los compañeros a aportar ideas, asumir riesgos y actuar.Un generoso plan de **Total Rewards de Amgen , que incluye beneficios relacionados con la salud, las finanzas, el patrimonio y el desarrollo profesional.Modalidades de trabajo flexibles. **SOLICITA AHORA **Los objetivos de tu futuro están más cerca de lo que parecen. Únete a nosotros. **CAREERS.AMGEN.COM DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES AMGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te considerará para el puesto sin importar tu raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o situación de discapacidad. xcskxlj Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Ponte en contacto con nosotros para solicitar una adaptación.. **Salary Range **101 509,55 EUR • 137 336,45 EUR #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. Funciones • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento Tipología de proyectos • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos • Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . #J-18808-Ljbffr

Sobre CaflerCafler es : AI-native operating system para el automotive aftermarket.No somos solo una plataforma SaaS. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Estamos redefiniendo cómo operan las empresas del sector a través de un sistema operativo que integra operaciones, datos y ejecución en tiempo real, impulsado por inteligencia artificial desde su núcleo.Nosotros nos enfocamos en Cafler Experience: una nueva forma de operar donde cada proceso —desde la gestión de flotas hasta la logística, el servicio y la toma de decisiones— ocurre de manera automatizada, conectada y sin fricción.A través de nuestra tecnología, empresas como grupos automovilísticos, redes de concesionarios, compañías de renting, flotas y partners estratégicos pueden:- Orquestar operaciones complejas de forma eficiente- Activar automatización inteligente en toda su cadena de valor- Tomar decisiones basadas en datos en tiempo real- Escalar sin aumentar complejidad operativaFundada en , Cafler es una compañía global con presencia en Europa, Latinoamérica, Asia y Estados Unidos, y con hubs clave en España, Reino Unido y Francia.En Cafler no solo construimos producto: estamos definiendo una nueva categoría.En Cafler creemos en el talento que quiere ir más allá de ejecutar tareas: personas que buscan construir, cuestionar y dejar huella en lo que hacen.Aquí, el impacto no es un resultado secundario, es el punto de partida. Trabajamos con quienes entienden que transformar una industria requiere pensamiento crítico, velocidad y una mentalidad orientada a la acción.Si te motiva formar parte de algo que está redefiniendo cómo operan las empresas del sector automoción y quieres hacerlo desde dentro, con tecnología e inteligencia artificial como base, estás en el lugar adecuado.Nuetro propósito y valoresAmbición – "We go big or go home"- Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria.Velocidad – "We know speed is our unfair advantage"- Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco.Impacto – "We strive to generate a positive impact"- Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad.Ownership – "We get (sh)it done"- Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos.Propósito – "We find true meaning in everything we do"- Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos.Role MissionQue el usuario reciba siempre la pieza correcta y compatible para su vehículo, mediante la definición y evolución de un modelo de datos y reglas de compatibilidad (fitment), transformando la complejidad del "mundo real" en un producto digital impecable, escalable y usable.Responsabilidad claveGarantizar que el usuario encuentre siempre el producto correcto y compatible, definiendo y evolucionando el modelo de catálogo y compatibilidad, y asegurando su aplicación en un producto digital usable (búsqueda, presupuestos, marketplace y operación diaria). Objetivo del RolDefinir y evolucionar la estructura de catálogo y compatibilidad, construyendo y escalando un sistema robusto que permita gestionar productos complejos, asegurar la calidad del dato y ofrecer una experiencia de búsqueda precisa y eficiente.Responsabilidades- Diseñar y evolucionar la estructura del catálogo maestro: atributos, variantes, normalización y jerarquías de categorías. • Liderar la transición hacia un modelo PIM (Product Information Management) robusto que soporte millones de SKUs., • Asegurar que la información de múltiples proveedores converja en una única fuente de verdad., • Gobernar la lógica de matching vehículo-producto, utilizando datos de VIN (bastidor), matrículas y estándares del sector (TecDoc, ASES/PIES US o similares)., • Gestionar y automatizar las reglas de equivalencias y sustituciones para garantizar alternativas de stock sin error técnico., • Optimizar la experiencia de búsqueda y filtrado basada en atributos y compatibilidad., • Trabajar con equipos de Data para mejorar la precisión de vehicle specs y reglas de compatibilidad., • Traducir la complejidad del catálogo en herramientas operativas claras para talleres y usuarios internos., • Definir métricas clave del dominio (precisión, cobertura, conversión, uso) y hacer seguimiento continuo., • Ejecutar el roadmap del dominio en coordinación con el responsable de la vertical.Tareas Clave- Definir y evolucionar el modelo de datos de catálogo y compatibilidad, incluyendo reglas de matching, deduplicación, equivalencias y sustituciones., • Gestionar la integración de múltiples fuentes de datos (proveedores, APIs, scrapers), asegurando una única fuente de verdad y la máxima calidad del dato., • Optimizar el motor de búsqueda y filtrado, garantizando que los atributos técnicos sean precisos, accionables y orientados a conversión., • Traducir la complejidad técnica del catálogo en herramientas y experiencias simples y usables para talleres, flotas y usuarios finales., • Colaborar con equipos de producto, data y tecnología para definir requisitos, construir soluciones y asegurar su adopción., • Analizar el uso del producto y priorizar mejoras continuas en performance, precisión y experiencia de usuario., • Definir y monitorizar KPIs clave (error de compatibilidad, cobertura de catálogo, conversión por búsqueda) para asegurar impacto en negocio., • Priorizar mejoras en performance y precisión del catálogo.Perfil Buscado- Experiencia como PM/PO en e-commerce o marketplace., • Experiencia gestionando catálogos complejos y grandes volúmenes de datos., • Conocimiento en PIM, taxonomías y modelado de atributos., • Experiencia trabajando con sistemas de compatibilidad (fitment) en verticales similares., • Familiaridad con automoción, aftermarket o uso de VIN (muy valorable)., • Experiencia integrando fuentes externas de datos (suppliers, feeds, scrapers)., • Conocimiento de sistemas de búsqueda, filtros y optimización de catálogo., • Experiencia en calidad de datos: normalización, deduplicación y matching.Qué buscamos en esta posición- Mentalidad data-driven con foco en calidad del dato., • Capacidad de simplificar sistemas complejos en productos utilizables., • Pensamiento estructurado y orientado a escalabilidad., • Atención al detalle sin perder visión global., • Fuerte colaboración con equipos técnicos y de negocio.Plus- Experiencia previa en automoción o aftermarket., • Conocimiento de estándares de catálogo del sector (ej. TecDoc o similares)., • Experiencia con motores de búsqueda (Elasticsearch, Solr, etc.)