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Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. Ventas Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. Gestión administrativa Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours. Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. Operación de tienda Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos. Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. Reportar incidencias operativas al supervisor. Experiencia de cliente Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamos Requisitos Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil comercial con enfoque en resultados. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Competencias clave Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Empatía y excelentes habilidades interpersonales. Organización y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Gestor/a de ClientesApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: R0661060En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes.En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Para nuestro equipo de ventas, actualmente estamos en búsqueda de un perfil de gestor/a de clientes.La misión principal será cumplir con los objetivos asignados en tu zona, realizando un adecuado seguimiento a cada uno de los clientes, creando nuevas oportunidades y cerrando acuerdos con ellos de forma que permitan maximizar el crecimiento de la marca en la zona. ¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales. - Retribución flexible. - Contrato indefinido. - Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer una serie de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on https://careers.Kone.Com/en/#J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes.En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición.¿Estas listo/a para unirte a nosotros?Para nuestro equipo de ventas, actualmente estamos en búsqueda de un perfil de gestor/a de clientes.La misión principal será cumplir con los objetivos asignados en tu zona, realizando un adecuado seguimiento a cada uno de los clientes, creando nuevas oportunidades y cerrando acuerdos con ellos de forma que permitan maximizar el crecimiento de la marca en la zona.¿Qué ofrecemos?- Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización.- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales.- Retribución flexible.- Contrato indefinido.- Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria.En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer una serie de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Vincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. Descubre más sobre nosotros: https://www.vincle.com/es Queremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a DevOps Engineer Senior con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. Experiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en Microsoft Azure . Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform . Experiencia diseñando y gestionando pipelines de CI/CD con herramientas como GitHub Actions , Azure DevOps o similares. Conocimiento avanzado de Docker y experiencia en plataformas de orquestación basadas en Kubernetes (AKS) . Experiencia en despliegue de aplicaciones mediante Helm . Conocimiento de servicios Azure como: Monitor y Log Analytics Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash y/o PowerShell . Conocimiento de frameworks de desarrollo como Java Spring Boot y Angular . Experiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor . Conocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas DevSecOps . Competencias personales Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. Mentalidad de mejora continua y automatización. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Espíritu proactivo y orientación al servicio. Nivel fluido de español e inglés. Misión del puesto Impulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Tu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. Funciones y responsabilidades Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. Administrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). Diseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. Implantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos. Gestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. Participar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps. Investigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. 23 días laborables de vacaciones. Formación técnica continua. Plan de carrera y crecimiento profesional. Actividades de equipo y afterworks. Retribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. Porque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. Si te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Ohla Boutique Hotels En Ohla Boutique Hotels creemos que la verdadera hospitalidad está en los pequeños gestos. Buscamos un/a Guest Experience Officer que comparta nuestra pasión por sorprender, cuidar y emocionar a cada huésped. Si te motiva formar parte de un equipo apasionado, exigente y con alma, esta oportunidad es para ti. DEFINICIÓN DEL PUESTO: Guest Experience Officer es la persona responsable de garantizar que cada huésped viva una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y personalizando su estancia en función de sus preferencias. Actúa como embajador/a del hotel, asegurando un servicio excepcional y coherente con los estándares de calidad y hospitalidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestionar las peticiones especiales y comunicaciones previas a la llegada de los huéspedes. • Personalizar la estancia de cada cliente según sus preferencias y perfil. • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes VIP, asegurando una atención cálida, profesional y personalizada. • Ofrecer información sobre la ciudad, eventos, restaurantes, cultura y actividades locales. • Coordinar con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de servicios especiales y detalles en habitación. • Gestionar posibles quejas o incidencias, asegurando una resolución rápida y efectiva. • Analizar las incidencias de turnos anteriores y compartir información relevante con el equipo. • Actualizar las bases de datos de clientes (CRM / Cardex) con información relevante para futuras estancias. • Colaborar con el Front Office y el Departamento de Experiencia en el diseño de nuevas propuestas y mejoras de servicio. • Apoyar puntualmente en tareas de recepción o atención telefónica cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y humano. • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. • Formación continua y acompañamiento para tu evolución profesional. • Integración en un equipo apasionado, comprometido y con excelente clima laboral. • Proyecto con futuro dentro de una marca en plena expansión. • Sueldo a convenir según experiencia y valía. Requisitos : FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en Turismo, Hostelería o similar. - Se valorarán estudios complementarios en protocolo, gestión de experiencias o atención al cliente de lujo. IDIOMAS: - Español: nivel alto hablado y escrito. - Inglés: nivel avanzado (C1). - Se valorará positivamente francés y otros idiomas (alemán, italiano, chino). EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Guest Experience, Guest Relations, Recepción o Concierge) en hoteles de 5 estrellas o propiedades de lujo. - Experiencia en trato con clientes VIP e internacionales. - Experiencia en resolución de incidencias y gestión de peticiones especiales. COMPETENCIAS TÉCNICAS (Hard Skills): - Conocimiento del destino (Barcelona, gastronomía, eventos, cultura y ocio). - Manejo de PMS y CRM de clientes. - Capacidad para redactar emails profesionales en varios idiomas. - Conocimiento básico de procesos de facturación y control de caja. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft 365, Outlook). COMPETENCIAS PERSONALES (Soft Skills): - Vocación de servicio y orientación al detalle. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Escucha activa y empatía. - Habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Discreción, elegancia y actitud positiva en todo momento. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Resolutiva y organizada. OTROS REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Buena presencia acorde al estándar de un hotel 5*.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: • Coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo Onsite., • Gestionar prioridades, asignación de tareas y balanceo de carga de trabajo., • Asegurar la correcta cobertura del servicio y la gestión eficiente de recursos., • Actuar como primer nivel de escalado para incidencias complejas o situaciones críticas., • Detectar riesgos operativos y definir acciones preventivas y correctivas. Gestión de usuarios VIP: • Proporcionar soporte y atención personalizada a usuarios VIP y miembros de Dirección., • Garantizar una experiencia de usuario excelente en situaciones de alta sensibilidad o impacto., • Gestionar expectativas, comunicaciones y seguimiento de incidencias de principio a fin. Gestión del servicio: • Supervisar procesos de onboarding, offboarding y movimientos internos., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y acuerdos de nivel de servicio., • Coordinar la resolución de incidencias con Service Desk, Ingeniería, Workplace y proveedores externos., • Participar activamente en la identificación e implementación de mejoras operativas., • Asegurar una documentación adecuada de procesos, procedimientos y conocimiento técnico., • Analizar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora., • Presentar planes de acción y realizar seguimiento de compromisos adquiridos. Competencias técnicas: • Microsoft 365 y herramientas colaborativas., • Windows 10/11 y soporte Workplace., • Intune, Entra ID y gestión de dispositivos., • Herramientas ITSM (Jira)., • Gestión de incidencias, escalados y SLAs., • Gestión de activos IT., • Reporting operativo y análisis de KPIs., • Inglés profesional avanzado. Competencias personales: • Orientación al cliente y experiencia VIP., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Gestión de conflictos y situaciones críticas., • Trabajo en equipo y colaboración. xcskxlj, • Jornada completa de lunes a viernes., • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, colaborativo y excelente clima laboral En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso #J-18808-Ljbffr

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de Terrassa. Descripcion del puesto - - Creación de pedidos: gestionar la apertura de pedidos, especialmente cuando no van asociados a la creación de ofertas. - Registro de actividades: procesar horas de servicio, facturas de subcontratación, gastos de viaje y otros costes, asegurando su correcta contabilización. - Gestión y mantenimiento de pedidos: actualizar, monitorizar y realizar cambios necesarios en los pedidos de venta; crear nuevos ítems (incluidos ítems de subcontratistas) y generar órdenes de compra cuando sea necesario. - Finalización y facturación: preparar solicitudes de pago, emitir facturas, gestionar cancelaciones y notas de crédito, coordinando el proceso interno de aprobación y cumpliendo con los plazos de cierre. - Gestión de reclamaciones de facturas: tramitar incidencias, hacer seguimiento de plazos y escalar casos cuando sea necesario. - Control continuo de pedidos: revisar calidad y coherencia, controlar POC/backlog, asegurar la facturación a tiempo, preparar cálculos posteriores y reportar pedidos no rentables. - Gestión de incidencias operativas: resolver los casos detectados por OVH COP y asegurar su correcta trazabilidad. - Otras tareas que puedan asignarse en el marco del área. Requisitos - Inglés nivel B2 (intermedio alto), según el ámbito de actividad (nacional/internacional). - Experiencia profesional de 1 a 3 años en funciones similares. - Capacidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y orientación a resultados. - Actitud proactiva, comunicación clara y facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? - Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. - Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. - Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. - Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! At TÜV Rheinland’s Industry Service & Cybersecurity division, we are looking for talented individuals who are ready to help shape the future of industry and drive technological progress. Our focus is on digitalization and connectivity in industry, as well as on the further international expansion of our services in the field of renewable energy and our support for major infrastructure projects. Diversity & Inclusion Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities. Join a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively help shape the industry of the future—in an environment that fosters learning and diversity.

