Trabajos competencias digitales para el en BarcelonaCrear alertas

En la Agencia de Santalucía Seguros en Barcelona, El Carmelo abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

Se busca un/a Administrativo/a para cubrir una baja temporal por incapacidad (IT) en una institución vinculada a la investigación biomédica. Incorporación inmediata!! La posición es presencial en Horta-Guinardó, 08035 Barcelona con un horario de trabajo de lunes a viernes por la mañana, con una jornada parcial de 20 horas semanales. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS/FPII), preferentemente en el ámbito administrativo. Idiomas: Dominio oral y escrito de castellano, catalán e inglés. Conocimientos informáticos: Manejo fluido de herramientas de MS Office (Word, Excel, Outlook...) y otras plataformas digitales. Organización y gestión eficaz del tiempo. Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Competencias personales: Trabajo en equipo y habilidades interpersonales Funciones y responsabilidades: Gestión documental: Recepción, revisión y registro (físico y digital) de documentación relacionada con solicitudes de evaluación ética. Mantenimiento actualizado de los registros administrativos de la unidad.ç Soporte en procedimientos éticos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. Tramitación de las evaluaciones emitidas por los Comités de Ética de Investigación con Medicamentos (CEIm) y de Experimentación Animal (CEEA). Atención y asesoramiento: Orientar a investigadores, patrocinadores y CRO (Contract Research Organizations) sobre los trámites necesarios para presentar solicitudes éticas. Gestión de la correspondencia y atención telefónica a usuarios internos y externos. Calidad y mejora continua: Velar por el cumplimiento de los protocolos del sistema de calidad de la unidad. Participar en la mejora continua de los procesos administrativos.

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Somos una consulta médica privada dedicados a la nutrición y medicina integrativa, formada por un equipo multidisciplinar, que ofrecemos atención personalizada e integral para el cuidado de la salud, ubicada en Barcelona desde hace más de 35 años. Requisitos: Formación profesional administrativo grado superior. Tareas: : Gestión de contabilidad (clientes/proveedores, pagos y facturación electrónica), finanzas y tesorería (conciliación bancaria, ,...). : Soporte al trabajo de recepción (atención telefónica, gestión documental y programación agendas). Conocimientos: : Ofimática (paquete office) nivel avanzado, se valorarán competencias digitales. : Idiomas requeridos: Español / Catalán / Inglés y/o Francés. Condiciones laborales: : Contrato indefinido. Jornada: 25 horas semanales, de lunes a jueves de 14:00 a 20:00h y 1 mañana de 09:30 a 13:30h, flexible según disponibilidad candidato. : Salario base 16.000€ brutos anuales. : Incorporación inmediata. Aptitudes: : Imprescindible persona trabajadora, dinámica, emprendedora, organizada, trato agradable, de confianza, con capacidad de trabajar en equipo, y ganas de mejorar profesionalmente. Muchas gracias,

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansióny precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 4 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 3 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 1,5MM€. - Capacidad para liderar equipos de alrededor de 20 personas. - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona!