., • Background técnico o alta afinidad con data/ingeniería., • Experiencia construyendo herramientas internas para operaciones (talleres, logística, etc.). Que ofrecemos- Un rol con impacto real en una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, en plena transformación de toda una industria. • Un entorno donde tu criterio importa: equipos con autonomía, cultura de feedback y aprendizaje continuo como parte del día a día., • Flexibilidad horaria real (entrada entre las 8:00 y las 10:00 / salida entre las 17:00 y las 19:00) y modelo híbrido de trabajo., • Retribución flexible (restauración y transporte) a través de FlexFlow., • 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre- Un equipo con ambición, velocidad y ganas de construir algo grande.Recruitment process- Nuestro proceso de selección es sencillo y transparente:- Entrevista con Talent- Primer contacto para conocerte mejor, contarte sobre Cafler, el rol y evaluar el encaje cultural., • Prueba técnica- Entrevista con el Hiring Manager: Conversación centrada en tu experiencia, conocimientos y el día a día del puesto, visión, impacto y alineación con el equipo y el proyecto., • Entrevista con Vp Product & EngineeringDiversidad e inclusión- En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo. xcskxlj, • Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a: #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca de IMA Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA estamos buscando a un/a Administrativo/a con un fuerte entusiasmo por formar parte de un equipo clave dentro de IMA Health, y por descubrir más sobre el mundo farmacéutico. Responsabilidades • Programar y coordinar contacto telefónico personalizado con los pacientes registrados., • Gestionar los tratamientos de los pacientes, comprendiendo las indicaciones del profesional médico., • Realizar el alta de los pacientes y llevar a cabo las tareas de mantenimiento, cumpliendo con el calendario operativo., • Atender consultas e incidencias de pacientes a través de llamadas telefónicas y WhatsApp, con un enfoque cercano, resolutivo., • Introducir la información necesaria para la admisión de pacientes y su registro en el software de gestión., • Actualizar los cambios y novedades que se producen en el equipo de Operaciones y en los sitios productivos. Requisitos • Formación en Grado Medio o Superior en Administración, Atención al Cliente o similar., • Dominio avanzado de herramientas de ofimática. (excluyente), • Se requiere experiencia en mutuas de salud, aseguradoras, centros sanitarios o clínicas., • Persona metódica y orientada a procesos., • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación orientada al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Súmate a un proyecto con gran impacto social, • Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional, • Recibe una formación especializada en el sector farmacéutico, • Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!, • Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa), • Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!, • Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office, • Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! xcskxlj Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ Opiniones sobre IMA: J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Por qué unirte a dLocal? dLocal permite a las empresas más grandes del mundo cobrar pagos en 40 países en mercados emergentes. Las marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar la expansión de pagos sin esfuerzo. Como procesador de pagos y comerciante de registro donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes incursionen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Al unirte a nosotros, serás parte de un increíble equipo global que hace que todo esto suceda. Ser parte de dLocal significa trabajar con 1000 compañeros de 30 nacionalidades diferentes y desarrollar una carrera internacional que impacta la vida diaria de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, estamos centrados en el cliente, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. ¿Cuál es la oportunidad? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está evolucionando de la coordinación a una verdadera asociación. Estamos incorporando más rigor en cómo evaluamos el talento, creando una mejor alineación antes de cada búsqueda y elevando la calidad de la toma de decisiones en todo el proceso. También estamos adoptando mejores sistemas, automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA para que nuestro equipo pueda dedicar menos tiempo a la ejecución de bajo valor y más tiempo al juicio. Si te importa la calidad de la contratación, te encanta el reclutamiento técnico y quieres ayudar a dar forma a cómo se ve la excelencia, este rol está hecho para ti. ¿Qué estaré haciendo? • Asociarte con gerentes de contratación desde la reunión de admisión hasta la oferta, con un fuerte enfoque en la alineación, el juicio y la calidad de la contratación., • Ser dueño del Perfil de Éxito para cada búsqueda, definiendo cómo se ve el desempeño sólido en términos de negocio, no solo en requisitos., • Reclutar para equipos altamente técnicos en áreas como Ingeniería, Seguridad, Infraestructura, Plataforma y otras organizaciones profundamente técnicas., • Construir una fluidez real en las divisiones que apoyas para que puedas operar como un socio creíble, no solo como un propietario de procesos., • Ejecutar procesos de entrevista estructurados y de alta calidad con una clara propiedad de las dimensiones, una calibración sólida y sin duplicaciones ni puntos ciegos., • Identificar la fricción en el embudo, usar datos y reconocimiento de patrones para diagnosticar cuellos de botella e impulsar mejoras prácticas que escalen., • Ayudar a construir mejores formas de trabajo a través de marcos más sólidos, activos reutilizables y un uso reflexivo de la automatización., • Elevar el estándar de cómo se toman las decisiones de contratación.¿Qué habilidades necesito?, • Sólida experiencia reclutando para roles y equipos altamente técnicos, con la capacidad de tener conversaciones creíbles sobre alcance, antigüedad y calidad del talento., • Juicio sólido y una mentalidad clara de barra de calidad., • Una persona altamente curiosa que quiera profundizar en dominios técnicos en lugar de quedarse en la superficie., • Un operador riguroso y metódico que aporta estructura, claridad y consistencia a su trabajo., • Fuertes habilidades de asociación con las partes interesadas y la confianza para rechazar cuando la calidad está en riesgo., • Mentalidad de constructor: alguien que no solo ejecuta flujos de trabajo, sino que los mejora., • Un perfil orientado a proyectos, con interés genuino en construir, mejorar o adoptar automatizaciones y flujos de trabajo habilitados por IA. No se requiere experiencia previa profunda en IA., • Excelente comunicación en inglés.