Recruitment Specialist TALENTGAP | Selección | Candidat@s | Empresas | Gestión del Talento | Talent | Recruiting | Selección por competencias |…¡Impulsa tu carrera como Sales Consultant en una empresa que apuesta por las personas y el crecimiento con propósito!¿Te gustaría formar parte de una consultora en plena expansión, donde tu iniciativa y visión comercial marquen la diferencia? Aquí no solo encontrarás un empleo, sino una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en cada proyecto. ✨En nuestra empresa no eres un número: eres una pieza clave en la generación de valor para nuestros clientes y en la evolución de nuestro equipo.Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas del contacto con el cliente y te motiva trabajar con objetivos claros en un entorno profesional y dinámico, este puede ser tu próximo paso.¡Únete a un proyecto con futuro y haz que tu talento comercial brille!Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán:Un equipo que te arropa desde el minuto uno : aunque trabajamos en distintas ciudades, siempre sentirás la cercanía de tus compañeros. Compartimos logros, nos damos feedback y te apoyarán en cada paso, incluso en la distancia.Flexibilidad real para conciliar : podrás compaginar tu jornada con tu vida personal, ir al médico o atender tus proyectos personales sin trabas ni explicaciones incómodas.Teletrabajo 100% : organiza tu día desde casa o desde donde quieras, ahorrando tiempo y dinero de desplazamientos, y disfrutando de la libertad de trabajar conectado, pero sin perder calidad de vida.️ Horarios claros y fines de semana libres : sabrás cuándo terminas tu jornada, podrás planificar tus tardes y disfrutar de tus fines de semana para ti, tu familia y tus planes personales.Retribución : Salario fijo + variable según objetivos.Aprendizaje constante : llegarás a un sector con futuro en el que, rodeado de personas con gran experiencia en selección y ventas, crecerás profesional y personalmente.Seguridad y confianza en ti mismo : cada conversación con clientes y cada venta te dará más seguridad, tanto en el trabajo como en tu vida personal.Ambiente positivo y motivador : estarás rodeado de compañeros que transmiten energía, conocimiento y buena vibra. Siempre habrá alguien dispuesto a darte otra perspectiva o ayudarte a resolver una duda.Ubicación : Barcelona y alrededoresEn este puesto, tu misión principal será:Identificar oportunidades comerciales y generar nuevo negocio.Realizar visitas a los diferentes clientes.Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y laborar con el equipo de consultores para diseñar propuestas de ntribuir al posicionamiento de la empresa en el mercado.Cumplir y superar objetivos de ventas establecidos.¿Qué es lo que te hará brillar en esta posición?⭐Experiencia : Mínimo 1 año en funciones comerciales, preferiblemente en entornos B2 B o de servicios.️Habilidades : Comunicación clara, orientación a resultados, autonomía y capacidad de negociación.Actitud : Proactiva, resolutiva y con muchas ganas de crecer.✨Valoramos : Experiencia en consultoría, conocimiento del tejido empresarial local y cartera de contactos.Si cumples con el perfil y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno donde las ideas cuentan,¡queremos conocerte!¡Únete al equipo y convierte tu impulso comercial en éxito compartido!

Descripción Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Des de Attitude & Hiring buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para formar parte del equipo de gestión y mejora de procesos en planta. La persona seleccionada participará activamente en la optimización de procesos productivos, control de indicadores, implantación de mejoras y coordinación operativa diaria. Responsabilidades • Controlar y gestionar la producción diaria en planta., • Realizar análisis de datos e indicadores de producción, elaboración de informes y KPIs., • Detectar oportunidades de mejora y participar en la implantación de mejoras técnicas y organizativas., • Colaborar en el control de calidad, garantizando el cumplimiento de estándares., • Dar apoyo al departamento de mantenimiento en incidencias y paradas técnicas., • Realizar el seguimiento de pedidos con proveedores externos., • Proponer y participar en proyectos de automatización y optimización de procesos productivos. Formación y experiencia • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o similar., • Experiencia entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de producción en entornos industriales. Competencias técnicas • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos de Autocad. Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad y aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y orientación a mejora., • Incorporación estable en una compañía multinacional industrial consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de mejora continua y automatización., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico y colaborativo. xcskxlj, • Condiciones salariales competitivas en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud. Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del Co E. Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en Mule Soft y su integración con sistemas SAP. Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y Agent Fabric. Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados. Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio. Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa. Experiencia sólida como Salesforce Architect en entornos enterprise y ecosistemas complejos. Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines. Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc). Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). Experiencia en integraciones complejas mediante Mule Soft y patrones de integración modernos. Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce. Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles. Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Adaptabilidad y enfoque colaborativo. Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo TÜV SÜD nos apasiona la tecnología. Las innovaciones transforman nuestra vida cada día y estamos comprometidos a acompañar ese progreso. Probamos, auditamos, inspeccionamos y asesoramos. Nunca dejamos de desafiarnos para garantizar la seguridad de las personas y del entorno. Vivimos la tecnología, aspiramos a la excelencia profesional y buscamos dejar una huella significativa. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos el Grupo TÜV SÜD. Buscamos Perfil híbrido entre gestión de proyectos, marketing estratégico y desarrollo de producto, capaz de conectar necesidades del mercado con soluciones tecnológicas. Aporta visión integral, creatividad y capacidad de ejecución para acelerar la transición hacia la movilidad eléctrica y fortalecer la relación entre el usuario y los servicios conectados. Competencias Clave • Gestión de proyectos: diseño de acciones para incrementar el uso y la percepción de valor de los servicios conectados., • Marketing y comunicación: soporte en la creación de materiales comerciales, campañas, catálogos y contenidos de servicios conectados y plataforma VE orientados al cliente., • Innovación en movilidad eléctrica: impulso de proyectos que fomentan la adopción de vehículos eléctricos y servicios asociados., • Coordinación transversal: trabajo con equipos de marketing, ventas y partners estratégicos para el desarrollo de las actividades promocionales., • Orientación al cliente: enfoque constante en mejorar la experiencia del usuario y la propuesta de valor del producto. Responsabilidades Destacadas • Liderar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades dentro del ecosistema Nissan Connected Services., • Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar el uso y la retención de los servicios conectados de la marca., • Crear y supervisar materiales de comunicación, incluyendo publicaciones, catálogos y contenido digital., • Desarrollar alianzas estratégicas con actores clave del sector para potenciar la adopción de vehículos eléctricos., • Analizar métricas de uso y comportamiento del cliente para proponer mejoras continuas en el uso del producto., • Apoyo al Product Manager de VE en todas las actividades relacionadas: estudios de mercado, análisis competencia y resultados de la marca etc., • Asegurar la correcta coordinación entre equipos internos y externos para cumplir objetivos de calidad y plazos. Ofrecemos • Formación a cargo de la empresa., • Puesto estable (contrato indefinido)., • Jornada completa 40 horas semanales de lunes a viernes., • Banda salarial a negociar en función de la valía del candidato., • Zona de trabajo: Barcelona., • Modelo de trabajo: Híbrido., • Tipo de empleo: Tiempo completo / regular., • Compañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U., • Área de trabajo: Automotive & Traffic Safety., • País/región: España., • Ubicación de trabajo: Barcelona., • ORG UNIT CODE: BLMS., • ID de solicitud de puesto: 5603. La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional. En el Grupo TÜV SÜD somos una compañía global con profesionales de más de 100 países. Valoramos las distintas perspectivas, habilidades y trayectorias que cada persona aporta, porque creemos que la diversidad impulsa la innovación, la calidad y nuestro éxito. Estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde todos sean tratados con respeto, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales. xcskxlj La Diversidad e Inclusión son pilares de nuestra cultura y esperan de nosotros actuar siempre conforme a nuestro Código de Ética y valores corporativos. #J-18808-Ljbffr