📢 Oferta de Trabajo: Ecommerce Growth Manager (Freelance / Contrato por 1 mes) 📢 🚀 Ice Baby Jewellery, una marca líder en joyería urbana y streetwear, está en busca de un Ecommerce Growth Manager altamente cualificado para optimizar y escalar nuestra tienda online. Si tienes experiencia en Shopify, marketing digital y estrategias de conversión, ¡te estamos buscando! 📌 Responsabilidades 1️⃣ Análisis de métricas y optimización Evaluar datos de Shopify, Google Analytics, KPIs y campañas de Meta Ads. Implementar estrategias para aumentar la conversión y mejorar la UX. Crear un Excel detallado con todos los datos analizados para seguimiento. 2️⃣ Investigación y benchmarking Analizar referencias de otras tiendas online (competencia y mejores prácticas). Buscar plantillas y herramientas para optimizar UX, estructura de la web y conversión. 3️⃣ Optimización de productos y colecciones Revisar y optimizar la estructura, nombre, imágenes, reseñas, etc. de productos y colecciones. Actualizar descripciones por colecciones, aplicar SEO y mejorar imágenes. Asegurar que todos los productos estén organizados estratégicamente. 4️⃣ Gestión de promociones y campañas Planificar estrategias promocionales y gestionar anuncios en Google Ads y Google Merchant. Implementar descuentos y estrategias de marketing para maximizar ventas. 5️⃣ Mejoras en conversión y herramientas Implementar popups, contadores de ofertas, estrategias de upsell y cross-sell. Incorporar herramientas para aumentar la tasa de conversión y ventas. 🌍 Expansión a Mercados Internacionales Para preparar nuestra tienda para mercados internacionales, buscamos implementar: Un dominio o subdominio específico para cada mercado. Traducción profesional al idioma local. Plazos de entrega ajustados a cada región. Precios y divisas correctamente configurados. Métodos de pago más utilizados en cada país. 🎯 Perfil Requerido ✔ Experiencia previa en gestión y optimización de ecommerce en Shopify. ✔ Conocimientos avanzados en Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y SEO. ✔ Capacidad de analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas. ✔ Experiencia en UX/UI y optimización de conversión. ✔ Habilidad para gestionar campañas publicitarias y promociones. ✔ Conocimiento de herramientas de marketing digital 💰 Condiciones y Pago Duración: Contrato de 1 mes (con posibilidad de renovación según desempeño). Horario: Flexible (pero con entregas semanales obligatorias). Modalidad: Remoto. Pago: 600€ brutos por el mes de trabajo, 750€ si cumples todo a tiempo, con pago al finalizar el contrato. ¡Esperamos contar contigo para llevar Ice Baby Jewellery al siguiente nivel! 🚀💎

📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Horario flexible (mañana, tarde o noche) 📆 Duración: De 300 a 400 horas 💰 Prácticas NO REMUNERADAS (con convenio de prácticas obligatorio) 🌟 Estamos creando un proyecto único – OASIS HUB, donde podrás adquirir experiencia real y desarrollar tus habilidades profesionales. 🌟 Tendrás la oportunidad de sumergirte en el mundo del wellness y la gestión de centros de bienestar. 🌟 Desde la atención al cliente hasta la coordinación de servicios y creación de contenidos - esta práctica te preparará para una carrera en la industria del bienestar y la hospitalidad. 📌 Lo que aprenderás y desarrollarás: ✅ Gestión integral del centro: atención al cliente, coordinación de citas y organización del espacio ✅ Administración y control de stock de materiales y productos ✅ Manejo de redes sociales y estrategias de comunicación digital (Instagram, TikTok, Google Business) ✅ Resolución de los retos y toma de decisiones en un entorno real de negocio ✅ Supervisión y apoyo en el día a día de un centro de bienestar con alto volumen de clientes 📌 Requisitos: 🔹 Idiomas: Español e inglés a nivel alto (obligatorio) Catalán, francés, italiano u otros idiomas serán un plus 🔹 Habilidades digitales: Pasión por las redes sociales, especialmente Instagram y TikTok Buen manejo de herramientas básicas de gestión y comunicación 🔹 Competencias personales: Excelente capacidad de organización y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Proactividad y ganas de aprender en un entorno real de negocio ✅️ Adquiere experiencia práctica en un entorno profesional y mejora tu perfil para futuras oportunidades laborales 📈 📩 ¡Aplica ahora y sumérgete en la gestión real de un centro de bienestar! 📌 Instrucciones para aplicar: Para considerar tu candidatura, envíanos un mensaje con la siguiente información en formato de lista: 1️⃣ Centro de estudios y el programa que estás cursando 2️⃣ Horas de prácticas requeridas y fechas disponibles para realizarlas 3️⃣ Idiomas que hablas y tu nivel en cada uno 4️⃣ Experiencia previa en atención al cliente o administración (si aplicable) 5️⃣ Motivación para unirte a nuestro equipo y qué esperas aprender ⚠️ Importante: Solo revisaremos las solicitudes que incluyan toda la información requerida.

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?