¿Qué hace que el rol sea emocionante?, • Ayudarás a dar forma a cómo dLocal contrata en el futuro, no solo a ejecutar lo que ya existe., • Tendrás propiedad real sobre tus dominios, tu proceso y tu impacto., • Trabajarás estrechamente con líderes técnicos en problemas de contratación significativos y de gran alcance., • Serás parte de un equipo de TA que se preocupa profundamente por la calidad y está elevando activamente el nivel., • Ayudarás a construir los sistemas, estándares y hábitos que hacen que la gran contratación sea repetible.¿Qué ofrecemos?, • Flexibilidad: tenemos horarios flexibles y nos impulsa el desempeño., • Industria Fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad., • Programa de bonificación por referidos: nuestro talento interno es el mejor reclutador: refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa., • Presupuesto social: obtendrás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (en persona o de forma remota) y profundizar tus conexiones., • Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana en cualquier parte del mundo trabajando con tu equipo? Te cubrimos.Flexibilidad en cómo trabajas: Nos enfocamos en el impacto y la productividad por encima de las horas fijas. Esto significa que nuestros equipos tienen horarios flexibles y, dependiendo de tu rol y ubicación, combinarás tiempo de enfoque autogestionado con momentos de conexión en persona en nuestros centros de colaboración. ¿Qué sucede después de aplicar? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido en crear la mejor experiencia posible para el candidato, así que no te preocupes, definitivamente sabrás de nosotros. Revisaremos tu CV y te mantendremos informado por correo electrónico en cada paso del proceso. xcskxlj También puedes consultar nuestra página web, LinkedIn y YouTube para saber más sobre dLocal. #J-18808-Ljbffr

Voodoo, estudio de desarrollo de videojuegos con sede en Barcelona, ofrece una posición remota para Senior UI/UX Artist en su equipo de juegos de puzzle, con jornada a tiempo completo. El salario es competitivo y se ajusta a la localización del candidato, con beneficios adicionales según el país de residencia. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Acerca de Voodoo Voodoo es una empresa tecnológica fundada en 2013, especializada en la creación de juegos móviles y aplicaciones con la misión de entretener al mundo. Con más de 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer editor de juegos móviles a nivel mundial en descargas, tras Google y Meta. Su catálogo incluye éxitos como Mob Control y Block Jam, además de apps populares como BeReal y Wizz. La posición es totalmente remota dentro de un rango de +/- 2 horas respecto a la zona horaria cet (CET). Equipo El equipo de Voodoo se compone de expertos en juegos de tipo hybrid-casual, casual y mid-core. El equipo ‘Core’ apoya a estudios internos y externos para crear, desarrollar y lanzar nuevos títulos de éxito, mientras que el equipo ‘Live’ se enfoca en incrementar la interacción y el compromiso en juegos ya consolidados y exitosos. Formar parte del equipo ‘Live’ significa colaborar con expertos de la industria gaming en juegos globalmente reconocidos y duraderos, participando además en nuevos e interesantes proyectos emprendedores. Con más de siete mil millones de descargas y un portafolio de más de 10 juegos híbridos, generan más de 20 millones de dólares anuales, siendo el editor híbrido más grande y exitoso del mundo. Actualmente, el estudio está actualizado y ampliando sus juegos estrella – entre ellos Card Factory y This is Blast! Estos juegos tienen ya un gran éxito y buscan aprovechar su impulso para aplicar aprendizajes a más juegos del catálogo. Rol Se busca un Senior UI/UX Artist para desempeñar un papel clave en el diseño de juegos de puzzle. Su función será vital en la dirección artística, ayudando a los juegos del catálogo de Voodoo. Este puesto permite definir y construir el estilo visual desde el inicio, contribuyendo en las fases creativa, técnica y estratégica. • Diseñar flujos UX y recursos visuales UI para juegos móviles, colaborando de cerca con el Game Designer para lograr experiencias intuitivas y atractivas para los jugadores., • Contribuir como diseñador generalista UX/UI, aplicando sólidas habilidades en diseño visual y arte para mejorar tanto la experiencia de usuario como la estética de la interfaz., • Crear, desarrollar y mantener el framework UX/UI del producto en Figma, asegurando consistencia, escalabilidad y documentación clara del diseño., • Trabajar eficazmente en un entorno de desarrollo rápido, iterando basándose en feedback, pruebas y necesidades evolutivas del diseño., • Preparar y exportar recursos UI para implementación en Unity, comprendiendo las limitaciones técnicas y colaborando con desarrolladores para resolver problemas de integración. Perfil • Más de 4 años de experiencia en arte UI para móvil., • Al menos 2 años de experiencia en diseño UX., • Capacidad para usar herramientas de IA que aceleran el prototipado y la creación de imágenes., • Habilidad para crear y apoyar una librería de framework UX/UI para un juego., • Dominio de Figma y Photoshop., • Comodidad trabajando con asistentes de IA., • Experiencia en teletrabajo., • Proactividad y habilidad para comprender necesidades del producto y buscar referencias adecuadas., • Disponibilidad en la zona horaria CET +/- 2 horas. Beneficios • Salario competitivo de primer nivel. xcskxlj, • Otros beneficios según el país de residencia. #J-18808-Ljbffr

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Podrías ser tú Técnico/a de Mantenimiento Ferroviario a tiempo completo en Santa Perpetua y el Aeropuerto, Barcelona que estamos buscando? Tu futuro rol Asume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia mantenimiento en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos. Participarás en el mantenimiento preventivo y correctivo del material rodante ferroviario del proyecto FGC Aeroport, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y fiabilidad establecidos. Te encargarás de El diagnóstico, resolución de averías y mucho más. Te buscamos para • Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del material rodante conforme a los procedimientos establecidos., • Realizar el diagnóstico y resolución de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos., • Atender incidencias y asistencias técnicas cuando sea necesario., • Cumplimentar correctamente los registros de mantenimiento y órdenes de trabajo en los sistemas definidos., • Aplicar estrictamente las normas de seguridad, calidad y medioambiente (EHS)., • Verificar el correcto estado de los equipos tras las intervenciones realizadas., • Utilizar de forma adecuada las herramientas, equipos e instalaciones del taller., • Colaborar activamente con el resto del equipo de mantenimiento y supervisión., • Participar en formaciones técnicas y de seguridad asociadas al puesto., • Realizar protocolos de ensayo y/o pruebas en componentes electromecánicos., • Colaborar en la ejecución de campañas de modificación en el material rodante., • Notificar incidencias y