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Descripción del empleo Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius • Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital., • Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos., • Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. xcskxlj Trabajará con: • Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica, • Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos, • Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos, • Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos Características del proyecto: • Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita, • Alta visibilidad y exposición a cliente, • Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización, • Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones, • Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un perfil para incorporarse al equipo de preventa de la unidad de ciberseguridad. Con un crecimiento constante, el desarrollo de nuevos servicios y con una creciente necesidad de desarrollar propuestas de calidad el equipo requiere una persona que desarrolle las siguientes funciones: • Impulsar el modelo proactivo de preventa de la unidad en colaboración con el equipo de ventas para identificar y promover oportunidades., • Elaborar propuestas personalizadas para cada cliente de acuerdo con los servicios del portfolio de ciberseguridad de la compañía., • Dar soporte a los clientes y al equipo de ventas en aquellas cuestiones técnicas de las propuestas o servicios que se prestan, incluyendo la organización de demostraciones de productos y presentaciones a clientes., • Ayudar a desarrollar y mejorar los productos y servicios de la unidad de ciberseguridad para garantizar un mayor ajusta a las necesidades que manifiesta el mercado, • Desarrollar un conocimiento técnico adecuado para las diferentes soluciones de ciberseguridad que componen el portfolio de Inetum, • Coordinarse con los diferentes equipos, manejar los sistemas internos y asegurar la correcta gestión y tramitación de las diferentes propuestas para clientes., • Otras que correspondan al equipo de preventa., • Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles de preventa en materia de ciberseguridad., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno, en especial soluciones de los principales fabricantes., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. xcskxlj ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! Junior Ciberseguridad - Incorporación SeptiembrePuestos vacantes: Pentester Junior (8739)Consulting | Junior Ciberseguridad | Septiembre 2025Puestos vacantes: Operador/a de Ciberseguridad Junior (8681)CDC / SOC -Incident Response Analyst - Night Shift (m/f/d) Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Especialista seguridad Microsoft 365 BarcelonaCDC / SOC -Incident Response Analyst - Night Shift (m/f/d) #J-18808-Ljbffr

Se requiere un perfil técnico orientado a Sistemas y Comunicaciones, con especial foco y experiencia en infraestructuras de comunicaciones, siendo este el ámbito más relevante para la posición. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Conocimientos Técnicos Imprescindibles • Experiencia en redes y comunicaciones., • Conocimientos prácticos de switching Cisco., • Capacidad para interpretar, revisar y comprender políticas de firewall., • Experiencia en entornos corporativos de soporte e infraestructura IT., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y trato directo con usuarios. Conocimientos Técnicos Valorables • Experiencia en soluciones de seguridad informática:, • Gestión de antivirus., • Administración de certificados digitales., • Conocimientos de las siguientes herramientas y tecnologías:, • Zscaler (Proxy Internet y VPN)., • Experiencia con firewalls: No es imprescindible dominar todas las herramientas desde el inicio, pero sí disponer de una base sólida en comunicaciones y seguridad que permita una rápida adaptación. Funciones Principales • Gestión y resolución de incidencias de comunicaciones y seguridad., • Soporte a usuarios de oficinas distribuidas por toda España., • Supervisión y mantenimiento de infraestructuras de red y seguridad., • Participación en la revisión, implementación y seguimiento de proyectos de comunicaciones y ciberseguridad., • Coordinación con proveedores externos para las tareas operativas relacionadas con firewalls. Entorno de Trabajo • Infraestructura basada en:, • Firewalls Checkpoint y Fortinet., • Plataformas de seguridad Zscaler, ClearPass y SentinelOne. Competencias Personales Valoradas • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Autonomía y organización., • Orientación al servicio y atención al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos técnicos., • Facilidad para aprender nuevas tecnologías y procedimientos internos. Condiciones del Puesto • Modalidad: 100% presencial. xcskxlj, • Horario: Lunes a jueves: horario flexible entre las 08:00 y las 18:00. Viernes: hasta las 14:00. • Desplazamientos: no habituales; únicamente de forma muy puntual y en ubicaciones cercanas. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Licitaciones role at TÜV Rheinland Group Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto En TÜV Rheinland España, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de Seguridad Industrial como Técnico/a de Licitaciones. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Funciones principales Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. Requisitos Experiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas. Conocimientos técnicos: Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. Habilidades adicionales: Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Entry level Employment type Full-time Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

Sobre la posiciónCaixaBank es un grupo financiero que lidera la banca minorista en España y Portugal. En la Dirección de Asesoría Jurídica de Innovación y Privacidad, el candidato será el responsable de la asesoría 360° en materia de privacidad para iniciativas y proyectos con impacto sobre datos personales de la Entidad o su grupo.Responsabilidades- Asesoramiento jurídico transversal en materia de privacidad:- Asesorar legalmente y acompañar al negocio en iniciativas de innovación, nuevos productos, transformación digital y soluciones tecnológicas.- Llevar procedimientos administrativos o judiciales y gestionar brechas de datos.- Gestionar derechos y reclamaciones en materia de protección de datos.- Ofrecer consultas sobre protección de datos.- Realizar evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos, actualizando el registro de tratamientos (RAT) si es necesario.- Realizar ponderaciones de interés legítimo.- Analizar cláusulas de encargado del tratamiento y transferencias internacionales de datos.- Redactar y negociar cláusulas de privacidad en contratos y documentos con clientes y proveedores.- Participación en pruebas de concepto (POCs):- Analizar los POCs que la Entidad o el grupo quiera realizar.- Definir y aplicar criterios mínimos de viabilidad y cumplimiento.- Brindar asesoría 360° en privacidad ante iniciativas con impacto a datos personales.- Colaborar con equipos transversales, fomentando la innovación y cumplimiento normativo.Requisitos mínimos- Líenciado en Derecho.- Postgrado en Derecho de las Tecnologías de la Información, Privacidad y/o Contratación Tecnológica.- +3 años de experiencia en consultoría de privacidad, despacho de abogados o asesoría jurídica interna.- Experiencia en proyectos transversales.- Orientación a la mejora continua y a la excelencia.- Inglés avanzado escrito y hablado.- Ofimática avanzada (Excel, Word, PowerPoint).- Competencias clave: creatividad, flexibilidad, detalle, priorización, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia y adaptación a entornos críticos.Beneficios- Seguro de salud completo y totalmente gratuito.- Adhesión al Plan de Pensiones con aportaciones de CaixaBank.- Retribución flexible (transporte, formación, idiomas, guardería, etc.).- Medidas de flexibilidad: trabajo remoto y flexibilidad de horario.- Certificación Top Employer, reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) para incorporarse a un importante proyecto internacional EPC orientado al mercado británico. Buscamos un perfil con experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de Instrumentación y Control, participando en la elaboración de entregables técnicos y colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos industriales de gran envergadura. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Hibrido., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid, Sevilla o Barcelona., • Incorporación: Inmediata. Principales funciones • Desarrollar entregables de ingeniería de Instrumentación y Control (I&C) para proyectos EPC., • Elaborar listados de instrumentos y hojas de datos (Data Sheets)., • Diseñar y definir Hook-Ups de instrumentación., • Preparar planos de implantación desde el punto de vista de ingeniería y diseño., • Realizar recuentos de materiales (MTO) asociados a la disciplina., • Coordinarse con el resto de disciplinas para garantizar la correcta integración de la ingeniería., • Revisar la documentación técnica asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los estándares de calidad. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Automática, Instrumentación o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de Instrumentación y Control (I&C)., • Experiencia en proyectos EPC de ingeniería industrial., • Experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de Instrumentación y Control., • Habilidades y Conocimientos:, • Experiencia en elaboración de Listados de Instrumentos., • Experiencia en elaboración de Data Sheets., • Conocimiento en diseño de Hook-Ups., • Experiencia en preparación de planos de implantación., • Experiencia en elaboración de Material Take Off (MTO) o recuentos de materiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y especificaciones de proyecto., • Nivel de inglés fluido, imprescindible para trabajar en un proyecto internacional con cliente del mercado UK., • Competencias personales:, • Capacidad analítica y orientación técnica., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Organización y capacidad para gestionar varios entregables simultáneamente., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad y autonomía en el desarrollo de la ingeniería. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional de gran relevancia técnica., • Desarrollo profesional en proyectos EPC del sector industrial., • Posibilidades reales de continuidad y asignación a nuevos proyectos., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura a través del botón “Solicitar el trabajo” o enviando un correo electrónico a . Te llamaremos para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. xcskxlj Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros! Descubre todas nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante compañía perteneciente a unsólido grupo multinacional,especializada en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, que cuentacon más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Ofrece una gama de servicios única basada en el cuidado integral de la salud de sus clientes y asegurados/as, desde un enfoque humano, empático, cercano y personalizado. En España, se encarga de ofrecer soluciones de salud innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de sus clientes y su nivel de exigencia, con coberturas originales y flexibles, y un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Descripción del puesto: Buscamos incorporar al equipo comercial de la compañía, un/aBusiness Development Manager para el Negocio de Grandes Cuentas con amplia experiencia en la venta directa en entornos B2B, con alta capacidad de trabajo, proactividad, orientación al cumplimiento de objetivos y especialista en la captación de nuevos negocios en entornos de alta competitividad. Funciones: • Venta de Seguros de Salud a Grandes empresas., • Captación de nuevos clientes corporativos y búsqueda de nuevas oportunidades realizando labores de prospección en zona asignada., • Contacto con los principales decisores de empresas: RRHH y Dirección Comercial, Compras y Finanzas fundamentalmente, para trasladar la propuesta de valor de la empresa., • Realización de presentaciones/propuestas comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre efectivo de la operación realizando una venta consultiva., • Reporte y gestión de la actividad comercial realizada en CRMSalesforce manteniendo siempre actualizada la herramienta., • Participación activa en eventos para generar relaciones con potenciales clientes. Requisitos: • Conocimiento del mundo de los seguros, valorándose especialmente en seguros de salud., • Experiencia mínima de 2 años vendiendo en entorno B2B., • Experiencia en venta directa a empresas, principalmente a departamentos de RRHH., • Conocimientos Informáticos/redes: Excel, PPT, Outlook, LinkedIn y CRMSalesforce., • Nivel alto de inglés. Competencias: • Persona extrovertida, proactiva, metódica, paciente y resiliente., • Alta capacidad deinterlocución confacilidad para generar relaciones personales y alta orientación comercial y de cierre de ventas., • Buena capacidad negociación y escucha activa., • Capacidad de síntesis y analítica., • Trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Salario Competitivo + Variable., • Coche de empresa., • Seguro médico, de visión, vida, dental y farmacia, • Plan de pensiones. xcskxlj, • Tarjeta comida. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C)En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) para incorporarse a un importante proyecto internacional EPC orientado al mercado británico. Buscamos un perfil con experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de Instrumentación y Control, participando en la elaboración de entregables técnicos y colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos industriales de gran envergadura.Características del puesto- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.- Modalidad: Hibrido.- Jornada completa.- Ubicación: Madrid, Sevilla o Barcelona.- Incorporación: Inmediata.Principales funciones- Desarrollar entregables de ingeniería de Instrumentación y Control (I&C) para proyectos EPC.- Elaborar listados de instrumentos y hojas de datos (Data Sheets).- Diseñar y definir Hook-Ups de instrumentación.- Preparar planos de implantación desde el punto de vista de ingeniería y diseño.- Realizar recuentos de materiales (MTO) asociados a la disciplina.- Coordinarse con el resto de disciplinas para garantizar la correcta integración de la ingeniería.- Revisar la documentación técnica asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los estándares de calidad.Requisitos- Formación y Experiencia: - Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Automática, Instrumentación o similar.- Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de Instrumentación y Control (I&C).- Experiencia en proyectos EPC de ingeniería industrial.- Experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de Instrumentación y Control.- Habilidades y Conocimientos: - Experiencia en elaboración de Listados de Instrumentos.- Experiencia en elaboración de Data Sheets.- Conocimiento en diseño de Hook-Ups.- Experiencia en preparación de planos de implantación.- Experiencia en elaboración de Material Take Off (MTO) o recuentos de materiales.- Capacidad para interpretar documentación técnica y especificaciones de proyecto.- Nivel de inglés fluido, imprescindible para trabajar en un proyecto internacional con cliente del mercado UK.- Competencias personales: - Capacidad analítica y orientación técnica.- Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.- Organización y capacidad para gestionar varios entregables simultáneamente.- Orientación a la calidad y atención al detalle.- Proactividad y autonomía en el desarrollo de la ingeniería.En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:- Participación en un proyecto internacional de gran relevancia técnica.- Desarrollo profesional en proyectos EPC del sector industrial.- Posibilidades reales de continuidad y asignación a nuevos proyectos.- Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado.¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad!Envíanos tu candidatura a través del botón “Solicitar el trabajo” o enviando un correo electrónico a rrhh@invoin.com. Te llamaremos para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros!Descubre todas nuestras ofertas de empleo#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Licitaciones role at TÜV Rheinland Group Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto En TÜV Rheinland España, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de Seguridad Industrial como Técnico/a de Licitaciones. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Funciones principales • Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional., • Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación., • Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes., • Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas., • Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación., • Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros., • Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimientos técnicos:, • Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional., • Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental., • Habilidades adicionales:, • Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle., • Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Entry level Employment type Full-time Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

Vincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. La innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. Descubre más sobre nosotros: Queremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a Dev Ops Engineer Senior con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. Experiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en Microsoft Azure. Conocimiento avanzado de Infraestructura como Código (Ia C) mediante Terraform. Experiencia diseñando y gestionando pipelines de CI/CD con herramientas como Git Hub Actions, Azure Dev Ops o similares. Conocimiento avanzado de Docker y experiencia en plataformas de orquestación basadas en Kubernetes (AKS). Experiencia en despliegue de aplicaciones mediante Helm. Conocimiento de servicios Azure como: Monitor y Log Analytics Experiencia en automatización y scripting con Python, Bash y/o Power Shell. Conocimiento de frameworks de desarrollo como Java Spring Boot y Angular. Experiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Conocimientos de seguridad aplicada a entornos Dev Ops y prácticas Dev Sec Ops. Competencias personales Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. Mentalidad de mejora continua y automatización. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Espíritu proactivo y orientación al servicio. Nivel fluido de español e inglés. Misión del puesto Impulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Tu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. Funciones y responsabilidades Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. Administrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). Diseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. Implantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. Automatizar tareas operativas y procesos repetitivos. Gestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. Participar en la definición de buenas prácticas Dev Ops y Dev Sec Ops. Investigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. 23 días laborables de vacaciones. Formación técnica continua. Plan de carrera y crecimiento profesional. Actividades de equipo y afterworks. Retribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. Porque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. Si te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science., • Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes)., • Gestión de Estado y Memoria., • Planificación(Reasoning Loops)., • Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones., • Manejo de Errores en Tools., • Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps., • Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios., • Experiencia profesional de más de 8-10 años en Data Science., • Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python., • Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional., • Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable)., • SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD., • Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching., • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Data Engineer con alto nivel de inglés y español, y residencia en Barcelona o alrededores, para trabajar en una cuenta líder del sector aeronáutico. La posición se centra en diseñar y mantener pipelines y modelos de datos escalables, garantizando la calidad, disponibilidad y seguridad de la información. Colaborará estrechamente con equipos de analítica, data science e IA, participando en proyectos de automatización e integración de soluciones avanzadas. Se valoran conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas.Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos y que trabaja codo con codo en cada proyecto. Nuestras personas se integran en un entorno multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. Colaboramos con empresas punteras en innovación, de las que aprendemos y descubrimos nuevos puntos de vista.Es necesario tener un alto nivel de inglés y español, y residir actualmente en Barcelona y/o alrededores.ResponsabilidadesEl reto principal de la posición será diseñar, desarrollar y mantener pipelines y modelos de datos escalables dentro de una de nuestras principales cuentas del sector de la aviación y aerolíneas, garantizando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información para soportar iniciativas de analítica avanzada, reporting y proyectos de data science e IA.En el día a día, el reto se concreta en:- Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, procesamiento y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes.- Optimizar y automatizar workflows para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y actualización de los datos.- Transformar, limpiar y enriquecer datasets para convertir datos en bruto en información estructurada y reutilizable para análisis.- Integrar datos provenientes de múltiples fuentes en datasets unificados y consistentes.- Desarrollar y mantener modelos de datos y esquemas optimizados para analítica y reporting, asegurando escalabilidad y eficiencia.- Desarrollar scripts para el procesamiento, edición, modificación y limpieza de datos, incluyendo campos textuales.- Garantizar la calidad e integridad del dato, estableciendo estándares, controles y resolviendo incidencias cuando sea necesario.- Aplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, incluyendo control de accesos y protección de información sensible.- Documentar pipelines, workflows y diccionarios de datos para asegurar la mantenibilidad y comprensión de las soluciones.- Colaborar estrechamente con data scientists, analistas y stakeholders de negocio para entender necesidades y desarrollar soluciones de datos.- Participar en iniciativas de automatización e integración de modelos de IA en procesos de negocio.- Dar soporte y mentoring a data engineers más junior, resolviendo dudas técnicas y compartiendo buenas prácticas.Requisitos y competencias- Alto nivel de inglés y español.- Residir en Barcelona o alrededores.- Conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas.- Experiencia con Data Warehouses modernos, especialmente Snowflake o ClickHouse.- Conocimiento en ETL/ELT, integración de datos y arquitecturas de datos analíticas.- Experiencia con herramientas de orquestación y workflows como Airflow o DBT.- Programación en Python aplicada al procesamiento y manipulación de datos.- SQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.- Conocimientos en data modelling, data governance y data quality.- Conocimientos en Docker, Kubernetes o prácticas de CI/CD.Beneficios y condiciones- Contratación indefinida.- Horario flexible y conciliador; normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm.- Trabajo en un ambiente agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos.- Oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones.- Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido: 2-3 días presencialidad en Viladecans.- Retribución flexible: seguro médico, tickets de transporte, ticket restaurante, cheque guardería y descuentos exclusivos en distintas marcas y en formaciones y restaurantes.- Acceso a una plataforma integral de bienestar: red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental, nutrición, todo a un precio muy especial para empleados.- Posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones.- Compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Enfermero/a asistencial para Monarka Clinic ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Misión del puesto Proporcionar una atención de enfermería excelente, segura y humanizada, contribuyendo al bienestar integral de los pacientes de Monarka Clinic. La persona será responsable de dar soporte a los diferentes especialistas de la clínica, garantizar la calidad de los procedimientos asistenciales y ofrecer una experiencia cercana, profesional y personalizada a los pacientes. Funciones principales Asistencia clínica • Realizar extracciones sanguíneas y otras técnicas propias de enfermería., • Canalización y mantenimiento de vías venosas., • Administración de tratamientos intravenosos y otras medicaciones prescritas., • Preparación y asistencia en consultas y procedimientos médicos., • Realización de curas y seguimiento de los pacientes., • Control de constantes vitales y valoración inicial cuando sea necesario., • Educación sanitaria y resolución de dudas de los pacientes., • Acompañamiento en el seguimiento telefónico de los pacientes., • Se valorarán conocimientos en medicina regenerativa. Gestión asistencial • Preparación de consultas y del material sanitario., • Control, reposición y gestión de existencias de material médico., • Cumplimiento de los protocolos de calidad, higiene y seguridad., • Registro correcto de la información clínica., • Coordinación con el resto de profesionales de la clínica. Experiencia del paciente • Recibir a los pacientes con una actitud cercana, respetuosa y empática., • Acompañarlos durante todo el proceso asistencial., • Transmitir confianza, calma y profesionalidad., • Velar para que la experiencia del paciente sea excelente desde su llegada hasta la finalización de la visita., • Grado en Enfermería., • Colegiación vigente. Se valorará especialmente • Experiencia en clínica privada., • Experiencia en medicina integrativa, preventiva o funcional., • Experiencia en tratamientos intravenosos., • Formación en atención al paciente., • Conocimiento de herramientas informáticas de gestión clínica., • Nivel alto de catalán y castellano; se valorará el inglés. Competencias técnicas • Extracciones sanguíneas., • Administración de tratamientos intravenosos., • Cuidados de enfermería., • Técnicas de asepsia y seguridad