cuasi-accidentes que afecten a la Seguridad Ferroviaria a su superior jerárquico., • Proponer mejoras al Plan de Mantenimiento, materiales y procesos., • Mantener el orden y limpieza adecuado en el puesto de trabajo. Sobre ti Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: • Ciclo formativos de grado medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electrónica o Mecatrónica., • Contar con 1 año de experiencia realizando mantenimiento industrial o electromecánico. Deseable tener experiencia en el sector ferroviario., • Se valorará disponibilidad de carnet de manipulación de gases fluorados para sistemas de refrigeración (montaje y mantenimiento, reparación de fugas, …)., • Contar con carnet de conducir tipo B., • Conocimientos en Electricidad, mecánica industrial, climatización y neumática., • Experiencia en interpretación de documentación técnica., • Tener disponibilidad de trabajar en el Aeropuerto y Santa Perpetua bajo turnos rotativos de mañana, tarde y fines de semana. Qué te ofrecemos Únete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: • Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas, • Colaborar con equipos transversales y colegas útiles, • Contribuir a proyectos innovadores, • Utilizar nuestro entorno ágil de trabajo, • Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, nos encantaría saber de ti. Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la mas de 300 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo. Inglés avanzado. Experiencia mínima de 1 año en organización de viajes para empleados internos de la empresa. Persona proactiva, organizada y resolutiva. Nociones en compañías aéreas, ferroviarias. Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Polaris Technologies desarrollamos software a medida, soluciones de IA y arquitectura cloud para empresas de salud, logística, industria y servicios profesionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tenemos producto propio y seguimos creciendo. Para seguir expandiéndonos buscamos a alguien que nos ayude a llevar nuestros servicios a más clientes: desde la detección de oportunidades hasta el apoyo en licitaciones y la elaboración de propuestas comerciales. No buscamos, necesariamente, un perfil puro de ventas. Buscamos a alguien con desparpajo, buena comunicación y ganas de aprender cómo se construye negocio en una empresa tecnológica con producto propio. • Identificar y cualificar oportunidades de negocio, tanto en cliente privado como en licitaciones públicas y privadas, • Apoyar en la elaboración de propuestas y pliegos, • Hacer seguimiento del pipeline comercial y coordinar internamente, • Representar a Polaris en primeras reuniones con potenciales clientes, • 1-3 años de experiencia en un rol comercial, de preventa o similar (o prácticas muy relevantes)., • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés valorable., • Capacidad de organización y seguimiento., • Interés real por la tecnología y el mundo digital., • Se valorará haber tocado licitaciones o procesos de compra B2B., • Incorporación a un equipo joven con producto propio y proyección real., • Recorrido claro: este rol tiene futuro directo en la gestión comercial de uno de nuestros productos en crecimiento., • Salario acorde al perfil + variable por objetivos. ¿Vienes de ventas? Genial. ¿No? También. Si tienes curiosidad por la tecnología, sabes comunicarte bien y no te da miedo coger el teléfono o entrar a una reunión, queremos conocerte. xcskxlj El sector comercial se aprende. Las ganas, no. #J-18808-Ljbffr

I-care Group es líder internacional en análisis predictivo para soluciones de mantenimiento y fiabilidad industrial. Entendemos las necesidades de la industria y creemos firmemente en la innovación tecnológica, es por eso que I-care ha desarrollado su propia gama de herramientas y software inalámbricos dedicados al Mantenimiento 4.0. Esto realmente nos da una posición de liderazgo en cuanto al apoyo a los clientes en proyectos de optimización de mantenimiento basados en datos industriales. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Con sede en Bélgica y más de 25 filiales en Europa, EE. UU. y Asia, nuestro equipo de más de 400 ingenieros puede atender a clientes en cualquier parte del mundo. Ofrecemos una amplia gama de productos, servicios y formación de alto valor añadido para predecir, asesorar y acompañar a nuestros clientes industriales en la optimización de su plan de mantenimiento y fiabilidad de los activos, así como a reducir el riesgo de paradas no planificadas. Los clientes valoran nuestro enfoque ágil y de alta calidad y nuestra amplia gama de conocimientos y soluciones. Los empleados aprecian nuestros valores fundamentales, el respeto por las personas, la sostenibilidad y el rendimiento. Estos valores centrales han visto un crecimiento continuo del Grupo I-care, lo que ha permitido un crecimiento anual de dos dígitos desde que comenzamos en 2004. Para respaldar y continuar este crecimiento en España, estamos buscando un Técnico de mantenimiento predictivo para unirse a nuestro equipo en la zona de Barcelona (Suria). Puesto de trabajo Como Técnico de mantenimiento predictivo, su misión consistirá en realizar la lubricación de las instalaciones en diversos centros industriales (engrase, rellenado de aceite, cambio de aceite, toma de muestras, etc.). Trabajará solo o en equipo, realizando las distintas tareas en función de un calendario comunicado por su responsable y redactará un informe de intervención diario. Comunicará sus observaciones relacionadas con los fallos mecánicos durante sus rondas, e informará de cualquier problema de seguridad identificado a su jefe y a su cliente. Será responsable de la concienciación general sobre la seguridad, garantizando el cumplimiento de las normas de I-Care, del cliente y de otras normas aplicables. Perfil del solicitante • Técnico/mecánico con conocimiento de máquinas en la industria., • Conocimiento técnico de equipos rotativos, incluyendo motores, bombas, ventiladores, cajas de engranajes, compresores, ..., • Debe ser capaz de dar soporte a las actividades de lubricación., • Uno o más años de experiencia directa en el campo de la mecánica, o una formación equivalente en una escuela técnica o comercial., • Dinámico, motivado, autónomo, riguroso, flexible, atento y orientado al cliente., • Un gran interés general por la tecnología, la ingeniería y su aplicación innovadora en la industria manufacturera o de procesos., • Debe estar en contacto con nuestro equipo de monitoreo en línea / success managers para resolver problemas de hardware (reemplazo de sensores) si es necesario. Recibirá una capacitación interna para esto, • Buena capacidad de comunicación y gusto por trabajar con compañeros y clientes afines., • La voluntad y la pasión por aprender y desarrollar habilidades a lo largo de su carrera., • Conociemiento del Ingles obligatorio., • Se valorará el certificado VCA y la formación de operador de carretillas elevadoras., • Un entorno abierto y honesto, donde los empleados son realmente valorados por su interés, pasión y compromiso., • Plan de crecimiento y formación individual que se ajuste a los intereses de tu puesto, algo que beneficia tanto al empleado como a la empresa., • Una organización dinámica y en constante crecimiento donde sky is the limit..., • Te animaremos y apoyaremos para que expandas tus horizontes y adquieras conocimientos y habilidades en un entorno amigable., • Un paquete retributivo atractivo y completo acorde a tus competencias y experiencia. En I-care, creemos que todo el mundo tiene algo diferente y valioso que aportar para hacernos más fuertes como equipo y como personas. xcskxlj Valoramos a nuestra gente por lo que es y tratamos a nuestros empleados por igual, independientemente de cualquier factor demográfico como edad, identificación de género, etnia, orientación sexual, creencias religiosas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre Stark Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las homologadas para carretera VARG EX y SM, nuestras motos han ganado campeonatos del mundo y están diseñadas para superar a cualquier vehículo con motor de combustión. Tenemos nuestra sede en Sant Boi, Barcelona; crecemos con rapidez (un 77 % interanual) y estamos formando un equipo que nos llevará aún más lejos. Si quieres trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión, este es tu sitio. Stark se convertirá en el líder mundial en motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para tener éxito. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria de la motocicleta sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. Lo conseguiremos desarrollando productos sostenibles superiores a la tecnología tradicional en términos de rendimiento, emoción y diseño. El puesto El departamento de Operaciones de Stark Future fabrica motocicletas de vanguardia partiendo de cero. Como Técnico/a de Mantenimiento, estarás en primera línea de la producción de motocicletas eléctricas de nueva generación y de sus productos asociados. Esperamos que ayudes a Stark a convertirse en referente en producción y tecnología de vehículos, mejorando el rendimiento, la calidad y el coste. Serás responsable del mantenimiento y la reparación de las herramientas, máquinas e instalaciones, prestando al mismo tiempo apoyo a las líneas de montaje de producción. Colaborarás en el mantenimiento de las instalaciones de Stark con un enfoque eminentemente práctico. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento (Head of Maintenance) e integrarás un equipo de ingenieros y técnicos en pleno crecimiento en Barcelona, en el que serás una pieza clave. Necesitarás experiencia en mantenimiento y capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico, en constante evolución y altamente innovador. Qué harás • Garantizar la continuidad de la producción: atender incidencias, resolver averías y ejecutar los preventivos programados aprovechando paradas o momentos de menor carga., • Mantener toda la maquinaria e instalaciones en perfecto estado mediante planes de mantenimiento preventivo y una respuesta ágil ante fallos correctivos., • Gestionar el stock de recambios y herramientas: controlar el consumo y comunicar al responsable cualquier uso para garantizar la reposición y el nivel de seguridad definido., • Identificar oportunidades de mejora en fiabilidad, proceso y calidad, implementando acciones junto a los equipos de producción y calidad. Qué aportarás a Stark • Formación como técnico/a electrónico/a o eléctrico/a, con conocimientos de mecánica y neumática., • Dominio de PLC (Siemens TIA Portal) y variadores., • Soltura en el manejo de herramientas manuales., • Perfil resolutivo y autónomo, con buena mano para las herramientas y mentalidad de seguridad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana cuando sea necesario., • Se valorará muy positivamente experiencia en mantenimiento en el sector de baterías, automoción o similar., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Se valorará un buen nivel de inglés. ¿Por qué trabajar con nosotros? • La oportunidad de trabajar en un producto por el que la gente siente verdadera pasión., • Una empresa en pleno crecimiento y con un impulso real., • Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona., • Salario y paquete de beneficios competitivos., • Acceso directo a pilotos, equipos de competición y al propio producto: este no es un puesto en remoto alejado del producto., • Comida subvencionada en nuestro restaurante interno., • Acceso gratuito al gimnasio interno (incluidos los fines de semana). Compromiso con la diversidad En Stark no solo aceptamos la diferencia: la celebramos, la apoyamos y nos enriquecemos con ella en beneficio de nuestras personas, nuestros productos y nuestra comunidad. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan que pertenecen de verdad. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito imprescindible para la innovación. Accesibilidad Si necesitas cualquier ajuste razonable durante el proceso de candidatura o de entrevista (por ejemplo, tecnología de apoyo, tiempo adicional o un formato específico), escríbenos a Estamos aquí para ayudarte. Animamos a las personas de colectivos infrarrepresentados a presentar su candidatura, y estamos deseando descubrir cómo tu perspectiva única puede ayudarnos a crecer. Visión global Stark Future is on a mission to revolutionize the motorcycle industry by leading the shift toward sustainability, drastically reducing CO₂ and plastic pollution. Through cutting-edge design and unmatched performance, we deliver emotionally powerful, timelessly beautiful premium electric motorcycles that surpass traditional technology. xcskxlj Guided by a philosophy of innovation, quality, and user-focused simplicity, Stark combines bold ambition with a relentless pursuit of excellence. Our brand’s iconic gold logo symbolizes its full-circle approach to sustainability and its uncompromising drive to be number one. #J-18808-Ljbffr

Cargo Wine busca un profesional para unirse a nuestro equipo como especialista en Atención al Cliente. Somos una empresa dedicada al transporte internacional de vino embotellado, facilitando que los enoturistas y amantes del vino reciban sus compras directamente desde las bodegas y tiendas especializadas en sus hogares. Nuestro equipo valora el Compromiso, la Comunicación, el Crecimiento y el Trabajo en Equipo, cualidades esenciales para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas sobresalientes, la capacidad de resolver problemas rápidamente y un enfoque centrado en el cliente que mejore continuamente la experiencia del usuario. Si te apasiona el mundo del vino y deseas desarrollar tu carrera en una empresa dinámica dentro de la industria de Almacenamiento y Logística, te invitamos a formar parte de Cargo Wine, donde tu dedicación y experiencia serán valoradas y recompensadas. Únete a nosotros y crece junto a nuestro equipo. Tareas Atención telefónica y por chat/email: - Responder a las consultas de los clientes de manera profesional y cordial. - Gestionar solicitudes a través de diferentes canales de comunicación (teléfono, correo electrónico, chat en vivo). - Resolver dudas sobre productos, servicios o procedimientos. Resolución de problemas y quejas: - Escuchar y comprender las necesidades o problemas de los clientes. - Proponer soluciones efectivas y satisfactorias. - Gestionar y dar seguimiento a las quejas, asegurándose de que se resuelvan adecuadamente. Gestión de pedidos y transacciones: - Ayudar a los clientes a realizar pedidos o realizar seguimiento de sus compras. - Gestionar devoluciones, cambios o reclamaciones de productos. - Actualizar y registrar información relevante de los clientes en la base de datos. Requisitos Experiencia mínima en logística o en un puesto similar. - Habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). - Actitud positiva, paciencia y orientación al cliente. - Conocimientos básicos en el manejo de herramientas digitales y plataformas de atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Inglés escrito y hablado - nivel medio/alto. Beneficios - Contrato a tiempo completo. - Salario competitivo. - Buen ambiente de trabajo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Únete a Cargo Wine como Customer Service y sé parte de un equipo apasionado por el transporte internacional de vino. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y especializado.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/una Administrativo/a del departamento de Obras para la oficina de Barcelona, ubicada por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras. Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Mantenimiento de la base de datos de las facturas. Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Mínimo de 1 año trabajando como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Se valorará nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona el mundo de la industria y tienes experiencia en procesos de inyección de plástico? ¡Esta puede ser la oportunidad que estabas buscando! Una destacada empresa ubicada en Les Franqueses del Vallés, Barcelona, está en búsqueda de un/a operador/a de máquina de inyección para unirse a su equipo en un entorno dinámico y profesional. El horario de trabajo se organiza de forma rotativa (4º turno), lo que te permitirá desarrollar tus habilidades en diferentes turnos y trabajar en un ambiente colaborativo. Entre las funciones del puesto se incluyen, operar y supervisar las máquinas de inyección de plástico para garantizar la calidad de los productos, realizar ajustes técnicos/as en las máquinas para optimizar los procesos de producción, llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, identificar y resolver posibles incidencias técnicos/as durante el proceso de inyección, seguir los procedimientos establecidos para asegurar la seguridad en el trabajo, colaborar con el equipo de producción para cumplir con los objetivos diarios, mantener registros precisos sobre el funcionamiento de las máquinas y la producción. Si tienes experiencia en este sector y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta oferta está diseñada para ti. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para desempeñar este puesto con éxito, buscamos profesionales que cumplan con los siguientes requisitos: Formación deseable en Grado Medio o Superior en especialidad mecánico/a o similar. Experiencia mínima de 3 años en procesos de inyección de plástico. Conocimientos de ofimática a nivel medio. Capacidad para trabajar de forma presencial en Granollers, Barcelona. Habilidad para realizar ajustes técnicos/as en maquinaria. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas técnicos/as de manera eficiente. Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de procedimientos. Excelente disposición para colaborar con el equipo y cumplir objetivos. ¿Qué ofrecemos? Horario rotativo: mañana / tarde / noche / 4º turno Salario: 13,51 €/h bruto A 10 minutos de la estación de Rodalies de Les Franqueses (R3)

En Aristocrat, nos centramos en fomentar la innovación, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Como UA Manager en Aristocrat, desempeñarás un papel significativo en la creación de nuestras estrategias de marketing y en la adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles. Esta es una oportunidad excepcional para trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones tendrán un impacto directo en nuestro éxito. Si eres un/a profesional del marketing experimentado/a con pasión por los videojuegos y ganas de competir al más alto nivel, queremos conocerte. Lo que harás • Diseñar, construir, liderar y optimizar campañas de adquisición de usuarios para nuestros juegos móviles., • Gestionar canales de compra de medios, incluyendo Meta, TikTok, Snapchat, Google y DSPs, canales de marca y de re-targeting., • Realizar análisis detallados de rendimiento y pruebas A/B sobre estrategias creativas y de segmentación., • Colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización para asegurar la ejecución perfecta de las iniciativas de marketing., • Mantenerse informado/a sobre los cambios en la industria y realizar investigaciones competitivas para identificar oportunidades y desafíos., • Desarrollar y analizar métricas críticas para medir el éxito de los esfuerzos de marketing., • Proporcionar sugerencias de copys creativos e ideas innovadoras de anuncios para mejorar el rendimiento de las campañas., • Asegurar una administración precisa de las cuentas y una supervisión continua del rendimiento., • Usar tu experiencia en herramientas de medición como SKAN y Payback para mejorar la eficiencia de las campañas. Lo que buscamos • Más de 2 años de experiencia en adquisición de usuarios móviles, con una fuerte preferencia por la experiencia en la industria de los videojuegos., • Excelentes habilidades en Excel, incluyendo dominio de tablas dinámicas, VLOOKUP y fórmulas calculadas., • Experiencia trabajando con socios y herramientas de medición., • Altamente analítico/a y motivado/a, con un enfoque basado en datos y pensamiento creativo., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés., • Un/a compañero/a colaborativo/a que sobresale en un entorno dinámico y acelerado. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que está cambiando el panorama de los videojuegos y llevando felicidad a millones de jugadores en todo el mundo. Tu experiencia y creatividad nos ayudarán a seguir ofreciendo experiencias de juego excepcionales y alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento. Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. xcskxlj Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro. #J-18808-Ljbffr