clínica., • Gestión documental y registros asistenciales., • Gestión del material sanitario. Competencias personales • Humanidad y empatía - Capacidad para establecer una relación cercana con el paciente, escuchar de forma activa y generar un clima de confianza., • Orientación al paciente - Compromiso con ofrecer una experiencia asistencial de calidad, cuidando tanto los aspectos clínicos como los emocionales., • Excelencia profesional - Rigor, responsabilidad y orientación constante hacia la calidad asistencial. Capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea manteniendo el orden, la priorización y la eficiencia., • Trabajo en equipo - Facilidad para colaborar con profesionales de diferentes disciplinas en un entorno multidisciplinar., • Autonomía - Capacidad para tomar decisiones dentro de su ámbito competencial, anticiparse a las necesidades y actuar con iniciativa., • Adaptabilidad - Flexibilidad ante los cambios, predisposición para aprender y capacidad para adaptarse a una clínica en constante evolución., • Discreción y confidencialidad - Máximo compromiso con la privacidad de los pacientes y la confidencialidad de la información clínica., • Inteligencia emocional - Capacidad para gestionar situaciones complejas con serenidad, asertividad y sensibilidad., • Valores que esperamos encontrar - Vocación de servicio, Honestidad e integridad, Compromiso con la mejora continua, Mentalidad de crecimiento, Atención al detalle, Capacidad para generar confianza, Interés por la salud integrativa y la prevención, Identificación con la filosofía de Monarka Clinic. xcskxlj Salario ofrecido 36.000 € brutos anuales (negociables según experiencia y valía profesional) para una jornada completa de 40 horas semanales. #J-18808-Ljbffr

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En estos momentos, estamos buscando a una persona para desarrollar el rol de Product Manager (Nefrología) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Marketing Manager. Características del puesto: • Liderar el desarrollo y ejecución del Brand Plan en Nefrología., • Colaborar en el diseño y desarrollo de materiales promocionales en línea con la estrategia del producto., • Liderar la estrategia digital de los productos de la compañía., • Gestionar las relaciones interfuncionales y tomar las acciones oportunas en beneficio del posicionamiento del producto y sus resultados., • Trabajar en estrecha colaboración para gestionar y apoyar proyectos desde la sede central en Europa, aportando una visión amplia y transversal del mercado español., • Construir relaciones sólidas con los principales KOLs y sociedades médicas., • Formación en Ciencias de la Salud, • Se valorará experiencia previa en un puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Competencias: creatividad e innovación, mentalidad estratégica y orientación al cliente, impacto e influencia transversal y excelencia en la gestión de proyectos. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. xcskxlj Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Tus Principales Funciones • Captar y seleccionar los posibles candidatos para los programas de grados universitarios de acuerdo con las instrucciones de la Dirección de Admisiones, con la finalidad de conseguir el objetivo establecido, con la adecuación del perfil de los participantes, velando por la satisfaccción de los diferentes colectivos., • Proponer la estrategia de captación y selección de los programas que comercializa., • Ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de captación y selección de los programas asignados., • Captar y seleccionar candidatos, así como hacer seguimiento de dichas candidaturas., • Atender y orientar a los candidatos y/o familias., • Llevar a cabo acciones de coordinación con las Direcciones de Programa, enfocadas a la promoción de los Programas y captación de participantes., • Evaluar, organizar y administrar solicitudes de admisión de candidatos., • Realizar el seguimiento comercial de los precandidatos (asistentes a eventos)., • Mediar en la representación y comunicación de la institución ante terceros (alumnos, proveedores, participantes, institutos, etc.) en eventos comerciales (ferias, sesiones informativas, entrevistas, …) on/off campus., • Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente., • Asistencia y participación en la organización de ferias, Open Days y acciones comerciales que potencien la comercialización de los programas on/off campus., • Contribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Competencias • Capacidad para construir relaciones comerciales basadas en la confianza y credibilidad., • Persona proactiva, • Excelentes habilidades de comunicación, • Orientación al cliente., • Habilidades organizativas que permitan una buena gestión del tiempo, establecer prioridades prestando atención al detalle y gestionar varias tareas de forma simultánea. Requisitos • Formación académica superior en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, etc., • Experiencia mínima se valorará positivamente tener experiencia previa en el sector educación superior/inmobiliario/ Ventas, • Idiomas: Catalán/castellano/inglés proficiency, • Conocimiento informáticos: Salesforce (o similar), Office, Zoom (o similar). Qué Te Ofrecemos • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana, • Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros Beneficios • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Subvención comedor campus., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. xcskxlj Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: J-18808-Ljbffr

Formar parte del equipo de Arquitectura de Damm contribuyendo a la evolución de las plataformas CRM y digitales de la compañía, actuando como enlace entre negocio, equipos tecnológicos y proveedores para garantizar soluciones sostenibles, escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos. La persona participará en iniciativas relacionadas con CRM, Salesforce, plataformas digitales, entornos cloud y arquitecturas modernas, promoviendo buenas prácticas de diseño, desarrollo y operación. Principales funciones CRM y Plataformas Digitales Contribuir a la evolución de las plataformas CRM de la compañía, incluyendo Salesforce. Participar en iniciativas relacionadas con sitios web corporativos y plataformas digitales. Velar por la coherencia arquitectónica de las soluciones y sus integraciones. Colaborar en la definición de roadmaps tecnológicos y planes de evolución de las plataformas bajo su responsabilidad. Arquitectura de Soluciones Participar en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. Definir y revisar arquitecturas funcionales y técnicas. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. Promover buenas prácticas arquitectónicas relacionadas con calidad, seguridad, mantenibilidad y evolución tecnológica de las plataformas. Colaboración con Negocio Comprender las necesidades de las áreas de negocio y traducirlas en propuestas de solución viables y sostenibles. Participar en la definición y refinamiento de requisitos funcionales y no funcionales. Acompañar a las áreas usuarias durante el ciclo de vida de las iniciativas tecnológicas. Facilitar la comunicación entre negocio, equipos técnicos y proveedores. Colaboración con Operaciones y Proveedores Trabajar conjuntamente con los equipos de operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad operativa de las soluciones. Participar en iniciativas relacionadas con cloud, automatización y modernización tecnológica. Coordinarse con proveedores tecnológicos y realizar seguimiento de las iniciativas bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de los estándares y principios arquitectónicos definidos por la organización. Experiencia requerida Entre 5 y 10 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o diseño de sistemas empresariales. Experiencia en proyectos CRM, plataformas digitales o aplicaciones empresariales. Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares. Conocimientos valorables Drupal y plataformas web corporativas. Integración de aplicaciones basada en APIs y eventos. Experiencia en DevOps y CI/CD (GitHub, Bitbucket, Azure DevOps). Testing automatizado y estrategias de calidad del software. Principios de Security by Design. Observabilidad, monitorización y operación de plataformas digitales. Gestión de deuda técnica y modernización de aplicaciones. Arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Competencias personales Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Visión global de las soluciones y capacidad de síntesis. Habilidades de comunicación y colaboración con distintos stakeholders. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples iniciativas en paralelo. Pragmatismo, autonomía y orientación a resultados. Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Para nuestro equipo de ventas, actualmente estamos en búsqueda de un perfil de gestor/a de clientes. La misión principal será cumplir con los objetivos asignados en tu zona, realizando un adecuado seguimiento a cada uno de los clientes, creando nuevas oportunidades y cerrando acuerdos con ellos de forma que permitan maximizar el crecimiento de la marca en la zona. Qué ofrecemos • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer una serie de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus metas profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. xcskxlj Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo versátil, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de crecimiento profesional individualizado, que incluye capacitación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento.Requisitos del perfil competente, • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cinco años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas., • Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación.Funciones a desempeñar, • Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes., • Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria. xcskxlj, • Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP Business One Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2-3 años en implantación, soporte o consultoría de SAP Business One. Conocimiento funcional de los principales módulos: o Finanzas o Compras o Ventas o Inventario y Logística o Producción Experiencia en análisis de procesos de negocio y toma de requerimientos. Capacidad para parametrizar y configurar SAP Business One según las necesidades del cliente. Experiencia en migración de datos y puesta en marcha de proyectos. Conocimientos de bases de datos SQL Server y consultas SQL. Capacidad para impartir formación a usuarios finales. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar reuniones presenciales o remotas con clientes. Requisitos valorables Certificación SAP Business One. Conocimientos de SAP HANA. Experiencia con Crystal Reports. Conocimientos de Boyum B1UP, Beas Manufacturing, Produmex Conocimientos de soluciones SGA y gestión avanzada de fabricación (MES). Experiencia en integraciones mediante API, Service Layer o B1if. Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en sectores como distribución, fabricación, retail o servicios. Competencias personales Capacidad analítica y resolución de problemas. Proactividad y autonomía. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Organización y gestión de múltiples proyectos. Funciones principales Analizar los procesos de negocio de los clientes (presencial o remotamente). Diseñar e implementar soluciones en SAP Business One. Configurar y parametrizar el sistema. Realizar pruebas funcionales y soporte durante la implantación (presencial o remotamente). Formar a usuarios clave (presencial o remotamente). Elaborar documentación funcional y técnica. ERP, SAP BUSINESS ONE, SQL, HANA, Crystal Reports, Boyum B1UP, Beas Manufacturing, Produmex, SGA, MES, Service Layer

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: • Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y, • Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg., • Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados., • Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación, • Coordinar con el contratista, • Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento., • Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: • Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos., • Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida., • Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD., • Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad., • Gestión de presupuestos y costes de obra., • Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión., • Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos., • Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores., • Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos., • Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

En MAPFRE España estamos buscando un/a Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00)Beneficios- Subvención de comida- Compensación por uso del vehículo (3.600 € anuales)- Cheques guardería- Seguro de salud- Plan de ahorro y pensiones- Descuentos en productos y servicios MAPFRE- Ayuda escolar para hijosFunciones principales- Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.- Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.- Elaborar informes y documentación técnica.- Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.- Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos.- Estudios universitarios o FP Dual- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas- Experiencia comercial previa (valorable)- Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo.- Valorable Formación en MIFID IIEn MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales.#J-18808-Ljbffr

Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría Join to apply for the Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría role at Auren Personas - Selección & Executive Search ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Direct message the job poster from Auren Personas - Selección & Executive Search En Auren, consultoría de servicios profesionales con más de 25 años de trayectoria y presencia en más de 80 países, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con experiencia consolidada (mínimo 2-3 años, no prácticas) para reforzar nuestro equipo en el centro de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento jurídico-laboral continuado a empresas nacionales e internacionales., • Participación en la estrategia de defensa en procedimientos judiciales laborales., • Redacción de cartas de despido y sanciones disciplinarias conforme a normativa vigente., • Asistencia a Conciliaciones, Mediaciones y Arbitrajes (CMAC)., • Intervención en inspecciones de trabajo y resolución de conflictos colectivos., • Colaboración en reuniones estratégicas con clientes., • Elaboración de auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo., • Posibilidad de participar en formaciones internas sobre normativa laboral y mejores prácticas., • Grado en Derecho (valorable doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales)., • Máster de Acceso a la Abogacía finalizado y colegiación activa., • Experiencia consolidada de 2-3 años en asesoría laboral o despacho., • Conocimientos sólidos en normativa laboral y Seguridad Social., • Competencias clave: redacción jurídica impecable, oratoria, atención al detalle y criterio jurídico fundamentado., • Valorable: inglés y experiencia con clientes internacionales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Paquete de beneficios sociales., • Horario: lunes a jueves 9:00-18:00 h, viernes jornada intensiva., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras periodo inicial presencial., • Excelente ambiente laboral y proyectos transversales., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayor responsabilidad en el área. Si cumples con los requisitos y quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo! xcskxlj Auren apuesta por la diversidad e inclusión, animando a presentar candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos, independientemente de su género, origen, religión u otras características personales. #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Puesto: Front Office Representative – French Market (Food Segment) Ubicación: Rubí (Barcelona) Área: Customer Service / Front Office / Order Management Descripción del puesto Buscamos un/a Front Office Representative para dar soporte al mercado francés (principalmente) dentro del segmento Food , garantizando un servicio excelente al cliente y una coordinación fluida entre los equipos internos (ventas, logística y producción) y las fábricas de supply chain. Funciones principales Gestión integral de pedidos (Order Management) del segmento Food para Francia y apoyo puntual a otros países europeos. Asegurar y gestionar la comunicación entre Sales, Logistics y Production . Interlocución con fábricas / Supply Chain para asegurar el nivel de servicio al cliente. Gestión y mantenimiento de la relación con clientes, con enfoque en calidad de servicio. Apoyo al equipo de Credit Collection para evitar vencidos/impagos en el área del segmento. Identificación de oportunidades de negocio y necesidades del mercado. Soporte en análisis de ventas para cuentas del área Food. Requisitos Francés y inglés nivel alto (imprescindible). Español u otros idiomas: valorable. Experiencia previa en entornos de Front Office / Customer Service / Supply Chain / Comercial interno (valorable, si aplica). Competencias clave Planificación y organización. Toma de decisiones. Adaptabilidad y tolerancia al estrés. Comunicación interna y externa muy sólida. Orientación al cliente y capacidad de construir relaciones. Empatía. Habilidades de coordinación y colaboración (people management valorable). Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Tus principales funciones: Estrategia de Marketing y Go-to-Market • Definir la estrategia de marketing de los programas de Máster bajo su responsabilidad (por mercados / portfolio)., • Trabajar el posicionamiento, propuesta de valor y narrativa en un entorno altamente competitivo., • Diseñar planes de marketing orientados a captación internacional (focus B2C)., • Identificar oportunidades de crecimiento por mercados, segmentos y canales. Ejecución y Activación • Liderar la implementación del plan de marketing: campañas, landings, contenidos, materiales comerciales., • Participar activamente en la configuración y optimización de campañas digitales (paid, CRM, automation) junto al equipo especialista., • Gestionar el funnel completo., • Supervisar la ejecución asegurando velocidad, calidad y coherencia., • Desarrollar materiales clave (briefs, copies, claims, mensajes comerciales...). Contenidos, Mensaje y Conversión • Definir y adaptar el storytelling por programa, target internacional y canal., • Supervisar la creación de assets (web, campañas, eventos, social, etc.)