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Estas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. Principales Responsabilidades • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado., • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas: Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal, • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones, • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones., • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao), • Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias, • Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Empresas:br /Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.br /Grupo Hotusabr /Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidadbr /Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.br /Con nuestros compromisos como grupo buscamos:br /Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equiposbr /Promocionar la cultura y el arte en nuestros espaciosbr /Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidadbr /Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresabr /Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificiosbr /Fomentar la innovación y evolución continuabr /Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.br /Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona.br /La persona seleccionada se encargará de:br /Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards enbr /Qlik (QlikView/Qlik Sense) .br /Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la información.br /Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas.br /Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting.br /Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial.br /Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos.br /Requisitosbr /Experiencia demostrable en QlikView y/o Qlik Sense (mínimo 3 años).br /Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL.br /Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio.br /Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales.br /Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial.br /Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.br /Se valorarábr /Conocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau).br /Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM.br /Inglés profesional.br /Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:br /50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.br /Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.br /Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.br /Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)br /Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.br /Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xhfqzwm O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.br /Requisitosbr /:

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: recepcionista en Barcelona, para uno de nuestros hoteles 4. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista de hotel tales como: - El check-in/out, - Atención al público, - Reservas, - Atención telefónica. Pensamos en personas con estudios en Turismo o similares, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes. Asimismo, deberán aportar experiencia de prácticas en puesto similar y buen nivel de idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Como Asistente de Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar las operaciones diarias, garantizando que los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio cumplan las normas de la marca. Ayudar en la organización, coordinación y asignación de las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes y proporcionar satisfacción al cliente. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las técnicas de upselling y cross selling en el equipo de F&B. Colaborar en el control de los gastos dentro de todas las áreas bajo su responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en F&B preferiblemente en una industria hotelera/servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación al cliente y a las personas. Capacidad de gestión y organización. Atención al detalle. Habilidades interpersonales y de comunicación. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante ¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.Funciones- Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades- Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.- Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia- Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente- Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones- Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial- Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas- Colaborarás en la gestión de concursos públicos- Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente- Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores- Preferiblemente tienes experiencia comercial- Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente- Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosaQué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Performance Marketing & Communications Manager### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 2 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Bienvenido a SITAEn SITA, mantenemos los aeropuertos en movimiento, las aerolíneas volando sin problemas y las fronteras abiertas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestras innovaciones en tecnología y comunicación impulsan el éxito de la industria mundial del transporte aéreo.Estamos presentes en el 95% de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes gubernamentales y de transporte. Cada asociación trae desafíos únicos, y prosperamos ofreciendo soluciones frescas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando como un reloj. No solo movemos el mundo hacia adelante, estamos orgullosos de ser reconocidos como un **Great Place to Work por el 79% de nuestros empleados y certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en crecimiento. Aquí, nos sentimos empoderados, apoyados e inspirados para crecer.¿Estás listo para amar tu trabajo?La aventura comienza aquí, contigo, en SITA.## PropósitoEste rol proporciona gestión de marketing y operativa a un Sector Geográfico o Negocio para implementar la estrategia integrada de Marketing y Comunicaciones, con el fin de alcanzar sus objetivos comerciales y estratégicos alineados con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA.## Responsabilidades Clave • Gestionar la implementación del plan de Marketing del Sector Geográfico o Negocio para cumplir con los objetivos comerciales., • Gestionar eficazmente los procesos de negocio y de informes para apoyar a la organización de marketing., • Mantener o fortalecer la integridad de la marca y el posicionamiento de SITA, gestionando activamente el cumplimiento de la marca., • Gestionar programas de marketing, incluidos eventos regionales y marketing basado en cuentas, colaborando con partes interesadas clave y alineándose con la estrategia global de marketing de SITA., • Trabajar estrechamente con la Profesión de Marketing para garantizar la transparencia de las actividades y eventos de marketing dirigidos al Sector Geográfico o Negocio., • Aprovechar diversos canales de comunicación, tanto online como offline, incluyendo soluciones digitales y campañas de marketing y comunicación basadas en datos., • Crear y desarrollar contenido de calidad para mantener el posicionamiento de SITA, incluyendo comunicados de prensa, referencias, campañas y discursos, asegurando la consistencia y coordinación con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA., • Apoyar iniciativas/eventos de liderazgo intelectual para satisfacer necesidades comerciales específicas y fortalecer las relaciones con la industria y los clientes., • Apoyar la relación con las asociaciones industriales., • Gestionar una estrategia de contacto para los principales clientes y actores de la industria para optimizar la orientación al público adecuado con el mensaje correcto., • Construir un análisis profundo de los clientes para desarrollar planes de marketing basados en cuentas., • Investigar, monitorear e informar sobre los conocimientos relevantes del mercado que afectan a la Geografía/Sector/cartera y mantener perfiles de los principales competidores para proponer contraestrategias y planes., • Proporcionar actualizaciones de inteligencia de mercado y la posición de la cartera y servicios de SITA., • Asegurar la gestión de los socios de agencia según las especificaciones requeridas y el ROI., • Respetar el presupuesto y capturar el ROI de las actividades de marketing para proporcionar visibilidad del valor y el impacto.## Calificaciones### Experiencia, • Más de 7 años de experiencia en marketing, comunicaciones de marketing o comunicaciones corporativas, preferiblemente en soluciones y servicios de TI, telecomunicaciones o sectores ATI., • Capacidad para gestionar la implementación de una estrategia de marketing., • Habilidades de networking con la capacidad de influir en los niveles superiores de la organización., • Enfoque colaborativo probado en toda la profesión de Marketing, colegas en los GEOs, el negocio y centralmente., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aplicar soluciones prácticas y creativas de Marketing y Comunicación en el área de competencia.### Conocimientos y Habilidades, • Fuerte enfoque en el cliente y orientación al servicio., • Entender y gestionar adecuadamente la diversidad cultural., • Trabajar eficazmente dentro y a través de organizaciones complejas y sentirse cómodo gestionando y operando eficazmente dentro de organizaciones matriciales., • Utilizar los procesos de negocio a su favor para obtener resultados., • Capaz de desplegar y unificar recursos de diferentes organizaciones para alcanzar objetivos.### Competencias Profesionales, • Perspicacia Financiera, • Conocimiento de la Industria, • Estrategia y Posicionamiento de Marketing, • Asociación para el Éxito de los Clientes, • Planificación: Táctica y Estratégica### Competencias Principales, • Desarrollo de Talento, • Gestión del Desempeño### Educación y Calificaciones, • Grado en Negocios, preferiblemente en Negocios o Marketing., • Calificación de posgrado apropiada o MBA.## Lo que ofrecemosNos apasiona la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y nos aseguramos de que también puedas trabajar desde casa. • **Flex Week: Trabaja desde casa hasta 2 días/semana (según las necesidades de tu equipo). • **Flex Day: Haz que tu jornada laboral se adapte a tu vida y planes. • **Flex-Location: Tómate hasta 30 días al año para trabajar desde cualquier lugar del mundo. • **Bienestar del Empleado: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) 24/7, 365 días al año, y Champion Health para necesidades de bienestar. • **Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas de clase mundial como LinkedIn Learning, Microsoft Enterprise Skills Initiative, Pluralsight, Harvard Business Publishing y Stanford. • **Beneficios Competitivos: Beneficios competitivos que tienen sentido con tu mercado local y situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Qué esperamos ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. Funciones • Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades, • Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes., • Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia, • Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente, • Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones, • Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial, • Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas, • Colaborarás en la gestión de concursos públicos, • Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante A quién buscamos • Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente, • Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores, • Preferiblemente tienes experiencia comercial, • Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente, • Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. xcskxlj Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Overview Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿Tienes experiencia como Comercial dentro del ámbito de la Administración Pública? ¿En qué consiste el puesto? Responsibilities • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta., • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Publico en los ámbitos de la Administración General, Autonómica y Local; así como de las tendencias actuales., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI en el sector Público., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. Qualifications • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Publico en los ámbitos de la Administración General, Autonómica y Local; así como de las tendencias actuales., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI, especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes. xcskxlj, • Red de contactos establecida a través de la industria de TI en el sector Público., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a ingeniero/a de producto con experiencia en el diseño o desarrollo de piezas plásticas y sector automoción para un cliente situado en Viladecaballs. Funciones principales: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la empresa. - Aplicar soluciones estandarizadas y Lessons Learned en todos los procesos de desarrollo del producto para los distintos clientes de la unidad de negocio. - Realizar revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente/FDS. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos técnicos del producto y definir contramedidas junto con el Quality Design Engineer. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización del producto. - Gestionar eficientemente las modificaciones del producto durante su desarrollo. - Contribuir a la competitividad de la unidad de negocio mejorando costes, calidad y prestaciones, incorporando soluciones técnicas innovadoras basadas en benchmarking y análisis de la competencia. - Colaborar con el departamento de Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Asegurar el desarrollo del diseño CAD (3D y 2D). - Proponer nuevas Lessons Learned durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con el departamento de ingeniería del cliente para asegurar un desarrollo eficaz del producto. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Dominio del idioma local y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). - Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. - Experiencia previa en productos mecánicos. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un Senior Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 7 años en consultoría Entre las funciones que desempeñarás: • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento La tipología de proyectos en los que participará: • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos: • Experiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . #J-18808-Ljbffr

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de s