., • Asegurar coherencia con la marca y maximización del impacto en conversión. Coordinación y Apoyo a negocio • Coordinar con equipos internos para asegurar ejecución eficiente., • Alinear marketing con objetivos comerciales y de admisiones., • Gestionar agencias y proveedores cuando aplique., • Priorizar iniciativas en base a impacto en negocio., • Asegurar enfoque data-driven en decisiones., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: • Capacidad "hands‐on" y ejecución ágil., • Orientación a detalle y calidad., • Gestión de múltiples proyectos., • Influencia transversal., • Trabajo en equipo y coordinación., • Comunicación clara y orientada a impacto., • Experiencia mínima 5-8 años en marketing (roles híbridos + ejecución). Trayectoria sólida en marketing digital y performance., • Imprescindible: Experiencia en entornos internacionales., • Idiomas: Inglés nivel muy avanzado, Castellano y Catalán nativos., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios • Plan de retribución flexible., • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión: En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a Abogado/a especialista en responsabilidad civil y procesal civil para el despacho de abogados Valls Guiu Abogados situado en Barcelona. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Gestión y tramitación de procedimientos de Derecho Civil y Responsabilidad Civil., • Análisis de viabilidad y definición de la estrategia procesal., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Asistencia y dirección letrada en vistas judiciales., • Negociación extrajudicial con aseguradoras y partes contrarias., • Cálculo de indemnizaciones por daños personales y materiales. Requisitos • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: Derecho., • Colegiado y ejerciente., • Experiencia: Al menos tres años de experiencia en responsabilidad civil., • Sector: Derecho., • Idiomas: castellano y catalán nativos., • Otros: carnets, cursos, títulos., • Disponibilidad para ir a Sala., • Tener referencias de trabajos anteriores., • CARACTERÍSTICAS VALORABLES:, • Máster y cursos de especialización., • Inglés B2., • Conocimientos en área inmobiliaria., • COMPETENCIAS del candidato:, • Iniciativa., • Organización., • Buena comunicación., • Autónomo., • Trabajo en equipo., • Responsable. Beneficios • Contrato indefinido (posibilidad de ser autónomo si se precisa)., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y los viernes de 9:00 a 15:00., • Teletrabajo: No aplica., • Otros beneficios sociales: No aplica., • Se valorará bonus por cierre de expedientes. xcskxlj, • Salario: según valía y experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos., • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas. Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). #J-18808-Ljbffr

Detalles del cliente Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Empresa consolidada y en pleno proceso de transformación de su área financiera, inmersa en la migración de su ERP y con un importante crecimiento de la actividad. Buscan incorporar un/a Contable Senior que aporte experiencia técnica y autonomía en la gestión contable, integrándose en un equipo financiero consolidado. Es una posición orientada a profesionales que disfruten de la contabilidad y quieran desarrollar su carrera desde un enfoque técnico, sin necesidad de asumir funciones de dirección de equipo. Descripción de la oferta Contabilidad • Gestionar el ciclo contable completo de la compañía., • Registrar y supervisar las operaciones contables diarias., • Realizar conciliaciones bancarias y revisión de cuentas., • Elaborar provisiones, periodificaciones y amortizaciones., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales., • Garantizar la correcta aplicación de los criterios contables. Reporting financiero • Preparar información financiera para la Dirección Financiera., • Colaborar en la elaboración de estados financieros e informes contables., • Dar soporte en auditorías externas y en la preparación de documentación requerida. Mejora de procesos • Participar activamente en la migración e implantación del nuevo ERP., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables., • Colaborar en la optimización de procedimientos internos del departamento. Perfil ideal Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o formación equivalente. Experiencia profesional • Experiencia consolidada como Contable Senior., • Dominio del ciclo contable completo., • Experiencia en cierres contables y auditorías., • Se valorará haber participado en implantaciones o migraciones de ERP. Conocimientos técnicos • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera., • Buen dominio de Excel., • Experiencia con cualquier ERP de gestión contable. Competencias personales • Capacidad para trabajar con autonomía., • Perfil analítico y orientado al detalle., • Organización y rigor en la gestión de la información., • Iniciativa para proponer mejoras en los procesos., • Buenas habilidades de trabajo en equipo. Oferta de empleo • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en un proyecto de transformación del área financiera con la implantación de un nuevo ERP., • Posición estable con un elevado componente técnico. xcskxlj, • Integración en un equipo financiero experimentado y con una estructura bien definida., • Horario de lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 9:00 h, y viernes intensivo hasta las 14:30 h. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto CAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE 1. Función general: Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos. 1. Funciones específicas: · Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor. · Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso. · Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa. · Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc. · Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza. · Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo. 1. Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad. -Educado y cortes con la clientela y compañeros -Responsable y respetuoso -Habilidad para aprender, escuchar y comunicar -Rápido y efectivo -Capacidad de trabajar bajo presión -Visión 360º 1. Formación Cursos de camarero. Cursos de manipulación de alimentos. Cursos de atención al cliente. Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Debe saber manejar con soltura la bandeja. 1. Experiencia Se valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

Buscamos un/a Arquitecto/a Core Salesforce enfocado en diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio. Alguien especializado en conectar necesidades estratégicas con capacidades técnicas, asegurando implementaciones robustas y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar y ejecutar implementaciones de la plataforma Salesforce para clientes de diversas industrias., • Asesorar a los clientes en la definición de su estrategia de negocio basada en datos., • Diseñar arquitecturas de soluciones personalizadas que integren Salesforce con otros sistemas (CRM, eCommerce, ERP)., • Modelar datos y diseñar arquitecturas escalables., • Automatizar procesos con herramientas declarativas como Flows y Process Builder., • Integrar Salesforce con sistemas externos utilizando APIs y MuleSoft., • Diseñar y gestionar la seguridad de la plataforma (roles, perfiles, sharing rules)., • Implementar prácticas de DevOps y CI/CD utilizando herramientas como Gearset, Copado y Git., • Gestionar límites de gobernanza y rendimiento., • Gestionar el Release Management y coordinar despliegues., • +8 años de experiencia liderando proyectos de integración de Salesforce, preferiblemente en consultoras IT e impulsando soluciones estratégicas., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en automatización con Flows y Process Builder., • Conocimientos en integración con sistemas externos mediante APIs y MuleSoft., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Conocimientos en DevOps y CI/CD (Gearset, Copado, Git)., • Experiencia en Release Management., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc., • Conocimiento profundo del customer journey, customer lifecycle y estrategias de retención. Competencias Personales: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Adaptabilidad y enfoque colaborativo., • Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo., • Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros)., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Arquitecto/a de Soluciones Fullstack | Perfil TécnicoCloud Tech Lead- Architect (Barcelona -Hibrido) - Barcelona, España Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Dirección y coordinación académica del Máster Universitario en Investigación para el Desarrollo de Competencias STEAM. Queremos contar con un perfil a